第一篇：北京大學生村官：大學生村官和同學聚會受刺激希望考上公務員

北京大學生村官：大學生村官和同學聚會受刺激希望考上公務員

參加完大學同學的一次聚會后，大學生村官王雨欣的心情，最近變得有些糟糕起來。

這是王雨欣任大學生村官的第二年。在通州區于家務回族鄉，一個離城中心五十多公里的鄉鎮。

王雨欣畢業于一所國內知名的傳媒院校，她的許多同學畢業后都進了中央和北京的媒體，成了看起來十分風光的記者。而王雨欣，卻選擇了下鄉進村，做了一名大學生村官。

“當初也有去媒體的機會，不過最終還是放棄了?！蓖跤晷捞龟悾敗按骞佟焙艽笠徊糠衷蚴菫榱四茉谑锥颊痉€腳跟，能夠在3年后有更好的發展。

王雨欣所在的鄉鎮離市中心并不是特別遠，但由于平時工作時間固定，再加上去城里的公交車比較少，她進城逛街的機會并不多。初來鄉村時的新鮮感，對王雨欣來說，早已被時間磨滅，每天相對固定的工作內容和周邊單調的鄉村生活，讓她對眼前的生活生出了一絲倦意。和大學同學不定期的周末聚會，成了王雨欣生活中少有的激情時刻。

不過在上個周末的大學同學聚會上，一些事情讓小王頗受刺激。

小王的一位同學買房了。

面積不大，只有九十多平方米;位置也比較遠，在地鐵大興線的最南端。

“但好歹是自己的房啊。”小王自嘲，憑自己現在一個月兩三千元的工資，“不知道得攢到猴年馬月。”

同學新買的房子，同學動輒上萬元的月工資，同學嘴里新開業的商店和新上映的電影??這些來自城市里的刺激，讓大學生村官王雨欣心里澀澀的。

北京大學生村官http://bj.offcn.com/html/cunguan/

盡管大學生村官的生活與理想有一些出入，但王雨欣在工作上一點也沒含糊。由于她學的是傳媒專業，小王在村里沒干多久，就被借調到鄉鎮宣傳部門，出鄉報、寫文件、拍照片，甚至審讀各村文娛活動的串臺詞，小王調動她在學校里學到的各種知識和資源，力所能及地把手頭工作做好。

偶有閑暇的時候，王雨欣也會和同事們分享自己在大學校園里難忘的往事;各級公務員考試接踵而至，申論和行測的學習也不能落下，每每學習到夜深人靜，小王常常會思索很多?！按髮W生村官任期很快就結束了，我希望那時候能如愿考上公務員?！贝骞傩⊥趼杂徐卣f。

文章來源：中公教育北京分校西客站學習中心

北京大學生村官http://bj.offcn.com/html/cunguan/

第二篇：曾經的大學生村官近半考上公務員（定稿）

給人改變未來的力量

曾經的大學生村官近半考上公務員

中國教育在線訊 張波、伍晗兩人是2014年新考錄的大學生村官，分別被安排到了長沙縣江背鎮、暮云街道下轄的村(社區)工作。跟他們一起近期駐扎到長沙縣的村(社區)工作的還有40名大學生村官。9月10日，長沙縣委組織部相關部門負責人介紹了大學生村官的履職情況及生存路徑。

下村 必須具體負責一項村級日常工作

長沙縣委組織部相關部門負責人說，村官崗位并不具備村支兩委班子成員身份，不過，必須具體負責一項村級日常工作。大學生村官經過磨礪后，可經過一定程序選舉為村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任等。

2014年換屆選舉后，長沙縣共有80名大學生村官進入村支兩委。大學生村官在村級組織的重要會議或者重大事項討論決策過程中，一般都會參與進來，但沒有表決權?！叭绻紤]問題周全、意見建議合理，或者長期表現突出，往往會取得一定的話語權?！?/p>

流動 主要是考公務員、選調生，去事業單位

大學生村官的主要成長途徑包括三個方面：留村服務，積極參加各類考選，自主創業。按照長沙縣的做法，平均每個鄉鎮要有2名左右大學生村官擔任村“兩委”正職，尤其是村黨組織書記;鼓勵村官參加公務員公開招考，同時長沙縣每年都拿出一定數量的事業編制指標專門面向縣內大學生村官招考;鼓勵大學生村官利用自身專業優勢，在農村地區辦經濟實體。

這些年來，長沙縣有370名大學生村官通過考選、自主創業等方式，走上了其它工作崗位。其中，7人被破格提拔為副科級領導干部，33人考取選調生，176人考取公務員，132人考取企事業單位，4人繼續讀研深造。其中2008屆村官彭萬貴在2012年被提拔重用為長沙縣白沙鎮鎮長，陳展為團縣委副書記，劉威為金井鎮副鎮長。

省委組織部提供的材料顯示：參加公務員、選調生和事業單位人員招考，向國有企業、金融機構輸送優秀大學生村官，自主創業，是6161名村官流動的主要渠道，43.5%的人考了公務員。

更多相關資料請關注廣西人事考試網（http://gx.offcn.com/?wt.mc_id=bk12260）

第三篇：大學生村官公務員工作總結

大學生村官公務員工作總結

考上公務員之前，我是一名大學生村官，在村民眼里我是“矮”、“矬”、“窮”。“矮”下身子和他們同一高度交心，“矬”下樣子和他們同吃同住同勞動，“窮”下架子和他們同笑同樂同幸福。這是我人生第一站收獲的第一桶金，也讓我受用今生，我會將其珍視之，讓其保值增值，以便啟迪我的人生。

報到至今，一年了，回頭望望這一年，我發覺自己變“高”了、變“富”了、變“帥”了?，F將我從一名“矮矬窮”變成“高富帥”總結如下：

一、思想境界“高”出一截

當我從一名村官考上公務員時，這一年喜事連連、捷報平傳，湖北省委第十次黨代會、全國第十八次黨代會相繼勝利召開，黨中央為我們描繪了“中國夢”，湖北省委也提出了“五個湖北”建設。作為一名剛剛上班的公務員，在深入學習“十八大”和省第十次黨代會的基礎上，我也給自己圓了一個“人民公仆”夢，我會始終牢記全心全意為人民服務的宗旨和“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，爭做田埂上的和諧使者、黨和人民的忠誠衛士。

二、為人處世“富”出一沓

從田間地頭走進機關大院，難免有太多的變化，接觸的人員變化了、從事的工作變了、周圍的環境變了······但是不變的是滿腔為人民服務的熱情和一心為公的心境。

這一年我“窮”下姿態使自己變“富”了。一是學會做事。來到洪湖市司法局報到那天起，我一直在局辦公室工作，做到了如下“六員”，即“清潔員”、“通信員”、“接待員”、“材料員”、“打字員”、“攝像員”；收獲了“六心”，即“忠心”、“恒心”、“愛心”、“歡心”、“信心”、“真心”。二是學會做人。在局長、局黨組和全體機關干部的幫助下，這一年來，我逐漸融入了大家庭，切實感受到家的溫暖和家人的關愛。所謂近朱者赤，跟著大家一起共事，我也懂得了愛這個集體、這個家，現在我把這個家庭看得和自己的生命等長，是司法局給了我大家和小家，給了我工作和愛情，給了我方向和未來，所以我很“富”有。

三、收獲果實“帥”出一摞

每當回首這一年時，都因碩果累累而“帥”真一笑。

這一年我撰寫的文章《平稱、旺稱、低稱》在中國文明網和《湖北日報》上刊登，有7篇文章上了《荊州日報》（其中《荊州市司法局張欽局長來我市檢查指導大調解中心建設》一文上了荊州日報頭版頭條），4篇文章上了《荊州市司法行政網》，3篇文章上了《洪湖政法》，2篇文章上了《洪湖市“三萬”工作簡報》，30篇文章上了《洪湖市司法行政簡報》，同時也被司法局評為信息工作“先進個人”。

這一年我負責我局招商引資和重點項目材料上報工作，每次上報都做到精、準、優，多次受到洪湖市重點辦、招商局、市委市政府督查室的通報表揚。

這一年我協助辦公室同事一起負責的綜治工作，被洪湖市委評為優秀單位。

這一年我下派新堤司法所掛職鍛煉，被司法局評為掛職鍛煉“先進個人”。

這一年有太多的收獲、太多感言，這一年離組織上和一名公務員的要求還有距離，今后更加需要練就“高富帥”的風范和模樣，今天我把所有的話語匯集成局長在我報到那天給我們提出的一句座右銘，作為試用期滿總結的結束語和今后工作的新開始：“正確的認識自己、努力提高自己、認真把握自己?！?/p>

第四篇：優秀村官考上公務員辭職報告范本

優秀村官考上公務員辭職報告范本

村官考上公務員辭職報告你知道怎么樣寫嗎下面是fwdq挑選較好的優秀村官考上公務員辭職報告范本，供大家參考閱讀

范文一：村官考上公務員辭職報告

敬愛的領導

你好!

我于xxxx年8月30日與xx縣縣委組織部簽訂了為期3年的任職合同。

按照xx縣縣委組織部的分配通知，我擔任xx縣xxx鎮xxx村黨支部書記助理一職。在任職期間，努力配合xxx村黨支部書記的工作，深入群眾，了解農村發展現狀，盡快適應農村工作。期間配合xxx鎮政府先后開展了全國第六次人口普查、兩項制度銜接、村干部換屆、陜南移民搬遷、農村清潔工程、貧困大學生資助工程、黨員干部遠程教育、協助鎮防汛辦做好好全鎮的防汛;配合村黨支部書記和村兩委班子做好轄區范圍內日常管理工作、汛期防汛、環境綜合整治及防控維穩矛盾調處等多項工作。

在過去的兩年多里，在各級領導的培養幫助和同事的關心支持下，我在調整磨合中不斷地適應著農村工作，與支村兩委成員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情民情，逐步完成了從學生到農村基層工作者角色的轉變與適應，對這份工作充滿了樂觀和自信，體會出了“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。我對農村工作已有了比較多的了解，農村工作是苦是累，要上門入戶，和老百姓直接打交道，但我清楚的認識到不論是計劃生育，還是新農村建設，各種政策的落實都直接關系到老百姓的切身利益，所以說農村工作無小事。同時，我從農村工作積累了靈活多

樣、深入調查、群眾路線等一些工作經驗和方法，這些經驗和工作方法幫我很快的成長，他將會讓我終身受益。在這里我要感謝黨組織給了我們“大學生村官”鍛煉和成長的機會，我會把這些經驗帶到以后的工作中去。

因為對公安事業的熱愛和個人發展的考慮，我報考了xx公安局公務員，已通過各種考察，即將上崗，現我向xx縣委組織部提出辭職報告，提前終止聘用合同，免去我xxx村黨支部書記助理職務，希望組織能夠同意。

我將會把在xx縣xxx鎮xxx村任職期間的工作熱情和工作經驗以及好的作風習慣帶到新的工作中，投身于法治社會建設，為和諧社會建設增磚添瓦。

范文一：村官考上公務員辭職報告

敬愛的領導

你好!

本人于X年X月X日稟承各級領導和群眾信任，擔任XX村XX職務，任職期間，嚴格執行村委會有關規定，按政策辦事，面對工作中的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支持與幫助，工作也得到了領導和群眾的認可，對此，我表示由衷地感謝!

通過實踐，我深刻認識到村官官職雖小，責任卻很重大，從村官的身上更能體現開展農村基層工作的重要性，也體會到作為一個村官所要面臨的種種挑戰。農村工作雖然看似簡單，但點點滴滴都是群眾關心的問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐心。這些說起來很簡單，真正實踐起來并不容易，為此，村里的工作贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作，我學到了很多東西，積累了一定的工作經驗，本人從心理上來說也更愿意在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務，但由于個人原因，無法繼續工作，不能很好地完成村委交給的任務，對這一點我個人感到非常遺憾，為不影響村委會的工作，經過認真思考，我決定辭去目前所擔任的村官職務，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，并愿意盡自己所能降低這種影響。

本人準備在X月X日之前離職，在這段時間里，本人仍會將負責的工作繼續做好，如果村委在此期間安排接替工作的人員，我將悉心帶領新同志熟悉工作，幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替，我愿將以前的工作經驗以文字的方式整理留下來，以便接任的同志盡快掌握工作流程，最大程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。

第五篇：大學生村官

選聘到村任職的高校畢業生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規定的有關政策待遇。

1、比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按每人2000元的標準為新選聘到村任職高校畢業生發放一次性安置費。

2、聘用期間，按照當地對事業單位的規定參加相應社會保險。

3、符合國家和我省助學貸款代償政策規定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員；報考事業單位公開招聘的，按照黑政發〔2009〕30號文件有關規定享受加分政策。

5、聘期內工作表現良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關規定享受優惠政策，同等條件下優先錄取。

6、被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。

8、把大學生村官優先作為農村后備干部培養，引導和支持優秀大學生村官按照有關規定和程序參加村級組織換屆選舉，擔任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學生村官創業，建立健全黨委政府引導、社會組織和企業扶持、市場運作相結合的工作機制，加大資金、金融、項目、信息等方面的支持和服務力度，鼓勵和支持大學生村官干事創業。

【龍江先鋒網-黑龍江村官考試】

從省人社廳了解到，黑龍江省將公開選聘1926名優秀高校畢業生到村任職，3月18日起網上報名。

各市地具體選聘計劃為哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區22名，綏芬河市2名，撫遠縣14名。

本次選聘對象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學歷、2011年、2012年和2013年畢業生，符合年齡、學歷條件、服務期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”的項目生。中共黨員(含預備黨員);優秀畢業生、優秀學生干部、優秀團干部、三好學生;涉農專業畢業生;“211”、“985”院校(不含其合作辦學的獨立學院)畢業生;“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等項目生;以及報考生源所在地的縣(市、區)、鄉(鎮)、村的考生，同等條件下優先選聘。

選聘到村任職的高校畢業生職務安排，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村團組織書記職務。

選聘報名采用網絡方式進行，網上報名日期為3月18日9時至3月29日17時。符合條件的考生在龍江先鋒網按流程自愿申請報名，每人只能報考一個市(地)，4月20日筆試。

五、管理服務

1、選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由縣(市、區)黨委組織部牽頭負責，鄉鎮黨委直接管理，村黨組織協助實施。人事檔案由縣(市、區)黨委組織部管理或縣(市、區)人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理。黨(團)組織關系轉至所在村。

2、到村任職的高校畢業生聘期為3年。聘用期滿、聘期考核稱職的，本人提出申請，經鄉鎮黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續聘合同繼續留村工作，續聘期內享受選聘高校畢業生到村任職相關待遇。續聘的大學生納入當年選聘高校畢業生到村任職工作計劃。任滿2個聘期、未當選村“兩委”副職以上干部的，不再續聘。

3、到村任職的高校畢業生聘用期間必須在村里工作，鄉鎮以上機關及其他單位均不得借調使用。

4、聘期內考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門負責，鄉鎮黨委具體組織實施?？己朔譃榭己撕推钙诳己?。考核結果作為續聘、獎懲、報考公務員和事業單位、報考研究生等培養、使用工作的重要依據。

5、聘期滿后，不再續聘的，引導其自主創業、自主發展、自主擇業。

六、選聘程序

選聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按以下程序進行。選聘工作各個階段的時按照中央組織部的部署，2013年黑龍江省繼續開展從全日制普通高等院校選聘優秀畢業生到村任職工作?，F將有關事宜公告如下：

一、選聘計劃

2013年全省計劃選聘1926名優秀高校畢業生到村任職。各市(地)選聘計劃：哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區22名，綏芬河市2名，撫遠縣14名。

二、選聘的對象及基本條件

選聘對象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學歷、2011年、2012年和2013年畢業生，符合年齡、學歷條件、服務期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”的項目生。同時，還須符合以下基本條件：

1、志愿到農村工作，身體健康，具備在聘期內能夠正常履行合同的身體條件。

2、思想作風好，組織紀律觀念強，在校期間無違規違紀行為，2013年應屆生能夠如期畢業。

3、政治素質好，理想信念堅定。

在符合上述基本條件的基礎上，中共黨員(含預備黨員)；優秀畢業生、優秀學生干部、優秀團干部、三好學生；涉農專業畢業生；“211”、“985”院校(不含其合作辦學的獨立學院)畢業生；“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等項目生；以及報考生源所在地的縣(市、區)、鄉(鎮)、村的考生，同等條件下優先選聘。

三、選聘任職崗位 選聘到村任職的高校畢業生，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村團組織書記職務。

四、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規定的有關政策待遇。

1、比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按每人2000元的標準為新選聘到村任職高校畢業生發放一次性安置費。

2、聘用期間，按照當地對事業單位的規定參加相應社會保險。

3、符合國家和我省助學貸款代償政策規定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員；報考事業單位公開招聘的，按照黑政發〔2009〕30號文件有關規定享受加分政策。

5、聘期內工作表現良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關規定享受優惠政策，同等條件下優先錄取。

6、被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。

8、把大學生村官優先作為農村后備干部培養，引導和支持優秀大學生村官按照有關規定和程序參加村級組織換屆選舉，擔任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學生村官創業，建立健全黨委政府引導、社會組織和企業扶持、市場運作相結合的工作機制，加大資金、金融、項目、信息等方面的支持和服務力度，鼓勵和支持大學生村官干事創業。

間安排請及時上網(龍江先鋒網)查詢。

1、網上報名(3月18日9時至3月29日17時)。符合條件的考生在龍江先鋒網(www.tmdps.cn)按流程自愿申請報名，每人只能報考一個市(地)。報名時查看《報名須知》，按提示如實填寫相關信息，打印《黑龍江省2013年選聘高校畢業生到村任職報名審查登記表》(系統自動生成，一式兩份，學生本人留存一份，資格復核時上交一份)；需上傳個人近期1寸免冠電子版照片(白色或淺色背景標準證件照，JPG格式)；并在報名日期截止前采取網上繳費的方式交納100元考務費。

2、資格初審(3月18日至3月31日)。各高校學生管理部門負責核實《報名審查登記表》中考生的相關信息，簽署審查意見并蓋章。省委組織部對考生進行網上資格初審。考生可及時登陸網站查詢初次審核結果。通過資格初審的考生從網上下載打印準考證和誠信承諾書。實行選聘工作全程資格審查制度，對弄虛作假者，一經發現立即取消選聘資格。

3、筆試(4月20日)。筆試由省委組織部統一命題、制卷、閱卷。以市(地)為單位劃分考區，考生需攜帶準考證、身份證、誠信承諾書到所報考市(地)參加筆試。筆試科目為《行政職業能力測驗》，滿分100分。參加考試人員多于報考地計劃選聘人數1.5倍的，根據筆試成績按每個市(地)崗位計劃數1﹕1.5的比例確定面談考察對象；不足1.5倍的，參加考試人員均作為面談考察對象。

4、資格復核、核定優先選聘項目(5月3日至5月4日)。進入面談考察范圍的考生需攜帶身份證、戶口簿、準考證、《報名資格審查登記表》、表彰獎勵證書等證明性質的材料、學歷證書(2013年應屆生需有學校出具的能如期畢業的證明材料和學歷證明材料)、項目生服務期滿的證書或證明材料等相關佐證材料，在面談考察前到所報考市(地)進行資格復核，并以量化得分方式核定優先選聘項目。通過資格復核的考生方可參加面談考察。

優先選聘項目的分值請考生及時查看網上通知。

5、面談考察(5月5日)。由市(地)委、縣(市、區)委組織部負責組織實施面談考察。面談考察采取量化方式進行，滿分100分，面談考察內容由各市(地)自行確定。面談考察考官采取異地聘請方式組成。

6、確定擬聘人選(5月8日)。筆試、面談考察成績按7：3的比例計算考試得分，加上考生優先選聘項目量化得分，計為考生總成績，各地根據考生總成績按報考人數與選聘計劃1：1的比例確定擬聘人選。

7、統籌調劑(5月9日至5月15日)。第一批次擬聘人選確定后，未被聘用、同意調劑的考生可申報有空余崗位的其他市(地)。由擬調劑市(地)按第一批次確定面談考察對象的比例和辦法確定調劑考生參加第二次面談考察的對象，進行資格復核、核定優先選聘項目和面談考察，并根據結果確定擬補充聘用人選。

8、體檢(5月25日至5月26日)。由市(地)負責組織兩個批次確定的擬聘人選一并進行體檢。

9、公示(5月30日至6月1日)。由省委組織部對體檢合格的擬聘人選進行網上公示，公示期為5天。由市(地)受理有關報考本地區考生的舉報問題。對查實不適合作為選聘人選的，取消選聘資格。

10、簽訂服務合同(7月中下旬)。公示期滿無問題的擬聘人選由市(地)審核，經省委組織部批復后，由各市(地)按照批復意見商縣(市、區)確定擬聘崗位，以縣(市、區)為單位與選聘到村任職的高校畢業生簽訂服務合同，一式三份，選聘大學生、縣(市、區)委組織部各一份，報省委組織部備案一份。選聘人員未在規定時間簽訂合同，視為自動放棄選聘資格。

11、培訓上崗(7月中下旬)。由各市(地)、縣(市、區)委組織部對選聘到村任職大學生進行崗前集中培訓。集中培訓結束后，由各縣(市、區)安排選聘對象與聘用單位對接，選聘人員上崗。

七、組織實施

選聘高校畢業生到村任職工作由省委組織部會同省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳等有關部門和各市(地)共同組織開展。選聘工作接受全社會監督。

黑龍省委組織部報名政策咨詢電話：0451-53637465；網絡報名技術咨詢電話：0451—53603274。

各市(地)、省直管試點縣(市)委組織部咨詢服務電話請在龍江先鋒網(www.tmdps.cn)及時查詢。

中共黑龍江省委組織部

黑龍江省教育廳

黑龍江省財政廳

黑龍江省人力資源和社會保障廳

2013年3月4