第一篇：2014年中國程序員調(diào)查報告（精選）

2014 年第四季度《中國程序員調(diào)查報告》。報告里對程序員的年齡分布，地區(qū)分布，性別比例，使用瀏覽器種類，使用的編程語言等進行了調(diào)查、統(tǒng)計和分析。對從業(yè)人員及其他相關人員有很好的參考作用。本調(diào)查集中對全國 100 萬程序員互聯(lián)網(wǎng)行為的調(diào)查，分析以及投票統(tǒng)計。

它清楚的顯示出在程序員這個特殊的群體中，男性比例高達 80%，女性僅占 20%，他們具有明顯的極客精神，喜歡使用 Chrome 瀏覽器（52.06%），Android 移動操作系統(tǒng)和設備（76.47%），最喜歡C++（24.5%），C（21.7%），Java（12.3%），C#（10.8%）編程語言。近半數(shù)的程序員來自廣東（14.87%）、北京（13.21%）、江蘇（7.55%）、上海（6.39%）。他們主要使用 PC（93.84%）而不是移動設備（6.16%）進行工作。下面是詳細的分類統(tǒng)計結果。

一、年齡分布：

超過 80% 的程序員年齡在 20-40 歲之間。對于程序員這個職業(yè)來說，需要大量精力和體力的投入。20-40 歲是程序員工作的黃金時期。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，仍然有 10% 左右的程序員年齡在 40-49 歲之間，這部分人基本上都是已經(jīng)在管理崗位上，但是，依然對編程有著濃厚的興趣，會做部分實際的編程工作。從上圖中還可以看到，有4% 的程序員，年齡在 10-19 歲。這說明程序員的工作，對于人行年齡基本沒有什么限制，有些程序員從中學時期就開始動手寫程序，并且做得相當不錯。

圖中我們也對比了普通網(wǎng)民的年齡分布（黃顏色部分）。程序員的年齡分布與普通網(wǎng)民的年齡分布趨勢基本一致，差別比較大的是，在 10-19 歲的年齡段，網(wǎng)民數(shù)量很高，占了總數(shù)的四分之一還多，這或許與網(wǎng)絡游戲對青少年的影響是有密切關系的。

二、性別比例

在中國，男程序員占了絕大多數(shù)，達到了近80%，只有 20% 左右的女性從事程序員的工作。程序員這個行業(yè)還是有很明顯的性別差異。這與程序員的工作特點有很大的關系（工作時間長，加班多，生活不規(guī)律等）。程序員的性別比例與普通網(wǎng)民的性別比例形成了鮮明的對比：普通網(wǎng)民的男女比例基本相同，與自然人口的男女比例基本一致。這說明，互聯(lián)網(wǎng)真正做到了男女平等，沒有性別歧視。而程序員這個職業(yè)，基本上是男人的天下。這大概也是播妞這個萌妹子能在程序員心目中有一席之地的主要原因。

三、地區(qū)分布

中國的程序員主要集中在經(jīng)濟和科技最發(fā)達的地區(qū)。半數(shù)以上的程序員來自廣東（14.87%）、北京（13.21%）、江蘇（7.55%）、上海（6.39%）、山東（5.31%）和浙江（5.31%）。而陜西（4.96%）、湖北（4.68%）和四川（4.39%），由于高校云集，科研院所和高科技企業(yè)眾多，也是程序員比較集中的地區(qū)。以上地區(qū)和傳智播客分校的開設基本吻合！

四、工作上網(wǎng)設備

絕大多數(shù)程序員的工作上網(wǎng)設備為計算機，這與程序員的工作內(nèi)容對設備的要求有關。只有6% 左右的程序員在工作時用移動設備上網(wǎng)，不過，這一般不是在做開發(fā)和寫代碼的時候，而是利用碎片時間，用移動設備瀏覽代碼或查找資源。

五、操作系統(tǒng)（計算機端）

使用 Win7 系統(tǒng)的程序員占大多數(shù)，達到了 61.27%。雖然微軟已經(jīng)不再支持 Win XP 系統(tǒng)的更新，仍然有 20.19% 的程序員在使用它。Win8 以 12.3% 排名第三。使用 Mac OS 的僅占 3.34%。Linux 以 2.01% 名列第四。Windows 依然是計算機端操作系統(tǒng)的主流，絕大多數(shù)的程序員的首選。

六、操作系統(tǒng)（移動端）

使用移動設備工作的程序員，Android 操作系統(tǒng)占了絕大多數(shù)，達到了 76.47%。Android 操作系統(tǒng)和設備是程序員最偏愛、使用最多的系統(tǒng)和設備。使用 iPhone OS 操作系統(tǒng)的程序員占 22.69%。還有極少數(shù)程序員還在使用 Symbian 系統(tǒng)。

七、瀏覽器統(tǒng)計（計算機端）

下面，我們來看看程序員使用的 IE 瀏覽器的版本情況：

從上圖中可以看出，IE8 的使用率是最高的，達到了 54.78%，這或許與國內(nèi) XP 較大的市場占有率有關。接下來是 IE9（25.22%）和 IE10（12.37%）。而 IE6（5.12%）和 IE7（2.51%）仍然有少部分程序員在使用。

八、瀏覽器統(tǒng)計（移動端）

在移動端，Android Webkit Browser 是程序員使用最多的瀏覽器，達到了 36.5%。而排名第二的是 Safari，20.1%。UC 瀏覽器以 8.6% 排名第四，接下來是 Chrome 移動版和 QQ 手機瀏覽器，都是 8.3%。從上圖可以看出，大部分程序員在使用 Android 手機或平板電腦，也有為數(shù)不少的程序員是果粉，使用蘋果手機或平板電腦。

九、編程語言

在各種編程語言中，C++和C語言以大比分領先于其他編程語言，排在前兩位，二者是當之無愧的最受全國程序員喜愛的編程語言（或者說從事 C++ 和C語言編程的人數(shù)依然占有最大比例）。Java 和 C# 也很受歡迎，分別排在第三和第四位。Matlab 因其在數(shù)學計算和仿真方面的優(yōu)勢以及易學易用的特點，深受高校和科研院所人員的喜愛，也是很多軟件工程師驗證前期算法的首選工具。Objective-C 雖然受到 iOS 程序開發(fā)的刺激，吸引了大批程序開發(fā)人員從事編碼工作，但是，在所有程序員里占的比重仍然很小。當年極其盛行的 Delphi 靠吃老底仍然躋身榜單之中，不過數(shù)據(jù)一直呈現(xiàn)下降趨勢。

通過對程序員的年齡分布，地區(qū)分布，性別比例，瀏覽器種類，使用的編程語言等進行的詳細分析，我們希望能夠獲得對程序員這個特殊群體的詳細深入的了解，引起社會對他們更多的關注，同時也指導那些想成為程序員的人們更快的進入程序員這個行業(yè)。

第二篇：2011_程序員薪資調(diào)查報告

2011 程序員薪資調(diào)查報告

自2011年初，CSDN在網(wǎng)上發(fā)起“2011年軟件行業(yè)技術人員薪資大調(diào)查”以來，引起了廣大開發(fā)者們的熱烈反響，短短兩月時間內(nèi)，近萬名開發(fā)者提交了調(diào)查數(shù)據(jù)。盡管這只是中國百萬開發(fā)者大軍的一小部分，但他們所在的行業(yè)幾乎涵蓋了整個中國軟件的產(chǎn)業(yè)鏈，他們的職位幾乎代表了一個軟件團隊體系的每一個層面，而且 “一葉知秋”，所以透過這些調(diào)查數(shù)據(jù)和變化，我們或許可以一瞰中國軟件開發(fā)者的普遍生存狀態(tài)，甚至可幫助開發(fā)者，更準確地定位自己在產(chǎn)業(yè)內(nèi)的坐標。2011：程序員的日子不算差

相信每個開發(fā)者在回憶當初高校畢業(yè)，加入滾滾求職大軍的情形時，都能記得那番對美好生活的憧憬和闖蕩世界的豪情。而在經(jīng)濟社會，判斷成功的可量化方式無疑 是薪資了，盡管有點世俗，但暫時也找不到更好的標準。那么現(xiàn)在，中國的程序員們，總體收入水平如何呢？首先我們看程序員們對薪資水平的滿意度。

我們發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)程序員（近73%）對自己的薪資并不滿意，這種普遍不滿意的情緒有多少是主觀預期過高，多少是客觀生存環(huán)境造成的呢？我們需要做進一步的考察。

我們按月薪大小把收入水平劃分為四類：低收入（小于2000元）、中等收入（2000~5000元）、中高收入（5000~10000元）、高收入（大于 10000元）。從調(diào)查數(shù)據(jù)看，來自中國17座重要IT城市的開發(fā)者們，占據(jù)絕大多數(shù)的是月薪2000~5000元，它在13個城市占據(jù)最高的比例，其中 排前3名的是沈陽（67.5%）、濟南（65.8%）、珠海（62.5%）。而北京、上海、深圳的開發(fā)者收入水平相對高些，這三座城市占據(jù)絕大多數(shù)的是月 薪5000~10000元的群體。

如果僅依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2010全年城鎮(zhèn)居民家庭人均總收入21033元（月平均1753元），其中北京城鎮(zhèn)居民人均可支配收入2.9萬元（月平均2417元）。這兩年國家經(jīng)濟相對比較穩(wěn)定，估計2011年的情況也差不多。所以總的來說，2011年的中國程序員群體，在所處的城市里，和其他 居民比，算相對收入不錯的了。

當然也有生存環(huán)境堪憂的，我們發(fā)現(xiàn)月薪少于2 0 0 0 元的群體，主要分布在濟南（15.8%）、西安（13.8%）、青島（12.7%）、武漢（12.6%）。

而如果以月薪10000元（及以上）算高薪，排名前列的則是上海（26.9%）、北京（20.6%）、深圳（14.7%）、杭州（11.3%），杭州程序 員群體的崛起令人關注，說明杭州近年來的信息化建設成就卓著。再回過頭來看程序員的薪 資滿意度，我們通過交叉分析發(fā)現(xiàn)，程序員的滿意度確實和薪資大小相關，收入越高，不滿意的比例越小。但值得注意的是，不管哪個收入群體，都超過50%以上 都表達了對當前薪資的不滿，說明盡管日子過得不算差，但中國程序員們的幸福感普遍不高。

最佳跳槽次數(shù)，最好不超過3次

跳槽，一直是程序員們在職場生涯里所面臨的熱點話題。它是一把雙刃劍，一方面會帶給你更多的視野和經(jīng)歷；另一方面，會降低你的企業(yè)忠誠度和所在企業(yè)平臺的積累。所以很多開發(fā)者往往會面臨是否跳槽的煎熬和苦惱。那么本次調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，資薪和跳槽此數(shù)存在潛在的規(guī)律嗎？

從上面的“薪資/跳槽次數(shù)交叉分析表”，我們發(fā)現(xiàn)在四個收入群體中，“少于2000元”和“2000~5000元”群體中的絕大多數(shù)人都未換過工作，而從 收入高于5000元的群體開始，有跳槽經(jīng)歷的人數(shù)顯著加大。從工資高于10000元的高收入群體看，我們發(fā)現(xiàn)有3次跳槽經(jīng)歷的人占據(jù)最多的比重，達到 24.6%，但從第4次開始又急劇下跌到10.3%。所以從這樣的數(shù)據(jù)結果可以看出，凡是有一定收入水準的開發(fā)者，基本上是有跳槽經(jīng)歷的，但跳槽的次數(shù)越 多，并不絕對保證薪資高。數(shù)據(jù)顯示跳槽次數(shù)存在一個“天花板”——３次。看來適度的跳槽有利于經(jīng)驗和技能的提升，但如果跳槽過于頻繁，則不利專業(yè)的積累，自然在薪資上提升的空間也不大了。

技術菜鳥到牛人的距離，5年是分水嶺 再來看工齡和薪資的具體量化關系，我們發(fā)現(xiàn)工作1~2年的開發(fā)者，工資在2000~5000元之間占據(jù)絕大多數(shù)，而工齡超過2年的，大多數(shù)人的收入達到 5000元以上。同時我們發(fā)現(xiàn)薪資在5000~10000元群體在10年以內(nèi)都基本處于一個穩(wěn)定狀態(tài)，沒有明顯增幅。而10000元以上的高收入群體，一個非常顯著的變化 是，前５年的人數(shù)增幅明顯加快，但之后幾年

一

直

均

處

于

穩(wěn)

定

狀

態(tài)。

所以，“3年（月薪5000元）”、“5年（月薪10000元）”是兩個關鍵的分水嶺。凡是月薪5000元以內(nèi)的，隨著工作年數(shù)的增加，人數(shù)遞減；但隨著 年數(shù)達到3年后，月薪5000元以上的群體，人數(shù)開始顯著遞增。這不難理解，因為工齡的增加，開發(fā)者的工作熟練程度也越高，所以自然薪水也就高了。而工齡 超過“5年”達到月薪10000元以上后的高收入群體，隨后也基本開始保持穩(wěn)定了。這說明，歲月對于技術開發(fā)者的薪資，同樣存在一個瓶頸，并不是無限制正 比例上升的。由此我們似乎可以推斷，在中國軟件行業(yè)，一個程序員菜鳥發(fā)展到業(yè)界認可的“熟練工”大概是“3年”，而“技術牛人”所需要的成長時間，大概是 “5年”。

什么工作最賺錢？——不上班 “男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。隨著信息化在全社會范圍內(nèi)的滲透，所從事的細分行業(yè)的信息化發(fā)展水平和市場前景，已經(jīng)成為決定開發(fā)者收入水平重要因素。那么 作為開發(fā)者，選擇什么樣的工作，選擇哪個行業(yè)的軟件公司最有發(fā)展前景呢？調(diào)查結果令人詫異——自由職業(yè)者（SOHO）收入水準最高，超過30%的SOHO 月收入超過10000元，月收入5000元以上的比例更是超過84%。但細想也在情理之中，有勇氣做自由職業(yè)的開發(fā)者，往往具備超高的技術水準和豐富的行 業(yè)積累。

再看具體的細分行業(yè)，高收入開發(fā)者比例最高的領域是歐美外包（21.4%），看來中國軟件本質(zhì)上離“中國創(chuàng)造”的目標，還有很長一段距離。其次是原廠商（17.1%），這里的原廠商指的是諸如微軟、甲骨文、IBM等軟件巨頭，其員工收入高并不意外。排名第三的是移動和手機應用（16.9%），這現(xiàn)象令人 欣慰，畢竟未來就是移動互聯(lián)網(wǎng)的時代。從調(diào)查數(shù)據(jù)看，最不合適介入的是教育行業(yè)，小于2000元的低收入者比例接近15%，月收入小于5000元的接近65%。教育產(chǎn)業(yè)在國家屬于公共資源，被 嚴格管理，介入門檻比較高，再加上以“高考”為指揮棒的單一教學導向，不容易衍生豐富多彩的信息化應用。此外，餐廳零售行業(yè)也是開發(fā)者需要謹慎選擇的，低 收入者10.87%，小于5000元的接近71%。不過餐廳零售業(yè)不像教育那樣受到政府的嚴格管理，所以從樂觀的角度，說明這個行業(yè)的信息需求沒有充分挖 掘。

開發(fā)語言，選誰都一樣

工欲善其事，必先利其器。開發(fā)語言、平臺對于開發(fā)者來說，如同披荊斬棘的利劍。盡管對于頂尖高手來說，達到了編程思想、方法論層面的爐火純青，可鳥瞰一切平臺和工具，但對大多數(shù)初涉軟件行業(yè)的程序員來說，熟悉哪種語言、開發(fā)工具往往直接決定了當下的收入水平和生活水準。從調(diào)查數(shù)據(jù)看，絕大多數(shù)開發(fā)者都使用 JAVA，達到45.3%之高，其次是C#、C++、C、.NET、JavaScript，它們相對比較均衡，基本在25%左右（注：很多開發(fā)者往往實際 會使用一種以上語言）。我們發(fā)現(xiàn)，C#、.NET開發(fā)者中，小于5000元的比例最高，基本在55%。但不能因此說C#、.NET沒有前途，因為另一數(shù)據(jù) 發(fā)現(xiàn)，所有的語言，在5000~10000元的群體里，比例竟然驚人趨近，基本都在30%~40%之間，這說明不管選擇哪個平臺，只要達到“熟練工”水 準，收入不會差太遠。至于一些語言的低收入群體比例偏高，這和它容易學習，適合編程菜鳥上手有關，因為我們同時通過交叉分析，注意到工齡2年內(nèi)的 C#、.NET程序員小于月薪5000元收入水平的比例竟然高達80%左右，而工齡超過3年后，這個比例開始明顯下降了。

再看高收入群體，我們發(fā)現(xiàn)在使用Erlang、Perl、Scala技術的人中，高收入人群的比例較高，分別為41.2%、36.7%、36.4%。但我 不建議大家一窩蜂地去學習這些語言，因為同時發(fā)現(xiàn)它們的樣本量極低，分別是17、98、11，遠小于近萬份的總樣本量，看來主要是物以稀為貴，會的人少，自然收入就上去了。

結束語

在本次調(diào)查中，我們還結合英語技能、學歷高低對開發(fā)者的薪資水平進行了分析，發(fā)現(xiàn)結果和常識是一致的，即英語、學歷越高，獲得高薪資的比重越大?？偟膩?說，開發(fā)者要想過更好的物質(zhì)生活，重要的是在專業(yè)性上下工夫，因為盡管隨著城市（考慮消費水平在內(nèi)）、技術平臺、行業(yè)等外在條件的不同，低收入、中等收入 群體的比例千差萬別，但高收入群體的比例是基本接近的。如果您還希望查看更多CSDN關于開發(fā)者的薪資調(diào)查數(shù)據(jù)，歡迎訪問 http://hunter.csdn.net，您可以自己進行地域、行業(yè)、工作年限等因素的組合，查看薪資分布狀況。

（本文來自《程序員》雜志11年04期，更多精彩內(nèi)容敬請關注04期雜志）

第三篇：java程序員調(diào)查報告[最終版]

針對Java程序員現(xiàn)狀及相關培訓機構的課程調(diào)查報告

隨著軟件開發(fā)技術，尤其是Web應用開發(fā)技術的發(fā)展，Java越來越受到人們的青睞，可以說，Java是當今IT產(chǎn)業(yè)和人類文明的創(chuàng)新和未來發(fā)展的方向。目前，在所有軟件開發(fā)人才的需求中，對Java軟件工程師的需求達到全部需求量的60-70%。全球有450萬以上的Java開發(fā)人員……舉世矚目的Java經(jīng)濟時代已經(jīng)來臨。目前我國對軟件人才的需求已達30萬，這個需求以每年20%左右的速度增長，因此未來5年合格軟件人才的需求將遠大于供給，而這一人才缺口將發(fā)展到40萬以上，而這其中JAVA人才的缺乏又最為嚴重。

據(jù)悉，JAVA工程師的薪水相對較高，根據(jù)美國伊文斯市場調(diào)查公司報告指出：在美國JAVA程序開發(fā)人員的平均年薪最高，高于持有C＋＋，C和COBOL程序開發(fā)人員。業(yè)內(nèi)人士稱：“國內(nèi)一般具備3-5年開發(fā)經(jīng)驗的工程師擁有年薪10萬是很正常的一個薪酬水平。

在北京，一般剛入行的程序員可以拿到3000-4000元，如果有半年或者一年的工作經(jīng)驗，可以拿到4000-5000元。再進一步，如果有兩年以上的工作經(jīng)驗，拿到7000-10000元，是很正常的。

都說現(xiàn)在工作難找，實際上，有時候，可能是我們沒有做針對性地分析和準備。以Java程序員為例，我綜合了專業(yè)招聘網(wǎng)站上一些典型Java軟件工程師的招聘要求，抽絲剝繭，得出如下的招聘要求總結。

三個基本要求：

（1）學歷要求：大學本科以上學歷（能力突出者大專也可），專業(yè)： 計算機相關專業(yè)本科以上；?？埔陨蠈W歷，計算機及其相關專業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗要求：一年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗；B/S項目開發(fā)經(jīng)驗2年以上；3年以上的Java, J2EE, XML等開發(fā)經(jīng)驗，1年以上架構設計經(jīng)驗(Windows環(huán)境)等等；

（3）項目開發(fā)要求：具有一定規(guī)模的項目開發(fā)經(jīng)驗。

其實這三個要求，可以說，是目前大多數(shù)開發(fā)類技術崗位上，一定都有的要求。學歷上來說，從來都只是一個敲門磚，但我們沒有辦法幫你，你達到基本要求即可，當然，如果你的要求不太合適，可以強調(diào)你的技術實力。

工作經(jīng)驗和項目開發(fā)要求，沒辦法，這個社會就是這么殘酷，大多數(shù)公司，都不想花培養(yǎng)人的成本，都希望用熟手。但另外一方面說，具有一定的項目開發(fā)經(jīng)驗，工作起點就會高很多，不管是收入，還是發(fā)展，你都會站在一個比較有利的位置上。

三個軟實力要求：

（1）良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的學習能力,能不斷提升自我能力。

（2）具有良好的表達和交流能力，較強的溝通能力，富有進取心，能承受一定的工作壓力。

（3）具有閱讀相關技術需求文檔能力；具有一定的軟件設計及文檔編寫能力。這三個要求，也是對當今IT技術人員的基本要求了，學習能力關系到你是否具有可持續(xù)的職場發(fā)展能力；溝通能力關系到你能否在團隊中愉快地工作，同時也保證項目的順利進行；閱讀和寫作能力，這差不多是中國理工科學生的軟肋，所以招聘方，一般都著力強調(diào)。

Java硬性技術要求：

（1）精通Java開發(fā)語言、熟練掌握Eclipse開發(fā)工具；熟悉HTML、精通Apache、JSP、Servlet等Web開發(fā)相關技術；熟悉主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL。

（2）熟悉使用Struts、Spring、Hibernate等常用開發(fā)框架；查看、分析前述和其它Java開源項目源代碼者優(yōu)先。

（3）熟練使用JavaScript和Ajax技術；具有一年及以上Ajax開發(fā)經(jīng)驗或熟悉JavaScript。

除此之外，還有一些特色要求：

精通J2EE，熟悉主流應用服務器如JBOSS、WebLogic、WebSphere中至少一種；熟悉J2EE平臺部署配置及性能調(diào)試(WebLogic和WebSphere)；熟悉web service 開發(fā)，精通一種大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)和調(diào)試；精通Transaction、Security、Persistence等機制及實現(xiàn)，IOC、AOP、SOA等理念及實現(xiàn)；熟練掌握面向對象的分析設計技術和工具，包括UML等；了解Web應用的性能瓶頸和調(diào)優(yōu)方式；了解軟件測試、軟件工程、SOA、設計模式等相關知識；

以下介紹的是一些培訓機構所設立的Java課程介紹：

達內(nèi)辦學已經(jīng)有12個年頭，java培訓課程是其王牌課程，并且是在廣泛的企業(yè)需求調(diào)研之后，通過科學的設置所推出來的，隨著時代的進步，達內(nèi)java培訓課程也會與時俱進變化，保證學員都能掌握最新、最核心的java技術。達內(nèi)java培訓課程涵蓋以下重點內(nèi)容：

1、linux操作系統(tǒng)：java最主要的應用領域就是服務器端編程，而linux是當前使用最廣泛的服務器操作系統(tǒng)，如果學員能夠掌握嫻熟的linux技能和技巧將會更受企業(yè)歡迎。

2、數(shù)據(jù)庫技術：當前的企業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)應用完全離不開數(shù)據(jù)庫技術。在任何一個大中型應用中，數(shù)據(jù)庫設計是否良好、數(shù)據(jù)庫的訪問是否高效直接決定了該項目的成敗。

3、Web前端技術：在互聯(lián)網(wǎng)技術由Web2.0向Web3.0邁進的時候，Web前端技術，包括HTML、CSS特別是JavaScript語言越來越得到企業(yè)重視。

4、企業(yè)級框架：java是組件和框架的世界，幾乎所有的java程序員和java培訓機構都必須要了解java框架，特別是SSH（Spring、Struts、Hibernate）的重要性。

5、企業(yè)開發(fā)流程及文檔規(guī)范：軟件開發(fā)早已不是單槍匹馬就能夠完成的工作，現(xiàn)代軟件開發(fā)團隊少則幾十人，多則上百人甚至上千人，相互之間的分工合作是很關鍵，這個時候企業(yè)開發(fā)流程和文檔規(guī)范就顯得尤為重要。

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第四篇：中國it程序員長生不老之道

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中國it程序員長生不老之道

大學里學完計算機專業(yè)后，畢業(yè)后從事了近20年的IT。這期間每次大學同學聚會都會聽到這樣的詰問：“還在寫代碼哪？”似乎畢業(yè)后一直在寫代碼是一件丟人的事情。這個月參加了大學同學畢業(yè)20年的聚會，到會的14位計算機系的老同學，有做測試的，有做硬件維修的，有做售前的，有做售后的，有做金融的，有做國企高管的，就是沒有一個還在做編程的。雖然就我一個做軟件開發(fā)顧問，還在寫點代碼，但已經(jīng)沒有一個真正意義上的程序員了?？梢赃@樣說，在中國，無論是企業(yè)還是個人，都普遍認為程序員是吃青春飯的，程序員的職業(yè)生涯是很短暫的，一般也就是10年之內(nèi)。

相比之下，美國就不是這樣。一個美國人，出生于1961年，從23歲開始做程序員，39歲做軟件咨詢師，43歲做公司董事，49歲做首席科學家，從50歲（即2011年1月）開始至今在Facebook做程序員，開發(fā)和優(yōu)化一個用于處理消息傳輸?shù)腃++的服務器。他就是發(fā)明極限編程XP和測試驅動開發(fā)TDD的美國程序員Kent Beck。

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是什么力量驅使Kent Beck在做過了公司董事之后，還在50多歲的高齡繼續(xù)做程序員呢？這個問題還是等找機會我問問Kent本人吧。另外一方面，即使Kent回答了這個問題，對于我們的幫助也很有限，因為他是美國人，咱們是中國人，文化不同，觀念不同，環(huán)境不同，無法效仿。

那么，在中國這樣的環(huán)境下，中國程序員就不能像Kent那樣能保持程序員職業(yè)生涯“長生不老”嗎？

7歲的兒子喜歡聽小布丁里單田芳爺爺講的評書《西游記》，其中有一段美猴王尋訪長生不老之道的一段，在《西游記》第一回中，原文如下：

美猴王享樂天真，何期有三五百載。一日，與群猴喜宴之間，忽然憂惱，墮下淚來。眾猴慌忙羅拜道：“大王何為煩惱？”猴王道：“我雖在歡喜之時，卻有一點兒遠慮，故此煩惱?！北姾镉中Φ溃骸按笸鹾貌恢?！我等日日歡會，在仙山福地，古洞神州，不伏麒麟轄，不伏鳳凰管，又不伏人間王位所拘束，自由自在，乃無量之福，為何遠慮而憂也？”猴王道：“今日雖不歸人王法律，不懼禽獸威服，將來年老血衰，暗中有

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閻王老子管著，一旦身亡，可不枉生世界之中，不得久住天人之內(nèi)？”眾猴聞此言，一個個掩面悲啼，俱以無常為慮。

只見那班部中，忽跳出一個通背猿猴，厲聲高叫道：“大王若是這般遠慮，真所謂道心開發(fā)也！如今五蟲之內(nèi)，惟有三等名色，不伏閻王老子所管。”猴王道：“你知那三等人？”猿猴道：“乃是佛與仙與神圣三者，躲過輪回，不生不滅，與天地山川齊壽?！焙锿醯溃骸按巳呔佑诤嗡?？”猿猴道：“他只在閻浮世界之中，古洞仙山之內(nèi)?！焙锿趼勚瑵M心歡喜，道：“我明日就辭汝等下山，云游海角，遠涉天涯，務必訪此三者，學一個不老長生，常躲過閻君之難?！编?！這句話，頓教跳出輪回網(wǎng)，致使齊天大圣成。

你看，在中國傳統(tǒng)文化里，有三種人是能長生不老的，他們分別是“佛”、“仙”和“神圣”，分別對應著“釋”、“道”和“儒”。

中國的程序員們，如果能夠按照儒釋道闡釋的方法，在自己的程序員職業(yè)生涯中，不斷修行軟件開發(fā)的心法和手法，最后達到“佛”、“仙”和“神圣”的境界，不就成為像Kent Beck那樣長生不老的程序員了嗎？

第五篇：2011程序員薪資調(diào)查報告

自2011年初，CSDN在網(wǎng)上發(fā)起“2011年軟件行業(yè)技術人員薪資大調(diào)查”以來，引起了廣大開發(fā)者們的熱烈反響，短短兩月時間內(nèi)，近萬名開發(fā)者提交了調(diào)查數(shù)據(jù)，2011程序員薪資調(diào)查報告。盡管這只是中國百萬開發(fā)者大軍的一小部分，但他們所在的行業(yè)幾乎涵蓋了整個中國軟件的產(chǎn)業(yè)鏈，他們的職位幾乎代表了一個軟件團隊體系的每一個層面，而且“一葉知秋”，所以透過這些調(diào)查數(shù)據(jù)和變化，我們或許可以一瞰中國軟件開發(fā)者的普遍生存狀態(tài)，甚至可幫助開發(fā)者，更準確地定位自己在產(chǎn)業(yè)內(nèi)的坐標。2011：程序員的日子不算差相信每個開發(fā)者在回憶當初高校畢業(yè)，加入滾滾求職大軍的情形時，都能記得那番對美好生活的憧憬和闖蕩世界的豪情。而在經(jīng)濟社會，判斷成功的可量化方式無疑是薪資了，盡管有點世俗，但暫時也找不到更好的標準。那么現(xiàn)在，中國的程序員們，總體收入水平如何呢?首先我們看程序員們對薪資水平的滿意度。我們發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)程序員(近73%)對自己的薪資并不滿意，這種普遍不滿意的情緒有多少是主觀預期過高，多少是客觀生存環(huán)境造的呢?我們需要做進一步的考察，調(diào)查報告《2011程序員薪資調(diào)查報告》。我們按月薪大小把收入水平劃分為四類：低收入(小于2000元)、中等收入(2000~5000元)、中高收入(5000~10000元)、高收入(大于10000元)。從調(diào)查數(shù)據(jù)看，來自中國17座重要IT城市的開發(fā)者們，占據(jù)絕大多數(shù)的是月薪2000~5000元，它在13個城市占據(jù)最高的比例，其中排前3名的是沈陽(67.5%)、濟南(65.8%)、珠海(62.5%)。而北京、上海、深圳的開發(fā)者收入水平相對高些，這三座城市占據(jù)絕大多數(shù)的是月薪5000~10000元的群體。如果僅依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2010全年城鎮(zhèn)居民家庭人均總收入21033元(月平均1753元)，其中北京城鎮(zhèn)居民人均可支配收入2.9萬元(月平均2417元)。這兩年國家經(jīng)濟相對比較穩(wěn)定，估計2011年的情況也差不多。所以總的來說，2011年的中國程序員群體，在所處的城市里，和其他居民比，算相對收入不錯的了。當然也有生存環(huán)境堪憂的，我們發(fā)現(xiàn)月薪少于2 00 0元的群體，主要分布在濟南(15.8%)、西安(13.8%)、青島(12.7%)、武漢(12.6%)。而如果以月薪10000元(及以上)算高薪，排名前列的則是上海(26.9%)、北京(20.6%)、深圳(14.7%)、杭州(11.3%)，杭州程序員群體的崛起令人關注，說明杭州近年來的信息化建設成就卓著。再回過頭來看程序員的薪資滿意度，我們通過交叉分析發(fā)現(xiàn)，程序員的滿意度確實和薪資大小相關，收入越高，不滿意的比例越小。但值得注意的是，不管哪個收入群體，都超過50%以上都表達了對當前薪資的不滿，說明盡管日子過得不算差，但中國程序員們的幸福感普遍不高。已投稿到：創(chuàng)業(yè)頻道我的圖片暫時無網(wǎng)友評論歡迎您加入阿里巴巴商人博客！在這里您將會結交更多商友，分享更多經(jīng)驗！得到更多推薦與展示的機會！博客寶貝先教您幾招--《擴大知名度，巧用博客三板斧！》詳情查看：發(fā)表評論請嚴格遵守相關法律，嚴禁惡意評論和垃圾評論博主信息(點此看大圖)深圳軟艦信息技術有限公司(簡稱“軟艦實訓”)，是國內(nèi)知名的專業(yè)軟件開發(fā)、軟件外包企業(yè)，在深圳華南地區(qū)位居行業(yè)前列。軟艦實訓資金實力雄厚，擁有現(xiàn)代化辦公區(qū)域千余平米，常年專注于軟件項目外包、隔岸開發(fā)等，業(yè)務領域包括電信業(yè)、金融業(yè)、制造業(yè)等，擁有多年的項目開發(fā)經(jīng)驗累積。訪問量：676創(chuàng)建日期：2011-05-12 15：14：15最新博文想上博客首頁的，跟我來！