第一篇:材料員質量責任制
材 料 員 質 量 責 任 制
1. 材料員負責所需建筑材料、器具、構配件等采購、保管、供應。對所采購、供應的材料,必須符合設計和國家有關規(guī)范技術質量標準的要求。
2. 材料員要貫徹“百年大計,質量第一”的方針,嚴把材料質量關。
3. 凡采購工程上所用材料要貨比三家,尤其注意質量好,決不允許以次充好,必須采用合格分供方的產(chǎn)品。
4. 對進場的材料負責提供檢驗報告與合格證。
5. 對宜燃易爆品要分庫保管。
天津市塘沽區(qū)渤海建筑安裝工程公司
第二篇:材料員質量責任制
材料員質量責任制
一、根據(jù)工程進度制定材料供應計劃,聯(lián)系、采購相關建筑材料,確保材料能保質保量及時到位。
二、根據(jù)施工計劃提供物資準備(建筑材料、構配件、建筑機具、工藝設備)。
三、堅持材料驗收標準,嚴把材料質量關,加強材料雙控制度,配合質檢員對工程構、配件及建筑材料進行質量檢測。
四、嚴格按現(xiàn)場規(guī)劃堆放所需材料,建立材料名稱牌卡,確保現(xiàn)場生產(chǎn)文明。
五、協(xié)助經(jīng)理部進行項目成本分析,提供材料價格信息,進行材料市場預測供項目經(jīng)理決策。
六、制定工程材料節(jié)約獎懲措施,監(jiān)督材料計劃用料,加強項目成本管理,提高工程施工效益。
七、制定材料具體管理細則,加強現(xiàn)場材料安全管理,建立材料購銷臺帳。
八、積極探索節(jié)約材料新途徑,科學選擇優(yōu)質材料,加強材料回收及材料周轉,組織材料二次利用,提高工程綜合效益。
第三篇:庫管員質量責任制
庫管員安全質量責任制
為了加強企業(yè)內部經(jīng)營管理,充分調動員工生產(chǎn)積極性,保證在個人職位上貫徹執(zhí)行黨和國家對行業(yè)管理的標準、法規(guī)、規(guī)程及項目的規(guī)章制度,確保工期、安全、文明施工、環(huán)保衛(wèi)生等目標管理達到預定期目標特制定本責任制。
一、職責范圍
1、料具入庫驗收,必須做到檢尺、過磅、開箱檢查、點數(shù),要有合格證質檢證明。如發(fā)現(xiàn)質量不好、數(shù)量不夠、規(guī)格不符、配件短少,拒絕驗收,應登記材料日志,并通知采購人員及時處理,材料發(fā)放要及時準確,領料手續(xù)齊全。
2、料具存放庫內、庫外合理布局,分類存放,庫內物資要做到四定位,五五化,并要勤清理、勤保養(yǎng),保持庫容整潔。
3、要分類、分規(guī)建好料具明細帳,根據(jù)憑單及時登記,字跡要清晰,不得隨便涂改,做到日清、月結、季盤點,年終要清查,做到帳、卡、物三相符。
4、切實做到防火、防盜、防破壞、防爆炸、防止雨漏下濕的五防工作,樹立質量安第一思想。
5、努力學習業(yè)務知識,要求做到“四懂”、“四會”、“四熟悉”。
6、庫管員要在月終上報材料月報表。
二、責任
1、對所管的工作負全部責任。
2、對進場的材料必須有合格證或質檢證明,如發(fā)現(xiàn)質差、量差,應拒絕驗收,登記材料日記,并通知采購人員及時處理。
3、對工地的所有材料無權轉借他人。
4、所有工程用料一律實行限額領料,根據(jù)預算對限額領料單進行復核,超用材料要控制,超額材料無超用報告不發(fā)料。
5、建立健全財務,具備三樣單,收料單、入庫單、出庫單。
6、做好室外材料的防雨及防潮工作。
7、對于入庫的材料負安全、保管責任。對于保管失誤造成的損失自行負責。
項目經(jīng)理:
責任人:
****年**月**日
****年**月**日
第四篇:材料員責任制
材料員責任制
1、積極認真學習、了解、掌握工程材料的質量驗收標準和規(guī)范,在保證質量的前提下優(yōu)先采購公司價廉的品牌或信譽度高的材料。
2、掌握工程工程消耗定額,根據(jù)項目工程進度計劃編制材料采供用款款計劃。
3、對關鍵和特殊用途材料(鋼材、水泥、防水、特種高檔裝飾等材料)的質量,要與項目經(jīng)理、施工員、技術負責人密切配合,嚴格控制。
4、熟悉新材料的性能,質量標準及供貨的各種信息,做好記錄,并進行評價,保留評價資料信息。
5、及時收集齊各類材料的質保書、合格證、產(chǎn)品生產(chǎn)許可證等資料,并及時送到各相關部門或人員。
6、搞好工程材料分析,建立材料供給使用臺帳,掌握工程項目施工材料規(guī)格和數(shù)量,控制材料的合理使用。
7、杜絕劣質材料購入和進入施工現(xiàn)場;材料進場要按規(guī)定辦理入庫手續(xù),堆放要整齊,堆放地點要符合施工組織設計和現(xiàn)場施工的需要,避免二次倒運,造成浪費。
8、建立合格供應商的評價和合格供應商的信息庫。以確保工程所需的符合工程需要質量要求的材料,優(yōu)先考慮使用價廉產(chǎn)品。
9、做好多余或剩余材料的合格調度,合理使用、做到工完料盡節(jié)約成本。
第五篇:材料員責任制
材料員責任制
為提高公司項目管理水平,明確相關責任,適應市場競爭需要,結合公司實際,特制訂本辦法。
一、材料員職責:
1、嚴格執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)定,認真做好本項目材料采購工作、確保工程施工順利進行。
2、根據(jù)材料供應計劃,抓好材料采購、供應過程中和使用過程中的管理,不搞超長儲備,要求周轉生利、高速運轉,加快資金循環(huán),提高項目經(jīng)濟效益。
3、負責采購材料物資的環(huán)境、質量和職業(yè)健康安全問題控制與管理。
4、保質保量按期地組織各種材料的供應,負責材料的驗證、標識、搬運、儲存與交付管理。
5、準確及時地做好材料統(tǒng)計工作,分析材料供應情況,對庫存和消耗的原材料進行認真記錄。
6、協(xié)助倉管人員做好倉庫、現(xiàn)場材料收發(fā)和保管工作,及時補充短缺材料。
7、加強現(xiàn)場材料管理,實行定額供應和工程材料結算,搞好材料的節(jié)約工作。
8、正確處理和協(xié)調好公司與材料供應商關系。
二、材料員的獎懲
⑴、獎勵
①、在材料采購中,無違規(guī)行為,所采購材料質量合格、無超標現(xiàn)象,年終一次性給予元人民幣獎勵。
②、在確保數(shù)量、質量以及時效性的情況下,所采購材料價格低于周邊市場平均價格,每次給予元人民幣獎勵,差價較大時給予元人民幣獎勵。
⑵、懲處
①、對主材價格監(jiān)控不力,經(jīng)核查與市場同種材料價格相差較大,且不能提供合理的解釋,給予警告和處以元人民幣的處罰,情節(jié)嚴重者扣除年終全部獎勵。
②、對零星材料的價格控制不力,經(jīng)核查高出市場均價,且不能提供合理解釋,每次給予警告和處以元人民幣的處罰,情節(jié)嚴重者扣除年終全部獎勵。
③、收受或索要材料供應商回扣或其他財務,折合金額在一萬元以下(含)時,給予元人民幣的處罰,沒收非法所得,并取消年底所有獎金;折合金額在一萬元以上時給元人民幣的處罰,沒收非法所得,并取消施工負責人職務和年底所有獎金,情形嚴重時移交司法機關處理。
④、對項目部既定的采購計劃不予實施或采購不及時,影響工程施工進度,給予警告和處以元人民幣的處罰,情節(jié)嚴重者扣除年終全部獎勵;累計三次以上或屢教不改者,解除材料員職務,情節(jié)嚴重者解除聘用。