第一篇：麻田鎮(zhèn)涉紀(jì)信訪工作責(zé)任追究辦法

麻田鎮(zhèn)涉紀(jì)信訪工作責(zé)任追究辦法

為增強(qiáng)鎮(zhèn)、村兩級做好涉紀(jì)信訪工作的主體意識和責(zé)任意識，確保涉紀(jì)信訪問題就地、及時(shí)、妥善有效解決，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《晉中市涉紀(jì)信訪工作責(zé)任追究辦法（試行）》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。

一、涉紀(jì)信訪工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委書記對本區(qū)域的涉紀(jì)信訪工作負(fù)總責(zé)；鎮(zhèn)紀(jì)檢書記負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；直接處理涉紀(jì)信訪問題的領(lǐng)導(dǎo)及辦事人員負(fù)直接責(zé)任。

二、對涉紀(jì)信訪工作實(shí)施責(zé)任追究，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正；嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，違紀(jì)必究；教育與懲處相結(jié)合的原則。

三、實(shí)施涉紀(jì)信訪工作責(zé)任追究的對象為：鎮(zhèn)黨委、政府的黨員、干部。

四、涉紀(jì)信訪工作職責(zé)任務(wù)：

1、建立涉紀(jì)信訪組織工作機(jī)制，成立涉紀(jì)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確任務(wù)職責(zé)。

2、定期召開相關(guān)會議，聽取、研究、部署涉紀(jì)信訪工作，做到思想、制度、職能、措施“四到位”，建立良好的涉紀(jì)信訪工作秩序。

3、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部接訪責(zé)任，做到有訪必接、有訪必處，實(shí)行首訪不接必受罰，數(shù)訪不處必追責(zé)。

4、嚴(yán)格涉紀(jì)信訪矛盾排查責(zé)任制，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化排查，及時(shí)排查信訪隱患，消除不穩(wěn)定因素。

5、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，做到“四定五包”。即：定人員、定措施、定時(shí)間、定責(zé)任；包處理、包督辦、包結(jié)案、包息訴罷訴、包穩(wěn)定。

6、鎮(zhèn)黨委書記要主動及時(shí)督促、協(xié)調(diào)重大信訪、越級信訪、重信重訪、疑難信訪的處理落實(shí)。

7、認(rèn)真做好集體上訪處臵工作，發(fā)生集體上訪的各責(zé)任單位要及時(shí)派人趕赴現(xiàn)場做疏導(dǎo)教育工作，確保人員及時(shí)安全返回。

8、及時(shí)做好涉紀(jì)信訪信息報(bào)送工作，重大信息不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。

9、按期規(guī)范報(bào)結(jié)涉紀(jì)信訪案件。

五、實(shí)施涉紀(jì)信訪工作責(zé)任追究的形式：

1、信訪談話（信訪提醒、信訪誡勉、信訪警示談話）；

2、通報(bào)批評；

3、組織處理；

4、黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

六、有下列情形之一的，可從輕、減輕或者免于處分：

1、確實(shí)履行了職責(zé)，扎實(shí)有效地做了大量工作，其責(zé)任范圍內(nèi)仍出現(xiàn)集體越級上訪的；

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止，未造成影響和后果的；

3、無法預(yù)測、阻止的信訪案件。

七、有下列情形之一的從重或者加重處分：

1、推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的；

2、事發(fā)前就有明顯征兆，事發(fā)后仍未引起高度重視，不采取有效措施予以處理和解決，致使事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大的；

3、暗示、誘導(dǎo)、挑唆、參與少數(shù)群眾鬧事和集體上訪的。

麻田鎮(zhèn)涉紀(jì)信訪事項(xiàng)、案件督辦辦法

為促進(jìn)涉紀(jì)信訪問題及時(shí)有效解決，強(qiáng)化信訪督辦工作，有效防止和減少重復(fù)、越級信訪，切實(shí)把信訪問題解決在基層，解決在初始階段。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)控告申訴工作條例》和《晉中市涉紀(jì)信訪事項(xiàng)、案件督辦辦法》（試行），結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。

一、督辦原則

一是堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。

二是堅(jiān)持實(shí)事求是，秉公處理信訪事項(xiàng)的原則。

三是堅(jiān)持對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)，維護(hù)信訪人合法權(quán)益的原則。

四是堅(jiān)持督促檢查與指導(dǎo)幫助相結(jié)合的原則。

五是堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，注重實(shí)效的原則。

二、督辦范圍

1、縣紀(jì)委交辦的要情況要結(jié)果的信訪件。

2、縣紀(jì)委要求反饋情況的信訪件。

3、到市紀(jì)委集體訪，赴省紀(jì)委、到中紀(jì)委個(gè)訪和集體訪的信訪件。

4、其他需要督辦的信訪件。

三、督辦主體及要求

鎮(zhèn)黨委成立涉紀(jì)信訪工作督辦領(lǐng)導(dǎo)組（下稱領(lǐng)導(dǎo)組），組長由鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任，副組長由分管鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)重要信訪問題的跟蹤督辦。建立督辦管理臺帳，專人負(fù)責(zé)落實(shí)，全面掌握情況，每季度向鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一次。

四、督辦形式

對未按要求辦理，未按時(shí)上報(bào)調(diào)查處理結(jié)果的信訪問題，可采取下列形式予以督辦。

一是電話督辦。對一般信訪件，通過電話向承辦人詢問辦理情況、了解辦理進(jìn)度。

二是跟蹤督辦。對重點(diǎn)信訪件，要下鄉(xiāng)、進(jìn)村、入戶現(xiàn)場督辦。

三是專題督辦。對疑難復(fù)雜涉及多部門的涉紀(jì)信訪問題，要及時(shí)向縣紀(jì)委監(jiān)察局匯報(bào)信訪件的辦理情況。

五、責(zé)任考核

1、將信訪件

2、對信訪件承辦單位和承辦人員的責(zé)任追究，按照市紀(jì)委監(jiān)察局下發(fā)的有關(guān)責(zé)任追究辦法執(zhí)行。

麻田鎮(zhèn)信訪工作責(zé)任制實(shí)施規(guī)定

為切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，全面落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理考核，推進(jìn)信訪工作規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步明確我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和村、鎮(zhèn)兩級干部信訪工作的職責(zé)范圍，特制定本規(guī)定。

一、指導(dǎo)思想和基本要求

1、指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”、“群眾利益無小事”的思想，堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，確立穩(wěn)定是硬任務(wù)的執(zhí)政理念，努力創(chuàng)造人民群眾安居樂業(yè)的社會環(huán)境，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。

2、實(shí)行信訪工作責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》，按照“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)包案制，做到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)責(zé)任單位分級抓，提高基層化解矛盾能力，遏制群眾集體、越級、重復(fù)上訪，努力做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。

3、為確保信訪工作責(zé)任制落到實(shí)處，鎮(zhèn)黨委、政府建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長，黨政班子成員組成的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)紀(jì)委書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)受理日常信訪工作。

二、職責(zé)分工

（一）黨委書記、鎮(zhèn)長

1、信訪工作是“一把手”工程，黨委書記對全鎮(zhèn)信訪工作負(fù)總責(zé)，鎮(zhèn)長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把信訪工作納入全鎮(zhèn)社會發(fā)展的總體部署，明確全年信訪工作計(jì)劃和目標(biāo)，并每年專題研究信訪工作在四次以上（有文字記錄），提出對信訪工作的指導(dǎo)性意見。

2、負(fù)責(zé)督查分管領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)制度的執(zhí)行和實(shí)施。（1）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員“信訪接待日制度”；（2）每月一次信訪隱患排查制度；（3）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包案責(zé)任制；（4）信訪工作目標(biāo)管理考核制。

3、保持與群眾的經(jīng)常性聯(lián)系，堅(jiān)持解放思想與解決實(shí)際問題相結(jié)合，做到得人心、暖人心、穩(wěn)人心。堅(jiān)持四個(gè)“親自”：親自閱批交辦的信訪件，閱批群眾重要來信和接待重要來訪，親自聽取信訪工作的情況匯報(bào)，并布臵任務(wù)；親自出面調(diào)處分管領(lǐng)導(dǎo)提交的疑難重大信訪和突發(fā)性事件；親自督辦相關(guān)責(zé)任人員對信訪事件的解決、落實(shí)情況。

4、切實(shí)加強(qiáng)依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策文件，加強(qiáng)信訪源頭管理，把信訪工作逐漸從治標(biāo)向治本方向轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)對新情況、新問題的探索、調(diào)查，對涉及群眾利益的改革方案，努力做到科學(xué)決策，先調(diào)研后實(shí)施，先聽取意見，后分步執(zhí)行，避免因決策失誤而引發(fā)社會矛盾，從根本上化解“三訪”苗頭，力爭全鎮(zhèn)無赴市以上“集體上訪、越級上訪、重復(fù)信訪”的“三無”村達(dá)到95%以上，保持安定團(tuán)結(jié)的良好局面。

（二）信訪工作分管領(lǐng)導(dǎo)（鎮(zhèn)紀(jì)委書記）

1、對全鎮(zhèn)信訪工作負(fù)主要責(zé)任。每月召開一次信訪會議，貫徹落實(shí)上級和鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于信訪工作的指示和要求，并做好隱患排查、分析、梳理，部署安排全鎮(zhèn)信訪工作。

2、負(fù)責(zé)制訂全鎮(zhèn)信訪工作的計(jì)劃和目標(biāo)，認(rèn)真履行“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)有關(guān)信訪件的責(zé)任單位，審核信訪辦理結(jié)果。

3、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施鎮(zhèn)村兩級干部信訪工作責(zé)任制、目標(biāo)管理考核制和責(zé)任查究制，分析重復(fù)上訪的根源，采取相應(yīng)措施，堅(jiān)決遏制重復(fù)集體上訪。

4、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)信訪日常工作，直接接待到鎮(zhèn)來訪人員及上級下轉(zhuǎn)的各類信訪件。同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)擬訂信訪件的調(diào)處預(yù)案。

（三）包片領(lǐng)導(dǎo)

1、對所包片信訪工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對所包片發(fā)生的信訪事項(xiàng)有直接調(diào)處責(zé)任。對于信訪人提出的信訪事項(xiàng)或鎮(zhèn)黨委、政府交辦的信訪件，要督促指導(dǎo)包村干部、村組負(fù)責(zé)人做好登記、受理工作，參與調(diào)查處理工作，對于確定無法解決或信訪人對處理結(jié)果不服的應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)信訪辦反映，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

2、對于所包片的信訪隱患要及時(shí)了解、定期排查，并將情況反饋至鎮(zhèn)信訪辦，真正負(fù)起全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的工作職責(zé)。

3、參與做好鎮(zhèn)黨委、政府信訪接待工作。嚴(yán)格落實(shí)“信訪接待日制度”，接待期間必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好來電、來信、來訪接待，做到有登記、有受理、有辦結(jié)，對于當(dāng)日不能辦結(jié)的，要明確告知信訪人辦理時(shí)限。

（四）包村干部

1、對所包村信訪工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對所包村發(fā)生的信訪事項(xiàng)有直接調(diào)處責(zé)任。對于信訪人提出的信訪事項(xiàng)或鎮(zhèn)黨委、政府交辦的信訪件，要協(xié)同村支部書記、村主任或村組負(fù)責(zé)人做好信訪接待、辦理工作；對于信訪人直接到鎮(zhèn)反映的信訪事項(xiàng)要做好接待、受理工作，并聯(lián)系督促所包村支部書記、村主任或村組負(fù)責(zé)人做好辦理工作。

2、牢記“群眾利益無小事”，端正對群眾的態(tài)度，滿腔熱情地解決所包村的信訪問題，并主動“約訪”群眾，做到“包接待、包調(diào)處、包落實(shí)”，處理信訪實(shí)事求是，公正及時(shí)，不推諉、不敷衍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)化解。

3、發(fā)現(xiàn)重大信訪事項(xiàng)和集體上訪信息必須及時(shí)、快速、準(zhǔn)確地向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告，發(fā)生重大信訪事件應(yīng)趕到現(xiàn)場做好勸返工作，對于所包村的信訪重點(diǎn)戶、老信訪戶要制定行之有效的穩(wěn)控措施，確保在黨和政府重大活動期間不發(fā)生越級上訪。

（五）各行政村支部書記、村主任或村組負(fù)責(zé)人

1、村黨支部書記要對本村的信訪工作負(fù)總責(zé)，村主任具體負(fù)責(zé)，村黨支部書記和村主任要經(jīng)常向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、與信訪辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：8855033。

2、村黨支部書記、村主任或村組負(fù)責(zé)人對本村發(fā)生的信訪事項(xiàng)負(fù)直接調(diào)處責(zé)任，對于信訪人提出的信訪事項(xiàng)或鎮(zhèn)黨委、政府交辦的信訪件，屬于本職權(quán)范圍內(nèi)的要公正及時(shí)地解決；對于非本職權(quán)范圍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)性信訪和疑難信訪或者是多次調(diào)解無果的信訪事項(xiàng)，要及時(shí)反映給包村干部、包片領(lǐng)導(dǎo)，并參與協(xié)調(diào)處理全程，做好說服教育和疏導(dǎo)工作。

3、要嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)限15日內(nèi)受理辦結(jié)，并將信訪處理結(jié)果書面回復(fù)信訪人，如信訪人對處理結(jié)果不服應(yīng)在第一時(shí)間移交至鎮(zhèn)信訪辦。發(fā)現(xiàn)重大信訪事項(xiàng)和集體上訪信息必須及時(shí)、快速、準(zhǔn)確地向包村、包片領(lǐng)導(dǎo)或者向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告，發(fā)生重大信訪事件應(yīng)趕到現(xiàn)場做好勸返工作，對于本村的信訪重點(diǎn)戶、老信訪戶要工作措施到位、穩(wěn)控責(zé)任到人，確保在黨和政府重大活動期間不發(fā)生越級上訪。

4、加強(qiáng)信訪源頭管理，嚴(yán)格執(zhí)行各級黨委、政府所制定的政策文件。對重大事項(xiàng)及涉及群眾利益的決策，必須按照“四議兩公開”的要求，公開、公正、公平地規(guī)范化操作，堅(jiān)持避免主觀隨意，最大限度地控制信訪源的發(fā)生。

三、責(zé)任追究

（一）責(zé)任追究范圍

1、對于本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的信訪事項(xiàng)不聞不問或者相關(guān)責(zé)任人推諉扯皮、敷衍了事，致使延誤解決時(shí)機(jī)，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；

2、對于本轄區(qū)內(nèi)帶有苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素不排查、不調(diào)查處理，對于群眾反映的合理要求不解決或拖延、推諉，以致引發(fā)群體性事件，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；

3、對于本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的信訪事項(xiàng)處臵不當(dāng)或延誤處臵，致使矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；

4、為維護(hù)家族或小團(tuán)體利益而支持、縱容群體性事件，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；

5、在土地承包、“四荒”拍賣轉(zhuǎn)讓、設(shè)施建設(shè)等村級重大事項(xiàng)決策過程中，違背國家法律、法規(guī)，以致引發(fā)信訪事件，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；

6、對影響社會穩(wěn)定的重要信息瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)，導(dǎo)致決策失誤，處臵不當(dāng)，喪失最佳處臵時(shí)機(jī)，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；

7、對于已經(jīng)造成的信訪事件相關(guān)責(zé)任人臨陣脫逃，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；

8、對于上級有關(guān)社會穩(wěn)定的決策、決定、規(guī)定和交辦事項(xiàng)不傳達(dá)、不落實(shí)以及責(zé)任不明確、制度不健全、工作不到位，以致引發(fā)信訪事件，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；

9、對于本轄區(qū)內(nèi)的信訪重點(diǎn)戶、老信訪戶工作措施不到位，穩(wěn)控責(zé)任不明確，在黨和政府重大活動期間，發(fā)生越級上訪的。

（二）責(zé)任追究方式

1、通報(bào)批評。凡發(fā)生上述“責(zé)任追究范圍”內(nèi)所列行為及管轄范圍內(nèi)群眾三次以上到鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)或到縣政府機(jī)關(guān)上訪的，鎮(zhèn)黨委、政府在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對行政村（組）責(zé)任人予以通報(bào)批評，并責(zé)令行政村（組）負(fù)責(zé)人、包村干部寫出書面檢查。

2、經(jīng)濟(jì)處罰。凡發(fā)生上述“責(zé)任追究范圍”內(nèi)所列行為及管轄范圍內(nèi)群眾到市政府機(jī)關(guān)上訪的，鎮(zhèn)黨委、政府扣發(fā)行政村（組）責(zé)任人20%績效工資、獎金，發(fā)生三次以上，取消其績效工資。

3、組織處理。凡發(fā)生上述“責(zé)任追究范圍”內(nèi)所列行為及管轄范圍內(nèi)群眾赴省、進(jìn)京上訪的，行政村（組）主要責(zé)任人應(yīng)引咎辭職，不主動引咎辭職的，黨組織應(yīng)責(zé)令其辭職或給予免職（停職）處理；包村干部、包片領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)由鎮(zhèn)黨委對其進(jìn)行誡免談話。

5、紀(jì)律處分。凡發(fā)生上述“責(zé)任追究范圍”內(nèi)所列行為并構(gòu)成違紀(jì)的，根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《左權(quán)縣關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律責(zé)任追究辦法》，分別給予直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

6、追究刑事責(zé)任。凡發(fā)生上述“責(zé)任追究范圍”內(nèi)所列行為中涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

3、一票否決。凡發(fā)生上述“責(zé)任追究范圍”內(nèi)所列行為的，且發(fā)生的信訪事件在全縣造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的，取消所在行政村（組）評先、評優(yōu)資格，相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年不得評先、評優(yōu)。

麻田鎮(zhèn)涉紀(jì)信訪接訪辦法

為著力構(gòu)建“源頭接訪、一線辦訪、息訴罷訪”的信訪工作長效機(jī)制，落實(shí)信訪接待工作責(zé)任，規(guī)范信訪接待工作，進(jìn)一步暢通信訪渠道，及時(shí)了解群眾訴求，促進(jìn)信訪問題及時(shí)解決在基層，根據(jù)晉中市涉紀(jì)信訪接訪辦法（試行），特制訂本辦法。

一、接訪人員

鎮(zhèn)黨委、政府班子成員

二、接訪形式

接訪采用定點(diǎn)接訪、定點(diǎn)下訪、重點(diǎn)約訪等形式。

定點(diǎn)接訪是在麻田鎮(zhèn)涉紀(jì)信訪接待室面對面接待來訪人。

定點(diǎn)下訪是鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子成員每月定期深入到各村對反映的信訪問題下訪。

重點(diǎn)約訪是鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長有重點(diǎn)地、針對性地約請信訪人反映信訪事項(xiàng)。

三、接訪時(shí)間、地點(diǎn)

1、鎮(zhèn)黨委、政府班子成員每個(gè)工作日在鎮(zhèn)涉紀(jì)信訪辦公室輪流接訪。

2、各包村干部對直接到鎮(zhèn)反映問題的信訪人要配合輪崗領(lǐng)導(dǎo)做好接訪處理工作。

四、接訪程序

1、登記。來訪人填寫《來訪人基本情況登記表》。表中應(yīng)包括來訪人姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、單位或住址、反映的主要問題等內(nèi)容。

2、接談。來訪人填表后按照先后順序依次接談，要求接訪談話人要和藹可親、耐心熱情、文明禮貌、依規(guī)依紀(jì)依法接訪。

3、批示和交辦。根據(jù)來訪人反映的問題屬涉紀(jì)信訪的，移交至鎮(zhèn)紀(jì)委，并提出解決問題的意見和要求。對重大信訪問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，已辦結(jié)息訪的重復(fù)訪不再受理。不屬于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理范圍的要按照《麻田鎮(zhèn)信訪工作責(zé)任制規(guī)定》辦理。

4、建立工作臺帳。對接訪事項(xiàng)逐件建立工作臺帳，內(nèi)容包括：來訪人姓名、單位或住址、聯(lián)系方式、反映的主要問題以及接待處理意見、辦結(jié)結(jié)果、信訪人的意見等。

5、督辦。對重點(diǎn)信訪問題，鎮(zhèn)黨委要跟蹤督辦，直至問題解決。

五、接待來訪實(shí)行雙向承諾

接待來訪實(shí)行雙向承諾，受理機(jī)關(guān)承諾依紀(jì)及時(shí)處理信訪舉報(bào)。信訪舉報(bào)人承諾依紀(jì)依法信訪、不越級上訪，必要時(shí)寫出書面承諾。對少數(shù)妨礙信訪秩序的，要進(jìn)行批評教育。對違反治安管理規(guī)定的，要協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)依法予以處理。

六、責(zé)任監(jiān)督

1、對不認(rèn)真接待、處理群眾來訪，連續(xù)三次到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或兩次到縣級機(jī)關(guān)上訪的村組，對各行政村書記、主任或村組負(fù)責(zé)人誡勉談話。

2、對到市、赴省進(jìn)京越級上訪的村組，按照有關(guān)規(guī)定建議對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)采取組織措施。

3、對違反信訪工作紀(jì)律，首訪不接，數(shù)訪不處的行為依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

麻田鎮(zhèn)涉紀(jì)信訪工作排查預(yù)警、研判制度

為了充分發(fā)揮信訪信息工作在防治腐敗中的基礎(chǔ)性作用，減少基層涉紀(jì)信訪問題的發(fā)生，使預(yù)防關(guān)口遷移，預(yù)防措施前臵，預(yù)防效果前顯，根據(jù)《晉中市涉紀(jì)信訪工作排查預(yù)警、研判制度（試行）》結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制訂本制度。

一、建立健全基層信訪問題排查預(yù)警機(jī)制

1、要建立鎮(zhèn)、村兩級信訪網(wǎng)絡(luò)排查體系，組建涉紀(jì)信訪排查機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)開展工作。

2、按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰責(zé)任”的原則，各責(zé)任單位負(fù)責(zé)組織排查所轄區(qū)域、本單位的涉紀(jì)信訪問題、矛盾糾紛和苗頭隱患。形成以塊為主、條塊結(jié)合，全覆蓋、無漏洞的大排查網(wǎng)絡(luò)，確保不留死角。對排查出的涉紀(jì)信訪問題、矛盾糾紛，要逐案逐人逐項(xiàng)登記建檔并建立臺帳。

3、堅(jiān)持定期排查與集中排查相結(jié)合。緊密結(jié)合全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，每月排查一次，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各類涉紀(jì)信訪問題、矛盾糾紛和苗頭隱患。在重大政治活動、重要節(jié)慶日、重大方針、政策、決定出臺和重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施等敏感時(shí)期，開展集中排查，及時(shí)化解各類涉紀(jì)信訪問題和矛盾糾紛。在排查中堅(jiān)持政策性問題普遍排查，具體問題專題排查，潛伏性問題深入排查，苗頭性問題提前排查。

4、排查的內(nèi)容主要是群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)及難點(diǎn)問題，重點(diǎn)排查涉及到縣、鎮(zhèn)中心工作以及在建或準(zhǔn)備開工的重點(diǎn)工程項(xiàng)目的信訪問題；涉及到領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律、工作作風(fēng)和其它方面應(yīng)該及時(shí)提醒的問題；涉及到農(nóng)村或企業(yè)帶有傾向性、可能引發(fā)群體信訪的問題；可能引發(fā)到市、赴省、進(jìn)京集體上訪的問題；其它重要的信訪事項(xiàng)和問題。

5、鎮(zhèn)紀(jì)委要對排查出的問題認(rèn)真梳理、分類排隊(duì)，及時(shí)向有關(guān)單位打招呼或發(fā)建議書，并對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)單位的重要信訪隱患進(jìn)行跟蹤督辦，確保涉紀(jì)信訪問題早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理、早解決。

二、建立健全涉紀(jì)信訪信息研判制度

1、建立涉紀(jì)信訪工作分析研判例會制。時(shí)間為每季度首月的10日（遇節(jié)假日順延），也可根據(jù)需要，隨時(shí)召開。

2、分析研判例會采用涉紀(jì)信訪總體情況綜合分析與個(gè)案分析相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3、研判內(nèi)容包括涉紀(jì)信訪受理、辦理、報(bào)結(jié)情況；初訪受理、轉(zhuǎn)送、交辦、承辦、督辦、報(bào)結(jié)的情況；重信重訪及辦理情況；受理復(fù)查、復(fù)核的數(shù)量及辦理情況。

4、對涉及下列情況的重要涉紀(jì)信訪案件，要向鎮(zhèn)黨委提出辦理建議。

（1）涉及多個(gè)部門的信訪件。

（2）信訪人與責(zé)任單位對處理意見存在較大分歧的信訪件。

（3）不及時(shí)處理，可能引發(fā)群體性、突發(fā)性事件的信訪件。

（4）群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的信訪件。

（5）具有傾向性、苗頭性的信訪件。

5、鎮(zhèn)涉紀(jì)信訪分析研判例會由分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)主持，鎮(zhèn)黨委班子成員參與。

6、每次例會要形成會議紀(jì)要，對排查出的重點(diǎn)領(lǐng)域、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪及群體性事件的信訪問題，認(rèn)真分析研判，制訂工作預(yù)案，明確應(yīng)對措施，防患于未然。同時(shí)，對有關(guān)情況要逐級上報(bào)。

第二篇：xin 信訪工作責(zé)任追究辦法

白山市信訪工作責(zé)任追究辦法

（試

行）

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，強(qiáng)化信訪責(zé)任追究，規(guī)范信訪工作秩序，確保信訪渠道暢通，保護(hù)信訪人合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，依據(jù)《信訪條例》、《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、中紀(jì)委《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用<中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例>若干問題的解釋》及監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家信訪局《違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市信訪工作實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 全市各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在信訪工作負(fù)有疏于職守、工作不力及失職、瀆職、違紀(jì)行為的責(zé)任單位、領(lǐng)導(dǎo)班子、共產(chǎn)黨員和工作人員，依照本辦法追究責(zé)任。

第二章 責(zé)任劃分

第三條 各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位及其工

作人員應(yīng)當(dāng)按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，認(rèn)真履行信訪工作職責(zé)。

第四條 本規(guī)定所稱責(zé)任，是指在履行信訪工作職能和職責(zé)時(shí)，因疏于職守、工作不力及失職、瀆職、違紀(jì)等行為，所造成的影響和后果。

本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員在履行信訪職能和職責(zé)時(shí)，承擔(dān)的與領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)相關(guān)的責(zé)任，分為主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對造成的影響或后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或參與決策的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對造成的影響或后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

直接責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對具體信訪事項(xiàng)和問題的處理工作不履行或不正確履行職責(zé)，對造成的影響或后果負(fù)直接責(zé)任。

第五條 全市各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是信訪工作的第一責(zé)任人，對信訪工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，牽頭、協(xié)調(diào)、督辦信訪工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；有權(quán)處理具體信訪事項(xiàng)和問題的責(zé) 2

任部門（人員）負(fù)工作直接責(zé)任；相關(guān)協(xié)辦部門（人員）負(fù)工作連帶責(zé)任。

第六條 信訪工作責(zé)任追究，要堅(jiān)持依法依紀(jì)、實(shí)事求是、客觀公正、責(zé)罰相當(dāng)及教育與懲戒相結(jié)合的原則進(jìn)行。

第三章 責(zé)任追究方式和對象

第七條 信訪工作責(zé)任追究方式分組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分、依法追究刑事責(zé)任三類，具體方式：

（一）誡勉談話、批評教育；

（二）責(zé)令限期整改并作出書面檢查；

（三）通報(bào)批評；

（四）調(diào)離、降職或責(zé)令辭職、辭退；

（五）黨紀(jì)政紀(jì)處分；

（六）依法追究刑事責(zé)任。第八條 信訪工作責(zé)任追究的對象：

信訪責(zé)任追究的對象是未按有關(guān)法律法規(guī)履行信訪職能和職責(zé)，給信訪工作造成影響和后果的責(zé)任單位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、直接責(zé)任人及連帶責(zé)任人。

第四章 責(zé)任追究事項(xiàng)

第九條 有下列行為之一的，尚未造成直接影響和損失的責(zé)任單位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人、直接責(zé)任人及連帶責(zé)任人，視其情節(jié)進(jìn)行誡勉談話、批評教育、書面說明情況；對情節(jié)嚴(yán)重的予以責(zé)令限期整改、作出書面檢查。

(一)未在規(guī)定期限內(nèi)告知信訪人是否受理信訪事項(xiàng)的；(二)對屬于其規(guī)定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不予受理的，對群眾上訪敷衍塞責(zé)的；

（三）無正當(dāng)理由未按規(guī)定期限辦結(jié)信訪事項(xiàng)的；

（四）未按規(guī)定向信訪事項(xiàng)交辦機(jī)關(guān)及信訪人反饋辦理結(jié)果的；

（五）未落實(shí)干部下訪工作制度，不按要求開展下訪工作的；

（六）未按規(guī)定開展矛盾糾紛排查化解工作的；

（七）在接到信訪工作部門或其他有關(guān)部門通知后，未按要求及時(shí)派員到場接返上訪群眾的；

（八）信訪事項(xiàng)的實(shí)體辦理機(jī)關(guān)提出的辦理或復(fù)查意見明顯錯誤的；

(九)在辦理信訪事項(xiàng)過程中存在推諉、敷衍、拖延行為的；

(十)不執(zhí)行正確信訪處理意見的；

（十一）其他違反信訪政策規(guī)定和工作要求的。第十條 有下列行為之一的，在本市范圍內(nèi)造成一定社會影響和直接損失等不良后果的責(zé)任單位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人、直接責(zé)任人及連帶責(zé)任人，視其情節(jié)予以責(zé)令限期整改、作出書面檢查；對情節(jié)嚴(yán)重的予以通報(bào)批評。

（一）對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題能解決的不解決，導(dǎo)致群眾重復(fù)或越級上訪的。

（二）主要領(lǐng)導(dǎo)不及時(shí)處理重要來信、來訪或不及時(shí)研究解決信訪突出問題，導(dǎo)致矛盾激化的，重復(fù)或越級訪的；

(三)對不按上級規(guī)定時(shí)限和通知的要求，接待勸返上訪群眾的；或接回后工作處置不當(dāng)，不按期給上訪群眾答復(fù)，甚至激化矛盾，導(dǎo)致重復(fù)或越級訪的；

(四)對縣級以上機(jī)關(guān)（部門）有明確處理意見的信訪事項(xiàng)不落實(shí)，敷衍塞責(zé)，造成重復(fù)或越級上訪的；

(五)對縣級以上機(jī)關(guān)（部門）和領(lǐng)導(dǎo)批示交辦、轉(zhuǎn)辦、查處要結(jié)果的案件不認(rèn)真查處，事實(shí)不清，證據(jù)不足，上報(bào)結(jié)果把關(guān)不嚴(yán)或出現(xiàn)查辦不實(shí)的；

（六）信訪接待日接訪領(lǐng)導(dǎo)無故漏崗、空崗的；

（七）各級相關(guān)部門未按要求參與市級領(lǐng)導(dǎo)接訪活動的。第十一條 有下列行為之一的，造成較大影響或嚴(yán)重后果的，對責(zé)任單位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人、直接責(zé)任人及連帶責(zé)任人，5

視其情節(jié)予以調(diào)離、降職或責(zé)令辭職、辭退；對情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(一)決策違反法律法規(guī)和政策，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的；

(二)主要領(lǐng)導(dǎo)不及時(shí)處理重要來信、來訪或不及時(shí)研究解決信訪突出問題，導(dǎo)致矛盾激化，造成嚴(yán)重后果的；

(三)對疑難復(fù)雜的信訪問題，未按有關(guān)規(guī)定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)專辦責(zé)任，久拖不決，造成嚴(yán)重后果的；

(四)拒不辦理上級機(jī)關(guān)和信訪工作機(jī)構(gòu)交辦、督辦的重要信訪事項(xiàng)，或者編報(bào)虛假材料欺騙上級機(jī)關(guān)，造成嚴(yán)重后果的；

(五)拒不執(zhí)行有關(guān)職能機(jī)關(guān)提出的支持信訪請求意見，引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的；

(六)本地區(qū)、單位或部門發(fā)生越級集體上訪或群體性事件后，未認(rèn)真落實(shí)上級機(jī)關(guān)的明確處理意見，導(dǎo)致矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大或引發(fā)重復(fù)越級集體上訪，造成較大社會影響的；

(七)不按有關(guān)規(guī)定落實(shí)信訪工作機(jī)構(gòu)提出的改進(jìn)工作、完善政策、給予處分等建議，造成嚴(yán)重后果的；

(八)對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息，隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，造成嚴(yán)重后果的；

(九)在處理信訪事項(xiàng)過程中，工作作風(fēng)簡單粗暴，造成嚴(yán)重后果的；

(十)對信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)受理、登記、轉(zhuǎn)送、交辦、答復(fù)而未按規(guī)定辦理或逾期未結(jié)，或者應(yīng)當(dāng)履行督查督辦職責(zé)而未履行，造成嚴(yán)重后果的；

(十一)在處理信訪事項(xiàng)過程中，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮導(dǎo)致矛盾激化，造成嚴(yán)重后果的；

(十二)對重大信訪突出問題和群體性事件，應(yīng)到現(xiàn)場處置而未到現(xiàn)場處置或處置不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果或較大社會影響的；

(十三)超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益，導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的；

(十四)應(yīng)當(dāng)作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益，導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的；

(十五)因故意或重大過失導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯誤，或者適用法律、法規(guī)錯誤，或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益，導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的；

（十六）在信訪工作中有其他失職、瀆職行為，引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的。

第十二條 有上述第十一條十六項(xiàng)行為之一的，除給予黨紀(jì)政紀(jì)處分外，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，可同時(shí)建議有關(guān)機(jī)關(guān)給予組織處理。

第十三條 有上述第十一條十六項(xiàng)行為之一的，但未造成較大影響或嚴(yán)重后果的，可以責(zé)令限期整改并作出深刻檢查或給予通報(bào)批評。

第十四條 涉嫌違法犯罪的，由司法機(jī)關(guān)按有關(guān)法律規(guī)定處理。

第十五條 責(zé)任單位的信訪工作同時(shí)按本市績效管理考評辦法進(jìn)行責(zé)任考評。

第五章 責(zé)任追究權(quán)限及程序

第十六條 凡發(fā)生本辦法第九條至第十一條所列行為的，按照干部管理權(quán)限，依照下列程序進(jìn)行責(zé)任追究:

（一）給予誡勉談話、批評教育、責(zé)令整改并書面檢查、通報(bào)批評的，由信訪工作機(jī)構(gòu)或同級處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）辦公室提出建議，同級聯(lián)席會議作出決定，并監(jiān)督執(zhí)行；

（二）給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員調(diào)離、降職或責(zé)令辭職、辭退和黨紀(jì)政紀(jì)處分的，由信訪工作機(jī)構(gòu)或同級聯(lián)席會議辦公室提出建議，經(jīng)同級聯(lián)席會議同意后，移交組織人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定處理；

（三）涉嫌違法犯罪的，經(jīng)聯(lián)席會議同意后，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第十七條 給予通報(bào)批評、調(diào)離、降職或責(zé)令辭職、辭退和黨紀(jì)政紀(jì)處分的情況裝入干部個(gè)人檔案。

第十八條

市委、市政府信訪工作機(jī)構(gòu)或同級聯(lián)席會議辦公室適時(shí)召開“信訪工作責(zé)任追究工作會議”，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人社等部門通報(bào)情況、移送相關(guān)材料，特殊情況下可隨時(shí)召開會議通報(bào)情況。

第六章

第十九條 “責(zé)任單位”是指按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位。

第二十條 本辦法由市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。第二十一條 本辦法自發(fā)布之日施行。

附 則

第三篇：中央信訪工作責(zé)任追究辦法

中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳 印發(fā)《信訪工作責(zé)任

制實(shí)施辦法》

第一章 總 則

第一條 為了進(jìn)一步落實(shí)各級黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員信訪工作責(zé)任，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生，推動信訪問題及時(shí)就地解決，依法維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和中央有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱黨政機(jī)關(guān)，包括黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)。

各級黨政機(jī)關(guān)派出機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體適用本辦法。

國有和國有控股企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。

第三條 落實(shí)信訪工作責(zé)任制，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列重要講話精神，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的工作原則，綜合運(yùn)用督查、考核、懲戒等措施，依法規(guī)范各級黨政機(jī)關(guān)履行信訪工作職責(zé)，把信訪突出問題處理好，把群眾合理合法利益訴求解決好，確保中央關(guān)于信訪工作決策部署貫徹落實(shí)。

第二章 責(zé)任內(nèi)容

第四條 各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將信訪工作列入議事日程，定期聽取工作匯報(bào)、分析信訪形勢、研究解決工作中的重要問題，從人力物力財(cái)力上保證信訪工作順利開展；應(yīng)當(dāng)科學(xué)、民主決策，依法履行職責(zé)，從源頭上預(yù)防和減少導(dǎo)致信訪問題的矛盾和糾紛。

黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的信訪工作負(fù)總責(zé)，其他成員根據(jù)工作分工，對職權(quán)范圍內(nèi)的信訪工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)閱批群眾來信和網(wǎng)上信訪，定期接待群眾來訪，協(xié)調(diào)處理疑難復(fù)雜信訪問題。

第五條 各級黨政機(jī)關(guān)工作部門對屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和程序，及時(shí)妥善處理。

垂直管理部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的信訪工作，應(yīng)當(dāng)督促下級部門和單位依法、及時(shí)、就地解決信訪問題。

第六條 地方各級黨委和政府在預(yù)防和處理本地區(qū)信訪問題中負(fù)有主體責(zé)任，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解和信訪風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警，針對具體問題明確責(zé)任歸屬，協(xié)調(diào)督促有關(guān)責(zé)任部門和單位依法、及時(shí)、就地解決，并加強(qiáng)對信訪群眾的疏導(dǎo)教育。

第七條 各級信訪部門應(yīng)當(dāng)在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督本地區(qū)的信訪工作，依照法定程序和訴訟與信訪分離制度受理、交辦、轉(zhuǎn)送和督辦信訪事項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理重要信訪問題，分析研究信訪情況，提出改進(jìn)工作、完善政策和給予處分的建議。

第八條 各級黨政機(jī)關(guān)工作人員在處理信訪事項(xiàng)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守群眾紀(jì)律，秉公辦事、清正廉潔、保守秘密、熱情周到。

第三章 督查考核

第九條 各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將信訪工作納入督查范圍，對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作開展和責(zé)任落實(shí)情況，每年至少組織開展一次專項(xiàng)督查，并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)督查情況。

第十條 各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以依法、及時(shí)、就地解決信訪問題為導(dǎo)向，建立健全信訪工作考核評價(jià)機(jī)制，制定科學(xué)合理的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定期對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)信訪工作情況進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評的重要參考。

各級組織人事部門在干部考察工作中，應(yīng)當(dāng)聽取信訪部門意見，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行信訪工作職責(zé)情況。

國家信訪局負(fù)責(zé)對各省、自治區(qū)、直轄市信訪工作情況進(jìn)行考核。對工作成效明顯的省、自治區(qū)、直轄市予以 通報(bào)表揚(yáng)；對問題較多的省、自治區(qū)、直轄市，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，督促解決存在的問題。

第四章 責(zé)任追究

第十一條 各級黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員不履行或者未能正確履行本辦法所列責(zé)任內(nèi)容，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：

（一）因決策失誤、工作失職，損害群眾利益，導(dǎo)致信訪問題產(chǎn)生，造成嚴(yán)重后果的；

（二）未按照規(guī)定受理、交辦、轉(zhuǎn)送和督辦信訪事項(xiàng)，或者不執(zhí)行信訪事項(xiàng)處理意見，嚴(yán)重?fù)p害信訪群眾合法權(quán)益的；

（三）違反群眾紀(jì)律，對應(yīng)當(dāng)解決的群眾合理合法訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮，或者對待信訪群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴，損害黨群干群關(guān)系，造成嚴(yán)重后果的；

（四）對發(fā)生的集體訪或者信訪負(fù)面輿情處置不力，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，造成不良影響的；

（五）對信訪部門提出的改進(jìn)工作、完善政策和給予處分等建議重視不夠、落實(shí)不力，導(dǎo)致問題長期得不到解決的；

（六）其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的失職失責(zé)情形。

對前款規(guī)定中涉及的集體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對錯誤決策或者行為提出明 確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；涉及的個(gè)人責(zé)任，具體負(fù)責(zé)的工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的負(fù)責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十二條 根據(jù)情節(jié)輕重，對各級黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的責(zé)任追究采取通報(bào)、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分的方式進(jìn)行。上述追責(zé)方式，可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。

涉嫌違法犯罪的，按照國家有關(guān)法律規(guī)定處理。

第十三條 對具有本辦法第十一條所列情形、情節(jié)較輕的，由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)，限期整改。

第十四條 對受到通報(bào)后仍未按期完成整改目標(biāo)，或者具有本辦法第十一條所列情形且危害嚴(yán)重以及影響重大的，由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉，督促限期整改。同時(shí)，取消該地區(qū)、部門和單位本評選綜合性榮譽(yù)稱號的資格。

第十五條 對受到誡勉后仍未按期完成整改目標(biāo)，或者有本辦法第十一條所列情形且危害特別嚴(yán)重以及影響特別重大的，由有管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)對相關(guān)責(zé)任人采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等組織調(diào)整或者組織處理措施。

第十六條 對在信訪工作中失職失責(zé)的相關(guān)責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

第五章 附 則

第十七條 各省、自治區(qū)、直轄市，中央和國家機(jī)關(guān)各部門，可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

中央軍事委員會可以根據(jù)本辦法，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際情況，制定具體規(guī)定。

第十八條 本辦法由國家信訪局負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本辦法自2016年10月8日起施行。此前發(fā)布的有關(guān)信訪工作責(zé)任制的規(guī)定，凡與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。

第四篇：濟(jì)南市信訪工作責(zé)任追究辦法

濟(jì)南市信訪工作責(zé)任追究辦法

第一章 總 則

第一條為進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，強(qiáng)化信訪責(zé)任追究，維護(hù)信訪工作秩序，保護(hù)信訪人合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《信訪條例》、中紀(jì)委《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用<中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例>若干問題的解釋》及監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家信訪局《違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市信訪工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位中違反黨和國家有關(guān)信訪工作規(guī)定，對信訪工作負(fù)有失職、瀆職責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子、共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員。

第三條本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員在處理信訪突出問題及群體性事件時(shí)，承擔(dān)的與領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)相關(guān)的責(zé)任，分為主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對造成的影響或后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或參與決策的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對造成的影響或后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四條信訪工作責(zé)任追究，堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法依紀(jì)、實(shí)事求是、客觀公正”原則。

第二章 責(zé)任追究事項(xiàng)

第五條 有下列情形之一的，對負(fù)有直接責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者以及重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，實(shí)施責(zé)任追究。

（一）決策違反法律法規(guī)和政策，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的；

（二）主要領(lǐng)導(dǎo)不及時(shí)處理重要來信、來訪或不及時(shí)研究解決信訪突出問題，導(dǎo)致矛盾激化的；

（三）對疑難復(fù)雜信訪問題，未按有關(guān)規(guī)定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)專辦責(zé)任，久拖不決的；

（四）拒不辦理上級機(jī)關(guān)和信訪工作機(jī)構(gòu)交辦、督辦的重要信訪事項(xiàng)，或者編報(bào)虛假材料欺騙上級機(jī)關(guān)的；

（五）拒不執(zhí)行有關(guān)職能機(jī)關(guān)提出的支持信訪請求意見，引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的；

（六）不按有關(guān)規(guī)定落實(shí)信訪工作機(jī)構(gòu)提出的改進(jìn)工作、完善政策、給予處分等建議的；

（七）對重大信訪突出問題和群體性事件，應(yīng)到現(xiàn)場處置而未到現(xiàn)場處置或處置不當(dāng)?shù)模?/p>

（八）本地區(qū)、單位或部門發(fā)生越級集體上訪或群體性事件后，未認(rèn)真落實(shí)上級機(jī)關(guān)的明確處理意見，導(dǎo)致矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大或引發(fā)重復(fù)越級集體上訪的；

（九）對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息，隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)的；

（十）對信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)受理、登記、轉(zhuǎn)送、交辦、答復(fù)而未按規(guī)定辦理或逾期未結(jié)，或者應(yīng)當(dāng)履行督查督辦職責(zé)而未履行的；

（十一）在處理信訪事項(xiàng)過程中，工作作風(fēng)簡單粗暴，或敷衍塞責(zé)、推諉扯皮導(dǎo)致矛盾激化的；

（十二）應(yīng)當(dāng)作為而不作為，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益，導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生的；

（十三）超越或者濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益，導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生的；

（十四）因故意或重大過失導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯誤，或者適用法律、法規(guī)錯誤，或者違反法定程序，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益，導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生的；

（十五）對違反《信訪條例》第十八條、第二十條規(guī)定行為，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)出面處置而不及時(shí)介入或處置不力的；

（十六）違反規(guī)定使用警力處置群體性事件，或者濫用警械、強(qiáng)制措施，或者違反規(guī)定攜帶、使用武器的；

（十七）在信訪工作中有其他失職、瀆職行為，引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的；

（十八）其他需要追究責(zé)任的。

第六條 對有本辦法第五條規(guī)定行為，應(yīng)予追究責(zé)任的單位及人員，進(jìn)行下列處理：

（一）尚未造成直接影響和損失的，責(zé)成有關(guān)單位和責(zé)任人限期改正，并說明情況；

（二）在本市范圍內(nèi)造成一定社會影響和直接損失等不良后果的，責(zé)令有關(guān)單位和責(zé)任人做出書面檢查，并對該單位分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話；

（三）在京在省造成不良影響等較嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)單位和責(zé)任人通報(bào)批評，并對該單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。

（四）造成較大影響或嚴(yán)重后果的，根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用<中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例>若干問題的解釋》及監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家信訪局《違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》有關(guān)條款，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處理。

第七條對一年內(nèi)受到兩次以上通報(bào)批評或主要負(fù)責(zé)人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的單位，實(shí)行“一票否決”，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格。

第三章 責(zé)任追究權(quán)限及程序

第八條責(zé)任追究按照干部管理權(quán)限實(shí)施。

第九條責(zé)令限期改正、書面檢查、通報(bào)批評的，由信訪部門提出意見并監(jiān)督執(zhí)行。其中被責(zé)令書面檢查或通報(bào)批評的，同時(shí)由組織部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行誡勉談話。

第十條對部門、單位實(shí)施責(zé)任追究，由本級或上一級信訪部門提出建議，同級黨委、政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第十一條對負(fù)有直接責(zé)任者實(shí)施責(zé)任追究，信訪部門提出建議后，由其主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)核實(shí)作出處理。

第十二條對負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者或重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者實(shí)施責(zé)任追究，信訪部門提出建議后，由其任免機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察部門按照管理權(quán)限作出處理。

第十三條涉嫌犯罪的，由司法機(jī)關(guān)按有關(guān)法律規(guī)定處理。

第四章 附 則

第十四條本辦法由市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局、市人事局、市信訪局負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本辦法自公布之日起施行。2006年8月4日頒布的《濟(jì)南市信訪工作責(zé)任追究暫行辦法》同時(shí)廢止。

第五篇：涉紀(jì)信訪工作的

中共神西鄉(xiāng)委員會

關(guān)于建立健全基層涉紀(jì)信訪工作長效機(jī)制的

實(shí) 施 方 案

為了認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話和中央紀(jì)委《關(guān)于切實(shí)做好群眾進(jìn)京上訪處置工作的通知》及全省做好基層涉紀(jì)信訪工作視頻會議精神，切實(shí)維護(hù)和保障人民群眾的合法權(quán)益，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境，以實(shí)際行動迎接黨的“十八大”順利召開，按照李兆前書記在全省做好基層涉紀(jì)信訪工作視頻講話精神及市、縣紀(jì)委涉紀(jì)信訪工作會議上的安排部署，按照五紀(jì)發(fā)[2011]29號文件要求，神西鄉(xiāng)黨委決定，從2011年9月開始，建立健全基層涉紀(jì)信訪工作長效機(jī)制。為此，特制定以下方案：

一、充分認(rèn)識做好基層涉紀(jì)信訪工作的重要意義

做好基層涉紀(jì)信訪工作長效機(jī)制的建設(shè)工作，是深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話精神，認(rèn)真踐行以人為本、執(zhí)政為民的內(nèi)在要求；是維護(hù)群眾切身利益，構(gòu)建社會主義和諧社會，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境的重要舉措；是轉(zhuǎn)變紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)，密切黨同人民群眾聯(lián)系，鞏固黨在基層執(zhí)政基礎(chǔ)的有效途徑。全鎮(zhèn)廣大干部，要充分認(rèn)識做好這項(xiàng)工作的重要性和必要性，明確主要任務(wù)、工作措施和工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，通過扎實(shí)有效的工作，切實(shí)解決基層信訪問題，切實(shí)推動基層黨風(fēng)廉政建設(shè)與和諧社會建設(shè)。

二、進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案包事責(zé)任制

做好基層涉紀(jì)信訪工作長效機(jī)制的建設(shè)工作，主要是以解決損害群眾利益的違紀(jì)問題為工作重點(diǎn)，以黨政班子、機(jī)關(guān)干部包村包案包事為主要形式，以最大限度減少群眾到縣入市赴省進(jìn)京上訪，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益為目的，為黨的“十八大”順利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。做好基層涉紀(jì)信訪工作的主要任務(wù)是：采取強(qiáng)有力的措施，組織信訪工作小組，集中解決全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)部門梳理排查出的基層涉紀(jì)信訪問題。神西鄉(xiāng)黨委采取層層分解的辦法，把任務(wù)分解給班子成員、包村干部。包村干部要對所包村的信訪案件或上訪事項(xiàng)負(fù)主要責(zé)任。班子成員、片長要率先垂范，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，堅(jiān)持工作重心下移，深入基層、深入農(nóng)村、深入實(shí)際，真誠傾聽群眾呼聲、真實(shí)反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦，集中查辦信訪案件，認(rèn)真解決信訪問題，使信訪問題得到基本解決。

三、依紀(jì)依法解決和處理基層涉紀(jì)信訪問題

做好基層涉紀(jì)信訪工作長效機(jī)制的建設(shè)工作，解決問題是關(guān)鍵。要把工作重點(diǎn)放在為群眾解決問題上。既要重視解決現(xiàn)有的信訪問題，也要重視解決新發(fā)生的信訪問題。要進(jìn)一步強(qiáng)化包村責(zé)任制，誰包村誰負(fù)責(zé)，著力提高解決問題的質(zhì)量，努力提高辦結(jié)率，切實(shí)把問題解決在基層和當(dāng)?shù)兀乐剐纬尚碌闹貜?fù)上訪和到縣入市赴省進(jìn)京上訪。要充分調(diào)動有關(guān)部門的工作積極性，更好地發(fā)揮其職能作用，形成工作合力，提高解決問題的效率。要依紀(jì)依法處理信訪問題，嚴(yán)格把握政策。同時(shí)，要堅(jiān)持從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)，采取必要措施，切實(shí)解決問題，做好穩(wěn)控工作。要特別關(guān)心困難群眾的生產(chǎn)生活，運(yùn)用多種方式做好救助和穩(wěn)控工作。總之，要通過認(rèn)真工作，采取行之有效的辦法，疏通糾結(jié)，化解矛盾，使大多數(shù)農(nóng)村信訪問題得到妥善解決，大多數(shù)上訪群眾息訴罷訪。

四、切實(shí)加強(qiáng)對做好基層涉紀(jì)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好基層涉紀(jì)信訪工作的重要保證。鄉(xiāng)黨委決定成立全鄉(xiāng)做好基層涉紀(jì)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組，由鄉(xiāng)黨委書記郅建康組長，副書記李夏云、紀(jì)檢書楊永盛任副組長，班子成員、涉農(nóng)人員組成領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)辦公室，李夏云同志兼任辦公室主任。鄉(xiāng)黨委書記郅建康同志是開展這項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，副書記李夏云、紀(jì)檢書楊永盛同志是開展這項(xiàng)工作的主要責(zé)任人，紀(jì)委書記要在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮作用，集中時(shí)間，下大力氣解決好農(nóng)村信訪問題。要把這項(xiàng)工作緊緊抓在手上，行動要快、力度要大、措施要硬、工作要實(shí)，逐案逐問題研究解決。領(lǐng)導(dǎo)組及其辦公室要加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立定期聽取匯報(bào)制度、監(jiān)督檢查制度、情況通報(bào)制度、情況報(bào)告制度、責(zé)任追究制度，深入調(diào)查研究，及時(shí)解決問題，扎扎實(shí)實(shí)推動涉紀(jì)信訪工作長效機(jī)制的建設(shè)工作深入開展。

鄉(xiāng)紀(jì)委將組成若干檢查組到各行政村檢查此項(xiàng)工作的開展情況，重點(diǎn)檢查案件辦理、信訪事項(xiàng)化解情況。在認(rèn)真檢查的基礎(chǔ)上，總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)，研究和分析新形勢下的信訪工作，進(jìn)一步查找存在的問題和原因，提出下一步做好農(nóng)村信訪工作的措施，努力把我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作提高到新水平。鄉(xiāng)黨委將對工作搞得好的單位和個(gè)人予以表彰獎勵；對工作搞得不好的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評；對由于工作不力，造成一定不良后果的，要實(shí)行問責(zé)。

包村干部解決信訪問題要按照政策和法律規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)。既要維護(hù)群眾利益，嚴(yán)查上訪背后的腐敗問題，又不亂開口子，不冤枉黨員干部，要正確妥善處理每件涉紀(jì)信訪問題，做到案結(jié)事了、息訪罷訴。每辦結(jié)一件信訪案件，化解一個(gè)信訪事項(xiàng)，包村干部、包片領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都要簽注意見，負(fù)責(zé)到底，就同一問題再次上訪的要追究包村干部責(zé)任。以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實(shí)際成效以及涉紀(jì)信訪工作長效機(jī)制的建設(shè)的時(shí)間成效取信于民。

神西鄉(xiāng)涉紀(jì)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組附后：

二0一一年八月三十日

神西鄉(xiāng)涉紀(jì)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組

組

長：郅建康（鄉(xiāng)黨委書記）

副組長：李夏云（鄉(xiāng)黨委副書記）

楊永盛（黨委委員、鄉(xiāng)紀(jì)檢書記）

成員：張俊林（黨委委員、人鄉(xiāng)人大主席）

劉志康（黨委委員、政協(xié)組長）

安旭宏（黨委委員、武裝部長）

閆付年（鄉(xiāng)黨委副書記）

李海云（副鄉(xiāng)長）

楊艷山（副鄉(xiāng)長）

郭宏斌（黨委委員、組宣委員）

徐憲武（黨委委員、秘書）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)在黨政辦，由李夏云同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。工作機(jī)構(gòu)附下：

主

任：李夏云

副主任：楊永盛

成員：徐憲武

閆旭東

二0一一年八月三十日