第一篇:海南省民政“文明大行動”實施方案
海南民政“文明大行動”實施方案
為了深入貫徹黨的十七屆六中全會和省委、省政府“海南文明大行動”動員大會精神,進一步提高海南民政人文明素質和城鄉文明程度,根據《“海南文明大行動”實施方案》的工作部署要求,結合民政工作實際,特制定海南民政“文明大行動”實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,深刻領會和貫徹落實黨的十七屆六中全會關于“深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮”精神,切實加強社會主義核心價值體系建設,在不斷提高干部職工思想政治素質、道德法律素質、科學文化素質和健康素質的基礎上,切實提升海南民政人的文明素質,增強公民公德、法律和責任意識。促進全省民政系統精神文明、物質文明、政治文明建設協調發展,為國際旅游島建設提供堅強的思想保障和良好的文化氛圍。
二、工作目標
認真踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,以“真情暖人心,滿意在民政”為載體,轉變機關工作作風,提高干部職工文明素質。結合全省民政系統窗口單位“為民服務創先爭優”活動和廳機關作風專項整治工作,突
作作為殯葬改革的基礎性工作抓緊抓好,采取多種手段、方式做好宣傳教育工作,引導群眾參與殯葬改革的積極性和自覺性,全力以赴完成省政府確定的重點改革任務。
4、加強殯葬管理機構建設。各級民政部門要認真研究制定加強殯葬管理工作的規劃和措施,協調相關部門加強殯葬執法,不斷提高依法行政水平,未成立殯葬管理機構的市縣要積極成立殯葬管理機構,成立殯葬管理機構的市縣要充分發揮殯葬管理機構的管理職能,有條件的市縣還要成立殯葬管理執法大隊,積極推進殯葬改革工作。
5、探索開展綠色殯葬。各市縣要樹立綠色殯葬意識,加大樹葬、花葬、海葬等綠色殯葬設施建設,理順綠色殯葬行業發展機制,創造條件探索開展綠色殯葬,逐步完善殯葬服務體系。同時,要順應時代信息化要求,積極倡導網絡殯葬。
6、大力推進遺體火化工作。進一步加大推進火化力度和執法糾查力度,杜絕火化區內的土葬現象,爭取火化區火化率達到全國平均水平。全力推進儋州市、萬寧市殯儀館規劃建設工作。
7、加強殯葬服務行風建設。充分發揮殯葬行業協會的作用,加強行業自律制度建設、服務承諾制度建設,做到“陽光殯葬、誠信殯葬”,營造文明和諧的殯葬服務環境。強化社會監督,建立社會監督的長效機制,基本形成服務項目齊全、服務網點社區化、服務質量和水平較高的城鄉殯葬服務體系。
(二)大力創建文明和諧社區示范點
會組織登記、優撫安臵、社會福利、福利彩票發行管理、專項社會事務、基層民政經辦機構等公共服務窗口單位的文明禮儀工作。做到微笑服務、文明用語、禮儀手勢,切實為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事,進一步提高收費窗口服務的專業化和標準化程度,促進文明服務工作上檔次、上水平。以“敬老文明號”、“銀齡行動”、“文明敬老院等級評定”、“平安社區”等活動開展為契機,加大宣傳、報道先進典型,營造“真情暖人心,滿意在民政”的文明社會氛圍。
(四)進一步加強作風建設
始終堅持“以民為本,為民解困,為民服務”的工作理念,認真傾聽民政對象呼聲,及時反映民政對象意愿,主動關心民政對象疾苦,以優質、高效、便捷的服務幫助他們解決生產、生活中遇到的實際困難;始終把保障和改善民生,讓廣大民政對象共享改革發展成果作為民政工作的出發點和落腳點,進一步提高各類民政對象的基本生活保障水平,使各類民政對象,尤其是困難群眾得到更多的實惠,自覺實踐好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。
四、組織領導
成立海南民政“文明大行動”領導小組(以下簡稱“領導小組”),負責部署、組織、協調、指導“文明大行動”活動,廳黨組書記、廳長苗建中任組長,副廳長吳井光、李遠
(三)總結驗收階段(2014年1月至12月)。對照《任務分工》和《測評體系》,尋找差距、發現問題、落實整改,不斷鞏固和深化活動成果,擴大活動實效,形成長效工作機制,迎接各級文明委的檢查驗收。2014年11月,召開全省民政系統“文明大行動”總結暨表彰大會,對先進典型進行表彰,對未按期完成工作的單位和個人給予通報批評。
六、要求
(一)提高認識,加強領導。全省各級民政部門要充分認識“文明大行動”活動的重大意義,切實提高思想認識,增強文明服務意識,高度重視活動的組織謀劃工作,確?;顒勇涞綄嵦帲〉脤嵭?;要加強對活動的組織領導,成立活動領導機構,形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門各負其責、接受社會監督的工作機制。
(二)加強培訓,廣泛宣傳。以《國際旅游島公民文明守則》為重點教材,結合與國際旅游島建設相適應的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德、提升道德修養等相關內容,將教育培訓貫穿于“文明大行動”活動始終,不斷提高干部職工的文明素質和服務水平,為社會提供更優質的服務。各地要充分利用當地廣播、電視、報刊、網絡等主流媒體宣傳平臺,廣泛開展具有民政特色“文明大行動”活動的主題宣傳和專題宣傳,樹立一批群眾看得見、摸得著的先進典型。為“文明大行動”活動建設營造濃厚的氛圍。
第二篇:海南省婦聯文明大行動倡議書
樹文明新風 展巾幗風采
——海南省婦聯致全省廣大婦女姐妹的倡儀書
全省廣大婦女姐妹們:
為積極響應省委、省政府關于開展“海南文明大行動”的號召,塑造講文明、重禮儀、誠信友愛、熱情好客的國際旅游島形象,展示海南女性勤勞善良、積極向上的精神風貌,參與并促進海南文化大發展、大繁榮,海南省婦聯向全省廣大婦女姐妹發出倡儀:
一、以強烈的責任感和緊迫感,大力傳播文明理念,積極參與“海南文明大行動”,向不文明行為宣戰。
二、加強學習,提高素質,注重修養,陶冶情操。從我做起,從現在做起,從細節做起,從家庭做起。說文明話、辦文明事、做文明人。
三、遵紀守法,堅定信念,自覺維護公共環境衛生和秩序,養成文明健康的生活方式。重點解決大聲喧嘩、禁煙場所吸煙、亂吐亂扔、損害公物、亂闖亂行、亂停亂放、攀花折枝、占道經營等八大不文明現象。
四、履行職責,身體力行。做愛崗敬業的標兵、干事創業的先鋒、勇于奉獻的模范。積極創先爭優,爭創“五好文明家庭”、“巾幗文明崗”和“巾幗志愿服務標兵”。
五、發揮我省婦女活動品牌優勢,以“文明海南·禮儀瓊州”為主題,以“婦女之家”為陣地,以“百萬家庭讀書活動”和“百萬家庭學禮儀”為載體,鼓勵女性和家庭多讀書、讀好書,帶頭踐行文明禮儀,自覺履行道德規范。
六、緊緊圍繞文明禮儀、文明環境、文明交通、文明旅游、文明經營五大行動,在做好自我檢查、自我教育和自我提高的同時,引導身邊的人講文明、樹新風,講團結、揚正氣,努力營造優美的生活環境、和睦的家庭環境、和諧的工作環境、文明的社會環境。
姐妹們,花美緣于芳香,人美緣于文明?!昂D衔拿鞔笮袆印蔽覀冐煙o旁貸!讓我們攜起手來,積極參與“海南文明大行動”,用我們的愛心、勤勞和智慧,展示海南女性形象,共同譜寫海南婦女參與國際旅游島建設的新篇章!
海南省婦聯
2011年11月1日
第三篇:中共海南省國營東和農場文明大行動實施方案2
海南省國營東和農場
文明大行動實施方案
為深入貫徹執行海南省委、省政府《關于提高公民文明素質,塑造國
際旅游島人文環境的實施意見》和“海南文明大行動”動員大會精神,落實農墾總局下發的《海南省農墾文明大行動實施方案》的部署,全面提升廣大職工干部文明素質和文明程度,我場決定從2011年11月起,用三年時
間在全場深入開展“文明大行動”?,F結合我場實際,特制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發
展觀,以提高廣大職工文明素質和文明程度為目標,按照“輿論先行、全民參與、依法治理、整體推進”的思路,開展“五講三創”活動,即:“講禮節、講衛生、講環境、講和諧、講謙讓,創優質服務、創優美環境、創優良秩序”,重點解決大聲喧嘩、禁煙場所吸煙、亂吐亂扔、損害公物、亂停亂放、占道經營等六大不文明現象,以良好的公民素質、良好的公共秩序、良好的服務水平、良好的旅游環境、良好的社會風尚展現我場公民的文明素質和國際旅游島文明程度。
二、總體目標
通過開展豐富多彩、卓有成效的文明大行動,引導廣大職工干部講文
明、樹新風,講公德、守秩序,講誠信、立正氣,講團結、促和諧,養成更加良好的文明行為和文明習慣,促進機關工作作風明顯改進,窗口行業職業道德水平明顯提高,環境更加整潔優美,廣大職工干部文明素養不斷提高。
三、活動內容
文明大行動著力圍繞以下七個方面進行。
(一)制定方案,動員部署創建工作(牽頭部門:宣傳科)
1、制定符合我場實際、操作性強的文明大行動實施方案。各支部根據
農場總體方案和要求,制定本單位的實施細則。(責任部門:宣傳科、各
支部)
2、各支部自行組織召開文明大行動動員大會,全面啟動各項行動工作。
(責任部門:各支部)
(二)加快基礎設施建設步伐,完善場部文化體育活動設施(牽頭部
門:行政辦)
1、加快羽毛球場、籃球場、老人活動中心等文體活動設施建設。(責
任部門:行政辦)
2、對設施和管道進行維護和改造。拆除破舊房屋和違章建筑;整修、疏通及翻新污水管和下水道;整修垃圾箱和根據需求投放新的垃圾箱;整
修或清洗風雨籃球場等;及時維修、更換損壞的設施和設備(如科室的桌
椅、門窗、窗簾等)。(責任部門:社區辦、行政辦)
3、完善場部綠化、道路、路燈、衛生設施、消防設施、生活設施等設
施建設與管理。(責任部門:物業公司)
(三)深入開展宣傳教育活動,營造濃厚的輿論氛圍(牽頭部門:宣傳
科)
1、號召廣大職工干部積極投入到創建文明活動中,共同塑造東和新形
象。(責任部門:宣傳科)
2、通過東和簡訊、宣傳欄、廣播、宣傳車等多種途徑和方式開展宣傳
活動,及時報道行動的工作進度、先進典型、經驗做法。(責任部門:宣
傳科)
3、制定并啟動“六五”普法規劃,通過繼續開展法律知識宣傳教育,增強職工干部的法制意識。(責任部門:宣傳科)
(四)開展文明禮儀學習和理論研討活動(牽頭部門:宣傳科)
1、開展文明禮儀學習活動。以《國際旅游島公民文明守則》和《海墾
禮儀行為手冊》為主要題材,通過集體學習、知識宣講、培訓講座等方式,廣泛開展生活禮儀、社交禮儀、公務禮儀、外事禮儀等宣教活動,加強職
工干部日常行為規范教育。(責任部門:工會、宣傳科、團委)
2、開展建設學習型黨組織活動,引導全場職工干部學習政治、經濟、文化、科技等領域的最新知識,加強理想信念教育,大力弘揚民族精神、時代精神以及農墾精神,促進職工干部全面進步。(責任部門:組織科、宣傳科)
(五)深入開展主題突出、特色鮮明的教育活動(牽頭部門:組織科)
1、與“五四”青年節等節日活動、企業文化建設等結合起來,開展“向
不文明行為宣戰”主題黨團日和“文明禮貌與成功人生”主題活動;召開
“五四”表彰大會等。(責任部門:組織科、團委、工會)
2、開展“農墾人文明承諾”簽名活動。(責任部門:宣傳科)
(六)加強企業文化建設,提升企業文化品位(牽頭部門:宣傳科)
1、加強企業宣傳文化設施建設和管理,辦好廣播站、東和簡訊。規
范場區內宣傳橫幅、展板、報廊、櫥窗的管理。(責任部門:宣傳科)
2、加強規章制度建設;編寫文明禮儀小冊子等;規范各類人員及各類
崗位文明禮貌用語。(責任部門:工會、宣傳科)
3、積極組織各項文體活動,開展全民健身活動,豐企業文化生活。(責
任部門:工會、團委)
(七)加強場部及周邊綜合整治,創建安全文明機關(牽頭部門:社
區辦)
1、組織開展場部環境專項整治。清理機關轄區的垃圾渣土,鏟除雜草,填平道路,管好花草樹木,集中整治和日常維護相結合,確保道路干凈整
潔。實施垃圾分類管理辦法,建立健全垃圾收集、運輸及處理管理系統。
(責任部門:社區辦、物業公司)
2、認真貫徹落實我場安全管理工作專題會議精神,進一步做好以場部
及周邊治安綜合治理為重點安全保衛工作。(責任部門:綜治辦)
四、工作步驟
文明大行動分三個階段推進,具體安排如下:
(一)制定方案、宣傳動員階段(2011年11月)
組建各級領導小組;制定行動實施方案,明確目標、措施和分工;召
開動員大會;開展形式多樣的宣傳。
(二)組織實施、重點整治階段(2011年12月至2013年6月)
各單位根據工作計劃,集中力量逐項組織落實,從規范各項管理抓起,在長效管理上下功夫,重點解決好環境衛生、職工不良行為等方面存在的實際問題。
(三)總結驗收階段(2013年7月至驗收結束)
各基層單位要結合實際,有針對性地建立各種規章制度、隊規民約,保證活動富有成效。要將每季度“文明大行動”情況和成果報場“文明大
行動”辦公室(宣傳科)。對照《東和農場文明大行動實施方案》,尋找差
距、發現問題、落實整改,不斷鞏固和深化活動成果,擴大活動實效,形
成長效工作機制。
五、組織機構
成立“東和農場文明大行動”領導小組,負責統籌、領導全場文明大
行動工作。領導小組成員名單如下:
組長:嚴家春
副組長:蔡圣瓊方創光
成員:梁少民紀新裕莫玲陳全雄陳運浩吳清江
侯亞二黃文華李振武陳子華王天明吳億強
領導小組下設辦公室,辦公室設在宣傳科,負責落實各項工作的綜合協調、信息宣傳、監督檢查和服務保障等日常工作,及時總結和推廣新鮮
經驗。
主任:梁少民
成員:何伯英鄞月春顧達輝陳必挺吳小鋒周士程楊鎮華
六、行動要求
(一)統一思想,高度重視
開展“東和農場文明大行動”是我場貫徹黨的十七屆六中全會精神、推進社會主義核心價值體系,積極響應農墾總局關于開展“海南文明大行
動”的號召,是全場提升職工文明道德素質的一項重要舉措。全場各級干
部一定要充分認識這項活動的重要意義,切實把思想統一到農場黨委的決
策部署上來,把這項工作擺在全局十分重要的位置來謀劃和布局。真抓實
干,馬虎不得,確保活動取得實效。
(二)加強領導,強化責任
開展我場文明大行動,各級黨政主要領導是第一責任人。要把這項活
動納入工作目標和崗位責任,切實加強對活動的組織領導,形成領導有責
任、部門有任務、人人有指標、年年有考核的良好工作局面。農場除保證
各項原有經費投入以外,對活動其他必要的經費將給予支持。
(三)多管齊下,系統推進
各部門各單位要以“文明大行動”為契機,以全場公共文明建設為抓
手,多管齊下,系統推進場部文化建設,實現農場文明程度和文化建設水
平的整體提升,推動我場各項事業取得更大進步。
(四)廣泛宣傳,全員參與
各部門、各單位要大力開展宣傳發動工作,使文明大行動深入人心,人盡皆知,形成濃厚氛圍,同時要按照黨政齊抓共管、各部門各單位各司
其責、全場上下積極參與的工作機制,確?!拔拿鞔笮袆印比〉妙A期成效。
(五)作風深入,務求實效
開展我場文明大行動,需要人人參與,首先各級領導干部要帶頭做、帶頭抓,要深入基層,掌握職工群眾的思想動態,關注焦點,了解行動進
展情況,及時妥善地解決各種問題。有關部門要采取召開工作會議、現場
會、隨機抽查等方式,加強檢查督辦,跟蹤問效,保證整個行動的順利進
行。
第四篇:中共海南省國營東和農場文明大行動實施方案2
海南省國營東和農場 文明大行動實施方案
為深入貫徹執行海南省委、省政府《關于提高公民文明素質,塑造國際旅游島人文環境的實施意見》和“海南文明大行動”動員大會精神,落實農墾總局下發的《海南省農墾文明大行動實施方案》的部署,全面提升廣大職工干部文明素質和文明程度,我場決定從2011年11月起,用三年時間在全場深入開展“文明大行動”?,F結合我場實際,特制定如下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以提高廣大職工文明素質和文明程度為目標,按照“輿論先行、全民參與、依法治理、整體推進”的思路,開展“五講三創”活動,即:“講禮節、講衛生、講環境、講和諧、講謙讓,創優質服務、創優美環境、創優良秩序”,重點解決大聲喧嘩、禁煙場所吸煙、亂吐亂扔、損害公物、亂停亂放、占道經營等六大不文明現象,以良好的公民素質、良好的公共秩序、良好的服務水平、良好的旅游環境、良好的社會風尚展現我場公民的文明素質和國際旅游島文明程度。
二、總體目標
通過開展豐富多彩、卓有成效的文明大行動,引導廣大職工干部講文明、樹新風,講公德、守秩序,講誠信、立正氣,講團結、促和諧,養成更加良好的文明行為和文明習慣,促進機關工作作風明顯改進,窗口行業職業道德水平明顯提高,環境更加整潔優美,廣大職工干部文明素養不斷提高。
三、活動內容
文明大行動著力圍繞以下七個方面進行。
(一)制定方案,動員部署創建工作(牽頭部門:宣傳科)
1、制定符合我場實際、操作性強的文明大行動實施方案。各支部根據農場總體方案和要求,制定本單位的實施細則。(責任部門:宣傳科、各支部)
2、各支部自行組織召開文明大行動動員大會,全面啟動各項行動工作。(責任部門:各支部)
(二)加快基礎設施建設步伐,完善場部文化體育活動設施(牽頭部門:行政辦)
1、加快羽毛球場、籃球場、老人活動中心等文體活動設施建設。(責任部門:行政辦)
2、對設施和管道進行維護和改造。拆除破舊房屋和違章建筑;整修、疏通及翻新污水管和下水道;整修垃圾箱和根據需求投放新的垃圾箱;整修或清洗風雨籃球場等;及時維修、更換損壞的設施和設備(如科室的桌椅、門窗、窗簾等)。(責任部門:社區辦、行政辦)
3、完善場部綠化、道路、路燈、衛生設施、消防設施、生活設施等設施建設與管理。(責任部門:物業公司)
(三)深入開展宣傳教育活動,營造濃厚的輿論氛圍(牽頭部門:宣傳科)
1、號召廣大職工干部積極投入到創建文明活動中,共同塑造東和新形象。(責任部門:宣傳科)
2、通過東和簡訊、宣傳欄、廣播、宣傳車等多種途徑和方式開展宣傳活動,及時報道行動的工作進度、先進典型、經驗做法。(責任部門:宣 2 傳科)
3、制定并啟動“六五”普法規劃,通過繼續開展法律知識宣傳教育,增強職工干部的法制意識。(責任部門:宣傳科)
(四)開展文明禮儀學習和理論研討活動(牽頭部門:宣傳科)
1、開展文明禮儀學習活動。以《國際旅游島公民文明守則》和《海墾禮儀行為手冊》為主要題材,通過集體學習、知識宣講、培訓講座等方式,廣泛開展生活禮儀、社交禮儀、公務禮儀、外事禮儀等宣教活動,加強職工干部日常行為規范教育。(責任部門:工會、宣傳科、團委)
2、開展建設學習型黨組織活動,引導全場職工干部學習政治、經濟、文化、科技等領域的最新知識,加強理想信念教育,大力弘揚民族精神、時代精神以及農墾精神,促進職工干部全面進步。(責任部門:組織科、宣傳科)
(五)深入開展主題突出、特色鮮明的教育活動(牽頭部門:組織科)
1、與“五四”青年節等節日活動、企業文化建設等結合起來,開展“向不文明行為宣戰”主題黨團日和“文明禮貌與成功人生”主題活動;召開“五四”表彰大會等。(責任部門:組織科、團委、工會)
2、開展“農墾人文明承諾”簽名活動。(責任部門:宣傳科)
(六)加強企業文化建設,提升企業文化品位(牽頭部門:宣傳科)
1、加強企業宣傳文化設施建設和管理,辦好廣播站、東和簡訊。規范場區內宣傳橫幅、展板、報廊、櫥窗的管理。(責任部門:宣傳科)
2、加強規章制度建設;編寫文明禮儀小冊子等;規范各類人員及各類崗位文明禮貌用語。(責任部門:工會、宣傳科)
3、積極組織各項文體活動,開展全民健身活動,豐企業文化生活。(責任部門:工會、團委)
(七)加強場部及周邊綜合整治,創建安全文明機關(牽頭部門:社區辦)
1、組織開展場部環境專項整治。清理機關轄區的垃圾渣土,鏟除雜草,填平道路,管好花草樹木,集中整治和日常維護相結合,確保道路干凈整潔。實施垃圾分類管理辦法,建立健全垃圾收集、運輸及處理管理系統。(責任部門:社區辦、物業公司)
2、認真貫徹落實我場安全管理工作專題會議精神,進一步做好以場部及周邊治安綜合治理為重點安全保衛工作。(責任部門:綜治辦)
四、工作步驟
文明大行動分三個階段推進,具體安排如下:
(一)制定方案、宣傳動員階段(2011年11月)
組建各級領導小組;制定行動實施方案,明確目標、措施和分工;召開動員大會;開展形式多樣的宣傳。
(二)組織實施、重點整治階段(2011年12月至2013年6月)各單位根據工作計劃,集中力量逐項組織落實,從規范各項管理抓起,在長效管理上下功夫,重點解決好環境衛生、職工不良行為等方面存在的實際問題。
(三)總結驗收階段(2013年7月至驗收結束)
各基層單位要結合實際,有針對性地建立各種規章制度、隊規民約,保證活動富有成效。要將每季度“文明大行動”情況和成果報場“文明大行動”辦公室(宣傳科)。對照《東和農場文明大行動實施方案》,尋找差距、發現問題、落實整改,不斷鞏固和深化活動成果,擴大活動實效,形成長效工作機制。
五、組織機構
成立“東和農場文明大行動”領導小組,負責統籌、領導全場文明大 行動工作。領導小組成員名單如下:
組長:嚴家春
副組長:蔡圣瓊
方創光
成員:梁少民
紀新裕
莫
玲
陳全雄
陳運浩
吳清江
侯亞二
黃文華
李振武
陳子華
王天明
吳億強 領導小組下設辦公室,辦公室設在宣傳科,負責落實各項工作的綜合協調、信息宣傳、監督檢查和服務保障等日常工作,及時總結和推廣新鮮經驗。
主任:梁少民
成員:何伯英 鄞月春 顧達輝 陳必挺 吳小鋒 周士程 楊鎮華
六、行動要求
(一)統一思想,高度重視
開展“東和農場文明大行動”是我場貫徹黨的十七屆六中全會精神、推進社會主義核心價值體系,積極響應農墾總局關于開展“海南文明大行動”的號召,是全場提升職工文明道德素質的一項重要舉措。全場各級干部一定要充分認識這項活動的重要意義,切實把思想統一到農場黨委的決策部署上來,把這項工作擺在全局十分重要的位置來謀劃和布局。真抓實干,馬虎不得,確保活動取得實效。
(二)加強領導,強化責任
開展我場文明大行動,各級黨政主要領導是第一責任人。要把這項活動納入工作目標和崗位責任,切實加強對活動的組織領導,形成領導有責任、部門有任務、人人有指標、年年有考核的良好工作局面。農場除保證各項原有經費投入以外,對活動其他必要的經費將給予支持。
(三)多管齊下,系統推進
各部門各單位要以“文明大行動”為契機,以全場公共文明建設為抓手,多管齊下,系統推進場部文化建設,實現農場文明程度和文化建設水平的整體提升,推動我場各項事業取得更大進步。
(四)廣泛宣傳,全員參與
各部門、各單位要大力開展宣傳發動工作,使文明大行動深入人心,人盡皆知,形成濃厚氛圍,同時要按照黨政齊抓共管、各部門各單位各司其責、全場上下積極參與的工作機制,確保“文明大行動”取得預期成效。
(五)作風深入,務求實效
開展我場文明大行動,需要人人參與,首先各級領導干部要帶頭做、帶頭抓,要深入基層,掌握職工群眾的思想動態,關注焦點,了解行動進展情況,及時妥善地解決各種問題。有關部門要采取召開工作會議、現場會、隨機抽查等方式,加強檢查督辦,跟蹤問效,保證整個行動的順利進行。
第五篇:文明大行動
瓊中思源實驗學校文明大行動啟動儀式
孫榮堂
為了全面提高我校師生的文明素質,推進我校辦學特色,推動我校各項教育事業向前發展,塑造講文明、重禮儀、誠信友愛、熱情互助的文明校風。我校將認真貫徹執行瓊中黎苗族自治縣人民政府辦公室印發的《“瓊中文明大行動”實施方案》文件精神,進一步響應省委、省政府提出的開展“海南文明大行動”的號召,大力推進國際旅游島“文明校園”的建設活動,今天,在這里我校將拉開全校師生參與此次校園“文明大行動”活動的序幕。(具體步驟安排如下):
首先由我校團委書記馮武為全校師生宣讀《“瓊中文明大行動”實施方案》,引出我?!拔拿鞔笮袆印钡谋匾院椭匾裕瑥亩鵂I造“學校是我家,文明靠大家”的濃厚氛圍。
接著由九年級閔雅同學宣讀我?!拔拿鞔笮袆印背h書,(她歷數在校園內所見到的種種不文明行為,從而倡導全校師生“從我做起,從現在做起,從身邊的小事做起”。)
隨后由教師代表XX老師滿懷豪情地帶領全體學生宣讀我?!拔拿鞔笮袆印笔脑~,表明了我校倡導文明、踐行文明的堅定決心。
最后由傅永東校長做重要講話,(他希望我校全體師生認真履行“文明大行動”誓詞的承諾,徹底改掉生活陋習,從身邊做起,從點滴做起,共同努力去創造一個文明潔凈的校園,創造一個美麗的海南。)