第一篇：建筑業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)dfdkhf

工作總結(jié)

協(xié)會(huì)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、經(jīng)濟(jì)上的支持下、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)下，各會(huì)員單位的密切配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，堅(jiān)持 “依托平臺(tái)，科學(xué)管理；抱團(tuán)取暖，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；整體提升，持續(xù)發(fā)展。”的服務(wù)宗旨，緊緊抓住協(xié)會(huì)發(fā)展的良好機(jī)遇，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)展良好，主要反映在以下幾個(gè)方面：

一、繼續(xù)推行行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為

誠(chéng)信建設(shè)是行業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。行業(yè)自律是誠(chéng)信建設(shè)的重要內(nèi)容，也是協(xié)會(huì)工作的主要內(nèi)容之一。近年來，我們對(duì)行業(yè)自律工作做了大量的調(diào)研和探討。我們認(rèn)為協(xié)會(huì)的主要工作重點(diǎn)應(yīng)定位在制定自己的行規(guī)行約上，對(duì)內(nèi)講行業(yè)自律，二、開辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人高級(jí)研修班，提升建筑類高層次人才素質(zhì)

為全面提升谷城縣建筑類企業(yè)高層次人才素質(zhì)和能力，我會(huì)利用101和102室的優(yōu)秀教育資源，與兩大學(xué)校舉辦建筑管理類企業(yè)高管領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班。此次培訓(xùn)對(duì)象均為各家非國(guó)有制建筑類企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他高管等等。

三、開展評(píng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先

為了鼓勵(lì)建筑業(yè)企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)管理，提高社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益等綜合實(shí)力，同時(shí)提升我縣建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理的管理水平，我會(huì)根據(jù)建協(xié)文件精神，于20010年12月25日—2011年1月6日開展了本年度評(píng)優(yōu)工作，按照公開、公正、公平原則，從副會(huì)長(zhǎng)單位及常務(wù)理事單位中抽調(diào)人員組成評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，依照《評(píng)選辦法》規(guī)定組織評(píng)審。經(jīng)過對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審查，以近兩年所獲得的業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，并兼顧了對(duì)外講市場(chǎng)維權(quán)，對(duì)企業(yè)講誠(chéng)信服務(wù)。從而規(guī)范建筑市場(chǎng)行為，維護(hù)企業(yè)的合法利益，以提高企業(yè)的信譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

外向型和三縣企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理的原則，評(píng)選出8家企業(yè)為本年度縣優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)候選企業(yè)，政府名項(xiàng)目經(jīng)理為本年度優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。

一是開展了“陽澄湖杯”的申報(bào)、評(píng)審和“姑蘇杯”的推薦工作。我會(huì)組織了我區(qū)建筑工程申報(bào)“陽澄湖杯”的活動(dòng)。其中共有11個(gè)項(xiàng)目申報(bào)，經(jīng)過專家復(fù)查及評(píng)審，有6個(gè)項(xiàng)目獲得了“陽澄湖杯”獎(jiǎng)項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上，推薦5個(gè)項(xiàng)目申報(bào) “姑蘇杯”的評(píng)審，5個(gè)項(xiàng)目全部獲得了“姑蘇杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)樹立精品意識(shí)，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量水平。二是配合市協(xié)會(huì)，推薦企業(yè)申報(bào)蘇州市最佳企業(yè)（優(yōu)秀企業(yè)）、優(yōu)秀企業(yè)家（優(yōu)秀經(jīng)理）、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等活動(dòng)，積極引導(dǎo)、支持會(huì)員單位參與評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)會(huì)員單位的創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，創(chuàng)造比優(yōu)氛圍，提高建筑業(yè)企業(yè)社會(huì)知名度。

四、組織培訓(xùn)活動(dòng) 經(jīng)過了解各會(huì)員單位的需求，上半年我協(xié)會(huì)會(huì)同主管部門及有關(guān)科室組織兩次培訓(xùn)活動(dòng)。一是為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程資料整理及歸檔，統(tǒng)一建設(shè)工程資料移交及歸檔日和6月7日進(jìn)行了兩期培訓(xùn)，約80人參加；二是為了進(jìn)一步提高企業(yè)“創(chuàng)優(yōu)”的水平和能力，協(xié)會(huì)于6月26日聘請(qǐng)?zhí)K州市住建局建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站總工、高級(jí)工程師徐秋林老師對(duì)各單位申報(bào)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)檢員、資料員等約50要求，建立完整、準(zhǔn)確的工程檔案，對(duì)各單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、資料員及施工員于5月25人進(jìn)行工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)培訓(xùn)，受到企業(yè)的普遍歡迎，為提高企業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平做好服務(wù)工作。

五、認(rèn)真開展行業(yè)調(diào)研工作

為及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，抓住企業(yè)心聲，我協(xié)會(huì)就建筑企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“做大做強(qiáng)”等熱點(diǎn)和突出問題深入企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研，召開座談會(huì)聽取企業(yè)訴求，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題，將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門進(jìn)行了報(bào)告。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息，切實(shí)發(fā)揮了協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

協(xié)會(huì)能否適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及我國(guó)新形勢(shì)的發(fā)展，走面向工程建設(shè)領(lǐng)域、面向建筑業(yè)、面向市場(chǎng)的行業(yè)管理道路，為政府決策服務(wù)、為會(huì)員單位服務(wù)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的組織作用，在很大程度上取決于我們責(zé)任感的強(qiáng)度。我們要加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高協(xié)會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)功能，努力為企業(yè)提供多方面的服務(wù)，提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，加大服務(wù)的深度和廣度，加深相互之間的了解和溝通，使協(xié)會(huì)起到行業(yè)管理、行業(yè)自律、政府參謀、企業(yè)之家的作用。

經(jīng)過半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會(huì)員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對(duì)明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，開闊會(huì)員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽(yù)、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個(gè)建筑行業(yè)的社會(huì)形象，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)協(xié)會(huì)工作新局面，為我區(qū)建筑行業(yè)振興和相城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第二篇：建筑業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

建筑業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的建筑業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

協(xié)會(huì)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、經(jīng)濟(jì)上的支持下、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)下，各會(huì)員單位的密切配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，堅(jiān)持“依托平臺(tái)，科學(xué)管理；抱團(tuán)取暖，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；整體提升，持續(xù)發(fā)展。”的服務(wù)宗旨，緊緊抓住協(xié)會(huì)發(fā)展的良好機(jī)遇，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)展良好，主要反映在以下幾個(gè)方面：

一、繼續(xù)推行行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為

誠(chéng)信建設(shè)是行業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。行業(yè)自律是誠(chéng)信建設(shè)的重要內(nèi)容，也是協(xié)會(huì)工作的主要內(nèi)容之一。

近年來，我們對(duì)行業(yè)自律工作做了大量的調(diào)研和探討。我們認(rèn)為協(xié)會(huì)的主要工作重點(diǎn)應(yīng)定位在制定自己的行規(guī)行約上，對(duì)內(nèi)講行業(yè)自律，二、開辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人高級(jí)研修班，提升建筑類高層次人才素質(zhì)

為全面提升谷城縣建筑類企業(yè)高層次人才素質(zhì)和能力，我會(huì)利用101和102室的優(yōu)秀教育資源，與兩大學(xué)校舉辦建筑管理類企業(yè)高管領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班。此次培訓(xùn)對(duì)象均為各家非國(guó)有制建筑類企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他高管等等。

三、開展評(píng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先

為了鼓勵(lì)建筑業(yè)企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)管理，提高社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益等綜合實(shí)力，同時(shí)提升我縣建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理的管理水平，我會(huì)根據(jù)建協(xié)文件精神，于20xx0年12月25日20xx年1月6日開展了本評(píng)優(yōu)工作，按照公開、公正、公平原則，從副會(huì)長(zhǎng)單位及常務(wù)理事單位中抽調(diào)人員組成評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，依照《評(píng)選辦法》規(guī)定組織評(píng)審。經(jīng)過對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審查，以近兩年所獲得的業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，并兼顧了

對(duì)外講市場(chǎng)維權(quán)，對(duì)企業(yè)講誠(chéng)信服務(wù)。從而規(guī)范建筑市場(chǎng)行為，維護(hù)企業(yè)的合法利益，以提高企業(yè)的信譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

外向型和三縣企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理的原則，評(píng)選出8家企業(yè)為本縣優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)候選企業(yè)，政府名項(xiàng)目經(jīng)理為本優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。

一是開展了“陽澄湖杯”的申報(bào)、評(píng)審和“姑蘇杯”的推薦工作。我會(huì)組織了我區(qū)建筑工程申報(bào)“陽澄湖杯”的活動(dòng)。其中共有11個(gè)項(xiàng)目申報(bào)，經(jīng)過專家復(fù)查及評(píng)審，有6個(gè)項(xiàng)目獲得了“陽澄湖杯”獎(jiǎng)項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上，推薦5個(gè)項(xiàng)目申報(bào)“姑蘇杯”的評(píng)審，5個(gè)項(xiàng)目全部獲得了“姑蘇杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)樹立精品意識(shí)，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量水平。二是配合市協(xié)會(huì)，推薦企業(yè)申報(bào)蘇州市最佳企業(yè)（優(yōu)秀企業(yè)）、優(yōu)秀企業(yè)家（優(yōu)秀經(jīng)理）、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等活動(dòng)，積極引導(dǎo)、支持會(huì)員單位參與評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)會(huì)員單位的創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，創(chuàng)造比優(yōu)氛圍，提高建筑業(yè)企業(yè)社會(huì)知名度。

四、組織培訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)過了解各會(huì)員單位的需求

上半年我協(xié)會(huì)會(huì)同主管部門及有關(guān)科室組織兩次培訓(xùn)活動(dòng)。一是為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程資料整理及歸檔，統(tǒng)一建設(shè)工程資料移交及歸檔日和6月7日進(jìn)行了兩期培訓(xùn)，約80人參加；二是為了進(jìn)一步提高企業(yè)“創(chuàng)優(yōu)”的水平和能力，協(xié)會(huì)于6月26日聘請(qǐng)?zhí)K州市住建局建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站總工、高級(jí)工程師徐秋林老師對(duì)各單位申報(bào)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)檢員、資料員等約50

要求，建立完整、準(zhǔn)確的工程檔案，對(duì)各單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、資料員及施工員于5月25

人進(jìn)行工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)培訓(xùn)，受到企業(yè)的普遍歡迎，為提高企業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水

平做好服務(wù)工作。

五、認(rèn)真開展行業(yè)調(diào)研工作

為及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，抓住企業(yè)心聲，我協(xié)會(huì)就建筑企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“做大做強(qiáng)”等熱點(diǎn)和突出問題深入企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研，召開座談會(huì)聽取企業(yè)訴求，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題，將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門進(jìn)行了報(bào)告。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息，切實(shí)發(fā)揮了協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

協(xié)會(huì)能否適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及我國(guó)新形勢(shì)的發(fā)展，走面向工程建設(shè)領(lǐng)域、面向建筑業(yè)、面向市場(chǎng)的行業(yè)管理道路，為政府決策服務(wù)、為會(huì)員單位服務(wù)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的組織作用，在很大程度上取決于我們責(zé)任感的強(qiáng)度。我們要加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高協(xié)會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)功能，努力為企業(yè)提供多方面的服務(wù)，提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，加大服務(wù)的深度和廣度，加深相互之間的了解和溝通，使協(xié)會(huì)起到行業(yè)管理、行業(yè)自律、政府參謀、企業(yè)之家的作用。

經(jīng)過半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會(huì)員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對(duì)明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，開闊會(huì)員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽(yù)、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個(gè)建筑行業(yè)的社會(huì)形象，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)協(xié)會(huì)工作新局面，為我區(qū)建筑行業(yè)振興和相城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

新一屆協(xié)會(huì)在攸縣住建局的關(guān)心下、縣民政局及上級(jí)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，各會(huì)員單位的密切配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革創(chuàng)新主題，堅(jiān)持“依托平臺(tái)，科學(xué)管理；抱團(tuán)取暖，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；整體提升，持續(xù)發(fā)展。”的服務(wù)宗旨，緊緊抓住協(xié)會(huì)發(fā)展的良好機(jī)遇，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)展良好，具體做了如下幾項(xiàng)工作：

一、開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，提高行業(yè)形象

組織召開了第一季度質(zhì)量安全講評(píng)會(huì)，指出問題，提出了整改方案和措施，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，對(duì)前三名獎(jiǎng)金各3000元，后兩名罰3000元。按照公開、公正、公平原則，評(píng)選了建筑企業(yè)目標(biāo)管理紅旗單位、紅旗項(xiàng)目部、先進(jìn)單位、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理先進(jìn)單位、十佳項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，十佳施工管理員，十佳優(yōu)秀監(jiān)理工作者。通過評(píng)選活動(dòng)，以激勵(lì)企業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)我縣建筑業(yè)整體水平不斷提高。

二、開創(chuàng)協(xié)會(huì)“雙向服務(wù)”的新局面

我協(xié)會(huì)就建筑企業(yè)“申辦一級(jí)施工企業(yè)”、“預(yù)拌混凝土攪拌站”等熱點(diǎn)和突出問題深入企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研，召開座談會(huì)聽取企業(yè)訴求，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題，將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門進(jìn)行了報(bào)告，并向政府請(qǐng)示解決辦公機(jī)械設(shè)備場(chǎng)地的問題，與相關(guān)職能部門（技術(shù)監(jiān)督局、招投標(biāo)局）協(xié)調(diào)的問題。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息，切實(shí)發(fā)揮了協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

三、辦實(shí)事，為會(huì)員單位搞好服務(wù)，維護(hù)會(huì)員單位合法權(quán)益

成立了企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、增項(xiàng)、升級(jí)資料初審評(píng)委會(huì)，保證報(bào)送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員單位的.服務(wù)水平和能力。上半年，我協(xié)會(huì)初審資質(zhì)申報(bào)資料8家，其中三家為合格，已將有關(guān)資料報(bào)送至相關(guān)部門且申報(bào)成功。

經(jīng)協(xié)會(huì)考察研究，吸納了3個(gè)建筑企業(yè)為協(xié)會(huì)臨時(shí)會(huì)員單位。并組織企業(yè)間互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)發(fā)展。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高企業(yè)整體素質(zhì)

建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低，一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)因素，區(qū)建協(xié)一直把加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)作為協(xié)會(huì)的重要工作來抓，20xx年縣建協(xié)按照上級(jí)有關(guān)部門要求和建筑業(yè)企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性地組織會(huì)員單位舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員800多人次。在培訓(xùn)過程中，聘請(qǐng)專家授課，保證師資質(zhì)量，并采取舉辦施工經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、施工現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等多種形式，改進(jìn)教學(xué)方法，提高培訓(xùn)水平，講究學(xué)習(xí)實(shí)效，切實(shí)提高我縣從業(yè)人員整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平。

五、認(rèn)真開展了行業(yè)調(diào)解工作民工欠薪問題和工程質(zhì)量投訴問題一直是各地黨委政府重視的大事，處理好這二問題不僅關(guān)系到農(nóng)民工的切身利益，也關(guān)系到城市的發(fā)展、社會(huì)的穩(wěn)定。我協(xié)會(huì)認(rèn)真開展了處理農(nóng)民工欠薪和工程質(zhì)量投訴問題的調(diào)解工作，如新外灘農(nóng)民工工資糾紛、麗水山莊農(nóng)民工工資紛。維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，也促進(jìn)了勞資和諧、確保了社會(huì)穩(wěn)定。

經(jīng)過半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會(huì)員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對(duì)明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，開闊會(huì)員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽(yù)、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個(gè)建筑行業(yè)的社會(huì)形象，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)協(xié)會(huì)工作新局面，為我縣建筑行業(yè)振興和攸縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

我綏寧縣建筑業(yè)協(xié)會(huì)在我縣委、縣建設(shè)局的關(guān)心下及上級(jí)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，各會(huì)員單位的密切配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革創(chuàng)新主題，堅(jiān)持“依托平臺(tái)，科學(xué)管理；抱團(tuán)取暖，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；整體提升，持續(xù)發(fā)展。”的服務(wù)宗旨，緊緊抓住協(xié)會(huì)發(fā)展的良好機(jī)遇，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)展良好，具體做了如下幾項(xiàng)工作：

一、開創(chuàng)協(xié)會(huì)“雙向服務(wù)”的新局面

我協(xié)會(huì)就建筑企業(yè)“申辦二級(jí)施工企業(yè)”、“預(yù)拌混凝土攪拌站”等熱點(diǎn)和突出問題深入企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研，召開座談會(huì)聽取企業(yè)訴求，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題，將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門進(jìn)行了報(bào)告，并向政府請(qǐng)示解決辦公機(jī)械設(shè)備場(chǎng)地的問題，與相關(guān)職能部門（技術(shù)監(jiān)督局、招投標(biāo)局）協(xié)調(diào)的問題。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息，切實(shí)發(fā)揮了協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

二、辦實(shí)事，為會(huì)員單位搞好服務(wù)，維護(hù)會(huì)員單位合法權(quán)益

成立了企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、增項(xiàng)、升級(jí)資料初審評(píng)委會(huì)，保證報(bào)送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員單位的服務(wù)水平和能力。經(jīng)協(xié)會(huì)考察研究，吸納了外地4個(gè)建筑企業(yè)為協(xié)會(huì)臨時(shí)會(huì)員單位。并組織企業(yè)間互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)發(fā)展。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高企業(yè)整體素質(zhì)

建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低，一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)因素，20xx年縣建協(xié)按照上級(jí)有關(guān)部門要求和建筑業(yè)企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性地組織會(huì)員單位舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高我縣從業(yè)人員整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平。

四、協(xié)助各會(huì)員單位搞好標(biāo)化工程的驗(yàn)收工作經(jīng)過半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會(huì)員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。

下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對(duì)明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，開闊會(huì)員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽(yù)、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個(gè)建筑行業(yè)的社會(huì)形象，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)協(xié)會(huì)工作新局面，為我縣建筑行業(yè)振興和攸縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

五、下半年工作打算

1、組織各會(huì)員單位到外地考察學(xué)習(xí)一次2、協(xié)助各會(huì)員單位的安全認(rèn)證工作

3、面對(duì)建筑市場(chǎng)疲軟給企業(yè)帶來困境，協(xié)會(huì)將以各種形式服務(wù)企業(yè)，開拓市場(chǎng)、提供信息，組織聯(lián)誼交流會(huì)。幫助企業(yè)走出困境，健康發(fā)展。

4、做好信息交流服務(wù)工作，打造行業(yè)信息平臺(tái)，更好地為企業(yè)服務(wù)，積極發(fā)展新會(huì)員，逐步擴(kuò)大行業(yè)協(xié)會(huì)的覆蓋面。

協(xié)會(huì)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、經(jīng)濟(jì)上的支持下、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)下，各會(huì)員單位的密切配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，堅(jiān)持“依托平臺(tái)，科學(xué)管理；抱團(tuán)取暖，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；整體提升，持續(xù)發(fā)展。”的服務(wù)宗旨，緊緊抓住協(xié)會(huì)發(fā)展的良好機(jī)遇，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)展良好，主要反映在以下幾個(gè)方面：

一、繼續(xù)推行行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為

誠(chéng)信建設(shè)是行業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。行業(yè)自律是誠(chéng)信建設(shè)的重要內(nèi)容，也是協(xié)會(huì)工作的主要內(nèi)容之一。近年來，我們對(duì)行業(yè)自律工作做了大量的調(diào)研和探討。我們認(rèn)為協(xié)會(huì)的主要工作重點(diǎn)應(yīng)定位在制定自己的行規(guī)行約上，對(duì)內(nèi)講行業(yè)自律，二、開辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人高級(jí)研修班，提升建筑類高層次人才素質(zhì)

為全面提升谷城縣建筑類企業(yè)高層次人才素質(zhì)和能力，我會(huì)利用101和102室的優(yōu)秀教育資源，與兩大學(xué)校舉辦建筑管理類企業(yè)高管

領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班。此次培訓(xùn)對(duì)象均為各家非國(guó)有制建筑類企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他高管等等。

三、開展評(píng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先

為了鼓勵(lì)建筑業(yè)企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)管理，提高社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益等綜合實(shí)力，同時(shí)提升我縣建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理的管理水平，我會(huì)根據(jù)建協(xié)文件精神，于20xx年12月25日—20xx年1月6日開展了本評(píng)優(yōu)工作，按照公開、公正、公平原則，從副會(huì)長(zhǎng)單位及常務(wù)理事單位中抽調(diào)人員組成評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，依照《評(píng)選辦法》規(guī)定組織評(píng)審。經(jīng)過對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審查，以近兩年所獲得的業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，并兼顧了對(duì)外講市場(chǎng)維權(quán)，對(duì)企業(yè)講誠(chéng)信服務(wù)。從而規(guī)范建筑市場(chǎng)行為，維護(hù)企業(yè)的合法利益，以提高企業(yè)的信譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。外向型和三縣企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理的原則，評(píng)選出8家企業(yè)為本縣優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)候選企業(yè)，政府名項(xiàng)目經(jīng)理為本優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。

一是開展了“陽澄湖杯”的申報(bào)、評(píng)審和“姑蘇杯”的推薦工作。我會(huì)組織了我區(qū)建筑工程申報(bào)“陽澄湖杯”的活動(dòng)。其中共有11個(gè)項(xiàng)目申報(bào)，經(jīng)過專家復(fù)查及評(píng)審，有6個(gè)項(xiàng)目獲得了“陽澄湖杯”獎(jiǎng)項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上，推薦5個(gè)項(xiàng)目申報(bào)“姑蘇杯”的評(píng)審，5個(gè)項(xiàng)目全部獲得了“姑蘇杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)樹立精品意識(shí)，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量水平。二是配合市協(xié)會(huì)，推薦企業(yè)申報(bào)蘇州市最佳企業(yè)（優(yōu)秀企業(yè)）、優(yōu)秀企業(yè)家（優(yōu)秀經(jīng)理）、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等活動(dòng)，積極引導(dǎo)、支持會(huì)員單位參與評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)會(huì)員單位的創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，創(chuàng)造比優(yōu)氛圍，提高建筑業(yè)企業(yè)社會(huì)知名度。

四、組織培訓(xùn)活動(dòng)

經(jīng)過了解各會(huì)員單位的需求，上半年我協(xié)會(huì)會(huì)同主管部門及有關(guān)科室組織兩次培訓(xùn)活動(dòng)。一是為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程資料整理及歸檔，統(tǒng)一建設(shè)工程資料移交及歸檔日和6月7日進(jìn)行了兩期培訓(xùn)，約80人參加；二是為了進(jìn)一步提高企業(yè)“創(chuàng)優(yōu)”的水平和能力，協(xié)會(huì)于6月26日聘請(qǐng)?zhí)K州市住建局建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站總工、高級(jí)工程師徐秋林老師對(duì)各單位申報(bào)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)檢員、資料員等約50要求，建立完整、準(zhǔn)確的工程檔案，對(duì)各單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、資料員及施工員于5月25人進(jìn)行工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)培訓(xùn)，受到企業(yè)的普遍歡迎，為提高企業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平做好服務(wù)工作。

五、認(rèn)真開展行業(yè)調(diào)研工作

為及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，抓住企業(yè)心聲，我協(xié)會(huì)就建筑企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“做大做強(qiáng)”等熱點(diǎn)和突出問題深入企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研，召開座談會(huì)聽取企業(yè)訴求，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題，將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門進(jìn)行了報(bào)告。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息，切實(shí)發(fā)揮了協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

協(xié)會(huì)能否適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及我國(guó)新形勢(shì)的發(fā)展，走面向工程建設(shè)領(lǐng)域、面向建筑業(yè)、面向市場(chǎng)的行業(yè)管理道路，為政府決策服務(wù)、為會(huì)員單位服務(wù)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的組織作用，在很大程度上取決于我們責(zé)任感的強(qiáng)度。我們要加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高協(xié)會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)功能，努力為企業(yè)提供多方面的服務(wù)，提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，加大服務(wù)的深度和廣度，加深相互之間的了解和溝通，使協(xié)會(huì)起到行業(yè)管理、行業(yè)自律、政府參謀、企業(yè)之家的作用。

經(jīng)過半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會(huì)員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對(duì)明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，開闊會(huì)員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽(yù)、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個(gè)建筑行業(yè)的社會(huì)形象，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)協(xié)會(huì)工作新局面，為我區(qū)建筑行業(yè)振興和相城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

一、開創(chuàng)協(xié)會(huì)雙向服務(wù)的新局面

我協(xié)會(huì)就建筑企業(yè)“申辦二級(jí)施工企業(yè)”、“預(yù)拌混凝土攪拌站”等熱點(diǎn)和突出問題深入企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研，召開座談會(huì)聽取企業(yè)訴求，針對(duì)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題，將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門進(jìn)行了報(bào)告，并向政府請(qǐng)示解決辦公機(jī)械設(shè)備場(chǎng)地的問題，與相關(guān)職能部門（技術(shù)監(jiān)督局、招投標(biāo)局）協(xié)調(diào)的問題。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息，切實(shí)發(fā)揮了協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

二、辦實(shí)事，為會(huì)員單位搞好服務(wù)，維護(hù)會(huì)員單位合法權(quán)益

成立了企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、增項(xiàng)、升級(jí)資料初審評(píng)委會(huì)，保證報(bào)送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員單位的服務(wù)水平和能力。

經(jīng)協(xié)會(huì)考察研究，吸納了外地4個(gè)建筑企業(yè)為協(xié)會(huì)臨時(shí)會(huì)員單位。并組織企業(yè)間互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)發(fā)展。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高企業(yè)整體素質(zhì)

建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低，一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)因素，20xx年縣建協(xié)按照上級(jí)有關(guān)部門要求和建筑業(yè)企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性地組織會(huì)員單位舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高我縣從業(yè)人員整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平。

四、協(xié)助各會(huì)員單位搞好標(biāo)化工程的驗(yàn)收工作

經(jīng)過半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會(huì)員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對(duì)明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，開闊會(huì)員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽(yù)、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個(gè)建筑行業(yè)的社會(huì)形象，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，努力開創(chuàng)協(xié)會(huì)工作新局面，為我縣建筑行業(yè)振興和縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

五、下半年工作打算

1、組織各會(huì)員單位到外地考察學(xué)習(xí)一次

2、協(xié)助各會(huì)員單位的安全認(rèn)證工作

3、面對(duì)建筑市場(chǎng)疲軟給企業(yè)帶來困境，協(xié)會(huì)將以各種形式服務(wù)企業(yè)，開拓市場(chǎng)、提供信息，組織聯(lián)誼交流會(huì)。幫助企業(yè)走出困境，健康發(fā)展。

4、做好信息交流服務(wù)工作，打造行業(yè)信息平臺(tái)，更好地為企業(yè)服務(wù)，積極發(fā)展新會(huì)員，逐步擴(kuò)大行業(yè)協(xié)會(huì)的覆蓋面。

第三篇：東莞市建筑業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

堅(jiān)持創(chuàng)新 恪守宗旨 推動(dòng)建筑業(yè)持續(xù)發(fā)展

——東莞市建筑業(yè)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各會(huì)員代表： 下午好。

我受東莞市建筑業(yè)協(xié)會(huì)第三屆理事會(huì)的委托，對(duì)協(xié)會(huì)2013年的工作向大會(huì)做總結(jié)匯報(bào)。

一、加強(qiáng)自身建設(shè) 推動(dòng)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

一年來，協(xié)會(huì)按照行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)的總體要求“規(guī)范行為，反映訴求，提供服務(wù)”，對(duì)自身建設(shè)提出了“務(wù)實(shí)、完善和服務(wù)”的要求。務(wù)實(shí)，就是要符合東莞建筑業(yè)的發(fā)展實(shí)際；完善，就是要符合科學(xué)發(fā)展觀的規(guī)范化制度建設(shè)；服務(wù)，就是要符合會(huì)員單位的發(fā)展需求。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)是推行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作體系的核心。協(xié)會(huì)在推動(dòng)八個(gè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)中，注重制度建設(shè)，堅(jiān)持建章立制，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展。在八個(gè)服務(wù)平臺(tái)的框架下，全年的各項(xiàng)工作都貫穿著對(duì)制度的執(zhí)行力度和履行職能的水平上，使協(xié)會(huì)工作更貼近行業(yè)發(fā)展的實(shí)際，更具規(guī)范性、科學(xué)性和可操作性。

2、充分發(fā)揮理事會(huì)的作用。一年來，協(xié)會(huì)嚴(yán)格按照章程的規(guī)定，堅(jiān)持理事會(huì)會(huì)議制度，全年召開理事會(huì)二次。理事會(huì)分別就表彰、吸納新會(huì)員、和階段性工作計(jì)劃、工程創(chuàng)優(yōu)部署等重大事項(xiàng)進(jìn)行商議、討論和決策，有效地推動(dòng)了協(xié)會(huì)的工作進(jìn)展。

3、廣泛團(tuán)結(jié)會(huì)員單位，共同營(yíng)造發(fā)展環(huán)境。協(xié)會(huì)開展工作以來，堅(jiān)持雙向服務(wù)的宗旨，努力創(chuàng)造條件，積極服務(wù)于會(huì)員單位。無論活動(dòng)大小，都鼓勵(lì)會(huì)員單位積極參與，對(duì)會(huì)員單位一視同仁，努力把協(xié)會(huì)打造成會(huì)員之家。重視與會(huì)員單位之間的聯(lián)系、溝通和交流，積極推動(dòng)會(huì)員聯(lián)誼、學(xué)習(xí)交流、技術(shù)和信息服務(wù)等平臺(tái)建設(shè)，認(rèn)真做好各項(xiàng)重大活動(dòng)的籌劃和組織準(zhǔn)備。2013年，全年計(jì)劃工作任務(wù)48項(xiàng)，完成42項(xiàng)，除協(xié)會(huì)日常工作外，平均每月都要組織開展2至3項(xiàng)以上的活動(dòng)，并且順利完成。未完成的工作項(xiàng)如：舉辦法律講座、行業(yè)自律工作交流、組織會(huì)員單位聯(lián)誼舉辦羽毛球邀請(qǐng)賽等，一方面是由于時(shí)間上的沖突未能如期組織，再一方面是外部因素和經(jīng)費(fèi)不足的制約導(dǎo)致未能如期完成工作項(xiàng)。總體上看，全年計(jì)劃的重大工作項(xiàng)都在各副會(huì)長(zhǎng)單位、理事單位和會(huì)員單位的大力支持和積極參與下圓滿完成。一年來，會(huì)員單位積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)并取得良好的效果，證明了協(xié)會(huì)對(duì)重大活動(dòng)準(zhǔn)備充分，組織得力，主題鮮明，推動(dòng)有效。

4、緊扣發(fā)展主題做好服務(wù)。把自身建設(shè)落實(shí)到為會(huì)員服務(wù)的宗旨上，緊扣發(fā)展主題做好服務(wù)，這是第三屆理事會(huì)在推動(dòng)行業(yè)發(fā)展中務(wù)必要堅(jiān)持的亮點(diǎn)和特色。一年來，協(xié)會(huì)本著做好服務(wù)的理念，一方面引導(dǎo)企業(yè)不斷強(qiáng)化創(chuàng)新管理，鼓勵(lì)企業(yè)向創(chuàng)新要發(fā)展，抓管理創(chuàng)效益。另一方面組織多項(xiàng)活動(dòng)幫助企業(yè)實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)會(huì)積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)抓住人才和技術(shù)創(chuàng)新，這是推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)的發(fā)展，離不開人才隊(duì)伍。企業(yè)要有留住人才、讓能人干事、干成事的機(jī)制和體制，調(diào)動(dòng)起各類人才的積極性，才能出成果，出績(jī)效，才能在競(jìng)爭(zhēng)中成為市場(chǎng)的勝者。縱觀有品牌的大企業(yè)，都有自己穩(wěn)定的高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。因此，協(xié)會(huì)在履行職能時(shí)，恪守服務(wù)宗旨，今年的各項(xiàng)工作都緊扣發(fā)展主題，落實(shí)對(duì)各類人才的培養(yǎng)，如：組織開展對(duì)建筑施工管理人員的崗位培訓(xùn)、對(duì)施工一線特種作業(yè)人員操作資格證的培訓(xùn)考核、舉辦一級(jí)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)等，在開展創(chuàng)優(yōu)服務(wù)工作中，重視和加強(qiáng)施工企業(yè)的工程創(chuàng)優(yōu)管理人才的培養(yǎng)，舉辦專題講座和有關(guān)創(chuàng)優(yōu)技術(shù)資料的精講提高班等等，有效地促進(jìn)了企業(yè)培養(yǎng)懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理的復(fù)合型人才。為會(huì)員單位和建筑行業(yè)提升人才素質(zhì)、提高技術(shù)和管理水平，提供了積極有益的良好服務(wù)。

二、在誠(chéng)信和自律機(jī)制建設(shè)中強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展

根據(jù)我市建筑市場(chǎng)的發(fā)展和企業(yè)的實(shí)際，協(xié)會(huì)今年的行業(yè)自律機(jī)制建設(shè)，緊密結(jié)合市住建局的《東莞市建設(shè)工程企業(yè)管理規(guī)定》和施工企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)，把行業(yè)自律機(jī)制建設(shè)與深化企業(yè)誠(chéng)信機(jī)制建設(shè)結(jié)合在一起，形成完善的企業(yè)誠(chéng)信自律和企業(yè)創(chuàng)新管理機(jī)制。行業(yè)自律工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，我們每年都要堅(jiān)持推動(dòng)行業(yè)自律機(jī)制的建設(shè)，這是保障行業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。

三、不斷深化工程創(chuàng)優(yōu) 推動(dòng)建筑科技進(jìn)步

一年來，協(xié)會(huì)組織的工程創(chuàng)優(yōu)工作，得到了會(huì)員單位的大力支持和積極參與。各會(huì)員單位本著建筑人的樸實(shí)情感和責(zé)任、對(duì)建筑品質(zhì)的追求理念，投入了極高的熱情，使我市的工程創(chuàng)優(yōu)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。縱觀全年的創(chuàng)優(yōu)工作，融入了發(fā)展的主題，以促進(jìn)綠色施工技術(shù)的應(yīng)用，體現(xiàn)了人居環(huán)境的人文關(guān)懷；以優(yōu)良的工程品質(zhì)，彰顯企業(yè)發(fā)展的勃勃生機(jī)。

1、以創(chuàng)優(yōu)專題講座入手

提高創(chuàng)優(yōu)工程管理水平

為了不斷提高企業(yè)工程創(chuàng)優(yōu)的管理水平，協(xié)會(huì)對(duì)工程創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)性工作做重點(diǎn)推進(jìn)，以專題講座入手，提高工程創(chuàng)優(yōu)管理水平，邀請(qǐng)的廣東省資深評(píng)審專家謝永昌和鄧穎康兩位高工舉辦了《細(xì)節(jié)決定成敗》的專題講座，講座以“細(xì)節(jié)決定成敗”為主題，列舉了大量實(shí)例，生動(dòng)地向與會(huì)者介紹和強(qiáng)調(diào)了工程創(chuàng)優(yōu)過程中細(xì)節(jié)問題的重要性。資深專家鄧穎康則以“影響工程創(chuàng)優(yōu)的若干因素”為主題，向與會(huì)者開具了“建筑設(shè)備工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)攻略”的心水方案。在安全生產(chǎn)文明施工創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)中，邀請(qǐng)了中天建設(shè)集團(tuán)的吳少平總工做《推動(dòng)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（JGJ59－2011）實(shí)踐應(yīng)用》專題講座。專家們的講座，是從我市近年來推動(dòng)工程創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)際現(xiàn)狀來組織專題和講座內(nèi)容的，引起了許多與會(huì)者的共鳴與共識(shí)。很多企業(yè)的技術(shù)人員說，兩位專家的講座符合企業(yè)開展工程創(chuàng)優(yōu)的實(shí)際，講座的內(nèi)容和實(shí)例對(duì)企業(yè)來說有很好的指引價(jià)值。

2、推動(dòng)樣板帶頭作用 盡顯創(chuàng)優(yōu)工程魅力

樹立典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)工作，是協(xié)會(huì)在組織開展工程創(chuàng)優(yōu)工作中一直堅(jiān)持了多年的做法。今年上半年，協(xié)會(huì)組織施工企業(yè)前往惠州和湛江參觀學(xué)習(xí)魯班獎(jiǎng)工程，推動(dòng)樣板帶動(dòng)作用，圍繞工程創(chuàng)優(yōu)方面組織了多項(xiàng)活動(dòng)，很多施工企業(yè)在參觀學(xué)習(xí)中獲益匪淺，留下深刻印象，對(duì)促進(jìn)本單位開展工程創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)起到了積極作用。今年6月，廣東省建筑工程安全生產(chǎn)文明施工現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在我市由裕達(dá)建工集團(tuán)承建的金域華府項(xiàng)目工地舉行，既是省住建廳和省建筑安全協(xié)會(huì)對(duì)我市工程創(chuàng)優(yōu)工作取得成效的肯定和支持，又是對(duì)我市繼續(xù)深化推動(dòng)工程創(chuàng)優(yōu)工作的鼓勵(lì)和期待。

3、工程創(chuàng)優(yōu)取得新成果：

（1）東莞市“建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)”：全年申報(bào)項(xiàng)目79 項(xiàng)，評(píng)審?fù)ㄟ^ 58項(xiàng)；

（2）推薦申報(bào)廣東省“建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)”：推薦 20項(xiàng)，評(píng)審?fù)ㄟ^16項(xiàng)；其中有6 項(xiàng)獲得廣東省建設(shè)工程金匠獎(jiǎng)的榮譽(yù)；（3）東莞市“房屋市政工程安全生產(chǎn)文明施工示范工地”：全年申報(bào)121項(xiàng)，其中，上半年申報(bào)59項(xiàng)，下半年申報(bào)62項(xiàng)；全年評(píng)審?fù)ㄟ^92項(xiàng)，其中，上半年評(píng)審?fù)ㄟ^47項(xiàng)，下半年評(píng)審?fù)ㄟ^44項(xiàng)；（4）推薦申報(bào)廣東省“房屋市政工程安全生產(chǎn)文明施工示范工地”及建設(shè)工程項(xiàng)目“AA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地評(píng)價(jià)”：上半年推薦申報(bào)初評(píng)20項(xiàng)，通過18項(xiàng)，復(fù)評(píng)16項(xiàng)，通過15項(xiàng)；

（5）有3個(gè)項(xiàng)目通過了建設(shè)工程項(xiàng)目 “AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地評(píng)價(jià)”。

四、認(rèn)真組織培訓(xùn)考核工作 積極推動(dòng)建設(shè)教育發(fā)展

推動(dòng)建設(shè)教育發(fā)展，培養(yǎng)建筑施工和企業(yè)管理的專業(yè)技術(shù)人才，為行業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力支持，是協(xié)會(huì)發(fā)揮職能作用的重要體現(xiàn)。一年來，協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心堅(jiān)持體現(xiàn)以人為本、方便企業(yè)的服務(wù)理念，不斷完善管理機(jī)制和工作體系，優(yōu)化工作程序，取得了許多會(huì)員單位的理解和支持。在培訓(xùn)工作中加強(qiáng)對(duì)教師、考評(píng)專家的思想教育和職業(yè)道德教育，以制度落實(shí)管理責(zé)任，以誠(chéng)信規(guī)范職教行為，形成了良好的學(xué)風(fēng)。今年，協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心先后組織開展了特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核、施工管理六大員、一級(jí)建造師繼續(xù)教育和行政執(zhí)法教育等一系列培訓(xùn)工作，為全面提高我市建筑業(yè)從業(yè)人員的崗位技能做出了積極的努力，有效地推動(dòng)了我市建設(shè)教育的發(fā)展。

五、八個(gè)服務(wù)平臺(tái)機(jī)制日趨完善

八個(gè)服務(wù)平臺(tái)，詮釋了行業(yè)協(xié)會(huì)履行職能的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。在2013年的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中，八個(gè)服務(wù)平臺(tái)貫串了全部工作內(nèi)容，融進(jìn)了協(xié)會(huì)各部門的職責(zé)和制度建設(shè)，或交叉融合，或獨(dú)立運(yùn)作，使協(xié)會(huì)的服務(wù)機(jī)制步入良性運(yùn)轉(zhuǎn)軌道。八個(gè)服務(wù)平臺(tái)中的政企溝通平臺(tái)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)平臺(tái)、培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)、技術(shù)交流平臺(tái)、聯(lián)誼交友平臺(tái)和信息服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制日趨完善。其中，政企溝通機(jī)制，保障了協(xié)會(huì)全年履行雙向服務(wù)職能完好到位，全年完成了4期季度工作簡(jiǎn)報(bào)，交叉安排走訪會(huì)員單位30余家。組織三次面對(duì)面交流座談活動(dòng)，這三次面對(duì)面活動(dòng)，使政府主管部門與會(huì)員單位就市場(chǎng)中的問題、施工技術(shù)及管理問題直接面對(duì)，讓政府主管部門能直接聽到會(huì)員單位的聲音，也在一定程度上維護(hù)了會(huì)員單位的基本權(quán)益，較好地起到了搭建橋梁、溝通服務(wù)的作用。在創(chuàng)優(yōu)服務(wù)機(jī)制中，在保證創(chuàng)優(yōu)指導(dǎo)和評(píng)審的同時(shí)，積極配合質(zhì)量月活動(dòng)，為會(huì)員單位編輯了我市建筑工程質(zhì)量專刊；我市創(chuàng)優(yōu)工作有特色，有亮點(diǎn)，得到省主管部門的肯定，對(duì)周邊地市也有積極影響，如中山市建筑業(yè)協(xié)會(huì)組織會(huì)員單位來我市進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。全年完成會(huì)刊出刊4期，對(duì)外宣傳也有突破，《中國(guó)建設(shè)報(bào)》轉(zhuǎn)摘會(huì)刊文章2篇，《廣東建筑安全報(bào)》、《廣東建筑安全》雜志、《廣東建設(shè)教育》雜志刊登我會(huì)撰寫和推薦的多篇文章和圖片，較好地反映和宣傳了我市建筑業(yè)的發(fā)展和精神風(fēng)貌。

六、努力發(fā)揮協(xié)會(huì)網(wǎng)站的信息傳遞作用 協(xié)會(huì)網(wǎng)站和會(huì)刊是協(xié)會(huì)開展工作和活動(dòng)的窗口，是展示我市建筑業(yè)發(fā)展良好形象的平臺(tái)。今年，協(xié)會(huì)繼續(xù)加大了對(duì)網(wǎng)站的建設(shè)和管理力度，對(duì)協(xié)會(huì)網(wǎng)站主頁及會(huì)刊內(nèi)容、風(fēng)格進(jìn)行了重大改進(jìn)。繼續(xù)加強(qiáng)了現(xiàn)代電子通訊和網(wǎng)站建設(shè)，建立了網(wǎng)絡(luò)QQ工作群，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的功能和優(yōu)勢(shì)，對(duì)會(huì)員單位和企業(yè)的基礎(chǔ)信息也及時(shí)進(jìn)行了溝通、交流和更新，有效地推動(dòng)了協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的進(jìn)展。

七、2014年的計(jì)劃要點(diǎn)：

2014年，協(xié)會(huì)工作的總體原則是繼續(xù)完善八個(gè)服務(wù)平臺(tái)的機(jī)制建設(shè)，夯實(shí)服務(wù)的落腳點(diǎn)。

1、繼續(xù)做好工程創(chuàng)優(yōu)服務(wù)：

（1）認(rèn)真組織全年東莞市創(chuàng)優(yōu)評(píng)審工作，做好推薦并積極配合省建筑業(yè)協(xié)會(huì)及省建筑安全協(xié)會(huì)做好全年的工程創(chuàng)優(yōu)評(píng)選工作。（2）堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，引導(dǎo)企業(yè)的創(chuàng)優(yōu)工作，在實(shí)施創(chuàng)優(yōu)過程中，繼續(xù)做好重點(diǎn)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)、技術(shù)咨詢和指導(dǎo)，并在適當(dāng)時(shí)間，組織創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的企業(yè)走出去，參觀學(xué)習(xí)外地創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。

2、積極開展培訓(xùn)工作：

其重點(diǎn)是在推動(dòng)建筑施工特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核工作的同時(shí)，積極開展建筑施工五大員培訓(xùn)、市政資料員培訓(xùn)、預(yù)算員、測(cè)量員、監(jiān)理從業(yè)人員教育培訓(xùn)、八大工種技能培訓(xùn)與鑒定、企業(yè)三類人員安全生產(chǎn)考核考前輔導(dǎo)、行政執(zhí)法培訓(xùn)、注冊(cè)工程師繼續(xù)教育、一級(jí)、二級(jí)建造師考前輔導(dǎo)，以及網(wǎng)絡(luò)教育等培訓(xùn)工作。

3、強(qiáng)化機(jī)制框架下的優(yōu)化工作項(xiàng)：

（1）加強(qiáng)與會(huì)員單位的溝通和交流，繼續(xù)做好季度簡(jiǎn)報(bào)工作。（2）加強(qiáng)會(huì)員單位聯(lián)系人工作制度，應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)密切與會(huì)員單位的工作聯(lián)系。

（3）繼續(xù)推動(dòng)面對(duì)面活動(dòng)，并逐步擴(kuò)展到更多部門。（4）以發(fā)展會(huì)員為契機(jī)，做好相關(guān)企業(yè)新會(huì)員的入會(huì)工作，同時(shí)積極吸納與建筑施工相關(guān)聯(lián)的其他相關(guān)單位入會(huì)。

（5）以聯(lián)誼活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)與鎮(zhèn)街城建辦、監(jiān)督組等部門的聯(lián)系和溝通，并爭(zhēng)取對(duì)協(xié)會(huì)工作的更大支持。（6）繼續(xù)組織第三屆“建協(xié)杯”籃球賽。

4、積極推動(dòng)社會(huì)公益活動(dòng)：

發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)是實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的重要保障。參與社會(huì)公益事業(yè)是企業(yè)的責(zé)任和需要。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任不但不會(huì)拖累企業(yè)，而且會(huì)使企業(yè)經(jīng)營(yíng)得更好。可以說，履行社會(huì)責(zé)任已成為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要素之一。在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任已成為國(guó)際潮流，企業(yè)和社會(huì)之間的關(guān)系也在重新定義。一方面，社會(huì)要求企業(yè)在追求利潤(rùn)的同時(shí)兼顧環(huán)境和社會(huì)和諧目標(biāo)，承擔(dān)企業(yè)公民的責(zé)任和義務(wù)，參與社會(huì)發(fā)展和公益事業(yè)；另一方面，為了對(duì)日益突出的環(huán)境和社會(huì)和諧問題作出回應(yīng)，保護(hù)自己的品牌與形象，企業(yè)應(yīng)更加注重履行社會(huì)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)樹立正確的財(cái)富觀和公益觀。這就是：對(duì)外熱心參加捐贈(zèng)和社會(huì)公益活動(dòng)，服務(wù)社會(huì)；對(duì)內(nèi)關(guān)懷員工，并鼓勵(lì)員工參與社會(huì)公益活動(dòng)。協(xié)會(huì)已經(jīng)向所有會(huì)員單位發(fā)出倡議，積極開展愛心捐贈(zèng)社會(huì)公益活動(dòng)，并在11月21日首先做出行動(dòng)，工作人員自發(fā)捐贈(zèng)善款幫扶河源市紫金縣義容鎮(zhèn)南坑小學(xué)。一些會(huì)員單位如湖南星大建設(shè)集團(tuán)有限公司、湖南望新建設(shè)集團(tuán)股份有限公司、裕達(dá)建工集團(tuán)有限公司、廣東華坤建設(shè)集團(tuán)有限公司、東莞市鳳崗建筑工程公司也積極響應(yīng)捐助善款。在這里，我們想強(qiáng)調(diào)的是，從現(xiàn)在開始，協(xié)會(huì)要積極推動(dòng)開展行業(yè)內(nèi)的社會(huì)公益活動(dòng)，每年都要做。2014年，社會(huì)公益活動(dòng)是協(xié)會(huì)活動(dòng)的重要內(nèi)容之一。

一年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大會(huì)員單位的共同努力下，我市建筑業(yè)得到穩(wěn)步健康的發(fā)展。然而，面對(duì)現(xiàn)代化城市建設(shè)的要求，我們的工作仍有許多不足，還有待于建筑業(yè)的廣大同仁攜手努力。在今后的工作中，協(xié)會(huì)將廣泛團(tuán)結(jié)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)單位，貫徹執(zhí)行東莞市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，突出為企業(yè)服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會(huì)的橋梁和紐帶作用，努力實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬、合作體系不斷完善、綜合能力不斷增強(qiáng)、協(xié)會(huì)發(fā)展不斷創(chuàng)新，為東莞建筑業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、為加快東莞市現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

第四篇：通遼市建筑業(yè)協(xié)會(huì)

通遼市建筑業(yè)協(xié)會(huì)

發(fā)布時(shí)間： 2009-11-25 7:59:37 被閱覽數(shù)： 1191 次 來源： 通遼市科爾沁區(qū)建設(shè)局

基本信息

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? 地區(qū)： 中國(guó)>>內(nèi)蒙古自治區(qū)>>通遼市>>科爾沁區(qū)主營(yíng)業(yè)務(wù)： 建筑業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián) 系 人： 白萬峰電話： 0475 一8257404地址： 通遼市永清大街462 號(hào)郵編： 028000公司主頁： http:///

公司簡(jiǎn)介

通遼市建筑業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位

一、建筑業(yè)總承包、專業(yè)分包企業(yè)

中鐵第十九局集團(tuán)第四工程有限公司

通遼市交通工程局

通遼市泰豐建設(shè)集團(tuán)有限公司

通遼市哲一建建筑工程有限責(zé)任公司

通遼鑫達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

青島市膠州建設(shè)集團(tuán)有限公司通遼分公司

天津重光建筑工程公司

通遼市第二建筑安裝工程有限責(zé)任公司

通遼市電力建筑安裝有限責(zé)任公司

通遼天恒鐵道建設(shè)有限責(zé)任公司

通遼市市政路通工程有限責(zé)任公司

通遼市鼎鑫建筑安裝工程有限責(zé)任公司

通遼市力佳混凝土有限公司

通遼光遠(yuǎn)電力安裝有限責(zé)任公司

通遼市萬泰建筑工程有限責(zé)任公司

通遼市鑫華建筑工程有限責(zé)任公司

通遼市光華建筑工程有限責(zé)任公司

通遼市北方建筑工程有限責(zé)任公司

通遼市天王建筑工程有限責(zé)任公司

通遼鐵路北方建筑工程有限責(zé)任公司

通遼市宏達(dá)房屋建筑工程總承包有限公司

通遼市通鐵建筑工程有限責(zé)任公司

通遼市正大建筑工程有限責(zé)任公司

通遼市威宇建筑安裝有限責(zé)任公司

通遼市誠(chéng)達(dá)工程有限公司

通遼市政通建筑工程有限責(zé)任公司

通遼114工程勘察有限責(zé)任公司

通遼市隆興建筑工程有限責(zé)任公司

通遼鐵路水電工程處

通遼市東升拆除工程有限公司

通遼市光明水泥制品有限公司

通遼市馨發(fā)混凝土有限公司

霍林郭勒泰豐公路工程有限責(zé)任公司

霍林郭勒市永興建筑安裝有限責(zé)任公司

霍林郭勒市恒陽建筑工程有限公司

霍林郭勒同興鍋爐安裝有限責(zé)任公司

開魯縣新元建筑安裝工程有限責(zé)任公司

開魯縣華聯(lián)建筑安裝有限責(zé)任公司

開魯縣西遼河水利建筑工程有限責(zé)任公司

奈曼旗北方建筑工程有限責(zé)任公司

奈曼旗廣源水工建筑有限責(zé)任公司

奈曼旗正宏房屋建筑工程施工有限責(zé)任公司

奈曼旗三興建筑安裝有限公司

奈曼旗哈達(dá)市政工程建設(shè)有限公司

奈曼旗華明混凝土有限公司

扎旗宏遠(yuǎn)建筑安裝有限責(zé)任公司

扎魯特旗鴻運(yùn)市政工程有限責(zé)任公司

扎魯特旗富華礦山建筑工程有限責(zé)任公司

科左后旗建業(yè)建筑工程有限責(zé)任公司

科左中旗江河水利工程有限公司

科左中旗恒緣建筑有限公司

庫(kù)倫旗安順建筑安裝有限責(zé)任公司

庫(kù)倫旗永固構(gòu)件廠

二、建筑勞務(wù)分包企業(yè)

扎魯特旗興遠(yuǎn)建筑工程施工有限責(zé)任公司

霍林郭勒市利民水電安裝有限責(zé)任公司

通遼市華聯(lián)建筑安裝有限責(zé)任公司

通遼市聚博建筑安裝有限責(zé)任公司

通遼市哲一建建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司

通遼市誠(chéng)意建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司

鑫達(dá)集團(tuán)通遼鑫越勞務(wù)分包有限責(zé)任公司

通遼市鼎鑫勞務(wù)有限責(zé)任公司

通遼市鑫華建筑勞務(wù)有限公司

通遼市正興建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司

通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雙利建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司

通遼市平安建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司

通遼市金誠(chéng)建筑勞務(wù)分包有限責(zé)任公司

科左后旗萬鵬建筑工程勞務(wù)有限公司

科左后旗華夏建筑勞務(wù)分包有限責(zé)任公司

通遼市駿達(dá)建筑勞務(wù)分包有限責(zé)任公司

奈曼旗東陽建筑勞務(wù)有限公司

開魯縣天正建筑安裝有限責(zé)任公司

三、勘察設(shè)計(jì)單位和施工圖審查機(jī)構(gòu)

通遼市建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院

通遼市交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司

通遼市水利勘察設(shè)計(jì)院

霍林郭勒市智星工程設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司

通遼市龍?jiān)礋崃υO(shè)計(jì)有限公司

通遼市114水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘察有限公司

通遼市陽光建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

通遼市華泰工程勘察有限責(zé)任公司

內(nèi)蒙古通遼市中興工程勘察有限責(zé)任公司

科左后旗科信建筑設(shè)計(jì)公司

通遼市鑫華巖土工程勘察有限責(zé)任公司

通遼市華夏建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司

通遼市通鐵時(shí)代勘測(cè)設(shè)計(jì)咨詢有限公司

通遼市中匯電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司

通遼市迪恩市政工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

科左中旗建筑設(shè)計(jì)院

霍林郭勒市富意建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

內(nèi)蒙古龍旺地質(zhì)勘探有限責(zé)任公司

四、工程建設(shè)監(jiān)理公司

通遼市科信建設(shè)工程監(jiān)理有限公司

通遼市大地建設(shè)工程監(jiān)理有限公司

通遼市興盛建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限公司

通遼市華遠(yuǎn)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

霍林郭勒市智信工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

霍林郭勒市佳興工程監(jiān)理有限公司

通遼市永信建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

通遼市大明建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

通遼市天誠(chéng)建設(shè)工程監(jiān)理有限公司

通遼市鐵誠(chéng)建設(shè)工程監(jiān)理有限公司

通遼市誠(chéng)公建筑工程監(jiān)理咨詢有限公司

奈曼旗萬達(dá)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

奈曼科建建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

庫(kù)倫旗興源工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

科左后旗興達(dá)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

通遼市方正工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司

通遼市聯(lián)盛建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

扎魯特旗新興建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

開魯縣誠(chéng)信建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司

五、建筑勞務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

通遼市科爾沁區(qū)利農(nóng)建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地

通遼市哲一建建筑工程有限責(zé)任公司建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地 通遼市第二建筑安裝有限責(zé)任公司建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地 通遼市泰豐建設(shè)集團(tuán)有限公司職業(yè)技能培訓(xùn)基地

通遼市河西技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地 通遼市霍林河建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地 通遼市扎魯特旗建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地 通遼市開魯縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地 通遼市科左后旗建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地 通遼市奈曼旗建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地 通遼市科左中旗建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地 通遼市庫(kù)倫旗建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站建設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)基地

六、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)

通遼市建設(shè)工程交易中心

通遼市神州工程建設(shè)招標(biāo)代理有限公司

通遼市恒信建設(shè)工程招標(biāo)代理有限公司

通遼市金鑫建設(shè)工程招標(biāo)代理有限責(zé)任公司

第五篇：建筑業(yè)協(xié)會(huì)章程

建筑業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一章總 則

第一條 本協(xié)會(huì)的名稱是：山西省建筑業(yè)協(xié)會(huì)，英文譯名SHANXI CONSTRUCTION INDUSTRY ASSOCIATION 縮寫為：SCIA。

第二條 山西省建筑業(yè)協(xié)會(huì)是由在山西省注冊(cè)登記的建筑企業(yè)及與建筑業(yè)相關(guān)的事業(yè)單位、社團(tuán)組織、科研院校及有關(guān)專業(yè)人士自愿參加組成的地方性行業(yè)組織，是經(jīng)省民政廳注冊(cè)登記具有法人資格的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體。

第三條 本協(xié)會(huì)的宗旨：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，按照完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，聯(lián)合全省建筑業(yè)各方面力量，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)行為，加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

第四條 本協(xié)會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)山西省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 本協(xié)會(huì)的住所：山西省太原市。

第二章業(yè)務(wù)范圍

第六條 本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍：

（一）研究探討全省建筑行業(yè)改革與發(fā)展的理論、方針和政策，提出行業(yè)發(fā)展政策和法規(guī)建議；協(xié)助主管部門制訂和實(shí)施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)法規(guī)，推進(jìn)行業(yè)管理，協(xié)調(diào)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，提高全行業(yè)的整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

（二）制定行約行規(guī)，建立和完善行業(yè)自律機(jī)制，推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，規(guī)范行業(yè)行為，維護(hù)行業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)。

（三）向政府及相關(guān)部門反映廣大建筑企業(yè)的要求和意愿；維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，溝通會(huì)員與政府及其它組織的聯(lián)系，反映會(huì)員訴求，協(xié)調(diào)會(huì)員與會(huì)員、會(huì)員與非會(huì)員的關(guān)系；為會(huì)員單位提供法律、政策、技術(shù)、管理和市場(chǎng)咨詢服務(wù)。

（四）引導(dǎo)和推動(dòng)建筑業(yè)企業(yè)面向市場(chǎng)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制，提高企業(yè)管理水平，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高工程質(zhì)量，保障安全生產(chǎn)。

（五）受主管部門委托，承擔(dān)行業(yè)信用體系建設(shè)、行業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)統(tǒng)計(jì)的相關(guān)工作；參與行業(yè)企業(yè)資質(zhì)的動(dòng)態(tài)考核和外省入晉隊(duì)伍備案后管理及考核的相關(guān)工作。

（六）根據(jù)主管部門統(tǒng)一部署，承擔(dān)行業(yè)有關(guān)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀人才等方面評(píng)優(yōu)優(yōu)表彰活動(dòng)的相關(guān)工作。

（七）開展國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和信息交流與合作，發(fā)展與國(guó)內(nèi)外同行業(yè)社團(tuán)的合作交流和友好往來。

（八）利用會(huì)刊、網(wǎng)站宣傳黨和國(guó)家的方針政策及主管部門制定的行業(yè)政策；發(fā)布本行業(yè)信息及國(guó)內(nèi)外同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

（九）承擔(dān)主管部門委托辦理的其他有關(guān)工作。

第三章會(huì)員

第七條 本協(xié)會(huì)會(huì)員分團(tuán)體會(huì)員、企業(yè)會(huì)員、個(gè)人會(huì)員。

第八條 凡建筑行業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位、相關(guān)社團(tuán)及個(gè)人，均可加入本協(xié)會(huì)。申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：

（一）承認(rèn)本協(xié)會(huì)的章程；

（二）志愿加入本協(xié)會(huì)；

（三）團(tuán)體會(huì)員：具有社團(tuán)法人資格與建筑業(yè)相關(guān)的行業(yè)組織、事業(yè)單位、科研院所、大中專院校、省外駐晉建筑業(yè)辦事機(jī)構(gòu)；

（四）企業(yè)會(huì)員：在山西省注冊(cè)登記的建筑業(yè)企業(yè)（含中央駐晉企業(yè)和外省入晉企業(yè)）；

（五）個(gè)人會(huì)員：對(duì)山西省建設(shè)工作有一定貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者和知名人士。

第九條 會(huì)員入會(huì)的程序是：

（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書；

（二）經(jīng)理事會(huì)討論通過；

（三）由秘書處辦理入會(huì)登記、頒發(fā)會(huì)員證書。

第十條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本協(xié)會(huì)的活動(dòng)；

（三）有權(quán)要求本協(xié)會(huì)就企業(yè)和行業(yè)共同關(guān)心的問題開展調(diào)查研究，并向政府及有關(guān)部門提出政策性建議；

（四）優(yōu)先取得本協(xié)會(huì)的服務(wù)；

（五）對(duì)本協(xié)會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（六）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。

第十一條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本協(xié)會(huì)的章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議；

（二）關(guān)心本協(xié)會(huì)的工作，維護(hù)本協(xié)會(huì)合法權(quán)益；

（三）積極參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)，完成本協(xié)會(huì)交辦的工作；

（四）按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；

（五）向本協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)信息和資料。

第十二條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。

會(huì)員如果不履行義務(wù)、不參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)或無故不繳納會(huì)費(fèi)，經(jīng)預(yù)告仍不改正者視為自動(dòng)退會(huì)。

第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)勸告不改正者，經(jīng)理事會(huì)表決通過，予以除名。

第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十四條 本協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定工作方針、任務(wù)和其他重大事宜。

第十五條 會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條 會(huì)員代表大會(huì)每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過一年。

第十七條 理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

第十八條 理事會(huì)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（二）選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和常務(wù)理事；

（三）籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收或除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）審議決定其它重大事項(xiàng)。

第十九條 本協(xié)會(huì)理事由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆理事任期五年。理事因機(jī)構(gòu)、人事變動(dòng)或其他原因不在原推薦單位工作時(shí)，其理事（常務(wù)理事）資格自動(dòng)消失，缺額可由原推薦單位另行推薦替補(bǔ)。本協(xié)會(huì)理事會(huì)須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。第二十一條 本協(xié)會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)，常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，常務(wù)理事會(huì)人數(shù)不能超過理事會(huì)人數(shù)的三分之一。在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第二十二條 常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務(wù)理事會(huì)至少每半年召開一次會(huì)議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任職年齡一般不超過70周歲。秘書長(zhǎng)為專職；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可留任。第二十六條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期五年，任期一般不超過兩屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)到會(huì)會(huì)員代表三分之二以上表決通過，并且報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可留任。第二十七條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本協(xié)會(huì)法定代表人。如因特殊情況需由副會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)擔(dān)任法定代表人的，應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任。

第二十八條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使以下職權(quán)：

（一）召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)；

（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

（三）代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件；

（四）處理章程實(shí)施中的重大事項(xiàng)。

第二十九條 本協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）主持秘書處日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意，提交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定；

（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則

第三十條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：

（一）會(huì)費(fèi)；

（二）捐贈(zèng)；

（三）政府資助；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（五）利息；

（六）所辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的收入和其他合法收入。

第三十一條 本協(xié)會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。收取會(huì)員會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三十二條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第三十三條 本協(xié)會(huì)按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十四條 本協(xié)會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條 本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國(guó)家撥款或社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十六條 本協(xié)會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十七條 本協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本協(xié)會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 對(duì)本協(xié)會(huì)章程的修改由常務(wù)理事會(huì)提出修改意見，須經(jīng)理事會(huì)到會(huì)理事三分之二以上表決通過后，報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。

第四十條 本協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第四十一條 本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十二條 本協(xié)會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。第四十四條 本協(xié)會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)后即為終止。

第四十五條 本協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章附則

第四十六條本章程經(jīng)2010年8月29日第三次會(huì)員代表大會(huì)表決通過。

第四十七條本章程的解釋權(quán)屬于本協(xié)會(huì)的理事會(huì)。第四十八條本章程自山西省民政廳核準(zhǔn)之日起生效。