第一篇：團支部達標升級工作考核細則（推薦）

團支部達標升級工作考核細則

一、團支部班子建設

1、各團支部班子應齊全。各團支部由團支書、組織委員、宣傳委員三人組成，各團支部支委有明確的職責范圍和工作分工。

2、各團支部支委成員由各團支部團員民主選舉產生。在任期一年后進行年終工作總結，述職改選。原則上不允許團支委連任。

3、各團支委應組織各團支部團員認真學習團課知識，積極參加校團委新生團干培訓。組織團員進行各類學習活動來提高團員的思想理論水平。如時事學習、政治學習、文化學習、理論學習等。2009級、2010級、2011級團支部應每兩周開展一次團組織生活，2008級團支部應每月開展一次團組織生活。

4、各團支部可從通過豐富多彩、生動活潑的活動形式來進行學習活動，密切與群眾之間的聯系。如：報告會、走訪老一輩、先進人物會、舉辦讀書會、討論會等。各團支委還應工作勤奮，認真負責。每次組織生活都要作好詳細的記錄，如：組織生活的時間、地點、出席人數、中心議題等，以便團支部工作的總結和團委的督促和檢查。

二、團支部組織制度和工作制度建設

1、團支部應每年定期改選，每年各團支委換屆應由各團支部團員民主選舉產生。

2、各團支部要仔細保管團支部工作資料。每次團組織生活都要作好詳細的記錄，注意存檔。不得丟失，損壞團支部工作檔案。

3、各團支部要求每年進行一次民主評議，發揚團內民主，健全團內政治生活，增加團內凝聚力。開展批評與自我批評。堅持民主集中制的原則和“團結-批評-團結”的方針。

三、團員隊伍建設

1、團員參加團的組織生活，是團組織對團員的基本要求，每個團員都應當毫無例外地參加。團支部開展團的組織生活，必須體現團的組織生活對每個成員的約束功能，要把是否參加團的組織生活作為衡量一名團員是否合格的主要標準之一，不能允許任何團員游離于團的組織生活之外。

2、團員應認真完成專業課學習。同時加強對時事、政治、文化、理論的學習。各團支部要在黨組織的領導下，開展活動大力加強團員的思想政治教育，引導團員努力學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，學習黨的基本路線、基本理論、基本知識，不斷提高團員的政治素質和業務素質。

3、積極做好推薦符合入黨條件的優秀團員青年入黨，是團組織的一項極其光榮而重要的任務。各團支部要高度重視推優入黨工作，加強對申請入黨的積極分子的培養教育，壯大入黨積極分子隊伍，要把推優工作作為考察基層團組織工作的重要內容之一。各團支部在推優時，應嚴格按照“成熟一個，推薦一個”的原則和“自愿”、“民主”的原則。

四、團員管理情況

1、各團支部每年應積極開展團員的教育工作，認真收繳各團支部團員的團員證，及時交由組織部完成年度團籍注冊工作。

2、各團支部應積極發展新團員，壯大團組織隊伍。

五、團的活動與組織活動

1、各團支部的團組織生活要根據團員年齡的特點，在安排組織生活時，在內容上注重思想性和教育性，同時也應適當注意知識性和趣味性，要講究實際效果,不搞形式主義，內容要集中，針對性強。每次的組織生活都要做好充分的準備工作，幫助學生團員解決一些實際問題。

2、團支書要鼓勵團支部成員積極參加社會實踐，精心策劃并定期舉行較高質量的團組織生活；組織委員要認真做好每次團組織生活的前期策劃準備工作，以及后期工作總結。及時向院團委匯報團組織生活開展情況，自覺接受院團委的監督和指導，密切關注群眾的輿論傾向和收集，并想法做好引導工作；宣傳委員應宣傳班、團活動，宣傳優秀團員、黨員的各種先進事跡向學院新聞中心供稿，參與相關培訓真做好團組織活動的文字記錄工作。

3、各團支部要積極開展青年志愿者活動，參加學校和社會公益活動。

4、各團支委要鼓勵團支部成員積極參加社會實踐、創新創業和“挑戰杯”申請立項等活動。

5、各團支部要認真收繳團費，及時交與組織部完成團費收繳工作。

第二篇：蘭州大學團支部達標升級工作考核細則

蘭州大學團支部達標升級工作考核細則

為加強基層團組織建設，充分發揮團支部的主觀能動性，提高團支部的凝聚力和戰斗力，不斷擴大團組織的覆蓋面和影響力，結合我院實際，制訂如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀，以黨的十七大和團的十六大精神為指針，根據“團的基層組織網絡覆蓋全體青年、團的各項工作和活動影響全體青年”的要求，以加強全院基層團組織建設，推動并活躍全院共青團工作為目標，以量化標準，全面考核，升級創優為手段，激勵基層團組織充分發揮自身職能和特有優勢，進一步提高團組織的覆蓋面和影響力，為我院培養中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人做出應有貢獻。

二、工作目標和總體要求

通過團支部達標升級，逐步優化團支部內部機制和工作體制，加強團支部的組織建設，增強基層團組織內部活力，努力創建富有激情與活力的基層團組織，增強團組織在青年團員中的凝聚力和號召力，為團的各項工作的開展奠定良好的組織基礎。

團支部“達標升級”工作，是加強基層團組織建設和提升團支部工作水平的重要途徑。本項工作以團支部的自身建設為主要內容，重點對團支部工作進行考核，采取定期考評、逐步推進、不斷提高、周期運行的方法，不斷加強團支部的自身建設，逐步把團支部建設成為班級的政治核心和戰斗堡壘。

三、工作內容

1、“達標”，即根據《團章》要求和我院共青團工作的實際情況，制定團支部達標升級標準，定期對全院各基層團支部進行綜合考核，根據每個團支部達標程度評定其級別。

“升級”，即根據團支部達標考核情況，按照考核分值確定“星級團支部”，其中，考核合格評定為“三星級團支部”，考核良好評定為“四星級團支部”，考核優秀評定為“五星級團支部”。通過定期考核評定及表彰工作，激勵團支部不斷升級，爭創“五四紅旗團支部”。“五四紅旗團支部”一般從“五星級團支部”及表現優秀的“四星級團支部”中產生。

2、團支部“達標升級”工作主要包括以下五個方面的內容：

（1）團支部班子建設；

（2）團支部的組織制度和工作制度建設；

（3）團員隊伍建設；

（4）團員管理情況；

（5）團的活動與組織生活。

3、各基層團委為每一個團支部建立“團支部達標升級工作檔案”，為團支部“達標升級”工作的定期考核評級提供依據。檔案主要包括以下內容：

（1）團支部工作計劃和工作總結；

（2）團支部干部崗位責任制及落實情況；

（3）各項組織制度、工作制度及落實情況；

（4）團支部“推優”工作情況；

（5）團員受團內外表彰與處分情況；

（6）團員參加社會實踐與志愿服務、科技創新等活動情況；

（7）團支部組織開展活動情況；

（8）團籍注冊、組織關系轉接、團費收繳及團員納新、超齡離團情況；

（9）團員隊伍綜合素質分析及團員業務學習情況；

（10）支部領導班子評價鑒定。

檔案內容的1—8項是平時團支部工作材料的積累，9—10項由各團支部支委會自我鑒定后，報各團委（總支）審核。檔案由各團委（總支）負責建立與保存。

四、工作步驟

1、各支部在調查研究的基礎上，對本支部的建設情況及現狀進行自我評估。向所屬團委（總支）申報本支部“達標升級”的目標和計劃。

2、各團支部按照本支部申報的“達標升級”目標，制定切實可行的具體措施并認真落實，從建立和健全各項組織制度和工作制度入手，狠抓團支部班子建設、團員隊伍建設，帶領全體團員青年開展富有教育意義的活動，并認真做好團的各項日常工作。在工作開展過程中，協助所在團委（總支）認真做好團支部檔案建立及管理工作。

3、“達標升級”工作每年四月初進行一次初評，初評工作由各團委（總支）負責。根據各團支部申報的“達標升級”目標和實際工作情況，參考團支部達標升級工作檔案，進行嚴格審核，確定本單位升級團支部名單，并將名單報校團委備案。

4、“達標升級”工作每年一次總評，各團委（總支）總評出本單位各級團支部，將升級團支部名單報校團委審批，各團支部要填寫《團支部達標升級評定登記表》一式三份，一份報校團委，一份報所在單位團委（總支），一份存本支部工作檔案。

5、校團委對各基層單位上報的“五星級團支部”進行抽查驗收，驗收工作包括：檢查團支部達標升級工作檔案，召開團員座談會，召開五星級團支部評定答辯會等，在抽查驗收的基礎上，綜合全校團支部建設情況，最終確定全校“五星級團支部”名單。

6、校團委每年五四期間對全校“五四紅旗團支部”進行表彰。各團委（總支）對考核不合格的團支部班子進行限期整改。

五、工作要求

團支部達標升級工作是一項重要的基礎性工作，是加強團的基層組織建設的重要措施。各級團組織、廣大團員干部一定要充分認識開展這一工作的必要性和重要性，提高認識，統一思想，對照標準，立足基礎，突出重點，真正將這項工作抓緊、抓好。

1、統一思想，高度重視。達標升級工作是對全校團支部的綜合考核，各級團組織務必高度重視，把各項工作落到實處。各團委（總支）要認真組織全體團干部學習文件精神，提高認識，統一思想，明確任務，提出要求，并將達標升級工作與團內評優工作緊密結合，促進各項工作的開展。

2、精心組織，抓好落實。各團支部要在所在團委（總支）的領導下，對本支部的工作情況進行認真總結和自我評估，如實向上級團組織匯報本支部的工作。要通過評定考核，總結經驗，取長補短，改進工作。各團委（總支）要嚴格把關，認真審核，檢查團支部達標升級工作開展情況。

3、以評促建，重在建設。團支部要按照“達標升級”的目標，制定切實可行的措施，提高團支部的工作水平，充分發揮團支部的政治核心和戰斗堡壘作用，努力提高全體團員青年的綜合素質。

六、注意事項

1、團支部“達標升級”工作要同一年一度的五四評優表彰工作緊密結合起來，“五星級團支部”和“四星、三星級團支部”評選的“優秀學生團干部”和“優秀共青團員”比例（占支部團員數的百分比）要適當拉開差距，考核不合格的團支部不得參與校團委組織的任何評優表彰。

2、團支部達標升級工作開展情況將作為各團委（總支）的工作考核的主要內容之一。

七、實施細則

1、團支部班子建設

（1）各團支部班子應齊全。各團支部一般由團支書、組織委員、宣傳委員三人

組成（戲影由團支書、組織宣傳委員兩人組成），各團支部支委有明確的職責范圍和工作分工。

（2）各團支部支委成員由各團支部團員民主選舉產生。在任期一年后進行述職

改選。原則上不允許團支委連任。

（3）各團支委應組織各團支部團員認真學習團課知識，積極參加校團委新生團

干培訓。組織團員進行各類學習活動來提高團員的思想理論水平。如時事學習、政治學習、文化學習、理論學習等。大一和大二團支部應每兩周開展一次團組織生活，大三和大四團支部應每月開展一次團組織生活。

（4）各團支部可從通過豐富多彩、生動活潑的活動形式來進行學習活動，密切

與群眾之間的聯系。如：報告會、走訪老一輩、先進人物會、舉辦讀書會、討論會等。各團支委還應工作勤奮，認真負責。每次組織生活都要作好詳細的記錄，如：組織生活的時間、地點、出席人數、中心議題等，以便團支部工作的總結和團委的督促和檢查。

2、團支部組織制度和工作制度建設

（1）團支部應每年定期改選，每年各團支委換屆應由各團支部團員民主選舉產

生。

（2）各團支部要仔細保管團支部工作資料。每次團組織生活都要作好詳細的記

錄，注意存檔。不得丟失，損壞團支部工作檔案。

（3）各團支部要求每年進行一次民主評議，發揚團內民主，健全團內政治生活，增加團內凝聚力。開展批評與自我批評。堅持民主集中制的原則和“團結-批評-團結”的方針。

3、團員隊伍建設

（1）團員參加團的組織生活，是團組織對團員的基本要求，每個團員都應當毫

無例外地參加。團支部開展團的組織生活，必須體現團的組織生活對每個成員的約束功能，要把是否參加團的組織生活作為衡量一名團員是否合格的主要標準之一，不能允許任何團員游離于團的組織生活之外。

（2）團員應認真完成專業課學習。同時加強對時事、政治、文化、理論的學習。

各團支部要在黨組織的領導下，開展活動大力加強團員的思想政治教育，引導團員努力學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，學習黨的基本路線、基本理論、基本知識，不斷提高團員的政治素質和業務素質。

（3）積極做好推薦符合入黨條件的優秀團員青年入黨，是團組織的一項極其光

榮而重要的任務。各團支部要高度重視推優入黨工作，加強對申請入黨的積極分子的培養教育，壯大入黨積極分子隊伍，要把推優工作作為考察基層團組織工作的重要內容之一。各團支部在推優時，應嚴格按照“成熟一個，推薦一個”的原則和“自愿”的原則。

4、團員管理情況

（1）各團支部每年應積極開展團員的教育工作，認真收繳各團支部團員的團員

證，及時交由組織部完成團籍注冊工作。

（2）各團支部應積極發展新團員，壯大團組織隊伍。

5、團的活動與組織活動

（1）各團支部的團組織生活要根據團員年齡的特點，在安排組織生活時，在內

容上注重思想性和教育性，同時也應適當注意知識性和趣味性，要講究實際效果,不搞形式主義，內容要集中，針對性強。每次的組織生活都要做好充分的準備工作，幫助學生團員解決一些實際問題。

（2）團支書要鼓勵團支部成員積極參加社會實踐，精心策劃并定期舉行較高質

量的團組織生活；組織委員要認真做好每次團組織生活的前期策劃準備工作，以及后期工作總結。及時向院團委匯報團組織生活開展情況，自覺接受院團委的監督和指導，密切關注群眾的輿論傾向和收集，并想法做好引導工作；宣傳委員應宣傳班、團活動，宣傳優秀團員、黨員的各種先進事跡向學院新聞中心供稿，參與相關培訓真做好團組織活動的文字記錄工作。

（3）各團支部要積極開展青年志愿者活動，參加學校和社會公益活動。

（4）各團支委要鼓勵團支部成員積極參加社會實踐、創新創業、職業規劃設計

大賽、創業和就業方面的咨詢、“挑戰杯”申請立項等活動。

（5）各團支部要定期組織開展本支部的“三會一課”活動，活動有計劃、有總

結。活動開展前應精心設計做好充分準備。團支部會議應認真做好記錄，保存好檔案。

（6）各團支部要認真收繳團費，及時交與組織部完成團費收繳工作。

八、考核標準

為規范團支部達標升級工作，加強對團支部工作量化考核，按照科學、公平、效能的原則，特制訂本標準。

團支部工作達標升級工作量化考核標準滿分為100分。

考核60分以下不合格；60至79分為合格，評定為“三星級團支部”；80至89分為良好，評定為“四星級團支部”；90分以上為優秀，評定為“五星級團支部”。

一、基本分值：

（一）團支部班子建設（15分）

1、團支部班子健全，支委有明確的職責范圍和工作分工，班子團結，合作良好；（3分）

2、支委會成員述職改選情況；（3分）

3、支委會成員獲獎、違紀情況；（3分）

4、支委參加會議、學習培訓情況；（3分）

5、支委以身作則，勤奮工作，群眾威信高，能完成團組織交給的各項工作任務。（3分）

（二）團支部組織制度和工作制度建設（15分）

1、團支部定期改選制度；（3分）

2、檔案管理制度；（3分）

3、每一次民主評議制度；（3分）

4、述職制度；（3分）

5、團員參加團的組織生活制度。（3分）

（三）團員隊伍建設（15分）

1、團員能積極主動參加各項活動；（4分）

2、團員組織紀律觀念強，遵守校紀校規，遲到、早退和曠課現象較少，沒有違紀或受處分的團員；（4分）

3、團員學習目的明確，學習成績優良率高，考試無作弊；（4分）

4、團員青年積極追求進步，團支部內申請入黨人數較多。（3分）

（四）團員管理情況（10分）

1、按期開展團員教育活動，完成團員團籍注冊工作；（5分）

2、團員檔案管理詳實、細致，團員辦證和補證手續辦理及時；（3分）

3、團員發展工作有計劃、發展手續完備。（2分）

（五）團的活動與組織生活（45分）

1、能根據上級團組織的指示精神和本支部工作實際，經常開展集教育、知識、趣味于一體的團的活動，每學期按要求至少開展八次團組織生活，團員參加率在95%以上；（12分）

2、團的各項活動有計劃、有總結，有宣傳；（4分）

3、積極組織團員青年參加青年志愿者活動，活動效果良好；（6分）

4、認真組織團員青年參加社會實踐活動，有交流、有總結、有典型；（5分）

5、積極組織團員青年參加各項科技創新和文體活動，參加率高，活動效果好；（8分）

6、定期組織開展本支部的“三會一課”活動，活動有計劃、有總結；（6分）

7、定期足額繳納團費。（4分）

二、附加分、扣除分：

（一）成功選樹本支部青年典型，事跡被省級以上主要媒體專題報道或受到省級以上表彰，每成功選樹一個加10分

（二）本支部集體和個人由團組織推薦受各類表彰：國家級先進集體20分/個，國家級先進個人5分/人；省級先進集體10分/個，省級先進個人3分/人；校級先進集體5分/個，校級先進個人1分/人。

（三）在由各級團委組織參加的重大比賽中獲獎：國家級集體榮譽5分/個，國家級優秀項目3分/項；省級集體榮譽3分/個，省級優秀項目1.5分/項；校級集體榮譽2分/個，校級優秀項目1分/項。

（四）本支部個人受到各類處分，校級每人次扣5分，院級每人次扣1分。

第三篇：團支部達標升級

團支部達標升級

團支部達標升級工作簡要總結：

本團支部現有51人，其中團員50人，團支書一人，宣傳委員一人，組織委員一人。有兩人參加了黨課培訓并通過考試。本團支部自入學成立以來，主要負責同學們的思想工作并在校團委的號召下組織開展了各項活動，現將工作總結如下：

一、關于團的思想工作

開學初期，團支書在同學中廣泛宣傳了團的性質及團員的先鋒作用，強化了團員們對團組織的認識，保持了團員的先進性。后團支部又進行了有關黨及軍隊的知識教育，讓同學們對黨和軍隊的歷史、性質、宗旨等方面有了深入的了解，大部分團員思想覺悟有所提升，紛紛遞交入黨申請書，要求進步。團支部還多次帶領同學們參加校團委主辦的心理講座，幫助同學樹立正確的人生觀、價值觀，真正發揮了團支部的思想教育作用。

二、團支部開展的活動

1.參加團委學生會舉辦的新生杯籃球賽，取得第三名 2.定期進行大學生心理健康教育講座 3.積極動員同學們參加“一二?九”大合唱

4.舉辦班內元旦聯歡會 5.元旦期間進行包餃子活動 6.開展主題班會“為理想而奮斗”

7.開展主題班會“秉承先烈遺志，開創美好未來” 8.舉辦班內音樂節和影視節 9.支部展開英雄山掃墓活動 10.動員同學們晨讀晨練

11.支部在校心理趣味運動會中獲三等獎 12.參加院團委舉辦的拔河比賽，獲一等獎 13.支部積極幫助家庭貧寒的同學進行勤工儉學

三、團支部的其它工作

支部內所有團員關系均已在開學初順利轉接學校團委，團籍按時注冊，無納新及超齡離團情況，團費按時交納。及時向同學們傳達團委的最新信息，日常工作井然有序。

第四篇：團支部達標升級注意事項

團支部達標升級注意事項

一、評分細則

團支部達標升級包括量化考評和團支答辯兩個部分。各團支部每學期上交一次“達標升級量化考評表”，進行評分，學年總取第一二學期的平均分。每學年進行一次團支部答辯，答辯包括登臺展示和班級日志評比，其中量化考評所占比例為60%，團支部答辯占40%；團支部答辯的成績則由登臺展示（占答辯成績的70%）和班級日志評選（占答辯成績的30%）構成。團支部通訊和微博完成情況單獨加分。團支部通訊被發表在校青年在線上每篇加0.15分，發表在院網站上每篇加0.1分。微博加分以所有團支部完成情況排名進行遞減加分，最高加分10分。

二、團支部答辯流程：

1.團支部答辯主要分成兩個部分，包括上臺演講和提問環節；

2.各團支部上臺順序由各團支部代表抽簽決定，上臺展示前將準備好的資料拷貝到工作人員電腦中，統一只用工作人員的電腦；

3.上臺過程主要是由各團支部答辯人員進行支部活動成果展示；

4.由抽簽結果決定上場順序后，各團支部注意主持人提醒的順序，在前一個團支部答辯時在臺下準備登臺；

5.提問環節由評委對演講者提問，可以補充回答；

6.最后結果由工作人員計算出來進行公示，如果公示三天內對結果有異議可以咨詢相關人員；

三、團支部答辯注意事項：

1.各團支部參加答辯的人員可以是團支委也可以是支部成員自愿展示，一般人數控制在4人以下；

2.演講者要求全部穿正裝，儀態大方舉止得體，體現朝氣蓬勃的風貌：上下場致意，答謝，回答問題條理清晰，不慌不亂；

3.登臺展示要求準備PPT、電子雜志或視頻等，要求內容詳實，聲圖并茂，制作精良，宣傳效果好；

4.答辯總時間控制在10-12分鐘，超出或不足時間都會對總分產生影響； 5.演講者遲到或早退扣分會計入總成績中。

第五篇：蘭州大學歷史文化學院團支部達標升級工作考核細則

蘭州大學歷史文化學院團支部達標升級工作考核細則

為加強基層團組織建設，充分發揮團支部的主觀能動性，提高團支部的凝聚力和戰斗力，不斷擴大團組織的覆蓋面和影響力，結合我院實際，制訂如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的十九大為指針，根據“團的基層組織網絡覆蓋全體青年、團的各項工作和活動影響全體青年”的要求，以加強全院基層團組織建設，推動并活躍全院共青團組織工作為目標，以量化標準，全面考核，升級創優為手段，激勵基層團組織充分發揮自身職能和特有優勢，進一步提高團組織的覆蓋面和影響力，為我院培養中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人作出應有貢獻。

二、工作目標和總體要求

通過團支部達標升級，逐步優化團支部內部機制和工作體質，加強團支部的組織建設，增強基層團組織內部活力，努力創建富有激情與活力的基層團組織，增強團組織在青年團員中的凝聚力和號召力，為團的各項工作的開展奠定良好的組織基礎。

團支部“達標升級”工作，是加強基層團組織建設和提升團支部工作水平的重要途徑。本項工作以團支部的自身建設為主要內容，重點是對團支部工作進行考核，采取定期考評、逐步推進、不斷提高、周期運行的方法，不斷加強團支部的自身建設，逐步把團支部建設成班級的政治核心和戰斗堡壘。

三、工作內容

1.“達標”，即根據《團章》要求和我院共青團工作的實際情況，制定團支部達標升級標準，定期對全院各基層支部進行綜合考核，根據每個團支部達標程度評定其級別。“升級”，即根據團支部達標考核情況，按照考核分值確定“星級團支部”，其中，考核合格評定為“三星級團支部”，考核良好評定為“四星級團支部”，考核優秀評定為“五星級團支部”。通過定期考核評定及表彰工作，激勵團支部不斷升級，爭創“五四紅旗團支部”。“五四紅旗團支部”一般從“五 星級團支部”及表現優秀的“四星級團支部”中產生。

2.團支部“達標升級”工作主要包括以下五個方面的內容：（1）團支部班子建設；

（2）團支部的組織制度和工作制度建設；（3）團員隊伍建設；（4）團員管理情況；（5）團的活動與組織生活。

3.各團支部建立“團支部達標升級工作檔案”，即《共青團組織生活記錄》、《團支部達標升級工作考核表》（見附件四）和《團支部達標升級評定登記表》（見附件五），為團支部“達標升級”工作的定期考核評級提供依據。檔案主要包括以下內容：

（1）團支部工作計劃和工作總結；

（2）團支部干部工作崗位責任制及落實情況；（3）各項組織制度、工作制度及落實情況；（4）團支部“推優”工作情況；（5）團員受團內外表彰與處分情況；

（6）團員參加社會實踐與志愿服務、科技創新等活動；（7）團支部組織開展活動情況；

（8）團籍注冊、組織關系轉接、團費收繳及團員納新、超齡離團情況；（9）團員隊伍綜合素質分析及團員業務學習情況；（10）支部領導班子評價鑒定。

四、工作步驟

1.各支部在調查研究的基礎上，對本支部的建設情況及現狀進行自我評估。向學院團委申報本支部“達標升級”的目標和計劃。

2.各團支部按照本支部申報的“達標升級”目標，制定切實可行的具體措施并認真落實，從建立和健全各項組織制度和工作制度入手，狠抓團支部班子建設、團員隊伍建設，帶領全體團員青年開展富有教育意義的活動，并認真做好團支部檔案建立及管理工作。

3.“達標升級”工作每年四月初進行一次初評，初評工作由院團委負責。根 據各團支部申報的“達標升級”目標和實際工作情況，參考團支部達標升級工作檔案，進行嚴格審核，確定本單位升級團支部名單，并將名單報校團委備案。

4.“達標升級”工作每年一次總評，學院團委總評出各級團支部，將升級團支部名單報校團委審批。

5.校團委對各基層單位上報的“五星級團支部”進行抽查驗收，驗收工作包括：檢查團支部達標升級工作檔案，召開團員座談會，召開團員座談會，召開五星級團支部評定答辯會等，在抽查驗收的基礎上，綜合全校團支部建設情況，最終確定全校“五星級團支部”名單。

6.校團委每年五四期間對全校“五四紅旗團支部”進行表彰。各團委（總支）對考核不合格的團支部班子進行限期整改。

五、工作要求

團支部達標升級工作是一項重要的基礎性工作，是加強團的基層組織建設的重要措施。各級團組織、廣大團員干部一定要充分認識開展這一工作的重要性和必要性，提高認識，統一思想，對照標準，立足基礎，突出重點，真正將這項工作抓緊、抓好。

1.統一思想，高度重視。達標升級工作是對全校團支部工作的綜合考核，各級團組織務必高度重視，把各項工作落到實處。各團委（總支）要認真組織全體團干部學習文件精神，提高認識，統一思想，明確任務，提出要求，并將達標升級工作與團內評優工作緊密結合，促進各項工作的開展。

2.精心組織，抓好落實。各團支部要在所在團委（總支）的領導下，對本支部的工作情況進行認真總結和自我評估，如實向上級團組織匯報本支部的工作。要通過評定考核，總結經驗，取長補短，改進工作。各團委（總支）要嚴格把關，認真審核，檢查團支部達標升級工作開展情況。

3.以評促建，重在建設。團支部要按照“達標升級”的目標，制定切實可行的措施，提高團支部的工作水平，充分發揮團支部的政治核心和戰斗堡壘作用，努力提高全體團員青年的綜合素質。

六、注意事項

團支部“達標升級”工作要同一年一度的五四評優表彰工作緊密結合起來，“五星級團支部”和“四星、三星級團支部”評選的“優秀學生團干部”和“優 秀共青團員”比例（占支部團員數的百分比）要適當拉開差距，考核不合格的團支部不得參與校團委組織的任何評優表彰。

七、實施細則

1.團支部班子建設

（1）各團支部班子應齊全。各團支書一般由團支書、組織委員、宣傳委員三人組成（或由團支書、組織宣傳委員兩人組成），各團支部支委有明確的職責范圍和工作分工。

（2）各團支部支委成員由各團支部團員民主選舉產生。在任期一年后進行述職改選。原則上不允許團支委連任。

（3）各團支委應組織各團支部團員認真學習團課知識，積極參加校團委新生團干培訓。組織團員進行各類學習活動來提高團員的思想理論水平。如時事學習、政治學習、文化學習、理論學習等。

（4）各團支部可通過豐富多彩、生動活潑的活動形式來進行學習活動，密切與群眾之間的聯系。各團支委應工作勤奮，認真負責。每次組織生活都要做好詳細的記錄，如：組織生活的時間、地點、出席人數、中心議題等，以便團支部工作的總結和團委的督促與檢查。

2.團支部組織制度和工作制度建設

（1）團支部應每年定期改選，每年各團支委換屆應由各團支部團員民主選舉產生。

（2）各團支部要仔細保管團支部工作資料。每次團組織生活都要做好詳細的記錄，注意存檔。不得丟失，損壞團支部工作檔案。

（3）各團支部要求每年進行一次民主評議，發揚團內民主，健全團內政治生活，增加團內凝聚力。開展批評與自我批評。堅持民主集中制的原則和“團結-批評-團結”的方針。

3.團員隊伍建設

（1）團員參加團的組織生活，是團組織對團員的基本要求，每個團員都應當毫無例外的參加。團支部開展團的組織生活，必須體現團的組織生活對每個團員的約束功能，把是否參加團的組織生活作為衡量一名團員是否合格的標準之一，不允許任何團員游離于團的組織生活之外。（2）團員應認真完成專業課學習。同時加強對時事、政治、文化、理論的學習。各團支部要在黨組織的領導下，開展活動大力加強團員的思想政治教育，引導團員努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的基本路線、基本理論、基本知識，不斷提高團員的政治素質和專業素質。

（3）積極做好推薦符合入黨條件的優秀團員青年入黨，是團組織的一項極其光榮而重要的任務。各團支部要高度重視推優入黨工作，加強對申請入黨的積極分子的培養教育，壯大入黨積極分子隊伍，要把推優工作作為考察基層團組織工作的重要內容之一。各團支部在推優時，應嚴格按照“成熟一個，推薦一個”的原則和“自愿”的原則。

4.團員管理情況

（1）各團支部每年應積極開展團員的教育工作，認真收繳各團支部團員的團員證，及時交由組織部完成團籍注冊工作。

（2）各團支部應積極發展新團員，壯大團組織隊伍。5.團的活動與組織活動

（1）各團支部的團組織生活要根據團員年齡的特點，在安排組織生活時，在內容上注重思想性和教育性，同時也應適當注意知識性和趣味性，要講究實際效果，不搞形式主義，內容要集中，針對性強。每次的組織生活都要做好充分的準備工作，幫助學生團員解決一些實際問題。

（2）團支書要鼓勵團支部成員積極參加社會實踐，精心策劃并定期舉行較高質量的團組織生活的前期策劃準備工作，以及后期工作總結。及時向院團委匯報團組織生活開展情況，自覺接受院團委的監督和指導，密切關注群眾的輿論傾向和收集，并想法做好引導工作；宣傳委員應宣傳班、團活動，宣傳優秀團員、黨員的各種先進事跡向學院新聞中心供稿，參與相關培訓認真做好團組織活動的文字記錄工作。

（3）各團支部要積極開展青年志愿者活動，參加學校和社會公益活動。（4）各團支委要鼓勵團支部成員積極參加社會實踐、創新創業、職業規劃設計大賽、創業和就業方面的咨詢、“挑戰杯”申請立項等活動。

（5）各團支部要定期展開本支部的“三會一課”活動，活動有計劃、有總 5 結。活動開展前應精心設計做好充分準備。團支部會議應認真做好記錄，保存好檔案。

（6）各團支部要認真收繳團費，及時交與組織部完成團費收繳工作。

八、考核標準

為規范團支部達標升級工作，加強對團支部工作量化考核，按照科學、公平、效能的原則，特制訂本標準。

團支部工作達標升級工作量化考核標準滿分為100分。考核60分以下不合格；60至79分為合格，評定為“三星級團支部”；80至89分為良好，評定為“四星級團支部”；90分以上為優秀，評定為“五星級團支部”。

一、基本分值：

（一）團支部班子建設（15分）

1.團支部班子健全，支委有明確的職責范圍和工作分工，班子團結，合作良好；（3分）

2.支委會成員述職改選情況；（3分）3.支委會成員獲獎、違紀情況；（3分）4.支委參加會議、學習培訓情況；（3分）

5.支委以身作則，勤奮工作，群眾威信高，能完成團組織交給的各項工作任務。（3分）

（二）團支部組織制度和工作制度建設（15分）1.團支部定期改選制度；（3分）2.檔案管理制度；（3分）

3.每一次民主評議制度；（3分）4.述職制度；（3分）

5.團員參加團的組織生活制度。（3分）

（三）團員隊伍建設(15分)1.團員能積極主動參加各項活動；（4分）

2.團員組織紀律觀念強，遵守校紀校規，遲到、早退和曠課現象較少，沒有違紀或受處分的團員；（4分）

3.團員學習目的明確，學習成績優良率高，考試無作弊；（4分）4.團員青年積極追求進步，團支部內申請入黨人數較多。（3分）

（四）團員管理情況（10分）

1.按期開展團員教育活動，完成團員團籍注冊工作；（5分）2.團員檔案管理詳實、細致，團員辦證和補正手續辦理及時；（3分）3.團員發展工作有計劃、發展手續完備。（2分）

（五）團的活動與組織生活（45分）

1.能根據上級團組織的指示精神和本支部工作實際，經常開展集教育、知識、趣味于一體的團的活動，每學年按要求至少開展十二次團組織生活，團員參加率在95%以上；（12分）

2.團的各項活動有計劃、有總結，有宣傳；（5分）

3.積極組織團員青年參加青年志愿者活動，活動效果良好；（6分）4.認真組織團員青年參加社會實踐活動，有交流、有總結、有典型；（6分）5.積極組織團員青年參加各種科技創新和文體活動，參加率高，活動效果好；（6分）

6.定期組織開展本支部的“三會一課”活動，活動有計劃、有總結；（6分）7.定期足額繳納團費；（4分）

二、附加分、扣除分：

（一）成功選樹本支部青年典型，事跡被省級以上媒體專題報道或受到省級以上表彰，每成功選樹一個加10分。

（二）本支部集體和個人由團組織推薦受各類表彰：國家級先進集體20分∕個，國家級先進個人5分∕人；省級先進集體10分∕個，省級先進個人3分∕人；校級先進集體5分∕個，校級先進個人1分∕人。

（三）在由各級團委組織參加的重大比賽中獲獎：國家級集體榮譽5分∕個，國家級優秀項目3分∕項；省級集體榮譽3分∕個，省級優秀項目1.5分∕項；校級集體榮譽2分∕個，校級優秀項目1分∕項。

（四）本支部個人受到各類處分，校級每人次扣5分，院級每人次扣1分。

共青團蘭州大學歷史文化學院委員會 2018年4月