第一篇：2008年上半年度上海市計量協會工作小結

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2008年上半年度上海市計量協會工作小結

2008年已走過了六個月，上海市計量協會在理事會的領導下，以十七大精神為指導，以章程為準則，以服務為宗旨，依靠會員單位、依靠專業委員會、依靠秘書處成員，繼續解放思想，增強“責任、創新、超越”意識，天道酬勤，努力工作。

根據《上海市計量監督管理條例》第三十條的規定，認真履行法律法規賦予的上海市計量協會的權利和義務，充分發揮社團組織的特點，在完成各級計量行政部門委托的各項工作的同時，強化市場意識和服務意識，在服務中求發展、在發展中開拓服務、創新服務和優化服務，作了如下工作，現向大家作一匯報：

我們按08年工作要點五個方面20條款逐一落實各項工作。

一、提高服務工作能力

1.學習為綱，服務為本。學習十七大文件，探討新形勢下協會工作的特點和重點；同時利用例會制探討網站主頁服務功能，溝通了各部門之間的業務情況，拓寬了秘書處人員的業務知識。秘書處財務加強了新稅法和計算機知識的學習，逐步走上統計電算化。大家努力樹立服務新理念，協會新進人員都以最快的速度進入角色勝任工作，特別是培訓部檢定員考核報名工作在時間短的情況下克服難處完成任務。

2.加強“制度”建設。健全和完善人事考勤制度，調整了作息制度。按制度辦理一人離開協會，二人新進協會的人事手續，全體職工簽訂了08年聘用合同。

3.強化服務能力。協調了處協之間的事宜：協調了相關專委會的事宜；協調了相關各區縣辦班及咨詢事宜；協調了中國計量雜志征訂的后續工作；協調了華東事務所資金追加投資的事宜；協調了搬遷辦公室的事宜；協調了培訓工作的相關事宜；協調了建網與各部門之間業務的關系。

二、推動專委會開展活動

4.各專委會開展各類活動。特別是電磁兼容專委會完成調整各會員單位有了較大增加，應會員單位要求，于3月份和4月份在科學會堂組織了二次電磁兼容標準及測試技術研討會，邀請國外專家介紹國際標準的有關內容，各會員單位都踴躍參會。

法制專委會組織會員單位赴江西考察學習外省市節能減排工作的先進經驗，會員單位普遍對這次活動的組織感到滿意。

商貿專委會結合全市開展誠信計量工作舉辦了研討會，各副主任單位參加了研討，并邀請了部份區縣技術監督局計量負責人參加會議，為下一步全市商貿系統開展誠信計量作好了前期準備，這項工作與市局計量處的步署相結合，因而得到了計量處的有力支持。

建工專委會在浙江召開了信息管理工作會議，又組織了室內環境檢測咨詢(并對10戶進行免費檢測)，還組織了鋼材拉伸比對、基樁檢測比武和比對等活動，同時還召開了文體競賽工作會議。

鐵路、衡器、機動車和交通等專委會也分別組織圍繞計量，形式多樣的活動。5.發展新領域會員單位。今年上半年從3月開始著手籌建流量專業委員會，此項工作得到了市計量測試技術研究院領導的支持和熱工與能源計量技術研究所領導的具體配合，經多次研究和協商已取得較大進展，創建流量專委會的說明已在四屆二次理事會上獲得通過并于6月20日召開了預備會議，完成了專委會工作條例的制訂確立，目標是10月份召開專委會成立大會，目前已進入材料上報審批和向社團局登記階段。

6.組織專委會秘書活動。年初召開部份專委會秘書會議進行工作研討，對去年工作進行了回顧小結，找出了不足之處，明確了今年的努力方面和目標，提出了年內開展工作競賽的打算，5月份召開兩次秘書工作會議，傳達了理事會精神，讓秘書對協會的整體工作狀況有所了解，并交流了工作，與會秘書還參觀了電磁兼容實驗室，5月底組織專委會秘書與協會秘書處全體工作人員一同赴寧波考察交流。

三、推進業務上臺階

7.根據節能減排工作的需要，繼續開展能源計量培訓工作。在去年開展“能源計量管理人員崗位培訓”試點的基礎上，抓住當前能源計量工作的熱點，擴大培訓面。根據《中華人民共和國節約能源法》的發布，根據GB17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的規定，上半年6月23-27日舉辦的2008年第一期“用能單位能源計量管理人員崗位培訓”班，共40個單位67人參加培訓，并經考核由協會發給培訓證書。

8.配合市局計量處組織宣貫《商業服務業誠信計量行為規范》。根據計量處的委托，在4月17-18日舉辦了“定量包裝商品生產企業計量保證能力評價核查人員培訓班”，共有19人參加學習培訓，并經考核，由計量處發給資格證書。

9.配合市局計量處順利完成了上半年計量檢定員的統考。經統計報名總人數923人，其中計量基礎考核562人，專業理論考核1115人次，操作技能考核1070人次。3月組織了上海市計量檢定員基礎及專業的加急考試，報名人數為61人，其中計量基礎考核39人，專業理論考核68人次，操作技能考核63人次。

10.積極開拓和擴大培訓領域。為滿足企業對計量檢定/校準人員崗位培訓需要，協會組織了除75項目以外的計量檢定/校準人員崗位培訓，上半年共有139人報名參加培訓，通過培訓、考核，對成績合格者發給上海市計量協會頒發的檢定/校準人員崗位培訓證書。其中：計量基礎培訓考核135人參加；長度三大件培訓考核37人參加；其它各類項目委托上海市計量院培訓考核172人次；

11.調研咨詢需求開拓新項目。根據企業的需要，培訓咨詢部上半年與坤嘉自動化科技有限公司、新拓電力設備有限公司分別簽訂了技術咨詢合同，使協會的咨詢工作邁出了可喜的一步。

12.繼續抓好協會的“兩效”工作。千方百計，千辛萬苦爭取社會效益和經濟效益的雙豐收。協會08年1月到6月收入減支出余額比去年同期增長。

四、拓展服務新形式

13.發揮優勢，做好課題調研。年初計量處向協會下達了兩個課題，即：“能源計量服務”和“監管模式計量器具制造許可證證后監管模式”。接到任務后立即發揮了協會的優勢，在協會成員單位中挑選了相關專家，組成了兩個課題組，制定了課題目標、方案、工作計劃。目前，《能源計量服務和監管模式》課題已基本完成，建立了網上服務平臺、編制了能源計量監督檢查表、編寫了能源計量檢查工作手冊。《計量器具制造許可證證后監管模式》課題也已進入第二稿討論修改階段，正在抓緊進行。

14．完成好計量處交辦的計量器具制造許可證現場評審工作。做好計量器具制造許可證現場評審工作是市局計量得交辦的一項法制任務，上半年共接受并完成52家企業的評審任務，無一差錯，受到市局計量處有關同志的好評。15.開設“能源計量服務臺”。組織一支能源計量專家隊伍，為用能單位提供網上免費咨詢和其它具體項目服務。開設會員論壇，為會員提供參與協會工作、關心協會工作、當家作主的場所和條件。開設廣告業務和收費欄目業務，爭取一些大企業、名優產品在網站上做廣告。推薦了8篇能源計量文章，參與全國能源計量征文活動，其中兩篇獲三等獎。

16.辦好協會網站。網站一季度完成系統軟件的驗收，并轉入正常運轉；及時更新信息，廣泛組織信息來源，豐富網站內容，網站開通后，除了集中報道發布本協會的活動消息外，網站有專人經常從國家局網站、市局網站、中國計量網等國內主要計量網站采集計量信息，并與市局和各區局計量負責人建立了信息聯系，及時登錄、及時更新，豐富了網站的內容，增強了可讀性。

網站管理員通過各種途徑擴大網站的影響力，與市局網站建立了連接關系，將網站列入百度網址搜索范圍，并將網站列入全國計量行業網址大全。目前登錄本網站的次數逐步上升，每天已接近二千次左右。網站廣告業務起步，網站除了為協會的各部門開拓業務提供服務外，為了逐步做到以網養網，在接收有關單位登錄廣告已起步。

17.公正行建立了兩個新站。上半年通過多方努力，在市局計量處的支持下，與上海市強檢中心達成了共同建立“上海公益計量公正行定量包裝商品量公正站”的協議，與吳涇化工有限公司達成共同建立“上海公益計量公正行化宜公正計量站”的協議。這新建的兩個站，正在按預定計劃按第四版管理體系文件的要求積極進行計量認證的準備工作，公正行已向市局提出了擴項申請，待考核通過后就可正式對外開展工作。

五、力爭創建和諧新局面

18.加強市內外兄弟協會的聯絡。參加了華東六省一市的協會領導會議，完成了各省市六個網址鏈接工作；接待北京市計量協會并參觀了上海計量院和浦東計量所，進行了學習交流：組織專委會秘書赴寧波參觀學習活動進行了交流學習；取長補短、互助互利。為協會“工作上臺階，服務創品牌”而不懈努力。

19.推薦了“年度誠信企業”參與了評選活動。其中上海申美飲料食品有限公司等五家企業榮獲上海市“知榮辱、講文明、迎世博、建誠信”年度企業誠信建設獎。同時起草了擬訂了“專業委員會工作競賽實施辦法(草案)”，力爭宣傳發動各專業委員會積極參與,爭先創優,提高活力,增強素質，不斷完善，以提高各專業委員會服務會員、服務社會的能力和規范性。

20.召開了四屆二次理事會。秘書長匯報了題為“服務為本，共創和諧”的“2007年工作總結和2008年工作要點”；秘書處各部門負責人作了工作匯報和“2007年度財務收支報告”。會上并作出了相關事項的審議并以鼓掌的方式通過，形成四屆二次會議決議。會上，市質監局計量處處長、協會常務理事陸敏作了講話。最后，上海市質監局副局長、上海市計量協會會長鄭光輝作了重要講話。

六、下半年工作打算

1.積極投入“四個走進”。誠信計量進市場、健康計量進醫院、光明計量進鏡店、服務計量進社區鄉鎮的活動，配合做好九月質量月的相關工作。

2.堅持會員是協會的根基的指導思想。多發展會員，多組建新的專委會，年內要成立流量專委會；并與扭力板手和機械手領域和計量器材、設備銷售領域的有關單位進行了接觸，爭取在新的領域新建若干個專業委員會，使協會的規模進一步擴大，實力進一步壯大。并開展創建和諧專委會的評比。

3．大力拓展培訓、咨詢工作。力爭“長線培訓要穩定，短線培訓要及時”打造協會培訓品牌。積極承擔各級政府交辦的計量咨詢。

4．籌建市計量評價中心(C標識、中小企業計量合格評定)。籌建中的“計量評價中心”接受市、區（縣）質量技術監督局委托，按照《定量包裝商品生產企業計量保證能力評價規范》的要求進行評價。還將開展中小企業計量合格評定，同時把協會已承擔的制造計量器具許可證評審也納入其中。

5．繼續經營好協會網站。建立網頁通訊員網，建立一支信息隊伍，及時更新信息，廣泛組織信息來源，豐富網站內容；拓展廣告業務，力爭做到以網養網。6．抓好工作場地的搬遷工作。利用調整辦公場地的機會，加強基地建設、基礎建設和基本建設。以節約為原則，健全各種辦公設施，以滿足工作的需要，使協會擁有工作、會議、培訓基本場所。

7.加強兄弟協會的溝通。積極參與各類計量論壇和計量征文活動，做好日常性常規性的工作。

2008年7月

第二篇：計量工作小結

計量工作半年小結

分局在深入推進“五個一”工程活動中，以標桿效應推動全區工程機械企業切實加強計量管理，夯實質量提升的基礎，取得了階段性成果。分局指導推進“計量器具配備精細化”、“計量數據管理規范化”，在計量管理制度、計量檢定、計量器具配備、測量體系運行、計量認證等各個方面上水平，順利通過了計量保證確認。在標桿企業的影響下，一批企業把強化計量管理作為提高經濟效益的基礎工程來抓，4家企業陸續通過了計量合格確認。一是“一企一策”樹標桿。按照以點帶面、以強帶弱的工作理念，選擇典型企業建樹計量標桿，根據企業現狀制定一企一策的幫扶方案，為企業提檔升級提供原始數據，夯實計量基礎。根據開發區工程機械產業集群鏈狀發展的特點，分局分別選擇了在工程機械整車生產、零配件供應兩個層面開展計量管理工作。徐工科技今年擴大生產能力，分局重點對新生產線的計量器具配備進行指導，使其納入原來計量管理體系中實行統一計量體系管理一家生產汽車空調器企業，在技術創新方面急需測量數據支持研發，分局對其實驗室的檢測能力進行指導，提高了企業研發水平。二是強化計量人員培訓。分局在調研中發現，開發區大部分企業重視質量，卻在計量管理方面疏于管理。為此，分局下大力氣抓計量管理人員培訓，通過培訓建立了企業計量管理人員檔案庫，建立起日常工作聯系機制，為企業提供了一批滿足工作要求的計量管理、計量檢定和計量體系內審員。徐州香醅酒業有限公司的計量檢定員通過培訓掌握了酒精流量計在不同溫度不同壓力下的使用和計算方法，很快解決了生產中實際產出和理論產出不相符合的問題。

三是嚴格計量認證審查。分局以計量認證工作為載體，通過幫扶、指導、認證等一系列活動，嚴格按照計量認證的程序進行材料審查和現場審查，并在審查中就發現的問題一一向企業進行現場指導，使企業明白計量管理的重要性，按標準進行計量器具的配置，使計量體系真正實現規范運行，對生產經營提供有效數據。

四是實現計量效益最大化。分局在指導企業加強計量管理時，經常跟企業“算賬”。先算一筆計量管理混亂帳。計量管理混亂，意味著器具配備不足，精密度不夠，數據不準，那么就會導致產品容易出現次品，成本相對提高，有時一臺地中衡的不準確稱量會導致企業在一天內漏掉數額較大的利潤額。然后算一筆計量管理清晰帳，清晰的計量管理就是計量人員職責明確，計量器具數量充足，計量性能可控，計量數據準確，那么企業的產品質量穩定可靠，工廠信譽度提升，基礎數據可以作為核算成本、創新研發的直接來源。車輛有限公司在今年年初實行計量管理體系管理，分局指導企業增加設備、提高器具精密度，指導計量人員嚴格數據管理，提高計量管理水平，上半年產品一次合格率比去年同期提升了20%。

第三篇：計量站2014年6月工作小結（范文）

2014年6月計量管理主要完成的工作

一、測量設備的校檢

本月共校檢119臺/件測量設備

1、外檢、校準儀器儀表共計22臺/件

數顯量儀測力儀1臺，數字多用表1臺，溫場自動測試系統1臺，壓力表15塊，壓力真空表2塊，渦街流量計2臺.2、自檢、校準儀器儀表共97臺/件：

萬用表13塊，壓力表61塊，電子臺秤17臺，雙金屬溫度計1塊，煙支.濾棒綜合測試臺3臺，長度儀1臺，電子天平1臺。

二、測量設備和測量過程巡查

對一、二、三車間、工藝質量科、生產科測量設備和測量過程進行了巡查，檢查內容為：測量設備的使用情況是否正常，是否在有效期內，標識是否完整無誤，測量過程是否按照測量過程規范使用和驗證。檢查情況為合格。

三、測量設備備件情況

本月共收測量設備備件4件(套)。

四、水分校檢方面

本月生產品牌共取樣檢測2043個數據，其中技發中心檢測實驗線生產兩個品牌：貴煙（JX20-5B),貴煙（15T-1），取樣檢測36個數據

水分儀修正4次:

A線：黃果樹（長征）葉片HT入口-0.2；

C線：貴煙軟高遵葉絲HT入口-0.2；

B線：黃果樹（長征）葉片HT入口-0.1,加料出口-0.1；

五、綜合測試臺比對

本月工藝科比對綜合測試臺四次，驗證結果滿足要求；車間比對四次結果滿足要求。多次比對玉液1號、軟高遵吸阻和通風率，綜合測試臺一致性均滿足標準要求。

沈陽科儀綜合測試臺3#圓周單元故障導致，已無備件，不能使用。KC2#吸阻測頭備件未到，處于停機待修狀態，設備科正在實施采購。索定1#電源插座損壞，處于停機待修狀態，設備科正在實施采購。

六、本月工作

制絲實驗室恒溫恒濕機組壓縮機損壞，現已購置備件修復；

B105皮帶秤大修項目合同已基本完成，下月實施。

七、下月工作

繼續實施綜合測試臺維保項目；

繼續實施恒溫恒濕實驗室設備維修保養項目；

配合一車間完成B105皮帶秤大修。

工藝質量管理科計量站

2014.7.15.

第四篇：2013年“世界計量日”工作小結

計量管理檢查記錄

受檢單位：檢查時間：年月日

檢查人：審核人：

2013年“5.20世界計量日”工作小結

為配合2013年油田計量宣傳工作及“5.20世界計量日”活動的開展，我們主要做了以下工作：

1.對公司所屬各單位用電、用水全部裝表計量，每月進行考核，按定額節獎超罰。

2.對鉆井隊所用油料使用檢定合格的流量計進行計量，防止油料的流失。

3.對鉆井隊所用各種儀器儀表按規定檢定周期定期進行周期檢定，保證生產過程所使用的儀器儀表準確。

4.組織各單位學習法定計量單位的使用，杜絕非法計量單位在各種報表中出現。

5.利用“5.20世界計量日”活動，在公共場所掛宣傳橫幅，編寫黑板報。

鉆井公司 二0一三年五月

關于鉆井隊壓力表管理的報告

渤海鉆井總公司技術監督中心：

現在本公司鉆井隊所用的各種壓力表都在今年4月份進行了統一檢定，井隊都自行建立了管理臺帳；之后所領取的壓力表都是由總公司物資配送中心供貨，并已經由該中心統一進行了檢定。鑒于公司鉆井隊施工分散，各種壓力表的損壞時間又是不確定的，難以掌握統計。為此，我們建議對鉆井隊壓力表公司不做統一管理，而是通過制定管理制度與措施，督促鉆井隊自行做好壓力表的統計管理，保管好證件，建立臺帳，做到按檢定周期及時實施檢定與更換，使得各種壓力表均在檢定周期內使用。

妥否，請批示。

渤海鉆井一公司 二0一一年七月

鉆井隊壓力表管理規定

為確保鉆井現場所使用的各種壓力表準確、可靠，特制定本管理辦法。

1．鉆井隊所使用的各種壓力表，必須在渤海物資配送中心領取，領取時，必須帶有計量檢定證書，證書與所領取的壓力表編號要一致。

2．鉆井隊所使用的各種壓力表必須在規定的檢定周期內（一般為1年），超過檢定周期要及時進行檢定或更換。更換的壓力表可經過檢定后再使用。

3．鉆井隊所使用的各種壓力表必須建立統計臺帳，并及時更改記錄的檢定時間，實行動態管理。做到統計臺帳，計量檢定證書和實際使用的壓力表的名稱、編號、檢定時間等相一致。

4．統計臺帳格式要統一為下表：

＿＿＿隊計量器具統計臺帳

制表人:BZ/JL15-02日期:

第五篇：計量協會秘書處工作總結

2010年是世博年，是十一五規劃的收官之年，是十二五規劃的承上啟下之年，是進一步深入學習和實踐科學發展觀的重要一年。

在協會理事會的領導下，以科學發展觀為指導，以協會章程為指針，以會員單位的共同愿望和要求為指示，以聚焦服務為指向，充分發揮第三路大軍的作用，真抓實干地做好2010年的工作。

2010年的工作主要特點有：一是協會的知曉度在提高;二是協會的社會服務能見度在提增;三是各方滿意度在提升;四是協會自我加壓、自我進取度在提速。基本做到了適應形勢發展，加強組織建設;積極發揮作用，開展計量大協作，加強各方溝通;全面落實2010年工作要點。

一、適應形勢發展，加強組織建設

2010協會秘書處加強組織建設，努力適應形勢發展，使協會真正成為各級計量行政管理部門的助手;成為團結會員和分支機構的紐帶;成為上情下達、下情上傳的橋梁和會員學習活動與調研的平臺。力爭在服務中不講困難，多想辦法;不講條件，多聽要求;不講原因，多做工作。

1、及時調整理事會成員，充分發揮領導作用。2010年初召開了四屆四次理事會，形成四屆四次會議決議。同時，在理事會上，及時增補和變更了八名理事，確保理事會工作順暢。按章程規定采用多種形式向各位理事通報協會工作，充分發揮理事會的領導作用。

2、加強分支機構(專委會/代表處)的管理，提升服務能力。按照《上海市計量協會專委會管理辦法》加強專委會的管理與建設。增補19個專委員副主任，為他們配好、配全領導班子，密切了政府與專委會之間的聯系;籌備并成立了有色金屬專委會，正在醞讓和籌備新的分支機構。

及時召開專委會/代表處秘書工作研討會、交流會與總結會，進一步加強基礎管理工作，扎實推進分支機構、代表機構工作的規范化、程序化、組織化，提升專委會/代表處的活力、動力和凝聚力。

一年來，各分支機構提升了為會員單位、為政府和為社會服務的能力。聯合專業委員會在能源計量管理、計量器具周期管理、國家標準宣貫、計量操作和理論基礎等方面，為會員單位組織各類研討、培訓班、學習交流活動10次，參加人員百余人。

建工專業委員會組織鋼結構超聲波探傷等九項檢測比對，鋼結構焊縫超聲波檢測技能比武，19家檢測單位的38名檢測人員參加了技能比武。

疾控專委會組織行業內全體檢測人員、質量監督員培訓，共舉辦9期培訓班，出席人員共1458人。2010年1月，在江蘇常州召開了學術交流會，同年9月又開展了實驗室比對活動，活動開展得順利成功，受到市衛生監督所領導好評。

鐵路專委會協助局主管部門，先后完成局計量管理辦法的修訂、局內單位計量技術咨詢工作、做好授權機構整頓考核、局內標準器現場考核、200多人次計量人員培訓發證等工作。

汽車專業委員會對會員單位進行了扭力扳手、拉力機等技術培訓，受訓人員近百人，協助企業提升現場計量人員操作水平，受到企業的好評。

國防專業委員會舉辦了測量不確定度評定的專業專題培訓，邀請了國防系統資深專家進行授課，有161人參加了培訓。為2家單位9項標準器到期復查順利通過打下了基礎。還舉辦兩期管理人員培訓班共60余人參加。

計價器專委會6月召開專題會議要求各計價器生產企業及各相關會員單位做好相應準備，嚴格執行市交通港口局、市質量技監局的滬交科[2010]239號文件，貫徹《出租汽車計價器》(JJG517-2009)國家計量檢定規程，確保“本市2010年7月1日起，對于沒有安裝計價器專用傳感器的新投放出租汽車，不再檢定，不予核發營運證”的規定執行。

衡器專委會配合市質監局組織生產企業參加了長三角二省一市計量協調會，宣貫國家質監總局關于電子計價秤和電子汽車衡專項整治的精神;對區、縣技術監督局計量科科長及考評員進行了培訓;并在企業自檢基礎上集中整治，取得了預期效果。

3、加強秘書處內部建設。全面貫徹理事會治會方針和具體要求。堅持秘書處的專業化、社會化、制度化和精干高效的建設。今年修訂了財務制度和車輛管理制度;合理運作資金;落實經費管理工作;力爭落實網站廣告費用，基本達到以網養網目標;完成09稅收清算工作。

2010年分別召開年中和工作研討會力爭把秘書處建設成為“工作和諧、相處和睦、為人和善、服務和氣、環境和美”的“計量之家”。

二、積極發揮作用，落實工作要點

4、圍繞能源計量重點，配合市區局開展能源計量工作。協助上海市質監局召開了“2010年上海市能源計量工作研討會”;同時為11個區縣局召開的區重點用能單位能源計量工作會議上講解《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(GB17167-2006)。

完成了市局綜合處布置的“技術監督系統如何在發展新能源產業中發揮作用的課題調研”，提交了調研報告，提出了“建立為新能源產業服務的計量、標準、檢測技術、產品認證的綜合平臺”的建議書。編印了《能源計量100問(征求意見稿)》小冊子。

5、完成了徐匯等區縣局委托 的98家單位的“能源計量體系評估”工作。為區縣重點用能單位進行“能源計量體系評估”共計98家。評估工作基本達到了預定目的：使用能單位對強制性國家標準有了更清楚的認識;推動了部分用能單位能源計量體系知識的普及工作;探討了商業企業和物業管理企業執行強制性國家標準《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的實施方法。受到了各區縣質監局領導的肯定。

6、參與和推薦“誠信計量”的評比活動。配合市局開展“上海市迎世博誠信計量示范集貿市場(2009)”創建活動，組織了多名專家，分成五組對各區申報的38家集貿市場進行了核查工作，評出了29家誠信計量集貿市場。

同時推薦了上海耀華稱重有限公司參加上海市“誠信創建企業”的評比活動，獲得“誠信創建企業”的稱號;上海市電力公司電能計量中心、上海金陵智能電表有限公司和上海自動化儀表股份有限公司等3家企業分別獲得2010“誠信企業”和“星級誠信企業”的稱號;協會辦公室獲得市“誠信創建企業”優秀組織獎。

7、加強生產許可的考評工作。圍繞法制計量重點，繼續配合市區計量處(科)開展計量器具制造許可證考核工作，2010年全年組織對市局委托的91家單位進行現場考評(09年83家);2010年又增加了虹口、嘉定、靜安三區的委托。2010年全年組織對區局委托25家單位進行現場考評(09年區局委托6家)。在考評實踐中，提高了專家的業務素質，擴大了專家隊伍。2010年年底宣貫國家總局公布的《制造計量器具許可考核通用規范》，參加培訓的考評員和專家人數達182人。

8、開展和推進中小企業保證能力評定和定量包裝商品評審工作。參與修訂“上海市中小企業計量檢測保證能力評定辦法”;協助市局舉辦上海市中小企業計量檢測保證能力評定內審員班;配合市局計量處召開了“連鎖銷售企業計量工作會議”和舉辦了“超市計量培訓班”;完成“C”標志評審三家(申美飲料食品有限公司(新加入)、上好佳和太太樂(擴項))。

9、順利完成計量檢定員的統考和各項宣貫工作。經統計2010年參加計量檢定員的統考報名總人數1978人，其中計量基礎考核1189人次，專業理論考核2627人次，操作技能考核2425人次。做好了上海市計量檢定員基礎及專業的加急考試。根據計量處的委托，為做好上海市實事工程“全市實施水銀血壓計免費小修檢定” 人員的培訓工作，分期分批舉辦了計量基礎、操作理論、操作實踐的培訓班，為實事工程的順利開展打下扎實的基礎。

為進一步搞好工業計量工作，幫助區、縣做好“中小企業計量檢測保證能力評定”考評員、觀察員的培訓，舉辦了“中小企業計量檢測保證能力評定”考評員培訓班，有93人參加了培訓，經考核由計量處分別發給“考評員證”和“觀察員證”;第三批計量標準考評員培訓班報名人數44人，通過培訓、考核，對成績合格者由上海市質量監督技術局頒發證。舉辦了“JJG517—2009出租車計價器”新規程宣貫培訓班，共有31人參加學習培訓，經考核合格，頒發相應的證書。

10、滿足企業需求，開辦各項培訓班。根據企業計量檢定/校準工作需求，組織了計量檢定/校準人員崗位培訓，全年共有275人次報名參加培訓;同時，分別在市區、松江和寶鋼舉辦了計量管理人員崗位培訓班，共有361人次參加培訓。通過培訓、考核，對成績合格者頒發上海市計量協會的崗位培訓證書。

同時，應上海金山石化公司的需求，1月間在金山舉辦了“JJF1069法定計量檢定機構考核規范和JJF1033計量標準考核規范”內審員培訓班。

根據制造計量器具許可證考核規范的變更需要，培訓部為適應新的需要，試點新開辦了《制造計量器具許可企業檢驗人員崗位資格培訓班》簡稱為“檢驗員班”，報名人數51人。通過培訓、考核，對成績合格者頒發上海市計量協會檢驗員崗位證書。

配合能源工作的重點舉辦能源計量管理班，報名人數69人。通過培訓、考核，對成績合格者頒發上海市計量協會能源計量管理員崗位培訓證書。

11、根據企業的要求，開拓咨詢新業務。2010年與上海天一高德機電有限公司等三家企業簽訂了咨詢合同。新簽約的天一高德有限公司提出的要求，是生產自動衡器生產許可證的咨詢工作。由于該產品型式評價資質在中國計量院，為此，我們專程去北京拜訪有關人員，為順利開展自動衡器咨詢服務工作打下了一定的基礎。

辦公室聯合計量處和相關衡器專家接待了日本企業人員對產品生產許可及型式評價工作的咨詢。

12、強化網頁平臺建設，積極主動辦好欄目。加強網站信息化建設，2010年年初分別召開了區縣局通訊員和各專委會秘書會議，組建了兩支通訊員隊伍。截至2010年12月底各區縣局投稿248篇，同比增加了129篇，各區縣局稿件來源已覆蓋了18個區縣局，達到了100%來稿;圖片新聞稿件明顯上升，同比上升40%。廣告欄目版塊全部上版，充實了會員單位簡介介紹。基本出現了各方參與、稿件上升、欄目活躍的新局面。

三、開展計量大協作，加強各方溝通。

13、建設海峽兩岸交流新平臺。加強與臺灣計量同仁們的計量學術方面學習交流，2010年10月我會再次組團一行15人赴臺交流，部分人員參加了第十五屆國際流量論文研討會;拜訪了臺灣經濟部標準檢驗局，受到了局長的熱情接待;訪問了臺灣工業技術研究院;參觀了量測中心新產品陳列室，了解了緊貼工業開發的新產品;參觀了TAF辦公大樓。目睹了計量能力，使訪問團員開闊了眼界。

7月間接待臺灣蘇柏昌先生來訪，并參加我方舉辦的計量管理學習班。根據國家總局的指示，我協會聯絡有關方面，按計劃完成臺灣經濟部標準檢驗局蘇柏昌先生訪問上海的接待任務。

14、加強華東華南計量大聯手。編制了華東華南計量協學會通訊錄統計核對及印發工作;組團參加華東華南計量學術研討會;組稿上海報送論文13篇;其中一篇論文在論壇中宣讀。同時向海峽兩岸論壇推薦六篇論文。

15、召開了2011《中國計量》雜志征訂會議。2010年《中國計量》雜志征訂工作獲得“全國先進集體”稱號;完成了向《中國計量》推薦25篇華東華南地區論文的工作。同時，推進《上海計量測試》雜志的征訂工作，以征稿征文征廣告來提升計量宣傳工作。

16、與市區(縣)局聯合，發揮合力作用。協助市局計量處舉辦各區縣計量科和相關技術機構人員能源計量監管實務培訓班，為推進本市的能源計量工作培訓了力量。在培訓班后還分期分批安排了部份區縣人員參加現場檢查實踐培訓。完成了已到期或將到期的約占全市許可證考評專家庫50%左右專家考評員證復證工作。選派考評專家時，繼續注意擴大考評員的選聘面，注意培養新生力量。

為推進落實市局“關于開展檢測工作整頓活動的實施意見”，配合市質監局認證處多次召開工作會、研討會和交流會，通報市局工作信息、要求，匯總有關情況。配合市局綜合處，派專家對區縣局、檢測機構落實整頓情況進行檢查，推進檢測整頓工作順利開展，加強了行業自律。

五月間與徐匯局和湖南街道聯手開展“世界計量日，為民服務行”活動，在計量院、強檢中心和珠寶鑒定站的積極配合下圓滿完成了為民服務活動，受到街道和區政府的一致好評。

17、參與世博服務世博，加強各方聯絡。商貿專委會以參與世博、奉獻世博、民生計量為主旨，組織開展創建上海商貿行業迎世博計量管理規范企業活動。通過制定標準，自愿參與，宣傳引導，檢查評選等階段措施，經過半年多工作，上海五豐上食食品有限公司等20個食品批發零售和加工零售企業經專委會申報，被評為上海商貿行業迎 世博計量管理規范單位。

為保障世博專用出租汽車，2010年初，出租汽車計價器專委會協助市府有關部門，召開出租汽車(世博專用車型)計價器及其傳感器安裝的專題研討會，充分聽取交港局、計量處領導和上海大眾、強

生、巴士等出租汽車公司以及各計價器生產企業的有關領導和技術人員的意見。經多次溝通磋商，提出了符合實際的貫徹出租汽車計價器檢定規程方案和措施，保證世博專用出租汽車按時投入營運。

法制專業委員會主任單位市計量院，利用計量綜合技術的優勢積極組織志愿者努力為上海世博會提供服務，包括世博會內的醫療站、服務場所等使用的計量器具的檢定和校準、計算機智能裝置的檢測等服務，取得了較好的社會效應。

協會2010年接待來自臺灣、遼寧、大連和江蘇等地人員來滬觀博，加強了各方的聯絡。

18、承擔上海市新中國計量史編整辦公室工作。2010年9月著手籌備、建立編整辦公室并開展工作。有關領導非常重視，指定相關同志負責編寫工作。在市局計量處領導的關心支持下，編整工作進展順利，工作進一步推進，思路進一步開拓，材料收集工作進一步提速。按國家總局要求按時完成上海市新中國計量史大事記編整上報工作。

19、完成了公正行計量認證到期復評審。公正行是協會的經濟實體之一，是為貿易雙方提供結算計量依據的技術機構。2010年順利通過了計量認證到期復評審。日常管理抓好下屬各站體系文件的檢查落實工作。

20、協會2010年收支基本平衡，達到了略有結余的目標。協會堅持量入為出，先進后出，收支平衡，略有結余的財務目標;突出服務，突出信譽，突出效率，進一步內強素質，外塑形象。

秘書處的2010年的工作與理事會的要求和形勢的發展，還存在

差距。主要問題一是由于大形勢大環境的原因，我們的業務開展還很艱巨，困難不少;二是業務開展的艱巨性凸顯各部門的資源還有待有效的整合和梳理;三是強化建設學習型、發展型秘書處不夠，思想不夠解放，行動不夠堅決。總之，2011年我們將滿懷信心，在深入實踐科學發展觀的指引下，充分發揮法規賦予上海市計量協會的神圣職責，充分發揮協會秘書處的能動作用，高舉服務的旗幟，用理解來團結人，用目標來鼓舞人，用交流來激勵人，用誠信來溫暖人，用活動來聯系人，用感恩來回報人。