第一篇：廣西公務員考試2006-2012年面試真題【全】

廣西

LIKUNZE 2012-10-18

2006-2012

2012年廣西公務員面試真題

2012年6月9日(選調生)面試題

1、有景區票價從100元漲至150元，面對社會輿論，某景區工作人員說：“不漲票價就降身價”，你怎么看?

2、某地準備開展扶貧工作，要出臺工作計劃，領導讓你做好計劃前期準備工作，你怎么做?

3、你剛到某單位上班，單位分給你一臺舊電腦，一個月后電腦壞了，要求你把在座考官當作你的領導，你現場模擬怎么向領導說?

4、某網站網上曝光高校就業率造假，作為就業指導中心工作人員，你怎么做?

2012年6月10日面試題

1、目前網上很流行對新聞進行負面評論，你怎么看?網民更喜歡看負面的評價，認為批評類的評論更有價值，你怎么看?

2、政府要對青年中小額貸款項目進行階段性成果進行調查，你怎么做?

3、你在下班時間，剛收拾好東西要離開辦公室的時候，有一個上訪群眾死活拉住你要反映問題，而你晚上要參加一個重要的接待活動，請描述你當時的心境,并解釋你會怎么做?

4、政府要對為人民群眾辦實事工程建設進行調查，請運用三個方案進行落實，采納群眾意見，并具體描述你其中的一個方案。

2012年6月16日面試題

1、汪洋講：“要破除人民的幸福是黨和政府恩賜的錯誤思想。”你如何理解這個錯誤認識?

2、幼兒園出現了小學化，開設了很多算術、語文、英語之類的課程，領導讓你去調查，你會怎么做?

3、近日燃油價格上漲，作為政府工作人員，領導讓你去做新聞發言人，讓你說一段開場白，請現場模擬一下。

2012年6月17日廣西公務員面試題

1、某地文明辦出錢：鼓勵見義勇為，鼓勵扶老人，你怎么看?

2、你市準備建三十個休閑健身廣場，你怎么安排?

3、單位培訓，時間快到了，專家沒到，你怎么辦?

4、市里制訂一項惠民政策，市民咨詢電話不斷，你該怎么辦?

2011年廣西公務員面試真題

2011年6月18日面試題

1、有人說，幸福是外在物質世界與內在精神世界取得平衡的那種狀態。也有說，幸福是追求目標的那種過程。請你談談對這兩種幸福觀的看法。(時間：4分鐘)

2、有一家知名企業在電視臺舉辦招聘，三位求職者為海外經理一職展開激烈的角逐。由于職位只有一個，大家都顯得很緊張。其中有一位求職者當競爭對手說到精彩處時，竟然情不自禁地為之鼓掌，引得現場觀眾和評委們也跟著鼓起掌來。節目進行到最后，企業代表和評委們為這位年輕人的氣度折服，一致決定把聘書發給這位善于為別人鼓掌的年輕人。這則故事對你有什么啟發?(時間：3分鐘)

3、近日，某市設立一個機構，掛牌為“馬上就辦辦公室”，目的是提高政府執行能力。社會對此褒貶不一。有關部門準備收集各方面的意見和建議，報告上級機關。如果由你具體負責這項工作，請你談談開展工作的基本想法。(時間：4分鐘)

4、據媒體報道，中國蓬勃得近乎泛濫的網絡游戲行業，居然還是政府的補貼對象。在媒體披露的一份清單中，2008年-2010年，盛大游戲累積獲得政府補貼4億多元;2009年-2011年第一季度，巨人網絡獲得補貼超過1.5億元。??你對政府用這種方式扶持網絡游戲有何看法?(時間：3分鐘)

2011年6月19日面試題：

1、楊振寧對青年學生說“寧拙毋巧”，解釋下意義和現實意義。

2、領導交待你和小張一項工作，你的部分必須在小張完成的基礎上進行，小張是個慢性子，完成時限快到了，他還沒完成，這時你怎么辦?如果在工作開始前你就知道小張是個慢性子，你會怎么處理?

3、某市存在著 “ 黑的”現象，有人說方便，有人說不安全，你參加了市政府組織的明查暗訪小組，為保證調研的效果，你如何確定調研對象和調研內容，以便更好的為市政府查治黑的現象服務。

4、教育部對部分漢字進行修改，比如“親”??等。據網站調查顯示，百分之八十幾的網友認為是專家在瞎折騰，有部分網友認為可以更好的規范。你怎么看？

2011年6月25日面試題

1、人生規劃中一個預言：一張足夠大的紙疊51次比地球大,51張紙放在一起很薄,你有什么看法。

2、安排工作,原來安排在李局長一組,王科長說李局長不喜歡你安排你到另外一組,有以下幾種做法：

a：不同意,找李局長請求在他那組;b：同意,對王科長的話一笑置之;c：同意,工作完了,找李局長交流,請他教育我;d：同意,對王科長說以后不要亂說負面消息給我。

3、領導要在網上與網友交流,由你負責收集話題,你該怎么辦?

4、功夫熊貓2成功,有很多中國元素,有人高興,有人不高興,分歧在哪里,你怎么看?

2011年6月26日面試題

1、屠夫殺豬,鐵匠打鐵,商人經商,哲學家思考。有人說,思考值什么錢?你如何看待?

2、單位的幾個年輕人住集體宿舍,但是沒有空調和網線,他們就跑到辦公室去,領導以為他們是晚上加班,表揚了他們,后來其他同事知道了,漸漸的疏遠了那幾個年輕人。你認為其他同事為什么疏遠了他們?如果你是年輕人中的一員,你接下來會怎么辦?

3、轄區內整治出租房的行動,你是轄區民警,要在10天內完成,你如何做?

4、哈藥總廠排污問題,你覺得反映出什么樣的問題?

2010年廣西公務員面試真題

2010年7月17日面試題

1.有人說,“單位的老專家應延長退休年齡”,有人說,“應該多給年輕人機會,提拔年輕干部”,你怎么看?

2.領導讓你組織全縣救災捐款活動,你如何規劃?

3.領導叫小王打印一份同事制作的文件并叫他簽名,領導過目后發現該文件有文字表述錯誤及數據不實,然后,當面嚴厲批評小王,如果你是小王,你該怎么做?

4.你檔案內記錄了你曾經不良的一面,近期不知為何在單位曝光,同事們紛紛議論你,你該如何做?

2010年7月18日面試題

1.沿海企業員工工資較高,引起大家關注,對此你如何看待? 2.你來負責單位開展的5年工作成果展,你如何組織并保證效果?

3.你的領導計劃性不強,朝令夕改,今天交給你一個任務,明天又交給你另一個任務,你如何處理?

4.你被單位派往基層,但由于工作中的創新方法和形式,你被人評為“浮躁,不扎實”,你怎么處理?

2010年7月24日面試題

1.有地方推行重點學校與普通學校的老師定期進行交流,對此你怎么看? 2.你如何組織好大學生志愿者幫服貧困老人的活動?

3.參加會議,你負責念決議,但上臺后發現拿錯稿件了,你怎么處理? 4.公務員需具備哪些素質? 你的條件符合嗎?

2010年7月25日面試題

1、有一組數據顯示，大學生畢業60%首選一線城市就業；另一組數據顯示，60%的白領打算去二線城市發展，對此，你怎么看？

2、單位要組織一次拓展訓練，目的為加強溝通，團隊協作，但是年齡差異較大，你怎么組織？

3、有人利用領導的名義推銷商品，給單位的名譽造成影響，領導交由你處理，你會如何處理此事？

4、請聯系自身實際，再結合你所報考的崗位，談談你的看法。

2009年廣西公務員考試面試真題

2009年3月5日廣西公務員面試題一

1．為拉動內需，政府出臺減少小排量汽車購置稅的做法，你怎么看？

2．組織一項大學生就業情況的調查，你如何開展？

3．新進入一個單位，老同志覺得你年輕，對他構成了威脅，看你不順眼，總挑你毛病，你怎么辦？

4．兄弟單位的一隊同事來你單位學習，由你負責接待，安排入住的酒店突然客滿了，而學習人員馬上就要到了，怎么處理？

2009年5月23日面試題

(本次考試：3分鐘思考時間,14分鐘答題)

1、你對“我對別人好,別人就會對我好”,“別人對我好,我也會對別人好”,你怎么看?

2、你下鄉執行任務,如果群眾不配和你會怎么辦?

3、有個故事,就是哈佛大學的圖書館被燒毀,里面都是非常珍貴的書,一般都不會給拿出來的。有個學生曾經偷書保存了一本下來,哈佛大學表揚了他,卻又開除掉他,你怎么看這個問題?

4、現在流利社會潛規則,如果是你自己遇上了,你會怎么處理?

2009年5月24日面試題

1、漫畫：一記者采訪一官員時問道他為什么這么清廉,官員說,我一沒權二沒錢,想不清廉都難啊,你怎么理解這幅漫畫?

2、你工作表現突出,但跟你一同進入單位的同事認為你愛出風頭,看不爽你,怎么辦?

3、三件事：(1)寫份報告,下午開會要用;(2)群眾上門來訪,而你還不清楚是什么事;(3)小李要提升,組織部要找你了解有關事情;你怎么處理這三件事情?

4、孫中山說,“要想著做大事,不要想著做大官”,拿破侖說“不想當元帥的兵不是好兵”你怎么理解這兩句話?

2009年5月30日廣西地稅題目

1.目前社會上假證泛濫,你怎么看這個問題? 2.現在部門有一項工作需要完成,領導有一個方案,但你覺得你的方案比領導的好,你會怎么辦? 3.在你主持的會議上,某同志有一個提議,但眾人反對,他拍桌而出,你怎么辦? 4.領導交由你組織一次文藝晚會,你會怎么做?

2008年廣西公務員考試面試真題

2008年5月30日面試題

1、你的條件那么好,選擇范圍也寬,為什么要報考我們單位?

2、如果你本身的工作負擔已經很重,領導又突然安排你完成一項緊急的中心任務,你不能和領導正面沖突,你會怎么辦?

3、領導派你去參加一個聯合調查小組,里面你的年齡最小、資質最淺,你如何盡快和大家熟悉起來?

2008年5月31日面試題

1、請你用3分鐘的時間簡單介紹一下你的基本情況或者工作經歷。(時間3分鐘)

2、請你仔細觀察一幅題為《替罪》的漫畫,可以大膽地聯想,然后說說漫畫反映了什么現象?說明了什么問題?并就該問題說說你個人的看法。(時間4分鐘)漫畫的場景：立在左旁的一個稻草人,頭上戴著一項帽子,帽子上寫著“值班”二字,一位職員指著稻草人轉頭向領導匯報說：“東西被盜的原因找到了,都是它(稻草人)值班不負責”,站在辦公桌旁的領導一手撓著頭,神情很疑惑的看著職員。

3、俗話說：“謠言的產生需要有兩個人,一個是你的敵人,一個是你的朋友。”你是如何理解這句話的?說說今后如果在工作中遇到有關你的謠言,你會如何處理?(時間3分鐘)

4、古人云：“待人要和中有介,處事要方中有圓,行事要精中有果,認理要正中有通。”請你說出這句古文的含義?這句古言對你今后做人做事有什么啟示?(時間4分鐘)

5、談談你在過去的工作、生活和學習中最大的壓力是什么?你是怎么消除這些壓力的?它對你產生了怎樣的影響?(時間3分鐘)2007年廣西公務員考試面試真題

1.自我介紹

2.是一幅漫畫--當兩個工作人員在擺放一張“為人民服務”牌匾的時候,一老百姓來辦急事,兩個工作人員以這張匾沒有擺好為由不予辦理。請你由此聯想開來,聯系實際,說說看法。

3.一個同事打你的小報告,領導因此而不再信任你,你怎么辦? 4.領導安排你到外出差辦事,另一位領導卻打電話通知你回單位處理一件緊急的事,你怎么辦? 5.一句古語,總之大概是能吃苦就成就大事業的意思,讓你聯系實際,說說感受。

2007年2月2日廣西國稅面試題 1.談談你目前的情況。

2.漫畫題：小魚缸上寫著投資環境，小魚缸里有條大魚，樣子很痛苦，大魚上有字，是人才和資金。魚缸前有一些人在圍著一個正在演講的人，好像都是慶高采烈的。

3.亂吐痰這些破壞公德的事，你做不做？為什么？守公德是公務員的美德，你怎么看？

4.領導派你去某縣調查，縣領導給你指了幾個鄉鎮讓你去考察，可有人反應這些信息不真實，你怎么做。

5.你對稅務部門的認識？你為什么競爭這個部門?你有什么優勢？

2006年廣西公務員考試面試真題

A：

1、如果你被提拔了,有一個同事對你言聽計從,有一個對你不冷不熱,有一個對你冷言冷語,你該怎么辦?

2、組織一個公務員的培訓。

3、政府鼓勵農民賣西瓜,但西瓜賣不出去,農民*要求政府賠償損失

4、對現在的“學歷越來越高,年齡越來越小,官越來越大”你怎樣看 5.看圖說話

6.用：人民、奮發、掃描、增長率、普通話、編一個故事。

B：

1、介紹一下自己的學習和工作經歷。

2、廣州市委副書記張桂芳要求,干警要敢于履行職責,用法律武器打擊犯罪。尤其是在執勤中面對砍手黨等嚴重威脅群眾和干警安全時,干警要敢于開槍,否則,“那是民警的悲哀”。法學界認為,開不開槍應當由法律說了算。你認為呢?

3、領導給你打了一個電話,你因為當時手頭又工作沒處理完所以沒接。接著,你出門就碰到給你打電話的領導,問你為何不接電話,你如何解釋?

4、單位新錄用的公務員要進行培訓,單位打算請一些老同志和業務骨干來說說經驗,由你來組織,應該怎能做?

5、你的領導欣賞“水滴石穿,勤能補拙”的工作精神,你在工作中應當注意些什么?

第二篇：2010廣西公務員面試真題

2010年7月24日廣西公務員面試真題

你好，祝賀你進入面試。今天的面試我們會問你四個問題，希望你實事求是地回答，以增加對你的了解。面試的時間為16分鐘，在回答問題前，允許你先用2分鐘時間審題思考，請注意把握好時間。回答完每個問題后要說“回答完畢”。（計時員發題）……好，2分鐘時間到，現在開始面試。

第一題 某地教育部門出出臺了一項規定，要求重點中學與普通中學的教師要定期交流。有人認為這種交流有利于教育的均衡發展，也有人認為此項規定對重點中學的學生不公平。對此，你怎么看？（時間4分鐘）

主要測評要素：綜合分析能力

觀察要點：

1、能從宏觀角度認識到這是一個教育公平的問題。

2、能從微觀角度分析這一規定出臺的原因、利弊、并針對這一規定的可操作性提出評價和建議。

3、分析深刻、有條理、邏輯性強，有一定的辯證思維能力。

第二題 一批大學生志愿者到你社區聯系開展一對一“助老”接力行動，領導讓你負責接待并協助落實相關工作，你打算怎么做，使這項工作順利進行？（時間3分鐘）

主要測評要素：計劃組織與協調

觀察要點：

1、摸清社區情況，與志愿者溝通，形成一對一的助老方案。

2、根據接力行動的要求，提出相關工作

機制，并報領導審定。

3、為志愿者提供方便，能再志愿者和受助者之間起到橋梁作用。

4、考慮問題比較細致，方案比較周密，不僅能夠考慮到活動的可行性，還能考慮到活動的延續性。

第三題 你作為部門負責人出席一個表彰大會，當主持人宣布由你宣讀表彰決定時你發現材料拿錯了，臺上的其他同志也沒帶，這時你該怎么辦？（時間4分鐘）

主要測評要素：應變能力

觀察要點：

1、保持冷靜，采取措施，如與組織者商議休會，調整大會議程，爭取出拿回材料的時間，妥善完成大會規定的議程。

2、事后，認真總結教訓，找出問題的根源，避免再發生類似的問題。

第四題 你認為從事公務員工作應具備哪些素質，你目前是否具備這些素質，請舉例說明。（時間3分鐘）

主要測評要素：求職動機與擬任職位匹配性

觀察要點：

1、對自身能力、素質、動機、興趣等方面有客觀準確的認識。

2、對公務員的素質要求、工作性質有客觀全面的認識。

3、意識到個人在能力素質等方面與公務員要求的符合程度。

如果有時間，對前面回答的問題你還有什么要補充的嗎？好，今天的面試到此結束，謝謝！

2010年7月25日廣西公務員面試真題

第一題 有兩組最新調查數據：一是八成以上的大學畢業生將北京、上海等大城市作為就業地首選；另一組數據顯示，目前在北京、上海等大城市工作的公司白領中，有六成表示有離開這些城市的打算。對著兩種調查結果你怎么看？（時間4分鐘）

主要測評要素：綜合分析能力

觀察要點：

1、能夠從宏觀角度認識到這是一個就業觀念和工作、生活壞境等方面的問題。

2、能夠從微觀角度分析城市工作的優勢和不足以及不同群體就業觀念差異的原因、現狀和未來發展的建議。

3、分析深刻、有條理、邏輯性強，有一定的辯證思維能力。

第二題 你單位要組織全體人員進行一次拓展訓練，目的是增進溝通，培養團隊精神，但參與的人員年齡差異很大。如果你是組織者，將如何策劃這次活動？（時間3分鐘）

主要測評要素：計劃組織與協調能力

觀察要點：

1、緊扣活動主題，根據參與人員的特點選擇適合的拓展項目。

2、計劃周密，能夠注意到活動達到的效果。

3、方案策劃可行、新穎，能考慮到相應的應急預案。

第三題 有人假借你所在單位領導的名義向社會推銷商品，給你們單位造成了不良影響。領導讓你全面、妥善地處理這個問題，你會怎么辦？（時間4分鐘）

主要測評要素：應變能力

觀察要點：

1、盡快調查事情的來龍去脈。

2、制定處理措施及執行方案。

3、協調有關部門追究責任。

4、通過適當途徑，盡量降低此時給單位造成的不良影響。

第四題 結合你自身的基本狀況以及對未來發展的預期，談談你對報考的部門有哪些期望。（時間3分鐘）

主要測評要素：求職動機與擬任職位匹配性

觀察要點：

1、對自身的能力、素質、動機、興趣等方面有客觀準確的認識。

2、對目標職位有客觀全面的認識。

3、意識到目標職位對個人的現實需要、成就動機的滿足度。

第三篇：2014年廣西公務員考試面試真題匯總

2014年廣西公務員考試面試真題（6月28）

1、你是剛到任的一名大學生村官，村長和村支書對你很熱情，但是很少與你談及工作的事情;群眾對你也很熱情，但在背后議論紛紛，說：你作為一名大學生，不會待很久，過一段時間你就會離開，遇到這種情況你怎么辦?(3分鐘)

2、為弘揚中華民族傳統美德，要舉行中華孝道紅黑榜評比，要評出最有孝道的紅榜和最無孝道的黑榜，請你制定一個評比標準。(4分鐘)

3、某縣政府舉辦現場問政活動，在現場問政過程中，縣領導當場罷免了一部門領導的職位，對此你怎么看?(4分鐘)

4、某政府服務大廳，有5到6個服務窗口，但當天只有一個窗口在辦公，辦證大廳里面群眾排起了長龍，等待很久并且紛紛抱怨、情緒激動，如果你是工作人員，你如何處理?(3分鐘)2014年廣西公務員考試面試真題（6月29）

1、某偏遠山區，只能以種玉米土豆為生，政府為提高人民生活水平，計劃引進農作物新品種，但卻受到當地群眾的反對，群眾說，“政府叫種啥就不種啥，興許能抱金娃娃。”作為農業技術推廣的工作人員你該怎么做?

2、由于物價上漲，某地政府決定啟動應急保障金，給本市50萬市民每人發600元生活補助，你如何看待?

3、你是一名城管工作人員，有一商戶違規占道經營，你去勸阻，受到商戶的阻撓和推諉，造成群眾圍觀起哄，此時你該怎么辦?

4、你是剛進單位的新人，工作得到領導的肯定，但同事老張卻在背后議論你，最近領導安排了一個任務，需要和老張一起才能共同完成，你該怎么辦?

第四篇：歷年廣西公務員考試面試真題匯總

歷年廣西公務員考試面試真題匯總

歷年廣西公務員考試面試真題匯總

文/網絡

編輯制作/荷花小女子

2010年7月30日廣西城鎮化工業化副處級公選面試真題.h1 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 22pt;MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt;LINE-HEIGHT: 240%;TEXT-ALIGN: justify }.h2 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }.h3 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }

1、談談是什么動因促使你參加這次公選？

2、北風凜冽，讓人感覺寒冷，人們不由自主裹緊大衣，南方徐徐，暖意融融，讓人不由自主脫掉衣服，這就是有名的“南風法則”，請問南風法則對領導干部有何啟示？

3、郭聲琨書記告誡各級干部要“懷敬畏之心，敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生”，請問這對你從事領導干部工作有何啟示？（追問，你認為三個敬畏中你最看重哪個敬畏？）

4、西部大開發中提到要努力實現公共服務均等化，結合本市實際，談談如何提高本市的公共服務能力？

5、（1）你到一個新單位，發現員工適應了原來領導的工作節奏，跟不上你的工作節奏，你該如何處理？（2）郭荀鶴的一首詩“”人往往遇險在平灘，而非急流中”，請問對你有何啟示？

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1、有一組數據顯示，大學生畢業60%首選一線城市就業；另一組數據顯示，60%的白領打算去二線城市發展，對此，你怎么看？

2、單位要組織一次拓展訓練，目的為加強溝通，團隊協作，但是年齡差異較大，你怎么組織？

3、有人利用領導的名義推銷商品，給單位的名譽造成影響，領導交由你處理，你會如何處理此事？

4、請聯系自身實際，再結合你所報考的崗位，談談你的看法。

2010年7月24日廣西公務員面試真題.h1 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 22pt;MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt;LINE-HEIGHT: 240%;TEXT-ALIGN: justify }.h2 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }.h3 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }

1、有地方推行重點學校與普通學校的老師定期進行交流，對此你怎么看？

2、你如何組織好大學生志愿者幫扶貧困老人的活動？

3、參加會議，你負責念決議，但上臺后發現拿錯稿件了，你會怎么處理？

4、公務員需要具備哪些素質？你的條件符合嗎？

2010年7月18日廣西公務員面試真題

1、沿海企業員工工資較高，引起大家關注，對此你如何看待？

2、你來負責單位開展的5年工作成果展，你如何組織并保證效果？

3、你的領導計劃性不強，朝令夕改，今天交給你一個任務，明天又交給你另一個任務，你如何處理？

4、你被單位派往基層，但由于工作中的創新方法和形式，你被人評為“浮躁，不扎實”，你怎么處理？

工商專業題

某超市出售一種酒，75元購買一瓶后可獲得相應的抽獎機會，中獎者可以得到一定的現金補還，而同樣的酒在其他地方是10元。針對這一信息回答下面問題。

1、以上行為違反了什么法律？

2、對于以上的行為有哪些部門可以進行監督？

2010年7月17日廣西公務員面試真題.h1 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 22pt;MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt;LINE-HEIGHT: 240%;TEXT-ALIGN: justify }.h2 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }.h3 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }

1、有人說，“單位的老專家應延長退休年齡”，有人說，“應該多給年輕人機會，提拔年輕干部”，你怎么看？

2、領導讓你組織全縣救災捐款活動，你如何規劃？

3、領導叫小王打印一份同事制作的文件并叫他簽名，領導過目后發現該文件有文字表述錯誤及數據不實，然后，當面嚴厲批評小王，如果你是小王，你該怎么做？

4、你檔案內記錄了你曾經不良的一面，近期不知為何在單位曝光，同事們紛紛議論你，你該如何做？

2009年5月30日廣西公務員面試真題

1.目前社會上假證泛濫，你怎么看這個問題？

2.現在部門有一項工作需要完成，領導有一個方案，但你覺得你的方案比領導的好，你會怎么辦？

3.在你主持的會議上，某同志有一個提議，但眾人反對，他拍桌而出，你怎么辦？

4.領導交由你組織一次文藝晚會，你會怎么做？

2009年3月5日廣西公務員面試真題

2009年3月5日廣西公務員面試題一：

1．為拉動內需，政府出臺減少小排量汽車購置稅的做法，你怎么看？

2．組織一項大學生就業情況的調查，你如何開展？

3．新進入一個單位，老同志覺得你年輕，對他構成了威脅，看你不順眼，總挑你毛病，你怎么辦？

4．兄弟單位的一隊同事來你單位學習，由你負責接待，安排入住的酒店突然客滿了，而學習人員馬上就要到了，怎么處理？

2009年3月5日廣西公務員面試題二：

套題一

1．自我介紹。

2．請朗誦毛澤東的《沁園春·雪》，并說說它的現實意義。

3．談談“兩個務必”的內容及其重大意義。

套題二

1．自我介紹

2．請解釋范仲淹《岳陽樓記》的意義，并說說你的理解。

3．請談談你對紀律檢查機關的認識。如果你被錄取，你將怎么做？

套題三

1．自我介紹

2．請朗誦毛澤東的《七律·長征》，并說說它的現實意義。

3．請談談三個代表的內容及其重大意義。

2009年5月廣西公務員面試真題

2009年5月23日廣西公務員錄用考試面試真題

有題本，有草稿紙和筆，三分鐘思考時間，14分鐘答題

1、你對“我對別人好，別人就會對我好”，“別人對我好，我也會對別人好”，你怎么看？

2、你下鄉執行任務，如果群眾不配和你會怎么辦？

3、有個故事，就是哈佛大學的圖書館被燒毀，里面都是非常珍貴的書，一般都不會給拿出來的。有個學生曾經偷書保存了一本下來，哈佛大學表揚了他，卻又開除掉他，你怎么看這個問題？

4、現在流利社會潛規則，如果是你自己遇上了，你會怎么處理？

2009年5月24日廣西公務員錄用考試面試真題

1、漫畫：一記者采訪一官員時問道他為什么這么清廉，官員說，我一沒權二沒錢，想不清廉都難啊，你怎么理解這幅漫畫？

2、你工作表現突出，但跟你一同進入單位的同事認為你愛出風頭，看不爽你，怎么辦？

3、三件事：（1）寫份報告，下午開會要用；（2）群眾上門來訪，而你還不清楚是什么事；（3）小李要提升，組織部要找你了解有關事情；你怎么處理這三件事情？

4、孫中山說，“要想著做大事，不要想著做大官”，拿破侖說“不想當元帥的兵不是好兵”你怎么理解這兩句話？2008年5月31日廣西公務員面試真題

1、請你用3分鐘的時間簡單介紹一下你的基本情況或者工作經歷。

2、請你仔細觀察一幅題為《替罪》的漫畫，可以大膽地聯想，然后說說漫畫反映了什么現象?說明了什么問題?并就該問題說說你個人的看法。(時間4分鐘)

漫畫的場景：立在左旁的一個稻草人，頭上戴著一項帽子，帽子上寫著“值班”二字，一位職員指著稻草人轉頭向領導匯報說：“東西被盜的原因找到了，都是它(稻草人)值班不負責”，站在辦公桌旁的領導一手撓著頭，神情很疑惑的看著職員。

3、俗話說：“謠言的產生需要有兩個人，一個是你的敵人，一個是你的朋友。”你是如何理解這句話的?說說今后如果在工作中遇到有關你的謠言，你會如何處理?(時間3分鐘)

4、古人云：“待人要和中有介，處事要方中有圓，行事要精中有果，認理要正中有通。”請你說出這句古文的含義?這句古言對你今后做人做事有什么啟示?(時間4分鐘)

5、談談你在過去的工作、生活和學習中最大的壓力是什么?你是怎么消除這些壓力的?它對你產生了怎樣的影響?(時間3分鐘)2006年廣西公務員面試真題匯總

2006年廣西某機關公務員錄用考試面試真題

（一）1、如果你被提拔了，有一個同事對你言聽計從，有一個對你不冷不熱，有一個對你冷言冷語，你該怎么辦？

2、如何組織一個在職公務員的培訓？

3、政府鼓勵農民賣西瓜，但西瓜賣不出去，農民情緒激動地要求政府賠償損失，你如何處理？

4、對現在的“學歷越來越高，年齡越來越小，官越來越大”現象你怎樣看？

5、看圖說話

6、用：人民、奮發、掃描、增長率、普通話、編一個故事。

2006年廣西某機關公務員錄用考試面試真題

（二）1、介紹一下自己的學習和工作經歷。

2、廣州市委副書記張桂芳要求，干警要敢于履行職責，用法律武器打擊犯罪。尤其是在執勤中面對砍手黨等嚴重威脅群眾和干警安全時，干警要敢于開槍，否則，“那是民警的悲哀”。法學界認為，開不開槍應當由法律說了算。你認為呢？

3、領導給你打了一個電話，你因為當時手頭有工作沒處理完所以沒接。接著，你出門就碰到給你打電話的領導，問你為何不接電話，你如何解釋？

4、單位新錄用的公務員要進行培訓，單位打算請一些老同志和業務骨干來說說經驗，由你來組織，應該怎能做？

5、你的領導欣賞“水滴石穿，勤能補拙”的工作精神，你在工作中應當注意些什么？

2006年10月15日廣西玉林市公務員錄用考試面試真題

1、請介紹自己的基本情況和工作經歷

2、山西省公安廳廳長楊安和特別對贊助800萬元購建警務飛機的代縣興旺礦業有限責任公司董事長劉眉壽表示感謝，因為他對警務航空隊的成立及這次首航做出了巨大貢獻。談談看法和感想。

3、你是單位里一名經驗豐富的工作人員，現在擬由你來組織幾名有經驗的同志對新來的公務員進行培訓，你打算怎么辦？

4、目前100%的公務員對自己的經濟收入不滿意，但只19%左右愿意

2008年3月1日廣西公務員面試真題

1、自我介紹（考官手上有考生資料）。

2、專業題：談談你對央行提出的存款準備金的理解以及存款準備金在國家宏觀調控中的作用？追問：我國近來存款準備金率是提高了還是降低了，你對此的看法。

3、你如何做好從學生到工作人員的轉變？

4、英語口語題。

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第五篇：2006年廣西公務員考試面試真題

2006年廣西公務員面試真題

1、如果你被提拔了，有一個同事對你言聽計從，有一個對你不冷不熱，有一個對你冷言冷語，你該怎么辦？

2、組織一個公務員的培訓。

3、政府鼓勵農民賣西瓜，但西瓜賣不出去，農民*要求政府賠償損失

4、對現在的“學歷越來越高，年齡越來越小，官越來越大”你怎樣看

5.看圖說話

6.用：人民、奮發、掃描、增長率、普通話、編一個故事。

1、介紹一下自己的學習和工作經歷。

2、廣州市委副書記張桂芳要求，干警要敢于履行職責，用法律武器打擊犯罪。尤其是在執勤中面對砍手黨等嚴重威脅群眾和干警安全時，干警要敢于開槍，否則，“那是民警的悲哀”。法學界認為，開不開槍應當由法律說了算。你認為呢？

3、領導給你打了一個電話，你因為當時手頭又工作沒處理完所以沒接。接著，你出門就碰到給你打電話的領導，問你為何不接電話，你如何解釋？

4、單位新錄用的公務員要進行培訓，單位打算請一些老同志和業務骨干來說說經驗，由你來組織，應該怎能做？

5、你的領導欣賞“水滴石穿，勤能補拙”的工作精神，你在工作中應當注意些什么？ 2006年10月15日廣西玉林市公務員錄用考試面試真題

1、請介紹自己的基本情況和工作經歷

2、山西省公安廳廳長楊安和特別對贊助800萬元購建警務飛機的代縣興旺礦業有限責任公司董事長劉眉壽表示感謝，因為他對警務航空隊的成立及這次首航做出了巨大貢獻。談談看法和感想。

3、你是單位里一名經驗豐富的工作人員，現在擬由你來組織幾名有經驗的同志對新來的公務員進行培訓，你打算怎么辦？

4、目前100%的公務員對自己的經濟收入不滿意，但只19%左右愿意選擇下海，其他的寧愿在公務員的崗位上熬，請你從求職動機的角度分析這種情況。