第一篇：材料一：2013年職業(yè)技能鑒定通知

山 東 交 通 職 業(yè) 學 院

關于組織我院學生參加2013年職業(yè)技能鑒定報名的通知

學院各有關部門：

根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳《關于在高等職業(yè)院校中推行職業(yè)資格證書制度的意見》（魯勞社[2004]41號）文件精神，結(jié)合我院2013年教學工作實際，現(xiàn)將我院在校生參加2013年職業(yè)技能鑒定報名有關事宜通知如下：

1、依據(jù)學院公布的《山東交通職業(yè)學院在校生職業(yè)技能培訓與鑒定工種對應目錄》組織報名。A類職業(yè)資格證書的報名率要達到100%。

2、報名對象及要求：我院2014屆畢業(yè)生。報名工種專業(yè)符合《國家職業(yè)標準》相關規(guī)定條件，年滿18周歲。

3、鑒定工種及級別：職業(yè)工種分為通用職業(yè)工種、新職業(yè)工種、交通行業(yè)特有工種、公路工程關鍵崗位、郵政行業(yè)特有工種五大類。新職業(yè)工種：物流師（高級）、電子商務師（高級）、營銷師（高級）、制圖員（中級）、數(shù)控車工、計算機網(wǎng)絡管理員；交通行業(yè)特有職業(yè)工種：公路收費及監(jiān)控員（中級）、汽車運輸調(diào)度員（中級）、公路測量工（高級）、船舶業(yè)務員（中級）、船舶甲板設備操作工（中級）、船舶機艙設備操作工（中級）；公路工程關鍵崗位：施工員、預算員、質(zhì)檢員；郵政行業(yè)特有職業(yè)工種：快遞業(yè)務員（中級），另外有叉車操作工、汽車銷售顧問等崗位證書?！秾夸洝分衅渌殬I(yè)工種為通用職業(yè)工種。根據(jù)人力資源和社會保障廳關于在校學生參加職業(yè)資格考試報考高級資格的考生須為學校主體專業(yè)學生的規(guī)定，我院汽車運用技術、工程機械運用與維護、道路橋梁工程技術專業(yè)學生可分別報考汽車維修工、筑路機械修理工、工程測量工高級資格考試。

4、收費標準：根據(jù)省財政廳、省物價局規(guī)定的職業(yè)技能鑒定收費標

準和學院《關于我院在校生參加職業(yè)技能鑒定考核收費的請示》的批復，為減輕學生的經(jīng)濟負擔，服務學生的原則出發(fā)，在校生參加職業(yè)技能鑒定考核收費按照《山東交通職業(yè)學院2013年職業(yè)技能鑒定費用明細表》收費。

5、報名要求：參加鑒定報名的所在院系于3月25日前，以班級為單位分工種匯總后將《2013年職業(yè)技能鑒定申報花名冊》（紙質(zhì)、電子版）連同身份證和學生證復印件（復印一張A4紙上)、照片(每工種交1寸2張、2寸1張，照片反面用圓珠筆寫名字)、考評表（貼照片）一起交繼續(xù)教育學院。鑒定費用3月30日前以班級為單位交學院財務與審計處，繳費發(fā)票交繼續(xù)教育學院。請各二級學院認真組織學生報名，及時組織材料，繳納費用。

6、咨詢地址及電話：辦公樓321室 0536-8781968

7、聯(lián) 系 人：侯立豐 ***（678988）

曹珊珊 ***（666789）

高 翔 ***（666391）

山東交通職業(yè)學院

二〇一三年三月十一日

附表一：《山東交通職業(yè)學院2013年職業(yè)技能鑒定費用明細表》 附表二：《山東交通職業(yè)學院2013年職業(yè)技能培訓與鑒定工種對應目錄》 附表三：《2013年參加職業(yè)技能鑒定培訓和鑒定考試時間安排統(tǒng)計表》 附表四：《山東交通職業(yè)學院2013年職業(yè)技能鑒定申報花名冊》 附表五：《山東省職業(yè)技能鑒定考評表》 附表六：《交通運輸部職業(yè)技能鑒定考評表》

第二篇：職業(yè)技能鑒定

深圳服裝業(yè)經(jīng)過二十年的發(fā)展，已形成相當?shù)囊?guī)模，深圳市現(xiàn)有紡織服裝企業(yè)近3000多家，產(chǎn)值260億元，出口值25.6億美元。產(chǎn)品60％外銷，而深圳女裝更是在國內(nèi)處于領先地位。而且世界60多個知名品牌都有在深圳生產(chǎn)，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產(chǎn)品特色。隨著深圳服裝行業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)技術含量的不斷提高，技術人員的數(shù)量和質(zhì)量已經(jīng)很難跟上城市發(fā)展的步伐。加快職業(yè)教育改革和發(fā)展，提高勞動者素質(zhì)，直接關系我國工業(yè)化、現(xiàn)代化的進程，關系我國第三步戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。并強調(diào)加強職業(yè)教育與勞動就業(yè)的聯(lián)系，要求嚴格執(zhí)行就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度。目前，深圳有服裝從業(yè)人員16萬多人。企業(yè)要保持長期穩(wěn)定發(fā)展必須要有大批合格的高素質(zhì)專業(yè)人才作保證。深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所的成立正是順應這一發(fā)展需求，通過逐步推行服裝行業(yè)職業(yè)持證上崗制度，建立新的人才職業(yè)技能鑒定、使用的運行機制客觀公正的職業(yè)評價標準，提高深圳服裝行業(yè)從業(yè)人員的整體水平，為我市服裝業(yè)立足國內(nèi)，走向國際起到促進作用。

出席掛牌儀式的除了深圳市勞動局有關負責人外，還有服裝企業(yè)代表，如深圳市工藝服裝工業(yè)公司甘平總經(jīng)理，花田紡織有限公司劉起棠董事長，衡韻時裝公司錢夢元總經(jīng)理，梁子時裝公司總設計師梁益紅女士等。

深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所主任由我校周世康校長擔任。

第三篇：職業(yè)技能鑒定

什么是職業(yè)技能鑒定？

職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標準參照型考試。它是由考試考核機構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。

職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容有哪些？

職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應教材來確定的，并通過編制試卷來進行鑒定考核。

知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

職業(yè)技能鑒定是如何組織實施的？

國的職業(yè)技能鑒定實行政府指導下的社會化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領導下，由職業(yè)技能鑒定指導中心組織實施，職業(yè)技能鑒定所（站）對勞動者技能水平實施鑒定。什么是職業(yè)技能鑒定所（站）？

職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動保障行政部門批準設立的實施職業(yè)技能鑒定的場所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動。

具體工作任務包括：

（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請，對申報人的資格條件進行審查，經(jīng)鑒定指導中心核準后，簽發(fā)準考證；

（2）組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行考核或考評；

（3）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關事務；

（4）匯總鑒定成績，并負責報送鑒定指導中心；

（5）向鑒定指導中心提供鑒定報告，對考評小組的工作提出評價意見；

（6）協(xié)助鑒定指導中心辦理證書手續(xù)，并負責向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。

（7）負責鑒定的咨詢服務和信息統(tǒng)計等工作

電子商務師（職業(yè)定義）

利用計算機、網(wǎng)絡、通信等現(xiàn)代信息技術從事商務活動的人員。

本職業(yè)共設四個等級：電子商務員（國家職業(yè)資格四級）、助理電子商務師（國家職業(yè)資格三級）、電子商務師（國家職業(yè)資格二級）、高級電子商務師（國家職業(yè)資格一級）。

目前開展電子商務員（國家職業(yè)資格四級）和助理電子商務師（國家職業(yè)資格三級）、電子商務師（國家職業(yè)資格二級）的全國統(tǒng)一鑒定。

電子商務師（職業(yè)能力特征）

具有較強的學習、表達、信息處理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的計算、解決問題和創(chuàng)新能力。

電子商務師（基本文化程度）

高中畢業(yè)（或同等學歷）。

電子商務師（申報條件）

電子商務員（國家職業(yè)資格四級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作1年以上。

（2）具有以中級技能為培養(yǎng)目標的技工學校和中等職業(yè)學校本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）經(jīng)本職業(yè)電子商務員正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

助理電子商務師（國家職業(yè)資格三級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作6年以上。

（2）具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高級技工學校、技師學院和職業(yè)技術學院本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）取得本職業(yè)電子商務員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（4）取得本職業(yè)電子商務員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（5）具有本專業(yè)大學?？萍耙陨袭厴I(yè)證書。

（6）具有非本專業(yè)大學?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（7）具有非本專業(yè)大學專科及以上畢業(yè)證書，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

電子商務師（國家職業(yè)資格二級）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）具有本專業(yè)大學本科學歷，取得本職業(yè)助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（5）具有本專業(yè)大學本科學歷，取得助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（6）具有非本專業(yè)大學本科學歷，取得本職業(yè)助理電子商務師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

電子商務師（相關資料）

1、《電子商務師國家職業(yè)標準（2005年版）》

中華人民共和國勞動和社會保障部制定

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：45045?2

32定價：6.00元

2、《電子商務師國家職業(yè)資格培訓教程》（基礎知識）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03225-1/TP?26

1定價：20.00元

3、《電子商務師國家職業(yè)資格培訓教程》（電子商務員?國家職業(yè)資格四級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03227-8/TP?26

3定價：43.00元（含光盤）

4、《電子商務師國家職業(yè)資格培訓教程》（助理電子商務師?國家職業(yè)資格三級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03226-X/TP?26

2定價：62.00元（含光盤）

5、《電子商務師國家職業(yè)資格培訓教程》（電子商務師?國家職業(yè)資格二級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中央廣播電視大學出版社

書號：ISBN7-304-03228-6/TP?264

電子商務師（鑒定方式）

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試采用上機考試或閉卷筆試等方式；專業(yè)能力考核采用上機操作或筆試等方式，理論知識考試和專業(yè)能力考核皆實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。電子商務師和高級電子商務師還須進行綜合評審。

電子商務師（考核方案、統(tǒng)考時間）

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)定義）

從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。

本職業(yè)共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)能力特征）

具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力。（※ 客戶包括內(nèi)部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務部門），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協(xié)同工作。）

企業(yè)人力資源管理師（基本文化程度）高中畢業(yè)（或同等學歷）。

企業(yè)人力資源管理師（申報條件）

——四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書?！壠髽I(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

——二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

——一級企業(yè)人力資源管理師※（具備以下條件之一者）

（※ 試點期間按試點方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

摘自《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》（2007年修訂）

企業(yè)人力資源管理師（相關資料）、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》（2007年修訂）

中華人民共和國勞動和社會保障部制定

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：45045?322

定價：6.00元

2、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（基礎知識）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5964-7

定價：20.00元

3、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（常用法律手冊）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5963-0

定價：28.00元

4、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（四級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5965-4

定價：30.00元

5、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（三級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5967-8

定價：32.00元

6、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程（第二版）》（二級）

中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫

出版社：中國勞動社會保障出版社

書號：ISBN 978-7-5045-5966-1

定價：45.00元

企業(yè)人力資源管理師（鑒定方式）

分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。

第四篇：關于職業(yè)技能鑒定

關于職業(yè)技能鑒定

職業(yè)技能鑒定工作中違紀現(xiàn)象的處理職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業(yè)，關于職業(yè)技能鑒定。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性，各級職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報制度，設立監(jiān)督電話，鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務紀律的行為進行檢舉。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀現(xiàn)象，可以直接到當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T或職業(yè)技能鑒定指導中心投訴，由勞動保障部門按有關規(guī)定進行查處。

職業(yè)技能鑒定指導中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在指導中心或鑒定站(所)的工作;考評人員如有上述行為者;吊銷考評員資格證書。

違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對亂收費的，沒收其非法所得費用。沒收的費用，專項用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。

偽造、仿制或濫發(fā)《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的，除宣布其所發(fā)證書無效外，還應視情節(jié)輕重，由其上級主管部門或監(jiān)察機關對主要責任者給予行政處分;對其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，應依法追究刑事責任。

必須持證上崗的職業(yè)

生產(chǎn)、運輸設備操作人員

車工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、涂裝工、組合機床操作工、加工中心操作工、制齒工、螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、維修工(摩托車、勘探機械、汽車發(fā)動機)、修理工(摩托車調(diào)試、汽車、農(nóng)機輪胎)、維修工(用戶通信終端、家用電子產(chǎn)品、家用電器產(chǎn)品、電梯安裝)、鉗工(裝配、工具、機修、模具、檢修)、檢修工(鍋爐本體、水輪機、汽輪機本體、電機、變壓器、鍋爐附屬設備)、繼電保護員、維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結(jié)工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、安裝工(鍋爐設備、電氣設備、變電設備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、裝配工(鍋爐設備、電機)、鍋爐操作工、土石方機械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、油漆工(建筑、裝飾)、室內(nèi)成套設施裝飾工、管工、打樁工、供水(生產(chǎn)工、供應工)、測量工、線路工、操作工(起重裝卸機械、運輸機、輸送機等)、駕駛員(起重機、推土、鏟運機、挖掘機)、駕駛員(汽車、起重型汽車、汽車運材)、駕駛員(拖拉機、農(nóng)用運輸車、聯(lián)合收割機)、沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)機修理工、飼料加工設備維修工、維修工(照相器材、鐘表、辦公設備等)、機車司機、值班員(鍋爐運行、電氣、汽輪機運行、變電站)、送(配)電線路工、車站值班員、客(貨)運員等、化工(操作工、試驗工、分析工)、制冷工、儀表維修工、防腐蝕工、分離工、反應工、煤制氣工、液化石油氣罐瓶檢修工、污水處理工、化妝品配制工、燃氣儲運工等子設備裝接工、調(diào)試工(無線電、計算機)、計算機維修工、無線電設備機械裝校工、儀器儀表裝配工(電子、電工)、儀器儀表修理工(精密、電工)、高低壓電器裝配工等、貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗員、檢驗工(化學、儀器、紡織纖維、食品、商品)、制作工(貴金屬首飾手工、地毯)、貴金屬首飾機制工、機繡工、工藝品雕刻工、裝飾美工、攝影師、沖印師、唱片工、音響調(diào)音員、電影放映員、文物修復工等、糕點面包烘焙工、豆制品制作工、制油工、熟肉制品加工工、冷食品制作工、眼鏡(驗光員、定配工)、木工(手工、機械、精細)、制版工(凸版、凹版、平版)、印刷工(凸、凹、平版)、出版物發(fā)行員、裝訂工、供水調(diào)度員、凈水工、水質(zhì)檢驗工、泵站運行工、管道工、燃氣具修理工、燃氣表裝修工、下水道工、自行車維修工、裝卸工、汽車(拖拉機)裝配工、汽車生產(chǎn)線操作調(diào)整工、機動車檢驗工、變壓器裝配工、互感器裝配工、變壓器試驗工、電工、化工檢修電工、計時儀器、儀表裝配工、水泥制作工、包裝設計師、玩具設計師、汽車模型工、汽車飾件制造工、蒸發(fā)工、蒸餾工、萃取工、吸收工、干燥工、結(jié)晶工、化工總控工、玻璃配料工、玻璃鋼制品工、氣體凈化工、壓縮機工、制冷設備維修工、柔性版制版工、網(wǎng)版制版工、柔性版印刷工、網(wǎng)版印刷工、紡織染色工、縫紉機裝配工等，職業(yè)技能鑒定《關于職業(yè)技能鑒定》。

農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員

糧油管-理-員、農(nóng)藝工、農(nóng)業(yè)實驗工、園藝工(蔬菜、花卉、果、茶、蠶桑)、加工工(糧油、棉花、蔬菜、茶葉)、家畜飼養(yǎng)工、農(nóng)禽飼養(yǎng)工、動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、水產(chǎn)養(yǎng)殖、珍珠養(yǎng)殖工、水產(chǎn)品腌熏烤制工、海鹽曬制工、采收工、湖鹽采掘工 脫水工、精制鹽工、冷藏工、商品養(yǎng)護員、糧油倉儲、食糖制作工、味精制作工、聯(lián)合收割機駕駛員、農(nóng)機機械操作工、農(nóng)機化技術推廣員、水生哺乳動物馴養(yǎng)師、有害生物防治員、農(nóng)機營銷員、農(nóng)機服務經(jīng)紀人等。

第五篇：關于開展2011職工職業(yè)技能鑒定的通知

關于開展2011職工職業(yè)技能鑒定的通知

（2011）人資第44號有限公司所屬各單位：

根據(jù)《濟南工程分公司職業(yè)技能鑒定管理辦法》規(guī)定，經(jīng)有限公司領導研究決定，擬定于2011年9月份開展職業(yè)技能鑒定，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、開展職業(yè)技能鑒定的工種和等級

2011有限公司將進行信號工、鐵路通信工兩個工種的職業(yè)技能鑒定工作，鑒定等級包括中級（四級）、高級（三級）、技師(二級)、高級技師（一級）四個等級。

二、本次職業(yè)技能鑒定的對象

1、有限公司在職技術工人（主要是項目部操作層人員）；

2、有限公司職工已取得國家職業(yè)資格證書，但需要晉升資格等級的人員；

3、專業(yè)對口，需要申報相應勞動技能等級的其他人員。

三、申報條件

（一）申報中級工的條件（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)初級資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)中級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

2、取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

3、連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上；

4、取得經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書。

（二）申報高級工的條件（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書以后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)高級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

2、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書以后，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；

3、取得高級技工學校或經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審核人定的、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書；

4、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書的大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè) 1

生，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（三）申報技師的條件（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書以后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

2、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書以后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上；

3、取得本職業(yè)（專業(yè)）高級技工學校高級職業(yè)資格證書的畢業(yè)生和本專業(yè)或相關專業(yè)大專及以上的畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（四）申報高級技師的條件（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書以后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級技師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

2、取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書以后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（五）破格申報。

對于取得本職業(yè)（工種）高級工或技師職業(yè)資格證書以后，具備下列條件之一的人員，可以破格申報相應技師或高級技師職業(yè)資格的考評：

（1）、獲地市級、集團公司級及以上技術成果獎、革新獎（集體獎項的主要負責人）；

（2）、獲地市級、集團公司級及以上先進生產(chǎn)者、勞動模范稱號；

（3）、有專業(yè)技術理論或?qū)嶋H操作技能論文，并在地市級及以上專業(yè)刊物上發(fā)表的可申報高級技師職業(yè)資格，在省部級及以上專業(yè)刊物發(fā)表的可申報高級技師職業(yè)資格；

（4）、在設備、工藝、生產(chǎn)、施工等方面進行技術革新或取得發(fā)明專利、施工工法并被采納和推廣，取得明顯經(jīng)濟效益的；

（5）、符合人力資源和社會保障部有關破格申請規(guī)定條件的。

四、考核（評）辦法

1、中級工、高級工的技能等級考評實行理論考試和技能操作考核相結(jié)合的辦法，兩者成績均達到60分以上者，方為合格。

2、技師、高級技師考評按照以能力和業(yè)績?yōu)閷?，嚴格考核標準，注重實績的原則進行。技師、高級技師職業(yè)技能考評采取技能鑒定與評審相結(jié)合的方式。

3、技師、高級技師鑒定的技能鑒定分為理論知識考核與技能操作考核，兩項成績均達到60分以上者為鑒定成績合格，方可參加技師、高級技師評審。

4、鑒定成績合格的職工，可向考核站提出評審申請，并再提交以下評審材料：

（1）、技術總結(jié)或技術論文；

（2）、證明自己能力及業(yè)績的有關材料；

（3）、《技師、高級技師考評申報表》一式2份；

職工撰寫技術總結(jié)或論文要在同專業(yè)專家的指導下進行，提交前要經(jīng)兩名同專業(yè)專家（工程部主管工程師、項目部總工、項目部工程師或有限公司內(nèi)具有同專業(yè)高級技術職務的人員）審核簽字。

5、技師、高級技師評審程序分為初審和終審。

初審由有限公司職業(yè)技能考核站和評審委員會進行評議，初審分為技術總結(jié)或論文評價、答辯，綜合評審和評審委員會全面評審三個階段。

（1）技術總結(jié)或論文評價、答辯由考核站組織有關專家組成專家組進行，評價或答辯成績合格以上的方可參加綜合評審。

(2)綜合評審由有限公司人力資源資源部、工程部、安全質(zhì)量部、技術管理部、群工部等部門人員組成綜合評審組，對參評職工的技術總結(jié)或論文、工作業(yè)績、職業(yè)道德等進行綜合評定，并按照百分制給出綜合評審成績，60分以上為綜合評審合格。

(3)參評職工技術總結(jié)或論文評價、答辯未通過，綜合評審組評審不合格，有其中之一的，不能參加評審委員會的評審。

（4）召開技師、高級技師評審委員會，出席會議委員人數(shù)達到評審委員會人數(shù)五分之四及以上的會議有效，企業(yè)評審委員會對技能鑒定成績合格、技術總結(jié)（論文）評價、答辯通過、評審組綜合評審合格的參評職工進行全面評審。最后由評審委員會投票表決，得票人數(shù)為出席人數(shù)的二分之一及以上者為初審合格。初審合格者綜合評審成績?yōu)樵u審組綜合評審成績，初審不合格者綜合評審成績?yōu)椴缓细瘛?/p>

終審由集團公司技師、高級技師評審委員會根據(jù)初審合格的參評職工材料進行綜合評議，評議合格的確認具備技師、高級技師資格，并頒發(fā)國家職

業(yè)資格證書。

五、報名

本次職業(yè)技能鑒定，由職工本人根據(jù)自身條件自行申報，填寫《職業(yè)技能鑒定申報表》（見附件），于2011年8月1日之前，以項目部為單位，將填寫后的《職業(yè)技能鑒定申報表》（電子版）報至人力資源部。待資格審查通過后，及時通知本人。

六、收費

根據(jù)通濟人【2001】35號文件和通職鑒函【2004】2號文件有關技能鑒定收費的規(guī)定，職工首次參加通信、信號兩個工種各等級的費用由公司承擔，首次未通過鑒定再次參加同工種、同等級鑒定的費用由職工個人承擔。對于同一等級的鑒定，公司只承擔一個工種的費用，對于同一等級如申請其他工種的鑒定，費用由職工個人承擔。職業(yè)鑒定收費標準如下：

一、職業(yè)技能鑒定報名費10元/人。

二、考試鑒定費：中級工150元/人，高級工200元/人，技師450元/人。需要交費的職工，由職工本人根據(jù)收費標準，在考試前交公司財務部。

說明：職工在技能大賽中未獲得技師、高級技師資格的，首次報名參加技師鑒定不收取費用。

七、組織

職業(yè)技能鑒定工作，事關職工切身利益和有限公司技術隊伍的整體建設，集團公司和有限公司領導十分重視。希望各位職工認真對照鑒定條件，積極報名參加職業(yè)鑒定。各項目部領導要從思想上高度重視，真正認識到讓職工參加職業(yè)技能鑒定是提高項目部技術水平和施工能力的有效方法。各項目部領導要積極動員和鼓勵符合條件的職工參加職業(yè)鑒定，盡可能的為參加鑒定的職工提供學習機會、創(chuàng)造學習條件。項目部要指定專人負責職業(yè)技能鑒定的宣傳和組織報名工作。參加技能鑒定的職工要提前準備，做好復習，爭取在本次職業(yè)技能鑒定中取得好成績。

八、咨詢投訴電話：0531-82360933

二〇一一年七月六日