第一篇：廉政準則總結報告

中共XX市建設局委員會貫徹執行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》

情況的總結報告

XX市紀委：

我局結合自身的工作特點和實際工作情況，積極采取有效措施推進《廉政準則》的貫徹落實工作，并于近日召開全局黨員干部會議，組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過學習《廉政準則》使我們更加深刻的了解到《廉政準則》的積極意義，同時也認識到：要更好的結合自身實際工作，貫徹執行好《廉政準則》的“8個禁止、52個不準”。進一步加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風，繼續按照準則要求，保持黨風廉政建設環境，共同努力，用實際行動把《廉政準則》貫徹執行好。進一步加強制度建設，采取有效的措施，通過學習提升素質，進一步加強城鄉建設工作的創新，加強行業管理，進一步規范行政執法人員的執法行為。這對于市建設局在今后各項工作的開展具有重要意義。現將我局貫徹執行《廉政準則》有關情況自查匯報如下：

一、加強組織領導，提高思想認識

為深入貫徹學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照市紀委有關要求，我局緊密結合自身工作特點和實際工作情況，將貫徹學習活動作為加強黨員領導干部作風的重要措施，納入民主生活會對照檢查，采取有效措施，確保取得實效，一是成立了以局黨委書記、局長為組長，局黨委副書記、紀委書記為副組長，其他黨委委員為成員的領導小組，制訂了學習貫徹《廉政準則》實施方案，明確了目的、時間、內容，并提出了具體要求，做到日常工作和學習貫徹《廉政準則》兩不誤，兩提高。二是召開了學習貫徹《廉政準則》動員大會，局黨委書記、局長作了動員講話，深刻闡述了學習貫徹《廉政準則》的重大現實意義，結合工作實際，全面分析了黨員干部隊伍的現狀，深入查擺了黨員干部在思想認識、作風建設以及執行紀律方面存在的突出問題、產生的原因及危害性，提出教育活動的組織領導、方法步驟和基本要求。通過動員，使廣大黨員干部進一步提高了對開展學習貫徹《廉政準則》重要意義的認識，進一步增強了大家學習貫徹《廉政準則》的責任感和緊迫感。

二、深入宣傳學習，進一步增強履行廉潔自律有關規定的自覺性

積極加強《廉政準則》的宣傳并以民主生活會的形式組織開展學習《準則》活動，局機關支部書記作了主題為“學習廉政準則，提升黨性修養”的專題講座，并向建設行業相關單位黨委發放《廉政準則》知識測試題，使每位黨員干部受到了一次深刻的廉政教育。在此基礎上，我們組織黨員干部深入學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、胡錦濤總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話、賀國強同志在第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的工作報告，我們要求所有黨員干部撰寫了學習準則心得體會。通過抓好理論學習，大家一致認為，學習貫徹《廉政準則》很必要，很及時，對進一步規范黨員干部的廉潔從政行為，促進黨的工作健康發展直到了至關重要的作用。黨員干部紛紛表示，一定要把學習貫徹《廉政準則》作為當前一項政治任務，深入學習《廉政準則》，切實把內容弄懂悟透，真正做到入腦入心，使之成為廉潔從政的準繩。

三、建立長效機制，規范從政行為

為了形成以制度監權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，我局開展了創先爭優“強素質、提作風、樹形象”作風教育整頓活動，進一步完善了一系列工作制度，進一步規范了工作程序，強化了對行政權力的監督和制約，切實加強對容易滋生腐敗重點環節的監督和防范，將關口前移，防患于未然，促進了機關黨風廉政建設的制度化、規范化。一是堅持“一把手”“兩個不直接分管”和“末位表態”制度。二是嚴格執行財務監督制度。嚴格實行定點接待，嚴把審批關，把接待費用壓縮到最低限度；嚴格執行通訊工具費用開支、公車使用等廉政規定，大項開支均由班子集體研究；認真貫徹落實政府采購制度，所需辦公用品均按規定通過政府采購進行。三是實行節日自律提醒制度。在一些節日前，對全體干部提出自律方面的針對性要求，局領導帶頭認真執行中央、區、市關于領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，未出現公車私用和用公款旅游等情況，也未出現收受有關單位和個人現金、有價證券的情況。

四、深入剖析，開展自查自糾

我局及時召開了學習貫徹《廉政準則》對照檢查專題會和黨員領導干部民主生活會，領導班子成員能夠認真對照《廉政準則》中“8個禁止”和“52個不準”的具體內容，重點從思想認識、領導表率作用、揚正抑邪等方面，本著實事求是和對組織負責，對個人負責的態度，不怕亮丑，查擺問題實實在在、不遮不掩、切準要害，分析原因客觀到位、深入透徹；在嚴格發展黨員程序、嚴格經費管理等方面制定了切實管用的整改措施。在此基礎上，對照《廉政準則》，深入查找了我局廉政建設中存在的突出問題：一是思想認識還不到位。認為本單位沒有不廉政行為，因此對廉政建設有關法規的學習不深入，也不夠系統，學習缺乏緊迫感和責任感，對廉政建設方面的法規重要性的認識不到位；二是對黨員干部日常教育管理還不夠嚴格。“疏于管理、淡化責任”的問題還仍然不同程度地存在著，少數黨員干部工作責任心不強，得過且過，還有個別干部守旨意識淡薄，違反工作紀律的問題還不同程度的存在，反腐倡廉工作防控措施還不夠有效；三是制度還不夠健全。按照《廉政準則》的要求，我局現行的有些廉政制度措施還不同程度的存在著一些漏洞和缺陷，缺乏針對性和可操作性，不能充分發揮作用，和形勢發展需要還不相適應。

五、整改措施及努力方向

對照《廉政準則》，針對廉政建設中存在的突出問題，我局研究制定了切實可行的整改措施。

一是加強廉政準則的理論學習。要加強教育引導，切實增強黨員干部學習貫徹《廉政準則》的自覺性和主動性，切實把內容和精神實質吃透，進一步堅定理想信念，不斷提高廉政理論素養和思想覺悟，在實踐中貫徹落實好準則，塑造黨員干部良好形象。

二是加強拒腐防變意識。要求黨員干部要注重學以致用，聯系思想和工作實際，時時處處規范自己的從政行為，以《廉政準則》為準繩，從我做起，從小事做起，落實“8個禁止”、“52個不準”，嚴格約束自己的言行，不斷筑牢拒腐防變的防火墻。以黨員的模范行動，帶動全部黨員干部營造廉潔從政、恪守《廉政準則》的良好氛圍。

三是進一步加強貫徹落實民主集中制。領導班子成員要認真貫徹民主集中制，充分發揚民主，不搞“一言黨”。凡是“三重一大”問題，都要按照《領導班子議事規程》，集體研究決定，加強班子內部的團結協作，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

四是進一步加強作風建設。要堅持求真務實的作風，強化黨員領導干部的宗旨觀念，樹立正確的政績觀和權力觀，認真學習貫徹落實《廉政準則》，圍繞黨建工作主線，把“立黨為公，執政為民”的理念落實到實際工作中，深入基層調研，多為基層黨員和群眾辦實事、辦好事。

五是嚴格落實問責制度。建立貫徹落實《廉政準則》的長效機制，進一步嚴格問責制度，加強日常教育管理，對違反廉政準則的人和事，都要按照有關規定進行查找，為促進銀川市經濟發展提供有力地保障。

中共XX市建設局委員會 2011年12月7日

第二篇：“二十不及廉政格言準”

正面：甘肅省地方系統稅務系統工作人員“二十不準”

一、不準接受納稅戶宴請和擅自參加納稅戶邀請的各種慶典以及外出考察、參觀、旅游等活動。

二、不準收受納稅戶和下屬單位的禮金、禮品、有價證券和支付憑證。

三、不準到下屬單位和納稅戶報銷應由個人支付的各種費用。

四、不準利用職權向納稅戶借錢借物和無償占用其財物。

五、不準違反規定向納稅人亂收費。

六、不準收取回扣、中介費、好處費和享受納稅戶給予的福利待遇。

七、不準以任何名義向納稅戶拉贊助或接受納稅戶的贊助。

八、不準利用職權向納稅戶壓價購買和賒欠商品。

九、不準利用職權向納稅戶推銷商品。

十、不準經商辦企業及在納稅戶中入股分紅。

十一、不準違反規定借用、拖欠公款，將公款挪作他用或公款私存。

十二、不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格，不準用公款大吃大喝及參加營業性歌廳、舞廳、桑拿、夜總會等高消費的娛樂活動。

十三、不準為家屬、親友及他人的有關納稅事宜說情。

十四、不準挪用、占壓、截留國家稅款或違反規定借稅、拉稅、買賣稅款。

十五、不準以稅務機關的名義為任何單位和個人提供借款擔保。

十六、不準利用職權違反規定插手機關、下屬單位的基建、物品采購等，以及干涉下級的人事任免事宜。

十七、不準違反干部管理的有關規定，提拔、任用、調動干部。

十八、不準借本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦，或借機斂財。

十九、不準參加以營利為目的的任何形式的賭博活動，不得酗酒滋事。

二十、不準在上班時間從事與工作、學習無關的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以務公，善政以富民。

不謀當謀之事，為官之恥；

貪求身外之物，從政之危。

源潔則流清，形端則影直

仁義之道，守之而不失；儉約之志，終始而不渝

為人正，為政勤，為官廉，為民實。

清廉做官方敢怒 公正辦事才敢言

上不愧黨，勤政之根；下不愧民，廉政之源。擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福。

人生觀、價值觀、權力觀，觀觀要正確；

金錢欲、美色欲、物質欲，欲欲當自律。

勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生。

做官如航行，權力像水，金錢如風，美色似浪； 公正為船，廉政為舵，勤政為帆，否則將會船翻人亡。

根深，狂風拔不起； 心正，邪惡攻不破。

聽不到奉承是一種幸運，聽不到批評卻是一種危險。正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離。

為官一時，做人一世。

廉乃正本，貪為墮源。

為官清正廉潔，當視名利淡如水；

執政勤奮為民，應看事業重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正換人心；

處事公正，不為權勢喪志，不為錢財動心。

用人要公正 做人要身正 作風要清正 為官要廉政

不請、不送、不拍、不諛，無官何懼哉？

宜勤、宜儉、宜清、宜廉，為仆亦欣然！

常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一個明白人，工作上做一個勤政人，生活上做一個清廉人，處事上做一個正直人。

廉潔奉公，家事國事皆為心頭事； 貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。

不義之財不取，不法之物不拿； 不凈之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。行端好比松傲雪、貪戀猶似蚊決堤 松竹梅風寒三友、廉正勤為官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

馬行千里不失蹄，只因步步謹慎； 人生一世少錯誤，就在警鐘常鳴。

自重是拒腐防變的基礎，自省是拒腐防變的關鍵，自警是拒腐防變的屏障，自勵是拒腐防變的動力。

謙可無妒，忍則無辱； 明可無偏，公則無怨； 德可無詬，勤則無悔； 能可無過，廉則無患。

勤：勤奮工作廉潔自律 公：以公為先著眼大局 思：善于思考勇于創新 誠：誠實守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 貪者，政之禍也，民之賊也。

嘴短丟原則，手短失黨性； 要做好公仆，兩者皆莫碰。

心靜身潔不沾腐，笑貪扶貧知榮恥，愛崗敬業守規矩，兩袖清風驅污泥。

從公仆到貪官只是一念之差，從座上賓到階下囚只有一步之遙。

廉潔從政兩袖清風德昭后世，貪圖錢財一朝失足愧對今生。

扣錯第一顆鈕扣一錯到底，擋住第一次誘惑一路順風。廉潔自律心無病，求真務實業有成。

伸出的是手，得到的是錢，透支的是人格，失去的是人心。

做人一輩子，道德是根本； 工作幾十年，清白最坦然。

處世立身須有一腔熱血，秉公盡職應無半點私心。

做事認真講原則，不爭不貪不獻媚； 為人敦厚懷誠信，有格有本有分寸。

第三篇：貫徹落實廉政準側工作報告

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中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措。《廉政準則》體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環境，進一步提升管黨治黨水平，促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環節。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業健康發展，切實抓好以下幾個方面工作。

一、深入學習，確保《廉政準則》入腦入心,在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發展、應急謀遠、工作創新、統籌協調、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業健康發展。

二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實

1.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結合。學習文件下發后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統一到市委、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養。

2.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質。

3.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。

4.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環節中，逐步形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領導干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發展。

三、廣泛宣傳，確保《廉政準則》全面覆蓋

為創造貫徹實施《廉政 準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規定；二是利用網絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續深入開展廉政文化建設系列活動，開展創先爭優活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。

四、多措并舉，確保《廉政準則》落到實處

進一步加強對黨員領導干部日常執行《廉政準則》情況的監督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發揮《廉政準則》的震懾力。充分發揮黨內監督、行政監督、社會監督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監督約束之下，拓寬《廉政準則》的監督面。制定科學規范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據各業務科室實際，積極推進改革和制度創新，提高制度建設的質量和水平，努力健全用制度管權、用制度管事、用制度管人的長效機制。建議兩點：

一是整理、梳理現有相關制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質的基礎上，要按照新要求以及面臨新挑戰，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現行的各種規章制度，特別是要研究現行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。

三是要緊密聯系實際，對照《廉政準則》條款內容，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質，真正成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。

第四篇：廉政工作總結報告

營雙第四駐地監理辦廉政工作總結

駐地辦自成立以來，在項目辦和公司的正確領導下，以把本項目建設成為“管理效能型、環境友好型、生態文明型、安全廉潔型”的高速公路為指導思想，不斷探索黨風廉政建設新思路、新方法，通過建章立制，加強教育，強化監督，積極引入職務犯罪預防工作機制，結合公司發展和工程建設的實際情況，不斷探索黨風廉政建設新思路、新方法，積極引入職務犯罪預防工作機制,通過建章立制，加強教育，強化監督，確保“工程安全、資金安全、干部安全”，力爭做到“工程優質、干部優秀”。

一、著眼制度保障，作好建章立制文章

為使全體監理人員更好地規范自己的行為，各監理工程師正確行使職權、履行職責，廉潔高效地完成各項工作任務，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規范，逐步建立和完善了一批制度、辦法和一些具體規定。先后出臺了《廉政管理辦法》、《廉政建設目標》、《黨風廉政建設責任制度》、《黨風廉政教育學習制度》等管理制度，對駐地辦黨風廉政建設實施辦法和對人員的管理規定。這一系列制度，使公司的各項監督管理工作及所有監理人員履行職責有章可循、有制可依，不斷向規范化、制度化、程序化的目標靠攏。

二、著眼于思想教育，作好強化法紀教育文章和個案預防文章 作為建設監理單位。要保護監理人員不犯錯誤，駐地辦認為首先要抓好預防教育，在全體監理人員中構筑起思想道德防線。為此，我們主要做了：抓理論教育。駐地辦利用宣傳欄向監理人員宣傳中央領導同志有關反腐倡廉重要講話及干部監督方面的理論文章，把理論學習不斷引向深入；抓經常性教育。駐地辦利用每月的監理例會對監理人員進行經常性的廉政教育，做到常常講，會會講，防微杜漸，警鐘長鳴。抓政策法規教育。為了增強教育針對性，駐地辦建立了廉政工作領導小組。在日常工作中，發現問題和苗頭及時打招呼、提個醒，對施工單位反映的問題，堅持在會議上敲警鐘、打“預防針”，起到了警示、預防和制止的作用。

三、著眼于建立監督機制，作好監督制約的文章。首先，我們建立健全了駐地辦黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設領導小組，按照“一把手抓”和“誰主管誰負責”、“一級抓一級”的原則，明確了駐地高監統一領導、總負責，在廉潔自律方面從嚴要求自己，帶頭執行公司的有關紀律。在工作會議上，駐地高監經常就自身的廉政建設情況向全體監理人員進行通報，并向全體監理人員表態，對介紹分包的，請監理人員向上級紀檢監督部門舉報，由全體監理人員進行監督。為加強廉政建設的管理力度，駐地高監將黨風廉政建設責任制分解到每位監理人員身上，與各監理人員簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各監理人員的黨風廉政建設的目標責任，對于有效地扼制腐敗現象的發生，保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實起到了積極的作用。

四、是建立健全了全面的監督管理制度。

為使全體監理人員更好地規范自己的行為，各監理人員正確行使職權、履行職責，廉潔高效地完成各項工作任務，我們堅持制度先行，以制度促管理，以管理促規范。使每個監理人員履行職責有章可循、有制可依，不斷向規范化、制度化、程序化的目標靠攏。

工程建設從開工至今尚未發生違法違紀行為。但我們清醒地看到了滋生腐敗的土壤和條件還存在于施工中的多個環節。職務犯罪預防工作的任務還很艱巨，因此我們將繼續按照“堅持標本兼治、綜合治理的方針，逐步加大治本的力度。加強教育，發展民主，健全法制，強化監督，創新體制，把反腐敗寓于各項重要政策措施之中”的解決腐敗問題的思路和辦法，進一步探索建立職務犯罪預防工作長效的動態的管理機制，依靠黨組織和全社會的力量，加大標本兼治、綜合治理的力度，積極汲取其他單位的成功經驗，為最終實現本項目“工程安全、資金安全、干部安全”和“工程優質、干部優秀”目標而不懈努力。

第五篇：廉政工作總結報告

元江縣農村公路路面改造工程第一合同段

（水可莫公路）

（K0+000-K14+200）岔1（K0+000～K0+540）岔2（K0+000～K0+340）岔3（K0+000～K0+200）

廉政工作總結報告

建設單位：元江縣農村公路路面改造工程建設管理處 設計單位：元江縣公路勘測隊

監理單位：云南省公路工程監理咨詢公司玉溪分公司 承包單位：江城縣匯通工程有限公司 日 期: 2011年5月10日

元江縣農村公路路面改造工程第一合同段

（水可莫公路）廉政工作總結報告

元江縣農村公路路面改造工程第一合同段（水可莫公路）由江城縣匯通工程有限公司中標承建，于2010年5月10日簽訂施工合同并組織技術人員、施工人員進駐工地現場進行勘察、復測、開工準備等作業。由于云龍水泥路面工程正在建設，機械無法拉到現場，延至2010年9月1日正式開工。在市縣鄉各級政府部門、建設業主、設計單位、監理以及沿線人民群眾的大力支持和幫助下，施工中所遇到的各類問題均得到一一解決，并于2011年5月10日全部完工。

在施工過程中，我公司嚴格執行《反不正當競爭法》、《建筑法》、《招投標法》、《廉政合同》等有關法律法規和政策，做到了公平公正參與投標，不行賄受賄，嚴格按工作程序辦事，真正做到了廉政施工。

一、不向甲方贈送任何禮物、禮品和各種有價證券、信用卡等。

二、在施工中與當地政府積極正面的開展協調工作，沒有發生為施工方利益而變相送禮，給好處等事情發生。

三、與當地村委會，村小組協調工作的過程中，堅決申明不接受任何村領導的請客，送禮等行為，杜絕不正當現象發生。

四、經常召開會議，開展教育，從思想上高度認識廉政工作的重

要性，并提出不得跟監理，業主等主管部門上進行行賄，請客等活動。在工作上嚴格按照國家法律法規辦事，不能投機取巧。比如遇到監理工程師發現某處工程不合格要求返工處理時，不能通過送禮，請客等方式胡言了是，必須堅決按照監理工程師的意見實施。

五、在生活上，我項目部充分發揚勤謹節約的精神，不鋪張浪費，不吃喝玩樂，提倡艱苦奮斗精神。

六、我項目部成立了以項目經理為組長的監督小組，項目經理以身作則，各科室人員相互監督，并采取必要的處罰機制。管理人員發生行賄受賄，送禮等行為的，處于罰金每次500-20000元，情節嚴重的報檢查部門處理，其他人員在工作和生活上作風不正的，先通過思想教育改正，后屢次不改的堅決辭退。

總之，我公司在元江縣農村公路路面改造工程第一合同段（水可莫公路）工程中，從投標到完工，無任何違反《廉政合同》及國家相關法律法規的事情發生，做到了按法律法規辦事，按程序辦事，不鋪張浪費，不行賄受賄，為群眾辦實事，干干凈凈的完成的工程任務。

江城縣匯通工程有限公司

2011年5月10日