第一篇：阿依巴格鄉保護電力設施宣傳工作總結

多浪鄉保護電力設施 半年宣傳工作總結

今年以來，加大對電力設施保護的宣傳力度，開展了以“反竊電，保設施，共同推進農業經濟發展”為主題的宣傳活動。領導小組成立了“保護電力設施宣傳隊”，在各村、站所主要居住區分別設立了固定宣傳點，流動宣傳站。通過廣播、橫幅、板報、宣傳單、宣傳車等，以維護電力安全為中心工作，開展了“保護電力設施優質服務”、“安全伴我行”、全鄉安全月、《安全法》宣傳等活動，進行破壞監舉、用電咨詢、客戶投訴、裝表接電、表計校驗受理等現場服務，宣傳隊中有許多義務參與的群眾，他們紛紛走村串戶，宣傳電力政策法規，散發宣傳資料，十六個村到處都有他宣傳《電力設施保護條例》的聲音，田間地頭有他們散發電力保護政策傳單及檢查電力設施安全隱患的身影，他們說：我們的努力就是換來百姓生命安全及財產不受損害的一切保證。在活動中，總計發放了 “電價優惠政策”、“電力法、電力設施保護條例摘編”、“保護電力設施獎懲辦法”、“供電服務承諾”、“電價表”等近1100余份宣傳材料，召開宣傳會議5次，村廣播宣傳50余次，與用戶簽訂責任書1530戶，簽訂合同村4份，形成了齊心協力、齊抓共管電力設施的好格局、大氣候。

多浪鄉保護電力設施領導小組

二00七年六月二十日

第二篇：阿格鄉2010工作總結

阿格鄉2010工作總結

阿格鄉2010年各項工作在縣委、政府的正確領導下，在上級職能部門和相關部門的關心、支持下,鄉黨委、政府團結和帶領全鄉各族干部群眾,以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導,全面落實科學發展觀，認真開展“兩講一樹”及“創先爭優”學習，緊緊圍繞縣委、縣政府年初下達的各項工作目標任務,嚴格按照六步工作法，細化分解到人,狠抓工作落實,全鄉政治、經濟和社會各項事業穩步推進?，F將全年工作總結如下:

一、基本情況

阿格鄉是地區級貧困鄉,位于庫車縣北部山區,距庫車縣城47公里,全鄉總面積25萬畝,其中實有耕地面積3500畝,鄉轄六個行政村,總人口3054人。全鄉現有黨支部9個，黨員225名，團員365人，“四老”人員31名，勞動力1150名、學齡兒童474名、低保戶136戶，五保戶40戶，現有自治區愛國主義教育基地1個、少年軍校一所、解放軍總政治部援建“八一”愛民學校一所，寧波援建衛生院項目1個。

2010年阿格鄉農村經濟總收入2362.89萬元,較去年增長11%。其中種植業完成510.77萬元（其中果業收入79.85萬元）;畜牧業完成1270.92萬元;林業完成44.35萬元；二三產業完成457萬元;勞務輸出45萬元；農牧民人均收入達到4550元,較去年增長了512元。

2010年農牧民從鄉村集體再分配收入131.95萬元,其中轉移支付資金：村干部工資21萬、五保戶補助2.05萬，三老人員補助7.8萬、特困難戶補助2.8萬。轉項資金：良種補貼4萬、糧食直補2.7萬，小麥綜合直補27萬，殘疾人危房改造1.25萬，抗震安居房補助14萬。其它：家電汽下鄉補貼3萬，波爾山羊補貼1.05萬，麥蓋提羊補貼7.2萬，康村、阿格村鐵路項目補償款17.1萬。

二、社會經濟發展方面。

(一)種植業產業調整取得實效: 2010年全鄉小麥種植面積2983.2畝，單產408.92公斤。玉米種植面積1190畝,棉花種植面積700畝、受災188畝、實有面積512畝。油料作物種植面積775畝,蔬菜種植面積500畝(拱棚西瓜130畝、拱棚菜110畝)，其他作物190畝、種植業總收入510.77萬元，人均859.46元。現今冬播種冬麥3400畝，購買良種68噸，良種率達到100%(二)畜牧業產業發展得到進一步優化:

2010年全鄉牲畜存欄數13007頭(只)，其中牛存欄905頭，育齡母畜10408頭(只),牲畜出欄21000頭(只)。為進一步做好我鄉安居還畜工程，我鄉組織75戶農牧民購買買蓋提羊504只、每戶獲得縣財政補貼1千元，共計7.5萬元。此外另有70戶農民集資10.5萬元購買波爾山羊50只、種公羊20只，獲得補貼24.5萬元?，F全鄉牲畜產肉600噸;產絨20.4噸;產毛151.4噸,產奶100噸;產蛋30.36噸;雞存欄11775只,雞出欄12853只;動物防檢驅治191587頭(只)。新建青畜飼料池37個，儲備飼料4645噸。畜牧業總收入1270.92萬元,較去年增加了176.82萬元。實現人均收入2134.88元。

(三)林果業發展初顯成效: 2010年植樹造林61畝,義務植樹21140株,義務植樹人員2020人次,新植核桃30畝,杏樹10畝,育苗20畝,新植林木成活率85﹪以上,補種核桃420畝、1800棵,補種杏樹150畝、700棵，補植補護林3300棵。投入6000元購買了7臺植保機械，完成病蟲害防治1600畝;低產果園改造320畝、老果園96畝;果樹施肥1600畝;果樹修剪1600畝;召開林果業現場培訓會4次,參訓人員1550人次,林果業技能培訓100人。林果業義務服務隊員70人。林果業目標任務245萬元，完成總收入124.2萬元,少完成120.8萬元。實現純收入63.71萬元,人均收入208.63元。

(四)二、三產業及勞務輸出工作穩步推進: 2010年二、三產業總收入457萬元,純收入234.44萬元,人均收入767.65元。全年勞務輸出843人6個月以上311人（其中簽訂長期合同295人，合同簽訂率達95%。勞務輸出總收入45萬元,實現人均創收147.35元。同時,鄉黨委、政府緊緊圍繞建設社會主義新農村的要求，以不斷提高廣大農牧民依靠科學致富的本領為目標,壯大了“欄桿村農機運輸協會”“阿格鄉葡萄種植協會”，培育專業經濟人5人，帶動農戶數115戶。其次我鄉為做好勞務輸出工作，加大了對富余勞動力的技能培訓力度,積極組織264名富余動力開展刺繡、電焊、保安等各類專業培訓，培訓人員領取各類證書324人。

（五）民政扶貧工作：

為進一步做好我鄉民政府扶貧工作，我們采取了一節一問的形式對困難貧困戶進行節前慰問。2010年節日期間，全鄉共計慰問貧困戶138戶，并送去面粉7噸、煤100噸、大米1噸、被褥20套、地毯30米。本著應保盡保的原則、截止目前共為53戶貧困戶辦理了低保手續，為27戶五保戶辦理了五保手續，今年共計發放農村低保金85146元，城市低保金12310元，“五保戶”保障金23184元。其次我們為進一步加強全鄉困難群眾脫貧的步伐，2010年結合勞務技能培訓和低保政策，共對105名貧困戶進行了實用技術培訓（科技、種植等方面），對58人進行了職業技能培訓，實現常期就業35人。使貧困戶由2009年的222名減少到現在的192戶。脫貧28戶、返貧率控制在4%。

（六）移民幫遷及“兩清”工作：

我鄉按照銅場水庫移民搬遷的相關要求，為做好群眾生產、生活工作，鄉財政投資21萬平整耕地2100畝（其中種植小麥100畝）并修建農田水利配套設施。在些期間我鄉各村投入勞動力7500多人/次，平整土地兩次，幫助移民村群眾解決生產、生活困難，使移民村群眾生產、得到了促進和生活得到了保障。在兩清工作中我們對1997年二輪家庭承包土地以外的村集體土地進行了實地丈量登記、匯總，進一步規范承包合同。對村級辦公設備，農用機械，基層組織建設，上級部門捐贈的固定資產，林木，牲畜進行清查核實有效的規范了財務管理。通過清理，全鄉六個村集體增加收入150余萬元，在消滅空殼村的同時。做到了還干部一個清白，給百姓一個明白。

三、新農村建設日趨完善。

我鄉按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的相關要求。一是為進一步美化我鄉村容村貌，做好社會主義新農村建設，今年我鄉開工建設鄉村道路23.5公里、農村公路養護40公里，縣級公路養護10公里。新修橋梁2個，涵洞16個，鄉農田水利配套水渠22公里，村基礎水利建設12公里。在抗洪搶險中全鄉黨員干部妥善安臵轉移受災群眾170余人，組織出動干部群眾2000余人次通過深挖排洪渠，組織修建840米防洪壩4個有效的阻擊了洪水的肆虐，確保了人民群眾生命財產安全。二是解放軍總政治部投資453萬元援建工作新建“八一”愛民學校1所、寧波市對口援建衛生院一所投資預計655萬元（在建）、配合教育局修建雙語幼兒院一所（在建）、文化站投資40多萬元新建文化站一所。其次我們對道路雙則林帶及房屋進行了美化和亮化工程，使村容村貌有了較大的提高。三是加強土地管理工作，協調好了庫俄鐵路征地，使群眾的權益得到了保護，使國家的利益得到了維護，使工程迅速開建，為礦產資源外用，發展地方經濟奠定了基礎。四是全鄉新建沼氣面積253畝，新建康村沼氣服務站一所、規范運行沼氣服務站1個，沼氣利用率達到91%。五是為進一步做好社會主義新農村建設，我鄉本著農民自愿,整體規劃、整村推進、量力而行、盡力而為的原則。編制完成了轄區6個行政村的新農村編制規劃。編制完成了學校、文化站、衛生院、等選址意見書及施工許可證的辦理。六是我鄉積極開展富民安居工作,嚴格規范富民安居建設標準及相關檔案, 完成三區分離141戶。富民安居示范戶40戶、開工25戶、完成了改廁、改廚、改暖工作。2010年全鄉新建抗震安居房任務45戶，開工55戶，峻工55戶，入住32戶，危房拆除51間，完成衛生廁所建設75座。發展庭院經濟戶均600元

以上的達到66戶，對焦化廠21戶進行了重新規劃及整體搬遷，新劃撥128畝土地。七是進一步加強防震減災工作，配備專職地震監測人員2名，加大開展防震減災宣傳教育等方面工作，今年我鄉自費修建防震監測哨1處（位于九龍泉），新建避難場所9處、極大的提升了我鄉防震減災的能力。

四、黨建、群團工作得到了進一步加強。

一是進一步深化落實了黨組織書記抓基層黨建工作專項述職制度，堅持每月定期召開黨建工作例會,每季度進行一次黨建工作檢查,并對存在的突出問題進行專題碉研，做到工作有計劃、落實有檢查、解決有措施，扎實推進黨建工作。二是深入開展學教活動，認真學習“科學發展觀、兩講一樹、創先爭優”學習活動，抓典型、樹先進、強作風。結合“三級聯創”及下鄉駐村工作。層層簽定責任書,將任務目標分解到人,將創建工作擴展到站所。年初抽調20名機關、站所干部分赴各村幫助理清發展思路,自開展各類學教活動以來，全鄉調整村班子2個、選樹黨建示范村1個、整改意見、見議30多條。協調解決生產生活困難,大辦好事實事60多件，使學教活動取得了良好效果。三是貫徹落實“四知四清四掌握”工作機制、“五必清、五必訪”工作要求及基層組織“十個一”工作制度，堅持每月召開一次“四知四清四掌握”工作專題例會，細化黨員干部責任,做到包聯到戶,切實掌握農村社情動態“第一手”資料。每月定期召開黨建例會、推進會，有力地促進了“四知四清四掌握”工作機制的落實。四是加強領導，強化村級陣地管理和村級組織規范化建設。制定了使用管理制度，責任到人,加強了村級陣地的管理。同時狠抓村級組織規范化管理,健全了村規民約、村級財務管理等各項規章制度,每季度定期對黨務、村務、政務、財務進行公開,公開率達到100%,嚴格落實了四議兩公開的程序。五是狠抓黨員干部和“三支隊伍”的教育培訓和管理工作,全年共舉辦各類政策理論及業務培訓班10期,共計培訓900人次。嚴把黨員發展關,以青年黨員及婦女黨員為發展重點，2010年共發展黨員16名(其中女黨員7名,農牧民黨員11名)。認真開展無職黨員設定責工作,全鄉共有49名農村黨員上崗,占農牧民無職黨員總數的60%。六是切實加強對遠程教育設施設備的使用管理,定期組織操作員進行業務培訓3次、定期進行系統維護,認真落實播放收看制度,為黨員干部群眾學習理論知識,及時了解黨和國家政策、致富信息和學習先進科學技術提供了智力支持。2010年創建“五好電教播放室”1個。七是認真開展了民漢干部雙語“一幫一結對子”活動,采取漢族同志用維語匯報工作，維族同志用漢語匯報工作。積極舉辦“雙語”競賽、演講,進一步強化了干部雙語學習的意識,增強了下鄉駐村的能力。八是加強黨建帶團建、婦聯、工會、老齡、殘聯及檔案工作組織領導,制定了詳實的工作計劃,健全了各項制度措施,配強、配齊了人員,縣總工會、鄉政府共投

入了8萬元購買了各類文體活動設施及1500本各類讀物、為阿格鄉營造拴心留人的環境創造了條件。其次我鄉組織黨員、團員、干部群眾等在春節、元宵節、“肉孜節”、“五〃一”、“五〃四”等重大節日期間開展豐富多彩的群眾性文體活動十余次，極大地豐富了農牧民群眾精神文化生活。認真落實黨建帶團建，五帶六同步工作,2010年新發展團員22名,團員推優入黨15名，同時加大對團員青年的培訓和學習力度，掛牌團員青年宣傳之家11家、每月開展黨的民族宗教政策、沼氣技術、雙語等培訓10余次,共計培訓460人次;大力支持婦聯工作,積極開展“三學三比”活動，婦聯共培訓115名婦女從事食品加工、手工刺繡等實用技術。加強對老齡工作的組織領導,建立退休老干部,60歲以上人員及孤寡老人、五保戶、三老人員、老黨員專項檔案,節假日組織人員對其進行慰問,共發放慰問金7684元。定期進行談心、談話,及時幫助老齡群眾解決各類生產、生活困難。支持鄉殘聯開展各類活動,對全鄉殘疾人進行登記造冊,共登記殘疾人90人，扶持殘疾人養殖2戶，新建殘疾人抗震房1間45平米。定期組織人員開展慰問工作，節日期間對殘疾人員進行慰問，向1名殘疾人貧困戶發放輪椅1個，向2名殘疾人發了500元過節費，殘疾人辦證率達到60%，使殘聯工作得到了進一步加強。九是重視檔案工作,將其納入鄉黨委議事日程。配備了專兼職檔案管理人員5名,撥付了專項資金,建立健全了各類管理制度,在縣檔案局的大力支持下,各類檔案整理規范有序，保管到位，2010年鄉、村新添檔案共計299余卷。十是完善黨員激勵機制,鄉黨委表彰獎勵先進基層黨組織2個,優秀黨務工作者2名,優秀共產黨員18名,優秀設崗定責黨員10名,積極開展扶貧幫困獻愛心和一對一結對幫扶121對,積極為群眾辦實事、辦好事,獲得了群眾好評。十一是嚴格落實政府信息公開工作,安排了專職領導,配套了專職人員,定期進行政府信息公開。認真做好信息調研課題取得了好的成績。不斷完善黨員統計系統、基層組織建設信息系統、黨員干部教育統計模板的收集、錄入、更新、上報工作。高度重視保密工作,積極組織學習，簽定承諾書,制定完善檔案文件管理、電腦傳真使用、會議記錄及材料管理、通信等保密工作制度，安裝了物理隔離卡，切實加強了保密工作。

五、人大、紀檢、信訪、群眾事務代表工作取得了良好成效。

一是切實落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂,《2010年黨風廉政目標管理責任書》、《2010糾風工作目標管理責任書》、《2010年信訪工作目標管理責任書》,形成一把手親自抓,分管領導具體抓,其他領導配合抓的工作格局。二是建立健全民主評議、民主測評、黨內監督、干部述職述廉、民主集中制等各項制度,形成“按制度辦事，靠制度管人”機制。三是組織黨員干部認真學習《工作規劃》及黨風廉政建設的有關文件精神,定期開展廉政教育培訓,并堅持“懲

前毖后,治病救人”原則,堅決查處違紀黨員干部，全年我鄉查處違紀黨員一名，在教育的同時做了嚴肅的處理。四是以創建“人民滿意政府”、“人民滿意村委會”為契機,堅持依法行政,依法決策,依法監督,深入開展糾風工作,加強對黨務、村務、政務、財務公開的督查。五是定期組織鄉農經站工作人員和會計駐村進行村級財務的審計,每季度對村級財務、村務進行公開。六是落實了群眾事務代表制度，將各站所集中進行一站式工作辦理，提升了工作效率、解決了群眾出行難，找不到辦理部門的困難，節約了辦理成本。其次我們堅持“小事不出村、大事不出鄉”的工作方針，堅持依法調解，設立了專門的信訪接待室,由11名領導熱情接待群眾來信來訪,進一步減少和杜絕無理上訪,糾纏上訪。七是積極發揮人大、政協聯絡小組職能監督作用,及時收集整理人大、政協代表提案,協調解決熱點、難點問題。2010年整理上報人大代表議案建議7條、對其中5條進行答復和解決，其它2條正在逐步解決，并進行認真的答復辦理。政協委員提案4件

六、精神文明工作得到了進一步加強。

一是認真落實政治理論學習任務,將黨員干部政治理論學習納入日?？己思澳杲K考核重要內容,將每星期五作為集中學習日,做到年初有計劃、每月有檢查、每季度有考核,2010年組織全鄉黨員干部對十七屆四中、五中全會、兩講一樹、創先爭優、黨章、黨政領導干部選拔任用條例、干部教育培訓工作條例、《工作規劃》、《兩個條例》、公務員法、黨的民族宗教政策、反分裂再教育讀本、馬克思主義五觀、四個認同讀本、地縣三干會精神、法律法規和地縣級職能部門各類文件精神進行了認真學習。二是嚴格落實黨委中心組學習制度,定期組織黨委班子成員集中學習,廣泛開展個人自學，傳達上級指示、文件精神，不斷提高黨委班子成員綜合素質及依法行政能力、黨委成員每年至少撰寫一篇分口調研材料。三是積極開展主題宣傳教育活動。通過開展“十個起來”、第28個民族團結、第九個公民道德建設教育月、教育月熱愛偉大祖國、共建美好家園為主要內容的主題教育,培養廣大農牧民愛黨、愛國、愛社會主義意識,提高全鄉群眾文明素質。四是認真開展民族團結教育，在全鄉黨員干部群眾中評選出優秀黨員干部，并積極組織向民族團結先進個人學習。在民族團結教育月期間，我鄉黨員組織宣講團宣講2場次，組織知識競賽2場次，民族團結表彰大會2次，表彰民族團結先進個人3人，團結教育月參與群眾3568人次。

五是廣泛開展“文明村”、“文明戶”、“文明科室”、“文明窗口”等細胞工程的創建活動。我鄉現有自治區級文明村1個,縣級文明村2個，星級文明戶593戶,其中十星級文明戶199戶,九星級文明戶169戶,八星級138戶，地區級蒲江杯一個好鄉村創建1個，地區級未成年人教育基地1個、文化中心戶5

個。六是大力開展未成年人思想道德建設，通過“帶法回家”、“小手牽大手”等主題實踐活動,廣泛開展“珍愛生命、遠離毒品”教育和崇尚科學文明、反對迷信邪教教育、法制安全教育等，切實提高了學生自覺遵紀守法意識和自我保護能力。七是積極完成黨報黨刊征訂任務,通過學習黨報黨刊,切實提高黨員干部綜合素質。八是對外宣傳工作有了新進展，累計在自治區等各級報紙、網站刊發各類新聞10條。

七、民主法制建設和社會治安綜合治理工作不斷深入。

一是加強領導、落實責任，鞏固深化平安創建工作。全鄉現有平安村6個，平安清真寺3個，平安學校1個，平安家庭610戶，未創建平安家庭59戶，創建率91.1%。二是全面落實縣“五 五”普法總體要求,結合本鄉“五 五”普法規劃及普法計劃,“積極開展“一學三講”主題教育,緊緊圍繞各項中心工作,創新方法、狠抓宣傳，突出重點、強化教育，以“法制六進”活動為重點,有步驟、有計劃地在全鄉開展了法制宣傳教育工作，促進了依法治鄉進程。2010年普法辦共開展各類法制講座11場次，受教育人數1300人次；開展法律咨詢6次，咨詢人數達121人次；出宣傳板報80個,懸掛宣傳橫幅70條,張貼宣傳標語1000余條,發放各類法制宣傳資料1600余份，全鄉干部群眾的法制意識和法制觀念得到進一步增強，懂法、用法、守法素質得到進一步提升。三是為機關、學校、欄桿村等處購買了8.9萬元的技防設備,進一步提高了應對突發性事件的能力及做好校園周邊安保。建設阿格鄉綜合治理中心一處，并配備了所需的辦公車輛及用品、提高了綜合治理的能力。認真落實縣委每月20日形勢分析會的例會制度,采取定期和不定期的督導檢查，及時發現和解決存在的問題和不足，針對影響我鄉社會穩定的難點問題進行研究，制訂了應對措施。加強對武裝部、派出所、司法所等職能部門領導,加強相互間的配合和協作，健全完善了四大類、21項突發事件應急預案。根據各村的實際情況，通過支付現金、劃撥集體耕地或二者結合的方式，落實了44名“十戶聯防組長”的工作待遇,每月不低于50元，充分調動了他們的工作積極性,達到了群防群治的目的。同時對3名刑釋解教列管人員加強了管理、監督、改造、幫教工作。查處違法宣傳品等物50余件。對轄區內企事業單位和4465名流動人口進行全面登記,對164間出租房進行嚴格管理。四是加大宗教人士的培訓和學習制度,嚴格落實“兩項制度”,加強對宗教場所及宗教活動的管理，與抓好上海世博會、亞運會安保和非法宗教專項整治工作相結合。全鄉黨員干部群眾中開展公開承諾活動，廣大黨員帶頭承諾不參與非法宗教活動，堅決維護民族團結，保證黨員自己的子女，親屬不信教的決心。堅決同各類非法宗教活動及“三股勢力”做斗爭，并進行承諾表態度、亮觀點、作表率。五是繼續深化黨的民族宗教政策學教活動和“反

分裂再教育、揭批暴力恐怖罪行”學教活動,淡化宗教氛圍,維護社會穩定、專題培訓4期參培人員44人，并投入3萬元制作黨的民族宗教政策橫幅18個、張貼標語350張、板報45張、發放宗教穩定家書及1000多份宣傳資料。六是積極開展未成年人及務工農牧民維權工作。積極貫徹落實《未成年人保護法》、《義務教育法》、《勞動法》《合同法》,杜絕輟學及拖欠工資現象發生,努力維護未成年人及外出務工農民維權工作。七是加強安全生產監督管理和電力保護工作,層層簽定責任書，定期召開安全聯系會議,投入1萬元安裝8條減速帶、各村自行安裝30余條減速帶，其次還在家用車輛、摩托車等車輛張貼反光標貼1200張，印刷安全生產及電力保護家書700多份，努力預防了各類事故的發生。

八、科、教、文、衛、計劃生育、廣播電視、及統計規劃等工作全面提升。一是認真落實黨政領導科技進步目標責任制,加強對科技（協）的領導,積極開展科技興鄉工作,以科技之冬培訓和科普宣傳日活動為契機,組成30余人的科普志愿服務宣傳隊,大力開展科普宣傳及技能培訓工作。2010年共開展科技之冬培訓8次,參訓人員1549余人次,新培訓技術骨干60名。共發放宣傳資料1150份，取得綠色證書51人。獲得畜牧中級職稱5名、初級10名。農牧民科技引導性培訓215人、農林牧長期實用技術培訓190人。二是以解放軍總政治部投資援建453萬援建“八一愛民”學校為契機，全力支持鄉九年一貫制學校和“兩基”鞏固提高復檢驗收工作,將其納入鄉黨委政府重要議事日程,協調做好了學校附屬工程建設，建好了教學校和住宿樓，其次加大老師培訓力度，為做好雙語教學，聯系新疆師范大學為我校培訓12名老師。目前,全鄉適齡兒童入學率達到100%,輟學率0%；初中適齡少年入學率達lOO%，輟學率0%。順利通過了兩基復檢驗收。三是加快鄉村文化工程建設,積極開展群眾性文體活動,“積極參加縣委、宣傳部、總工會、文體局組織的的元宵社火表演及庫車精神演唱會展示了我鄉農牧民群眾新風貌、新形象，大力改善村級文化室建設,購買500余冊科普文化書籍,提高了村民科技致富能力。四是重視農村衛生工作,農村新型醫療合作醫療在我鄉全面落實,現有1個鄉衛生院、6個村級醫療衛生室，2011年全鄉農牧民參合人數到614戶、2831人，收繳參合金8.4萬元,超額過成今年任務。其次我鄉積極開展愛國衛生運動。每季度進行“衛生家庭”、“衛生科室”、“衛生單位”等評選活動，提高農牧民群眾健康意識。讓農牧民意識到多講衛生，少看病才是根本。其次我們大力開展“村容整治”、庭院改造工作,改善村容村貌,提高群眾生活質量。今年以來創建了縣級衛生示范村一個。目前,全鄉有村容整治示范村3個;五是堅持不懈地抓好計劃生育工作,“認真落實活動經費,保證人員專職專用,現有計劃生育合格村6個,合格率100%，出生率16.88‰，采取節育措施519人，節育率達到77.58‰、死亡率4‰。對鄉村兩級領導干部

進行了“一法三規”培訓,群眾知曉率達到98%以上,按時足額發放獨生子女費。領取“兩證”光榮證家庭達142戶，參加少生快富家庭31戶，每戶獎勵3000元。落實獎勵扶助9戶，每戶720元，并按時足額發放獨生子女費。其次大力開展流動人口計劃生育管理工作，與各礦區負責人簽訂了流動人口計劃生育管理協議，在各礦點確立了專人進行管理。通過清理登記清查，共登記流動人口3604人，并嚴格落實檔案管理制度，規檔立案，錄入流動人口管理平臺。定期組織流動人口育齡婦女進行體檢，為礦區流動人口開展宣傳教育36次，參加人員2560人，為礦區流動人口辦理相關證明，并積極開展各項活動豐富流動人口業余文化生活。六是大力發揮廣播電視宣傳陣地作用,每天早、中,晚各一小時定時播放黨的農村農業政策、科學文化、計劃生育、勞動保障、黨的民族宗教政策、反分裂再教育、法律法規及地縣鄉各類文件精神,使全鄉農牧民群眾及時了解各類政策知識。七是積極上報各類統計數據,認真開展人口普查工作。

八、存在的問題及不足：

雖然我鄉在今天取得了一定的成績,但是我們也清醒地看到了自身存在的差距和不足,主要表現在:

1、農業基礎設施薄弱,集體經濟比較滯后,農業增效和農民增收的長效機制還有待進一步深化。

2、干部的思想觀念、創新能力和工作作風仍然不適應新農村發展的需要。3.維護穩定的長效機制還需進一步完善。4.基層組織建設、“三級聯創”和精神文明基礎性創建工作新辦法、舉措不多。

九、今后的工作目標及任務 2011年我鄉將圍繞“一二三四”的思路構想，培育特色，推進發展?！耙缓恕保矗阂脏l政府駐地康村為經濟、文化、醫療等社會各項服務核心區；在已建“八一”愛民學校、文化站等基礎設施的基礎上、大力做好康村基礎設施建設、重點完成寧波援建衛生院建設、富民安居建設，亮化、美化工作?！岸А奔矗阂試?17線至大小龍池一帶和康村至欄桿村一帶旅游資源為依托，利用境內豐富的旅游資源及愛國主義教育基地等紅色旅游區，大力發展旅游經濟?！叭齾^”，即：在礦區，217國道4個村及欄桿、艾日阿斯2個政村區域內，由東向西布局礦區商貿服務區、特色種植區、特色養殖區。“四大產業”，即：全力培植和主攻特色種植業、優質畜牧業、旅游業和勞務輸出產業。

十、工作主要措施

我鄉將在今后的工作中，突出富民惠民舉措，加大基礎建設力度，不斷強化為民為實事、辦好事的能力，力爭在農民增收和社會穩定上有突破。一是強抓農民增收。大力發展高效設施農業、規模養殖業，引導剩余勞動力轉移，培植農民經濟人，鼓勵全民創業，確保農民收入穩定增長。二是切實關注民生。完善村莊建設規劃，加快中心村點建設，加大基礎設施建設投入，深入推進農

村“三清六改”工程（清潔水源、清潔田園、清潔家園、改路、改水、改線、改廚、改廁、改環境），新農保參保率98%以上，困難群眾及時得到救助，城鎮和農村居民符合低保條件對象應保盡保，各項扶農惠農政策不折不扣落實到位。三是確保社會穩定。加強民主法治建設，建立健全安全、信訪穩定工作責任制、嚴格落實“四知四清四掌握”工作機制、強化責任追究制，切實保一方平安，維護一方穩定。

2011年是“十二五”的開局之年，也是承上啟下的一年，我鄉將在縣委、縣政府的正確領導之下，以黨的十七屆五中全會、中央新疆工作座談會議為指導,貫徹落實科學發展，以嶄新的姿態、全新的作風、創新的精神、務實的態度，搶抓庫車發展機遇，奮力進位爭先，不斷提升社會主義新農村建設進程，推進全鄉各項社會事業又好又快的向前發展。

阿格鄉人民政府 2011年1月4日

阿格鄉2010工作總結

阿格鄉人民政府 2010年12月4日

第三篇：薩依巴格鄉阿亞克督村集中整治工作總結

薩依巴格鄉21村整頓暨集中整治工作總結

為全面落實抓基層、打基礎工作，進一步加強黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織、黨員干部在推動經濟發展、維護社會穩定中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，根據縣基層組織建設領導小組的統一安排部署，集中整治工作組嚴格按照上級指示精神，與薩依巴格鄉黨委、人民政府密切配合，通過宣傳動員、調查摸排、整改提高三個階段的一系列工作，緊緊抓住問題實質，在薩依巴格鄉21村進行了為期三個月的后進基層組織整頓工作。當前21村的整體建設水平得到穩步提升，村民對工作組與村“兩委”的信任度明顯提高，我們將一股作氣完成好此次整頓暨集中整治工作。

21村轄4個村民小組，耕地面積1308畝，總人口196戶、1020人，貧困戶18戶，五保戶4戶，低保戶53戶，黨員15名，其中：女黨員4名，困難黨員1名，共有“三老”人員4個，其中：老黨員2名，老干部2名，入黨積極分子2個，團員21名，列管工作對象13名（勞改勞教5個，“兩勞”釋放的2個）；清真寺3座，宗教人員4名。

一、開展工作情況

工作組在工作期間嚴格按照上級文件精神，分三個階段對21村黨組織開展整頓工作。

一是宣傳動員，提高認識階段。工作組到達薩依巴格鄉后，及時和鄉黨委、政府的主要領導進行交流，按照整頓暨集中整治工作的總體要求，經工作組成員召開會議，成立了薩依巴格鄉21村整頓暨集中整治工作領導小組，并進行了人員分工，鄉黨委書記魯德福同志任組長，加強領導，為整頓暨集中整治工作的順利開展奠定了堅實的組織基礎。8月23日上午召開了整頓暨集中整治工作動員大會，參加這次會議的人員有鄉黨委、政府的主要領導和工作組全體人員，21村村委會干部與到會的村民共計147人。大會上鄉黨委書記魯德福同志、工作組組長吐魯洪.蘇菲同志分別進行了發言，針對這次集中整治工作的重要意義和目的用通俗易懂的語言對村干部和村民進行了詳細的講解。傳達縣基層組織建設領導小組對21村開展集中整治工作的目的、要求、工作任務和預期目標。整頓建設必須做到“三個堅持”，即：堅持高標準、嚴要求，堅持時間服從質量，堅

持邊整邊改。使村干部和村民們能夠正確了解這次工作的意義。同時，堅持把集中學習貫穿整頓建設工作始終，每周一于21村村民大會上大力宣講中央新疆工作座談會。和田“7.18”事件和喀什“7.30”系列恐怖事件，非法宗教活動《23條界定》，新農村建設及法律法規，惠民政策等內容。大力宣傳全國、全疆，特別是我區改革開放的大好形勢，深刻揭露民族分裂主義和非法宗教活動及邪教活動的嚴重危害和反動實質，教育宗教人士明辨事非，分清敵我，提高覺悟，同仇敵愾。每周二對列管工作對象大力開展反分裂教育，教育他們樹立“團結穩定是福，分裂**是禍”的思想，進一步知法守法，并自覺同危害社會治安和穩定的言行作斗爭。每周三組織“十戶長”大力宣傳中央對新疆的各項優惠政策，開展民族團結教育，使他們牢固樹立“三個離不開”的思想。宣傳黨的民族宗教政策，進行民族團結和愛國主義教育，提高服務群眾，維護民族團結和祖國統一的自覺性。每周五組織21村全體黨員、團員學習，通過學習提高他們的思想認識，使他們的思想統一到上級部署上來。強化村班子成員政治立場，服務于民的意識。

二是找準問題，查明根源階段。工作組在做好宣傳動員、思想發動的基礎上，通過開展宣傳、座談、家訪等多種形式了解情況，掌握存在實際問題；一共家訪178戶，到農民家里甚至田間地頭面對面的以聊家常的方式和他們談心、宣講政策法規、拉進距離，了解群眾的真正想法。爭取村民的信任和支持，努力解決群眾生產生活中存在的矛盾、采取設立意見箱，發放征求意見表等方式對21村“兩委”班子團結協作、維護穩定、發展經濟和黨員干部理想信念、宗旨意識、發揮作用、村務財務管理、廉潔自律等方面進行了詳細的調查摸底，對查找出的問題進行歸納整理，主要體現在以下幾個方面：

（一）群眾關心的熱點難點問題有：（3個）

1、國家一些優惠政策沒有及時公開，如辦理低保戶和蓋抗震房等沒有公開開會研究討論就定了人，村民多數都不知道。

2、村里出義務活的人越來越少，給錢可以不要出義務工，但是多少人給了錢沒有公開，錢用向也沒有具體說明。

3、村委會財務管理混亂，沒有及時公開財務制度，村民們上繳的各種錢款沒有給收據，村支部書記和會計有親戚關系，農民意見比較大；村里的副業地沒有承包合同書，村干部和村民不清楚集體收入。

（二）村班子存在的問題有：(4個)

1、村領導班子凝聚力不強，副職未發揮作用，好人主義思想比較嚴重，村支書工作方法簡單；班子成員之間意見上有分歧。

2、村領導班子成員分工不明確，沒有發揮出班子成員的作用，村里的有些重大事項沒有及時集體研究做決定，村委會黨支部沒有發揚民主的工作作風。

3、村委會組織能力不強，黨員隊伍積極性不高；黨員老齡化較明顯，發展新黨員力度不夠大。對一些做生意的村民管理約束不到位。

4、村民管理上存在民主監督力度較弱問題。

（三）其它問題有：（4個）

1、21村4組的水渠比較窄，澆水上比較困難，由于4組勞動力少希望村委會能夠安排組織勞力幫助清理渠道。

2、全村還有75戶新分的家庭沒有通自來水、通電。

3、1組20戶有一片80畝的土地地勢比較高，一直靠引用肖塔渠的水澆地，不能及時按時澆上水，嚴重影響了農作物的產量和產品的質量，希望村委會出面和水利局協調解決灌溉問題。

4、村里現有列管工作對象13名，2001年時牽扯到非法宗教活動和地下教經點，其中一個判刑7年，其他人曾經被公安機關拘留過15天，不存在大的錯誤，沒有政治犯的嫌疑，鄉里一直劃為重點人員，一些國家優惠政策沒有享受，還給子女上學帶來負面的影響，希望村委會聯系鄉政府認真排查，可以去掉的希望給予取去列管工作對象的帽子。

針對查找出的問題，工作組進一步深入群眾，深挖細查，切實找準、摸清了存在問題的根源。

三是制定措施，整改提高階段。針對查找出的主要問題，工作組著眼于提高村黨支部的“四個能力”，制定了切實可行的整頓措施，做到五個明確，即：明確內容、措施、時限、目標、責任，同時做到邊整邊查，邊學邊改，能整改的立即整改，對暫時不能整改的明

確責任，限時整改，并對整改方案、整改措施和整改臺帳及時進行公示，接受群眾監督。建立整改銷號制，確保問題得到整改。目前為止，領導班子建設、黨員隊伍建設、干部作風方面的整改基本完成，財務管理方面的問題，帳目基本查清，已對清查結果進行核實處理。在整改期間，對關系群眾切身利益的問題，工作組能夠及時協商解決，真正幫助群眾辦實事、解決實際困難。如：在肉孜節時工作組捐出1000元對四老人員、五保戶和特困戶進行了慰問；針對低保金發放不透明的情況，重新核對，并進行了公示；解決了38戶家庭的無自來水問題；根據實際情況重新確定了列管工作對象，原13名列管工作對象現只剩6名；已經清理4組水渠1.5公里。這一系列問題的解決，贏得了村民的信任，有力地推動了整頓工作的開展。

二、整頓期間采取的重要舉措

一是加強領導班子建設。結合當前大力開展創先爭優活動，緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層黨組織的總體要求和創建“五好”先進基層黨組織的基本要求，全力抓基層黨組織整頓工作。（1）加強教育，集中組織班子成員和黨員認真學習有關農村工作的政策、法規，提高思想認識，牢固樹立宗旨意識，深入貫徹落實科學發展觀，增強準確把握發展形勢能力，按照市場經濟規律的要求，掌握方向，把握重點，趨利避害，因勢利導，切實提高黨員干部駕馭時常經濟的能力和領導科學發展的水平，著力改善村級干部隊伍整體結構和綜合素質，充分發揮基層黨組織的凝聚力、戰斗力和堡壘作用。（2）利用平時時間對班子成員進行“傳、幫、帶”，提高他們開展工作的能力。（3）加強管理，按照《薩依巴格鄉村干部考核管理辦法》，加強對村干部的日常考核、實績考核、教育培訓和管理。（4）整頓過程中，通過群眾反映和民主測評，對群眾滿意度較低，落實上級安排工作不積極，工作作風差的會計，進行免職，經過兩次考察，重新配備了工作作風務實、責任心強、群眾信任的班子成員。

二是抓好黨員學習管理，提高黨員隊伍整體素質。一個黨員就是一面旗幟，黨員隊伍在村整體建設中起著“領頭羊”的作用。黨員隊伍建設的好壞直接影響到村整體建設的發展，必須大力抓好黨

員隊伍建設。（1）每周五組織21村全體黨員、團員學習，通過學習提高他們的思想認識，使他們的思想統一到上級部署上來。強化村班子成員政治立場，服務于民的意識。（2）與個別思想意識滑坡的黨員談心，深挖思想根源，有針對性地對他們進行教育，消除思想誤區，提高思想覺悟。（3）建立健全各項組織生活制度，規范黨員管理，通過對黨員嚴格評議、教育、監督，促使黨員爭當致富帶頭人、政策明白人和百姓貼心人，激勵他們在促農增收、服務農民、維護穩定等方面發揮示范帶頭作用。（4）以當前大力開展創先爭優活動為契機，開展爭做優秀共產黨員活動，建立設崗定責，黨員公開承諾，接受群眾監督，督促黨員踐行公開承諾，立足崗位，真正為群眾辦好事、辦實事、爭當優秀共產黨員。

三是嚴格干部管理，改進干部工作作風。作風問題關系民心向背，關系到安排部署的工作能否得到有效貫徹落實。黨員干部要切實改變工作作風，牢固樹立事業為先、群眾利益第一的思想。完善了村規民約、村民大會、一事一議、黨員學習等各項制度，修訂了《村干部考核管理辦法》，把干部的工作政績與自身利益掛鉤，讓干部時刻保持危機感和緊迫感。

四是規范財務管理，壯大集體經濟。一個村集體經濟力量的強弱，直接體現了該村的整體發展水平，關系到群眾的切身利益，只有科學規范的財務管理，才能正確反映一個村的集體經濟狀況，使群眾放心。所以，必須加大規范財務管理力度，以發展壯大集體經濟。（1）工作組與鄉黨委進行協商，抽調骨干力量成立了土地清查組，對21村的集體承包土地、宅基地、農民承包地進行了全面的清查。共清查出不合規范用地169畝。按照“四議兩公開”的形式，已收回2萬余元集體收入，維護了村集體利益。（2）針對21村財務管理不規范的問題，成立了賬務清查組，嚴格按照財務管理規定和相關規章制度，徹底清查21村的帳目，理順了各項帳目往來情況。

三、取得的成效

一是領導班子建設得到明顯加強。村班子成員召開了民主生活會，開展批評與自我批評。堅持民主集中制，采取測評的方式，對群眾滿意度較低，落實上級安排工作不積極，工作作風差的會計，進行免職，經過兩次考察，重新配備了工作作風務實、責任心強、群眾信任的班子成員。此舉順應了民心，得到了群眾的一致好評。現村“兩委”班子能夠有效溝通，團結協作，對鄉黨委、人民政府下達的各項工作任務落實力度大，凝聚力和戰斗力得到明顯加強，形成了強有力的工作團隊，班子成員在群眾中威信明顯增強。

二是黨員隊伍整體素質得到顯著提高。通過加強黨性教育，深入開展創先爭優活動，推進“設崗定責”和黨員承諾制，使廣大黨員全面增強了政治意識、大局意識、責任意識，堅定了理想信念，樹立了全心全意為人民服務、群眾利益無小事的意識，在帶頭人走致富之路上，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

三是干部工作作風得到明顯改善。通過對干部的教育管理和幫助，21村干部的精神面貌煥然一新，工作積極性得到明顯提高，團結協作意識得到明顯加強，使黨員干部牢固樹立事業為先、群眾利益第一的思想，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，了解群眾意愿，集中群眾智慧，真心誠意為群眾辦實事。在帶領村民加大產業結構調整力度，促進農民增收，保障農民利益等方面取得顯著成效，黨員干部的工作作風得到明顯改善。

四是村集體經濟管理向正規化邁進了一大步。通過規范集體土地管理，清查村級財務，目前，21村的集體土地得到了較好地規范管理，通過“四議兩公開”制度得到全面落實，讓村民及時參與并了解村里的各項決策、決議、重大問題的處理，在關系村級發展和群眾利益的問題上，傾聽群眾心聲，接受群眾監督。

五是在改變村容村貌上大下功夫?？吵逦瘯簝入s草、雜物，對村委會辦公室進行大掃除，新建了20平米的值班室和10平米的庫房。使村委會環境煥然一新。改變了以前臟、亂、差的舊貌。

薩依巴格鄉21村整頓暨集中整治工作組

2011年11月18日

第四篇：墨玉縣薩依巴格鄉小學簡介

墨玉縣薩依巴格鄉中心小學簡介

墨玉縣薩依巴格鄉中心小學位于墨玉縣西南部，昆侖山腳下，始建于1938年7月，距離縣城22公里。我校有村級分校11所，教學點4個，其中山區有3所學校和3個教學點，最遠的校點距離縣城148公里?，F在校學生總計3005人，雙語普及率為63.9 %，全校教師總數為227人.現有學前雙語幼兒園14所，幼兒教師56人，幼兒人數是1153名。其中中心學校（含幼兒）有321人，雙語普及率為100%。

中心小學占地面積16272平方米，總建筑面積2061平方米，硬化面積4415平方米、綠化面積1820平方米。近年在上級領導的關心支持下，學校的硬件設施逐年得到了改善。我們始終堅持“抓管理、育新人，以發展為本，重科研、創特色”的辦學理念；全校上下形成了“團結、勤奮、求實、創新”的校風與“遵守紀律、尊敬教師、勤奮學習、健康向上”的學風，使教育教學質量穩步前進。近幾年來，由我校培養出的疆內初中班學生已達54名。

學校現開設興趣小組有足球組、舞蹈組、籃球組、繪畫組等。我校的分校當中被評為縣級綠化達標、縣級文明單位12個，地區級綠化達標學校1個。我校先后曾被授予縣級“五好”黨支部、縣級《德育工作》達標學校、平安學校、家長學校等稱號。

第五篇：薩依巴格街道2011年信訪工作總結

薩依巴格街道2011年信訪工作總結

2011年，薩依巴格街道信訪工作在市委、市政府和市信訪局的正確指導下，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益，維護社會穩定，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障?，F將薩依巴格街道2011年的信訪工作總結如下。

一、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題

把信訪作為“一把手”工程來抓。街道黨工委和各科室領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個科室、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。今年年初辦事處領導對全街道信訪工作進行專題研究，制定了工作會議制度，每季度定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。年初，辦事處與各社區簽定了《信訪工作目標管理責任書》，負責本社區范圍的信訪工作，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。

二、整體聯動，形成齊抓共管的工作機制

街道辦事處工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內充分發揮各科室和各社區作用，對外爭取相關部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯動機制。首先，我們在全街道范圍內建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理；如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的部門處理。其次，建立聯系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負責單位為主，其他涉案單位協助，共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外，積極爭取相關部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。

三、認真負責，穩妥處理群眾來信來訪

對群眾來信，著重把好三個關：一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批，盡快落實，由分管領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重復信訪；重復信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據有關政策，耐心解答所提出的問題，根據不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協調處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。

四、堅持信訪隱患排查調處制度

一是堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩定因素和群體性事件苗頭發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在萌芽狀態，堅決遏制到市、州、自治區及進京集體上訪和群體性事件的發生，堅決維護薩依巴格街道辦事處和諧穩定的社會環境。

二是實現“四個轉變”，增強服務意識。變“坐門等訪”為“公開接訪”。實行了分管領導公開接訪，領導直接包案，做到隨訪隨接。變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究，在 一線調處，在一線化解。

五、加強宣傳學習新《信訪條例》

為深入貫徹國務院新修訂《信訪條例》具體內容制度規范化，結合實際，采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全街道干部職工會議學習《信訪條例》；二是以社區為單位召集群眾學習《信訪條例》；三是利用宣傳單在轄區內進行宣傳；并將新《信訪條例》的具體內容張貼到各小區，利用黑板報、宣傳欄、書寫標語、發放明白紙等形式向廣大群眾進行宣傳，真正達到家喻戶曉，人人皆知。系統學習《新信訪條例》的具體內容，信訪事項的簽定程序和方法，成為解決實施逐級上訪的明白人，使基層信訪工作人員端正態度，明確職責，扎扎實實的開展工作。

六、建立信訪工作制度，完善信訪工作機制

健全信訪工作制度。為規范信訪工作程序和信訪人行為，街道進一步建立和完善了信訪接待制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制，各科室協調聯動工作制等，使街道信訪工作開展更順利，更及時。2011年共調解各類案件419件,成功412件，成功率達98.3%，其中重大復雜案件和有可能引起群體事件的有5起，一年來共接受當事人來人來電咨詢40次，代理法律援助案件9件，其他訴訟案件15起。

七、當前存在的問題

薩依巴格街道轄區經濟和各項事業發展很快，因地處市中心，不可避免地產生一些新的矛盾，如招商引資、舊村改造、拆遷等，已成為廣大群眾關心的熱點、難點問題。

八、下一步的工作打算

１、進一步提高領導干部的思想認識，深入貫徹學習《信訪條例》內容，嚴格按照信訪程序辦理事項，使其更加制度化、規范化。

２、提高信訪專職隊伍的綜合素質，使其具備較高的理論和實際操作能力，具有更強的專業知識和業務工作能力。

３、進一步做好社區“兩委”班子的團結工作，按照“促強、幫弱、抓中間”的要求，突出抓好后進班子治理整頓、中間班子的升級工作。切實提高社區領導干部的整體素質和執政能力，及時做好疏導化解工作，努力將不穩定因素化解在基層，消除在萌芽狀態。

庫爾勒市薩依巴格街道辦事處

2011年10月