第一篇：XX醫(yī)院“解放思想”大討論黨課講稿

解放思想、凝聚共識(shí) 以大討論促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展

同志們：

解放思想大討論和推進(jìn)活動(dòng)是全省深化“三嚴(yán)三實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)的統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一要求，省委9月7日召開(kāi)了關(guān)于解放思想大討論的中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了中央的《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》和總書(shū)記的戰(zhàn)略思想，并提出全省各級(jí)要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，對(duì)照“八破八立”，組織開(kāi)展“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論。省委書(shū)記趙克志于11月4日圍繞“以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴、永葆忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干的政治本色”主題作了專題黨課，強(qiáng)調(diào)了要深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要求大家自覺(jué)踐行嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，努力建設(shè)河北風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。市委10月9日召開(kāi)的十屆七次全會(huì)提出了以“解放思想，擔(dān)當(dāng)實(shí)干”為主題，推進(jìn)大討論，其目的是形成樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、聚合力、促轉(zhuǎn)型的新局面，進(jìn)一步解放思想、凝聚共識(shí)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。按照上級(jí)要求，我院也召開(kāi)了大討論動(dòng)員會(huì)，下發(fā)實(shí)施方案和推進(jìn)方案，今天我根據(jù)黨委會(huì)意見(jiàn)，結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神和省市領(lǐng)導(dǎo)黨課精神，談?wù)剬?duì)“三嚴(yán)三實(shí)”及“八破八立”大討論的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，與大家共同交流。

一、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展大討論的內(nèi)涵及現(xiàn)實(shí)和歷史意義

（一）開(kāi)展大討論的內(nèi)涵

開(kāi)展大討論的內(nèi)涵就是要解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展。（1）解放思想，要做到“八破八立”：破除畏難等靠的情緒，樹(shù)立銳意進(jìn)取的意識(shí)；破除精力分散的傾向，樹(shù)立聚焦發(fā)展的意識(shí)；破除資源依賴的定勢(shì)，樹(shù)立轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識(shí)；破除無(wú)所作為的狀態(tài)，樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)；破除大而化之的習(xí)慣，樹(shù)立精準(zhǔn)發(fā)力的意識(shí)；破除封閉保守的思想，樹(shù)立開(kāi)放創(chuàng)新的意識(shí)；破除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維，樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)；破除急功近利的心態(tài)，樹(shù)立久久為功的意識(shí)。（2）搶抓機(jī)遇，就是要抓好京津冀協(xié)同發(fā)展的機(jī)會(huì)，落實(shí)好中央關(guān)于京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略部署，京津冀協(xié)同發(fā)展第一次把河北全域納入國(guó)家戰(zhàn)略戰(zhàn)略來(lái)謀劃，第一次明確界定了河北的功能定位，第一次系統(tǒng)制定了支持河北發(fā)展的政策舉措。京津冀協(xié)同發(fā)展對(duì)河北帶來(lái)的積極影響和推動(dòng)作用，是全方位和深層次的。（3）奮發(fā)作為，就是要在推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。到“十三五”末，全省要實(shí)現(xiàn)五個(gè)方面的主要目標(biāo)：推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)起來(lái)，推動(dòng)人民生活富起來(lái)，推動(dòng)體制機(jī)制活起來(lái)，推動(dòng)生態(tài)環(huán)境美起來(lái)，推動(dòng)政治生態(tài)好起來(lái)，我院也要達(dá)到使得黨群干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)，風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)干事的氛圍更加濃厚的良好干事氛圍。（4）協(xié)同發(fā)展，趙克志同志在省委中心組學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)，協(xié)同發(fā)展要做到“三個(gè)精準(zhǔn)”，一是精準(zhǔn)確定功能分區(qū)。在認(rèn)

真研究、精心謀劃的基礎(chǔ)上，對(duì)全省進(jìn)行總體功能分區(qū)，使中央規(guī)劃的京津冀區(qū)域整體功能定位、空間布局的相關(guān)要求和對(duì)河北的四大功能定位及許多目標(biāo)任務(wù)；二是精準(zhǔn)承接北京非首都功能疏解和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。三是精準(zhǔn)打造發(fā)展平臺(tái)和載體。

（二）開(kāi)展大討論的意義。

開(kāi)展大討論對(duì)于協(xié)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)和中國(guó)夢(mèng)具有深遠(yuǎn)的歷史意義和重大的現(xiàn)實(shí)意義。

1.以嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展大討論，凝聚思想共識(shí)，提高服務(wù)群眾能力。這次大討論，突出主題“解放思想、擔(dān)當(dāng)實(shí)干”，貫徹總書(shū)記京津冀協(xié)同發(fā)展重大戰(zhàn)略思想和對(duì)河北的重要指示，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，一是落實(shí)“嚴(yán)”與“實(shí)”。有的說(shuō)我們業(yè)務(wù)單位應(yīng)該抓好業(yè)務(wù)，但在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中，保持政治定力，守住法紀(jì)底線，不斷實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，符合黨的要求、符合人民期待，注重品行，保持廉潔，這是一切的基礎(chǔ)。在實(shí)干中破解難題，在實(shí)干中搶抓機(jī)遇，在實(shí)干中造福百姓。二是樹(shù)正氣，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，大力優(yōu)化政治生態(tài)，樹(shù)立鮮明的用人導(dǎo)向。三是講團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持從院黨委做起，以黨委班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大黨員干部及職工的團(tuán)結(jié)。四是聚合力，一門心思干事，把思想和精力集中到醫(yī)院發(fā)展上，把智慧和力量凝聚到全院事業(yè)上來(lái)。五是促轉(zhuǎn)型，通過(guò)大討論，推動(dòng)思想觀念的大提升、3

工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，在醫(yī)療改革中平穩(wěn)發(fā)展，使醫(yī)院不斷穩(wěn)步進(jìn)步。

（二）以嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展大討論，找出不良作風(fēng)，做到“對(duì)癥下藥”?，F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在許多不良現(xiàn)象，在一些干部的思想深處，仍殘留著被動(dòng)保守、惰性等靠、用心不 夠，工作不在狀態(tài)，精力不在工作，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)等陳年病垢，開(kāi)展解放思想大討論就是要通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神及結(jié)合“八破八立”聚焦五個(gè)方面，一是聚焦問(wèn)題，查找宗旨意識(shí)，黨性觀念、工作作風(fēng)、廉潔自律和發(fā)展定位等方面的突出問(wèn)題。二是聚焦差距。對(duì)標(biāo)全國(guó)省市行業(yè)系統(tǒng)標(biāo)桿的差距，切實(shí)認(rèn)清某些方面存在的問(wèn)題。三是聚焦目標(biāo)。黨員干部要認(rèn)真查找出各自的工作目標(biāo)，進(jìn)行比較。四是聚焦責(zé)任，全院每一個(gè)中層人員對(duì)自身工作職責(zé)進(jìn)行全面梳理。五是聚焦辦法。各科室要明確本科的任務(wù)書(shū)、路線圖、時(shí)間表、軍令狀“四明確”的落實(shí)辦法，確保每一項(xiàng)工作都貫徹落實(shí)到位。通過(guò)這些，把影響我院發(fā)展的痼疾頑癥及黨員干部的不良作風(fēng)找出來(lái)，把脈問(wèn)診，有針對(duì)性地加以解決，緊密聯(lián)系實(shí)際，轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維。拿出一股拼勁、一股闖勁、一股鉆勁、迎著困難上，奔著問(wèn)題去，立得住、行得穩(wěn)、做得實(shí)。

（三）以嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展大討論，增強(qiáng)創(chuàng)新精神，轉(zhuǎn)化積極作為的行動(dòng)。當(dāng)前，京津冀協(xié)同發(fā)展、京張聯(lián)合舉辦冬奧會(huì)、可再生能源示范區(qū)三大歷史機(jī)遇擺在我們面前，要通過(guò)大討論破解職工中存在的思想保守、自我滿足、不謀發(fā)展、4

不作為等問(wèn)題。對(duì)我院來(lái)講，當(dāng)前最主要的是如何調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事敬業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，轉(zhuǎn)化為深入推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為開(kāi)創(chuàng)我院發(fā)展新局面的具體措施，轉(zhuǎn)化為黨員干部積極前進(jìn)的進(jìn)取精神，奮發(fā)有為，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，真正推動(dòng)我院發(fā)展。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，為德才兼?zhèn)?、注重?shí)效、群眾公認(rèn)的學(xué)科帶頭人提供舞臺(tái)。二是用科學(xué)的評(píng)價(jià)考核體系引導(dǎo)職工干部，特別是把科研技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量、管理水平、團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行制度等作為考核依據(jù)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、積極向上，想干事、能干事、干成事的氛圍。三是以科學(xué)的、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查，實(shí)現(xiàn)千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人頭上有壓力，干好干壞有說(shuō)法，營(yíng)造一心一意謀發(fā)展，全神貫注干事業(yè)的濃厚氛圍。

二、圍繞“八破八立”，通過(guò)大討論清醒認(rèn)識(shí)到我院存在的問(wèn)題

省市要求聚焦“八破八立”大討論，將三個(gè)圍繞與推動(dòng)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行有效的大討論，圍繞困惑我院的幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論，圍繞2015年工作總結(jié)和2016年工作計(jì)劃進(jìn)行討論，清醒地看到存在的問(wèn)題，要在問(wèn)題中自省，樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。

一是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。中國(guó)的發(fā)展歷史靠的是一代又一代人的推動(dòng)，古時(shí)有岳飛、文天祥等，近代有辛亥革命、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)中的革命壯士，以及抗美援朝時(shí)候有像邱少云、黃繼光、羅盛教等舍生忘死保家衛(wèi)國(guó)的英雄，新中國(guó)建設(shè)，像錢學(xué)森、鄧稼先、李四光、華羅庚等老一輩科學(xué)家 5

沖破阻力報(bào)效祖國(guó)的赤子情懷，像雷鋒、王進(jìn)喜、焦裕祿、時(shí)傳祥等先進(jìn)模范人物艱苦奮斗、忘我奉獻(xiàn)的高尚品格，他們都有大無(wú)畏的精神，都鮮明而集中地體現(xiàn)了我黨人的擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)總書(shū)記在俄羅斯索契接受媒體專訪曾強(qiáng)調(diào)，自己的執(zhí)政理念概括起來(lái)說(shuō)就是，“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”?？墒牵覀冇行└刹烤褪撬枷刖辰绮桓?，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，面對(duì)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展新常態(tài)和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，缺乏主動(dòng)為醫(yī)院分憂解難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，等靠依賴思想嚴(yán)重，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不足。困難和壓力面前，強(qiáng)調(diào)客觀理由多，分析自身原因少，束手無(wú)策，無(wú)所作為，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏克難攻堅(jiān)、逆勢(shì)突破的信心決心和堅(jiān)決有力的工作舉措。在涉及自身利益的問(wèn)題上，大局意識(shí)不強(qiáng)。

二是在黨性修養(yǎng)方面。黨性修養(yǎng)，說(shuō)到底是樹(shù)立和堅(jiān)持正確的立場(chǎng)、世界觀的問(wèn)題。信念是本，作風(fēng)是形，本正而形聚，本不正則形必散。我們黨員干部一定要堅(jiān)定理性信念，遵守法紀(jì)法規(guī)。做到任何情況下都不忘本、護(hù)住根，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，四川有一個(gè)軍工廠，在不同時(shí)間有四個(gè)被間諜策反，信念如此不堅(jiān)定，如何做我們黨的政治工作。這個(gè)問(wèn)題是很值得思考的。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩，是當(dāng)前全院必須形成的共識(shí)。我院就有些黨員干部規(guī)矩意識(shí)淡薄，有的干部組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，工作任性、用權(quán)任性，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，有的個(gè)別人出于個(gè)人目的造謠生事、說(shuō)三道

四、誣告他人，有的對(duì)工作和個(gè)人急于求成、拉幫結(jié)派等。因此，要引導(dǎo)教育干部職工保持良好的 6

精神狀態(tài)，心無(wú)旁騖的抓發(fā)展，持之以恒抓落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，特別是把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在第一位，嚴(yán)守政治底線，防微杜漸。

三是在能力素質(zhì)方面。古往今來(lái)，人們判斷一項(xiàng)事業(yè)、一件事情能否取得成功，常常把“天時(shí)、地利、人和”作為重要因素。如果說(shuō)“天時(shí)”與“地利”難以為人的意志所左右，那么“人和”卻是通過(guò)人的努力可以達(dá)到的。可我們有些同志就是疏于學(xué)習(xí)、疏于努力、疏于進(jìn)步，思考問(wèn)題層次不高、眼界不寬、進(jìn)取勁頭不足，如同扶不起的阿斗，比如上次我院承擔(dān)一年一次的市級(jí)老年骨科學(xué)術(shù)研討會(huì)，從籌備到實(shí)施、從專家資源到資金上、方案上，從主管院長(zhǎng)到醫(yī)務(wù)科及各科室都付出了很多的心血，結(jié)果卻很讓人失望，許多同志，包括年輕人，全院不足20人參加，大部分都是外院醫(yī)生慕名而來(lái)。搬到家門口的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，可謂天時(shí)地利，就被我們白白錯(cuò)過(guò)，很讓人惋惜。

四是在工作落實(shí)方面。抓落實(shí)的過(guò)程，必然會(huì)遇到許多矛盾和問(wèn)題，因此，我們?cè)诟黜?xiàng)工作包括抓落實(shí)工作中，不要繞開(kāi)矛盾和問(wèn)題走，這是黨員干部在抓落實(shí)及其全部工作中應(yīng)該具有的根本態(tài)度。只以自己的職稱沾沾自喜，看不到工作中遇到問(wèn)題，回避矛盾，遇到困難繞道走，對(duì)醫(yī)鬧視而不見(jiàn)，見(jiàn)到難題就躲避，有了矛盾推責(zé)任，有了問(wèn)題挖空心思保自己，那么抓落實(shí)就有落空的危險(xiǎn)，導(dǎo)致積累的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，工作陷入僵局，最終是掩耳盜鈴白忙一場(chǎng)。大家都知道歷史上著名的長(zhǎng)平之戰(zhàn)，戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的趙國(guó)將領(lǐng)趙 7

括紙上談兵，與秦大戰(zhàn)，導(dǎo)致40萬(wàn)趙軍被滅，秦國(guó)大獲全勝，趙國(guó)元?dú)獯髠?，再無(wú)力量與秦抗衡。歷史教訓(xùn)，殷鑒不遠(yuǎn)?？照?wù)`國(guó)，實(shí)業(yè)興邦。新中國(guó)能有今天的巨大成就，靠的是共產(chǎn)黨人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾把黨的思想路線變成改造世界的巨大精神力量和物質(zhì)力量，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)走過(guò)來(lái)的。今天的二醫(yī)院，需要大家發(fā)揚(yáng)二醫(yī)院人的精神，推動(dòng)全院經(jīng)濟(jì)強(qiáng)起來(lái)，群眾熱情高起來(lái)，體制機(jī)制活起來(lái)，工作環(huán)境美起來(lái)，政治生態(tài)好起來(lái)，要樹(shù)立跨越趕超、奮進(jìn)崛起的雄心壯志。機(jī)遇稍縱即逝，我們不加快發(fā)展，不僅與先進(jìn)單位差距越來(lái)越大，而且現(xiàn)在的有優(yōu)勢(shì)和地位也會(huì)喪失。

五是在作風(fēng)建設(shè)方面。習(xí)近平曾強(qiáng)調(diào)，我們共產(chǎn)黨人一定要保持高度的政治警覺(jué)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。雖然“四風(fēng)”問(wèn)題得到遏制，但“樹(shù)倒根還在”,“四風(fēng)”問(wèn)題的病原體沒(méi)有根除。我們要堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)比闊氣，堅(jiān)決抵制形式主義、享樂(lè)主義、官僚主義和奢靡之風(fēng)。努力厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)。我們領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度、用車制度、用房制度、差旅制度、三重一大制度、專項(xiàng)工作管理制度等，要嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，時(shí)刻把醫(yī)院發(fā)展放在第一位，群眾的安危冷暖放在心上。通過(guò)大討論解決學(xué)習(xí)氛圍不濃，機(jī)制不活等問(wèn)題，抓住機(jī)遇，抓住政策，找動(dòng)力、找資金、找機(jī)制、找人才、找技術(shù)，激發(fā)全院的創(chuàng)造活力，科學(xué)推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

出現(xiàn)以上這些問(wèn)題，原因是多方面的，既有個(gè)人放縱、8

自我要求不嚴(yán)的問(wèn)題，也有權(quán)力運(yùn)行存在體制機(jī)制漏洞、外在約束不強(qiáng)的原因。但深究起來(lái)，根源上還是個(gè)人理想信念滑坡，宗旨意識(shí)淡薄，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有真正解決好世界觀、人生觀、政績(jī)觀的“總開(kāi)關(guān)”的問(wèn)題。所有“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題，如果不高度重視解決，危害極大。對(duì)個(gè)人而言，自我放松，自我滿足，容易思想滑坡、行為墮落；對(duì)黨而言，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出問(wèn)題，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，破壞黨群干群關(guān)系，惡化政治生態(tài)，給黨的組織會(huì)造成極大傷害，久而久之會(huì)削弱黨的公信力，危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；對(duì)事業(yè)而言，“不嚴(yán)不實(shí)”的作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的天敵，直接影響我院各項(xiàng)制度的落實(shí)，最終傷害的是廣大患者的切身利益，這便違背了我們作為醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)宗旨。對(duì)于這些問(wèn)題，務(wù)必請(qǐng)同志們高度警醒，反躬自省，引以為戒。

三、堅(jiān)定信念，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)醫(yī)院上新臺(tái)階

當(dāng)前，三大歷史機(jī)遇是擺在我們?nèi)忻恳粋€(gè)單位面前的政治任務(wù)。尤其是我們醫(yī)院緊抓京津冀協(xié)同發(fā)展，是奧運(yùn)保障定點(diǎn)醫(yī)院、全國(guó)節(jié)能示范單位，我們肩上的擔(dān)子很重，既是重大的醫(yī)療民生落實(shí)單位，又有重大的自身發(fā)展任務(wù)。因此，要堅(jiān)定貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求，圍繞“八破八立”，做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）要堅(jiān)定信念，敢于擔(dān)當(dāng)。結(jié)合當(dāng)前面臨的形勢(shì)，我們以“解放思想、擔(dān)當(dāng)實(shí)干”為主題，我們這一代二醫(yī)院人責(zé)任重大，機(jī)遇重大，必須增強(qiáng)歷史責(zé)任感，把機(jī)遇抓在 9

手上，把工作落在實(shí)上，扛在肩上，不講條件、拒絕理由。增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和歷史責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展的信心和決心，充分挖掘資源優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)品牌、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)具有國(guó)際品牌的醫(yī)療平臺(tái)建設(shè)。

（二）要科學(xué)規(guī)劃，精準(zhǔn)發(fā)力。一要精準(zhǔn)定位。精準(zhǔn)承接與積水潭等醫(yī)院的對(duì)接，打造承接平臺(tái)，力爭(zhēng)在京津冀發(fā)展上有突破、完成十三五發(fā)展目標(biāo)建設(shè)、四大平臺(tái)、六大功能項(xiàng)目建設(shè)體系，精準(zhǔn)定位標(biāo)準(zhǔn)型、學(xué)習(xí)型、陽(yáng)光型、平安型、服務(wù)型、和諧型“六型”醫(yī)院建設(shè)。二要精準(zhǔn)管理。工欲善其事必先利其器，只有深化改革，創(chuàng)新管理體制與機(jī)制，提高醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，才能促進(jìn)醫(yī)院的全面建設(shè)快速發(fā)展，包括醫(yī)療管理、制度管理、執(zhí)行管理、監(jiān)督管理等，增強(qiáng)管理的規(guī)范性、公平性。三要精準(zhǔn)技術(shù)。醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院賴以生存的基礎(chǔ)，是立院之本，是我們發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，執(zhí)行醫(yī)療核心制度、三級(jí)醫(yī)療查房制度、病歷書(shū)寫制度等，提升醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量，在技術(shù)創(chuàng)新上出實(shí)招、動(dòng)真章、開(kāi)新局，實(shí)實(shí)在在為我院發(fā)展和學(xué)科進(jìn)步注入強(qiáng)勁動(dòng)力。三是精準(zhǔn)服務(wù)。醫(yī)院的存在就是為了服務(wù)病患，這就要求我們把工作做扎實(shí)，杜絕形式主義，杜絕華而不實(shí)的工作作風(fēng)，用更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，科學(xué)的理念，對(duì)每一位患者，對(duì)每一個(gè)病例，推進(jìn)“六個(gè)一”便民服務(wù)，遵守向社會(huì)的十個(gè)承諾等等，對(duì)每一句疑問(wèn)，都認(rèn)真解答，不推諉，不含糊，實(shí)事求是地為患者考慮。四是精準(zhǔn)規(guī)劃。進(jìn)一步明確醫(yī)院的發(fā)展思路、發(fā)展定位、發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略，做好“十三五”規(guī)劃、四大平臺(tái)建設(shè)、四項(xiàng)能力工程建設(shè)，定好藍(lán)圖抓落實(shí)，為我院的發(fā)展做好周密部署。

（三）要堅(jiān)持務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神。總書(shū)記曾說(shuō)：“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力?！备矣趽?dān)當(dāng)、履職盡責(zé)之于共產(chǎn)黨人，既是一種高尚的政治品格，又是一種過(guò)硬的工作作風(fēng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要以問(wèn)責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展，這是政治責(zé)任、政治紀(jì)律，必須扛在肩上、抓在手上。有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)。黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，要做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。

（四）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，律己是關(guān)鍵。習(xí)總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)黨員干部要防微杜漸，不要溫水煮青蛙。正所謂己不正，焉能正人。不放縱、不逾矩，謹(jǐn)防得意忘本，保持一身正氣。首先要守住做人底線，正確定位自己的角色，厚德載物，崇德向善。始終保持清醒頭腦，做到原則不動(dòng)、底線不松、規(guī)矩不亂，不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾，給興趣愛(ài)好上把鎖，給工作之余設(shè)道崗，做政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“干凈人”和作風(fēng)上的“正派人”。

（五）把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種生活態(tài)度。宋朝朱熹有云：“讀書(shū)之法，在循序而漸進(jìn)，熟讀而精思?！睂W(xué)習(xí)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，多讀多思考，日積月累才有效果。我們黨員干部要多讀多看多學(xué)，力求做到學(xué)而深思、學(xué)有所得、學(xué)以致用，在書(shū)中提高思想水平、解決實(shí)際問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)自我超越。習(xí)近平

習(xí)近平總書(shū)記也曾強(qiáng)調(diào)，好學(xué)才能上進(jìn)，中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)。黨員干部不僅要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作責(zé)任，一種精神追求，還要將學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活態(tài)度，當(dāng)作一種必不可少的生活方式，一種生命不息、學(xué)習(xí)不止的循環(huán)過(guò)程。我院仍然處在爬坡上坎的關(guān)鍵階段，黨員干部肩負(fù)的責(zé)任很重，考驗(yàn)很多，要求很高，更要在學(xué)習(xí)上付出更多時(shí)間和精力，把學(xué)習(xí)擺在人生重要位臵，把學(xué)習(xí)的勁頭鼓起來(lái)，抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

（六）要鍛造過(guò)硬的技術(shù)隊(duì)伍。

1.樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)。用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。我們要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，注重德才兼?zhèn)?、以德為先，?shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，始終堅(jiān)持人才資源是第一資源的理念，建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，這是推動(dòng)我院持續(xù)發(fā)展的靈魂工程。圍繞“尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”，積極探索適應(yīng)未來(lái)人才需求的發(fā)展機(jī)制，以推動(dòng)醫(yī)院管理、技術(shù)、服務(wù)各個(gè)方面的提升。

2.學(xué)習(xí)型醫(yī)院建設(shè)宗旨不變。繼續(xù)強(qiáng)化院內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍，堅(jiān)持全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開(kāi)展技術(shù)交流、技術(shù)人才培養(yǎng)等；外請(qǐng)專家進(jìn)行教學(xué)講座和教學(xué)查房，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)診療技術(shù)和治療方案；支持在職醫(yī)務(wù)人員參加全國(guó)骨科年會(huì)、護(hù)理年會(huì)、檢驗(yàn)質(zhì)控會(huì)等各種學(xué)術(shù)會(huì)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，積極引導(dǎo)大家開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，增加醫(yī)療服務(wù)的技術(shù)含量。

3.加快與各大醫(yī)院的合作。京津冀協(xié)同發(fā)展，與北京聯(lián)合辦冬奧會(huì)，是XXX面臨的一次歷史性機(jī)遇，也是我院發(fā)展的重大機(jī)遇，我院不斷加快與北京XXX醫(yī)院進(jìn)行深度對(duì)接，以建設(shè)XXX醫(yī)院XXX康復(fù)中心和骨科影像診斷中心為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)與XX醫(yī)院“十院百科”幫扶項(xiàng)目和XX醫(yī)院的腦卒中遠(yuǎn)程救治項(xiàng)目合作，對(duì)標(biāo)定位，“擇其善者而從之”，努力提升我院的各方面建設(shè)。

4.提升標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)院建設(shè)內(nèi)涵。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是每一個(gè)醫(yī)院面臨的一個(gè)中心問(wèn)題，我們醫(yī)院也不例外。我們正在加緊建設(shè)我們醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)化，因?yàn)楝F(xiàn)代化的醫(yī)院，無(wú)論怎樣以特色取勝，都離不開(kāi)我們基本的標(biāo)準(zhǔn)化的要求。標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)非常大的概念，里邊涵蓋的內(nèi)容很多。達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)化的醫(yī)院終會(huì)被社會(huì)淘汰。但是標(biāo)準(zhǔn)化的中心目的，就是為廣大的患者、為廣大的百姓能夠提供更好的服務(wù)和更優(yōu)質(zhì)的治療。我們上次組織科主任們?nèi)X醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，就深深被他們的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)所折服，其推行規(guī)范醫(yī)療、安全醫(yī)療、集成醫(yī)療、溫馨醫(yī)療，努力打造科學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)化、全程導(dǎo)控信息化、機(jī)制運(yùn)行規(guī)范化、發(fā)展途徑低碳化、服務(wù)模式人性化等等，是一所真正一流現(xiàn)代化研究型醫(yī)院，我們獲益不少，為我們醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)提供了正確思路。

同志們，醫(yī)療衛(wèi)生工作是關(guān)系國(guó)計(jì)民生，關(guān)系千家萬(wàn)戶的健康幸福，承擔(dān)著群眾生命之托的神圣職責(zé)。我們?cè)谂?shí)現(xiàn)三級(jí)醫(yī)院發(fā)展總目標(biāo)的同時(shí)，要將全部精力集中到當(dāng)前

工作上來(lái)，堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”作為人生航向標(biāo)，把“八破八立”作為不斷檢討自身的標(biāo)準(zhǔn)線，結(jié)合貫徹中央全會(huì)精神和我市面臨的三大歷史機(jī)遇，要更加關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的提升與醫(yī)院的發(fā)展。常思常想、常省常問(wèn)，堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)宗旨和先進(jìn)理念，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為！謝謝大家！

第二篇：醫(yī)院解放思想大討論實(shí)施方案

臨西縣第三人民醫(yī)院

深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨“走新路、有作為、創(chuàng)亮點(diǎn)、守底線”解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)臨衛(wèi)計(jì)【2017】4號(hào)文件精神，按照衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一安排部署，在全縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)開(kāi)展深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨“走新路、有作為、創(chuàng)亮點(diǎn)、守底線”解放思想大討論活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際工作，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，對(duì)照要求抓落實(shí)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善服務(wù)措施，提升服務(wù)水平，為建設(shè)“臨西縣第三人民醫(yī)院”奠定堅(jiān)實(shí)的思想和行動(dòng)基礎(chǔ)，推動(dòng)我院發(fā)展不斷躍上新臺(tái)階，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹總書(shū)記系列重要講話精神和對(duì)河北的重要指示要求，認(rèn)真落實(shí)省第九次黨代會(huì)和省市縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，在做好衛(wèi)計(jì)局要求規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，全院職工求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新發(fā)展，確保此次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，以嶄新的姿態(tài)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。努力促進(jìn)全院干部職工解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，推動(dòng)全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、存在問(wèn)題和目標(biāo)要求

通過(guò)開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，重點(diǎn)聚焦以下四個(gè)問(wèn)題，一是廣大職工存在的激情動(dòng)力不足，要克服怨天尤人思想，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，著力解決醫(yī)院發(fā)展中“等、靠、要”的問(wèn)題。部分職工思想不夠解放，工作中有畏難情緒，等待、觀望現(xiàn)象較為突出，對(duì)當(dāng)前困難埋怨多，思考怎樣干好的少，視野不夠?qū)掗?，不思發(fā)展，不求進(jìn)取，“等、靠、要”的思想根深蒂固，制約著醫(yī)院的發(fā)展。通過(guò)大討論活動(dòng)，不斷提振全院職工的“精氣神”，更好地展現(xiàn)我院職工的精神面貌，大力營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍，樹(shù)立增比進(jìn)位的信心和決心，切實(shí)為發(fā)展凝聚起廣泛的正能量。

二是要克服“慣性思維，因循守舊”思想，強(qiáng)化創(chuàng)新開(kāi)放意識(shí)，著力解決發(fā)展后勁不足的問(wèn)題。隨著醫(yī)改的不斷深入，醫(yī)院面臨著轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展的問(wèn)題。部分職工的思想觀念和創(chuàng)新意識(shí)不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，沒(méi)有用發(fā)展的眼光去認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題。鼓勵(lì)職工提高服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)觀念，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)思路，使全院干部職工能放開(kāi)手腳干事，用創(chuàng)新思維謀劃醫(yī)院發(fā)展。通過(guò)大討論活動(dòng)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性，以更加開(kāi)放的理念和機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展與建設(shè)。

三是工作標(biāo)尺不高，要對(duì)標(biāo)先進(jìn)，確定對(duì)標(biāo)對(duì)象，確保實(shí)現(xiàn)增比進(jìn)位目標(biāo)，強(qiáng)化趕超爭(zhēng)先意識(shí)，著力解決發(fā)展步伐不快的問(wèn)題。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，要正確認(rèn)識(shí)，目前取得的成績(jī)與其他醫(yī)院發(fā)展的差距，正確分析面臨的形勢(shì)和機(jī)遇，克服習(xí)慣于以起步晚、基礎(chǔ)差、人才設(shè)備潰乏，自甘落后的心態(tài)，全院職工要樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)，以“提標(biāo)準(zhǔn)、有作為”為主題，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，我院中長(zhǎng)期選擇辛集市婦幼保健院作為省內(nèi)對(duì)標(biāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主要學(xué)習(xí)其開(kāi)拓的思路和發(fā)展的理念，近期對(duì)標(biāo)選擇人口相當(dāng)、區(qū)域相近、發(fā)展較快的任縣、寧晉婦幼保健院作為我們市內(nèi)對(duì)標(biāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主要學(xué)習(xí)其發(fā)展的措施和好的經(jīng)驗(yàn)做法，并有針對(duì)性地制定趕超目標(biāo)，1-2年打基礎(chǔ)，3年樹(shù)名科，5年創(chuàng)名院的發(fā)展戰(zhàn)略?shī)^斗目標(biāo)。

四是把滿足人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，全面加強(qiáng)質(zhì)量管理和服務(wù)功能完善。開(kāi)展簡(jiǎn)政便民和綠色通道服務(wù)，讓老百姓老跑腿，最大限度的利民便民，使老百姓真正受益。

三、方法步驟

這次解放思想大討論活動(dòng)從今年2月下旬開(kāi)始，到3月底結(jié)束，分三個(gè)階段實(shí)施：

第一階段：學(xué)習(xí)提高、強(qiáng)化共識(shí)階段（2月6日至2月15日）采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神等系列文件和省市縣局主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，將活動(dòng)要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)深學(xué)透，為開(kāi)展好大討論活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，并結(jié)合我院微信公眾平臺(tái)做好專題宣傳。

第二階段：查擺問(wèn)題、找準(zhǔn)差距階段（2月16日至2月28日）。要嚴(yán)格按照要求，扎實(shí)開(kāi)展好以“弘揚(yáng)玉蘭精神，奮發(fā)有為工作”為主題的“五個(gè)表率”“三個(gè)率先”“十個(gè)查找”等活動(dòng)。從院領(lǐng)導(dǎo)干部做起，做好“五個(gè)表率”即踐行“四個(gè)意識(shí)”的表率、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的表率、做擔(dān)當(dāng)實(shí)干的表率、廉潔自律的表率、團(tuán)結(jié)開(kāi)拓的表率。開(kāi)展“三個(gè)率先”活動(dòng)即院領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作為率先當(dāng)全院標(biāo)桿、各科室主任奮發(fā)作為率先當(dāng)發(fā)展先鋒、女職工努力作為率先當(dāng)巾幗模范，評(píng)選出我院的好黨員、好同志。同時(shí)對(duì)照玉蘭同志的“十個(gè)為什么”，圍繞官本位意識(shí)嚴(yán)重、學(xué)習(xí)研究不夠、思維方式僵化、精神狀態(tài)不佳、工作效率不高、不敢擔(dān)當(dāng)不愿擔(dān)責(zé)、工作方法不對(duì)頭、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、落實(shí)力度不夠等問(wèn)題，在全院開(kāi)展“十個(gè)查找”，重點(diǎn)查找激情動(dòng)力不足、工作標(biāo)尺不高、工作開(kāi)展不實(shí)等突出問(wèn)題。

第三階段：整改落實(shí)、完善提高階段（3月1日至3月31日）通過(guò)召開(kāi)全院職工征求意見(jiàn)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、員工互評(píng)、患者滿意度調(diào)查等方式，找準(zhǔn)抓住制約我院發(fā)展的思想障礙，列出問(wèn)題清單、整改清單、落實(shí)清單，從而更好地完善我院規(guī)章制度，從而推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展。其次各科室之間也需要明確對(duì)標(biāo)對(duì)象，尋找科室與科室之間的差距，制定趕超的時(shí)間表和具體措施，把制定的計(jì)劃真正的得以落實(shí)，并對(duì)各科室定時(shí)督導(dǎo)要賬，確保每一項(xiàng)工作插到底，每一項(xiàng)措施落到地，并通過(guò)科學(xué)的績(jī)效考核體系，逐崗逐人制定績(jī)效要求，推行差異化考核，拉開(kāi)不同檔次間差距，更好地發(fā)揮獎(jiǎng)優(yōu)策劣、提高效能作用，對(duì)成績(jī)突出的員工使用起來(lái)，對(duì)不作為、懶怠的員工堅(jiān)決調(diào)整下來(lái)，從而解決干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、中層干部只能上不能下的問(wèn)題，最后全院通過(guò)開(kāi)展“日行一善”和“服務(wù)群眾我先行”競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，在提高辦事效率的同時(shí)，比一比誰(shuí)的工作效率高、窗口服務(wù)質(zhì)量好和群眾最滿意，看一看誰(shuí)的業(yè)務(wù)工作成績(jī)?cè)谌鹤龅淖詈?，并每月評(píng)選出“最美醫(yī)生”“最美護(hù)士”，每季度評(píng)選出“助人為樂(lè)獎(jiǎng)”“團(tuán)結(jié)友愛(ài)獎(jiǎng)”“見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)”“無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”“和美家庭獎(jiǎng)”等五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，并及時(shí)在微信公眾平臺(tái)發(fā)送活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，使工作真正落實(shí)到實(shí)處。

附件：臨西縣第三人民醫(yī)院深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨“走新路、有作為、創(chuàng)亮點(diǎn)、守底線”解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單

臨西縣第三人民醫(yī)院

深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨“走新路、有作為、創(chuàng)亮點(diǎn)、守底線”解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組人

員名單

為切實(shí)強(qiáng)化對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我院決定成立深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨“走新路、有作為、創(chuàng)亮點(diǎn)、守底線”解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員名單及主要職責(zé)如下：

組 長(zhǎng)：祁德波 院長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：趙繼華 副院長(zhǎng)

范秀蓮 副院長(zhǎng)

王新芝 副院長(zhǎng)

李加林 副院長(zhǎng)

褚新燕 副院長(zhǎng) 成 員：孫汝劍 辦公室主任

李秀霞 婦產(chǎn)科主任

趙紹斌 外科主任

孫書(shū)偉 內(nèi)科主任

劉書(shū)姍 護(hù)士長(zhǎng)

王建軍 檢驗(yàn)科主任

劉子海 超聲科主任

李紅霞 公共衛(wèi)生科主任

張玉輝 藥房主任

領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：圍繞臨西縣衛(wèi)計(jì)局工作安排部署，全面貫徹落實(shí)我院關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨“走新路、有作為、創(chuàng)亮點(diǎn)、守底線”解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施方案，深入開(kāi)展我院作風(fēng)整頓，加快推進(jìn)“臨西縣第三人民醫(yī)院”發(fā)展，為我縣創(chuàng)建“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗臨西”添磚加瓦。

臨西縣第三人民醫(yī)院

2017年2月10

第三篇：醫(yī)院解放思想大討論匯報(bào)

2003年,是我國(guó)各族人民為十六大提出的宏偉目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行奮斗的開(kāi)局之年.為順利實(shí)現(xiàn)十六大提出的宏偉目標(biāo)，省委、省政府提出了“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的新思路。市委、市政府也確定了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的奮斗目標(biāo)。圍繞省市縣委工作會(huì)議精神，我院也積極行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真研究部署新形勢(shì)下如何進(jìn)一步解放思想、深化改革、加快發(fā)展的工作措施，動(dòng)員全院干部職工正視差距、更新觀念、搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)，牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，齊心協(xié)力搞改革，一心一意謀發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)了我院各項(xiàng)工作的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。

一、更新觀念，突破定勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展大討論活動(dòng)的必要性和重要性

省、市委工作會(huì)議，既是思想大解放、觀念大更新的動(dòng)員會(huì)，也是凝聚力量、干事創(chuàng)業(yè)的誓師會(huì)，更是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、加快發(fā)展的鼓勁會(huì)，成為全市新一論思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的新起點(diǎn)。學(xué)習(xí)貫徹好會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，加快鄄城衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，是我們衛(wèi)生行業(yè)的干部職工面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。

1、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)交流、迅速掀起學(xué)習(xí)高潮。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有思想的大解放，就沒(méi)有觀念的大更新，就不會(huì)有社會(huì)事業(yè)的大發(fā)展。院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以較強(qiáng)的政治敏銳感和政治責(zé)任感，深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展這次大討論活動(dòng)是貫徹落實(shí)市委、市政府重大戰(zhàn)略決策的需要、是我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要、是提高衛(wèi)生事業(yè)自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的需要。衛(wèi)生事業(yè)要實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，必須破除因循守舊的思想觀念，突破傳統(tǒng)思維定勢(shì)，只有大膽改革，不斷改革，才能先行一步，搶前一拍，充滿活力，站在時(shí)代的前列。統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，我們迅速反應(yīng)、立即行動(dòng)，結(jié)合本行業(yè)、本單位的工作實(shí)際，聯(lián)系干部職工的思想實(shí)際，制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、通讀文件與專題研討相結(jié)合等方式，從6月23日至8月31日，集中兩個(gè)月的時(shí)間，在全院開(kāi)展了“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)，并制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案。做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，組織、領(lǐng)導(dǎo)、措施三到位，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，注重學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要求每個(gè)干部行職工都建立起了學(xué)習(xí)筆記，邊學(xué)習(xí)、邊思考，積極撰寫有分量的心得體會(huì)和理論文章，采取多種形式相互交流心得，相互借鑒啟發(fā)，加深對(duì)會(huì)議精神的理解。通過(guò)廣泛深入的學(xué)習(xí)切實(shí)把干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到了省市縣委工作會(huì)議的要求上來(lái)，使大家把解放思想的著眼點(diǎn)放在搶抓機(jī)遇、超前思維、打好主動(dòng)丈上，把解放思想的重點(diǎn)放在提高破解難題的能力上，把解放思想的落腳點(diǎn)放在創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上。

2、認(rèn)真剖析存在問(wèn)題、迅速掀起大討論熱潮。我們重點(diǎn)圍繞省市縣工作會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)和先進(jìn)醫(yī)院的主要改革經(jīng)驗(yàn)、圍繞如何克服解決阻礙醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展的制約因素和主要問(wèn)題、圍繞如何采取措施加快醫(yī)院發(fā)展三個(gè)主要方面，展開(kāi)大討論。為做到重點(diǎn)突出，醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組擬定了“怎樣做才能更好地樹(shù)立我院的社會(huì)形象？如何提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，增強(qiáng)我院在醫(yī)療市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力？如何進(jìn)一步深化我院的人事、分配制度改革？”等六個(gè)方面的問(wèn)題，印制《征求意見(jiàn)書(shū)》400余份，下發(fā)到每位干部職工。利用一周的時(shí)間，進(jìn)行集中活動(dòng)。院委會(huì)成員還分組深入到各科室，和同志們一起座談。座談中，同志們暢所欲言、各抒己見(jiàn)。大家一致認(rèn)為，我院經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，取得良很大成績(jī)，因而有的人思想上存在著小成即滿、小進(jìn)即止、小富即安的思想；有的習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式的一套，等靠要思想嚴(yán)重，平均主義思想嚴(yán)重，沒(méi)有打破常規(guī)、突破貫性、搶奪先機(jī)的理念，寧愿慢一拍、不愿搶半步，不能用開(kāi)放的眼光把握時(shí)機(jī)，更談不上主動(dòng)創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)大的突破；有的習(xí)慣于公立醫(yī)院現(xiàn)實(shí)形式的單一化，片面強(qiáng)調(diào)“衛(wèi)生事業(yè)是實(shí)行一定福利政策的社會(huì)公益事業(yè)”的福利性，不能面向市場(chǎng)，面向病人，自力更生地求生存、快發(fā)展，不能主動(dòng)地向內(nèi)部挖潛創(chuàng)新，整個(gè)醫(yī)療服務(wù)體系內(nèi)部缺乏活力。通過(guò)查擺活動(dòng)，找出了制約醫(yī)院發(fā)展的主要問(wèn)題，明確了今后工作任務(wù)，為下步整改明確了思路。

二、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)

思想的解放，最終體現(xiàn)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在工作措施上。找出了制約發(fā)展的癥結(jié)，才能作到有的放矢、對(duì)癥下藥。

1、深化改革。工作中，院委會(huì)一班人不等不靠，自加壓力，大膽改革，強(qiáng)化管理，率先在全市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行了人事和分配制度改革。在人事管理方面，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的管理中，一改以往專業(yè)技術(shù)人員的終身制做法，針對(duì)存在高職低能、低職高能的現(xiàn)實(shí)，大膽實(shí)行高職低聘、低職高聘、差額聘任，使一批優(yōu)秀人才脫穎而出。對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行兩年一次的競(jìng)爭(zhēng)聘任和任期目標(biāo)管理，使一批有學(xué)識(shí)、有能力、有管理才能和經(jīng)營(yíng)意識(shí)的年輕同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，形成了能者上、平者讓、庸者下的有生機(jī)、有活力的用人機(jī)制，打破了“鐵交

椅”。在分配制度改革方面，按照不同崗位、職責(zé)大小、工作性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度、貢獻(xiàn)多少等，制定了從0.6—1.6不等的分配系數(shù)，合理拉開(kāi)分配檔次，使勞與酬相結(jié)合，責(zé)、權(quán)、利相對(duì)應(yīng)。在改革的初期，有些人有顧慮，認(rèn)為多少年來(lái)都是專業(yè)技術(shù)職稱一考定終身，行政職務(wù)只上不下，尤其是分配制度的改革，高與低之間竟相差近兩倍，這樣會(huì)不會(huì)出亂子？會(huì)不會(huì)有風(fēng)

險(xiǎn)？所以有些人寧愿原地踏步，不敢也不愿正步前走。院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到，幾十年來(lái)形成的干部任用的“鐵交椅”、分配制度的“大鍋飯”，使同志們思想上養(yǎng)成一種惰性，思想上沒(méi)壓力、行動(dòng)上沒(méi)動(dòng)力、工作上沒(méi)效率，必須解放思想，打破現(xiàn)狀，大膽改革。在進(jìn)行的三次人事制度改革中，共有2名同志被低職高聘，6名同志高職低聘；有12名年輕同志走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，有6名同志落聘，有1名同志由正職降為副職。幾項(xiàng)制度的改革，極大地增強(qiáng)了干部職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、憂患意識(shí)，調(diào)動(dòng)了工作積極性。

2、強(qiáng)化管理。首先在全院成功實(shí)施了“成本核算量化管理”模式。通過(guò)控制科室的收入和支出來(lái)降低醫(yī)療成本，極大的提高了收益率。其次是堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)和藥品、設(shè)備、總務(wù)物資每月一次的公開(kāi)招標(biāo)制度。為此成立了三個(gè)招標(biāo)委員會(huì)組織，制定了完善的工作細(xì)則，做到貨比三家，好中擇優(yōu)。運(yùn)行4年來(lái)，累計(jì)節(jié)約支出500余萬(wàn)元。第三是不斷追求管理的民主化和科學(xué)化。堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，每年的人事制度、分配制度、管理制度、勞動(dòng)用工制度改革，工作計(jì)劃等一系列關(guān)系到醫(yī)院發(fā)展的重大決策，在廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，都交由職工代表大會(huì)討論表決通過(guò)后，開(kāi)始實(shí)施。與此同時(shí)，還成立了由離退休人員組成的“老年議事會(huì)”，由職工代表參與的“民主理財(cái)小組”參與醫(yī)院管理。極大地增強(qiáng)了大家對(duì)醫(yī)院工作的知情權(quán)，進(jìn)而最大限度的讓大家參與到醫(yī)院的建設(shè)、發(fā)展中來(lái)，提高了全院職工的凝聚力和向心力。

3、提高質(zhì)量。首先是采取多措施并舉，加快人才培養(yǎng)。每年拿出業(yè)務(wù)收入的1%作為人才培養(yǎng)和科研投入。對(duì)低年資醫(yī)務(wù)人員，重點(diǎn)抓好“三級(jí)、三嚴(yán)”訓(xùn)練，并積極開(kāi)展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作；對(duì)中級(jí)職稱人員，重點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，突出專業(yè)特色；對(duì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，重點(diǎn)面向高科技領(lǐng)域，開(kāi)展高新技術(shù)項(xiàng)目。同時(shí)，抓住學(xué)科帶頭人和中青年技術(shù)骨干這個(gè)重點(diǎn)，對(duì)他們采取傾斜政策，分批分期到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修深造。幾年來(lái)，已有60余人次被派往北京、上海、濟(jì)南等上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。醫(yī)院還經(jīng)常舉辦院內(nèi)培訓(xùn)班及各種學(xué)術(shù)講座，堅(jiān)持教學(xué)查房、手術(shù)示范、病例討論等好的教學(xué)形式，開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武、讀書(shū)報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員理論和技術(shù)水平的提高。走出了一條“院有重點(diǎn)，科有特色，人有專長(zhǎng)”的路子。在短短的4年時(shí)間里，有420余篇論文在省級(jí)以上刊物發(fā)表，有16項(xiàng)科研成果獲市二、三等獎(jiǎng)。有60余項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目應(yīng)用于臨床。在近兩年的全市醫(yī)、護(hù)質(zhì)量大檢查中，均名列前茅。

4、完善服務(wù)。開(kāi)通了急救綠色生命通道和健康咨詢熱線電話，開(kāi)展了門診導(dǎo)醫(yī)，實(shí)施了病人選醫(yī)生，充實(shí)了專家門診，開(kāi)辦了便民門診，實(shí)行了收費(fèi)價(jià)格公開(kāi)，住院費(fèi)用“一日清單”及送醫(yī)送藥到病床等服務(wù)措施，增加服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)微機(jī)掛號(hào)、收款。對(duì)老年患者、孕婦、殘疾人及行動(dòng)不便者，導(dǎo)醫(yī)人員護(hù)送看病、檢查、取藥，熱情幫助為其排優(yōu)解難，實(shí)現(xiàn)了“看病有人引、手續(xù)有人辦、檢查有人陪、住院有人送”的服務(wù)模式，在社會(huì)上贏得了良好的信譽(yù)。其次是加強(qiáng)硬件建設(shè)，4年來(lái)累計(jì)投資400余萬(wàn)元，用于基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)改造；投資1500余萬(wàn)元購(gòu)置萬(wàn)元以上儀器設(shè)備120余臺(tái)（套），大大提高了服務(wù)能力。

三、擴(kuò)大規(guī)模，加快發(fā)展，努力實(shí)踐解放思想的現(xiàn)實(shí)性

思想的大解放，促進(jìn)良工作的大發(fā)展。幾年來(lái)，醫(yī)院門診量、出院病人、業(yè)務(wù)收入每年分別以35%、30%、20%的速度增長(zhǎng)，醫(yī)院凈資產(chǎn)由98年的不足1800萬(wàn)元增至為現(xiàn)在的3800萬(wàn)元，人均業(yè)務(wù)收入躍居全市之首。4年間，在未向政府要一分錢、未貸一分款的前提下，還清了500余萬(wàn)元的外欠帳，投資400余萬(wàn)元，先后建起了急診大樓、綜合服務(wù)樓、建起了高標(biāo)準(zhǔn)的大門、不銹鋼圍欄，改造裝修了門診大樓、門診大廳、手術(shù)室、產(chǎn)房、制劑室等近百處設(shè)施，綠化美化了院內(nèi)環(huán)境，增設(shè)了一系列健身場(chǎng)所和健身器材，計(jì)劃購(gòu)置20余畝土地，籌建高標(biāo)準(zhǔn)病房樓的宏偉藍(lán)圖也正在嘿即將實(shí)現(xiàn)；投資1500余萬(wàn)元，購(gòu)置了全市首臺(tái)雙排螺旋ct，以及西門子彩超，日立630毫安x光機(jī)，奧林巴斯電子胃鏡，法國(guó)麗沙全自動(dòng)生化儀，德國(guó)沃福宮腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、腹腔鏡、胸腔鏡，柯達(dá)數(shù)字800影像系統(tǒng)，th高倍顯微儀，中心供氧、呼叫系統(tǒng)，遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)等一系列世界一流的儀器設(shè)備，僅萬(wàn)元以上的就有120余臺(tái)（套）。時(shí)至今日，一座設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)良的現(xiàn)代化醫(yī)院初具規(guī)模。醫(yī)院先后被中華醫(yī)院管理學(xué)會(huì)授予“全國(guó)百姓放心醫(yī)院”，被省消費(fèi)者協(xié)會(huì)評(píng)為“省級(jí)消費(fèi)者信得過(guò)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)3年被評(píng)為市、縣級(jí)“衛(wèi)生工作先進(jìn)單位”、“文明單位”。

第四篇：醫(yī)院解放思想大討論匯報(bào)

醫(yī)院解放思想大討論匯報(bào)

2003年,是我國(guó)各族人民為十六大提出的宏偉目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行奮斗的開(kāi)局之年.為順利實(shí)現(xiàn)十六大提出的宏偉目標(biāo)，省委、省政府提出了“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的新思路。市委、市政府也確定了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的奮斗目標(biāo)。圍繞省市縣委工作會(huì)議精神，我院也積極行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真研究部署新形勢(shì)下如何進(jìn)一步解放思想、深化改革、加快發(fā)展的工作措施，動(dòng)員全院干部職工正視差距、更新觀念、搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)，牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，齊心協(xié)力搞改革，一心一意謀發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)了我院各項(xiàng)工作的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。

一、更新觀念，突破定勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展大討論活動(dòng)的必要性和重要性

省、市委工作會(huì)議，既是思想大解放、觀念大更新的動(dòng)員會(huì)，也是凝聚力量、干事創(chuàng)業(yè)的誓師會(huì)，更是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、加快發(fā)展的鼓勁會(huì)，成為全市新一論思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的新起點(diǎn)。學(xué)習(xí)貫徹好會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，加快鄄城衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，是我們衛(wèi)生行業(yè)的干部職工面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。

1、深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)交流、迅速掀起學(xué)習(xí)高潮。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有思想的大解放，就沒(méi)有觀念的大更新，就不會(huì)有社會(huì)事業(yè)的大發(fā)展。院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以較強(qiáng)的政治敏銳感和政治責(zé)任感，深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展這次大討論活動(dòng)是貫徹落實(shí)市委、市政府重大戰(zhàn)略決策的需要、是我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要、是提高衛(wèi)生事業(yè)自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的需要。衛(wèi)生事業(yè)

要實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，必須破除因循守舊的思想觀念，突破傳統(tǒng)思維定勢(shì)，只有大膽改革，不斷改革，才能先行一步，搶前一拍，充滿活力，站在時(shí)代的前列。統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，我們迅速反應(yīng)、立即行動(dòng)，結(jié)合本行業(yè)、本單位的工作實(shí)際，聯(lián)系干部職工的思想實(shí)際，制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、通讀文件與專題研討相結(jié)合等方式，從6月23日至8月31日，集中兩個(gè)月的時(shí)間，在全院開(kāi)展了“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”大討論活動(dòng)，并制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案。做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，組織、領(lǐng)導(dǎo)、措施三到位，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，注重學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要求每個(gè)干部行職工都建立起了學(xué)習(xí)筆記，邊學(xué)習(xí)、邊思考，積極撰寫有分量的心得體會(huì)和理論文章，采取多種形式相互交流心得，相互借鑒啟發(fā)，加深對(duì)會(huì)議精神的理解。通過(guò)廣泛深入的學(xué)習(xí)切實(shí)把干部職工的思想認(rèn)識(shí)

統(tǒng)一到了省市縣委工作會(huì)議的要求上來(lái)，使大家把解放思想的著眼點(diǎn)放在搶抓機(jī)遇、超前思維、打好主動(dòng)丈上，把解放思想的重點(diǎn)放在提高破解難題的能力上，把解放思想的落腳點(diǎn)放在創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上。

2、認(rèn)真剖析存在問(wèn)題、迅速掀起大討論熱潮。我們重點(diǎn)圍繞省市縣工作會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)和先進(jìn)醫(yī)院的主要改革經(jīng)驗(yàn)、圍繞如何克服解決阻礙醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展的制約因素和主要問(wèn)題、圍繞如何采取措施加快醫(yī)院發(fā)展三個(gè)主要方面，展開(kāi)大討論。為做到重點(diǎn)突出，醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組擬定了“怎樣做才能更好地樹(shù)立我院的社會(huì)形象？如何提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，增強(qiáng)我院在醫(yī)療市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力？如何進(jìn)一步深化我院的人事、分配制度改革？”等六個(gè)方面的問(wèn)題，印制《征求意見(jiàn)書(shū)》400余份，下發(fā)到每位干部職工。利用一周的時(shí)間，進(jìn)行集中活動(dòng)。院委會(huì)成員還分組深入到各科室，和同志們一起座談。座談中，同志們暢

所欲言、各抒己見(jiàn)。大家一致認(rèn)為，我院經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，取得良很大成績(jī)，因而有的人思想上存在著小成即滿、小進(jìn)即止、小富即安的思想；有的習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式的一套，等靠要思想嚴(yán)重，平均主義思想嚴(yán)重，沒(méi)有打破常規(guī)、突破貫性、搶奪先機(jī)的理念，寧愿慢一拍、不愿搶半步，不能用開(kāi)放的眼光把握時(shí)機(jī)，更談不上主動(dòng)創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)大的突破；有的習(xí)慣于公立醫(yī)院現(xiàn)實(shí)形式的單一化，片面強(qiáng)調(diào)“衛(wèi)生事業(yè)是實(shí)行一定福利政策的社會(huì)公益事業(yè)”的福利性，不能面向市場(chǎng)，面向病人，自力更生地求生存、快發(fā)展，不能主動(dòng)地向內(nèi)部挖潛創(chuàng)新，整個(gè)醫(yī)療服務(wù)體系內(nèi)部缺乏活力。通過(guò)查擺活動(dòng)，找出了制約醫(yī)院發(fā)展的主要問(wèn)題，明確了今后工作任務(wù)，為下步整改明確了思路。

二、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)

思想的解放，最終體現(xiàn)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在工作措施上。找出了制約發(fā)展的

癥結(jié)，才能作到有的放矢、對(duì)癥下藥。

1、深化改革。工作中，院委會(huì)一班人不等不靠，自加壓力，大膽改革，強(qiáng)化管理，率先在全市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行了人事和分配制度改革。在人事管理方面，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的管理中，一改以往專業(yè)技術(shù)人員的終身制做法，針對(duì)存在高職低能、低職高能的現(xiàn)實(shí)，大膽實(shí)行高職低聘、低職高聘、差額聘任，使一批優(yōu)秀人才脫穎而出。對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行兩年一次的競(jìng)爭(zhēng)聘任和任期目標(biāo)管理，使一批有學(xué)識(shí)、有能力、有管理才能和經(jīng)營(yíng)意識(shí)的年輕同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，形成了能者上、平者讓、庸者下的有生機(jī)、有活力的用人機(jī)制，打破了“鐵交12全文查看

第五篇：醫(yī)院解放思想大討論經(jīng)驗(yàn)材料[范文模版]

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和省委七屆三次全會(huì)精神，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)健康和諧發(fā)展，院黨委高度重視解放思想大討論活動(dòng)，迅速部署，要求各黨支部結(jié)合實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)報(bào)告，撰寫體會(huì)等多種形式，組織開(kāi)展好學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，積極營(yíng)造學(xué)習(xí)十七大精神、宣傳十七大精神的濃厚氛圍，及時(shí)反饋學(xué)習(xí)討論情況；黨團(tuán)員、護(hù)士長(zhǎng)以上干部要起好帶頭作用，學(xué)深一

些、學(xué)透一些，帶動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，見(jiàn)到成效；要求廣大干部職工要做到“三個(gè)緊密結(jié)合”，即緊密結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展形勢(shì)，緊密結(jié)合崗位職能要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大精神，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)動(dòng)力轉(zhuǎn)化為干工作的實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，謀劃好工作，為實(shí)現(xiàn)全省衛(wèi)生事業(yè)又快又好的發(fā)展傾心盡力。為便于廣大干部職工學(xué)習(xí)十七大報(bào)告精神，院黨委為醫(yī)院13個(gè)黨支部購(gòu)置了十七大報(bào)告輔導(dǎo)讀本、為全院370名黨員、92名護(hù)士長(zhǎng)以上干部配發(fā)了十七大報(bào)告單行本和新修訂的黨章。目前，理論學(xué)習(xí)中心組，已集中學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告原文。同時(shí)，各黨支部利用周二、周五學(xué)習(xí)日時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)，有效地推動(dòng)了學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和省委七屆三次全會(huì)精神的深入開(kāi)展。在學(xué)習(xí)貫徹中，院黨委要求，各黨支部要緊密結(jié)合本支部的工作特點(diǎn)，開(kāi)拓工作新思路，要求各黨支部要注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)典型，樹(shù)立實(shí)踐黨的十七大精神的先進(jìn)榜樣。如臨床各個(gè)黨支部緊緊圍繞如何提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)患和諧等實(shí)際情況，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)；醫(yī)技黨支部，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為動(dòng)力，狠抓窗口科室形象建設(shè)，積極為就醫(yī)群眾提供便捷的服務(wù)；機(jī)關(guān)和總務(wù)黨支部，在學(xué)習(xí)中，就狠抓自身建設(shè)，努力提高協(xié)調(diào)、服務(wù)和保障等能力，進(jìn)行深入討論，不斷強(qiáng)化職能意識(shí)。同時(shí)堅(jiān)持學(xué)以致用，狠抓落實(shí)，做到邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊思考。以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)謀劃明年工作，努力以優(yōu)異成績(jī)，把十七大精神和省委七屆三次全會(huì)精神落到實(shí)處。