第一篇：學生會制度(改)

廣西中醫學院賽恩斯新醫藥學院

學生委員會

管 理 規 章 制 度

目 錄

學生會基本任務〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 學生會崗位制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3 學生會工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3 學生會辦公室管理條例〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4 學

生

會

請

假

及

處

罰度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5 團委、學生會例會制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6 學生會活動開展申報和總結制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10 學生會財物管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 學生會干部納新及退出制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 學生會值班制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 學生會辦公室電腦使用管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 學生會干部考核制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 文件檔案管理〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃20

學生會崗位責任制

一、主席副主席必須參加所布置的各項活動，并對活動進行監督，指導同時做好協調。

二、學生會各部采取部長責任制。

三、學生會各部長應兢兢業業，努力工作，遵守有關規定，全力支持學生會的各項工作。在學期期末遞交本部工作總結及下個學期工作計劃，在開學初（開學第二周）遞交本部工作計及經費預算。

四、學生會各部應積極，高效，保質，保量，按時完成上級交給的任務。不推委，不拖拉，不敷衍塞責，不推卻責任。

五、學生會各部應積極服從主席團的調配，協調配合其他部門的工作。

六、凡學生會舉辦或參與的大型活動，都由主席團會同有關部門聯合制定有關策劃，執行等計劃，學生會各部須無條件執行，如有不同意見，可在形成決議前向主席團提出，一經形成決議，不得私自變動，如有違犯，將受到批評。

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學生會工作制度

一、院學生會委員日常工作遵守《廣西中醫學院賽恩斯新醫藥學院學生手冊》，并以其為工作原則，在學院黨支部的領導下，學工部、團委具體指導下開展工作。

二、院學生會委員兩周召開一次例會，進行上階段工作總結，并部署本周工作，對某些重要工作做出決策。根據需要邀請團委委員或其他相關人員參加。

三、辦公室只限于學生會及其直屬部門用于召開各種會議、籌備各項活動，及存放學生會各種財產，非學生會干部不得隨意進入本室從事聚會、娛樂等任何與學生會工作無關的活動。

四、各部門需用辦公室必須提前一天以書面的形式向秘書處申請批準后方可使用，嚴禁私自使用。

五、使用辦公室的部門必須保護好室內的一切公物，如有損壞或丟失，應賠償相應的損失，情節嚴重者將給予相應的處理。

六、辦公室的文件或有關資料未經相關部門批準不能隨意翻閱，辦公室物品均為學生會財產，任何人不得隨意搬動、借用。

七、保持室內外的清潔衛生，禁止在室內亂寫亂畫、亂張貼宣傳品，不準隨地亂扔垃圾，使用的部門在活動結束后應負責打掃衛生，清除垃圾，關好門窗，經有關人員檢查同意后方可離開；

八、進入辦公室人員應穿著整潔，不得穿背心、拖鞋進入辦公室。

九、使用的部門必須聽從秘書處的統一安排。

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請假及處罰制度

一、請假制度

（一）委員請假要經各部門負責人簽字，并交到秘書處，秘書處做好相關記錄，沒交到秘書處，將作為未請假處理；各部門負責人請假需由主席或秘書長簽字，并交到秘書處；秘書長請假需主席或副主席簽字，并交到秘書處；請假條不得由他人轉交；過后請假須用書面的形式說明充分理由。

職務之便，牟取私利，弄虛作假，欺騙上級組織者，一經查實，視情節輕重，給予嚴厲批評，在學生中造成惡劣影響的，經學生會常委商議，老師審理并通過，可對其予以免職。

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團委、學生會例會制度

為了促進廣西中醫學院賽恩斯新醫藥學院團委、學生會（以下簡稱“學團”）會議制度的系統化、規范化，全面推進學團各項工作與活動的順利有效開展，我院特制定本制度，以加強對學團例會情況的監督管理。希望學團各委員能夠很好地貫徹執行本項制度。

一、例會宗旨：團結、務實、高效、創新

二、例會內容要求：

（一）傳達校、院有關部門的指示、文件精神、有關工作信息?？偨Y前一階段工作，部署安排下一階段工作，對有關事宜進行討論。

（二）進行必要的政治學習，交流工作經驗，開展批評和自我批評教育。

（三）調查、了解工作中出現的問題和有關信息。會議可長可短，講究務實，不走形式。一般會議不超過一個小時。

（四）會議要有明確的議題，會前要進行必要的準備，安排好會議程序。

（五）例會前，常委及各部門應整理近期工作計劃、總結及對校團委、學生會或其他部門的意見與建議。

決策，統一安排、部署；對工作中出現的問題予以指正；對同學們反映的問題、意見進行分析處理等。常委會議還要確定本周例會的內容以及進期工作重點。各常委須在會上對自己分管工作做詳細匯報。

（二）部長會議（常委及各部部長）

在此例會上，由各部長對上周工作進行總結，對本周工作進行安排；本周有活動的部門須將此活動向其他部長作出活動簡介以及策劃過程等。各部門活動均須經過會議通過才可實行。各部門須及時將部門內的情況反映到例會中。

（三）部門會議（分管副主席、秘書處一名委員和部門全體委員）總結自己部門前期工作中的優點和缺點，討論籌劃本部門即將舉辦的各項活動。增進分管副主席跟各部門的聯系，加強了解各部門及部門成員情況，以便及時向常委會匯報各部門最新動態，秘書處委員做好會議記錄。

（四）全體委員會議（含試用委員，各班級負責人和各社團、記者團、廣播站、藝術團、禮儀隊等學團下屬組織第一負責人）

常委向會議匯報學團近期工作概況，明確下一階段的工作任務。各部門匯報前段工作總結并對近期本部門的任務進行布置安排。及時了解同學們對各部門、學團的意見和建議等。

五、會議時間

（一）常委會議為每周召開一次，時間為每周星期天20：20，地點在學生會辦公室，各常委均有權召開常委緊急會議。

（二）部長級會議為每周召開一次，時間為每周星期天21：00，地點在學生會辦公室；

（三）部門會議為每月至少召開一次，具體時間由各部門與秘書處協商確定。

完成計劃的工作說明原由。

（二）各部門舉辦完活動后，必須及時向秘書處報上總結材料，總結材料須包含：活動開展時間、地點、任務、參加的人員、活動經過及達到的效果，以及對本次活動的經驗和教訓。未及時上報的秘書處有責任加以催促。

（三）秘書處須妥善安排保管好每份總結材料。

附：方案和總結標題一律用二號宋體加粗字體，內容一律用三號仿宋字體。違者一律不給予通過。

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學生會財物管理制度

為了使學生會財物管理規范化、合理化、透明化、公開化。特制定如下規章制度：

一、物品管理

（一）學生會各部門的辦公用具及辦公室內的電腦、桌椅等一切東西均為學生會的固定資產，任何個人不得私自占有，不得私自外借。

（二）辦公室的器具、用品由秘書處專職負責人統一管理，外借物品均須立借條，經負責人允許報常委簽字、登記后才可借出。

（三）使用或外借學生會內的器具、用品要做好使用登記，應按時歸還，如有遺失或損壞，一概照價賠償。

（四）學生會日常使用物品（信箋、筆、剪刀等）由秘書處統計后上報常委會審批，方可購買。

廣西中醫學院賽恩斯新醫藥學院 學生會干部納新及退出制度

一、納新制度

（一）新生納新制度

準則：公平競爭，公開考核，依章納新。程序：

1、向學生會提交書面個人簡介。

2、按學生會通知的指定時間，地點進行面試。

3、老師根據面試情況，量核，結合民主反饋意見，進行討論審核，將最后名單進行公示，進入試用期。

4、試用期滿三個月后，方可正式轉為學生代表大會的候選人。

5、學生代表大會經民主選舉產生的委員，正式成為學生會成員。

（二）補納制度

根據本學生會納新制度的基本精神，考慮到學生會運作的特殊情況，制定如下補納制度。

準則：人能盡其材，才盡其力。

程序：

1、由需要補納的學生會部門向主席團申請，經分團委老師同意后，公布需要補納的部門。

2、由有意愿的同學向所申請部門提交個人書面簡介。各部統籌名單后，對其進行面試。

3、各部部長將面試結果報至主席團，進行討論，審核，主席團將名單報至分團委老師審批。

4、學生會將審批后名單進行公示，名單公示后，正式成為學生會試用委員。

塞責。

四、在自然換屆前，即將離任的干部須站好最后一班崗，不得拖延責任，不聞不問。

五、對擅自離職的干部，學生會將在征求學生培養處老師意見基礎上，參照有關規定給予批評，教育，內部通報批評，取消資格，撤職處分

六、如有學生會干部提前退出學生會，必須打申請報告，說明理由。對沒有正當理由退出和擅自離職的學生會干部，由秘書處記錄上報常委會討論，討論通過后將在征求學院領導意見的基礎上，參照有關規定給予批評教育，內部通報批評，取消其評優資格，撤職等處分。

七、學生會成員均有權監督批評，有向上級領導反映情況。（監督反映對象包括主席團成員）

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學生會值班制度

一、值班時間：

周一一周五 中午12：00-12：40 下午18: 30-20：00

二、值班內容：

（一）值班委員必須各盡其職，保護好各類文件，應認真填寫《值班日志》上的各項內容。值班期間若發生重大事件或突發事件由值班人員靈活處理，并予以詳細記錄。如有因記錄不明造成的工作延誤、失誤，將追究值班人員的責任。

一、學生會辦公室電腦供學生會工作人員使用并由專人負責。

二、非學生會委員未經許可，不得擅自使用辦公室電腦,因擅自使用電腦所造成的損失，由相關個人承擔賠償責任。

三、禁止使用電腦玩游戲、看電影、聊天等一切與工作無關的活動，不得隨意使用電腦處理個人私事，嚴禁利用電腦存放私人文件及隨意下載與工作無關的材料和軟件。

四、計算機具體操作應注意的問題：

（一）先開外設后開主機；先關主機后關外設。

（二）計算機每周必須進行殺毒，禁止使用來源不明的外來盤，確有需要的，先要用殺毒軟件差殺病毒，確定沒有病毒后才能打開有關文件,防止計算機病毒入侵。

（三）所有儲存文件須按指定位置存放，刪掉無用無關文件，并定期整理。

（四）在使用計算機過程中，若發生死機、黑屏或其他意外情況，請與秘書處聯系，并做好登記，切勿擅自打開機箱。

五、各部門有義務維護學生會辦公室電腦的正常運作。

六、違反以上制度者，視情節輕重，將給予相應的處罰。

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學生會干部考核制度

一、考核目的：旨在全面了解、掌握學生會試用委員在試用期的各項表現，幫助學生會試用委員正確的認識自己，發揚優點，彌補不足，提高工作效率，確保各項工作順利的開展。

（2）本職工作安排及完成（5分）

①未按時完成本職工作者，每次扣1分，扣完為止。

②工作完成后未在一周之內將總結及活動費用（含發票）上交秘書處者每次扣1分，扣完為止。（3）服從安排（2分）

①滿分2分，有不服從工作安排的每次扣1分，扣完為止。2.工作能力（6分）

注：符合以下每項要求的給予0～3分，不合要求不給分 ①對所做的每項工作有計劃，安排周密，方法妥當（3分）②能權衡利弊、正確處理個人與集體的關系（3分）3.工作創新（2分）

（1）工作思路創新，起到良好效果（2分）。（2）較好（1分）（3）一般（0分）

（三）由學生會常委評分（10分）1．工作態度及集體工作的表現（6分）

2．有協調本部門與其它部門關系的能力（2分）；

3．有妥善處理同學之間發生的矛盾及各類突發事件的能力（2分）。

（四）由各輔導員評分（20分）1.思想作風（10分）；

遵守《廣西中醫學院賽恩斯新醫藥學院學生守則》以及平時在班級表現，配合班級活動的積極性，聯系老師、幫助同學等，采用逐減法，滿分為10分，酌情扣分，無故曠課每節扣1分，扣完為止。

四、各部門的工作檔案由各部門專柜保管。凡大型的方案、總結及有關材料除本部門存檔外，還須送交一份到秘書處存檔。活動方案于活動前遞交，總結及有關材料于活動結束后一周內遞交；此任務由負責本活動的部長完成，不執行者將予以公開批評并按《考核制度》扣除相應分數。特殊原因不能完成須提前與秘書處講明原因。

五、副部長級以上學生干部（含副部長）每學期必須遞交一份詳細的個人總結，介紹在這學期的工作內容、工作成績及經驗教訓，并由秘書處存入檔案（具體遞交時間由秘書處統一安排）。

六、凡學生會集體獲得的獎品作為工作成績的體現，必須交秘書處妥善處理，任何人不得私自占為己有。

七、如借用有關檔案，須經秘書處或有關部門負責人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。

八、其它類別檔案視具體情況由秘書處作出合適安排。

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學生會自律公約

為保證我院學生會工作的開展，加強院學生會干部的思想建設和組織紀律，進一步調動院學生會干部工作的積極性和責任感，使學生會干部從高、從嚴要求自己，促使學生會工作朝著制度化、規范化、系統化的方向發展，特制訂本公約，希望團委學生會廣大成員自覺、主動遵守：

一、學生會成員應帶頭遵紀守法，嚴格遵守學校的各種規章制度以及學生會各章程制度。

十四、干部成員不得在考試中作弊，作弊者勸退；不得無故曠課，缺課。超過曠課、缺課次數者按學生守則處理。并撤消其職務。

十五、全體學生會干部要嚴格遵守校規校紀，塑造完美學生干部形象，任何人不得做出有損學生干和學生會整體形象的事

十六、學生會工作人員在工作期間嚴禁吸煙喝酒、吃東西、說臟話，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場合要自覺維護學員會形象。

十七、學生會工作人員不準酒后工作，不準在學生會辦公室里大聲喧嘩或做體育運動及一切與工作無關的事情。

十八、學生會內部成員不得談戀愛，學生會成員不得在校園內出現男女關系過密行為。

十九、學生會進行的不定期抽查或檢查活動，在活動沒有結束之前，一律不準通風報信。內部會議尚未形成決議的事項不得泄漏。若泄漏，經調查核實由此造成的一切后果由其負責，并視情節嚴重，做出相應處理。

二十、學生會干部應自覺遵守學生會的各項規章制度，若出現違紀行為，則視其情節嚴重做出相應三種形式的處理處罰：

① 口頭警告；

② 書面檢討并給予內部通報批評；

③ 全院通報批評，撤消其在學生會的一切職務。

第二篇：學生會制度

學生會制度

學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯系老師和同學的紐帶，在第二課堂中發揮著非常重要的作用。為充分發揮學生會組織的積極性、創造性，加強學生會干部的工作責任心，鞏固學生會內部管理?，F制定了以下規章制度，請所有學生會干部以此為準則約束自身言行，樹立學生會干部的良好形象。

第一條 學生會簡介

(一)、學生會宗旨及要求：

1.敬業、敬職、敬責、服務學生;

2.樹立盡責意識;

3.樹立服務意識，敢于吃苦;

4.注意自身形象，樹立榜樣作用;

5.探索工作方法，大膽心細;

6.工作、學習兩不誤，全方面發展;

(二)、學生會指導思想：

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標;

(三)、學生會管理模式：

主席負責制、責任追究制;

第二條 各部門職能及權利

1.主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向學工處匯報工作，提交述職報告;

2.副主席協助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、主管監督部門工作。主席不在時，由秘書代理主席職責;

3.主席定期主持召開學生會干部會議，研究布置工作，監督各部門執行工作計劃的情況，并進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作;

4.深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決;

5.對學生會各部門負責人的任免有提名權。;

6.協調學生會各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作;

7.組織學生會干部學習相關的規章制度和工作流程;

第三條 會議制度

(一)、會議的分類和召開：

1.會議通常分為學生會全體干部會議(下稱全體干部會議)和各部門內部會議(下稱內部會議);

2.全體干部會議每兩周召開一次，要求所有的學生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知;

3.內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案;

(二)、懲處：

1、無故曠會者連續超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。

2、會議期間，無故遲到、早退連續超過三次者，主席團有權審批其干部資格。

3、不服從上級干部安排連續超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。

4、凡是每學年連續超過兩次被扣分者將無權評選“優秀學生會干部”、“優秀團員”等稱號

5、長期無任何表現者，主席團有權勸其退出學生會組織;

6、未及時完成上級干部安排的任務者，主席團有權審批其干部資格。

7、執勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。

第五條 附則

1、學生會將定期進行“優秀干部”、“優秀部長”、“優秀集體”評選和表彰，并將優秀名單予以公布，加適當學分，以資鼓勵;

2、學生會各部門可根據實際情況制定有關工作條例，并報學生會主席團，但不得與本章程沖突;

3、當本制度與學校相關制度有沖突時，以后者為準;

4、本章程即日實行，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有。

校學生會辦

2017年9月1日

第三篇：學生會制度

建筑工程學院團委學生會規章制度

第一章 總則

為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本制度。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

成員的基本權利和義務：

（一）學生會成員享有以下權利：

1．在學生會各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權。

2．對學生會一切工作和決議，有質詢、討論、建議和批評的權利。

3．有參加學生會組織的各項活動的權利。

（二）學生會成員必須履行的義務：

1．堅持四項基本原則，遵守國家法律法規和校紀校規。

2．遵守學生會章程，執行學生會決議。

3．積極參加學生會組織的各項活動，努力完成學生會委托的工作，維護學生會的整體榮譽。

4．各級學生會干部除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。

（三）學生干部的要求：

1、具有良好的政治思想素質，堅持四項基本原則，堅持改革開放，忠誠于黨的教育事業，全心全意為同學服務。

2、熱心同學工作，認真實干，勇于開拓創新。

3、以身作則，嚴于律己，處處起模范帶頭作用，爭當“三好學生”、“優秀學生干部”。

4、謙虛、謹慎、密切聯系群眾，實事求是，注重調查研究，養成良好的學習、工作、生活習慣，努力提高自己的思想道德文化修養和工作能力。

5、積極開展批評和自我批評，勇于抵制各種不正之風

學生干部例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責：

(一)提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不無故曠會。

(二)參加任何學生會會議需要請假的必須會議開始前（至少提前2個小時）向相會議相關負責人告假，并獲得批準，不得由他人代請。

(三)按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

(五)各部門召開本部會議的頻率不得低于每月1次，并且在一個學期內，至少有一次部門例會是邀請學生會主席團成員參加。

（六）各學生會干部參加任何學生會會議需要做好相應的會議紀要，在學期結束前，各主席團成員、各部長需要整理會議紀要，作為學生會和部門資料存入相應檔案柜保存。

（七）部長在學期結束前需要整理整個學期的部門例會紀要，包括部分干事的會議紀要，一并存入相應部門檔案。

(八)出席會議成員必須衣著得體,不穿背心、拖鞋，不帶帽子（有特殊情況除外。

相應懲罰機制：

1、凡是開會遲到者，第一次的手寫400字書面檢討，每增加一次遲到次數，檢討書字數相應增加400字，并在3天內交到相應部門處存檔，逾期不候，當無故缺席會議一次。

2、開會無故缺席或開會前未經相關負責人批假而缺席者，向全體準時出席會議者提供一定的物質或精神上的補償。

3、期末未能及時上交會議紀要者，以及每學期部門例會次數不足或一學期部門例會均沒有邀請主席團成員出席的部門，將影響其五四評優以及學生會內部評優的分數。

(一)各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期本部門的總體工作計劃并存入相應檔案。

(二)各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。

(三)各部組織活動前兩周在部長例會時提交活動策劃，并把工作分配落實到需要協助的其他部門負責人處，活動結束后一周之內交工作總結于學生辦公室存檔。

(四)每次活動結束后，負責部門需進行民意調查（如調查問卷形式），收集反饋信息，并做書面總結。在部長例會上做簡短的活動總結報告。

(五)各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作，提前做好各項活動的相應準備。

(六)各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團或各部長分配的工作必須認真負責的完成，并及時與活動負責人交流活動進展。

（七）辦公室負責人應對各部門上交的辦公室存檔的各項資料，編制好電子檔案，把一切書面文件進行登記，以便日后保存和調動。

（八）各學生會成員在日常學生工作中必須團結一致，遇到問題共同探討，以學生會共同的利益為前提，在工作中不得含有私人感情而違反相關的規定。

（九）學生辦公室的值班，值班人員必須按時到崗，處理日常事物，及時做好值班記錄，如有通知任務，須及時完成。

第四章 財務制度

(一)學生會經費在學院老師、團委的監督下獨立支配。

(二)學生會是為同學服務的組織，經費和收入都要用在為同學服務這一目的上，學生會對財務實行統一管理。

(三)學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。

(四)學生會大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交學生會辦公室備案。活動期間由外聯部統籌經費，活動結束后相應部門負責人應將制作經費結算表并附發票或活動經費清單交由學生會辦公室存檔。

(五)學生會各部門的報銷憑條一律采用浙江省專屬報銷發票，一切商店開具的收據是不具備報銷功能的，并且各部門或個人不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室進行審計和監督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出詳細經費預算，以節約高效為宗旨，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執行財務紀律。

(六)學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節儉的原則制作經費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報主席團批準。

(七)外聯部在聯系贊助的同時，必須留取贊助方的有效聯系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)，并編制電子檔案，以便日后查看.(八)學生會搞的任何活動的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，并在期末向全體學生會干部公布收支情況。

五、學生會辦公室及財物的使用制度

（一）學生會辦公室的使用權屬學生會所有，其它單位和個人不得未經批準擅自使用。

（二）學生會辦公室內一切財物的使用權屬學生會所有，其它單位和個人不得未經相關負責人申請批準，擅自使用。

（三）學生會一切財物由秘書處保管，由主管主席統一安排各部使用。

（四）舉辦活動需使用學生會相關器材時，需先到到秘書處登記記錄，提交相關租借憑證，事后經相關部門檢查后歸還原處。

（五）若在租借期間，租借人因財物使用不當，而造成損失的，由直接負責人照價賠償。

（六）每周值班人員要求保持辦公室清潔，看管辦公室財務。在值班期間辦公室發生一切財務損失由相關值班負責人負責。

六、學生干部周誌記錄制度

（一）學生干部周誌是分有由學生會主席團成員參與的主席團周誌本，以及由各部門成員參與的部門周誌本，分別由主席和各部長負責保管。

(二)周誌形式可以是手寫周誌本，也可以是網上周誌本（需在期末打印，以便存檔）。

（三）周誌主要是記錄在學生會工作是記錄一周以來在學生會工作的心情日志。

·

七、學生會成員自身修養要求

（一）所有學生會成員必須有深刻的為學院出力，為同學服務的自我認識，肯吃苦耐勞。

（二）所有學生會成員必須注意言行舉止，懂禮貌，著裝得體。遇到上級或者前輩必須注意禮貌用語，努力營造一個和諧、文明的學生會氛圍。

（三）學生干部也是學生，是學生中的一員。作為學生中的一員要努力加入同學中去，定位自身的價值和層面。干部這個名詞是同學們賦予的，因此學生干部和同學之間不是上下級的關系，這個名詞并非代表一種地位，而是一種責任，意味著我們將有不同于其他學生的使命。要努力和同學打成一片，努力增強“入群意識”，成為其中的一員，才能夠更加了解同學們的思想動向，使學生會活動有更好的群眾基礎。

（四）學生會成員必須認識到學生會各個部門是一個整體，一個部門的事就是整個學生會的事就是所有學生會成員的事，絕對不能事不關已高高掛起。

第四篇：學生會制度

學生會規章制度

主席職責：

（一）主席是學生會的運作核心，全面主持學生會的日常工作。

（二）統籌會內各項事務，統一協調、分配任務，對學生會負責。

（三）及時傳達學校指示，完成上傳下達的任務，經常向學校匯報工作。

（四）定期主持召開學生會會議，研究每一時段工作進展，分析情況，落實措施。

（五）及時總結好的工作經驗，推廣先進經驗，表揚優秀干部。成員制度：

（一）學生會成員得到通知后，應立刻到會議室參加會議。不得遲到或缺席。

（二）、嚴于律已，以身作則，遵守學校的各項規章制度，抵制各種違紀現象，在各方面起帶頭模范作用。

（三）工作積極主動，認真負責，以身作則。

（四）政治立場堅定，明辯是非，維護大局，并能實事求是地幫助同學們分析事物本質。

（五）服從值日教師、值日干部安排，檢查中做到公平、公正、公開，有禮、有節。

（六）做好檢查登記，并與所檢查班級干部進行溝通。

（七）負責全校學生社團的組織管理，堅持正確的政治方向，隨時向學生會主席、副主席、校團委匯報社團活動。

第五篇：學生會制度

工商系學生會章程 工商系學生會簡介

機構職責

1．主席團統管學生會各部門，布置各項工作任務，了解各部門情況針對學生會的不足提出解決方法進行討論解決，協調各部門之間的工作，做出一些客觀決定。

2．各部門職責：各部門除日常工作及學校老師安排的工作外，其他主要工作如下

（1）宣傳部對各部門的通知、策劃、組織中的計劃總結等文件進行語句和格式的修改。

（2）辦公室負責文件存檔打印。管理好所有學生會成員的簡歷等檔案。對學生會所有成員的工作記錄，評比情況進行統計。

（3）紀檢部負責每次活動會議的考勤，并進行打分處理交與辦公室存檔。

3．各職位職責

（1）部長職責

（2）干事職責：完成各部門部長布置的相關工作。

學生干部

1．學生干部要求：

（1）素質要求：政治素質、心理素質、業務綜合處理素質。

（2）能力要求：組織管理能力、表達能力、協調能力、收集處理信息能力、社交能力、團結協作能力、創新能力、理解能力、應變能力。

2．有工作責任心，努力提高自己的工作能力，在學習和工作中能起表率作

用。

3．建議、提議、意見、報告等的寫作均以書面形式報告，主席團簽字方為有效。

例會制度

1．工商系學生會例會于每周日下午六點半在學生會辦公室召開。會議議程如下：

（1）各部門需總結上周活動并對下周活動提出相關計劃。

（2）副主席提出各項活動的相關問題并討論解決。

（3）辦公室做好會議記錄、紀檢部做好考勤紀律、學習部提出學習指導思

想，由主席團做每周總結。

2．會議必須每位成員必須到場，如無法參加會議需寫好請假條，并上繳交辦公室，由分管主席簽字辦公室記錄方有效，禁止遲到早退。無故缺席者和違反規定者扣個人積分。會議進行期間，參會人員手機需調為振動或關機，辦公室記錄對所有部長和各部門干事的評定。

3．辦公室負責做好每周例會記錄。

人事制度

1． 副部長及部長的任命由主席團提名，由主管老師審核后正式聘用。干

事以自薦、干部推薦和老師推薦等方式應聘學生會，經過一個月的觀察審核，合格者可成為學生會正式成員并發放工作牌。一旦成為學生會成員需遵守學生會相關規定。干部辭職必須以書面的形式向主席團申請，主席團同意后，工作交接完成方可離職。無故離職者一律通報批評。

2． 干部在評分制度下由于工作錯誤導致積分不合格者，由學生會做撤職

處理。

值班制度

1.遵守時間，不遲到早退。

2.熱情為系學生會各部門及老師服務，接收打印各種材料。（系辦公室）

3.做好值班記錄（系辦公室還包括老師值班記錄），打掃并維護辦公室衛

生。

4.值班人員請假必須經過部長簽字找好替班人員方可有效。

工作活動流程

1.各部門在學期末交下學期工作計劃和總結，學期初交一學期工作安排。

2.各部門搞活動需由部長批準，活動計劃經宣傳部進行修改后交主席團

審批，主席團與指導老師審批后方可入檔執行。

3.工作日記或工作心得一星期交一次，由學習部評選出三名辦公室加分

記錄存檔。

檔案管理

1.負責部門：辦公室

2.檔案分類：

（1）章程、條例、制度、職責。

（2）活動計劃、通知、總結以及活動相關材料（評估材料）。

（3）學生會成員評比記錄、請假記錄等。

通知制度

1.通知必須按規定的流程并蓋公章后方可有效。（緊急通知除外）

2.通知必須以有效的形式按時傳達到所有的通知對象。

3.通知在班級的傳達必須和紀檢部協商安排。

嘉賓制度

1.學生會部門活動可邀請學生會成員參加。

2.系內部活動可邀請老師系領導參加。

3.面向全院的大型活動可邀請各系學生會干部、老師、系領導、院領導

參加。

學生會資源生產

1.宣傳部以及辦公室注意廢棄資料物品的回收。

2.各部門活動遺留的設備等存放好。

3.外聯部拉贊助。

4.開設“工商系周末影院”。

5.此項進入考評。

獎懲考核制度

1.評優獎項有：“優秀學生干部”、“社會工作積極分子”、“優秀干事”、“優

秀部門”等。

2.獎勵形式可以是老師或主席團的口頭表揚，表現較好者由系里頒發“優

秀干事”、“優秀部門”榮譽證書（10分），或上報學院獲“優秀學生干部”、“社會工作積極分子”榮譽（20分）。

3.考核以公平、公開、公正原則進行，考核表兩份，各部門與辦公室各

執一份，以辦公室為準，最后由辦公室匯總，基礎分100分。

4.根據工作態度及工作效果酌情增減分，對作風懶散不負責的進行批評、警告、開除等處分，對重大失職或錯誤者予以開除處分及通報批評。

5.積極完成工作的主席口頭表揚，對系或院有突出貢獻或影響的部門或

個人進行加扣分（10-50分）。

6.受院系處分者立即免職開除，受系通報批評者扣50分。

7.出勤考評：會議提前5分鐘到場，不得無故缺席，遲到，早退，有重

要事情不能到會者應在會議前10分鐘遞交書面請假條。規定的例會，指定的工作或活動遲到、早退者扣5分，缺席扣10分。遲到兩次警告（每次扣10分），遲到三次通報批評。無故缺席者一次批評，兩次通報批評及取消評優資格，三次降級處分、情節嚴重者辭退。

8.帶頭違紀者開除處分，不履行工作者一次警告兩次開除。

9.工作流程要求：（1）不按工作流程亂操作者扣10分并取消評優資格。

(2)工作計劃、總結等遲交扣5分，缺交扣10分。

(3)工作完成較好，收到老師表揚及主席團認可酌情加

10-20分。

10.個人或部門活動給學生會或系帶來的利害加減分（如贊助、活動影響力、活動得獎）20至-50。

11.工作證件，會議沒帶筆記錄本者扣5分，工作證掉了扣10分,補辦須繳納5元錢及一份檢討書。