第一篇：黨務政務公開和廉政風險防范管理工作匯報

習崗街道辦事處2011年黨務政務公開和廉政風險防范管理工作匯報

各位領導：

按照縣紀委《關于對2011年黨務政務公開和康政風險防范管理等工作進行檢查的通知》要求，我就習崗街道辦事處2011年黨務政務公開和康政風險防范管理等工作進行匯報，不足之處，請批評指正。

一、黨務政務公開情況

街道黨工委產格按照《賀蘭縣黨務公開工作實施細則》（賀紀發【2007】35號）文件精神。認真落實黨務公開工作地有關規定和要求，扎實有效地推動了街道黨務公開工作深入開展。一是加強組織領導。街道成立了以黨工委書記為組長的黨務公開工作領導小組，并結合單位實際，剮定了《習崗街道黨工委2011年黨務公開工作方案》，明確工作職責、工作內容和工作目標。二是及時真實地公開黨務有關內容。對領導班子成員分工、黨建工作年度計劃等要求固定公開的內容在黨務公開欄長期公開；對涉及群眾利益的政策措施、黨政主要領導千部康政情況、黨員發展情況等要求定期公開的內容按月、季度、半年公開；對重大財務開支情況、工程招投標、群眾關心的熱點難點問題處理情況、黨內各類先進評比情況等要求隨時公開的內容及時公開。2011年對領導班子成員分工、成立的辦事處相關議事機構、規范辦事處財務管理的決定，科學發展觀活動整改落實情況及臺帳。重大財務支出。工程招投標、干部任免和調動、低保消查審核及新審低

保戶公示、臨時教助管理實施方案，干部職工考勤等內容進行了公開，做到了及時真實。三是強化監督管理。為了使街道黨務政務公開真正落到實處，走上規范化、制度化執道。街道黨工委把黨務、政務公開，納入街道黨風廉政建設大格局中，統一部署，統一檢查，統一考核．制訂了相應的考核辦法，嚴格了檢查制度。街道黨風領導小組定期或不定期到社區檢查黨務、政務、居務公開工作，對工作不落實或落實不到位的予以通報批評，并召開社區群眾參加的座談會，征詢意見，有效地防止了假公開，片面公開或滯后公開現象發生。

二、廉政風險防范管理情況

按照《關于印發＜賀蘭縣加強康政風險防范管理工作考核辦法（試行）的通知》要求，街道與具體崗位職責相結合、與日常工作和重點專項工作相結合，緊緊圍繞重點崗位、重點環節查找廉政風險點，及時制定防范措施，建章立制，從源頭上預防腐敗，取得了較好的效果。

一是結合街道實際，制定了《習崗街道康政風險防范管理實施方案》并成立了由黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，各分管領導、各部門，社區負貴人為成員的康政風險防范管理領導小組．加大了廉政風險防范管理工作的組織、協調和實施力度，形成上下一致、協同配合的工作體系。逐級簽訂黨風廉政建設責任制，明確任務，狠抓落實，將廉政風險防范工作納入了街道黨風廉政建設責任制工作目標，年終與黨風廉政建設責任制一并考核。二是按照“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防”的方針，街道各部門、領導和千部根據部門職責．崗位職貴積極查找制度機制風險點、思想道德風險點、崗位職責風險點，針對查找到的風險點，部門、社區和個人均制定了相應的、具體的、切實可行的防范措施。查找的風險點和制定的防范措施（康政風險自查表）在街道及社區宜傳欄進行公示并報紀委備案。在街道范圍內開展‘三查三看”活動，切實做到承諾到位，踐諾有效，風險得到防控。三是制作了帶有姓名、職務、工作職責的廉政風險防控提示牌和《廉政風險點排查和防控擂施一覽表》，在街道走廊懸掛廉政警示標語，電腦上安裝了廉政壁紙和屏幕保護。對街道工作人員起到了約束、譽示作用，同時也讓來辦事的群眾一看便知，自覺監督，使風險防范工作甩于社會群眾益督之上。四是抓好重點廉政風險點的防范管理．對街道的低保辦理、財務管理、工程建設加強了廉政風險防范．①嚴格執行收支兩條線管理和“一支筆”審批制度，有效杜絕虛開發票公款報銷行為。②進一步完善重大決定上會研究制度，成立了習崗街道辦卒處財政投資項目及一般預決算支出資金審查審核領導小組、習尚街道辦事處基建工程、綠化工程項目評審及預決算審查審核領導小組，對街道“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）等部由黨工委會議集體研究決定，堅決杜絕一言堂，特別是重點工程項目，嚴格按照招投標、議標程序進行，做到有法可依，按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作．③定期對低保情況進行核查，加強低保動態管理，確保真正貧困的群眾享受低保待遇。今年推出了四項制度《即：“三級審批、三榜公示”申報審核審批制度，低保定期審核機制、低保信訪案件查處制、低保復核抽查制）進一步加強低保規范化建設管理工作，將低保工作納入旅政

考核．④規范社區財務管理，將社區財務納入辦事處財務統一管理．成立社區民主理財小組。推行“五牙子章”民主理財制度，使社區理財工作逐步走上規范化、制度化、科學化的管理軌道。⑤嚴格城管執法程序和各項審批程序、要求城管隊員在執法過程中必須持證上崗、亮證執法，在處理罰收物品及收取占道費、衛生費時必須開據正式收據或發票，并按規定時間上繳，并對執法、審批及收費的結果進行公示，防止執法人員在城管執法過程中，利用手中權力吃、拿、卡、要，不按章辦率。

三、勤廉為民工程開展情況

一是抓好組織建設，確保勤廉為民工程建設工作的順利進行。街道黨工委不斷強化組織領導，及時調整了街道、社區黨風康政建設領導小組，明確各自分工和職責，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，保證了黨風康政建設和創建全區勤政為民工程先進縣工作順利開展。增加了工作透明度，做到用制度管權、管人、管事。二是抓好千部作風，提高為民服務水平。狠抓機關作風建設，將干部日常服務態度和工作效率與年終考核結合起來，對在機關作風檢查，綜合目標考核中發現不作為、亂作為、工作敷衍了事的干部，及時嚴肅地進行處理，切實轉變機關作風。嚴格街道窗口部門的辦事制度，加強城市管理，計劃生育．民政殘聯，勞動保障等關系群眾切身利益的業務監督管理，方便群眾辦事、提高服務質量。三是加強日常督促檢查和違紀違章的處理力度。健全了干部違紀行為處置機制，制定了《習尚街道辦宰處工作人員實績考核辦法》、《賀蘭縣城市建設監察大隊績效考核辦法》等

制度。修訂完苦了黨工委，辦事處各項規章制度。加大舉報件的處置力度，對于經調查確有違紀行為的人員，堅決從嚴處理，通過不斷努力，實現了“五化目標”，即目標具體化，職貴明確化，程序規范化、考核制度化、監督經?；M一步轉變了機關工作作風，營造了良好的工作氛圍，提高了干部、職工的工作效率。

四、廉政文化六進活動開展情況

一是加強黨風廉政宣傳，充分發揮社區現有圖書閱覽室、黨員活動室、宣傳欄、社區文藝宣傳隊伍等宣傳平臺作用，深入宣傳黨風康政進社區活動的指導思想、目的和意義，為黨風廉政進社區活動營道了濃厚的輿論氛圍。二是緊緊抓住“康政”這個主題，以法律法規、道德觀念、社會責任，社會熱點問題為內容，對黨員干部進行分類教育，努力營造積極向上，和諧的社區文化氛圍，教育居民增強社會貴任意識。三是豐富黨風廉政活動形式，開展了形式多樣的黨風廉政活動．定期組織開展普通黨員講黨課，利用市民學校為居民播放反腐倡廉專題片，召開黨員、居民座談會、聯誼會，讓社區黨員居民就黨風魔政建設建言獻策，使廉潔理念深入人心。組織居民舉辦“五好文明家庭”評選活動。在居民家庭中倡導清廉、節儉、誠信、和諧的家庭美德；利用社區文化資源，舉辦廣場、小區文藝演出，讓社區居民在活動中進一步強化廉政觀念。四是在公園、廣場、社區門口等處制作12塊黨風廉政建設宣傳欄。讓更多的居民了解黨風廉政政策及工作開展情況，強化群眾的監督作用。

雖然街道在黨務、政務公開工作和康政風險防范等工作取得了一

些成績。但是，離上級的要求、與群眾的期望，還有一定的差距，還存在一些不容忽視的薄弱環節。一是工作開展不夠平衡。部分領導干部對這項工作的重要性和必要性認識不足，對上級的部署落實不夠到位，工作被動應付，沒有在進一步深化完善上做好文章。二是競務、政務公開不夠規范，康政風險點查找工作還不夠深入。三是機制還不夠健全，監督檢查工作力度有待加強，監督工作還存在被動、滯后等問題．在今后的工作中，我們將進一步強化組織領導，健全工作機制，努力推動街道黨務、政務公開和康政工作邁上新臺階。

第二篇：廉政風險防范工作和黨務政務公開工作匯報

德州市旅游局廉政風險防范管理工作

及黨務政務公開工作匯報

歡迎市紀委檢查組各位領導來我局監督檢查工作。下面我代表市旅游局黨組就廉政風險防范及黨務政務公開工作向大家匯報一下：

一、廉政風險防范管理工作

市旅游局高度重視此項工作。自2月28日全市推進廉政效能管理工程動員大會以來，我們立足旅游職能，結合工作實際，以查找廉政風險點為切入點，緊緊圍繞“高起點定位、全過程控制、精細化推進、高效率落實”的工作思路，著力構建廉政風險防范管理機制，拓展從源頭上預防腐敗的工作領域，努力形成了教育引導、制度約束和監督制衡的合力，在完善懲治和預防腐敗體系道路上邁出了堅實步伐，為推進旅游事業發展提供了堅強的政治和紀律保證。

（一）加強領導，健全機構，制定具體工作方案 為確保廉政風險防范機制建設工作健康、有序開展，突出活動成效，局黨組制定了《關于實施廉政效能管理工程的方案》及《關于建立廉政風險防范機制的實施方案》，明確了工作步驟和工作方法；成立了局推進廉政效能管理工程領導小組，具體負責全局廉政風險防范工作的組織、協調和推進工作，形成主要領導親自抓，分管領導靠上抓，領導小組辦公室具體抓，全員積極參與的良好格局，為該項工作的順 利開展提供強有力的組織保障。

（二）加強學習、提高認識

主要采取“講、學、論”的辦法，引導全體人員充分認識此項工作的重要意義，為工作開展打好基礎。“講”即會議講。召開廉政風險防范管理工作專題會議，學習傳達市委、市政府和市紀委有關工作精神和要求，同時，利用各種會議機會，多次強調廉政風險防范管理工作，使干部職工充分認識到此項工作的重要性，知道如何進行開展。“學”即集中學。把相關會議、文件精神作為全局政治學習的一項重點內容，組織干部職工進行學習，引導全體人員牢固樹立風險防范意識，推動工作深入開展?！罢摗奔创笥懻摗ｉ_展了“風險在身邊、如何來防范”大討論活動，采取簽訂承諾書、開辟廉政專欄等方式，提升全體人員對開展這項工作重要性、必要性和緊迫性的認識，為此項工作的深入開展營造了濃厚的氛圍。

（三）抓住關鍵，認真梳理廉政風險點

圍繞重點部位和關鍵環節，精心設計實施步驟，突出“四項舉措”，推動了此項工作的有序開展。

一是認真組織排查。按照“找準、查全、挖深”的要求，做到個人排查要“準”，科室排查要“全”，重點排查要“深”，并采取自查與互查相結合的方式，組織全體人員全面、深入地排查廉政風險點。具體是：“崗位查”，即每個人員根據自己的崗位職責，對工作職權行使的每個環節查找可能存在的崗位風險點?！皸l線審”，即個人崗位排查的風險點，由 本科室負責人審查后，再由分管領導進行審核，全局排查的風險點，由局主要領導進行審核?！包h組評”，即單位風險點查找完畢后，由領導小組召開會議，對各風險點進行認真評議、審定。通過排查，全局共查找出風險點24個。

二是加強風險等級確定。在認真抓好廉政風險點排查的基礎上，根據崗位權重程度、業務發生頻度和產生不廉潔問題的可能性及危害程度，劃分風險等級。最后確定一級風險3個，二級風險2個，三級風險19個。

三是完善制度，科學制訂防范措施。首先是，完善了制度。先后健全了服務承諾、限時辦結、首問負責、一次告知、績效評估、考勤、工作日志、過錯追究等制度機制。其次是，落實了防控責任。確定每年開展一次風險點的查找和分析、評定，根據廉政風險點的分析評定，劃分了一、二、三級風險的防范和監控責任人。最后，采取了多種措施。根據不同的崗位和風險點，有針對性的采取不同的防范措施，完善了風險點防控圖。

（四）聯系實際，做好結合文章

堅持開展風險防范管理與促進中心工作相結合，在實踐中落實，在落實中總結，在總結中創新，努力實現風險防范與中心工作兩不誤、兩促進。注重三個結合：一是廉政風險防范與學習，與進一步貫徹落實十七大和十七屆六中全會精神，落實市委、市政府開展懲治和預防腐敗體系建設的要求相結合。解放思想，用科學發展觀思想研究解決風險防范工作中的困難和問題，謀劃風險防范工作的方法和途徑，促進 此項工作順利開展。二是廉政風險防范與旅游業務工作相結合。抓廉政風險建設的同時，緊密結合我局工作實際，認真抓好風險防范措施的落實，每位干部結合各自崗位風險狀況，認真抓好各項任務的分解和落實，自覺做到風險防范與業務工作兩不誤、兩促進。實現風險防范上水平，旅游工作跨越發展。三是廉政風險防范與干部自身黨性修養相結合。按政策、按制度、按法律、按程序辦事，是確保干部能干事、干成事、不出事的關鍵。局黨組把學法用法作為風險防范工作的一項重要內容常抓不懈。在領導干部中開展增強黨性修養和黨性鍛煉教育、在黨員干部中開展典型示范教育和艱苦奮斗教育，加強了認真執行廉潔自律各項規定的教育。使黨員干部樹立“廉政風險無處不在，風險防范人人有責”的風險防范意識。

（五）開展順利，成效明顯

我局通過開展廉政風險防范管理工作，對工作中可能出現的廉政風險進行了全面及時的排查和梳理，制定了一系列可行措施，對局機關日常行政管理、資金運作等工作進行了細化管控，成效顯著。首先，極大的降低了腐敗風險，有效的促進了懲戒防范體系建設和《黨內監督條例》的落實，創新了旅游局反腐倡廉工作方法，從根源上消滅了腐敗的溫床，形成了良好的工作環境和工作風氣。其次，通過對崗位職責、權利的層層細化，分級管控，形成了有效的權利運行監督，提高了工作職能，促進了廉政從政。同時，通過廉政風險風范管理工作的推進，明確了旅游局每一位干部職工的 崗位職責，進一步強化了崗位責任意識和廉潔從政意識，相當于又進行了一次規?？涨埃绊懮钸h的反腐倡廉教育活動，切實提高了抵御風險的能力，全面推進局內廉政建設。

二、黨務政務公開工作

我局黨務政務公開工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下，得到了深入開展，公開內容進一步拓展，公開形式不斷規范，公開制度得到較好執行，黨務政務公開工作取得了顯著成效。

（一）高度重視，切實加強領導

為了黨務政務公開工作健康有序、全面深入地開展，我局成立了黨組書記、局長任組長，黨組副書記為副組長的局黨務政務公開工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責對局黨務政務公開工作統一領導，做好綜合協調工作。

（二）制定完善各項制度

按照黨務政務公開工作的具體要求，經過全局上下的深入討論研究，先后建立完善了《黨務政務公開制度》、《黨內監督制度》、《民主科學決策制度》、《領導干部廉潔自律制度》、《財務制度》、《崗位職責制度》、《發展黨員工作制度》、《民主生活會制度》等各種規章制度，加強監督的透明度。

（三）任務明確，突出重點，確保黨務政務公開工作規范運作

從公開工作開展以來，我局嚴格按照市委、市政府對黨務政務公開工作的總體要求和安排意見，緊緊圍繞公開工作 主題，立足單位實際，深入扎實地開展工作。

一是制定局黨務政務公開工作方案，加強對局機關工作人員的培訓和宣傳教育，營造推行黨務政務公開的氛圍，督促相關科室和部門實行政務公開。

二是堅持把學習放在黨務政務公開工作的首位，狠抓干部職工的政治理論和業務學習。為了提高干部職工的學習成效，我局采取了多種形式開展學習，每周五定為局機關政治理論和業務學習日，學習各級文件精神和有關法律法規知識、業務知識。

三是采取靈活多樣的宣傳方式。利用動員會議、網站、建立公開欄、邀請專家輔導進行宣傳，層層發動，提高了干部職工的認識。

四是為提高學習質量，學習中堅持把黨務政務公開工作和本職工作結合起來，與廉政建設和轉變工作作風結合起來，把集中學習和自學結合起來，把學習交流和專題輔導結合起來，把黨務政務公開工作與當前工作結合起來。

五是開通了黨務政務公開專欄。按照黨務政務公開有關要求，該定期公開的定期公開，該固定公開的固定公開，該隨時公開的隨時公開。局黨組成員工作分工、科室工作職責等內容固定公開；發展黨員、先進工作者評比、人事調整等重大事項都及時進行公開。與此同時，還將需要公開的內容隨時向社會公開。

（三）幾點體會

一是思想認識不斷得到提高。通過深入學習，全體干部職工充分認識到開展黨務政務公開工作是新形勢下加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要舉措，進一步提高了廣大黨員干部立黨為公，執政為民的自覺性，增強了全體黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。

二是全體干部職工的政治素質和理論水平有了進一步的提高。思想作風、工作作風、領導作風和學風等方面有了新的改進，堅持依法行政的自覺性得到進一步增強。

三是班子的凝聚力和戰斗力有了進一步增強。有力地促進了各項建設工作的順利開展，真正達到了以公開工作促進各項工作全面發展的良好局面。

四是通過進一步健全完善制度，增強了工作的透明度，做到了以公開促工作的良好局面。

三、存在的問題及今后打算

雖然我局在廉政風險防范管理工作和黨務政務公開活動中做了大量的工作，取得了一定成效，但與上級的期望和要求相比，還存在一定差距，具體表現在：一是工作還不夠細致，對文件精神把握的還不夠準確；二是監督管理機制還不夠完善；三是黨務政務公開形式不夠靈活、缺乏特色。

今后，我們將進一步堅定思想，把廉政風險防范管理工作和黨務政務公開活動作為旅游局工作的重中之重，完善監督管理機制，大力推行黨務政務公開，注重常態管理，形成旅游局良好工作環境，推動黨風廉政建設。

第三篇：查斯托洛蓋社區2011年黨務政務公開和廉政風險防范管理工作匯報

查斯托洛蓋社區2011年黨務政務公開和

廉政風險防范管理工作匯報

各位領導：

按照縣紀委對關于對2011年黨務政務公開和廉政風險防范管理等工作的要求，我就查斯托洛蓋社區2011年黨務政務公開和廉政風險防范管理等工作進行匯報，不足之處，請批評指正。

一、黨務政務公開情況

社區黨委嚴格按照《黨務公開工作實施細則》文件精神，認真落實黨務公開工作地有關規定和要求，扎實有效地推動了社區黨務公開工作深入開展。一是加強組織領導。社區成立了以黨委書記為組長的黨務公開工作領導小組，并結合單位實際，制定了《查斯托洛蓋社區黨委2011年黨務公開工作方案》，明確工作職責、工作內容和工作目標。二是及時真實地公開黨務有關內容。對領導班子成員分工、黨建工作計劃等要求固定公開的內容在黨務公開欄長期公開；對涉及群眾利益的政策措施、黨政主要領導干部廉政情況、黨員發展情況等要求定期公開的內容按月、季度、半年公開；群眾關心的熱點難點問題處理情況、黨內各類先進評比情況等要求隨時公開的內容及時公開。2011年對領導班子成員分工、科學發展觀活動整改落實情況及臺帳、干部任免和調動、低保清查審核及新審低保戶公示、臨時救助管理實施方案、干部職工考勤等內容進行了公開，做到了及時真實。三是強化監督管理。為了使社區黨務政務公開真正落到實處，走上規范化、制度化軌道，社區黨委把黨務、政務公開，納入社區黨風廉政建設大格局中，統一部署，統一檢查，統一考核。制訂了相應的考核辦法，嚴格了檢查制度。社區黨風領導小組定期或不定期自查檢查黨務、政務、居務公開工作，對工作不落實或落實不到位的予以批評，并召開社區群眾參加的座談會，征詢意見，有效地防止了假公開、片面公開或滯后公開現象發生。

二、廉政風險防范管理情況

按照《關于印發<和什托洛蓋鎮深入推進懲治和預防腐敗體系建設認真開展廉政風險防范管理工作的實施意見 >的通知》要求，我社區與具體崗位職責相結合、與日常工作和重點專項工作相結合，緊緊圍繞重點崗位、重點環節查找廉政風險點，及時制定防范措施，建章立制，從源頭上預防腐敗，取得了較好的效果。

一是結合社區實際，制定了《查斯社區廉政風險防范管理實施方案》并成立了由黨委書記任組長，各分管領導、各部門、社區負責人為成員的廉政風險防范管理領導小組，加大了廉政風險防范管理工作的組織、協調和實施力度，形成上下一致、協同配合的工作體系。逐級簽訂黨風廉政建設責任制，明確任務，狠抓落實，將廉政風險防范工作納入了社區黨風廉政建設責任制工作目標，年終與黨風廉政建設責任制一并考核。二是按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，社區各部門、領導和干部根據部門職責、崗位職責積極查找制度機制風險點、思想道德風險點、崗位職責風險點，針對查找到的風險點，部門、社區和個人均制定了相應的、具體的、切實可行的防范措施。查找的風險點和制定的防范措施（廉政風險自查表）在社區宣傳欄進行公示并報鎮紀委備案。在社區范圍內開展“三查三看”活動，切實做到承諾到位，踐諾有效，風險得到防控。三是制作了帶有姓名、職務、工作職責的廉政風險防控提示牌和《廉政風險點排查和防控措施一覽表》，在社區走廊懸掛廉政警示標語，電腦上安裝了廉政壁紙和屏幕保護，對社區工作人員起到了約束、警示作用，同時也讓來辦事的群眾一看便知，自覺監督，使風險防范工作置于社會群眾監督之上。四是抓好重點廉政風險點的防范管理。對社區的低保辦理加強了廉政風險防范，定期對低保情況進行核查，加強低保動態管理，確保真正貧困的群眾享受低保待遇。今年推出了四項制度（即：“三級審批、三榜公示”申報審核審批制度、低保定期審核機制、低保信訪案件查處制、低保復核抽查制）進一步加強低保規范化建設管理工作，將低保工作納入廉政考核。

三、勤廉為民工程開展情況

一是抓好組織建設，確保勤廉為民工程建設工作的順利進行。社區黨委不斷強化組織領導，及時調整了社區黨風廉政建設領導小組，明確各自分工和職責，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，保證了黨風廉政建設和創建全區勤政為民工程先進縣工作順利開展。增加了工作透明度，做到用制度管權、管人、管事。二是抓好干部作風，提高為民服務水平。狠抓機關作風建設，將干部日常服務態度和工作效率與年終考核結合起來，對在機關作風檢查、綜合目標考核中發現不作為、亂作為、工作敷衍了事的干部，及時嚴肅地進行處理，切實轉變機關作風。嚴格社區窗口部門的辦事制度，加強城市管理、計劃生育、民政殘聯、勞動保障等關系群眾切身利益的業務監督管理，方便群眾辦事、提高服務質量。三是加強日常督促檢查和違紀違章的處理力度。健全了干部違紀行為處置機制，制定了《查斯托洛蓋社區工作人員實績考核辦法》等制度，修訂完善了黨委、社區各項規章制度。加大舉報件的處置力度，對于經調查確有違紀行為的人員，堅決從嚴處理，通過不斷努力，實現了“五化目標”，即目標具體化、職責明確化、程序規范化、考核制度化、監督經?；M一步轉變了機關工作作風，營造了良好的工作氛圍，提高了干部、職工的工作效率。

四、廉政文化六進活動開展情況

一是加強黨風廉政宣傳，充分發揮社區現有圖書閱覽室、黨員活動室、宣傳欄等宣傳平臺作用，深入宣傳黨風廉政進社區活動的指導思想、目的和意義，為黨風廉政進社區活動營造了濃厚的輿論氛圍。二是緊緊抓住“廉政”這個主題，以法律法規、道德觀念、社會責任、社會熱點問題為內容，對黨員干部進行分類教育，努力營造積極向上、和諧的社區文化氛圍，教育居民增強社會責任意識。三是豐富黨風廉政活動形式，開展了形式多樣的黨風廉政活動。定期組織開展普通黨員講黨課，利用社區現有多媒體室為居民播放反腐倡廉專題片，召開黨員、居民座談會、聯誼會，讓社區黨員居民就黨風廉政建設建言獻策，使廉潔理念深入人心。組織居民舉辦“五好文明家庭”評選活動，在居民家庭中倡導清廉、節儉、誠信、和諧的家庭美德；利用社區文化資源，讓社區居民在活動中進一步強化廉政觀念。四是在公園、廣場、社區門口等處制作了黨風廉政建設宣傳欄。讓更多的居民了解黨風廉政政策及工作開展情況，強化群眾的監督作用。

五、存在的問題

雖然社區在黨務、政務公開工作和廉政風險防范等工作取得了一些成績。但是，離上級的要求、與群眾的期望，還有一定的差距，還存在一些不容忽視的薄弱環節。一是工作開展不夠平衡。部分領導干部對這項工作的重要性和必要性認識不足，對上級的部署落實不夠到位，工作被動應付，沒有在進一步深化完善上做好文章。二是黨務、政務公開不夠規范，廉政風險點查找工作還不夠深入。三是機制還不夠健全，監督檢查工作力度有待加強，監督工作還存在被動、滯后等問題。在今后的工作中，我們將進一步強化組織領導、健全工作機制，努力推動社區黨務、政務公開和廉政工作邁上新臺階。

第四篇：廉政風險防范管理工作匯報

澄城縣教育局

廉政風險防范管理工作匯報

今年以來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，我局始終堅持“辦人民滿意教育”為目標，圍繞中心，服務大局，突出重點，努力創新，扎實開展廉政風險防范管理工作，現將工作開展情況匯報如下：

一、抓好落實，促進廉政風險防范管理工作上水平我局一直高度重視廉政風險防范管理工作，局黨政主要領導作為黨風廉政風險防范管理工作第一責任人，對重要工作和重大問題親自抓，堅持把廉政風險防范管理工作納入教育工作全盤當中，和教育教學各項工作同部署、同研究、同實施、同檢查、同考核。年初，我們召開了教育系統黨風廉政建設專題大會，部署安排廉政風險防范管理工作，將群眾關注的干部任免、財務管理、招生考試、教育收費、項目建設等工作，納入黨風廉政風險防范管理工作責任檢查考核內容，與基層教育單位逐一簽訂了“黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書”，建立了主要領導、分管領導、股室負責人“一級抓一級”的廉政風險點、風險等級、防控措施臺賬，形成了“黨政齊抓共管、部門各負其責”的工作格局。

二、強化措施，狠抓領導干部廉潔自律工作

我們奔著“預防領先，教育為主”的原則，扎實認真地開展了廉政教育。加強對廣大黨員干部的理想信念和從政道 1

德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨政紀條規和國家法律法規教育。積極推進校園廉政文化建設，在校園內醒目位置處設立了廉政警句、格言為主的宣傳牌，向師生發出“廉潔從教、服務學生”及“敬廉崇潔、誠信守法”的倡議，組織觀看廉政教育影片，在全體學生中開展了廉政文化征文活動，在全體教師中建立了廉潔檔案。通過這些活動的開展，逐步樹立了明榮知恥、揚榮棄恥、以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

三、完善制度，夯實黨風廉政風險防范管理工作基礎 通過圍繞規范決策行為、規范行政行為、規范辦學行為、規范干部人事管理行為以及加強財務、基建、物資采購的監管等方面的工作，進一步強化制度建設，重點落實“管好權，管好錢，管好事，管好人”的要求。切實加強內部審計工作，扎實開展了財務內審，通過任期審計和離任審計，達到確保資金安全、規范內部管理和促進提高效益的作用。全面推行黨務、政務和校務公開。進一步探索黨務、政務、校務公開方法和措施，使黨務、政務、校務公開工作真正做到公開、透明、公正，群眾滿意。局機關堅持在機關大廳政務公開欄隨時把群眾關注的熱點、焦點問題向社會公開，并做好政策咨詢及信訪接待工作。各鄉校也把校務公開作為黨風廉政建設的一項制度來貫徹，凡涉及到招生、收費、財務收支、職稱、評優、晉職、“兩免一補”等社會熱點問題和群眾切身利益的問題，都納入校務公開范圍，杜絕暗箱操作。

四、突出重點，全面加強教育行風建設

一是建立健全教育收費的長效機制，堅決治理教育亂收費。堅持實行收費公示制度，把中小學收費校長承諾制真正落到實處，進一步規范高中招生，嚴格執行“三限”政策，嚴格限制擇校生比例和收費標準。二是從嚴治考，端正考風，切實糾正各類招生考試中的不正之風。建立嚴格的考風考紀工作崗位責任制，層層簽訂責任書，把考風考紀列入黨風廉政建設目標責任中，層層落實責任，嚴格檢查監督。三是加強對違紀案件的查處力度。對群眾反映的教育亂收費、亂訂教輔資料等問題認真進行了調查處理。

我局在廉政風險防范管理工作中，雖然取得了一些成效，但黨風廉政建設工作是一項長期的工作。今后，我們將緊密結合工作實際，扎扎實實地把廉政風險防范管理工作抓緊抓實，通過有效地防范，不斷推進黨風廉政建設工作躍上新臺階，為全縣教育事業的健康發展提供堅強有力的紀律保證。

第五篇：廉政風險防控和黨務政務公開工作匯報[小編推薦]

寧津縣國土資源局

關于廉政風險防控管理和黨務政務公開工作

情況匯報

寧津縣國土資源局成立于1987年7月，現有干部職工118人，內設股級科室11個，副科級事業單位5個，垂管12個鄉鎮（街道辦）國土所。我局始終以科學發展觀為統領，認真貫徹國土資源基本國策，堅持資源保護和資產管理并重，不斷深化國土資源使用制度改革，加強國土資源法制建設，為促進寧津經濟社會發展作出了應有貢獻。先后被授予全國開展土地管理“三無”鄉鎮活動先進單位、全國土地管理工作先進集體、全國土地信訪工作先進單位、全國基本農田保護先進縣、全國土地檔案管理工作先進單位、全國土地宣傳工作先進單位、全省國土資源管理先進集體、省級文明單位，多數被評為全省國土資源執法模范縣等榮譽稱號。

2011年來，我局按照各級工作部署，在全系統深入扎實的開展廉政風險防控管理和黨務政務公開工作，進一步夯實了行業作風建設基礎，提升了機關效能建設，推進了國土資源工作的快速發展。下面將工作開展情況簡要匯報如下，請各級領導提出寶貴意見和建議。

一、關于廉政風險防控管理工作情況

一是認真查找風險，綜合評定風險等級，夯實了防控管理基礎。在查找風險點中，局長帶頭、全體干部職工參與，采取個人 1

自查，股室排查和互查、集體審定和公示等幾個反復，從崗位職責、業務流程、制度機制等方面易發生的不廉潔行為和不作為、亂作為等薄弱環節，認真查找潛在的廉政風險點，并按風險發生的幾率和危害程度，制定具體防控措施，建立了主動預防、超前防控、關口前移等制度。確定單位風險點一級風險崗位29個，二級風險崗位26個，三級風險崗位12個，確定5個方面廉政風險點188個，制定防控措施177條。

二是完善防控措施，著力構建防線，建立健全預防腐敗工作長效機制。在查準、找細、找實風險點的基礎上，針對5類風險，采取有效措施積極防控。（1）、構建前期預防防線。系統全部崗位風險點和防控措施予以公開，其中股級以上崗位在局門廳上墻公開；各股室的20多項審批流程在科室內上墻公開；股室、國土所、分局職責，內部管理制度以及工作流程圖裝訂成冊，人手一本；設立了廉政風險舉報信、公示屏等設施，及時收集各類風險信息。（2）、構建中期監控防線。對風險防控實施領導負責，采取聯合審批、集體決議等措施進行防控。對一、二級風險，由局長重點監控；對三級風險，由分管領導和股室責任人監控。建立了廉政風險防控管理預警制度，專門制定了紅色、黃色預警通知書。（3）、構建后期管理防線。主動接受上級部門監督檢查，建立健全內部監督制度，將檢查、考核結果作為落實黨風廉政建設責任制的重要依據，與評優評先工作結合起來，及時發現問題，及時糾正問題。

三是工作成效明顯，推進了國土資源管理中心工作發展。通

過開展廉政風險防控管理，有效促進了系統黨風廉政建設和行業作風建設，實現了服務高效化、目標責任化、管理規范化、監督多樣化“四個推進”，構建更加完善、更加有效地黨風廉政建設體系，為國土資源管理工作健康和諧發展奠定了基礎。干部職工廉政風險防控意識普遍提高，重點部位和關鍵環節的監管更加得力有效。通過廉政風險防控管理工作的開展，著重抓好財務管理、后勤采購、執法監察、土地登記發證、土地招拍掛等重要領域和重要環節的風險防控管理，使監督更加得力有效，廉政風險防控工作的管理逐步完善。

二、關于黨務政務公開工作情況

一是抓組織建設，加強黨務政務公開的領導。根據上級要求，結合國土資源工作實際，新一屆領導班子及時調整充實了黨務政務公開領導力量，成立了黨務政務公開領導小組。領導小組下設辦公室，確保了黨務政務公開工作在國土系統深入開展。

二是抓制度建設，規范黨務政務公開。制定了黨務政務公開目錄，實行了局領導接待日制度，堅持每月一名局領導接待來訪群眾，傾聽民聲民意，答疑解惑，為民做實事做好事，解決群眾的實際問題；在局辦公樓設立了舉報箱，公布了舉報電話，設立了觸摸屏政務查詢系統、電子顯示屏，各股室內在明顯位置設立了辦事程序流程圖，機關大院東側設立了《黨務政務公開欄》，公開渠道多樣化，內容豐富，效果明顯；建立完善了內部管理規章制度，將首問負責制、服務承諾制、責任追究制和限時辦結制

等制度列入其中，不管群眾首先問到誰，都要熱情接待，不讓群眾心存疑慮，做到來時高興，去時滿意。

三是抓貫徹落實，確保黨務政務公開。根據群眾普遍關心的人事財務、大額支出、各項收費以及基層黨組織的工作事項等熱點和焦點問題，狠抓了三個方面的公開。一是狠抓了征收征用土地有關法律法規的公開，尤其是失地農民比較關注的征地補償安置政策的公開，以增加征地工作透明度，防止損害人民群眾利益的事情發生。二是狠抓了與群眾、企業關聯的業務工作程序和收費標準的公開，特別是土地征收、采礦權審批、土地使用權轉讓、登記發證等工作，其辦事程序、收費項目、收費標準一律向社會公開，并作出相應的服務承諾。三是狠抓了財務支出公開，成立了財務會審會簽小組，實行大筆資金集體研究，堅持定期公布財務支出情況，增強工作透明度。

四是抓形式創新，深化黨務政務公開。從創新機制入手，牢牢抓住重要環節，促進黨務政務公開向寬領域深層次發展。在做好經常公開和臨時公開的同時，在公開方式上不拘一格，不局限在公開欄上進行公開。在土地招拍掛、土地、礦產業權評估、土地整理項目發包上，利用張貼公告的形式，公開國有土地的出讓地點、面積、出讓方式、價格等，使土地、礦產出讓與發證過程和結果做到了透明。二是利用會議公開，不定期召開全局干部職工大會，通報階段工作的進展情況，讓干部職工隨時了解全局工作，積極做好工作。三是利用局門戶網站進行公開。局門戶網站已完成升級改版，共設立7大類55個小項，公開內容多樣化、詳

細化和美觀化，內容涵蓋了行政審批、行政處罰、土地出讓、采礦權審批、測繪管理等全部業務，同時還包括了內部管理監督、隊伍建設、黨務事項等內容。

二〇一二年五月