第一篇：2009年質優咨詢服務中心工作總結

2011上半年質優咨詢服務中心工作總結

2011年上半年，質優工程咨詢服務中心在委支部的領導下，在各科室的大力配合下，圓滿完成了半年度工作任務，現向在座的各位領導、同志們匯報如下：

一、做好工商執照和其他年審工作

今年的工商執照年審和往年不同，是在網上申報，數據填寫稍有不慎就會帶來很大的麻煩。我們主動請教城鎮工商所工作人員，在他們的幫助下，現在已經順利完成了網上申報。

二、業務經營穩健發展

咨詢服務中心今年堅持認真執行國家有關規定政策，嚴格在規定范圍內，強化管理，規范運作，共編制了內鄉縣邦泰酒店，年產三萬套沙發生產廠等10余份項目申請報告。在做好主業的同時，積極開拓招標工作，增加了公司的收入。

三、強化管理促服務

完善機制，強化管理，是加快中心發展，積極為業主做好服務的重要保障。我們主要抓好以下幾點。

1、加大對員工的培訓力度。我們深刻體會到只有員工的自身結合素質不斷提高，才能適應不斷發展的經濟社會的要求，才能從根本上提高工作質量和工作效率，才能更好地為業主服務。按照“思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效，服務上高滿意度”的目標，定期對員工進行綜合培訓，著重提高對經濟形勢的了解，對國家相關法律法規的領會，對業務知識的掌握，不斷提高政策素質，增強法律意識，構建出一支思想進步，團結進取，素質過硬，工作嚴謹，求實高效的員工隊伍。

2、進一步完善管理機制。我們建立健全了學習制度、工作制度、目標管理制度，差錯責任追究制度等相關規章，對員工的學習、工作、績效及執行法規等情況提出了明確要求，并對執行情況適時進行督促和檢查，發現問題依據相關規定及時通報和處理，確保了工作質量的效率。

3、從嚴要求，規范運作。我們始終把依法工作、依法服務做為做好工作的基本原則。嚴格按照中華人民共和國行政許可法》、《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》等相關法規的規定，要求每個執業人員嚴以律已，從各個環節，從嚴把關。同時加強執業道德建設，努力做到依法工作，依法服務。

下半年，我們將進一步改善基礎條件，不斷提高員工素質，嚴格按照相關法律法規的要求，內練素質，外樹形象，為我縣經濟社會發展做出積極的貢獻。

二0一一年六月二十六日

第二篇：內鄉縣質優工程咨詢服務中心人員證明材料裝訂順序

內鄉縣質優工程咨詢服務中心人員證明材料裝訂順序

1、法定代表人任命文件；

2、主要技術負責人注冊證書，職稱證書復印件；

3、在編專職從事工程咨詢技術人員養老證明；

4、專職從事工程咨詢業務專業技術人員各類證件。附技術人員名單次序： 李銀秀 張金法 葉紅艷 周同良 楊軍偉 王新華 王學欣 黃紅禮 朱博 周艷 張秋琴 王雪梅 魏小轉 丁揚 周少芳

第三篇：勞動保障電話咨詢服務中心實習工作總結

勞動保障電話咨詢服務中心實習工作總結(精選多篇)

勞動保障電話咨詢服務中心實習工作總結

自2014年5月12日進入到天津市勞動保障電話咨詢服務中心實習以來，已經有兩年的時間。時光如梭，在這兩年之中，既有歡笑也有淚水，既有領導們對我們的關懷，也有同事們的互相關愛，與其說這是一個單位，不如說我們是一個溫馨的大家庭。然而，我正是在這個大家庭中，不斷的蛻變、成長。

下面我從這幾方面談談這次實習的感受。

一、全面的政策培訓為工作打好基礎。

在進入到這家單位之前，我對勞動保障這方面的政策的了解還只是些皮毛，心里難免會有些壓力，但為期三個月的培訓，增加了我的信心。這三個月中，單位的編輯培訓部對我們進行了相關的的政策培訓，還有定期兩周一次的考核，以及最后的口試。三個月下來，雖然很辛苦，但是收獲不少，能看見自己的成果，再多的付出都是值得的。另外，這次給我們培訓的姐姐們也都很和藹可親，是我們的老師，更是我們的朋友，讓我初次體會到了12333這個大集體的溫暖。

二、學以致用，實踐操作增加工作經驗。

單單學習政策是不行的，還要把書本上的知識運用到實際中去。這次實習可以說是我第一次正式和社會接觸，來電咨詢的人形形色色，這不僅僅是只靠政策的掌握就能把工作做得很圓滿，還要靠自己為人處事的能力。熱愛自己的崗位，才能以自己從事的工作為榮。

三、定期自我總結，提升工作能力。

只靠時間去累積經驗還是不夠的，還要學會發現問題，發現才能解決，解決才能進步。單位每個季度都會有一次綜合考核，主要是根據業務水平還有平時的工作情況來綜合考核，這也有利于我們了解自己近期的工作情況。另外，單位每天還會召開班前班后會，大家可以把一天接聽過程中遇到的一些疑難問題進行反饋，一起研究、討論，或者到上級部門去核實，做到大家共同進步。隨著工作的不斷深入，我深感到只有不斷學習，努力強化業務知識，提高業務水平，掌握解答技巧，并永葆對勞動保障工作的熱情，才能更好的為市民答疑解惑，宣講勞動保障政策。

四、找出不足、完善自己、確定目標。

經過兩年時間的歷練，我感覺自己成長了不少，也完善了不少，但還是有一些缺點存在：首先是解答的語速過快。雖然現在對勞動保障相關的政策基本上

都已經熟悉掌握，有些條款也已經爛熟于心，但對于每個咨詢者來說，這些政策都是嶄新的，所以每次解答還需要耐下心來。然后就是解答的技巧還有些欠缺。有些咨詢者不是來問政策，而是來表達對政策的不滿，這就需要我們的正確疏導，換位思考，以及靈活解決問題的能力。

以上就是我對這次實習的總結。當然，兩年之中，我最大的收獲還是認識了那么多可愛的同事和平易近人的領導。單位每年都會舉辦春節聯歡晚會和一些定期的體育競賽，更增加了同事間的互幫、互助和凝聚力。從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領導，同學變成同事，本來彷徨于是否會有不同的相處之道，但我覺得，誠以待人，是最好的方法。

兩年的實習時間說長不長，說短不短，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。最后，我由衷感

謝我的母校以及天津市勞動保障電話咨詢服務中心給予我這次難得的實習機會，同時我也希望中心能夠讓我繼續留在這個溫馨的大家庭，為中心貢獻我的一份力量。今后我會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。

附件3

全市各級勞動保障監察部門咨詢電話

一、青島市勞動保障監察局書面審查咨詢電話

青島市勞動保障監察局： 四大隊82669252

三大隊 82669533

二、各區市勞動保障監察部門書面審查咨詢電話

市南區：68896003市北區：83902705李滄區：84616606 嶗山區：88978673開發區：86893822黃島區：86163329城陽區：87860463保稅區：86959732膠州市：82201462即墨市：

88531461平度市：88332625萊西市：88478430

2014年xx鎮勞動保障服務所

工 作 總 結

今年以來，鎮勞動保障服務所在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門、機關各部門和各村的關心幫助下，緊緊圍繞全年勞動和社會保障各項目標任務，積極維護社會經濟發展和老百姓根本利益，狠抓落實關鍵措施，促進了全鎮勞動和社會保障工作的順利開展，回顧一年的工作，分五個方面總結如下：

一、加大宣傳力度，提升全民保障意識

2014年以來，我所組織引導全體工作人員認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神和勞動保障相關法律法規，深刻領會胡錦濤總書記執政為民，科學發展觀的理念，以為民利民惠民的服務意識，指導我們的工作，把勞動和社會保障工作做細做好做實。我們通過充分利用村居全體干部以及人口普查員集中 的機會多次組織學習，講解居民保險的政策，發放居民養老保險、農村合作醫療保險、城鄉居民醫療保險、城鎮職工社會保險、失地農民保障的宣傳資料，同時，采取下村居、進企業、深入拆遷現場面對面的宣傳講解，公開服務熱線電話，隨時接受社會各界人士的法律政策咨詢，經過反復的宣傳講解，職工群眾參保積極性空前高漲，依法維權的意識明顯提高，社會效益取得了顯著增漲。

二、完善各項管理，突出服務重心

針對勞動和社會保障工作面廣量大，老百姓對這項系統性工作的 1

認識越來越高，要求越來越具體的問題。今年以來，我所通過落實各人的工作職責，以方案程序管事的工作思路，自我加壓，克服人手少、業務量大的矛盾，經常利用休息日和晚上的時間加班加點，做到一般性工作落實到人，責任到人并跟蹤督查；重點難點工作拿工作方案，以方案程序管事。用科學發展觀的服務意識來規范完善我們的各項管

理，使管理的格局更加貼近實際，服務企業與職工群眾、服務經濟社會發展與建設高效服務型政府的迫切要求相適應，努力適應“為民、便民、務實、高效”的服務型站所建設的工作要求，超額完成全年的各項目標任務。

三、落實措施，促進就業再就業

就業是民生之本。只有高就業，老百姓才能快致富。今年為了進一步穩定提高農村勞動力就業率，采取一系列措施：一是組織農村剩余勞動力參加市區勞務市場咨詢會來幫助農民尋找滿意的工作崗位；二是及時調處各類勞資矛盾，穩定職工隊伍；三是深入企業調查了解空崗信息，向求職者提供就業信息、介紹就業崗位，全鎮今年農村勞動力就業率達到95%以上。

四、明確目標，突出重點，力爭超額完成全年目標任務

社會保險是社會運行的穩定器、安全網，是提高農民生活質量，保持社會家庭穩定的一項重要措施。今年我們圍

繞全年社會保險的擴面目標任務做到早計劃、早落實。深入企業、村調查研究，采取切實可行的措施，全面完成全年的社會保險擴面征繳工作，形成了很好的社會效益。今年全鎮新增高齡補貼人員1700人，新辦居民養老保險1800人，居民醫療保險175人、學生兒童醫療保險1450人，農

村合作醫療保險15497人，個人參加職工醫療保險120人，新辦就業證外出勞工人員110人，全鎮城鎮職工退休職工近200人，居民養老退休人員達798人。

失地農民保障工作是拆遷安置工作的重中之重，關注民生的大事，解家村13、14組在今年6月份432名失地保障人員全部辦結，并已正常發放保障金。由于鎮政府的高度重視關心，仲聯村的歷史征地矛盾得到徹底解決，全村12個組2216人失地保障工作正在緊張有序的開展，褚雅村部分組失地保障工作也在積極的申報之中。

今年，鎮政府為村居一般干部補辦社會養老保險，實現了鎮村干部社會保險工作的全覆蓋，特別可喜的是，群眾的參保積極性明顯高漲，老百姓主動上門排隊繳納居民養老保險費，充分說明我們基層干部把勞動保障工作做得到邊到位，由于高齡補貼人員、參保退休人員的增加，預測今年全鎮可獲得市社保局養老資金發放額達436萬元，全鎮人均增加收入近200元，全鎮累計參加城鎮職工養老保險人數2300多人，居民養老保險參保人數4700多人，各項醫療保險做到應保盡保，為社會科學發展，建立和諧社會發揮了勞動保障的應有作用。

五、抓協調，保穩定，促發展，求和諧

勞動保障的目的是促進勞動關系的和諧，只有勞動關系和諧，才有社會的和諧、企業的健康發展。依法簽訂勞動合同是勞動保障的法律手段，我們把宣傳貫徹執行《勞動合同法》作為推動

勞動關系和諧的推進器，采取下企業宣傳落實勞動合同的簽訂工作，從而有效的穩定了職工隊伍，促進了企業的穩步快速發展。今年8月份，我所利用半個月的時間，配合市勞動保障監察支隊對全鎮所有重點骨干企業勞

動合同簽訂、社會保險參保、職工錄用備案等基本情況進行了督查，從而有力地推動了企業職工參加社會保險、簽訂勞動合同的工作。同時，我們把勞資矛盾的及時處理納入為企業服務、為職工維權的工作內容，及時化解勞資矛盾30多起，工亡事故1起，我們力求把問題處理在基層，有效減輕企業用人成本，減輕職工的訴訟費用，維護了企業、職工雙方的利益，促進了勞動關系的和諧和社會的穩定。

在完成本部門正常工作的同時還積極圍繞鎮黨委、政府的中心工作和區人事勞動局階段性、突擊性的工作，服從服務于醫藥高新區的發展，嚴格遵守機關工作制度，按照基層站所作風建設 的要求開展各項服務活動。在2014年工作中，雖然取得了一些成績，但與領導和群眾的要求還有一定的差距，主要存在工作節奏還不快，責任心還有待于進一步加強，服務的質量和業務水平還有待于進一步提高，決心在今后的工作切實加以改進。

寶塔鎮勞動保障服務中心主任工作總結

一、加大宣傳力度，提升全民保障意識

今年以來，認真組織、引導全體工作人員學習黨的十八大文件精神和勞動保障相關法律法規知識，不斷加強為民服務的宗旨意識，切實把勞動和社會保障工作做細、做好、做實。我們通過利用各種會議的機會多次組織學習，講解農村居民保險的政策，發放居民養老保險、城鄉居民醫療保險、企業職工社會保險的宣傳資料，同時，采取下村居、進企業、深入基層開展面對面的宣傳講解，公開服務熱線電話，隨時接受社會

各界人士的法律、政策咨詢，經過反復的宣講，農村居民和企業職工參保積極性不斷提高，依法維權的意識明顯增強，社會效益取得了顯著提升。

二、完善各項管理，突出服務重心

針對勞動和社會保障工作面廣量大，群眾對這項系統性工作的認識越來越高，要求越來越具體的問題。我們通過落實各人的工作職責，以方案程序管事的工作思路，自我加壓，克服人手少、業務量大的矛盾，經常利用休息日的時間加班加點，做到一般性工作落實到人，責任到人并跟蹤督查，用科學發展的服務意識來規范完善我們的各項管理，使管理的格局更加貼近實際，努力適應“為民、便民、務實、高效”的服務型中心建設的工作要求，力爭超額完成全年的各項目標任務。

三、落實措施，促進就業再就業

就業是民生之本。只有高就業，老百姓才能快致富。今年為了進一步穩定提高農村勞動力就業率，采取一系列措

施：一是兩次組織農村剩余勞動力參加全縣企業用工招聘會，來幫助農民尋找滿意的工作崗位；二是及時調處各類勞資矛盾，穩定職工隊伍；三是深入企業調查了解空崗信息，向求職者提供就業信息、介紹就業崗位，止年底底，已完成縣下達的服務企業用工計劃218人，完成率達109%，全鎮今年農村勞動力就業率達到90%以上。

四、明確目標，突出重點，確保完成全年目標任務

今年我們圍繞全年社會保險擴面目標任務做到早計劃、早落實。深入企業、村調查研究，采取切實可行的措施，全面完成全年的社會保險擴面征繳工作，形成了很好的社會效益。今年全鎮新辦居民養老保險213人，居民醫療保險155人、個人參加職工醫療保險120人，完成新農保續交6850人，辦理基礎養老金231人，基本完成全年工作任務。2014年，全鎮累計參加新型農村居民養老保險8630人，參加城鎮職工養老保險

235人，每年已經領取養老保險金、以及醫療、工傷、失業、生育等保險賠償金達256萬元，為建立和諧社會發揮了勞動保障的應有作用。

在完成本部門正常工作的同時還積極圍繞鎮黨委、政府的中心工作和縣人社局階段性、突擊性的工作，嚴格遵守機關工作制度，按照基層服務中心作風建設的要求開展各項服務活動。回顧2014年以來的工作，雖然取得了一些成績，但與領導和群眾的要求還有一定的差距，主要存在工作節奏還不快，服務質量和業務水平還有待于進一步提高，決心在以后工作中切實加以改進。

2014年xxx勞動保障服務站工作總結

和諧社區的基礎是幸福居民，幸福居民的基礎是安居樂業。為了實現“人人有職業，人人有保障”的工作目標，我們五峰村勞動保障服務站認真學習“鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為目標，以落實政策、完善制度、推進法制建設為主線，全面落實就業再就業政策，加快完善醫療保險和農村養老保險工作，保持勞務關系和諧穩定，大力加強維權工作和勞動保障法制建設，統籌兼顧。在鎮勞動保障服務中心的領導下，在社區黨總支部、社區居民委員會的大力支持下，順利完成了全年的工作計劃，現將具體工作情況總結匯報如下：

一、全面落實積極的就業政策，努力擴大就業再就業

1、落實工作責任。把就業再就業工作擺在經濟社會發展更加突出的位置，把增加就業和控制失業作為構建社會主義和諧社會的優先目標。做好失業人員、“4048”人員、“零就業”家庭、殘疾人員的調查工作，及時進行走訪，解決他們的一線困難，建立完善的管理臺帳，及時提供崗位信息，確保“人有一崗”。

2、確保政策落實。全面推進就業再就業政策落實，層層分解鎮政府確定的就業再就業工作目標任務，開展就業

再就業政策宣傳，用好用足政策，充分發揮效應。以增加就業崗位為目標，繼續把再就業作為工作重點。

3、強化就業服務。堅持城鄉統籌就業的方針，加強對農村勞動

力轉移就業的培訓、管理和服務，推行培訓、就業、維權三位一體的工作模式，擴大勞務輸出規模，打造勞務輸出品牌，加強勞動力市場建設，突出抓好失業人員、零就業家庭等特殊困難群體的就業再就業工作，努力做好大學畢業生、復員退役士兵等各類人員就業工作。

二、加強日常工作管理服務

做好醫保、農保的宣傳及收費工作，遇到困難及時向勞動保障中心匯報情況，農保、醫保的參保率達到了100％；做好“九年頭”人員的續保宣傳，督促和辦理他們的續保工作，通過一年的努力，已有180余人辦理了續保，并有部分人正在辦理中；做好農保和城保退休人員的辦理手續，配合社保機構養老金的按

時足額發放。做好醫療救助工作，全年我們村鎮級救助人數有200余人。從10月份勞動手冊辦理手續下放到村起，已辦理勞動手冊100余份。

三、加強對周邊的企業管理

1、協助勞動監察部門對企業的用工年檢和行政執法；協助勞動部門整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，保護勞動者的合法權益。

2、做好村內企業的摸底調查情況，建立完善基本臺帳；做好個體經濟組織的參保、用工、合同簽訂情況的調查。

四、加強服務能力建設，提高勞動保障服務水平

恪守“真心真意為民著想，誠心誠意為民解難，實心實意為民辦事，全心全意為民服務”的職業風范和“以人為本，尊重勞動，廉潔自律、勤政高效”的職業道德，不斷提高工作人員的政策水平和業務素質。加強服務站作風建設，建立和完善各項管理制度，規范工作程

序和流程

以上是我們xxx勞動服務站一年來所做的工作，取得了不少實效。今后我們將繼續以“三個代表”重要思想為指導，按照十七大提出的要求，在鎮黨委、鎮政府和鎮勞動服務中心的領導下，解放思想、與時俱進、開拓進取，進一步完善職能、更新觀念，不斷拓寬就業與再就業的路子，為改革、發展、穩定的大局作出新的貢獻。

第四篇：勞動保障電話咨詢服務中心實習工作總結

勞動保障電話咨詢服務中心實習工作總結

自2008年5月12日進入到天津市勞動保障電話咨詢服務中心實習以來，已經有兩年的時間。時光如梭，在這兩年之中，既有歡笑也有淚水，既有領導們對我們的關懷，也有同事們的互相關愛，與其說這是一個單位，不如說我們是一個溫馨的大家庭。然而，我正是在這個大家庭中，不斷的蛻變、成長。

下面我從這幾方面談談這次實習的感受。

一、全面的政策培訓為工作打好基礎。

在進入到這家單位之前，我對勞動保障這方面的政策的了解還只是些皮毛，心里難免會有些壓力，但為期三個月的培訓，增加了我的信心。這三個月中，單位的編輯培訓部對我們進行了相關的的政策培訓，還有定期兩周一次的考核，以及最后的口試。三個月下來，雖然很辛苦，但是收獲不少，能看見自己的成果，再多的付出都是值得的。另外，這次給我們培訓的姐姐們也都很和藹可親，是我們的老師，更是我們的朋友，讓我初次體會到了12333這個大集體的溫暖。

二、學以致用，實踐操作增加工作經驗。

單單學習政策是不行的，還要把書本上的知識運用到實際中去。這次實習可以說是我第一次正式和社會接觸，來電咨詢的人形形色色，這不僅僅是只靠政策的掌握就能把工作做得很圓滿，還要靠自己為人處事的能力。熱愛自己的崗位，才能以自己從事的工作為榮。

三、定期自我總結，提升工作能力。

只靠時間去累積經驗還是不夠的，還要學會發現問題，發現才能解決，解決才能進步。單位每個季度都會有一次綜合考核，主要是根據業務水平還有平時的工作情況來綜合考核，這也有利于我們了解自己近期的工作情況。另外，單位每天還會召開班前班后會，大家可以把一天接聽過程中遇到的一些疑難問題進行反饋，一起研究、討論，或者到上級部門去核實，做到大家共同進步。隨著工作的不斷深入，我深感到只有不斷學習，努力強化業務知識，提高業務水平，掌握解答技巧，并永葆對勞動保障工作的熱情，才能更好的為市民答疑解惑，宣講勞動保障政策。

四、找出不足、完善自己、確定目標。

經過兩年時間的歷練，我感覺自己成長了不少，也完善了不少，但還是有一些缺點存在：首先是解答的語速過快。雖然現在對勞動保障相關的政策基本上都已經熟悉掌握，有些條款也已經爛熟于心，但對于每個咨詢者來說，這些政策都是嶄新的，所以每次解答還需要耐下心來。然后就是解答的技巧還有些欠缺。有些咨詢者不是來問政策，而是來表達對政策的不滿，這就需要我們的正確疏導，換位思考，以及靈活解決問題的能力。

以上就是我對這次實習的總結。當然，兩年之中，我最大的收獲還是認識了那么多可愛的同事和平易近人的領導。單位每年都會舉辦春節聯歡晚會和一些定期的體育競賽，更增加了同事間的互幫、互助和凝聚力。從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領導，同學變成同事，本來彷徨于是否會有不同的相處之道，但我覺得，誠以待人，是最好的方法。

兩年的實習時間說長不長，說短不短，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。最后，我由衷感謝我的母校以及天津市勞動保障電話咨詢服務中心給予我這次難得的實習機會，同時我也希望中心能夠讓我繼續留在這個溫馨的大家庭，為中心貢獻我的一份力量。今后我會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績。

第五篇：2014年會計咨詢服務中心對外工作方案

2014年會計咨詢服務中心技術服務工作方案與管理辦法

一、指導思想

通過會計咨詢服務中心這個平臺，培養適應經濟社會發展需要的高技能人才，帶動學生整體素質提高。通過前一年的運作，會計咨詢服務中心充分發揮技術優勢，很好的完成了承接企事業單位的會計做賬項目和培養教師、學生業務水平。

二、工作目標和任務

1、充分發揮骨干教師的示范、引領、輻射作用，進一步提高教師的專業素質，形成骨干優秀教師培養人才新機制，造就一批有較高知名度的個性鮮明的優秀教師群體。

2、以會計咨詢服務中心為培養基地，把服務中心建設成為發展研究的窗口，成為教師及學生發展交流、反思問題、解決困惑、創新智慧、形成思想的中心。

3、通過會計咨詢服務中心的工作，培養出一批技術過硬，能解決實際問題的學生。為參加各級師生競賽奠定基礎。培養品牌學生。

4、把服務中心建設成對外服務的窗口。對外開展業務服務，解決個人用戶實際問題，學以致用，將所學用于實踐，并能創收。

5、承擔企事業單位的會計服務工作，獨立或協同企事業單位完成等。

6、使工作室成為成果輻射源和資源生成站，為下一步其他專業的工作室建設提供指導方案。

三、工作項目

1、項目案例教學。

2、承接企事業單位的會計做賬項目。

3、培訓各級競賽選手。

四、工作室成員

顧問：劉家源

負 責 人：劉克根

指導教師：呂作亮、劉苗、高芳平、姚青華

聯 絡 人：劉克根

五、工作措施

1、每個成員必須制定個人成長規劃，確定目標。

2、定期（每月不少于一次）或不定期召開全體成員會議，進行工作小結，研究、布臵下階段工作等。

3、指導教師每年撰寫1-2篇論文，成員每期撰寫1-2篇學習心得體會。

4、組成3個2-3人的小團隊，每個小團隊系統開展一項工作室重點課題的研究。

5、采取一定的激勵措施，鼓勵指導教師參加各級上公開課、開專題講座等學術活動。

6、組織培訓成員參加各級競賽。

7、嚴格工作室規章制度，實施獎優汰劣機制。對積極參與工作室各項活動，以主人翁精神全力為工作室的蓬勃發展而努力工作并取得明顯成效的成員給予精神和物質獎勵。對工作敷衍、應付了事，工

作被動未能為工作室做出成效的成員將給予告戒、直至取消資格。

8、保障措施。工作室設實訓樓二樓，相應設備和初期資金（附后）由教研室向學校借款解決，待工作室有創收后再行添臵后續設備，并保證實現自給自足。

財經信息專業部

2014年1月4日