第一篇：選礦廠2016年安全述職報告

安全述職報告

尊敬的各位領導、同事： 下午好！

2015年，在廠領導的正確領導及各位同事的大力支持下，我按照公司“一崗雙責”的要求，積極履行崗位職責，選礦廠工藝系統運行安全總體保持了穩定向好。現將2015年相關主要工作匯報如下：

一、完成的主要工作

1、三區變量管理工作。針對部分三區變量范圍于實際生產不匹配及應對措施不完善的問題，與設備技術員結合對其做了針對性完善，增加了7項工藝方面的三區變量，并加強對重點崗位對三區變量掌握情況的抽查。

2、工藝事故分析工作。針對發生的爐渣爆炸、皮帶撕裂等工藝事故召開事故分析會，分析原因、吸取教訓、制定措施，防止再次發生類似工藝事故。

3、工藝技術培訓工作。按照要求對員工進行工藝流程、工藝原理方面的開展了3次培訓，提升崗位員工對理論知識的掌握水平，提高本質化安全保障水平。

4、工藝技術條件管理工作。日常化抽查工藝技術條件，定期對工藝設備設施進行校準、檢測，確保各項工藝技術條件真實有效并得到有效執行，保證工藝過程的連續穩定，預防工藝事故的發生。

5、完善生產作業指導書及安全技術操作規程。按照公司的要求在試運行版本的基礎上結合實際生產，于2015年6月對生產作業指導書和安全技術操作規程進行的大幅度的修訂，提高了對員工安全生產操作的指導意義。

6、技術改造工作。針對影響渣緩冷場安全生產的問題，完成了“渣緩冷循環水冷卻”和“渣緩冷管網改造”兩項改造，較好的保障了渣緩冷場的安全穩定生產。

二、工作中存在的主要問題和改進辦法

1、欠缺對問題敏感性，預判、解決能力。主要體現在2015年渣緩冷場發生多次爐渣爆炸事故，在前期較長時間內出現紅包的情況下，未能及時有效的防止爆炸事故的發生。在今后的工作中我將加強理論學習及經驗教訓總結，努力提高發現問題、解決問題的能力。

2、對工藝技術條件的監督有待加強。主要體現在對破碎產品粒度及濾液水pH值的管控不到位，造成4#皮帶撕裂及液下泵被腐蝕。今后我將從思想上和績效考核兩方面加強對自我的約束。

3、工藝培訓效果差。主要體現在員工出勤率低，員工對選礦基礎知識掌握的情況很不理想兩方面。在今后的相關培訓工作中，我將更加從注重從員工的需求和安全生產要求出發，提升培訓質量。

以上就我針對我在2014年工作的全部安全述職內容，請各位領導、同事批評指正，在今后的工作中也請各位領導、同事繼續多多指導，幫助我成長進步！謝謝！

述職人：××× 2016年6月6日

第二篇：選礦廠廠長述職報告

述職報告

尊敬的公司領導，同事們：

大家好！

2015年對我而言有很多感慨，很多感動。首先我要對公司領導的信任與栽培表示感謝。在公司及廠部的正確領導下，讓我不斷磨練，快速成長、成才。我始終用毛澤東思想，鄧小平理論武裝自己的頭腦，深入學習落實科學發展觀，踐行“三嚴三實”各項要求，端正態度，提高思想，2015年7月我光榮的成為一名預備黨員。今后我將以更嚴的要求，更高的標準對待自己，廉潔自律，以身作則，恪守公司的各項規章制度，樹立良好的個人形象。改變觀念，服務大局，在做好選礦廠技術工作的同時，著重于新技術、新方法的掌握和技術水平的提高，不斷創新突破，積極參加各種培訓，視頻學習，拓展自己的知識面和水平，業務水平，結合自己的專業知識，更好的服務于選礦廠的安全、環保、高效生產，為公司提升科研水平盡自己最大的力量。

一、任務完成情況

截止2015年11月選礦廠累計處理礦石410497噸，黃金產量共計1179.972kg，選礦一廠綜合回收率達到91.2%，選礦二廠回收率達到90.64%。一廠精礦品位累計達到113.85克/噸，二廠精礦品位累計達到106.88克/噸。和2014年同期相比，黃金產量增加135.005kg，處理量增加30476噸，一廠回收率比上年提高1.31%，二廠提高5.33%，金精礦量增加1871噸；從各項數據上看，選礦廠的黃金產量、處理量、金精礦量較上年相比有了較大的增加。

二、日常管理工作

1、高流坑尾礦庫的管理工作，我通過學習新環保安全法，提高意識，然后對尾礦庫，廢水站上班人員進行理論培訓，現場培訓，加強管控，狠抓現場管理，對作業現場文明衛生，原始記錄，操作程序都加以整改，目前員工意識有增強。操作員工技能有提高，管理也日趨規范。2015年外管線出現幾次應急事故，我都及時出現在應急一線，有兩次連續奮戰30余小時直到選廠正常運轉才休息。

2、做好建章建制的工作，2015年選礦廠通過強化基礎工作，完善規范對內部制度，能較好的激勵生產組織，拉開差距，不再有大鍋飯的概念。2016年將持續深入推進班組建設，強化了層級管理。

3、協助管理車間的安全生產，文明衛生管理，2015年通過加強反“三違”力度，通過自查自糾，重點針對習慣性違章。不定期對車間進行抽查，提升全員的安環意識。加強對下轄的尾砂庫，危化品的管理，全年沒有發生安全事故。

4、加強了成本管控的力度，深入推進公司“四個專項活動”，制定切實可行的實施方案并組織檢查考核。帶領選礦技術組參加公益勞動，清金工作，在選礦二廠人員前往瀏陽協助時組織二廠緊急開機，與技術人員一起頂班頂崗，為全廠員工做好表率。

5、完成領導臨時交代的任務，通過四天四夜的連續加班完成450萬金鎢示范工程的成果報告編制，完成200萬金鎢獎勵工程績效自評報告編制，評審，示范工程評審，參與湘江流域重金屬污染治理資金撥付事宜，開展泥灣尾礦庫閉庫招投標工作等。

三、技術管理工作

1、組織召開了2015年公司科技大會，激發了公司科研人員的工作熱情，推進公司科研水平的提升。2015年組織向中國黃金協會申報科技進步獎三項，均得到專家教授較高的評價。

2、加強選礦技術工作，一是開拓創新，優化選廠現有工藝，通過升高分級機堰槽高度調節濃粒度。計劃引進自動加球機優化磨礦指標，對選礦過程自動化進行深入研究。二是開展試驗研究，更好的指導工業生產。三是加強技術交流，多向同類先進礦山交流取經。

3、做好金屬平衡工作，通過每日的化驗單，進行統計制表，月度平衡，較好的反映當月的生產情況，該報表也為公司生產部生產作業計劃提供了可靠的數據。4、2015年公司選礦技術人員流失嚴重，通過廣接觸、壓任務、定指標進行考核，讓年輕的選礦技術人員在這個環境里快速成長，成才。目前選礦技術員能較好的貫徹和實施廠部布置的各項任務。

5、加強提高選礦綜合回收率的研究，通過重選實現能收早收，增加重選的選別量，提升毛金及重砂的產量。通過浮選的工藝革新，藥劑改良實現浮選技術提高，通過對選金尾砂再進行試驗研究，從而提高選金的綜合回收率。

6、做好選礦二廠提質擴能工作，對工藝流程進行嚴格審查，確保達到生產設計指標，為完成2016年生產目標打下良好的基礎。

四、機選分會工作

1、加強選廠文化建設，制作了獨具特色的選廠宣傳欄8版，起到了較好的宣傳效果。

2、組織分會會員開展勞動競賽，公司月度產量連創新高。

3、積極組織分會會員參加公司級活動并取得較好的成績，積極動員員工參加春節聯歡晚會，并做好困難員工的幫扶工作等。

五、來年工作設想

2015年，本人順利完成在職研究生學習，獲得了4項國家實用新型專利，但我深知自己還需繼續努力，來年將從以下方面加強。

1.加強環保知識學習，專業知識學習，完成在職研究生的課程學習，提高知識儲備。2.加強道德修養，遵章守法，廉潔自律，爭取在2016年如期轉為正式黨員。

3.專心于選礦廠的技術提高工作，引進自動加球機，開在選礦廠過程自動化工作，引進適應于選廠的新工藝流程，設備和技術。

4.努力做好公司的科協公司，積極動員公司科技人員加強科技創新，努力提高公司整體科研水平。

5、將安全、環保工作列為重中之重，要增強預判意識，狠抓現場管理，及時處理隱患，統一全廠員工的安全環保意識，形成員工個個有擔當，人人齊維護的局面。

6、深入一線，加強現場管理和員工之間溝通交流，了解員工動態思想，并加以引導學習。組織選礦技術小組員工每月開一次技術交流會，對全廠存在的情況和技術上的問題進行分析，并合理的安排下月的技術工作。

7、繼續推進宣傳工作，建設選廠文化，引導員工多開展一些有益身心的業余活動。

8、加強工程知識學習，做好泥灣尾礦庫的閉庫工程，選二廠提質擴能工程。通過提升業務水平，能較好的完成公司領導布置的各項臨時任務。

多少事，從來急；天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕。2016年我將以更加勤勉的態度，踏實的開展工作，與時間賽跑，與自己競爭，為公司貢獻最大的能量。

第三篇：選礦廠基層管理者述職報告

述職報告

我從2010年4月起任原礦工段值班段長，兩年來，我嚴于律己，嚴格管理、圓滿完成上級下達的各項任務。現將我這兩年來的工作做一個匯報：

一、在思想上

始終與礦、廠相關精神保持高度一致，深入、全面地學習了“三個代表”理論，積極參加學習實踐科學發展觀及其他一系列活動。

二、在生產上

1、精心組織生產，始終堅持“均衡、穩定、安全、高效”的原則，注重加強對中控人員的管理，要求以服從廠調度統一指揮為準則，特別強調要加強與采礦場調度室的信息溝通，根據采礦場供礦具體情況和粗礦堆料位情況，在以富家塢為重點的前提下及時合理調整東破兩套系統臺效，確保供礦；同時對旋回排礦口開度進行嚴格控制，確保了原礦產品粒度，并為下一道工序創造良好條件。

2、積極參加聯點班組安全學習，學習中要求每位職工發表自己的意見及看法，使安全學習不流于形式，以提高職工的安全意識，從而杜絕一些日常生產工作中的不安全行為的發生。在處理旋回特大塊、半封、堵格及鐵板漏斗堵斗等危險性較高的作業中更是親臨現場，監督作業人員安全措施的執行情況。

3、強化了生產班組的巡檢制度及自己的點檢，盡可能使設備故障處于萌芽狀態，并為早班的計劃檢修提供依據。

4、全力支持協助班組長搞好班組管理，結合班組的實際情況，制定并修改相應的管理措施、考核辦法。從而使職工的積極性得到較大的提高。

5、定期到驅動站進行蹲點，通過對早碰會情況的了解合理安排檢修，強化勞動紀律及安全文明衛生的執行力度，杜絕無人機臺現象的發生。

6、大力開展清潔文明生產工作，杜絕一切浪費行為的發生。年終檢修工作期間，組織生產班人員為設備進行防腐，從而延長設備的使用壽命。

三、在生活中

積極關注職工的思想動態，對于職工日常工作中發生的糾紛認真做好思想工作，自己解決不了的及時向段長、書記匯報；與鄰里和睦相處，并為他們做一些力所能及的事。

當然自己也有一些不足之處，如對一些設備問題判斷不夠準確，管理上還不夠嚴格，這些還需要在以后的工作中加以提高和改進。

周志向

2012.12.26

第四篇：選礦廠安全管理辦法

四川會東大梁礦業有限責任公司

選礦廠安全管理辦法

第一章

總則

第一條

為了進一步明確安全生產工作職責，落實安全生產責任，強化安全生產監督管理，保障選礦廠員工的生命、財產安全，同時有效制止安全生產“三違”行為，消除安全隱患，規范安全管理，預防和減少生產、安全和環境污染事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《四川省生產經營單位安全責任規定》等國家有關法律、法規的規定，結合選礦廠實際，制定本管理辦法。本《辦法》適用于選礦廠所有工段和班組。

第二條 在廠長的領導下，按“分級分職分責管理”，落實到工段，驗收在班組，實施對全廠安全生產的監督管理。根據選礦廠編制設置的實際情況，各工段、班組，應按“誰主管誰負責”的原則，依照職能和分管的業務范圍對應責任制，履行相應的安全職責（工段主任對車間負責，班長對班組負責）。

第三條

各車間、班組人員應在各自的工作崗位、業務范圍堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立紅線意識，貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、政策和上級有關規定，認真履行安全職責，對本崗位業務范圍的安全生產負直接責任。對認真履行安全職責成績突出的班組和個人予以表彰和獎勵；對不履行、失職的班組和個人依照相關規定進行處罰。

第四條

選礦廠要定期組織召開安全生產工作例會，及時研究解決安全生產工作中發現的問題。選礦廠應當認真履行國家有關安全生產法律、法規賦予的權利和義務，上崗員工有權拒絕接受違章指揮和強令冒險作業，有權制止、檢舉違章違紀行為。

第五條

對新上崗員工必須進行安全生產教育培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，從業人員未經安全生產教育培訓、教育培訓考核不合格的從業人員，均不得上崗。

第二章 安全生產責任制

廠長安全職責

1、廠長是本廠生產的組織者和指揮者。在公司主管的領導下，認真貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策和勞動保護工作的指令、要求、規章制度，切實貫徹安全生產“五同時”，對本單位的安全生產負全面責任。

2、負責分配到本單位的新工人和調入本單位的工人，進行廠級安全教育，經常組織本單位職工參加安全知識學習和進行操作技術訓練，提高操作技能和安全素質。

3、組織制定和實施本單位的勞動保護措施計劃，制定各種安全操作規定，檢查安全規章制度的執行情況，及時消除不安全因素。

4、參加公司內組織的每周一次安全檢查工作，同時組織好本單位的安全檢查工作，發現問題及時組織整改，總結推廣安全生產先進經驗。

5、負責對本單位的作業場所，關鍵部位的安全可靠性和機械設備的保險裝置、安全裝置、信號裝置的完整性、靈敏度經常檢查，并督促維護保養，保證靈敏可靠。

6、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，對本單位存在的不安全因素或事故隱患認真組織整改，重大隱患要親自指揮和參加整改。

7、認真執行“四不放過”原則，正確處理各類事故。

分管安全生產副廠長

1、在廠長的領導下和各業務部門的指導下，在組織和指揮生產的過程中，對搞好本單位的安全生產負直接責任。

2、協助廠長認真執行安全教育和操作技能訓練，安全檢查和隱患整改，建立健全各項安全管理制度。

3、經常深入現場調查研究，分析處理安全生產問題，杜絕“三違”現象，支持并采納職工對安全生產和勞動保護的建議，協助廠長努力實施。

4、負責參加各類事故的調查，按“四不放過”的原則處理事故。

5、在作業現場安全檢查時，遇到發生事故的緊急情況時，有權停止作業，撤出人員和設備，立即組織并報告有關領導和部門。

分管副廠長

1、在廠長的領導下，與分管安全生產的副廠長密切配合，做好本職范圍內的安全工作，對實現本廠的安全生產負責。

2、嚴格貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策及本廠各項安全管理制度；并結合本廠的具體情況，協助廠長組織制定分管范圍內的實施細則，指導安全生產。

3、在分管范圍內，做好安全生產“五同時”。

4、經常深入現場檢查安全工作，研究解決安全問題，負責督促檢查分管范圍內人員認真執行安全生產規章制度。

5、對分管范圍內的工傷事故負直接領導責任并參加事故調查，組織制定防范措施，檢查督促認真實施。

廠專職安全員安全職責

1、對上級和公司、廠的有關安全與勞動保護工作的指示、規定、條例等負責在本單位內組織實施貫徹執行，在廠長的領導下和安環部的業務指導下，做好本單位的安全工作。

2、經常進行現場檢查，對本單位的安全與勞動保護、防火情況提出改進意見，督促解決不安全問題；對違章作業者有權制止或停止作業，遇有緊急的不安全情況時，有權指令停止作業，組織整改并及時報告領導。

3、對本廠易燃物品的貯存發放和使用要經常進行檢查，發現問題及時組織整改，并參加本單位報廢危爆物品的銷毀工作。

4、對作業場所和作業過程中存在的不安全因素，要督促車間（班組）按期整改，親自參加指揮處理單位重大隱患的整治工作。

5、負責本單位“三進（進車間、進班組、進現場）、四查（思想、制度、記錄、隱患）、一總結（總結安全生產工作并記錄匯報）”的工作，協助廠長組織好日常安全檢查和每周一次公司范圍內的安全文明生產檢查，做好新工人的廠級安全教育。

6、督促檢查本單位職工正確使用安全防護裝置和個人勞動保護用品，對違反者進行教育和罰款。

7、發生事故后立即向上級和安檢室匯報，積極參加組織搶救；協助有關部門對本單位各類事故進行調查分析處理，制定防范措施，組織落實并參加整改。

車間（班組）兼職安全員安全職責

1、認真學習各項安全管理制度和安全操作規程，宣傳黨的安全方針、政策，經常對本車間（班組）職工進行安全教育，在安全生產方面以身作則，起模范帶頭作用。

2、工段長、班組長也是本車間（班組）的安全第一責任人。在廠領導和廠安全員的業務指導下，認真做好本車間（班組）的安全生產工作。

3、督促本車間（班組）操作人員遵守安全操作規程和各項安全生產制度。

4、負責督促檢查車間（班組）操作人員正確使用安全防護裝置和個人勞動保護用品。

5、加強對作業現場的安全檢查，制止違章作業和違章指揮。

6、負責對分配本車間（班組）的新工人進行安全教育，介紹工作環境、工藝流程及其安全操作規程以及正確使用安全防護裝置和個人勞動保護用品。

7、做好本車間（班組）的年終安全生產評優工作。

第三章

基礎管理

第一條

安全學習

選礦廠各車間（班組）根據實際生產流程、現場作業情況，及時開好班前會，工段每月進行一次安全講話，對車間（班組）成員進行安全教育，明確崗位職責，嚴防事故發生，完善臺賬記錄。

第二條

安全教育

1、思想教育

（1）不斷提高員工對安全生產重要性的認識，從而在生產中正確處理好“安全與生產”，“安全與效益”的關系。

（2）教育員工懂得嚴格執行勞動紀律是搞好安全生產的重要條件，從而保證在生產中不脫崗、不串崗、不遲到、不早退等。

2、保護政策教育

對員工進行黨和國家有關勞動保護盒安全生產方針、政策、法規的宣傳教育，提高政策水平，增強法制觀念。

3、安全技術知識教育（1）一般安全技術知識教育

即對每個職工進行起碼的安全技術知識教育，如一般的安全守則、安全防護用品使用等。

（2）專業安全技術教育

即對每一工種的職工進行專業安全知識技術教育，主要有安全生產技術、工業衛生和專業安全技術操作規程等。

4、激勵案例教育

（1）激勵教育

通過現場會、表彰會進行參觀學習和經驗交流活動，學先進，找差距，促進安全和勞動保護的管理工作。

（2）事故案例教育

通過“演講會”或典型事故案例進行教育，總結經驗、接受教訓、改進工作。

5、三級安全教育 A、廠級教育

（1）安全員負責對新員工（變崗、復工人員）實習、培訓人員的案例教育，一般大于72小時，具體內容是：

a、國家的安全方針和公司的有關安全生產管理規章制度； b、本廠的生產特點及安全生產的經驗與教訓； c、本廠安全生產的規章制度和崗位職責。B、車間教育

各車間負責對新工人（變崗、復工人員）和到車間實習和培訓人員的安全教育，一般大于48小時，具體內容是：

（1）車間生產特點和注意事項；（2）車間安全生產規章制度和規程；

（3）班組車間的機械設備狀況、危險區及有毒有害作業情況；

（4）車間歷年安全生產情況和問題，以及預防事故的措施。C、班組教育

各班組負責對新員工（變崗、復工人員）和本班組實習、培訓人員的安全教育，一般大于24小時，具體內容是：

（1）崗位操作規程和安全責任制；（2）崗位事故案例及預防措施；

（3）安全防護裝置及器具，個人防護用品的使用及注意事項等。

第三條

安全生產檢查

1、查領導

（1）、查是否把安全工作擺在了重要的議事日程上。（2）、查各級領導和各職能部門的安全生產責任制落實情況。（3）、查是否做到工程項目“三同時”，即在新建、擴建改建工程中安全環保設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

2、查思想

（1）、查各級領導和安全管理人員的責任心。

（2）、查員工的安全生產意識。

（3）、查“安全第一，預防為主，綜合管理”的安全生產方針是否深入人心。

3、查隱患

查生產過程、作業現場的不安全因素和事故隱患及文明狀況，隱患點檢測檢查記錄情況。

4、查勞動紀律

查勞動紀律、安全制度遵守情況和勞動保護用品穿戴情況，違章違紀處理情況。

二、安全檢查辦法

1、選礦廠由廠辦牽頭，每月至少組織一次安全專項大檢查；

2、車間實行每周安全自查制度；

3、班組實行每班巡回檢查。

三、安全檢查結果處置

1、對在各級、各種安全檢查中所查出的隱患要進行登記，并按“三定、四不推”（定方案、定人員、定時間；班組能解決的不推給車間、車間能解決的不推給廠里、廠里能解決的不推給公司、公司能解決的不推給上級）的原則，限期整改，按時進行復查。

2、對查出的隱患暫時不能處理時，必須采取可靠的防護措施，并積極創造條件進行處理。

3、對查出的隱患，本單位有條件處理而不處理或處理不徹底的給予罰款。

第四章 現場管理

第一條

臺賬記錄及相關處罰

未按要求及時開展安全教育培訓，健全安全管理制度，完善各類安全臺賬的，責任人一次扣罰50—300元。（如：交接班記錄本、安全上崗責任書、事故隱患排查表、班組安全教育活動等臺賬）第二條 違章及相關處罰

（一）履行安全生產職責不力的，現場管理人員一次扣罰50—200元；

（二）對現場各安全設施未及時檢查，以致安全設施未做到齊全有效的，現場管理人員一次扣罰50—200元；

（三）發生以下“三違”現象的：

A、違章指揮行為，責任人一次扣罰100—500元； B、違反勞動紀律，當事人一次扣罰50-200元； C、違章作業，當事人一次扣罰50—200元；

（四）未按規定對事故隱患進行排查、申報、整治的，責任人一次扣罰50—200元。接到隱患整改通知書后，逾期（超過一周）不整改，又造成嚴重后果的，則加重處罰，責任人一次扣罰500-1000元。

（五）作業現場臟、亂、差現象的，檢查人員提醒后未及時清理的，現場管理人員一次扣罰50—100元；上崗期間曠工人員扣除當天工資和績效，并一次扣罰300-500元；上崗期間脫崗、串崗、睡崗員工根據情節嚴重性及影響一次扣罰200元，情節嚴重的一次扣罰500元；遲到、早退員工根據實際情況一次扣罰50元--100元。

（六）作業現場未正確穿戴勞動保護用品的，違章違紀的人員，經管理人員勸誡無效的，扣罰當事人50-100元；阻撓安全管理人員工作、不服從管理打擊報復安全的、加重處罰，一次扣罰當事人500-1000元。在安全管理工作中對于屢教不改、不服管理者，則視情節移交公司處理，待崗學習直到態度端正，培訓合格后返崗上崗。

（七）車間每月安全違章罰款大于五次的，罰車間主任200元，副主任200元；班組每月安全違章罰款大于三次的，罰班組長100元。

（八）發生傷、亡、隱性中毒事故后，由于沒有防范措施導致事故重復發生的罰2000-5000元；在事故調查處理過程中，弄虛作假的、干擾事故處理或嫁禍于人的罰1000-2000元；發生事故拖延報告時間、謊報及隱瞞事故的罰500-1500元；事故發生后不及時組織搶救，造成災害損失較大的罰1500-3000元，破壞事故現場或制造假現場的罰1000-2000元。

第三條

生產安全事故

（一）發生1人次輕傷的，責任人員一次扣罰200—800元；

（二）發生1人次重傷事故的，責任人員一次扣罰1500—3000元；并按公司相關規定處理。

（三）發生死亡事故的，移交公司和司法部門處理。

（四）工傷處理及認定根據國家法律法規、《四川省工傷管理條例》所規定的申報流程實行，工傷及陪護人員待遇問題，根據大梁礦業總經理會議紀要[大梁礦業總閱{2014}4號]文件，受傷人員住院治療期間，其護理人員有關費用按公司差旅費標準執行，不扣發工資和績效；

（五）工傷、陪護人員返崗培訓；

A、工傷、陪護人員返崗后，必須經安全教育培訓考試合格、崗位技能培訓合格后才能上崗，不服從安排的、不合格的員工則不允許上崗；

B、特種作業人員離崗6個月以上的，返崗后必須經實際操作能力考核合格后才能上崗，返崗后工作態度不端正的員工則扣除當月全部績效工資，視情節交由公司處理。

（六）獎金及評優：

發生工傷事故后，事故當事人全額扣發全年20%績效年底返款，并扣發年底個人安全獎，影響所在班組安全獎金額；事故當事人及所在班組不參與年底先進個人評選、安全先進班組評選活動，并嚴重影響年底優秀工段評選。不服從安排的員工、班組或工段，或因此尋滋惹事的員工則交由公司處理。

第四條

環境保護

（一）治污設施未保持正常運行狀態的，責任人一次扣罰200—600元；

（二）因人為操作原因造成環境污染事故的，責任人一次扣罰400—1000元。

（三）因管理原因造成環境污染事故的，責任人一次扣罰800—2000元。第五條

獎勵

對在安全生產、環境保持、工業衛生工作中取得顯著成績的單位和有關人員，給予表彰和獎勵。具體條件是：

1、全面完成各項任務和安全措施計劃，認真執行國家、公司、廠、車間、班組的有關安全法規、制度、指令、達到事故為零（包括人身和設備事故）。

2、發現重大隱患，并積極處理，避免了事故發生的人員，獎100-1000元，事跡突出者，報上級有關部門進行表彰和獎勵。

4、車間、班組半年內未發生任何人身、設備事故和無泄漏外排的獎300元。

5、對在安全生產工作中，做出重大貢獻者獎500-1000元。

第六條

各生產車間及班組應根據本《辦法》結合自身實際進一步細化，制定相應的實施細則，但不能低于本《辦法》的處理標準。上交到選礦廠辦公室備案。

第七條

對于尋滋惹事并造成選礦廠直接經濟損失的，威脅他人或造成他人人身傷害的，則報案交由當地公安部門處理，并申請公司解除勞動合同。

第八條 制定本《辦法》，目的在于認真落實各級領導的安全生產責任制，落實公司安全生產相關規定，規范工傷管理，強化勞動紀律，從實際出發，下狠手抓好新選廠安全生產工作，促進選礦廠安全生產工作的順利開展。

第九條

本《辦法》中關于安全、環保、責任制、工傷等其它方面，以及本《辦法》未涉及到的內容，若與公司相關規定有沖突的則按照公司規定執行，目前根據2012年6月四川會東大梁礦業有限公司下發的《安全環保管理系列制度（試行）》規定進行處理。

第十條

本《辦法》自下發實施之日起立即生效。

四川會東大梁礦業有限公司

選礦廠

2014年9月10日

第五篇：選礦廠安全生產責任制

選礦廠安全生產責任制范圍

本標準規定了選礦廠各職能機構、各崗位人員的安全生產責任責任制。選礦廠廠長安全職責

2.1選礦廠廠長是選礦廠安全生產的第一責任人，根據“誰主管、誰負責；為官一任，確保一方平安”的原則；對全廠安全生產工作負全面責任。

2.2負責建立、健全并落實本廠的安全生產責任制。

2.3保證國家和總公司、甕福磷礦安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在全廠貫徹執行。

2.4對入廠的新工人（包括實習、代培人員）進行本廠安全教育和培訓；對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，開展崗位技術練兵，定期組織安全技術考核。

2.5經常組織本廠的安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全設施、消防器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護和正確使用。

2.6對本廠發生的各種事故要堅持“四不放過”的原則，對事故的責任者提出處理意見，并及時上報主管部門。

2.7健立、完善本廠安全管理網絡，配備專職安全技術人員，充分發揮車間、班組安全人員的作用。

2.8組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進集體和個人。

2.9建立、健全干部值班制度，做到時時刻刻抓生產、管安全。選礦廠黨支部書記安全職責

3.1協助廠長抓好本廠的安全生產工作，搞好本廠的安全生產方針、政策、制度等的宣傳教育工作，提高職工的安全意識，對本廠的安全事故負領導責任。

3.2對本廠貫徹黨和國家的安全方針、政策起保證、監督作用，并積極提出建議和意見。

3.3發揮各黨小組在安全生產中的監督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產。

3.4協助行政總結、推廣安全生產經驗，支持工會開展群眾性勞動保護監督和安全生產競賽活動。

3.5深入生產一線，掌握了解員工的思想動態，做好政治思想工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防范于未然；發生事故后，要做好穩定員工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。選礦廠生產副廠長安全職責

4.1協組廠長搞好本廠的安全生產，根據“管生產，必須管安全的原則，對本廠的安全生產負直接領導責任。

4.2主持制訂和修訂本廠的安全規章制度，安全技術規程和安全技術措施計劃，并組織實施。

4.3及時傳達、貫徹執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全“五同時”。

4.4在保證安全的前提下，組織指揮本廠生產，及時制止違反安全規章制度和安全技術規程的行為，做到“先安全、再生產；不安全，不生產”。

4.5貫徹執行工藝操作紀律的操作規程，杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、滴、漏事故，做到安全、穩定、長周期、滿負荷、優質生產。

4.6負責組織本廠范圍內的安全檢查，落實各類生產事故隱患的整改。

4.7負責召開安全生產工作會議，分析本廠安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

4.8負責對本單位干部、員工進行安全生產技術培訓和考核，在生產過程中發現不安全因素、險情及時、果斷、正確處理，并立即報主管領導，通知有關職能部門，防止事態擴大。選礦廠設備副廠長安全職責

5.1根據“誰主管，誰負責”的原則，對本廠的機動、設備的安全工作負領導責任，對因設備原因造成的傷亡事故負主要責任。

5.2貫徹國家、上級部門關于設備維修、維護、保養及施工方面的安全規定、標準；負責制定和修訂各類設備的維護操作規程和安全管理制度。

5.3負責對本廠范圍內員工進行設備維護、保養、使用等安全知識的培訓考核，落實本廠安全裝備和消防設施的維護、保養工作。

5.4組織設備安全檢查，對查出的問題要有計劃地檢修更換，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項

目。選礦廠廠長助理安全職責

6.1協助設備副廠長搞好本廠機動設備的安全工作，對本廠的設備安全事故負領導責任。

6.2貫徹國家、上級部門關于設備檢修、維護、保養及施工方面的安全規定、標準，負責制定和修訂各類設備的維護、操作規程和安全管理制度。

6.3負責本單位設備的安全管理，使其符合安全技術規范、標準的要求，負責落實本單位安技措施裝備，放射源設備和消防設施的維護、保養工作。

6.4組織設備安全檢查，對查出的問題有計劃地整改、更換，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。

6.5負責對本廠范圍內職工進行設備維護、保養，使用等安全知識的培訓、考核。選礦廠生產安全科安全職責

7.1在廠長、主管廠長的領導下，負責本廠的安全、生產技術管理、監督工作。

7.2負責對本廠員工進行安全教育和培訓，新工人入廠的廠級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。

7.3組織制訂、修訂本廠安全技術操作規程和職業安全衛生管理制度，編制安全技術措施計劃。

7.4深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業，遇有危急安全生產的緊急情況，有權令其停止作業。

7.5會同設備管理部門負責壓力容器、壓力管道的安全監督工作，參加各類事故的調查、處理。

7.6建立建全安全管理網絡，指導各車間、科室安全工作和安全工作的考核評比，會同工會等部門開展各種形式的安全生產知識競賽活動，總結安全生產先進經驗和推廣安全生產的科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。

7.7負責對本廠環境保護的方針、政策、規定和技術知識的宣傳教育、檢查監督執行情況，搞好環境保護，實現文明生產。選礦廠機動科安全職責

8.1協助選礦廠設備副廠長搞好本廠的機動、設備的安全管理工作。

8.2負責制定和修訂本廠各類機械、動力設備的操作規程和管理制度。

8.3負責本廠起重設備、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和聯鎖裝置、安技設備的定期安全檢查、檢驗工作。

8.4制定或審定有關設備改造方案和編制本廠設備檢修計劃時，必須有相應的安全防范措施。

8.5組織本廠的設備安全大檢查，對查出設備安全隱患要有計劃地及時整改，按期完成安全技術措施計劃和整改項目。

8.6負責對壓力容器、起重設備及特種設備的登記、取證工作，對本廠特殊工種（氣、電氧焊、起重工、電工）等人員的安全技術培訓和考核。

8.7負責本廠機動車輛的年檢和駕駛員的年審安全教育和考核工作，做好車輛維修保養工作，確保行車安全。

8.8負責設備事故的調查處理，對本廠的設備安全事故進行分析、處理和制定整改措施。選礦廠辦公室安全職責

9.1協助廠領導貫徹上級有關安全生產指示和有關部門的安全生產文件、資料，做好廠安全會議記錄，并及時組織會審、打印、下發。

9.2做好所管轄區的安全、保衛治安工作，制定和健全安全生產責任制和規章制度。

9.3貫徹勞動紀律管理規定，負責對員工勞動紀律的教育與檢查。

9.4搞好本廠崗位責任制大檢查，提高職工安全意識，樹立“安全第一”的思想。

9.5對新入廠人員（包括轉崗、實習、代培人員）及時和有關安全管理部門組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配到所在崗位。

9.6督促和推進選廠安全管理的現代化。

10選礦廠專職安全員職責

10.1在主管廠長的領導下，負責本單位的安全管理工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查監督執行。在業務上接受甕福磷礦安全管理部門的指導，對車間、班組安全員進行業務指導。

10.2負責或參與制定、修改本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規程。

10.3負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實，編寫本廠各種事故預案。并開展預案演練。

10.4負責新入廠人員的廠級安全教育，指導并督促檢查班組的安全教育。

10.5負責本單位安全技術裝備，滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握本單位塵毒情況。

10.6每天深入現場檢查，發現隱患及時整改,制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作。并立即報請領導處理。檢查落實動火措施，確保動火安全。

10.7參加本單位各類事故的調查處理，負責統計分析，按時上報。選礦廠工藝技術人員安全職責

11.1負責安全生產中的工藝技術工作，確保各項技術工作的安全可靠性，對由于工藝技術失誤造成的安全事故負一定責任。

11.2負責編制本廠安全技術規程及管理制度，在編制開工、技術的改造方案時要有可靠的安全技術措施，并對執行情況進行檢查監督。

11.3對本單位職工進行生產安全操作技術與安全生產知識培訓，組織安全生產技術驗兵與考核。

參加本單位新建、擴建、必建工程設計審查、駿工驗收、參加工藝改造、工藝條件變動方案的審查。

11.4參加生產和有關事故調查分析，每天深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出整改意見。12 選礦設備技術人員安全職責

12.1負責本廠的設備安全管理，對由于設備管理失誤造成的安全事故負責。

12.2負責編制本廠設備安全操作技術規程及管理制度。編制設備維修、檢查、保養計劃時，要有可靠的安全衛生技術措施。

12.3對本單位新建、改建、擴建工程設計審查，竣工驗收，參加設備改造，設備操作條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。

12.4發生設備和與設備有關事故，及時向安全主管部門報告，參加設備和有關事故調查分析。13 選礦廠車間、科室主任安全職責：

13.1在廠職能部門的指導下，建立健全車間的安全職責、規章制度及各種設備、設施的安全管理制度和安全技術操作規程，是本車間安全生產的第一責任人，13.2全面負責本車間的安全工作，組織本車間的日常安全巡檢、安全教育和一般安全隱患整改工作。13.3負責本車間員工的安全學習，違章行為、嚴禁違章指揮，對新工人（包括轉崗、實習、代培人員）進行本級安全教育，參與本車間的事故分析和落實防范措施。

13.4負責本車間生產設備，安全裝備、消防設施的維護保養工作。

13.5組織本車間各班組安全生產競賽、班組建設，保持車間作業現場整齊、清潔、實現文明生產。14 選礦廠機電修主管、班組長安全職責

14.1協助車間主任搞好車間安全工作，全面負責本班組的安全生產。

14.2組織員工學習，貫徹執行上級、本廠各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為，嚴禁違章指揮。

14.3組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。14.4對新工人（包括轉崗、實習、代培人員）進行本級安全教育。

14.5負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查分析，落實防范整改措施。

14.6負責本車間機械、電氣設備、安全設備、消防設施的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促、教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

14.7負責班組建設，提高班組管理水平，保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產。

15選礦廠車間安全員職責

15.1在車間主任的領導下，負責本車間安全管理工作，對本車間的安全工作負責。

15.2組織開展本車間的各種安全活動，提出改進安全工作的意見和建議，堅持車間的月安全活動開展。15.3對新工人（包括轉崗、實習、代培人員）進行本級安全教育。組織本車間崗位練兵和事故預案演練。15.4嚴格安全生產的各項規章制度，對違章作業和違章指揮有權制止。

15.5檢查本車間崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品，各種消防器具和消防器材。發生事故時及時了解情況，維護好現場，救護傷員，參加事故分析處理。選礦廠班組安全員職責

16.1協助班長搞好本班組的安全管理工作。

16.2組織開展本班級的各種安全活動，負責安全記錄，提出改進安全工作意見和建議，堅持班前講安全，班后總結安全。

16.3對新工人（包括轉崗、實習、代培人員）進行班組、崗位安全教育。

16.4嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業、違章指揮有權制止，及時上報。

16.5檢查監督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品及消防器材，發生事故時，及時了解情況，維護好現場，救護傷員，及時上報。選礦廠生產、操作人員安全職責

17.1認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。17.2精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，交接班必須交安全情況，交班要為接班創造良好的安全生產條件。

17.3正確處理、分析、判斷各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態.在事故發生時,及時地如實向上級報告,按事故預案正確處理,并保護好現場,做好詳細記錄。

17.4精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產，積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預案演練。

17.5上崗必須按規定作裝，妥善保管，正確使用各種防護器具及消防器材。

17.6有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業予以制止。

18選礦廠員工安全職責

18.1安全生產人人有責，每個員工都應在自己的崗位上，認真履行各自的職責，對本崗位的安全生產直接負責。

18.2認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守人身安全十大禁令。

18.3嚴格遵守本崗位的安全生產操作規程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。

18.4正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態，在發生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護好現場，作好詳細記錄。

18.5正確操作、精心維護設備，妥善保管，正確使用各種防護器具和消防器材，搞好文明生產。

18.6積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預案演練。有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業指令和作業加以制止。