第一篇:保安工作人員聘用合同書專題
保安工作人員聘用合同書
聘用單位(甲方):南陽市名門物業服務有限公司
受聘人員(乙方):
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《保安服務管理條例》及有關法律法規,本著平等協商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
第一條 合同期限
1、試用期(1個月):自____年____月____日至____年____月____日。
2、正式聘用期:自____年____月____日至____年___月____日。
3、聘用合同期滿,甲乙雙方均無異議的,視為默認以前合同執行。否則經雙方協商同意,續簽聘用合同。
第二條 甲方權利和義務
1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環境,關心乙方的生活,為乙方提供必需的食宿、服裝等工作生活條件。
2、甲方有權對乙方進行管理和監督,對乙方違背本合同職責的行為及時批評教育,必要時有權利解除乙方合同。
3、甲方有權對乙方的瀆職行為進行經濟處罰,具體操作方式由甲方根據《小區保安工作人員職責》進行督查和考核。
第三條
乙方的權利和義務
1、按時足額獲得勞動報酬及享受每月2天的休假時間。
2、乙方必須無條件接受職業培訓,并在一星期內熟練掌握。如果經甲方試用不符合要求,或違反甲方有關管理制度和工作要求,經教育沒有改進的,甲方可解除聘用合同。
3、乙方在執行勤務時,必須著統一的保安服裝,佩戴標志,文明執勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規禁止的違法行為。
4、乙方必須認真維護小區內正常工作秩序,防范刑事、治安案件發生,制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲,并扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場,應先行保護并協助公安機關維護秩序。
5、乙方在執行勤務時因公發生傷亡事故,其醫療費用由乙方從甲方為乙方購買的公傷保險中解決。
6、聘用合同解除后,乙方應交清與甲方的一切手續并退回統一配發的服裝等物品。
第四條 工作報酬及社會保險
1、甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期月工資為____元/月;聘用期工資為____元/月。試用期被辭退或自動離職者,不發工資,但特殊情況除外。
2、試用期滿正式簽訂聘用合同后,甲方按有關規定為乙方辦理購買公傷保險。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
3、乙方應服從甲方的工作安排,按質按量完成工作任務。
4、乙方如違反甲方規章制度、勞動紀律,甲方可按有關規定給予處罰。
第六條 合同的解除和違約責任
(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
1、有違反法律的行為,被司法機關采取人身限制措施的;
2、在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3、違反物業規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
4、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
5、故意不履行崗位職責,不完成分配的任務,給物業工作造成損失的;
6、乙方年齡超過公司規定的保安職業年齡要求的,甲方可與乙方解除合同
(二)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:
1、在試用期內的;但必須提前15天以書面形式告知甲方。
2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
(三)為保證用人單位正常的工作秩序:
1、乙方在合同期未滿,提前十五天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不能獲取甲方任何形式的經濟補償。
2、乙方在合同期未滿,未提前十五天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的經濟補償外,還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 合同爭議的處理
甲乙雙方因履行聘用合同發生爭議,由當事人雙方協商解決。解決不了或不滿解決辦法的,10日內可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或聘用合同履行地的基層人民法院(庭)提起訴訟。
第八條 其他事項
1、本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后,各執一份,合同即可生效。
2、本合同如與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規的變化而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。
3、本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從其約定;雙方沒有約定的,依照法律、法規規定執行。
4、甲、乙雙方另行約定條款:
因保安服務工作的特殊性,當乙方年齡滿55周歲(以身份證年齡為準)時,無論本合同是否期滿,即自然終止。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):________
________年______月_____日
_______年_____月____
地址:南陽市工業路與八一路199—200號名門華府
第二篇:保安聘用合同書
保安聘用合同書
甲方:邵陽縣第十一中學
乙方:邵陽縣保安服務有限責任公司
為了搞好甲方內部安全防范工作,以維護正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務,現雙方本著平等自愿的原則,簽訂如下協議:
一、甲方聘請乙保安人員人,在甲方規定的服務范圍內從事保安服務工作。合同期限為:年自年月日至年月日止。
二、乙方保安工資待遇:
1、每人每月基礎工資1000元,績效工資500元(罰金從績效工資中扣除)。
三、質量要求:
1、乙方派往甲方的保安員必須經培訓合格取得《保安從業人員資格證書》;
2、保安員的條件必須符合《湖南省保安服務管理條例》要求;
3、保安員必須按照公司《保安員守則》的規定和要求,注重儀表、著裝配證上崗,盡職盡責優質服務。
四、雙方的權力和義務:
1、乙方隊員在甲方工作期間應嚴格執行甲方各項規章制度,若有違反,按甲方制度處理。
2、乙方隊員必須對工作認真負責,及時發現或避免重大安全隱患和人身事故,甲方根據單位制度給予獎勵。
3、合同期內,甲方對乙方保安員的工作有權檢查、監督,對不稱職的隊員有權提出調換,隊員如不潔身自好,利用工作之便,監守自盜,乙方負責其賠償。
4、甲方應教育單位員工提高安全防范意識,注意重點部的防火、防盜、防事故工作,認真聽取乙方保安員提出的安全隱患整改意見和建議,及時進行整改。
5、甲方應積極配合乙方保安員的工作、擔供辦公場地,協調各方關系,處理工作中的糾紛。
6、甲方應免費為乙方保安員提供以下必要的生活條件:
①住宿房間、床鋪及桌椅;
②水電和膳食條件(如無食堂的應備灶具、炊具和燃料等);③必需的辦公用品。
7、乙方保安人員不能在甲方借支或代領保安服務費,否則乙方概不負責。
8、在甲方管轄范圍內,對妨礙乙方保安人員執行正常任務的任何人,乙方按甲方規章制度及有關法規處理,甲方不得干涉。
五、保安職責及獎罰制度:
1、門衛要在傳達室二十四小時守候(晚上11:30至早晨起床前在值班室守候),每缺空一次扣2元。
2、外來人員進入校園,必須問清事由進行登記、若失察,每人每次扣2元。
3、外來車輛嚴禁入內(特殊情況除外),若違犯每臺每次扣2元。
4、要認真檢查學生出入證,若寄宿生在上課時間從校園走出每生每次扣10元,若造成嚴重后果的,要追究其相應責任,中午學生無特別出入證走出校門,每生每次扣5元。
5、有人拿東西出校門,要詳細問明情況,并得到證實,方可放行,作好登記,若有人盜走學校或住戶財物(如電視機、洗衣機、摩托車、汽車)從校門口帶出或開出,甲方可通過法律途徑追究其民事責任。
6、保安人員要日夜巡邏,晚上負責熄燈,鎖門,清查滯留教室和校園的學生。
7、保安人員要認真守責,在緊急情況下,隨時聽從學校調遣。
六、本合同一式叁份,雙方各執一份,報縣公安局治安警察大隊存檔一份。
七、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。
甲方:(簽章)
年月日
(簽章)年月日乙方:
第三篇:保安聘用合同書
保安員聘用合同
甲方:XXXXXX(以下簡稱甲方)
乙方:XXXXXX(以下簡稱乙方)
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、合同期限:本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作職責
1、學校保安人員肩負著學校安全保衛重任,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業道德,全天24小時在崗兩班輪流值班,維護學校正常的教育教學秩序。
2、負責保護學校公共財產安全,提高警惕,嚴密監控校內情況。
3、負責學生公寓治安管理,熟悉宿舍區的內外環境,不定時在 學生公寓巡查,發現學生打架、斗毆、酗酒等違紀行為,要及時采取 必要的處置措施,防止事態進一步擴大,并做好記錄。
4、發現校外閑雜人員溜入學校或學生公寓敲詐、搶劫、斗毆、行兇等暴力侵害學生的違法行為,應及時撥打110報警,并使用防衛器械,采取一切必要措施予以制止和實施抓捕,同時做好人員和現場的保護工作,及時向當班值周領導和學校有關部門匯報并做好記錄。
5、加強學生公寓樓周圍的夜間巡查工作,嚴密監控學生公寓周 圍情況。嚴防學生翻越窗戶、院墻外出,或校外閑雜人員翻入校內、公寓樓內實施不法行為。
6、協助樓管維護好學生公寓正常作息制度,出現突發事件及時 通知并疏散學生。
7、協助校門衛處理好校門口的突發事件。
8、工作中要文明執勤,處理問題要講究原則和態度,尤其要把 握和運用正確的方式方法,避免在工作中發生不必要的沖突。
9、遵守學校規章制度,服從學校安排,履行保安職責。工作期 間應認真負責,不帶閑雜人員,到當班地方,不能無故離崗。
10、做好學校領導交辦的其它工作,定期向學校匯報校區保衛工 作情況,及時上報重要事件和重大信息。
三、工作報酬
1、乙方工資實行包干按月發放,月工資標準合計貳仟元整(含三金在內)。乙方必須按時自行足額繳納三金。
乙方每月休假四天,時間由甲方統一安排。
2、工資組成:基本工資1600元+績效考核工資400元
績效考核工資發放形式:乙方按照甲方規定完成工作任務的,經甲方考核后支付相應績效工資。
四、出現以下情形,甲方有權解聘合同并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
五、其他事宜
1、乙方因事不能到崗必須向甲方請假。乙方因個人原因或校外造成的安全責任事故應由其本人負責。
2、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失,照價賠償或恢復原狀,甲方有權單方解除合同。
3、合同期滿后,甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核,成績合格繼續聘用。否則解除合同。
六、本合同一式二份,雙方各執一份。
甲方:(用人單位)名稱: 乙方:(勞動者)姓名: 居民身份證號碼: 法人代表: 性別: 住址: 聯系電話: 聯系電話:
第四篇:保安聘用合同書(范文)
保安聘用合同書
甲方:
乙方:
為了搞好甲方內部安全防范工作,以維護正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務,現雙方簽訂如下協議:
一、甲方聘請乙方,在甲方規定的服務范圍內從事保安服務工作。
二、雙方的權力和義務:
1、乙方在甲方工作期間應嚴格執行甲方各項規章制度,若有違反,按甲方制度處理。
2、乙方必須對工作認真負責,及時發現或避免重大安全隱患和人身事故,甲方根據單位制度給予獎勵。
3、合同期內,甲方對乙方的工作有權檢查、監督,如不稱職有權提出撤換,乙方如不潔身自好,利用工作之便,監守自盜,乙方負責其賠償。
4、乙方應提高安全防范意識,注意防火、防盜、防事故工作。
5、甲方應積極配合乙方的工作、擔供辦公場地,協調各方關系,處理工作中的糾紛。
6、在甲方管轄范圍內,對妨礙乙方執行正常任務的任何人,乙方須按甲方規章制度及有關法規處理。
三、保安職責及獎罰制度:
1、乙方不得擅自離開警務室。
2、外來人員進入校園,必須問清事由進行登記。
3、外來車輛嚴禁入內(特殊情況除外)。
4、要認真檢查學生出入證。
5、有人拿東西出校門,要詳細問明情況,并得到證實,方可放行,作好登記,若有人盜走學校或住戶財物(如電視機、洗衣機、摩托車、汽車)從校門口帶出或開出,甲方可通過法律途徑追究其民事責任。
6、乙方要按時巡邏,負責熄燈,鎖門,清查滯留教室和校園的學生。
7、乙方要認真守責,在緊急情況下,隨時聽從學校調遣。
四、本合同一式兩份,雙方各執一份。
五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。
甲方:(簽章)乙方:(簽章)
日
第五篇:保安聘用合同書
保安聘用合同書
甲方:
乙方:
為了搞好甲方內部安全防范工作,以維護正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務,現雙方簽訂如下協議:
一、甲方聘請乙方,在甲方規定的服務范圍內從事保安服務工作。
二、雙方的權力和義務:
1、乙方在甲方工作期間應嚴格執行甲方各項制度,若有違反,按甲方制度處理。
2、乙方必須對工作認真負責,及時發現或避免重大安全隱患和人身事故,甲方根據幼兒園制度給予獎勵。
3、合同期內,甲方對乙方的工作有權檢查、監督,如不稱職有權提出撤換,乙方如不潔身自好,利用工作之便,監守自盜,乙方負責其賠償。
4、乙方應提高安全防范意識,注意防火、防盜、防事故工作。
5、甲方應積極配合乙方的工作、擔供辦公場地,協調各方關系,處理工作中的糾紛。
6、在甲方管轄范圍內,對妨礙乙方執行正常任務的任何人,乙方須按甲方規章制度及有關法規處理。
三、保安職責及獎罰制度:
1、乙方不得擅自離開警務室。
2、外來人員進入幼兒園,必須問清事由進行登記。
3、外來車輛嚴禁入內(特殊情況除外)。
4、要認真檢查學生出入證。
5、有人拿東西出校門,要詳細問明情況,并得到證實,方可放行,作好登記,若有人盜走學校或住戶財物(如電視機、洗衣機、摩托車、汽車)從校門口帶出或開出,甲方可通過法律途徑追究其民事責任。
6、乙方要按時巡邏,負責熄燈,鎖門,清查滯留教室和幼兒園的學生。
7、乙方要認真守責,在緊急情況下,隨時聽從幼兒園調遣。
四、本合同一式兩份,雙方各執一份。
五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。
甲方:(簽章)乙方:(簽章)年月日