第一篇：輸變電工區 “兩推一化”三項行動工作總結

**縣電力局輸變電工區

“兩推一化”三項行動工作總結

為深化生產系統標準化建設成果應用，提高生產精益化管理和現場標準化作業水平，夯實設備基礎，確保秋季檢修試驗各項工作安全和質量，按照省、市、縣公司統一部署，我輸變電工區深入開展了以推廣應用生產類“五小”創新成果、推進現場標準化流程作業、深化輸變電設備狀態檢修為核心內容的秋季檢修試驗“兩推一化”三項行動。對此項工作，我們高度重視，制定了實施方案，明確了相關責任人和工作目標，確保了各項活動取得了實效。

一是提高認識，加強組織，強化活動宣傳。我們將“五小”創新活動作為確保安全生產的一項重大舉措，作為加強班組建設的一項重要內容來抓，成立了組織，制訂了推廣計劃。我局10月19日上午召開了班組長以上“兩推一化”三項行動專題動員大會，對此項工作進行了全面部署動員。要求廣大干部職工對推進標準化作業過程中的新辦法、新體會進行宣傳報道。輸變電工區10月19日下午召開了全體職工會議，對此項工作進行了專項發動。10月20日組織我局“五小成果”發明人左亞非、楊金琢、馬敬振介紹創新背景及成果帶來的效果等，組織員工觀看了省市局推廣的五小成果專題幻燈片，進一步濃厚“兩推一化”活動氛圍。我工區路浩同志積極宣傳，先后有2篇心得體會被我公司網站刊登。

二是全面推廣“五小”創新成果，大力推進班組建設，使班組工作水平得到了整體提升。自標準化建設開展以來，輸變電工區全體職工結合基層日常工作，開動腦筋，主動思考，創造出了六項緊密結合工作實際的創新成果。2009年研制的遠方監測主變油溫和10KV真空開關分合指示軸的改進獲市公司優勝獎。今年上半年，在省電力公司開展的“五小”創新成果征集活動中，工區設計的預試儀器儀表現場定置布和ZN-40.5型戶內交流高壓真空斷路器梅花觸頭檢修工具獲得市公司優秀成果獎。三季度的10kv真空開關簡易升降機“五小”創新成果已經被市公司作為典型成果向省公司進行了推薦，目前省公司正在評選中。四季度的10kv中置柜接地刀閘操作工具創新成果已上報市公司，目前市公司正在評選中。在做好自身創新工作的同時，輸變電工區積極響應領導號召，堅持每周學習推廣省市公司首批“五小”創新成果推廣項目，并將推廣應用等工作動態進行定期上報。輸變電工區先后學習和推廣了滄縣五小創新成果“35KV刀閘連桿圓柱銷拆卸工具”“隔離刀閘觸指彈簧更換器”；渤海新區電力局變電工區研發的“手車式開關觸指安裝工具”；任丘輸變電工區設計的“變壓器跌落開關熔絲安裝過程中易斷的小革新”；黃驊供電公司的“防止接地線漏拆聲光報警儀”。

三是推進現場標準化作業，確保安全生產，提高工作效率。自從省市公司推進現場標準化作業工作以來，輸變電工區始終堅持將實現現場標準化作業作為現場管控的重要抓手，嚴格生產作業計劃管理，規范填寫和使用“三票一單一卡”，各級領導認真履行到崗到位職責，現場管控水平不斷

提升。依據省市公司下發的現場標準化作業流程指導意見，全部檢修、試驗現場嚴格按照流程進行作業，特別是在今年的春檢預試工作中，我們廣泛應用了現場工具定制擺放布這一創新成果，現場工作秩序更加與有序，提升了工作效率，保證了安全作業。在秋檢和冬季安全大檢查中，繼續完善和改進了大型現場作業標準化流程，深入總結經驗，認真查找差距，建立了隱患檔案，做到了一患一檔。在尚村變電站更換521開關作業中，節省時間28分鐘，大大提高了工作效率。

四是深化狀態檢修，確保輸變電設備安全可靠運行、縮減檢修成本。實行狀態檢修對于有效掌握設備運行數據，及時開展針對性檢修具有重要意義。輸變電工區使用遠紅外線熱成像儀對輸變電設備進行定期測溫，及時掌握了設備運行狀態，為計劃檢修提供了依據。安裝使用了PDA巡檢系統，實現了設備巡視維護的信息化、規范化管理，保證了設備的巡視維護質量。對35kv變電站的35kv避雷器全部安裝了在線泄漏電流檢測儀，既能監視避雷器內絕緣又能監視外絕緣情況。對變電站10kv出線線路安裝了故障指示器，一旦線路發生故障，巡線人員可借助指示器的報警顯示，迅速確定故障區段，找出故障點，排除故障。徹底改變過去盲目巡線，分段合閘送電查找故障的落后作法，極大的提高工作效率。

五是創新載體，搭建平臺，推進“兩推一化”活動深入開展。我們積極結合班組建設、標準化競賽等活動，為員工開展“五小創新”創造條件。制定了“五小創新”及合理化

建議獎勵辦法，鼓勵干部職工立足崗位，大膽創新。接下來，我們還將進一步加大成果應用力度，在推廣自有成果的基礎上，廣泛學習借鑒，強化成果引進，努力為企業創造效益。

輸變電工區將繼續深入推廣“兩推一化”工作，以更加務實的作風，全面提升輸變電工區精益化管理水平，更加規范、標準的完成好每一項工作。

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縣電力局輸變電工區 二〇一〇年十二月十日

第二篇：探傷工區兩紀一化實施方案

兩紀一化實施方案

為深入貫徹落實準能、大準鐵路公司《兩紀一化安全生產工作的通知》精神，扎實有效地開展最后一個月的安全生產工作，在黨的十八大開展期間創造安全穩定的良好環境，順利實現全年安全生產工作目標，現就做好最后一個月安全生產工作，實施兩紀一化工作實施方案制定如下：

一、指導思想：

以“十八大”會議精神為指導，深入貫徹準能、大準鐵路公司《關于切實加強四季度安全生產工作的工作的通知》，堅持以“零”作為安全工作的新起點，以狠反“三違”，嚴格現場標準化作業為切入點，以強化落實安全生產責任，提高全員安全素質為著力點，牢固樹立“責任是安全之魂、標準是安全之本”的安全理念，把標準化作業工作抓實抓細，使安全生產入心、入腦，形成全員關注安全、關心安全的良好氛圍，構建安全生產長效機制，在任何時候、任何情況下都絕不放松，齊心協力，全力以赴，堅決消除習慣性違章，堅決有效地防范各類事故的發生，確保安全生產形勢持續穩定。

二、活動主題

安全工作零起點，人人事事保安全。

三、時間安排

2012年12月15日-2013年5月31日

四、工區組織機構 組長：+++

組員：++++ +++

五、活動目標

（一）杜絕員工輕傷以上傷亡事故

（二）杜絕責任一般D類及以上鐵路交通事故（不含相撞事故）

（三）杜絕火災、爆炸事故和道路交通事故

（四）責任設備故障不超過1件

（五）每個區段實現無“三違”不少于4個工區，杜絕重復違章（慣性“三違”）。

六、活動安排及實施方案

（一）、制定安全工作方案

我工區組織工長及代班人員帶領全體職工在11月19日召開安全生產工作專題會議，區段邀請包片領導參加，將后兩個月的安全工作措施落實下去，把存在的不利因素剖析出來，制定詳細的安全保障措施，形成安全生產工作專題會議的按《紅色問題通知書》標準處罰，安全生產工作方案沒有針對性或未上報的按《黃色問題通知書》標準處罰，遲報安全生產工作方案的按《白色問題通知書》標準處罰。

（二）、加強安全宣傳工作

我工區充分利用班前班后會，將近期準能、大準鐵路公司《關于兩紀一化安全生產工作的通知》及工務段制定的本通知記名傳達到每位員工，在每日一題項目中組織學習一條相關通知的具體要求，并做好記錄，充分動員全體員工以飽滿的精神，積極投身到安全生產工作中來，將通知精神落實到實際工作中去，實現安全生產的持續穩定。

（三）、加強職工勞動紀律的管理

我工區按照關于印發《工務段優化班組崗位設置推進班組建設管理實施方案》的通知（大準鐵工字?2012?45號）文件要求，切實抓好職工勞動紀律管理工作，嚴格職工請、銷假制度。工區管理人員要堅守工作崗位，對安全生產工作負總責、親自抓。并按規定填寫《請假條》。

（四）、積極開展危險源辨識工作

我工區組織職工根據季節特點，從人、機、環、管四個方面對工區級危險源進行一次全面辨識，屬工區個性問題列工區級危險源，對辨識出來危險源要制定有效的預控措施，并報區段復審，組織職工專題會議進行審核評估、學習，要求每位職工必須熟練掌握本班組存在的危險源。

在此基礎上，我工區在每日班前會根據當日工作內容、氣候、環境等因素進行危險源再辨識，對現階段不存在的或已處理的危險源應及時刪除，對新發現的危險源應制定預控措施并及時上報安監科進行匯總，每月底組織會議進行審核評估，真正形成危險源動態管理。

（五）、加強反“三違”工作

一是要通過事故案例教育廣大干部職工充分認識到“三違”的危害性，逐步加強職工安全生產意識，自覺行動起來抵制“三違”。二是要加大安全檢查力度，三是各工區每日班前、班后會、每月考評會組織當日或當月違章人員召開“三違”分析會，刨根問底地查找違章根源，深入追蹤發生違章會導致哪些嚴重后果，當面提出處理決定，做到“三違”人員心服口服，毫無怨言，并及時制定有效的防范措施，安監科負責統計、分析全段全年“三違”、故障、事故發生情況，最終實現“零違章、零故障”目標。

（六）、全力防范人身傷害事故

針對冬季作業特點，工區不定期進行人身安全專項檢查，重點防范作業人員滑跌、碰撞、高空墜落等事故。一是要認真組織員工進行人身安全教育，克服工作中存在的僥幸心里和麻痹大意的思想。二是要結合天氣特點、作業特點、設備特點和作業人員情況，認真開展安全預想和危險源辨識工作，做到防患于未然。三是雪中雪后需上線作業，一定要注意作業場所的積雪，防止作業人員滑跌摔傷。

（七）、扎實推進本安體系建設工作

工區管理人員抓好現有本安信息系統的運用和與現場作業的結合，做好危險源的管控，安全預想要有針對性，要符合現場實際，班組系統化、實時化、閉環式的管理模式。同時，工區按照《神華集團公司鐵路企業本質安全管理體系考核評級辦法》（試行）中的相關規定修訂完善內業資料，工區全體職工全身心地投入到年底本安體系的考核驗收工作中來，確保年初制定本安體系建設目標的實現。

（八）、全面實施“零責任性斷軌”，嚴格標準化作業探傷實施細則

（1）探傷作業實行責任公里，責任到人，精細作業，慢走細探，有縫線路及無縫線路曲線不超過2Km/h，無縫線路直線不超過3Km/h，嚴格控制探傷速度，嚴禁為搶進度超速探傷，避免漏檢、漏探。

內部探傷針黃河橋—龍王渠曲線和隧道多，線路外部環境差的特殊情況，探傷速度一律控制為2km/h,堅持慢走細探，確保探傷質量。對因故停止作業繼續探傷必須后退1米重復檢測。尖軌頂面寬度50mm及以上部位必須探傷，岔后引軌接頭的第一螺孔是產生螺孔裂紋的高發部位，要通過雙人復查、探頭位置調整等方法來提高探測質量，具體考核根據《大準鐵路公司工務段探傷管理辦法》執行。

（2）每次探傷對登記在冊的輕傷軌、焊縫及上次探傷車復檢無問題的鋼軌應重點探測，逐一核對。

（3）加強小半徑曲線探傷。對曲線薄弱地段，現場作業中加大水量，提高儀器靈敏度，做到進出曲線及時調整探頭位置，保證探頭位置正確。對魚鱗狀裂紋較多的曲線，應適當提高靈敏度，控制探傷速度，做到看波探傷，避免魚鱗波下掩蓋核傷的漏檢。

（4）對大軌縫、泛白接頭、道床臟污的地點及沒有恢復無縫線路的普軌地段加強螺孔裂紋的檢查，尤其是第一孔裂紋的檢查。對各站場站專線的疲勞、再用鋼軌，應作為重點進行檢查探測，嚴格執行有關規定，不得少探漏探和超周期探傷。如因停車、壓車未能探傷的地點，應作為下次探傷的重點。

（5）嚴格控制探傷周期，嚴禁超周期探傷。從探傷計劃的編制方面要控制好周期，如因天氣變化、人為原因造成計劃完不成的，應及時上報，并及時補探。對不及時匯報的的責任人罰款500元/次。

（6）嚴格控制供水或供酒精量，保證探頭與鋼軌的耦合良好。耦合劑的多少直接影響探傷質量，所以必須保證耦合劑充足，避免因耦合劑不足造成探傷質量不高。如因酒精不足，造成軌面結冰的，對責任人和班組負責人各罰款300元/次。

（7）大橋上探傷，凡發現可疑波形而又無法拆檢的接頭，及時

通知線路工區拆檢。

（8）防護員嚴禁在道心走行，前后防護員要保持800米以上的防護距離，并保持3-5分聯系一次，違反以上規定的對責任人罰款200元/次。

我工區要繼續加強職工思想教育工作強化職工對當前嚴峻的安全形勢及百日安全整頓工作必要性的認識，積極推進《兩紀一化安全生產工作》的具體實施，同時要加強職工心理疏導，使職工理解安全整頓工作是為了進一步提高人身、行車安全保障能力，防止發生事故，提高公司整體安全管理水平，從而穩定職工情緒，使職工積極參加到安全整頓工作中來。

探傷工區 2012年12月19日

第三篇：三項行動工作總結

璧山縣福祿小學校

三項行動工作總結

根據教委“三項行動”的相關要求，我校結合實際對領導干部插手干預工程建設、侵占惠民資金等情況進行了全面深入的調查，積極作出了整頓。現將基本情況匯報如下：

一、治理領導干部插手干預工程建設情況

1、治理內容

（1）要求對應招標的工程建設項目不招標，或者應公開招標的工程建設項目實行邀請招標，或者以化整為零、假借保密工程、搶險救災等特殊工程名義規避招標的；

（2）為招標人推薦或指定招標代理機構并辦理招標事宜的；

（3）影響投標人資格的確定或者評標、中標結果的；

（4）要求違規變更設計，或者違規增大建設規模、增加建設內容、提高或降低建設標準，或者虛增工程量的；

（5）要求違規進行物資采購的，推薦或指定生產商、供應商、服務商的；

（6）要求違規預付、多付、拖欠、拒付工程款的；

（7）要求對已完工項目不及時進行竣工結算或違規審計的；

（8）要求對項目違規審核確定預算、超概（預）算的。

2、工作措施

（1）開展了廉潔從政教育。我校集中開展了“三個一批”廉潔從政教育活動，增強了領導干部廉潔自律意識。一是學習了《中華人民共和國招標投標法》、《政府采購法》、《建筑法》、《預算法》等一批法律法規。通過上黨課、閱讀廉潔從政讀本等形式，開展工程建設領域法律法規、紀律規定學習。二是公布了典型案件，以案說紀。三是組織了一批領導干部參觀廉政教育基地。

（2）開展了問題排查整改。在工程建設領域突出問題專項治理前期排查 1的基礎上，對2010年8月31日至2011年3月末新開工的規模以上的政府投資和使用國有資金項目開展了滾動排查，未發現有違規違紀現象發生。

（3）加強了制度建設。改革創新體制機制，著重建立了“三項制度”：一是重申了紀律規定。全面貫徹落實領導干部插手干預工程建設十條禁令，規范約束領導干部從政行為。二是推行了“廉政合同”制度。三是建立了風險預警制度。認真分析領導干部插手干預工程建設容易滋生腐敗的因素，建立了排查、分析、反饋、發布、處置風險的工作制度，強化事前防范。

（4）加強了信息公開工作。認真貫徹了《政府信息公開條例》，完善了工程建設領域項目信息公開目錄和信用信息目錄，明確了公開的內容、范圍和形式，接受群眾監督。

（5）加強了案件查辦。我校充分利用公開舉報電話（41770027），認真受理、辦理群眾舉報。注重從審計、財政監督、監督檢查、項目排查中發現案件線索，拓寬案源渠道。重視查辦領導干部利用職權插手干預工程建設以權謀私、收受賄賂的案件；重點查辦領導干部失職瀆職案件；重點查辦工程建設領域的商業賄賂案件。

截止今日，我校未發現任何一起有違規定的事件，保持了學校的廉潔風氣。

二、惠民資金使用情況

1、自查內容

貧困學生補助資金，貧困女童免作業本費，非寄宿制貧困生“愛心午餐”，中小學生飲用奶工程

2、工作措施

（1）加強了教育宣傳。強化了對工作人員特別是領導干部的教育，牢固樹立了惠民資金是“高壓線”的意識，切實增強了嚴格執行惠民政策的自覺性。創新了宣傳方法，切實把惠民政策宣傳到人民群眾中去，做到家喻戶曉，充分保障人民群眾的知情權、監督權。

（2）落實了監管責任。我校切實加強了對惠民資金監管工作的領導。要

按照“誰主管、誰負責”的原則，細化經辦人員崗位職責，落實監管責任，切實加強了對惠民資金的日常監管。負責對惠民資金申報、審核、使用、驗收等工作的人員要對項目、對象、資格、金額、資料的真實性、合規性和資金使用效益承擔責任。

（3）強化了制度建設。加大了改革創新力度，建立了惠民資金流程管理、全程監督的風險防控機制。一是工作人員崗位職責、廉潔從業、責任追究制度。嚴格規范工作人員從業行為，預防懲處失職瀆職、貪污受賄、騙取套取惠民資金等行為。二是資金統籌、分配制度。完善資金配套、項目整合、資金分配等辦法，促進工作規范有序開展。三是資金管理辦法和操作規程。規范資金管理使用各個環節流程，強化內部控制、外部監督，確保資金安全運行。四是信息公開制度。及時將惠民資金名稱、用途、對象、資格條件、標準、數量、分配、使用等事項向社會作了公開，落實了群眾的知情權和監督權。

（4）狠抓了監督檢查。強化了內部監督，加快了建設資金信息化管理系統，加強了資金運行全過程的監督檢查，及時糾正處理了資金管理使用中的問題；全面落實了政務公開、群眾公開評議、義務監督員監督等制度，自覺接受社會各界的監督。

3、取得的成績

由于我校嚴格按照上級的指示精神，認真落實了惠民資金的使用，讓每一分錢都落實到了相應學生的身上，學校未截留、挪用、侵占任何一分惠民專款，切實保障了學生的“民生”。

璧山縣福祿小學校

2011年11月

第四篇：兩推一選制度

楓林鎮村黨支部換屆選舉“兩推一選”暫行辦法

第一章 總則

第一條為深入貫徹“三個代表”重要思想，擴大村黨支部委員會（以下簡稱支委會）換屆選舉中的民主，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中共湖北省委關于進一步加強農村基層組織建設的意見》，制定本辦法。

第二條支委會由3—5人組成，其中，設書記1人。支委會任期3年，任期屆滿的，采取“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉）的辦法進行換屆選舉。

第三條 支委會換屆選舉工作在鄉鎮黨委的領導下，由村黨支部具體組織實施。

第二章準備工作

第四條換屆前，村黨支部召開支委會會議，討論通過《關于召開黨員大會的決定》，并向鄉鎮黨委呈報關于召開黨員大會的請示。請示的內容包括：召開黨員大會的指導思想、時間、議程和下一屆支委會委員名額，以及“兩推一選”的具體安排等。

第五條鄉鎮黨委批復后，村黨支部及時召開支委會委員和黨小組長會議，傳達鄉鎮黨委的批復精神，討論研究召開黨員大會的相關事宜。

第三章黨員推薦

第六條村黨支部召開黨員大會，推薦下一屆支委會委員候選人初步人選。

參會黨員超過黨員數的三分之二，會議有效。黨員大會吸收非黨的村委會成員、配套組織主要負責人和村民組長參加。

第七條黨員大會聽取本屆支委會委員的述職報告，公布候選人條件，全額推薦下一屆支委會委員候選人初步人選，現場公開計票。推薦結果及時報告鄉鎮黨委。

第八條鄉鎮黨委根據推薦票的多少和候選人條件，按照下一屆支委會委員名額兩倍的人數，研究確定候選人初步人選。

第九條若推薦的候選人初步人選不足支委會委員名額的兩倍時，不足的名額，經到會代表半數以上同意，可以進行第二輪推薦，也可以不再推薦。

第四章群眾推薦

第十條村黨支部召開村民代表會議，在鄉鎮黨委批復的下一屆支委會委員候選人初步人選中，全額推薦下一屆支委會委員候選人初步人選，現場公開計

票。參會的村民代表超過村民代表數的三分之二，會議有效。推薦結果及時報告鄉鎮黨委。

第十一條鄉鎮黨委在村民代表推薦票過半數的人選中，按照比下一屆支委會委員名額多1至2人的差額和候選人條件，研究確定候選人初步人選。第十二條若村民代表推薦過半數的人選不足支委會委員名額時，經到會半數以上代表同意，可以再次組織推薦，也可以按照推薦票的多少和候選人條件，足額確定候選人初步人選。

第五章組織考察

第十三條鄉鎮黨委派出考察組，對下一屆支委會委員候選人初步人選進行考察。考察實行預告制，廣泛聽取黨員、村組干部和群眾的意見。

第十四條鄉鎮黨委根據推薦和考察情況，研究確定下一屆支委會委員和黨支部書記候選人預備人選，批復村黨支部。委員候選人預備人選按照比應選人數多1人的差額確定。

第六章黨內選舉

第十五條村黨支部召開黨員大會，聽取和審議本屆支委會的工作報告；醞釀下一屆支委會委員和黨支部書記候選人預備人選名單，確定正式候選人；通過選舉辦法；選舉產生新一屆支委會。

第十六條進行選舉時，有選舉權的到會黨員數超過應到會黨員數的五分之四，會議有效。選舉收回的選票等于或少于發出的選票，選舉有效；多于發出的選票，選舉無效，應重新選舉。

第十七條選舉一律采用無記名投票的方式進行。選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按照選舉人的意志代寫。因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，缺額的可以另行選舉。另行選舉時，從未當選的得票多的候選人中按比缺額多1人的差額確定候選人。

第十八條新一屆支委會產生后，應及時召開支委會會議，選舉產生村黨支部書記。選舉采取等額的方式進行。

第十九條選舉結束后，村黨支部應及時向鄉鎮黨委呈報選舉結果。鄉鎮黨委予以批復，并報縣（市、區）委組織部備案。

第七章候選人條件

第二十條黨員推薦和群眾推薦的支委會委員候選人初步人選，以及鄉鎮黨委確定的候選人預備人選，要符合努力學習實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的農村方針政策，帶領群眾致富能力強、公道正派理念強和奉獻精神強的要求。

第二十一條實行村干部任職回避制度。凡有夫妻關系、直系血親關系和近姻親關系的，不得在同一村“兩委”班子中任職。若屬需要回避的人員被黨員或群眾同時推薦為支委會委員候選人初步人選的，按照推薦票的多少和候選人條件，確定其中1人為支委會委員候選人初步人選。

第八章監督和處分

第二十二條黨員推薦、群眾推薦和黨內選舉計票工作，應在計票監督組的監督下進行。計票監督組成員分別從不是候選人初步人選和候選人的黨員或村民代表中推選，經相關會議表決通過。計票監督組每組不少于3人。

第二十三條對擾亂、破壞選舉工作，違反《中華人民共和國治安處罰條例》的，由公安機關予以處罰；構成犯罪的，由司法機關追究其刑事責任。對以威脅、賄賂、造假等不正當手段當選的，經查實后，由鄉鎮黨委宣布其當選無效，并按規定對有關人員進行嚴肅處理。

第五篇：網吧三項行動工作總結

商洛市文化局

網吧安全生產“三項行動”工作總結

為了推動安全生產年活動的深入開展，全面貫徹落實黨中央、國務院和省、市關于加強安全生產工作的一系列重大部署和省文化廳陜（2009）號文件的精神，全面提升網吧安全生產工作水平，進一步務實網吧安全生產監管責任，結合我市網吧安全管理工作實際，我們從5月開始到10月底，在全市網吧開展了為期6個月的網吧安全生產“三項行動”，現將活動開展情況總結匯報如下：

一、加強組織領導，夯實工作責任

我局對開展網吧安全生產“三項行動”十分重視，省廳文件下發后，局黨組召開專題會議，分析了全市網吧的經營狀況和存在的問題，認為在全市開展網吧安全生產“三項行動”非常必要。確定由分管領導負責，稽查隊具體抓好落實，并對開展好網吧安全生產“三項行動”提出了具體要求。一是要明確任務，夯實工作責任；二是要以科學發展觀為指導，堅持以人為本，把網吧安全生產及網吧的規范經營作為當前的主要工作來抓；三是制定了《商洛市網吧安全生產“三項行動”實施方案》，印發各縣（區），明確行動的要求及要達到的目標。同時要求各縣區要切實落實責任，在日常監管工作中，要以分片包干的形式，落實文化市場稽查人員的監管責任，監管情況納入年終考評。對檢查出的安全隱患，要及 時制定出整改措施，落實專人負責限期整改，對整改不得力或未在限定時間內整改完成的，要追究稽查人員的監管責任。

二、開展學習培訓，增強安全意識

各縣(區)按照市上的《實施方案》要求，迅速行動，一是召開轄區內網吧業主培訓會，學習中、省、市有關安全生產方面的文件精神，對業主進行安全生產教育，牢固樹立網吧安全生產意識；二是要求各網吧業主進行安全自查，對自查出的安全隱患進行整改，管理部門在各業主自查的基礎上再進行全面的檢查；三是與各網吧業主簽訂“網吧安全生產責任書”，明確網吧安全生產的主體責任，做到任務落實，責任明確；四是在網吧內開展了“再提醒”活動。為強化國慶前后網吧的安全生產，國慶前夕，執法人員深入到每個網吧，逐家宣傳安全生產的有關法規，增強業主安全經營的意識，筑牢安全堤壩，杜絕不安全事故的發生。

三、強化監督檢查，及時消除安全隱患

為確保互聯網營業場所安全經營，我們積極采取措施，強化監督檢查，及時查堵各種安全漏洞，消除安全隱患。一是聘請網吧社會義務監督員，加強對網吧的社會監督。根據中央6號文件精神，與市關工委聯合，經過宣傳、自愿報名、審核等程序，全市共聘請203名“五老”作為網吧義務監督員，并進行培訓，明確監督的范圍和職責。二是開展聯合執法檢查。聯合公安、消防、工商等部門開展聯合執法檢查，堅持做到了每月組織一次聯合執法。將網吧的安全通道、消 防設備設施、應急照明設施、安全疏散標識、安全人員是否掌握各種消防器材的使用方法、安全預案等各項安全制度作為重點檢查內容，進行反復檢查，確保每個經營戶都能達到要求。三是突出重點，加大城區周邊和農村網吧的檢查力度，嚴查黑網吧。檢查中對所查對象堅持做到走到、看到、問到、查到，做到了不留死角。在活動中對47家網吧發了責令改正通知書，限期進行了整改，查處取締黑網吧13家，沒收電腦85臺，主板6塊。四是集中開展暑期網吧專項整治工作。進入暑期以后，針對未成年人進入網吧增加的現象，結合從7月初開展的文化市場集中行動，加強了對網吧的監管，加大了檢查頻度和打擊的力度。要求文化市場稽查人員每周檢查網吧不得少于3次，對超時營業、不按規定登記等違規經營行為加大處罰力度。

四、狠抓薄弱環節，強化日常監管

從我們對全市網吧的檢查情況來看，網吧普遍存在登記不規范及吸煙現象。對此，各縣（區）分別召開了網吧經營業主會議，要求各網吧切實落實登記制度和巡查制度。一是每個網吧必須確定1名專職的登記員，認真履行職責，嚴格查驗上網消費者的有效身份證件，并逐一登記，嚴禁讓消費者自行登記和“一證多登記”的現象存在，防止未成年人進入。二是必須確定1名場內專職巡查員，專門負責檢查場內安全隱患和制止消費者吸煙等工作，并規定所有網吧內不得為消費者提供煙灰缸。由于措施得力，有效地遏制了網吧登記不規范和場內吸煙等問題。在網吧安全生產“三項行動”期間，我們堅持一手抓集中行動，一手抓日常監管，始終保持對網吧監管的高壓態勢。截至10月底，我們開展的日常檢查和聯合行動累計共出動執法2110余人（次），出動車輛400輛（次），對全市130余家網吧進行了反復檢查。共查處各類違法違規和存在安全隱患的網吧60家，警告25家，責令改正57家，停業整頓6家，立案調查21件，罰款92000元。在這次網吧安全生產“三項行動”中，由于我們的措施到位，行動得力，確保了網吧市場的健康、穩定、安全運營。在今后的工作中我們將繼續做到常抓不懈，進一步加大工作力度，嚴防各類事故發生，確保大局穩定。

二00九年十月二十三日