第一篇:2011年XX大隊文明創建活動總結(推薦)
強化服務 文明執法 創人民滿意文明窗口
---XX市文明窗口創建活動開展情況匯報
XX市交通運輸局綜合行政執法局XX大隊
2011年12月12日
我大隊(XX市XX交通稽查站)是根據省、市交通綜合行政執法改革要求,于2008年7月在原XX市XX交通稽查站基礎上組建成立的,實行兩塊牌子一套人馬,除了承擔省政府批準的交通稽查站駐點執法外,還擔負著全市范圍內重點區域以及治理超限超載運輸、跨區交通違法案件查處的重任,是直接面向社會、服務群眾、展示交通綜合行政執法形象的窗口單位。組建以來,大隊堅持“以人為本、執政為民”的理念,在市文明辦和上級交通主管部門的正確指導和大力支持下,認真對照《XX市文明窗口考核細則(試行)》的要求,切實抓好文明窗口創建活動的組織實施,嚴抓制度建設,強化執法管理,提高隊伍素質,規范執法行為,切實做到依法行政、文明執法,努力塑造廉潔高效、文明規范的交通綜合執法嶄新形象。現將我大隊開展文明窗口活動有關情況匯報如下:
一、加強組織領導,確保創建工作扎實開展。
我大隊在3月份收到局《關于印發<2010-2011年XX市文明
第1頁 單位考核細則>的通知》、《XX市文明窗口考核細則(試行)》后,大隊領導高度重視,迅速成立了文明創建工作領導小組,以大隊長XX為組長,副大隊長XX、XX為副組長,成員有:XX、XXX、XXX、XXX的專項領導小組。并根據《通知》的有關精神和具體要求,結合大隊實際,制定了創建文明窗口的具體方案和工作計劃,并細化方案內容,迅速通過隊務會和班組會議等形式布臵具體的工作內容和要求,切實抓好創建工作的貫徹落實,確保創建文明窗口活動工作制度上有保障,落實上有具體措施,工作上有人抓,確實抓出成效。
二、注重精神文明建設,提高執法隊伍綜合素質。XX大隊是一支直接接觸人民群眾的執法窗口隊伍,執法人員的業務素質和精神風貌好壞直接影響到執法部門乃至交通部門的聲譽。為牢固樹立依法行政、執法為民的理念,增強服務意識,大隊始終把建設一支善于執法的交通綜合執法隊伍擺在工作的首要位臵,高標準、嚴要求地抓好隊伍建設。組建以來,在人員少、業務多的情況下,自覺克服工學矛盾,狠抓執法人員的崗前培訓,提高執法人員的綜合素質:一是抓好思想道德教育。為提高全體執法人員牢固樹立“依法行政,執法為民,為民執法,服務社會”的宗旨,大隊多次組織執法人員系統學習黨的十七大精神,《廉政準則》,觀看市紀檢監察部門暗訪錄像資料,參觀市委黨校的廉政教育基地,深入開展加強作風建設和共產黨員爭先創優活動,并把社會主義核心價值體系教育列
第2頁 入到日常工作學習教育中,使執法人員增強了執法為民,服務社會的意識,打牢了廉潔務實的思想作風。二是加強文明執法學習。按照“缺什么,補什么”的原則,嚴格按照周學習制度,制訂大隊和個人學習計劃,通過統一輔導,組織執法實務研討,案例分析、專家授課等形式,組織執法人員學習相關工作道德規范和行為守則以及《中華人民共和國道路運輸條例》、《廣東省道路運輸管理條例》、《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《超限運輸車輛行駛公路管理條例》等行業相關的法律法規,使精神文明教育和法制教育經常化、制度化,增強了執法人員的文明創建意識、法規意識、證據意識和程序意識,使執法人員嚴格做到依法行政、文明執法;同時還深入研究探討典型案例和工作中出現的新情況、新問題,及時提高執法隊伍解決實際問題的能力和水平。三是開展文明執法崗位練兵。按照“有分有合”和“新老搭配”的辦法,大隊每周安排執法人員不少于一次的崗位練兵活動,主要進行隊列操練、交通指揮手勢和執法實務模擬訓練、交通行政執法文書制作和執法禮儀等,目前已累計進行崗位練兵人數達XXX人次。通過崗位練兵活動,全體執法人員作風扎實,紀律嚴明、執法規范、文明禮貌,隊伍建設面貌煥然一新。
三、加強執法規范,提高執法工作成效。
一是規范管理制度。組建以來,大隊分別制訂了《值班備勤制度》、《考勤管理制度》、《交通行政執法檢查行為規范》、《執
第3頁 法人員廉潔自律若干規定》等,正規了隊伍的管理和工作秩序。同時,大隊為健全和完善執法責任制,認真執行市執法局制定的《綜合行政執法考核評議辦法》,并層層簽訂了執法工作年度責任狀,把工作責任落實到每個崗位,切實做到了誰主管誰負責,用制度約束行為。二是積極采用信息化手段。大隊根據崗位的需求配臵了必備的臺式電腦、打印機、復印機、掃描儀等辦公設備;在執法車輛上配臵了移動筆記本電腦、移動打印機、視頻監控等先進設備。在辦公地點已實現互聯網、廣東交通虛擬專網、XX市交通局局域網的連通;在執法車輛上也通過移動網絡實現互聯網、廣東交通虛擬專網的連通。在執法過程中依托廣東省交通運輸綜合行政執法管理系統,結合本地實際情況,積極采用信息化手段,大大提高了執法效率和規范執法行為。三是嚴抓執法成效。在實施交通行政執法工作中,大隊執法人員始終做到著裝規范、持證上崗、儀容端莊、風紀嚴整、舉止文明,自覺使用文明用語,耐心解答執法對象提出的問題,嚴格實行“一敬禮、二問好、三亮證、四檢查、五教育、六執罰”的執法程序。在執法工作中堅持做到“五個遇到”:一是遇到群眾誤解時,耐心解釋不以怨報怨;二是遇到車主態度驕橫時,心平氣和冷靜處理;三是遇到違章車主拉攏、行賄時,立場堅定,嚴詞拒絕;四是遇到車主沖卡時、逃跑時,保持冷靜,妥善處理;五是遇到車主、旅客有困難時,主動幫助,協助解決,盡量減少誤會與埋怨。截至11月25日,我大隊共出動執法人員
第4頁 XXX人次,檢查車輛XXX輛次,查處違法違章車輛XXX輛次。其中,擅自改裝車輛XXX臺,非法營運車輛XXX臺,不按規定攜帶道路運輸證的車輛XXX臺,未辦理從業人員資格證車輛XXX臺,不按規定進行技術等級評定的車輛10臺,不按批準站點??寇囕v7臺。自覺做到“四個沒有”:沒有出現應處罰而沒有處罰的現象,沒有出現錯案和在行使自由裁量權時有不恰當的行為,沒有發生任何一起公路“三亂”行為,沒有收到有關群眾的投訴,有效地遏制了車輛非法經營活動,營造了良好的道路運輸環境,更好維護了XX市交通運輸市場的穩定,推進了XX經濟快速穩步增長,為“XXX”區域經濟一體化進程提供強有力的支撐。
四、加強文明執法力度,突顯文明執法形象。
大隊始終把文明執法建設活動作為提高執法隊伍素質的重要手段來抓。自覺把依法治交與交通執法文明創建、行風評議、爭創“三個一流”等活動有機結合起來,全面推行執法服務制和文明用語工程,規范執法行為,樹立執法形象。一是廉政執法,文明服務。工作中深入開展比依法執法質量、比文明禮貌用語、比服務態度、比業務能力、比工作業績和比耐心、比細心、比愛心、比熱心、比稱心的五個“心比心”活動,并通過開展“假如我是一個車主”活動,進行換位思考,切實轉變工作作風,設身處地為車主著想,從考慮車主和人民群眾的利益出發,從體現服務宗旨出發,大隊及時制定并推行了服務承諾制、第5頁 政務公開制、優質服務的制度措施。工作中,大隊領導與全體隊員約法三章,相互監督,從大隊長到普通執法隊員,都堅決做到文明規范執法,嚴禁收受車主任何饋贈,把勤政廉潔和文明工作體現在實際工作中,塑造了嶄新的交通綜合執法人員新形象。二是便民利民,將文明建設融入工作中。清明節期間,大隊執行巡查任務到XX高新區時,看見路邊一個40多歲的中年男子焦急地向執法車招手。隊員遂停車詢問,得知該男子的小貨車爆了胎,擔心無法按時回去掃墓,由于對附近不熟悉,正為修車的事兒犯愁。于是,隊員將其拉至卸載場附近一個流動補胎的地方,為其解決了困擾,該男子感動得拿出100元錢對隊員表示感謝,被執法隊員婉言謝絕。今年6月27日,車牌號為XXXXX的車主在辦理查扣手續后,把一文件袋遺留在路上,里面有車輛的相關證件、車輛合同及銀行存折等,執法人員立即為其保管好,心想車主一定很著急,便主動設法聯系上車主,失而復得的車主極為感動,連聲稱贊大隊是嚴格執法,熱情服務的文明單位,還專門送上了一面錦旗表示感謝。組建至今,大隊在執勤中始終堅持做到公正廉明,熱情服務,灑播一路春風,共為車主做好事53件,解決路人困難13件,積極傳遞了新時期交通執法人執法為民的理念,得到車主及上級的一致好評。
經過全體隊員的共同努力和各級的領導關心下,我隊在“創文”工作中取得了可喜的成績,較好的展示了我局交通綜合執
第6頁 法隊伍的良好“窗口”形象。但與市精神文明辦和各級領導的要求仍有一定的差距,我隊決心在下步的創建工作中,不斷研究新的工作方法和創建模式,爭取大隊在下一年度的文明創建活動建設中更上一個新臺階。
第7頁
第二篇:文明創建活動總結
全面推進路政四大隊“文明行業”
創建活動
------山西省高速公路管理局路政四大隊“文明行業”活動創建匯報材料
山西省高速公路管理局路政四大隊成立于九八年元月一日,主要負責晉陽高速公路全長36公里的路政管理工作。大隊自成立以來,始終把文明建設擺在各項工作的突出位置,從隊伍建設、路政執法、優質服務等方面入手,大力開展多種文明創建活動,在處、局團委、晉城市團委及社會各界的支持下,取得了一些成績,2001年被省廳、省局命名為“文明執法先進單位”,被共青團山西省委、晉城市委命名為省、市級“青年文明號”,2002年被晉城市糾風辦授予“市級五星級文明單位”,過往車戶也多次以“公路保護神”、“危難之時見真情”等錦旗相贈,社會贊譽不勝枚舉。
路政四大隊現有人員30人,其中大專學歷21人,中專學歷2人,高中學歷7人;黨員8人,團員8人。2003年,大隊緊緊圍饒省廳、省局的工作指示精神,根據管理處晉高管晉黨字[2003]1號、2號文件要求,將開展“文明行業”創建活動作為今年工作的重中之重,深入、全面地開展“文明行業創建活動”。
一、出臺實施方案,成立創建領導組
為全面提高晉陽高速公路行業文明程度和路政大隊的整體素質,推進我隊文明創建工作邁上一個新的臺階,根據自身實際情況,我隊出臺了《路政四大隊創建文明行業實施方案》,并成立了以大隊領導為主的創建活動領導組,全面督促、指導路政大隊的文明創建活動。
二、全方位開展整改工作,努力糾正、完善內業、外業資料及各項工作程序
為使此次活動在保質保量的情況下,按時完成各項工作任務,我隊在成立文明創建領導組的前提下,又對各項工作進行了詳細分工,分工覆蓋了整個路政工作程序,積極把關,層層負責,開展全方位整改工作。
1、內業方面,我們嚴格按照ISO90012000版質量體系要求,對路政業務資料進行了整理、歸檔,并于二00三年三月二十四日配合管理處進行了首次內審工作,對工作中不合格的項目迅速進行了整改,同時,我隊積極組織中心組進行系統的理論學習,內容包括鄧小平理論、十六大精神、十屆全國人民代表大會精神等,并召開了民主生活會,針對日常工作及工作作風適時開展批評與自我批評,不斷提高執法水平,改善服務質量。
2、巡查、超限方面,嚴格按照《交通廳行政執法職業道德基本規范》、《中華人民共和國公路法》、《交通部2號令》、《山西省高速公路路政管理辦法》對路政執法人員進行日常工作的規范,嚴格按規定著裝;熟練掌握業務方面的法律、法規準確制作路政案件法律業務文書;堅持“陽光執法”,實行“兩公開一監督”制度;路政案件發現率、查處率分別達到96%,索賠率占查處率的100%;建筑紅線控制率達100%,無違章廣告、攤點及非公路標志;保證路產恢復、驗收工作。
三、改善辦公居住環境衛生,營造優質的服務辦公環境 內務方面,我隊通過進行宿舍內務軍事化管理,將各宿舍所有雜、亂、臟的地方進行整理、清除,使之做到清潔、整齊、統一 ;
辦公環境方面,全體路政人員參與,大隊領導包片分工負責,從衛生死角到雜亂無章的擺設,對辦公環境進行徹底的清理、打掃,使之窗明幾凈,點塵不沾。
目前,我隊辦公居住環境已徹底得到改善,全部按軍事化管理要求,整理到位。
四、加大《路政管理規定》宣傳力度
二00三年四月一日發布實施的交通部2號部令《路政管理規定》是一部規范路政管理方面的部門法規,為了積極貫徹執行新規定,我隊在組織全體人員學習的同時,采用向過往司乘人員發放《規定》宣傳資料,在收費站,大、中型橋梁等明顯位置張貼宣傳標語等形式大張旗鼓地進行新《法規》的宣傳活動,從而使《規定》深入人心,做到家喻戶曉,使高速公路管理法制化、規范化、程序化。
文明行業創建是展示我隊精神風貌的一次機遇,我們將一如既往的堅持優良的工作作風,在現有的基礎上不斷推陳出新,持續改進,不斷發展,爭取把文明創建活動再推向一個新高潮。
二00三年三月三十日
晉陽路政大隊關于對省局《CGW—019號創建全省高速公路文明行業整改通知單》的整改情況匯報
省局文明行業創建辦公室:
根據省高管局“創建文明行業”督導組所下的《創建全省高速公路文明行業整改通知單》,我隊對照問題,并及時發現問題,針對不足,積極進行整改。我隊主要從以下幾個方面進行整改:
一、針對部分路政人員無執法證件的問題,我隊向省局路政處、法規處進行匯報,并聯系培訓、辦證事宜。此外,我們根據實際情況,將持有執法證件的人員充實到執法一線,每班至少有一名持證人員,基本做到了持證上崗、亮證執法。
二、為不斷提高路政人員整體素質,提高執法水平,我隊制定了今年的人員學習計劃和人員培訓計劃,系統、全面地對路政人員進行政治理論學習,相關法律、法規和規章及業務方面的培訓。目前,我隊已完成了第一期業務培訓工作及相關法律、法規、規章的學習。同時,大隊中心組也積極學習江澤民同志在中國共產黨第十六次全國人民代表大會上的報告及鄧小平理論等時事、政治理論知識,不斷以知識武裝頭腦。
三、結合質量管理體系及晉陽路的實際情況,我隊加大對施工現場及施工車輛的安全管理,并與各施工單位及施工車輛簽定《安全協議》,并派駐路政人員到施工現場監督檢查施工安全工作,確保高速公路安全暢通。
四、內業方面,我們嚴格按照ISO90012000版質量體系要求,對路政業務資料進行了詳細分類、整理、歸檔,檔案工作已整理完畢。
五、內務方面,我隊通過進行宿舍內務軍事化管理,將各宿舍所有雜、亂、臟的地方進行整理、清除,使之做到清潔、整齊、統一 ;
辦公環境方面,全體路政人員參與,大隊領導包片分工負責,從衛生死角到雜亂無章的擺設,對辦公環境進行徹底的清理、打掃,使之窗明幾凈,點塵不沾。
目前,我隊辦公居住環境已徹底得到改善,全部按軍事化管理要求,整理到位。
責任人:
責任單位:晉陽路政大隊
二00三年四月三日
第三篇:文明創建活動總結
文明創建活動總結
近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣文明委的直接指導下,以十七屆五中全會精神為指引,努力踐行“科學發展觀”重要思想,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞建設社會主義新農村“生產發展,生活富裕、鄉風文明、村容整治、管理民主”的總體要求,堅持以文明創建五個工作組和村民委員會為主體,以創建活動為抓手定期和常抓相結合,全面整治亂倒垃圾,亂擺攤點亂停車輛不良行為,切實做到了,特別是街容街貌及路容、路貌綠、凈、亮和美了起來,將我鎮廣大農村和集鎮的文明程度有了一個顯著提高。
一、統一思想,提高認識
鎮黨委政府深刻認識文明創建是建設社會主義新農村、加強小城鎮建設和“兩個文明”建設的重要環節,始終把文明創建放在突出位置,召開文明創建工作專題會議和黨政聯席會議研究部署文明創建工作,成立組織、加強領導、建章立制、加大投入、規范操作,全鎮干部統一了思想,提高了認識,以極大的熱情投入到文明創建工作中。
二、建立建全領導機制
鎮黨委、政府堅持把文明創建工作作為新農村建設、全面建設小康社會的重要議事日程,成立了以鎮長為組長的文
明創建領導小組,下設五個工作小組,即:一個是由鎮武裝部長為組長的文明創建常抓工作組,一個是由鎮組織部長為組長測重抓集鎮規化和村容村貌的綜合管理工作組,一個是由分管新農村建設的副鎮長為組長重點搞好新農村建設示點、示范工作,一個是由分管村村通工作的副鎮長為組長具體抓鄉村道路綠化、凈化、美化、亮化的專門工作組,一個是由黨委宣傳部長為組長的專抓文教衛的宣傳工作組。五支隊伍齊抓共管,各負其責,收效十分明顯。特別是開展鎮村干部定期上街義務大掃除活動,受到了廣大居民和群眾的一致好評。廣大干群文明創建的意識有了進一步提高,文明創建的氛圍日益濃厚。
三、科學論證、合理規劃
我們通過多方努力,在鎮財力不寬裕的情況下,不怕花錢編制了小城鎮總體規劃和建設規劃等一系列規劃、計劃,并通過了專家經評審和縣政府批準。
四、注重投入,加強環衛隊伍建設
建立健全環衛隊伍。各行政村成立了環衛死角清理小分隊,鎮成立了四個環境整治小組和一個環境整治監督組,沿定滁路分段包保,責任到組,做到了路側無暴露垃圾,基本無亂攤建筑材料違障搭建等。
五、注重檢查督促,確保道路暢通
特別是逢集時,鎮里派出文明創建組和違章建筑綜合治理組,準時在擺攤之前到崗到位,指揮交通,指定攤位有序擺放,杜絕占道占路擺攤、停車、攤物,保證道路暢通。收到了良好效果,受到了廣大市民和前來交易的群眾廣泛贊譽。
六、合理規劃,規范市場管理
通過鎮政府牽頭,工商、公安等相關部門集中整治和每到逢集鎮治理小組具體到位指揮,做到了行商歸市經營戶入場經營。市場內無嚴重破損和雜亂無章、整潔有序、文明誠信經營、水果堆群、小百貨市場、農貿市場設置合理,布局錦然,管理規范,基本杜絕了臟、亂、差現象。
七、抓項目推進,加強文體設施建設
我鎮轄26行政村,共有9個行政村置辦了乒乓球室、籃球場等體育設施,特別是松花村、一拉溪村兩村更是較為齊全,有圖書室健身房和有關健身器材及棋牌室等娛樂活動場所。
總之,一拉溪鎮近年來文明創建工作有了一定發展,收效也較為明顯。隨著社會主義和諧社會的不斷推進,一拉溪
鎮的精神文明建設和一拉溪鎮干部群眾的整體覺悟和文明創意識建都有了一個顯著的飛躍。但我鎮文明創建工作仍存在一些不足,與上級的要求還有一定的距離。今后,我們將不驕不躁,繼續深入地抓好文明創建工作,使之成為黨委政府的重要工作之一,持之以恒,常抓不懈,齊抓共管,合理推進,爭創一流。
第四篇:交通警察大隊精神文明創建活動總結
強化交通管理抓實精神文明建設--交通警察大隊精神文明創建活動總結幾年來,##縣公安交通警察大隊,通過努力先后獲得了縣級“文明單位”、“青年文明號”和州級“文明單位”、“青年文明號”等多項榮譽。2003年又榮獲省級“文明單位”的稱號。在創建文明單位活動中,縣交警大隊主要是緊緊圍繞“四抓一樹”扎扎實實地開展了以下工作。
一、抓學習,走政
治科技強警路。以創建“學習型組織”為載體,積極開展“創建學習型文明單位,爭當學習型五好家庭,幫扶學習型服務對象,建設學習型讀書走廊”的讀書活動;在學習制度上每月結合工作例會,結合公安機關開展的大練兵活動,集中組織學習與堅持“三會一課”學習制度不動搖;在學習內容上堅持政治理論學習與法律業務學習兩兼顧;在學習形式上把組織學習與自我剖析、調研交流、考察考績三結合。不僅領導班子堅持做到“五好五帶頭”、“四互助”,而且堅持組織民警學習貫徹《公民道德規范》和《交通民警行為規范及考證細則》,堅定民警理想信念,堅持以德治警;在堅決執行好公安部“五條禁令”和30項便民利民措施中,增強民警立警為公觀念,堅持從嚴治警;在實施“科技強警”戰略中,鼓勵民警參加自考、函授學習,形成人人自覺堅持自學、自考培訓,借助電腦網絡優勢網上學習等良好學習氛圍,全隊上下出現了業余時間“忙充電”的喜人景象,著力提高民警的全面素質,強化民警全心全意為人民服務的意識。
二、抓隊伍,提高隊伍整體戰斗力。堅持以制度管人,不斷提高民警工作效率,在建立健全《崗位責任制》、《服務承諾制》、《內部管理》等制度的基礎上,進一步明確規定辦事時限,服務標準并加強考評考績,堅決執行獎優罰劣,從而促使民警自覺提高服務質量、提高辦事效率。同時,抓住全國公安系統大練兵活動的有利時機,按照“干什么、學什么,缺什么、補什么”的原則,著眼于執法、執勤和實戰需要,突出實踐重點,著眼開展“八大練兵”,即理論練兵、思想練兵、作風練兵、業務練兵、技能練兵、科技練兵和體能練兵。通過崗位大練兵,使每位民警的現代化業務和基本體能及實踐技能都有較大提高。并在黨員民警中開展“自覺遵章守紀,接受群眾監督”活動,在全體民警中開展“學任長霞,學鄭忠華”活動,立足崗位成才,爭當人民忠誠衛士。還從本縣社會各界聘請了20位同志任警風監督員,定期召開監督員座談會,廣泛征求意見,確保民警不發生違反《禁令》、《條令》和損害群眾利益的事件,有效地提高了接警、出警速度和隊伍整體戰斗力。
三、抓管理,提高民警執法水平。在通過建立和完善“黨風廉政建設責任制”、“重大事件報告制度”、“談話誡勉制度”以及大力推行警務公開中,加強了對民警實施開放式的監督管理,從制度上、源頭上和機制上預防產生消極腐敗現象的土壤和條件,保持共產黨員的先進性;在交通事故處理中,實施“陽光作業”,對輕微事故和沒有人員傷亡的一般事故處理以方便群眾為原則,進行當場調解,達成協議,教育放行;在違章處罰上,嚴格照條例規范執行,處罰分離,確保了執法公正。還通過成立協會,加強駕駛員的自我教育、自我管理、自我約束,提高全民的交通安全法規意識。
四、抓服務,提升精神文明水平。在認真貫徹落實公安部三十項便民措施基礎上,進一步優化文明服務窗口。設立“青年文明號”、“黨員示范崗”、便民服務臺等,讓來辦事的群眾有了解交通法規、讀書學習的場所,全面提高了窗口服務水平。從窗口延伸出去的服務,更是倍受群眾歡迎,設立流動車管站,每月巡回到各鄉鎮辦證服務,即方便了群眾又提高了車輛上牌辦證率;開辟農資、農產品運輸綠色通道,為農民排憂解難;積極投身文明公益事業,扶貧助學、資助偏遠小學助學資金1000元;深入全縣各企事業單位開展宣傳教育送“法”上門,給學生當任課外輔導員,將交通安全知識送給了每一個交通參與者。
五、重在塑好民警形象(一)塑民警“執法形象”。在交通事故處理中建立事故處理聽證制,做到事故處理公開、公正、公平;在違章處罰上,嚴格統一由銀行專戶征收罰款,杜絕以權謀私等腐敗現象,有效地確保了民警執法的公正。
(二)塑民警“文明形象”。在抓交通安全管理上,實行人性化管理的新模式,如行車時遇到行人過馬路,倡議“禮讓斑馬線”、“禮讓是美德”的文明做法;在群眾來辦事或咨詢時,民警“拒說不知道”,解決了群眾來辦事的“四難”問題,讓群眾滿意,在貫徹落實公安部“五條禁令”時,倡導“以書為禮”的文明新風尚,贏得了社會廣泛的贊譽;從源頭控制酒后駕車現象,提出“喝酒不駕車、駕車不喝酒”的文明新舉措,使交通安全形勢有了明顯好轉。
(三)塑民警“公仆形象”。推出了友情“提醒服務”,即改變以往逾期年檢審的單純處罰為提前催辦服務,倍受群眾的歡迎;設立民警流動服務窗口,不僅下村進校上交通法制課,放交通法電影,辦交規圖片展,發安全傳單,訪農戶人家,而且下鄉舉辦摩托車培訓班;在旅游高峰期、黃金周,督促全縣客運車按時進行安全檢測,組織
第五篇:文明家庭創建活動總結
文明家庭創建活動總結
2012年在上級精神文明建設委員會的指導下,“文明家庭”創建活動工作領導小組成員在學校的大力支持下,帶領全校教職工開展了文明家庭的創建活動,受到廣大教職工歡迎?,F將我校創建“文明家庭”活動情況總結如下:
一、倡揚家庭文明,營造社會和諧。
我校為大張旗鼓地宣傳表彰“文明家庭”,倡揚家庭新風,評選、表彰了文明家庭,通過多種形式對先進家庭的事跡進行了宣傳報道,使我校全體教職工深受教育,弘揚了家庭美德,擴大了創建活動的社會影響。
二、結合形勢和群眾需要,組織豐富多彩的家庭文化活動。
為了幫助家庭適應變動的現代社會,弘揚文明、健康、科學的生活方式,我校通過組織豐富多彩的、各具特色的家庭文化活動,如:有利于家庭成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的晚會等,以此來促進我校全體教職工積極構建文明家庭的創建活動,加強精神文明建設。
三、針對精神文明建設的熱點問題,突出重點,開展創建活動。
“文明家庭”創建活動期間,我校教職工積極參與我愛我家、敞開家門迎友鄰等活動,增強了家庭成員的社會責任感,弘揚了集體主義精神。以婦女·家園·環境為主題開展環保教育活動,普及環保知識,提高家庭成員環保意識,開展節約能源、認養綠地、植樹造林等以家庭成員為主體的凈化美化環?;顒樱辛Φ赝苿恿宋倚>裎拿鹘ㄔO。
四、圍繞改革、發展、穩定大局積極開展創建活動。
文明家庭創建活動倡導的尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德已為廣大家庭所接受。開展巾幗倡廉活動,宣傳表彰“廉內助”,倡導家庭成員,特別是領導干部的家庭成員把好家庭廉政關,支持親人廉潔從政,贏得社會贊譽。文明家庭創建活動在促進經濟發展維護社會穩定方面發揮了積極作用。
五、“文明家庭”評選。
我校此次“文明家庭”創建活動的開展得到了廣大教職工的肯定和好評,活動開展情況正常有序,充滿激情競爭,取得圓滿勝利,被評選出來的家庭,真正向我校全體教職工展現了他們的和諧、優秀、文明。
總之,本次文明家庭創建活動,在我校全體教職工的熱烈支持、擁護下取得圓滿成功,在未來的日子里,我校將繼續向我校全體教師開展精神文明創建活動,加強我校精神文明建設。
泉溝鎮中心小學
2012年12月