第一篇：楊曉旭2017年述職報告（精選）

楊曉旭2017年述職報告

我于2017年4月17日加入英大人壽運營管理部，轉眼這一年即將結束，2017是較多機遇和成長的一年，充滿了全新的工作經歷和挑戰，對我來說格局更大、眼界更廣，同時在部門文化的熏陶下，我的業務水平和思想境界上都得到了進一步提高，以下是我的述職報告。

一、2017年主要工作亮點及成長進步

我將2017年主要工作內容分為六大類，分別是：日常類、產品類、管理類、數據類、服務類、審計類，具體工作內容和成果如下：

1.日常類。工作內容包括理賠案件處理、涉訴和重大案件協調、解答分支機構理賠業務咨詢、定期對理賠系統梳理維護。

我對權限內案件均能在時效指標要求內完成審核、審批，對責任明確的案件做到日清日結。對投訴、訴訟、疑難和重大案件及時協調處理，并對分支機構日常業務咨詢進行及時、合理解答，提出解決方案，做到有理有據、合法合規。參與定期對理賠系統的梳理，提出維護和優化建議，保障系統正常運行。

2.產品類。工作內容為加入產品創意小組，對產品創意和條款進行反饋，編寫新產品的核心系統理賠功能需求，待開發完成后進行驗收測試，并在產品上線后進行功能監測。

入司后，我先從責任簡單的年金產品入手，獨立完成元贏年金、財富玖贏年金兩款產品的創意討論、需求編寫及測試工作，其中元贏年金由我牽頭匯總各模塊需求。隨后，進一步承擔百萬鑫財富年金、職場營銷財富玖盈等多渠道交叉銷售產品開發工作。第四季度負責附加安鑫豁免險這類責任較復雜且為搭配銷售型產品的開發，目前該產品已提交需求，待開發測試。除此之外，在處室領導的帶領下跟進海外醫療產品的開發工作，該產品是公司的創新型產品，產品責任復雜，涉及再保公司、服務供應商的多方合作，產品條款及服務協議已經過多輪的研討。

產品開發支持對于我來說是一項挑戰，這類工作需要從產品創意、條款制定、需求編寫等各方面均充分思考，既要盡量滿足渠道要求，使產品保持吸引力，又要風險可控，提出合理的建議反饋，最終保證產品理賠功能正常運行。從毫無經驗到獨立完成簡單產品開發支持，再到負責較復雜的、搭配銷售型的產品開發支持，我收獲了較大的進步，為今后更復雜、更市場化的產品開發支持工作打下基礎。

3.管理類。2017年，我負責和參與的理賠管理項目性工作有：理賠業務單證改版、2017年兩核人員評聘、2017理賠及調查人員業務培訓和月度視頻培訓工作。

（1）理賠業務單證改版

為滿足監管要求和壽險單證行業標準規定，理賠處于5月份啟動理賠業務單證改版工作，在這項工作中，我獨立設計多版理賠申請書，從符合監管要求、方便客戶填寫等方面分析優劣勢，為上級領導做決定提供支持，并配套編寫單證填寫規范要求和單證填寫模板。這次單證改版除滿足監管要求外，還將原個、團理賠申請書，授權委托單證和關系聲明書等整合為一，起到了簡化業務單證，避免單證使用混亂的作用。新版理賠業務單證經意見征集、設計改版、多部門會簽、印刷郵寄等流程后于8月正式投入使用。

（2）2017年兩核人員評聘

兩核人員評聘是處室年度重要項目性工作，我主要負責考試題庫更新、組織考試與考試分析、參評人員專業審查、評聘結果匯總四方面工作，較為完整的參與了2017年分支機構理賠及調查人員評聘的全過程，評聘結果已于9月份發布了工作通知。

此次兩核人員評聘工作，我掌握了兩核人員管理辦法的制度要求，學會了如何多手段多方法的考察分支機構理賠人員真實專業技能，以便后續針對各機構薄弱環節加強培訓宣導，在日常工作中強化管理。

（3）2017理賠及調查人員業務培訓

理賠集中培訓為2017年處室蘋果項目，在培訓籌備期協助處室領導完成選定培訓地點、編制培訓預算、上報簽報等工作；啟程前負責編制培訓手冊、協調分組和住宿、準備會務用品等；作為學員兼會務人員，在培訓期間全程承擔會務職責，負責與酒店溝通協調、每日結算等；培訓后負責費用結算報銷、新聞稿件編寫及課件匯總存檔工作。此次培訓于10月順利舉辦，達到了預期的培訓效果。

（4）月度視頻培訓

按照2017年各工作項目的進度，完成理賠業務單證改版配套宣導課件編寫、兩核人員評聘考試分析課件編寫、重疾預賠付服務實施方案宣導課件編寫，并作為主講人分別在6月、8月和12月的月度視頻培訓中對分支機構進行宣導。通過此項工作，我的課件編寫水平和表達能力得到了提升。

4.數據類。工作內容包括理賠數據報送監管部門、理賠數據測試和理賠數據分析。

（1）理賠數據報送監管

根據消保局通知，2017年上半年個人醫療保險理賠案件數據的報送工作于8月底啟動，部門于9月初接到文件后立即啟動報送工作，由我負責落實此次數據報送。這是我首次接觸向先監管機構報送材料的工作，此次理賠數據報送工作時間緊、任務重，責任重大。在處室領導的幫助下，我們與信息技術部制定了工作實施計劃，并按照計劃順利完成了本次數據報送工作。對外，我積極與消保局和數據接收單位中保信工作組建立聯系，通過郵件和電話等方式確認責任人報送和數據字段的疑問，均及時獲得答復。對內，與總公司信息部相關人員建立數據報送工作組，協調數據提取和校驗工作，同時組織分公司開展業務數據自查，于報送前完成整改。通過這項工作，我鍛煉了溝通協談能力，學習了處理復雜工作的思路方法，使自己的管理工作能力得到了提升。

（2）理賠數據測試

今年，統計分析系統更換平臺，我負責對統計分析系統數據遷移進行測試，負責對新增的小額理賠報表進行數據測試。數據測試工作涉及報表量多，整體工作量較大，歷時兩個月。在整體測試過程中，我對數據統計、系統功能得到了更深層次的了解。

（3）理賠數據分析 保監會分別于11月和12月通報了2016年服務評價指標結果和2017年上半年小額理賠服務檢測指標結果。公司這兩類指標結果雖未觸底，但與行業均值存在差距。通過理賠數據計算，將公司這兩類指標橫比同業、行業均值，縱比既往，較客觀地分析出導致公司落后同業的原因，并提出改進建議。

客觀且全面的分析理賠數據是領導決策的依據，是未來管理方向的指南針，通過這項工作，我的分析能力得到了提升，對各項業務指標有了更深的理解。

5.服務類。2017年，我主要負責和參與的理賠服務項目工作有：2017年理賠慰問探視預算下撥、制定重疾預賠付服務實施方案和編寫配套宣導課件編寫、編寫2018開門紅運營支持方案理賠部分、參與股東服務站配套材料編寫。

（1）理賠慰問探視預算下撥

負責落實將2017年理賠慰問探視費用預算下撥至分公司的工作。將該項預算下撥至分公司，自2014年理賠慰問探視服務舉措推出以來尚屬首次，故在預算下撥額度、手冊派發數量和后續管理手段等方面存在許多考量因素。我充分考慮了各分公司既往理賠業務量、符合探視標準服務量和實際服務量等多項數據后，提出預算分配方案，為上級領導決策提供依據，擬定管理措施，督促、激勵各機構積極開展理賠服務。經公司領導審批同意和財務部門會簽后，該項預算于9月份已下撥至分公司，為今后進一步因地制宜的提升服務水平奠定了基礎。（2）制定重疾預賠付服務實施方案和編寫配套宣導課件 為使保險在客戶需要幫助的時候充分發揮作用，宣傳公司品牌形象，理賠處于2017年推出重疾預賠付服務，該服務項目為2017年處室蘋果項目，在項目中我負責編寫服務實施方案的細則。通過向分公司和同業公司調研，我充分考慮現場調查實操性、風險防控等各方面因素后擬定方案，涵蓋服務對象范圍、服務要求、病種范圍、調查操作細則、管理措施等內容，使該服務具備標準統一的可操作性，同時編寫配套宣導課件。該服務實施方案于12月通過部門審批，在月度視頻培訓中向分支機構進行宣導，將于2018年推出試行。

（3）編寫2018開門紅運營支持方案理賠部分

為支持公司2018年開門紅，運營管理部推出服務支持方案，其中理賠處推出三項支持內容，我負責理賠部分的編寫，并配合處室做好相關準備工作，保證開門紅期間可以順利實施，助力營銷。

（4）參與股東服務站配套材料編寫

股東服務站為公司2017年重點項目，旨在通過解決股東客戶服務痛點問題，增加與股東客戶接觸，提供優質服務同時開拓更大價值。我有幸協助處室領導參與理賠服務配套材料的編寫，包含服務站操作細則、機構運營操作細則、客戶指南彩頁、服務站培訓課件、培訓演練支持等內容。該項目經多次研究討論初步確定理賠服務包含小額理賠受理服務和企補醫療報銷服務，具體服務模式仍在研討中。該項目相關材料編寫難點在于項目新穎，無可借鑒標準；分支機構服務痛點不一，服務訴求不一；時間緊任務急；在定稿前需經過大量研究、討論、調研和修訂。我將繼續協助處室領導提供文字材料支持，保證項目順利推進。

6.審計類。2017年，我參與公司團險全面審計項目、每季度專業審查、2017年度合規檢查工作。

（1）參與團險全面審計項目

根據公司經營要求，原團險事業中心中的運營職能于5月份合并到運營管理部，在這一改制過程中，成立了團險全面審計項目組，該項目由審計部主要負責，人資、運營、辦公室三部門分別參與，我有幸加入該項目組。在該項目工作中，按時、保質完成各項工作，得到了審計部的認可，與其他部門的同事建立了聯系，了解了審計工作相關知識。

（2）參與個人業務理賠常規專業審查，每季度與處室同事共同完成個人業務理賠常規專業審查，審查結果發布后，負責匯總各機構問題的整改方案，負責監督整改落實。通過這項工作，我逐步掌握了各機構業務處理特點及薄弱環節，后續能夠更有針對性地關注各機構理賠業務處理。

（3）參與2017年度合規檢查工作

與處室同事共同完成2017年度合規檢查中的理賠部分，負責匯總檢查底稿，計算各分公司得分，負責編寫理賠部分的檢查報告上報部門進行匯總。

二、自身工作中存在的不足及改進措施

既往我從事的是理賠作業工作，加入英大后接觸到管理類工作，管理對我來說是全新的工作內容，尚在學習階段。現階段，我主要從以下三方面提升管理工作能力：

首先，在思想認識上要積極要求進步，拒絕等、靠、要，目前我能做到認真負責，工作積極主動，但與其他優秀同事相比尚存差距。在今后的業務處理過程中要做到多思考、多總結，對于制度和流程的優化多提建議，多參與系統開發工作。

其次，思維不夠全面，有時做事思路不夠清晰，邏輯思維能力待提高，尤其在產品開發、風險預判方面。今后需在日常工作中注意培養發現問題的能力，學習從全局上處理問題的能力，早日具備獨立承擔項目能力。

最后，綜合管理能力尚需提高。我加入英大前從事團險理賠作業崗，入司后擔任個人業務的理賠審批崗，從團險到個險，從作業到管理，崗位職責存在較大轉變。尤其是公文寫作和溝通兩方面，公文寫作是管理工作的基本功，且管理工作離不開部門之間、總分公司之間的溝通配合，良好的溝通是保證項目性工作可以順利完成的關鍵要素之一，也是處理復雜問題、沖突問題的關鍵技能，所以在今后工作中我還要提升自己的寫作和溝通能力。

今后我將不斷學習管理技巧，多向領導和同事請教，深入思考，培養宏觀意識，全面提升崗位技能。

三、2018年對自己的期望及所需支持幫助

2018年，我將積極落實處室重點工作，配合推進部門重點工作，緊密圍繞公司經營目標制定未來工作計劃，在合規經營的基礎上，提升創新服務能力。對自己的期望主要有如下三點：

1.在業務技能上精益求精，從日常賠案處理中積累經驗，多參加同業交流，持續學習醫學和法律相關知識，并希望得到專業知識方面的培訓。

2．努力提升自身格局，從理賠案件處理的單一崗位職責上升到全面理賠管理的層面，培養領導力與戰略思維，養成站在管理者的高度思考問題的習慣，用宏觀的思想解決問題。

3.不斷學習，進一步加強學習優秀項目管理經驗，提升項目管理能力，并有效運用到實際工作中，增強對風險的預判能力、對問題的解決能力，提高工作效率，優化工作流程，使內外部工作更加順暢。

希望自己通過努力提高格局，提高管理能力，多學習，少出錯，勤總結，不怠惰。

四、對2017年部門及運營文化建設的感受及評價

我自入司以來就感受到濃郁部門文化氛圍，通過日常運營文化熏陶，我逐漸由內而外地接受了這種文化的洗禮。運營文化建設不僅是搞看得見摸得著的宣傳和活動，高度在于潤物細無聲地將“當責、績效、服務”融化到員工無形的思想中，融合到日常工作實踐中。

通過運營文化建設，使部門成員思想統一、認識統一、行動統一，大家齊心合力去做一件事，取達成一個目標，往往事半功倍。從而可以為公司內、外部客戶提供更好的服務，創造更多價值，通過運營文化建設，實現了保障堅強、服務優質，為推進“一強三優”的現代化壽險公司建設添磚加瓦。

五、對本處室、本部門的意見和建議 1.處室方面

從3人的小規模處室發展到6人大處室，足見領導對理賠處的重視，對理賠工作的肯定，建議2018年多與同業交流，向同業學習優秀做法，隨著業務規模上漲，逐步趨向管理專業化，作業專業化、電子化。

2.部門方面

繼續加強運營文化建設，隨著公司發展，部門人員也會越來越多，團隊將會更加壯大，建議持續建設、加強建設，讓每滴新鮮血液都較快的融入到團隊中來，迅速成為運營文化建設的傳承者。

第二篇：楊曉明述職報告

述 職 報 告

楊曉明

尊敬的各位領導、同志們：

大家下午好！

首先誠摯地感謝集團公司領導在百忙之中蒞臨公司指導工作。同時，衷心地感謝公司各級領導和同事們一年當中對我工作的幫助和支持。

我叫楊曉明，我受聘的崗位是公司機電副總經理，工作職責是協助總經理具體分管機電運輸和洗煤工作，分管的部門有機電運輸區、機電隊、機運隊、皮帶隊、修配廠和洗煤廠。

一年來，我以集團公司1號綱領性文件精神為指導，緊緊圍繞公司2011年工作奮斗目標，按照公司2011年機電運輸工作思路，以全面提升機電運輸安全質量標準化達標工作為主線，以落實機電運輸管理責任為落腳點，優化機電運輸管理結構，深化機電運輸隱患排查治理，強化機電設備安全運行管理，細化機電運輸安全質量標準化考核細則，完善機電運輸員工操作技術規范標準，嚴格考核兌現。杜絕無計劃停電，越級跳閘和失爆現象發生。夯實雙基工作，加快推進洗煤廠改造重點工程建設，實現公司機電運輸本質安全管理。以高度負責的態度，認真落實，堅持原則，嚴格考核，盡職盡責，盡心盡力地做好本職工作。現將一年來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下，有不妥之處誠請與會代表批評指正。

第一部分

履職情況

一、加強學習，提升素質

1、強化政治理論學習。認真學習黨的十七屆六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。堅定政治信念，明確政治方向，扎實工作作風，樹立正確的核心價值觀。嚴格遵循講政治、勤學習、重團結、干實事、善自律的原則，恪盡職守，認真履職，深刻認識到學習政治理論知識是工作的一項重要內容，積極參加集團公司組織的干部培訓班，受益匪淺，收到良好效果。極大地提高了自身分析問題、判斷問題、決策問題、處理問題、解決問題的能力。

2、堅持專業理論學習不間斷，實踐學習不懶惰。做到理論聯系實踐，有據可依，在工作中起到了積極的作用。比如在洗煤廠改造過程中，系統地學習了《選煤手冊》的理論知識，無論在技術方案的論證，還是在現場機電設備安裝改造中，提出了許多建設性合理化建議，使洗煤廠改造后的洗選工藝更加完善，更加合理，更加科學，并得到唐山設計院和陽煤集團洗煤專家的肯定。從而深深體會到加強專業理論學習和勤于實踐是干好本職工作的一把金鑰匙。

二、狠抓責任落實，提高工作效率

機電工作千頭萬緒，點多、面廣、戰線長，只有狠抓責任落實，才能抓住關鍵，抓住重點，抓出效率。在實際工作中嚴格落實和完善機電運輸管理制度、崗位安全責任制，嚴格責任分解，層層落實，責任到人。理順了各級機電運輸安全管理職責，逐步建立責權明確、監管有力、責任到位、有序高效的管理模式。例如：在2121和8125工作面搬家安裝過程中，堅持“誰安裝，誰調試，誰負責”的原則。機電隊在安裝中爭時間，搶速度，周密計劃，合理組織，提前完成兩綜采工作面順槽的安裝任務，為采煤工作面提前投產贏得時間。在機電設備的管理中，實行包機掛牌制，強化責任落實，有效地確保全公司機電設備的完好率保持在90%以上，保證了設備的安全運行。

三、強化機電運輸規范管理，提升機電標準化水平隨著礦井機械化程度不斷提高，對機電質量標準化管理要求也越來越高，加強機電運輸規范管理是適應機電質量標準化管理要求的有效途徑。在機電運輸質量標準化建設中，堅持規范管理，時時講標準，事事用標準，處處查標準。在硬件上，完成了15#、12#軌道運輸巷的標準化整治工作。12#軌道巷整掛四趟風、水等管路各2000余米，高低壓電纜9000余米。15#軌道巷整掛管路2400余米，高低壓電纜5000余米，徹底改變了礦井主要軌道運輸巷的標準化面貌。完成了12#、15#采區水倉的標準化整治，創建630中央配電室品牌工程等等。在軟件上，進一步規范機電崗位工的操作標準，規范機電設備入井管理程序，規范供電系統圖、機電設備布置圖等圖紙的設計。所有這些工作的開展，為公司實現標準化水平達一級國家標準奠定基礎，順利地通過了省、市標準化專家組的驗收。

四、狠抓機電安全管理，提高機電安全保障能力

機電安全是公司安全生產的重頭戲，安全生產重點在基層，關鍵在現場，搞好基層班組建設和現場管理是實現安全生產的根本。

1、嚴把現場的機電安全管理關，嚴格執行領導干部帶班入井制度，明確責任，加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，全面掌握當班井下的安全生產狀況。及時發現和組織消除隱患，及時制止“三違”現象發生。嚴格落實基層領導崗位安全生產責任制。做到層層有責任，層層有壓力，層層有落實，層層有把關，實現多級管理，努力做到現場機電安全管理零隱患。

2、積極推廣白國周班組安全管理模式，通過多渠道安全文化滲透，提高班組員工安全文化素質，培養班組員工崗位操作的良好習慣。分管的各隊組安全和諧型班組建設工作有明顯的改善，全年機電專業共有7個班組獲得了集團公司優勝班組。

3、加強隱患排查整治力度，每年組織一次高壓供電系統的隱患排查檢修工作，確保礦井供電的可靠性。完成了重要場所防雷設施的檢查檢驗工作，提高了礦井供電抗自然災害能力。對大型設備進行了安全性能測試，確保大型設備的安全可靠運行。堅持每月定期與不定期的機電運輸專項檢查，共查出標準化問題620條，隱患問題96條，全部整改落實。加大檢查考核獎懲力度，全年機電罰款共計41900萬元。堅持每月一次井下高壓系統的隱患排查和供電系統三大保護的檢查，確保供電系統萬無一失，努力實現杜絕無計劃停電和越級跳閘現象發生。堅持井下雙風機的每日切換試驗檢查，確保掘進面供風的可靠性。高壓供電

系統安裝了接地選線裝置，對高壓系統進行智能實時監測，確保供電系統的安全。

4、嚴抓機電設備事故分析。凡發生影響生產的機電設備事故，依據公司《機電設備事故分析制》管理規定，嚴格堅持“四不放過”原則，查明原因，分清責任，落實整改措施，重罰責任部門和相關責任人，有效地降低了機電設備的事故率。

5、運輸安全是礦井安全生產的重要環節。機運隊是我安全責任的包保隊組，針對礦井井下運輸條件差的客觀原因，狠抓現場跟班和領導巡查管理。堅持規范操作，杜絕“三違”現象，完善運輸戰線的安全設施。15#、12#軌道主運線全部實現一坡三擋。由于巷道底鼓變形對軌道質量影響嚴重，加強軌道整修工作，起底整修軌道4000余米。軌道全部更換使用24kg道軌，極大地提高了運輸的安全系數。全年實現了運輸材料73392車次和兩個綜采面搬家、四個綜掘面安裝等運輸安全無事故的好成績。

五、嚴格落實節能減排，改善生產環境

1、完成了高耗能大功率電機的節能設備安裝工作，主風機、壓風機安裝節能設備后，通過測試可節14%的電耗，推廣使用節能燈，大大降低照明電耗。

2、積極開展修舊利廢工作，主井皮帶改造后替下的7臺變頻柜，經檢修復用在洗煤廠大功率的水泵上，共節資280萬元。以修配廠節能降耗為重點，挖掘內部潛力，在檢修過程中做了大量卓有成效的增收節支工作，全年共計節約3144593元。

六、加強員工崗位培訓，提升機電專業員工素質

隨著機電產品不斷升級改造，機電運輸各崗位工和維護工的培訓尤為重要。開展形式多樣的培訓工作，利用修配廠既有專業技術人才，又有培訓操作現場的條件，全年共組織52次機電專業維護工培訓班，效果良好。積極參加集團公司員工節的技術比武工作。通過行之有效工作的開展，職工素質有明顯提高，既拓寬職工知識面，又更新了他們的知識結構，極大地提高了維護工適應新裝備使用的要求。

七、改造洗選工藝，提升洗選能力

我在洗煤廠技術改造過程中投入了大量的精力和時間，原煤系統、主洗系統、循環水系統、精煤脫水系統、集控系統等系統都已投產正常運行三個月，浮選改造12月底完成，在洗煤廠技術改造后有許多可圈可點的事。

1、改造后，洗煤廠實現雙跳汰同時運行，洗選能力翻一番，與井下生產能力相匹配。可實現處理年原煤150萬噸的能力，實現全公司均衡生產。

2、洗選產品質量得到可靠的保證，產品煤灰分控在10%，水份控制在9%以下，發熱量高達7240卡/克的好質量。3、12#煤經過篩分處理，塊炭能夠配煤洗選，增加銷售收入。篩末煤提高了發熱量，減少了由于矸石量大所產生的各種銷售政策性收費，綜合經濟效益年創2250萬元。

4、浮選能力增大，能處理達每小時1200立方米煤泥水，按年處理80萬噸原煤計算，增加精煤產量3.7萬噸，按市場價計算，實現年增收2179萬元的經濟效益。

5、改造后儲煤場的存儲能力大幅提高，是原儲煤場能力的2倍，對實現全礦井均衡生產創造條件。

6、改造后的洗選工藝更趨完善、合理，各系統的相互配套更加完好，實現了一次性試車投產成功。

7、全年實現15#生產原煤全部洗選，為洗煤廠實現停產檢修提供了充裕的時間。解決了洗煤廠以前從未有時間進行停產檢修的問題。

洗煤廠改造是公司調整產品結構，提高經濟效益的重要舉措，這些成績的取得，得益于集團公司和公司主要領導正確決策和多次親臨現場指導的結果，得益于集團公司兄弟單位和公司各部門密切配合的結果，借此機會衷心地表示感謝。

八、廉潔自律方面

認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，牢記黨的宗旨，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀、地位觀、利益觀。不斷用正確的政治理論武裝頭腦，指導和規范自己行為，秉公職守，不以權謀私，嚴守法紀，拒絕不良習氣。公公正正做人，踏踏實實做事，時刻保持自重、自省、自警、自勵。

第二部分

存在的問題

回顧一年來的工作，雖然取得一點成績，但在許多方面還有不足。表現如下：

一、在學習上存在不精不細，由于忙于日常工作，學習的自覺性不強。在工作中，針對機電技術人才短缺，機電專業技術培訓還需進一步加強

二、在管理流程上創新不足，延用舊程序、老辦法現象多。表現在機電管理制度、機電設備管控、機電安全管理等方面工作有待加強。

三、工作思路不寬、不廣、不深，對新技術、新工藝、新裝備的推廣應用不多，還需進一步努力。

四、各種機電運輸管理制度有待進一步細化和規范，各種制度在工作中滲透力不強。導致安全和諧型班組建設與機電安全質量標準化工作有待提高。

五、機電專業技術管理和機電設備電子檔案管理等工作推進較慢，不能適應公司實現現代化管理水平的要求。

六、在節能減排工作方面有不少欠缺，無論是工作力度，還是工作深度需要進一步努力。

第三部分

2012年工作打算

一、全面貫徹落實科學發展觀和安全發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全是自己的政治生命的思想，一切工作以安全為重。嚴格認真貫徹集團公司1號文件精神，健全安全規章制度，強化安全生產責任落實和責任追究，嚴格安全措施落實，杜絕無計劃停電和失爆現象發生。積極 8

創造良好的安全生產環境，確保公司安全生產持續穩定發展。

二、強化“雙基”管理，夯實“雙基”工作，突出重管理、重班組、重現場、重措施，加強安全和諧型班組建設，嚴格按照集團公司安全和諧型班組建設細則開展機電專業班組建設工作，力爭在新的一年里要有新突破、新亮點、新成績。繼續抓好工程質量和質量標準化建設，要持之以恒、堅持不懈的狠抓下去，確保工程質量、質量標準化建設做實做細。要加快質量標準化品牌工程的建設步伐。建立考核激勵機制，細化考核內容和評分辦法，實行定期評比表彰獎勵制度，對先進班組給予物質和精神獎勵。2012年，努力實現機電運輸專業20%班組達到集團公司“安全和諧型”班組。標準化品牌工程實現全部合格。

三、加強機電專業技術管理，積極推進機電設備電子檔案管理工作，進一步規范機電技術資料管理，嚴格落實機電設備“責任包機”掛牌制，嚴把機電安全措施審查關，努力提高機電技術管理和機電設備管理水平，實現持續保持機電安全質量標準化達一級標準。優化整合供電系統，完善安裝供電計量系統，建立電耗責任考核制，加強供電節能管理。

四、加強員工學習業務技能、安全操作技能和安全專業等知識，全面提高員工的綜合安全素質。通過安全文化滲透，堅持以人為本，在思想上樹立尊重、理解、關心、信任、依靠、激勵的核心價值理念，積極營造人與人、人與班組、班組與企業、企業決策與員工理解支持的互相和諧局面。為公司的可持續發展奠定良好基礎。

總之，一年來，嚴格要求自己，勤勤懇懇、踏踏實實，加強學習，勤于實踐，不驕傲、不怠懈、不折騰，盡職盡責，盡心盡力，緊緊圍繞機電副總經理工作目標責任書圓滿地完成了各項工作。然而成績將是過去，我決心在新的一年里，在公司黨委、懂事會的正確領導下，按照公司2012年全年安全生產目標，增強超前意識、安全意識、標準化意識，積極努力完成公司交給的各項任務，為公司的發展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

第三篇：楊曉麗個人述職報告2010.12.24

德育副校長述職報告

楊曉麗

回顧一個月以來的工作，主要得益于上級教育主管部門的正確領導，得益于學校領導的正確領導，得益于全體老師的大力支持和積級配合使我的工作得以順利開展，在此我把自己的工作情況作以回報。

一、加強學習，聯系實際，提高認識

教師是一門終身學習的職業。社會在不斷發展，不學習就會跟不上時代的步伐，特別是作為一名校級領導和德育工作者，必須始終站在社會發展的前列，德育工作更要求緊跟社會形勢的發展。因此，我堅持做到每天看新聞和閱讀大量的書，提高自己對政治的敏銳性，提高對教育的認識和個人品德修養，提高管理能力。作為校級領導成員、黨的教育工作者，尤其是“四中全會”以來，面對當今法制化的社會，面對不斷膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的新問題、新情況，常常使我有一種危機感，因此，我必須不斷努力充實自己、豐富自己。因此，我對自己提出了“凡事為先”的工作要求，只有自己身體力行，嚴以責己，嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象，才能使工作更好地開展，才能更好的服務于全校師生。

二、加強德育工作管理，提高學生綜合素質

我一直保持著邊做邊學的態度，力爭把學生工作做到扎實、細致。我將工作重點放在班主任隊伍建設和學生習慣養成教育上。堅持正面教育，樹立先進，鼓勵后進，抓班風建設，促進養成教育，做深入細

致的學生思想政治工作，促進良好學風、校風的形成，建設和諧、安全校園，在工作中我能以身作則，堅持原則，做到教書育人，為人師表，為人正直、坦誠，以工作為重，淡泊名利，和同事之間團結協作，有較強的事業心、責任心。

三、工作中存在的不足和努力方向：

（一）存在的不足

1、個別工作落實不夠扎實，室內外衛生還存在死角。

2、班主任素質參差不齊，導致班級好壞各異，優秀班任所占比例較小。

3、對青年班主任的培養力度不夠大，系統性的培養還有待于繼續加強。

4、學生養成教育貫徹不夠全面到位，個別學生思想道德素質還待于提高。

5、在發揮學生會作用，調動學生干部積極性，參與學校管理等方面有待加強。

（二）、努力方向

1、加大檢查力度，認真細致的落實到位。強調環境育人的重要性。

2、加強班主任的業務學習。

3、對年輕班任介紹相關優秀班任的經驗和方法，結成新老班任的對子，以師傅帶徒弟的方式，共同進步。

4、對班級中思想道德低下的學生，由政教處出面進行思想教育，與家長取得聯系，加強對他們的管理和思想轉化工作。

以上是我在這一段所作的各項工作，有成績，也有不足。在今后的工作中，我還會繼續努力，積極鉆研業務，用樂觀向上的心態和腳踏實地的作風面對自己的工作，為建設和諧、安全的一中校園盡最大努力。

第四篇：楊曉麗個人述職報告2011.12.26

個人述職報告

楊曉麗

一年來，我作為政教主任主要負責抓好學校的德育工作。雖然學校德育工作涉及面廣，頭緒多、任務重，但在上級教育部門的指引下，在校領導的帶領下、在其他班子成員的配合下，在年級組長、班主任和全體教職工的熱情支持和幫助下，我較圓滿管的所有工作。

我將工作重點放在班主任隊伍建設和學生習慣養成教育上。堅持正面教育，樹立先進，鼓勵后進，抓班風建設，促進養成教育，做深入細致的學生思想政治工作，促進良好學風、校風的形成，建設和諧、安全校園，在工作中我能以身作則，堅持原則，做到教書育人，為人師表，為人正直、坦誠，以工作為重，淡泊名利，和同事之間團結協作，有較強的事業心、責任心。

主要的工作內容及取得的成績：

一、加強班主任的思想建設和業務學習工作，提高班主任自身素質。

①加強了對各班常規管理的指導，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要點，指導班主任的常規管理工作，《值周評比》的修訂和完善，使班級工作考核更公開、更公平，激勵爭先創優，充分調動班主任工作的積極性和創造性。

②定期召開班主任會議。要求班主任以新思維、新方法適應新形勢，切實轉變工作作風，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁

則止，以嚴、細、實的工作作風完成各項工作任務，本學期多次召開全校性班主任工作會議。

③進一步優化德育隊伍的過程管理，加大了對班主任常規工作的檢查力度，要求班主任做好班級活動的備課記錄，無備課，不上課。認真書寫《班主任工作手冊》，對學生參加的各項活動和的日常表現認真記錄有意識的積累，要求班主任加強調查研究、積累經驗，提高德育工作成效，本學期共集中組織了、“交通安全”、“食品安全”、“消防安全、“青春期教育”、等多次主題班會活動，收到了較好的教育效果。

④加強了青年班主任培養工作。他們剛走入教師崗位的年輕人，他們工作熱情高、干勁足，為了讓他們盡快適應這一角色，熟悉班主任工作，我總是耐心地指導，鼓勵他們遇到困難多問、多請教，讓這些年輕的班主任克服管理經驗的不足，理清各階段、各時期班級管理的要點、重點，發揚年輕人的干勁、闖勁，勇于探索的精神，培養他們樂于奉獻、通力合作的集體意識。例如，在我們開展的值周周評比、月表獎中及時幫助他們找差距、鼓干勁，限期提高和鞏固成果。這樣使他們的管理能力有了顯著提高。

二、加強班級集體建設，狠抓文明習慣的養成教育，強化常規管理工作。

（1）狠抓日常行為規范的宣傳學習活動，加強一日常規管理，強化日常行為的養成教育，號召個班級制定班級的一日常規，營造文明向上的育人環境。認真組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行

為規范》，大力宣傳提倡：文明禮貌、遵章守紀、助人為樂、勤奮學習、艱苦樸素；堅決禁止：吵嘴斗毆、亂涂亂拋、偷竊賭博、違規上網、抽煙喝酒；明確文明學生標準：衣著整潔、舉止文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心集體、熱愛勞動、堅持以學生為主體，以活動為載體，圍繞《中學生日常行為規范》，開展“文明、守紀做合格中學生”主題教育，強化行為規范的養成教育。

（2）強化了值周評比考核。每日多次不定時對全校各班級進行常規考核檢查，每月評出文明班級、優秀文明班級。（3）加強了校園文化建設，提升環境育人的效能。

“校園文化”、“教室文化”引導學生自律，提高學生的道德情操；促進學生間相互理解，提高學生集體意識及協作意識；促進學生個性發展。抓好教室環境布置，各班級自己設計班旗、班徽、班標、班號、班訓很有特色，定期辦好班報，美化校園環境，樹立正確的審美觀，培養學生高尚情操。

三、加強法制教育，繼續開展“平安校園”活動：

1）為了進一步開展“平安校園”活動制定了清理非學習用途刀具制度，并與各班主任簽訂了清理非學習用途刀具的責任狀。2）主要是以活動為載體弘揚民族精神，大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。

3）開展了弘揚和培育民族精神教育。從增強愛國情感做起，以愛國主義教育為核心，以中華傳統美德和革命傳統教育為重點，引導廣

大青少年認識我們民族的歷史和傳統，通過組織學生觀看九一八紀實錄像了解近代以來我們民族的深重災難和我們黨領導人民進行的英勇斗爭，從小樹立民族自尊心、自信心和自豪感。利用“教師節”、“國慶”、“一二〃九運動”、“元旦”等紀念日多層次、全方位地開展了各項系列教育活動，開展了各種形式的班集體活動，培養學生的集體主義精神，關心同學、關心他人，樹立集體榮譽感。

四、踏實有效，認真細致的做好常規工作。

1、每天早晨6點20分左右到校，檢查班主任的到校情況，并且每天早晨到學生公寓檢查學生疊被和衛生，及學生的早晨跑操情況。7點20分左右檢查走讀班級學生學習狀況。確保了每天早自習的正常秩序，提高了早上教學的效率。

2、每節課課間和午間休息時間，檢查樓內班級的紀律，檢查學生的著裝、頭型、文明禮貌，檢查老師樓道值班情況。使樓內秩序井然。

3、每天中午、晚上都在大廳組織學生進出樓和學生上晚自習。保證了學生進出的秩序和安全。

4、每周的班會都認真檢查，做好詳實的紀錄。確保了班會的實效性和可操作性，同時也提高了班主任重視每次班會的程度。

5、晚上放學后，檢查各走讀班級放學情況，組織好住宿生上自習后方才離校。保證了學生放學的及時性，將安全隱患消除到最小。

6、每個周六、周日都到校組織護校班級搞好室內外衛生，使休息日的校園同樣清潔如常。

7、充分發揮津貼指揮棒的作用，調動班主任的積極性。在學校將班主任的工作重心轉移到教學工作中的思想指導下，以剛性管理、重性服務、和諧的激勵為入手，本著公平、公正、公開的原則做好班主任津貼，使班主任工作多勞多得，少勞少得，對班任工作起到正確的引導作用。、11月份，我校開展了“課堂教學開放周”活動，打開所有課堂，為家長了解我校的課堂教學，了解孩子在校表現搭建了平臺，共有1700多位家長參加活動，家長參會率達到90%以上，活動中，我校“361”高效生本課堂得到了家長的好評和支持，并征求了家長對學校的辦學狀況的建議和意見，成效顯著。

五、開展了扎實有效的德育工作

1、注重學生行為習慣的養成教育

配合班主任抓好班集體建設，要求各班主任根據各班的特點制定班主任工作計劃、班級管理制度，開展了豐富多彩的集體活動，營造良好的班風、學風，加強學生的學習目的、學習態度教育，提高學生的學習積極性，注重學生自治、自強、自控能力及興趣的培養。尤其發揮學生會作用，即形成習慣，有培養學生能力。

把培養良好的行為習慣同日常管理結合起來有一定效果，每天早晨、中午、課間檢查學生的文明禮貌、著裝、頭型，學生已經養成了良好的習慣。每周充分調動班主任、值周生的積極性，各班級養成了良好的衛生習慣，從而使衛生管理走向制度化、規范化、經常化，調動值周生檢查操場吃零食、亂扔紙屑，通過努力使學生養成了不亂扔

紙屑的習慣。

2、注重學生日常行為規范的教育，做好安全、紀律、法制教育工作，每月都有教育主題，定期舉辦富有成效的主題班會，促使學生按照《中學生守則》和《中學生日常行為規范》來規范自己的行為。

3、培養誠實守信的學生為目標。以“說普通話，寫規范字，做文明人”為主題，結合我校“海量閱讀”將課堂教學與系列德育教育活動相結合，通過主題班會、演講會、辯論會等多種形式的教育活動，為培養誠實學生創造良好的氛圍，打下了堅實的基礎。

4、狠抓環境衛生，確保凈化校園、衛生工作是天天講，時時抓，一刻也不能放松的，做到安排到位、檢查到位、整改到位，每天檢查室內外衛生、出現問題及時處理。

5、參與組織、開展各項大型活動，政教和團委聯合開展了“安全伴我行”和“做文明人”活動。

6、關心、幫助后進生。做好細致的教育轉化工作，不體罰和變相體罰學生，特別是對待特殊的學生。首先要了解學生，了解學生心理，了解學生特點，了解有關事件的背景。從而使學生從簡單的處理事件轉變成改變學生的世界觀，使學生真正從處理問題中受到教育，從而增強改正錯誤的信心。

六、做好個人教學工作(一)教學工作方面：

1、按時參加了組內周五第5-6節的集體備課活動。在備課中精益求精，我們充分發揮集體的智慧，互相取他人之長，補個人之短，使個人對教材的領悟不斷增強，教學效果不斷得以優化。

2、認真做好個人備課。在集體備課的基礎上，又進行了個人的二次備課，多次備課，并認真書寫了教案。通過認真鉆研教材、教參及相關的教輔用書，對教材做到了心中有數，從而提高了個人的業務能力和專業素質，使個人水平更好地服務于教學，服務于學生，保證了教學工作的有計劃進行。

3、課堂上充分利用40分鐘的課堂效率，在課堂中充分發揮了學生的主體作用，能夠全員參與，在學期末取得了很好的成績。

4、認真做好了批改工作。每日及時對學生的小考進行批改和反饋，并對學生的導學案進行了認真批閱，從而及時的查缺補漏，保證了學生知識體系學習的完整性和準確性。

(二)做好自身素質提高，提高班級成績。

1、在抓政教工作的同時，不忘加強自身素質的提高，積極參加組內備課，閱讀相關教學刊物。

2、保質保量的批閱學生的日記、作文、小楷、讀書筆記，在期中、期末的考試中，成績較好。

（三）個人進修學習方面：

1、按時參加了學校每周五第八節的全校教職工大會和政治學習，認真聽取了上級部門及學校的會議精神，使個人的工作方向和學校發展保持了高度一致。

2、按時參加了每月一次的領導班子例會和教導處會議，并認真做了記錄，本學期共參加班子會議五次，通過不斷地找差距，調整個人工作，使自身工作得以不斷發展和優化。尤其是于校長在不同階段對我們提出了具體的要求和殷切地期望，為我個人的工作增添了動力，指明了方向。

3、積極響應學校號召，開展了廣泛的讀書活動。

為了提高領導班子成員和廣大教師的思想素質和理論水平，學校在本學期大力倡導“讀書漂流”活動，并通過檢查、表揚、激勵等方法途徑，極大地推動了廣大教師的讀書熱情。本學期，針對我個人的工作的特點及性質，我閱讀了以下書目：認真閱讀同時漂流讀書心得，尤其讀《愛心與教育 》一書，感受頗深，從而使個人的理論水平和專業知識有了進一步增強，知識底蘊得到了進一步提高。同時針對我個人的工作特點及性質，輔助研修、閱讀一些教育報紙，雜志上的優秀文章，汲取語文專業、德育及科研方面的知識，增強工作的導向性，提高個人教育理論水平和教育實踐能力。

5、加強了對語文專業知識的鉆研學習，對專業知識的研習一直是我不懈追求的目標。

6、認真學習并體會領導隊伍建設的“六個一 ” 制度和學校的“師德、師魂、師藝、師風”方案，提高個人的師德素質，刻苦鉆研，求真務實，對教育事業力求做到有激情、有奉獻，把“德才兼備，能抓善管”作為個人的長效目標著意鍛造，努力做一個讓學生滿意、讓家長滿意、讓學校滿意的人民教師。

七、工作中存在的不足和努力方向：

（一）存在的不足

1、個別工作落實不夠扎實，室內外衛生還存在死角。

2、班主任素質參差不齊，導致班級好壞各異，優秀班任所占比例較小。

3、對青年班主任的培養力度不夠大，系統性的培養還有待于繼續加強。

4、學生養成教育貫徹不夠全面到位，個別學生思想道德素質還待于提高。

5、在發揮學生會作用，調動學生干部積極性，參與學校管理等方面有待加強。

八、努力方向

1、加大檢查力度，認真細致的落實到位。強調環境育人的重要性。

2、加強班主任的業務學習，積極閱讀學習學校新購進的最新的教育學和心理學名著，在每周一的班任會上做自我讀書的交流。

3、對年輕班任介紹相關優秀班任的經驗和方法，結成新老班任的對子，以師傅帶徒弟的方式，共同進步。

4、對班級中思想道德低下的學生，由政教處出面進行思想教育，與家長取得聯系，加強對他們的管理和思想轉化工作。

以上是我在本學期所作的各項工作，有成績，也有不足。在今后的工作中，我還會繼續努力，積極鉆研政教工作的方式方法，用樂觀向上的心態和腳踏實地的作風面對自己的工作，為建設和諧、安全的五中校園盡最大努力。

第五篇：2011述職報告楊

2011村委會主任述職工作報告

尊敬的各位領導，各位黨員和各位代表：

2011年，本人任雙豐村村主任，主持村委會全面工作，主管農田水電、公路交通、招商引資，分管重點工程建設，聯系程家灣、代家灣、青龍山、月形灣組，主抓黃橋大道項目的建設工作。本人在上級黨委、政府人大及村黨總支部的正確領導和關心下，在同志們的積極配合下。堅持以科學發展觀為指導，努力學習、勤奮工作、認真履行自己的崗位職責，使各項工作取得了較好的成績。本人的工作也得到了鍛煉和提高。下面，我將本人一年來的工作、學習情況述職如下，請同志們評議。

一、努力學習，不斷提高工作水平和自身素質

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。所以我更加自覺刻苦地學習黨的農村方針、政策和上級有關文件精神；通過學習進一步提高了自身政治水平和具備了適應農村工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關心社會，關心群眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、勤勤懇懇、一心為公的思想。

二、貫徹落實，積極完成村級各項工作

一是推進了村級經濟建設。依托地理優勢促經濟發展，緊緊抓住村級經濟主要指標不放松，圍繞力足不斷盤活存量，壯大村級經濟收入。農業方面，由于當今勞動力價值的改變，農民朋友觀念的轉變，思想上未能從長遠利益考慮，導致

現階段農村的稻田拋荒比較嚴重，在上級黨委、政府的安排部署下，我村及時召開黨小組長、村民組長、代表的會議，傳達黨的方針、政策路線，上級會議精神，宣傳動員全體村民農時及時耕田、播種；并發動全村農民種上優質水稻，對部分干旱田，及時組織開溝引水灌溉，使全村稻田最大程度的育秧、移植，在水稻病蟲防治方面全村實行統防統治，減少勞力、物力、財力，確保人民群眾增產增收。另外本人積極配合政府引進企業到富民園落戶，推薦村民就業，使村民離崗不離村，離位不離家，帶領群眾積極奔小康。招商引資方面，本人積極爭取外援，每年為村級建設爭取了10萬余元。解決了部分村級建設缺口資金，減輕了村級財力負擔。

二是堅持以人為本，突出維護民利，保障民生，切實做好弱勢困難群體工作，堅持公開、公平、公正原則，實行分類分級動態管理，妥善解決好全村貧困人口的基本生活和做好殘疾人工作。對全村的危房戶進行認真摸底，逐一對比，反復推敲評定改造危房6戶。認真落實優撫安置，做好雙擁工作，全力做好全村合作醫療保險、養老保險的參入率，著力推進村務公開，民主管理為主要內容的村民自治和農村服務中心建設。在綜合治理、維護群眾利益方面，主張堅持正義、弘揚正氣，力爭創造一個好的社會環境。

三是實施基礎建設興村，把有限的資金用于基礎設施建設，大力推進實事惠民工程，不斷完善基礎設施配套，為了美化我村的生活環境，按照目標，在此基礎上，先后投入資金，主要用于道路土方工程、硬化、綠化、村莊服務改建改造工程，橋梁、水渠、塘壩的修建、垃圾池的新建、飲水工程建設、電氣化村建設。基礎設施建設方面，我村有抗旱機臺8處，年初，及時召開全村黨員組長會議，確定機手，簽訂責任書，責任到組到人。對全村的2000多米抗旱渠道進行了疏

通，特別是對湖塘堤垸進行了機械更新，堤身加寬、加固，別水渠改道，共計投資數萬元。另外對全村8處機臺機械進行了維護、檢修，確保機械正常運轉。冬修任務合理安排到組，簽訂協議，并隨時監督，確保冬修任務按質按量的完成。今年又在全村改造了100戶農家廁所，修建了67個沼氣池，垃圾池新建了92個，修繕舊池158個，集中式個人工濕地污水處理站1個，分散式人工濕地30戶，并著力打造了長新組環境連片整治和村莊居民點的綠化建設等亮點工程。全村的主要路段都實現了專人清掃，成立了60多人的村級衛生保潔隊伍，配備了6輛垃圾清運車，垃圾進行集中拖運處理。使村莊環境實現了規范化管理，極大的改變了村容村貌。各項基礎設施建設和綠化工程的順利完成，有效地美化、綠化、全面改善了我村的生活環境，方便了群眾，為我村有效推進新農村建設、精神文明建設打下了堅實的基礎。

四積極配合政府工作，有力推進重點工程建設，確保黃橋大道項目順利施工。黃橋大道是先導區七縱八橫道路網絡中重要的一環。它是一條高等級的市政道路，對促進地方發展意義深遠。我們首先把修建黃橋大道是大事、是好事、是福事的思想向人民群眾進行宣傳、引導，并貫徹落實好上面的政策，貼心的做好服務工作，配合搞好地勘、邊溝開挖及外圍調查相關工作，在征拆房屋張榜后，以拆遷戶利益最大化為原則向上爭取了政策支持，并耐心細致的做好解釋工作，通過細致的思想工作和扎實到位的工作態度，做到了讓拆遷戶滿意，確保了全村40來棟房屋的順利拆遷，同時通過積極協調，已合理的安排好征拆戶，目前黃橋大道施工順利，道路順接、水利水系經過調查走訪與實際踏勘，已報請上級有關部門批示，合理建設施工，七標段征拆戶的重建安置已基本完工。在有關征拆組的組級利益分配方面，不管白天黑夜，下到各農戶宣傳政策，了解情況，征求

意見，綜合考慮，召開組級會議，合理合情合法的按各組的實際分配好各組的分紅，做到“不讓老實人吃虧”、“不讓好人吃虧”，協調好各農戶的關系，力求讓每戶群眾滿意，到目前有征拆的9個小組都已將各組的利益分配到各農戶。

五是計生工作不放松，堅持常抓不懈，在鎮黨委政府的領導下，我村的計劃生育工作按照一把手親自抓、負總責的原則，以“三級聯創、四到基層”的工作為手段，以宣傳計生的新條例及獎扶政策為切入點，進一步完善了“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的管理機制；通過召開黨小組長、女指導員、村民組長、協會理事會等相關的會議，不斷提高計生意識和新的計生理念，并加強對育齡婦女的政策宣傳和優質服務，提高育齡婦女對計生工作的理解和認同。同時在村級陣地建設方面投入足夠的資金，打造出全鎮的精品計生陣地，增設了農家書屋，使全村的計生工作開展的有聲有色。

三、清正廉潔，樹立個人良好形象

在實際工作中堅持不以權謀私，不干違紀違法的事。為此我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，做到警鐘長鳴。二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題，都經過領導班子研究決定，然后遵照執行。三是嚴格要求自己。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。平時能堅持客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，對問題不夸大、不遷就。不計個人恩恩怨怨。并做到“處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，共事講團結”。

總之，一年來，我雖做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：應該清醒地看到，在我過去的工作中還存在著不少問題，一是思想意識還不夠到位，跟不上時代的發展步伐。二是工作中還有一定的

畏難思想。另外，還有許多我自己沒有想到的問題，所有這些問題，我要在今后的工作中認真對待，并加于改進和克服。

今后，我要積極從以下幾個方面努力工作。一是進一步加強學習，立足實際，真抓實干，始終不渝堅持黨的各項方針政策，嚴格遵守國家的法律法規；全面落實科學發展觀，轉變觀念，提高為人民服務的能力，提高工作效率，為構建和諧，創建平安雙豐做出自己應有的貢獻。二是嚴格執行“兩公開一監督”的制度，廉潔自律，堅持以德服人，勤政為民的原則，正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，不以權謀私。三是轉變觀念，進一步轉變工作作風，圍繞“保增長，保民生，保穩定”促發展的總要求，以科學發展觀指導各項工作，牢固樹立事業為上，責任為重，工作為先的理念，切實增強抓工作，解難題，促發展的水平和能力，堅持說實話，辦實事，求實效，以盡心盡責來推進各項工作的落實。四是要把群眾滿意作為第一難，多為群眾辦實事，辦好事，發揚求是精神和務實作風，樹立形象，以實實在在的工作業績贏得群眾的擁護和信賴。今后，我會在上級領導和村黨總支部的正確領導下，團結村全體班子和全村人民，始終保持奮發有為的精神狀態，為全面建設富強，文明和諧的新雙豐而作出自己的不懈奮斗。以上述職有不當之處，敬請各位領導、黨員、組長、及代表們批評指正！

謝謝大家！

2011年12月25日