第一篇：測風測塵班組管理制度

測 風 測 塵 調 度 班 組 管 理 制 度

通防區測風測塵調度班

一、班組安全生產管理制度

1、嚴格執行三大規程，按照測風、測塵標準，進行全礦井的風量測定工作和產塵點的粉塵測定工作，對業務范圍內的“一通三防”工作負直接責任。

2、熟悉礦井通風、防塵系統，掌握各地點的計劃風量，掌握各地點的風量變化、粉塵產生情況及原因，發現問題及事故隱患，要積極處理，并報告隊領導，提出處理意見。

3、對主要進回風道，采掘工作面要設測風站，每旬至少全面測風一次。對采掘工作面經常測風，做好原始記錄，并編制報表及上報有關領導和部門，做到數字準確、可靠。

4、對井下采掘工作面、運輸系統各轉載點及其他揚塵地點等每半月測定一次全塵及呼吸性粉塵，做好原始記錄，并編制報表上報有關領導和部門，做到數字準確、可靠。

5、管好用好各種圖牌板。

6、認真學習業務知識，積極參加礦井反風演習、礦井瓦斯鑒定，對測風、測塵工作精益求精，高標準嚴要求，做好月份風量計算和粉塵濃度分析對比，及時提出更有效的措施，做到一絲不茍，不斷提高技術水平。

7、對粉塵分散度、游離二氧化硅及個體呼吸性粉塵的測定，要按規定采集粉塵試樣，及時送粉塵檢測中心化驗，做到資料齊全，檔案化管理。

8、定期對測風儀表、測塵儀器、化驗分析設備、器具進行保養維修，定期檢查校正，確保靈敏可靠。

9、嚴格按《煤礦安全規程》組織指揮“一通三防”工作，加強瓦斯檢查管理工作，監督檢查瓦斯檢查的出勤情況，防止空班漏檢。

10、嚴格井下的瓦斯管理制度，堅持按《規程》辦事，接到井下瓦斯超限匯報立即通知該區域瓦斯員停止該區域作業。向礦調度匯報，并請示值班領導，按通風科長和瓦斯隊長的指示積極組織處理，待瓦斯濃度降到符合規定時方可通知瓦斯員可以恢復生產，并報處理結果匯報調度室、通風科。

11、認真填寫瓦斯日報表，通風調度日志，通風報表和瓦斯員電話交接記錄等。

12、對井下因瓦斯積聚造成臨時停工地點的通風管理和瓦斯檢查工作，通風調度負責落實到班組和個人，并有記錄可查。

13、通風調度有權根據領導指示和生產急需調度通風隊抽放隊和瓦斯隊的人力設備材料等，必要時可代表通風科科長進行全權指揮。

14、通風調度根據工作需要掌握通風部門的各項安排，措施及領導決定事項落實情況。

15、對出現工作不力失誤現象，有權進行調查分析及追究責任。

16、上級部門的通知，各級領導的指示要做記錄并及時向瓦斯隊長、通風科長匯報傳達，以利隊長開好班前會。

17、通風調度堅守崗位，不得脫崗，下班前小結本班工作，把已辦、待辦的問題，領導的指示，下一班應重點調度的問題寫在調度記錄上，向下一班交待清楚后方可下崗。

二、班組活動制度

圍繞安全管理目標，開展安全班組標準化管理，爭創安全合格班組。

二、運用多種形式，廣泛開展班組安全教育活動，定期安全教育每月一次，新工人上崗先教育后上崗，并堅持班前常規教育。

三、正常開展班組安全檢查活動，做到每日上崗必查，針對重點人、重點崗位、重點部位進行檢查。

四、堅持安全技術交底活動，每一分項工程和特殊作業，在施工前先交底后施工并有書面記錄。

五、現場文明管理，每三至五天檢查一次，確保“一平、二凈、三無、四整齊”。

六、安全監督堅持每天由班組長或安全員進行值班檢查監督、記錄，工人有權監督干部違章指揮,有權拒絕施工。

七、危險預測確認活動，每分項工程施工前、上班前或在施工生產中發動群眾分析預測和注意觀察可能發生的危險因素，討論制定針對性較強的最佳措施加以預防。

八、上級下達的隱患通知和班組各種安全檢查發現的問題，按落實、整改、復查、消除隱患的程序及時開展排除隱患活動，堅持“三定”、“四不準”的原則

三、班組先進典型評選制度 班組每月進行一次典型評比。班組每月進行考核，評比出最好班組和最差班組并給與獎勵和懲罰。

二、對本班組責任心強，工作任務完成出色的個人進行通報和工分獎勵，促進工作發展，提高個人責任心和工作態度。

三、對本組評比較差的職工，在班前會進行點名批評，有必要時可給予扣分懲罰，并展開一次談心會，會心交流說明原因，促進工作發展，提高個人責任心和工作態度。

四、對班組先進個人進行上報，通過區隊考核并給于應得獎勵，促進工作發展，提高個人責任心和工作態度。

四、班組家訪談心制度

及時了解工人思想狀況，工人家庭條件、經濟條件有初步了解，關心職工。

二、對情緒浮躁的職工要及時談心，分析原因并及時解決。

三、對職工家里發生的事情要給與關心，做到及時家訪和慰問。家中有困難的職工要特殊對待。

四、班組對職工關心的熱點、難點、對職工及時說明談心，五、班前班后會制度

按時參加班前會，點名考前，排查十一種隱患人。

二、認真聽從當班班長安排當班工作任務和注意事項。

三、班長講評后，職工對有關工作和注意事項進行點評。

四、當班工作結束后，班長要向區隊領導進行回報當班工作完成情況，并帶領班組成員認真開好班后會，班長把計件工分進行公開、公平、公正的填寫報出，并認真填寫在公示欄內。

六、班前禮儀制度

統一服裝，整齊干凈，隨身帶好員工學習筆記，準時開班前會。

二、開班前會時，要遵守會議紀律，不得大聲喧嘩，手機應處于靜音狀態。

三、對班組“十一種隱患人”進行認真排查。

四、尊重領導，服從管理，要有禮貌，有問題意見及時逐級反映，不得無理取鬧。

五、回答每日一題應站立，積極主動，聲音洪亮。

六、認真聽從班前會工作安排任務，要熟悉工作流程和安全注意事項，并進行安全宣誓。

七、手指口述制度

班組成員要熟練賬務手指口述內容及操作要領，現場施工期間認真做到心想、手指、口述與實際操作一致。

二、匯報手指口述時應站立，聲音響亮，語句清晰。

三、班組長定期對班組成員進行手指口述抽查提問，對不熟練的職工進行考核，必須做到人人通過。

四、手指口述制度納入月度工資考核內容。

八、工分考核制度

1、每日基本分為20分。

2、按時參加班前會，遲到一次扣2分。按時參加每周一下午（3：00）測風組例會，遲到一次扣2分，缺席一次扣10分，例會期間須認真匯報上周工作總結并認真分析系統存在的不足。

3、按排定好的修班表進行休班，有事時須提前請假，并找好代替人員，無故不請假按礦規定進行處理。請假但未找好代值人員的扣5分/天。

4、每個測風員每旬要將全礦所有用風地點巡查一遍，了解各個地點風量、粉塵情況，了解和掌握各個通風設施、頂板的完好情況，及時匯報并將問題以聯系單形式告知相關隊別，巡查不到位或未能如實發現問題的一次扣10分，每少一個頭（面）扣5分，弄虛作假的發現一次扣10分。

5、認真繪制、更新通風系統圖等圖紙，圖紙必須清晰、整潔，符號齊全，發現一處錯誤扣0.2分，未及時更新的，延遲1天扣1分。

6、及時編制貫通臺帳，貫通2日內須完成貫通臺帳編制，延遲1天扣1分。

7、認真填寫測風、測塵記錄，總結系統變化情況，發現一處錯誤扣0.2分。

8、嚴把設施施工關，設施施工期間由于把關不嚴，設施不符合要求的，扣監督人員3-10分/次。

9、未認真測量或測量數據與實際相差超過5%以上的，每增加1%扣1分。

10、定期將相關儀器儀表送有關單位進行校正、鑒定，推遲一天扣1分。

11、正確劃定通風設施、局扇位置，劃錯一次扣1分。

13、巡查現場發現一次局扇喝循環、違反規定串聯通風、通風設施遭受破壞等隱患及時匯報，情況屬實的獎勵2分/次，解決問題時提出有效的解決方案并在實踐中得到驗證的獎勵5分/次。現場發現隱患及時匯報并能及時處理的根據情況獎勵2-10分，因工作需要，一天連續2次或2次以上下井作業的獎勵5分。

14、瓦斯日報每天由值班人員負責簽字，每少一次扣1分。有效的系統調整方案的），一次獎勵10分。

15、每月下井數不得低于18個，每少一個扣10分，學習、出差等除外。當月出勤超過21個班的，獎勵10分。

16、努力學習，根據現場實際提出改革，改革被應用，且起到明顯效果的，除區獎勵外，根據引用效果獎勵5-20分/次。

值班人員每天負責填寫工分，工分填寫必須認真，一次未填寫扣值班人員2分，累計計算。

九、“三違”及相關人員處理制度 三違：違章作業，違章指揮，違反勞動紀律。

二、班組職工有權制止違章作業，有權拒絕違章指揮。

三、班組職工發生違章情況，一經發現嚴格按去對制度進行追查處理。

四、對于違章視其危害性，區隊按制度作出內部處理或送三違學習班。

五、鼓勵職工對三違現象進行舉報，對舉報實行獎勵制度。

十、測風測塵班組學習制度

班組長定期組織班組人員進行安全學習。

二、要組織職工按時參加區隊的各種學習培訓。

三、每月組織開展各種勞動競賽，是全班形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

四、堅持開展自學和集體學習相結合的方式，并認真做好學習記錄。

十一、班組長安全巡查及確認制度

工作前班組長要認真工作地點，確認安全后方可施工。

二、版中發現隱患要立即處理，嚴禁帶隱患作業。

三、嚴禁按操作程序進行施工，杜絕違章作業及拒絕違章指揮。

十二、材料管理制度

有材料員負責班組的材料管理，并對材料分類入賬。

二、交班時要把所有材料工具交接清楚，發現損壞丟失的及時登記并匯報隊值班，以便下班配齊核對丟失責任人進行處罰。

三、對當班丟失、損壞的工具材料，或以使用完的材料，應及時匯報隊值班，并及時登記在交接班是交接清楚。

四、對丟失或損壞找不到責任人的由材料員照價賠償。

十三、隱患排查整改制度

嚴格安全隱患排查制度，發現問題及時處理匯報。

二、嚴格落實工作安排，發現并處理掉重大隱患的給予獎勵。

三、對排查出的安全隱患實行閉合管理，堅持排查、整改、落實制度。

十四、班組思想政治工作責任制度

班組小組長要帶領全班職工加強思想政治學習。

二、班組長是班組思想政治工作的責任人。

三、每位職工都要成分認識加強思想政治工作的重要性，增強做好思想整治工作的責任感。

四、必須圍繞以經濟發展為中心開展思想教育。

五、積極發揮黨團員和骨干模范帶頭作用，經常開展家訪談心活動。

十五、安全質量標準化制度

要堅持做到上標準崗、干標準活，做到持證上崗。

二、所有人員入井時嚴禁穿化纖衣服，否則進“三違”學習班學習。

三、測風測塵牌板、設備要清理干凈，材料碼放整齊，所有物品統計上架擺好。

四、按要求和措施進行工作，保質保量完成任務，嚴禁私自改動工作要求。

十六、測風、測塵班長崗位責任制

熟悉掌握《規程》有關規定，負責本班安全生產管理，是本班安全生產第一責任者。

二、協助隊長開好本班班前會、班后會，根據本班出勤狀況合理分工。

三、負責審查、清點本班測風、測塵檢查手冊和檢查牌板。

四、傳達執行區隊工作安排，努力完成各項任務。

五、協助班隊長做好井下測風測塵檢查工作。

六、帶領本班職工積極參加業務技術培訓，提高自身技術水平和業務素質。

十七、測風、測塵員崗位責任制 熟悉礦井通風系統、避災路線及瓦斯管理的基本知識。

二、嚴格執行《規程》有關規定，對工作區域內通風設施進行巡回檢查。

三、嚴格執行巡回檢查制度和檢查報告制度，嚴禁出現漏檢、假檢。

四、認真填寫手填排版，并向礦調度和單位調度匯報。

五、風量不足時應立即采取措施進行處理，并匯報通風調度和礦調度。

六、臨時停封地點要撤出人員、設置柵欄、揭示警示牌，盲巷、老硐子按有關規定檢查。

七、積極參加業務技術培訓，不斷提高自身業務水平。

十八、班組民主管理制度

對于加強班組建設，落實黨的方針政策，搞好班組科學管理，增強企業活動，建立一支有思想、有道德、有文化的告訴著隊伍

二、指定班組目標，并組織定期檢查。

三、區成立班組管理委員會，由班隊長負責落實日常工作。

四、班組隊長、副班長、工會小組組長及“五大員”要求有一定的組織能力，以身作則，團結同志，有一定的業務文化水平。

五、群鑒網員、青崗員享受班長待遇。

六、班組長執行區隊領導下二班組負責，共同抓好班組的各項工作。

十九、班務公開制度

要以公開、公平、公正的原則和心態對班務及時公開。

每天早上及時公開上班的工分，及加減工分要說明理由，并及時上墻公布。嚴格按照隊工分分配制度對職工進行考核，出現問題的必須在工分公開之前有班長或隊長進行說明。

除隊制度的考核辦法以外還要嚴格執行區考核辦法。對職工個人的獎罰考核要在月底進行通報并張貼。

工分上墻后就不能隨意更改，更改后要給全隊職工說明原因。

二十、安全隱患舉報制度

班組所有成員對井下的安全隱患要盡可能并有義務的進行匯報安全生產信息中心。

二、對班組成員匯報安全隱患要鼓勵嘉獎，進行班前表揚，肯定匯報人的工作。

三、加強對班組成員在平時工作中進行安全教育，主要對自己工作時所存在的問題要重點考慮。目錄

一、班組安全生產管理制度

二、班組活動制度

三、班組先進典型評選制度

四、班組家訪談心制度

五、班前班后會制度

六、班前禮儀制度

七、手指口述制度

八、工分考核制度

九、“三違”及相關人員處理制度

十、測風測塵班組學習制度

十一、班組長安全巡查及確認制度

十二、材料管理制度

十三、隱患排查整改制度

十四、班組思想政治工作責任制度

十五、安全質量標準化制度

十六、測風、測塵班長崗位責任制

十七、測風、測塵員崗位責任制

十八、班組民主管理制度

十九、班務公開制度

二十、安全隱患舉報制度

第二篇：礦井測塵制度

礦井測塵制度

一、對井下每個測塵點的粉塵濃度每月測定二次，地面場塵點每月測定一次。

二、每半年測定一次粉塵中游離二氧化硅的含量。

三、采掘工作面變動時，及時進行二氧化硅測定。

四、按季度上報粉塵濃度測定結果。

五、測塵工作由通修隊負責，每次測塵不少于二人，粉塵測點布置要符合規定,并有測定原始記錄可查。

六、每次測塵后,必須按規定填報有關單位,并提出整改意見,及時解決。

第三篇：測塵工操作規程

測塵工操作規程

一、安全規定：

1、注意觀測采樣地點的頂幫，運輸等情況以保證工作中的安全，如有隱患必須首先處理，然后操作。

2、井下作業場所的總粉塵濃度要每月測定二次。

3、呼吸性粉塵，采掘工作面每三個月測定一次，其他地點每6個月測定一次。

4、粉塵中的游離SiO2的含量，每6個月測定一次，變更工作地點的要重新測定一次。

二、正常操作：

1、下井時應帶全、儀器、儀表、工具和記錄本等，儀器要隨身攜帶，嚴禁碰撞，擠壓，不得讓他人代拿或擺弄。

2、選擇測塵位置時應注意以下問題：

（1）采樣地點應設在回風側。

（2）采樣高度在人的呼吸帶高度，一般為1.5米左右。

3、在掘進工作面采樣時應在巷道未安裝風筒的一側距裝巖（煤）打眼或噴漿等地點4—5米處進行。

4、在機采工作面應在采煤機回風側，距采煤機10—15米處進行。

5、采煤工作面多工序同時作時應在回風巷距工作面回風口10—15米。

6、在轉載點采樣時，應在其回風側距轉載點3米處。

7、測塵時，儀器的采樣口必須迎向風流。

三、直讀式粉塵濃度測量儀的操作：

1、選擇地形，然后把三角架支起一定的高度，一般在1.5米左右，固定好，把測量儀按要求牢固在支架上。

2、把裝有濾膜的濾膜夾夾好，然后插入測量腔底部。

3、按“開”鍵顯示公司標志，儀器名稱，日期及時間并顯示“初始化”，倒計時結束，自右進入主菜單，顯示“測量數據，校正設定”，如果“測量”顯示閃爍狀態，表示為送中狀態，按“確認”鍵進入測量主菜單，顯示“空白”“采樣”“測塵”，在“空白”顯示閃爍狀態時按“確認”鍵顯示測量空白濾膜剩余30秒，表示進入空白膜的測量狀態。30秒倒計時結束，顯示“空白”膜按任意鍵返回，表示空白膜測量結束，可按任意鍵返回上級菜單。

4、將濾膜夾從測量腔中取出放入采樣腔，然后按方向鍵選中采樣按確認鍵顯示采樣時間XX分鐘，根據現場粉塵濃度調整采樣時間，按確認鍵顯示采樣開始，剩余XX分鐘，聽到嘀聲響，并顯示采樣結束兩秒后，自動返回測量子菜單。

5、將濾膜夾從“采樣腔”取出，塵面向上放“測量腔”然后按方向鍵，選中測塵，按確認鍵顯示測量帶塵濾膜，剩余30分鐘倒計時。

6、等倒計時結束聽到嘀一聲響，顯示測量帶塵濾膜，實際數據兩秒后顯示出被測日期、時間及結果。

第四篇：風量調節測風管理制度

風量調節測風管理制度

一、風量調節：

1、每季召開一次礦井風量平衡會，由技術礦長負責召集，通風隊及通風科，安監站，調度室有關人員參加，對礦井通風系統及風量分配進行分析，找出存在的問題，制定相應的風量調節措施。

2、按照礦井風量平衡會的精神，由通風隊具體負責風量調節工作。

3、每月不定期地由分管技術的副科長負責召集通風隊長，測風班長碰頭會，研究采掘工作面風量分配問題。

4、風量調節工作要由通風副隊長以上干部現場指揮，發現問題及時處理和匯報，每次調節結果要寫在風量調節記錄本上。

二、測風：

1、按照規程有關規定，每10天進行一次全面測風，采掘工作面根據需要隨時進行測風。

2、對重點工作面，在測風的同時進行礦井風壓的測定，為采掘工作面防治自燃發火或巷道貫通提供科學數據。

3、上井后將測風結果填寫在測風記錄本上，通風副技術礦長程師每天要審閱測風記錄，對出現的問題要及時組織人力進行處理。

第五篇：礦井測塵工職責范文

礦井測塵工職責

1、負責井下各井巷、采掘工作面、硐室和其他有人的工作場所空氣中的粉塵濃度、粉塵分散度、游離二氧化硅含量和落塵的測定、采樣和分析化驗工作。

2、負責防塵水源、水質和水壓、流量分布情況的測定。

3、負責繪制礦井防塵系統圖，編制測塵報表，分析整理測塵資料和管理防塵圖牌板。

4、熟悉現用測塵儀表、分析天平、水表、壓力表等的原理、構造和維護方法及測塵、測硅用的各種化學試劑的性質、作用，并能熟練操作，正確應用。

5、熟悉礦井防塵系統，掌握《規程》對防塵水源水質和水壓的規定和礦井防塵設計及實際的水壓、流量的分布情況，發現不符合《規程》規定、設計標準和實際需要的問題，及時提出改進意見，向領導匯報，以確保粉塵防治工作的有效、正常進行。

6、掌握《規程》對粉塵濃度的規定和井下各處防塵設施的使用與管理狀況、降塵效果，發現問題，及時提出改進意見。