第一篇：木材檢查站安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)

木材檢查站安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核細(xì)則

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對檢查站的管理，有效防止木材檢查人員在執(zhí)法過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，提高檢查執(zhí)法質(zhì)量，樹立嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法的良好形象，特制定如下考核細(xì)則。

一、檢查站必須堅(jiān)持2人以上24小時值班制度，不得擅離職守。檢查人員上崗時，必須堅(jiān)持證上崗，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法。（違反本規(guī)定一次，檢查站扣0.5分、責(zé)任人扣1分）

二、不準(zhǔn)在上班時間打牌、下棋、睡覺，不準(zhǔn)酒后上崗。（違反本規(guī)定一次，檢查站扣0.5分、責(zé)任人扣1分）

三、檢查人員或其家屬不得在檢查站附近擺攤設(shè)點(diǎn)，不得從事或變相從事任何與木材檢查業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)營活動。（違反本規(guī)定一次，檢查站扣1分、責(zé)任人扣2分）

四、對途經(jīng)本站的木材運(yùn)輸車輛（含可能運(yùn)輸木材的），應(yīng)遵循我縣市場交易實(shí)際習(xí)慣，按足尺檢尺標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，不得漏查假查，并做好登記。（因稽查隊(duì)或后面檢查站查獲前一檢查站漏查違法運(yùn)輸木材的，對前一檢查站實(shí)行責(zé)任倒查，即分別情況：

1、有運(yùn)輸證違法運(yùn)輸木材的（超運(yùn)木材的扣除檢查誤差8%），一次扣檢查站1分；責(zé)任人扣2分；

2、無證運(yùn)輸?shù)模淮慰蹤z查站2分。責(zé)任人扣3分。）

五、發(fā)現(xiàn)違法運(yùn)輸木材的，及時調(diào)查取證，認(rèn)真辦理，并依處罰權(quán)限向林政股或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。檢查站執(zhí)法人員辦理行政處罰案件應(yīng)查明事實(shí)、依法辦案，做到事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、程序合法。（未及時報(bào)告，擅自處理的，扣檢查站0.5分；責(zé)任人扣1分；若所辦案件被經(jīng)行政復(fù)議或行政訴訟撤銷的，一件扣辦案單位1分、責(zé)任人扣2分）

六、檢查人員不得和林業(yè)站、木材經(jīng)營者內(nèi)外勾結(jié)，采取虛開運(yùn)輸證、虛扣放行計(jì)劃或無證放行等手段私放木材；或發(fā)現(xiàn)違法運(yùn)輸行為時幫助貨主補(bǔ)辦運(yùn)輸證以及明知貨物已被查獲而補(bǔ)辦運(yùn)輸證的。（違反本規(guī)定一次，檢查站2分、責(zé)任人扣5分。）

七、加強(qiáng)對木材放行計(jì)劃的監(jiān)督管理。登記有放行計(jì)劃的檢查站要經(jīng)常與辦證人員和木材銷售單位核對計(jì)劃，不得相互勾結(jié)超計(jì)劃放行或擅自調(diào)劑計(jì)劃。（違反本規(guī)定檢查站扣2分。責(zé)任人扣3分。）

八、不準(zhǔn)巧立名目亂收費(fèi)、亂罰款或收費(fèi)不出票據(jù)；不得以國標(biāo)檢尺標(biāo)準(zhǔn)為由刁難貨主，嚴(yán)禁借國標(biāo)檢尺標(biāo)準(zhǔn)對貨主吃拿卡要。（違反本規(guī)定一次檢查站扣3分。責(zé)任人扣4分。）

九、按時上交罰沒收入和支出報(bào)銷。（違反本規(guī)定一次，檢查站扣0.5分、責(zé)任人扣1分）

十、按時參加縣局召開及縣局安排的各種會議。（違反本規(guī)定一次，除按局機(jī)關(guān)會議制度執(zhí)行外，檢查站扣0.5分、責(zé)任人扣1分）

十一、認(rèn)真辦理縣局及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。（違反本規(guī)定一次檢查站扣0.5分、責(zé)任人扣1分）

十二、堅(jiān)持職工每月學(xué)習(xí)制度。每月學(xué)習(xí)不得少于一次。（以學(xué)習(xí)記錄為準(zhǔn)，少一次，扣檢查站0.5分、責(zé)任人扣1分）

十三、建立和完善檔案資料；按縣局規(guī)定及時上報(bào)各種資料。（未建立檔案，扣檢查站1分，不完善不規(guī)范，扣檢查站0.5分，不按要求及時上報(bào)資料的，扣檢查站0.5分）

十四、實(shí)行征收罰沒和查漏補(bǔ)征收入，以及信訪工作加減分制。（九支檢查站每征收0.5萬元加0.5分，福寶、南灘、白鹿、榕山、合江檢查站每征收0.35萬元加0.5分；出現(xiàn)到縣級以上部門信訪，一次扣檢查站0.5分、責(zé)任人扣1分）

十五、有違反本細(xì)則第一、二、七條行為之一的檢查人員，除扣分外，要責(zé)令其作出書面檢討；三次以上者，給予待崗一個月；仍不改正的，調(diào)離檢查站。對違反第三條規(guī)定的檢查人員，除扣分外，責(zé)令其作出書面檢討，停止經(jīng)營活動；仍不改正的，停止其執(zhí)法資格并調(diào)離執(zhí)法單位。

十六、有違反本細(xì)則第四條第一項(xiàng)規(guī)定的檢查人員責(zé)令其作出書面檢討，若造成不良后果，視其情節(jié)給予相應(yīng)處分。對違反本細(xì)則第四條第二項(xiàng)、第六條的責(zé)任人，責(zé)令賠償因其違規(guī)或失職行為給單位造成的損失。如經(jīng)查實(shí)系故意私放黑貨，或在一年之內(nèi)發(fā)生二次較為嚴(yán)重的失職行為（違法運(yùn)輸貨值2000元以上）的，責(zé)令待崗三個月；如經(jīng)查實(shí)一年內(nèi)故意私放黑貨二次以上，或在一年之內(nèi)發(fā)生三次較為嚴(yán)重的失職行為（違法運(yùn)輸貨值2000元以上）的，停止其執(zhí)法資格并調(diào)離執(zhí)法單位。或?qū)`反本細(xì)則第五條的責(zé)任人，責(zé)令其作出書面檢討，并承擔(dān)一切辦案經(jīng)費(fèi)，對違反本細(xì)則第八條的責(zé)任人視其情節(jié)參考本條規(guī)定給予相應(yīng)處理。

十七、林業(yè)局對檢查站及執(zhí)法人員實(shí)行考核。即縣局對檢查站及檢查人員進(jìn)行雙線考核。縣局每季度對檢查站考核一次，年終結(jié)合季度考核情況將考核結(jié)果作為獎金發(fā)放、評選先進(jìn)的主要依據(jù)，年終考核98分以上為優(yōu)秀，95—98分為良好，90—95分為合格，90分以下為不合格，并根據(jù)考核結(jié)果分別給予如下獎懲：年終考核在優(yōu)秀以上且第一名的獎現(xiàn)金800-1000元，第二名獎勵現(xiàn)金500-800元。第三名獎現(xiàn)金300-600元；考核為合格的，對站長予以誡勉談話，并取消該站及全體人員評優(yōu)資格，考核為不合格的，免去該站站長職務(wù)及追究直接責(zé)任人責(zé)任，并對該站進(jìn)行限期整頓。對檢查人員考核總分為100分，實(shí)行扣分制，年終統(tǒng)一進(jìn)行考核。考核95分以上為良好，90—94分為合格，85—89分為基本合格，85分以下為不合格；獎懲掛鉤，良好的縣局按考核獎金標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放給檢查檢查人員，合格的按獎金標(biāo)準(zhǔn)90%發(fā)放，基本合格的按獎金標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放，不合格的不發(fā)獎金。檢查站及檢查人員考核工作由資源林政股考核，考核結(jié)果送縣局審定。

十八、本考核細(xì)則自從發(fā)文之日起施行。

第二篇：木材檢查站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

木材檢查站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)

為使木材檢查站的建設(shè)盡快實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，適應(yīng)其檢查監(jiān)督任務(wù)的要求，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

木材檢查站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)包括機(jī)構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。

一、機(jī)構(gòu)建設(shè)

(一)木材檢查站的設(shè)立必須經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)，有省級人民政府批準(zhǔn)的建站證書和林業(yè)主管部門頒發(fā)的行政處罰授權(quán)(委托)證書。

(二)木材檢查站有正式編制，每站6人以上，國道、省道站8人以上，均為國家正式職工，其中站長應(yīng)是國家干部。

(三)木材檢查站的工作經(jīng)費(fèi)和人員工資、福利有正常穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源渠道。

(四)木材檢查站設(shè)站長(任務(wù)量大的站可增設(shè)副站長)、木材檢查人員、財(cái)務(wù)管理人員(可兼職)、等級木材檢尺員(可兼職)。

(五)木材檢查站工作人員必須政治思想好、作風(fēng)正派、素質(zhì)高、遵紀(jì)守法、秉公辦事、文明執(zhí)勤。具有相當(dāng)高中以上的文化水平，熟悉木材運(yùn)輸監(jiān)督檢查、木材檢尺等業(yè)務(wù)知識和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策。站長和木材檢查人員符合部頒《木材檢查站站長崗位規(guī)范》和《木材檢查人員崗位規(guī)范》的要求，經(jīng)過部或省、地（市）級林業(yè)主管部門培訓(xùn)考核合格，獲得“崗位培訓(xùn)證書”。

(六)木材檢查人員應(yīng)身著由林業(yè)部統(tǒng)一制作的林業(yè)行政執(zhí)法行業(yè)工作服和佩戴“中國林政”胸章、臂章等統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)志，持省級林業(yè)主管部門簽發(fā)的執(zhí)法檢查證件上崗執(zhí)行公務(wù)。

二、制度建設(shè)

(七)建立健全崗位責(zé)任制和值班、木材過境登記、學(xué)習(xí)、考核、獎懲、票證管理、財(cái)務(wù)管理和廉政建設(shè)等有關(guān)規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行，落到實(shí)處。

(八)實(shí)行辦事公開制度。木材檢查站值班室公開張貼部頒《木材運(yùn)輸檢查監(jiān)督辦法》、《木材檢查站管理辦法》和本省(區(qū)、市)木材運(yùn)輸檢查監(jiān)督的規(guī)定；公開木材檢查人員的照片、編號、職責(zé)；公開監(jiān)督檢查的內(nèi)客、處罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等。

(九)正確運(yùn)用法律、法規(guī)、規(guī)章；嚴(yán)格執(zhí)行《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》，做到執(zhí)法程序合法。

(十)建立健全檔案管理和案件統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度。做到檔案齊全、分類清楚、卷宗文書填寫規(guī)范。案件按月統(tǒng)計(jì)、及時上報(bào)。

(十一)設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。

三、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

(十二)有適應(yīng)工作需要的固定站房、值班室、值班宿舍以及輔道或臨 時停車場和木材存放場。

(十三)木材檢查站設(shè)有明顯的識別標(biāo)志，使用統(tǒng)一的停車示意牌。(十四)站容站貌整潔，環(huán)境優(yōu)美。

(十五)檢查手段完善，有必要的檢測儀器及辦案設(shè)備；有通訊設(shè)備，照明設(shè)備；有汽車、摩托車、船只必要的交通工具。

一、木材檢查站是林業(yè)基層執(zhí)法部門，應(yīng)納入到國家行政管理體系。根據(jù)《森林法》第37條的規(guī)定：“經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)，可在林區(qū)設(shè)立木材檢查站，負(fù)責(zé)檢查木材運(yùn)輸”；《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》明確“木材檢查站是維護(hù)木材流通秩序的基層林業(yè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)，要切實(shí)履行保護(hù)森林資源的重要職責(zé)”，可見木材檢查站是法定的林業(yè)基層行政執(zhí)法部門，依法履行木材運(yùn)輸檢查等職責(zé)，其機(jī)構(gòu)編制應(yīng)當(dāng)納入行政或事業(yè)管理機(jī)構(gòu)編制。

第三篇：關(guān)于對全市木材檢查站考核檢查情況匯報(bào)范文

關(guān)于對全市木材檢查站考核檢查情況的通報(bào)

根據(jù)市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)的指示，為了加強(qiáng)木材檢查站建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，鞏固全市所公路基本無“三亂”成果。7月6—7日，我局會同市政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室、市政府治理公路“三亂”辦公室對全市9個木材檢查站的機(jī)構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、執(zhí)法檢查、過錯追究等內(nèi)容按百分制進(jìn)行量化考核檢

查，現(xiàn)將考核檢查結(jié)果通報(bào)如下：

一、檢查考核情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，及時整改。自4月5日省有公路基本無“三亂”檢查考核組對我市木材檢查站指導(dǎo)檢查和5月13日全市林業(yè)治理公路“三亂”和木材檢查站建設(shè)現(xiàn)場會議后，郁南縣林業(yè)局及所屬有關(guān)木材檢查站、腰古木材檢查站領(lǐng)導(dǎo)十分重視，行動迅速，結(jié)合存在問題有針對性地進(jìn)行了整改。腰古站、宋桂站站容站貌煥然一新，管理規(guī)范，執(zhí)法水平有較大的提高。

(二)郁南縣的都城站、南江口水陸站、宋桂站、水口站48人和林業(yè)局林政執(zhí)法15人的工資列入了縣財(cái)政預(yù)算，做到機(jī)構(gòu)、編制、工資三落實(shí)。

(三)普遍配備了工作需要的檢測儀器、辦案設(shè)備、通訊設(shè)備、交通工具、照明設(shè)備、檢查標(biāo)志。腰古站、都城站、南江口水陸站、環(huán)城站、宋桂站、水口站、東成站等還擁有產(chǎn)權(quán)的獨(dú)立站房，站容站貌較好。

（四）站務(wù)公開，制度上墻。各站都能把執(zhí)法工作范圍、監(jiān)督單位、電話和有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章公布上墻。腰古站、環(huán)城站、東成站還將管理制度公布上墻。

（五）執(zhí)法文書，檔案管理較規(guī)范。各站都有執(zhí)法文書，做到一案一檔。腰古、都城、南江口站檔案管理較規(guī)范。

（六）有執(zhí)法檢查臺帳和處理臺帳。

二、各木材檢查站考核得分情況

檢查考核組共有5人打分，各木材檢查站得分的計(jì)算方法為，腰古站僅取市政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室、市政府治理公路“三亂”辦公室打分的平均分，其它站為去一個最高分和一個最低分后的平均分。各木材檢查站得分如下：腰古站89.5分(市林業(yè)局)、都城站89.0分(郁南縣)、南江口水陸站87.0分(郁南縣)、環(huán)城站84.0分(新興縣)、宋桂站83.3分(郁南縣)、水口站83.0分(郁南縣)、東成站80.0分(新興縣)、龍稅站77.3分(羅定市)、黃牛木站72.0分(羅定市)。

三、主要存在問題

（一）部分縣（市）林業(yè)局對木材檢查站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)認(rèn)識不足，不夠重視，對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理的整改行動緩慢，個別單位甚至對上級的工作部署置若惘聞，遲遲不行動。

（二）除了郁南縣的都城、南江口水陸站、宋桂站、水口站48人的工資列入了縣財(cái)政預(yù)算外，其它各站的經(jīng)費(fèi)、人員工資福利沒有正常穩(wěn)定的來源。

（三）部分木材檢查站管理不到位，站容站貌、環(huán)境衛(wèi)生較差，基礎(chǔ)設(shè)施落后，與木材檢查站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求差距較大。有的局、站對隊(duì)伍管理不嚴(yán)，個別人員衣帽不整，甚至出現(xiàn)有站員在上班時間打麻將、打撲克牌等現(xiàn)象。大部份站沒有進(jìn)行每月1次的自查自糾工作，大部份縣（市）林業(yè)主管部門沒有對所屬的木材檢查站進(jìn)行每季度1次的監(jiān)督檢查工作。

（四）有的木材檢查站執(zhí)法文書不齊全，證據(jù)材料不充分，制作、填寫不規(guī)范。有的詢問筆錄不詳細(xì)、違法事實(shí)不清楚、執(zhí)法少于2人；有的無勘驗(yàn)記錄、無相機(jī)相片；有的告知當(dāng)事人權(quán)利不全面（即告知即處罰），聽證濫用，有的代筆；執(zhí)法處罰程序不規(guī)范；有的沒有林業(yè)主管部門的《林業(yè)行政處罰委托書》；有的沒有法制機(jī)構(gòu)審查意見；有的用執(zhí)法單位代替法制機(jī)構(gòu)；有的沒有行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人（即林業(yè)局局長或分管副局長）的審批意見。

（五）有的木材檢查站工作人員素質(zhì)不高，法制觀念不強(qiáng)，執(zhí)法水平不高，執(zhí)法案件經(jīng)不起審查、復(fù)議和行政訴訟。

（六）有的木材檢查站的執(zhí)法文書檔案管理不夠規(guī)范。執(zhí)法檢查臺帳、處理臺帳記錄不全面，有漏記、代簽等行為，有的還在繼續(xù)使用舊格式表格。

四、今后工作意見

（一）要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

木材檢查站是林業(yè)部門的執(zhí)法單位，是林業(yè)在公路上的“海關(guān)”，體現(xiàn)著林業(yè)主管部門行政執(zhí)法的形象和水平。各級林業(yè)主管部門要提高對加強(qiáng)木材檢查站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重要性、必要性、緊迫性的認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和檢查指導(dǎo)，使木材檢查站達(dá)到制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代行政執(zhí)法的要求。要像郁南縣那樣，爭取把木材檢查站的人員工資列入地方財(cái)政預(yù)算。

（二）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法水平。

各級林業(yè)主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對木材檢查站執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)，提高依法執(zhí)法的水平。木材檢查站檢查執(zhí)法工作人員必須政治思想好、作風(fēng)正派、素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，秉公辦事，文明執(zhí)勤。具有相當(dāng)于高中以上文化水平，熟悉木材運(yùn)輸監(jiān)督、木材檢尺等業(yè)務(wù)知識和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策。站長和木材檢查站人員必須符合《木材檢查站站長崗位規(guī)范》和《木材檢查人員崗位規(guī)范》的要求，經(jīng)過省、市級林業(yè)主管部門培訓(xùn)考

第四篇：關(guān)于對全市木材檢查站考核檢查情況匯報(bào)

關(guān)于對全市木材檢查站考核檢查情況的通報(bào)

根據(jù)市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)的指示，為了加強(qiáng)木材檢查站建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，鞏固全市所公路基本無“三亂”成果。7月6—7日，我局會同市政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室、市政府治理公路“三亂”辦公室對全市9個木材檢查站的機(jī)構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、執(zhí)法檢查、過錯追究等內(nèi)容按百分制進(jìn)行量化考核檢查，現(xiàn)將考核檢查結(jié)果通報(bào)如下：

一、檢查考核情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，及時整改。自4月5日省有公路基本無“三亂”檢查考核組對我市木材檢查站指導(dǎo)檢查和5月13日全市林業(yè)治理公路“三亂”和木材檢查站建設(shè)現(xiàn)場會議后，郁南縣林業(yè)局及所屬有關(guān)木材檢查站、腰古木材檢查站領(lǐng)導(dǎo)十分重視，行動迅速，結(jié)合存在問題有針對性地進(jìn)行了整改。腰古站、宋桂站站容站貌煥然一新，管理規(guī)范，執(zhí)法水平有較大的提高。

(二)郁南縣的都城站、南江口水陸站、宋桂站、水口站48人和林業(yè)局林政執(zhí)法15人的工資列入了縣財(cái)政預(yù)算，做到機(jī)構(gòu)、編制、工資三落實(shí)。[本文轉(zhuǎn)載自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn找文章，到xiexiebang.com]

(三)普遍配備了工作需要的檢測儀器、辦案設(shè)備、通訊設(shè)備、交通工具、照明設(shè)備、檢查標(biāo)志。腰古站、都城站、南江口水陸站、環(huán)城站、宋桂站、水口站、東成站等還擁有產(chǎn)權(quán)的獨(dú)立站房，站容站貌較好。

（四）站務(wù)公開，制度上墻。各站都能把執(zhí)法工作范圍、監(jiān)督單位、電話和有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章公布上墻。腰古站、環(huán)城站、東成站還將管理制度公布上墻。

（五）執(zhí)法文書，檔案管理較規(guī)范。各站都有執(zhí)法文書，做到一案一檔。腰古、都城、南江口站檔案管理較規(guī)范。

（六）有執(zhí)法檢查臺帳和處理臺帳。

二、各木材檢查站考核得分情況

檢查考核組共有5人打分，各木材檢查站得分的計(jì)算方法為，腰古站僅取市政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室、市政府治理公路“三亂”辦公室打分的平均分，其它站為去一個最高分和一個最低分后的平均分。各木材檢查站得分如下：腰古站89.5分(市林業(yè)局)、都城站89.0分(郁南縣)、南江口水陸站87.0分(郁南縣)、環(huán)城站84.0分(新興縣)、宋桂站83.3分(郁南縣)、水口站83.0分(郁南縣)、東成站80.0分(新興縣)、龍稅站77.3分(羅定市)、黃牛木站72.0分(羅定市)。

三、主要存在問題

（一）部分縣（市）林業(yè)局對木材檢查站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)認(rèn)識不足，不夠重視，對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理的整改行動緩慢，個別單位甚至對上級的工作部署置若惘聞，遲遲不行動。

（二）除了郁南縣的都城、南江口水陸站、宋桂站、水口站48人的工資列入了縣財(cái)政預(yù)算外，其它各站的經(jīng)費(fèi)、人員工資福利沒有正常穩(wěn)定的來源。

（三）部分木材檢查站管理不到位，站容站貌、環(huán)境衛(wèi)生較差，基礎(chǔ)設(shè)施落后，與木材檢查站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求差距較大。有的局、站對隊(duì)伍管理不嚴(yán)，個別人員衣帽不整，甚至出現(xiàn)有站員在上班時間打麻將、打撲克牌等現(xiàn)象。大部份站沒有進(jìn)行每月1次的自查自糾工作，大部份縣（市）林業(yè)主管部門沒有對所屬的木材檢查站進(jìn)行每季度1次的監(jiān)督檢查工作。

（四）有的木材檢查站執(zhí)法文書不齊全，證據(jù)材料不充分，制作、填寫不規(guī)范。有的詢問筆錄不詳細(xì)、違法事實(shí)不清楚、執(zhí)法少于2人；有的無勘驗(yàn)記錄、無相機(jī)相片；有的告知當(dāng)事人權(quán)利不全面（即告知即處罰），聽證濫用，有的代筆；執(zhí)法處罰程序不規(guī)范；有的沒有林業(yè)主管部門的《林業(yè)行政處罰委托書》；有的沒有法制機(jī)構(gòu)審查意見；有的用執(zhí)法單位代替法制機(jī)構(gòu)；有的沒有行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人（即林業(yè)局局長或分管副局長）的審批意見。

（五）有的木材檢查站工作人員素質(zhì)不高，法制觀念不強(qiáng)，執(zhí)法水平不高，執(zhí)法案件經(jīng)不起審查、復(fù)議和行政訴訟。

（六）有的木材檢查站的執(zhí)法文書檔案管理不夠規(guī)范。執(zhí)法檢查臺帳、處理臺帳記錄不全面，有漏記、代簽等行為，有的還在繼續(xù)使用舊格式表格。

四、今后工作意見

（一）要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

木材檢查站是林業(yè)部門的執(zhí)法單位，是林業(yè)在公路上的“海關(guān)”，體現(xiàn)著林業(yè)主管部門行政執(zhí)法的形象和水平。各級林業(yè)主管部門要提高對加強(qiáng)木材檢查站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重要性、必要性、緊迫性的認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和檢查指導(dǎo)，使木材檢查站達(dá)到制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代行政執(zhí)法的要求。要像郁南縣那樣，爭取把木材檢查站的人員工資列入地方財(cái)政預(yù)算。

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（二）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法水平。

各級林業(yè)主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對木材檢查站執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)，提高依法執(zhí)法的水平。木材檢查站檢查執(zhí)法工作人員必須政治思想好、作風(fēng)正派、素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，秉公辦事，文明執(zhí)勤。具有相當(dāng)于高中以上文化水平，熟悉木材運(yùn)輸監(jiān)督、木材檢尺等業(yè)務(wù)知識和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策。站長和木材檢查站人員必須符合《木材檢查站站長崗位規(guī)范》和《木材檢查人員崗位規(guī)范》的要求，經(jīng)過省、市級林業(yè)主管部門培訓(xùn)考核合格，獲得崗位培訓(xùn)證書，并按規(guī)定持證上崗。

（三）要健全各項(xiàng)規(guī)章制度，接受群眾監(jiān)督。

各木材檢查站要按照省林業(yè)局《關(guān)于印發(fā)廣東省木材檢查站管理規(guī)定的通知》（粵林[2001]41號）的規(guī)定，進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全崗位責(zé)任制和值班、監(jiān)督、廉政、考核、獎懲、過錯追究等內(nèi)部管理制度，《森林法》及其實(shí)施條例，《野生動物保護(hù)法》及其實(shí)施條例，《廣東省森林保護(hù)管理?xiàng)l例》等國家、省有關(guān)木材、野生動植物運(yùn)輸監(jiān)督規(guī)定，一律要公布上墻，要公開投訴舉報(bào)單位和電話，公開木材檢查執(zhí)法人員的照片、證號、職責(zé)，接受群眾監(jiān)督。

（四）要落實(shí)整改，加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。

各有關(guān)林業(yè)主管部門和木材檢查站對這次考核檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要正確對待，要制定切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)整改措施，加強(qiáng)木材檢查站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

1、要積極籌集資金，按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求搞好站房建設(shè)，配備必要的通訊和交通工具、辦公用具和設(shè)立明顯醒目的檢查標(biāo)志。

2、要按照思想覺悟高、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、熟悉業(yè)務(wù)、執(zhí)法水平高、適應(yīng)工作需要有執(zhí)法資格和證件的標(biāo)準(zhǔn)配備好站長和執(zhí)法人員，對不合格的要輪崗調(diào)離，對違法違紀(jì)的要追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。

3、要按照國家林業(yè)局《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》、《林業(yè)行政處罰案件文書制作管理規(guī)定》的要求，規(guī)范文書制作。要求：（1）事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確；（2）適用法律、法規(guī)、規(guī)章條款正確。需沒收財(cái)物的，必須依照法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，如《森林法》及其實(shí)施條例、《野生動物保護(hù)法》及其實(shí)施條例、《植物檢疫條例》、《廣東省森林保護(hù)管理?xiàng)l例規(guī)定》等；（3）依照法定的《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》的程序辦理；（4）行政處罰文書制作、使用和填寫規(guī)范、完整；（5）使用罰沒票據(jù)合法，拍賣罰沒木材符合財(cái)政部門的要求；（6）進(jìn)行檢查和實(shí)施行政處罰時，執(zhí)法人員不少于兩人，做到公開、公正、合法。為了規(guī)范執(zhí)法文書，市局將制作一套供各地參考。

4、要按照國家、省政府有關(guān)治理公路“三亂”的要求，嚴(yán)格規(guī)范木材檢查站工作范圍和執(zhí)法行為，防止出現(xiàn)公路“三亂”，鞏固全市所有公路基本無“三亂”的成果。要嚴(yán)格區(qū)分木材檢查站與林政股、林業(yè)工作站的執(zhí)法范圍，木材檢查站查處工作范圍的違法運(yùn)輸木材、野生動植物案件，林政股、林業(yè)站查處砍伐“源頭”和木材加工經(jīng)營單位的違法案件，執(zhí)法、檔案、記錄要分開分清，不要混在一起亂放、混管。

（五）要建立健全執(zhí)法責(zé)任制，加大督查力度。

市、縣林業(yè)主管部門要建立執(zhí)法責(zé)任制，定期對木材檢查站進(jìn)行執(zhí)法檢查，木材檢查站每月自查自糾一次，縣(市)林業(yè)局每季度要對木材檢查站進(jìn)行一次檢查，市林業(yè)局每半年對全市木材檢查站進(jìn)行一次檢查，對站容站貌建設(shè)較好、各項(xiàng)制度健全、模范執(zhí)行公務(wù)的站或在檢查工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的個人要給予表彰獎勵。要強(qiáng)化管理，嚴(yán)格監(jiān)督，要加大管理力度。對縣級林業(yè)和木材檢查站因領(lǐng)導(dǎo)不力、管理不善，或因整改不力，而多次發(fā)生違法違紀(jì)案件的木材檢查站，市林業(yè)局將通報(bào)全市，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；問題特別嚴(yán)重，失去監(jiān)控作用的，報(bào)請市政府建議省政府撤銷該站。

（六）要建立健全執(zhí)法過錯追究制度。

有下列行為之一的，視情節(jié)輕重對當(dāng)事人實(shí)行黨紀(jì)政紀(jì)處理：

1、檢查人員不執(zhí)行委托公務(wù)的，或不及時向主管部門報(bào)告重大案情的，按失職論處，對直接責(zé)任人給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重的，輪崗調(diào)離木材檢查站。

2、檢查人員違反行政處罰程序規(guī)定處罰，不使用法定票據(jù)或擅自處理罰沒財(cái)物的，依法追究其違法違紀(jì)責(zé)任。

3、檢查人員有超越職責(zé)、濫用職權(quán)、故意刁難敲詐勒索等構(gòu)成公路“三亂”行為的，或索賄受賄、內(nèi)外勾結(jié)、包庇縱容違法分子的，追違法責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

各站整改方案于7月30日前報(bào)縣林業(yè)局，各縣（市）、腰古站的整改

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核自查報(bào)告

2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核自查報(bào)告

(8000字)

2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核自查報(bào)告

來源： 發(fā)布時間：2011-3-29 閱讀次數(shù)： 28 選擇閱讀字體：【大】【中】【小】 2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核自查報(bào)告 區(qū)安委會：

按照區(qū)安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于西區(qū)2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作的安排意見》（攀西安委［2010］3號）文件要求，根據(jù)攀枝花市西區(qū)2010安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn)，我辦對2010安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真的自查，自查結(jié)果如下：

一、控制目標(biāo)

死亡人數(shù)控制目標(biāo):2010，我辦轄區(qū)未發(fā)生安全生產(chǎn)一般、重特大責(zé)任事故。

本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分40分，自查得分40分

二、工作目標(biāo)

（一）綜合管理

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)會議和文件精神，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際認(rèn)真開展 “百安活動”、“安全生產(chǎn)月活動”，客運(yùn)交通安全大檢查整治、嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為、重大建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)大檢查、全面開展安全措施落實(shí)情況和煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹大檢查等專項(xiàng)整治。

2、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全生產(chǎn)工作并有書面記錄。

3、每季度至少召開1次安全生產(chǎn)工作例會。

4、按要求，準(zhǔn)時參加安委會各項(xiàng)會議。

5、每年至少組織4次安全生產(chǎn)大檢查或?qū)ｍ?xiàng)檢查，并有規(guī)范、完整的記錄。

6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。7、2010未受區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會通報(bào)批評。

8、年初有工作安排，年終有工作總結(jié)。

9、按時完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和督辦事項(xiàng)。

10、及時上報(bào)工作信息。

11、2010年無人民群眾舉報(bào)、來信、來訪案件。

本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查得分10分。

（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系健全。

2、將安全生產(chǎn)工作納入工作目標(biāo)。

3、主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)。

4、安全生產(chǎn)工作納入干部績效考核內(nèi)容。

5、組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查得分5分。

（三）安全投入、隱患治理

1、落實(shí)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)。

2、定期排查事故隱患，未制定整治計(jì)劃和方案。

3、在規(guī)定時限內(nèi)完成市、區(qū)下達(dá)的重大安全隱患整治任務(wù)并及時上報(bào)整治報(bào)告。

4、重大安全隱患和重大危險(xiǎn)源無檔案資料或資料健全。

5、轄區(qū)無高危行業(yè)和領(lǐng)域。

本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分8分，自查得分8分。

（四）專項(xiàng)整治

1、轄區(qū)無市、區(qū)政府規(guī)定必須關(guān)閉、取締和不具備安全生產(chǎn)條件的各類小廠小礦、小作坊、娛樂場所。

2、市、區(qū)級組織的安全專項(xiàng)整治驗(yàn)收合格。

3、專項(xiàng)整治工作未受到上級有關(guān)部門書面批評。

4、轄區(qū)內(nèi)無被確定為“戴帽”監(jiān)管的企業(yè)。

本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分4分，自查得分4分。

（五）宣傳教育

1、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)有計(jì)劃、有布置、有經(jīng)費(fèi)。

2、“百安活動”、“安全生產(chǎn)月”活動有計(jì)劃、有布置、有開展活動、有總結(jié)。

3、未發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員未持證上崗的現(xiàn)象。

4、未發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員未持證上崗的。

本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分5分，自查得分5分。

（六）基層基礎(chǔ)

1、街道安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)健全，人員、經(jīng)費(fèi)、裝備能夠滿足實(shí)際工作需要。

2、街道安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收合格。

3、按規(guī)定開展工礦企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評估及分類監(jiān)管工作。

4、按規(guī)定申報(bào)作業(yè)場所職業(yè)危害；嚴(yán)重職業(yè)病危害項(xiàng)目依法履行“三同時”規(guī)定。

本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查得分10分。

（七）依法行政和“三同時”管理

1、按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定認(rèn)真履職。

2、對涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)需要審批或者驗(yàn)收的，按規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和程序進(jìn)行審查、審批或者驗(yàn)收。

3、依法查處安全生產(chǎn)違法行為。

4、按規(guī)定履行“三同時”手續(xù)。

5、督促企業(yè)按規(guī)定時限繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保證金。

本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分6分，自查得分6分。

（八）應(yīng)急救援

1、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系健全。

2、建立了應(yīng)急救援隊(duì)伍、配備了基本的設(shè)備設(shè)施（包括應(yīng)急物資的儲備）、組織了應(yīng)急演練。

3、及時修改、完善應(yīng)急救援預(yù)案。

本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分3分，自查得分3分。

（九）學(xué)校安全

1、無組織學(xué)生從事危險(xiǎn)性勞動或活動。

2、轄區(qū)無將學(xué)校場地出租作為從事危險(xiǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營的。

3、組織大型活動，安監(jiān)、公安部門報(bào)送應(yīng)急處置方案。本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分2分，自查得分2分。

（十）事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)

轄區(qū)2010年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分3分，自查得分3分。

（十一）事故處理和結(jié)案

轄區(qū)2010年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分4分，自查得分4分。

三獎勵加分

（一）工作成績

按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)要求，建立了機(jī)構(gòu)并做到“八有”。

（二）控制指標(biāo)

1、生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)連續(xù)三年下降并控制在區(qū)政府下達(dá)的控制指標(biāo)內(nèi)。

2、連續(xù)三年未發(fā)生較大及以上事故。

本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查得分6分。

總計(jì)扣分、得分

本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分10分，自查得分10分。

全部考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分110分，自查得分106分。

通過開展安全生產(chǎn)目標(biāo)的自查工作，我們進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)了工作中存在的不足之處，雖然今年我辦安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績，但與區(qū)安委會的要求還有一定的差距，安全生產(chǎn)工作方式方法仍有待于進(jìn)一步提高，我們將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)工作的力度，努力保持轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)態(tài)勢。

薦征稽所所長廉潔自律自查報(bào)告(共6篇)薦科技工作自查報(bào)告(共

篇)薦領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告(共6篇)薦2009年個人績效考核自查報(bào)告(共6篇)薦運(yùn)城市科技局工業(yè)科行風(fēng)評議自查報(bào)告及整改措施