第一篇：黨支部基層黨組織建設自查問題情況的報告（本站推薦）

公交站場中心第二黨支部基層黨組織建設自查問題情況的報告

公交站場中心黨總支：

結合《交通站場中心基層黨組織建設自查問題情況表》的工作要求，公交站場中心第二黨支部嚴格對照6大內容查擺問題，逐個對照，逐個落實整改，現將自查情況報告如下：

一、黨組織領導核心作用是否充分發揮。

主要查找問題包括黨組織議事規則是否清晰，以行政會議、黨政聯席會議替代黨委（總支委）會議的現象是否存在，民主集中制是否落實到位等。

自查情況：第二黨支部委員參照“三重一大”議事規則，對支部內部重要事項進行民主討論研究和表決，形成討論書面記錄，民主集中制落實到位。

二、是否建立了黨建工作長效機制。

主要包括每年是否制定了黨建工作計劃，是否定期、經常專題研究黨建工作，黨組織書記第一責任人職責是否落實到位等。

自查情況：第二黨支部在每年第一季度制訂支部的黨建工作年度計劃，按計劃有序推進落實全年黨建工作。每個季度黨支部書記分別與支委成員進行工作提醒談話，落實上級黨組織的工作要求和計劃。

存在問題：支部黨建工作循規蹈矩，按部就班，缺乏創新想法，黨建工作亮點不突出。

整改措施：解放思想，海納百川，經常定期聽取黨員和群眾的意見和建議，切合黨員實際開展支部黨建工作，提高支部黨建工作服務于生產經營的效用。增加支部委員和黨小組長的黨建工作培訓和交流機會，開拓視野和工作思路。

三、黨的基層組織設置是否規范健全。

主要包括黨組織黨員人數、領導成員配備是否符合要求，黨組織隸屬關系是否合理，黨組織架構、職責分工是否合理明確，按期換屆工作是否規范嚴肅等。

自查情況：目前，第二黨支部黨員人數合理，單位領導成員落實雙重組織生活制，掛靠指導支部工作；黨組織隸屬關系合理，支部架構、支部委員職責分工合理明確，本屆黨支部班子任期明年將滿，屆時將按規范完成換屆選舉。

四、是否認真執行組織生活制度。

主要包括“三會一課”是否落實到位、會不會流于形式，民主生活會開展是否深入、整改是否到位，領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等工作是否存在不認真、不經常的問題等。

自查情況：第二黨支部嚴格落實開展“三會一課”，截至目前，2017年度共召開黨員大會8次、支部委員會會議13次、黨小組會議31次，黨課3次；支部在年初召開民主生活會收集群眾意見和建議，并制訂整改措施。為做好十九大精神的宣貫，支部計劃在12月中旬召開主題組織生活會，查擺工作弱項，強化短板。支部嚴格落實領導干部雙重組織生活和黨員民主評議制度。

存在問題：“三會一課”的教育內容不夠系統，支部制訂的整改措施有部分落實不夠到位。

整改措施：不斷改進“三會一課”內容和形式，注重質量，做到認真備課、輔導學習和深入學習。加強對黨小組學習的指導和監督，及時糾偏。對于支部工作的整改不到位，提高支部委員的重視程度，增強工作的持續性和深入性，接受黨員群眾的監督，爭取整改徹底。

五、黨員教育管理是否規范嚴格。

主要包括“兩學一做”學習教育等黨內集中性教育深不深入、成效如何，支部活動是否定期開展、是否健康高質，發展黨員工作是否規范嚴格、結構是否合理等。

自查情況：第二黨支部堅持“兩學一做”學習教育制度化、常態化，定期開展黨員黨日主題活動等，2017年共舉辦黨日主題活動11次。嚴格按照規定程序發展黨員，建設結構合理、層次分明的黨員梯隊。

存在問題：集中教育內容不夠深入系統，形式不夠豐富，理論教育成效不夠明顯。

整改措施：增加支部與外單位的交流學習，借鑒良好經驗和學習教育形式，結合政治形勢，提前做好學習計劃，提高理論學習系統性和層次。

六、基層黨組織建設其他各項工作。

包括黨費收繳、黨員組織關系轉移、流動黨員管理等方面工作是否嚴格規范。

自查情況：黨支部黨費按時、按標準收繳，黨員組織關系嚴格按照工作規范轉移，支部流動黨員按規范參加黨的組織生活學習，并按要求繳納黨費等。

特此報告。

公交站場中心第二黨支部 2017年12月4日

第二篇：黨支部基層黨組織建設自查問題情況的報告

XXXXX黨支部基層黨組織建設自查問題情況的報告

XXXXX黨總支：

結合《XXXXX基層黨組織建設自查問題情況表》的工作要求，XXXXX黨支部嚴格對照6大內容查擺問題，逐個對照，逐個落實整改，現將自查情況報告如下：

一、黨組織領導核心作用是否充分發揮。

主要查找問題包括黨組織議事規則是否清晰，以行政會議、黨政聯席會議替代黨委（總支委）會議的現象是否存在，民主集中制是否落實到位等。

自查情況：黨支部委員參照“三重一大”議事規則，對支部內部重要事項進行民主討論研究和表決，形成討論書面記錄，民主集中制落實到位。

二、是否建立了黨建工作長效機制。

主要包括每年是否制定了黨建工作計劃，是否定期、經常專題研究黨建工作，黨組織書記第一責任人職責是否落實到位等。

自查情況：黨支部在每年第一季度制訂支部的黨建工作計劃，按計劃有序推進落實全年黨建工作。每個季度黨支部書記分別與支委成員進行工作提醒談話，落實上級黨組織的工作要求和計劃。

存在問題：支部黨建工作循規蹈矩，按部就班，缺乏創新想法，黨建工作亮點不突出。

整改措施：解放思想，海納百川，經常定期聽取黨員和群眾的意見和建議，切合黨員實際開展支部黨建工作，提高支部黨建工作服務于生產經營的效用。增加支部委員和黨小組長的黨建工作培訓和交流機會，開拓視野和工作思路。

三、黨的基層組織設置是否規范健全。

主要包括黨組織黨員人數、領導成員配備是否符合要求，黨組織隸屬關系是否合理，黨組織架構、職責分工是否合理明確，按期換屆工作是否規范嚴肅等。

自查情況：目前，黨支部黨員人數合理，單位領導成員落實雙重組織生活制，掛靠指導支部工作；黨組織隸屬關系合理，支部架構、支部委員職責分工合理明確，本屆黨支部班子任期明年將滿，屆時將按規范完成換屆選舉。

四、是否認真執行組織生活制度。

主要包括“三會一課”是否落實到位、會不會流于形式，民主生活會開展是否深入、整改是否到位，領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等工作是否存在不認真、不經常的問題等。

自查情況：黨支部嚴格落實開展“三會一課”，截至目前，2017共召開黨員大會8次、支部委員會會議13次、黨小組會議31次，黨課3次；支部在年初召開民主生活會收集群眾意見和建議，并制訂整改措施。為做好十九大精神的宣貫，支部計劃在12月中旬召開主題組織生活會，查擺工作弱項，強化短板。支部嚴格落實領導干部雙重組織生活和黨員民主評議制度。

存在問題：“三會一課”的教育內容不夠系統，支部制訂的整改措施有部分落實不夠到位。

整改措施：不斷改進“三會一課”內容和形式，注重質量，做到認真備課、輔導學習和深入學習。加強對黨小組學習的指導和監督，及時糾偏。對于支部工作的整改不到位，提高支部委員的重視程度，增強工作的持續性和深入性，接受黨員群眾的監督，爭取整改徹底。

五、黨員教育管理是否規范嚴格。

主要包括“兩學一做”學習教育等黨內集中性教育深不深入、成效如何，支部活動是否定期開展、是否健康高質，發展黨員工作是否規范嚴格、結構是否合理等。

自查情況：黨支部堅持“兩學一做”學習教育制度化、常態化，定期開展黨員黨日主題活動等，2017年共舉辦黨日主題活動11次。嚴格按照規定程序發展黨員，建設結構合理、層次分明的黨員梯隊。

存在問題：集中教育內容不夠深入系統，形式不夠豐富，理論教育成效不夠明顯。

整改措施：增加支部與外單位的交流學習，借鑒良好經驗和學習教育形式，結合政治形勢，提前做好學習計劃，提高理論學習系統性和層次。

六、基層黨組織建設其他各項工作。

包括黨費收繳、黨員組織關系轉移、流動黨員管理等方面工作是否嚴格規范。

自查情況：黨支部黨費按時、按標準收繳，黨員組織關系嚴格按照工作規范轉移，支部流動黨員按規范參加黨的組織生活學習，并按要求繳納黨費等。

特此報告。

XXXXX黨支部

2020年12月4日

第三篇：基層黨組織建設問題研究

暑

期

社

會

實

踐

論

文

學院：經濟管理學院專業：工商學號：

姓名：包金花1班 090710016

基層黨組織建設問題研究

基層黨組織作為黨的組織體系的基礎,是黨的組織資源和組織優勢的直接體現。歷史經驗告訴我們,充分發展基層黨組織、完善基層黨組織的制度體系建設是黨建工作取得成功的基本前提。黨的十六屆四中全會提出要“根據基層黨組織建設面臨的新情況新問題,調整組織設置,改進工作方式,創新活動內容,擴大覆蓋面,增強凝聚力,使基層黨組織都緊密聯系群眾、充分發揮作用。”基層黨組織作為黨的領導以及執政鏈條中至關重要的環節,其組織發展與制度完善直接關系到黨的發展前途。而作為“黨的生命”的黨內民主制度建設的發展與完善則成為在新時期提高我國基層黨組織適應經濟社會結構變化、實踐科學發展觀、建設和諧社會,最終提升黨組織整體執政能力的重要前提和制度保障。如何進一步發展基層黨組織民主是當前全面推進黨的建設新的偉大工程中亟待深入研究的重要課題。同時,進一步深化對社會主義民主政治基本結構的認識,是準確理解黨的領導實現方式的前提。中國的事情關鍵在黨,中國政治體制設置是以執政黨為領導核心而展開的,任何層面的改革都必然觸及到這一問題。基層黨組織的民主建設問題,更是直接關系到基層黨組織建設的核心問題,推進基層黨組織民主建設才能促進黨內民主的重大發展。

農村基層黨組織是黨在農村全部工作的基礎，是黨團結帶領農民群眾全面建設小康社會的戰斗堡壘，其執政能力的強弱直接關系著農村的改革、發展和穩定大局。近年來，通過開展“三個代表”重要思想學習教育活動，農村基層黨組織建設進一步加強，基層干部思想政治素質進一步提高，工作作風進一步轉變，執政能力和執政水平有了明顯增強。但是，在改革開放和發展市場經濟的新形勢下，農村基層黨組織執政能力建設面臨著許多新情況、新問題。面對新形勢，如何加強農村基層黨組織執政能力建設，成為擺在我們面前的一個必須解決好的重大課題。

一、關于思想認識問題

黨的執政能力，就是黨提出和運用正確的理論、路線、方針、政策和策略，領導制定和實施憲法和法律，采取科學的領導制度和領導方式，動員和組織人民依法管理國家和社會事務、經濟和文化事業，有效治黨治國治軍，建設社會主義現代化國家的本領。提高執政能力，鞏固執政地位，農村基層組織整體素質的提升是大頭，是重點，也是難點。各級黨政組織和領導干部必須充分認識到現階段加強農村基層黨組織執政能力建設的重要性和緊迫性。

首先，要充分認識到加強農村基層黨組織執政能力建設，是全面建設小康社會的現實需要。我們黨從成為執政黨之日起，就肩負起了實現國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福的歷史使命。執掌政權，既為我們黨提供了更好地為人民服務的條件，同時也對黨的執政能力提出了新的要求和考驗。要實現全面建設小康社會的宏偉目標，必須加強黨的執政能力建設，尤其是要加強農村基層黨組織的執政能力建設。只有以農村基層黨組織為核心，團結和帶領廣大群眾頑強拼搏，真抓實干，不斷加快農村基礎設施建設，全力發展主導產業，才能使廣大群眾脫貧致富，奔向小康之路。

其次，要充分認識到加強農村基層黨組織執政能力建設是推進黨的基層組織建設的內在要求。執政黨的建設，就是在執政條件下的黨的建設，包括思想、組織、作風、制度和能力等方方面面。只有以提高農村基層黨組織的執政能力為重點，全面推進黨的基層組織建設，我們黨才能永葆生機，永葆先進性和創造力，才能不斷鞏固立黨之本、夯實執政之基、開掘力量之源，才能審時度勢，統領全局，推動經濟社會協調發展。

第三，要充分認識到加強農村基層黨組織執政能力建設，也是促進干部作風轉變、改善黨群干群關系的重要途徑。一個政黨，取得政權不容易，執掌好政權尤其是長期執掌政權、讓人民滿意更不容易。能否在實踐中不斷加強農村基層黨組織執政能力建設，轉變職能，改進作風，關系國家事業的興衰成敗，關系民族的前途命運，只有不斷改革領導方法和工作方法，發揚民主，走群眾路線，真正發揮黨組織的戰斗堡壘作用，才能提高執政水平，鞏固黨在農村的執政地位。當前，農村基層黨組織的執政能力同黨肩負的重任和使命總體上是適應的。但是，面對新形勢新任務，農村基層黨組織的領導方式和執政方式、領導體制和工作機制還不完善；部分基層領導干部和領導班子思想理論水平不高、依法執政能力不強、解決復雜矛盾本領不大，素質和能力同全面建設小康社會要求還不適應；一些黨員干部事業心和責任感不強、思想作風不端正、工作作風不扎實、脫離群眾等問題比較突出；一些黨的基層組織軟弱渙散，一些黨員不能發揮先鋒模范作用。這些問題都要求我們必須居安思危，增強憂患意識，增強緊迫感、責任感和使命感，更加自覺地加強農村基層黨組織執政能力建設，確保在最基礎、最直接的層面上，始終為人民執好政、掌好權。

二、關于農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力的問題

要切實按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求，把基層領導班子建設成為堅強領導集體。要堅持不懈地加強思想政治建設，講學習、講政治、講正氣，武裝頭腦，指導實踐，顧全大局，增強團結，保持奮發有為的精神狀態；要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴格執行黨委內部的議事規則和決策程序，保持協調高效運轉，增強整體合力；要認真開展批評與自我批評并形成制度，提高解決自身問題的能力。黨的基層組織是黨的力量增長的主要源泉，是黨一切工作的最終落實者。作為黨的最小細胞，細胞活躍，能力強，肌體就健康；細胞病變，肌體就會跨掉。基層、基礎工作薄弱，班子渙散，上面千條線，下面一根針，搞不好，就會有崩潰的危險。所以，加強黨的執政能力建設，必須從基層基礎工作抓起，基層興則全局興，基礎穩則全局穩，只有把目光放在基層，把工作重點放在增強基層班子的凝聚力和戰斗力上，形成一心一意謀發展，聚精會神抓落實的工作局面，才能真正加強黨建工作，不斷擴大黨的工作的覆蓋面。基層班子成員必須牢固樹立群眾觀點和執政為民意識，堅持貫徹黨的群眾路線，真心誠意地做好群眾工作。要悉心研究經濟社會生活的新變化和群眾工作的新特點，積極探索和掌握適應新形勢要求的群眾工作方法，推動農村工作上水平、上臺階。

三、關于干部隊伍問題

堅持德才兼備、注重實績、群眾公認，堅持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到農村基層黨組織中來。要抓緊制定體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價標準，實行黨政領導干部職務任期制度。歸結起來說，基層黨員干部基本素質要求是必須公道、正派、無私、實在、有感召力、事業心和責任感。事業心、責任感實際是一個思想問題，也是一個世界觀的問題，核心是全心全意為人民服務的宗旨問題。有了事業心和責任感，干部就會想著干事，學著干事，團結的問題、廉政的問題就會很好解決。而沒有了事業心和責任感，也并不意味著不會干事，而是不想干事，甚至把好事干砸。所以，培養高素質的干部隊伍，必須在增強黨員干部的事業心

和責任感上下功夫，真正使那些政治強、思想好、懂經濟、善開拓、有闖勁的年輕干部發揮專長，有所作為。繼續以黨校為基地，采取“送出去、請進來”等辦法，加大農村干部的系統培訓力度，增強基層黨員干部運用市場經濟規律指導農業農村工作的能力、帶領群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時期農民思想工作的能力、處理復雜矛盾和問題的能力和依法辦事的能力，提高執政為民的本領；充分發揮黨員的“雙帶”作用，積極探索農村黨員教育管理的新辦法，注重發展農村致富能人入黨，增強農村基層黨組織的階級基礎。

四、關于深化“三級聯創”活動的問題

要根據基層黨組織建設的面臨新情況新問題，調整組織設置，改進工作方式，創新活動內容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織充分發揮其應有的作用。農村基層黨組織建設要以創建“五個好”村黨組織、“五個好”鄉鎮黨委和農村基層組織建設先進縣活動為載體，建立干部經常受教育、農民長期得實惠的有效機制。要進一步落實“三級聯創”領導責任制，一級抓一級，層層抓落實，切實抓好鄉鎮黨委和村黨支部建設，全面提升農村基層黨組織的整體水平。要采取多種形式，堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝農村廣大黨員干部的頭腦，真正學會用馬克思主義的立場、觀點、方法去認識問題、分析問題、解決問題。特別是要以解放思想、轉變觀念為先導，克服因循守舊、小富即安、“等靠要”等思想觀念的束縛，增強改革意識、開放意識、機遇意識、市場意識，勇于破除一切影響農村經濟和社會發展的障礙，改變一切束縛農村發展的做法和規定，使廣大農村黨員干部成為與時俱進、銳意創新的模范，切實承擔起宣傳群眾、動員群眾、組織群眾、帶領群眾的職責。

五、關于加快農村的發展問題

作為農村基層黨組織，當前，最能體現的宗旨意識、政治意識就是要為民謀利、為社會造福；最應該體現出來的執政能力，就是把經濟搞上去。因此，基層黨組織應始終立足實際，解放思想，努力發展縣域經濟、鄉域經濟，壯大村級集體經濟實力。關鍵是要抓好三件事，一是要認真調查研究分析，發揮優勢、正確定位，切實找到一條真正適合自身發展的路子。能不能研究制定出一條自身發展的特效良方，其實就是衡量其有沒有良好執政能力的首要標準。二是要按照市場經濟的要求，以現代的觀念謀求農業跨越式發展。要集中力量抓好水、電、路、氣、房等農村基礎設施建設，不斷改善農民的生產生活條件。要大力推進農村經濟結構的調整，堅持以市場為導向、科技為依托、農業產業化經營為主線、“龍頭企業+基地+農戶”為主要形式，大力發展特色農業、質量農業、效益農業；進一步調整布局，加快農村城鎮化步伐，大力發展以促進流通、服務農村等為主的第三產業，促進更多農民向非農產業轉移。要圍繞加強財源建設，支持和鼓勵鄉（鎮）抓住營造環境這一關鍵，以招商引資為突破口，積極發展非公有制經濟，培育新的經濟增長點，不斷增加鄉（鎮）財政收入。三是要綜合考慮本地資源配置，科學規劃，統籌城鄉發展，破解農民增收的的難題，尤其是要堅持“多予、少取、放活”的原則，著力抓好縣鄉機構改革、撤鄉并村、減輕農民負擔等工作，切實降低行政成本。

六、關于工作機制創新問題

鄧小平同志曾經說過：“我們過去發生的各種錯誤，固然與某些領導人的思想、作風有關，但是組織制度、工作制度方面的問題更重要。這些方面的制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。”這一論述，指明了制度建設在黨的建設中的重要意義。加強黨的執政能力

建設，同樣必須有制度建設作保證。沒有一定的制度作保證，好的東西形不成規范，就難以長期堅持下去；沒有一定的制度作保證，壞的東西得不到有效遏制，就會滋生蔓延。制度建設具有根本性、全局性、穩定性和連續性，抓住了制度建設，就抓住了黨的執政能力建設的根本。要切實解決農村基層黨組織“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題，建立與新形勢相適應的工作機制。首先是建立起富有活力的鄉鎮工作體制。鼓勵農村基層干部大膽闖、大膽試、大膽干，充分保護和調動他們工作的積極性和創造性；努力解決對鄉（鎮）“統得過多、管得過死”的問題，做到責權利相結合，強化鄉（鎮）的職能。其次是建立科學決策和民主監督的機制。要高度重視建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，規范民主決策程序，健全議事規則，實行決策論證制和責任制，用制度確保決策的科學性，盡量減少和避免失誤，同時建立群眾對決策實施監督的機制。三是建立村“兩委”良性互動的運行機制。要建立健全村黨支部領導下的“兩委”分工負責制、“兩委”聯席會議，民主評議“兩委”干部等制度，明確黨支部對村委會實行政治領導、工作指導、思想引導的職能，做到堅持領導不包辦、把握方向不旁觀、保障自治不違法、支持工作不拆臺，村委會在黨支部領導下依法行使職權，工作到位不越位，形成“兩委”協調一致、良性互動的運行機制。

七、關于依法執政的問題

在思想建黨和制度建黨基礎上提出并實踐“依法執政”，是江澤民黨建理論的一個創新。這個理論體現了黨的領導、人民當家作主與依法治國的統一。“堅持這三者的有機統一，是社會主義民主政治的重要優勢，是我們依法執政的顯著特點”，而“我們黨依法執政的能力決定了依法治國的成效；反過來，依法治國的效果又是對黨依法執政能力的檢驗。”依法執政是時代的要求，也是我們基層黨組織和基層干部提高自身素質的要求。基層黨組織要提高執政能力，必須牢固樹立法制觀念，帶頭維護憲法和法律的權威。必須要具有良好的依法執政形象，確保《村民自治法》、《教育法》、《土地法》等與基層群眾利益密切相關的法律、法規得到切實地貫徹施行，努力改變“以人管人，以權管事”的不良現象。

八、關于黨同人民群眾的關系問題

“三個代表”、“兩個務必”的精髓就是要求黨必須永遠同群眾保持密切的血肉聯系。人民群眾的擁護和支持是我們黨的力量源泉。黨只有一心為公，立黨才能立得牢；只有一心為民，執政才能執得好。要牢記群眾利益無小事，多深入實際，關心民間疾苦、了解群眾呼聲，要把群眾的冷暖、群眾的要求最充分地吸收到各項決策中來；要十分注重尊重民意和珍惜民力，在做決策時，要充分地考慮群眾在心理上和能力上的承受程度，而絕不能搞強迫命令，絕不能完全依賴行政手段，更不能為了所謂的發展和政績，而濫用民力，走向群眾的對立面。總的來說，農村基層黨組織直接面向群眾，能不能實現好、維護好、發展好群眾的根本利益，是農村基層黨組織執政能力強弱的直接體現。為此，基層黨組織必須增強執政為民的意識，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，一心一意幫助群眾致富，想法設法為群眾排憂解難。要深入開展“三個代表”、“兩個務必”的教育，真正從思想上解決好“為群眾”和“靠群眾”的問題，切實轉變工作作風，使農村基層干部在感情上心系群眾、行動上深入群眾，腳踏實地為群眾謀利益。要建立服務群眾的長效機制，繼續堅持和完善領導干部聯系點制度，為群眾多辦實事，多辦好事；繼續健全和完善政務公開、村務公開、財務公開、依法治村、民主管理等制度，按制度辦事，用制度管人，促進農村工作規范化。

第四篇：基層黨組織建設工作自查自評報告

通河縣人民檢察院

基層黨組織活動自查自評報告

縣委組織部：

按照《關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的要求，我院組織人員對工作的開展情況進行了詳細的調查摸底，并針對摸底情況進行自我評定。現將自查自評情況報告如下：

一、主要工作

（一）領導班子情況

2011年以來，我院在院黨組的領導下，始終堅持認真學習中國特色社會主義理論，深入貫徹落實上級黨組織的部署和指示精神，堅決服從縣委領導，善于結合檢察工作實際，把黨的理論和路線、方針、政策落實到各項檢察工作中。黨組書記、檢察長徐軍作為黨組織的帶頭人，具有較高的政治素養，始終堅持用科學發展觀指導實際工作，并能注重理論聯系實際，做到在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中提高，認真分析檢察工作面臨的新形勢、新任務，結合實際扎實推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”，使黨組織建設工作能夠有的放矢，真正發揮出黨組織在檢察工作中應有的作用。徐軍檢察長在工作中能夠以身作則，廉潔自律，始終按照《黨員領導干部廉潔從政若干規定》嚴格要求自己，自覺抵制各種不正之風，注重自身

良好形象，堅持率先垂范的做人準則，從不搞特殊化，凡是要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的事，自己首先不做，正確行使人民賦予的權力。能夠堅持和維護黨組織的團結，堅持黨的民主集中制，自覺的開展批評與自我批評，有民主作風和大局觀念，善于集中正確意見，善于團結同志，認真聽取群眾意見，自覺接受黨組織和群眾的批評監督，以實際行動在群眾中樹立了良好的形象，起到了模范帶頭作用。在他的帶領下，我院領導班子形成了團結意識增強、凝聚力提升、戰斗力大漲的良好氛圍，在縣委對我院領導班子的多次考核中，均取得了很好的成績，得到了縣委及有關領導的高度評價。

（二）黨員隊伍情況

我院現在有在編干警36人，均為共產黨員。幾年來，我們秉承“抓好黨員隊伍建設，才能做好檢察工作”的工作原則，實施有計劃、有步驟的黨員隊伍整體培訓、全員提高的建設思路，通過開展“保持共產黨員先進行”教育活動、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐活動、“政法干警核心價值觀”主題實踐教育活動等一系列活動，采取集中學習、分組討論、自身查擺、互幫互助、講黨課、主題調研等豐富多彩的形式，對全體黨員的政治素養和理論水平進行全方位的提升，使黨員隊伍的綜合素質和業務能力得到明顯提高。先后涌現出孔慶春、張靜超、劉艾青、曾鑫等一批

優秀共產黨員，組織干警向典型看齊、向典型學習，發揮優秀共產黨員的先鋒模范作用，帶動大家爭先創優，共同進步。結合檢察工作實際，開展各種主題學習活動，用演講比賽、重溫入黨誓詞、參觀愛國主義教育展覽等方式，增強黨員的責任感和榮譽感。每名黨員都要落實幫助任務，采取“一幫一、一對紅”的方式，提高黨員和群眾的聯系，共同進步。并注意在年輕干警中培養優秀積極分子，在思想上幫助他們提高對黨的認識，幫助他們早日邁進黨的大門。三年來，共發展新黨員4名。每年的黨費繳納由專人負責，按期收取，及時上繳。

（三）工作機制情況

為了抓好黨組織建設工作，做好每一名黨員的考評工作，我院結合檢察工作績效考核，對黨建工作制定出實施計劃、完成時限，把責任落實到科室、落實到人頭，做到人人有任務、個個有責任。每年年初，檢察長要與副檢察長、副檢察長要與科室負責人簽訂黨風廉政建設責任狀。科室負責人實行一崗雙責，在抓好本職工作的同時，還要抓好黨建工作。經過充分的調研，制定了《工作規范》、《處理辦法》、《通報制度》，要求全體人員堅決執行，出現問題嚴肅處理，并實行連帶責任追究，干警出現問題連帶追究科室負責人責任，科室負責人出現問題連帶追究主管院領導責任。通過執行各項工作制度、工作規范，既是避免了違法違紀行為的發

生，也是保護了每名干警、每個黨員。定期召開黨支部會議、黨員會議，及時通報各項工作的開展情況，保護黨員的知情權、參與權，黨內重大事項的決定采取集體研究的方式，避免“一言堂”。并利用每周二上午進行固定的學習，開展“三會一課”、民主生活會等活動。通過實行一系列的工作制度，開展各項活動，我院的黨組織建設工作出現了健康有序發展、規范有序提高的好局面。

（四）工作業績情況

檢察機關是國家法律監督機關，檢察工作要置于黨的領導之下，才能夠按照正確的道路走下去。在工作中，院黨組帶領全院干警狠抓隊伍建設、狠抓業務提高、狠抓案件質量、狠抓工作紀律，全院上下形成了趕、幫、超的工作局面、自動自覺的學習氛圍，各項工作都取得了很好的成績。2011年，我院在全省檢察機關目標管理考核評比中，取得了全市第六名的好成績，又一次進入全省先進院行列。被市院授予全市檢察機關調研工作先進集體。黨組織在工作成績的取得上，發揮了巨大的作用，共產黨員和普通群眾的各項權利得到落實，全體干警的綜合素質上了一個新的臺階。

（五）群眾反映情況

院黨組在工作中堅持從嚴管理、從優待檢，堅持走群眾路線，重大事項實行民主決策，各項工作實行民主管理，檢察業務實行民主監督，黨組織的工作作風和工作實效取得了

群眾的認可。2011年以來，縣委組織的多次測評中，滿意票均是100%。對于群眾工作、生活中出現的困難，及時幫助解決，對于來訪群眾、案件當事人指定專人接待，對提出的問題及時處理，不等不靠。每名干警都把群眾滿意不滿意、群眾答應不答應作為做好工作的出發點和落腳點。通過組織捐資助學、幫扶貧困、駐村等形式，解決好群眾的難點問題，讓群眾真正感覺到黨的溫暖。

二、黨組織建設工作存在的問題

在取得較大工作成績的同時，我們也清醒的看到，當前我院黨組織建設工作還存在著不容忽視的問題。諸如爭先創優意識不強；個別干警對黨組織建設工作還有認識不足，認為這類工作都是務虛，不用過多的牽扯精力；工作開展中的方式方法陳舊，沒有做到與時俱進。這些問題我們在今后的工作中要加以改進。

三、基層黨組織自我評價

按照中組部確定的《基層黨組織分類定級參考標準》和省委組織部《基層黨組織分類定級管理辦法（試行）》的標準和要求，結合我院自身工作實際，自我評價結果：A類。

2012年3月29日

第五篇：基層黨組織有關建設情況調研報告

為了扎實推動“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展，根據上級黨委統一要求和安排對試驗站黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展情況進行了專題調研。現將調研情況報告如下

一、調研基本情況

本次調研采取召開座談會、問卷調查、實地考察、個別談話等方式，到試驗站黨支部開展了調研活動，通過對基層黨組織建設工作整體狀態的梳理，特別是針對存在的現實問題進行了深度思考，面對面、心貼心向廣大基層黨員群眾詢計問策，對下一步試驗站黨支部建設工作的推進有了更加清晰的認識。

二、工作成效

(一)學深悟透、入腦入心，基層組織的政治意識明顯增強

堅決維護總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，是各級黨組織的根本政治責任。一是強化政治理論學習。全面開展“習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的理論知識專題學習，切實做到深入學、反復學，學深悟透、入腦入心，黨員的政治意識明顯增強。二是嚴肅黨內政治生活，嚴把黨內政治生活的責任關、規范關、質量關，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內基本制度，黨內政治生活真正嚴起來、實起來，三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，緊扣“理論學習有收獲，思想政治受洗禮，干事創業擔當，為民服務解難題，清正廉潔作表率”目標，抓緊抓實學習教育，精心開調查研究，突出抓好檢視問題，扎實抓好整改落實，將“不忘初心、牢記使命”主題教育有序推進。

(二)建強班子、帶好隊伍，基層組織活力明顯增強

總書記指出:“基層干部是加強基層基礎工作的關鍵”。加強基層干部隊伍建設，全面提高基層干部隊伍的素質，是加強基層黨組織建設的核心問題。一是強化“領頭雁效應”。堅持選好支部帶頭人、建強支部班子，每年對支部書記和黨務工作者進行全覆蓋培訓。二是抓實典型示范。廣泛開展黨員“亮身份、踐承諾、作表率”活動，鼓勵黨員以實際行動擦完黨員身份，帶頭立足崗位作奉獻。

(三)夯實基礎、強化保障，基層組織力明顯増強

基層黨組織是開展黨的活動的基本單位，是確保黨的路線方針政策和決策部屬貫徹落實的基礎。加強新時代黨的建設，必須在提升基層組織力上下功夫。一是抓實基層組織。認真落實“四個同步”，努力做到工作延伸到哪里，黨組織就設置在哪里。健全黨組織按期換屆機制，基層黨組織換屆做到應換盡換。二是抓實制度規定，“三會一課”、主題黨日、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、讀心談話等基本制度基本得到規范落實。

三、存在的主要問題

近年來，試驗站黨支部建設工作整體水平有了長足進步，但通過調研來看，仍然存在一些不容忽視的間題，主要表現在：

(一)黨建責任的傳導有待進一步加強

在調研中發現，黨建各項制度的執行落實仍存在著不到位、打折扣的問題。有一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于實施，因比執行落實的效果也不是很好，領導干部對黨建工作重視不夠，黨建主責主業意識不強，黨建工作責任傳導層層衰減，存在上頭熱、下頭冷現象，對一些制度，容易落實的就愿意實，需要下力氣的就不愿落實，導致制度落實方面時時松、打折扣。

(二)基層黨組織規范化建設水平有待進一步提高

通過調研發現，試驗站黨支部規范化建設整體水平還不高，在陣地建設、制度建設基礎臺賬等方面，仍存在重形式輕內容、重過程輕結果、重數量輕質量等現象，黨建工作弱化、虛化、邊緣化問題末得到根本解決。由于工作任務比較繁重，黨員難以集中，組織生活制度落實不夠經常、不夠到位，影響了支部整體建設水平

(三)黨務工作者能力有待進一步強

黨支部書記的業務的能力有了一定程度提升，但整體來看，支部書記的理論素質、業務能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本支部黨建工作水平。在任書記前沒有經過專門的黨務培訓，缺乏黨務經驗和實踐鍛煉，“不會干、干不好”的問題依然存在。

四、下一步工作計劃

(一)建機制、嚴執行，從規范化建設著力進一歩提高黨支部的組織力

認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，深入實施黨建“提能”工程，大力開展試驗站黨支部規范化建設，實現組織設置更加科學優化、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有數的目標，一是推進組織體系設置規范化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，不斷健全完善基層組織體系，優化組織設置，確保做到設置規范、及時、體制明晰，二是推進黨員教育管理規范化。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，做到黨員隊伍信念堅定，素質優良，紀律嚴明，作用突出。三是推進黨組織生活規范化。以增強黨組織生機活力為著力點，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，黨內各項組織生活規范、嚴肅認真。

（二）搭載體、辦實事，將主題教育與解決民生工作有效融合要正確處理好本次主題教育與其他業務工作的關系，堅持活動和業務工作同謀劃、同部署、同考核，使黨建強基固本與試驗站生產經營發展相得益彰。一是創新載體，通過各種有效的形式和載體，豐富活動內容，探索新的方式方法，增強黨組織生活的吸引力。二是優化形式。要逐步改變以往生硬簡單的工作方法，做到潛移默化、深入細致。在工作方式上，要堅持組織活動與業務發展相結合，開展主題活動，堅持思想政治工作與解決民生問題相結合，做到想民之所想，解民之所急，解民之所困，將在試驗站存在的道路、水渠、林床中樹木安全等問題放在日常工作之首，制定合理有效的解決方案，逐步進行整改，改善試驗站的生活、生產環境，打造出有特色、有亮點的新風貌。（全文完）