第一篇：環境監督員工作總結

環境監督員工作匯報

為了貫徹落實企業環境監督員制度，在省、市環保部門的正確領導下，經過我廠環境管理領導組全體同志的共同努力，我廠企業環境監督員制度工作得到了很好的落實，進展明顯，現將有關工作情況匯報如下：

一、組織機構

我廠自運行以來，在市環保局的正確領導下，緊緊圍繞“治污減排、循環發展”這一總體目標，以COD減排和中水循環利用為工作重點，一手抓生產運行，一手抓科學管理。隨著企業的發展壯大，于2010年正式成立環保領導小組，下設環境監督員辦公室，由廠長任組長，分管生產的副廠長主抓落實情況，并制定了相關責任制度，對各車間、班組訂制考核方案，及時掌握基本生產情況，環保設施運行情況，污染物排放、綜合利用及處置情況等。

二、環保規劃與規章制度

1、在對我市的污染源進行準確調查的基礎上，由廠里制訂年度生產目標，各部門和科室制定相應的實施計劃，明確工作任務，保證年度生產目標順利完成。

2、為深入貫徹實施國家有關的法律法規，緊緊結合我

廠的工作實際，在保障員工的合法權益前提下規范員工行為準則，訂制各科室、車間考核制度。根據我廠24小時運行要求，實行8小時倒換上班制，廠領導節假日輪流值班，配置生產值班車輛和值班電話，有力保障了生產正常運行。

三、企業環境保護報告制度

針對我廠生產的特殊性，建立了與之相適應的企業環境保護報告制度。在進廠水質突然發生變化或我廠生產運行出現異常時，及時向環保部門進行報告，并采取相應的措施，以減少由此對環境造成的影響。

四、環境影響評價

為保證企業新上的建設項目的環境影響評價率達到100%，在設計階段我們要求新建項目必須有環境保護影響評價。針對我廠2009年新上的深度處理項目，我們要求設計部門做了專項環保設計，并請專家多次評議、修改、完善，使項目的環境影響評價報告書順利取得省市各級環保部門的批復。

在項目的實施過程中，我們主要從以下幾個方面落實環保規定：

1、根據環保設計要求制定環境保護計劃和管理計劃。

2、落實環保措施和制定環保管理制度，責任到人，加強操作規程管理。

3、制定相關人員的培訓計劃，提高環保人員的業務水品和環保意識。

五、環保宣傳與培訓

1、關于環保宣傳從2005年起，每年都采取各種形式的環境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語和交叉檢查。近幾年，在宣傳的規模和深度上有了較大提高，如組織講座、開展座談會。

2、為進一步適應崗位工作需要，結合我廠實際情況，在培訓方面我們的主要做法有：集中式培訓和現場培訓相結合、走出去培訓和請進來培訓相結合，普及性培訓和專題性培訓相結合。通過各種形式的培訓工作，切實提高了廣大干部職工的業務水品，增強了對環保工作的認識。

六、環保工作的幾點成績

1、廠里的污泥脫水車間其工藝本身需要消耗大量自來水，為了合理利用資源，降低能耗，我們通過技術改造利用中水，最大限度地降低了水耗，減少了污染源也節約了資源。

2、為了進一步加快可持續發展節約水資源，在原污水廠一級B排放出水的基礎上，新建污水深度處理及再生水利用配套管網工程，工程于2010年10月底竣工投入試運行，深度處理規模7.5萬立方米/日，回用水規模為5萬立方米/日，中水回用配套管網全長9.19千米，滿足了我市工業冷卻、河道景觀、園林綠化、農業灌溉、環衛等行業用水。

3、我廠在進水口、出水口、氧化溝等生產重要部位安裝了在線監測設備，水質數據實時傳輸至中控室，以便生產運行人員及時掌握進、出水水質和設備運行情況，保證出水達標排放。

七、今后打算

通過一年來環境監督員工作的開展，我廠的環保意識有了進一步提高，各項出水水質指標都能達標排放，環境保護管理水平有了一定提高。但還存在部分問題，為了進一步完善環境監督員工作，對以后提出以下幾點打算：

1、加強制度落實，至上而下形成科學、通暢的管理工作體系

2、加強宣傳、強化培訓，促使從事環保工作的人員具有高度責任感、使命感。

第二篇：環境監督員工作匯報

環境監督員制度試點工作簡介

為認真貫徹落實《山西省企業環境監督員制度試點工作實施方案》的落實，進一步加強企業內部環境管理，規范管理行為，根據《中華人民共和國環境保護法》、《環境統計管理辦法》等相關規定，我公司認真組織開展環境監督員制度試點工作，現將此項工作的開展情況匯報如下：

一、加強領導，精心部署

加強工作領導，精心組織開展試點工作，明確設置監督管理機構，建立企業領導，環境管理部門、車間負責人和環境監督員組成的企業環境管理體系，定期不定期召開企業環保情況專題會議，專門研究解決企業的環境問題，共同做好企業內的環境保護工作，我公司成立了由集團安環處處長為環境管理總負責人，全面負責企業的環境管理工作，負責監督檢查企業的環境守法狀況，加強對各生產單位廢氣、廢水設施正常運行的監督、檢查和管理，對各單位排放情況進行經常性的檢查，并做好檢查記錄工作。加強對各級環境監督員的學習培訓和業務提高工作，并安排組織員工參加了由國家環保部組織的環境監督員培訓工作并取得了相關證書。

二、制定制度，強化管理

根據企業特點和實際情況建立健全企業內部環境管理制度，完善內部企業環境管理機制，重點包括：

1、制定企業環境保護工作計劃；

2、企業污染減排規劃；

3、制定公司環境保護制度，建立環境保護監督檢查管理辦法，包括企業各部門環境職責分工，環境保護技術監督制度，環保監測制度，環境監督考核制度等；

4、建立環境設施設備運行管理制度，包括企業環境保護設施設備操作規程、交接班制度、臺賬管理制度、環境設施設備維護保養要求等；

5、建立企業應急管理體系，制定企業環境污染事故應急專項預案，并組織定期演練，針對預案中的不足，適時進行修改和補充完善。

6、建立企業內部的環境監督員管理制度，包括環境環境管理負責人和環境監督員工作職責、工作規范等；

我們把以上制度作為我們公司的基本環境管理制度，并要求在各個分廠加以落實，并在各個單位張貼，上墻，納入到企業環境管理的范疇，并在日常生產中貫徹、落實。

三、完善基礎工作，確保規范管理

1、建立集團公司“環境監督員辦公室”，配發相應的辦公用品，設置獨立的辦公場所，在辦公室內配備文件柜，檔案夾。

2、在公司的醒目位置設置：污染源分布圖，企業環境管理責任體系圖，企業應急組織機構圖時刻提醒廣大員工加強環境保護，防止污染事故；要求企業內所有環境監督員都要佩戴“環境監督員”標牌，加強全員愛護環境、保護環境意識。

3、嚴格執行法律法規的要求，監督落實環境監督員制度報告管理工作，按國家的規定和要求嚴格執行各項規定，確保企業環保設施設備正常運行，監督檢查各單位臺賬、運行記錄的完善等。

4、企業按時按規定及時上交排污費，按國家的要求不使用含硫過高的燃煤作為燃料。

5、強化企業內各項檔案管理的建立工作，嚴格各項資料臺賬的完善齊全，并通過國家清潔生產認證工作。

四、下一步的目標

1、以企業環境監督員制度試點工作為契機，全面提升企業自身環境管理水平，通過各級環保管理部門前期指導、督促檢查和企業自查，進一步明確責任，嚴格按照試點工作要求，補充完善各類檔案及相關資料，進一步規范企業環境行為，整改和完善企業的不足。

2、不斷加強對環保設施運行管理，充分發揮企業環境監督員的作用，規范企業環境管理臺帳，不斷加強隱患排查和整改，將事故隱患消滅在萌芽狀態。

3、繼續強化企業環境監督人員與環保部門間的登記報告機制。按時向環保部門報送試點工作季報表，及時反映治理設施運行基本情況、污染物排放及削減情況和環境隱患排查情況等。

4、完善企業環境管理責任體系，打造企業環境管理監督隊伍，規范企業內部環境管理制度和企業環境保護檔案管理制度，不斷開展專項檢查，以查促改。使企業環境監督員制度成為促進企業發展的重要措施，不斷增強企業社會責任感、強化內部環境監督在管理中發揮重要作用。

山西通才工貿有限公司

2011年12月15日

第三篇：環境監督員制度建設試點工作總結

攀枝花市立宇礦業有限公司

環境監督員制度建設工作總結

攀枝花市立宇礦業有限公司按照米易縣環保局的要求，于2010年2月份正式啟動了“企業環境監督員制度建設”的試點工作。半年多來，公司按照《企業環境監督員制度建設指南（暫行）》的有關要求，結合公司的具體實際，對公司原有的環保管理制度進行了清理，進一步完善規范了企業環境管理制度，使公司的環境管理逐步走向制度化、標準化和科學化。現將開展試點工作以來的有關情況總結如下：

一、試點工作的開展情況：

1、領導高度重視，加強環保管理隊伍建設。在推進環境監督員制度建設的工作中，公司領導高度重視此項工作，把環保工作納入重要議事日程，結合公司點多、面廣、線長，環保工作難度大的具體情況，先后招聘了2名公司專職環保管理員和1名選礦廠安全環保部部長，壯大了環保管理隊伍，為公司積極推行環境監督員制度建設，奠定了堅實的基礎。

2、完善組織機構，落實工作責任。公司在原來的安全環保管理委員會的基礎上，成立了“立宇礦業公司環境監督管理委員會”，進一步落實了各級管理人員的工作職責。為了更好地把環保管理職責落到實處，公司按照各級管理部門和管理人員的工作職責，層層簽訂了“立宇公司環境管理責任書”。即公司環境監督總負責人與各部門、1

廠（礦）和環境監督員簽訂責任書，選礦廠與下屬安全環保部和各車間及相關環保設施操作人員簽訂環保責任書。做到了“千斤重擔讓人挑，人人肩上有指標”。

3、建立健全管理制度，促進管理規范化。一是對照“企業環境監督員制度建設指南（試行）”的有關要求，認真清理了公司現有的各項環保管理制度，對不符合要求的管理辦法進行了修訂，對于不健全的管理制度，公司結合自身實際進行了完善，建立了公司環境管理責任體系，制定了環保設施保養管理制度、環環保設施設備運轉巡查制度、環境宣傳教育和培訓制度、環境報告制度和環境監督員管理制度等。使公司的環保管理工作更加規范。二是針對現有的環保管理臺帳、各種原始記錄、環保報表以及檔案管理進一步進行了規范和完善。

4、環保管理人員履職履責，促進環保工作上臺階。自試點工作開展以來，各級環保管理人員按照工作職責的要求，認真履行職責，加大了對公司環境保護的工作力度。一是公司領導高度重視，多次召開有關部門和廠礦有關人員研究公司環保工作的專題會，對公司的選鈦技改項目、直接還原鐵項目、許家溝尾礦庫環境安全隱患整改項目以及雨季防洪工作等都進行了認真研究，并制定了工作措施和工作目標，并落實到相關人員。對于環境工程所需資金和物資都給予大力支持，確保了環保工程項目的有序推進。二是為了加大對雨季的環保管理力度，防止重大環境災害的發生，公司先后三次下發關于加強環保工作的通知，確保了雨季的正常生產。三是加強對廠礦的環保工作檢

查，促進各項制度的落實和隱患整改。將日常檢查和專項檢查有機結合，及時發現問題，解決問題。對于較大的環境安全隱患，認真落實整改措施，積極協調有關部門及時整改，確保各項工作的有序開展。四是加強了對環保設施的運行管理，督促、指導環保設施操作人員嚴格按照操作規程，履行好工作職責，認真填寫各項原始記錄，加強環保設施的維護保養，及時報告和處理設備故障，保證了設備的完好率和運行率。五是加強“三廢”管理，鞏固節能減排成果。對于拋尾廢渣做到“隨產隨清”及時清運到廢渣場；對于尾礦壩和廠區公路揚塵，堅持每天用灑水車灑水，減少揚塵；對于廢水回用設施和噴淋設施，做到正確使用、及時檢查和維護保養，確保正常運行；對于環境綠化美化，公司投資了一萬多元資金購置了小葉榕、柚桉和盆栽植物，對廠區綠化、保護尾礦壩和降低噪聲都發揮了一定作用；對于廠容廠貌、清潔生產的管理，將日常衛生清掃和集中整治結合起來，公司進一步規范了員工的行為習慣和生產作業過程的衛生管理要求，不定期的組織員工對廠區的衛生死角和亂堆的物資材料進行整治，使廠容廠貌有了很大改觀。六是始終堅持新、擴、改建工程項目環保“三同時”制度，防止新的污染發生。對于新擴改建項目，公司嚴格執行國家的有關法律法規，認真履行企業的社會責任，投入大量的人力物力按照“三同時”的要求，做好項目的可行性論證、安全預評價、水土保持方案和環境影響評價等國家法律法規要求的各項程序和手續。同時對于每個工程項目在投資生產設備的同時，還有投入大量資金配套環保設

施，使項目投產就能滿足環保、節能的要求。七是堅持以人為本，搞好職業健康。公司按照上級部門的要求，定期開展環境監測，對監測不合格項目，公司積極采取措施予以治理，為員工創造一個良好的工作環境；堅持對物理因素危害的崗位員工，進行職業衛生體檢和輻射劑量檢測，確保員工的身體健康。

二、試點工作的效果

1、通過試點，進一步增強了公司各級管理人員貫徹執行國家的環保方針和法律法規的自覺性和堅定性；增強了管理人員的管理意識和責任意識。為搞好企業環境保護奠定了堅實基礎。

2、通過試點，進一步增強了廣大員工的環保意識和員工遵章守紀的自覺性，規范了員工的行為習慣，從而調動了員工的生產積極性。

3、通過試點，進一步規范了公司的各項環保管理制度和管理臺帳。極大地加快了公司向環保標準化管理的步伐，為今后公司的環境管理體系（GB24001）建設、認證提供了強大保證。

三、存在的問題

公司自開展“環境監督員制度建設”試點以來，雖然在環保管理方面取得了一些成績，但還存在許多不足，主要表現在：

1、員工的環保意識還需進一步加強，在落實環保設施運行管理制度中還存在一定的隨意性；個人行為習慣需進一步規范，克服亂堆、亂放和隨意丟棄廢物的現象。

2、管理人員的工作職責還需進一步細化，履職履責方面還需要

進一步增強工作的主動性，提升處理問題和解決問題的能力。

3、管理制度和管理臺帳以及各種原始記錄，還存在許多漏洞和不完善的地方，需要不斷改進和完善。

4、與政府有關部門和其它兄弟單位的工作協調能力不強，辦事效率較低。

上述存在的問題，我們將在今后的工作中逐步加以改進和完善。隨著企業的發展和社會的進步，環保管理標準化建設已經成為企業發展的目標，我公司將秉承對社會、對企業、對員工負責的態度，一如既往的重視環境保護，總結過去的成果，學習外部的成功經驗，牢固樹立企業的環保形象，積極響應國家政策，配合各級環保部門加大力度，在抓好企業經濟發展的同時，抓好企業的環保治理，實現公司高效、節能、環保可持續發展。

攀枝花市立宇礦業有限公司

二〇一〇年十月二十九日

第四篇：環境監督員制度建設試點工作總結

五、環境監督員制度建設工作總結

XXXXX有限公司按照XX市環保局的要求，于XX年XX月份正式啟動了“企業環境監督員制度建設”的試點工作。XX月來，公司按照《企業環境監督員制度建設指南（暫行）》的有關要求，結合公司的具體實際，對公司原有的環保管理制度資料進行了整理，建立了企業環境監督員制度，并進一步完善規范了企業環境管理制度，使公司的環境管理體系逐步走向制度化、標準化和科學化。現將開展試點工作以來的有關情況總結如下：

一、試點工作的開展情況

1、領導高度重視，加強環保管理隊伍建設。在推進環境監督員制度建設的工作中，公司領導高度重視此項工作，把環保工作納入重要議事日程，為公司積極推行環境監督員制度建設，奠定了堅實的基礎。

2、完善組織機構，落實工作責任。公司在原來的安全生產委員會的基礎上，設置了環境監督員辦公室，完善了企業環境管理責任體系，進一步落實了各級管理人員的環境監督保護工作職責。

3、建立健全管理制度，促進管理規范化。對照《企業環境監督員制度建設指南（試行）》的有關要求，認真整理了公司現有的各項環保管理制度，對不符合要求的管理辦法進行了修訂，1

對于不健全的管理制度，公司結合自身實際進行了完善，制定了環保設施保養管理制度、環保設施設備運轉巡查制度、環境宣傳教育和培訓制度、環境報告制度和環境監督員管理制度等。

4、環保管理人員履職履責，促進環保工作上臺階。自試點工作開展以來，各級環保管理人員按照工作職責的要求，認真履行職責，加大了對公司環境保護的工作力度。一是加強對生產車間的環保工作檢查，促進各項制度的落實和隱患整改；將日常檢查和專項檢查有機結合，及時發現問題，解決問題；對于較大的環境安全隱患，認真落實整改措施，積極協調有關部門及時整改，確保各項工作的有序開展。二是加強了對環保設施的運行管理，督促、指導環保設施操作人員嚴格按照操作規程，履行好工作職責，認真填寫各項原始記錄，加強環保設施的維護保養，及時報告和處理設備故障，保證了設備的完好率和運行率。

二、試點工作的效果

1、通過試點工作的開展，進一步增強了公司各級管理人員貫徹執行國家的環保方針和法律法規的自覺性和堅定性，增強了管理人員的管理意識和責任意識，為搞好企業環境保護奠定了堅實基礎。

2、通過試點工作的開展，進一步增強了廣大員工的環保意識和員工遵章守紀的自覺性，規范了員工的行為習慣，從而調動了員工的生產積極性。

3、通過試點工作的開展，進一步規范了公司的各項環保管理制度和管理臺帳。極大地加快了公司向環保標準化管理的步伐，為公司的環境管理體系建設、認證提供了堅實的保證。

三、存在的問題

公司自開展“環境監督員制度建設”試點以來，雖然在環保管理方面取得了一些成績，但還存在許多不足，主要表現在：

1、員工的環保意識還需進一步加強，在落實環保設施運行管理制度中還需進一步規范，克服亂堆、亂放和隨意丟棄廢物的現象。

2、管理人員的工作職責還需進一步細化，履職履責方面還需要進一步增強工作的主動性，提升處理問題和解決問題的能力。

3、管理制度和管理臺帳以及各種原始記錄，還存在許多漏洞和不完善的地方，需要不斷改進和完善。

上述存在的問題，我們將在今后的工作中逐步加以改進和完善。

隨著企業的發展和社會的進步，環保管理標準化建設已經成為企業發展的目標，我公司將秉承對社會、對企業、對員工負責的態度，一如既往的重視環境保護，總結過去的成果，學習外部的成功經驗，牢固樹立企業的環保形象，積極響應國家政策，配合各級環保部門加大力度，在抓好企業經濟發展的同時，抓好企

業的環保治理，實現公司高效、節能、環保可持續發展。

XXXXX公司

XX年X月XX日

第五篇：環境監督員制度建設試點工作總結

環境監督員制度建設工作總結

根據紹興市環保局的要求，于2012年3月份正式啟動了“企業環境監督員制度建設”的工作。半年多來，公司按照《企業環境監督員制度建設指南》的有關要求，結合公司的具體實際，對公司原有的環保管理制度進行了整理，進一步完善規范了企業環境管理制度，使公司的環境管理逐步走向制度化、標準化和科學化。現將開展工作以來的有關情況總結如下：

一、工作的開展情況：

1、領導高度重視，加強環保管理隊伍建設。在推進環境監督員制度建設的工作中，公司領導高度重視此項工作，把環保工作納入重要議事日程，結合公司環保工作難度大的具體情況，先后招聘了2名公司專職環保管理員和1名環境管理總監，壯大了環保管理隊伍，為公司積極推行環境監督員制度建設，奠定了堅實的基礎。

2、完善組織機構，落實工作責任。公司在原來的安全環保管理委員會的基礎上，成立了“環境監督管理委員會”，進一步落實了各級管理人員的工作職責。

3、建立健全管理制度，促進管理規范化。一是對照“企業環境監督員制度建設指南的有關要求，認真清理了公司現有的各項環保管理制度，對不符合要求的管理辦法進行了修訂，對于不健全的管理制度，公司結合自身實際進行了完善，建立了公司環境管理責任體系，1

環境保護責任制度、環境保護設施管理制度、廢氣防治管理制度、固體廢物管理制度、環境污染突發事件應急預案等制度。使公司的環保管理工作更加規范。二是針對現有的環保管理臺帳、各種原始記錄、環保報表以及檔案管理進一步進行了規范和完善。

4、環保管理人員履職履責，促進環保工作上臺階。自工作開展以來，各級環保管理人員按照工作職責的要求，認真履行職責，加大了對公司環境保護的工作力度。一是公司領導高度重視，多次召開有關部門環保工作的專題會，對公司的鍋爐技改項目、污泥廠房改造、飛灰揚塵異味擴散等環境安全隱患整改項目等工作都進行了認真研究，并制定了工作措施和工作目標，并落實到相關人員。對于環境工程所需資金和物資都給予大力支持，確保了環保工程項目的有序推進。二是加大夏季抗臺的環保管理力度，做到防止與未然，防止重大環境災害的發生，確保了臺風來臨時的正常生產。三是加強對廠區的環保工作檢查，促進各項制度的落實和隱患整改。將日常檢查和專項檢查有機結合，及時發現問題，解決問題。對于較大的環境安全隱患，認真落實整改措施，積極協調有關部門及時整改，確保各項工作的有序開展。四是加強了對環保設施的運行管理，督促、指導環保設施操作人員嚴格按照操作規程，履行好工作職責，認真填寫各項原始記錄，加強環保設施的維護保養，及時報告和處理設備故障，保證了設備的完好率和運行率。五是加強“三廢”管理，鞏固節能減排成果。對于廢渣做到“隨產隨清”及時清運到廢渣場；對于垃圾運輸車開過殘留 2

在路面的滲濾液路揚塵，堅持每天用灑水車灑水，保持地面清潔，減少異物擴散；對于廢水設施和噴淋設施，做到正確使用、及時檢查和維護保養，確保正常運行；對于環境綠化美化，公司購置了大量植物，對廠區綠化、降低噪聲都發揮了一定作用；對于廠容廠貌、清潔生產的管理，將日常衛生清掃和集中整治結合起來，公司進一步規范了員工的行為習慣和生產作業過程的衛生管理要求，不定期的組織員工對廠區的衛生死角和亂堆的物資材料進行整治，使廠容廠貌有了很大改觀。六是始終堅持新、擴、改建工程項目環保“三同時”制度，防止新的污染發生。對于新擴改建項目，公司嚴格執行國家的有關法律法規，認真履行企業的社會責任，投入大量的人力物力按照“三同時”的要求，做好項目的可行性論證、安全預評價、水土保持方案和環境影響評價等國家法律法規要求的各項程序和手續。同時對于每個工程項目在投資生產設備的同時，還有投入大量資金配套環保設施，使項目投產就能滿足環保、節能的要求。七是堅持以人為本，搞好職業健康。公司按照上級部門的要求，定期開展環境監測，對監測不合格項目，公司積極采取措施予以治理，為員工創造一個良好的工作環境；堅持對物理因素危害的崗位員工，進行職業衛生體檢，確保員工的身體健康。

二、工作的效果

1、通過建立監督員管理制度，進一步增強了公司各級管理人員貫徹執行國家的環保方針和法律法規的自覺性和堅定性；增強了管理 3

人員的管理意識和責任意識。為搞好企業環境保護奠定了堅實基礎。

2、通過建立監督員管理制度，進一步增強了廣大員工的環保意識和員工遵章守紀的自覺性，規范了員工的行為習慣，從而調動了員工的生產積極性。

3、通過建立監督員管理制度，進一步規范了公司的各項環保管理制度和管理臺帳。極大地加快了公司向環保標準化管理的步伐，為今后公司的環境管理體系建設、認證提供了強大保證。

三、存在的問題

公司自開展“環境監督員制度建設”以來，雖然在環保管理方面取得了一些成績，但還存在許多不足，主要表現在：

1、員工的環保意識還需進一步加強，在落實環保設施運行管理制度中還存在一定的隨意性；個人行為習慣需進一步規范，克服亂堆、亂放和隨意丟棄廢物的現象。

2、管理人員的工作職責還需進一步細化，履職履責方面還需要進一步增強工作的主動性，提升處理問題和解決問題的能力。

3、管理制度和管理臺帳以及各種原始記錄，還存在許多漏洞和不完善的地方，需要不斷改進和完善。

4、與政府有關部門和其它兄弟單位的工作協調能力不強，辦事效率較低。

上述存在的問題，我們將在今后的工作中逐步加以改進和完善。隨著企業的發展和社會的進步，環保管理標準化建設已經成為企 4

業發展的目標，我公司將秉承對社會、對企業、對員工負責的態度，一如既往的重視環境保護，總結過去的成果，學習外部的成功經驗，牢固樹立企業的環保形象，積極響應國家政策，配合各級環保部門加大力度，在抓好企業經濟發展的同時，抓好企業的環保治理，實現公司高效、節能、環保可持續發展。

二〇一二年九月一日5