第一篇:全面加強(qiáng)收費(fèi)站機(jī)電設(shè)備管理工作
全面加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理工作
為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)電設(shè)備及機(jī)電維護(hù)員的管理工作,提高機(jī)電設(shè)備的完好率,保障機(jī)電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠地運(yùn)行,近日,衡水收費(fèi)站依照上級文件精神,制定多項措施,嚴(yán)格日常管理,為收費(fèi)運(yùn)營工作的有序開展提供可靠保障。
一、加大維護(hù)與保養(yǎng)力度,保證機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。依據(jù)設(shè)備特性及所處位置,分項制定維護(hù)要求及保養(yǎng)規(guī)范,定期對設(shè)備進(jìn)行清潔保養(yǎng),嚴(yán)格依照維護(hù)內(nèi)容與方法進(jìn)行維護(hù),避免設(shè)備因維護(hù)不當(dāng)出現(xiàn)損壞。同時,對于車道設(shè)備、監(jiān)控室設(shè)備等設(shè)備定期進(jìn)行運(yùn)行,一旦出現(xiàn)故障,自行進(jìn)行故障維修,并及時上報機(jī)電科。
二、結(jié)合應(yīng)急處理預(yù)案,定期開展演練。針對通信中斷、機(jī)電系統(tǒng)故障、機(jī)電系統(tǒng)應(yīng)急供電、車道設(shè)備應(yīng)急供電、網(wǎng)絡(luò)安全等方面出現(xiàn)的特殊情況,必須嚴(yán)格按照管理處下發(fā)的流程進(jìn)行操作。同時,每季度定期由機(jī)電員組織開展相應(yīng)特殊情況的演練,增強(qiáng)機(jī)電技能,確保突發(fā)狀況下能夠順利啟動預(yù)案,保障收費(fèi)工作的順利開展。
三、遵循管理辦法,按章落實職責(zé)。針對管理處下發(fā)的專職機(jī)電維護(hù)員管理辦法、機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備管理辦法等規(guī)章制度,積極組織全站機(jī)電員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并要求機(jī)電員在日常工作中嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作,堅決杜絕違規(guī)操作,避免出現(xiàn)機(jī)電設(shè)備損壞。
第二篇:大柳河收費(fèi)站機(jī)電設(shè)備管理制度.1
青龍收費(fèi)站機(jī)電設(shè)備管理制度
為了加強(qiáng)和完善站內(nèi)監(jiān)控、電腦收費(fèi)系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)體系,充分利用
先進(jìn)的電子設(shè)施和信息計算機(jī)管理手段,有效服務(wù)收費(fèi)運(yùn)營管理,提高監(jiān)控服務(wù)
質(zhì)量和服務(wù)水平,特制定收費(fèi)系統(tǒng)設(shè)備二級維護(hù)管理制度
1、監(jiān)控室及設(shè)備間機(jī)電設(shè)施設(shè)備使用管理規(guī)定
(1)收費(fèi)站長為第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本站監(jiān)控室及設(shè)備間機(jī)電設(shè)施設(shè)備的管理工作,建立設(shè)備臺帳,賬目清晰,并做好使用、運(yùn)行、維修維護(hù)記錄。
(2)站級維護(hù)人員在機(jī)房內(nèi)要嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,遵守工作程序,安全用電,做好防火、防盜、防雷、防塵、防靜電等安全工作,保障人身及設(shè)備安全。每天至少檢查2次設(shè)備運(yùn)行情況(相隔8小時以上),檢查通信設(shè)備、程控交換機(jī)工作是否正常,服務(wù)器工作是否正常,檢查不間斷電源UPS是否有報警、漏電等。
(3)站級維護(hù)人員要根據(jù)操作程序正確操作設(shè)備,負(fù)責(zé)對故障進(jìn)行簡易處理,記錄設(shè)備運(yùn)行情況、處理方法及結(jié)果;對于不能解決的故障要及時通知監(jiān)控指揮中心專職維護(hù)人員。
(4)站級維護(hù)人員每天上午9點(diǎn)、下午2點(diǎn)半打掃衛(wèi)生、清潔設(shè)備,及時進(jìn)行維護(hù),必須保證監(jiān)控室、設(shè)備間環(huán)境清潔,操作臺、設(shè)備表面無塵土,監(jiān)控設(shè)備擺放整齊,儀表正常、工具就位,資料齊全,不準(zhǔn)堆放雜物。
(5)機(jī)房內(nèi)不允許使用明火,嚴(yán)禁吸煙、大聲喧嘩,不準(zhǔn)將食品或其他與工作無關(guān)物品帶入機(jī)房。嚴(yán)禁私自拷貝資料,防止感染病毒。愛護(hù)設(shè)備、加強(qiáng)節(jié)電意識,按規(guī)定使用。
(6)監(jiān)控室備用設(shè)備應(yīng)在24小時內(nèi)處于開啟狀態(tài),維護(hù)員定期維護(hù),確保在應(yīng)急啟動時能及時運(yùn)行。
(7)天氣熱時保持空調(diào)長開,適時調(diào)節(jié)設(shè)備工作環(huán)境的溫度、濕度,溫度應(yīng)保持在15度至30度之間,濕度應(yīng)保持在70%以下。(8)除上級領(lǐng)導(dǎo)、站長、監(jiān)控員、維護(hù)人員外一律不得擅入機(jī)房,不得在機(jī)房內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕物品。嚴(yán)禁移動、私自挪用機(jī)電設(shè)備或更改系統(tǒng)線路。
2、收費(fèi)站廣場、車道機(jī)電設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定
(1)值班站長負(fù)責(zé)收費(fèi)站廣場、車道機(jī)電設(shè)施設(shè)備的全面管理工作,站級維護(hù)員定期維護(hù),及時排除設(shè)備故障。
(2)收費(fèi)員應(yīng)依據(jù)操作程序正確操作設(shè)備,因違規(guī)操作或人為因素導(dǎo)致設(shè)備損壞、丟失,需照價賠償并追究責(zé)任。
(3)當(dāng)班班長發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時,及時報告值班站長,通知站級維護(hù)員修復(fù),重大問題及時通知監(jiān)控指揮中心。
(4)收費(fèi)崗?fù)?yīng)保持環(huán)境清潔、桌面、設(shè)備表面無塵土,收費(fèi)設(shè)備擺放整齊。班長負(fù)責(zé)檢查收費(fèi)崗?fù)すぷ鳝h(huán)境是否符合要求,對存在易造成設(shè)備損壞的隱患應(yīng)及時報站級維護(hù)員采取措施。
(5)收費(fèi)崗?fù)げ辉试S使用明火,不得存放易燃、易爆、易腐蝕物品。嚴(yán)禁吸煙,不準(zhǔn)將食品或其他與工作無關(guān)物品帶入崗?fù)ぁ?yán)禁私自移動、挪用機(jī)電設(shè)備或更改系統(tǒng)線路,嚴(yán)禁增加崗?fù)す╇娯?fù)荷。
(6)不允許將水杯、盛有液體的器皿放置于設(shè)備上或附近及桌面上,避免灑漏損壞設(shè)備。
(7)收費(fèi)系統(tǒng)應(yīng)保證正常的工作接口,收費(fèi)人員需在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)工作,不得超越權(quán)限進(jìn)行操作;禁止使用私人硬盤、光盤等設(shè)備與計算機(jī)接口。
(8)遇車流量較大需要使用便攜式收費(fèi)機(jī)時,必須由值班站長全程監(jiān)督,經(jīng)監(jiān)控指揮中心授權(quán)后方可使用,并做好相關(guān)記錄。否則出現(xiàn)損壞設(shè)備、數(shù)據(jù)錯誤、不能上傳等問題時,嚴(yán)格追究相關(guān)人責(zé)任。
第三篇:煤礦機(jī)電設(shè)備管理工作的整改措施
煤礦機(jī)電設(shè)備管理工作的整改措施
煤礦機(jī)電設(shè)備管理是指利用企業(yè)管理的理論對煤炭企業(yè)機(jī)電系統(tǒng)的人、財、物和事進(jìn)行科學(xué)管理,使之發(fā)揮最高經(jīng)濟(jì)效益的全部活動。
就我國煤炭系統(tǒng)來講,一般都擁有從提升、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水、壓氣到采掘、鉆探、通訊、洗選等一整套機(jī)械設(shè)備及與之相應(yīng)的電氣設(shè)備,而且都有著一支操作、維修、管理這些設(shè)備的隊伍,并且還有為之服務(wù)的機(jī)電設(shè)備修理廠等。這些一般被稱為煤礦機(jī)電系統(tǒng),而機(jī)電設(shè)備管理作為煤礦機(jī)電系統(tǒng)中的一個重要體系,具有至關(guān)重要的作用。煤炭企業(yè)要發(fā)展,管理是關(guān)鍵。目前,我國一些較為成熟的煤礦開采已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)入深部開采、礦井的延伸開采,對煤礦機(jī)電設(shè)備的性能和管理都提出了很高的要求。在煤礦系統(tǒng)工作的同行都清楚,煤礦生產(chǎn)中的煤炭開采、運(yùn)輸、提升多種環(huán)節(jié)都需要依靠機(jī)電設(shè)備與機(jī)電設(shè)備管理人員來完成。由于煤炭行業(yè)的特殊性,給煤礦機(jī)電設(shè)備管理造成了諸多困難。筆者長期在煤礦機(jī)電設(shè)備管理工作崗位上工作,積累了一些管理工作經(jīng)驗,經(jīng)過對口專業(yè)進(jìn)修及學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念,使自己的專業(yè)知識與管理水平有了很大的提高。筆者愿意與業(yè)內(nèi)同行共同分析煤礦機(jī)電設(shè)備管理工作中存在的問題及成因,探析煤礦機(jī)電設(shè)備管理先進(jìn)的整改措施,以期起到拋磚引玉的作用。
一、對煤礦機(jī)電設(shè)備管理工作中存在問題及成因分析
近年來,隨著煤礦機(jī)械化程度不斷提高,使得煤礦使用的機(jī)電設(shè)備品種越來越多,內(nèi)容越來越復(fù)雜。特別是電氣技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,也為煤礦機(jī)電設(shè)備帶來了大發(fā)展,對煤礦機(jī)電設(shè)備管理也提出了更高、更嚴(yán)格的要求。但多年來形成的弊病達(dá)不到新的標(biāo)準(zhǔn)和要求,所以,煤礦機(jī)電設(shè)備管理出現(xiàn)了以下問題。
1.機(jī)電設(shè)備管理部門沒有充分發(fā)揮其作用,安全管理不到位。筆者經(jīng)常與業(yè)內(nèi)同行探析國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念和管理方法,分析煤礦機(jī)電設(shè)備管理工作中存在的問題及成因。發(fā)現(xiàn)好多煤礦雖然設(shè)置了機(jī)電設(shè)備管理部門,但機(jī)電設(shè)備科管理人員的主要精力卻放在應(yīng)付生產(chǎn)上,沒有充分發(fā)揮出管理部門的作用。由于煤礦領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)電設(shè)備管理不夠重視,大量地壓縮管理人員,造成機(jī)電設(shè)備管理人員不足,機(jī)電設(shè)備專業(yè)未能健全,機(jī)電設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常中斷,機(jī)電設(shè)備職能管理淡化的現(xiàn)象。還有一些煤礦根本就沒有設(shè)置機(jī)電設(shè)備管理人員,有的就是設(shè)置了,管理人員也是身兼數(shù)職。對電氣管理、電纜管理、小型電氣管理、防爆檢查、設(shè)備管理、配件管理等管理不到位或放棄管理。更有一些管理人員對安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理意識淡漠,對固定設(shè)備和流動設(shè)備的管理未能按《國有重點(diǎn)煤礦生產(chǎn)礦井機(jī)電設(shè)備專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備從選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護(hù)、修理直到報廢的全過程管理一些環(huán)節(jié)不到位。有的煤礦機(jī)電設(shè)備管理處在機(jī)電設(shè)備驗收、使用過程中管理制度執(zhí)行的不嚴(yán),不合格產(chǎn)品仍然使用,而正常使用的機(jī)電設(shè)備缺少編號,賬、卡、物不對應(yīng)。還有的設(shè)備該報廢的不報廢,仍然超期使用。這些問題都嚴(yán)重干擾了煤礦正常生產(chǎn),使機(jī)電設(shè)備安全生產(chǎn)處于被動狀態(tài)。
2.機(jī)電設(shè)備管理人員缺乏,在崗人員素質(zhì)偏低。眾所周知,煤礦是一個危險性高、環(huán)境差、風(fēng)險大的工作單位。從業(yè)人員長期在地下開采光明,但他們的收入往往比較低,所以,對專業(yè)管理人員、維修人員、操作人員缺乏吸引力。很多煤礦招不到技術(shù)人才,煤礦只好自行培養(yǎng)一些人才。可是,由于激勵措施不到位,這些人才經(jīng)過一個時期鍛煉能獨(dú)當(dāng)一面后,又被效益好的單位挖走,造成大批技術(shù)熟練的機(jī)電設(shè)備管理人員、維修人員、操作人員流失、青黃不接的現(xiàn)象。目前,煤礦機(jī)電設(shè)備管理崗位上有相當(dāng)一部分工作人員是臨時工,這些人員文化素質(zhì)低,不安心工作,安全意識淡薄,再加上煤礦機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)培訓(xùn)方式落后,教育方法單一枯燥,只是形式主義走一下過場,起不到預(yù)期效果。這就給機(jī)電管理帶來了安全隱患,造成機(jī)電設(shè)備管理人員文化素質(zhì)低,專業(yè)技術(shù)水平不高的現(xiàn)象。由于煤礦機(jī)電設(shè)備管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門沒有對這些管理人員進(jìn)行過設(shè)備管理和企業(yè)管理培訓(xùn),使得一些管理人員經(jīng)常違章作業(yè),機(jī)電設(shè)備故障頻頻發(fā)生。嚴(yán)重影響了煤炭生產(chǎn)進(jìn)度,給國家、煤礦經(jīng)濟(jì)運(yùn)行帶來了損失和障礙。因此,需要煤礦機(jī)電設(shè)備管理決策層用先進(jìn)的技術(shù)武裝機(jī)電設(shè)備管理人員,提高他們的自身素質(zhì),要求他們按標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)章制度開展工作,全面提高機(jī)電設(shè)備管理人員的管理水平,使他們的工作規(guī)范化、正常化、制度化。
3.忽視機(jī)電設(shè)備保養(yǎng),機(jī)電設(shè)備超負(fù)荷工作。近年來,受經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的強(qiáng)勁拉動以及我國將煤炭作為基礎(chǔ)能源重要原料的戰(zhàn)略地位的影響,煤炭需求產(chǎn)量激增。受利益、經(jīng)濟(jì)效益所驅(qū)動,煤炭企業(yè)常把生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行擺在第一位,而機(jī)電設(shè)備安全、使用壽命、機(jī)電設(shè)備規(guī)范化管理則擺在應(yīng)付生產(chǎn)、充當(dāng)配角的位置。機(jī)電設(shè)備連軸轉(zhuǎn),人可以休息,但機(jī)電設(shè)備沒有維修保養(yǎng)的時間,再加上機(jī)電設(shè)備管理技術(shù)指標(biāo)不過關(guān),沒有配備相應(yīng)的檢測設(shè)備,無法對購進(jìn)設(shè)備進(jìn)行必要的性能、指標(biāo)、安全性能的檢測,運(yùn)行中大型設(shè)備及電網(wǎng)供電采用的保護(hù)裝置不完善,維修、檢修需用的配件、工具不足等。雖然每個煤礦都制定了相應(yīng)的機(jī)電設(shè)備管理規(guī)章制度,但實施力度不夠。同時,煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部重視瓦斯、煤層、水災(zāi)、火災(zāi)等重大事故的防范,對機(jī)電設(shè)備事故重視不夠。業(yè)內(nèi)同行都知道:機(jī)電設(shè)備需要定期進(jìn)行清洗、潤滑、更換易損件等保養(yǎng)工作,一些領(lǐng)導(dǎo)及管理人員認(rèn)為這些工作會增加工作量,加大生產(chǎn)成本,日常保養(yǎng)工作常處于缺失狀態(tài),致使機(jī)電設(shè)備故障頻發(fā),實際增加了生產(chǎn)成本。再者,煤礦的工作環(huán)境非常惡劣,粉塵大、溫度高、腐蝕性氣體長期包圍著機(jī)電設(shè)備,可是管理人員對此認(rèn)識不足,機(jī)電設(shè)備在井下運(yùn)輸、存放的過程中,沒有采取防塵、防銹、防潮等措施,造成機(jī)電設(shè)備的腐蝕和損壞。隨著礦井的延伸開采,礦井的垂深一般都在600~800m以上,多水平提升,接力排水,造成供電線路加長,負(fù)荷增加,網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜的現(xiàn)象。深部開采地溫和壓力的不斷增加,使煤礦的巷道、泵房、變電所等場所底谷嚴(yán)重變形,導(dǎo)致管路、電纜受壓。這些超負(fù)荷的生產(chǎn)狀況給機(jī)電設(shè)備管理也帶來了一定的難度。筆者深深感到,如果不加強(qiáng)管理,不進(jìn)行技術(shù)改造,不提高和改進(jìn)管理力度與方法,就很可能釀成重大事故。因此,煤礦領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)電設(shè)備管理人員切不可掉以輕心。
二、煤礦機(jī)電設(shè)備管理整改措施
煤炭機(jī)電設(shè)備管理工作直接關(guān)系到煤炭生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,因此,抓機(jī)電設(shè)備管理工作首先要從加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理工作做起,對一些重要設(shè)備可能危及人身安全的電氣設(shè)備進(jìn)行更新,以提高安全生產(chǎn)可靠性。對管理人員進(jìn)行安全教育,并進(jìn)行安全過程閉環(huán)管理。其次,加大培訓(xùn)力度,提高機(jī)電設(shè)備管理人員的整體素質(zhì),做好對管理人員的培訓(xùn)工作,建立健全一系列機(jī)電設(shè)備管理的規(guī)章制度,實行獎優(yōu)罰劣的激勵制度。然后,定期對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行流程管理,維修和保養(yǎng),以確保煤礦機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)安全、可靠、高效的運(yùn)行。
1.加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理工作。任何一個煤礦如果對從業(yè)人員依照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核實施辦法》進(jìn)行管理,那么這個煤礦無疑是安全的,因為在做到這些工作的同時,不安全的隱患已經(jīng)消除了。怎樣扎扎實實地做好煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理工作呢?筆者認(rèn)為,煤礦機(jī)電設(shè)備安全的過程管理必須以科隊為單位,兼顧班組,實行過程安全閉環(huán)管理。過程安全閉環(huán)管理的過程是:制定安全目標(biāo),健全以機(jī)電礦長為首的安全管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制,開展安全隱患和危險點(diǎn)的分析預(yù)控,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,按照四不放過原則進(jìn)行事故處理,堅決執(zhí)行安全獎懲考核制度,加強(qiáng)職工安全專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。煤礦機(jī)電設(shè)備安全過程閉環(huán)管理應(yīng)該做到:凡事有章可循,凡事有人負(fù)責(zé),凡事有人監(jiān)督,凡事有據(jù)可查。(1)煤礦機(jī)電設(shè)備安全目標(biāo)管理的設(shè)置應(yīng)該在每年年初進(jìn)行。各科室、班組、個人都應(yīng)根據(jù)本科隊、本崗位的生產(chǎn)情況可能存在的安全風(fēng)險進(jìn)行全面分析,提出本科隊、本崗位的安全目標(biāo),在此基礎(chǔ)上制定出本煤礦機(jī)電設(shè)備安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。(2)開展安全隱患和危險源的分析預(yù)控。每項工作開始前,都應(yīng)該對可能發(fā)生的危險進(jìn)行預(yù)先分析,并制定相應(yīng)的安全措施進(jìn)行預(yù)防。班前會既要安排當(dāng)班的工作任務(wù),更要總結(jié)上一個班工作中機(jī)電設(shè)備存在的安全問題,提出本班應(yīng)注意到的安全事項。(3)強(qiáng)化煤礦機(jī)電設(shè)備安全現(xiàn)場管理,建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度并認(rèn)真執(zhí)行。定期做好設(shè)備保養(yǎng)和清潔工作,每個工作場所都要認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查和交接班制度,嚴(yán)格按照規(guī)定的時間、線路和項目對作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
第四篇:淺談如何做好煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理工作
淺談如何做好煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理工作
隨著世界能源產(chǎn)業(yè)的興盛,而我國是以煤炭為主要能源的產(chǎn)煤大國,由于能源的需求量越來越大,加之大煤礦生產(chǎn)條件和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的越來越復(fù)雜化,煤礦機(jī)電設(shè)備的使用種類和范圍也越來越大,因此對機(jī)電設(shè)備的安全管理也提出了更高的要求。煤礦機(jī)電系統(tǒng)人員素質(zhì)高與低、機(jī)電設(shè)備管理的好與壞,將直接影響煤礦的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益。因此,煤炭管理部門必須要組織一支由技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專業(yè)人員組成的隊伍,對每個煤礦進(jìn)行“專家會診”。
一、煤礦機(jī)電安全管理存在的問題
(一)超能力生產(chǎn)與設(shè)備老化
近年來,受經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的強(qiáng)勁拉動以及煤炭作為我國基礎(chǔ)能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響,煤炭產(chǎn)量激增,未來仍將處在高位增長階段,受利益驅(qū)動,煤炭企業(yè)常把生產(chǎn)任務(wù)擺在第一位。而機(jī)電安全則擺在被動應(yīng)付生產(chǎn)、充當(dāng)配角的位置,設(shè)備“連軸轉(zhuǎn)”現(xiàn)象很普遍,沒有足夠的檢修保養(yǎng)時間。
(二)機(jī)電監(jiān)察力度和深度不夠
煤礦機(jī)電安全監(jiān)察員在認(rèn)識和素質(zhì)上也有差距,煤礦機(jī)電專業(yè)性強(qiáng),所涉及的知識面相當(dāng)廣泛,要求監(jiān)察人員素質(zhì)全面,而現(xiàn)行的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有時又無詳細(xì)的操作說明,甚至有的還有一定的回旋余地,無十分準(zhǔn)確而清楚的界限,這就不可避免地造成監(jiān)察過程中有時難以把握。煤礦機(jī)電安全監(jiān)察員大多從基層而來,深知基層之甘苦,有時一下難以完全放下情面。在專業(yè)性很強(qiáng)的機(jī)電安全監(jiān)察中,又由于專業(yè)監(jiān)察人員少,而機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)戰(zhàn)線長、范同廣,安全監(jiān)察普遍采用抽查式,監(jiān)察的隨機(jī)性大,缺乏全面性,缺乏主動性。
(三)深部開采對機(jī)電管理的影響
隨著礦井延深開采,礦井的垂深一般都在600-800m,有的已達(dá)1000m以上,多水平提升,接力排水,造成了供電線路加長、負(fù)荷增加、網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜的現(xiàn)象。深部開采地溫和壓力的不斷增加,造成巷道、泵房、變電所等場所底鼓變形嚴(yán)重,導(dǎo)致管路、電纜受擠壓,這些都給機(jī)電管理帶來一定的難度。如果不加強(qiáng)管理,不進(jìn)行技術(shù)改造,不加大安全投入,就有可能釀成大的事故。
二、采取的對策
(一)應(yīng)采取一切可行的手段,加大設(shè)備投入和改造
要爭取國家政策性安全專項基金的扶持,采取多種形式的集資和融資,對照《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),做出規(guī)劃,確保煤礦必須的生產(chǎn)裝備、安全監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和更新?lián)Q代,對保護(hù)裝置不齊的設(shè)備如提升絞車、干式變壓器,必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求,完善保護(hù)或予以更換。要把好設(shè)備的進(jìn)入關(guān)和維修關(guān),保證按標(biāo)準(zhǔn)要求使用和維修設(shè)備,堅決杜絕偽劣機(jī)電產(chǎn)品、無煤安標(biāo)志產(chǎn)品、非防爆產(chǎn)品在煤礦的濫用,從源頭上消滅事故源。
(二)積極采用新裝備、新技術(shù)、新工藝
推廣使用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,特別是創(chuàng)造條件使用綜合機(jī)械化采煤設(shè)備,避免采用低設(shè)備投人、大量投入人員、點(diǎn)多面廣、效率低下的人海戰(zhàn)術(shù),應(yīng)走出惡性循環(huán)圈,采用先進(jìn)工藝流程,合理控制作業(yè)點(diǎn)和作業(yè)面?zhèn)€數(shù),減少事故發(fā)生源的個數(shù),真正實現(xiàn)礦井的安全、高產(chǎn)、高效。
(三)落實煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理責(zé)任
煤礦企業(yè)要高度重視機(jī)電設(shè)備安全管理工作,設(shè)立專門機(jī)構(gòu),明確分管負(fù)責(zé)人,配備足夠的專業(yè)技術(shù)人員:要建立健全礦井機(jī)電運(yùn)輸裝備、材料等物資的采購供應(yīng)管理、入井檢驗、安裝交接驗收、巡回檢查、定期檢測檢驗、維護(hù)保養(yǎng)、檢修以及報廢淘汰等制度,明確崗位職責(zé)。要健全完善機(jī)電運(yùn)輸裝備管理臺賬和技術(shù)資料檔案,嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程,加強(qiáng)設(shè)備維修檢查和運(yùn)行狀況的動態(tài)管理。
(四)合理的建立健全的各種規(guī)章制度
制度是一種約束機(jī)制,是指導(dǎo)職工如何開展工作的尺度,只有制度完善、管理到位、責(zé)任到位,才能保障機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的一項安全制度,是企業(yè)所有安全生產(chǎn)管理制度的核心。因此,為貫徹落實安全生產(chǎn)方針,必須嚴(yán)格落實生產(chǎn)責(zé)任制、工種崗位責(zé)任制、事故責(zé)任追究制等,實行安全工作人人管理,讓每個人、每個部門、每個單位都要負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作,使安全工作做到層層有人抓,事事有人管,人人有專責(zé)。
(五)煤礦機(jī)電設(shè)備檢驗檢修工作要加強(qiáng)
煤礦企業(yè)要加強(qiáng)對機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修。機(jī)電運(yùn)輸設(shè)施檢修要制定檢修計劃和措施,明確檢修任務(wù)和范圍,詳細(xì)記錄檢修內(nèi)容、規(guī)格質(zhì)量及檢修人員等內(nèi)容,并指定專人或質(zhì)量檢查員負(fù)責(zé)檢查驗收。在拆裝、搬運(yùn)井下大型機(jī)電設(shè)備時,必須制定安全技術(shù)措施,明確規(guī)定拆裝工藝、運(yùn)送方式、搬運(yùn)路線和設(shè)備等內(nèi)容,安排專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場指揮,確保安全。
(六)機(jī)電安全監(jiān)察員的整體素質(zhì)需要強(qiáng)化提高
煤礦機(jī)電安全監(jiān)察員,要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知,全面提高自身的綜合素質(zhì),集中優(yōu)勢的機(jī)電監(jiān)察力量,對煤礦進(jìn)行地毯式的逐臺設(shè)備、逐線、逐面地全面監(jiān)察,不折不扣地按《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定監(jiān)察,不留情面,該停的堅決依法停下來,決不手軟。要用鐵臉面、鐵心腸、鐵手腕去嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,以身作則,擺正監(jiān)察與被監(jiān)察、監(jiān)察與服務(wù)的關(guān)系。
三、結(jié)束語
“安全第一”的方針是煤礦生產(chǎn)中永恒的主題,是煤礦生產(chǎn)建設(shè)的指導(dǎo)思想和行為,必須貫穿到生產(chǎn)建設(shè)的整個過程中。由于礦井生產(chǎn)有一定的特殊性,如工作場所的特殊性和循環(huán)性、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的繁重性以及生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)過程的復(fù)雜性等,所以既要做好宏觀上的系統(tǒng)性管理,杜絕重大災(zāi)害,又要抓好微觀上影響安全生產(chǎn)隱患的基本環(huán)節(jié)管理,消除“三違”和減少工傷事故,從搞好安全、服務(wù)生產(chǎn)、降本增效、技術(shù)創(chuàng)新的角度進(jìn)行定位,把工作方向和著力點(diǎn)放在提高安全裝備水平,引導(dǎo)生產(chǎn)力發(fā)展,從而確保煤礦安全生產(chǎn),提高煤礦經(jīng)濟(jì)效益。
第五篇:淺析如何加強(qiáng)收費(fèi)站安全生產(chǎn)管理工作
淺析如何加強(qiáng)收費(fèi)站安全生產(chǎn)管理工作
前言 安全生產(chǎn)是關(guān)系到人民財產(chǎn)及人身安全的大事,是各項工作的重中之重。高速公路收費(fèi)站堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,注重整體效應(yīng),統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、強(qiáng)化管理、狠抓落實,實行全員、全過程、全方位的安全管理,構(gòu)建安全立體防控網(wǎng),做好安全生產(chǎn)工作。
1.收費(fèi)站存在的安全問題及原因。
1.1個別員工的安全意識不高。部分員工不清楚自己的安全職責(zé),存在僥幸心理,認(rèn)為安全是管安全人員的事情,安全意識差。如工作時違章違規(guī)操作或是疏忽大意,就很容易發(fā)生安全事故。
1.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)不到位。有的員工對安全防護(hù)設(shè)施操作不熟練,有的甚至不會操作。還有一些員工只知道注意安全,不知道注意哪些方面,不能很好的履行自己的崗位安全職責(zé)。
1.3現(xiàn)在逃費(fèi)車輛沖卡日益增多,不得不引起高度重視,由于此種車輛沖卡時速度極快,而我們的工作人員潛意識里一直認(rèn)為車道屬于安全通道,一般不會留意沖卡行駛車輛,而正因如此,隱患隨時可能出現(xiàn)。
2.收費(fèi)站安全管理目標(biāo)及內(nèi)容:
2.1 收費(fèi)所站安全管理目標(biāo)可以簡單地概括為“四無”,即無責(zé)任事故、無火災(zāi)事故、無員工違法犯罪、無經(jīng)濟(jì)損失事故。
2.2 收費(fèi)所站安全管理內(nèi)容:
2.2.1 收費(fèi)所站安全管理按照區(qū)域劃分可以分為收費(fèi)現(xiàn)場安全管理、上下班途中安全管理和收費(fèi)所站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理三個方面內(nèi)容:收費(fèi)現(xiàn)場安全管理:包括防火、防盜、防搶、防雷電、防意外交通事故等內(nèi)容;上下班途中安全管理:包括防搶、防意外交通事故;收費(fèi)所站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理:包括防火、防盜、用電管理、食物衛(wèi)生、員工外出、外來人員管理、票管室安全以及車輛管理等內(nèi)容。
2.2.2收費(fèi)所站安全管理按照管理對象劃分可以分為人、財、物三方面的安全。人即人身安全,主要是所站工作人員以及過往司乘人員的安全;財即是錢的安全,主要是通行費(fèi)的征收、存放、解繳過程中的安全以及票據(jù)等的安全;物即是物品的安全,主要是物品的防火、防盜、食品衛(wèi)生安全等。
3.收費(fèi)站安全管理辦法:
高速公路收費(fèi)站的安全管理工作,其實就是要解決如何對收費(fèi)所的物和人實施有效管理的問題。對收費(fèi)站的安全管理應(yīng)該采取“人防為主、物防為輔”的八字方針,具體做法是:
3.1健全管理機(jī)構(gòu),落實崗位職責(zé)。
3.1.1建立健全安全領(lǐng)導(dǎo)組織。根據(jù)所站實際情況,建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,高度重視安全生產(chǎn)問題,貫徹落實安全生產(chǎn)工作保障,認(rèn)真落實、嚴(yán)格防范,積極推進(jìn)各項安全保障工作。
3.1.2落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。在安全生產(chǎn)管理工作中,黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,做到一級抓一級,一級負(fù)責(zé)一級,以抓點(diǎn)帶面,抓兩頭帶中間。在健全和完善各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和崗位安全操作規(guī)程的同時,收費(fèi)所同各崗位員工簽定安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到職責(zé)落實,責(zé)任到人,確保安全生產(chǎn)工作取得實效。3.1.3建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系,落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,把安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)逐級分解落實到每個部門、每個班組、每個崗位和每個人員。貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面提高廣大員工的自我安全防范意識,杜絕發(fā)生重大責(zé)任性事故,減少一般事故的發(fā)生,確保所站全年安全生產(chǎn)無事故。
3.2健全規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理。
嚴(yán)密的管理制度是安全的重要保障。嚴(yán)格完善安全管理制度,建立應(yīng)急救助預(yù)案等,從多角度、多方位細(xì)微處入手,杜絕安全隱患的發(fā)生。
3.2.1建立健全安全生產(chǎn)制度。制定包括安全檢查信息反饋、食堂管理、配電房安全管理等安全生產(chǎn)制度;制定包括駕駛員工作職責(zé)、電工操作、發(fā)電機(jī)安全技術(shù)操作、配電柜安全操作等一系列安全操作規(guī)程。
3.2.2加強(qiáng)車輛管理。要求駕駛員牢固樹立安全意識,切實增強(qiáng)安全行車的自我約束能力,強(qiáng)化派車單制度,定期對駕駛?cè)藛T開展談心活動,不斷地敲響安全行駛的警鐘。定期對車輛運(yùn)行狀況進(jìn)行全面檢查、維護(hù)和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時排除,堅決杜絕帶病車上路,確保車輛時刻處于完好狀態(tài),保障車輛安全運(yùn)行。
3.2.3加強(qiáng)食堂管理。提高食堂管理的整體水平,為全體員工提供衛(wèi)生、放心、舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境和氛圍,維護(hù)和確保員工的身體健康。不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),預(yù)防和杜絕病從口入,不得采購霉變、腐敗、蟲蛀、有毒、超過保質(zhì)期的或衛(wèi)生法禁止供應(yīng)的其他食品。防止食物中毒,食堂庫房整齊清潔,分類存放,防鼠防潮。食堂工作人員也要做好個人衛(wèi)生,每年進(jìn)行一次健康檢查,工作時要穿戴工作服、工作帽。
3.2.4制定應(yīng)急預(yù)案。制定制定滅火、防盜防搶救援、惡劣天氣、抗臺防汛、食堂安全管理及防投毒、供電保障等一系列安全生產(chǎn)預(yù)案。聯(lián)合公安、綜治、消防、衛(wèi)生等部門開展專項應(yīng)急演練,提升應(yīng)急處置能力。
3.3加強(qiáng)監(jiān)督檢查,杜絕安全隱患。
突出“預(yù)防”,將安全的關(guān)口前移,將重點(diǎn)放在“預(yù)防”上。定期進(jìn)行安全大檢查,天天進(jìn)行日常檢查,對存在的安全隱患及時進(jìn)行整改,切實保障收費(fèi)站和所員工的安全。
3.3.1加強(qiáng)日常檢查工作。采取邊檢查、邊整改的有效手段,不放過一個小問題、小毛病,按照“發(fā)現(xiàn)一處、整改一處、安全一處”的原則,及時解決存在的實際問題。檢查安全管理責(zé)任制的落實情況、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況、事故防范措施的落實情況。對消防器材藥液定期更換,標(biāo)明存放地點(diǎn)和數(shù)量,對更換和使用情況進(jìn)行登記。發(fā)電機(jī)組、配電室機(jī)械運(yùn)行記錄、保養(yǎng)記錄等按要求填寫無誤,做到從按程序辦事,按規(guī)章操作,不允許任何與安全生產(chǎn)不符的行為。
3.3.2做好定期排查工作。由所領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊進(jìn)行所站安全生產(chǎn)大檢查,有重點(diǎn)地開展安全生產(chǎn)自查自糾。要以每個安全季度為目標(biāo),以安全生產(chǎn)月為控制過程,每實現(xiàn)一個安全月,就要召開一次安全生產(chǎn)專題會,查擺問題,剖析自我,警鐘常鳴,認(rèn)真查找工作中、作業(yè)中出現(xiàn)的新問題、新情況,及時解決。對收費(fèi)區(qū)域和辦公大樓進(jìn)行全面安全隱患排查,確保消防設(shè)施設(shè)備完好無損,預(yù)防火災(zāi)發(fā)生;同時重點(diǎn)對監(jiān)控設(shè)施、供電設(shè)備、消防設(shè)施等進(jìn)行全面徹底的檢查,做到不留死角,對存在的安全隱患及時進(jìn)行整改,消除各種隱患,保證安全生產(chǎn)。
3.3.3加強(qiáng)站區(qū)安全管理。值班人員增加巡邏次數(shù)和范圍,及時發(fā)現(xiàn)并制止不明身份人員進(jìn)入收費(fèi)所,對在收費(fèi)廣場停留的車輛進(jìn)行勸阻。進(jìn)一步深化落實院內(nèi)保衛(wèi)制度、值班巡邏制度、外來人員入所登記驗證制度等安保制度。實行24小時值班,值班期間必須做好相關(guān)值班記錄和信息上報工作,確保值班聯(lián)絡(luò)機(jī)制和報送機(jī)制的暢通。
3.3.4加大重點(diǎn)部位預(yù)防。在重點(diǎn)部位等處安裝監(jiān)控探頭,并與警方聯(lián)網(wǎng),一旦有突發(fā)緊急情況可隨時報警,構(gòu)成所全封閉安全防線。嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)要害部位防火安全制度和保衛(wèi)制度,對票管室、財務(wù)室、收費(fèi)亭、配電房等經(jīng)常性進(jìn)出的員工進(jìn)行再教育,要求他們一定要嚴(yán)格遵守安全制度,一定要嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。嚴(yán)格錢、票、卡的領(lǐng)、用、核三大關(guān)口,在錢、票、卡的主要存在點(diǎn)安裝報警設(shè)備,確保萬無一失。
3.4加強(qiáng)教育培訓(xùn),樹立安全觀念。
收費(fèi)站采取“人防為主、物防為輔”,可以通過教育、宣傳、考核等手段來實現(xiàn)對員工的安全培訓(xùn)。通過開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高員工的安全知識和自我保護(hù)能力。
3.4.1開展安全生產(chǎn)思想教育。組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件和各級安全會議精神,不斷加強(qiáng)員工的安全意識,牢固樹立“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的思想,積極營造一個“人人講安全、時時講安全、事事講安全”的良好氛圍。組織以安全預(yù)防為主題的培訓(xùn)教育,進(jìn)行系列安全視頻觀摩與消防安全演練活動,以提高員工自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我防護(hù)的意識和能力。
3.4.2開展防盜搶專項演練。收費(fèi)站應(yīng)針對盜搶事件可能造成的危害或產(chǎn)生的不良影響,不斷加大教育和宣傳力度,做到會上重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),會下經(jīng)常提醒,并結(jié)合實際定期或不定期對類似案例進(jìn)行總結(jié)和分析,不斷提高廣大干部員工對盜搶事件的預(yù)防意識和自我保護(hù)意識。收費(fèi)員在上下班或交接班過程中要注意觀察,時刻警惕,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、收費(fèi)崗?fù)ぶ贫群桶踩芾碇贫龋坏絷牎⒉粨屝小⒉粺o故滯留。當(dāng)搶劫事件萬一發(fā)生在我們身邊時,要盡量避免與歹徒發(fā)生直接沖突,堅持“安全第一”,在保證自身安全的前提下做到面對歹徒,要冷靜分析,沉著應(yīng)對,在確保自身安全的基礎(chǔ)上設(shè)法與其進(jìn)行周旋,隨機(jī)應(yīng)變,等待救援。外勤人員發(fā)現(xiàn)險情后,要迅速報警,同歹徒周旋、保護(hù)好自己。在接警人員趕到后,要積極給與配合,及時提供有用線索,并在確保自身安全的前提下,利用熟悉地形環(huán)境等優(yōu)勢,積極協(xié)助他們采取行動或破案。
3.4.3、開展器材使用培訓(xùn)。進(jìn)一步提高員工安全技能,加強(qiáng)培訓(xùn)正確使用防護(hù)器材知識,使技防能力大幅度提高。經(jīng)常性對員工開展安全知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,包括消防器材的正確使用、收費(fèi)現(xiàn)場突發(fā)性事件及其預(yù)案的了解和掌握、煤氣泄漏的處理方法等內(nèi)容。
3.4.4開展收費(fèi)網(wǎng)絡(luò)與設(shè)施設(shè)備安全培訓(xùn)。組織進(jìn)行收費(fèi)系統(tǒng)安全常識及安全管理辦法的學(xué)習(xí),提高員工的安全防范意識,切斷可能的傳播途徑,為確保系統(tǒng)的安全、可靠運(yùn)行。嚴(yán)格按照日檢查、周維護(hù)、月保養(yǎng)的管理要求,強(qiáng)化設(shè)備的日常維護(hù),做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時維修保養(yǎng)到位。設(shè)備操作人員,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,防止因人為因素造成的設(shè)備損壞和人員傷害事故的發(fā)生,確保收費(fèi)工作的安全正常運(yùn)行。
3.5加大宣傳力度,營造安全氛圍。加大宣傳力度,讓員工真正從思想上認(rèn)識到安全的重要性,真正把安全生產(chǎn)落實到工作的每個環(huán)節(jié)、每個過程、每個崗位,形成人人講安全、人人重視安全的良好氛圍,給安全生產(chǎn)工作提供強(qiáng)大的輿論支持和思想保證。
3.5.1加大宣傳力度。利用宣傳欄、橫幅標(biāo)語,宣傳安全生產(chǎn)常識和安全生產(chǎn)法規(guī)制度。利用員工政治學(xué)習(xí)的機(jī)會組織所員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法等相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí),讓廣大員工真正樹立“安全是一種責(zé)任、為己為家為他人”的理念。提高人人參與安全管理的積極性,不斷增強(qiáng)安全防范意識,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
3.5.2構(gòu)建安全文化。安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)逐步形成自己的安全管理文化,增強(qiáng)全體員工的凝聚力,使其勁往一處使,在和睦的氛圍中實現(xiàn)安全生產(chǎn)。只有這樣,在平時的工作中才會形成人關(guān)心人、人幫助人的環(huán)境,杜絕各類事故的發(fā)生。各崗位人員針對個人的崗位特點(diǎn)及發(fā)現(xiàn)的其他崗位安全缺陷,總結(jié)安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),通過所務(wù)、班務(wù)會進(jìn)行交流和改進(jìn),增強(qiáng)員工的主人翁意識和安全防范意識。
3.5.3向外延伸拓宣傳活動。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)與溝通,在收費(fèi)所設(shè)立警務(wù)區(qū)或治安聯(lián)防點(diǎn),嚴(yán)厲打擊打擊偷逃通行費(fèi)、尋釁滋事行為。組織員工攜帶安全宣傳單頁和交通安全宣傳材料深入走訪所站附近村莊,深入宣傳安全生產(chǎn)的意義和重要性。
4.結(jié)語:安全是一個永恒的主題。對于如何加強(qiáng)高速公路收費(fèi)安全管理這個話題,是“仁者見仁、智者見智”,所采取的管理方法也因管理者和各收費(fèi)所的實際情況不同而異。然而不論采取什么樣的方法,我們的管理目標(biāo)卻是一致的,那就是時刻牢記安全,時刻繃緊安全這根弦,確保一方平安,為構(gòu)建和諧交通做出新的更大貢獻(xiàn)。