第一篇：商品混凝土公司崗位說明書目錄--商砼公司市場部部長崗位說明書

商品混凝土公司崗位說明書目錄--商砼公司市場部部長崗位說明書

一、負責建立健全公司市場營銷、客戶服務方面的制度和流程

1、組織制定公司市場營銷、銷售管理、客戶服務方面的制度和流程，并根據實際情況修改、完善；

組織監督、檢查公司市場營銷、銷售管理、客戶服務制度和流程的執行情況；

二、制定年度工作計劃及階段性工作計劃并組織實施，按期完成工作總結

1、根據公司的發展戰略及經營目標的要求制定本部門的年度工作計劃，并組織實施；

2、根據公司業務實際完成情況及本部門的特點完成階段工作計劃，并做出總結。

3、監督、檢查本部門員工工作計劃的執行情況。

三、組織進行市場調研工作

1、組織調查商品混凝土市場的信息及相關行業政策信息；

2、組織制定市場調研計劃進行市場調研，包括市場總量、市場趨勢、消費者的需求、價格、主要競爭對手的情況等；

3、根據市場調研結果，組織制定公司需要重點開發的區域及重點開發的客戶；

四、組織銷售管理工作

1、結合市場調研的結果及公司的現狀，組織制定公司的年度銷售計劃；

2、組織將銷售計劃分解到季度、月度，并落實相關的責任人；

3、組織制定年度、季度、月度的銷售費用預算，報公司總經理審批實施，并對銷售費用進行控制；

4、負責動態監控銷售計劃的執行情況并及時提出調整建議；

5、結合市場調研的結果及公司的現狀，確定價格策略；

五、組織客戶洽談、合同簽訂工作

1、組織市場開發部門，聯系業務，與目標客戶進行洽談；

2、組織月客戶簽訂銷售合同，并及時按照合同內容要求傳送到生產部；

3、合同簽訂后，組織按照合同約定情況催促、收取合同款。

六、組織客戶服務工作

1、組織外調人員查看施工現場，確認具備泵送條件后，聯系生產部進行發貨；

2、組織協調發貨情況，處理客戶投訴等；

3、組織協調處理施工現場的專業技術問題；

4、組織技術、生產等部門進行質量回訪，獲取客戶對產品質量和服務的反饋意見；

5、處理客戶的臨時訂貨。

七、組織其他相關工作

1、組織銷售合同備案、客戶檔案建立工作；

2、組織銷售量統計分析工作；

3、組織配合財務部門進行銷售結算工作

八、負責部門內部管理

1、負責本部門內部工作任務分派；

2、負責部門員工的績效考核和評價

3、幫助解決部門員工工作中的困難，協調處理部門員工之間的工作糾紛

4、負責部門職工職業生涯規劃、能力開發指導和培訓安排；

5、負責制訂部門費用預算計劃，審核和控制費用開支；

6、協調本部門與其他部門的關系

九、完成上級交辦的其他任務

教育水平：大學本科及以上

專業；市場營銷、建筑、非金屬材料等相關專業 經驗：5年以上工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗

知識：

掌握企業管理、經濟學、市場營銷等管理知識，了解房地產、建筑等行業知識； 能力素質：具備較強的計劃與執行能力、組織協調能力、人際溝通能力、決策能力、書面表達能力、領導能力。

正常工作時間，偶爾加班或出差。

第二篇：市場部崗位說明書

市場部崗位說明書

（五）市場部設置四個工作崗位：市場部部長、銷售員、市場部內勤、成品庫房管理員（確認：發貨員）

5.1崗位名稱：市場部部長

崗位關系：

直接上級： 主管生產一部、供應部、市場部、質檢部總經理助理

下級崗位名稱：銷售員、成品庫房管理員、市場部內勤、成品庫房管理員、發貨員 崗位要求：

熟悉公司產品和生產工藝，具有從事營銷行業10年以上工作經驗。具有良好的溝通能力和協調能力。

其它要求：具有一定的市場開拓能力。愛崗敬業，工作認真負責。

崗位職責：

1.負責市場部的日常管理工作；

2.負責本部門人員工作質量的考核工作；

3.參與制定公司經營目標，制定適宜的營銷策略；

4.與顧客簽訂銷售合同或訂單；

5.審核市場部內勤編制的《生產通知單》；

6.實施銷售方案；

7.關注市場動態，了解用戶的需求，并及時將信息反饋到相關領導；

8.征詢顧客對我公司產品及服務質量的意見和建議，并及時進行反饋，供領導及相關部門參考，以便及時采取改進措施；

9.解決公司產品銷售過程中引起的糾紛；

10.對合同執行情況進行監督、檢查；

11.負責貨款的催收工作。

5.2崗位名稱：銷售員

崗位關系：

直接上級：銷售部部長

下級崗位名稱：無

崗位要求：

高中以上學歷，所學專業：具有從事營銷行業5年以上工作經驗。具有良好的溝通能力和協調能力。

其它要求：具有一定的市場開拓能力。愛崗敬業，工作認真負責。

崗位職責：

1.熟悉銷售業務、熟悉各種訂貨方式，努力開發訂貨市場，擴大產品影響；完成當年的銷售任務；

2.熱情接待用戶洽談業務，做好業務洽談的準備工作、服務工作；

3.處理合同糾紛時，應向領導提供真實情況，當簽證機關調節或仲裁時，也應提供真實情況；

4.關注市場動態，了解用戶的需求，并及時將信息反饋到相關部門。

5.做到售前售后態度一致，注重搞好售后服務。

6.負責貨款的回收；

7.完成領導交辦的各項工作。

5.3崗位名稱：市場部內勤

崗位關系：

直接上級：市場部部長

下級崗位名稱：無

崗位要求：

大專以上學歷，熟悉公司產品及工藝，具有良好的溝通技巧。

其它要求：愛崗敬業，工作認真負責。

崗位職責：

1.根據顧客訂貨要求，編制《生產通知單》，并下發給生產部；

2.對生產進度進行跟蹤，并將出現的問題及時反饋給相關領導；

3.與客戶進行溝通，征詢顧客意見，并詳細記錄；

4.年終進行顧客滿意度調查；

5.填寫《發貨通知單》，組織發貨；

6.選擇運輸單位；

7.對市場部銷售合同、相關記錄進行整理、歸檔。

5.4崗位名稱：成品庫房管理員

崗位關系：

直接上級：市場部部長

下級崗位名稱： 無

崗位要求：

高中以上學歷。了解各種物資的性能、用途、分類等。能夠熟練使用各種統計用軟件。其它要求：愛崗敬業，工作認真負責。

崗位職責：

1.按規定的程序和手續進行嚴格的檢查與驗收，確保合格產品入庫；

2.對入庫產品，分門別類進行登記，便于檢查盤點和清理；

3.要定期與銷售、生產對帳，確保在庫產品與帳、卡相符。

4.產品出庫應嚴格檢查有關單據，字跡不清或被涂改，拒絕發；

5.隨時掌握產品出庫、入庫情況，保證定期進行查庫，并上報《庫存報表》；

6.負責庫房的衛生管理，做到地面整潔，無雜物，成品外包裝無污漬。

第三篇：服裝公司崗位說明書

銷售AD崗位說明書

崗位名稱：銷售AD 所屬部門：銷售部

直接上級：銷售部經理 直接下屬：無

工作目標：維護好客戶和終端店鋪，貨源調控合理及時，確保資金安全回籠。崗位職責：

1.負責對分管區域銷售市場各銷售網點的貨品配發和調控，及時對滯銷貨品調整，尺碼竄換，維護產品在市場的一切銷售活動；

2.配合財務負責對各銷售點的貨款結算工作，確保資金及時回收； 3.定貨會期間配合客戶及自營店店長合理的定好每季貨品； 4.負責退換貨及質量問題的處理與協調；

5.與客戶和終端店鋪保持經常性溝通，準確及時傳達公司營銷政策，主動調控和推薦貨品，完成銷售指標；

6.負責各終端店鋪日常銷售數據的管理，確保銷售數據及時準確錄入系統； 7.配合財務、行政做好各直營店鋪員工工資結算和員工入職（離退職）手續辦理和協調工作；

8.負責銷售分析及貨源供應分析，為營銷、督導和產品開發提供參考依據； 9.每月軟件關帳后三天內負責做好各店進銷存報表并及時交財務； 10.其他臨時性任務。

銷售部經理崗位說明書

崗位名稱：銷售部經理 所屬部門：銷售部 直接上級：總經理

直接下屬：銷售AD、市場督導

工作目標：維護好客戶和終端店鋪，貨源調控合理及時，確保資金安全回籠、不斷提升銷售業績。

崗位職責：

1.負責管理品牌的整個銷售網絡，維護產品在市場的一切銷售活動； 2.負責編制銷售計劃和促銷方案，經上級審批后實施；

3.負責統計和匯總各店鋪日常銷售數據并進行分析，擬訂促銷計劃和方案，主動調控和推薦貨品，完成銷售指標；

4.負責銷售分析及貨源供應分析，為產品開發提供參考依據； 5.配合財務負責對各銷售點的貨款結算工作，確保資金及時回收； 6.負責商場合同、托管商協議等相關資料的寄送和跟蹤； 7.負責質檢報告的收集和整理復印，并寄給店鋪或商場； 8.負責退換貨及質量問題的處理與協調； 9.負責店鋪新開和關閉的事務協調處理； 10.負責與商場主管領導保持日常溝通；

11.負責處理商場相關文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項； 12.配合財務、行政做好各直營店鋪員工工資結算和員工入職（離退職）手續辦理和協調工作；負責托管商提成的結算；

13.負責對下屬部門及員工進行工作安排、監督管理、培訓指導和工作考核； 14.負責擬訂店鋪及銷售網絡規章制度，并監督實施； 15.其他臨時性任務。

市場督導崗位說明書

崗位名稱：市場督導 所屬部門：銷售部

直接上級：銷售部經理 直接下屬：無

工作目標：規范終端店鋪銷售服務及管理，提升產品陳列標準并實施到位，協助終端銷售管理，提升銷售業績。

崗位職責：

1.負責銷售市場各終端店鋪的產品陳列、員工培訓，協助終端銷售管理； 2.定期進行終端店鋪巡查，對不規范的銷售行為加以指正或處罰； 3.負責對店鋪銷售數據和市場信息進行分析，提出合理的促銷方案，監督并跟蹤實施；

4.配合銷售部和企劃部做好新店開業前各項準備工作（如：輔銷品和促銷品準備，貨品配置、開業活動策劃等），協助終端開業；

5.負責公司展廳不定期的貨品陳列維護，訂貨會期間配合產品開發生產部做好貨品的搭配和陳列；

6.負責店鋪陳列品的策劃事宜及采購工作； 7.配合企劃部完成每季畫冊拍攝的具體輔助工作；

8.負責對直營店鋪進行精心維護和管理：定期巡查和人員培訓，定期盤點和日常事務監督，與商場主管部門保持溝通； 9.協助銷售部門進行貨款結算和貨款回收； 10.負責終端店鋪停業、關閉、撤柜等事務處理工作； 11.其他臨時性任務。

物流部經理崗位說明書

崗位名稱：物流部經理 所屬部門：物流部 直接上級：總經理

直接下屬：倉庫統計、大類倉管、質檢、司機、輔料倉管 工作目標：做好倉庫管理及物流配送工作，確保倉庫安全。崗位職責：

1.負責倉庫貨品的系統管理及流通工作；

2.負責物流部的日常管理工作：安排和協調貨品（及輔料等）收發及物流運輸等工作；

3.負責對滯銷貨品庫存數據及時提出警報；

4.負責倉庫防火、防盜、防潮、防曬、防鼠等安全工作；

5.負責倉庫5S管理，確保倉儲貨品（及輔料等）的安全、清潔、有序、標識清晰、存放整齊；

6.定期或不定期進行盤點，確保倉貯貨品（及輔料等）數量的準確； 7.嚴格執行物流管理制度；

8.協助質檢對進出貨品進行質量檢查和控制； 9.負責倉庫備用金的保管和使用，嚴格控制運輸成本；

10.做好物流運輸的防護和保護工作，確保運輸途中的貨品安全；

11.負責對下屬部門及員工進行工作安排、監督管理、培訓指導和工作考核； 12.其他臨時性任務。

大類倉管員崗位說明書

崗位名稱：大類倉管員 所屬部門：物流部

直接上級：物流部經理 直接下屬：無

工作目標：做好倉庫貨品整理和收發管理工作，確保收發及時、數量準確。崗位職責：

1.負責進出貨品的清點、核實、入帳，確保數量準確、帳卡物相符； 2.負責倉庫分管區域5S管理工作，確保倉儲貨品的安全、清潔、整齊有序、標識清晰；

3.協助公司進行盤點，確保倉貯貨品數量的準確； 4.收發貨及時、迅速、不出差錯并保證數量的準確； 5.做好協助及配合工作：復核、打包、清點整理、搬運等；

6.日常工作：搞好倉庫環境衛生、整理倉庫貨品及輔料、配合主管做好倉庫各項安全工作； 7.其他臨時性任務。

產品部經理崗位說明書

崗位名稱：產品部經理 所屬部門：產品部 直接上級：總經理

直接下屬：生產計劃跟單員、產品開發設計師、輔料計劃跟單員

工作目標：根據品牌定位和風格，開發和生產符合目標市場銷售的產品，確保產品質量，確保貨期；

崗位職責：

1.協助總經理完成每季的新產品開發工作，2.負責產品及輔料的開發和生產安排，3.負責與各供應商合作協議的商簽工作；

4.根據開發目標和要求，做好樣品采集工作，開拓有競爭力的供應商，保障訂貨會的順利召開；

5.根據開發目標和要求，對采集的樣品、面料進行價格核定,為簽訂合作協議和下達訂單提供依據；

6.協助產品計劃員編制和下達供應商訂單；

7.根據訂貨合同，跟蹤和監督供應商的生產進度、工藝質量，保障出貨期和出貨量；

8.根據生產計劃，擬訂資金使用計劃，報總經理審批后，與財務溝通，及時安排貨款；

9.在貨品上市之后，及時跟蹤銷售情況，了解市場行情，及時做好暢銷款的補單、質量返修等工作；

10.負責對下屬部門及員工進行工作安排、監督管理、培訓指導和工作考核； 11.負責每季產品的質檢協調工作； 12.其他臨時性任務。

輔料計劃跟單員崗位說明書

崗位名稱：輔料計劃跟單員 所屬部門：產品部

直接上級：產品部經理 直接下屬：無

工作目標：做好貨品及輔料原始資料數據錄入、輔料計劃及跟單管理工作 ； 崗位職責：

1.負責貨品和輔料的貨號編制、初始數據錄入電腦系統； 2.負責輔料訂單的統計匯總和輔料采購計劃的擬定； 3.負責跟蹤輔料采購計劃，及時掌握出貨、到貨時間的；

4.負責跟蹤輔料到貨時間、入庫數量、到貨質量檢驗、協助財務結算； 5.協助部門經理開發和采購相關輔料；

6.根據訂單及輔料搭配表，按照輔料協議及時準確地做輔料配貨單配發輔料到加工廠，并及時與開發跟單人員溝通；

7.配合跟單人員收集和審核合格證、洗水嘜打印成份和內容（包括排版），及時準確下達打印計劃；

8.負責輔銷件如：衣架、模特、褲夾、包裝袋和包裝用品的采購； 9.負責跟蹤輔料到加工廠的收貨情況，做好確認回傳記錄； 10.負責加工廠輔料使用損耗情況的核算，并上報財務； 11.其他臨時性任務。

產品跟單員崗位說明書

崗位名稱：產品跟單員 所屬部門：產品部

直接上級：產品部經理 直接下屬：無

工作目標：確保生產計劃有效執行，保證工藝和質量，保證貨期。崗位職責：

1.負責訂貨會貨品訂單的統計匯總工作；

2.負責生產訂單的跟蹤，生產工藝批版、產品質量跟蹤；

3.根據生產計劃，跟蹤加工廠的生產進度，確保出貨期和出貨量； 4.負責產前樣的批版、大貨生產過程中的質量監督和控制、加工廠大貨質量檢驗或抽檢；

5.負責產品銷售過程中出現的殘次品回修與退換工作，并配合財務結算； 6.與加工廠溝通協調，負責收集合格證、洗水嘜的打印成份和內容，審核確認后轉給條碼打印員打印；

7.協助倉庫做好輔料發放和大貨到貨質量檢驗工作；

8.配合物流部、協調加工廠，選擇合理的物流運輸方式，確保貨品安全，控制物流成本；

9.協助生產計劃員和財務，做好加工廠往來賬務核對、貨款結算等工作； 10.其它臨時性任務。

產品開發設計師崗位說明書

崗位名稱：產品開發設計師 所屬部門：產品部

直接上級：產品部經理 直接下屬：無

工作目標：根據品牌定位和風格，開發和設計符合目標市場銷售的產品； 崗位職責：

1.負責完成每季的新產品設計任務；

2.負責設計開發出融合品牌文化的經典款式；

3.根據開發目標和要求，做好樣品采集和新產品設計工作； 4.負責品牌LOG繡花的搭配設計及應用； 5.負責服裝輔料的設計與打樣跟蹤；

6.負責服裝市場調研和信息收集，了解流行趨勢，掌握行業動態，根據季節、區域、氣候的不同和變化，適時調整產品結構和設計風格；

7.在貨品上市之后，跟蹤銷售情況，了解市場行情，及時開發設計出新的暢銷款式推向市場；

8.負責收集和編寫每季新產品的面料資料、產品風格、搭配系列等文字材料； 9.協助部門經理完成有關產品設計方面的其他工作事項； 10.其他臨時性任務。

企劃平面設計崗位說明書

崗位名稱：企劃平面設計 所屬部門：企劃部 直接上級：總經理 直接下屬：無

工作目標：樹立和提升品牌形象，為終端銷售宣傳造勢。崗位職責：

1.負責品牌文化的建設與推廣，品牌形象及品牌宣傳品的策劃和設計；參與品牌道具的形象設計方案策劃；

2.負責新開店鋪形象、賣場氛圍、節慶終端活動內容的構思及宣傳品設計； 3.負責團隊活動的策劃與執行，品牌宣傳廣告的策劃與設計工作； 4.負責公司各類活動的宣傳品設計并參加組織工作；

5.負責訂貨會會場的宣傳品設計、布置、以及訂貨會營造氣氛的設計構思和活動策劃構思并實施；

6.負責明珠前廳、電梯、走廊等點位燈箱畫及鏡框畫的定期更換；

7.負責公司每季產品畫冊、陳列手冊、商務手冊、燈箱廣告、噴繪畫、光碟等媒體宣傳的拍攝、設計與制作，包括對外聯系洽談相關業務； 8.負責及時跟蹤形象宣傳品制作任務，保質保量，確保到貨時間；

9.負責公司形象、品牌形象的整體包裝與設計，制訂VIS、CIS系統并嚴格控制和實施； 10.其它臨時性任務。

工程監理崗位說明書

崗位名稱：工程監理 所屬部門：企劃部

直接上級：企劃部經理 直接下屬：無

工作目標：監督道具安裝效果和工程安裝進度；順利完成公司裝修、裝飾工程，保質保量確保按時竣工。

崗位職責：

1.根據公司開店計劃，負責全程跟蹤店鋪道具的設計、制作、運輸、安裝、驗收等工作和店鋪的基礎裝修工作；

2.負責終端新開店鋪的尺寸測量，與商場相關部門進行充分溝通，對道具加工廠提出設計要求建議以及設計注意事項；

3.負責店鋪道具設計效果圖、平面圖、電路圖、施工圖、立面圖的跟蹤，經公司營銷部門審核、商場確認后，報財務下達制作訂單；

4.負責現場協助和監督終端店鋪道具安裝的質量、效果以及安裝效率，確保如期營業； 5.負責驗收并反饋道具生產質量和安裝質量并拍攝照片存檔； 6.協助客戶和自營店門頭裝修，并保障形象的統一；

7.負責定期對所有終端店鋪道具及基礎進行檢查，做好檢查記錄和建立店鋪維修檔案； 8.負責公司辦公區域及所有店鋪道具及基礎的后期維護和修理工作（負責與道具廠進行溝通協商處理相關維護事項）；

9.負責公司所有裝修、裝飾事宜：參與對外聯系、洽談、施工監理、材料采購、工程竣工驗收、工程結算等工作；

10.負責公司物業的日常維護和修理；

11.負責公司建筑物平面圖、水電等管網布局圖、工程裝修裝飾圖、消防圖等圖紙的收集與整理存檔工作；

12.負責做好公司安全、消防工作； 13.其它臨時性任務。

行政主管崗位說明書

崗位名稱：行政主管 所屬部門：行政部

直接上級：董事長助理

直接下屬：前臺、保潔、司機、網管

工作目標：做好日常行政管理、人事管理和后勤服務等工作。崗位職責：

1.負責公司日常行政事務和后勤服務工作；

2.協助建立和完善公司的工作程序和基本管理制度并監督和執行； 3.協助制訂員工的績效考核、工作獎罰等制度并監督和執行； 4.負責企業的人才招聘及用工合同的簽定人才儲備工作；

5.負責企業的人事檔案管理和員工招聘、轉正、晉級、調動、辭退、等與行政人事有關的工作；

6.負責公司辦公用品、勞保福利用品的采購與管理； 7.負責公司檔案管理、企業固定資產的維護與管理； 8.負責員工培訓計劃的擬定和實施；

9.負責公司知識產權、專利、商標等保護與管理； 10.負責公司網絡、通訊管理； 11.負責公司車輛調度和管理；

12.負責公司環境衛生、消防安全、接待等后勤管理管理；

13.負責對下屬部門及員工進行工作安排、監督管理、培訓指導和工作考核； 14.其它臨時性任務。

前臺文員崗位說明書

崗位名稱：前臺文員 所屬部門：行政部

直接上級：行政部主管 直接下屬：無

工作目標：做好接待服務、人員出入登記、快件傳真報刊收發、文稿打印等工作。崗位職責：

1.負責前臺日常商務禮儀導客接待等工作（詢問、登記、接待并引見給相關部門或員工）；

2.負責各類活動、會議的接待服務工作； 3.負責董事長及其來客茶水接待工作；

4.負責接聽總機電話，記錄電話內容，并及時轉達到公司相關部門和人員； 5.負責公司快件的登記、收發、送達、票據保管和報銷等工作； 6.負責公司信件（信函）、報刊雜志、傳真件的收發和登記工作； 7.負責辦公文件資料的文字整理及打印、復印等有關工作事項； 8.公司大門進出人員的監視和管理工作，外來閑雜人員不準放入；

9.負責準備請假單、外出單、出差單等常用的空白表單，并對使用情況進行定期整理； 10.負責記錄公司車輛的加油和公里數情況； 11.負責查詢未打卡員工的監控記錄； 12.其它臨時性任務。

保潔員崗位說明書

崗位名稱：保潔員 所屬部門：行政部

直接上級：行政部經理 直接下屬：無

工作目標：做好公司辦公樓區域內（包括廁所、陽臺）的清潔衛生工作。崗位職責：

1.負責公司辦公區域內（包括：辦公室、含會議室、通道、陽臺、展廳、廁所等地方）的日常清潔衛生工作（包括：室內地面、領導辦公桌椅、會議桌椅、紙簍、沙發、茶幾、窗戶、玻璃或鋁合金門窗、瓷磚或大理石墻面及公用茶杯的清潔衛生）；

2.負責檢查公司公共設施及設備有損壞的情況，及時上報辦公室，以便得到及時維修。

3.對公司內部綠化進行定期養護和澆水，發現有枯死、腐爛等現象，及時上報行政部，以便對其進行更換。

4.定期處理報紙、廢舊物品等雜物，銷售收入按相關規定交財務；

5.下班前檢查：廁所、機房、電梯、會議室、楊董辦公室門窗并關牢鎖好，上述區域的燈等電器設備電源關閉；

6.做好5S管理：清潔工用具（如：拖把、掃帚、抹布、桶等物品）按規定存放；

7.定期檢查并添加廁所里使用的洗水液及衛生紙； 8.其他臨時性任務。

輔料倉管崗位說明書

崗位名稱：輔料倉管員 所屬部門：物流部

直接上級：物流部經理 直接下屬：無

工作目標：做好輔料的收發及日常整理工作，確保收發貨及時、數量準確、帳卡物相符。

崗位職責：

1.負責進出輔料的清點、核實、入帳，確保數量準確、帳卡物相符； 2.負責倉庫分管區域5S管理工作，確保倉儲貨品的安全、清潔、整齊有序、標識清晰；

3.協助公司進行盤點，確保倉貯輔料數量的準確； 4.收發輔料及時、迅速、不出差錯并保證數量的準確； 5.做好協助及配合工作：復核、打包、清點整理、搬運等；

6.負責及時、快速、準確無誤打印好貨品合格證和商品條碼，并及時寄出，保障OEM工廠生產出貨不影響；

7.負責每年訂貨會樣品合格證和條碼的打印；

8.負責貨品換標、缺標、補標等合格證和商品條碼的打印；

9.負責終端或其他部門要求的合格證價格打印或商品條碼打印和更換工作； 10.負責打印機設備維護和保養工作； 9.其它臨時性任務。

物流統計員崗位說明書

崗位名稱：物流統計員 所屬部門：物流部

直接上級：物流部經理 直接下屬：無

工作目標：做好貨品(包括輔料)的入庫出庫數據錄入電腦系統工作，確保倉儲貨品數量的時效性和準確性。

崗位職責：

1.負責倉庫進、出貨品（含輔料）數據的錄入電腦系統，必須做到及時、準確； 2.負責配貨單的打印，并及時送達相關部門和配貨人員； 3.負責公司所要求倉庫提供各類報表的統計和報送工作； 4.配合公司盤點，負責盤點數據錄入電腦系統；

5.負責核實隨貨清單與掃描入庫的數據，發現錯誤及時向上級反映； 6.協助同事工作：整理貨品、貼標簽、清潔衛生等力所能及的工作； 7.負責責任區域內的5S工作；

8.服從經理和主管安排，配合和協助同事做好其它力所能及的工作； 11.其它臨時性任務。

物流司機崗位說明書

崗位名稱：物流司機 所屬部門：物流部

直接上級：物流部經理 直接下屬：無

工作目標：快速、安全發送和提取托運部來往貨物，確保行車安全，做好車輛維護。

崗位職責：

1.負責快速、安全從托運部提取公司貨物，提取貨物時要檢查外包裝是否完好，如有破損及時通知物流部經理并拒提；

2.負責倉庫發出的貨物運輸至托運部，確保安全和及時送達； 3.負責倉庫和公司之間貨品、單據等的往來運送；

4.負責車輛的日常清潔維護保養和維修工作，確保車況良好； 5.協助做好公司或物流部要求的其他運輸工作； 6.嚴格遵守交通規則，確保行車安全；

7.協助倉庫配貨、包裝、搬運、整理貨品等相關工作； 8.其他臨時性任務。

展廳管理員崗位說明書

崗位名稱：展廳管理員 所屬部門：產品部

直接上級：產品部經理 直接下屬：無

工作目標：保證展廳樣品（或貨品）及時、齊全、清潔、安全和數量的準確，樣品（或貨品）陳列規范整齊。

崗位職責：

1.負責展廳進、出貨品（含輔料）數據的錄入電腦系統，負責對樣品進出的登記入賬。確保樣品（或貨品）數量的準確；

2.負責展廳樣品（或貨品）的日常清潔衛生和熨燙整理，確保樣品（或貨品）平整、完好、美觀、無瑕疵；

3.負責對展廳樣品（或貨品）進行分類整理、出樣及時、陳列規范和整齊； 4.根據銷售和開發需要，積極配合，及時進行抽樣和整理、出樣、陳列； 5.負責對展廳產品向客戶介紹和進行零售（由財務收款）； 6.負責做好展廳的防火防盜防鼠等安全工作； 7.做好客人來參觀、訂貨等介紹和陪同服務等工作； 8.每月做好盤點工作，盤點數據及時輸入電腦系統；

9.每月軟件關帳后三天內負責做好展廳進銷存報表并及時交財務； 10.做好展廳日常5S管理工作，確保展廳形象和品牌形象良好。11.其它臨時性任務。

網絡管理員崗位說明書

崗位名稱：網絡管理員 所屬部門：行政部

直接上級：行政部主管 直接下屬：無

工作目標：維護公司網絡（包括軟件、硬件）及好幫好系統數據，確保網絡和系統穩定、安全。

崗位職責：

1.負責公司計算機軟件、硬件的安裝、維護和管理；

2.負責公司好幫手系統軟件（客戶端）的安裝、維護、培訓和管理； 3.負責公司電腦系統的穩定和安全：包括定期殺毒、重要數據備份存檔等工作； 4.公司舉行大型活動時，負責計算機網絡、平臺的搭建和維護管理； 5.負責公司電腦及其外設硬件的配置并協助行政部采購； 6.負責公司監控系統、門禁系統、考勤系統的維護和管理； 7.負責公司網站建設推廣和日常維護；

8.負責公司局域網、網絡辦公系統、企業郵箱等的建立和維護； 9.負責公司域名申請和管理；

10.負責公司網絡系統密碼的管理與備份存檔； 11.協助并配合企劃部和公司網店開展工作； 12.其它臨時性任務。

質檢員崗位說明書

崗位名稱：質檢員 所屬部門：物流部

直接上級：物流部經理、主管 直接下屬：無

工作目標：做好質檢工作，嚴把質量關。崗位職責：

1.負責倉庫到貨大貨質量檢驗或抽檢；

2.配合開發跟單人員，負責次品退廠返修，并跟蹤返修后到倉情況； 3.配合銷售AD，負責處理店鋪、客戶的質量退貨，包括檢驗和處理； 4.負責對部分存在質量問題的產品（疵/次品）進行修復處理；

5.負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權威質檢機構進行檢驗），并取回質檢報告，并交行政存檔； 6.協助貨品跟單，不定期到加工廠進行質檢。7.協助其它部門開展工作； 8.其它臨時性任務。

市場拓展崗位說明書

崗位名稱：市場拓展 所屬部門：市場部 直接上級：部門經理 直接下屬：無

工作目標：完成市場拓展目標任務，確保高質量的客戶和店鋪。崗位職責：

1.協助部門經理完成市場拓展目標和任務；

2.負責拓展空白區域省級代理商、區域加盟商和自營專賣店； 3.負責拓展終端零售商場及特賣處理商場、特賣客戶； 4.負責開店前的市場調研、周邊環境考察及選址； 5.負責協調拓展客戶或終端店開業前的準備工作； 6.負責客戶招商、加盟洽談工作及后期跟進工作；

7.負責與商場和托管（加盟）商溝通，與公司簽訂相關合同、協議； 8.負責提供商場店鋪落位圖及商場地址、聯系人等信息；

9.定期收集市場、行業信息，為制訂營銷政策、招商政策提供依據； 10.積極主動開拓市場，提高品牌知名度和市場占有率； 11.配合并協助品牌宣傳、策劃工作； 12.其他臨時性任務。

第四篇：建筑公司崗位說明書

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業管理運行體系 部門名稱：西安分公司

部門編號：

職位編號：

崗位名稱 所屬下級 總工程師 工程技術部

定

編

技術職稱

工作目標

行使對公司生產技術、質量安全工作的全面指揮、指導、協調、監督、管理的權力，承擔執行公司規章及工作指令義務，對其所分管的技術質量管理負責。

工作聯系

直接上級

總經理 內聯對象 公司各部門

關聯上級

外聯對象

/

建委、建設單位、監理單位、質監站等

工作職責

編號

工作職責 在總經理的領導下，負責公司工程技術和質量工作 2 負責主持制定公司技術、質量工作目標和計劃 負責組織制定公司有關工程的技術規范和有關技術文件，并組織實施 4 負責公司新的施工方案的審批 負責公司工程項目的《施工組織設計》的審批 6 負責各項目投標方案的工程技術文件的審批工作 負責機械設備施工安拆方案技術內容的修改與方案審批

負責組織對工程基礎、主體分部和單位工程的質量驗收，并參加項目施工8 工程竣工驗收會

組織對不合格品的審理工作，審批針對產品中不合格項的糾正措施，并評9 審實施效果 定期組織進行施工技術、質量分析，制訂預防和糾正措施 11 負責組織重大質量事故的鑒定和處理 負責公司全面質量管理體系的建立與監督實施

協助總經理具體制定公司專業技術人員的發展規劃和技術人員的培訓、考13 核工作

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業管理運行體系 部門名稱：

技術部

部門編號：

職位編號：

崗位名稱 所屬下級 技術部長

項目部技術負責

定

編

技術職稱

工作目標

行使對公司生產技術工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，承擔執行公司規章及工作指令義務，負責其分管的生產技術管理工作。

工作聯系

直接上級

總工程師 內聯對象 公司各部門

關聯上級

外聯對象

/生產經理

設計院、建設單位、監理單位

工作職責

編號

工作職責 負責全面主持本部工作，擬訂執行部門工作計劃，定期提交工作總結 2 負責制定公司生產技術管理制度，并監督執行 主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實施 負責組織《施工組織設計》的編制、會審、監督、落實、交底，參加項目4 部圖紙會審

負責編制月生產計劃、生產計劃總結，定期組織召開公司生產會議，并及5 時組織實施、檢查、協調、考核，確保項目合同的履行 6 領導部門員工完成項目部工程建設全階段的技術工作指導、檢查監督 負責定期組織和培訓部門員工和項目部技術人員對新法規、新標準、新技7 術的學習8 參加工程投標工作，負責標書中技術內容的商定與編制 9 負責組織檢查項目部技術檔案；收集部門技術資料，整理并存檔

參加月底各施工現場的生產安全大檢查，按月審查項目部生產計劃執行情況，確保生產計劃的落實

審核項目部月材料供應和使用計劃，對合理的進行確認，不合理計劃進行11 更正

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業管理運行體系 部門名稱：

項目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 / 技術負責

定

編

技術職稱

工作目標

負責項目的施工技術、質量管理工作。

工作聯系

直接上級

項目經理 內聯對象 項目部

關聯上級

總工程師、技術部長

外聯對象

/設計院、建設單位、監理單位

工作職責

編號

工作職責 嚴格遵守公司生產技術管理制度和部門工作流程 2 負責對項目部技術工作進行全方位的管理

負責編制項目的《施工組織設計》文件，并對其實施情況進行督促、檢查3 與總結

配合項目經理編制項目施工生產計劃，安排好各項生產要素，負責計劃的4 落實與實施，做好施工生產過程中的進度管理

負責下屬現場技術人員和施工員的工作安排，并檢查、督促、落實工點各5 項生產和技術工作

定期檢查技術人員和施工員的施工日志，并復核各類內業資料的完整性與6 準確性，提供驗工計價和竣工文件編制所需的各種技術資料 7 負責項目的《質量計劃書》、《創建文明工地策劃書》的編制工作

負責編制項目施工方案，組織施工圖紙的技術交底，負責對施工班組進行8 施工技術交底 負責審批“技術變更核定（洽商）單”，實施工程變更的控制 10 負責工程量變更簽證的確認工作，并及時報公司預算部 負責組織編制專項施工技術與安全、文明施工方案，負責進行交底 12 負責組織竣工資料的收集、整理及驗收，并確保竣工檔案驗收合格 13 負責一般不合格品的評審、處置與驗證 14 負責組織施工技術人員的培訓 負責針對產品的預防與糾正措施的控制 負責建立公司測量設備的臺帳，并進行維護與定期送檢

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企業管理運行體系 部門名稱：項目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 / 施工員

定

編

技術職稱

工作目標

負責項目施工現場管理工作。工作聯系

直接上級

現場生產經理 內聯對象 質安員、庫管、技術內業、技術員

關聯上級

/技術負責

外聯對象

外包工、監理單位、建設單位

工作職責

編號

工作職責 嚴格遵守國家規范與圖紙要求，認真組織施工 2 負責現場各種配合比的實施 負責對施工班組進行施工技術和安全生產、文明施工作業交底 4 負責加強施工現場監督，落實過程控制，記好“施工日記” 5 負責填寫和整理與施工同步的原始資料 6 認真做好“三檢”和隱蔽驗收等簽證及記錄 7 負責按規定進行施工過程的檢驗和試驗及標識 8 負責規范施工現場，協調工種交叉配合工作 9 負責關鍵工序和特殊工序的重點控制 10 負責現場施工中的質量、安全、文明管理 11 負責糾正和預防措施的實施 負責施工班組的工程量結算工作，報項目部審核

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企業管理運行體系 部門名稱：項目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 / 試驗員

定

編

技術職稱

工作目標

負責項目部的各種原材料、半成品的試驗工作 工作聯系

直接上級

技術負責 內聯對象 質量員、材料員、技術員、施工員

關聯上級

外聯對象

/現場生產經理

試驗單位、監理單位、建設單位

工作職責

編號

工作職責 嚴格遵守國家法律法規和公司管理制度

負責結合工程實際情況，及時辦理各種原材料、半成品的試驗，提出各種2 配合比申請。各種原材料的取樣方法、數量必須按現行標準規范及有關規定執行。3 負責監督現場各種配合比的實施情況

對委托試驗必須填寫委托試驗單，填寫必須項目齊全、字跡清楚，不得涂4 改 5 負責對需要在現場進行檢驗試驗的項目聯系試驗機構 6 負責及時索取試驗報告單，并轉交給項目技術負責人。對委托試驗結果不合格的項目應立即匯報并按規定送樣復驗 試驗、取樣工作中不弄虛作假、不敷衍應付，保證結果真實性 8 負責填寫、收集與整理試驗記錄，并建立臺帳

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業管理運行體系 部門名稱：項目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 技術員（測量員）/

定

編

技術職稱

工作目標

負責工程項目現場技術、測量放線工作。

工作聯系

直接上級

技術負責 內聯對象 質安員、庫管、施工員、資料員

關聯上級

現場生產經理

外聯對象

外包工、監理單位、建設單位

工作職責

編號

工作職責 嚴格遵守國家法律法規和公司管理制度 負責項目現場技術、測量放線工作

參加編制項目施工方案，認真熟悉施工圖紙，做好圖紙復核和會審工作，3 按規定做好個分部分項工程的書面技術交底

深入施工現場，做好技術指導和監督工作，處理現場各類技術問題，對不4 符合相關技術規范的操作及時制止和糾正，不能解決的問題及時上報

負責項目各項技術復核、復測工作，檢查預制品、混凝土模型的尺寸、加5 固措施等是否符合相關技術要求，發現問題及時采取補救和糾正措施

加強項目安全和質量管理，對發現的問題制定整改技術措施并檢查落實情6 況，參加項目的工序驗收、完工驗收并做好相關記錄

負責工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記錄，妥善保管并規范使用測量7 儀器設備，定期校正測量儀器 負責填寫和整理與施工同步的原始測量資料，并簽署有關文件 9 負責專項施工技術與安全、文明施工方案的實施，并監督執行 10 配合項目其他部門搞好生產工作，完成項目領導交辦的其他任務

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業管理運行體系 部門名稱：項目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 / 資料員

定

編

技術職稱

工作目標

負責項目部的各種技術資料的管理工作

工作聯系

直接上級

技術負責 內聯對象 項目部所有人員

關聯上級

外聯對象

/現場生產經理

監理單位、建設單位、檔案部門

工作職責

編號

工作職責 嚴格遵守國家法律法規及公司各項管理制度 2 負責項目部文件和記錄控制的實施 3 負責技術規范、規程、標準圖集、施工圖、施工方案以及相應各種技術資料的收集、整理、保管、傳遞、發放，并保持其有效性 負責項目部各項會議的記錄，必要時整理成會議紀要 5 負責收集、審查、整理施工全過程的報告、簽證等資料 負責接收與登記“技術變更核定（洽商）單”，經批準后及時發放 7 負責項目竣工資料的收集、整理與移交 8 負責與公司各部門的溝通與聯系工作

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業管理運行體系 部門名稱：項目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 / 質量員

定

編

技術職稱

工作目標

負責項目工程的質量檢驗工作 工作聯系

直接上級

技術負責 內聯對象 資料員、庫管、技術員、施工員

關聯上級

外聯對象

/項目經理

施工隊、監理單位、建設單位

工作職責

編號

工作職責 嚴格遵守公司各項管理制度，技術質量標準規范 負責對項目工程質量嚴格實行“三檢制”，進行總體監督。3 負責工程施工過程中，成品或半成品工程的標識工作 4 負責檢查、督促施工班組嚴格按質量規范規程進行操作 5 負責對進場材料的質量進行監督 負責及時填寫、收集、整理原始質量記錄，實施施工質量的評定 7 負責當發現質量隱患、問題、事故及不合格品時，應及時進行標識與報告，監督與驗證不合格品的處置，并對產生原因進行分析，提出預防措施 負責糾正和預防措施實施的監督與驗證

負責對公司的檢驗、測量和試驗設備的管理工作，建立設備臺帳、定期檢9 查并作好記錄，當發現檢驗、測量和試驗設備偏離校準狀態時，應立即指派專人對以前檢驗和試驗結果的有效進行評定并處置

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業管理運行體系 部門名稱： 項目部

部門編號：010

職位編號：JSXMB-009崗位名稱 所屬下級 / 安全員

定

編

技術職稱

工作目標

負責項目施工現場的安全管理工作

工作聯系

直接上級

項目經理 內聯對象 質量員、庫管、技術員、施工員

關聯上級

外聯對象

/ 施工隊

工作職責

編號

工作職責 嚴格執行國家、行業相應法律法規以及公司相應管理制度 2 負責檢查、督促施工班組嚴格按安全規范規程進行操作 3 負責組織實施對進場人員的安全文明生產教育 負責項目安全管理臺帳的建立和安全生產、文明施工管理資料的收集整理 5 負責施工現場的安全生產、文明施工的標識 6 負責安全生產、文明施工的日常檢查 7 負責監督安全技術措施的實施，制止違章指揮，違章作業，遇到嚴重險情時，應責令立即停止作業，撤出人員，并及時向項目經理匯報

負責現場機械設備、外架、平臺等的報驗和標識，做好安全記錄及相關文件的編制、整理、存檔，資料應真實、準確 8 負責對安全事故進行調查、分析，做到“四不放過” 9

第五篇：公司內勤崗位說明書

公司內勤崗位說明書

崗

位

名

稱

內

勤

崗

位

編

號

HQJ-ZG-003

直

屬

上

級

綜合管理部部長

所

屬

部

門

綜合管理部

工作內容：

1、應遵守公司的保密規定，不泄露在工作中接觸的公司保密事項；

3、負責辦公室及經理班子考勤，按時核實全廠考勤，并將考勤情況每月5日前遞交財務部計算工資；當日監督檢查保衛科巡更記錄；

4、按“以舊換新”的制度負責辦公用品的領用、發放，各部門日常辦公消耗品按實際需要領用；

5、負責廢舊物資處理的開票及監督管理；

6、負責當日職工食堂采購的監督驗收，審核職工食堂飯費補貼；

7、負責職工宿舍的管理及安排；

8、接收電話做好即時記錄、重要電話內容及時傳達、傳真件及時通知給相關部門；

9、按照辦公用品購置審批程序，按時按量采購或報銷日常辦公用品及大宗、高級辦公用品

10、每個工作日負責總經理辦公室、會議室日常清理工作。

工作責任：

1、對所接觸的公司各類文件、資料，接聽的各類電話的保密性負責；

2、對所核實的公司考勤的準確性、及時性負責；

3、對所管理的食堂宿舍的整潔性、安全性負責。

工作權限：

1、有權對各部門在考勤、辦公用品領用等事項中不合理不真實的要求提出異議；

2、有權根據員工在食宿方面的意見反饋向部門領導提出建議。

溝通方式：

對外溝通：無

對內溝通：

1、與上級溝通：綜合管理部部長

2、與同級溝通：與本崗位工作相關的其他部門。

3、對下級溝通：

無

任職要求：

1、教育背景：高中以上學歷。

2、工作經驗：2年以年辦公室工作經歷；

3、專業技能：具備簡單的收支賬務處理能力；

4、素質能力：具有耐心細致的個性特點和高度的責任心。