第一篇：2011年企業文化工作總結和未來3年工作規劃

2011年企業文化工作總結和未來3年工作規劃

2011年，在柳總和趙主任的高度重視和大力支持下，按照文化宣傳部每月制定的工作計劃，積極推進企業文化體系建設進程，大幅提高企業文化宣貫力度，使同昶企業文化建設工作取得了新進展，企業及員工文化水平整體上有了新的提高，同昶集團的知名度和美譽度得到了大幅增強，員工的凝聚力和工作積極性得到明顯加強和改善。2011年在完成領導下達的臨時性工作任務的基礎上，本著對企業、對員工、對自己認真負責的態度，精耕細作、精益求精，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，著力抓了以下四大方面工作。

一、2011年工作總結及未來3年工作方向

第一方面，企業文化體系建設工作

企業文化體系建設按照預定目標得到了按部就班的穩步推進。

（一）首先理清了同昶集團企業文化的發展思路，即圍繞企業發展戰略和發展目標，第一步，提煉和優化企業的魂文化，包括企業愿景、企業使命、企業精神、企業宗旨、企業理念、企業核心價值觀等；第二步，圍繞企業“魂”文化，制定和整理企業“法”文化，包括執行文化和執行機制、企業制度和工作流程；第三步，在嚴格信仰企業魂文化，不折1不扣執行企業法文化的過程中，開始推行企業“行”文化，“行”文化宣貫到位，企業“形”文化優化也將會變的水到渠成。

“行”文化指企業員工行為文化，決定企業產品質量和服務質量；“形”文化指企業環境、企業氛圍、企業形象、企業品牌等，決定企業的可信度、美譽度、知名度，還決定員工和客戶對企業的忠誠度。未來三年，企業文化宣傳部的主要工作，將要在推動企業“行”文化和“形”文化上下功夫，精耕細作、精益求精。

（二）走完了企業文化體系建設的第一步和第二步，企業“行”文化已經開始發軔。

2011年，在完成領導下達的臨時性工作任務的基礎上，第一，認真完成了企業文化體系建設的第一步工作：企業“魂”文化的提煉和優化、培訓和宣貫；第二，在柳總的直接指導和趙經理的大力領導和支持下，基本完成了企業文化體系建設的第二步工作：“法”文化（企業制度）的整理、完善和修改、優化。未來三年，將在貫徹制度執行機制、宣貫制度執行文化、制定提高團隊建設能力機制、提高領導力機制和宣貫執行力文化、領導力文化，完善各個崗位和各個工序的工作流程上下功夫；第三，企業文化體系建設的第三步工作：企業“行”文化開始發軔，如確定了每個部門每天的企業文化執行專員，進行了誦讀企業文化和宣讀企業誓詞活動（重復知道的才可以悟道），也為以后企業制度的宣貫、企業文化的宣貫、企業董事會意志的貫徹落實，準備了平臺，創造了條件。現在，企業“形”文化優化開始得到提高。

（三）在柳總和趙主任的領導和支持下，員工關懷和員2工娛樂工作開始啟動。

為了體現同昶集團團結友愛文化和溫暖親情文化，在柳總的明確指示下，企業文化宣傳部制定了員工生日關懷工作流程和活動方案。未來3年，將進一步制定員工節假日娛樂工作流程、日常溝通平臺建設（團隊定期吃飯、郊游、娛樂）等。對團結和真情的（企業）行動詮釋，將是未來3年工作的重中之重，將占到工作量的85%以上。第二方面，對內培訓方面的工作。

第二方面，對內培訓方面的工作。

2011年，文化宣傳部完成了以下培訓工作，取得了預期效果。

第一，企業文化培訓和宣貫，包括集團總部培訓、新員工入職培訓、太陽能基地員工培訓和售樓部、工地培訓四部分工作。每月六次以上；第二，創建企業文化三級宣貫體系（入職培訓、工作流程及制度培訓、業務技術及安全生產培訓），未來3年將會在企業制度培訓流程和培訓體系、企業執行機制及執行力培訓流程、培訓制度和執行機制上下功夫。以達到完善和豐富企業管理模式的目的；第三，第三個8小時學習活動開始啟動，為創建學習型企業準備了條件。培訓就是生產力，學習就是競爭力，未來3年將把同昶建成具有超強學習力的學習型企業。第三方面，對外宣傳方面工作。

第三方面，對外宣傳方面工作。

2011年，文化宣傳部完成了以下外宣工作，取得了很好的預期效果。

第一，監控并刪除網絡上公司的負面信息；第二，每月創作不少于6篇宣傳文章；第三，每月在中華網、人民網、搜狐、新浪、網易等知名網站上發布提升公司知名度、可信3度、美譽度的帖子、博客、微博等不下100次。

為了保證宣傳效果，所有帖子及博客都是精心原創，受到了廣大網友的轉載和追捧，取得了喜人的宣傳效果。在不花廣告費的情況下，使公司在百度、谷歌等搜索引擎的搜索結果猛增了50多倍。

未來三年還要把這項工作不折不扣的堅持下去，讓同昶集團的知名度、可信度、美譽度沖上新的臺階。第四方面，對各分公司工作計劃的監督檢查工作。

第四方面，對各分公司工作計劃的監督檢查工作。

根據工作計劃和工作任務的不同，分為隨時隨地監督檢查、每周檢查和月底檢查三部分工作。第一，對購物合同、購物申請單的稽查，對誦讀企業文化和宣讀員工誓詞落實情況的檢查工作，各項企業文化宣貫制度的落實情況，對企業環境、現場管理等，是隨時隨地檢查；第二，對房地產公司、太陽能公司、廣告公司和貿易公司的月度工作計劃執行、完成情況的檢查工作，每周檢查一次；第三，對各個分公司的營銷收入和財務指標檢查統計工作等，每月檢查一次。

未來三年，將建立部門內部互查自查（批評與自我批評的成長會）、相關部門之間相互制約和檢查（部門之間的市場化工作銜接）、集團小組定期和不定期檢查三位一體、相互結合的檢查機制。使檢查工作真正做到無死角、無遺漏、全天候。

二、未來三年工作戰略規劃

從2012年開始的未來3年，主要圍繞以下五個方面開展工作。

第一方面，企業魂文化建設規劃。

（一）經過一年的動態跟蹤、豐富完善、磨練優化，20124年年底之前，使同昶企業魂文化完全符合同昶集團的運營、發展規律；2013年至2014年，使同昶企業魂文化的整體結構和綜合水平達到國內一流；

（二）經過1年的宣貫，2012年年底之前，讓同昶企業魂文化深入人心，做到員工真正相信、深信不疑（重復就是力量）；2013年，使企業魂文化成為集團每一個分公司及部門的靈魂；2014年，使同昶魂文化真正內化為每個員工的人生信仰；

（三）經過1年的對外宣傳，包括發文章宣傳、增加同昶產品文化附加值、同昶服務人員的言行舉止傳播，2012年年底，讓知道同昶的消費者和人群普遍知道企業的魂文化；2013至2014年，兩年時間讓同昶魂文化產生巨大影響力和號召力，為同昶商業模式創新和資本運營模式完善準備好充足的文化條件。

第二方面，企業法文化建設規劃。

（一）2012年，從讓員工知道5個問題做起，使制度執行機制完善順暢，認真執行制度文化深入人心，團隊建設和團隊執行完全納入規范的機制流程，使團隊建設能力和團隊執行能力大幅度提高。提高領導力機制和文化貫徹落實機制成熟完善，各個崗位和各個工序的工作流程得到完善和執行。

附：五個問題

1）干什么？崗位職責和崗位分工；

2）怎么干？崗位工作流程；

3）干成什么樣？崗位考核標準和明確公司、上級想要的結果；

4）干好了得到什么？績效考核，獎勵政策；

5）干不好怎么罰？公司規章制度。

（二）2013年，適合同昶發展壯大的管理模式逐步成熟，企業管理水平大幅提高，企業內功深厚，達到固本目標。

（三）2014年，開始逐步形成適合同昶發展壯大的商業模式，使企業得到快速度、大規模的低成本擴張。為2015年企業成功上市準備充足的條件，打下堅實的基礎。第三方面，企業“第三方面，企業“形”文化建設規劃。

（一）2012年，同昶“行”文化開始規范并形成員工工作習慣，開始逐步形成獨具同昶文化特色的人文文化和人文環境、廠區文化和廠區環境、優質產品和優質服務、產品和服務的高文化含量和高品牌影響力。同昶“行”文化，是指符合同昶魂文化信仰和同昶法文化要求的員工行為。同昶“行”文化規范化并形成習慣后，第一，可以成倍提高企業執行力水平和工作效率；第二，可以生產出優質的產品，提供優質的服務；第三，可把同昶優秀文化傳遞給消費者和社會各界。既可以練好內功，又可以增加企業的可信度和美譽度。

（二）2013年，同昶“形”文化開始產生對內影響力，實現企業管理的最高境界----環境管理。企業文化建設有五個階段：傳播、落實、復制、習慣、環境，2013年達到第五個階段----環境管人。

（三）2014年，同昶“形”文化開始產生對外影響力，成為企業品牌傳播的助推器。開始開發同昶工業旅游項目，使同昶廠區、同昶大廈、同昶生態樂園，成為中國乃至世界的著名旅游景點。使同昶真正成為來自人類未來的世界。第四方面，對各分公司工作計劃的監督檢查工作規劃。

第四方面，對各分公司工作計劃的監督檢查工作規劃。

（一）2012年，建立部門內部互查自查（批評與自我批評的成長會）留作流程和體制機制，使部門和團隊既得到提升和成長，又成倍提高執行力，使部門自生成長動力和完成任務的積極性，促使部門工作計劃超預期完成。

（二）2013年，建立相關部門之間相互制約和檢查（部門之間的市場化工作銜接）的流程和機制，建立部門成本核算和投入產出效率評比機制，使部門之間相互監督和檢查成為部門自覺行動，保證企業各部門的高效率運轉。

（三）集團稽查小組定期和不定期檢查項目明細化，包括工作流程、制度落實、工作質量、工作目標和指標的實現、工作環境等項目指標。最關鍵的一條是實現與上述兩個監督檢查的銜接，真正建立起三位一體、相互結合的同昶綜合檢查機制。使檢查工作真正做到無死角、無遺漏、全天候。

第五方面，領導臨時交待的工作。

未來三年，形成超預期完成領導布置工作目標的習慣，牢固樹立“企業利益第一，個人利益第二”的思維模式，為企業的百年基業鞠躬盡瘁。

文化宣傳部崔士忠

2011.12.127

第二篇：街道2021年工作總結及來年工作規劃

街道2021年工作總結及來年工作規劃

xxxx年，洪慶街道緊緊圍繞區委、區政府的總體部署和工作要求，以“奮力譜寫灞橋新時代追趕超越新篇章”為引領，對標年初各項目標任務，堅定信心、狠抓落實，精心實施、搶抓進度，轄區發展優勢和綜合實力進一步增強。

一、xxxx年工作總結

1.發展潛力穩中有進。一是經濟指標。截至xx月底，財政收入完成xxxx萬元，完成任務xxx.x%；截至x月底，固投累計x.xx億元，同比增長-xx.x%；規模以上工業增加值xx.x%；社會消費品零售總額x.xx億元，同比增長-x.x%；規上服務業營業收入x.xxx億元，同比增長x.x%；建筑業總產值完成xx.xx億元，同比增長xx.x%；凈增規模以上服務業企業x家。二是重點項目。地鐵x號線項目已完成全部拆遷任務。xxx（洪河路）項目共涉及xx家企業，洪河路線位上x家已全部拆除，剩余正在積極推進。田洪正街北延伸項目涉及x家企業，已拆遷x家，x家企業正擬定拆除方案。xxx項目正在積極推進。慶華家屬院北區棚戶區改造項目房屋拆除、垃圾清運工作已經完成。為航天四院xxxx廠征地近xx畝。三是開展“親商助企”活動，幫助企業復產復工，解決實際問題xx件。

2.堅決筑牢疫情防線。街道成立疫情防控指揮部，下設綜合協調、宣傳信息、摸底排查、居家隔離、集中留觀、物資儲備及公共場所管控、網格管理、督導檢查x個專項組，領導班子帶頭xx小時應急值守，建立完善聯席會議、信息報告、居家隔離、后勤保障、督察督辦x項制度。轄區xxxx名黨員干部亮明身份、帶頭作戰，設置“黨員護衛隊”、黨員“先鋒崗”檢查點xx個，建立大小網格xxx個，嚴防死守、盯緊盯牢，指導督促村組社區夯實疫情宣傳、排查、監測、消殺和隔離留觀等措施。近期按照區指揮部要求，繼續扎實做好健康管理、全民核酸檢測和信息摸排等各項工作，目前街道疫情防控形勢良好。

3.生態環境有力改善。一是履行河湖長制職責，加強勝利水庫、灞河右岸燎原段周邊衛生整治、水質監測、隱患排查、日常巡查監管和衛生保潔，做好書面巡查記錄和情況通報。二是鐵腕治霾。散亂污企業合計xxx家，提升改造類xxx家，清理取締xxx家，繼續加強日常巡查監管。三是春季植綠xx萬株，面積xxx余畝。四是加強土地巡查力度，加強地質災害隱患監測，查處制止土地違法苗頭案件xx起。五是鞏固秦嶺違建整治成果，打擊秦嶺野生動植物資源違法犯罪行動，與農家樂經營戶簽訂《承諾書》xx余份，發放宣傳資料xxxx余份。六是做好農村產權交易制度改革工作，累計成立股份經濟合作社xx個。

4.增進群眾民生福祉。一是嚴格按照“八清一改”及農村“四亂”集中整治工作要求，組織干部群眾，動用人力機械，對村莊積存的生活垃圾等進行集中清理，開展植樹增綠和墻體美化。先后組織xxxxx余人次，動用機械xxxx余臺，清理垃圾xxxx余噸，清理衛生死角xxx余處，清理溝渠xxxx米，鋪設排污管道xxxx米，栽種景觀樹xxxx余棵，農村戶廁提升改造完成xxxx戶。二是提升農村人居環境整治，對xx個整治示范村進行美麗鄉村示范村建設，第一批x+x（白蟒、新興、百花嶺、三陽院、棗街、燎原）核心示范村正在建設施工。三是脫貧攻堅工作，街道在冊建檔立卡戶xxx戶xxxx人，已全部脫貧，扎實做好建檔立卡戶“三排查三清零”工作，確保脫貧目標任務全面完成。四是截至xx月底，城鎮新增就業xxxx人，農民工實名登記xxxxx人，與xxx家國有企業簽訂移交協議，移交總人數xxxxx人。

5.全力維護社會穩定。一是學習借鑒“楓橋經驗”，全年化解矛盾糾紛xxx件。二是嚴格落實維穩信訪工作責任，落實領導包案制，對一些比較突出的矛盾糾紛，集中時間人力，著手解決處理，成功化解x件積案。三是加強對社區矯正對象、刑滿釋放人員、易肇事肇禍精神病人員、邪教重點人員以及吸毒人員的防范教育和管控。四是開展法律援助宣傳x場，發放法律援助宣傳資料xxxx余份。五是加強平安建設和“兩率一度”宣傳工作，已成立xx個基層網格中心，劃分xx個網格。六是開展安全生產大檢查活動，消除安全隱患。七是切實加強街道武裝部正規化建設工作。

6.夯實黨建工作基礎。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固好街道“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會，積極開展主題黨日活動。二是依托“新思想早間課堂”、黨員信息平臺等，強化黨員干部政治學習和思想教育。三是加強村干部管理，落實績效考核補貼，增強村干部追趕超越動力。四是積極創新工作載體，發揮好街道黨性體檢中心和“紅色會客廳”作用，全面推行黨員積分制管理。五是非公黨建發展x名企業負責人為中共預備黨員。六是確定x個區級軟弱渙散整頓支部，組建整頓工作機構，建立整頓臺賬，已通過初步驗收。

二、存在問題

1.村級集體經濟薄弱。轄區各村由于資源稟賦和地理位置等原因，村級集體經濟發展和基礎設施建設較為落后，除財政專項補助資金和少量的爭取資金外，基本沒有其它渠道取得集體經營性收入。

2.發展短板仍然存在。受疫情影響和洪慶工業園區搬遷等因素，財稅收入壓力較大。優勢產業不明晰，缺乏穩定性、支柱型稅源企業，發展質量和水平有待進一步提升。

3.干部作風有待優化。部分村干部主動擔當作為不夠，干事激情欠缺，慣性思維、等靠思想還不同程度存在。個別村班子活力不強，支部黨員先鋒模范作用發揮不明顯。

三、xxxx年工作規劃

xxxx年，洪慶街道認真貫徹落實習近平總書記來陜考察時重要講話重要指示精神，搶抓x建設國家中心城市、承辦“十四運”帶來的機遇，在區委、區政府的堅強領導下，明確責任、主動作為，確保各項工作再上新臺階。

一是緊盯經濟指標。持續抓好穩增長工作，認真分析研究街道經濟指標運行情況及存在問題，加強與區級部門和轄區稅務所的對接，積極開展稅源清查摸底，做好新建項目稅費征收和轄區遺漏稅費的補征，實現應收盡收，確保完成財政稅收任務。注重出亮點，補短板，優化項目服務，聚合優勢資源，全面提高轄區經濟發展質量。

二是狠抓項目建設。堅持“項目為王”，全力保障好田洪正街北延伸、xxx（洪河路）、xxx、xxx和慶華家屬院北區改造等重點項目。堅持深入項目一線，現場辦公，督戰指揮，及時協調解決好項目建設中遇到的問題與矛盾，建立完善重大項目周協調工作機制，強化擔當，敢于負責，督促協調項目主管部門和施工企業，加強力量，倒排工期，全力以赴加快項目建設進度。

三是優化發展環境。堅持問題導向，從細微處入手，從薄弱處發力，扎實開展“迎十四運·城市管理”專項工作，狠抓城鄉人居環境整治，堅決完成美麗鄉村建設任務，做好秦嶺網格化日常巡護。繼續做好治污減霾工作，強化土地重點區域巡查力度，在城市治理、安全生產、脫貧攻堅等重點領域多點發力，保障規范有序、公平公正的投資建設環境。

四是筑牢黨建基礎。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，狠抓“三會一課”制度落實，做好黨員干部學習教育工作。培育x至x個黨建示范點，發揮先進典型示范帶動效應。做好農村“兩委”領導班子管理，提升履職能力。發揮完善街道“黨性體檢中心”“城市驛站”“黨群服務中心”等新載體作用，提升地區黨建工作整體水平。深化街道機構改革，創新落實“三項機制”，激發機關干部干事創業的精氣神。

五是加強綜治維穩。全面落實維穩信訪“七項機制”，完善工作預案，設立應急隊伍，嚴格落實領導帶班、xx小時值班制度，確保突發情況能夠有效應對、及時處置。加強矛盾糾紛排查化解，抓早抓小、不拖不靠。建立分包責任制，規范信訪案件臺賬，采取公開勸訪、重點約談、個別對待等措施，為地區經濟發展創造和諧穩定的社會環境。

第三篇：員工個人工作總結及來年工作規劃

工作總結及來年工作規劃

時光匆匆，歲月如梭，11年轉眼即將過去，新的一年馬上悄然來臨。現將今年的工作加以總結，發揚成功的經驗，吸取失誤的經驗、教訓，以利于明年開展工作。

今年以來我參于的工程項目主要有以下幾個：。

這其中大多數產品能夠保證質量，及時交貨。普通的配電箱、配電柜雖然是常規產品，也要注意和對方技術人員詳細溝通相關技術問題，遇到疑問不可輕易放過，注意安裝方式和進出線方式等。在文峰東路3臺條變的生產中，由于和施工方沒有技術溝通，對甲方提供的圖紙也沒有詳細審查，箱變外殼做出后不符合對方要求。這種教訓在以后的生產中一定要吸取，在技術交底中，對存在的問題，一個也不能錯過，做到有疑問的事不能含含糊糊，必須問清對方后才能生產。

產品質量是企業的生命線，沒有好的產品質量，企業的生命力就不能長久，更別說向更高的層次發展。我覺得目前公司產品質量有待提高，無論制作還是成裝，人員流動性大，生手多；工人的整體素質偏低，這將直接影響公司的產品質量。目前各車間也沒有嚴格的質量標準，沒有人對產品質量實施監控，車間為趕進度不管質量的現象還大量存在。目前靠技術科在出廠時把關，不可能從根本上提高產品質量。產品質量應該從制作車間開始，每個車間內部有專人把關，不合格的產品不能流向下一車間；下一車間有權利將上車間不合格產品退回；產品出廠前由公司質檢統一檢查，合格后方能出廠，這樣才能保證質量。各車間內部車間主任是質量的第一責任人，要對車間的半成品、成品質量負責，不合格品不能向下轉。平時要向職工多灌輸質量意識，讓每個人心里時常有質量概念，對質量不合格產品，決不從自己手中流出，我們的產品質量才能有較大提高。

目前，因為多種原因，我們產品經常無法按時交貨。我覺得是個比較嚴重的問題。多數客戶有工期要求，無法按時交貨必然影響工程工期，客戶大多意見較大，這樣做一方面影響公司形象，另一方面給以后收款帶來很多麻煩。在今后的工作中一定要盡量滿足顧客要求，及時交貨，以誠示人，提高公司的美譽度。

明年工作的一些想法：

一、有關人才問題

企業的價值是由員工來創造，沒有員工還辦什么企業？因此要把員工問題放在重要位置，對有突出貢獻和員工更要多關心愛護。時常關心員工疾苦，給員工提供一個良好的工作、生活條件，及時發放員工工資，積極交納各種保險規費，讓員工產生歸屬感，能夠產生一股向心力、凝聚力，生產中發揮出積極性創造性，才是企業發展壯大的必由之路。以上這些不是靠口頭上說說就能實現的，要拿出切實的行動。對連續多年勤勞實干的員工，除了精神的鼓勵，還要給于物質上獎勵，適當增加工資獎金。現時社會是個雙向選擇的時代，干不好可能被老板炒掉，不合個人意愿也可能會跳槽。做企業當然要盡量留住可用之人，保持主要隊伍的完整，向前發展才能保證足夠的動力。

二、員工的在職培訓提高

通過最近幾年的工作，感覺自己在很多方面都還有欠缺，如果有機會很想參加一些培訓來充實提高自己。我想普通的員工也該會有這樣的體會，通過一段時間的工作，更明白自己需要在哪些方面的提高。可現實的情況是，一進入工作狀態根本就沒有時間去想這些，我想公司領導還是要綜合考慮，抽出一定的時間讓員工來學習提高。

第四篇：企業文化工作規劃

企業文化匯報提綱

指導思想：企業文化工作貫徹一條主線，繼續堅持“四個一”，做好“四個轉變”，以培育優秀員工為目的，為建設海天國際型企業提供文化支撐。

●一條主線，即以《海天企業文化綱要（試行）》為主線，明確指導思想，弘揚海天企業文化內涵，宣揚先進文化理念，不斷提高員工自身素質，增強企業凝聚力，上下同欲，為實現企業戰略愿景而共同奮斗！

● 堅持“四個一”，即一本《工作通訊》，一個網站，一個讀書活動，一支通信員隊伍。

1、《工作通訊》。保證全年10期，力爭全年12期。每期2萬字，在欄目編排上，要根據讀者重點是海天客戶中的技術人員、網絡運管人員的特點，組織好“技術論文”、“創新實例”等文章

2、一個網站。主要是海天內部網，網頁欄目要改進，首頁增設“善言堂”、“學習員地”、“技術交流”，增強員工與領導的溝通，提高企業管理水平，解決員工關心的實際問題。

3、一個“讀書活動”。學習是企業發展的動力和源泉，幫助員工養成科學的思維方式，提升員工的綜合素質。公司讀書活動從年初開展以來，在領導的關注和督促下，堅持辦了3期，得到了廣大員工的認同，讀書心得體會文章一期比一期多，文章質量也越來越好。今后，工作的重點或是難點：一是要建立學習機制和各

類學習型組織，二是貫徹好學習與創新、學以致用的原則，三是發揮好領導的表率作用，四是加強輿論引導，注重學習的研究與交流。

4、一支通信員隊伍。今年3月重新建立的通信員隊伍是海天歷年來較為突出的一支企業文化骨干力量，文化層次較高，有博士、高工、老專家，也有部門的領導。把這支隊伍的作用發揮好，海天的刊物質量就有了保證。我們一是每月一次的通信員工作會議，大家在一起溝通，談意見建議，二是增強責任感，要求通信員每月一篇稿件，三是壓任務，由通信員輪流擔任讀書心得體會的評委，大家評選優秀文章。

●做好“四個轉變”

1、做好從局部向系統的轉變。

要認真結合海天幾年來的的發展情況，行業特征和人員組成特點，落實好《海天企業文化發展綱要》的各項工作，構建形成企業自身特有的企業文化，用企業文化把企業與員工凝結成共同體

2、做好從自發向自覺的轉變。

強調文化理念與企業管理一致性，努力培育服從大局、為企業分憂的價值取向，規范運作企業管理體系和管理制度，把細節管理意識變成員工的自覺行動，較大幅度的提高企業的基礎管理水平

3、做好從表層向深層的轉變。

?隨著員工價值觀念多元化的形成，員工的尊重需求、信任需求和實現自身價值需求越來越強烈，針對這樣的現狀，因勢利導，注重以

情感人、以情化人、以情容人，從學習入手提升能力，努力打造團結一致，拚搏創新的企業團隊。

4、做好從傳統向現代的轉變。

在努力培育兢兢業業、求真務實的價值取向的同時，關注員工的切身利益，平衡員工心態，增強互信，達成共識，用企業的發展愿景激發員工的創業激情，引導員工只有不斷地打開眼界、拓展思路，才能找到做好工作的更好的方式方法，這樣員工自己才可能前進。

第五篇：鄉鎮2021年工作總結及來年工作規劃

鄉鎮2021年工作總結及來年工作規劃

xxxx年以來，xx鎮在縣委、縣政府的正確領導下，全面落實科學發展觀，繼續以“一創雙優”活動精神為指導，以實現“四個一”戰略目標為動力，團結帶領全鎮黨員、干部和廣大群眾，按照“高標準、快節奏、強力度、超目標”的工作要求，進一步解放思想，強化措施，突出重點，務實重干，努力實現“三個確保”，全面完成了各項目標任務，經濟和社會各項事業得到了全面發展，用創業和奉獻在xx鎮的發展史上書寫了濃墨重彩的一筆。

一、經濟持續健康發展

一年來，我鎮始終以招商引資和項目建設為重點，通過搞好協調服務，幫助解決實際問題，制定優惠政策，努力營造良好的投資經營環境等方式，不斷加大招商引資力度，引進外來客商來我鎮投資興辦企業，經濟建設穩步推進。xxxx年初步完成地區生產總值xx.x億元，增幅xx%；農業總產值x.x億元，增幅xx%；固定資產投資完成xx億元，增幅xx%；規模以上工業總產值xx.x億元，增幅xx%；非公有制經濟總產值xx億元，增幅xx%；實現利潤x.x億元，增幅xx%；農民人均純收入xxxxx元，增幅xx%。全年財政收入超過xxxx萬元。依托縣產業集聚區，充分發揮優勢，招大引強，抓好了產業集聚區引進的各個重點項目的建設工作，投資x億元的味博食品有限公司一期已經投產，味博食品二期工程甘薯食品產業園正在有序建設；投資x.x億元的新紡科技一期已經正式運營，二期工程廠房主體也已經接近完工；投資x.x億元的x陽光防腐涂裝項目，辦公樓主體已經完工，其它配套設施正在緊張施工中；投資xx億的全友家私已開工建設x棟廠房；投資x.x億元的瑞油石化一期已經建成投入生產，二期工程已馬上完工，預計xx月底試生產；投資x.x億元的三友機械制造，目前廠房已全部完工，正在加緊安裝設備。今年全鎮新簽約項目x個，總投資x.x億元。即：投資xxxx萬元x成豫機械配件制造有限公司項目；投資xxxx萬元的精密機械與石油鉆采及石油管道維修配件制造項目和投資x億元的x省菇業公社二期食用菌休閑食品項目，推動了鎮域經濟的快速發展。

二、圍繞大局，全力服務城市建設和產業集聚區建設

xx鎮地處特殊的地理位置，服務城市建設和產業集聚區建設是我們各項工作的重中之重。一是服務好新型城鎮化建設，全面提升城市形象。涉及城關鎮的城建項目xx個：西入市口整治、第二污水處理廠、幸福大道南延（xx鎮段）、盛豐路建設等項目已經完工；億洲樂活時代廣場、江瀆路建設、縣城集中供熱項目、生活垃圾處理廠第二填埋區、冶都中央公園、越秀國際開發等項目均按照臺賬節點完成工作任務；四合樓、孫莊城中村改造工程前期工作也都在奮力前行。二是配合有關部門做好了產業集聚區金水路東延、乾坤路東延、建設路北延路網工程建設和污、雨水管網鋪設，提高了產業集聚區基礎承載能力。三是民生工程取得新進展。投資xxxx萬的城關鎮中心醫院病房樓主體工程已經完工；投資xxx萬新建城關鎮幸福路小學已投入使用；投資x.x億元的城關鎮行知中學目前正在緊張施工；人民路小學、文化路幼兒園等項目主體工程建設也都已接近尾聲；張儀莊、南關、姜駱樓等村硬化村內道路x.x公里。

三、農村農業工作成效顯著

（一）植樹造林 今年春季，鎮政府在xxx國道、疊翠路、金水路等道路兩側完成植樹xx萬株。廊道、農田林網栽植楊樹xx萬株；道路、村鎮綠化栽植景觀樹x萬株；葛營村栽植大紅桃經濟林xxx畝，共x萬株；閆石莊華中怡景園林基地xxx畝，共栽植花木xx萬株。

（二）村容村貌和道路環境整治 以交通主干線、新農村建設示范村為重點，對姚莊、高莊、坑李家等xx個村的村容村貌和國道、省道、城區主干道路進行了集中整治。投入大量人力、財力，出動群眾xxxx人次，出動鏟車、抓鉤機、翻斗車清理占道經營xx處，拆除違章建筑xx座，整治殘垣斷壁xxxx米，清運垃圾xxxx方，綠化提升xxxx平方米，涂白美化墻面xxxxx平方米。為徹底改善村容村貌和道路環境，鎮政府建立環境衛生工作長效機制，制定了定點收集、定人運送、定額費用、定管理員的“四定”制度。

（三）農田水利建設 按照縣委、縣政府的總體部署，扎實開展農田水利建設工作。今年投資xx萬元，新打配套機井xx眼；投資xx萬元，集中清淤治理程園溝、四合樓溝、黃駱樓溝、西關溝xxxx余米，出土x萬方，出動勞力xxx人次、大小機械x臺套，極大改善程園、四合樓、西關等村農業生產條件，新增有效灌溉面積x.xx萬畝，新增旱澇保收田面積x.xx萬畝，為農業增產、農民增收、農村發展打下了堅實基礎。

同時，加快了農業經濟結構調整步伐，提高農業現代化發展水平，在高莊、東關、閆石莊、北關等村建設高效農業示范園xxxx畝，新增設施農業面積xxx畝，日光溫室xx座，大中拱棚xxx余座；新建四合樓養殖小區x個。

四、社會事業取得新突破

鎮黨委、政府堅持“以人為本、穩定和諧”為主題，著力抓好計劃生育、民政救濟、文化衛生等工作，加快發展社會事業，促進精神文明建設的全面進步。

（一）落實人口計劃生育政策，保持人口均衡發展，提高人口素質。繼續加強計生基礎工作，樹立優先優育新風尚，截至目前，我鎮人口出生xxx人，出生率為x.x%，符合政策生育率xx%，完成“四術”任務xxx例，占任務數xx%（二女戶結扎x例），手術落實率達xx%，其余各項指標均控制在目標值內。村組干部、村組育齡婦女小組長作用得到充分發揮，計生信息系統進一步完善，群眾生育觀念發生轉變，人口素質得到進一步提高。

（二）做好民政救濟工作，保障困難群眾生產生活。認真搞好困難群眾和農村低保困難補助的發放、復員軍人定補、農村危房改造等惠民工作，切實解決貧困人口溫飽及住房問題。一年來，給困難群眾發放醫療救助金xx.x萬元；農村低保和復員軍人、優撫對象定補資金發放了xxx萬元，棉衣棉被xx套；開展了“慈善一日捐”活動，讓各類災民、農村貧困人口、計劃生育貧困戶、貧困黨員等普遍感受到黨的恩情、政府的溫暖。

（三）加快農村文化事業發展。以文化中心建設為重點，全面推進“有人管、有人干、有事干、有錢干”“四有”文化建設，鎮文化站被市委市政府評為先進文化站點。投資xx余萬元新建了南關文化大院，并被市委評為先進文化站點，全鎮xx個村全部配備了圖書，每村x萬余冊，xx個村配備了電腦，xx個村安裝了投影儀，農村有線電視入戶率達xx%，形成了經濟發展、文化繁榮、社會進步的可喜局面

（四）強化社會治安綜合治理及平安創建工作。進一步健全和落實了社會治安綜合治理責任制，加強社會治安技防建設，配備了專門的巡邏車、xx名巡邏隊員，實行了平安建設四級精細化網格管理，設立一級網絡x個（鎮綜治中心）、二級網絡x個（四個管區）、三級網絡xx個（行政村）、基礎網格xxx個（村民小組），鞏固了市級綜治工作先進鄉鎮的成果，全鎮社會治安綜合治理形勢良好，社會穩定和諧。

（五）開創群眾信訪工作新局面。以“百日攻堅”行動為契機，嚴格執行領導包案責任制，加大工作力度，采取有效措施，妥善化解x起疑難信訪案件。堅持將群眾的信訪活動導向基層，把問題解決在基層，成立了鎮、村、組三級聯動的信息網絡，研究制定了重點項目信訪風險評估制度，暢通信訪渠道，嚴格落實書記、鎮長x帶頭接訪，其他工作日班子成員輪流接訪，確保把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，最大限度地增加和諧因素。

五、狠抓基層黨組織和黨風廉政建設

一是基層黨建工作取得了明顯成效。深入開展了一創雙優活動、鎮機關干部堅持周五開展“讀講”活動，建設學習型機關；建立健全了加強基層組織建設的長效機制，深入開展“三級聯創”，實行“一定兩評三公開”工作法，把為民服務落到了實處，贏得了群眾的信任，拉近了干部與群眾的距離，群眾對黨和政府的信任感普遍增強。二是抓好黨員發展和黨員管理工作，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，嚴把黨員入口關，新發展黨員xx人，保證了黨員質量。三是認真落實黨風廉政建設責任制。加大對黨員干部宣傳教育的力度，認真開展《廉政準則》、《農村基層干部廉政履行職責若干規定（試行）》的學習，不斷提高黨員、干部的廉潔意識和責任意識；狠抓黨務、政務、村務公開，以公開促發展，以公開促廉潔，以公開促和諧，全面提升政府執行力和公信力；高標準建設便民服務大廳，搭建現代化政務服務平臺，轉變了干部工作作風，提高了機關服務效能，優化了經濟發展環境。

另外，我鎮工青婦、武裝等部門團結協作，開拓創新，圓滿完成了上級下達的各項目標任務和縣里安排的各項中心工作，為全鎮的發展和穩定做出了貢獻。

總之，今年我鎮在縣委、縣政府正確領導下，各項工作都取得了顯著成績，但是距縣委縣政府的要求，全鎮人民的期盼還有很多差距，下步工作中將加大力度、總結經驗、汲取教訓，把各項工作做得更好，為全縣經濟和社會事業的發展做出應有的貢獻。

xxxx年工作計劃

未來的一年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的關鍵一年，也是xx鎮綜合實力提升重要的一年，做好下一年經濟社會發展工作十分重要，我們將在縣委的堅強領導下，以“一創雙優”活動為載體，進一步拉高標桿，強化措施，力爭早干、快干、多干，確保各項目標任務圓滿完成，讓上級黨委政府放心。我們的奮斗目標是：各項工作爭一流，全縣綜合評比爭第一，爭創全市一類鄉鎮前三名。重點抓好以下幾項工作：

一、全力服務城市建設和產業集聚區建設

按照縣委、縣政府要求，積極配合縣委、縣政府做好各項重點工作。合理擺布力量，班子成員每人分包一個企業項目和市政工程，打亂管區格局，集中優勢力量，按照重點工作突出抓，難點工作合力抓的工作推進機制，加強督導，提高工作效能。

1、按照臺賬時間節點，創造有利環境，強力推進縣醫院、縣第二污水廠、圖書大廈等重點項目建設。做好群眾工作，有序推進億洲時代廣場、全友家私、金鷹家私、科宏食品、天口食品等項目的土地征用、拆遷工作。配合有關部門做好產業集聚區市政設施、江瀆路、和義路、鳳鳴路、啟明路等道路建設的基礎性、群眾性工作。

2、繼續服務好城區綠化、亮化和道路提升工作，提高居民生活質量。

3、抓好四合樓、孫莊城中村改造和冶都中央公園、盛世佳園、越秀國際、和諧花園、明月水岸等小區建設，完善小區功能，帶動環境的優化和城市品位的提升，構筑城關新亮點。

二、狠抓招商引資工作

依托縣產業集聚區，落實二分之一工作法，把招商引資作為發展經濟的第一要務和主要抓手，充分利用我鎮現有的資源優勢，采用駐地招商、以商招商等招商形式，積極捕捉招商信息，建立完善有利于企業發展的幫扶政策和領導跟蹤服務項目制度、領導聯系企業制度，使企業引得來、留得住、發展好。重點抓好以下x個項目的洽談落地工作：

1、總投資x.x億元的x億威數控設備有限公司項目。

2、總投資xxxx萬元的堵漏產品及機械加工制造項目。

3、占地xx畝，總投資x.x億元的商會大廈項目。

三、強力推進第三產業

隨著經濟的發展，第三產業在我縣經濟發展中的地位越來越重要。xxxx年我們要在縣委、縣政府的大力支持下，充分發揮區位優勢、交通優勢和人脈資源優勢，強力推進現代服務業、商貿流通業，做大做強第三產業，促進城區經濟快速發展。

1、以投資xx億元的億洲時代廣場為依托，充分發揮其對周邊地區的輻射帶動作用，大力發展餐飲、商貿、服務等第三產業，形成新的產業鏈，培育新的經濟增長點。

2、加大資源整合力度，推進專業市場建設。要進一步整合城區交易市場，規范市場秩序，搞活流通。重點加快x縣x鎮中心建材市場建設步伐，加大與之相配套的基礎設施建設，進一步擴大市場經營規模，xxxx年入駐商戶要達到xxx戶，經營面積達到xxx畝，進一步增強其輻射帶動功能，促進產業發展升級，為縣域經濟發展注入新元素、新動力。

四、抓好民生工程，促進社會和諧穩定

做好民生項目建設，全面提升人民群眾幸福指數，真正讓全鎮人民共享改革發展成果。

1、做好基礎性群眾性工作，服務好縣第四實驗小學、新興醫院、檔案館、xxx指揮中心、x鎮中心醫院病房樓等項目建設。

2、實施高莊、八寨、坑里家等x個村的安全飲水工程，解決x萬農村人口安全飲水問題。

五、做好農村農業工作，促進經濟社會發展

xxxx年x月底前，新建xxx畝現代農業示范園一個；完成道路綠化提升x.x公里，植樹xx萬株，廊道綠化x.x公里；配合縣直有關部門做好潴瀧河下段治理等農田水利工程。