第一篇：XX街辦事處2011年禁毒工作總結

XX街辦事處2011年禁毒工作總結

今年，我街道嚴格按照省、市、區禁毒工作指示精神，緊緊圍繞中心任務，狠抓落實，扎實開展了禁毒工作，始終堅持“四禁并舉、預防為主、嚴格執法、綜合治理”的方針，立足本地、著眼全局，重點突出與均衡發展相結合，增強禁毒斗爭實效，確保社會治安穩定，人民群眾安居樂業，為“平安街道”營造良好的治安環境。現將一年來的禁毒工作總結如下：

一、嚴格落實責任，強化組織領導，為禁毒工作提供有效保障

為了確保禁毒工作的有效開展和全力推進，街道將禁毒工作納入了重要議事日程，在組織保障，機制保障，隊伍保障，特別是經費保障上予以大力關心和支持，給禁毒工作注入了強心劑。街道黨工委書記負總責親自抓，分管政法的副書記具體抓，并成立了以黨工委副書記為組長的禁毒工作領導小組。確定了一名專職禁毒工作聯絡員，從各部門抽調精兵強將充實到禁毒委，10個社區居委會都相應地成立了禁毒工作組織機構，指定專人負責抓禁毒工作，建立健全了毒情信息，大大增強了禁毒工作的主動性，有力地推動街道禁毒工作的全面發展。

二、強化禁毒宣傳，注重社會實效，增強全民禁毒意識

1、搶抓時機，突出禁毒日的宣傳。我們借助“6〃26”國際禁毒日的東風，開展了聲勢浩大的禁毒宣傳活動。6月26日上午，我街組織人員參加了區禁毒委在XXX舉行的禁毒活動，同時組織綜治辦、司法所、各社區居委會、集團公司在XX社區舉辦“6.26”國際禁毒日宣傳咨詢活動，晚上配合區禁毒委在XXX紀念館組織禁毒影視電影宣傳咨詢教育活動。本次咨詢活動主要是宣傳毒品的基本知識及其危害，著重宣傳了《禁毒法》和有關規定，毒品管制、戒毒措施、全社會禁毒職責以及違法責任等內容，并現場派發了禁毒宣傳小冊子、單張、禮品等300多份，讓廣大居民對毒品有了更深刻的認識，以及更好地知曉禁毒的相關法律知識，使大家自覺拒絕毒品、遠離毒品。據統計，禁毒宣傳教育活動期間街辦事處共計出動工作人員及義務法律宣傳員達110人次；發放禁毒宣傳資料800余份；舉辦禁毒知識圖片展覽4場，展出掛圖30余張；粘貼宣傳標語34條，懸掛橫幅2條；接待咨詢群眾200余人次；接受禁毒知識宣傳教育的群眾達2000人次，把禁毒宣傳推向高潮。

2、突出重點，有針對性地開展宣傳活動，狠抓了外來流動人員和娛樂場所從業人員的禁毒法制教育。街勞動部門和派出所結合申領核對《外來人口就業證》、《暫住證》發送禁毒知識宣傳品。并組織在轄區內各個大型建筑工地和娛樂場所從事人員進行巡講，責成用人單位將毒品預防教育和禁

毒宣傳列入對新員工入廠培訓內容，制作固定的禁毒宣傳欄，組織員工觀看禁毒影視專題片和禁毒掛圖；文化、工商部門加強對公共娛樂服務場所法定代表人、負責人及從業人員進行禁毒宣傳和守法經營教育，督促他們自覺履行抵制和舉報本場所內毒品違法犯罪活動的義務，并在公共娛樂服務場所顯要位置張貼禁毒宣傳畫、警示語牌匾和醒目的舉報電話；工會組織開展了“職工拒絕毒品零計劃行動”，在廣大職工中廣泛開展禁毒人民戰爭宣傳發動工作；團工委依托“社區青少年遠離毒品行動”，開展了面向青少年的宣傳教育；學校把禁毒宣傳教育工作納入平安、健康、文明、和諧校園建設工作范疇，同部署、同檢查、同落實，嚴格按照《中小學生毒品預防專題教育大綱》的要求，明確課時和施教內容；司法所按照普法教育要求，深入宣傳《禁毒法》編印學習宣傳資料，組織學習培訓班，在轄區機關單位、中小學校發放《禁毒宣傳手冊》800余冊，每個社區一幅永久性的《禁毒條例》，同時積極配合街及有關單位組織開展禁毒宣傳教育活動；婦聯深入開展了“不讓毒品進我家”活動，組織廣大婦女群眾開展禁毒活動，不斷把禁毒斗爭推向深入。通過上述活動的開展，全面提高了公眾，特別是娛樂場所從業人員的識毒、拒毒、防毒能力，使禁毒工作更加深入人心。

3、長抓不懈，突出預防性教育，加大了對中小學生毒品預防教育力，將毒品防治教育與文明教育，衛生健康教育

相結合。9月15日，我街組織了XX小學200多名學生到XXX禁毒展覽館參觀，充分利用禁毒宣傳教育基地加強學生們對毒品危害的認識。鞏固預防青少年涉毒犯罪的學校防線，各校設立了法制副校長，要求每學期上禁毒課不低于2課時，強化青少年防毒抗毒意識，普及毒品危害、毒品防范知識和相關法律常識，使他們遠離毒品、健康成長。構建“家庭、學校、社會”三位一體全社會齊抓共管的教育防治體系，實行綜合治理。

4、齊抓共管，借助企業擴大宣傳聲勢。我們不僅在各社區、各學校深入宣傳，還與企業掛鉤聯手，結合平安創建活動開展了多次禁毒宣傳，收到了很好的效果。

三、強化禁毒責任，落實幫教措施，扎實推進“無毒社區”、“無毒單位”的創建工作

1、搞好排查摸底，全面把握毒情情況。今年，我們組織社區居委會、派出所、轄區單位對整個轄區近5萬人口進行了多次涉毒人員情況大排查，對排查出來的涉毒人員逐一登記，建立檔冊。

2、加強監控，嚴格落實幫教措施。對人在戶在吸毒人員，全部實行了由社區民警，單位、社區、親屬組成的“四位一體”的幫教，共成立了幫教小組16個，幫教率達100%，幫教小組對幫教對象開展定期上門走訪，談心、尿檢等工作。一方面對幫教對象進行嚴格的監督治理，另一方面對幫教對

象從生活、就業、人格上關心拯救。通過這些措施，目前轄區內沒有發現新滋生的吸毒人員，勞教有1人，美沙酮治療的有4人。

3、廣泛開展創建活動，全面推進“無毒社區”工作進程。今年以來，我們深入開展“無毒社區”創建工作，目前，正在為創建“無毒社區”和“無毒單位”努力工作。

四、強化打擊手段，緊密配合公安機關全力營造禁毒工作高壓態勢

一是加強了信息反饋工作。通過摸底排查，對部分頑固不化和對社會危害影響較大的吸毒人員，及時與公安機關、禁毒大隊聯系。二是積極參與專項整治工作。我們充分發揮專業治安巡邏隊的作用，通過嚴厲打擊，有效地遏制了毒品的蔓延，壓縮了吸毒人群，萎縮了毒品市場，減少了毒品犯罪案件的發生。

五、存在問題和下一步工作打算

禁毒工作是一項社會系統工程，盡管我們已取得了一定成績，但也存在一些問題，主要是宣傳教育深度不夠，廣度不夠，少數單位由于沒有吸毒人員對預防毒品犯罪工作的重視力度不足、認識片面化等。

禁毒工作是一項長期的任務，我們決心在區委、區政府、區禁毒委領導下，將禁毒教育工作常抓不懈，堅持到底。一是堅持每年召開專題會議，研究部署禁毒宣傳教育工作，采

取靈活多樣的形式，加大宣傳教育力度，多渠道搞好宣傳教育工作，爭取抓出實效。二是按區禁毒委要求，積極籌備6.26禁毒宣傳月活動，屆時，將組織禁毒知識講解，法律咨詢、展板，橫幅宣傳及發放宣傳材料街主要領導將帶頭參加宣傳月活動。三是加大創新力度，積極探索防毒拒毒的有效活動形式。進一步發揮各社區組織自身的組織優勢和人才優勢，積極組織發動社區居民、青少年，積極開展健康有益的社區大家唱、大家舞、大家講、大家演等文體活動，融反毒、拒毒、禁毒的內容于“大家樂”活動之中，融青少年的理想、道德、紀律和法制教育于“大家樂”活動之中，用健康向上的文化熏陶青少年，豐富青少年的精神文化生活，堅決將毒品犯罪拒于門外。

總之，由于街道黨工委的重視，禁毒工作取得了明顯的成績，但禁毒工作還任重道遠，我們將繼續努力，徹底取得禁毒工作的全面勝利。

XXX街禁毒委員會

第二篇：**街辦事處創建省級文明城市工作總結

轉變“短期突擊”為“持久作戰”

——**街辦事處創建省級文明城市城總結

創建省級文明城市以來，**街街道認真貫徹落實市、區兩級政府關于創城工作推進會精神和工作部署，積極投身于省級文明城市的創建工作中。

一、落細“網格制”

為有效推進創城工作，**街街道迅速召開創城工作推進會，并根據上級創城工作要求，逐級推進網格化工作責任制。一是街道--社區網格化工作責任制：將轄區10個社區進行再分化、再細化，每個社區分成2-3個片區，每個片區指定一名片區責任人，將街道掛鉤領導和下街干部納入片區工作隊；二是區直掛鉤單位--社區網格化工作責任制：將區直掛鉤單位領導及人員分布到社區的網格中，加強創城力量。通過建立網格工作管理責任體系，明確責任區域和工作分工，實行掛圖“作戰”，逐漸減少薄弱環節，充分發揮“網格+”的作用，力促新橋創城工作出實效。

二、整改“具體化”

**街街道積極轉變工作思路，將督查通報的問題點轉化為創城工作的突破點，逐項進行專門的整改。開展無物業小區整治行動。針對無物業小區，綠地私用、車輛亂停放、臟亂差、散養家禽、廢棄雜物堆積、違章搭蓋等問題。**街街道組織一支專門的清理隊伍，配合社區工作人員逐一開展清理工作。開展公益廣告排查。針對轄區內的破舊、缺失、版面小、設置不合理等公益廣告進行全面排查，對破舊、老化的及時更新、增設。根據排查預計更新、新增公益廣告160余處。開展私設地鎖、私建斜坡清除工作。對轄區內的私設地鎖、私建斜坡等不規范現象進行地毯式排查，并及時清除東崇禮、竹香苑、麗水苑等小區內的地鎖、斜坡及違章搭蓋，美化城區環境。打造出梅園、竹香苑、龍泉康苑等創城精品樣板小區，得到市、區各級領導的一致認可。

三、力促“長效化”

**街街道堅持兩條腿走路，扎實推進創城工作的“軟硬件配套”工作：召開創城工作會從思想上做引領，適時總結階段工作。從思想高度上引領社區的創城工作思路，及時進行階段性創城工作總結。印發相關宣傳資料。印制并結合入戶、主題宣傳活動等渠道向轄區居民、商戶、沿街店面發放了共創文明倡議書、門前三包、整改通告等各類創城工作相關宣傳資料累計5000多份。發揮輿論宣傳報道的正面效應。適時宣傳報道街道創城工作進度，樹立正面、典型做法，充分發揮輿論宣傳報道的正面效應。

下一步，**街街道將針對轄區重點、難點實行常態化整治；同時建立月分析會制度，對轄區被通報情況進行分析研究，部署整改重點，不斷鞏固創城工作成果。

第三篇：車站街辦事處安監站2011工作總結

車站街辦事處安監站

2011年安全生產工作總結

在區委、區政府的高度重視下，在區安監局的指導下，我辦事處安全生產始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，構建和諧社會的安全發展理念，緊緊圍繞“安全生產年”這條主線，狠抓安全生產“三項行動”工作開展，堅持依法監管嚴格責任追究，強化責任主體，夯實安全基礎，加大監管力度，安全生產較大事故得到了有效遏制，全轄區安全生產保持了平穩的趨勢，現將2011年安全生產工作總結如下：

一、領導重視，安全生產主體責任落實

年初，根據上級對安全生產要求和轄區安全生產實際情況，辦事處召開了安全生產大會，會上領導對安全生產工作的重要性和必要性及安全生產工作的要求作了重要講話，且要求落實2011安全生產工作目標、任務，進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，明確各部門工作職責，并與各社區、企事業單位、門店簽訂安全生產責任書，簽訂責任書795家，實行領導干部包社區、包企業的管理制度，明確安全生產責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到位，確保2011年安全生產工作目標的實現。

二、加強安全生產監督，開展安全生產檢查

根據區委、區政府、區安委會的安排，辦事處組織有關人員對本轄區嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動工作進行了動員部署，成立了嚴厲打擊非法生產經營建設行為專項行動領導組，制訂了辦事處嚴厲打擊非法生產經營建設行為專項行動實施方案，按照上級要求，結合本轄區實際，確定排查范圍、時間、內容和工作目標，安監站組織有關人員對轄區內生產經營單位進行了安全生產大檢查，共查處各類安全隱患160起，落實整改112起，配合教育辦公室開展了針對學校周邊環境、網吧人員聚集場所，消防安全進行了專項治理，及時排查了隱患，狠抓了整改，一些人民群眾關注的安全問題得到了初步解決。

三、加強安全生產宣傳教育培訓，提高安全意識

進行安全生產、宣傳和教育，是掌握安全常識、提高安全觀念的重要途徑。辦事處根據本轄區安全生產工作實際，認真分析研究安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育工作方法，把安全生產宣傳，教育落實到實處，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標語、宣傳畫報，以會代訓等形式，廣泛宣傳《安全生產法》、《山西省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感，特別是6月份全國安全生產月活動中，我們充分利用整個社會宣傳、教育的良好氛

圍，特征訂100余套安全生產掛圖，送到各社區和有關單位，在宣傳欄、車間中張貼，發放材料5000多份，形成人人知道安全、人人關心安全生產的氣氛。我們對有關單位要求建立三級教育，即廠部、車間、班組三個層面，結合本單位實際情況進行安全生產方面的培訓和教育。

四、加強廉政建設，提高思想認識

認真學習黨風廉政建設方面的有關法規，牢固樹立拒腐防變的思想防線。在工作中嚴格遵守黨風廉政的有關規定，規范自己的工作行為，本著依法行政，執政為民的原則，力求做到公平、公正、高效、廉潔并廣泛接受群眾監督。在思想上積極進取，敢于面對新問題。自覺加強理論知識學習，學習安全生產法、行政許可法、行政處罰法等法律知識。積累業務知識，提高執法檢查水平。將理論知識聯系到工作實際，并注重自學，進一步提高理論水平與政治素質。強化廉潔自律，秉公執法，為更好的完成各項安全工作提高理論依據。

二〇一一年十二月八日

第四篇：人民街辦事處老干部材料

堅持“五個”圍繞 念好“五字”真經

-----驛城區人民街道辦事處老干部支部

驛城區人民街辦事處老干部黨支部成立于1988年，共有黨員為22人。近年來，在辦事處黨工委的正確領導下，老干部支部緊緊圍繞轄區發展、改革、穩定大局，堅持五個圍繞，念好“高”、“強”、“新”、“情”、“責”五字真經，切實加強老干部支部建設，充分發揮老干部支部的橋梁和紐帶作用，有力提高了黨組織的凝聚力、吸引力、戰斗力，老干部余熱充分得到發揮，使老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂落到了實處，老干部兩個待遇得到很好落實，有力推動了轄區和諧與發展，取得了顯著的成績，老干部支部多次被市、區評為先進老干部支部。

一、圍繞一個“高”字，統一思想認識。

近年來，在辦事處黨工委的領導和關心下，老干部工作包括老干部支部建設得到明顯加強，為老干部發揮作用提供了廣闊空間。黨支部始終認識到，老干部工作不是可有可無，而是非常重要，只能加強，不能削弱。辦事處地處老城區，位置特殊。管轄范圍相對較廣，面積大，轄區人口多、少數民族多、流動人口多、下崗職工多，管理穩定的任務比較艱巨。特別是近年來，隨著

制度。10多年來，老干部每月25日的組織生活制度雷打不動，一直堅持。三是把陣地建設作為關鍵。在辦事處黨工委的大力支持下，先后投資10多萬元，建立了黨員活動室、圖書閱覽室、娛樂室等，配備了必要電腦、圖書、電視等必要的辦公設施，活動條件為之一新。四是把開展活動作為重點。圍繞增強黨組織的凝集力、吸引力、戰斗力，黨支部組織黨員先后開展了黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀主題教育、創先爭優等主題教育，以活動開展凝聚人心，廣大黨員干部踴躍參加，他們全程參與、全程監督，增強了黨支部的活力和向心力，支部建設得到明顯加強。

三、圍繞一個“新”字，注重自我教育

隨著形勢的不斷發展，加之諸多社會因素的影響，部分老干部包括老干部黨員，思想呈現出復雜性的特點，如何加強思想政治工作，使老干部特別是黨員同志政治堅定、思想常新、理想永存作為一項重要的政治任務擺在支部面前。為此，黨支部堅持把正面教育和自我教育有機結合起來，采取多種形式，加強思想政治工作，教育勉勵廣大老干部堅定理想信念，珍惜光榮傳統、擁抱光榮本色。長期堅持老干部黨日活動，確定每月25日為老干部黨員活動日，組織黨員學習。依托離退休干部黨支部，組成學習小組，以辦事處活動中

條件的好轉，辦事處每年用于老干部工作的經費都在3萬元以上，確保了老干部支部活動經費。落實老干部各種待遇。在經濟困難的情況下，落實了醫保統籌金，對離退休老黨員、老干部，與區財政、醫保部門協調參加醫療保險。目前，退休干部職工醫保參保率100%。積極爭取財政醫保重病統籌金補助到位，每年積極為患重癥慢性病的老同志申請，經審核合格后每年補助2000元-4000元藥費。每年組織老干部到革命紀念地、革命老區開展紅色之旅，鼓勵老干部們參與老促會工作。組織老干部到沿海發達地區外出考察，開拓退休老同志的視野，豐富他們的業余文化生活。每年為老同志組織體檢一次。逢七十歲以上的老干部過生日，為其送去生日蛋糕，使他們感到黨組織的關懷。針對老干部家庭和個人情況，廣泛開展走訪慰問活動。老干部支部以“進家門、認親人、解疑難”為主題，開展走訪談心、節日慰問活動，配合辦事處走家串戶，噓寒問暖，送去慰問品和慰問金。對困難老干部結對聯系、定期幫扶，對住院老干部主動看望，督促落實醫藥費、生活補貼等。

五、圍繞一個“責”字，充分發揮余熱

老同志是寶貴財富，在轄區改革發展中起著非常重要的作用。辦事處老干部支部積極主動，教育引導老同志發揮余熱，擔任義務衛生監督員，帶頭參加環境整治，帶頭參加爭創文明家庭活動。三是當好“監督員”。重點搞好六個監督，即對辦事處干部執行黨的路線、方針、政策情況進行監督，干部遵守工作紀律、財經紀律情況進行監督，干部在公務活動中是否接受服務對象吃、請情況進行監督，干部是否利用職務之便以權謀私情況進行監督，干部八小時以外的生活娛樂情況進行監督，干部是否勤儉節約或奢侈浪費情況進行監督。老干部監督員每半年向黨委反饋一次干部執行廉政制度情況，大大促進了在職干部職工的廉潔從政意識和為民服務意識。四是當好“協調員”。老干部支部參與黨工委的“結對幫扶”活動，為社區群眾服務，為弱勢群體服務。支部每年協同辦事處黨工委，參加“關愛女孩”活動，開展“貧困大學生助學計劃”，已有6人次貧困大學生獲資助，順利走進大學。黨支部經常走訪慰問辦事處內部企業退休職工和社區退休人員，了解他們的情況，為他們解決困難。經老干部支部呼吁協調，已為10余名退休特困職工辦理了低保。在每年的“扶貧濟困”活動中，老干部們都紛紛捐款捐物、慷慨解囊。特別是在支援汶川、榆樹地震災區抗震救災活動中，老干部踴躍捐款，表達愛心。四大員活動的開展，密切了辦事處黨工委與轄區群眾的感情和關系，充分體現了老干部的社會責任

2011年5月 感。

第五篇：2007西園街辦事處城市管理辦公室工作總結

2007西園街辦事處城市管理辦公室工作總結

2007年對于西園街辦事處城市管理辦公室來說是一個繁忙,豐收的一年,在這一年中我們取得了不斐的成績，奪得了一面又一面紅旗，和一次又一次第一名，我們通過了省級衛生城市的驗收，和迎來了省級文明城市即創建工作先進城市的考核，東西合作經貿洽談會即再次在我市順得召開。2007年我們還和建區以來歷史上最大的洪水遭遇。在區委、區政府、區“四城聯創”指揮部和辦事處黨工委的統一安排及指導下，終于比較圓滿完成了各項工作指標及任務。我們雖然取得了一定的成績但也暴露出了一些弱點及錯誤，為了以后的工作能夠順利的開展，繼承2007年工作中的優點和先進經驗，避免把一些失誤帶入2008年，現將2007年工作總結如下，請領導指正。

一、黨委重視，起點高。

西園街辦事處轄區地理位置特殊是市委、市政府所在地，各大局委機關鱗次櫛比，再加西園轄區內各家屬院，小區眾多，居民集中，對環境要求條件也高鑒于此，西園街辦事處黨工委，對城管工作及“四城聯創”工作，一直十分重視，在西園街辦事處黨工委的領導下堅持“有第一必拿，有紅旗必扛”的工作理念。西園街的城管工作及“四城聯創”

工作一直建在全區以致全市的前列，歷年奪得紅旗面多次被評為市、區“四城聯創”工作第一名，在進入2007年以及來，辦事處黨工委更是要結合形勢，以科學發展觀，構建和諧社會為目標，進一步改進城管工作方法，方式，在完成各項工作任務與指標的同時，還要注重與轄區居民單位和商戶的各諧共存，齊抓共管，使我轄區的居住環境、工作環境進入一個良性循環，以達到長效管理出長效，共同管理為大家的目的。辦事處黨工委還明白城管工作的艱巨與困難，為了幫助城管辦有效的開展工作，辦事處黨工委舍得加大投入，2007年以來，辦事處建起垃圾中轉站一座，水沖式廁所2座，在轄區所管道路上設置果皮箱50個，又拿出資金為城管中隊更換了車，以提高城管中隊的機動性，并提高清潔員的工資待遇，為他們配發了馬夾、雨衣和保潔車輛，另外為完成上級交給的其它各項任務，辦事處也舍得投入，像防、迎檢以及各項宣傳工作等，從元月份至今辦事處共在“四城聯創”工作上投入資金達20多萬元，另外為加強城管中隊的力量辦事處還從各社區抽調精干人員充實城管中隊，由于以西園街辦事處領導城管和“四城聯創”工作，所以西園街城管中隊及“四城聯創”工作才能取得好的成績。

二、工作積極

進入2007年以來，“四城聯創”工作也進入到一個攻艱階段，首先在年初省專家組來我市進行省級衛生城市的驗收然后是創建省級文明城市工作的開展，同時第10屆東西合作洽商談會在我市的召開，中間還是遇到我區建區以來最大的一次洪水從我區通過，等這些工作，雖然都比較艱巨，但西園街城管中隊還是得了不錯的成績。

1、迎檢工作。2007年為了保證省專家組對我市“四城聯創”工作的驗收能順利通過，市、區兩級黨委政府高度重視，組織了高密度的檢查驗收與評比，以提高我們的各項指標達到或超過“四城聯創”工作的要求，西園街辦事處城管中隊為了保證西園轄區能夠大各項檢查與評比中奪魁，狠抓了“長效管理機制”包括“路長責任制”“城管隊員負責制”“清潔員負責制”“辦事處人員上路負責制”和“門前三包”責任制一起構成了一個完整的“長效管理機制”。有了長效管理機制的約束，使西園的城市管理水平有了質的飛躍，有了制度的保障后，城管中隊的每個城管隊員有了工作標準和目標，每個人都盡職盡責，特別是在迎檢期間，每天城管隊員早六點上班，晚十點下班，天熱、天冷一個樣，每天巡路，刮小廣告，同商戶談心，同單位聯絡，路上出現問題及時處理，處理不了的及時反映，真正同群眾打成一片。為了更好的貫徹長效機制，西園城管中隊還在轄區道路上和商戶開展了“門前三包” “星級商戶評選活動”該活動首先在西園轄區內的西園街，育紅巷進行了試點，全程由商戶代表城管隊員共同參與評選，并認真的進行了宣傳發動評選和掛星活動。在活動成熟后在西園轄區進行了推廣，共評出三星級商戶戶，二星級商戶戶，一星級商戶戶，促進了商戶與城管隊員的和諧關系，消減了商戶同執法隊員之間的抵觸情緒，為構建和諧社會，文明執法作了一點小的嘗試，也為長效管理制度推廣做了一份努力。有了群眾的支持，西園城管中隊在執法過程中發生的糾分與相比有了及大的下降，從2007年初至今只發生了一起較大的糾紛，還是因為一新開張的商戶還服從管理所致。