第一篇：督查崗位職責

格蘭仕督察工作小組工作實施細則

第一條 為建立健全公司監督機制，確保督察工作有章可循，大力實施品牌戰略，強化管理，嚴肅法紀，根據上級有關規定，特制定本公司督察工作實施細則。

一、標準上班期間檢查

1、上班列隊前檢查保安員的儀容儀表、服裝是否整潔、是否佩戴工作牌等；

2、交接班期間，檢查交接班記錄是否正常；

3、正常上班之后，檢查保安員的操作程序是否規范；

4、檢查上班登記的數據是否屬實；

5、巡視各廣場死角，檢查是否存在安全隱患；

6、上班期間，隨時注意廣場的可疑人員，防止不法份子趁機作案；

7、吃飯期間，檢查保安員替吃飯情況；

8、交接班前，檢查保安員的值班記錄、交接物品等前期準備工作是否做好；

9、交接班結束后，檢查服裝、物品等是否按要求放好；

二、檢查登記

1、督察負責檢查保安中隊長及保安隊員的工作情況，并按規定根據實際情況填寫檢查登記表，不得弄虛作假；

2、督察員檢查不得弄虛作假及發現問題不登記；不得暗中幫助保安班長瞞混過關；

3、檢查發現的問題，督察員應立即向保安中隊長進行通報或發出整改通知書，要求盡快落實；

三、處罰

1、上班期間，不以身作則按照崗位職責做好本隊工作的保安中隊長，第一次罰款20元，第二次罰款50元，連續三次此類情況者，立即撤職，情節嚴重者作除名處理。

2、發現問題未及時處理，發現一次扣10元，不按規定進行檢查，每發現一次罰款20元。

3、不按《交接班管理規定》執行者，每發現一項罰款10元；

4、打架、斗毆、上班睡覺者每發現一次作辭退處理，酗酒、賭博視情況第一次給予警告處分，罰款50-100元，第二次做辭退處理。

5、不按規定巡查（不按時巡查、代簽字、巡查不到位、不按實際時間登記等）每項每次扣10-50元。

6、不按照《員工行為規范》進行操作者，每發現一項，罰款10元；

7、不服從工作安排，第一次扣10元，第二次在大會上作檢討并扣50元，第三次做辭退處理。

8、不按照《培訓管理規章制度》執行者，每發現一次罰款10.元；

9、不按照《保安員宿舍管理規定》執行者，每發現一項罰款10元；

10、不跟進新到保安員的吃、住、工作安排，對保安中隊長罰款10元；

11、每周必須召開一次中隊會議，總結保安中隊一周的工作情況；必須找一名保安員談心，了解員工的思想情況，軍事技能培訓每周不得低于一次，如不按規定執行者，罰款10-30元；

第二條 在保衛科科長的直接領導下，督察組介入的工作范圍是：本企業的發展與保護；對本公司所屬單位和個人依法進行履行職責、遵守法紀和文明形象等情況進行監察監督監管。

第三條 督察組的職責和任務是：

（一）重要的保安服務工作部署、措施、應急預案等活動組織實施及其影響情況的督察；

（二）參與重大社會活動重點地區和重要場合保安工作整個過程的督察；

（三）保安服務中突發事件的處置情況的督察；

（四）保安員執行《保安員職業道德行為規范》等相關情況的督察；

（五）文明執勤、形象作風等情況的糾察；

（六）上級交辦的督察工作任務及項目等；

第四條 對督察工作和督察結果有異議時，督察組要及時聽取所屬單位和個人以及有關客戶單位的意見、申訴等，不斷改進工作作風，認真糾正錯誤決定，總結經驗教訓，提高督察工作水平和實際效能。

第五條 本公司所屬單位和人員拒不執行督察命令時，督察組要勇于維護督察令的嚴肅性，運用有效方法保證政令暢通。如發現重大錯誤決定的，要及時上報保衛科科長。

第六條 督察人員在現場工作中發現保安人員違法違紀的，可以當場處置：

（一）對違反警容風紀之規定的，即令當場糾正，情節嚴重的予以經濟處罰，由督察人員當場開具經濟處罰通知單，并由責任人簽收，拒不簽收的加倍處置；

（二）對違反規定使用警械、通訊器材、警車警具、警用標志的，可當場扣留沒收；

（三）對違紀情況十分嚴重和影響惡劣者，要先行帶離現場，并做好善后處理工作。

第七條 督察人員應具備下列條件：

（一）堅持原則，忠于職守，清正廉潔，出于公心，不徇私情，帶頭遵紀守法；

（二）熟悉法律專業知識，公安業務知識，保安服務知識；

（三）具有三年以上保安工作經歷和一定的組織管理協調能力；

（四）經過專門培訓合格；

（五）執行督察任務時，應佩帶督察標志或者出示督察證件；為維護督察工作的特殊性，也可著便裝實施督察。

本實施細則自集團領導簽發之日起施行。

督察組組長：李梁海

副組長：郭小卡

2016年11月5日

第二篇：督查部崗位職責

督查部崗位職責

一、督查部經理崗位職責

1、主持督查部全面工作，制定部門規劃與工作計劃。

2、協助行政中心完成各項工作，及時準確傳達上級指令。

3、負責本部門人員分工與協調提高工作效率，督促本部門崗位職責的實施并進行考核。

4、負責本部門其他部門的協調工作。

5、根據工作的實際情況及基層反應提出完善督查管理建議，報給上級提交總經辦研究。

6、根據工作需要結合本部門人員綜合表現，提出本部門部門輪崗、晉升建議，報領導審批。

7、負責本部門員工需要審核事項的審核工作。

8、完成領導交辦的其它事項。

二、督查部主管崗位職責

1、協助部門經理搞好本部門的工作日常管理工作；

2、根據部門經理的安排完成公司交辦的各項督查任務的檢查和督辦；

3、據實上報督查工作進展情況、督辦工作落實情況和所發現問題的整改情況；

4、完成本部門工作所需圖表設計及內部管理辦法的起草工作，報部門經理審核，公司批準后執行。

5、定期對部門的工作進行總結，并根據實際情況提出完善方案。

6、完成領導交辦的各項工作。

三、督查員崗位職責

共2頁 第1頁

1、協助部門領導完成公司交辦的各項督查任務。

2、對發現的問題及時上報不得瞞報、漏報、不得包庇和徇私舞弊，如實上報所發現的各種問題和發生的情況。

3、對督查工作做出如實記錄，保留相關證據。

4、做到腳勤、手勤、腦勤，定期督查和隨機督查結合。

5、完成領導交辦的其他事項。

共2頁 第2頁

第三篇：綠化督查崗位職責

1.負責綠化監督檢查工作。

2.制止踐踏草坪，攀折花木，亂貯噴頭，亂倒污水等有損綠化的不文明行為。

3.發現并及時匯報綠化需盡快進行管護的個例。

4.傳遞工作信息，提出合理化建議，協調綠化工作。

第四篇：子公司督查崗位職責

子公司督查專員崗位職責

為保障公司的快速發展，以使企業管理更具規范性、降低成本能耗，提升組織效能，經研究決定，設立子公司督查專員崗位，該崗位本著對總公司督查辦和子公司經營負責的職責，協助總公司督查主管對子公司工作開展檢查，具體負責事項如下：

1.對子公司所有管理人員工作計劃進行考核與管理； 2.對子公司的各部門日常管理工作進行現場檢查； 3.對子公司的員工滿意度及客戶滿意度進行監督與檢查；

4.對子公司涉及成本方面進行監督與檢查，為子公司成本管理與控制提出改進要求與建議；

5.提升子公司運營管理效能，優化工作流程； 6.每周一份督查總結報總公司督查辦，包括上周檢查問題整改進展、本周發現的問題和公司經營管理建議；

7.完成總公司督查交待的各項專項工作檢查并反饋;1）紅頭文件的下載、打印、簽收、執行情況； 2）勞動合同、競業協議、廉潔協議等的簽署情況； 3）人事考勤、日清統計情況； 4）醫護人員證件變更情況；

5）各項證件的年檢、時間期限情況； 6）宣傳品的安裝，按照VI手冊執行情況；

7）活動宣傳單頁制作、發放和展架的制作執行情況； 8）每月活動前臺的套餐錄入及各部門的推廣情況； 9）應收賬款、丟單客戶的執行情況；

10）銷售CRM系統錄入情況，銷售合同的規范情況； 11）采購物資的價格、數量是否與申購單相符，出入庫手續是否健全（申購、出入庫審批、出庫領用人簽字）；

12）督查、運營檢查整改情況； 13）定期消防、衛生檢查情況； 14）放假期間值班人員值班情況。

8.總公司督查辦臨時安排各項檢查事項的完成。

安徽諾一健康管理有限公司 2017年10月11日

第五篇：市場督查員崗位職責范本

市場督查員崗位職責范本

1、熱愛市場、熱愛工作、以身作則，公正、實事求實，處理問題有始有終。

2、認真執行市場決議、方針、制度。

3、定期對各個區塊、部門的工作進行全面檢查，記錄并統計檢查中發現的問題。工作細致，能及時發現問題并開展調查研究。能當即給予解決的當即解決;不能當即解決的及時向有關部門和主管領導匯報。

4、不定期巡視抽查，同第___條。

4、跟蹤及時，每月底對前期檢查存在問題或隱患等集中復查整改情況。

5、配合各個部門處理好管理中遇到的疑難問題。對各個員工的月度考核，提供有力的參考內容。

6、一月不少于一次全面檢查公司員工的勞動紀律、營業房、倉庫內“貨電分離”等重點部位情況及夜間保安的日常工作情況。

7、一月不少于二次營業房裝修審批、開關門、衛生、屋頂、排水、沿溝、窨井、水泵等全面檢查。

8、一周不少于一次市場關門后衛生、人離電斷、水、“蒙古包”、市場周圍安全情況等進行全面檢查。

9、對于違規、違紀行為和不符合市場要求的行為、現象，提出批評和整改意見

10、圓滿完成上級領導布置的臨時性工作、任務。

11、有相關用電安全、消防安全方面經驗優先考慮。

市場督查員崗位職責范本(二)

1、負責區域內終端執行力檢查，拜訪區域內的門店，采集市場信息并分析，涵蓋餐飲、娛樂、MOFT渠道

2、負責區域內流貨案件的處理，使流貨在流程上能夠及時有效的處理

3、針對經銷商的庫存進行實地盤點，與銷售提報進行對比分析;并對經銷商戶口下的簽約店點進行銷量核實

數據整理及分析

1、按時將檢查結果匯總提交部門

2、分析采集到的銷售終端數據，分析及評估銷售團隊于售點之工作表現，形成報告提交上級審議

3、完成上級主管安排的其它工作任務

市場督查員崗位職責范本(三)

■

在規定時間內，完成對指定區域內的飛科形象終端進行監督檢查;

■

在規定時間內，完成對指定區域內的市場區域碼執行情況進行監督檢查;

■

在規定時間內，完成對指定區域內的市場“三禁管理”(禁止亂價、禁止竄貨、禁止經銷商銷售競品)進行監督檢查;

■

根據監督檢查的情況，如實填寫《飛科市場監察員(特殊顧客)信息反饋表》;

■完成上級交辦的臨時任務。

市場督查員崗位職責范本(四)

1、要定期走訪市場與銷售人員、客戶聯系收集假冒侵權產品的信息對發現或得到的假冒侵權產品的信息進行核實并調查取證、負責公司在本區域的市場監管與維護

2、對市場竄貨進行調查和跟進

3、檢查區域的終端建設和維護情況

4、對公司內部、經銷商、舉報人、消費者提供的信息進行分析和處理嚴格執行公司有關市場監管的各項管理規定

市場督查員崗位職責范本(五)

1、公正廉明，不徇私情，具有高度的責任心和務實的工作態度。

2、對于學院布置的專項工作，公司領導作出部署后，監察員負責按工作的落實時限，加強與各下屬公司或部門監查員的聯系，詢問完成情況并向公司領導匯報。

3、對公司董事會會議決定的重要工作部署，按照公司領導的要求擬定交辦事項通知，印送相關部門的負責人，并就貫徹落實情況進行督促檢查，定期向公司領導匯報。

4、對公司領導在會議等有關場合的指示和文件上的批示等交辦事項，根據時限要求對落實情況進行督促檢查，將辦理情況及時向公司領導匯報。

5、對各部門執行公司各項規章制度的情況，進行監督檢查，對發現的問題及時匯總，向公司領導匯報。

6、參與公司各部門工作計劃、方案的討論，負責督辦和考核記錄。

7、負責督查事項的總結、匯總、整理、匯報和材料歸檔工作。

8、完成領導交辦的其他工作。京東快速購物貨到付款