第一篇：龍潭鄉2010年新農村建設工作隊及指導員工作情況自檢自查報告

龍潭鄉2010年新農村建設工作隊及指導員工作情況自檢自查報告

根據上級有關文件要求，為確保新農村建設工作隊及指導員工作取得實效，我鄉結合實際，對2010年新農村建設工作隊及指導員工作開展情況認真進行了自檢自查。現將自檢自查情況匯報如下：

一、自檢自查主要目標任務

我鄉此次自檢自查的主要目標任務是：在做好對縣新農村建設工作隊領導組對指導員的指導和日常管理情況、鄉黨委新農村建設工作隊領導小組辦公室工作情況、鄉黨委對新農村建設工作隊及指導員工作的日常管理情況、各指導員派出單位對指導員生活的關心支持情況和指導員駐村及履職情況五個方面認真自我檢查的同時，對各村新農村建設的總體情況進行全面檢查，并對檢查中存在的問題及時進行整改，確保新農村建設取得實效。檢查范圍包括整村推進項目建設實施村和龍潭村新農村建設“中間村”的新農村建設工作隊及指導員和鄉黨委新農村建設領導小組辦公室。

二、主要做法

新農村建設是農村第二次飛躍式發展的基礎和關鍵。新農村建設的出發點和落腳點是統籌城鄉經濟與社會發展，推進農村全面小康。在此次檢查工作中，我鄉圍繞縣委督查室對新農村建設指導員就位情況督查內容，認真進行自檢自查。

2覺加強學習，在掌握好農村工作有關政策、法律、法規的同時，自覺遵守紀律，能深刻了解當地基本情況，新農村建設的主要任務、工作重點，準確把握農村工作辦事程序和要求，不斷提高農村工作的本領和能力，更好地指導駐村新農村建設工作。

四、存在的困難和問題

由于我鄉領導重視，工作扎實，方法得當，所以此次檢查工作進展順利，成效明顯，但也存在著不足的地方。主要表現在以下兩個方面：

1、部分工作隊員和指導員對新農村建設工作認識不到位，工作較為粗糙，離建設標準還有一定的差距。

2、部分工作隊員和指導員干部缺乏農村工作經驗影響了工作開展。

3、由于駐村工作條件有限，給工作隊員和指導員工作帶來了不便。

4、由于上區農村交通不便，對工作隊員和指導員工作情況的督促檢查不到位。

總之，在這次自我檢查工作中，鄉黨委、政府充分發揮了督促檢查指導作用，充分體現了鄉黨委、政府對新農村建設工作的高度重視，進一步增強了工作隊員和指導員的工作積極性。通過自我檢查，即看到了成績，也找準了存在的困難和問題，在一步工作中，我們將不斷吸收和借鑒好的經驗和做法，努力克服不足，以更加積極的工作態度和良好的工作方法，努力工作，為最終全面搞好全鄉新農村建設工作而不懈努力。

龍潭鄉新農村建設工作領導組辦公室

二○一○年十二月十二日

第二篇：工作隊及指導員工作自檢自查報告

****縣新農村建設工作隊及指導員工作

自檢自查報告

****縣新農村建設工作隊及指導員工作自今年三月啟動以來，縣委、縣政府高度重視，實現了干部在一線工作，領導在一線指揮、問題在一線發現、辦法在一線產生、矛盾在一線解決、經驗在一線總結，對激發調動鄉村干部和人民群眾的工作積極性及建設熱情，加快推動我縣新農村發揮了積極作用。

一、前一階段主要工作回顧

（一）基本情況

今年3月，響應省委下派社會主義新農村建設工作隊及指導員的號召，我縣采取*****辦法，由組織部統一從縣直相關單位、省市駐騰單位、人民團體、企事業單位和鄉鎮共**個單位中，抽調了**名（縣級下派**名，鄉級下派**名）熟悉農村工作的同志擔任首批社會主義新農村建設工作指導員，與省、市委下派的**名指導員組成**支新農村建設工作隊，于**月**—**日相繼進駐全縣**個鄉鎮、**個村委會（社區）。我縣抽派的指導員中，有中共黨員**名，占**%。從年齡結構上看，**歲以上（不含**周歲）的有**名，占**%；從文化結構方面看，大學學歷的占**%，大專學歷的占**%，高中、中專及以下的占**%；從職務職稱方面看，科級領導占**%，科級以下占**%，高職占**%，中職占**%，初

記本》；近期，結合省、市新農村建設指導員工作會議精神，進一步完善了制度，加強對新農村建設工作隊及指導員的日常管理，致力于建立用制度管人的長效機制。三是安排**萬元經費專項用于新農村建設工作隊員的駐勤、交通、培訓等方面的支出，確保下派指導員能安心基層，用心工作，保障工作取得實效。

2．加強宣傳培訓，提高指導引導，加大督促檢查。一是采取有力措施，加強培訓，擴大宣傳。下派伊始，我縣即組織召開全縣新農村建設動員培訓會，使全體隊員通過認真學習黨和國家加快推進社會主義新農村建設的大政方針和各項支農惠農政策，以及省、市委的有關會議精神，明確了自身擔負的重大歷史使命，加深了對****縣情，特別是****“三農”工作現狀的了解，認真思考指導員要做些什么，如何開展工作等問題。之后，結合全縣中心工作及新農村建設重點工作要求，先后開展了烤煙生產、林改、土地承包經營權證換發、制定新農村建設綜合性規劃、開展禁毒防艾等多次培訓。同時，通過各種媒體，宣傳新農村建設工作隊的先進事跡及指導員中的典型人物。半年多時間來，我縣共編寫簡報37期，組織或協助新聞媒體報道450多條。二是加強工作指導，積極為工作隊及指導員開展新農村建設具體工作提供載體。新農村建設工作涉及方方面面，為使指導員進一步明確職責，突出重點，務實高效，我縣領導十分重視和關心指導員工作，領導小組（含鄉鎮）專門開會研究新農村建設工作20余次，分管領

工作和生活中的實際困難。其三是絕大部分派出單位均制定了五年掛鉤扶持規劃和實施計劃，明確了分管領導、責任部門及專門聯系協調人員。半年多來，我縣派出單位領導班子成員到村看望指導員共**余次，支持資金**多萬元，支持項目**個。

（四）指導員開展的主要工作及成效

下派新農村建設工作隊及指導員以來，我縣新農村建設工作隊及指導員堅持指導不領導、到位不越位、幫忙不添亂、主動不盲動、切實不表面的“五不”原則，迅速轉換工作角色，認真履行職責，積極創新工作思路，努力發揮好“六員”作用，各項工作取得初步成效，受各級、各界好評。

1．深入調查研究，摸清村情民意。指導員駐村后，積極走村入戶調查摸底、召開群眾座談會、民情懇談會，積極掌握熱點、難點和干部群眾比較關心的問題，積累了大量的第一手資料。在此基礎上，于近期圓滿完成了各鄉鎮急需建設的項目調查共**個，其中道路**個、農村飲水安全**個、衛生所**個。提供了**個今后一段時期相對具備實施新農村建設條件的建制村、自然村的基本調查情況。截止目前，**名指導員均結合村情制定了駐村工作計劃，**%以上的指導員完成了駐村摸底調查。共參與調解矛盾糾紛**多起，完成項目報告**多份，其中得到應用**多份。

2．宣傳黨的方針政策，傳遞“三農”信息。指導員通過廣播、標語、黑板報、開群眾會、入戶交談等形式，宣傳黨的各項支農

地黨委政府和派出單位，發揮懂技術、有門路的優勢，在爭取項目資金、理清發展思路、調整產業結構、促進農民增收、村莊整治、基礎設施建設、農民素質培訓、集體經濟發展、群眾文化活動等方面做了大量卓有成效的工作。半年來，新農村建設指導員共辦理實事好事**件，從其他單位爭取資金**萬元，爭取項目**個，到位資金**多萬元；有的還為駐點村添臵了圖書、音響廣播器材、電腦等辦公用品及物資，較好地發揮了富民強村“服務員”的作用，受到廣大干部群眾的好評。

6．圍繞中心，服務大局，不辱使命。廣大指導員結合當前農村的中心工作任務，積極參加了集體林權制度改革掃尾、農業承包經營權換發證、鄉村數字化工程、重大疫情防治、化解糾紛矛盾等工作。同時，注重邊學習、邊調研、邊實踐，不僅從書本上學習農村政策和法律法規，而且虛心向基層干部學習、向農民群眾學習，拓寬了視野，得到了鍛煉，增長了才干。

二、存在問題

一是派出單位對指導員工作的重要性認識不足，少部分單位對指導員生活上關心不夠、工作上支持不力。有的一派了之，對指導員的生活和工作，不聞不問；有的在工作上沒有與派出人員真正脫鉤，動輒要求指導員請假回單位協助工作，使指導員不能全身心投入駐村工作。有個別省市駐騰單位對抽調新農村建設指導員工作不夠理解，支持不夠，派出的指導員素質不高、難管理，有的甚至沒有按要求派出指導員，直接影響了工作隊的組建工作。

委書記。書記要切實履行指導員工作第一責任人和直接責任人的職責，帶頭堅持和落實下訪制度，定期聽取指導員工作匯報，及時幫助解決指導員工作中遇到的實際困難和問題。班子中必須明確專人負責日常管理工作，因地制宜地確定指導員工作目標、工作任務和工作職責。二是努力轉變鄉村干部意識，不以指導員是否帶資金、帶項目為衡量工作成效的唯一標準，不能只追求當地經濟社會發展的短期效益，要從大處著眼，從充分發揮各方面積極性、培養一大批真心關注農村、關心農業、關愛農民的干部隊伍的高度看待這項工作。三是進一步加強對指導員宣傳培訓力度，防止和糾正指導員的應付型思想和浮躁心態，真正沉下心來，撲下身子，帶領群眾苦干實干，通過一年的實踐，實實在在為當地群眾辦幾件實事好事，在實踐中鍛煉提高自己。

2．擴大宣傳，加大扶持。一是要認真總結新農村建設工作中的成功經驗和做法，及時發現、挖掘新農村建設工作中涌現出來的先進事例和先進典型，充分利用報刊、廣播、電視、互聯網等媒介和農村文化陣地，多形式、多渠道的開展宣傳活動，以強有力的宣傳陣勢為指導員駐村工作營造良好氛圍。二督促派出單位落實好五年規劃和實施計劃，加強與指導員所在鄉鎮村的聯系，及時掌握指導員的思想動態，做好心里疏導和溝通工作。深入駐點村，開展調查研究，幫助指導員解決工作中遇到的困難和問題，從資金、項目、信息、智力等方面給予盡可能的支持，做好新農村建設工作指導員的堅強后盾。三是廣泛動員和引導更多

于勝任、群眾滿意度低的新農村建設指導員，強令派出單位召回重派。

5．加強指導，務求實效。圍繞“十抓十促”，促進指導員工作取得更大實效。一是抓宣傳，促社會建設新農村的激情；二是抓規劃，促鄉村統籌發展；三是抓產業，促農村經濟發展壯大；四是抓培訓，促農業科技水平提高；五是抓公益，促社會和諧；六是抓機制，促民主制度建設；七是抓社教，促鄉風文明；八是抓整治，促人居環境優化；九是抓中心，促重點工作開展；十是抓熱點，促辦實事辦好事良好氛圍的形成。

****縣新農村建設指導員管理辦公室 ****縣新農村建設工作領導小組辦公室

**年**月**日

第三篇：新農村建設工作隊及指導員工作情況報告

十八連山鄉新農村建設工作隊及指導員工作

情況報告

根據省、市、縣委選派社會主義新農村建設工作指導員的安排部署，十八連山鄉黨委政府于3月底組建了新農村建設工作隊。4個多月來，工作隊在鄉黨委的領導下，指導、幫助和配合村黨組織，宣傳政策法規，了解村情民意，發展農村經濟，化解矛盾糾紛，強化安全監督，規范民主制度，指導組織建設。工作隊員用他們的智慧和汗水譜寫了一曲曲感人的樂章，為十八連山鄉的經濟社會發展貢獻了自己的力量。

一、基本情況

十八連山鄉共有17個村委會，184個自然村，246個村民小組。在17個新農村建設指導員中，市政府辦下派1人（工作隊隊長），縣級部門下派10人，鄉黨委從鄉直單位抽調6人。各位指導員于2007年3月底進駐到所下派的行政村，積極參與指導春耕生產、村級組織換屆和和黨委政府的其他中心工作。按照要求，鄉黨委組建了新農村建設工作隊，隊長由市政府辦副調研員李正穩擔任，副隊長由縣地震局副局長陸凱擔任，下設聯絡辦公室在鄉“三村四化”辦，并明確3名工作人員專門負責相關工作。

二、主要做法

（一）高度重視，加強領導。鄉黨委把新農村建設指導員的進村指導工作作為推動全鄉經濟社會發展的一個契機，高度重視，精心組織，加強領導，成立由鄉黨委書記任組長，鄉長和分管領導任副組長，鄉黨政班子人員為成員的新農村建設工作領導小組，鄉分管領導和組織委員專門負責抓好工作的落實，并定期或不定期向鄉黨委報告工作進展情況。

（二）落實經費，確保工作順利開展。鄉黨委考慮到各村委會集體經濟薄弱，條件艱苦，駐村指導員工作和生活上的困難，給17個村委會共劃撥了6萬元的工作經費，小的村2000元，大的村3000——4000元，讓17個村都開起了食堂，辦起了伙食，保證指導員和村干部能安心地指導春耕生產，全力指導烤煙移栽，幫助群眾解決生產生活中的實際困難，避免了因吃住不便，工作指導不力，作風漂浮的現象，確保全鄉新農村建設指導工作扎實有效地開展。

（三）多措并舉，確保取得實效。

1、抓監督管理，激發工作動力。鄉新農村建設指導員在鄉鎮黨委政府的直接領導下開展工作。為加強和規范新農村建設指導員的監督管理，我鄉制定了管理辦法，明確了新農村建設指導員的工作職責、日常管理制度、工作制度和激勵約束機制等，調動了新農村建設指導員的工作積極性、主動性和創造性。鄉黨委要求每位指導員每個月要反饋駐村工作情況和村情信息，工作隊員有事要請假，有困難要及時提出來，遇事要商量。

2、抓調查研究，進入工作角色。鄉黨委明確要求各指導員積極開展對所駐村的現狀、面臨的主要困難和問題、推進新農村建設的主要工作等方面進行調研，盡快熟悉當地的人口、民族分布、氣候、地形地貌、農民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組干部等自然、人文、經濟、社會方面的基本情況，盡快進入工作角色，扎實開展工作。

3、抓教育培訓，增強工作能力。為幫助新農村建設指導員掌握黨在農村的各項方針政策、涉農法律法規、農業科技知識等，鄉黨委組織由農技、水務、畜牧，林業、勞保、司法、安全生產監督、村建環保等部門的骨干人員講解業務知識，分發學習資料。通過學習培訓，進一步提高了新農村建設指導員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟悉農村工作方法，增強工作能力。

4、抓溝通協調，推動工作開展。鄉黨委每個月召集指導員開一次工作例會，了解工作情況，通報全鄉經濟發展情況。每次的黨委政府中心工作會議，都邀請市縣下派指導員參加，讓他們了解鄉黨委政府的工作重心。鄉黨政班子成員適時下到村里看望他們，了解他們的工作和生活情況，積極幫助解決工作和生活上的困難，給他們帶去組織的溫暖，鼓勵他們積極開展工作，為群眾增收致富建言獻策。

5、抓巡視督查，促進工作落實。為督促新農村建設指導員到點到位開展工作，我鄉建立并堅持巡視督查制度，定期或不定期對新農村建設指導員工作情況進行督促檢查，發現問題，及時解決，遇到情況，及時向縣委新農村建設工作隊領導小組反映。

二、主要工作成效

新農村指導員駐村開展工作以來，絕大部分指導員能履行職責，扎實工作，自覺遵守工作紀律，團結群眾，積極為新農村建設出謀獻策，為群眾辦實事、做好事，切實當好“七大員”，自覺做到“五不準”，在干部群眾間架起了一座 “連心橋”。據統計，全鄉指導員為群眾做好事實事共計35件，幫助尋找致富項目和農田水利等基礎項目11項，協調爭取項目資金總計28萬余元，掛鉤幫扶貧困戶23戶84人，捐款捐物計8000余元。指導員還為群眾帶來了各項先進的生產技術，轉變了觀念，提高了思想意識。

（一）深入宣傳，當好政策宣傳員

新農村建設指導員緊緊圍繞新農村建設，深入宣傳解決“三農”問題、扶持農業發展、增加農民收入的方針政策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創造性。市政府辦下派干部李正穩同志，不顧環境條件艱苦，不辭辛勞，身體力行，和雨汪村的村干部跑遍了全村村寨，了解社情民意，大力宣傳黨的路線、方針、政策，積極向被征地農民講解國家征用土地的相關政策，讓農民群眾了解實情，避免了群眾無原則的上訪。

（二）謀劃發展，當好富民強村服務員

新農村建設指導員駐村開展工作后，在調查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發展思路，規劃發展項目，制定農民增收計劃，增強農民創業增收能力?？h地震局陸凱同志通過調研，發現他所進駐的華畢村適宜發展經濟林果種植業，便帶領村干部到外地考察學習，引進桃子、蘋果等樹苗，聯系專業技術人員到村入戶指導，在華畢村委會發展林果600多畝，為當地群眾增收致富開辟了一條路子。

（三）關注民生，當好社情民意調研員 新農村建設指導員堅持科學發展觀和“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。縣畜牧局楊昌龍同志堅持每個星期調查走訪一個自然村，深入了解電廠周圍群眾在發展務工經濟方面的意見和建議。他還利用自身部門優勢，針對當地群眾發展養殖業積極性高，但生產技術水平落后的實際，通過協調和聯系，幫助引進了100多頭優良的大河烏豬品種，并指導養殖戶進行了圈舍改造，對養殖戶免費進行了技術培訓，為該村推廣大河烏豬養殖邁出了新的步伐。

（四）維護穩定，當好矛盾糾紛調解員

穩定壓倒一切。各新農村建設指導員積極協助當地黨委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩定因素，維護農村社會穩定?？h藥監局李雄軍同志堅持每周用一天時間為群眾開展義務法律咨詢活動，先后幫助村民處理鄰里糾紛8起，極大地增強了慶頭村委會村民的法律意識，維護了該村的社會穩定。鄉勞動保障所高映松同志，針對部門工作和所掛村富余勞動力外出務工多，和勞動用工企業勞資糾紛多的實際，主動參與調處糾紛，通過與各部門的協調聯系，依法為農民工討回工資2萬多元，維護了當地勞動者的合法權益。他還通過與正歸用工企業的聯系，轉移富余勞動力120多人，并義務為這些人提供政策咨詢服務。

（五）排查隱患，當好安全生產監督員

近年來，全國各地安全生產責任事故增多，全民安全生產意識增強，各位駐村指導員在駐村工作中，積極和村“兩委”班子成員深入到所轄區域的煤礦，非煤礦山，加工企業開展安全生產隱患大排查、大走訪活動，切實幫助各類企業搞好安全生產，杜絕安全隱患，駐村指導員先后幫助排查隱患13起，幫助解決11起，確保了全鄉人民生命財產安全，截止2007年7月中旬，全鄉無一起安全責任事故。

（六）學法用法，當好民主監督員

全鄉新農村建設指導員利用自身文化素質較高的優勢，在駐村工作中認真學習相關法律法規，廣泛宣傳黨的民主制度，努力提高黨員群眾的民主政治意識，確保黨員群眾在本村大事要事的知情權，部分黨員干部的參與權和決策權，盡力糾正一些村級組織中議事不民主，搞“一言堂”的不良現象，為村級民主制度建設積極探索新的路子和辦法。

（七）固本強基，當好基層組織建設督導員

黨的基層組織是黨的全部戰斗力的基礎。基礎不牢，地動山搖。各新農村建設指導員緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，從增強農村黨組織的凝聚力、戰斗力創造力和充分發揮農村黨員先鋒模范作用入手，進一步加強農村基層組織建設。今年3至6月是全縣村級換屆選舉月，各位指導員配合村黨組織大力宣傳村級換屆有關政策，進村入戶了解選民意向，發現和挖掘人才，積極配合村黨組織把那些有能力，想干事，會干事的致富帶頭人和勞動能手吸引到村兩委班子中來，由于宣傳有力，工作落實到位，指導到位，措施得當，順利選舉產生了53名村干部，選出的村干部合乎民意，順乎民心，達到了組織滿意，群眾滿意。以上工作成績的取得，得益于縣委政府的正確領導和縣委新農村建設工作隊領導小組的有力指導，得益于我鄉新農村建設指導員講政治，顧大局，識大體，肯吃苦，勤服務，勤奉獻，各位指導員把駐村指導工作當作充實自己，鍛煉自己，提高自己的難得機會，自覺接受新農村建設工作的考驗和鍛煉，不斷提高自己駕馭復雜局面和化解各類矛盾的能力和本領。

四、存在問題

一是部分指導員責任心不強，作風漂浮，存在走讀現象，對艱苦的環境適應不了，抱怨多，靜不下心來，駐扎不下來。

二是部分單位對派出的指導員的工作和生活關心不夠，單位領導很少到村看望指導工作，對所掛村的情況不了解，很難達到掛村指導的目標要求。

五、意見和建議

一是建議縣委新農村建設工作隊多加強對指導員的管理、教育和培訓，增強做好農村工作的本領和能力，多加強與指導員所在單位的協調和溝通，讓掛鉤單位多幫助掛鉤村委會解決困難，多為群眾辦些好事實事。

二是要制定相關管理辦法，嚴格執行《請銷假制度》，強化工作紀律，確保廣大指導員在職在崗開展工作；對一些工作表現較差、群眾不滿意的指導員，要進行教育整改。對一些工作難以勝任、群眾滿意度低的指導員，要有相應的措施。

三是進一步加強檢查督促，推動工作有效開展，促進工作全面落實。

第四篇：新農村建設工作隊指導員2011年工作總結

新農村建設指導員2011年工作總結

圭山鎮額沖衣村新農村建設指導員：陳全壽

按照圭山鎮黨委、鎮新農村建設領導小組辦公室的統一部署安排，我自今年進駐額沖衣村開展新農村建設工作以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在額沖衣村“兩委”的大力支持配合下，嚴格按照《圭山鎮新農村建設工作隊指導員2011年各階段工作要點的指導意見》，深入各村小組調研，了解實情的基礎上，結合鎮黨委、政府工作思路，緊緊圍繞“生產發展，生活富裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”二十字方針制定工作方案，積極工作，現將2011年上半年駐村工作開展情況簡要匯報如下：

一、主要工作開展情況

（一）加強政治理論學習，當好政策、法規宣傳員 “給別人一瓢水，自己首先要有一桶水”，本著這樣的理念，自駐村以來，便認真學習和領會了《江澤民文選》、《中共中央國務院〈關于推進社會主義新農村建設的若干意見〉》，黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神。以此同時，利用駐村期間空閑時間，以《求

點，結合當地實際，為村民制定發展規劃，積極探索農民增收途徑。

（三）抓住節令，全力抓好大春栽種

廣大干部深入田間地頭指導群眾進行春耕生產，大力推廣地膜覆蓋、農作物追肥除草劑等實用技術，截至五月上旬，額沖衣村委會基本實現了滿種滿插。大力推廣噴灌、管灌、滴灌等田間節水灌溉先進技術，及時全面做好溝渠、庫壩、煙水配套塘清漪和管道維修工作，最大程度提高煙水配套塘和庫壩蓄水量，減少因溝渠、管道漪塞、損毀造成的水資源浪費，杜絕亂放、亂灌、亂開口子的行為。同時，對轄區內所有庫壩進行了全面的安全排查，未雨綢繆，積極做好防汛抗澇的準備，確保人民群眾生命財產安全。

（四）圓滿完成烤煙移栽

為確保煙葉提質增效，額沖衣村委會緊緊圍繞“高墑、溝直、圖土細、苗壯、塘大、肥足、深栽、水透、膜嚴”的烤煙移栽方式，于5月初全面完成了

畝的烤煙移栽任務。一是100%的實行地膜煙栽培，進一步增強保水能力，控制雜草生長。二是全面普及施用蓋塘肥，提高保水率，改善值煙環境。三是實行高莖壯苗明水抗旱深栽。四是100%測土

定

在駐村過程中，與村委會干部一道，積極化解群眾矛盾糾紛，做好思想教育工作，努力排查社會不穩定因素，為實現創建文明額沖衣、和諧額沖衣做出不懈努力。積極參與計生突擊整治工作，為額沖衣計生向更好的方向發展打下了基礎。

二、存在的問題和下步工作打算

雖然額沖衣村委會新農村建設在各級各部門關心支持以及新農村建設工作隊的努力下取得了一些成績，和過去相比有了一定的變化，但離社會主義新農村建設的目標還有很大差距，制約農村經濟繁榮，社會穩定發展的因素依然存在，具體表現在以下幾個方面：1.群眾的思想意識落后，科學發展意識不高。2.農業產業結構程度低，發展不平衡，農業產業經營科技含量不高，產業結構單一化，產業和產品太少。3.交通、水利等基礎設施建設滯后。4.農村勞動力素質偏低。5.基層組織建設仍然薄弱。額沖衣村委會社會主義新農村建設道路依然任重道遠。

總之，一年的駐村工作使我思想上有所成熟，觀念得到了更新，和農民群眾的感情得到了加強，體驗農村農民的艱

第五篇：2019新農村建設指導員工作隊辦公室工作總結-

2019新農村建設指導員工作隊辦公室工作總結-范文匯編

根據省委、市委的部署和要求，**縣于2009年2月選派了第二批社會主義新農村建設工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據要求從縣級及鄉鎮黨政機關、企事業單位和省、市駐龍單位抽調180名干部（其中縣級59名，鄉鎮級121名）駐村，全縣省、市、縣、鄉（鎮）四級共抽派指導員212名，以鄉鎮為單位組建成新農村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉鎮121個建制村。

指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

（一）建立健全機構，強化工作領導。按照省委、市委的相關要求，**縣委、縣政府始終把下派新農村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了**縣新農村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉鎮建立健全了鄉鎮領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上；指導員的日常管理工作以鄉鎮黨委管理為主，相關單位和派出單位協助；縣新農辦負責省、市級指導員的協助管理和縣級指導員的具體管理工作。三是加強管理，提供保障。縣委組織部、縣新農辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農辦其他人員在開展新農村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作；各鄉鎮也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉鎮班子成員都把新農村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農業農村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力。縣委組織部、縣新農辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農村建設指導員、縣駐鄉鎮工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。

（二）加強宣傳培訓,營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關于新農村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經驗和新典型，為我縣新農村建設提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農業農村中心工作和產業發展現狀，新農村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉分別組織新農村建設工作隊及指導員進行業務培訓。據統計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉鎮34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農村建設及指導員工作共50多條（其中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農村建設的專題片2期，編寫信息35篇），從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經驗。

（三）提高管理水平，抓好措施落實。一是落實專項工作經費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經費。各鄉鎮也都結合本鄉鎮實際，安排了一定專項工作經費。二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農村指導員發放了《**縣社會主義新農村建設指導員管理辦法》和《**縣社會主義新農村建設工作指導員考核辦法（試行）》，并進行了學習培訓，明確了2009年第二批新農村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規定和任務。三是制定具體目標任務。研究制定了《**縣2009年推進社會主義新農村建設的工作意見》、《**縣社會主義新農村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。

（四）建立激勵機制，創新工作方法。為充分發揮我縣駐村的省、市、縣級新農村建設指導員在農村基層工作及新農村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉、村經濟社會發展謀思路，加快我縣社會主義新農村建設步伐，**縣新農辦制定了《**縣社會主義新農村建設指導員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農村指導員為縣、鄉、村出 “點子”。一是明確“點子”具體內容。“點子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針，抓住社會主義新農村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經濟建設、產業發展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛生和社會治安綜合治理等各個方面?！包c子”立足實際，著眼長遠，從最有利于農民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農”問題。二是提出“點子”形成思路。“點子”的提出要結合縣、鄉、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉鎮干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉、村經濟發展、社會事業建設、黨組織建設的現狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據各新農村建設指導員上報提出的“點子”的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。四是建立“點子”獎勵機制。首先，新農村建設指導員提出的“點子”，根據上報情況、評選結果和實施效果，列入2009新農村建設工作隊及指導員年終考核及評優的依據。其次，對具有可操作性的“點子”，將反饋到相關鄉鎮、村及職能部門，促成組織實施。對評選出“好”、“較好”的“點子”給予一定的獎勵。五是建立“點子”反饋機制。**縣新農辦對上報來的“點子”進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出“點子”180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件（或內容不具體）的56個。

（五）認真履行職責，狠抓工作落實。全縣新農村建設工作隊及指導員駐村后，黨組織關系隨即轉入各駐點村。一年來，全體工作隊員認真遵守各項規章制度，牢記新農村建設指導員“六大任務”和 “六大員”職責，緊緊依靠當地黨委、支部的領導和群眾的支持，堅持因地制宜、實事求是的原則，發揚不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項工作卓有成效地開展。一是積極參與中心工作。進駐各村后，工作隊積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作，積極配合鄉村開展集體林權制度改革、禁毒防艾、扶貧開發、糾紛調處、社會治安、教育衛生、基礎設施建設、烤煙生產、核桃發展、大春生產等事關鄉村經濟社會發展和群眾切身利益的重要工作。據統計，截止11月底，全縣新農村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底調查報告421個，參加調解矛盾糾紛2620起，制定駐村工作計劃146個，落實產業發展項目174個。二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊，十年農村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事，累計辦實事好事900多件。三是加強政策法規宣傳。全體新農村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農法規、支農惠農護農政策，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來，新農村指導員共出黑板報、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規721場次，開展實用技術培訓339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，開展村容村貌整治，研究新農村建設思路，制定新農村建設規劃，有序推進新農村建設。

（六）思想認識到位，創造工作條件。各級抽派新農村指導員單位對省委關于抽派新農村指導員的部署認識到位，積極抽調工作能力強、有經驗的人擔任新農村指導員。同時，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員，幫助基層開展工作。一是深入駐點村看望新農村指導員。省、市、縣、鄉四級多數抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望指導員達 280多人次。二是積極幫助協調解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點子，或幫助掛鉤村協調資金、項目，或力所能及地創造條件給予解決具體問題。據統計，抽派單位共幫助掛鉤單位協調項目74個。三是幫助解決指導員的家庭困難問題。多數抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制，凡指導員直接反映或通過管理機構幫助反映的具體問題都積極創造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。

二、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農村建設的長期性和艱巨性認識不足；有的對新農村建設認識存在偏差，思想上產生動搖情緒；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子；有的沒有協助鄉村認真做新農村建設規劃，群眾發動不夠充分，農民的主體作用難以發揮。二是少數單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現象，甚至連信息、總結等材料的編報任務都難于完成。四是相關管理機構工作有待加強。少數鄉鎮、村對指導員的考勤執行不嚴格，出現睜只眼閉只眼，撇開規定做好人現象。

三、下步打算

（一）進一步加強領導，提高認識。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統一到省委、省政府的決定上來，充分認識組建新農村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。

（二）進一步更新觀念，轉變作風?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉鎮黨委要加強對指導員的日常管理，定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，鄉鎮、村兩級干部不能以指導員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標準，不能只追求當地經濟社會發展的短期效益。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態，真正沉下心來，撲下身子，帶領農民群眾苦干實干，通過一年的實踐，實實在在為當地群眾辦幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。

（三）不斷加大支持，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關心和支持派出人員，為他們創造必要的條件，主動幫助解決實際困難，做好新農村指導員的堅強后盾。

（四）進一步嚴肅紀律，加強要求。一是嚴格堅守崗位。縣工作隊領導小組辦公室、各鄉鎮及其他相關管理機構要嚴格按照指導員管理辦法，進一步加大對工作隊的管理力度，督促指導員堅守崗位，履行職責，完成工作任務，實現工作目標。二是嚴格考勤紀律。各指導員要認真遵守請銷假制度，鄉鎮、村及工作隊長要嚴格考勤紀律，工作隊領導小組辦公室要經常采取不定期的抽查方式，對指導員在崗情況進行督查，對指導員工作成效進行檢查。三是嚴格信息編報制度。各工作隊、各指導員要嚴格按照要求編報信息、典型經驗、先進事跡和工作總結，工作隊領導小組辦公室對上報情況也要及時進行匯總編報，同時對編報的情況要進行詳細登記，作為工作隊及指導員考核的重要依據。

（五）進一步完善機制，促進“點子”工程。新農村建設指導員出“點子”工程是**縣著力提高工作隊及指導員管理水平，增強指導員履職能力，積極為指導員開展工作創造條件，促進指導員發揮智力支持作用所創新工作載體的實踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎上，將不斷總結、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發揮助推新農村建設的作用。

（六）不斷總結經驗，推進工作。在總結各地成功經驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導工作，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。通過要管理好、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執行中央、省、市、縣在農村的政策，創造性地開展農村工作的隊伍；建設成為熟悉農村情況，能夠為農民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍；建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業單位良好形象的隊伍；建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。