第一篇：惠安森林生態(tài)效益補償資金管理暫行辦法

惠安縣森林生態(tài)效益補償資金管理(暫行)辦法

第一條

為規(guī)范和加強森林生態(tài)效益補償資金的使用和管理，提高資金使用效益，根據(jù)《福建省財政廳 福建省林業(yè)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中央財政林業(yè)補助資金管理辦法>的通知》（閩財農(nóng)〔2015〕14號）和《泉州市人民政府關(guān)于印發(fā)泉州市市級生態(tài)公益林補助資金管理規(guī)定的通知》（泉政〔2012〕8號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，特制定本辦法。

第二條

森林生態(tài)效益補償用于省級以上公益林的保護和管理。

第三條

本辦法所稱重點公益林是指已簽訂生態(tài)公益林現(xiàn)場界定書，并經(jīng)國家、省級林業(yè)主管部門認定的國家、省級生態(tài)公益林。

第四條

森林生態(tài)效益補償實行國家級和省級生態(tài)公益林相同的補償標準。

（一）國有的公益林管護補助支出，用于林權(quán)所有者經(jīng)濟補償和國有單位管護支出。其中：山權(quán)、林權(quán)均屬國有的，全部用于國有單位管護支出；山權(quán)屬集體、林權(quán)屬國有的，30%用于林地所有者經(jīng)濟補償，70%用于國有單位管護支出；山權(quán)、林權(quán)均屬集體的，70%用于所有者經(jīng)濟補償，30%用于國有單位管護支出。國有單位管護支出用于管護公益林而發(fā)生的森林火災(zāi)、有害生物防治、林區(qū)道路維護和管護勞務(wù)補助等相關(guān)費用。

（二）集體和個人所有的公益林管護補助支出，用于集體和個人的經(jīng)濟補償和管護公益林的相關(guān)費用，具體包括公益林所有者補償費、村級集體組織監(jiān)管費和直接管護費。對國家級省級公益林無林地的管護補助支出應(yīng)全部用于造林、撫育等支出。

1、所有者補償費是指對納入國家級、省級公益林范圍內(nèi)的林權(quán)所有者的經(jīng)濟補償，按照責任共擔、利益共享的原則由全體村民共享。所有者補償費占管護補助支出比例的65%。

2、村級集體組織監(jiān)管費是指撥給村集體，用于從事國家級省級公益林管護宣傳、防火、防盜、防病蟲害、監(jiān)管護林員、管護質(zhì)量檢查及造林補植撫育等支出。監(jiān)管費占管護補助支出比例的15%。

3、直接管護費是指用于直接從事國家級省級公益林管護工作的護林員勞務(wù)補助（以下統(tǒng)稱護林員工資)。護林員工資占管護補助支出比例的20%。

（三）公共管護支出由省級統(tǒng)籌安排，主要用于開展公益林監(jiān)督檢查和評價監(jiān)測等方面的支出。

第五條

市人民政府實施的森林生態(tài)效益補助資金將全部作為補償費直接補償給國家級、省級公益林所有者。

第六條

各鎮(zhèn)人民政府和村集體應(yīng)按照實際需要、有關(guān)規(guī)定和程序進行招聘護林員，并簽訂管護合同，林場/公司根據(jù)選聘條件自行確定護林員，并報縣農(nóng)林局及當?shù)劓?zhèn)人民政府備案。

第七條

各鎮(zhèn)、各單位和個人應(yīng)按照管護合同規(guī)定履行管護義務(wù)、落實管護責任，并根據(jù)管護合同履行情況發(fā)放或領(lǐng)取補償資金。

1、村集體和個人所有的公益林，管護補助支出由縣農(nóng)林局直接撥到各村，各村根據(jù)第四條規(guī)定支付。集體所有者經(jīng)濟補償費原則上應(yīng)直補到戶，但人均金額低、執(zhí)行規(guī)定發(fā)放有困難的或村級集體組織監(jiān)管費、直接管護費按規(guī)定使用有結(jié)余的，需要用于集體公益事業(yè)的，村委會需提供按照《村民委員會組織法》程序經(jīng)村民代表大會或戶代表會議通過的“補償費支出使用方案”和當期的補償費支出明細公示情況，經(jīng)林業(yè)站審核無誤后，報鎮(zhèn)政府審批給予支付。

2、林場/公司經(jīng)營管理的公益林，補償資金由縣農(nóng)林局撥給林場或公司，由林場/公司按第四條國有的公益林管護補助支出和規(guī)定支付。

3、村集體在生態(tài)公益林確定之前承包給個人經(jīng)營管理的，直接支付給個人，發(fā)放補助資金金額按合同約定在標準范圍內(nèi)給付。

4、重點生態(tài)公益林800畝以上的村，護林員管護工資實行“一卡通”，憑各鎮(zhèn)林業(yè)站報送的林權(quán)所有者與護林員簽訂的《管護合同》，根據(jù)管護質(zhì)量檢查考核結(jié)果發(fā)放，按不高于20%的比例直接通過銀行卡形式撥付給護林員。

第八條

各村委會應(yīng)將所有者補償費、村級集體組織監(jiān)管費的分配情況和管護落實情況張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

第九條

縣財政局和農(nóng)林局分別設(shè)立投訴電話，受理群眾投訴。

投訴電話：縣財政局

87382133

縣農(nóng)林局 87382713 第十條

森林生態(tài)效益補償資金實行動態(tài)管理，根據(jù)省級以上公益林資源變化情況，按規(guī)定相應(yīng)調(diào)整森林生態(tài)效益補償資金預(yù)算。

第十一條

林業(yè)主管部門及各管護責任單位應(yīng)健全財務(wù)管理和會計核算制度，對森林生態(tài)補償資金實行專項管理，分賬核算，確保專款專用。

第十二條

各補償資金的使用單位、集體和個人，要主動接受財政部門、林業(yè)部門和審計部門的監(jiān)督和檢查，確保補償資金專款專用，任何部門和單位不得隨意擴大、改變補償資金使用范圍，不得截留和挪用。財政部門、林業(yè)主管部門要會同審計部門加強對補償資金使用情況的監(jiān)督，定期或不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對違反本規(guī)定，截留、挪用或造成資金損失的單位和個人，按照《財政違法行為處罰處分條例》（國務(wù)院令第427號）有關(guān)規(guī)定處理、處罰和處分。

第十三條

本辦法由縣農(nóng)林局會同縣財政局負責解釋。第十四條

本辦法自2016年1月1日起執(zhí)行。

第二篇：《森林生態(tài)效益補償基金》自查報告

《森林生態(tài)效益補償基金》自查報告

地區(qū)林業(yè)局：

根據(jù)林資［］3號《關(guān)于開展森林生態(tài)效益補償基金自查工作的通知》和新林稽字［］6號文件要求，我局對-森林生態(tài)效益補償基金進行了認真的自查，自查的情況匯報如下：

一、森林生態(tài)效益補償基金收支情況：

1、森林生態(tài)效益補償基金投資計劃1395550元（管護費977800元、公共管護347750元、公

益林管護交通工具70000元）。

2、財政到位森林生態(tài)效益補償基金1495550元（管護費977800元、公共管護447750元、公益林管護交通工具

70000元）。

3、森林生態(tài)效益補償基金實際支出641000元［其中：①管護人員勞務(wù)費支出571000元。②公益林管護交通工具70000元。

二、森林生態(tài)效益補償基金收支情況：

1、森林生態(tài)效益補償基金投資計劃1512800元（管護費977800元、公共管護60000元、管護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中心站經(jīng)費475000元）。

2、財政到位森林生態(tài)效益補償基金1512800元（管護費977800元、公共管護60000元、管護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中心站經(jīng)費475000元）。

3、森林生態(tài)效益補償基金實際支出1372600元［其中：①管護人員勞務(wù)費支出1171700元。②公共管護支出00元。

三、中央森林生態(tài)效益補償基金（營造林資金）300000元，暫時在財政專戶結(jié)余，營造林工程正在實施。

四、自治區(qū)（地方）森林生態(tài)效益補償基金（管護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金）10元，暫時在財政專戶結(jié)余，此項工程已竣工，資金正在撥付。

五、生態(tài)效益補償基金管護人員管理情況：

我縣胡楊林管理站招聘護林員55名，按自治區(qū)要求簽訂勞務(wù)合同55份，沒有一個中心站和4個管護站，均建立健全了森林資源檔案，目標管護責任制落實到位，共簽訂目標管理責任書55份，巡護記錄填寫全面，規(guī)范，管護措施到位，管護效果顯著，公益林區(qū)森林覆蓋率有明顯提高。

我縣招聘護林員26名，按自治區(qū)要求簽訂勞務(wù)合同26名，各個管護站負責人與胡楊站站長簽訂了管護責任書，胡楊林管理站站長與林業(yè)局局長，林業(yè)局局長與政府縣長分別簽訂了責任書。各管護站檔案齊全，管理規(guī)范，目標管理責任書落實到位，巡護記錄均按照地區(qū)反饋意見進行了整改，管護措施到位，管護效果顯著，公益林區(qū)森林資源覆蓋率有明顯提高。

六、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

新建管護站一個，維修中心站一個，新建管護站2個，安放標志牌6面，安放宣傳牌28個，訂做警示牌30個，其中已安放20個，另一個中心站招投標手續(xù)已于11月辦理完畢，近期將開工建設(shè)，檔案齊全，管理較規(guī)范。

縣林業(yè)局在監(jiān)管森林生態(tài)效益補償基金期間，無擠占、挪用、占用情況，嚴格按照《中央森林生態(tài)效益補償基金使用管理辦法》執(zhí)行，做到專款專用。通過自查，存在的問題有：

1、管護人員工資較低

2、補助基金不能及時撥付到實施單位，造成國家公益林管護工作相對滯后。針對以上存在的問題，我局將根據(jù)實際情況及時采取措施，適當?shù)奶岣吖茏o人員管護費的標準及公益林管護員的待遇，改善基層站生活和工作條件，更好的做好國家公益林管護工作。

附表：

1、生態(tài)效益補償基金支出

情況匯總表

2、重點公益林管護情況匯總表

3、生態(tài)效益補償基金收支余情況自查表

4、違紀資金情況匯總表

縣林業(yè)局

3月10日

第三篇：森林生態(tài)效益補償試點情況匯報

土地總面積530.14萬畝，林業(yè)經(jīng)營面積853,404畝，林業(yè)用地面積841,359畝，有林地面積561,198畝，活立木蓄積1,339,799立方米。經(jīng)森林分類區(qū)劃界定，全縣生態(tài)公益林面積722,905畝，其中重點生態(tài)公益林面積82,488畝。2005年1月，經(jīng)省、市林業(yè)主管部門同意，我縣在上游、新興兩個國有林場開展森林生態(tài)效益補嘗試點工作，試點面積33,930畝，試點補償資金16.9萬元。半年來，我們在省市林業(yè)、財政部門的精心指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)，積極宣傳，扎實推進，目前，試點工作進展順利，成效顯著。

一、高度重視，認真對待，切實保證森林生態(tài)補償試點工作順利啟動

森林生態(tài)補償是一項新的工作任務(wù)，試點工作好壞關(guān)系到林業(yè)振興和縣域經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)系到解決林業(yè)發(fā)展建設(shè)中的動力和機制問題。為此，我們高度重視，認真對待。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以政府縣長為組長，主管副縣長為副組長, 林業(yè)局、財政局局長為成員的森林生態(tài)效益補償試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在林業(yè)局設(shè)立了試點工作辦公室。二是認真宣傳。縣林業(yè)局局長發(fā)表了專題電視講話，宣傳口號在縣電視臺滾動播出一個月，縣政府發(fā)布了生態(tài)效益補償公告，依安信息報開辟了專題板面，在碾北公路明顯處和兩個試點林場同時分別設(shè)置了4×11米的宣傳公示牌，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和試點林場張貼標語和散發(fā)宣傳單5000余份。三是積極部署。在今年3月18日縣政府召開的森林防火工作會議、4月13日召開的林業(yè)工作會議和6月10日林業(yè)推進工作會議上，主管林業(yè)的縣領(lǐng)導(dǎo)對生態(tài)補償分別做了進一步的專題部署。

二、突出重點，完善措施，全面推進森林生態(tài)效益補償試點工作規(guī)范化開展

森林生態(tài)效益補償試點工作，政策性強、情況復(fù)雜、責任重大，關(guān)系到森林所有者和經(jīng)營者的切身利益，關(guān)系到今后大面積森林生態(tài)效益補償工作能否有序進行。因此，我們在突出重點和完善措施方面，做到把好“四關(guān)”。

一是突出管護隊伍建設(shè)，把好護林責任人員準入關(guān)。森林生態(tài)公益林確定之后，管護工作和選擇合格的護林責任人員是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，我縣在兩個試點林場公開招聘專職護林責任人員。在職責先期公告、林場正式職工優(yōu)先報名的前提下，經(jīng)縣教育局出題，縣紀檢委監(jiān)考,進行文化和專業(yè)知識考試，擇優(yōu)錄取了24名身體好、文化素質(zhì)高、責任心強的護林責任人員和兩名管護管理人員。

二是實施了“兩書兩薄兩證”的管理制度，把好經(jīng)常性管護經(jīng)營關(guān)。為改變過去經(jīng)營者和護林者責任不清及責任心不強問題，縣林業(yè)局授權(quán)兩個林場管理公益林，并發(fā)放了《國家重點公益林和管護經(jīng)營授權(quán)證書》，兩個林場與責任人簽訂了《國家重點公益林管護經(jīng)營合同書》；兩個林場實行《國家重點公益林保護和管理實施情況登記薄》，管護經(jīng)營責任人實行《國有重點公益林管護經(jīng)營責任區(qū)管護薄》；給24名公益林管護人員發(fā)放了《國家重點公益林管護人員證》，兩個林場和管護經(jīng)營責任人《國家重點公益林管護經(jīng)營檢查驗收證》待年末驗收時發(fā)放。通過《兩書兩薄兩證》的管理，經(jīng)營單位責任清了，經(jīng)營責任人和管護責任人責任心增強了。在今年防火關(guān)鍵時期，管護責任人晝夜看護在林地和重點地塊，嚴查入林人員，經(jīng)營單位責任人經(jīng)常深入責任區(qū)檢查管護情況。截止目前，兩個試點單位未發(fā)生一起破壞森林案件。

三是加強資金管理，嚴格執(zhí)行省生態(tài)效益補償基金管理辦法,把好資金運行關(guān)。為保證生態(tài)效益補償資金專款專用，按省管理辦法制訂管理細則，資金實行專戶存儲、封閉運行，報帳制度。省公益林補償資金由縣財政局撥到縣林業(yè)局設(shè)在依安信用社專用戶頭上，之后由林業(yè)局按季度給試點林場撥付70%的資金，余下30%待年末檢查驗收合格后再撥付，每月試點林場管護責任人員工資明細表到林業(yè)局報帳結(jié)算。

四是加大投入，科學(xué)管理，把好管護經(jīng)營實效關(guān)。針對試點單位基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的問題，我們加大投入，高標準配置，科學(xué)化管理。其一，在生態(tài)公益林埋設(shè)了100個界樁，設(shè)置3塊公示碑，24塊管護牌，3塊宣傳牌；其二，每個試點林場都購進了GpS、數(shù)碼相機和微機；其三，每個試點林場都設(shè)立了固定專用檔案室，統(tǒng)一購置了鐵卷柜和各種辦公設(shè)備。檔案實行專人管理，專人負責，并設(shè)立了管理制度；其四，兩個試點林場設(shè)立了三處護林房，護林制度以板面形式上墻；其五，護林責任人統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一配發(fā)標志牌。

三、加強管護，提高質(zhì)量，有效促進林業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展

實施森林生態(tài)效益補償試點工作，目的是保護培育好森林資源。因此，我們狠抓森林資源保護和培育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是制定了公益林建設(shè)規(guī)劃，到2008年兩個試點林場要完成6000畝宜林地公益林營造任務(wù)。二是縣政府6月10日召開了打擊破壞森林資源專項行動推進會。縣林業(yè)、工商、公安等部門深入鄉(xiāng)、村，對破壞森林資源的行為予以堅決打擊。截止目前，已取締108處非法木材經(jīng)營加工廠（點），查處破壞森林資源案件15起，其中，移交司法機關(guān)2起。三是加強重點公益林病蟲害防治和森林防火工作，使森林病蟲害發(fā)生率降低30%，防治率達到100%，有效預(yù)防了森林火險。四是對新營造的生態(tài)公益林進行撫育，做到三鏟三趟，達到林地無雜草，幼林無折損。

四、加強指導(dǎo)，強化監(jiān)督，努力實現(xiàn)行業(yè)管理標準化

“百年大計、質(zhì)量第一”。試點工作之初，我們就加強對試點林場的指導(dǎo)和監(jiān)督，保證生態(tài)補償工作有條不紊進行。試點林場從方案的編制到具體實施，不但縣領(lǐng)導(dǎo)親自到林場檢查，而且派出人員具體指導(dǎo)，保證不走彎路。在行業(yè)管理上，建立了學(xué)習(xí)、例會、上崗、出勤、獎懲等多項

第四篇：森林生態(tài)效益補償試點情況匯報

森林生態(tài)效益補償試點情況匯報

土地總面積530.14萬畝，林業(yè)經(jīng)營面積853,404畝，林業(yè)用地面積841,359畝，有林地面積561,198畝，活立木蓄積1,339,799立方米。經(jīng)森林分類區(qū)劃界定，全縣生態(tài)公益林面積722,905畝，其中重點生態(tài)公益林面積82,488畝。2005年1月，經(jīng)省、市林業(yè)主管部門同意，我縣在上游、新興兩個國有林場開展森林生態(tài)效益補嘗試點工作，試點面積33,930畝，試點補償資金16.9萬元。半年來，我們在省市林業(yè)、財政部門的精心指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)，積極宣傳，扎實推進，目前，試點工作進展順利，成效顯著。

一、高度重視，認真對待，切實保證森林生態(tài)補償試點工作順利啟動

森林生態(tài)補償是一項新的工作任務(wù)，試點工作好壞關(guān)系到林業(yè)振興和縣域經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)系到解決林業(yè)發(fā)展建設(shè)中的動力和機制問題。為此，我們高度重視，認真對待。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以政府縣長為組長，主管副縣長為副組長,林業(yè)局、財政局局長為成員的森林生態(tài)效益補償試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在林業(yè)局設(shè)立了試點工作辦公室。二是認真宣傳。縣林業(yè)局局長發(fā)表了專題電視講話，宣傳口號在縣電視臺滾動播出一個月，縣政府發(fā)布了生態(tài)效益補償公告，依安信息報開辟了專題板面，在碾北公路明顯處和兩個試點林場同時分別設(shè)置了4×11米的宣傳公示牌，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和試點林場張貼標語和散發(fā)宣傳單5000余份。三是積極部署。在今年3月18日縣政府召開的森林防火工作會議、4月13日召開的林業(yè)工作會議和6月10日林業(yè)推進工作會議上，主管林業(yè)的縣領(lǐng)導(dǎo)對生態(tài)補償分別做了進一步的專題部署。

二、突出重點，完善措施，全面推進森林生態(tài)效益補償試點工作規(guī)范化開展

森林生態(tài)效益補償試點工作，政策性強、情況復(fù)雜、責任重大，關(guān)系到森林所有者和經(jīng)營者的切身利益，關(guān)系到今后大面積森林生態(tài)效益補償工作能否有序進行。因此，我們在突出重點和完善措施方面，做到把好“四關(guān)”。

一是突出管護隊伍建設(shè)，把好護林責任人員準入關(guān)。森林生態(tài)公益林確定之后，管護工作和選擇合格的護林責任人員是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，我縣在兩個試點林場公開招聘專職護林責任人員。在職責先期公告、林場正式職工優(yōu)先報名的前提下，經(jīng)縣教育局出題，縣紀檢委監(jiān)考,進行文化和專業(yè)知識考試，擇優(yōu)錄取了24名身體好、文化素質(zhì)高、責任心強的護林責任人員和兩名管護管理人員。

二是實施了“兩書兩薄兩證”的管理制度，把好經(jīng)常性管護經(jīng)營關(guān)。為改變過去經(jīng)營者和護林者責任不清及責任心不強問題，縣林業(yè)局授權(quán)兩個林場管理公益林，并發(fā)放了《國家重點公益林和管護經(jīng)營授權(quán)證書》，兩個林場與責任人簽訂了《國家重點公益林管護經(jīng)營合同書》；兩個林場實行《國家重點公益林保護和管理實施情況登記薄》，管護經(jīng)營責任人實行《國有重點公益林管護經(jīng)營責任區(qū)管護薄》；給24名公益林管護人員發(fā)放了《國家重點公益林管護人員證》，兩個林場和管護經(jīng)營責任人《國家重點公益林管護經(jīng)營檢查驗收證》待年末驗收時發(fā)放。通過《兩書兩薄兩證》的管理，經(jīng)營單位責任清了，經(jīng)營責任人和管護責任人責任心增強了。在今年防火關(guān)鍵時期，管護責任人晝夜看護在林地和重點地塊，嚴查入林人員，經(jīng)營單位責任人經(jīng)常深入責任區(qū)檢查管護情況。截止目前，兩個試點單位未發(fā)生一起破壞森林案件。

三是加強資金管理，嚴格執(zhí)行省生態(tài)效益補償基金管理辦法,把好資金運行關(guān)。為保證生態(tài)效益補償資金專款專用，按省管理辦法制訂管理細則，資金實行專戶存儲、封閉運行，報帳制度。省公益林補償資金由縣財政局撥到縣林業(yè)局設(shè)在依安信用社專用戶頭上，之后由林業(yè)局按季度給試點林場撥付70的資金，余下30待年末檢查驗收合格后再撥付，每月試點林場管護責任人員工資明細表到林業(yè)局報帳結(jié)算。

四是加大投入，科學(xué)管理，把好管護經(jīng)營實效關(guān)。針對試點單位基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的問題，我們加大投入，高標準配置，科學(xué)化管理。其一，在生態(tài)公益林埋設(shè)了100個界樁，設(shè)置3塊公示碑，24塊管護牌，3塊宣傳牌；其二，每個試點林場都購進了G、數(shù)碼相機和微機；其三，每個試點林場都設(shè)立了固定專用檔案室，統(tǒng)一購置了鐵卷柜和各種辦公設(shè)備。檔案實行專人管理，專人負責，并設(shè)立了管理制度；其四，兩個試點林場設(shè)立了三處護林房，護林制度以板面形式上墻；其五，護林責任人統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一配發(fā)標志牌。

三、加強管護，提高質(zhì)量，有效促進林業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展

實施森林生態(tài)效益補償試點工作，目的是保護培育好森林資源。因此，我們狠抓森林資源保護和培育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是制定了公益林建設(shè)規(guī)劃，到2008年兩個試點林場要完成6000畝宜林地公益林營造任務(wù)。二是縣政府6月10日召開了打擊破壞森林資源專項行動推進會。縣林業(yè)、工商、公安等部門深入鄉(xiāng)、村，對破壞森林資源的行為予以堅決打擊

。截止目前，已取締108處非法木材經(jīng)營加工廠（點），查處破壞森林資源案件15起，其中，移交司法機關(guān)2起。三是加強重點公益林病蟲害防治和森林防火工作，使森林病蟲害發(fā)生率降低30，防治率達到100，有效預(yù)防了森林火險。四是對新營造的生態(tài)公益林進行撫育，做到三鏟三趟，達到林地無雜草，幼林無折損。

四、加強指導(dǎo)，強化監(jiān)督，努力

實現(xiàn)行業(yè)管理標準化

“百年大計、質(zhì)量第一”。試點工作之初，我們就加強對試點林場的指導(dǎo)和監(jiān)督，保證生態(tài)補償工作有條不紊進行。試點林場從方案的編制到具體實施，不但縣領(lǐng)導(dǎo)親自到林場檢查，而且派出人員具體指導(dǎo)，保證不走彎路。在行業(yè)管理上，建立了學(xué)習(xí)、例會、上崗、出勤、獎懲等多項規(guī)章制度，并經(jīng)常對責任人進行培訓(xùn)，做到有培訓(xùn)計劃，有學(xué)習(xí)課本，有學(xué)習(xí)筆記，有考核記錄；在日常管理上，林業(yè)局派出工作組，無論是造林，還是森林防火，無論是幼林撫育還是病蟲害防治，無論是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還是檔案管理都做到一步一檢查、一步一指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從而保證生態(tài)效益補償工作達到高標準高質(zhì)量。

雖然我們在森林生態(tài)效益補償試點工作中做了一些工作，取得了一定成績，但按照省、市的要求，還有一定差距和不足，下步工作中，我們將進一步嚴格管理，扎實工作，把這項有益當代、造福子孫的大事辦好，為保護和改善生態(tài)環(huán)境，振興縣域經(jīng)濟做出更大貢獻。

第五篇：《森林生態(tài)效益補償基金》自查報告

地區(qū)林業(yè)局：根據(jù)林資［］3號《關(guān)于開展森林生態(tài)效益補償基金自查工作的通知》和新林稽字［］6號文件要求，我局對-森林生態(tài)效益補償基金進行了認真的自查，自查的情況匯報如下：

一、森林生態(tài)效益補償基金收支情況：

1、森林生態(tài)效益補償基金投資計劃1395550元（管護費977800元、公共管護347750元、公益林管護交通工具70000元）。

2、財政到位森林生態(tài)效益補償基金1495550元（管護費977800元、公共管護447750元、公益林管護交通工具70000元）。

3、森林生態(tài)效益補償基金實際支出641000元［其中：①管護人員勞務(wù)費支出571000元。②公益林管護交通工具70000元。

二、森林生態(tài)效益補償基金收支情況：

1、森林生態(tài)效益補償基金投資計劃1512800元（管護費977800元、公共管護60000元、管護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中心站經(jīng)費475000元）。

2、財政到位森林生態(tài)效益補償基金1512800元（管護費977800元、公共管護60000元、管護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中心站經(jīng)費475000元）。

3、森林生態(tài)效益補償基金實際支出1372600元［其中：①管護人員勞務(wù)費支出1171700元。②公共管護支出00元。

三、中央森林生態(tài)效益補償基金（營造林資金）300000元，暫時在財政專戶結(jié)余，營造林工程正在實施。

四、自治區(qū)（地方）森林生態(tài)效益補償基金（管護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金）10元，暫時在財政專戶結(jié)余，此項工程已竣工，資金正在撥付。

五、生態(tài)效益補償基金管護人員管理情況：我縣胡楊林管理站招聘護林員55名，按自治區(qū)要求簽訂勞務(wù)合同55份，沒有一個中心站和4個管護站，均建立健全了森林資源檔案，目標管護責任制落實到位，共簽訂目標管理責任書55份，巡護記錄填寫全面，規(guī)范，管護措施到位，管護效果顯著，公益林區(qū)森林覆蓋率有明顯提高。我縣招聘護林員26名，按自治區(qū)要求簽訂勞務(wù)合同26名，各個管護站負責人與胡楊站站長簽訂了管護責任書，胡楊林管理站站長與林業(yè)局局長，林業(yè)局局長與政府縣長分別簽訂了責任書。各管護站檔案齊全，管理規(guī)范，目標管理責任書落實到位，巡護記錄均按照地區(qū)反饋意見進行了整改，管護措施到位，管護效果顯著，公益林區(qū)森林資源覆蓋率有明顯提高。

六、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況新建管護站一個，維修中心站一個，新建管護站2個，安放標志牌6面，安放宣傳牌28個，訂做警示牌30個，其中已安放20個，另一個中心站招投標手續(xù)已于11月辦理完畢，近期將開工建設(shè)，檔案齊全，管理較規(guī)范。縣林業(yè)局在監(jiān)管森林生態(tài)效益補償基金期間，無擠占、挪用、占用情況，嚴格按照《中央森林生態(tài)效益補償基金使用管理辦法》執(zhí)行，做到專款專用。通過自查，存在的問題有：

1、管護人員工資較低

2、補助基金不能及時撥付到實施單位，造成國家公益林管護工作相對滯后。針對以上存在的問題，我局將根據(jù)實際情況及時采取措施，適當?shù)奶岣吖茏o人員管護費的標準及公益林管護員的待遇，改善基層站生活和工作條件，更好的做好國家公益林管護工作。