第一篇:羅田縣希望小學2016年秋后勤工作總結
羅田縣希望小學2016年秋后勤工作總結
學校后勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障。一學期來,我校后勤人員按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤了服務工作。現(xiàn)將這學期的主要工作總結如下:
一、明確工作目標,強化責任意識。
后勤工作以學校工作計劃為指導,以學校的規(guī)范管理和發(fā)展為目標。本學期學校總務工作的重點是認真落實學校后勤管理制度,強化服務意識,開源節(jié)流,提高資金使用效率。工作中特別注重了各種設施設備安全和飲食安全,加強節(jié)約用水和用電的管理,認真落實公物管理制度和財物管理制度,使總務后勤工作能較好服務于學校的教育教學工作,更有利于學校的發(fā)展。定期召開了后勤工作會,進一步明確了各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調動后勤員工的工作積極性。
二、遵守財務制度,規(guī)范收費行為。
認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度,規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立收費公示欄,一如既往地貫徹實施義教階段“零學費”制度,按章代收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。
三、搞好后勤常規(guī),服務學校發(fā)展。
1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,保證教學工作正常開展。開學的前一天,后勤主任將各班的清潔工具、掃帚、拖把、水桶等,一次性采購回來,在開學的這一天按標準一次性的發(fā)放到位,確保開學工作順利進行。
2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,“統(tǒng)一采購,統(tǒng)一供應,統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,保證教學正常需求。
3、關愛師生,后勤服務有保障。開學的前一周,學校及時對學生宿舍內的床鋪和電路等進行了檢修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證學生的舒適的住宿條件。
4、開源節(jié)流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
5、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的形成。
6、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。開學不久,根據(jù)中心學校的有關布置,對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查。各樓層、功能室消防器材、電路等設施每月檢查維護1次,及時發(fā)現(xiàn)和整改身邊的不安全因素,保證校園的安全。同時特別加強食品安全管理,嚴把進貨關,進貨時將合格的檢驗報告收齊、裝訂成冊,確保了師生的飲食安全。
四、加強財產管理,打造規(guī)范學校。
1、強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規(guī)范化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優(yōu)罰劣。
2、做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產的流失。
3、規(guī)范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。
五、加快硬件建設,改善辦學條件。
今年暑假期間,我校對教學樓進行整體加固,對教室進行粉刷,門窗戶扇和電路也全部進行了翻新;10月份,對校園進行了整體文化布置和綠化;11月份,又新建了塑膠運動場。這些舉措大大改善了學生的學習和生活環(huán)境。
六、工作反思
由于后勤事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,有待于我們今后的努力。今后要提高服務意識和服務質量,加強食堂管理,力求做好學校教育教學的后勤保障工作。
以上是一學期的后勤工作總結,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠全體工作人員的共同努力,我們一定會把工作做得更好。
2016年12月28日
第二篇:2013年秋后勤工作總結
樂運小學后勤工作總結
(2013——2014學第一學期)
我校后勤工作,遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性。現(xiàn)總結如下:
一、成立了后勤工作小組
二、立足本職,服務一線
年初我們遵循學校的教育教學工作計劃,圍繞這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環(huán)境和營養(yǎng)餐燃料、廚具供應。這學期所有教室都安裝了節(jié)能照明燈。
2、我校通過多方面聯(lián)系,解決了營養(yǎng)餐熟食加工燃料的救急問題,共購進燃料6000千克,預計夠使用一年。
3、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修教室門四扇、更換破玻璃窗10扇,并與農戶合資新建水池一個,購買水管400千克,已解決了我校的師生用水問題。
二、整章建制,規(guī)范管理。
后勤工作是學校的基礎工作,后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維修申報制度》,有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。
為 了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。
今年對學校資產進行了一次摸底清查,所有資產全部登記、建帳,管理日趨完善。
三、加強管理,開源節(jié)流。
資金是學校的命脈。按照校長要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。
1、做到“物資采購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統(tǒng)一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況。
2、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批打印的業(yè)務,并負責紙張的管理,盡量降低耗材使用。
3、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。
綜上工作,得益于領導指揮有方、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意。
第三篇:2016年秋后勤工作總結
后勤工作總結
--加強管理保障供給
過去的一年,我校后勤工作,遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性。現(xiàn)總結如下:
一、立足本職,服務一線
年初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這 個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。更換門50合,油漆門70合;學校欄桿、門窗全部油漆一遍;樓房外墻全部粉刷一遍;學生公寓樓樓頂搭建彩鋼瓦;硬化地坪850平方米;兩所樓前沿樓板更換;安裝攝像頭24個;今年所有辦公室,教室全部安裝了電扇設備,八個教室、九個辦公室安裝了空調,目前學校電扇數(shù)量已達200臺。
2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管805次,更換閥門水嘴共150只。零星維修服務95次。
3、建造了免費茶水共計系統(tǒng)。
4、配合政教、教務開展工作,基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。
5、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),服務及時到位。
6、新建教師周轉房一幢,解決了28位教職工的住宿問題。
7、硬化羽毛球場一個;安裝乒乓球臺十副;為學生提供充足的活動場地。
二、整章建制,規(guī)范管理。
后勤工作是學校的基礎工作,后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維修申報制度》,有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。
今年對學校資產進行了一次摸底清查,所有資產全部登記、建帳,管理日趨完善。
三、加強管理,開源節(jié)流。
資金是學校的命脈。按照校長要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。
1、做到“物資采購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統(tǒng)一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況。
2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,有效地節(jié)約了辦公用的開支。
3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復印和油印的業(yè)務,并負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。
4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。
綜上工作,得益于領導指揮有方、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意。
楊樓一中后勤處
2016.7
后勤工作總結
--加強管理保障供給
楊樓一中后勤處
2016 7
第四篇:2010秋后勤工作總結
后勤工作總結
本學期,總務處在學校的統(tǒng)一領導下,以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指針,樹立全面,協(xié)調,可持續(xù)的科學發(fā)展觀.在堅持“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費”的原則下,不斷開拓創(chuàng)新,積極做好本職工作.下面就一學期來的后勤工作總結如下:
一.確保后勤無故障運行,確保學校教學秩序和師生生活正常運轉:
1.暑期加班加點,保證學校校安工程如期開工,從暑期開始,后勤主要工作人員沒有離開工作崗位,全力戰(zhàn)斗在自己的工作崗位上,為了拆除學生宿舍樓,保證校安工程如期開展,動員教師搬遷、安置教師學生,組織財產搬遷和管理,監(jiān)督校安工程加班,趙明、金守榮、鄒立峰等人,在王校長為首的校級成員的帶領下,放棄假期休息時間,共加班200余個工作日,搬遷安置教師6家,協(xié)調周邊關系23起,搬運安裝鐵床300乘,標志文化牌280快,收集建筑廢材價值2000余元,保證了校安工程如期開工。
2.開學初期,各付其責,確保學生按時開學
學校宿舍全部拆除后,學生沒有意見寢室,在這種情況下,后勤一班人,集思廣益,積極向桑反映情況,收錄實地數(shù)據(jù),統(tǒng)計計算,最后提出改用食堂和教室做寢室,并在開學十天前,強化分工,責任到人,以進度表的形式在辦公室張貼,采用一天一統(tǒng)計,一天一督辦的倒計時方式,很抓落實。完場了寢室改造,學生食堂改建,是學校順利開學。
3.克服困難,合理調度,保證食堂學校用水。
今年秋,由于水庫水位下降,學校新打水井收到嚴重的影響,周后球同志按照學校的要求,每天堅持少抽多次的方法,每天保證在不燒壞水泵的原則下,多次爬高樓抽水,同時,每天巡視新老水井,集中水源,減少滲漏,是水井周圍的水源得到有效地利用。是學校沒有因為缺水誤一次餐、影響一次上課。
二.努力加強食堂管理,服務師生,提高食堂服務質量。
1.小食堂早餐堅持經常變換花樣,提供小包子、鍋盔、牛肉面、香腸等多種食品,中餐晚餐提供火鍋,保證教師能夠吃上熱氣騰騰的飯菜,改善了教師生活。
2.大食堂,周后漢老師親自督陣,參與炒菜和配餐,部分學生開始訂餐,趙明主任制訂餐票,為學生拍照,制作卡片近2000分,話費了大量的心血,學生由于飯菜質量的提升,就餐人數(shù)大量增加。
三.全力開展四個創(chuàng)建活動,以創(chuàng)建提高了學生的生活質量
在校委會的領導下。在后勤人員,特別是在趙明、周后漢、周后球等的努力下,我校四個創(chuàng)建工作獲得了市、和省級后勤管理部門的表彰,在創(chuàng)建過程,堅持真抓實干、杜絕浪費、找出差距的與原則,堅持少建硬件、多抓管理、提高標準、長期堅持的原則,使創(chuàng)建工作于學校的長期工作相結合,提升了學校的工作質量。
第五篇:2012年秋后勤工作總結
2014年春后勤工作總結
本學年,在校長的統(tǒng)一安排下,我分管學校后勤工作。半年來,帶著全體教師的信任與期待,我認真地抓好后勤工作,較好地完成了各項工作任務。
一、學校后勤工作不斷改進。
在具體工作中,我注意做好自己的本職工作,還經常與教師交心和談心,認識到后勤工作同樣是學校一項重要的基礎工作,增強后勤工作的責任感和光榮感,樹立以校為家、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神,從而立足本職崗位,爭做一流工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。經過努力,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞,盡職盡責的做好后勤工作。
其次,嚴格的財務管理。近幾年來,我校制訂并逐步完善了財務管理制度。一方面,嚴格執(zhí)行了上級的收費政策,并及時將上級的收費文件予以公示。徹底制止了亂收費行為。特別是免除了義務教育階段學雜費以來,學校從未向學生收取任何費用。另一方面,學校各項開支嚴格按預算執(zhí)行,重大開支由校行政商量決定,教師津補貼嚴格按上級文件規(guī)定發(fā)放,杜絕亂發(fā)亂補,每學期都要由教職工核算小組對學校收支進行一次審核清理,由于管理嚴格,學校財務受到了老師的好評和上級領導的贊許。
二、認真負責好學校的各項工作。
后勤的工作始終是為老師服務的,在六一活動中后勤協(xié)助學校做好演出前的準備,還協(xié)助好個部門的各項活動,也要參與各項活動中去,做好后勤的本質工作。
三、成績與存在問題。
回顧這學期來的工作開展情況,我覺得我的工作是盡職盡責的,自己的工作能力和水平有了明顯的提高,各項工作完成的質量有明顯的改善,工作各方面切實得到了加強。后勤工作真正為學校發(fā)展起到保駕護航作用。在此,我要感謝所有支持我工作的老師。在取得成績的同時,也存在著缺點與不足。我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高。為把我校辦成真正的社會名校做出自己應有的貢獻。