第一篇：周本順在縣委書記學(xué)習(xí)交流會(huì)上的講話

在全省第二批教育實(shí)踐活動(dòng)

部分縣（市、區(qū)）委書記專題學(xué)習(xí)交流會(huì)上的講話

（2014年4月14日，根據(jù)錄音整理）

周 本 順

今天我們召開縣（市、區(qū)）委書記學(xué)習(xí)焦裕祿同志專題學(xué)習(xí)交流會(huì)，主要目的是深入貫徹總書記在蘭考重要講話精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)焦裕祿同志，確保實(shí)現(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的基本目標(biāo)。剛才，11位縣（市、區(qū)）委書記結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，分別介紹了學(xué)習(xí)體會(huì)，談的都很好，看得出大家是在真學(xué)、真用，也看得出焦裕祿這個(gè)典型的激勵(lì)作用是非常有效的。同時(shí)，大家也提出了一些好的意見建議，這對(duì)省委指導(dǎo)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)很有幫助。

3月18日，總書記在蘭考發(fā)表重要講話以后，省委對(duì)學(xué)習(xí)焦裕祿精神采取了一系列措施。3月23日，省委在西柏坡召開了“中國(guó)夢(mèng)〃趕考行”座談會(huì)，提出要把弘揚(yáng)“趕考”精神與學(xué)習(xí)焦裕祿精神結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)黨員干部保持“兩個(gè)務(wù)必”的自覺性。3月24日，省委召開常委會(huì)議，原原本本地學(xué)習(xí)了總書記蘭考重要講話，對(duì)全省學(xué)習(xí)焦裕祿精神作出具體部署，強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。隨后，省委專門下發(fā)通知，在全省深入開展“做焦裕祿式好黨員好干部”活動(dòng)。3月25日，省委召開了第二批教育實(shí)踐活動(dòng)匯報(bào)會(huì)，提出了“深學(xué)、細(xì)照、篤行、帶頭”的具體要求，努力向焦裕祿同志看齊。

焦裕祿同志離開我們已經(jīng)整整50年了，50年后的今天，為什么總書記再次鮮明地提出要大力弘揚(yáng)焦裕祿精神？我體會(huì)，這是總書記從實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”和“中國(guó)夢(mèng)”長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)來(lái)考慮的。經(jīng)過改革開放，我們國(guó)家發(fā)展越來(lái)越好，人民的日子越過越好，但也面臨著“四大考驗(yàn)”和“四大風(fēng)險(xiǎn)”，人們?cè)絹?lái)越感到黨的優(yōu)良作風(fēng)不能丟，人民群眾更加希望黨員干部能夠像焦裕祿那樣全心全意為群眾謀福祉。我們黨已經(jīng)執(zhí)政了65年，黨要確保在長(zhǎng)期執(zhí)政中贏得人民的信任、擁護(hù)、支持，就必須不斷地增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，使黨員干部把自己的一切都奉獻(xiàn)給黨和人民的事業(yè)。剛才，德進(jìn)同志談到，要以市場(chǎng)原則抓發(fā)展、以黨性原則抓隊(duì)伍，這中間確實(shí)存在一些矛盾。而焦裕祿精神就是一面鏡子、一把標(biāo)尺、一座豐碑，給我們以鞭策、給我們以鼓勵(lì)。正如總書記講的，焦裕祿精神過去是、現(xiàn)在是、將來(lái)仍然是我們黨的寶貴財(cái)富，永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)。從前一階段教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況看，總書記這個(gè)論斷是十分精辟、非常正確的。

焦裕祿同志是全黨的榜樣，首先是我們縣（市、區(qū)）委書記的榜樣。他的崇高精神，集中體現(xiàn)在他擔(dān)任縣委書記的崗位上。省委要求全省各級(jí)黨員干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，關(guān)鍵是縣（市、區(qū)）委書記要深學(xué)、細(xì)照、篤行、帶頭。雖然時(shí)代不同了，但我們與焦裕祿同志相比，工作崗位、工作對(duì)象、工作特點(diǎn)、工作責(zé)任仍然差不多。樹立焦裕祿這面鏡子、這個(gè)標(biāo)桿，大家照起來(lái)好照，學(xué)起來(lái)好學(xué)，用起來(lái)好用。可以說最具有可比性、最能見效果。總書記多次強(qiáng)調(diào)過“郡縣治、天下安”。如 2 果我們每一位黨員干部特別是縣（市、區(qū)）委書記，都能以焦裕祿同志為榜樣，去為民、去干事、去奮斗，河北的發(fā)展就一定能夠打開一片新天地。我們有些縣（市、區(qū)），就是因?yàn)榭h（市、區(qū)）委書記作了調(diào)整，幾年就出現(xiàn)了大的變化，可以看出縣（市、區(qū)）委書記的極端重要性。焦裕祿精神非常崇高、非常圣潔、非常偉大。剛才，占強(qiáng)同志也講了，焦裕祿精神是我們立身、立行、立言、立德的標(biāo)桿，這句話非常正確。要求我們所有的干部做到焦裕祿那樣，確實(shí)很難。總書記在蘭考的講話中引用了古人的一句話：“取法于上，僅得為中；取法于中，故為其下”。我們以焦裕祿為標(biāo)桿，在標(biāo)桿上是取法于上，我們至少可以得乎于中，這個(gè)“中”就是基本上實(shí)現(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的幾項(xiàng)基本目標(biāo)。這次教育實(shí)踐活動(dòng)，我們要解決的“四風(fēng)”問題很多，各級(jí)各部門都提出了一些專項(xiàng)行動(dòng)和辦若干件實(shí)事。但對(duì)一個(gè)縣（市、區(qū)）來(lái)說，要深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)焦裕祿同志，緊緊抓住幾項(xiàng)基本目標(biāo)，牢牢盯住不放，堅(jiān)決辦成幾件群眾感覺到明顯變化的事。

下面，圍繞學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)焦裕祿精神，實(shí)現(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)基本目標(biāo)，我講四點(diǎn)意見。

一、學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)焦裕祿同志親民愛民的公仆情懷，像焦裕祿同志雪夜訪貧問苦、送錢糧的那樣，切實(shí)解決服務(wù)群眾中的突出問題

我們的一切工作都是為人民群眾謀福祉，教育實(shí)踐活動(dòng)根本目的是把為人民群眾服務(wù)的事做好。結(jié)合我省實(shí)際，重點(diǎn)就是要把市、縣、鄉(xiāng)、村服務(wù)平臺(tái)建立健全起來(lái)，推行干部代辦、3 項(xiàng)目代辦制，嚴(yán)格規(guī)范辦事流程，真正做到讓群眾好辦事、為群眾辦好事。

為什么強(qiáng)調(diào)這個(gè)問題？因?yàn)椤伴T難進(jìn)、臉難看、事難辦”，是群眾長(zhǎng)期反映強(qiáng)烈、我們一直在解決又解決得還不夠好的問題。我們要通過教育實(shí)踐活動(dòng)，建立健全服務(wù)群眾平臺(tái)，掃除這一不良作風(fēng)，讓群眾感受到活動(dòng)帶來(lái)的顯著變化。同時(shí)，要堅(jiān)決落實(shí)中央和省委關(guān)于直接聯(lián)系群眾的規(guī)定，改變脫離群眾的形式主義、官僚主義作風(fēng)，把知民情、懂民心、化民怨作為必修課、基本功，接地連心，使最需幫助的人得到幫助，群眾最盼望的事能夠及時(shí)辦好，群眾最不滿意的事能夠及時(shí)得到糾正。剛才，志成同志講的建設(shè)三級(jí)服務(wù)平臺(tái)、張華同志講的實(shí)施農(nóng)村特困戶危房改造工程、幸福同志講的實(shí)施特困救助綠色通道等480條便民服務(wù)措施等，都是得民心、聚民心的實(shí)際變化。我們只要這樣去做，人民群眾就會(huì)對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)作出積極評(píng)價(jià)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)基本目標(biāo)，最根本的是要像焦裕祿同志那樣，增強(qiáng)對(duì)人民群眾的感情，強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨觀念。

古人講：“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”。焦裕祿同志之所以被譽(yù)為縣委書記的好榜樣，生前生后都受到人民群眾的尊重和愛戴，最根本的是他拿群眾當(dāng)親人，同老百姓建立了深厚的感情。焦裕祿同志在蘭考工作時(shí)，只有短短的475天，但他所做的每一次批復(fù)、每一項(xiàng)決定、每一個(gè)行動(dòng)，都同人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)，愛民為民的作風(fēng)已經(jīng)滲透到了他生命的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。為什么焦裕祿同志能這樣做？核心就是他牢記黨的宗旨，沒有把縣委書記當(dāng)作官來(lái)做，而把群眾的事當(dāng)作自己的 4 事來(lái)干。在風(fēng)雪交加之夜，他帶領(lǐng)干部訪貧問苦，登門為群眾送救濟(jì)糧款，不經(jīng)意間說出了一句話，“我是你們的兒子”，這就是他思想境界和從政理念的自然流露。他的工作激情，來(lái)源于心系群眾的情懷。我們大家在一個(gè)縣（市、區(qū)）當(dāng)書記，幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)老百姓的生產(chǎn)生活問題都?jí)涸谖覀兊募缟希?zé)任重于泰山，要把這個(gè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)好，首先要像總書記講的那樣，有一顆為人民服務(wù)的心，把老百姓看成是父母和兄弟姐妹。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，每一名黨員干部都要對(duì)照焦裕祿同志親民愛民情懷這面鏡子，好好地照一照自己的思想，看看我們的心里是否始終裝著群眾，是否擺正了與人民群眾的關(guān)系，當(dāng)?shù)氖恰袄蠣敗边€是“兒子”；照一照自己的工作，看一看群眾還有哪些不滿意的地方，還有哪些沒有解決的難題，是不是做到了民有所呼、我有所應(yīng)；照一照自己的作風(fēng)，看一看是否真正做到了為人民著想、為人民用權(quán)、為民解難、為人民造福。只有把這些根本問題解決好，我們才能像焦裕祿同志那樣，在群眾最困難的時(shí)候出現(xiàn)在群眾面前，在群眾最需要幫助的時(shí)候關(guān)心群眾、幫助群眾，黨群干群關(guān)系就會(huì)大大地改善，黨和政府的公信力就會(huì)大大地提高。剛才永純同志說，踐行焦裕祿精神就是要深入到群眾中去，努力做到問題在深入中找，辦法在深入中來(lái)，干群關(guān)系在深入中深，威信在深入中樹，我覺得這是很有道理的。

二、學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)焦裕祿同志艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，拿出焦裕祿同志戰(zhàn)風(fēng)沙、抗內(nèi)澇、治鹽堿的那種迎難而上的勁頭，著力破解發(fā)展過程中的突出矛盾

發(fā)展仍然是我們現(xiàn)階段的中心任務(wù)，是人民群眾的根本利益所在。我們反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，就要集中解決發(fā)展過程中的突出矛盾。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)識(shí)不到、解決不好發(fā)展中的突出矛盾，怎么能說改掉形式主義、官僚主義了？經(jīng)過30多年的改革開放，我們?nèi)〉昧溯x煌的成就，但是在發(fā)展中也積累了許多矛盾，各地各部門各單位也都存在一些放不下、睡不著的特殊問題。有的是結(jié)構(gòu)不優(yōu)、有的是污染嚴(yán)重、有的是貧困落后、有的是生態(tài)退化、有的是城鄉(xiāng)分割等。各地各部門都要抓住一兩個(gè)突出的矛盾，提出科學(xué)思路，制定有力措施，形成大的氣候。特別是要抓好構(gòu)建綠色、循環(huán)、低碳的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，堅(jiān)持走新型城鎮(zhèn)化的路子，改善生態(tài)環(huán)境等打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生的實(shí)事。

要完善干部政績(jī)考核和選人用人機(jī)制，去年省委在第一批教育實(shí)踐活動(dòng)中已經(jīng)下發(fā)了專門文件，各地各部門要在實(shí)際工作中進(jìn)一步探索，真正形成鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。通過用好干部，促進(jìn)上好項(xiàng)目推動(dòng)發(fā)展。省委八屆五次全會(huì)提出了兩個(gè)關(guān)鍵詞，“項(xiàng)目”、“干部”。實(shí)現(xiàn)這個(gè)基本目標(biāo)，就必須有焦裕祿同志那種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、有“功成不必在我”的思想境界，有錘子釘釘子的狠勁、韌勁，有抓鐵有痕、踏石留印的務(wù)實(shí)作風(fēng)。焦裕祿同志說，我們要有革命的膽略，堅(jiān)決領(lǐng)導(dǎo)全縣人民苦戰(zhàn)三五年，改變蘭考的面貌，不達(dá)目的死不瞑目。焦裕祿同志用他的行動(dòng)實(shí)踐了自己的誓言，最后為人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已。總書記在《念奴嬌〃追思焦裕祿》一詞中寫到，“生也沙丘、死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，6 毋改英雄意氣！”就是對(duì)焦裕祿同志艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)精神的最好寫照。剛才韶華同志說，我們要用干部的辛苦指數(shù)換取老百姓的幸福指數(shù)；邸義同志說，沒有壯士斷腕的決心、沒有敢啃硬骨頭的勇氣，一件事也做不成。我覺得這些認(rèn)識(shí)都是很到位的。

一個(gè)縣（市、區(qū)）的發(fā)展，首先要看縣（市、區(qū)）委書記。在省委八屆六次全會(huì)上我講過，如果在一個(gè)縣為政幾年，能夠使我們發(fā)展中的突出矛盾有大的破解，發(fā)展的質(zhì)量效益有大的提高，老百姓多少年都會(huì)記住你，都會(huì)記住這個(gè)變化是誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)大家干的。反過來(lái)說，如果幾年下來(lái)面貌依舊，干部群眾也會(huì)戳你的脊梁骨，我們這個(gè)縣就是在某某手里耽誤的。實(shí)事求是地說，我們要解決發(fā)展中的突出矛盾，面臨的困難很大，但只要有焦裕祿同志那種戰(zhàn)風(fēng)沙、抗內(nèi)澇、治鹽堿的勁頭，就沒有解決不了的矛盾。我們現(xiàn)在的困難，比起當(dāng)年焦裕祿當(dāng)年遇到的困難要小得多，我們要對(duì)照焦裕祿同志，看一看我們這個(gè)地方是不是存在勞民傷財(cái)?shù)恼?jī)工程、形象工程，看一看我們這個(gè)地方是不是還在走以犧牲環(huán)境為代價(jià)的發(fā)展老路，看一看我們這個(gè)地方是不是還存在抓而不實(shí)、實(shí)事虛做的漂浮作風(fēng)，看一看我們這個(gè)地方是不是還在上短期有利、長(zhǎng)遠(yuǎn)有害的項(xiàng)目，看一看我們這個(gè)地方是不是存在盲目決策導(dǎo)致屢屢失誤的事情。我們要通過對(duì)標(biāo)焦裕祿同志，找出我們存在突出矛盾的深層原因，真正實(shí)現(xiàn)發(fā)展指導(dǎo)思想的轉(zhuǎn)變，自覺的走綠色崛起之路，自覺地建設(shè)山清水秀的河北。我為什么講這個(gè)問題？從省里第一批教育實(shí)踐活動(dòng)來(lái)說，我們最大的一個(gè)成果就是端正了發(fā)展指導(dǎo)思想，下決心走綠色崛起之路，調(diào)結(jié)構(gòu)、治污染已經(jīng) 7 在全省上下形成了大的氣候，這是每一個(gè)老百姓都感受到的。具體到我們每一個(gè)縣（市、區(qū)），怎么去實(shí)現(xiàn)發(fā)展指導(dǎo)思想的轉(zhuǎn)變，破解結(jié)構(gòu)不優(yōu)、污染嚴(yán)重、貧困落后、生態(tài)退化、城鄉(xiāng)分割等發(fā)展難題，這是第二批教育實(shí)踐活動(dòng)要實(shí)現(xiàn)的一個(gè)基本目標(biāo)。

三、學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)焦裕祿同志無(wú)私奉獻(xiàn)的道德情操，像焦裕祿同志為兒子補(bǔ)電影票那樣嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)的各項(xiàng)規(guī)定

大家都感受到干部搞特殊化、以權(quán)謀私，對(duì)黨和政府的形象影響太大。教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，要體現(xiàn)在實(shí)踐總書記所提出的“三嚴(yán)三實(shí)”上，做到干部清正、政府清廉、政治清明。具體要求是，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和提倡勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的有關(guān)要求，一項(xiàng)一項(xiàng)的對(duì)照落實(shí)；對(duì)與民爭(zhēng)利的事，一件一件的還利于民；對(duì)信訪積案中的突出問題，一件一件的解決到位；對(duì)插手工程、違規(guī)使用干部等投訴問題，一件一件的糾正到位。

要全面深化改革，把政務(wù)公開、司法公開、執(zhí)法公開的體制機(jī)制建立健全起來(lái)，切實(shí)解決吃拿卡要，辦關(guān)系案、人情案、金錢案的問題。例如，政務(wù)公開就必須把權(quán)力清單、負(fù)面清單公之于眾，把運(yùn)行程序、監(jiān)督措施公之于眾。通過公開，切實(shí)加強(qiáng)人民對(duì)黨員干部、對(duì)黨和政府的監(jiān)督，確保辦事公平公正。使人民群眾只要依法依規(guī)，一切事就辦的順當(dāng)、辦的公平，不用找關(guān)系，不用擔(dān)心小鬼難纏，用良好的黨風(fēng)、政風(fēng)促進(jìn)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。如果我們?cè)谶@個(gè)問題上有大的改變，群眾就 8 會(huì)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的明顯變化。前不久，省委召開了司法公開座談會(huì)，政務(wù)公開也要進(jìn)一步跟進(jìn)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)基本目標(biāo)的核心，就是黨員干部要像焦裕祿同志那樣有一種無(wú)私奉獻(xiàn)的道德情操。

焦裕祿同志為人民付出了那么多甚至生命，但他的吃、穿、住、行、用等各個(gè)方面都格外的艱苦樸素，對(duì)自己的家屬子女要求格外的嚴(yán)格。一位干部提出要裝修一下他的辦公室，焦裕祿同志嚴(yán)肅地說，坐在破椅子上就不能革命嗎？蘭考的災(zāi)區(qū)面貌還沒有改變，群眾的生活還有困難，富麗堂皇的事不但不能做，就是連想也很危險(xiǎn)。焦裕祿同志能夠這樣做，是因?yàn)橛幸环N崇高的境界，為公為民不為己不為私，做官是為了做事不是為了謀私。這些年來(lái)，人與人之間的情感越來(lái)越淡了，很多關(guān)系也變成經(jīng)濟(jì)關(guān)系、金錢關(guān)系，交情少了，交易多了。往往是有交易才有交情，有回報(bào)才肯付出，對(duì)組織、對(duì)群眾也講價(jià)錢、講交易。我們學(xué)習(xí)焦裕祿同志很重要的一條，就是一定要把我們的思想精神境界提上去。

明朝的思想家呂坤說過：“做官都是苦事，為官原是苦人，官職高一步，責(zé)任更大一步，憂勤便增一步。圣賢胼手胝足，勞心焦思，惟天下之安而后樂。”古人尚且有如此認(rèn)識(shí)、如此境界，我們作為全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨人，更應(yīng)該有這種認(rèn)識(shí)、這種境界。有了這種認(rèn)識(shí)、這種境界就不會(huì)搞特殊化，就不會(huì)以權(quán)謀私。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，下大力糾正享樂主義、奢靡之風(fēng)，老百姓普遍叫好，但有些干部卻感到管得嚴(yán)了、不自由了、不舒服了，這實(shí)際上還是思想境界上差了點(diǎn)火候。前 9 些年我們集中精力抓發(fā)展，大力推進(jìn)改革開放，取得了巨大的成就，但是在對(duì)黨員干部的教育管理上存在著施之過寬、施之過軟的問題。深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要從現(xiàn)在起嚴(yán)起來(lái)、硬起來(lái)，對(duì)照焦裕祿同志的精神境界，反思自己的思想和行為，看一看在自己思想深處有沒有風(fēng)頭一過，超出規(guī)定的生活待遇有恢復(fù)的想法；看一看我們能不能在復(fù)雜的人際關(guān)系中，既有人情味又按原則辦事；看一看能不能堅(jiān)持減少應(yīng)酬，保持健康的工作方式和生活方式；看一看能不能夠嚴(yán)格要求自己的子女家屬；看一看能不能對(duì)一切腐蝕誘惑，保持高度的警惕，防微杜漸。要通過反思對(duì)照來(lái)提升思想境界，自覺地把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，拒腐蝕永不沾。省委、市委對(duì)于正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)規(guī)定，要通過對(duì)照自查，隨機(jī)核查等措施，一一落實(shí)到位。

四、學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)焦裕祿同志科學(xué)求實(shí)的良好作風(fēng)，像焦裕祿同志400多天走了100多個(gè)村那樣，調(diào)查研究找辦法，切實(shí)加強(qiáng)固本強(qiáng)基中的薄弱環(huán)節(jié)

我們的一切工作都要靠基層去落實(shí)，把基層組織建設(shè)好是搞好一切工作的基礎(chǔ)。基層干部很辛苦，飽嘗酸甜苦辣，做出了很大貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了很多人民愛戴的先進(jìn)典型。最近報(bào)道的內(nèi)丘縣柳林鎮(zhèn)西石河村黨支部書記王勝就是典型代表，我們要推出這個(gè)村支部書記典型。但是仍然要看到，在基層確實(shí)存在軟、懶、散的問題，確實(shí)存在不勤、不廉、不實(shí)的問題，確實(shí)存在身在基層、脫離基層的問題，這次教育實(shí)踐活動(dòng)一定要在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作上見到明顯的成效，重點(diǎn)就是要建設(shè)好服務(wù)型黨組織。在村和社區(qū)這一級(jí)，要建立健全決策、執(zhí)行、服務(wù)、10 監(jiān)督規(guī)范化的運(yùn)行機(jī)制，建立黨員聯(lián)系群眾、發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制，建立黨支部書記選拔、任用、激勵(lì)的長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。這些事我們長(zhǎng)期在抓，取得了很大成效，但基層基礎(chǔ)工作仍然是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。基層的教育實(shí)踐活動(dòng)的成效的鞏固，基層組織建設(shè)是關(guān)鍵的關(guān)鍵。沒有這一條，教育實(shí)踐活動(dòng)就難以取得實(shí)實(shí)在在的成效，即使一時(shí)取得了成效，也難以長(zhǎng)期鞏固。

加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)，關(guān)鍵是要有焦裕祿同志那樣的科學(xué)求實(shí)、探求就里、尊重客觀規(guī)律的良好作風(fēng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在民主法治推進(jìn)過程中，基層黨建確實(shí)出現(xiàn)了許多與過去很不相同的新情況、新問題。如果我們浮在上面，對(duì)情況若明若暗，沒有真正地吃透下情，就難以找到有效的應(yīng)對(duì)措施，就容易出現(xiàn)年年喊加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，年年的基層基礎(chǔ)工作薄弱。焦裕祿同志是靠著一輛車子和一雙腳板，追洪水、查風(fēng)口、探流沙，夜以繼日地找辦法、定規(guī)劃，創(chuàng)造性地制定出一套簡(jiǎn)便易行實(shí)用而又符合規(guī)律的治理災(zāi)害的辦法。我們抓基層基礎(chǔ)工作，就是要有這種作風(fēng)，找準(zhǔn)每一個(gè)基層單位的問題所在，有針對(duì)性的加以解決。剛才德進(jìn)同志講，用三年時(shí)間打造100個(gè)黨建明星村，提升100個(gè)黨建薄弱村。各地首先應(yīng)把薄弱村作為重點(diǎn)對(duì)象，一個(gè)一個(gè)地改寫面貌。總書記從政30多年來(lái)，一直秉持一個(gè)原則，就是當(dāng)縣委書記要走遍各村，當(dāng)?shù)厥形瘯浺弑楦鬣l(xiāng)鎮(zhèn)，當(dāng)省委書記要走遍各縣。焦裕祿同志是在蘭考475天，走了126個(gè)村。我省的縣（市、區(qū)）基本都有二三百個(gè)村，當(dāng)縣（市、區(qū)）委書記一年兩年沒走到情有 11 可原，如果在任三五年沒走到，就有點(diǎn)兒說不過去。我們一定要像焦裕祿同志那樣深入下去，蹲點(diǎn)解剖麻雀，特別是對(duì)那些后進(jìn)村、貧困村，真正找到有效的解決辦法。近期，省委就整頓軟弱渙散基層黨組織專門下發(fā)了文件，提出了很多辦法，比如選派第一書記、讓能人回村任支書等，在這方面各地都要大膽探索。對(duì)于城市社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)也都要逐一研究解決黨組織建設(shè)中的問題，使之真正成為戰(zhàn)斗堡壘和服務(wù)型主體，使中央的決策部署在最基層得到落實(shí)。我們經(jīng)常講要抓打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，這就是一件打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事。

總之，我們要按照總書記的要求，在教育實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)，真正體現(xiàn)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，通過學(xué)習(xí)對(duì)照焦裕祿這個(gè)標(biāo)桿，找出自己在思想、工作、作風(fēng)上的差距，做到思想上洗禮，境界上提升，作風(fēng)上轉(zhuǎn)變，工作上進(jìn)步，扎扎實(shí)實(shí)地辦成幾件實(shí)事，使群眾看到明顯的變化，得到明顯的實(shí)惠。

第二篇：周本順講話

周本順同志的講話

剛才,13位省委督導(dǎo)組組長(zhǎng),分別匯報(bào)了各設(shè)區(qū)市和省直管縣(市)教育實(shí)踐活動(dòng)的開展情況;省委教育工委、省國(guó)資委主要負(fù)責(zé)同志,分別匯報(bào)了省屬高校、省管企業(yè)的教育實(shí)踐活動(dòng)

開展情況。總體印象是,全省第二批教育實(shí)踐活動(dòng)整體態(tài)勢(shì)不錯(cuò),活動(dòng)開局良好。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:

一是重視程度比較高。各級(jí)黨組織自覺地把教育實(shí)踐活動(dòng)作為重大政治任務(wù)深入研究,作為推進(jìn)改革發(fā)展的重大機(jī)遇精心謀劃,特別是一把手以身作則、親自推動(dòng),發(fā)揮了示范帶頭作用。

二是進(jìn)入狀態(tài)比較快。春節(jié)過后,各地各部門各單位層層動(dòng)員部署,廣泛進(jìn)行發(fā)動(dòng),激發(fā)了黨員干部投身活動(dòng)的主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)了群眾參與活動(dòng)的積極性。

三是結(jié)合實(shí)際比較好。各地各部門在認(rèn)真落實(shí)中央和省委有關(guān)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系各自實(shí)際,開展了不少具有特色的自選動(dòng)作,形成了不少亮點(diǎn),創(chuàng)造了不少經(jīng)驗(yàn)。

四是督導(dǎo)檢查比較嚴(yán)。各督導(dǎo)組認(rèn)真履行職責(zé),以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的紀(jì)律,保證活動(dòng)不走過場(chǎng)。尤其需要指出的是,各督導(dǎo)組組長(zhǎng)都是省級(jí)老領(lǐng)導(dǎo),很多人年紀(jì)比較大,身體也不太好,但大家都克服了困難,精心督導(dǎo),為市縣同志做出了榜樣。同時(shí),我們對(duì)前一階段活動(dòng)的估價(jià)也不能過高。前幾天,中央督導(dǎo)組向省委反饋了全省第二批教育實(shí)踐活動(dòng)存在的六個(gè)方面不足:一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位,存在“惰”的問題;二是學(xué)習(xí)教育不夠深入,存在“淺”的問題;三是活動(dòng)氛圍不夠濃,存在“冷”的問題;四是活動(dòng)開展不夠聚焦,存在“散”的問題;五是征求意見不夠?qū)?存在“虛”的問題;六是活動(dòng)開展不平衡,存在“偏”的問題。盡管中央督導(dǎo)組也強(qiáng)調(diào),這是部分地方、少數(shù)單位存在的現(xiàn)象,但必須引起我們的高度重視,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),有效加以解決。

關(guān)于下一步教育實(shí)踐活動(dòng)怎么深入,省委有一個(gè)總體想法,就是要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動(dòng)始終,引導(dǎo)廣大黨員干部做焦裕祿式的好黨員好干部。總書記在蘭考調(diào)研時(shí)把焦裕祿精神概括為親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn)。這種焦裕祿精神,正是人民群眾對(duì)黨員干部的熱切盼望,正是我們實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)最需要的精神,也是很多黨員干部最缺少的精神。總書記強(qiáng)調(diào),標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量,有什么樣的標(biāo)準(zhǔn),就有什么樣的質(zhì)量,只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。那么,我們的標(biāo)準(zhǔn)是什么? 標(biāo)準(zhǔn)就是焦裕祿。大家都同焦裕祿對(duì)標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)就上去了,質(zhì)量就上去了。省委將專門下發(fā)通知,在全省開展向焦裕祿學(xué)習(xí)、做焦裕祿式好黨員好干部的活動(dòng),以此來(lái)促進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。具體講,就是八個(gè)字:“深學(xué)”、“細(xì)照”、“篤行”、“帶頭”。第一是“深學(xué)”,觸及靈魂。總書記要求組織黨員、干部,一點(diǎn)一滴地學(xué)習(xí)焦裕祿同志的事跡,一字一句地學(xué)習(xí)焦裕祿同志的言論,真正把焦裕祿精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)透。省委強(qiáng)調(diào),要把總書記的重要講話、有關(guān)焦裕祿的報(bào)告文學(xué)和電影作為教育實(shí)踐活動(dòng)的基本教材,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)觀看。要反復(fù)學(xué)、經(jīng)常學(xué),對(duì)總書記的講話,省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部至少要學(xué)習(xí)五遍以上,其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少要學(xué)習(xí)三遍以上。

一要“以思促學(xué)”。焦裕祿為什么有這種精神? 我們?yōu)槭裁慈狈@種精神? 對(duì)此要在學(xué)習(xí)中深入反思,由此觸及世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)靈魂,觸及理想信念這個(gè)根本。省委常委準(zhǔn)備召開學(xué)習(xí)交流會(huì),還要召開部分市、縣委書記學(xué)習(xí)交流會(huì),各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子都要召開專題學(xué)習(xí)交流會(huì),切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)搞上去,把精神境界搞上去。

二要“以考促學(xué)”。要把焦裕祿的精神、焦裕祿的事跡、焦裕祿的言論,作為考試內(nèi)容,以市縣為單位,對(duì)黨員干部進(jìn)行考試。身為黨員干部,至少要記住焦裕祿精神、焦裕祿事跡和焦裕祿言論,以利深化學(xué)習(xí)。

第二是“細(xì)照”,找出瑕疵。剛才大家在匯報(bào)中都提出一個(gè)問題,就是部分地方和基層單位覺得,在第一批教育實(shí)踐活動(dòng)中,問題解決得差不多了。有的自我評(píng)價(jià)不錯(cuò),覺得難以找到瑕疵了。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況? 就是因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)不高。我們要認(rèn)識(shí)到,找不出問題,本身就是問題;找不出問題,就是因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)不高。總書記要求,要引導(dǎo)廣大黨員干部把焦裕祿精神作為一面鏡子,從里到外、從上到下反復(fù)照一照,深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足。在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們要找出問題,既要發(fā)動(dòng)群眾挑毛病;更要自己主動(dòng)照鏡子找瑕疵。現(xiàn)在,總書記給我們提出的一面重要鏡子就是焦裕祿。我們征求意見和查擺問題,最具體的就是對(duì)照焦裕祿這面鏡子。對(duì)照這面鏡子,我們的瑕疵就找出來(lái)了。比如,對(duì)照焦裕祿是怎樣關(guān)心群眾、幫助群眾的,就可以看出自己對(duì)群眾感情的深淺;對(duì)照焦裕祿是怎樣調(diào)研掌握內(nèi)澇、風(fēng)沙、鹽堿形成規(guī)律的,就可以看出自己工作作風(fēng)的虛實(shí);對(duì)照焦裕祿身患絕癥,用棍子頂著肝部還要帶領(lǐng)群眾治沙,就可以看出我們干事創(chuàng)業(yè)勁頭的大小;對(duì)照焦裕祿不讓自己的孩子“看白戲”,就可以看出自己要求親屬的松嚴(yán);對(duì)照焦裕祿把電影院的好座位留給群眾,就可以看出群眾在我們心中的位置;對(duì)照焦裕祿是怎么吃苦在前、享受在后的,就可以看出我們精神境界的高低,等等。這樣一照,就看到問題和差距了,就會(huì)警醒。再看一看群眾對(duì)焦裕祿為什么那么的思念、敬仰,而對(duì)我們一些黨員干部為什么有那么多的抱怨、不滿,從中更可以感受到我們?cè)凇八娘L(fēng)”方面存在的嚴(yán)重問題。

第三是“篤行”,改善形象。作為黨員干部來(lái)講,要提高公信力,就必須改掉自身存在的毛病。瑕疵改掉一分,形象就改善一分,公信力就增加一分。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,都要考慮如何修正

錯(cuò)誤、樹立良好形象。我們要按照總書記的要求,引導(dǎo)黨員干部努力向焦裕祿同志看齊,從今天做起,從眼前做起,從小事做起,像焦裕祿那樣對(duì)待群眾、對(duì)待組織、對(duì)待事業(yè)、對(duì)待同志、對(duì)待親屬、對(duì)待自己,真正做到生命不息、奮斗不止。對(duì)此,我們一定要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,解決問題,改善形象,取信于民。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求,不以任何借口拖延。對(duì)已經(jīng)整改的,要健全制度,防止反彈。每個(gè)地方、每個(gè)部門、每個(gè)單位,都要破解幾件群眾最反感的事,推出幾項(xiàng)群眾最盼望的服務(wù),解決幾個(gè)群眾最需要解決的困難,讓群眾能掰著手指頭數(shù)出幾樣變化來(lái)。要把整改的事項(xiàng)公布于眾,把整改的結(jié)果公布于眾,讓群眾評(píng)議。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,省里要請(qǐng)各市的一把手出席新聞發(fā)布會(huì),講一講本地在整改中改了幾件什么事,取得了什么效果,接受群眾的監(jiān)督。

第四是“帶頭”,做出樣子。總書記講,焦裕祿是縣委書記的榜樣,也是全黨的榜樣。學(xué)習(xí)焦裕祿,首先是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭,特別是一把手要帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要力爭(zhēng)認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一招、剖析解決實(shí)際問題高一籌。總書記結(jié)合市縣實(shí)際,特別強(qiáng)調(diào)了四個(gè)問題:一是正確認(rèn)識(shí)和處理人際關(guān)系,做到既有人情味又按原則辦;二是下決心減少應(yīng)酬,保持健康的工作方式和生活方式;三是實(shí)實(shí)在在做人做事,不搞“假、大、空”;四是對(duì)一切腐蝕誘惑保持高度警惕,防微杜漸。這四個(gè)問題,對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,具有很強(qiáng)的針對(duì)性。市、縣、鄉(xiāng)和各部門各單位的一把手要帶頭這么去做,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭這么去做。省委準(zhǔn)備專門出臺(tái)一個(gè)對(duì)一把手要求的規(guī)定,其中一條就是省委常委會(huì)要集體審查各市委和市委書記的對(duì)照檢查材料。這樣做的目的,就是要進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手帶好頭、做出樣子,通過引領(lǐng)示范,影響和帶動(dòng)本地本單位教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。對(duì)下一步各級(jí)督導(dǎo)組的工作,中央和省委的要求都很明確。這里再提出一個(gè)具體的要求,就是要按照焦裕祿同志的標(biāo)準(zhǔn)去督導(dǎo)。總書記引用古人的一句話: “取法于上,僅得為中;取法于中,故為其下”。焦裕祿是全黨的楷模,我們?nèi)巳硕甲龅较袼菢涌峙潞茈y,但是我們要以焦裕祿為標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)取大多數(shù)人“得其中”,一部分人“得其上”,盡量減少“得其下”。各級(jí)督導(dǎo)組要以焦裕祿的標(biāo)準(zhǔn)去督導(dǎo),督導(dǎo)一把手,督導(dǎo)班子成員,是不是對(duì)照焦裕祿,在深學(xué)中觸及了靈魂,在細(xì)照中找出了差距,在篤行中解決了問題,在帶頭上做出了樣子。省委對(duì)督導(dǎo)組寄予厚望,人民群眾對(duì)督導(dǎo)組充滿期待。希望大家堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,嚴(yán)格督導(dǎo),不辱使命,敢于當(dāng)包公,不當(dāng)老好人,通過真督、真導(dǎo)、真查、真促,為第二批教育實(shí)踐活動(dòng)取得成效作出貢獻(xiàn)。

這次會(huì)上,大家提了很多好的建議。比如,要在學(xué)深學(xué)透、提高“兩個(gè)自覺”上下功夫,多數(shù)單位學(xué)習(xí)還要補(bǔ)一課;時(shí)間服從質(zhì)量,不能急于趕時(shí)間、趕進(jìn)度,貪快抓不實(shí);省里要掌握活動(dòng)節(jié)奏,對(duì)于時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作流程壓茬進(jìn)行,作出指導(dǎo)性的規(guī)定;注重加強(qiáng)基層,防止“上熱下冷”;緊緊聚焦“四風(fēng)”問題,不同層級(jí)、不同單位要聚焦不同問題;堅(jiān)持正反典型同時(shí)抓,突出正面典型引路、反面典型震懾;堅(jiān)持開門搞活動(dòng),采取多種手段讓群眾挑毛病;堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”,通過活動(dòng)使改革發(fā)展搞得更有聲有色。對(duì)這些建議,要認(rèn)真吸納,并研究有效措施加以改進(jìn),推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)不斷取得新的成效。

第三篇：本福在學(xué)習(xí)交流會(huì)上的發(fā)言

發(fā) 言 稿

能和大家在一起，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)、交流學(xué)習(xí)方法，我很高興，同時(shí)又覺得很慚愧。高興的是能結(jié)識(shí)這么多同學(xué)和戰(zhàn)友；慚愧的是我既不是英雄，也不是功臣，不僅事業(yè)上沒什么建樹，而且學(xué)術(shù)上也沒有造詣。在坐的同學(xué)當(dāng)中，既有讓歹徒聞風(fēng)喪膽的全國(guó)英模代表，也有聞明全軍的軍事訓(xùn)練標(biāo)兵和軍中才子。所以，在大家面前談經(jīng)驗(yàn)、論體會(huì)，實(shí)在有點(diǎn)不大合適，有故弄玄虛、班門弄斧之感。

先做個(gè)自我介紹：我叫王本福，1984年月日10月入伍，入校前系新疆軍區(qū)步兵第六師政治部宣傳科副科長(zhǎng)。六師是全軍惟一的一個(gè)高原師，也是全軍最遠(yuǎn)的一個(gè)建制師，隸屬蘭州、新疆、南疆三級(jí)軍區(qū)管轄，駐扎在少數(shù)民族地區(qū)，條件比較艱苦。今天，我主要結(jié)合第一年學(xué)的工作、學(xué)習(xí)情況，與大家共同談一談入校后如何面對(duì)現(xiàn)實(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、克服困難，順利完成學(xué)業(yè)的問題。（談三個(gè)問題）

第一、認(rèn)清入校目的，盡快完成由干部向?qū)W員的過渡。我們?cè)谧拿恳晃唬还苣挲g大小、職務(wù)高低，都是經(jīng)原單位正式任命的軍官，雖然來(lái)自不同的單位，但目的卻是相同的。都想利用到南政院這次深造的機(jī)會(huì)，多獲得一點(diǎn)知識(shí)、汲取一些營(yíng)養(yǎng)。不可否認(rèn)，在原單位，大家不管在機(jī)關(guān)工作，還是在基層工作，多少都有一定的權(quán)力，有的同志已身居要職、甚至已處于領(lǐng)導(dǎo)地位。

但到院校都是學(xué)員，與戰(zhàn)士學(xué)員、青年學(xué)員相比，只是服裝、軍銜有所不同，工資相對(duì)高一點(diǎn)而已。身份的突然轉(zhuǎn)變，有的同志可能一時(shí)接受不了，但只要大家能認(rèn)清入校的目的，這個(gè)問題也不是很難解決。我當(dāng)時(shí)也是報(bào)著煅練自己、增長(zhǎng)知識(shí)的目的來(lái)到南京政治學(xué)院的。我在基層工作的時(shí)間較長(zhǎng)，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)不熟，文字功底不深。在司令部直工科任干事時(shí)，盡管自己負(fù)責(zé)組織、干部?jī)蓚€(gè)業(yè)務(wù)口子的工作，加班時(shí)間多一點(diǎn)，由于對(duì)材料的要求不是很高，還勉強(qiáng)可以應(yīng)付（具體負(fù)責(zé)干部的調(diào)職晉銜、送學(xué)、轉(zhuǎn)業(yè)，干部家屬隨軍、戰(zhàn)士考學(xué)提干、干部戰(zhàn)士的入黨入團(tuán)，住房調(diào)整、各種先進(jìn)事跡材料的撰寫，計(jì)劃生育工作等十余項(xiàng)工作）。但到政治部后，尤其是擔(dān)任宣傳科副科長(zhǎng)以后，盡管事務(wù)性的工作少了一些，但業(yè)務(wù)性的工作更強(qiáng)了，明顯感到文字功力的不足。在直工科，大部分材料都屬于組織方面的，有固定的格式和框架，只是換換內(nèi)容而已。而宣傳上的材料，結(jié)合實(shí)際緊密，時(shí)效性強(qiáng)，內(nèi)容要求鮮活，要標(biāo)新立異，寫起來(lái)有一定的難度。關(guān)于這一點(diǎn)，在機(jī)關(guān)工作過的同志都有同感。為使自己的寫作水平的所提高，我把大量的時(shí)間都泡在了圖書館，翻閱別人的文章，不斷從中學(xué)到新東西。盡管目前發(fā)表的文章并不多，但理論水平和文字功底都有明顯的提高。因此，要想在院校真正學(xué)到一些知識(shí)，就需要我們認(rèn)清入校目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

第二、克服各種困難，盡快適應(yīng)校園環(huán)境。干部學(xué)員與青年學(xué)員、士兵學(xué)員相比，有許多優(yōu)點(diǎn)。如：思想成熟老練，處事穩(wěn)重

周到，自控能力較強(qiáng)，發(fā)生問題的概率低。但也有很多不足之處。主要表現(xiàn)在發(fā)下幾個(gè)方面：一是由于干部學(xué)員年齡偏大，記憶力相對(duì)較弱，對(duì)文科類知識(shí)的學(xué)習(xí)有一定難度。二是由于干部學(xué)員有的來(lái)自海島，有的來(lái)自戈壁沙漠，地域跨度廣，原部隊(duì)與南京的氣候差異大，對(duì)南京的氣候、環(huán)境一時(shí)不能適應(yīng)。三是一些干部已成家立業(yè)，既要贍養(yǎng)父母，又要撫養(yǎng)孩子，同時(shí)還要履行做丈夫（妻子）的職責(zé)，家庭實(shí)際困難多。四是干部學(xué)員大部分都是大專學(xué)歷，有的還是函授大專，學(xué)習(xí)過大學(xué)語(yǔ)文的比較少，寫作能力和調(diào)研能力與青年學(xué)員相比也存在著一定的差距。五是對(duì)學(xué)院內(nèi)部環(huán)境不太適應(yīng)，客觀上，學(xué)院人員多、院落小，給人一種壓抑感；主觀上，由于干部學(xué)員長(zhǎng)期從事管理工作、處于領(lǐng)導(dǎo)地位，現(xiàn)在突然變?yōu)楸还芾碚撸踔烈邮苁勘墓芾恚偢械轿睦砩喜黄胶狻Ｉ鲜龆喾N因素的存在，決定了干部學(xué)員在完成學(xué)業(yè)的過程中，可能會(huì)遇到一些困難和不順利，這就要求我們面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正確對(duì)待，設(shè)法克服困難，掃除影響學(xué)習(xí)的一切障礙，盡快適應(yīng)校園環(huán)境。

在克服困難這一點(diǎn)上，我們身邊有許多典型的例子：九隊(duì)現(xiàn)任三區(qū)隊(duì)長(zhǎng)董江蕓，來(lái)自新疆軍區(qū)第四通信總站，她入學(xué)后遇到了許多困難。首先遇到的困難就是時(shí)差。新疆與南京的時(shí)差近3個(gè)小時(shí)，在新疆，早上8點(diǎn)50分起床，晚上11點(diǎn)頭30分熄燈。初到南京時(shí)，晚上睡不著，白天睡不醒，夜里精神十足，上課無(wú)精打采。為盡快適應(yīng)時(shí)差，她曾多次吃安眠藥強(qiáng)迫自己睡覺，早上

堅(jiān)持提前10分鐘讓別人叫醒，直到適應(yīng)為止。家庭困難是她遇到的第二個(gè)難題。董江蕓今年30歲，小孩還不滿3歲。自從她到南政院學(xué)習(xí)以來(lái)，不懂事的孩子整天鬧著要去姥姥家找媽媽。她的家庭條件還是比較優(yōu)越的，公爹是新疆軍區(qū)副司令員，丈夫是新疆軍區(qū)特運(yùn)處副處長(zhǎng)。她丈夫是86年兵，剛剛31歲，能調(diào)上副團(tuán)，可以說是飛黃騰達(dá)，前途無(wú)量。今年4月份，她的公爹、公婆和孩子相繼生病，丈夫由于工作忙無(wú)法照顧老人和孩子。此時(shí)，她的丈夫才感到離開妻子的痛苦和艱辛，從而導(dǎo)致丈夫?qū)ζ拮拥穆裨梗鹫煞驅(qū)ζ拮由蠈W(xué)的不理解。丈夫總覺得妻子太任性、太稱強(qiáng)，一個(gè)30歲的女同志千里迢迢到南京上學(xué)，是為了表現(xiàn)自己。對(duì)妻子在外苦心學(xué)習(xí)不能諒解。但董江蕓始終堅(jiān)持一點(diǎn)，有這么一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不容易，既來(lái)了就一定要完成學(xué)業(yè)。為了能在校期間多學(xué)到一點(diǎn)知識(shí)，她已經(jīng)做好了最壞的準(zhǔn)備。

九隊(duì)八班長(zhǎng)趙家榮，是82年入伍的老同志，由于是志愿兵轉(zhuǎn)干，年齡偏大、職務(wù)偏低，現(xiàn)在還只是個(gè)正連職技術(shù)員。剛?cè)胄２痪茫抨?duì)有幾個(gè)老同志相繼打報(bào)告退學(xué)，有人說他再上學(xué)意義不大，不如早點(diǎn)回去。的確，趙家榮在學(xué)習(xí)中確實(shí)遇到了許多困難，英語(yǔ)是他學(xué)習(xí)中的攔路虎。有道是笨鳥先飛，為把英語(yǔ)學(xué)好，他堅(jiān)持早上提前起床背單詞，晚上參加隊(duì)組織的英語(yǔ)補(bǔ)習(xí)班，不恥下問，比別人付出了更多的勞動(dòng)和艱辛。一份耕耘一份收獲，他順利地通過了第一、二學(xué)期的英語(yǔ)考試。

第一學(xué)年，我和我的家庭都付出了許多。經(jīng)濟(jì)上：我從新疆到

南京，每月光工資就要少拿500多元，家屬為了我和女兒丹丹上學(xué)，辭去了廣播電視局出納的工作，從新疆回到內(nèi)地，失去每月近1000元的固定工資收入；在此以前，妻子為支持我工作，主動(dòng)辭去了銀行中心所主任的職務(wù)，隨我一起到新疆工作。家庭上，我們經(jīng)常過著分居的生活。孩子常常打電話哭著要爸爸，有一次，我家屬生病，孩子瞞著媽媽給我打電話，哭著說：“爸爸，快回來(lái)吧，我媽媽病了，難道你不要我們了嗎？”聽到女兒的哭聲，確實(shí)讓人心酸。

第三、積極投身調(diào)研，努力提高個(gè)人素質(zhì)和能力。既然到南京政治學(xué)院是為了學(xué)知識(shí)，提高自己的寫作水平和做好思想政治工作的能力，為將來(lái)回到部隊(duì)工作起來(lái)得心應(yīng)手打基礎(chǔ)，就需要在加強(qiáng)理論研究，鍛煉自己的寫作能力上下功夫。有的同志在機(jī)關(guān)工作的時(shí)間長(zhǎng)，有一定的寫作基礎(chǔ)，而有的同志長(zhǎng)期在基層工作，文字功底相對(duì)較弱。盡管教員在課堂上講了述了不少文章寫作的方法和技巧，但這并不意為著我們寫作水平的提高。必須要親自動(dòng)手、親身實(shí)踐，堅(jiān)持不懈地練習(xí)。從入校以來(lái)，九隊(duì)在各類報(bào)刊、雜志上共發(fā)表論文、通迅等33篇，其中，史儉松一人就發(fā)表了12篇。在這些發(fā)表文章的人員當(dāng)中，有的既沒有在機(jī)關(guān)工作過，也沒有擔(dān)任過指導(dǎo)員和教導(dǎo)員，甚至有的同志在部隊(duì)從來(lái)就沒有動(dòng)過筆。這就是說，只要我們勤奮學(xué)習(xí)，努力研究，就一定會(huì)取得較為滿意的結(jié)果。

講的不對(duì)的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

第四篇：在財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)交流會(huì)上的講話

從“三心二意”說起 ——在財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)交流會(huì)上的講話

各位同事：大家好！

我們部門，好生奇怪，奇怪在哪呢？首先是級(jí)別不高，人員很多，在財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)交流會(huì)上的講話。我們部門的領(lǐng)導(dǎo)是總監(jiān)級(jí)別，下轄二十多個(gè)人，而生管部的領(lǐng)導(dǎo)，也是總監(jiān)級(jí)別，下轄一個(gè)人。其次呢，是官少兵多。我們部門目前24人，當(dāng)官的只有11人，其他的都是兵，所以工作起來(lái)，官比兵忙。你看人家人力資源部，多好的搭配啊，5個(gè)人，4個(gè)官1個(gè)兵，真羨慕那當(dāng)兵的，事情都給當(dāng)官的做完了，她只拿工資就行了。第三呢，我們部門就像中國(guó)一樣，地大物博，人口眾多，然后也很像中國(guó)的國(guó)情，國(guó)家富強(qiáng)，民不聊生。我為何要跟大家說這些奇怪現(xiàn)象呢？因?yàn)檫€有一些更奇怪的是現(xiàn)象，我都不好意思說，如果你想知道，可以私底下來(lái)問我。

突然想起還有一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，不妨跟大家說說。就是在上周的某一天，我突然接到通知，說要我在我們這個(gè)財(cái)務(wù)主管交流會(huì)上講幾句關(guān)于資金管理方面的話。這我就納悶了，就像有人寫了一本書要出版，竟然要我給他寫篇序言一樣，真不知道這作者是什么眼光。我有多少料，大家都知道，領(lǐng)導(dǎo)更知道啊，有料的話我早就是領(lǐng)導(dǎo)了。大家說是不是奇怪呀！

既然要我來(lái)說幾句，那我就說吧。因?yàn)楫吘惯@是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能推卻，不像別人請(qǐng)我寫序，是人情。只是從哪里講起呢？

咱們財(cái)務(wù)部呢，有一個(gè)群，而我們資金組呢，也有一個(gè)群，叫做“財(cái)神”，整天七嘴八舌的聊天，活躍著呢，當(dāng)然主要是聊工作啦，問問有一筆款是誰(shuí)家的，問問申請(qǐng)的OA審批了沒有，有時(shí)候也發(fā)發(fā)通知什么的，當(dāng)然偶爾也會(huì)聊聊天，發(fā)發(fā)圖片說說笑。但是我在群的公告欄上面，已經(jīng)有好幾個(gè)月了吧，寫著：“資金組的工作原則：三心二意！”也沒人來(lái)問我這到底是什么意思。那么我們今天就從這“三心二意”說起吧。

“三心二意”，大家都知道這個(gè)成語(yǔ)的意思，就是指做事不專心，想東想西的。我們做出納的，最忌諱這個(gè)詞，我為什么還要這么說呢？大家聽我慢慢道來(lái)。

“細(xì)心”，是做出納的最最基本的要求。你上網(wǎng)搜一下，哪家單位招聘出納，沒有“細(xì)心”這個(gè)要求？你想想，你不細(xì)心，付款時(shí)把89給成98、把910給成9100，那不就是你自己吃虧了嗎？我剛剛做出納的時(shí)候，老板娘就跟我說，做這一行的，只有少錢，沒有多錢的。我一聽，嚇了一跳，這樣誰(shuí)還敢做出納啊？老板娘說，你少給、多收別人的錢，人家立馬就跟你說你給錯(cuò)了，要是你多給、少收人家錢，人家頭都不回，立馬跑了，這樣不是只會(huì)少錢沒有多錢的份嗎？所以一定要細(xì)心。“細(xì)心”這個(gè)詞，就一直印在我的腦里心里，陪伴我做了10多年的出納。雖然我不敢說我沒有過絲毫的差錯(cuò)，這是不可能的，但是，大的損失確實(shí)沒有過，這就是我細(xì)心的作用。

“專心”。從小到大，老師家長(zhǎng)們就教我們要“專心學(xué)習(xí)，專心聽講”，現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)們又要我們“專心工作”了。為什么呢？我們一專心，他們就輕松了呀。其實(shí)，“專心”對(duì)我們自己也有很大好處的，提高工作的準(zhǔn)確度和速度，這是顯而易見的。一個(gè)邊Q聊天，邊數(shù)錢記賬的人，能夠快速準(zhǔn)確地把事情做好，那是真的財(cái)神了，發(fā)言稿《在財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)交流會(huì)上的講話》。

“耐心”。做出納一定要有耐心！現(xiàn)在年輕人做事就是缺乏耐心，你們回家去看看，有沒有看了一半就不想看的書，有沒有做了一半就不想做的事？十年磨一劍，甘坐冷板凳，這樣的精神在這個(gè)浮躁的社會(huì)也已經(jīng)基本上是消失了，已經(jīng)被急功近利的思想給取代了。我們做出納的，每天重復(fù)著繁雜而又單調(diào)的工作，這就是在考驗(yàn)我們的耐心。沒有耐心，我們就做不好出納工作，更加成不了一個(gè)好出納。

以上就是我說的“三心”，細(xì)心，專心和耐心。還有“二意”，正確地說，應(yīng)該是“兩意”，二和兩是有區(qū)別的，不過現(xiàn)在慢慢地混淆在一起了，兩可以用二，二就很少用兩了。“二意”是什么呢？就是樂意和創(chuàng)意。

“樂意”，就是你不但愿意做出納，而且要樂意做出納。很多學(xué)財(cái)務(wù)的，都不愿意做出納，以前小林也說過一句話：“打死我都不會(huì)去做出納。”愿都不愿意，就更不要說樂意了。為什么不愿意呢？第一，會(huì)計(jì)的地位比出納高啊，我說我在單位是做出納的，很多人就開始看不起我了：連個(gè)會(huì)計(jì)都做不了，丟人哪。第二，出納責(zé)任大，工作忙啊。你看，盤點(diǎn)錢少了，得自己賠，這還小事，去銀行提款，搞不好給壞人爆頭了，命都沒了，那就是大事了。每天人家下班了，出納還要在那里對(duì)賬啊，盤點(diǎn)啊，加班啊，多煩。所以沒幾個(gè)愿意做出納的。其實(shí)我打心底也不愿意。但是沒辦法，我只能做出納，其他的做不來(lái)。那就做個(gè)樂意的出納吧。培養(yǎng)興趣，把枯燥的數(shù)字，變成美妙的音符，把來(lái)報(bào)賬的同事，來(lái)結(jié)款的客戶，看成是來(lái)看望你的，陪你聊天說話的好朋友，這樣一來(lái)，就有興趣了，一有興趣，事情就做得更好了，這樣，也就樂意做出納了。樂意，還得有一種奉獻(xiàn)精神，甘心為別人服務(wù)。都快下班了，你還來(lái)報(bào)賬？真煩！這就是不樂意了，不好。

“創(chuàng)意”，我們樂意做出納了，把枯燥的工作給娛樂化了，也就會(huì)有很多興趣了，一有興趣呢，我們就會(huì)花心思，想怎樣把事情做得更好，這就是創(chuàng)意了。我以前做出納，天天跑銀行，甚至一天幾次。干嗎？存取款啊，送支票啊，外面刮風(fēng)下雨好毒的太陽(yáng)，只要是工作需要，都必須得出去啊。當(dāng)時(shí)還沒有汽車接送的，走路，所以我走路很快的。后來(lái)開通了網(wǎng)銀，還真省了好多事，工作效率提高了，也不用經(jīng)常淋雨曬太陽(yáng)了，就是現(xiàn)在走路慢下來(lái)了。這就是創(chuàng)意啊。還有，以前公司有幾個(gè)門市部，都是現(xiàn)金銷售的，收款員每天把單據(jù)和款項(xiàng)給我。我得忙到晚上八九點(diǎn)才把帳算好。后來(lái)確實(shí)受不了，我就改變了收款方式，改在中午上班時(shí)候收款，一個(gè)下午的時(shí)間，總該算得完吧？所以，想要把工作做得更好，更順暢，得想辦法創(chuàng)新啊，想創(chuàng)新那你頭腦里得有創(chuàng)意啊，就像拍廣告一樣，有創(chuàng)意的廣告，商品自然賣得好。

“三心二意”說完了，我代表資金組與各位主管的交流也就差不多了。其實(shí)我想啊，不僅僅做出納需要上面的“三心二意”。就是做其他財(cái)務(wù)工作，都需要這“三心二意”啦，再推而廣之，我們?cè)谶@個(gè)社會(huì)上做人和做事，又何曾不需要這“三心二意”呢？這樣看來(lái)啊，我這“三心二意”，竟成了放之四海而皆準(zhǔn)的真理了！《在財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)交流會(huì)上的講話》

第五篇：在委書記工作例會(huì)上的講話

同志們：

一季度已經(jīng)結(jié)束。一季度，*公司黨群各級(jí)組織，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作會(huì)議及一季度黨委書記例會(huì)精神，圍繞企業(yè)的中心工作，起好步、開好頭，以新思路、新舉措，創(chuàng)造性地開展了黨建思想政治工作，促進(jìn)了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的開展。下面我講兩個(gè)方面的內(nèi)容：

一、一季度黨建思想政治工作主要特點(diǎn)

1、以創(chuàng)

建活動(dòng)為載體，初步建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制

年初以來(lái)，集團(tuán)公司黨委從建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性機(jī)制出發(fā)，決定在所屬黨委、總支領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，在基層黨支部中開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、群眾工作好、發(fā)展業(yè)績(jī)好”為主要內(nèi)容的“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，在全體黨員中開展“愛崗位、爭(zhēng)先鋒、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。活動(dòng)通知下發(fā)后，各單位迅速落實(shí)，立即結(jié)合本單位的實(shí)際，制定“五好黨支部”和“愛、爭(zhēng)、做”考評(píng)細(xì)則，進(jìn)行定期檢查，做到有檢查、有評(píng)比、有表彰。小康礦黨委對(duì)評(píng)為五好黨支部的單位進(jìn)行季度獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“愛、爭(zhēng)、做”活動(dòng)實(shí)行記分考核，當(dāng)月獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，調(diào)動(dòng)了基層支部和黨員開展創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。運(yùn)輸部黨委從建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制出發(fā)，印發(fā)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案》，對(duì)不同層次黨員的先進(jìn)性提出不同的要求，并制訂了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的五個(gè)方面機(jī)制，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。在“愛、爭(zhēng)、做”活動(dòng)中，基層各支部結(jié)合實(shí)際，組織開展了形式多樣的黨內(nèi)活動(dòng)。大明礦在基層黨支部廣泛開展[本文轉(zhuǎn)載自[黨員義務(wù)奉獻(xiàn)和提合理化建設(shè)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)山東煤炭企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)文化建設(shè)起步良好

2月份，集團(tuán)公司黨委組織了由部分單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化學(xué)習(xí)考察團(tuán)，對(duì)山東新礦集團(tuán)、兗礦集團(tuán)、棗礦集團(tuán)等三家煤炭企業(yè)七個(gè)礦進(jìn)行企業(yè)文化專題學(xué)習(xí)考察。兄弟煤炭企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上的經(jīng)驗(yàn)，給了我們很大啟發(fā)。集團(tuán)公司黨委立即在全公司范圍內(nèi)開展了“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變觀念；明確思路、加快發(fā)展”的學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，各單位組織職工一邊通過考察團(tuán)成員作報(bào)告、看反映山東煤炭企業(yè)先進(jìn)企業(yè)文化的專題片進(jìn)行學(xué)習(xí)，一邊組織座談?dòng)懻摗５V區(qū)電視臺(tái)開設(shè)了“學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)文化”專題節(jié)目，請(qǐng)赴山東企業(yè)文化學(xué)習(xí)考察團(tuán)成員逐一談體會(huì)、談感受。先進(jìn)企業(yè)文化在全公司范圍內(nèi)引起強(qiáng)烈反響。公司所屬各單位從規(guī)范職工的行為養(yǎng)成入手，以培養(yǎng)職工的服從意識(shí)和執(zhí)行力為目標(biāo)，開展了準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。鐵路運(yùn)輸部、小康礦等單位開展了準(zhǔn)軍事化知識(shí)競(jìng)賽；大興礦在全礦開展了“一日兵”訓(xùn)練活動(dòng)，而且在礦內(nèi)兩人成行、三人成排、多人列隊(duì)行走等已成為自覺遵守的行為。為了有條不紊地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，集團(tuán)公司召開了企業(yè)文化試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)，決定在大興礦、小青礦、機(jī)械制造公司、熱電廠四家單位進(jìn)行企業(yè)文化試點(diǎn)。試點(diǎn)單位積極運(yùn)作，先后召開了企業(yè)文化啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、舉辦了企業(yè)文化培訓(xùn)班、進(jìn)行企業(yè)文化專題研討、成立了組織機(jī)構(gòu)、制定精細(xì)化管理實(shí)施方案等等。大興礦把精細(xì)化向現(xiàn)場(chǎng)管理延伸，實(shí)行干部走動(dòng)式管理，推行“三工”轉(zhuǎn)換運(yùn)行方式。機(jī)械制造公司從推行“6s”管理入手，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的精細(xì)化管理。目前正在進(jìn)行精細(xì)化管理的定標(biāo)工作。總體看，試點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真研究，精心組織，分步實(shí)施，具體工作已經(jīng)開始展開。

3、充分運(yùn)用多種教育方法，加強(qiáng)對(duì)職工的安全思想教育

一季度，各單位在大力宣傳集團(tuán)公司安全生產(chǎn)一號(hào)文件精神和安全從嚴(yán)管理的規(guī)定外，還結(jié)合季度工作特點(diǎn)，開展了培訓(xùn)教育法、案例教育法、情感教育法、班前班后教育法等多種教育方法，加強(qiáng)對(duì)職工的安全思想教育，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，鞏固了一季度集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。大興礦不斷創(chuàng)新職工安全思想教育載體，在充分發(fā)揮職工安全電化教育主渠道的功能外，先后建成井上下職工安全文化長(zhǎng)廊、采掘樓安全文化園地，開展班前五分鐘教育，職工家屬安全寄語(yǔ)征集、安全短信群發(fā)、班前安全宣誓，提高了職工的安全意識(shí)，鞏固了全礦穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢(shì)。大平礦結(jié)合實(shí)際，開展了五分鐘形勢(shì)任務(wù)教育，編發(fā)了《安全在線》專題廣播，在職工通勤車上循環(huán)播放。小青礦充分利用多媒體網(wǎng)絡(luò)教育功能，開辦了《平安小青》電視頻道，每天通過服務(wù)器對(duì)全礦職工統(tǒng)一進(jìn)行班前會(huì)安全思想教育。曉明礦、大隆礦、曉南礦、小康礦開展了“井口安全知識(shí)問答”、“安全在我心中”廣播演講“安全宣傳咨詢?nèi)铡钡然顒?dòng)，使員職在潛移默化中受到教育。

4、堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，強(qiáng)化“兩節(jié)”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)

為了防止兩節(jié)期間發(fā)生各類腐敗現(xiàn)象，2006年元旦前，集團(tuán)公司紀(jì)委及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部元旦春節(jié)期間嚴(yán)格做到“八不準(zhǔn)”的通知》，并通過