第一篇：2017年違法轉分包專項檢查方案(通州)

2017年通州區建筑市場違法發包違法 分包轉包及掛靠等違法行為專項檢查方案

為鞏固北京市住房和城鄉建設委員會全市工程質量治理“兩年行動”成果，嚴厲打擊和遏制建筑工程施工違法發包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為，保障工程質量安全，營造良好的市場氛圍，特提出如下方案：

一、工作目標

按照北京市住房和城鄉建設委員會《關于開展2017年建筑市場違法發包違法分包轉包及掛靠等違法行為專項檢查的通知》的部署和要求，進一步鞏固“兩年行動”取得的治理成果，繼續嚴厲打擊違法發包違法分包轉包及掛靠以及注冊人員不履行義務、注冊人員超范圍執業、人員無資格從業等違法違規行為，促進我區建筑市場有序發展。

二、工作內容

（一）檢查范圍

全區在建的房屋建筑和市政基礎設施工程。

（二）檢查內容

1、建設單位違反法律法規規定，將工程發包給不具有相應資質條件的單位或個人，或者肢解發包等違法發包行為；

2、施工單位承包工程后，違反法律法規規定及施工合同關于工程分包的約定，把分部、分項工程或者單位工程分包

給其他單位或個人施工的違法分包行為；

3、施工單位承包工程后，不履行合同約定的責任或義務，將其承包的全部工程或者將其承包的全部工程肢解后，以分包的名義分別轉給其他單位或個人施工的轉包行為；

4、單位或個人以其他有資質的施工單位的名義承攬工程的掛靠行為；轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程的出借資質行為；

5、注冊建造師不履行注冊建造師義務，允許他人以自己的名義從事執業活動，超出執業范圍和聘用單位業務范圍從事執業活動；未按規定取得建造師執業資格注冊證書擔任大中型工程項目經理；

6、注冊監理工程師未辦理變更注冊仍執業，超出規定執業范圍或者聘用單位業務范圍從事執業活動等違法違規行為；

7、其他建筑市場違法違規行為。

三、組織實施

區住建委成立通州區建筑市場專項執法檢查工作領導小組，區住建委劉長志副主任為組長，執法監督科為牽頭科室、招投標管理辦公室、工程科、質量監督站、全程代理服務辦公室為成員科室。

四、工作安排

（一）部署動員階段（5月5日前）

印發《2017年通州區建筑市場違法發包違法分包轉包掛靠等違法行為專項檢查方案》，結合市住建委《關于開展2017年建筑市場違法發包違法分包轉包及掛靠等違法行為專項檢查的通知》（京建發[2017]140號），部署我區專項治理工作。

（二）自查自糾階段（2017年5月）

1、本區轄區內的建設單位、施工單位、監理單位應認真開展自查自糾，對發現的問題要及時予以糾正；

2、總承包單位在對本單位進行自查自糾的同時，還要督促建設項目的專業承（分）包單位、勞務分包單位做好自查自糾工作；

3、建設單位負責匯總本單位和施工單位、監理單位的自查自糾工作報告，于2017年5月25日前將自糾工作報告及自查表報區住建委執法監督科。

4、建設單位、施工單位和監理單位要按照受檢材料目錄（見附件），認真準備受檢材料，統一存放于施工現場，并隨工程進度補充相關資料。在檢查中如不能當場提供相關材料的，檢查結束前，應當予以補齊；不能提供相應證明材料的，視同沒有此類材料。對于不配合檢查工作的單位，將進行全區通報；

5、建設單位、施工單位和監理單位在自查報告中要明確本單位是否存在違法發包、轉包、違法分包、掛靠等問題，凡是存在上述違法行為的，要詳細寫清違法行為的具體情況及整改情況。逾期不報送自查自糾報告的單位，區住建委將上報市住建委市場工作組，將其列為重點檢查的項目和單位。

（三）檢查抽查階段（2017年6月-2017年11月）

1、全面檢查。在建設單位和施工單位自查自糾的基礎上，區住建委對全區在建項目進行一次拉網式檢查，重點檢查建設單位的違法發包和施工單位的轉包、違法分包、掛靠等違法行為。并將違法行為及時記入“北京市建筑市場監管信息系統”，向社會公示。對于發現的違法行為涉及金額巨大、造成惡劣影響的，加大處罰力度；

2、專項抽查。市住建委建筑市場專項執法檢查工作組對我區項目進行抽查，重點檢查未按期上報自查自糾、整改報告和部分區屬重點監管項目。

五、工作要求

各項目的建設、施工單位、監理單位要高度重視此次專項治理工作，認真完成自查自糾事項內容，積極配合市區兩級住建委的檢查和專項抽查工作。

附件：施工現場準備材料清單

通州區住房和城鄉建設委員會

2017年4月27日

附件

施工現場準備資料清單

1、建設單位備查主要資料（1）施工許可證

（2）駐施工現場代表的授權委托書；（3）經備案的施工總承包合同、監理合同；

（4）依法應當招標的工程，應提供經備案的招標文件；（5）經備案的工程重大變更協議等；（6）專業承包合同；

（7）工程款、監理費支付憑證。

2、施工單位備查主要資料

（1）營業執照、資質證書、安全生產許可證、北京市建筑業企業檔案管理手冊（外地進京企業）；（2）投標文件；

（3）經備案的施工合同（包括工程重大變更協議），專業承（分）包合同，勞務分包合同；（4）專業分包合同備案表；

（5）各施工單位項目負責人注冊證書、身份證、法人授權委托書，養老保險證明、勞動合同、工資關系證明；（6）各施工單位項目技術負責人、質量管理負責人、安全

管理負責人崗位證書、養老保險證明、勞動合同、工資證明；（7）《北京市注冊建造師施工管理簽章目錄》所載明的施工管理文件；

（8）主要材料、設備、機械采購（租賃）臺賬、合同、支付憑證；

（9）分包工程款支付憑證；（10）特殊工種操作資格證書；

（11）對工程變更事項及勞務分包合同約定允許調整內容的書面簽證手續；

（12）勞務作業人員備案表、花名冊及增補情況；

3、監理單位準備主要材料（1）營業執照、資質證書；（2）監理合同

（3）監理例會紀要，月報及監理工程師通知單、回復單；（4）專業及勞務分包單位進場報審材料原件；（5）工程材料、構配件、設備報審表；（6）工程款支付審批表；（7）注冊監理工程師注冊證書。

注：以上資料應為原件，復印件需加蓋單位公章，復印件為多頁的，首頁加蓋公章并加蓋騎縫章。

第二篇：承分包“安全+”專項檢查方案

承(分)包“安全

+”管理專項檢查方案

批準： 審核： 編制：

崇光介休項目部

2017年10月25日

承(分)包“安全+”管理專項檢查方案 為牢固樹立承(分)包“安全+”管理理念，落實承(分)包安全監督管理責任，切實做好承(分)包安全管理工作，項目部決定按照公司要求部署，開展為期三個月的承(分)包“安全+”管理專項檢查。

一、工作目標

認真貫徹落實《中共中央 國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》及中能建工作會、安全生產工作會議精神、公司安全生產工作會議精神，牢固樹立承(分)包“安全+”管理理念，以堅決遏制承(分)包生產安全事故為核心，在崇光介休項目開展承(分)包“安全+”管理專項檢查方案，落實承(分)包安全管理責任，排查治理承(分)包安全管理隱患和問題，強化更加嚴密的承(分)包安全管理措施，建立承(分)包“安全+”管理長效機制，為全面完成崇光介休項目安全生產目標以及為明年的安全生產工作開好局夯實基礎。

二、總體要求

促進項目切實落實安全生產主體責任，督促加強作業現場安全管理，嚴格落實安全生產教育培訓、安全技術交底等各項制度，進一步增強從業人員的安全意識和防范能力，強化安全生產基礎工作，堅決制止“三違”現象，堅決杜絕整治以包代管、層層轉包、違法分包的問題，有效預防和遏制生產安全事故的發生。

三、成立承(分)包“安全+”管理專項檢查領導小組

為順利完成承(分)包“安全+”管理專項檢查活動，特成立領導小組，在今后的安全生產工作中，起到組織、帶頭與具體實施的作用。組 長：王志堅

副組長：鄭保虎、張曉彬、王模平、李智華、宋杰奎 成 員：各部室負責人、安全員；各工程處、有限公司負責人和安全員

日常事務由安監機管部負責活動方案的制定，對活動開展全過程的監督檢查、協調和指導，推進承(分)包“安全+”管理專項檢查活動有效的開展。

四、檢查時間

本次專項檢查從2017年11月開始，2018年1月底結束，共分三個階段：

（一）動員部署階段（2017年11月10日前）

各單位要認真組織學習承(分)包管理各項要求和規定，深入動員部署，根據本通知要求并結合本單位實際，制定承(分)包“安全+”管理專項檢查工作的方案，明確責任分工和工作安排，加強協調，確保專項檢查工作取得實效。

（二）自查整改階段（2017年11月11日-2018年1月10日）各單位對照檢查內容，深入開展自查自糾。檢查中發現的問題和隱患，要明確整改責任，制定整改措施，確保整改到位。

（三）總結提高階段（2018年1月11日-30日）

各單位要認真總結本次專項檢查取得的成效，總結和豐富承(分)包“安全+”管理值得推廣的典型經驗和做法，完善管理制度，建立承(分)包“安全+”管理長效機制。

五、重點檢查內容

1、承(分)包安全管理責任：重點檢查宣貫樹立承(分)包“安全+”理念和學習貫徹《承(分)包安全管理辦法》情況；按照“誰使用、誰負責”的原則建立和落實承(分)包安全管理責任情況；發包單位現場項目部設立、管理人員配備、履行管理義務情況；是否存在“以包代管、包而不管” 及違法違規發分包、轉包及掛靠等情況。

2、承(分)包安全管理準入：重點檢查承(分)包單位相應業績、資質、安全生產許可證等準入條件；承(分)包安全生產協議書簽訂和執行情況；項目負責人、項目安全管理人員、特種（設備）作業人員持證情況；承(分)包單位主要施工機械、特種設備等檢驗、登記情況；是否按照相關法律法規簽訂了合同等情況。

3、承(分)包安全管理體系：重點檢查將承(分)包單位納入本單位安全管理體系情況；承(分)包單位安全生產責任制建立和落實、依法設置安全管理機構及配備安全生產管理人員、安全管理制度建立和落實、風險管控和隱患排查治理開展、安全生產投入保障、應急管理等安全生產管理責任落實情況；承(分)包單位項目主要負責人、主要管理人員履行安全生產責任情況；承(分)包單位教育培訓實施情況；勞務分包安全管理納入本單位“同標準、同要求、同培訓、同考核”統一管理等情況。

4、承(分)包安全管理監督：重點檢查對承包單位的分包過程監督檢查情況；是否存在專業分包中非勞務作業再分包、勞務分包將其承包的勞務再分包等違法情況；對承(分)包單位主要管理人員進行項目開工前安全技術交底情況；項目施工組織設計、專項施工方案等安全技術措施編制、審核、批準、交底程序建立和落實情況；承(分)包單位班組安全活動開展及勞動保護用品配備情況；對于較大及以上風險作業項目落實現場安全監管人員、實行全過程現場旁站監督管理情況；對承(分)包單位現場作業監管及落實非正常工作時間和交接班時間作業監管情況；查處承(分)包單位違章、隱患等情況。

5、承(分)包安全管理考評：重點檢查承(分)包安全生產風險和能力評價制度、承(分)包人員退場機制、“黑名單”制度建立和執行等情況。

6、冬季施工安全檢查：各單位要結合承(分)包“安全+”專項檢查活動安排，統籌組織開展冬季施工安全檢查，重點檢查項目部所屬各單位安全工作部署貫徹落實情況、季節轉換和冬季施工專項安全技術措施制定落實情況、風險管控和隱患排渣治理情況、消防和應急管理等情況，加強現場安全管理，確保冬季安全生產。

六、工作要求

（一）提高認識、強化理念。承（分）包“安全+”管理是公司深刻吸取“11.24”特別重大事故教訓，為強化承（分）包管理、遏制承（分）包單位生產安全事故多發采取的重要管理舉措，各單位要提高認識，牢固樹立承（分）包“安全+”管理理念，把“安全+”管理理念作為落實承（分）包安全管理責任的前置程序，使“安全+”成為安全管理工作內化于心、外化于行的行為自覺。

（二）落實責任、加強領導。各單位要加強組織領導，切實做好承（分）包“安全+”管理專項檢查工作。主要負責人要親自部署、安排，要協調解決承（分）包“安全+”管理工作中的重大問題，要對本單位活動開展的報告簽字背書。

（三）不留死角，徹底整改。各單位開展自查自糾范圍要覆蓋本項目所有單位、專業，做到“橫向到邊、縱向到底”，不留死角；要堅持問題導向，徹底整改，持續提高承（分）包安全管理水平。

第三篇：杜絕違法分包

杜絕違法分包、違法轉包、掛靠等違規的管理規定

違法分包、轉包、掛靠擾亂建筑市場秩序和阻礙行業健康發展；造成工程質量和安全隱患；極易造成農民工工資的拖欠，產生農民工社會問題；助長腐敗現象的蔓延等，根據新的界定及法律規定，特制定本辦法。

一、做好在我公司項目投標的單位登記備案；施工質量、施工單位資信備案；使用單位反饋情況備案等統計工作。

二、參與資格審查的單位最好提供資質原件，特殊情況下可提供復印件加蓋紅章，參加投標的委托人與被委托人必須有書面委托書，并經委托人簽字蓋公司章。

二、投標的被委托人必須是該擬參加項目負責人或技術技術負責人。項目經理在內的人員必須在未來施工合同履行過程中在施工現場工作時間必須在合同工期的90%以上，否則視為違約。

三、投標人投標前填寫或出具承諾書，承諾在后續的投標乃至中標后不產生違法分包、轉包、掛靠等違法行為。如發生上述任何一種行為，除中標無效、招標人有權沒收投標保證金外，中標人還須向招標人支付一定數額的違約金及承擔相應法律結果。

四、在評標、定標環節，將投標人的實質資質及能力作為重點評定標準，尤其審查進入現場的管理人員資質、與用人單位之間勞動合同等相關證明文件。

五、合同中約定投標人未來進入施工現場的施工作業人員隊伍必須是中標人自有職工或具有經發包人審批通過的勞務分包公司職工。

六、合同條款中約定，承包人進入現場的機械設備等施工設備必須是自有設備或大部分是自有設備，并可約定開工時由承包人提交上述事項證明，未能提交的，視為承包人違約。

七、為防止出現農民工工資問題，在招標文件合同中約定，承包人應當每月將施工作業人員工資發放簽字文件提交發包人，未能及時提交或虛假的，視為承包人違約，發包人可不予支付或扣除工程款，同時工期不予順延。在發包人依據合同約定已支付工程價款情況下，如若現場發生農民工上訪事件，視為承包人違約，發包人有權扣除一定比例工程結算價款，承包人承擔一定比例或數額的違約金。

八、工程先進行驗收后進行結算，在工程質量存在問題的情況下，不予進行任何結算活動；在承包人提交真實完整的竣工資料之后，方可進行進行結算。承包人提交的結算書必須是一次性提供。

第四篇：分包方主體資格專項檢查報告

分包方主體資格自查報告

根據分公司轉發的集團公司《關于在全局范圍內進行分包方主體資格專項檢查的通知》的要求，項目部領導對此高度重視，組織相關人員召開專題會議研究落實好分包方主體資格專項檢查的準備工作，按照通知和分公司的要求，項目部成立了分包方主體資格專項檢查領導小組，由項目經理任組長，落實任務，明確責任，并安排專人對項目部分包方主體資格情況進行自查。現將項目部自查情況匯報如下：

一、分包方主體資格自查工作開展情況

1、項目部按分公司要求成立了分包方主體資格專項檢查領導小組，由項目經理任組長，組員為各部門負責人，將分包方主體資格自查工作落實到具體負責人，并要求項目部全員認真學習《關于在全局范圍內進行分包方主體資格專項檢查的通知》和《合同管理辦法》，然后再依據《關于在全局范圍內進行分包方主體資格專項檢查的通知》和《合同管理辦法》中的相應條款開展對各分包方主體資格自查工作，使得自查工作的開展更加有規可循、更加合理有效。

二、分包企業“四證一照一書”的實際情況

1、本項目的施工棧橋、水中施工平臺、拉森鋼板樁、鉆孔樁鋼護筒打拔工程分包招標由分公司統一組織招標，要求各投標單位在報價的同時提交一份蓋法人章的企業資信資料復印件一份；

2、在確定中標人候選人后，對第一中標候選人進行現場實地考察，考察的內容包括（組織機構是否健全、安全生產等管理制度是否完善、專業技術人員、技術工人和特種作業人員是否滿足需要、是否具備相應的工程業績、信譽是否良好等其他方面），并審查其“四證一照” 的合法性、真實性，不符合要求的選擇第二中標人，以此類推。通過對報價和施工方案的評審、統籌考慮，最終確定xx公司為施工棧橋、水中施工平臺、拉森鋼板樁、鉆孔樁鋼護筒打拔工程勞務分包的中標單位。

3、在合同簽訂以前，項目部合同簽約承辦部門認真審查xx公司

1合法性即分包方“四證一照一書”原件的合法性、真實性、有效性，（○提供的證照是否為有權政府機關核發或在該機關辦理的變更、年檢，證照載明的施工范圍或等級在該分包條件下是否存在違反法律法規

2真實性即分包方提供的證照等是否真實，是禁止性規定的情形等，○否為分包企業真實提供，是否存在偽造、變造等情形；授權委托書是否為分包企業出具并經其法定代表人本人簽字，實際處理被授權事項的人員與授權委托書所載明的被授權人是否相符，實際施工人是否存

3有效性即分包在冒用、盜用、擅自使用分包法人企業資質等行為，○方提供的證照或授權委托書雖然合法或真實，但是否在核發的有效期內或按規定進行了年檢，或授權委托書是否尚在授權期限內等），通過審查其各種資信資料原件，該公司符合施工棧橋、水中施工平臺、拉森鋼板樁、鉆孔樁鋼護筒打拔工程的分包要求。

三、對分包方分包企業印章進行檢查

1、通過電話咨詢、發函等方式到該公司本部，檢查該公司加蓋在授權委托書、分包合同及相關資料上的印章，與該公司依法刻制和使用的印章是否一致，并對實際施工人使用分包企業印章的情況進行確認；

2、在合同簽訂以前，要求該公司提供加蓋法人公章的資信材料復印件、授權委托書原件備案；合同簽訂以后，及時建立合同管理臺賬、授權委托書臺賬，定期對該公司的合同履約情況進行考評及其他方面的考評考核等；

3、下階段分公司和項目部將嚴格按照分公司制定的《合同管理辦法》對混凝土攪拌站、鉆孔灌注樁、預制安裝箱梁、承臺立柱蓋梁等工程進行分包招標、與分包方簽訂合同。

xx項目經理部 2012年9月12日

第五篇：專項檢查方案

吉林省黨政機關清理辦公用房專項檢查工作方案

2014年1月30日，中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發了《關于調整吉林省黨政機關清理辦公用房領導小組辦公室的通知》，為進一步理順全省黨政機關辦公用房清理工作管理機制，將原設在省發展改革委員會的吉林省黨政機關辦公用房清理工作領導小組辦公室，調整到省直機關事務管理局。為認真貫徹落實省委、省政府的決策部署，進一步做好辦公用房清理工作，制定如下專項檢查工作方案。

一、指導思想

以中共中央關于改進工作作風，密切聯系群眾的“八項規定”為指導，以《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關厲行節約反對浪費條例》（中發?2013?13號）和《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發?2013?17號）為依據，以確保黨的群眾路線教育實踐活動真正解決問題為出發點和落腳點，深入學習領會中央和省委、省政府的決策部署，充分認識開展清理辦公用房工作的重要性和嚴肅性，統一思想、把握要求、明確責任、堅決落實。

二、組織領導

吉林省黨政機關清理辦公用房專項檢查工作由領導小組牽頭，負責專項檢查工作的整體安排。組長：省委書記王儒林、省長巴音朝魯；副組長：常務副省長馬俊清、省委秘書長房俐、省政府秘書長李福春。組成人員：省政府分管副秘書長、省委辦公廳、省政府辦公廳、省紀檢委（監察廳）、省編辦、省發展改革委、省財政廳、省國土資源廳、省住房城鄉建設廳、省審計廳、省國資委和省管局等部門主要領導。

清理辦公用房領導小組辦公室負責具體實施，由成員單位省 紀檢委（監察廳）、省編辦、省發展改革委、省財政廳、省國土資源廳、省住房城鄉建設廳、省審計廳、省國資委和省管局分別抽調工作人員，對9個地區、長白山開發區和擴權強縣試點市黨政機關清理辦公用房情況進行專項檢查。

三、工作內容

（一）領導小組辦公室負責編制《吉林省全面清理黨政機關辦公用房信息管理系統》。

各地區、各部門采用電子化手段填報數據，系統通過統計分析，力求相關數據更加翔實、精細。

（二）檢查各地區部門、單位超標準占有、使用辦公用房的清理情況。

各地區部門、單位超標準占有使用辦公用房的，超出部分應予以騰退并移交各地區清房工作領導小組，各地區清房工作領導小組根據本地區辦公用房整體狀況制定調配方案并組織實施。

1.辦公用房包括：辦公室用房、公共服務用房、設備用房、附屬用房和特殊業務用房。各類用房的內容如下（房屋名稱未列入的按照使用功能歸類）：

（1）辦公室用房，包括一般工作人員辦公室和領導人員辦公室。

（2）公共服務用房，包括會議室、接待室、檔案室、文印室、資料室、收發室、計算機房、儲藏室、衛生間、工勤人員用房、警衛用房等。

（3）設備用房，包括變配電室、水泵房、水箱間、鍋爐房、電梯機房、制冷機房、通信機房等。

（4）附屬用房，包括食堂、汽車庫、人防設施、消防設施等。（5）特殊業務用房，需要單獨審批和核定標準。2.辦公用房人均面積計算方法：

（1）人均建筑面積計算方法：辦公用房建筑面積（設備用房、附屬用房、特殊業務用房和警衛用房面積不計入）÷人員編制=人均建筑面積。

（2）人均使用面積計算方法：辦公用房使用面積（設備用房、附屬用房、特殊業務用房、警衛用房、陽臺、大廳、走廊面積不計入）÷人員編制=人均使用面積。

（三）檢查各地區領導干部超標準使用辦公用房的清理情況。根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于《貫徹落實中辦發?2013?17號文件需要明確的幾個問題》的規定，領導干部超標準辦公室用房按如下原則整改：辦公室用房（含休息室，不含衛生間），超標面積占標準面積30%以內且目前無現成用房可調劑的，可暫不騰退或隔斷；超標面積占標準面積30%-50%的，為避免造成浪費，可暫繼續使用，待下次辦公用房維修改造或領導干部職務變動調換辦公用房時一并整改；超標面積占標準面積50%以上的，一律進行清理騰退，能調劑的調劑，不能調劑的進行隔斷處理，凡采取隔斷處理的，隔斷后超標面積不能超過標準面積30%。副省級城市副職領導干部辦公室用房，參照市（地、州、盟）級正職標準執行。

（四）檢查未經批準改變辦公用房使用功能的清理情況。未經批準改變辦公用房使用功能的，原則上應恢復原使用功能。

（五）檢查出租、出借和租用辦公用房的清理情況。已經出租、出借的辦公用房到期應予收回，租賃合同未到期的，租金收入嚴格按照收支兩條線規定管理，到期后不得續租。未經批準租用辦公用房的，應予以清理并騰退，嚴禁以租用過渡性用房名義變相購建使用辦公用房。

（六）檢查企事業單位占用行政機關辦公用房的清理情況。1.在立項批復中已明確和行政機關辦公用房一并建設的事業單位，可繼續使用行政辦公用房，但應嚴格按照《黨政機關辦公 用房建設標準的通知》（原國家計委計投資?1999?2250號）進行核定。

2.參公及全額撥款事業單位占用的行政辦公用房做如下 處理：按照《黨政機關辦公用房建設標準的通知》（原國家 計委計投資?1999?2250號）和事業單位業務用房需求進行核定，符合規定面積標準的可繼續使用，超出部分應予以清理騰退。

3.差額及自收自支事業單位占用的行政辦公用房原則上應予以清理騰退，確有困難的，由上級機關事務主管部門統一調整安排，實行有償使用，租金收入嚴格按照收支兩條線規定管理。

4.企業占用的行政辦公用房應予以清理并騰退，確有困難的，經上級機關事務主管部門批準可繼續租用原辦公用房，租金收入嚴格按照收支兩條線規定管理。企業已自建或購置辦公用房的，應將占用行政辦公用房及時騰退。

（七）檢查領導干部占用多處辦公用房、在人大或政協任職、離退休后占用辦公用房的清理情況。

領導干部原則上只能占用一處辦公用房，確因工作需要另行安排辦公用房的，須嚴格審批后，由領導干部兼職單位提供小于標準面積的適當工作用房。

異地轉任人大或政協各專門委員會副主任委員以上職務領導干部的辦公用房，按照保留一處辦公用房的原則，由人大或政協及時與領導干部原任職單位和本人溝通后辦理。

四、方法步驟

第一階段：核查整改（2014年3月31日前完成）各地區黨政機關清理辦公用房工作領導小組要對前一階段本地區清理辦公用房工作中發現的問題認真梳理，組織填報“吉林省黨政機關清理辦公用房數據填報系統”，同時開展本地區的黨政機關清理辦公用房專項檢查工作。各地區須在3月31日前將本 地區專項檢查報告及縣（含）以上黨政機關清理辦公用房相關數據（電子版和紙質）上報省清房領導小組辦公室。

第二階段：總結報告（2014年4月15日前完成）

省清房領導小組辦公室根據各地區黨政機關清理辦公用房專項檢查報告，形成我省黨政機關清理辦公用房工作報告，經領導小組批準后，上報省委、省政府。

第三階段：專項檢查（2014年6月30日前完成）

一是聽取貫徹落實黨政機關全面清理辦公用房工作情況匯報；二是隨機選取機關及領導干部辦公場所進行檢查；三是省清房領導小組辦公室針對發現的突出問題，以適當形式溝通情況，研究提出整改措施。根據各檢查組檢查情況報告，形成我省黨政機關清理辦公用房專項檢查報告，經省清房領導小組批準后，上報省委、省政府。

五、有關要求

（一）各地區要把黨政機關清理辦公用房專項檢查工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，主要領導要親自抓，嚴格落實工作要求，按時完成整改任務。

（二）各地區清理辦公用房工作情況報告和《吉林省黨政機關清理辦公用房基本情況表》要由主要領導和黨的群眾路線教育實踐活動督導組主要領導簽字并加蓋公章。對弄虛作假、瞞報漏報、不認真整改的，一經發現，將給予主要領導及相關責任人紀律處分。

吉林省黨政機關清理辦公用房

工作領導小組辦公室 2014年3月6日