第一篇：2017年新生養成教育輔導員年終工作總結

2017年新生養成教育輔導員年終工作總結范文

時光荏苒，歲月如梭，短暫的一年時光就將結束了?；厥缀退麄円黄鹱哌^的點點滴滴，心中百感交集：緊張、激動、辛酸、淚水、喜悅，還有感激和欣慰，感謝學院能給我這樣的一次機會和他們相聚，欣慰的是這一班學生的善解人意。雖然真正與他們相處的時間有限，但這一階段我是受益匪淺，現將這一學年的工作做一小結。

一、工作回顧 思想道德建設

好奇與迷茫是新生初入大學表現出來最主要的特征，如何既滿足新生的好奇心而又讓這段迷茫期盡快度過，是輔導員必須思考和解決的問題。為了能使新生能夠從高中時期順利過渡到大學并適應生活，我覺得首先必須從思想觀念上著手。理想猶如行船的燈塔，不斷指引著船只航行，人也一樣，必須有理想。理想是支撐整個人生的動力。新生進入大學以后，我結合自身情況和專業特點，比較全面的向新生介紹了大學的生活、學習、工作等內容，幫助和指導大家制定了大學四年規劃，從理想信念、學習觀念、生活態度等方面與大家進行了交流，利用團校、黨校學習來幫助新生提高思想覺悟，通過志愿者服務和公益活動來提高大家的責任、奉獻、團隊等意識。班團建設

優秀的服務者創造優秀的集體，優秀的集體造就杰出的服務者。一個班級的領軍人物事關班級全局，選出優秀的班委會可以起到事半功倍的效果，也為班級牛牛文庫 海量資料分享 的發展打下一個良好的基礎。根據新生材料和入學后的表現，我首先推選出了代理班委會，然后在軍訓結束后，和同學們一道投票產生了正式的班委會。在工作中，我把班干部隊伍建設作為班團建設的突破口，加強對班長、團支書、學習委員的培訓指導，定期與他們進行交流，及時了解班級情況并予以解決，通過一系列的班團活動來帶動班級的整體發展，始終向大家灌輸一種“相親相愛一家人”的文化，使他們的感情像兄弟姐妹一樣。加強班級凝聚力和向心力，寢室文化不容忽視，以寢室為單元開展班級建設是每一個學生干部必須思考的問題。寢室是大學生的主要生活場所之一，從生活的角度去開展班級建設，既營造了一種輕松愉快的環境，又可以收到很好的效果，何樂而不為呢？寢室文化建設可以采取小黑板的形式，內容可以有各方面的消息，如時政消息、勵志方面、寢室規則、祝福等。

3學風建設

學生的天職是學習，班級需要營造一種好學向上的學習氛圍。為了幫助新生了解大學的學習情況，信息系團總支學生會舉辦了“新老生經驗交流會”，我也根據自身學習情況和專業特點制作了ppt、寫了相關的文章發表在qq空間里面、召開了關于學習的主題班會，分別向他們介紹了大學的學習特點、通信工程專業介紹、考研與就業等。在一年的工作中，先后組織了四六級經驗交流會、《高等數學》和《線性代數》模擬考試、家鄉所在地教育發展情況社會調查、個人資料ppt制作、未來手機創意搜集、專業學習調查、讀書交流會、英語角活動等。鼓勵他們把想法付諸于實踐，把自身的興趣愛好投入到學習中去，堅持樂學原則，發揮自身長處。積極培養他們的動手能力和好學的學習觀念。

4生活方面

輔導員必須真心實意的去關心每一名新生，這是黃書記在新生輔導員一次工牛牛文庫 海量資料分享

作會議上談到的。如何幫助新生快速適應大學生活？首先我介紹了我院部分學生大學的學習生活情況，為大家提供一個參考借鑒的模板；再是通過單獨與每一位學生談心了解他們的家庭經濟狀況和在校生活狀況，為他們提供力所能及的幫助；還通過定期走寢等方式時刻關注他們的學習生活情況，以朋友的身份與他們進行交流溝通，及時消除他們的心理障礙和疑難困惑。

二、工作心得 準確工作定位，適時角色轉換。灌輸競爭理念，嚴明獎懲制度。加強自身建設，重視引導作用。做好準備工作，積極貫徹落實。

三、結語

一年的輔導員工作行將結束，雖說只有一年，但卻是一生的收獲。珍惜與他們一起走過的日子，衷心祝愿他們擁有快樂充實的大學生活，未來無限精彩！

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第二篇：新生養成教育輔導員工作總結（寫寫幫整理）

時光荏苒，歲月如梭，短暫的一年時光就將結束了?；厥缀退麄円黄鹱哌^的點點滴滴，心中百感交集：緊張、激動、辛酸、淚水、喜悅，還有感激和欣慰，感謝學院能給我這樣的一次機會和他們相聚，欣慰的是這一班學生的善解人意。雖然真正與他們相處的時間有限，但這一階段我是受益匪淺，現將這一學年的工作做一小結。

一、工作回顧：思想道德建設

好奇與迷茫是新生初入大學表現出來最主要的特征，如何既滿足新生的好奇心而又讓這段迷茫期盡快度過，是輔導員必須思考和解決的問題。為了能使新生能夠從高中時期順利過渡到大學并適應生活，我覺得首先必須從思想觀念上著手。理想猶如行船的燈塔，不斷指引著船只航行，人也一樣，必須有理想。理想是支撐整個人生的動力。新生進入大學以后，我結合自身情況和專業特點，比較全面的向新生介紹了大學的生活、學習、工作等內容，幫助和指導大家制定了大學四年規劃，從理想信念、學習觀念、生活態度等方面與大家進行了交流，利用團校、黨校學習來幫助新生提高思想覺悟，通過志愿者服務和公益活動來提高大家的責任、奉獻、團隊等意識。班團建設

優秀的服務者創造優秀的集體，優秀的集體造就杰出的服務者。一個班級的領軍人物事關班級全局，選出優秀的班委會可以起到事半功倍的效果，也為班級的發展打下一個良好的基礎。根據新生材料和入學后的表現，我首先推選出了代理班委會，然后在軍訓結束后，和同學們一道投票產生了正式的班委會。在工作中，我把班干部隊伍建設作為班團建設的突破口，加強對班長、團支書、學習委員的培訓指導，定期與他們進行交流，及時了解班級情況并予以解決，通過一系列的班團活動來帶動班級的整體發展，始終向大家灌輸一種“相親相愛一家人”的文化，使他們的感情像兄弟姐妹一樣。加強班級凝聚力和向心力，寢室文化不容忽視，以寢室為單元開展班級建設是每一個學生干部必須思考的問題。寢室是大學生的主要生活場所之一，從生活的角度去開展班級建設，既營造了一種輕松愉快的環境，又可以收到很好的效果，何樂而不為呢？寢室文化建設可以采取小黑板的形式，內容可以有各方面的消息，如時政消息、勵志方面、寢室規則、祝福等。

3學風建設

學生的天職是學習，班級需要營造一種好學向上的學習氛圍。為了幫助新生了解大學的學習情況，信息系團總支學生會舉辦了“新老生經驗交流會”，我也根據自身學習情況和專業特點制作了ppt、寫了相關的文章發表在qq空間里面、召開了關于學習的主題班會，分別向他們介紹了大學的學習特點、通信工程專業介紹、考研與就業等。在一年的工作中，先后組織了四六級經驗交流會、《高等數學》和《線性代數》模擬考試、家鄉所在地教育發展情況社會調查、個人資料ppt制作、未來手機創意搜集、專業學習調查、讀書交流會、英語角活動等。鼓勵他們把想法付諸于實踐，把自身的興趣愛好投入到學習中去，堅持樂學原則，發揮自身長處。積極培養他們的動手能力和好學的學習觀念。

4生活方面

輔導員必須真心實意的去關心每一名新生，這是黃書記在新生輔導員一次工作會議上談到的。如何幫助新生快速適應大學生活？首先我介紹了我院部分學生大學的學習生活情況，為大家提供一個參考借鑒的模板；再是通過單獨與每一位學生談心了解他們的家庭經濟狀況和在校生活狀況，為他們提供力所能及的幫助；還通過定期走寢等方式時刻關注他們的學習生活情況，以朋友的身份與他們進行交流溝通，及時消除他們的心理障礙和疑難困惑。

二、工作心得準確工作定位，適時角色轉換。灌輸競爭理念，嚴明獎懲制度。加強自身建設，重視引導作用。做好準備工作，積極貫徹落實。

三、結語

一年的輔導員工作行將結束，雖說只有一年，但卻是一生的收獲。珍惜與他們一起走過的日子，衷心祝愿他們擁有快樂充實的大學生活，未來無限精彩！

第三篇：養成教育輔導員 工作總結

“累”并快樂著

2011級微電子二班輔導員---曾義和

獨自端坐在電腦前，一個人，靜靜地回想起從剛剛開學到如今這段時間所發生的一切，心中仿佛有了一陣觸動。不知不覺間和新生們已經走過了一年的時光，回顧這一年，有過歡樂、有過驚喜，但更多的是彼此多了一份成長與收獲。

角色的轉型。從技術部部長轉型為養成教育輔導員，讓自己多少有些擔心，能不能做好？要怎樣做好？畢竟這是兩個不同的角色。然而進過一年的磨合，我發現，只要付諸耐心和關心，沒有什么事情不能辦好。新學期開始，我的生活當中便添加了一份新的元素。按照開學前做好的計劃，我有條不紊地開展著各項事務。對于輔導員這個這位，我必須耐心加細心，從各個方面對新生進行指引和幫助。通過和28位同學單獨聊天我逐漸對它們的內心有所了解。期間有向我哭訴不適應、有的哭著想家或抱怨學校環境等，對于他們的各種問題，我對他們進行關心和幫助，分別給予一定的指引。每次看到新生找我請求幫忙，內心還是會由衷的高興。一周的時間里我和他們就打成一片。

關系的融合。剛剛進入校園，新生們多少會有一些迷茫和抵觸，相互之間還不適應和了解。利用幾天的時間，我為他們組織了一次特殊的素質拓展，融化了他們內心的堅冰。在這個過程中，同學們敞開心扉彼此交流，班上同學相互認識和熟悉。開學不久的軍訓，有汗水也有激動的淚水。平時的課余時間我會時常陪伴他們，用照相機盡可能多地給他們留下一些美好的回憶。下雨偶爾送上姜湯或者奶茶。就這樣，我在他們心中建立起了一種很好相處卻又不失威信的輔導員形象。這對以后的工作開展起到了很好的促進作用.班級的組建。大學四年能不能有一個團結融洽的班級體，依照自己和前面學長學姐的經驗來看，第一屆班委很重要。經過兩次遴選，我為他們組建了一只強大的班委團隊。當然之后還要對他們的領導能力的處事應變能力進行輔導和指正。力爭讓班委和其他同學之間建立起一種強大的信任感。同樣保證每個同學在班上都有明確的定位，讓新生們懂得了“聚是一團火，散是滿天星”的道理。我給他們的思想就是，每次班會要求每個人都到，而且還要提前5分鐘左右到場，班委在開會前提前商量好要說什么以及怎么說。通過這樣，主要是想讓大家知道守時的重要性以及提高辦事效率，讓班委更多地贏得同學們的信任 內部的團結。隨著相處時間的加長，以及對于高中和大學教育模式的不適應，很多同學開始困擾于自己的人際交往。致使班級的內部凝聚力不強，出現了個別特立獨行，個性孤僻的同學。為此，我通過班會以及單獨與其談心，了解他們內心的真實想法，對它們進行開導和指引。正好利用中秋節，我帶領班委組織全班一起在包餃子吃面條，讓他們在活動中促進交流。遠離家鄉，有這么一次溫馨的晚餐，同學與同學之間的相處必然有了很大的改善。而我自己，給他們的思想就是除了正式的工作場合，我可以是他們生活中最好的朋友。

思想的交流。有的同學家境比較貧困，或者對于事物有一種不自信或者不愛與人交流，而我則在平常的生活中嘗試給他們更多的鼓勵。班上有一名同學，來到學校快一個月，基本上不怎么和周圍的同學交流。為此，再一次班會上，我先是提倡尊重民主選班委，然后向班上所有同學僅推薦這名同學擔任課代表，這種效果使得直接全票通過。同時也鼓舞他利用收作業的機會，在一個學期內和全班同學認識，他默許了。我知道這不僅僅是默許了這個決定，同樣也默許了我。大學，接觸黨組織的機會很多，我在正式或非正式的場合向他們宣傳黨各方面的積極思想，要求他們積極向黨組織靠攏。28個同學中，第一次次參加入黨積極分子競選的有23個，表現出他們對自己逐步深刻的認識。很明顯能看到他們對于自己思想和行為要求的加深

學習的把握。來到大學，主要任務還是學習。一年以來我通過開展學習經驗交流、組織晚自習（第二個學期仍然堅持）、組織四六級、高數等模擬考試等方式，讓同學們體會到學習的重要性和自主性。我給他們強調的一點就是，不管怎么樣，大學里的第一要務就是學習。不管我們出身和經濟如何，也不管我們現在身處何處，大學只是一個平臺，現在開始，清華抑或湘大，我們又是同一個起點，人的斗志和上進心不應該因此而改變，用同一顆心去面對，時刻注意提高自己的自尊心與自信心。這是我給同學們灌輸的一直思想。

收獲的快樂。一年了，新生們很努力。大一第一學期，就有17人通過英語四級。期末通過率人數相對同年級班級位居前列。每次看到他們的名字出現在宣傳欄上，內心總是會由衷地替他們高興。新生才藝大賽優秀組織獎校級百佳團支部、軍訓風采展最佳團體獎、服設計大賽三等獎等9項團體獎項，到目前為止高雅楠、藥幸楠等16為同學獲得月度干事之星優秀團員、優秀學生團干部、政治學習優秀個人、優秀辯手、黨校優秀學員、志愿服務先進個人獲得院、校級個人榮譽達23項之多。

微電子二班班是一個優秀的集體。一年的時間總是過得很快，而我也即將離任，少了我們的叮囑、鞭策和嘮叨，希望你們能少一些彎路，少一些迷茫。正如有位學長說過“沒有輔導員的班集體才是你們真正的開始”，真心的希望你們能在今后的時光里，用自己的智慧和努力贏得屬于自己的一片天空、創造屬于你們自己的輝煌。

看著大家從剛進校門的青澀懵懂的小男生小女生一步步成長。我知道我們的努力沒有白費，我的內心“累”并快樂著，加油，微二的朋友們。

第四篇：養成教育輔導員工作總結

工作總結

輔導員工作的開展已有三個月，雖然工作時間不長，但我很喜歡這份工作。通過這一段時間的努力，我的工作有條不紊地開展，班級工作也在穩中求進。當然，這與學院的領導、老師、同事的指導與幫助是密不可分的。在平常的工作中，我學到并掌握了許多知識，這讓我對輔導員的工作有了深刻的了解，也讓我更加深刻地體會到當好一名輔導員的不容易。現在將這三個月的工作做如下總結：

（一）開學迎新方面

金秋9月，湘大迎來了10級的新生，輔導員的工作也正式展開。在迎新工作方面我們在8月底就開始做了準備。比如打電話給每個新生確認來校報到時間以及叮囑各種注意事項，調查學校周圍各種旅店的價格及住房條件，輔導員自身的修養的提高及各種迎新注意事項的學習等等。本班3號晚上新生全部到校報到。新生到學校之后為了盡快讓他們熟悉周圍環境，我組織了游校園、男女生見面會、以及第一次班會等活動。在第一次班會上，我首先明確了作為一名學生，學習毫無疑問是第一位的重要性。跟他們講解了績點的計算方法、獎學金的獲取方式以及各種評獎評優的條件。然后，我作為一個大三的學姐對他們分析了本專業的前景與優劣勢，在本科期間可以考取的證書和閱讀的優秀書籍等相關知識。最后我讓同班同學先后自我介紹，接著玩了些促進感情的小游戲。迎新那幾天我堅持每天晚上都下寢了解新生住宿及生活情況，與他們聊天加深友誼。

（二）軍訓階段方面

在近一個月的學習生活之后，10級新生迎來了為期九天辛苦而有意義的軍訓。在軍訓開展之前，輔導員組就已經為軍訓開了各種會議做了充分準備。如對軍訓期間班級需要的各種物品做了確認，購買教官需要的喊話筒，明確軍訓期間的各個注意事項等等。在軍訓九天中，本班總體上沒有出很大的紕漏，但是還是有部分學生因為天氣變化不定發燒感冒了。但是輕傷不下火線，他們在打完點滴吃完藥之后都能入隊伍繼續訓練。之后的幾天因為天氣突然變得很炎熱，不少學生都出現了中暑的跡象，由于班級里預先準備了防暑藥和水，故中暑的同學也無大礙。教官在多天的訓練后，由于高強度的用嗓，許多教官的嗓子都嘶啞了。我們同樣為教官準備了喉片和水果以緩解教官嗓子的疼痛。在九天軍訓之后，教官和學生同甘共苦，都產生了深厚的感情。經過軍訓這段時間的苦練，同學們的感情無形中都加深了不少，個人的氣質修養和精神面貌都有了很大的改善。

（三）班級日常管理方面

班級的日常管理是整個輔導員工作中的重中之重，由此我將分為三個小點來做出總結。1．成立首屆班委

一屆班委在新生的整個大學生活中有著不可替代的作用，第一屆班委的責任也是最重的。在開學的第一周以毛遂自薦的方式挑選了三個班級臨時負責人，女生兩個男生一個，負責開學到軍訓之前這段時間的大部分班級的日常工作。在軍訓前的周末，召開了第一屆正式班委的選舉，邀請了班主任及英語輔導員參加并作相關指導。我本著公平公正公開的原則，讓同學們上臺發表了自己的工作計劃。同學們都很積極主動的上臺競選班委，大部分的同學都有上臺說出自己的想法。我覺得這是非常令我欣慰的。最后以大家民主投票的方式，選出了正式的第一屆班委。在第一屆班委的成立至今經過了兩個月時間的磨練，班委們都很積極熱心的為班上的同學服務。在班委的幫助下，我們開展了各種有意義的活動，比如班內的羽毛球比賽、系里的籃球比賽、班級外出農家樂活動、班級聚餐等等。同學們之間的感情也由此漸漸加深......2．學風建設方面

會計系在商學院所有系中一向是以學風嚴謹、考風規范聞名的。學習是學生的天職，學風建設自然是班級建設中的重點。在開學第二周就請了優秀的學長學姐們給新生們做了一個經驗的交流，讓新生盡快的明確自己今后的目標，盡早決定并付諸實踐。和英語輔導員緊密合作，加強英語方面的學習和指導，重點是四六級方面的應試訓練。開展了晨讀、英語角、英語演講比賽、詞匯大賽等各種關于英語的活動，增加同學們對英語的興趣并提高英語水平。而在日常上課方面，我會不定時的進行課堂考勤，并以這個考勤情況作為評獎評優的依據。3．日常生活方面

作為大一新生，初次離鄉背井上大學，在生活和心理方面肯定或多或少的會有不習慣或者排斥。而輔導員的義務就是盡快幫助大一新生適應大學生活并且自強自立。在日常生活方面，我經常下寢去和同學們聊天溝通增進感情，并從談話中了解他們現階段所存在的心理困惑，并針對開導他們。適當推薦他們參加各種學生組織參加各種活動，以鍛煉他們為人處事的能力。對于貧困的學生，要根據學校的相關文件，通過班級貧困生認定小組的認定了解貧困生的個人情況和庭情況。其次，在了解基本情況之后，學院通過各種資助政策，如勵志獎學金、助學金、學費減免、生源地貸款、“綠色通道”等，全方位幫助貧困學子順利完成學業。推動和諧校園建設。

（四）存在不足的方面

這三個月既是自我提高的三個月，也是發現問題的三個月。在我輔導員工作的開展中雖然總體步伐在向前進步，但是依舊存在許多缺點，還需要領導老師們的指導。由于才接任輔導員工作，思想上還需要進一步的學習。而且和學生接觸還不是很多，了解還需要更加深入了解學生，才能更好掌握深層次的問題。學生當中部分學生因為各種原因學習積極性不高，有遲到、曠課或是上課說話、睡覺情況。還有部分學生性格原因，與同學融洽相處困難，為人處世能力還有待加強教育。本期工作由于班上太多人進入學生組織的影響，班級活動活動開展受到一定程度上的影響。目前班級整體情況比較穩定，班委干部激情較高，大部分同學學習比拼勁頭明顯。

在以后的輔導員工作中我依舊會積極進取，優化工作方法，提高工作效率，力爭把我院的學生工作做到更好，為構建和諧健康班級努力。

第五篇：新生輔導員工作總結

下面為大家整理了新生輔導員工作總結范文，希望對您有幫助。

新生輔導員工作總結(一)

從一開始，我就把新生輔導員工作看成是一份榮譽和責任。很高興，老師們給了我這次鍛煉自己的機會，這是對我的肯定和信任;也很高興，有這么多活潑可愛的小弟弟小妹妹一如既往的積極配合我的工作，我感覺這是對我最大的支持和鼓勵。

從迎接新生入校開始，一個學期以來的工作大致分為以下幾個方面：

1.新生入學教育

在 新生剛步入大學校園時，大學生活對他們來說還是一片新奇和一片迷茫：或許有滿腔的抱負，等著在大學里施展;或許，對未來未知的生活感到一籌莫展。我認為輔 導員的職責就是在他們彷徨無助的時候，憑借我們積累的生活、學習和工作經驗，幫助他們解決心理上的困惑，解決生活上的困難，解決學習的疑團，引導他們順利 地完成由高中生活向大學生活的轉型和過渡。

在迎新的幾天里，大方熱情地接待每一位新生和家長，讓家長感覺把孩子放在這里學習安心，讓新生 剛入校就感覺到家的溫暖，讓他們愿意在這個大集體里安心地度過大學四年;深入宿舍，和他們進行溝通，消除他們剛剛離開家的煩躁和不安。積極配合學校軍訓工 作的開展，并以軍訓為契機，在他們剛回學校時就和高老師一起給他們開班會，進行集體榮譽和組織紀律的思想教育，讓他們明確自己在學校和班級的建設中的責 任，教育他們在未來四年里為學校的學風建設和其他方面的建設做出應有的貢獻。他們大部分都是獨生子女，不用為生活操心，且一直備受父母、老師的關注和寵 愛,沒有經歷過多少挫折。針對這種情況，我和高老師一起教育他們要把軍訓看成是人生中一筆不可多得的財富，并從這筆寶貴的財富中不斷地學習，逐步的自強和 自立起來，在未來的四年大學生涯中鍛煉自己的獨立自主的能力，為將來步入社會打下堅實的基礎。

接下來又和高老師一起組織他們認真學習學生手冊，讓他們對學校的各方面的規章制度有一個更全面的了解。

2.班級骨架構建

在 迎新和軍訓中對兩個新生臨時負責人的能力就有了一個初步的了解，在后來一段時間內也認真培養他們在平時工作中的方式和方法，培養他們獨立開展班級工作的能 力。由于在后來的班委選舉中必須為班主任的決策提供必要的信息，于是利用平時的交流特別是中秋晚會的開展對他們進行考察。中秋晚會的籌備和開展讓我對許多 同學的能力有了更全面的了解，為后來班委的任命提供了足夠的信息。

在選出第一屆班委后，學校又要求選出班里面的入黨積極分子。本著調動班 里一切積極因素的原則，我和高老師給班委和入黨積極分子開了個會，讓班委明白自己的職責范圍，讓入黨積極分子積極配合班委搞好班級工作，在班級建設中發揮 模范帶頭作用。同時要求他們認真接受同學們監督，遇事從多方面考慮，注意自己的一言一行對同學們的影響。讓他們一起討論，拿出可行有效的班級管理制度，并 在以后的工作中嚴格遵守。要求定期組織班會，討論當前最受同學們關注的問題，解決同學們心中的疑難。

3.班級學風建設

剛擔任輔導員時我就給班級工作定下了方向：創造良好的學習環境，形成勤奮刻苦的學習風氣，營造濃厚和諧的學習氛圍，以學習活動來促進和帶動班級其他工作的開展。這個問題我在班會上多次提及，也一直在堅持。

一 個理想的班級，應該是既寬松和諧，又充滿競爭的集體。寬松和諧能夠保證大家在一起心情舒暢地學習，互幫互助地生活;良性的競爭氛圍又能推動大家更加刻苦，奮發向上，為將來步入社會打下堅實的理論基礎。而我一直也在朝著這個方向努力。在他們正式上課的第一個星期，學校還沒有做要求時我就要求他們晚上出來上晚 自習;每次開班會給他們強調最多的就是學習，還專門請了03級的幾個同學給他們開了個學習經驗交流會;平時也經常到他們的早讀和晚自習的教室去了解一下他 們的學習情況，為他們解答一些力所能及的學習上的疑問。

4.關注貧困生生活

就我們二級學院目前的生源來看，只有少部分來自北京或其他一些城市，而大部分都來自廣大農村，家庭經濟狀況都不是很理想。因此，貧困生是我們學生中一個較大的群體，關注貧困生也成了我們學生工作中的一個重心。

首 先，通過深入了解和個別談心，我對班級里學生的家庭經濟狀況進行摸底調查，囑咐班委分出不同程度的貧困生，并組織調查統計和掌握貧困生的生活和學習情況，建立貧困生檔案。平時經常與他們談心，了解他們的日常生活狀況，并積極向班主任高老師和學工組主管這方面工作的姜老師反映，推薦安排他們從事勤工助學活動 等，減輕他們因經濟困難而造成的生活壓力。通過談心，向他們詳細講解國家的助學貸款政策和一些申請貸款的程序等，并教育他們滴水之恩當涌泉相報，將來為社 會做更多的貢獻。

其次，幫助他們樹立自信自強的觀念。貧困生常會產生自卑心理，因此幫助他們擺脫自卑心理也是一份不可或卻的工作。使他們認識到經濟情況的不理想并不能代表自己要低人一等，要正視自己，刻苦學習，以積極向上的心態對待生活，在精神上脫貧。

5.注重女生工作

我們二級學院男女生比例大致為2：3。由于女生的邏輯思維和心理特征等和男生有比較大的不同，而自己是一個男生，加之與她們的接觸比較有限，因此對她們的心理把握具有相當大的難度。

為 了搞好女生工作，我在平時多注意向趙老師吸取開展學生工作的經驗，特別注意對待男生和女生不同的工作方式和方法。開學初和趙老師一起深入女生宿舍，和同學 們一起談心;在后來的生活中也多注意和女生交流，把握她們的思想動態，培養她們健全的人格和良好的個性心理品質;在多次班會和其他一些場合，教育她們要自 尊自重自愛自強，正確地看待現在大學生談戀愛等現象，幫她們解決一些感情困擾和生活、學習上的困難。積極調動女生在班級建設中的積極性。

6.思想教育工作

在 組織的03級幾個同學和05印3的學習交流會上，我請了印包第九黨支部書記杜澤平同學對廣大同學進行了思想教育。杜澤平同學向大家講解了入黨的基本流程和 黨組織對黨員的基本要求，號召大家積極向黨組織靠攏，以自己的實際行動爭取早日加入到中國共產黨這個大組織中來。隨后即有大批同學向黨組織遞交了入黨申請 書。以此次活動為契機，我認真引導同學們從思想和行動上向黨組織靠攏，讓他們從理論上掌握正確的指導思想;從實際行動上結合理論知識，正確地全面地看待問 題、分析問題、解決問題，把枯燥的理論知識與實際生活中的問題結合起來，不斷提高自己的綜合素質和思想道德水平，在未來四年內把自己培養成一個社會主義現 代化建設事業所需要的合格人才。

在注重思想教育的過程中必須注重心理健康教育。如和他們交流了對新的生活環境的適應問題，對專業學習的適應問題，理想與現實的沖突問題，人際關系的處理與學習、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業的選擇問題等等，使學生消除由上述種種壓力而造成的心理問題。

7.班級日常管理

首先，我對他們寢室衛生特別是男生宿舍的衛生定時進行督查，讓他們克服生活中的惰性。

其次，我對平時早讀和晚自習的出勤以及學校組織的升旗活動等抽查，規范班級管理制度。并在班委會上給班委反饋相關的信息，并對他們的工作進行更進一步的要求。

在 這些工作的開展中，我鍛煉了自己的能力，讓我可以更加自如地面對困難，勇于擔負起自己的職責。最可貴的，也最值得我追憶和懷念的，就是我曾經與那么多天真 可愛的小朋友們分享了過去兩年的大學生涯中積累的成功或失敗的經驗，幫助他們在未知的環境里少走了許多彎路。和他們一起參加活動，一起學習，一起聊天，盡 力去作做他們生活和學習上最真心的朋友。

新生輔導員工作總結(二)

經 過高考的洗禮，廣大學子抱著對象牙塔的憧憬與渴望，來到這期盼已久而又陌生的環境，陌生的人，陌生的校園，讓很多第一次離開親人的新生們感到茫然。如 何讓這些剛入學的大一新生盡快適應大學的學習生活，是我們高校輔導員所面臨的問題，也是輔導員工作是否能夠順利開展下去的基礎。首先，通過對大一新生一段 時間的接觸與觀察，總結出以下幾點問題。

一、大一剛入學新生普遍存在的問題

1.學生對新環境不適應。很多學生都是第一次 離開家人，來到一個陌生的環境中，到處都是陌生的面孔，再加上同學們都來自不同的地方，有城市的，也有農村的，還有邊遠山區的;有少數民族，也有漢族，生 活習慣上的差異，語言上的溝通障礙，導致學生在短時間內很難適應這樣一個陌生而又嶄新的環境。

2.學習方法不適應，突然間沒有了目標和方向。學習是學生的主要任務,也是大學生生活的主旋律。我國的教育從小學到高中雖然一直倡導素質教育，但是大多數學校 為了追求高的升學率，都采用了灌輸式的教育，完全是一種被動式的學習。而大學生的學習具有多樣性,不僅僅是學習知識,而且要掌握科學知識的形成過程以及科 學研究的方法,還要隨時注意了解自己所學專業學科發展的動態。而一些學生在進入大學后,在相對寬松的學習環境下整個人都松懈下來,整天無所事事,缺乏自治 性、主動性和積極性,導致學習上懈怠、生活上懶散、精神上空虛消沉、自我要求降低、獨立自主能力差等種種不良習慣給大學生管理工作帶來很大的阻力。

3.自理能力差，讓他們對大學生活感到無所適從。隨著90后進入大學校門，學生中的獨生子女的比例數逐年增加，他們有的在家里甚至過著衣來伸手，飯來張口 的生活，被家長們視為掌上明珠，導致他們的生活自理能力非常差。高中時期，雖然部分學生也寄宿在學校，但是家長們會經常性的去學校問寒問暖，學生也經 ?；丶蚁硎芑实刍蚬靼愕拇觥＿M入大學校園后，很多事情都需要他們自己做，自己去想辦法，這種依賴性和獨立性的矛盾和反差造成了他們對以往生活 方式的懷念和留戀，導致他們對新的大學生活感到無所適從。

現針對上述大一新生普遍存在的問題，總結出如下做好新生工作的方法和對策。

二、做好新生工作的方法和對策

1.充分做好迎新前的準備工作。我把迎新前的主要準備工作放在了閱讀新生的檔案。閱讀學生的檔檔一定要認真、仔細，最好是把他們的特點特長都記錄下來，把他們的家鄉、家人等情況也一一記錄下來，便于分班，便于分配宿舍，也便于今后對學生管理做到心中有數。

2.迎接新生，要做到三個第一。(1)要見好第一面。報道的第一天，應該是學生最難忘的一天，新生進入校園見到的第一個人，遇到的第一件事，都有可能 給他們留下終生難忘的印象。輔導員的第一印象，更是會給他們留下深刻的印象。因此，輔導員要高度重視見好學生第一面，無論是衣著打扮，還是言談舉止，都要 特別注意，要爭取給新生留下良好的第一印象。比如在報到當天，輔導員第一面就能叫出部分學生的名字，并能關切地提及其家人、家鄉、旅途等話題。這樣的交流 不但會給學生留下良好的印象，還能拉近與學生的距離，讓他們感覺到輔導員就是他們在這個陌生環境中的唯一親人。總之，輔導員與新生的第一次見面，是整個學 生工作的開端，作為輔導員我們一定要高度重視。(2)要第一時間走訪學生宿舍。報道結束后的當天晚上，輔導員要在第一時間到學生宿舍走訪。了解他們的 住宿情況，是否還有需要解決的困難，并和他們親切的交談，囑咐他們要盡快適應新環境，盡快結交新朋友。并告知他們在陌生的環境中一定要注意人、財、物的安 全。這樣的走訪會讓學生感到很溫暖，有家的感覺，同時也讓學生對輔導員更加信任。(3)要開好第一次班會。新生入學報到完之后，輔導員應盡快召集全體 新生召開第一次班會。這是輔導員和學生最正式的第一面，因此我們一定要高度重視。班會的形式可以多種多樣，但切記不要一味的說教，這樣會讓學生反感，要做 到既嚴肅認真，又要生動活潑。

3.做好軍訓和入學教育工作。軍訓和入學教育是新生入學最先面對的集體活動，軍訓有助于培養新生愛國主義集 體精神，強化組織紀律觀念，培養競爭意識、拼搏精神、吃苦耐勞、艱苦奮斗的作風，提升綜合素質。而入學教育是學生管理工作中重要的一環，入學教育包括：校 情系風教育、安全教育、紀律教育、適應性教育、專業學習教育、資助政策介紹、團隊精神以及心理健康教育等等。新生剛一入校，思想和認識正處在形成時期，如 果能夠抓住這一時機，對新生加以正確引導，抓好新生入學教育，可為以后學生管理打下良好的基礎。這對于新生來說是一次很好的增進同學感情的機會，也是輔導 員更好認識學生的機會。

4.組建好第一屆班委會。第一屆班委會的組建直接關系到今后班級工作的開展。因此，輔導員一定要高度重視第一屆班委會的組建工作。班委會的成功與否在于班干部的選拔，輔導員可以根據實際情況采用部分任命與班級民主選舉的方式進行。

輔 導員在信任班委的基礎上還要加強對他們的考察和督促，并適時地做出指導，引導他們更好地工作，這樣既能更好地培養鍛煉他們的能力，切實提高他們的交際能 力、組織協調能力、積極應變能力等各方面綜合能力。更重要的是，班級的一些瑣碎工作交由班委處理，輔導員就有更多的精力和時間去處理大事和突發事件，這樣 學生工作才能有更好的保障。從另一個方面來說,作為大學生,應該是已經具備比較成熟的思維能力,能夠客觀冷靜地面對生活和學習中的問題,能夠控制自己行為 的成年人。在這種情況下,大學生管理應注重自我管理,而不是依賴校方、老師或家長。從正面來說,大學生應注重自我管理,有利于提高自立能力,能夠管理好自 己的生活和學習,才是邁向成功的第一步。

5.組織有意義的集體活動

大家從四面八方匯聚到一個班級，組成了一個大家庭，這 是一種緣分。要通過組織多種有意義的班級集體活動來增強班級的凝聚力和向心力?？山M織迎新晚會、籃球賽、運動會等等活動，通過這些活動可以鍛煉學生的組織 與領導能力，使原本不熟悉的學生相互認識，相互了解，增進彼此之間的友誼。

6.做好特殊學生的思想工作。第一，做好貧困生的工作。由于我 國地區間經濟發展水平不同和家庭經濟收入的差距，高校中有相當數量的貧困大學生，他們普遍存在自卑感和孤獨感,這就要關注貧困生的學習與生活，了解他們的 生活和學習情況。對貧困學生進行幫扶，這是一項要求有愛心、耐心、細心、責任心、公平心、講求方法的工作。認真做好貧困生評選、認定、補助工作和勤工助學 崗位的安排，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和自信自強的觀念。集中各方面力量,對困難同學進行幫扶,進一步完善互助工作,發揮同學們互助互愛的精神，相互促進,相互提高。對于貧困生來說，則要培養他們的自信。告訴他們貧困不是自己的累贅，不是低人一等的條件，相反要讓他們擺脫這種陰影，轉化為一種積極 向上的動力。第二，做好單親家庭、性格孤僻等學生的工作。一定要深入學生中摸底，掌握單親家庭學生、性格孤僻等學生思想動態。如發現問題，及時找他們進行 溝通交流，使他們及時的調整心態，以一種積極心態去面對大學生活。

7.耐心傾聽與指導。首先，要在學習和生活上加以指導。這一點在低年級 顯得尤其重要，因為大部分學生都是第一次遠離父母、遠離家鄉，在生活習慣上、學習上會遇到不少困難，如：很多學生不適應集體住宿，不適應大學老師的授課方 式，不知道該如何去處理同學之間的矛盾，這些都可能會給他們帶來困擾。其次，要在社會實踐上加以指導。大學階段，作為從學校到社會的一個過度階段，學生除 了要學習必要的科學文化知識，還應當參加一些社會實踐活動，以此提高自身綜合素質，提高與社會的對接能力。因此，輔導員應當在工作中與團委、學生處、就業 管理辦公室多聯系，多了解學校學生工作動態，鼓勵學生盡可能多參加一些素質拓展和社會實踐活動，如運動會、知識競賽、自愿者活動等，指導學生將所學理論知 識很好地運用到實踐當中，提高學生的社會適應能力。

總之，新生工作是整個學生工作的開端，關系到輔導員工作的全局。俗話說，好的開始是成功的一半。我們要以滿腔的熱情和精力，全身心地投入到新生的思想政治工作中。