第一篇：鰲江客運公司2009年度工作思路

溫長安鰲客（2008）50號

鰲江客運公司2009年度工作思路

所屬各班組、部門：

2009年可能是我們集團公司最關鍵、最困難的一年。全世界金融危機風暴沖擊著我們國家，同時也影響到我們運輸企業；溫福鐵路2009年正式開通，嚴重威脅著公路運輸企業；費改稅對我們企業造成了一定經濟損失。這三大困難，需要我們每個同志去拼搏去競爭，去尋找機遇。為此，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。要認真學習中共中央召開的經濟工作會議精神，深刻領會，積極貫徹，全面落實科學發展觀，聚精會神搞經濟，一心一意搞發展，始終堅持以提高企業經濟效益為中心。以“團結、拼搏、創新、發展”的企業精神為主題，使企業安定平穩，健康過渡。

一、積極努力完成各種生產任務和經濟指標：

1、經濟指標：

地區營收保持2008年的水準，盡最大的努力向上增長； 鰲溫、水溫營收勞務費決心突破2008年的水平；站場管理費在爭取政策上的審批，超過2008年的水平；長、短途車輛簽證費保持2008年的水平；在爭取政策的許可下增收短途車輛出站技能門檢費；其它收入超過10萬元。

2、安全生產指標：

任何責任事故為零，包括：安全生產中的兩個門檢、站場管理、公傷、死亡事故、消防火災事故、瘟疫傳染病、犯罪刑事盜竊案件等。安全生產管理目標考核達標。

3、精神文明建設：

爭創申報“三星級”客運站；爭創申報省級“青年文明號”光榮稱號；爭創星級文明站務員二至三名，星級文明班組二至三個；同時保持省級文明客運站光榮稱號，并進一步完善有關精神文明創建臺帳。

4、黨建工作有個新的啟色，保質、保量發展黨員，把事業心強、工作能力強、執行力強、責任心強的青年、團員吸收到黨的隊伍，使黨的認伍堅強壯大；團建、工會、計生全面達標。

5、財務管理，要當好家，增產節支，盡量減少不必要的開支。

二、全面落實經濟目標考核制度，加強各環節管理力度。

1、把集團公司經濟目標考核責任制予以傳達分解，同時合理科學地制定各班組經濟目標管理責任書，并予以簽訂，使各班組人員樹立責任感和使命感。

2、全力以赴做好2009年春運各項工作。不惜一切代價，抓機遇，創營收。積極開展各種勞動競賽活動，充分調動和激發廣大職工的積極性和創造性，打好春運第一仗，為全年完成各項生產指標打好基礎。

3、提前做好春節前后的臨時班次運行計劃和客流預算，隨時掌握旅客流量情況，根據客流情況及時組織加班。特別要做好營運車輛報班制度，嚴厲打擊私自加班和無故停班，嚴禁營收流失。

4、站務人員要時刻監督車輛補票到位，加強車內補票力度，工作主動，不能守株待兔。嚴阻營收漏洞。同時時刻要注意廣大旅客的滿意度，轉變服務態度，提高服務質量，樹立企業良好的形象。

5、加強財務管理，當好家，狠抓增產節支，想方設法，爭取政府部門的許可，增加企業收入，提高企業經濟效益。盡量減少不必要的開支，嚴格財經制度。

三、完善安全管理制度，確保安全生產無事故。

1、進一步建立健全安全管理各項制度，有效地制定年度 安全學習、教育培訓計劃，完善各項應急預案和安全臺帳。切實抓好安全管理落實工作，責任制要落實到人、到位。

2、進一步從嚴加強車況門檢和車輛出站門檢工作，必須嚴格執行上級有關部門的規定，檢查人員必須執證上崗，堅守崗位，嚴格要求，認真負責，杜絕“帶病”車輛上路營運，消除行車安全事故隱患。

3、進一步加強站場秩序管理，管理人員必須深入現場管理與指揮，加強管理力度，對不服從管理指揮要嚴厲處罰力度，保證站場通道有序暢通，消除安全隱患。

4、根據年度計劃，經常對廣大職工進行安全法律法規、安全生產知識和消防基本知識教育培訓，提高廣大員工安全生產意識和防范能力，做到人人講安全，事事注意安全，個個抓安全，使安全生產管理工作常抓不懈。

5、進一步加強夜間門衛值班和夜間巡邏制度，凡是夜間車輛、行人進出站場都必須要進行登記手續，防止站內設施和車上物品被盜，同時做好夜間消防工作。

6、要正常使用危險品檢查儀，對進入候車大廳的旅客行李、旅行包都必須進行檢查，時刻警惕，不可放松，嚴禁旅客攜帶危險品上車。

7、進一步落實好“三防”防范工作，在臺風來臨之際，必須對“三防”裝備進行大檢查，做好充分的人力、物資各項準備工作，不能抱有麻痹思想，做到有備才能無患。

四、加強黨員、干部和職工隊伍建設，提高整體素質。

1、加強領導班子自身建設，提高領導工作水平和指揮能力，牢固樹立責任意識，大局意識和創新、創業意識，工作積極帶頭，以身作則，勇于承擔責任，敢于大膽管理，不怕得罪別人，提高黨員、干部整體素質。

2、抓好黨員干部的政治學習，改進黨員、干部思想作風和工作作風，加強黨風廉政建設，樹立黨員、干部新形象，充分發揮黨支部保壘作用和黨員先鋒模范作用。

3、加強職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質，抓好職工的法律、法規和政治理論，科學文化知識，站務業務知識教育培訓工作，積極開展企業道德、社會公德、家庭美德教育活動，樹立團隊精神，充分調動勞動積極性，為企業爭光，為企業做奉獻。

五、加強精神文明建設和“青年文明號”創建活動。

1、以精神文明建設和“青年文明號”創建為載體，圍繞提高企業經濟效益為中心，迎接挑戰，尋找機遇，增強服務理念，提升服務質量，向社會求效益，努力營造企業形象和品牌。

2、以精神文明建設和“青年文明號”創建為載體，積極 開展各項勞動競賽活動和健康向上的職工文娛活動，增強員工團結意識和團隊精神，推動企業平穩發展。

3、積極開展“青年文明號”志愿者服務活動，為旅客多做好事，增強旅客的滿意度，以各種形式增強廣大旅客的回頭率，使廣大乘客感到到站如到家，稱心如意。

同志們，2009年的任務是艱巨的，任重而道遠，我們堅信在集團公司黨委、總經理正確領導下，有我們全體員工的共同努力，我們必定戰勝種種困難，排除萬難，堅決完成上級交給的各項生產任務和經濟指標而努力。

鰲江客運公司 二OO八年十二月廿四日

第二篇：鰲江客運公司2008工作意見

溫長安鰲客[2008]01號

鰲江客運公司2008工作意見

所屬各班組、部門：

2008是我們集團公司持續發展關鍵的一年，面臨溫福鐵路即將開通，對公路客運嚴重威脅和競爭挑戰的一年。為此，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大會議精神，全面落實科學發展觀，堅持以企業經濟建設為中心。以“團結、拼搏、創新、發展”企業精神為主題，以提高企業經濟效益為目的，使企業平穩、快速、發展壯大。

一、努力完成各種生產任務和經濟指標：

1、經濟指標：

地區營收在2007年基礎增4%；鰲溫勞務費突破38萬元；水溫勞務費在2007年基礎有所進展；站場管理費實現88萬元；長短途車輛簽證費突破24萬元；其它收入10萬元以上。

2、安全生產指標： 任何責任事故為零，包括：安全生產、站場管理、公傷、死亡事故、消防火災事故、瘟疫傳染病、刑事案件事故。安全生產管理目標考核達標。

3、精神文明建設：

爭創“三星級”汽車客運站；爭創省級“青年文明號”光榮稱號；爭創星級文明站務員二名，星級文明班組二個。同時保持省級文明客運站光榮稱號。

4、黨建、團建、工會、計生、財務管理工作全面達標。

二、全面落實經濟目標責任制，加強管理力度。

1、把集團公司經濟目標考核要求，分解到各下屬班組，制定各班組經濟目標管理責任書，并予以簽訂。

2、全力以赴做好2008年春運工作，抓住黃金季節，狠抓營收。為全年完成經濟指標打好基礎。

3、積極開展春運期間豐富多彩勞動競賽活動，充分調動廣大職工積極性，打好春運第一仗。

4、要求調度部門提前做好春節前的臨時班次運行計劃，隨時掌握、了解車輛運行動態和客流流向、流時、流量情況，及時組織車輛加班。同時做好車輛報班制度，嚴禁車主私自加班和逃班。

5、進一步加強勞動紀律和考勤制度，做到：上班不遲到、不早退、中途不溜崗，著裝統一，上班佩戴服務證章和檢查資 格證。嚴禁上班穿拖鞋，做私活，吃零食。黨員干部要自身作則，嚴格要求。

6、加強財經管理，狠抓增產節支工作，不該開支的絕不花一分錢。同時盡量通過正常渠道增加企業收入，提高企業經濟效益和員工福利待遇。

三、加強安全管理制度，確保安全生產無事故。

1、進一步建立健全安全管理各種制度，完善各種安全臺帳，制定安全學習教育培訓計劃和各種應急預案。

2、加強和落實好車況門檢工作，特別是短途班車，有計劃地安排好各線班車每天上檢測臺檢測，杜絕“帶病”車輛上路營運，消除行車安全機械事故隱患。

3、短途車輛出站門檢使用電腦指紋檢測，堅決執行上級有關部門每趟一檢規定，同時安排上崗人員進一步加強長途車輛一趟一檢制度，嚴禁超載車輛出站，管理人員思想高度重視，嚴肅認真，嚴格把關。

4、進一步加強站場秩序管理，按市文明辦要求，禁止雜車進入站場隨意卸物、調頭、亂?，F象。要求指揮人員使用旗笛指揮，嚴格對亂倒垃圾、亂使用高聲喇叭、亂停車、人力三輪車、流動攤販管理力度和處罰力度。確保站場通道有序暢通，同時做好消除安全防范工作。

5、公司領導和保衛科管理人員要在安全生產知識要做進 一步引導作用，在安全生產操作要起到現場管理和監督作用，對上級的安全生產精神和各專項整治活動要及時進行傳達、布置、落實、檢查、監督、整改。同時做好安全生產知識學習、教育、培訓工作，使安全工作一級抓一級，層層抓落實，常抓不懈。

6、進一步加強夜間門衛值班和夜間巡邏制度。防止站內設施和車上物品被盜，并做好值班登記臺帳。

7、要進一步做好危險品檢查工作，各組組長肩負起危險品檢查責任人職責，正常使用危險品檢查儀，嚴禁旅客攜帶危險品上車。

四、加強政治業務學習，發揮黨支部堡壘作用，著力提高黨員、干部職工隊伍建設。

1、加強領導班子自身建設，提高領導工作水平和指揮能力，抓好黨員干部政治學習，帶頭學習法律、法規和站務業務知識，特別要深入學習十七大會議精神，進一步深入“五五”普法學習和創建學習型領導班子活動，提高黨員干部整體素質。

2、以改進黨員、干部思想作風為重點，加強黨風廉政建設。樹立黨員、干部新形象，吃苦在前，享受在后，敢于大膽管理，勇于承擔責任，充分發揮黨支部保壘作用和黨員先鋒模范作用。

3、加強職工隊伍建設，著力提高職工隊伍整體素質，引 導職工努力學習政治理論、法律、法規和文化科學知識，以及站務業務知識，積極開展企業道德、社會公德、家庭美德、教育培訓，使廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。充分發揮為企業做奉獻的勞動積極性。

4、充分發揮黨、政、工、團和班組長骨干作用。做耐心的政治思想工作，做群眾的貼心人，隨時了解員工的疾苦，為職工排憂解難，解決后顧之憂，使廣大職工深感企業的溫暖，激發為企業奉獻精神。

5、搞好職工服務禮儀，站務知識培訓工作，提高全員工業務水平和整體素質。

五、積極開展企業文化和精神文明建設，進一步提升“星級”汽車客運站和“青年文明號”創建活動。

1、以創建星級文明站和“青年文明號”為載體，積極開展各種勞動競賽和有益廣大員工身心健康的文體活動。以勞動競賽活動，提高勞動熱情，促進各項指標完成，推動企業發展。經常組織員工健康向上的文娛活動，增強團結意識和團隊精神。

2、以創建星級客運站和青年文明號為載體，加強精神文明建設，以道路旅客運輸“三優”、“三化”目標管理為體系，堅持“旅客至上，信譽第一”的服務宗旨，增強服務觀念，提升服務質量，樹立服務信念，努力營造企業形象和品牌。

3、以創建星級文明站和“青年文明號”為載體，積極開 展“青年文明號”志愿活動，“黨員為民服務日”活動和“便民服務”活動，為旅客服務，為旅客做好事，增強旅客的滿意度，提升企業知明度。

同志們：

艱巨的競爭與挑戰需要我們共同去面對，光榮的任務與目標需要我們共同去實現，任重而道遠。我們堅信在集團公司黨委、總經理室的正確領導下，有我們全體員工艱辛努力，我們一定能夠完成上級下達的各項生產任務和經濟指標而努力奮斗。

鰲江客運公司 二OO八年元月二日

第三篇：鰲江客運公司2008工作總結

溫長安鰲客（2008）47號

鰲江客運公司2008工作總結

2008年我司在集團公司黨委、總經理室的正確領導下，通過全體黨員、干部和廣大職工的共同努力，完成和超額完成上級下達的各項工作和經濟指標。

各項工作和經濟指標完成情況： 經濟指標完成情況：

完成地區營收3553萬元，為計劃120%；與去年相比增長2.2 %（其中行車一組1660萬元，行車二組1733萬元，出口門檢補票20萬元，行包房5.1萬元，岱口售票點135萬元）；收取站場管理費99萬元，為計劃109 %；與去年相比增長16.5%；收取長、短途簽證費24.7萬元，為計劃102%；與去年相比增長 3.8%；收取鰲溫快客營收勞務費40.3萬元；水溫快客勞務費9.5萬元，分別為計劃112%和141%；收取各種處罰款和其它雜費22.6萬元。

旅客運量完成情況： 完成長途客運量175513萬人次，短途客運量292萬人次。安全生產情況：

全年無發生任何責任事故。車況門檢長途11520輛次；短途78480輛次；車輛出口門檢長途25187輛次；短途444960輛次。

精神文明創建情況：

保持省級文明客運站，保持“二星級”汽車客運站，保持市級“青年文明號”等光榮稱號。

回顧一年，我們主要做了以下幾項工作：

一、全面落實經濟目標責任制，全力以赴抓好春運工作。

1、召開全體職工大會，傳達集團公司2008工作實施意見和經濟考核目標責任書，并制定出公司2008工作方案，各項工作計劃、目標對策表。結合各班組實際情況并與簽訂了經濟目標考核責任書和安全考核責任書。號召廣大職工要以提高企業經濟效益為目標，樹立“企業衰我恥，企業興我榮”和為企業爭光的主人翁思想，使每個職工真正為企業做出應有的奉獻。

2、全力以赴做好春運各項工作，春運工作是全年工作的重中之重，也是抓營收的黃金季節?？墒前倌暌挥龅拇笱┰陂L江兩岸下個不停。高速公路與國道線基本上予以封鎖，長途班車幾乎全線停開，造成班次停開,旅客退票和大量的營收流失。在這緊急關頭，我們根據上級有關部門和集團公司的具體要求，及時地召開了全體職工春運動員大會，傳達上級指示精神，周密布置，全員動員，人人發動，全力以赴做好春運各項工作。

3、經理室安排雙人值班制度，深入現場，隨時掌握客流情況和道路通阻情況、天氣變化情況與車輛運行動態。要求站務人員做耐心、細心的旅客思想工作和解釋工作，特別做好滯留的候車室里的乘客吃、住、取暖和供應開水，只要候車室有一個旅客，我們站務人員就不能離開工作崗位。由于我們的熱情服務,贏得了旅客的滿意度，受到了旅客的好評。

4、要求調度部門嚴格執行車輛報班制度，嚴厲打擊私自加班和無故停班。同時做好內部人員預訂車票的登記工作，防止重號、漏號和營收流失。

5、加強春運期間的宣傳力度，利用橫幅、標語、宣傳欄、廣播、電視屏幕進行大力宣傳，營造春運氛圍。同時積極開展春運期間勞動競賽活動，改變服務態度，提高服務質量，以印發名片，延長售票時間，增設售票窗口，吸引廣大旅客，以最大的努力盡量達到廣大旅客的需求和滿意，春運40天，創地區營運789萬元，運送旅客4.8萬人次，加班399個班次。

二、落實安全責任制，以人為本，促進安全生產無事故。

1、根據上級有關部門指示精神和集團公司安全生產具體要求，我們先后制定完善了安全生產各項制度，安全生產 知識學習教育培訓計劃，各種應急預案，并不定期的進行安全生產大檢查和召開安全例會，有計劃地組織職工進行安全法律、法規、安全生產知識、消防基本知識培訓。并堅持新調入職工和調換崗位職工的“三級安全”教育。同時與上級有關部門、集團公司簽訂安全管理目標考核責任書，并與下屬各班組簽訂安全生產目標考核責任書，使安全生產責任落實到人、到位。

2、加強車況門檢和車輛出站門檢是行車安全的關鍵，所以我們始終嚴格按照上級有關車況門檢與車輛出站門檢的規定，檢查人員堅持執證上崗，認真履行崗位職責和操作流程。自從兩個門檢使用指紋檢測以來，逃檢的車輛經常發生，經理室研究決定對屢教不改的車輛上報公管站處理，對初次逃檢車輛進行耐心教育，書面檢討，并給予經濟上處罰，受到了明顯效果，逃檢的車輛一天比一天少，現在出站門檢檢查率達100%。幾乎沒有了。一年來，車況門檢共檢查長途車輛11520輛次，短途車輛78480輛次，查出存在嚴重安全隱患228輛次，一般安全隱患372輛次，對這些存在安全隱患車輛，我們采取了發放通知書，告知車屬單位，限期整改和現場整改辦法。車輛出站門檢共檢查長途25187輛次，短途444960輛次。嚴格帶“病”車輛上路營運，使安全行車起到了源頭管理作用。

3、加強對兩奧會保衛工作，在兩奧會期間，我們遵照上級有關部門指示和集團公司的具體要求，專門設立奧運安保工 作領導小組，調整人員加強了危險品檢查工作，召開了奧運賽事城市班線、車主、駕駛員專題會議，與有關班線簽訂了奧運安保責任書。同時與各班組及安檢人員簽訂了安保責任書，專門特派五名精干職工協助昆陽公司進行安檢工作，積極組織“青年文明號”人員在候車室開展“迎奧運，保平安，促和諧”志愿服務活動。確保奧運順利進行，平安無事。同時加強了站場秩序管理，使站場車輛有序暢通。

4、認真做好“三防”工作。今年有幾次臺風對我縣威協很大，我們始終遵照上級有關部門和集團公司的要求，制定“三防”應急預案，設立“三防”應急小分隊，提前做好物質、思想、人員準備工作，對薄弱環節進行加固，從領導到職工在思想上，組織上高度重視，有備無患，確保平安無事。

5、根據縣人民政府和主管部門和集團公司的要求，積極開展了“元旦、春運安全行車百日賽”、“迎奧運、保平安、促和諧”競賽活動、積極開展“安全生產隱患排查治理年活動”、“全國安全生產月”活動、“安全質量年”活動、“百日安全專項整治”等活動。各項競賽活動領導班子高度重視，黨、政、工、團負責人積極主動帶頭，做到有布置、有組織、有落實、有檢查、有總結，至始至終，得到了上級領導和廣大旅客的好評。并積極參加溫州市運管處和縣公管所組織的“三防”應急預案實地練習，增強了“三防”應急預案的組織能力和指揮能 力。

三、堅持開展企業文化建設和“精神文明號”創建活動。

1、為使2008年春運工作有聲有色，順利展開，我們積極開展“確保安全生產，提高優質服務，抓營收，創高效”為標題的勞動競賽活動，競賽主題鮮艷，內容豐富多彩，方式靈活機動。注重優質服務實效，競賽激發了廣大職工的積極性，增強了優質服務和團隊精神，促進了努力拼搏，愛崗敬業精神，大大提升了企業形象和品牌，提高了企業經濟效益和促進各項工作的完成。

2、在提升精神文明建設過程中，努力搞好“青年文明號”創建活動，積極開展企業文化建設，一切以旅客服務為中心，始終把“旅客滿意度”工作提升為評價工作的唯一標準，我們多次積極組織黨員、團員、青年職工在候車大廳開展“青年文明號”志愿活動和“迎奧運，保平安，促和諧”志愿者服務活動，為廣大旅客做好事提供優質服務，免費為旅客沏茶倒水、測量血壓，提供乘車和夏季常見藥品以及鞋油、鞋刷、信紙、信封。發放長途班次時刻表，為廣大旅客導乘和解答客運業務，為旅客提供方便，受到了廣大旅客的好評。

3、在創建星級客運站和“青年文明號”過程中，廣泛開展群眾性文娛活動，活動豐富多彩，健康向上。積極組織參加平陽縣學習“貫徹黨的十七大精神，全面推進平陽縣新跨越” 知識競賽活動?！叭恕眿D女節，組織女職工旅游活動，選派女職工參加縣總工會、女職委組織“迎奧運，慶五一”趣味運動會。組織男、女職工參加集團公司組織的拔河比賽，組織男女職工登山、釣魚比賽，支部組織黨員到文成銅鈴山過黨員民主生活活動，并進行黨課教育，入黨宣誓活動。組織黨員、團員、青年職工舉行無償獻血活動，并且組織職工進行健康體檢。同時為提高職工業務水平、服務禮儀和安全生產、消防知識、多次組織職工服務禮儀、業務知識培訓和電腦操作培訓、安全法律法規、安全生產、消防基本知識培訓等。不斷提高了廣大員工的整體素質和理論水平與安全生產、消防意識。以各種各樣的有益身心健康活動，培養廣大員工的凝聚力和向心力，促進廣大員工對企業建設的責任感，樹立了集體團隊精神和集體榮譽感。

4、積極開展“送溫暖、獻愛心、做好事”等社會公德實踐活動，今年春運期間，百年一遇的大雪封鎖了經營道路，造成車輛不能正常運行，旅客不能按時回歸。家住泰順，名叫李成鎮，今年64歲，長年在宜昌工作，這次探親急需返回宜昌，在鰲江住宿時不慎錢包、手機全部被盜，身無分文，要求救助，公司發現這種特殊情況，立即啟動了黨員自愿集資的“為民解難基金”給予救助。第二天馬書記聯系好班車，親自送他上車，該旅客感激不盡，眼淚奪眶而出。四川汶川大地震，我們和災 區人民心連心，為了災區人民盡快重建家園，安居樂業，我們立即號召廣大黨員、干部和全體職工向災區人民捐款，并由黨、政、工、團和“青年文明號”聯合舉辦在候車大廳開展“抗震救災，獻愛心募捐”活動，發放“抗震救災，獻愛心”倡議書，發動全體員工、駕駛員、車主、廣大旅客為災區人民獻上一份愛心，共捐款28337元。并積極參加扶貧結對，愛心助學活動。同時關心職工的小生日，做好職工生病住院、手術、特困、死亡家屬走訪慰問工作和計生工作。

5、經黨、政、工、團集體推薦上報，經縣人民政府和縣文明辦審查后，批準職工曾云平同志為縣級勞動模范光榮稱號，為全體黨員、干部和廣大職工樹立了光榮榜樣，學習的楷模。

存在問題:

1、班子領導對下屬管理放松，經常發現崗位吃零食、就餐、溜崗現象時常發生。

2、對職工的站務業務培訓不夠到位。

鰲江客運公司 二OO八年十二月廿三日

第四篇：鰲江客運公司2008安全生產工作總結

溫長安鰲客（2008）49號

鰲江客運公司2008安全生產工作總結

2008我司在集團公司黨委、總經理室的正確領導下，在集團公司安全處引導下，經我司全體干部、職工的共同努力，安全生產無責任事故，取得了一定的成效。

一、根據上級有關部門指示精神和集團公司安全生產具體要求，我們先后制定完善了安全生產各項制度，安全生產知識學習教育培訓計劃、各種應急預案，并對下屬各班級不定期地進行安全大檢查，按時召開安全生產例會，有計劃地組織員工進行安全法律、法規、安全生產知識，消防基本知識教育培訓，并始終堅持新調入職工和調換崗位職工進行“三級”安全教育。年初與上級有關部門、集團公司簽訂安全生產目標管理責任書，并與下屬各班組簽訂安全生產目標管理責任書。使安全生產責任落實到人、到位。使廣大職工真正在理想上建立一種安全意識和安全責任感。

二、加強車況門檢和車輛出站門檢是行車安全的關鍵，所 以我們始終嚴格按照上級有關車況門檢與車輛出站門檢的規定，檢查人員堅持執證上崗，認真履行崗位職責和操作流程。自從兩個門檢使用指紋檢測以來，逃檢的車輛經常發生，經理室研究決定對屢教不改的車輛上報公管站處理，對初次逃檢車輛進行耐心教育，書面檢討，并給予經濟上處罰，受到了明顯效果，逃檢的車輛一天比一天少，現在出站門檢檢查率達100%。幾乎沒有了。一年來，車況門檢共檢查長途車輛11520輛次，短途車輛78480輛次，查出存在嚴重安全隱患228輛次，一般安全隱患372輛次，對這些存在安全隱患車輛，我們采取了發放通知書，告知車屬單位，限期整改和現場整改辦法。車輛出站門檢共檢查長途25187輛次，短途444960輛次。嚴格帶“病”車輛上路營運，使安全行車起到了源頭管理作用。

三、加強對兩奧會保衛工作，在兩奧會期間，我們遵照上級有關部門指示和集團公司的具體要求，專門設立奧運安保工作領導小組，調整人員加強了危險品檢查工作，召開了奧運賽事城市班線、車主、駕駛員專題會議，與有關班線簽訂了奧運安保責任書。同時與各班組及安檢人員簽訂了安保責任書，專門特派五名精干職工協助昆陽公司進行安檢工作，積極組織“青 年文明號”人員在候車室開展“迎奧運，保平安，促和諧”志愿服務活動。確保奧運順利進行，平安無事。同時加強了站場秩序管理，使站場車輛有序暢通。

四、認真做好“三防”工作。今年有幾次臺風對我縣威協很大，我們始終遵照上級有關部門和集團公司的要求，制定“三防”應急預案，設立“三防”應急小分隊，提前做好物質、思想、人員準備工作，對薄弱環節進行加固，從領導到職工在思想上，組織上高度重視，有備無患，確保平安無事。

五、根據縣人民政府和主管部門和集團公司的要求，積極開展了“元旦、春運安全行車百日賽”、“迎奧運、保平安、促和諧”競賽活動、積極開展“安全生產隱患排查治理年活動”、“全國安全生產月”活動、“安全質量年”活動、“百日安全專項整治”等活動。各項競賽活動領導班子高度重視，黨、政、工、團負責人積極主動帶頭，做到有布置、有組織、有落實、有檢查、有總結，至始至終，得到了上級領導和廣大旅客的好評。并積極參加溫州市運管處和縣公管所組織的“三防”應急預案實地練習，增強了“三防”應急預案的組織能力和指揮能力。存在問題：

1、對安全教育培訓工作還不是那么到位；

2、站場管理還缺乏力度，時常聽到高聲喇叭在叫，車輛停放不整齊；

3、車況門檢有時出現虛檢，車輛出站門檢長途出現虛檢、漏檢；

4、夜間門衛值班巡查不到位；

對以上存在問題，在新的一年中進行整改。

鰲江客運公司 二OO八年十二月廿四日

第五篇：鰲江四中2008學年

鰲江四中2008學年

第一學期德育暨政教處工作總結

德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。為確保學校德育工作的順利實施，為發揚成績，克服不足，以利于今后的工作，縣將本學期學校德育工作簡要總結如下：

一、指導思想

成立學校德育領導小組，統一思想，加強對德育工作的領導。發揚我校德育工作優勢，堅持以人為本，為學生一生發展奠基，為國家培養合格建設人才為工作出發點，全面推進素質教育。以社會主義道德建設為基礎，努力培養學生形成健全人格；以主題班會和德育活動、豐富多彩的社團活動和課外活動為活動載體，促進學生身心全面發展；以家庭、學校、社會三為一體的教育網絡為保證，積極構筑我校德育工作發展的新格局。

組長：徐豎

副組長：嚴光泉

林天成鄭仁華

上官小珍

成員：林振立

陳強

嚴光順

黃學信

方克勇

吳道春

林乃民

王苘

張業格

溫從杰

白洪府

方紅宇及全體班主任

二、主要做法和成績

1、加強德育隊伍建設，提高師生思想素質

（1）堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的首位。堅持每周的政治學習制度，組織教師學習新修訂的《義務教育法》和《中小學教師職業道德規范》，繼續注意正面典型的挖掘、宣傳和弘揚，用身邊的人、身邊的事影響帶動全校教師愛崗敬業、無私奉獻。杜絕體罰與變相體罰、亂收費等違紀事件的發生，努力塑造人民教師的良好形象。

（2）強化每位教師都是德育工作者的意識。社會思品課、語文課、地方課程以及班隊活動課是學校進行養成教育的主陣地，學校嚴格按課程計劃上好每一節課，并且堅持由德育領導小組成員利用每天的晨會加強對學生的行為規范、道德品質與遵紀守法的教育。學校重視學生的社團活動和社會實踐活動，團委分別組織了團委、學生會干部走上街頭深入社區進行了創建全國文明衛生城鎮、環境保護、禁毒預防等宣傳活動；七星文學社指導師帶領社員到南雁、騰蛟等風景名勝區和革命老區進行文學采風活動；政教處組織部分學生到山外村勞動基地參加社會實踐活動。通過直接的德育教育、學科滲透和社會實踐活動，學生的行為規范、思想修養得到了進一步的提高。

（3）重視家庭、社會與學校教育的配合，構建三位一體的德育網絡。通過舉辦家長學校、家長會、家訪、告家長書等形式對家庭教育的內容和方式方法進行指導、引導。期初，各班主任就建立好家校的聯系電話卡。鼓勵教師進行有計劃的家訪，在與家長接觸交流過程中，倡導平等地對待每一位家長，讓廣大學生家長感受學校教師的良好的人文素養，讓家長和學校之間的關系更加密切。期中，分班召開家長會，了解學生在家表現，反饋學生在校表現，與家長商討一致的教育方法。期中后，繼續舉辦家長學校，為家長講授當今少年的心理現象和家教方法，要求家長努力學習少年心理輔導方法和先進家教理念，幫助家長掌握正確科學有效的家教方法，提高家教成效。期末，要求班主任和相應的科任教師到學生家中進行訪問，進一步架起學校、家庭溝通的橋梁，促使學校德育工作更加個性化和實效性。

（4）繼續開展學生、家長評選最滿意的教師活動。此活動的開展旨在讓教師在有形和無形的約束機制中自覺遵守學校各項規章制度，自覺做到教書育人，為人師表。

（5）加強班主任工作。班主任隊伍是學校德育工作的基礎和核心力量。重視班主任隊伍建設，是促進學校德育工作邁上新臺階的關鍵。因此，我們堅持班主任工作月會制和晨會（晨操）下班簽到制，開展班主任工作經驗交流，探討班集體建設方法，研究后進生轉化工作的思路和策略。采取派出去和請進來相結合的方法，為班主任的學習提供平臺。

通過交流、參觀、學習，不斷提高班主任的工作水平和能力，使所有班主任都能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶，將敬業奉獻落到實處。

（6）重視學生干部工作。通過各種有益的集體活動讓每一個學生自覺地與集體的榮辱聯系在一起，確立一損俱損，一榮俱榮的觀念。不斷優化班集體建設環境，增強對后進生的吸引力，增強集體凝聚力。優秀班集體離不開一支堅強的、有號召力的學生干部隊伍，我校的班級引入競爭機制，實施干部競爭上崗制度，培養和鍛煉了大部分學生的才干；通過樹立典型，對表現突出的班集體及個人給予以表彰，形成爭先創優的良好氛圍。

2、加強環保意識教育，創建綠色學校

一直以來，我們都重視對學生進行環保知識教育和宣傳，使學生養成了講文明、講衛生、自覺保護自然環境的好習慣。本學期我們進一步加大宣傳教育力度，針對上級部門的標準，開展了一系列工作。重要有：

（1）、成立學校創建小組，制定實施方案。

（2）舉行了創建綠色學校的總動員，并舉行學生宣誓簽名活動。（3）學校領導做“創建綠色學?！敝匾饬x的專題講座。（4）邀請縣環保局領導來校做“如何創建綠色學校，學生應該怎么做”專題報告。

（5）政教處舉行以環保知識為主題的黑板報和手抄報比賽。（6）團委組織團委、學生會干部上街開展環保知識宣傳活動。（7）、政教處開展環保知識競賽

3、加強管理、開展養成教育。

我們要求各班利用主題班會，組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》。從養成教育入手，對學生進行強化日常生活中良好行為習慣的訓練。堅持周一晨會升國旗制度，并由各班學生輪流作國旗下講話，以此來進一步對學生加強國情教育、法制教育、紀律教育和環保意識教育，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，同時對全校學生進行心理健康教育和個別心理咨詢與輔導，幫助學生健全人格的逐步形成。

4、加強安全教育工作，確保師生生命安全 和學校的財產安全

（1）利用開學初，教育部推出的安全教育第一課，狠抓學校安全教育工作，要求以班會、黑板報、宣傳窗、廣播站和網絡為平臺，開展廣泛安全知識教育，提高師生安全防范意識。主要以安全法律法規為重點，以安全常識為內容，針對師生特點，有計劃、多形式開展安全法規、安全常識教育和知識競賽，以增強師生的自我安全防范意識。

（2）嚴格執行有關安全規定。建立健全安全工作制度，學校堅持二十四小時值日值夜輪班制，并做好相關情況的記錄工作，同時，還在各個重要關口安裝了監測攝像。學校每周會議都體現了安全工作的回顧和布置并嚴格落實各項安全措施，及時向上級領導通報學校安全情況。同時，建立突發事故應急預案和報告制度，還分別舉行了危急情況下全校學生的安全撤退和寄宿部學生夜間安全逃生的演練，并舉行安全知識競賽。

（3）、開展“五五”普法宣傳教育，舉行全校性普法知識競賽

5、加強校園文化建設，營造良好育人氛圍

與時俱進，創建良好德育環境。每個班級都有體現年段特點的班訓、班規、激勵格言以及奮斗目標，形成了比、學、趕、幫、超的良好班風。學校通過舉辦田徑運動會、大合唱、科技節、趣味運動會、演講會、黑板報、書法、手抄報和作文等比賽，豐富了學生的課余生活，激勵特長學生展示才華，增強了學生的集體榮譽感，營造了濃郁的校園文化氣氛，促進了校園文化的建設。

6、在課堂教學中樹立了面向全體學生的素質教育。

下要求全體教師共同參與“新世紀我能行”的賽課活動。加強基本功訓練，提高自身素質，樹立“只有教師先行，學生才能行的意識”。在體驗教育中做好“小主人”的指導者，并結合在各項教學中。同學們從實踐體驗中明白了平日厭煩了的說教的道理，從被動接受知識到主動參與體驗學習，極大地調動了學生的學習積極性，促進了學生綜合素質的提高。

三、今后設想及奮斗方向

（1）加強領導，統一思想，提高認識。統一教師對德育工作重要性的認識是做好德育工作的基礎。每一位教師必須做到先教學生做人再教學生做學問，為學生做出榜樣，努力培養出健全人格的“復合型”人才。

（2）強化實踐。德育工作只有通過師生主動參與，才能收到良好的效果。根據新課標要求，大力開展學生社會實踐和親身參與體驗感悟活動，努力提高學生適應社會的能力。（3）積極探索德育途徑。在新形勢下，德育工作必然跟隨客觀條件的變化而變化。因此，我們將不斷學習，不斷汲取新知識、好經驗，結合本校實際，為推進我校德育工作走向更高更遠做出不懈努力！

2008年12月29日