第一篇：在機關公文處理等工作培訓班上的講話

在機關公文處理等工作培訓班上的講話

篇一：在機關公文處理等工作培訓班上的講話

在機關公文處理等工作培訓班上的講話

同志們：

今天，我們抽出時間舉辦這次黨政機關公文處理和精簡文件簡報及督查工作培訓班。首先，我謹代表中共xx市委、市人民政府，向培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀！這次培訓班，也得到了省委、省政府辦公廳的大力重視和支持，省委、省政府辦公廳委派了長期從事相關工作的領導和專家給大家培訓授課，希望大家能珍惜這次難得的學習機會，努力鍛煉自己提高自己，為推進全市辦公室工作科學化運行，做出應有的貢獻。借此機會，我也講幾點意見，供同志們參考。

一、認清形勢，切實增強做好辦公室工作的責任感

近年來，全市黨政機關系統各辦公室，在市委、市政府和各級黨委、政府部門的領導下，堅持以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆六中全會、省十二次和市三次黨代會精神及市委、市政府一系列工作部署，圍繞中心，服務大局，與時俱進，開拓創新，在發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務，為領導當好參謀助手等方面，工作富有成效，成績非常突出。篇二：在全市黨政機關辦公室主任培訓會上的發言(公文處理工作)在全市黨政機關辦公室主任培訓會上的發言

（公文處理工作）

公文是機關的名片，代表著機關形象。公文處理水平的高低，從一個側面反映了一個部門（單位）的政策水平、執行力和精神狀態，作為一個部門或單位的辦公室或秘書科室具體承擔公文處理工作，責任重大，我們必須高度重視、迎難而上，發揚不怕吃苦、不怕加班、埋頭苦干的精神，以無差錯為最基本要求，以不挨批評為最低獎賞，以創作精品為最高目標，履職盡責，抓好機關公文處理工作。根據會議安排，我就機關公文處理工作，結合實際和工作感受作如下發言：

一、增強規范性，建立快捷高效的公文運行工作機制

規范的公文運行是公文處理工作的基本要求和最基礎的工作，只有抓好規范，才能做到公文運行繁而不紊、雜而不亂、快而有序、高效運轉。

（一）規范收文辦理。在實際操作中，建議對上級來文用“傳文處理箋”辦理，對部門和下級來文用“收文處理箋”辦理，對簡報、信函類領導有批示的用“零星收文處理箋”辦理，三種處理箋樣式，各位可在市委辦公室秘書科來拷取電子版，可供借鑒使用。在工作中，我們還應建立三項制度以規范收文辦理：一是嚴格實行公文“一個口子進出制”，防止公文亂流。無論是上級下發的文件、電報，下級報送的請示、報告，還是部門需傳閱、辦理的文件均由辦公室專門科室統收、統發、統管，一律不得直送領導。對不按程序的直送件、不依權限的越級件、—1—

不守規矩的亂投件，均予以退回并予以指出。針對機關公文“倒流”現象，我們要主動與領導同志溝通，向領導提出建議，對未經辦公室審核的公文，建議領導一律不簽字或只簽“請辦公室按程序辦理”。二是嚴格實行“一對一送閱反饋制”，防止文件橫傳。辦公室或秘書科室將傳閱和辦理文件分送相關領導和部門，相關領導和部門要將已傳閱和辦理的文件反饋給辦公室或秘書科室，這樣才能有效防止文件“失蹤”。三是嚴格實行“即來即辦即送制”。對上級下發的文件、電報，下級報送市委的請示、報告，以及需傳閱、辦理的文件都堅持每件必辦的原則，由秘書科室提出處理建議，分管領導審批，做到主送明確，分送一步到位。同時，按輕重緩急原則，及時、準確送達，做到不遺漏、不錯送、不延誤、不擴大范圍。對市委領導批示件辦理，按照“件件有去處、事事有結果”的要求，做到隨交隨轉，及時送達、傳達下去，確保了機關公文高效運轉。

（二）規范辦文程序。嚴格行文主體，屬市委職權范圍內的工作，由市委行文或經市委授權，由市委辦公室行文；屬市政府職權范圍內的工作，由市政府行文或經市政府授權，由市政府辦公室行文；屬部門職權范圍內的工作，由部門行文或幾個部門聯合行文；市委各部委、市政府各部門在各自職權范圍內可以向下級黨委、政府的相關部門行文。未經市委、市政府批準，市委各部委，市級各部門不得向地方黨委、政府發布指示性公文，也不能要求地方黨委、政府向本部門報文；嚴格辦文程序，需以市委、市政府（含市委辦公室、市政府辦公室）

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名義批轉或印發的，應有代擬稿。凡需以市委、市政府或市委辦公室、市政府辦公室名義聯署制發的，屬黨委部門或群團組織起草的，將代擬稿（拷盤電子文稿）送市委辦公室秘書科，由市委辦公室先辦理；屬政府工作部門起草的，將代擬稿（拷盤電子文稿）送市政府辦公室相關聯系科室，由市政府辦公室先辦理。對發文時限有明確要求的，要及時報送并預留辦理時間。

（三）規范公文報送。各縣（市、區）委、政府和市級各部門上報市委、市政府的文件，不得以辦公室名義上報。屬于黨委職權范圍內的工作以黨委（黨組）名義報市委；屬于政府職權范圍內的工作，以政府或部門名義報市政府。報市委的文件需市政府了解的，主送單位應為“市委、市政府”；報市政府的文件需市委了解的，主送單位應為“市政府并報市委”。嚴禁多頭報送，不得直接報送市委、市政府領導同志個人。向市委、市政府報送文件須按規定標注簽發人（應為主要負責同志或主持工作的負責同志）。非緊急事項不得通過傳真密碼通信報送或網上報送；已通過傳真、密碼通信報送或網上報送的不再報紙質文件。通過傳真、密碼通信報送或網上報送的文件，要準確標注緊急程度和加蓋印章。市級代管部門（二級局）、市屬以上企業不得直接向市委、市政府報送文件，更不得直接報送市委、市政府領導同志個人。如確需要向市委、市政府報送文件，首先向所屬的主管局和相關行業主管部門報送，經所屬的主管局和相關行業主管部門審核同意后，再由所屬的主管局和相關行

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業主管部門轉報市委、市政府。

（四）規范公文交換。各級各部門要堅持每天到文件交換中心簽收文件2次以上，一般性公文在8小時內簽收，加急公文在4小時內簽收，特急公文及時簽收，未按時簽收文件造成嚴重后果的，要追究相關人員責任。各縣（市、區）、市級各部門非密級公文，實行電子公文和紙質公文雙軌運行。上報市委、市政府的重要公文或轉報省委、省政府的重要公文一律用紙質文件。通過黨政網報送的信訪公文、督查公文和信息、簡報，一律通過市委辦公室、市政府辦公室、市委市政府信訪辦公室、市委督查室（目標辦）、市政府目標督查辦公室公文交換箱或網頁相關欄目，根據內容要求和需要，在黨委（政務）信息報送、信訪工作報送、目標督查工作報送網頁欄目或交換箱窗口進行報送，網上公文交換中心不再受理。市委、市政府，市委辦公室、市政府辦公室下行公文和簡報一律實行網上發文。密級公文按機要途徑進行交換，不得在網上運行。突發事件、重大事件或市委、市政府領導交辦的急件，通過機要傳真的形式交換。

二、增強精品意識，建立嚴謹的公文審核工作制度

公文審核是一項十分精細的工作，我們對文件實行“六次校核”制，即初核、復核、辦公室領導審核、市級領導審核、清樣審核、成品審核，明確專人校核，對公文校核、印制實行全程負責，對每份文件都要進行六次以上校讀，嚴格文件簽批流程及期限，對政策性文件原則上不超過3天，事務性文件原則上1個工作日內辦結；對于緊急公文，指定專人在規定時間內辦

—4— 結。在文稿把關上我把它歸納為把好“四關”，即行文關、格式關、文字關和內容關。

（一）把好行文關。這是需要把好的第一道關，首先解決發不發的問題。行文應當確有需要，注重實效，堅持少而精。可發可不發的公文不發，可長可短的公文要短。我們按照這個規定，認真審核每一件公文，切實把好這第一關。

（二）把好文字關。把好文字關是對文秘人員最基本的要求，是公文校核中最基礎、也非常重要的環節。我認為公文的語言運用，總的要求是8個字，即準確、簡明、樸實、規范。

（三）把好內容關。就是對公文的內容嚴格把關，包括是否符合黨的方針、政策，是否符合法律、法規，以及主題是否鮮明、材料是否真實、判斷是否準確、內容是否完整。

（四）把好質量關。我們嚴格文頭和文件用紙要求，統一文頭印制參數，規范排版格式，提高裝訂質量，確保文稿在4小時內高質量地完成印制。

三、增強創新意識，著力優化公文服務和改進文風

我們決不能停留在傳統的、簡單的服務方式上，必須在為領導、機關、群眾服務上不斷拓寬服務的廣度和深度，豐富服務的內容，在發揮參謀助手作用上下功夫、求實效，以提高服務水平。一是在辦文工作中積極發揮參謀助手作用，努力提高以文輔政水平。注意克服傳閱文件簡單附上處理簽就送領導的現象、下發文件簡單地套上文件頭子就印發的做法，對傳閱公文，認真把住送閱關，審查該不該送，送給誰看，審查背景材

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篇三：在全市地稅系統公文處理工作培訓班上的講話

在全市地稅系統公文處理

培訓班上的講話

（2009年12月10日）

同志們：

剛剛我們開過全市地稅系統安全工作會議。下面，將轉入第二個議題，舉辦全市地稅系統公文處理培訓。下面，我講三個問題。

一、為什么要舉辦這次培訓班

（一）由公文的性質和特點決定。大家知道，公文是黨和國家機關在領導黨的事業和治理國家方面，表達意志、傳遞政令的文字工具和手段，是上情下達，下情上達的重要載體，具有很強的政策性、時效性、權威性。特別是稅務機關的公文，不僅在稅務系統內部具有強制性，必須堅決貫徹執行；而且有些稅務公文，對納稅人、公民也具有強制性、權威性，是稅務機關依法行政、施行稅務行政措施和進行稅務公務活動的重要工具。所以，稅務機關的公文，不僅要符合公文處理的格式、行文規則、行文方向，而且要求每一份公文都必須符合黨的路線方針政策，符合國家的法律法規和各項政策規定，不能有半點差錯，否則，不僅會損害國家行政機關的形象，而且會給國家利益帶來不可挽回的損失。

（二）由國家公務員的基本要求決定。無論是招錄公務員，還是在公務員的標準中，會起草公文是一條基本要求。可以這樣說，一名國家機關公務員，如果不會擬制公文、不懂公文撰寫，就是不合格的公務員；一個具體負責公文處理的秘書、文書，如果不精通公文處理，則肯定是不得力、不稱職的文秘人員；一個分管政務工作的領導，包括辦公室主任、主管局長，如果不懂公文處理，那也是“跛腿”的領導。所以，市局這次下這么大決心，在年終歲尾各項工作很忙的時候，還是把大家召集上來，特別是把主管局長、辦公室主任、秘書或文書都請上來，一起參加這次培訓班，其用意我不說相信大家也是知道的。

（三）由辦公部門的職責決定。《國家行政機關公文處理辦法》第七條規定：“各級行政機關的辦公廳（室）是公文處理的管理機構，主管本機關的公文處理工作并指導下級機關的公文處理工作。”作為負責辦公室工作或文秘工作的領導、秘書、文書，掌握公文處理的一般規定尤其是公文格式和公文寫作，是履行辦公室職能、作好本職工作的基本要求。

（四）由公文處理的新要求決定。2005年以來，國家稅務總局，尤其是哈爾濱市人民政府對公文處理出臺了新的規定和要求，其中，市政府先后發了8個有關公文處理的文件，其中涉及公文格式和有關要求的文件有3個。目前，這方面的力度還在加大，年初，市局就有一份公文還被市政府通報了。因此，市局決定，不僅市局對市政府的公文嚴格按市政府的要求執行，對系統各級 — 2 — 的公文格式也重新進行規范，其主要標志是下發兩個文件，并舉辦這次培訓班，使全系統公文處理做到整齊劃一，提高全系統的公文處理質量和水平。

（五）由公文處理的現狀決定。我對各單位報送的參展公文和公文展板都進行了認真瀏覽，總的印象是，公文處理比以前有了較大進步，但還存在不少問題。據了解，在參展的66份公文中，比較規范的公文只有14份，約占參展公文總數的22％；有待規范的51份，約占78%。這與我們地稅機關的素質和形象是很不相稱的。關于展評情況，枚莊同志在講課中還要詳細講解。但僅從這組數字看，我認為就有足夠理由辦一期公文處理的專題培訓班了。

（六）由文秘隊伍的實際情況決定。據了解，2005年以來，各級辦公室的領導、秘書、文書，甚至主管辦公室的領導，有相當一部分都作了調整。特別是具體負責此項工作的辦公室負責人、秘書、文書不懂不會的問題比較突出，急需進行相應培訓。

二、這次培訓班的主要特點

這次培訓班的特點很多，我概括為這樣三句話、24個字：

（一）領導重視，精心組織。首先是市局領導重視，顯鋒局長在辦公室報送的批件上批示：“政務管理規范化不是小事，事關機關形象，事關機關公文的權威性，指導、培訓、督辦工作一定要做到位。”其次是各單位領導重視，在這么忙的情況下，一個單位主管局長、辦公室負責人、秘書或文書“傾巢”出動，這在地稅 — 3 —

局歷史上是沒有的，說明各單位對本次培訓班的重視和支持，有的單位還來4個人，即主管局長、辦公室負責人、秘書、文書；稽查局11個科室每個科室都派來了代表列席聽課，足見各單位領導的重視。我作為主管此項工作的領導，對此表示十分感謝。

（二）充分準備，精益求精。為配合辦好這次培訓班，辦公室作了大量準備工作：一是下發了公文處理的兩個文件（已經發給大家了），編印了《公文處理文件資料匯編》，并刻錄了配套光盤，發市局機關全體干部和系統各科（股、所、分局）。二是開發了《地稅公文處理助手》專用軟件；三是制做了公文處理展板。四是由熟悉公文處理的同志進行了精心備課。這次培訓，由市局機關兩名同志授課。一個是辦公室枚莊同志負責公文處理格式、公文撰寫、公文講評和公文處理助手的授課。枚莊同志長期在部隊政治機關工作，具有公文處理和文字綜合的豐富經驗，他結合各級公文處理的規定、稅務機關的實際情況和本人20多年從事文字工作的實踐，為這次培訓班作了精心準備，包括上述說的四項工作，就是枚莊同志親手完成的；包括即將講課的幻燈片，也是枚莊同志獨立完成的。由于臨時安排上午的會議，擠占了一些時間，原定一天半的課程可能要進行大大壓縮，有的地方不一定講得很細，有的方面不一定講得到，請大家課后與他一起共同探討，共同研究，以便把公文處理工作做得更好。另一個是請信息管理處副處長錢旭菲同志講解《公文處理系統》的使用。旭菲同志是省局崗位練兵統編教材《計算機基礎知識》的編者之一，她不僅 — 4 —

對計算機方面比較精通，對《公文處理系統》也非常熟悉，通過她的授課，可以解決與之有關的各種問題。

（三）正視現實，實事求是。我高興地看到，這次公文展覽，雖然暴露出一些公文處理方面的問題，但各單位都堅持實事求是的原則，將本單位的原始公文報上來參加展評，不怕亮短，不怕露丑，這是難能可貴的；辦公室在制做展板時，也從實際出發，按照公文處理的規范格式和要求，將不規范的公文原樣展出，并在原件上添加標引，指出不規范的原因，讓大家從案例中受到啟發，既有新意，又達到了展評的目的。

三、幾點要求

（一）要珍惜培訓機會。前面說過，辦這樣一次培訓班實屬不易，請大家珍惜這次機會。無論是領導同志，還是文秘人員；無論是基礎較好的同志，還是基礎較差的同志，我都希望大家聽一聽，記一記，相信對大家會有所幫助的。

（二）要遵守課堂紀律。在講課過程中，請大家將手機關閉或放到振動狀態，真正靜下心來安心聽課。

（三）要做好課堂筆記。由于市局條件有限，不能保證每人一桌，請大家克服困難，能記下的都記一記，不能記下的，可將枚莊同志的幻燈片電子稿拷回去在電腦上再看，以求做到學有所思，學有所獲，學有所用，豐富自我，充實自我，提高自我。

（四）要認真鉆研。公文處理也是一門學問。尤其是公文格式是固定不變的，大家一定要記牢，特別是負責公文審核的秘書、— 5 —

《在機關公文處理等工作培訓班上的講話》

第二篇：在機關公文處理等工作培訓班上的講話

在機關公文處理等工作培訓班上的講話

同志們：

今天，我們抽出時間舉辦這次黨政機關公文處理和精簡文件簡報及督查工作培訓班。首先，我謹代表中共市委、市人民政府，向培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀！這次培訓班，也得到了省委、省政府辦公廳的大力重視和支持，省委、省政府辦公廳委派了長期從事相

關工作的領導和專家給大家培訓授課，希望大家能珍惜這次難得的學習機會，努力鍛煉自己提高自己，為推進全市辦公室工作科學化運行，做出應有的貢獻。借此機會，我也講幾點意見，供同志們參考。

一、認清形勢，切實增強做好辦公室工作的責任感

近年來，全市黨政機關系統各辦公室，在市委、市政府和各級黨委、政府部門的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆六中全會、省十二次和市三次黨代會精神及市委、市政府一系列工作部署，圍繞中心，服務大局，與時俱進，開拓創新，在發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務，為領導當好參謀助手等方面，工作富有成效，成績非常突出。各辦公室的“辦文”、“辦會”、“辦事”質量進一步提高，安排策劃主動超前，督查工作得到加強，信息報送及時準確，提案議案辦理進一步規范，辦公自動化、后勤保障、信訪接待以及綜合協調、服務能力明顯增強，辦公室的“三服務”水平不斷提高。實踐證明，黨政系統辦公室的干部隊伍素質高、作風硬，是一支能打勝戰的好隊伍，大家用扎實苦干的作風和卓有成效的工作，在黨政系統、在全市樹立了良好形象。

但在肯定成績的同時，我們還要看到問題和不足。從全市發展大局講，由于受自然條件嚴酷、基礎條件較差、各方面欠賬大等因素制約,定西仍處于加大扶貧開發、加快脫貧致富奔小康的關鍵時期和夯實基礎、產業提升、蓄勢轉型、整體推進、加快發展的重要階段。面對這樣的形勢和任務，黨政系統辦公室作為領導的參謀助手，處在溝通上下、聯系左右、協調內外的樞紐位置，對于推動各項工作的順利開展，相對于其它崗位的工作，得付出更加超常規的努力；從我市辦公室的現狀講，我們同兄弟市州的辦公室相比，同市委、市政府的要求相比，同新形勢、新任務的要求相比，還存在管理制度不夠健全，考核監督不夠科學，辦文、辦事、辦會存在程序不夠規范，人員素質與工作崗位不適應等問題。各辦公室負責同志要充分認識做好我們這項工作的重要性，把握大局，不斷提高服務層次和水平。

（一）從貫徹落實科學發展觀的高度增強做好辦公室工作的責任感。做好辦公室工作，必須全面準確領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，并將其貫穿于辦公室工作的全過程。如何綜合運用科學發展觀蘊涵的系統觀念、協調意識、可持續理念，使辦公室工作與全市工作大局更好地對接起來，與各級各部門的工作更好地協調起來，把科學發展觀堅持以人為本的理念體現在具體工作中，激發和調動黨政辦公部門干部隊伍的主動性和創造性，促進干部隊伍自身素質的不斷提高和各項工作的科學化、規范化水平，是我們工作的重點，也是我們的責任。

（二）從全市發展大局的高度增強做好辦公室工作的責任感。我市經濟社會正處于轉型跨越發展的關鍵階段，特別是隨著國家和省委省政府出臺的一系列利好政策措施的逐步實施，定西的發展將面臨難得的歷史機遇。如何準確把握和有效應對黃金發展期、機遇疊加期和奮力跨越期，推動全市經濟社會轉型跨越發展，努力與全省全國同步進入全面小康社會，是擺在全市面前的一項重要政治任務。各級辦公部門如何在圍繞中心、服務大局工作中，帶頭做好表率，當好排頭兵，充分發揮好參謀助手作用，協助黨委實施決策、抓好落實、推動發展，是我們工作的重點，也是我們的責任。

（三）從新形勢下做好群眾工作的高度增強做好辦公室工作的責任感。辦公室是服務基層、服務群眾的“窗口”，辦公室工作人員如何牢固樹立以人為本、執政為民的理念，強化群眾觀點，深入開展聯村聯戶、為民富民行動，認真督促落實民生工程，健全服務群眾和聯系群眾制度，暢通群眾利益訴求渠道，更好地了解社情民意，認真解決關系群眾切身利益的現實問題，進一步增強黨委辦公室干部同基層群眾的感情，樹立和維護各級黨委及辦公部門親民為民的良好形象，是我們工作的重點，也是我們的責任。

（四）從黨的建設的高度增強做好辦公室工作的責任感。當前，黨的執政理念、領導方式、組織體系、黨員干部隊伍狀況等發生了顯著變化，黨委及辦公部門隊伍中不同程度的存在著政務服務水平有待進一步提高，特別是在把握大局作前瞻性思考、出好主意方面還需加強，干部隊伍的政治素質和業務能力與工作還不完全適應新形勢新任務的需要，服務方式和工作手段還需要不斷創新完善，內部管理還不夠科學規范，制度機制建設還需要進一步加強，宗旨意識有所淡化，對基層群眾的服務不重視不到位等諸多問題。如何有效解決好這些問題，進一步完善黨委及辦公部門工作格局和運行機制，

第三篇：在2021年公文處理等業務培訓班上的講話

在2021年公文處理等業務培訓班上的講話

公文處理、信息編報、政務公開、機要保密等工作，既是機關確保運轉的常規工作，又是機關承上啟下的重要工作。今天，我們專門邀請了省保密局長期從事公文處理、政務信息、政務公開和保密工作的領導和專家給大家培訓授課，希望大家能珍惜這次難得的學習機會，認真聽講，學有所獲，努力提升機關文秘工作科學化、規范化水平。

一、提高公文處理水平。近年來，中央和省委在改進文風會風方面提出了很多新的要求，要結合各自工作實際，認真抓好落實，切實精簡發文數量，提升公文處理質量和效率，確保公文處理的規范性、準確性、時效性。一要繼續精簡公文。行文應當確有必要，講求實效。堅持少而精的原則，嚴格落實發文總量控制，可發可不發的文件堅決不發；對一般事務性工作，能用電話、便函、紅頭紙加蓋印章等形式解決問題的，就不用正式文件。同時，按照改進文風的要求控制篇幅，做到開門見山、言簡意賅。二要規范公文處理。嚴格執行《黨政機關公文處理工作條例》，遵守行文規則，規范公文格式，相關部門負責人要嚴格發文和報送材料的審核把關。三要注重公文時效。落實公文承接責任制，指定專人負責公文（含電子公文）的接收和辦理。嚴格執行公文限時辦結制度，特別是做好急件、督辦件的辦理工作，加快公文運轉速度，提高運轉效率。

二、提升政務信息質量。局黨組高度重視信息工作，今年X月X日，X局長對信息工作專門作出批示：“信息工作是前道工作，可以啟發和引領工作，也是后道工作，可以總結工作亮點和經驗，反映難點熱點問題，體現機關工作成效。所以信息工作是政務工作十分重要組成部分，應予高度重視。各處室、各單位主要領導要親自抓，安排專人負責，指導各市、縣（區）林業局有計劃、有重點、有時效報送信息，提升我廳信息工作水平”。X月X日，在處級干部深入學習專題研討班上，X局長再次強調信息工作的重要性，要求每個處室局站都要有信息員，要聚焦難點熱點，及時反映工作成效及存在的問題，共同做好信息工作。我們要認真貫徹落實陳局長的批示講話精神，推動信息工作再上新臺階。一要認真履行職責。堅持把政務信息作為了解動態、分析形勢、發現問題、科學決策和指導工作的重要渠道，作為通報工作情況、反映工作成效、推廣典型經驗、推動工作發展、促成問題解決的重要手段，擺上重要議事日程，主動作為，全面做好信息工作。二要強化精品意識。著力在務求實效、提升精品上下功夫，拓展信息收集的廣度，挖掘特色亮點，深入分析、提煉，加強調研類、問題類深度信息的報送，為領導決策提供有參考價值的重要信息。三要提高報送時效。“言背其時，一文不值”，時效是信息的生命。要重視信息報送的時效性，在政策措施出臺、重要工作完成、重要活動部署的時候，就要提前謀劃信息稿，做到當日信息當日報送，重要信息不過夜，確保信息報送及時準確。

三、積極推進政務公開。政務公開工作是新時代加強自身建設的現實需要，也是實現依法行政的重要環節。要堅持以公開促落實、公開促規范、公開促服務、公開促廉潔，進一步推進決策、執行、管理、服務、結果“五公開”，有效推動局政務公開工作落地落實。一要規范信息公開發布。認真貫徹落實《信息公開條例》，按照政務公開工作要點，梳理本部門政務公開信息，確保按照要求及時公開信息。要注重務實公開，注意公開的方式、方法，細化主動公開、依申請公開范圍，要求原則上都要公開，但對內部信息等不需要公開的，就不予公開。二要深化信息公開內容。做好重點工作、重點領域的信息公開，確保信息公開數量，穩步提高信息公開質量。加強政策解讀，堅持“誰起草、誰解讀”的原則，在起草政策文件時，同步落實解讀材料，并及時發布，讓群眾更好地理解政策。針對老百姓關注熱點，強化林業輿情收集分析，及時發布權威信息，積極穩妥做好輿情回應和引導。三要拓展政務公開渠道。進一步優化局門戶網站，加強政務微信平臺建設，科學設置服務分類，加大內容保障力度，及時更新信息，增強互動交流功能，提高公眾參與度。積極推進“互聯網+政務服務”，做好權責清單調整公開，細化梳理政務服務事項，完善辦理指南，提升網上辦事能力。

四、切實加強保密管理。保密工作事關黨和國家的安全和利益，是一項非常重要的工作，做好保密工作，容不得出現半點失誤。一要切實提高保密意識。要深刻認識做好新形勢下保密工作的重要性和嚴峻性，進一步提高政治站位，強化“四個意識”，認真貫徹落實中央、省委加強和改進保密工作的一系列重大決策部署，增強做好保密工作的緊迫感和責任感，保持清醒頭腦，居安思危，切實擔負起做好保密工作的政治責任，始終繃緊保密這根弦。二要強化保密監督管理。從嚴抓好保密日常監管，防止發生泄密事件。認真落實黨政領導干部保密工作責任制，嚴格遵守各項保密制度規定，堅決履行職責范圍內保密工作的責任。嚴格管理密級文件，加強涉密介質及未標注密級的中央、省委文件管理，嚴格按照工作需要確定知悉范圍。深化網絡保密管理，加強電子政務外網和互聯網使用保密管理，加大技術防控，提升防范能力。三要加強保密教育。涉密人員是保密管理的重中之重，要加強涉密人員管理，切實筑牢思想防線、增強保密意識、養成保密習慣。要加大對保密知識的宣傳教育力度，及時傳達布置保密的相關要求，切實提高廣大干部的保密意識。

第四篇：在公文寫作與處理視頻培訓班上的講話

在公文寫作與處理視頻培訓班上的講話

同志們：

大家上午好！

今天，我們在這里舉辦公文寫作與處理視頻培訓班。首先，我代表集團公司向參加本次培訓班的全體人員表示熱烈的歡迎！向為本次培訓班順利舉辦付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝！借此機會，我講兩點意見，供大家參考。

一、充分認識舉辦公文寫作與處理視頻培訓班的目的和意義 當前，我們正處在一個信息化、知識化、全球化的時代。時代的進步，要求我們推進現代化電力的建設進程。水利電業事業要發展，要前進，需要需要擁有高素質的職工隊伍，而公文寫作與處理是培養高素質職工隊伍最基本的技能之一。不斷學習新知識，增強自身本領，是我們在座各位都要面臨的重大挑戰。因此，舉辦這次公文寫作與處理視頻培訓班，就我們公司而言主要有兩個方面的目的和意義：

一是公文寫作與處理是公司各部門、各企業一項重要的不可或缺的基礎性工作，是我們進行工作聯系的紐帶與橋梁。加強公文寫作與處理工作，規范公文運行，提高公文質量和辦文效率，對促進企業管理具有十分重要的意義。公文處理運轉的好壞直接關系到內部行政管理的效能和企業的窗口形象。公文在我們的企業管理中無處不在，不可或缺，無可替代。我們可以說，在一定 1

意義上離開了高質量的公文寫作和處理，工作效率與管理水平難以提高，也無法為企業各項管理活動提供優質、高效的服務。

二是貫徹落實公司《關于**年**職工教育培訓工作的實施意見》的要求。加強技能人才隊伍建設，完善高技能人才培訓體系，是公司職工教育培訓工作的重要要求，是實現公司戰略目標的需要。目前，我們職工隊伍的整體文化水平、綜合素質還是偏低，因此，舉辦公文寫作與處理培訓班，培養**事業發展需要的知識技能型人才，將促進公司又好又快的發展。

二、對這次學習培訓的幾點要求

（一）刻苦學習，努力完成學習任務。當前，我們面臨的新形勢、新任務對同志們提出了越來越高的要求。因此，必須緊跟時代脈搏，不斷學習和更新知識，提高自身的素質和能力水平。只有這樣我們才能在工作中有效地分析和解決實際問題，把各項工作不斷向前推進。首先要珍惜這次的培訓機會。大家既來之，則安之，在培訓時沉下心來，做好筆記。其次要用心學習。學習是一件苦差事，沒有一股子鉆勁、擠勁，是很難深入學下去的。第三要取得好的學習效果。大家在學習培訓過程中，要拿出學生時代的學習勁頭，腳踏實地，刻苦鉆研，認真思考，全面領會，取得較好的學習效果。

（二）學以致用，發揚理論聯系實際的學風。學習的目的在于提高自身素質、提高解決問題和分析問題的能力，更好地履行工作職責。因此，要發揚理論聯系實際的學風，緊密聯系工作實

際。這次培訓班給大家講課的老師既有豐富的實踐經驗，又有深厚的理論功底和造詣，大家可以就理論前沿以及實踐中的問題，與他共同探討，也可以互相交流工作中的經驗和體會，把我們所學的理論知識運用到實際工作中去，實現理論與實踐的有機結合。

（三）嚴肅紀律，服從組織，提高學習培訓實效。無規矩不成方圓，為確保培訓取得實效，特別強調以下兩點有關組織紀律的要求：

1、嚴格遵守培訓班紀律。因事不能上課者，必須向本部門領導請假，準假后才能離開課堂。

2、為了表示對教授講師的尊重，請大家在老師講課時把手機關閉或處于靜音狀態。

最后祝同志們學習順利，生活愉快，學有所獲！預祝培訓班取得圓滿成功！

謝謝大家！

第五篇：在區公文處理與信息寫作培訓班上的講話

在區公文處理與信息寫作培訓班上的講話

同志們：

為進一步規范我區各街道、機關各部門（單位）辦公室公文處理工作，提高黨委、政府系統信息工作水平，經區委、區政府研究決定舉辦此公文處理與信息工作培訓班，這也是近幾年我區首次舉辦的公文處理和信息工作培訓班。此次培訓班我們有幸邀請到。。。。。。。可以說，這次培訓班，內容豐富，機會難得。下面，就辦好此次培訓班，我講兩點意見：

一、充分認識公文處理與信息工作培訓的重要性和必要性

一是依法行政和進行公務活動的需要。公文是依法行政和進行公務活動的重要工具，是上情下達，下情上達的重要載體，具有很強的政策性、時效性、權威性，在一定時間一定范圍內還具有保密性，是任何媒體不可替代的。作為機關工作人員，會不會擬制公文，懂不懂公文辦理，直接影響到依法行政和公務活動，該行文的不行文就會誤事，不該行文的濫行文就會亂事。因此，只有機關工作人員學會行文，掌握如何辦理公文，才能保障機關公務活動正常運轉。信息工作是機關公務活動的重要組成部分，信息是領導決策的基本依據。當今世界是信息化時代，無一不與信息相聯系，信息不暢，情況不明，直接影響機關工作的正常運轉。因此，作為機關工作人員必須學會信息的采集、整理和報送。二是提高機關人員素質需要。機關工作人員素質包括政治素質、文化素質、業務素質等諸多方面，會不會公文辦理，公文辦理的質量和效率高不高，會不會采集信息，信息整理的質量高不高，是諸多素質的集中體現，學會公文辦理，學

會采集整理信息，是對機關工作人員最基本的要求，也是機關工作人員必須具備的素質。

三是提高公文辦理和信息工作水平的需要。近幾年來，區機關、街道、區直各單位在公文辦理和信息工作逐步趨向規范化和制度化，但也存在一些急待解決的問題。在公文辦理方面：存在著公文擬制質量不高，行文格式不規范，行文規則不明確，公文辦理程序比較亂等問題；還有部分機關人員還不會擬制公文，不懂公文辦理。在信息工作方面：目前，全區的信息載體主要是由區委辦公室和區政府辦公室聯合主辦的《每日要情》，一日一期，全面反映我區經濟發展和社會事業方方面面的工作。然而，在信息的編輯過程中，還是存在著一些街道、部門（單位）不會采集、不會整理、上報不及時等問題。我們只有解決這些問題，才能真正提高公文處理和信息工作水平。

二、提幾點要求

1、要端正學習態度，自覺學。一是嚴格遵守培訓學習時間，要做到按時聽課，不遲到，不早退；二是嚴格遵守課堂紀律，認真聽課，將手機調至震動模式；三是認真聽課，做好筆記，做到學有所思，學有所獲。

2、要正確處理工學矛盾，安心學。希望大家要處理好工作與學習的關系，真正做到坐下來，安心學習。原則上所有參會人員在培訓期間都要全程參加，如果有特殊情況，有事需要處理，要向區委辦公室請假，不得擅自曠課。

3、要認真鉆研，虛心學。公文處理和信息工作，對于機關有些同志來說還沒有入門，有的甚至不懂、不會。只有認真鉆研、虛心學習，才能變不懂為懂，變不會為會。希望大家要珍惜這次培訓機會，認真學習，豐富自我，充實自我，提高自我，變外行為內行。

應當說今天把大家集中學習不容易，能請到各方面講課的專家更不容易，區委辦、區政府辦也做了充分的準備，付出了艱苦的勞動，大家一定要倍加珍惜。既要靜下心來認真學，又要達到真學、真用，把我們所學的知識應用到實際工作中去，從而促進我們在今后的工作中上水平、上臺階，推動全區經濟社會又好又快發展。

謝謝大家！