第一篇：人民醫院_職工監事_述職報告

***縣人民醫院監事述職報告

職工監事 ***

2017年，我作為職工監事，積極參與醫院重大事項的監督，努力工作，認真履職，在促進醫院發展，維護醫院利益與職工權益方面主要做了一些工作。現將任職工監事以來的工作開展情況報告如下。

一、加強學習，提高履行職責的能力

為了能夠充分發揮職工監事作用，提高自己的參與議事和監督能力和水平，認真學習職工監事等相關方面的法規、規章和政策；積極參加上級組織的有關培訓和學習，不斷提高自身的業務水平。通過學習，對職工監事職責有了進一步認識，強化了民主管理意識，為源頭參與維護職工的合法權益奠定了理論基礎。

二、主動參與，促進各項管理協調發展

積極參與醫院理事會的重大會議、監事會會議，參與醫院重大經濟工作決策、管理、重大決定的監督，及時提出建設性意見。在理事會決定企業改革發展等重大問題方面發揮了參與維護作用；在形成企業自我約束機制等方面發揮了監督協調作用。

三、忠于職能，努力發揮監督保證作用

監督管理是醫院發展的重要保障。能堅持把發揮職能作用，加強監督檢查貫穿于促進業務發展的整個過程，履行醫院職工監事以來，在醫院監事會的領導下對理事會、管理層工作的落實、執行情況進行了有效的監督。

四、工作中存在的不足和今后打算

通過回顧總結深深感到自己在工作上還存在許多差距和不足，主要表現在缺乏深入細致的工作，影響了履行職務的效果。

2018年，醫院發展將再譜新篇章，作為一名職工監事，我將依照監事會的工作要求，時刻牢記肩負職責，在監督決策過程、督促工作落實等方面謀求工作突破，在維護醫院利益和職工合法權益方面奮發有為。

2018年1月5日

第二篇：職工監事述職報告

職工監事述職報告

日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，回顧這段時間以來，相信你成長了許多，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的職工監事述職報告，希望對大家有所幫助。

各位代表：

根據《晉城煤業集團職工董事、職工監事工作制度》的規定，我作為集團公司職工監事向四屆二次職代會報告工作，請予審議。

一、20XX年履職情況

20XX年，我嚴格按照《公司法》和《公司章程》的有關規定，依法行權，勤勉履職，較好地完成了各項工作和應盡的責任、義務，在維護股東、公司利益和職工合法權益等方面做出了自己的努力。現將20XX年的主要工作報告如下：

（一）參加會議情況

我參加了集團公司第一屆監事會第七次會議,列席了集團公司2010股東會會議、第一屆董事會第十二次會議、第一屆董事會第十三次會議,實現了過程的參與和監督。

（二）審查提案等情況

20XX年，對報請集團公司董事會審議的《關于為晉煤金石化工投資集團有限公司藁城化工園區項目借款提供擔保的提案》、《關于山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司托管天脊集團高平化工有限公司的提案》、《關于山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司上市所涉礦權相關問題的提案》等共計65個重要提案進行了審查；對報請集團公司股東會審議的《關于提名陳寶紅為山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司董事人選的提案》、《關于設立山西晉煤集團沁水胡底煤業有限公司的提案》、《關于集團公司煤層氣板塊整合重組及以現金和實物資產對山西藍焰煤層氣集團有限責任公司增資擴股的提案》等共計17個重要提案進行了審查；對集團公司向省國資委報送的.《關于晉城煤業集團對天脊集團高平化工有限公司實施股權重組的請示》、《關于晉城煤業集團煤層氣液化業務重組整合的請示》、《山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司關于確定主業及相關情況的請示》等共計59個經濟行為請示進行了審查；參與了山西省國資委監事會對集團公司的實地調研工作。

（三）加強了對子公司投融資、資源整合等重大事項的過程監督

20XX年，參與了對子分公司投融資和新上項目等重大事項的審核，站在防控風險的角度提出了針對性的意見和建議；參與了對集團公司資源整合礦井相關資料的審核，站在維護集團公司利益的角度提出了針對性的意見和建議；參與了對子公司上報的“三會”有關議案的審核，站在維護各方股東利益的角度提出了針對性的意見和建議。

（四）立足本職，認真開展審計監督工作

20XX年，我圍繞集團公司“十二五”規劃目標和當年中心工作，結合自己擔任集團公司審計部部長的工作職責，認真開展審計監督工作。

全年共組織開展審計項目42項，分別為：經濟責任審計19項、工程審計14項、決算審計3項、審計調查3項、財務預算審計1項、財務收支審計1項、專項審計1項。通過審計查處糾正違紀違規金額6.3億元，促進提高經濟效益4.3億元，提出并被采納合理化建議177條。工程項目全年審計金額25億元，為企業節約建設資金1778.24萬元。財務審計全年查出隱瞞收入、利潤1.8億元。為落實審計查出問題的整改工作，對三家單位主要負責人進行了約談，對責任單位下達審計整改通知書16份，下達審計決定3份。針對審計中發現的某單位嚴重違紀違規事項移送紀檢部門進行了立案查處。

各位代表，20XX年，是集團公司“十二五”規劃開局之年，也是轉型跨越發展的重要一年。一年來，公司能夠嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及國家有關法律、法規的要求依法運作、規范經營；公司決策程序合法、有效，董事會運作規范、決策合理，認真地執行了股東會的各項決議，忠實地履行了誠信義務。目前，公司取得了良好的經營業績，整體競爭能力和抗風險能力得到了進一步的增強。

二、20XX年工作打算

1、加強學習，進一步提高思想政治素質和業務專業能力，做一名高素質的職工代表，為履行職責提供理論政策等方面的保障。

2、關注職工合理訴求，維護職工合法權益，在推動企業發展成果普惠職工方面發揮作用。

3、強化審計監督工作，提高審計監督效能，在推進企業實現戰略目標、有效執行內部控制制度、切實防范經營風險等方面做出努力。

4、拓展監督工作的廣度和深度，增強監督工作的有效性和權威性，通過列席和參加公司有關會議，提前介入有關決策事項，加強對公司“三重一大”事項的監督，確保公司在這些方面不出問題。

各位代表，20XX年，集團公司改革發展將再譜新篇章，再添新輝煌，作為一名職工監事，我將時刻牢記肩負職責，在監督決策過程、督促工作落實等方面謀求工作突破，在維護股東、公司利益和職工合法權益方面奮力而為，在推動集團公司轉型跨越發展方面做出新貢獻。

根據《溫州港集團職工董事、職工監事工作制度》的要求，作為集團職工監事，能夠按照監事會有關規定，嚴格按企業職工監事程序，參與企業重大事項的監督。努力工作，認真履職，在促進企業發展，維護企業利益與職工權益方面主要做了一些工作。現將任職工監事以來的工作開展情況向職工代表大會報告如下。

一、加強學習，提高履行職責的能力

為了能夠充分發揮職工監事作用，提高自己的參與議事和監督能力和水平，認真學習職工監事等相關方面的法規、規章和政策；積極參加上級組織的有關培訓和學習，不斷提高自身的業務水平。通過學習，對職工監事職責有了進一步認識，強化了民主管理意識，為源頭參與維護職工的合法權益奠定了理論基礎。

二、主動參與，促進各項管理協調發展

積極參與集團董事會的重大會議、監事會會議，參與集團重大經濟工作決策、管理、重大決定的監督，及時提出建設性意見。在董事會決定企業改革發展等重大問題方面發揮了參與維護作用；在企業實施董事會決議方面發揮了橋梁紐帶作用；在形成企業自我約束機制等方面發揮了監督協調作用。

三、忠于職能，努力發揮監督保證作用

監督管理是穩健經營的重要保障。能堅持把發揮職能作用，加強監督檢查貫穿于促進業務發展的整個過程，履行集團職工監事以來，在集團監事會的領導下對董事會、經理層運作及職代會決議的落實、執行情況進行了有效的監督，對監事會議題積極表明自己的觀點和意見，堅決執行維護監事會決議。

四、工作中存在的不足和今后打算

通過回顧總結深深感到自己在工作上還存在許多差距和不足，主要表現在缺乏深入細致的工作，影響了履行職務的效果。爭取在2014年，依照監事會的工作制度和工作內容加強理論學習，認真履職為集團的發展效力盡責。

1、加強學習，進一步提高思想政治素質和業務專業能力，做一名高素質的職工監事，為履行職責提供理論政策等方面的保障。

2、關注職工合理訴求，維護職工合法權益，在推動企業發展成果普惠職工方面發揮作用。

3、拓展監督工作的廣度和深度，增強監督工作的有效性和權威性，通過列席和參加集團有關會議，提前介入有關決策事項，加強對公司“三重一大”事項的監督。

各位代表，集團發展將再譜新篇章，作為一名職工監事，我將時刻牢記肩負職責，在監督決策過程、督促工作落實等方面謀求工作突破，在維護公司利益和職工合法權益方面奮力而為。

第三篇：外部監事_人民醫院監事述職報告

***人民醫院監事述職報告

外部監事*** 2017年，我嚴格按照醫院《章程》規定，認真履行職責，積極推進各項制度建設，加強對重大事項、重大決策的監督，充分發揮監督作用，有效促進了醫院健康發展。現述職如下：

一、切實履行監事工作職責

按照公司《章程》的要求，列席醫院理事會會議，監督會議工作的落實情況。我認為，2017年醫院理事會的各項決議符合有關法律法規和醫院《章程》的要求。

二、積極協調內部機構關系

堅持“分工不分家，監督不旁觀，參與不干預，互補不拆臺”的工作原則，自覺維護理事、監事之間的團結。主動支持配合理事會工作，積極參加理事組織的活動。通過參與活動，使監督的力度得到加強，監督范圍更加廣泛，有力促進了董事會工作的開展。

三、不斷規范財務管理監督

對財務工作提出意見和建議，落實財務工作規范化。通過第三方審計反映，醫院能夠按照國家有關會計及相關法規要求，規范財務運作，做到依法建帳、收入合法，支出合理，帳目清晰完整。

2018年，我將繼續加強理論學習，提高監督管理；加強自身建設，不斷完善監督手段；認真履行職責，切實保證有效監督；優化工作作風，提高監督透明度等幾個方面入手，以客觀公正、求真務實的態度，積極配合理事會的工作，共同維護好醫院的合法權益，注重監督與服務并重，認真履行監事工作職能。

2018年1月5日

第四篇：外部監事_監事會主任_人民醫院監事述職報告

***人民醫院監事述職報告

外部監事、監事會主任 *** 2017年，根據《***縣屬實行法人治理機構事業單位外部監事管理辦法》的要求，我認真履行崗位職責，強化監督，充分發揮監事會的作用，現將履職情況匯報如下：

一、堅持個人學習，強化自身綜合素質

成為醫院監事以來，我認真學習黨和國家的衛生方針、政策和有關規章制度的要求，認真學習和貫徹黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神，不斷提高自身的理論水平和管理水平，有效促進了各項工作開展。

二、明確工作重點，有效發揮監督職能

作為監事長，一年來，我率領縣人民醫院監事會圍繞理事會決策和全年工作重點，以有效發揮監督職能作用為工作重點，以貫徹落實理事會重大決策和促進醫院各項業務平穩快速發展為目標，重點開展了以下幾方面的工作：

（一）全面履行監事會職責。

為確保醫院業務健康快速發展，我帶領醫院監事會按照章程有關規定，認真履行監督職責。積極參與董事會決策，并在參與過程中充分發揮監督職能作用。充分發揮監事會辦公室的作用，進一步完善鞏固例會制度，以“機制健全、制度完善、運作規范”為要求，全面履行自身職責，增強監督管理職能。

（二）規范醫院財務管理

在監事會建議下，醫院邀請財務審計專家檢查醫院財務及八項規定執行情況，醫院財務管理、內控制度較為健全，會計無重大遺漏和虛假記載，未發現有違反法律法規政策及程序規定的行為。

（三）加強廉政建設

在黨風廉政建設工作方面，多年來，我始終嚴格要求自己，不斷提高廉潔從業的自覺性。正確對待職務和權力之間的關系，時時刻刻想到自己的責任和身份，在工作中堅持原則、依據程序、執行政策，遇到問題和矛盾不回避，采取消化與消除并舉的辦法積極解決。不僅自身保持了的清正廉潔的品質，也帶出了一支高效工作、能抵歪風邪氣的監事隊伍。

2018年，我將牢記使命，勇于擔責，任職履職，為推動醫院健康穩定發展貢獻力量。

2018年1月5日

第五篇：2021年9月職工監事個人述職報告

2021年9月職工監事個人述職報告范文

我是xx中行的一名普通員工。xx年x月從xx學校畢業后，被分配到中行xx市分行xx工作。有關銀行述職報告例文內容如下，以下是我的個人述職報告。

一年來，在本單位領導的精心培育下和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將業績工作總結述職報告寫作技巧述職報告是大型企業、規范企業進行個人總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。

述職報告的寫作方式一般為2種：一是四大段式，即做法+成績+不足+改進。二是逐條答復式。每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進。采取哪種方式根據人力資源部門或上級的要求進行。寫好述職報告要把握五個要點：

一、寫出信心。

不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了，總結經驗;干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心。

一般領導都是向前看的。你干得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。若換了新人，沒準還要交更多的學費。

這里關鍵是看你的態度和信心。今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心?不怕有缺點，就怕沒自信。

二、寫出成績。

可不是成績不說沒不了，問題不著不得了，成績不說也不得了，現在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養自信心的好辦法。

寫成績時切忌兩大戒，一戒吹。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入另類。二戒傲。只談個人的努力，大談自己的本領，不講領導和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。這樣也會進入驕傲、不合群、不成熟的另類。

三、寫出特點。

一定要發現你的優勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現。不論是寫文章，還是在做事時就要發揮自己的獨特優勢，發現時間的特殊規律，采取與眾不同的做法作出成績來。

述職報告90%都是千篇一

律，像催眠曲，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。

四、寫出不足。

不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監督你不斷改進;更是給自己說的，不斷改進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。

五、寫出方向。

要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立一年前進一大步的信心;給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進!不要把述職報告當成是年終過關，而要把它當成是展示自己才華的最佳時機!抓住人生的每一個機遇，你會比別人進步得更快!