第一篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于開展全國(guó)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量檢查工作的通知

【發(fā)布單位】勞動(dòng)部

【發(fā)布文號(hào)】勞社部函[2001]30號(hào) 【發(fā)布日期】2001-03-16 【生效日期】2001-03-16 【失效日期】

【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī) 【文件來源】中國(guó)法院網(wǎng)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于開展全國(guó)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量檢查工作的通知

（勞社部函〔2001〕30號(hào)）

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書、職業(yè)資格證書并重制度的要求，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作管理和監(jiān)督檢查，提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，我部決定開展職業(yè)技能鑒定質(zhì)量檢查。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、開展職業(yè)技能鑒定質(zhì)量檢查是推進(jìn)職業(yè)資格證書制度建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。要通過質(zhì)量檢查，進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)資格證書制度和職業(yè)技能鑒定工作的有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)和糾正鑒定工作中的違規(guī)行為，規(guī)范鑒定工作秩序，提高鑒定工作質(zhì)量，全面推進(jìn)職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度。

二、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容是：各地、各部門開展職業(yè)技能鑒定工作的情況；國(guó)家職業(yè)資格證書制度推行情況；職業(yè)技能鑒定所（站）運(yùn)行和管理情況；就業(yè)準(zhǔn)入制度落實(shí)情況（具體內(nèi)容見附件1、2）。各地區(qū)、各有關(guān)部門可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)增加檢查項(xiàng)目和內(nèi)容。

三、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量檢查采取職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)自查、省級(jí)檢查、部級(jí)抽查的方式，分四個(gè)階段組織實(shí)施：

1．2001年4月前為組織部署階段。各地、各部門結(jié)合實(shí)際情況，制定具體實(shí)施方案，并進(jìn)行部署。

2．2001年5月至6月為職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)自查階段。各地、各部門要組織地市級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和各類職業(yè)技能鑒定所（站），對(duì)照職業(yè)技能鑒定質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行檢查，按要求填寫評(píng)估表。要通過召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、走訪等形式，認(rèn)真聽取企業(yè)、學(xué)校以及參加鑒定個(gè)人對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的意見和建議。自查結(jié)束后，各職業(yè)技能鑒定所（站）要向主管部門提交自查報(bào)告和評(píng)估表；地市級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門和職業(yè)技能鑒定中心提交自查報(bào)告和評(píng)估表。

3．2001年7月至8月為省級(jí)勞動(dòng)保障部門和行業(yè)有關(guān)部門檢查階段。各地、各部門在地市級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和各類職業(yè)技能鑒定所（站）自查的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)職業(yè)（工種）進(jìn)行檢查，特別是要對(duì)鑒定收費(fèi)管理以及職業(yè)資格證書管理等工作進(jìn)行嚴(yán)格檢查。對(duì)檢查中反映出的問題要認(rèn)真進(jìn)行整改。8月25日之前，各省、各行業(yè)部門要完成檢查的評(píng)估和總結(jié)報(bào)告并報(bào)送我部。

4．2001年9月至10月為部里抽查和總結(jié)評(píng)估階段。我部將組織地方及行業(yè)的有關(guān)人員成立聯(lián)合檢查組進(jìn)行抽查，并對(duì)全國(guó)職業(yè)技能鑒定檢查工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。

四、各地區(qū)、各部門對(duì)這次鑒定質(zhì)量檢查工作要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。在質(zhì)量檢查工作中，要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)典型，指導(dǎo)和推動(dòng)全面工作的開展；要邊檢查，邊整改，對(duì)不符合條件的鑒定所（站），以及有違反規(guī)定、弄虛作假、損害勞動(dòng)者利益行為的，要依法嚴(yán)肅處理。要把這次質(zhì)量檢查工作與職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度宣傳活動(dòng)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高職業(yè)資格證書的影響力，推進(jìn)職業(yè)資格證書制度的建設(shè)。

附件：1．勞動(dòng)保障部門（行業(yè)有關(guān)部門）職業(yè)技能鑒定質(zhì)量評(píng)估表（略）

2．職業(yè)技能鑒定所（站）職業(yè)技能鑒定質(zhì)量評(píng)估表（略）

二00一年三月十六日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展珠心算教練師職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作的通知

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳

關(guān)于開展珠心算教練師職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局):

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，提高珠心算從業(yè)人員素質(zhì)，我部決定從2005年7月開始，組織開展珠心算教練師職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作(以下簡(jiǎn)稱試點(diǎn)工作)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、根據(jù)我部印發(fā)的《珠心算教練師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，珠心算教練師職業(yè)資格分為珠心算教練員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理教練師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、教練師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)教練師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))四個(gè)等級(jí)。各地要根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理和統(tǒng)一證書的原則，由初級(jí)到高級(jí)逐步推進(jìn)試點(diǎn)工作。

二、要根據(jù)職業(yè)技能鑒定所設(shè)置條件，參考中國(guó)珠算協(xié)會(huì)提出的珠心算教練師職業(yè)技能鑒定所建議名單(見附件)，按規(guī)定審批設(shè)立珠心算教練師職業(yè)技能鑒定所。試點(diǎn)期間，珠心算教練員、助理教練師和教練師職業(yè)資格的鑒定工作，由各地審批設(shè)立的珠心算教練師職業(yè)技能鑒定所承擔(dān)，高級(jí)教練師職業(yè)資格的鑒定工作，由我部職業(yè)技能鑒定中心會(huì)同中國(guó)珠算協(xié)會(huì)共同組織。

三、各地勞動(dòng)保障部門和珠心算教練師職業(yè)技能鑒定所要依據(jù)《珠心算教練師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)參加鑒定人員的資格條件進(jìn)行審核;對(duì)符合條件的人員，要從國(guó)家題庫中抽取試題，組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定。對(duì)參加鑒定成績(jī)合格的人員，由勞動(dòng)保障部門核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書，并向社會(huì)公布。各地珠心算教練師職業(yè)技能鑒定所要將取得職業(yè)資格證書的人員名單報(bào)中國(guó)珠算協(xié)會(huì)備案，以便于其進(jìn)行相應(yīng)的行業(yè)管理。

四、我部職業(yè)技能鑒定中心具體負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的組織實(shí)施和質(zhì)量管理，中國(guó)珠算協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持。依托中國(guó)珠算協(xié)會(huì)成立國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)珠心算教練師專業(yè)委員會(huì)，負(fù)責(zé)開展該職業(yè)考評(píng)技術(shù)、方法的研究與實(shí)驗(yàn)，研究提出培訓(xùn)師資和考評(píng)員的資質(zhì)條件，指導(dǎo)師資培訓(xùn)和考評(píng)員培訓(xùn)活動(dòng)，提供職業(yè)技能鑒定考評(píng)技術(shù)指導(dǎo)、咨詢與服務(wù)，開展相應(yīng)的理論研究和宣傳交流等活動(dòng)。

五、各地勞動(dòng)保障部門和珠心算教練師職業(yè)技能鑒定所要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理，嚴(yán)格規(guī)范工作流程。要認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)程。派遣質(zhì)量督導(dǎo)員，進(jìn)行經(jīng)常性檢查和考核現(xiàn)場(chǎng)督考，做好證書管理工作。各地試點(diǎn)工作進(jìn)展情況和遇到的問題，請(qǐng)及時(shí)通報(bào)我部。

二○○五年六月九日

第三篇：職業(yè)技能鑒定質(zhì)量

職業(yè)技能鑒定質(zhì)量

質(zhì)量是職業(yè)技能鑒定工作的生命線，職業(yè)技能鑒定質(zhì)量?！睹禾科髽I(yè)職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量控制》敘述了國(guó)家推行的職業(yè)技能鑒定制度和對(duì)鑒定質(zhì)量進(jìn)行管控的方法，回顧了煤炭企業(yè)開展職業(yè)技能鑒定工作的發(fā)展歷程及在保證鑒定工作質(zhì)量上的經(jīng)驗(yàn)做法，以開灤礦業(yè)集團(tuán)為例闡述了煤炭企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管控的對(duì)策。

劉光文，男，1967年9月出生，1990年畢業(yè)于中國(guó)礦業(yè)大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)，獲學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后就職于開灤集團(tuán)公司。從事勞動(dòng)人事工作20余年。2003年攻讀天津大學(xué)MBA，獲工商管理碩士學(xué)位，現(xiàn)任開灤集團(tuán)公司人力資源部高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

1職業(yè)技能鑒定概述

1.1職業(yè)技能鑒定的概念

1.2職業(yè)技能鑒定的性質(zhì)

1.3職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)

2職業(yè)技能鑒定工作體系

2.1職業(yè)技能鑒定工作的體系結(jié)構(gòu)

2.2政策法規(guī)與行政管理系統(tǒng)

2.3技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)

2.4組織實(shí)施與實(shí)際運(yùn)作系統(tǒng)

2.5質(zhì)量保證與證書核發(fā)系統(tǒng)

3職業(yè)技能鑒定管理體制

3.1職業(yè)技能鑒定工作的社會(huì)化管理

3.2職業(yè)技能鑒定工作的行政管理

3.3職業(yè)技能鑒定工作的技術(shù)指導(dǎo)

3.4職業(yè)技能鑒定工作的實(shí)施機(jī)構(gòu)

4煤炭企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的沿革

4.1最初的工人技術(shù)等級(jí)考核制度

4.2改革開放后的工人技術(shù)等級(jí)考核制度

4.3職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度

4.4煤炭企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的發(fā)展

5煤炭企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量要求

5.1職業(yè)技能鑒定工作中的質(zhì)量問題

5.2質(zhì)量是職業(yè)技能鑒定工作的生命線

5.3高質(zhì)量的職業(yè)技能鑒定工作是煤炭企業(yè)勞動(dòng)管理的基礎(chǔ)

5.4提高職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)做法

6國(guó)家對(duì)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的管理和控制

6.1國(guó)家在職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理方面的實(shí)踐探索

6.2借鑒ISO質(zhì)量管理體系

6.3服務(wù)業(yè)的質(zhì)量管理體系構(gòu)建

6.4質(zhì)量管理體系認(rèn)證

6.5質(zhì)量管理體系在職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)管理中的應(yīng)用

6.6職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系

7職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系在開灤集團(tuán)公司的實(shí)踐

7.1開灤國(guó)家職業(yè)技能鑒定所的質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作

7.2唐山煤炭職業(yè)技能鑒定站的質(zhì)量管理體系建設(shè)

8唐山煤炭職業(yè)技能鑒定站質(zhì)量管理體系文件

8.1質(zhì)量手冊(cè)

8.2程序文件

8.3作業(yè)指導(dǎo)書

附錄A煤炭職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則

附錄B勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理的通知

附錄C職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)程

附錄D國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定質(zhì)量督導(dǎo)技術(shù)規(guī)程(試行)

附錄E河北省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)實(shí)施辦法

附錄F中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)管理辦法

附錄G推進(jìn)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作指導(dǎo)意見

附錄H唐山煤炭職業(yè)技能鑒定站質(zhì)量管理體系文件——質(zhì)量手冊(cè)

后記，職業(yè)技能鑒定《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量》。

第四篇：全國(guó)職業(yè)技能鑒定

全國(guó)職業(yè)技能鑒定

職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試，全國(guó)職業(yè)技能鑒定。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國(guó)家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。

目錄

職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容

申報(bào)職業(yè)技能鑒定的要求

申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定報(bào)名

職業(yè)技能鑒定方式

職業(yè)技能鑒定所(站)

職業(yè)技能鑒定的組織實(shí)施

職業(yè)技能鑒定實(shí)施步驟

申報(bào)職業(yè)技能鑒定注意事項(xiàng)

職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的處理

必須持證上崗的職業(yè)

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員

農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員

專業(yè)技術(shù)人員和其他人員

全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)

職業(yè)技能鑒定考評(píng)員職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容

申報(bào)職業(yè)技能鑒定的要求

申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定報(bào)名

職業(yè)技能鑒定方式

職業(yè)技能鑒定所(站)

職業(yè)技能鑒定的組織實(shí)施

職業(yè)技能鑒定實(shí)施步驟

申報(bào)職業(yè)技能鑒定注意事項(xiàng)

職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的處理

必須持證上崗的職業(yè)

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員

農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員

專業(yè)技術(shù)人員和其他人員

全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)

職業(yè)技能鑒定考評(píng)員

展開百分網(wǎng)職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容

國(guó)家實(shí)施

水利行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識(shí)、操作技能和職業(yè)道德三個(gè)方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范(即考試大綱)和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。

職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范(即考試大綱)和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。

知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

百分網(wǎng)申報(bào)職業(yè)技能鑒定的要求

參加

行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班不同級(jí)別鑒定的人員，其申報(bào)條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報(bào)的級(jí)別。一般來講，不同等級(jí)的申報(bào)條件為：參加初級(jí)鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生;參加中級(jí)鑒定的人員必須是取得初級(jí)技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動(dòng)行政部門審定的以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他學(xué)校畢業(yè)生;參加高級(jí)鑒定人員必須是取得中級(jí)技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于10年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級(jí)技工培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)證書的人員;參加技師鑒定的人員必須是取得高級(jí)技能證書，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長(zhǎng)、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級(jí)技能人員能力的人員;參加高級(jí)技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題，在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績(jī)，而且具有培養(yǎng)高級(jí)工和組織帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員。

百分網(wǎng)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定報(bào)名

申請(qǐng)職

職業(yè)技能鑒定考試業(yè)技能鑒定的人員，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所(站)提出申請(qǐng)，填寫職業(yè)技能鑒定 申請(qǐng)表。報(bào)名時(shí)應(yīng)出示本人身份證、培訓(xùn)畢(結(jié))業(yè)證書、《技術(shù)等級(jí)證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報(bào)技師、高級(jí)身份技師任職資格的人員，還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績(jī)證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。

百分網(wǎng)職業(yè)技能鑒定方式

職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

百分網(wǎng)職業(yè)技能鑒定所(站)

職業(yè)

職業(yè)技能鑒定基本概述技能鑒定所(站)是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。具體工作任務(wù)包括：(1)受理職業(yè)技能鑒定的申請(qǐng)，對(duì)申報(bào)人的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后，簽發(fā)準(zhǔn)考證;(2)組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評(píng);(3)協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務(wù);(4)匯總鑒定成績(jī)，并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心;(5)向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告，對(duì)考評(píng)小組的工作提出評(píng)價(jià)意見;(6)協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書手續(xù)，并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。(7)負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作。

百分網(wǎng)職業(yè)技能鑒定的組織實(shí)施

浙江省的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制，即按照國(guó)家法律政策，在政府勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所(站)對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。杭州佳才勞務(wù)和國(guó)家職業(yè)鑒定中心合作在浙江省開展組織職業(yè)技能培訓(xùn)，合格者頒發(fā)職業(yè)資格上崗證，來完善企業(yè)的用工需求。

百分網(wǎng)職業(yè)技能鑒定實(shí)施步驟

職業(yè)技能鑒定的實(shí)施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織準(zhǔn)備、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)測(cè)、鑒定后的結(jié)果處理。

百分網(wǎng)申報(bào)職業(yè)技能鑒定注意事項(xiàng)

申報(bào)

廚師職業(yè)技能鑒定職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報(bào)職業(yè)的資格條件，確定自己申報(bào)鑒定的等級(jí)。如果需要培訓(xùn)，要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。申報(bào)職業(yè)資格鑒定時(shí)要準(zhǔn)備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規(guī)培訓(xùn)的須有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)審查符合要求的，由鑒定所(站)頒發(fā)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證，否則不能參加考試。

百分網(wǎng)職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的處理

職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動(dòng)者和用人單位的一項(xiàng)社會(huì)公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性，各級(jí)職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報(bào)制度，設(shè)立監(jiān)督電話，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面對(duì)亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉，職業(yè)技能鑒定《全國(guó)職業(yè)技能鑒定》。勞動(dòng)者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象，可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴，由勞動(dòng)保障部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站(所)的工作;考評(píng)人員如有上述行為者;吊銷考評(píng)員資格證書。

違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動(dòng)行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對(duì)亂收費(fèi)的，沒收其非法所得費(fèi)用。沒收的費(fèi)用，專項(xiàng)用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。

偽造、仿制或?yàn)E發(fā)《技術(shù)等級(jí)證書》、《技師合格證書》、《高級(jí)技師合格證書》的，除宣布其所發(fā)證書無效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級(jí)主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任者給予行政處分;對(duì)其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應(yīng)沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

百分網(wǎng)必須持證上崗的職業(yè)

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員

車工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、涂裝工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、制齒工、螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、維修工(摩托車、勘探機(jī)械、汽車發(fā)動(dòng)機(jī))、修理工(摩托車調(diào)試、汽車、農(nóng)機(jī)輪胎)、維修工(用戶通信終端、家用電子產(chǎn)品、家用電器產(chǎn)品、電梯安裝)、鉗工(裝配、工具、機(jī)修、模具、檢修)、檢修工(鍋爐本體、水輪機(jī)、汽輪機(jī)本體、電機(jī)、變壓器、鍋爐附屬設(shè)備)、繼電保護(hù)員、維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結(jié)工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、安裝工(鍋爐設(shè)備、電氣設(shè)備、變電設(shè)備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、裝配工(鍋爐設(shè)備、電機(jī))、鍋爐操作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、油漆工(建筑、裝飾)、室內(nèi)成套設(shè)施裝飾工、管工、打樁工、供水(生產(chǎn)工、供應(yīng)工)、測(cè)量工、線路工、操作工(起重裝卸機(jī)械、運(yùn)輸機(jī)、輸送機(jī)等)、駕駛員(起重機(jī)、推土、鏟運(yùn)機(jī)、挖掘機(jī))、駕駛員(汽車、起重型汽車、汽車運(yùn)材)、駕駛員(拖拉機(jī)、農(nóng)用運(yùn)輸車、聯(lián)合收割機(jī))、沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)機(jī)修理工、飼料加工設(shè)備維修工、維修工(照相器材、鐘表、辦公設(shè)備等)、機(jī)車司機(jī)、值班員(鍋爐運(yùn)行、電氣、汽輪機(jī)運(yùn)行、變電站)、送(配)電線路工、車站值班員、客(貨)運(yùn)員等、化工(操作工、試驗(yàn)工、分析工)、制冷工、儀表維修工、防腐蝕工、分離工、反應(yīng)工、煤制氣工、液化石油氣罐瓶檢修工、污水處理工、化妝品配制工、燃?xì)鈨?chǔ)運(yùn)工等子設(shè)備裝接工、調(diào)試工(無線電、計(jì)算機(jī))、計(jì)算機(jī)維修工、無線電設(shè)備機(jī)械裝校工、儀器儀表裝配工(電子、電工)、儀器儀表修理工(精密、電工)、高低壓電器裝配工等、貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗(yàn)員、檢驗(yàn)工(化學(xué)、儀器、紡織纖維、食品、商品)、制作工(貴金屬首飾手工、地毯)、貴金屬首飾機(jī)制工、機(jī)繡工、工藝品雕刻工、裝飾美工、攝影師、沖印師、唱片工、音響調(diào)音員、電影放映員、文物修復(fù)工等、糕點(diǎn)面包烘焙工、豆制品制作工、制油工、熟肉制品加工工、冷食品制作工、眼鏡(驗(yàn)光員、定配工)、木工(手工、機(jī)械、精細(xì))、制版工(凸版、凹版、平版)、印刷工(凸、凹、平版)、出版物發(fā)行員、裝訂工、供水調(diào)度員、凈水工、水質(zhì)檢驗(yàn)工、泵站運(yùn)行工、管道工、燃?xì)饩咝蘩砉?、燃?xì)獗硌b修工、下水道工、自行車維修工、裝卸工、汽車(拖拉機(jī))裝配工、汽車生產(chǎn)線操作調(diào)整工、機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)工、變壓器裝配工、互感器裝配工、變壓器試驗(yàn)工、電工、化工檢修電工、計(jì)時(shí)儀器、儀表裝配工、水泥制作工、包裝設(shè)計(jì)師、玩具設(shè)計(jì)師、汽車模型工、汽車飾件制造工、蒸發(fā)工、蒸餾工、萃取工、吸收工、干燥工、結(jié)晶工、化工總控工、玻璃配料工、玻璃鋼制品工、氣體凈化工、壓縮機(jī)工、制冷設(shè)備維修工、柔性版制版工、網(wǎng)版制版工、柔性版印刷工、網(wǎng)版印刷工、紡織染色工、縫紉機(jī)裝配工等。

農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員

糧油管-理-員、農(nóng)藝工、農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)工、園藝工(蔬菜、花卉、果、茶、蠶桑)、加工工(糧油、棉花、蔬菜、茶葉)、家畜飼養(yǎng)工、農(nóng)禽飼養(yǎng)工、動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、水產(chǎn)養(yǎng)殖、珍珠養(yǎng)殖工、水產(chǎn)品腌熏烤制工、海鹽曬制工、采收工、湖鹽采掘工 脫水工、精制鹽工、冷藏工、商品養(yǎng)護(hù)員、糧油倉儲(chǔ)、食糖制作工、味精制作工、聯(lián)合收割機(jī)駕駛員、農(nóng)機(jī)機(jī)械操作工、農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣員、水生哺乳動(dòng)物馴養(yǎng)師、有害生物防治員、農(nóng)機(jī)營(yíng)銷員、農(nóng)機(jī)服務(wù)經(jīng)紀(jì)人等。

商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員

醫(yī)藥商品購銷員、鑒定估價(jià)師、中藥調(diào)劑員、中藥購銷員、裁縫(裁剪、縫紉)、服裝(設(shè)計(jì)定制工、整燙工、模特)

洗衣師、染色師、織補(bǔ)師、美容師、美發(fā)師、美甲師、烹調(diào)師(中式、西式)、面點(diǎn)師(中式、西式)、調(diào)酒師、茶藝師、餐廳服務(wù)員、營(yíng)養(yǎng)配餐員、按摩師(保艦足底)、保健刮痧師、服務(wù)員(前廳、客房、旅店、康樂)、插花工、盆景工、修腳師、浴池服務(wù)員、導(dǎo)游、講解員、中介代理人、職業(yè)指導(dǎo)員、收發(fā)員、打字員、制圖員、保安員、保育員、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、營(yíng)業(yè)員、收銀員、采購員、保管員、保潔員、理貨員、速錄師、勞動(dòng)保障協(xié)理員、廣告設(shè)計(jì)師、珠心算教練師、社會(huì)工作者、廢舊物資回收挑選工、鎖具修理工等。

專業(yè)技術(shù)人員和其他人員

機(jī)務(wù)員(微波、衛(wèi)星、天線、傳輸、交換、通信電力)、電信終端維修員、線務(wù)員、市話測(cè)量員、業(yè)務(wù)員(郵政儲(chǔ)蓄、集郵、特快專遞)、各類郵電營(yíng)業(yè)員、報(bào)刊發(fā)行員、報(bào)刊分發(fā)員、話務(wù)員、報(bào)務(wù)員、用戶通信終端銷售員、郵電業(yè)務(wù)營(yíng)銷員、各類投遞員、匯兌檢查員、匯兌稽核員、郵電業(yè)務(wù)檔案員、報(bào)刊零售員、郵件分揀員、郵件接發(fā)員、郵件轉(zhuǎn)運(yùn)員、郵件押運(yùn)員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、呼叫服務(wù)員、車站值班員、客(貨)運(yùn)員等。

全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)

秘書(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、營(yíng)銷師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)和一級(jí))、項(xiàng)目管理師、物業(yè)管-理-員、心理咨詢師、企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)信息管理師、理財(cái)規(guī)劃師、廣告設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)編輯員、企業(yè)文化師等11個(gè)職業(yè)全國(guó)統(tǒng)一鑒定，秘書(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)、四級(jí)、三級(jí))、營(yíng)銷師(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)、四級(jí)、三級(jí))、公關(guān)員(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)、四級(jí)、三級(jí))、物流師、職業(yè)經(jīng)理人、職業(yè)培訓(xùn)師、電子商務(wù)師、公共營(yíng)養(yǎng)師、廣告設(shè)計(jì)師、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖員(電子、建筑、機(jī)械)、網(wǎng)絡(luò)管-理-員等13個(gè)職業(yè)的全省統(tǒng)一鑒定。

百分網(wǎng)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員

職業(yè)技能鑒定考評(píng)員必須具有高級(jí)工或技師、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的資格;鑒定技師資格的考評(píng)員必須具有高級(jí)技師、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。

考評(píng)員由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行資格考核，由勞動(dòng)行政部門核準(zhǔn)并頒發(fā)考評(píng)員資格證書和帶有本人照片的職業(yè)技能鑒定資格胸卡。

鑒定技術(shù)等級(jí)的考評(píng)員資格認(rèn)定和合格證書的核發(fā)權(quán)限，由盛自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門具體規(guī)定;鑒定技師資格的考評(píng)員資格認(rèn)定和合格證書的頒發(fā)，由盛自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門核準(zhǔn)。

職業(yè)技能鑒定站(所)要在取得考評(píng)員資格證書的人員中聘任相應(yīng)工種、等級(jí)或類別的考評(píng)員，聘期三年，并應(yīng)采取不定期輪換、調(diào)整考評(píng)員的方式組成專業(yè)考評(píng)小組。

考評(píng)員要嚴(yán)格遵守考評(píng)員工作守則和執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)則。

第五篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)陜西寧夏有關(guān)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開展

【發(fā)布單位】勞動(dòng)和社會(huì)保障部 【發(fā)布文號(hào)】勞社廳函[2005]261號(hào) 【發(fā)布日期】2005-07-19 【生效日期】2005-07-19 【失效日期】 【所屬類別】政策參考

【文件來源】勞動(dòng)和社會(huì)保障部

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)陜西寧夏有關(guān)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開展異地鑒定異地發(fā)證問題的通報(bào)

(勞社廳函[2005]261號(hào))

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部門（行業(yè)協(xié)會(huì)、集團(tuán)公司）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)：

近日，新華網(wǎng)等新聞媒體報(bào)道，2004年10月，寧夏銀川新華技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校違反職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，組織考生參加由西安市鑒定中心組織的計(jì)算機(jī)操作員鑒定，并頒發(fā)職業(yè)資格證書。后因考生趙金泉懷疑證書有假，在當(dāng)?shù)孛襟w曝光此事，被校方負(fù)責(zé)人雇人傷害致死。經(jīng)陜西、寧夏兩省區(qū)勞動(dòng)保障廳核察，新華網(wǎng)等新聞媒體報(bào)道的情況基本屬實(shí)。目前，寧夏銀川新華技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校法定代表人和校長(zhǎng)已涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)逮捕并立案?jìng)刹臁?/p>

為此，陜西省勞動(dòng)保障廳做出處理決定：責(zé)令西安雁塔職業(yè)技能鑒定所、陜西省職業(yè)技術(shù)教育技能鑒定所負(fù)責(zé)人做出深刻檢查；停止西安雁塔職業(yè)技能鑒定所、陜西省職業(yè)技術(shù)教育技能鑒定所鑒定業(yè)務(wù)工作并整改；沒收兩鑒定所違規(guī)鑒定收取的費(fèi)用；對(duì)兩鑒定所處以相應(yīng)罰款；對(duì)兩鑒定所嚴(yán)重違規(guī)行為及有關(guān)單位、相關(guān)責(zé)任人員在全省范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，集中2個(gè)月時(shí)間，在全省范圍內(nèi)開展職業(yè)技能鑒定所站清理整頓工作。寧夏勞動(dòng)保障廳也及時(shí)采取措施并對(duì)相關(guān)單位做出處理決定：在今年5月當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道考生趙金泉的反映材料后，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理的通知》（寧勞社發(fā)[2005]78號(hào)），要求進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，防微杜漸；做好寧夏銀川新華職業(yè)培訓(xùn)技術(shù)學(xué)校在校未結(jié)業(yè)學(xué)員的穩(wěn)定善后工作；責(zé)成銀川市勞動(dòng)保障局在查實(shí)問題的基礎(chǔ)上，依法吊銷寧夏銀川新華職業(yè)培訓(xùn)技術(shù)學(xué)校的辦學(xué)許可證。

未經(jīng)批準(zhǔn)開展異地鑒定和異地發(fā)證，嚴(yán)重違反國(guó)家職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定。此次事件在新聞媒體曝光后，引起社會(huì)強(qiáng)烈反響，擾亂了職業(yè)技能鑒定工作正常秩序，嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家職業(yè)資格證書聲譽(yù)，給職業(yè)技能鑒定工作造成不利影響。對(duì)此，各地、各部門要高度重視，從此次事件中汲取教訓(xùn)，引以為戒，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)和防范意識(shí)，采取切實(shí)有效的措施和辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理工作，堅(jiān)決杜絕類似事件再次發(fā)生。各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的鑒定機(jī)構(gòu)開展的考核活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真全面的檢查。對(duì)違反我部規(guī)定異地辦證、不考核發(fā)證行為，要嚴(yán)肅查處，嚴(yán)懲不貸。對(duì)查處不力或有縱容行為的，要停止相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定業(yè)務(wù)和證書核發(fā)權(quán)力，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。如確需跨省開展考核活動(dòng)的，必須經(jīng)過鑒定機(jī)構(gòu)所在地和需考核地省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門協(xié)商同意，并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。本省內(nèi)跨地區(qū)開展考核活動(dòng)的，應(yīng)由相關(guān)兩地（市）勞動(dòng)保障行政部門協(xié)商同意，并報(bào)省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門備案。遇有重大問題和案件，各地、各部門要及時(shí)上報(bào)我部。對(duì)隱瞞不報(bào)或虛報(bào)的，我部將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并在全國(guó)進(jìn)行通報(bào)。各地、各部門要建立健全職業(yè)資格證書網(wǎng)上或聲訊查詢系統(tǒng)，及時(shí)登載獲證人員信息，實(shí)現(xiàn)查詢服務(wù)承諾，切實(shí)為考生和社會(huì)提供方便和服務(wù)。

二○○五年七月二十九日

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