第一篇：基層黨組織整頓工作檢查驗收評估報告

基層黨組織整頓工作檢查驗收評估報告

縣委組織部：

按照縣委組織部的要求，***鎮對軟弱渙散基層黨組織整頓進行檢查驗收評估，其評估報告如下：

一、基本情況

**村被列為***鎮軟弱渙散基層黨組織。該村存在問題主要是班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展。導致該村問題的原因是該村在換屆前村班子意見不統一，互不服氣，互不支持，換屆后新一屆班子工作進入角色慢；村“兩委”對當前農村黨的領導和村民自治缺乏正確的認識，從而造成自身定位不準；該村地處偏遠淺山區，基礎條件薄弱，產業層次低，規模小，村集體經濟的外部扶持不夠，群眾思想守舊，黨員致富帶富能力不強，群眾經濟收入低下，各項工作不能正常開展。

二、驗收情況、班子整頓到位，后進村黨組織戰斗力增強。該村通過組織村領導班子及黨員上黨課、村干部“走出去”、鎮領導干部談心等活動，加強對村“兩委”班子加強團結思想教育及業務技能培訓，村班子人員素質大大提升，戰斗力明顯增強；全面落實“三有”，實施村干部“定責”工作，激發了村黨組織書記和村干部創業的內生動力。

2、改善村室建設，后進村陣地服務環境提升。新建總占地面積240余平方米上下兩層共10間的村室，完善了各項規章制度、職責分工、辦事流程等制度，為黨員干部開展活動及服務群眾提供了良好的環境。

3、幫扶到位，后進村黨組織科學發展能力增強。鎮黨委重新調整以鎮人大主席為包村領導的包村工作隊及包聯共建工作，通過對該村抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發展能力提升。

4、產業發展明晰，后進村黨組織引領群眾發展能力增強。該村結合村級五年規劃，理清了發展思路，把畜牧養殖、特色種植作為本村的支柱產業。通過外引內聯、人才回歸、牽線搭橋等，引進了一批帶動面大、見效快、進入門檻低、適合農民個體經營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉投資100余萬元創辦的黃牛養殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。

5、健全制度，后進村黨組織民主管理能力增強。該村繼續深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規民約，完善了村干部定責和績效獎勵制度，探索后進村整頓新方法、途徑和規律等，并對好方法建立長效機制。

中共***鎮委員會

XX年9月23日

第二篇：基層黨組織摸底分析和整頓加強情況報告

黨組織摸底分析和整頓 加強情況專題報告

保持共產黨員先進性教育活動第二階段工作已接近尾聲，按照分局黨委相關通知要求，所黨委在認真落實此項工作階段項點的基礎上，結合本單位實際，對黨委工作進行了嚴格、詳細的摸底分析，并依據分析、查找出的問題，進行了嚴肅、認真的整改。現將有關工作匯報如下：

一、以務本求實的工作態度為落腳點，確保摸底分析工作底數明確。

根據分局教育活動準備工作辦公室的推進計劃要求，滿換裝所結合本所黨務工作的實際情況對本所黨委和九個黨支部進行了詳細的摸底分析工作。

首先，所黨委召開了黨委會議，就黨委班子和整體工作情況進行討論分析，查找工作不足和存在的問題，并對委員的日常工作進行逐人的分析研究。為進一步檢查黨委工作，所黨委召開了2次由支部書記、支委、黨員代表共35人參加的座談會，聽取黨員隊伍對所黨委工

頁 第1作情況的意見、建議。隨后，又召開了3次有領導干部、工人組成的非黨員座談會，與127名非黨員人士進行了面對面的交流，進一步聽取黨外群眾的意見。根據從黨內外收集到的第一手資料，所黨委召開了第2次黨委會議，對黨委的工作情況進行了更進一步的自檢分析。為了更好的征求黨員群眾的建議和意見，所黨委在5個大車間設立了征求意見箱，并在黨委辦公室開設了熱線電話，隨時聽取來自基層黨員群眾的意見。

其次，所黨委對所屬的9個黨支部進行了全面的摸底調查。黨委要求各黨支部必須召開2次以上的支部大會,對支部班子和日常工作進行全面、詳細的自檢分析，并形成書面材料上報所黨委。然后，各支部還要組織本車間的黨員和非黨員召開座談會，聽取黨員群眾對支部的意見、建議。在各黨支部進行完自檢之后，所黨委召開了黨委會議，對各支部班子的組成和支部作用、工作情況進行研究分析。同時，組織召開了3次由基層黨員184人次和非黨員217人次參加的座談會，并以全所各工種、各崗位的黨員群眾為調查人群，采取不記名填寫的方式，發放黨員和非黨員調查問卷各60份，針對各黨支

頁 第2部班子組成、作用和工作情況，全面、客觀的聽取黨員群眾的意見。同時，組織專人對支部的“三會一課”記錄本進行查閱，進一步了解支部的情況。

二、以嚴肅認真的工作作風為出發點，確保對各個層次的分析結果真實有效。

通過以上對黨委的自檢和對黨支部的摸底調查，所黨委對黨委和各支部的情況有了更進一步的了解和掌握，根據掌握的情況，所黨委進行了具體的分析，分析情況如下：

1、黨委概況分析

所黨委共有委員5名，平均年齡44歲，全部具有本科學歷。根據分析的情況來看，所黨委班子的構成非常合理。在他們的帶領下，全所各級黨組織和廣大共產黨員，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以推進鐵路跨越式發展為主線，以高度的責任意識，發揚“金橋暢通，為國爭光”的口岸精神，解放思想，轉變觀念，把握機遇，迎難而上，開創了我所各項工作的新局面。2004年上半年，我們換裝所黨委、換裝所先后被路局命名為“四好

頁 第3班子”；被分局黨委命名為“先進黨委”、黨風廉政建設先進單位；黑龍江省思想政治工作先進集體等榮譽稱號。

2、支部書記隊伍概況分析

我所共有9個黨支部，其中專職支部書記6名，兼職支部書記3名，學歷都在大專以上，除離退休支部書記年齡偏高外，其余年齡在30—45歲之間。經過分析，我所各黨支部書記在思想上能夠積極認真的學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，以及上級文件精神，充分的貫徹黨的方針路線。在車間，則能夠將黨員群眾緊緊的圍繞黨支部的周圍，積極的組織本支部的黨員開展各種增強車間安全生產和豐富職工群眾業余生活的活動，促使了車間黨員群眾的團結。

3、黨支部班子概況

我所9個黨支部，共有支部成員24人，其中二車間支部2人，三車間支部1人，其余各支部成員均3人。我所發揮作用好的黨支部共有3個，這3個黨支部班子能夠非常好的團結在一起，充分發揮車間黨員的模范帶頭作用。能夠針對車間的實際情況開展各項黨內外活動，來推動車間的日常管理和安全生產，使車間的黨員職工

頁 第4全身心的投入到口岸運輸生產當中去。支部的每名成員都能以身作責，起到帶頭作用，以提高車間職工的工作積極性和工作熱情。這其中就有原東吊主任火車頭獎章獲得者戰文東。同時，支部十分注重對黨員的日常教育管理，經常組織黨員學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想以及上級的文件精神，來提高黨員隊伍的思想意識和政治修養。

我所還有2個工作薄弱的黨支部，一個是離退休黨支部，一個是三車間黨支部。退休黨支部黨員的平均年齡在65—75歲之間，整體年齡偏高，而且部分高齡黨員患有重病，長期臥床不起，使支部的作用發揮受到了一定的影響，也給支部對黨員的管理教育造成了一定的困難。而三車間黨支部剛剛成立不到2年，支部只有3名黨員，支部的主要工作由車間主任兼職支部書記負責，其他2人協助。支部黨員在車間都擔當重要職務，能夠發揮模范帶頭作用，很好的完成換裝任務。但是因此與黨務工作有所沖突，支部就忽略了黨員的黨內日常生活和業務活動的開展。同時對黨員的政治學習也應有所加強，以提高支部黨員得到思想意識和政治素質。

頁 第5三、以嚴查深究的工作方法為切入點，確保總結分析工作客觀公正。

根據對各支部的摸底調查，以及黨員群眾反映上來的情況，所黨委對各黨支部的調查摸底進行了總結。具體情況如下：

發揮作用較好的黨支部的班子構成年輕化、知識化。并且具有較高的凝聚力、豐富的業務知識。能夠以黨為中心，將車間的黨員職工緊緊的團結在黨支部的周圍，充分的調動了車間職工為“大口岸”工程添磚加瓦的工作熱情，確保了口岸金橋的暢通。同時能夠很好的結合本車間的實際，開展各種黨內外活動，促進車間生產的發展和豐富黨員群眾的業余生活。

發揮作用薄弱的黨支部是離退休黨支部和三車間黨支部，通過摸底調查發現，這兩個支部存在的主要問題是，支部不能很好的圍繞安全生產開展各項活動、組織支部黨員的生活與教育。通過分析我們發現造成上述問題的主要原因是離退休支部黨員年齡過高，思想意識不能很好的適應我所現有的工作，對我所的工作不能起到有力的推動作用。三車間剛成立不久，而且黨員只有頁 第6人，支部的主要工作由車間主任兼職支部書記負責，其他兩人協助。而且3名黨員在車間都擔當重要職務，致使行政工作與黨務工作沖突，不能很好的開展工作和進行黨內的日常生活與教育活動。

四、以優化布局調整的工作思路為立足點，確保人員配置實現合理、規范。

根據調查情況，所黨委針對支部存在的問題，以優化布局調整的工作思路為立足點，提出了整改措施。并結合我所當前的實際情況和工作需要，為確保人員配置實現合理、規范，對其中的5個支部的書記進行了調整，對不健全的支部班子進行增補。具體情況如下：

（一）、存在的不足

黨員的日常教育管理工作有待進一步提高。尤其是黨員教育方面，在方式方法上應該有所創新，需進一步豐富內容。同時，支部應加強參與車間管理和安全生產。使支部成為車間前進的動力，積極的促進車間在大口岸工程中的作用。支部還要在建設“五好”黨支部和“四好”班子的工作中進一步的提高質量，加強建設的力度，抓好工作落實情況。

頁 第7

（二）、整改意見

各支部應加強對黨員的日常管理教育，進一步豐富學習內容，并結合本車間的實際情況，制定適合自身的學習方法。支部在參與車間管理合和安全生產工作時，應加強黨員先進作用的發揮，以黨員帶動群眾，全面的推進本車間的工作，以確保口岸的暢通。對于支部創建“五好”黨支部和“四好”班子的工作，應加強各方面的基礎建設工作的力度，深化創建工作的內容。

通過本次對基層黨組織的調查分析和整改加強，完善了我所各級黨組織的構成，加強了基層黨支部的工作能力，增強了支部黨員作用的發揮。進一步提高了我所黨員職工在“大口岸、大通關”的工作熱情和確保口岸暢通的積極性。同時我們在活動中也發現了很多不足和問題，在以后的活動和工作中我們將陸續進行整改和完善，以增強我所的整體工作能力和實現創造全路第一所的目標。

頁 第8

第三篇：黨支部基層黨組織整頓轉化情況的報告

XX公司黨支部

關于2014年基層黨組織整頓轉化情況的報告

在2012年加強基層黨組織建設年中，XX公司黨支部被定為后進支部。按XX區委、XX鎮黨委的總體要求與部署，我支部經過2年多來的整改提高，支部各項工作得到明顯改進。

一、基本情況

XX黨支部成立于XX年XX月，隸屬于XX黨總支，支部書記由XX擔任；我支部現有黨員X名。預備黨員X名。公司經營范圍是XX。常年發展XX，2013年銷售額達XX萬元以上。

二、整改提高具體措施

1、成功創建學習型黨組織。提高支部黨員思想覺悟、政治素質、產業技術、綜合素質和文化素養，成功創建學習型黨組織（兩新工委授牌）。

2、繼續抓好黨員示范。以“群眾路線實踐教育活動”為載體，增強支部凝聚力、戰斗力和創造力。黨員做好先進帶頭作用，創建和諧團隊。

3、抓好黨支部自身建設。加強黨員隊伍建設，壯大黨員隊伍；加大黨員活動陣地建設，確保黨內活動有效開展。

4、抓好中藥材產業發展。以支部黨員率先垂范，引導群眾廣泛參與，專業合作社積極配合，做大做強頭渡傳統中藥材產業。

5、黨員隊伍加強。支部建立時有黨員人數只有4人，黨員

隊伍建設工作落后。整改以來，支部積極開展黨員發展工作，專業合作社成員黨籍轉入3名，預備黨員1名，擬發展入黨積極份子3名，黨員隊伍明顯壯大。

6、陣地建設完善。設立黨員活動室，配備電視、音響等學習設施，新設黨員學習園地1個，懸掛支部和黨員制度牌，張貼標語20條，陣地建設得到明顯加強。

7、公司發展情況。2012年以來，我公司以中藥材示范種植與推廣為主，常年發展種植中藥材達3500畝以上，開展新技術培訓10批1000余人次，鼓勵、支持、帶動頭渡鎮廣大群眾，積極種植中藥材，全鎮現種植藥材10000畝以上，公司對國內外提供深加工優質產品2700余噸，產值達2800萬元以上，公司2014年在前星村投資300萬元，建立玄參烘烤加工廠一個，現已進入施工階段，一期工程預計年末完工，玄參烘烤加工廠后就可以正式投入生產，從真正意義上，達到產供銷一條龍服務。

三．下一步打算

在接下來的工作中，我支部將繼續深化整改措施，不斷改進和完善工作中的不足，加快推進玄參烘烤加工廠建設，爭取早日投入使用。確保我黨支部在整改提高晉級升位中取得實效，使我公司在新的一年里，藥材銷量達到一個新的高點，讓藥農在種植藥材的過程中，得到更大的實惠，增加藥農的經濟收入，提高藥農對種植中藥材的積極性。我們有信心把工作做到最好，力爭晉級到“五好”的黨支部行列。為地方經濟的發展和山區農民脫貧

致富，打造XX鎮藥材品牌和亮點發揮了龍頭企業的帶頭作用。

XX黨支部

二0一四年九月二日

第四篇：軟弱渙散渙散基層黨組織整頓檢查報告

***軟弱渙散基層黨組織

整頓檢查報告

***組織部：

按照《關于開展整頓軟弱渙散黨組織檢查驗收工作的通知》要求，現將***2015年軟弱渙散基層黨組織整頓檢查工作情況報告如下。

一、加強領導，抓好軟弱渙散黨組織排查工作 按照《關于持續抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》（*組通〔2015〕12號）、《關于對軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓的工作方案》（*組通〔2015〕38號）文件要求，園區黨工委高度重視，切實抓好園區軟弱渙散基層黨組織排查工作。年初，園區黨工委派專人做好軟弱渙散基層黨組織摸底排查工作，按照是否配齊黨組織班子、書記是否長期缺職、工作是否處于長期停滯狀態、黨組織書記是否能夠勝任現職、班子是否團結、黨組織是否能夠正常開展、黨建工作制度是否齊全等7個方面，通過走訪座談、發放測評表等方式，全面掌握園區基層黨組織的情況。通過走訪調查基層黨組織，園區黨工委在園區22個基層黨組織中，按照軟弱渙散基層黨組織10%的比例，確定園區***有限公司黨支部，***有限公司黨支部作為今年重點整頓的軟弱渙散基層黨組織。

二、走訪調查全面掌握軟弱渙散基層黨組織情況 為抓實抓好園區軟弱渙散基層黨組織的整改提高，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，園區黨工委切實做好兩個兩個軟弱渙散基層黨組織的整改工作，派出專人，重點排查了解***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的情況，為整改工作奠定良好基礎。

（一）***有限公司黨支部基本情況

（二）***有限公司黨支部基本情況

三、采取措施，整頓軟弱渙散基層黨組織

根據軟弱渙散基層黨組織基本情況，園區黨工委對癥下藥，采取有效措施整改軟弱渙散基層黨組織。2015年3月30日，園區黨工委召開黨工委會議，研究討論***有限公司、***有限公司兩個黨支部整頓事宜，根據《中國共產黨章程》有關規定，兩個黨支部黨員人數不足3人，且公司停止生產，公司黨員關系全部轉出，黨組織無領導，決定撤銷***有限公司、***有限公司兩個黨支部，并下發《關于撤銷昆***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的決定》（**工決〔2015〕1號）文件通知，報上級黨組織備案。

第五篇：后進基層黨組織整頓自查報告

后進基層黨組織整頓自查報告

鄉村自今年3月被確定為后進基層黨組織以來，我村立即制定整頓工作方案，圍繞創建“五個好”村黨組織，加強村“兩委”班子建設，針對存在的問題，細化整改措施，采取切實有效的措施，推動村迅速轉化升級，目前各項工作進展順利，現總結如下：

一、整頓內容村成為后進基層黨組織的主要原因是干部隊伍管理不嚴，缺乏凝聚力、戰斗力；

鄰里關系不和諧，群眾矛盾較多；交通、飲水等基礎設施條件差，經濟發展滯后，群眾增收難等，因而導致了村不能很好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。因此我村把上述內容作為整頓的重點內容，積極采取多種措施和爭取上級部門的政策支持，推動整頓工作有力開展。

二、進展情況

（一）加大項目和政策支持力度。

積極爭取上級項目資金支持，尤其是扶貧項目和基礎設施項目的支持，目前爭取到200萬元的扶貧項目已動工實施，通過項目的實施硬化村與沙坪鎮連通公路，同時利用公共服務運行資金新建錯車道8個，徹底解決交通建設方面服務群眾最后1公里的問題，解決群眾林竹運輸難的問題。在1、2組改擴建飲水工程，更換飲水管道，讓每家每戶吃上干凈衛生的自來水，解決群眾飲水難的問題，這項工作即將動工。

（二）加強黨員干部隊伍管理，增強責任意識。

村結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、個人自學，召開村組干部會、黨員會等方式，加強黨員干部隊伍管理，增強其責任意識。村黨支部書記為了提高自己的知識面和政策理論水平，自費幾萬元，在農業大學溫江校區進修學習，村黨支部還結合實際制定了《村組黨員干部管理規定》，并嚴格按照規定實施，從而加強了黨員干部管理。

（三）規范事務管理、加強制度建設。

針對村工作不規范、機制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項制度入手，努力形成一套好機制。

一是抓決策機制。

幫助村制定系統規范的決策議事規則，深入落實村級重大事務公開制，認真執行村級財務管理試行辦法，進一步規范村級資金、資產、資源的管理。

二是抓監督機制。

深入落實村級財務“村財鄉管”制，注重把村級財務、農村低保、救災款物發放等群眾反映突出的內容納入村務公開范圍，積極探索建立民主監督的有效形式，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權。

三是提升黨員素質、增強黨員示范帶頭作用。

根據整頓轉化工作需要，完善工作機制、規范組織生活，堅持“三會一課”制度，組織黨員一對一結對幫扶，幫助重建農戶協調地基、建筑用材，幫助調解鄰里糾紛，充分發揮黨員先鋒骨干和示范帶動作用。

（四）采取措施解決村的社會穩定問題。

村為有效解決維穩工作服務群眾最后一公里的問題，成立了維穩工作領導小組，下設矛盾糾紛調解組，調解組成員除村組干部外，還有2個德高望重的老同志參加，大大提高了調解效率，今年4月至6月已成功調解鄰里矛盾糾紛5起，化解群體矛盾1起，有效維護社會穩定。

（五）建好村活動室，解決活動陣地。

村活動室在4.20蘆山強烈地震中嚴重受損，無法使用，影響了村黨組織的正常工作，現在活動室的新建工作已啟動，鄉村兩級正加大協調力度，確保施工隊于近日進場施工，加快施工進度，早日建好活動陣地，夯實基層基礎。

三、存在問題思考

1、村組干部和黨員隊伍管理還不夠，還存在一些薄弱環節，如干部黨員的積極性還未完全發揮，主動參與全村工作的意識差，個別黨員的先鋒模范作用未體現。

2、基礎設施建設等惠民工程進度慢、效率不高，還需采取多種辦法加快施工進度。