第一篇：2014年無煙醫療機構實施方案

創建無煙醫療機構實施方案

為全面推進我院無煙醫療衛生機構創建工作，營造文明健康和諧的就醫環境，鼓勵醫務人員通過共同行動，遠離煙草，崇尚健康生活方式，控制和減少煙草對本人、家人和社會的危害，促進社會民眾身心健康，經院研究決定，在我院開展創建無煙醫療機構活動。特制訂如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，深入開展無煙醫療衛生機構創建活動,充分發揮醫療衛生系統控煙履約積極帶頭作用和醫務人員控煙示范作用,督促衛生機構工作人員自覺養成不吸煙或帶頭戒煙的良好生活方式，樹立衛生行業良好形象，降低人群吸煙率，保護人民群眾的身體健康。

二、工作目標

通過創建“無煙醫院”的組織實施，實現醫院室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙醫院”。

三、組織管理

（一）、加強管理，醫院成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。每年召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定下一年度工作目標。

（二）、控煙工作領導小組以院長為組長，有關職能部門負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責制定全院控煙工作發展規劃、年度工作計劃、工作制度；協調各部門開展控煙的宣傳、教育工作；監督落實日常工作的開展情況。

（三）、控煙監督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監管工作；相關職能科室協調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。控煙工作領導小組：

組長：xx 院長

成員：xx xx 控煙工作管理小組：

組長：xx 副院長

成員：xx xx

四、宣傳教育 提高認識

作為醫療衛生機構和衛生工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須要認識到創建“無煙醫院”的意義。通過知識講座、報刊網絡宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。

（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

（二）匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準則》、衛生部相關文件、無煙醫院標準、無煙醫院實施方案、吸煙與健康知識、控煙戒煙方法等材料。

（三）在醫院門診、病房、辦公室、等處張貼禁煙標識。

（四）將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南，并

在門診、急診、病房等公共場所擺放，免費閱讀。

（五）醫院內禁止放置煙具物品及張貼或派發各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

五、制定制度 規范管理

要創建“無煙醫院”，真正體現“拒絕煙草、從我做起，引領健康、人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規范控煙管理。

（一）以領導小組為指導，辦公室負責制訂創建“無煙醫院”的實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的開展和落實；各科室負責本單位創建“無煙醫院”相關制度和措施的落實；實行醫院管理，支部協助的創建“無煙醫院”的管理模式。

（二）設有控煙監督員，開展控煙日常工作，并有文書記錄。

（三）在醫院門診、急診、辦公室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在醫院室內公共場所和工作場所吸煙。

（四）禁止在醫院內門診、病房、辦公室等區域放置煙灰缸等煙具。

（五）全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。

（六）在醫院內任何地點均禁止銷售煙草制品。

（七）開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控煙宣傳。

（八）每個職工要積極參加創建“無煙醫院”活動，爭創“無煙

科室”、“無煙病房”。

（九）將戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等納入個人和科室精神文明建設考核體系中。

（十）建立、健全創建“無煙醫院”考評獎懲制度。

（十一）定期開展全院職工和患者及其家屬對創建“無煙醫院”的滿意度調查。

xx醫院 2014年01月

第二篇：無煙醫療機構實施方案

開遠市婦幼保健院

創建無煙醫療機構實施方案

為貫徹落實市政府、市愛國衛生運動委員會關于在全市開展創建無煙醫療機構活動的通知的文件精神，積極倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，促進社會民眾身心健康，經院研究決定，在我院開展創建無煙醫療機構活動。特制訂如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞市愛衛辦提出的工作目標，切實加強環境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養廣大干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

二、成立組織，加強領導，明確責任

為加強對創建活動的領導和管理，我院成立控煙工作領導小組，并在各科室設立控煙監督員，實行院、科室二級管理體制。

控煙工作領導小組的組成人員是：

組 長：楊紅俊黨支部書記兼院長

副組長：趙惠英副書記兼護理部主任

毛雪梅副院長

成 員：黃加勇醫務科長

張妍工會主席

沈俊雯婦產科主任

謝虹兒保科主任

趙小鳳兒科主任

劉翔 麻醉科主任

郭亞玲 規劃科科長

下設辦公室在院醫務科，黃加勇、馬玉芳同志為辦公室工作人員。

領導小組職責：負責制定本院創建活動實施方案和工作計劃，負責創建活動的組織、協調、指導、檢查、考核和評估工作；負責創建活動管理、環境衛生和控煙健康教育管理等方面的人員培訓；負責創建活動所需有關物資、健康教育傳播材料的配備和發放工作等。

科室負責人職責：負責本科室創建活動的組織實施與管理；負責組織落實控煙健康教育宣傳、控煙咨詢服務等工作。

控煙監督員職責：在科室負責人領導下，負責本科室及其所在樓層控煙工作的實施情況監督、指導和勸阻吸煙等工作。

三、抓住重點，強化措施，開展創建工作

1.按照有關創建無煙單位的要求和各級愛衛辦的總體安排，積極開展我院無煙單位的創建活動，并將創建活動納入工作計劃，給予必要的經費支持。

2.建立健全我院控煙工作制度，將工作人員不在工作場所和公共場所吸煙、宣傳煙草危害及戒煙知識、勸阻吸煙、提供戒煙服務以及考評獎懲工作等內容納入我院控煙工作制度。

3.在各科室張貼醒目的禁煙標識，走廊、樓梯和會議室、各辦公室等所有室內工作場所和其他公共場所內禁止吸煙。

4.劃定各科室控煙責任區。各科室設立控煙監督員，負責我院樓內本科室區域及所在樓層的控煙監督管理工作。

一樓走廊及到二樓樓梯責任科室：兒科 監督員：李勛、李惠蓉

二樓走廊及到三樓樓梯責任科室：麻醉科及檢驗科 監督員：劉翔 何永康；

三樓走廊到五樓樓梯責任科室：婦產科，監督員：謝長秀 馬蘭輝 苗青 李燕

五樓走廊到六樓會議室責任科室：婦健中心 監督員：馬俊萍、張劍媛

院辦公樓一樓責任科室：兒保科監督員：雷君琪；

院辦公樓二、三樓責任科室 辦公室，監督員：畢愛娟 楊俊偉

全院控煙巡查員：黃加勇、尹麗芬、郭亞玲、馬玉芳

5.設置戒煙門診在醫院內科，馬娟醫師為戒煙醫生，負責戒煙咨詢和戒煙指導，同時公布醫院戒煙咨詢電話：3162143.6.開展多種形式的控煙宣傳和教育，組織全體職工控煙知識專題培訓，利用宣傳欄、標語、印發控煙健康教育知識等方式，進行控煙的有關政策和制度、煙草危害知識、勸阻吸煙和戒煙的益處等內容的宣傳教育和培訓，提高全體職工控煙的意識和知識水平。

7.明確全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務，提高職工的控煙知識水平和勸阻吸煙的技巧，鼓勵和幫助本院吸煙職工戒煙，提供相應的戒煙服務。

8.廣泛開展控煙健康教育活動，對在室內工作場所和公共場所吸煙者和服務對象及時進行勸阻，同時要給予控煙、戒煙方面的健康教育指導。

四、定期檢查，鞏固成果，確保創建成功

根據市愛衛會統一安排，在創建活動中，按照創建活動的有關標準、要求和本院的控煙工作制度，定期組織各個階段的督導檢查和考核評估工作，鞏固創建活動所取得的成績，及時整改所存在的問題與不足，努力使各項工作達到創建活動的標準要求，確保如期實現我院無煙單位的創建目標。

五、工作要求

（一）加強領導，提高認識。各科室要深刻認識到控煙工作是維護干部職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

（二）加強宣傳，及時行動。要抓緊建立和完善控煙組織，制定切實可行的方案、措施。要通過政治學習和宣傳板報等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

（三）健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。

開遠市婦幼保健院

2009年6月

安康市鄉鎮企業局禁煙制度

（一）將禁煙工作納入單位的衛生檢查中，成立控煙領導組織，切實履行職責，擔負起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。

（二）各科室簽訂創建無煙科室責任書，努力使局禁煙工作走上制度化、規范化軌道，并取得實實在在的效果。

（三）辦公區域貼有醒目的禁煙標識，室內完全禁煙，不準在車上及履行工作職責的環境、場所吸煙；

（四）設定廁所旁邊的小房間為指定吸煙區。

（五）領導干部要進一步發揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。

（六）全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室設立控煙監督員，負責檢查和督促禁煙工作。

（七）局控煙領導小組設控煙巡查員，每月不定時抽查，結果納入考核。發現科室內有吸煙行為存在或包干區內有煙蒂的，一次扣3分。

（八）利用政治學習及其他活動載體，開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。

二〇〇九年九月十五日

第三篇：無煙醫療機構標準

無煙醫療機構標準

一、成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃；

二、建立健全控煙考評獎懲制度；

三、所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；

四、各部門設有控煙監督員；

五、開展多種形式的控煙宣傳和教育；

六、明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

七、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；

八、所屬區域內禁止銷售煙草制品； 無煙醫院在此基礎上還要符合以下標準：

九、醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；

十、在相應科室設戒煙醫生和戒煙咨詢電話。

第四篇：創建無煙醫療機構工作方案

羅村鎮衛生院 創建無煙醫療機構實施方案

為了認真貫徹執行衛生部等四部局《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，按照文件精神開展工作，制定我院創建無煙醫療機構實施方案，成立了領導小組。

一、禁煙領導小組 組 長：李少強院長

副組長：李炳建副院長 成 員：邢長峰

孫 兵

李明飛

蒲章匯

二、防控工作小組成員的具體職責

李少強： 負責全院禁煙管理指導工作。

李炳建： 負責全院禁煙具體工作

邢長峰： 負責全院禁煙日常工作

三、具體要求

1、認真學習上級有關文件精神，并落到實處，并負責對本單位的醫務人員及廣大群眾進行培訓指導。

2、建立健全控煙考評獎懲制度。

3、院內有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。

4、設控煙監督員和巡查員，由邢長峰擔任。

5、開展多種形式的控煙宣傳和教育。

6、明確全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。

7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。〃

8、醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻和戒煙指導。

9、醫療機構在相應科室設戒煙咨詢電話。

羅村鎮衛生院 2011-4-9

第五篇：創建無煙醫療機構工作方案

xx衛生院創建無煙醫療機構

工 作 方 案

為了認真貫徹執行衛生部等四部局《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，按照xx衛函發【2010】28號文件精神，完成2010年底，我院創建成無煙單位，現就我院開展禁煙工作建立組織機構，成立領導小組。

一、禁煙領導小組

組長：xx 副組長：xx 成員：xx

二、防控工作小組成員的具體職責

xx

負責全院禁煙管理指導工作。

xx

負責全院禁煙具體工作 xxx

負責負責禁煙日常工作

三、具體要求

1、認真學習xx衛函發【2010】28號文件精神，將上級有關精神落到實處，并負責對本單位的醫務人員及廣大群眾進行培訓指導。

2、建立健全控煙考評獎懲制度。

3、院內有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。

4、設控煙監督員和巡查員，由朱禮祥擔任。

5、開展多種形式的控煙宣傳和教育。

6、明確全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。

7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。·

8、醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻和戒煙指導。

9、醫療機構在相應科室設戒煙醫生和戒煙咨詢電話。

xx鄉衛生院

2010-4-9