第一篇：中壩鄉李東工作總結

工 作 總 結

（中壩鄉計劃生育干部——），男，現年42歲，中共黨員，現在中壩鄉政府工作，任計劃生育辦公室主任。下面我把我在中壩鄉近幾年的工作和生活作以下總結：

一、強化學習，提高自身素質

要做好工作，我感覺個人能力提升顯得特別重要，多年來，我虛心向書本學習，向實踐學習，向領導和同志們學習，采取走出去、請進來等多種途徑，拓展思維空間，更新思維方式，轉變思維觀念，在干中學，在學中干，在實踐中探索，在探索中提高，不斷鞏固和提升了自己的業務能力、團結協作能力、粘和協調能力、解決實際問題的能力、處置突發公共事件的能力。

二、做好本職工作，以實績來回報組織的關愛

過去的幾年，在縣委政府及鄉黨委政府的正確領導下，在縣人口計生局的具體指導下，我團結帶領計生服務站及村計劃生育服務管理員，以“穩定低生育水平，提高人口素質”為目標；以“一《法》、三《規》、一《條例》”為依據；以“三為主”的工作方針為指導，堅持“夯基礎，強管理，創先爭優”的思路，有力地促進了中壩鄉人口與計劃生育水平的提高。我從2007年12月調入中壩鄉工作后,先后榮獲縣委政府2008年人口計生工作三等獎,縣人口計生局2008年人口計生工作業務工作三等獎,2010年迎接省人口計生工作目標考核榮獲縣委政府求實獎,幾年來,我主要做了以下幾方面的工作

（一）、夯實工作基礎，強化管理力度

1、夯實統計基礎工作，強化統籌管理機制

從2008年3月、7月，分兩次集中領導、集中人員、集中時間，對全鄉的總人口，出生人口逐村逐社逐戶進行清理，了解了實情，掌握了家底，為黨委政府作出正確決策作出了有力的依據。黨委政府牽頭，與派出所、衛生院、學校召開了聯系會，實現了互助協作，信息互通，資源共享，齊抓共管，統籌解決人口與計生工作的新機制。

2、夯實計生隊伍建設，在強管理上求突破

村級計生服務管理站是計劃生育工作的基礎，俗話說“基礎不牢，地動山搖”。我非常重視村計生專職管理服務員的配備和培訓，在取得黨委政府領導的支持下，我和分管領導，逐村逐人進行了考核，并進行了集中培訓，在管理上，全面開展了“一學”、“二看”、“三引導”、“四整頓”的管理模式。即“一學”：采取“三結合”的辦法組織計生干部學習計劃生育“一《法》、三《規》、一《條例》”；“二看”：看計生干部所在村的生育秩序，看計生工作業績；“三引導”：引導計生干部充分認識新時期計生工作的新特點，引導計生干部如何駕馭計生工作的復雜局面，引導計生干部愛崗敬業；“四整頓”：整頓計生干部工作不在狀態的行為，整頓計生干部自身不硬的問題，整頓計生干部業務能力低下的現狀，整頓計生干部工作軟化的現象，通過一系列的培訓和管理，使他們真正成為了一支思想好，作風正，懂業務，會管理，招之即來，來之能戰的合格的計生干部隊伍。

3、夯實首位意識，在行政執法上求突破

宣傳教育是計劃生育的先導工作，抓緊抓好宣傳教育這個首位意識，是我工作的重中之重，如何用正確的思想、理論和理念，教育武裝廣大群眾。但黨的人口與計劃生育政策法規、方針在基層落到實處，是我思索研究的方向和行動的指南。三年來，宣傳教育工作上力爭做到“三性”，達到“三個優化”，即宣傳內容上注重全面性，宣傳手段上注重多樣性，宣傳作用上注重實效性。“三個優化”即優化環境造聲勢，優化服務重維權，優化方式促和諧。通過“三性”和“三個優化”，我鄉的廣大群眾逐步樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。

（二）、依法行政，確保計劃生育工作在我鄉順利開展

1、規范工作流程，堅持依法辦事。做到公開、公平、公正，嚴禁亂收費。主要公開了生育服務證、獨生子女證，照顧二胎生育病殘兒醫學鑒定、流動人口婚育證等辦證程序和工作流程。

2、規范了社會撫養費的征收工作。從嚴征收社會撫養費是維護人口計生政策的嚴肅性的有力手段。三年來，我始終堅持“有權無權一個樣”、“有錢無錢一個樣”、“干部群眾一個樣”、“生人熟人一個樣”。堅持一把尺子量到底，不厚此薄彼，不徇私枉法。使中壩鄉原來每年上繳社會撫養費不足5萬元的鄉到每年上繳20萬元左右。從而有力地維護了人口計生政策的威信，理順了計劃生育工作秩序。

3、規范了流動人口計劃生育管理服務工作。流動人口管理工作是新時期人口計劃生育工作的熱點問題，也是難點問題。一是加大對流動人口的清理，全面完成登記、造冊、建卡等程序。通過“村民自治”繳納保證金，定期寄回務工地 情監測證明等管理制度和手段，準確掌握了流動人口的去向和生育動態。二是加強了流動人口信息平臺的管理。通過多種手段和方式極大地減少了流動人口不符合政策生育的人數，為中壩鄉的人口與計劃生育水平躍上一個新的臺階打下了基礎。

4、夯實完善利益導向機制，強力打造惠民計生。利益導向機制是鞏固人口計生工作成果的有效手段，三年來，我抓了以下幾個方面的工作，一是獨生子女父母獎勵金的確認發放和落實。二是抓了計劃生育“三結合”幫扶工作。每年積極爭取縣級幫扶部門對幫扶戶給予資金、技術項目信息的扶持。三年來共爭取資金1萬多元，全部用于幫扶戶的扶持，使群眾真正得到了實惠。

三是抓了農村計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助對象的確認呈報工作，確保獎扶對象的準確率達到了百分之百。

三、遵章守紀，樹立形象

在出勤方面：我一貫遵章守紀，堅守崗位，有事請假打招呼，無事不曠工，在職在位，在位做事，做事負責，從不攬功推過，除雙休、公休、法定假日無事休息外，其余時間堅持上班做事出滿勤。同時堅持天天辦公室簽到和自己考勤做記錄，記錄每一天的工作、生活和活動情況。

在廉潔自律方面：公生明，廉生威，不以善小而不為，不以惡小而為之。一年來，按照中、省、市、縣紀檢監察部門出臺的廉潔從政若干準則、條例和鄉黨委政府制訂的內務管理制度辦事，不貪、不挪、不占，公私財物分明，出門輕車簡從，不大吃大喝，不損人利己，損公肥私，擺正利益驅動杠桿，沒有利用手中的權力亂開口、亂表態、亂批條、籠絡人心的現象存在，沒有出現無利益的事不做、無好處的事不辦的情況，沒有伸手向服務對象吃、拿、卡、要，沒有有見名利就上，見困難就讓的事例出現，厲行節約，腰直嘴硬。

總之，在中壩鄉工作的幾年，我工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些不足。在今后的工作中，我一定揚長避短、與時俱進、求實務真、創新思維，不斷把自己培養成為一個合格的、優秀的基層公務員而努力奮斗。

總結人：李東

二○一一年九月一日

第二篇：東壩鄉思想發動和摸底調查

東壩鄉思想發動和摸底調查

階段工作匯報

根據左貢縣加強基層建設年活動領導小組辦公室的通知要求，現將我鄉駐村工作組這一階段工作開展情況匯報如下：

一、地、縣、鄉三級駐村工作組駐點基本情況。

我鄉地、縣、鄉駐村工作組共分三組，15人，分別鄉黨委書記馬安、鄉黨委副書記、政府鄉長布嘎以及鄉人大主席團專職副主席歐珠江村任組長；地區發改委規劃與體改科科長劉平、地區統計局辦公室副主任郝歲民以及地區婦聯辦公室副主任黃莉任副組長。格瓦村、沙益村和埃西村三個行政村為駐點。其中格瓦村61戶，463人，非法出入境人員較多，情況較為復雜；沙益村105戶，685人，搬遷人口較多，基層組織建設有待加強；埃西村28戶，187人，為我鄉唯一一個牧業較發達的村，經濟發展較緩慢。駐村時間初步擬定為2011年3月至8月。

二、走訪座談，摸底調研

我鄉三個駐村工作組在藏歷新年節日期間，應邀深入農牧民群眾家中做客，一方面給群眾致節日問候，問寒問暖，和群眾打成一片，為群眾發放了農村最低生活保障金、八十歲壽星老人補貼、五保戶補助金等共計55980元。并和群眾 1

一起載歌載舞參加娛樂活動；另一方面借此機會向廣大農牧民群眾大力宣傳基層組織建設年活動的目的和意義，爭取得到廣大農牧民群眾的理解和支持。同時在此期間我鄉三個駐村工作組積極向廣大農牧民群眾宣傳近年來黨的方針政策，就合作醫療、新農保、等相關強農、惠農政策進行了深入宣傳和講解，使廣大農牧民群眾進一步加深了對黨和國家的各項惠農政策的理解。

三、仔細梳理，擬定解決方案

為了幫助廣大農牧民群眾切實解決生產生活中困難，做一些群眾看得見、摸得著、人人稱贊的好事和實事，我鄉三個駐村工作組通過召集村干部座談，與群眾走訪交流以及實地查看等多種方式深入了解了群眾迫切需要解決的一些實際困難和問題。經仔細梳理，具體如下：

調研結果顯示：格瓦村群眾希望，一是實施整村級道路修建項目。二是維修破損的水渠約1900米。三是解決牧場9戶群眾人畜飲水水渠約4公里。四是遠離村莊主水渠的2戶群眾迫切希望解決灌溉水渠約500米。埃西村群眾希望，一是維修防洪壩，預防汛情旱情。二是修建1座約13米的橋梁，方便出行。三是解決PE管約400米用于修建水渠，解決群眾飲水問題。四是加固主河道堡坎約500米，確保河道安全。

針對這些問題，我鄉黨委、政府通過“百千萬工程”下派干部劉平等同志，積極與地區發改委等部門溝通協調。努

力爭取幫扶資金，早日解決群眾的困難。

為了進一步幫助各村加強基層組織建設，我駐村工作組積極幫助指導各村深入開展創先爭優活動；進一步加強對基層黨建、基層團建、婦女組織建設、民兵建設等基層組織建設工作的指導和督促，同時深入推進所在村的黨務公開、村務公開，切實加強了對村級組織活動場所的管理，使其充分發揮應有的作用。

東壩鄉駐村工作組（代）

2011年3月25日

第三篇：廣元東壩店工作總結

工作總結

在這段時間工作很忙，在門店人手少，很都事情都親自去做，同時也體現來了我前的付出是沒有白費。這然使真正從一個不懂生鮮的外行人慢慢的接近內行人，我的經理看見我的成長也很高興。春節剛過又去到總部述職，在總部也領導的肯定，同時領導也給我很好的建議，對我在以后的工作計劃跟明確。對于這段時間的工作我總結如下：

以前總覺得工作起來有點茫然，對于每天的工作流程不是很清楚，但自己親身經歷了后還是蠻簡單的，同時也體現我進入德惠我所學到知識，學習東西總是有用的。對于不是很清楚的就問我的直接領導人何經理，他總是很認真詳細的給我講解，知道我明白為止。當然我的成長除自己的努力外還有各位領導支持和指導。在此請允許向各位領導對我的幫助表示衷心的感謝：“謝謝各位領導，您們辛苦啦！” 這段時間在何經理的帶動下，本部門的工作開展的很順利，無論是蔬菜從供應商到消費者的整個過程中都沒有出現什么差錯，自己也積極主動配合完成公司的銷售目標和部門的各項工作，積極解決員工出現的問題。上個月的銷售任務還稍稍差一點，我也曾和部門經理、課組組長、員工認真分析，找原因。年前在我們門店的正對面開了一家810超市對我們的業績稍有影響，這家超市在廣元也算一家知名連鎖超市。我想只要我大家一起努力，解決問題之根所在，我們的業績一定可以完成。再加上德惠在廣元來說無論是超市本身的品牌很口碑都比較安好。我對我們超市有信心，對自己有信心。

首先，在成列上我們做的更上一個檔次，成列和顧客很好交流的平臺。根據生鮮商品的特殊性，生鮮，生講的是活生生，有生命；鮮講的是新鮮，就像新的一樣。比如說蔬菜就像長的地上、水果長在果樹上一樣呈現在消費者的眼前。大氣、美觀、更重要的是激起消費者的購買欲望，產生生產力。當消費者看見這些成列的商品感到舒服。讓他遠看見這些商品就想走近來看看，看到后就很想擁有這些蔬菜。同時使商品陳列規定化，美觀、方便銷售，做到一個專業水平。

同時在人員管理，人員組織、人員協助要和諧，這對完成目標很重要，如果一件事情大家一起商議，一起分工協作的話就可以更好、更準的去完成。這樣一是可以降低勞動強度，提高效率，其次可以降低成本。但是在這個過程中怎么樣去組織，怎樣去把每個人的優點發揮出來。對于這些問題，我也認真觀察各每個員工，能很清楚的了解每個人，做好承上啟下的業務聯系工作，讓每個人積極熱情的投入工作。自己以身作則，積極主動去影響身邊的每位員工。去營造一個讓人進來感覺到很舒服，像家一樣溫馨，讓消費者覺得來到這個地方值得，這里不僅可以買到滿意的蔬菜，而且這氛圍還能帶給他們快樂，讓消費者喜歡愛上這個地方，愛上這個地方。

今后，我要加強對業務知識的學習，加大培訓力度，營運工作既具專業性，又具綜合性，經營多元化，發展趨勢，接受新觀念，學習新的管理辦法，不僅要精通自身業務，宏觀經濟，企業管理等各方面知識，還要繼續努力提高自身素質，為公司的發展獻計獻策，同時早日實現自己的人生價值。

廣元東壩店

二〇一二年二月十三日

第四篇：東壩初中后勤服務工作總結

東壩初中后勤服務工作總結

2017-2018學是我校發展的關鍵一年，學校承擔著的破解城鎮大班額建設任務還要繼續進行，同時全面創建優質均衡發展市的各項工作對我校提出了更高的要求。臨近學年結束，對我校后勤工作作如下梳理。

校產管理方面:本學期對學校各室固定資產進行清查、統計、登記、造冊等工作,對學校近4萬冊圖書進行清查登記，全部納入電子管理檔案，實現圖書管理和借閱電子化。使學校財產管理逐步走上規范化,明細化,嚴防學校財產的流失。期末對各室固定資產進行核對,做到帳、物相符。使公共財產、公共設施的管理、維護和調配更合理，物品采購和使用程序更規范。

設備購置方面：2017-18學年，學校為部分教師更新辦公用電腦33臺，支出進10萬元；購置教師辦公用桌椅30套，投資約5萬元；購進學生桌凳600套，投資9萬元；投資約3萬元建成閱讀課教室一處；為各功能室添置櫥柜、桌凳、專用器械等投資約7萬元；更新學校食堂設備約3萬元。新增變壓器一臺，為新建教學樓和學生公寓鋪設電纜等投資近30萬元；新上微機室一間，添置電腦51臺，購進專用電腦桌凳50套，共投資20萬元。為物理化學生物實驗室更換凳子150個；為教師餐廳、值班室、教師周轉房添置空調19臺，投資約6萬元。以上投資共約93萬元。

基建和維修方面:在繼續加強對破解大班額工程建設的管理的同時，加強對舊校舍和各種設施設備進行維護和保養。在2017-2018學年中，我們投資40萬元對學生公寓進行改造，對所有室內衛生間重新做了防水，鋪了瓷磚，整改用電線路，粉涮所有墻壁，用隔熱斷橋對晾臺進行封裝，大大改善了居住條件。更換教學樓教室門30套；全面粉刷了教室墻壁、走廊扶手；改裝了玻璃幕墻；加固綜合樓樓頂的飄板；對廁所進行改造提升；對樓頂防水層和所有樓宇的落水管進行檢修，拆除熱水鍋爐,增添了兩臺電熱水器;還對自來水供水管道及消防管道進行維修，保證了學校各項工作的順利開展。上述維修項目共計支出約25萬元。

信息化建設方面：本，學校大力打造智慧校園，投資約6萬元對學校原來的網絡布局進行大升級、大改造，做到千兆光纖進校園，百兆寬帶到桌面，教學區域布設了22個無線AP，實現了有線無線全覆蓋的校園網絡布局。在此基礎上，全面升級多媒體教學設備，投資約30萬元安裝了12臺觸摸一體機，使每一口教室都用上了方便快捷的現代化新設備。投資約5萬元把原有模擬監控設備全部更新為高清數字設備，安裝了一鍵報警系統，實現了校園監控的全覆蓋、大升級。以上項目共計投資約41萬元。

校園文化建設方面：圍繞黨建工作，加強對校園文化建設的大提升。借全國文明城市創建之契機，以社會主義核心價值觀為引領，投資10萬余元設立大型宣傳欄7處，小型宣傳欄10處，led滾動屏一處，廣播站一處。目前，校園環境優雅、和諧，文化氛圍濃厚，使師生隨時隨處都能受到文化的熏陶，達到了“一所好的學校墻壁也會說話”的效果。

校園綠化美化方面：本學校綠化工作有了大提升，加大投入對校內苗木、花草、草坪的栽培與管理,本學年對新建教學樓外圍進行了栽植綠化，對原有綠化帶進行補種移植。不定期清理綠化帶內的雜草和校園垃圾，定期對校園苗木進行病蟲害防治。布設滅鼠屋23處，提高了對四害的防控力度。以上項目共計投資約5萬元。

食品、飲用水管理方面：嚴格執行《食品衛生法》和有關的管理規定,嚴把好食品原材料進貨渠道,做好索票索證工作。嚴格工作人員的培訓和管理，加強衛生和消毒工作，做到持證上崗，規范流程。保證師生飲食的衛生安全,杜絕了食物中毒事故的發生。今后努力的方向：

1、加強內部管理,明確職責,協調好其他部門工作;增強后勤服務保障意識,努力提高服務態度、服務檔次和服務質量。不計個人得失，樂于奉獻，發學校放在心上，把學生放在心上，把工作放在心上。

2、加大對用電、用水、消防、食品衛生、校園設施和設備的檢查和保養維護,把各項工作做實、做細、做到位。

3、繼續完善各項基礎設施，保障后勤服務和供應，為全體師生提供一個安心工作和學習的良好環境。

4、進一步提升優化學校信息化建設，為師生的工作提供優良的信息化網絡環境，保障各項工作順利進行。

還是那句話：兵馬未動，糧草先行。后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大。本學年，我們很好的完成了學校及各個職能部門的服務保障工作，保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。在新學期，我們仍有信心繼續做好各項工作,爭取再上一個新臺階。

第五篇：中壩鄉未成年人思想道德教育工作制度（推薦）

中壩鄉未成年人思想道德教育工作制度

一、定期召開思想道德教育領導小組成員參加的會議，布置全鄉思想道德教育的工作計劃與安排意見（每年不少于兩次）。聘請思想道德組長結合文明青少年的典型案例，對師生進行生動直觀的宣傳教育。

二、切實加強全鄉對思想道德教育工作的領導。充分認識到開展對青少年的思想道德教育，這是全鄉德育工作的一個重要方面。

三、進一步加強思想道德教育的隊伍建設。充分挖掘社區內部潛力，“五老”、“八大員”，作為思想道德教育的骨干隊伍。

四、加強對家長的培訓工作，使他們不僅深諳農村教育規律和青少年成長規律，而且具備較高的思想道德素質和比較系統的思想道德科學知識，充分發揮社區在思想道德教育方面的作用。

五、加強全鄉思想道德輔導員作用，發揮我鄉思想道德教育的優勢和特色，進一步加強思想道德教育的隊伍建設，建立健全社會、學校、家庭三位一體的雙向反饋機制。

六、認真貫徹落實《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，依法保護未成年人的合法權益，保障青少年學生健康成長，定期舉行講座，每年不少于兩次。

仁和區中壩鄉

2011年1月10日