第一篇：幼兒園2012年秋后勤工作總結（xiexiebang推薦）

幼兒園2012年秋后勤工作總結

在園長的領導及指導下，我園后勤工作與去年相比，在衛生保健、幼兒膳食、安全管理等工作中有了較大的提高，也順利完成了上級交給的各項任務。為了更好的改進工作，提高后勤工作質量，找出不足，現總結如下：

一、衛生保健工作：

1、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量。為了管理好幼兒的膳食工作，對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導，發現不合理的現象，及時指正。如發現食品有剩余，馬上要求采購人員減量，盡量避免浪費；發現菜切的不夠細，立即督促炊事員馬上加工。每日保證三餐兩點，兩餐間隔3小時以上，保證幼兒進餐時間和自由飲水時間，堅持把好進貨關、幼兒飯菜質量關和衛生關，每周編制營養平衡的幼

兒食譜，每月進行一次營養計算。按時公布”本周食譜”，并定期召開伙委會，聽取班級與家長對膳食工作的意見，及時給予反饋調整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，炊事人員堅持執行食品衛生法和“五四”制，我園從未出現食物中毒事故。

2、制定合理的幼兒一日生活作息制度，為了增強幼兒體質，各班根據幼兒年齡特點，每天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種戶外游戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照射。定期組織教職工及幼兒進行全面體檢，對幼兒的身體發展狀況進行分析、評價、建立檔案。

3、堅持嚴把每天晨午檢及消毒，做到有病及時發現，及時治療。各班睡室配有紫外線消毒燈，我們堅持衛生消毒及隔離制度，毛巾、水杯、玩具、被褥等嚴格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，堅持幼兒餐具每餐消毒，幼兒使用的玩具定期進行消毒。為了減少常見病、多發病的發生，堅持晨

檢與全日觀察相結合，并做到有記錄、有分析、有措施。一年來，我園并未發生手足口等傳染病。

4、堅持抓好計劃免疫工作。今年，為適齡兒童按期注射預防針及服用預防藥，減少了幼兒的發病率。堅持抓好環境衛生和衛生宣傳;為了讓幼兒有一個良好的環境，長期堅持每天小掃，每周大掃，每月全面檢查，根據季節和疾病的流行情況，每月通過宣傳欄、報紙、講座，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，取得了良好效果。

二、財務、財產管理

1、加強財務管理工作 一年來，做到嚴格執行財務制度，認真做好經費預算，分清主次輕重，合理安排經費開支，帳目清楚。嚴格執行伙食管理制度，伙食費專款專用，并每月向家長公布伙食帳目。

2、財產管理工作嚴格執行采購、驗收制度，對購買物品進行登記、驗收，并認真核對發票的物品數量及質量，對

各部門所需物品，定時、定量供應物品，年底對所有財產進行清點。

三、落實后勤保障，提高服務質量。

后勤部門根據各班教學需要，為幼兒提供相應的食品和制作材料，提供幼兒參與活動的機會與條件，如中秋節為幼兒準備月餅；冬至節為幼兒提供制作湯圓的材料，積極配合各班的教學，保證了教育教學活動的正常開展。

四、安全保衛工作

1、加強學習，不斷提高安全意識。今年對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例，分析產生事故的原因，讓全體職工引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發生。

2、加強管理，嚴格執行安全防范制度

（1）為了更好地做好安全工作，定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，發現問題及時采取措施加以消除，確保幼兒的安全。并建立了安

全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。為了幼兒的安全，嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，并作好記錄。

第二篇：2013年秋后勤工作總結

樂運小學后勤工作總結

（2013——2014學第一學期）

我校后勤工作，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性。現總結如下：

一、成立了后勤工作小組

二、立足本職，服務一線

年初我們遵循學校的教育教學工作計劃，圍繞這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和營養餐燃料、廚具供應。這學期所有教室都安裝了節能照明燈。

2、我校通過多方面聯系，解決了營養餐熟食加工燃料的救急問題，共購進燃料6000千克，預計夠使用一年。

3、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修教室門四扇、更換破玻璃窗10扇，并與農戶合資新建水池一個，購買水管400千克，已解決了我校的師生用水問題。

二、整章建制，規范管理。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續執行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》，有效地規范了學校的后勤管理工作。

為 了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

今年對學校資產進行了一次摸底清查，所有資產全部登記、建帳，管理日趨完善。

三、加強管理，開源節流。

資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批打印的業務，并負責紙張的管理，盡量降低耗材使用。

3、頒布執行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。

綜上工作，得益于領導指揮有方、各部門協同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態度令人滿意。

第三篇：2016年秋后勤工作總結

后勤工作總結

--加強管理保障供給

過去的一年，我校后勤工作，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性。現總結如下：

一、立足本職，服務一線

年初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這 個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和學習環境。更換門50合，油漆門70合；學校欄桿、門窗全部油漆一遍；樓房外墻全部粉刷一遍；學生公寓樓樓頂搭建彩鋼瓦；硬化地坪850平方米；兩所樓前沿樓板更換；安裝攝像頭24個；今年所有辦公室，教室全部安裝了電扇設備，八個教室、九個辦公室安裝了空調，目前學校電扇數量已達200臺。

2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管805次，更換閥門水嘴共150只。零星維修服務95次。

3、建造了免費茶水共計系統。

4、配合政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

5、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環節，服務及時到位。

6、新建教師周轉房一幢，解決了28位教職工的住宿問題。

7、硬化羽毛球場一個；安裝乒乓球臺十副；為學生提供充足的活動場地。

二、整章建制，規范管理。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續執行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》，有效地規范了學校的后勤管理工作。

今年對學校資產進行了一次摸底清查，所有資產全部登記、建帳，管理日趨完善。

三、加強管理，開源節流。

資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業務，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。

綜上工作，得益于領導指揮有方、各部門協同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態度令人滿意。

楊樓一中后勤處

2016.7

后勤工作總結

--加強管理保障供給

楊樓一中后勤處

2016 7

第四篇：2010秋后勤工作總結

后勤工作總結

本學期，總務處在學校的統一領導下,以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指針,樹立全面,協調,可持續的科學發展觀.在堅持“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費”的原則下,不斷開拓創新,積極做好本職工作.下面就一學期來的后勤工作總結如下:

一．確保后勤無故障運行，確保學校教學秩序和師生生活正常運轉：

1.暑期加班加點，保證學校校安工程如期開工，從暑期開始，后勤主要工作人員沒有離開工作崗位，全力戰斗在自己的工作崗位上，為了拆除學生宿舍樓，保證校安工程如期開展，動員教師搬遷、安置教師學生，組織財產搬遷和管理，監督校安工程加班，趙明、金守榮、鄒立峰等人，在王校長為首的校級成員的帶領下，放棄假期休息時間，共加班200余個工作日，搬遷安置教師6家，協調周邊關系23起，搬運安裝鐵床300乘，標志文化牌280快，收集建筑廢材價值2000余元，保證了校安工程如期開工。

2.開學初期，各付其責，確保學生按時開學

學校宿舍全部拆除后，學生沒有意見寢室，在這種情況下，后勤一班人，集思廣益，積極向桑反映情況，收錄實地數據，統計計算，最后提出改用食堂和教室做寢室，并在開學十天前，強化分工，責任到人，以進度表的形式在辦公室張貼，采用一天一統計，一天一督辦的倒計時方式，很抓落實。完場了寢室改造，學生食堂改建，是學校順利開學。

3.克服困難，合理調度，保證食堂學校用水。

今年秋，由于水庫水位下降，學校新打水井收到嚴重的影響，周后球同志按照學校的要求，每天堅持少抽多次的方法，每天保證在不燒壞水泵的原則下，多次爬高樓抽水，同時，每天巡視新老水井，集中水源，減少滲漏，是水井周圍的水源得到有效地利用。是學校沒有因為缺水誤一次餐、影響一次上課。

二．努力加強食堂管理，服務師生，提高食堂服務質量。

1.小食堂早餐堅持經常變換花樣，提供小包子、鍋盔、牛肉面、香腸等多種食品，中餐晚餐提供火鍋，保證教師能夠吃上熱氣騰騰的飯菜，改善了教師生活。

2.大食堂，周后漢老師親自督陣，參與炒菜和配餐，部分學生開始訂餐，趙明主任制訂餐票，為學生拍照，制作卡片近2000分，話費了大量的心血，學生由于飯菜質量的提升，就餐人數大量增加。

三．全力開展四個創建活動，以創建提高了學生的生活質量

在校委會的領導下。在后勤人員，特別是在趙明、周后漢、周后球等的努力下，我校四個創建工作獲得了市、和省級后勤管理部門的表彰，在創建過程，堅持真抓實干、杜絕浪費、找出差距的與原則，堅持少建硬件、多抓管理、提高標準、長期堅持的原則，使創建工作于學校的長期工作相結合，提升了學校的工作質量。

第五篇：2012年秋后勤工作總結

2014年春后勤工作總結

本學年，在校長的統一安排下，我分管學校后勤工作。半年來，帶著全體教師的信任與期待，我認真地抓好后勤工作，較好地完成了各項工作任務。

一、學校后勤工作不斷改進。

在具體工作中，我注意做好自己的本職工作，還經常與教師交心和談心，認識到后勤工作同樣是學校一項重要的基礎工作，增強后勤工作的責任感和光榮感，樹立以校為家、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神，從而立足本職崗位，爭做一流工作，爭創一流業績。經過努力，培養了自己吃苦耐勞，盡職盡責的做好后勤工作。

其次，嚴格的財務管理。近幾年來，我校制訂并逐步完善了財務管理制度。一方面，嚴格執行了上級的收費政策，并及時將上級的收費文件予以公示。徹底制止了亂收費行為。特別是免除了義務教育階段學雜費以來，學校從未向學生收取任何費用。另一方面，學校各項開支嚴格按預算執行，重大開支由校行政商量決定，教師津補貼嚴格按上級文件規定發放，杜絕亂發亂補，每學期都要由教職工核算小組對學校收支進行一次審核清理，由于管理嚴格，學校財務受到了老師的好評和上級領導的贊許。

二、認真負責好學校的各項工作。

后勤的工作始終是為老師服務的，在六一活動中后勤協助學校做好演出前的準備，還協助好個部門的各項活動，也要參與各項活動中去，做好后勤的本質工作。

三、成績與存在問題。

回顧這學期來的工作開展情況，我覺得我的工作是盡職盡責的，自己的工作能力和水平有了明顯的提高，各項工作完成的質量有明顯的改善，工作各方面切實得到了加強。后勤工作真正為學校發展起到保駕護航作用。在此，我要感謝所有支持我工作的老師。在取得成績的同時，也存在著缺點與不足。我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高。為把我校辦成真正的社會名校做出自己應有的貢獻。