第一篇：鄉鎮農業局年度社會穩定工作總結

鄉鎮農業局年度社會穩定工作總結

2015年以來，我局圍繞服務大局謀劃社會治安綜合治理工作，根據省、市、縣綜合治理工作的要求，進一步加強和落實了社會治安綜合治理各項措施，健全和完善了社會治安綜合治理長效工作機制。現將2015年我局維穩總結 如下。

一、加強組織領導，認真落實綜治工作責任制。

認識到位是關鍵，組織落實是保證，責任到位是基礎。為認真做好社會治安綜合治理工作，局領導班子始終堅持“穩定壓倒一切”的指導思想不動搖，專門成立了農業局社會管理綜合治理領導小組，由黨組書記馬忠強任組長，紀委書記為副組長。農經站，畜牧生產發展股，糧油發展中心，特色產業發展中心，農業綜合執法大隊，局辦公室等為成員單位，各涉及站股長為責任人組成農業局社會治安綜合治理工作領導小組。下設領導小組辦公室,負

責協調及階段性總結、信息報送工作，制定出本單位的社會治安綜合治理具體意見和工作措施。

二、扎實開展安全生產創建活動，綜治維穩工作得到進一步加強。創建平安單位是一項社會系統工作，只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性，才能把這項關系每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

三、搞好信訪接待,認真化解矛盾。

積極做好土地糾紛調處工作，加強農村土地確權調處糾紛，化解矛盾，確保農村社會穩定。堅持每月錄入矛盾糾紛信息、矛盾糾紛整體態勢分析及對策建議；維穩信息錄入，認真疏理了存在的不穩定因，并針對性地制定了有

效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪，以及群體性事件的發生。

1、全年共接待辦理群眾信訪案（事）件21起，化解矛盾糾紛42起，印發宣傳資料1500份。

2、對不愿進行行政調解或未達成協議的，積極引導當事人運用行政復議、裁決等方式進行解決，有效化解了矛盾，確保了社會安全和諧。

四、應急工作

1、認真貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》。認真抓好《突發事件應對法》的學習宣傳和貫徹實施，進一步提高應急管理水平，不斷增強應急管理能力，主動應對、最大限度地預防、減少突發事件及其造成的損失。

一是加大宣傳力度，營造學習貫徹落實的濃厚氛圍。二是切實加強應急組織體系建設。三是完善相關的配套措施。堅持“預防為主、預防和應急相結合”的原則，制定完善了相應的應急預案。

2、加強應急預案體系建設。根據我縣近年來各類突發公共事件的特點，結合三農工作特點，制定完善了《XX縣農業植物檢疫性有害生物應急防治預案》、《XX縣突發動物疫病應急預案》、《XX縣農業自然災害突發事件

應急預案》等應急預案，提高了救災應急預案的適用性和覆蓋面。制定24小時值班制度，保持通訊暢通，及時上報災情。

3、切實加強應急隊伍建設。認真及時的組織開展了全縣農技人員知識更新培訓，壯大農技人員隊伍，提高農技人員綜合素質，增強農技人員的應急指導能力；今年以來，先后邀請省、市農業專家舉辦農業技術培訓班6次，有

針對性的培訓農技人員和示范戶。培訓技術指導員100余人次、科技示范戶100余人次、發放各類資料500冊，打造了一支理念先進、技能優良、作用明顯的基層農技推廣隊伍。為應急工作的順利開展提供保障。

五、防邪工作

按縣委防邪辦的文件及會議精神，我局認真傳達，并要求職工準時網上收看防邪文藝節目和投票，一年來我局發放宣傳資料1000張，且安排專人負責宣傳，對外公布了舉報電話，在全局營造了人人參與反邪教活動的良好氛圍。

六、保密工作

按照縣委保密委員會辦公室、縣保密局《關于在全縣開展保密承諾書簽訂工作的通知》，農業局高度重視，及時對有關人員傳達了文件精神，并簽訂保密承諾書，認真做好保密承諾工作。首先，為加強對保密工作的領導。

我局及時調整充實了保密工作領導小組。主管機關工作的局長任領導小組組長，為第一責任人；辦公室主任為副組長，其它相關負責人為成員；明確了辦公室具體負責保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責。同時也明

確了各部門的保密職責，使有關部門負責人不僅要做好各項本職工作，還要做好相關的保密工作。其次，健全制度，完善措施，保密工作得到規范化。建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。我局注重保密

工作制度建設，修訂完善了相關的保密工作制度。先后制訂了《保密工作治理規定》、《檔案工作人員保密職責》、《計算機保密治理規定》、《文書打印、復印治理規定》、《文件傳閱、治理、歸檔制度》、以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規定、秘密文件、內部資料的傳遞等相關制度。

七、存在的主要問題。

農業安全生產不忽視、宣傳力度不夠、物質保障沒跟上、相關工作人員的素質需要提高。

八、下一步工作打算。

1、繼續加強領導，按照市委市政府的工作要求，制定的工作方案和簽訂的責任執行，始終堅持把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。定期分析形勢，查找薄弱環節，解決重點和難度問題。

2、高度重視強化宣傳教育，營造良好社會氛圍。一是以“六月安全生產月”活動為契機，多形式、多渠道開展綜合治理、平安建設、“大調解”工作宣傳，進一步營造“綜合治理人人有責、平安建設人人參與”的濃厚社會氛

圍。堅持“一手抓清理，一手抓防范”，深入開展“五五普法”、“法律趕場”活動，把職工法制宣傳和安全教育納入單位制度化、常態化工作。二是在鞏固縣級“平安單位”的基礎上，進一步發動干部職工積極參與平安單

位、平安機關、平安股室的創建活動，深入推進“月月創平安”、“月月保平安”活動，不斷推進全局社會治安綜合治理和平安建設工作向縱深發展。

3、加大社會穩定及相關工作的物質保障。做好社會穩定及相關工作要有較好的物質基礎作保證。

4、加強工作人員的自身建設。一是深入學習黨的十八屆四中全會精神，學習黨的方針政策，不斷提高依法思想素質；二是深入學習法律知識，不斷提高政治監督的能力；三是深入學習業務知識，不斷提高自身的業務素質；四

是加強廉政建設，自覺抵制不正之風的侵害。

第二篇：2021年鄉鎮維護社會穩定工作總結

2021年鄉鎮維護社會穩定工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年鄉鎮維護社會穩定工作總結

__年，我鄉的___工作，在鄉黨委的正確領導和縣委、縣政府、縣維穩辦的統一安排部署下，以黨的___大、___屆___中、四中、五中、__中全會精神為指導，認真貫徹落實省、州政法工作會議及縣委工作會議精神，緊緊圍繞迎接黨的___大勝利召開和維護全鄉社會穩定為目標，切實加強___領導，靠實工作責任，全力化解各類影響社會穩定的突出問題，為全鄉經濟社會跨越發展營造了和諧穩定的社會環境。現將今年的___工作情況報告如下：

一、全面推進社會穩定風險評估工作

開展社會風險評估工作是保障和促進經濟社會發展的有效途徑，是社會管理創新的主要內容，也是從源頭上化解___加強___工作的一項重要內容。為了切實搞好社會穩定風險評估工作，社會穩定風險評估工作領導小組，各相應成立了社會穩定風險評估工作領導小組，做到了___機構、人員落實到位，為全鄉社會穩定風險評估的順利開展提供了___保障、人力保障。凡是涉及廣大群眾切身利益、可能因項目實施帶來利益性矛盾沖突的重大事項，都要作為社會穩定風險評估對象。重大政策制定或調整、重大決策、重大改革措施出臺和重大項目實施過程中可能引發的不穩定因素進行先期評估，對確定開展評估的對象，建立專項檔案，制定評估方案。明確評估牽頭和協助部門責任，適時___實施。自這項工作開展以來共實施重大建設項目社會穩定風險評估___起，為__村為民服務中心建設。對此項目做了社會風險評估，通過走訪群眾、問卷調查、民意測驗、召開座談會、專家論證、收集文件資料等方式，進行廣泛宣傳、討論，征求各方面、各層次意見，準確了解把握群眾的心理動態（范本）和意見要求，為預測、評估提供全面客觀的第一手資料。同時，綜合收集掌握的情況，對評估事項實施的前提、時機及后續社會影響、配套措施等進行科學的預測分析和研究論證，特別是對實施評估事項可能引發矛盾沖突及涉及的人員數量、范圍和激烈程度作出評估預測，形成評估報告并提出對策建議，同時制定相應的防范、化解和應急預案。

二、深入開展“___大排查糾紛大化解法治大宣傳”活動

1、深入進行___排查、糾紛化解工作。

我鄉于今年__月份召開了全鄉“___大排查糾紛大化解法治大宣傳”活動動員會，調整了維護___工作領導小組、社會風險評估領導小組、矛盾糾紛排查工作領導小組，并制定出臺了《重大___和積案排查化解攻堅方案》，確定了排查時間、化解時限，一是建立鄉半月一排查，村十天一排查的工作制度，對排查出的各類矛盾糾紛，逐件登記造冊、建立臺帳，并逐級進行上報；二是建立了矛盾糾紛立案交辦制度。對排查出的矛盾糾紛按照“誰主管、誰負責”的原則落實責任，采取現場接訪、主動約訪、召開協調會等方式進行辦理；三是建立矛盾糾紛領導包案化解制度，對涉及面廣、容易升級激化、帶有普遍性的疑難復雜問題，由責任單位的黨政主要領導帶頭包案，綜合協調各方力量，確保問題得到解決、矛盾得到化解；四是建立矛盾糾紛三調聯動化解制度，充分發揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，積極引導群眾通過行政復議、司法訴訟、仲裁等渠道化解矛盾糾紛；五是建立矛盾糾紛源頭防范化解制度。對涉及群眾利益的重大事項，嚴格依法決策，通過民主議事、民主懇談、群眾聽證等方式，廣泛征求各方意見，妥善照顧各方群眾利益，防止因決策不民主、不科學和政策不連續、不平衡、不完善及落實不到位引發矛盾糾紛。今年下半年，全鄉排查各類矛盾糾紛___件,調處成功___件，成功率為___％，有力的維護了全鄉社會的和諧穩定。

2、強化工作措施，對重大___糾紛實行掛牌化解。

鄉黨委、政府高度重視重大___和積案化解工作，主要領導親自主持召開專題會議進行研究部署，我鄉全嶺村___反映太子山林場搶占其林地的問題，要求政府作出處理的問題等重大___和不穩定問題，按照鄉包案領導、包案人員，實行限時化解。按照通知要求，及時召開專題會議，認真分析研究，成立專門工作組，強化工作措施，全力開展化解工作。通過有力的工作措施，截至目前，已成功化解___件。

三、嚴格落實維穩責任，確保工作措施落實。

1、建立健全工作機制。

為了進一步加強維護___工作，從源頭上預防和減少各類矛盾糾紛及___的發生。縣上制定出臺《重大矛盾糾紛___排查制度》、《重大矛盾糾紛和___請示報告制度》、《重大矛盾糾紛___掛牌銷號制度》、《關于建立和推行社會穩定風險評估機制的意見》和《社會穩定風險評估實施辦法》、等相關文件，從指導思想、基本原則、責任主體、評估程序、評估范圍、責任查究體系等方面做了規范和要求。狠抓日常工作，力爭做到防患于未然一是抓預防，建立健全重大事項社會穩定風險評估機制。加強對重點部位以及重點時段涉穩問題的預測預警預報，對可能出現的不穩定因素逐項進行分析預測，切實增強群眾工作的超前性、系統性、預見性和科學性。二是抓排查，建立健全不穩定因素定期排查和信息調研機制。堅持對重大矛盾糾紛和不穩定因素實行一旬一排查，___月一研。加強社會信息收集匯總分析，及時收集群眾普遍關心的熱點、難點和苗頭性、傾向性問題，一般問題常規分析、突發問題及時分析、重大問題定向分析，為維護社會___工作建立了長效工作機制。

2、落實情報信息制度。

建立健全了全鄉信息網絡。健全完善了信息聯絡員制度，認真落實維穩信息周報制度，嚴格做到了對重大、緊急信息執行即知即報，重要信息和一般信息實行一周一報，確保了重大政治活動、重要節慶期間的信息暢通。截至目前全鄉收集各類維穩信息___條，分析研判___條，交辦___條，辦結___條，辦結率為___%。

總之，我們要始終堅持___系列講話精神為統領，牢固樹立以人為木的理念，把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，才能確保全鄉社會大局的持續穩定。

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第三篇：做好鄉鎮社會穩定工作

做好鄉鎮社會穩定工作

鄉鎮社會穩定要做到做事不出事，沒事不惹事，小事當大事，出事不怕事。做事不出事。要求決策者考慮問題作決策時，必須充分征求廣大干群的意見是否對群眾有利，是否符合科學發展觀的要求，并進行風險評估，不盲目決策、盲目上馬。沒事不惹事。要求我們各級干部要依法行政、依法辦事，認真遵守黨紀國法，不折不扣的貫徹落實黨的各項方針政策。小事當大事。要求各級干部對待穩定問題高度重視，切實負責，靈敏度高，能將所有的矛盾問題以小見大。將問題控制在最小的范圍，處置在萌芽狀態，抓早、抓小、抓了。出事不怕事。根據辯證唯物主義觀點，任何事物總有他的兩面性，要做事就會出事，不出事是相對，出事是絕對的，關鍵是看我們對出事的處置態度和方法問題。不做事就沒有發展，沒有發展就沒有穩定。出事不怕事，要求決策者在問題面前冷靜分析，勇敢面對，理性解決，將復雜問題簡單化，大事化小，小事化了。

具體來說，必須做好以下四個方面的工作： l.抓住維穩的根本。一要抓好各級隊伍的建設，特別是黨政主要領導的配備，對軟弱渙散、政令不通、群眾不信任、不滿意的班子，該換的換，該撤的撤，該挪的挪，該集中整頓的就集中整頓。二要抓好干部隊伍的作風建設。黨員看干部。黨員是面旗，干部是標桿，有什么樣的班長就有什么樣的班子，有什么樣的班子就會有什么樣的干部隊伍，有什么樣的干部隊伍就會有什么樣的群眾。首先要檢查干部隊伍的自身形象好不好。一是講政治，要確保政令暢通，令行禁止，下級服從上級，全黨服從中央，一級對一級負責，不出偏差不走調；二是講奉獻，要愛崗敬業，勤政務實。多為群眾服務，群眾的眼睛是雪亮的，干部在群眾中的威信和地位不是一蹴而就的，而應該從點滴做起；三要講紀律。各級干部應該模范地遵守黨紀國法，堅決貫徹執行黨委、政府的各項路線方針政策，不折不扣地兌現各種惠民政策。

2.夯實維穩的根基。維穩工作最困難的是突發性事件和群體性的矛盾糾紛的處理，一旦發生，一要處置及時，二要解決問題速效，這就要求我們一要迅速找到矛盾問題的糾結點，二要找出制造矛盾糾紛的真正肇事者或幕后操縱者，三要找到解決矛盾糾紛的關鍵人。要做到以上三點，功夫在平時。一是要制定科學合理的預案。對自己轄區內可能誘發的群體性和突發事件，做到未雨綢繆，心中有數，處置有方；二要構建維穩的支撐面。鎮村組三級干部是維護社會穩定的根本。石腦鎮30多家汽運公司和52家企業是經濟發展的主體，是社會人群的承載體，掌握得好，他們可以成為支撐社會穩定的支撐面。因為他們的穩定，可以帶動家庭的穩定，家庭的穩定可帶動社會群體的穩定，在處置突發事件或群體事件的時候，從他們之中可以找到很多可以利用的人，通過企業和汽運公司負責人做工作可以成為化解矛盾糾紛的關鍵人，成為維穩的支撐點；三要經營維穩的支撐點。任何一個地方關鍵時刻說話能管用的往往只有幾個人。一是村組干部；二是當地德高望重的老黨員老干部；三是在外知名人士。平時用心經營，放下架子，撲下身子處理好這些人的關系，抓住了這些人的心，贏得了他們的信任、理解和支持，使他們成為維穩的千里眼、順風耳、支撐點，就不容易出事，即使出了事也容易解決，能達到事半功倍的效果。

3.找準不穩的根子。維穩是一項常抓不懈的工作，必須制度化、經常性地將這次工作當作一項日常重要工作來抓。要定期橫向到邊、縱向到底，對矛盾糾紛進行排查，然后進行定性定量分析，分類處理，掌握苗頭，掌握動向，落實好責任，只有這樣才能做到情況清、底

細明，分析研制準確，處置及時，措施到位，只能這樣才能牢牢掌握維穩工作的主動權，對穩定工作掌握有力，不至于失控。

4.清除不穩的根源。維穩工作應該標本兼治，所謂維穩就是因為不穩。解決個體問題。維護社會穩定這是治標，從源頭抓起，找出并肅清不穩定的問題的根源，然后真正實實在在地加以解決就是治本。關鍵一點是多為群眾辦實事辦好事，急群眾之所急。解群眾之所難，幫群眾之所需，做到民有呼，我有應，心貼心，同呼吸，共命運，這樣才會最大限度減少社會矛盾，最大限度地消除不穩定因素，最大限度地減輕維穩的壓力。

第四篇：鄉鎮農業局黨風廉政建設工作總結

鄉鎮農業局黨風廉政建設工作總結

2015年以來,我局在縣委、縣政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設黨組主題責任和紀檢組監督責任以及中省市縣有關規定，堅持黨要管黨、從嚴治黨、嚴明黨的紀律嚴格執行中央“八項規定”，狠剎“四風”緊緊圍繞農業局全系統中心工作和“抓管理、帶隊伍、強素質、樹形象、上臺階”的工作目標，堅持一手抓農業的發展和系統工作目標任務的完成，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作的監督落實，促進縣農業局系統的廣大干部職工黨風廉政建設責任意識進一步增強，從而確保了各項重點工作目標任務圓滿完成。現將工作情況總結匯報如下：

一、堅持依法行政，做廉潔自律的表率

今年來，縣農業局黨組在抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，始終堅持把依法行政放在首位，從加強局機關及所屬單位效能建設入手，嚴格規范黨員干部職工行為。一是嚴格依法執紀執規。縣農業局黨組嚴格依法一規管理各項事務，進一步規范全系統在具體工作中黨員干部職工行為，并加強執紀執法的監督檢查。二是認真學習法律法規努力提高依法行政能力。縣農業局總支及時召開機關及所屬單位各支部書記會議，積極推進黨風廉政建設工作落實，并在會上對黨風廉政建設有關法律法規知識進行了測試。三是嚴格執行規定，領導干部率先垂范。今年以來，縣農業局領導班子成員，認真落實和貫徹執行縣委縣政府有關黨風廉政建設責任制工作會議精神，堅定不移地開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，從局領導班子成員的每個人做起，要求下級做到的自己首先做到，要求下級不做的自己帶頭執行。

二、加強組織領導，夯實工作目標責任

今年以來，縣農業局黨組始終堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉責任制的落實擺在重要位置，納入領導班子和黨員干部的目標責任管理，同全系統各項業務工作任務一并安排部署、一并檢查考核，一并落實獎罰兌現。一是及時調整工作思路，建立完善目標責任機制。為切實抓好黨風廉政建設工作，使反腐倡廉責任制落實到每位領導干部的肩上，對原來的黨風廉政建設和反腐倡廉責任制一并作了進一步修訂完善和明確，做到了工作有人管，責任有人擔，一級抓一級，層層抓落實，嚴格實行班子成員“一崗雙責”制度。二是明確崗位責任，積極推進各項工作落實。黨組書記、局長負主要領導責任，分管領導負分管領導責任，職能科室和單位負直接工作責任。一年來，局機關各科室及所屬單位緊密結合工作職能任務，從轉變工作作風和辦事效率入手，正確依法行使職權，認真履行崗位職責，轉變工作作風，積極主動服務基層群眾。三是狠抓學習教育，增強拒腐防變能力。抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的前提是教育，教育是目的，懲治是手段，德教為先，修身為本。并通過民主生活會等方式及時收集征求各方面的意見和建議，進一步改進縣農業局領導班子工作作風，不斷加強全系統廣大黨員干部拒腐防變能力和嚴格執行黨章黨紀黨規。今年以來，縣農業局黨組繼續堅持把開展經常性教育活動和專題教育緊密結合起來，規定每周五下午為干部自學時間，有計劃的定期組織全系統干部集中學習，重點組織全系統領導干部和廣大黨員學習黨章、法規制度，深入開展理想信念、優良傳統和黨紀黨規教育。同時根據縣委的統一安排部署，專題開展了改進作風，提升效能的學習教育活動，制定了實施方案和詳細的教育計劃，縣農業系統局學習了有關規定篇目，結合實際，結合工作組織開展了討論。通過學習教育，增強了干部黨員特別是領導干部的宗旨意識和抵制各種腐朽落后思想的自覺性，為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、筑牢思想道德和黨紀國法的防線打下了堅實的基礎。

三、突出重點環節，狠抓規章制度建設

2015年以來，局黨組十分注重各項規章制度的建設，今年經黨組會議研究修訂了精神文明建設、黨的建設、組織建設、作風建設，特別是黨風廉政建設方面一系列的規章制度，使組織生活和單位建設向著規范化、制度化的方向健康發展，加強制度建設和創新，確保反腐敗工作落到實處。為全局各項工作的順利有效的開展奠定了堅實的基礎。一年來，重點抓了兩方面制度建設：

1、堅持人事等重大問題集體研究制度。縣農業局黨組始終堅持黨要管黨，從嚴治黨和黨管干部的方針，積極做好縣農業局系統所屬各單位領導班子考察工作，加強對基層站所領導民主測評推薦，黨組會議集體研究決定和廉政談話以及公示等考察干部任免的監督管理工作。

2、建立健全各種行政規費收繳費和財務管理制度。實行政務、財務公開，大額的經費開支要經局總支集體研究。堅持反對和防止截留、挪用政策性資金行為，尤其加強項目資金的管理規范。局系統干部職工都能做到遵紀守法、嚴于律已，在行動上服從局總支和局務會的決定，維護局領導班子的威信，沒有出現“有令不行，有禁不止”，沒有“搞上有政策、下有對策”。重大問題實行集體研究，認真執行“集體領導，民主集中，個別醞釀會議決定”的工作原則，沒有出現獨斷專行，拒絕組織調遣和監督，把個人凌駕于組織之上的現象，以及拉幫結派搞團伙等現象。我局一直堅持以人為本，構筑“和諧集體”為出發點，努力建設一個團結、文明的農業局為基本工作思路，對干部職工中出現的一些對本局一些政策措施暫時不理解或提出一些不合理要求的問題，都能做一些深入細致的思想工作，耐心引導和幫助沒有出現簡單生硬、欺壓的做法，對待來訪我們始終做到一張位子讓座，一杯熱茶相待，認真做好記錄，盡量解答和回復解決；在財務管理上，嚴格遵守財經紀律，按章辦事，實行財務公開，民主理財。

四、改進工作作風，塑造隊伍良好形象

一是認真執行重大事項報告等制度。縣農業局黨組堅持定期及時向縣委、縣政府報告全局重大事項；對副科級以上干部按時完成個人重大事項申報。

二是認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐等活動，深入推進“四風”突出問題專項整治工作，對存在的問題進行限期專項檢查整治。一年來，縣農業局黨組認真按照縣委的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，從加強組織領導入手，抓住重要環節做工作，堅持依法履行職責，正確行使權力，實行民主決策，規范行為準則，收到了明顯的效果。但是，用高標準嚴要求來衡量工作中還有一定的差距和不足。我們有決心有信心在今后工作中認真總結經驗教訓，積極開展工作，努力把縣農業局系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作做得更好、抓出成效，使黨風廉政建設責任制落實得更細更具體。

今年以來，我局認真學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會精神和中省市縣紀委全會精神，按照市局黨組黨風廉政和反腐敗工作安排部署，緊緊圍繞建設“經濟國土、民生國土、安全國土、生態國土、文化國土、科技國土”為目標，認真落實“兩個責任”，加強組織協調，強化執紀監督問責，深化系統干部作風建設，切實糾正發生在群眾身邊的“四風”突出問題，積極開展黨風廉政宣傳教育和干部培訓活動，不斷完善廉政風險防控體系，采取“五個一”抓節點預防，有力推動了黨風廉政和反腐敗工作深入開展。

一、重協調，抓推進，全面落實黨風廉政建設責任制

落實黨風廉政責任制是推進黨風廉政建設和反腐敗工作的制度保障，對此，局黨委高度重視，細化分工，明確任務，責任到人，形成了全員參與，齊抓共管的工作機制。堅持“一崗雙責”把黨風廉政建設工作與業務工作一起安排、一起部署、一起檢查、一起考核。

（一）統籌謀劃，全面落實主體責任。按照市局《2015年全市國土系統黨風廉政建設暨紀檢監察工作要點》和《2015年全市國土系統黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，提出了“樹立一個形象”（全力打造一支“廉潔、高效、務實、創新、擔當”“講政治、守規矩”的國土衛士新形象），落實“兩個責任”（落實黨委主體責任和紀委監督責任），實現“三個常態化”（黨風廉政巡察常態化、黨風廉政報告常態化、黨風廉政風險防控常態化）的工作目標。年初，局黨委召開全系統黨風廉政專題會對2015年黨風廉政建設工作進行總體部署和具體要求，與各單位簽訂了《黨風廉政責任書》，制定下發《2015年黨風廉政建設和紀檢監察工作要點》、《2015黨風廉政建設任務工作分解一覽表》對黨風廉政建設責任進行了分解和分工，使責任層層分解到分管領導和相應的科室。使黨風廉政建設工作責任任務明確，始終有人管、有人抓、不因人員變動間斷，確保黨風廉政建設工作的連續性，真正形成了“一把手”負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）多措并舉，落實“兩個責任”。一是提高思想認識。牢固樹立抓好黨風廉政建設是強素質、樹形象，保障穩定發展的安全繩理念，認真履行深化改革、推動發展、維護穩定，從嚴治黨，依紀依規治黨，推進黨風廉政建設的第一責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。同時，局黨委加強“兩個責任”落實，制定印發了《進一步落實“一崗雙責”的通知》，夯實了局長到紀委書記、分管領導、科室站辦所的責任主體。切實做到工作職責和權力運行到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里；二是加強落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入總體部署，定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，及時解決黨風廉政建設中的重大問題，推行定期向市局黨組XX縣紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況，堅持每季度局黨委集中匯報檢查1次黨風廉政工作，每月召開1次黨委會，研究學習黨風廉政工作1次。同時，依據《XX市領導班子和領導干部“為官不為”問責暫行辦法》，嚴格責任追究，以黨風廉政建設的實際成效凝聚正能量，為改革發展提供有力保障；三加強監督。進一步研究制定職責清單，劃清權力邊界，明確哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，扎緊制度籠子，為規范權力運行鋪設制度軌道。嚴懲違反制度行為，敢于動真碰硬，確保制度的剛性運行，使黨員領導干部真正把黨規黨紀當成高壓線、警戒線，自覺做到不超越政策界限搞變通，不擅自擴大范圍打擦邊球，不違規操作亂辦事，有令必行，有禁必止，切實養成在法治軌道上用權、在紀律約束下工作的習慣。在局黨委書記每年向市局黨組XX縣委述職述廉接受人大質詢的同時，開展局中層以上負責人在全系統大會上述職述廉、民主評議等活動，接受全體干部職工的監督。

（三）認真履行“一崗雙責”，強化黨風廉政建設。一是全年召開專題大會部署2次，專題動員安排黨風廉政建設工作，召開作風建設大會2次，對重點工作，親自過問、親自抓、親自推進，切實做到黨風廉政建設工作常抓不懈，常抓常新，有力地推進各項制度和任務有效落實，并堅持每季度書面向市局黨組匯報黨風廉政建設情況。二是局班子成員在抓黨風廉政建設上做到“三個常講”即布置工作時常講，召開會議常講，個別談話時常講，使廉政建設工作貫穿滲透到各個環節。各分管領導每季度書面或口頭向市局對口分管領導匯報分管范圍內黨風廉政工作1次，全年向局黨委匯報2次，聽取分管范圍內的黨風廉政工作4次。三是科室負責人堅持每季度向分管領導匯報1次，向局紀檢監察室上報黨風廉政“兩個責任“落實情況季報表1次。

（四）遵規守紀，發揮模范帶頭作用。局領導班子成員帶頭學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行省紀委“十條禁令”，堅持向組織報告個人重大事項，不折不扣落實領導干部“五個一”。切實把規章制度要求內化于心、外化于行、固化為規，以上率下，帶頭落實。同時，積極開展了XX縣國土資源系統工作人員及其配偶、子女等主要親屬經商辦企業清理承諾活動，全系統140名干部職工簽訂“八不準”承諾書，確保了廉潔干凈執行公務。

二、重落實，抓教育，認真推進反腐倡廉各項工作

（一）認真落實八項規定，持之以恒糾正“四風”問題。一是今年8月在全系統開展了深入開展糾正“四風”推動解決發生在群眾身邊“四風”和腐敗問題專項活動，印發了《專項工作方案》，對總書記在十八屆中央紀委五次全會上指出的“五個有之”進行了專項治理。持之以恒的反對和糾正“四風”突出問題。二是認真落實“三公”經費和會議費預決算公開制度，嚴格執行“三公”經費管理規定，并將上三公經費情況決算情況在縣政府門戶網站向社會公示。截止11月份我局“三公”經費支出32萬元，其中接待費20萬元，車輛費12萬元，會議費1.6萬元，同比下降20%。

（二）積極開展廉政教育培訓活動，筑牢思想防線。研究制定了《2015年第二批推薦閱讀書目》、《2015年黨風廉政宣傳教育工作計劃》通知。先后組織局中層以上干部觀看警示電教片4次、電影2次，領導班子講廉政黨課3次，召開以案釋紀干部會1次，干部培訓涉及黨風廉政專題開展培訓4次，集中學習王衛華廳長關于適應新常態的講話精神，收集學習心得體會96篇，召開“書香國土”讀書座談會1次。召開全系統干部會學習解讀新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》1次。刊發黨廉信息宣傳42篇，其中：省廳網站刊登16篇（含調研報告1篇），陽光報刊登1篇,漢中日報刊登2篇，市局刊登4篇（含調研報告3篇）。

（三）嚴格干部選拔，防止不正之風的發生。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，省市國土系統《干部選拔作任用工作實施辦法》，局黨委結合略陽國土資源系統實際，出臺了《XX縣國土資源系統后備干部管理辦法》，今年3月按照上述制度規定，通過全系統干部民主推薦，民主評議公示，建立了局系統優秀年輕后備干部庫1個（20人），副科級后備干部庫1個（13人）。為了培養年輕干部盡快成長，多崗位鍛煉，全面提升綜合管理能力，激發年輕干部干事創業的積極性，今年10月局黨委制定考察方案，成立后備干部考察工作組，嚴格考核，從數據庫備選人選中擇優任用，充實調整了部分崗位的負責人和相關科室單位的副職11人。

（四）開展專項整治活動，規范行業行為。結合“三保三治”、“三排查”、“土地審計”等重點工作，我局擬定工作方案，從今年2月份開始集中時間、抽調人員，對全縣范圍內的土地、礦山領域突出問題進行了集中摸排整治，發現問題35條，下發整改通知書8份，查處對違法礦山企業3家，對違法違規行為形成了有效震懾，進一步提高土地集約節約水平和礦山安全生產水平，降低了資源開發對生態環境的影響，為縣域經濟社會的發展奠定了堅實的基礎。

（五）完善防控制度，從源頭上遏制腐敗行為的發生。

認真貫徹“制度落實年”活動精神，成立了工作組修訂完善各項工作制度。建立完善了國土項目、土地出讓、執法監察、礦權管理等方面廉政風險防控（暫行）辦法，并對現行19項行政審批事項工作程序進行了清理完善，制定了詳細的工作流程，并在局網站和相應的辦公場所實施公開。

（六）及時公開黨務政務信息，接受社會監督。及時將社會、群眾關注、關心的熱點問題，如領導班子成員分工、局領導班子信訪接訪安排、為民辦實事進展、“三重一大”決策、干部選拔任用、重要活動、預算、決算及“三公”經費等情況，采取會議公開、文件公開、縣政府網站公開等公開形式，凡是對外公開的內容和形式，一律報局主要領導審核后進行公開，廣泛接受社會和公眾的監督，促進權力公開、透明的運行。

（七）加強政風行風黨風建設，樹立良好形象。一是針對2014年政風行風反饋結果，將7條意見建議梳理歸納為執法監管、提高辦事效率、糾正“四風”等三方面的問題，認真制定了整改方案；落實了整改措施，整改責任領導、責任科室、整改時限，并及時匯報整改情況。二是每年召開一次與服務對象、“兩委員一代表”、行政部門及鎮村代表、國土資源監察信息員、行風監督監督員的“懇談會”，認真聽取各方面的意見和建議，制定整改工作方案，及時整改到位。三是按規定召開了“三嚴三實”為主題的民主生活會，會前廣泛征求16個部門、16個鎮、2個街道辦事處、25個內部科室、10個黨支部意見建議，經過歸納梳理，班子意見建議19條，班子成員個人意見建議24條，針對存在的問題和不足，制定整改措施予以公示，接受社會的監督，進一步促進政風行風持續好轉。

三、重執紀，抓監督，突出主責主業深化“三轉”預防不正之風發生。

（一）深化“三轉”，突出主責主業。一是突出局紀委聚焦中心任務，突出主責主業的要求，我們圍繞局黨委紀委2015年工作要點，認真落實把紀律立起來、挺起來的精神，強化執紀監督，在紀檢室原有3名專職人員的基礎上充實了1名干部；二是把工作重心和主要精力放在履行監督執紀職責上，截止目前，封存公車49次，作風建設提醒會3次，“謝師宴”提醒談話2人次，下發廉政提醒書2份，婚喪嫁娶備案9人次，通報各科室信息完成情況3次，對礦山監管缺位問題書面提醒3個科室，科室所副職任職前廉政談話13人次，一般干部交流輪崗人員廉政談話10人次。三是春節、清明、端午、中秋、國慶等節日關鍵節點采取“五個一”方式抓防范，正風肅紀，確保廉潔過節。（即召開一次會議提醒、通報一次典型案例提醒、印發一份通知提醒、嚴抓層層負責的責任提醒，發一條短信提醒）。先后下發重申紀律規定廉潔過節通知書3次，開會提醒3次，通報省市典型案例5次，發過節廉潔短信3條450人次。

（二）加強關鍵環節、重點崗位和三重一大集體決策事項的監督。我們結合實際認真調研，研究制定了XX縣國土資源局《加強重點崗位關鍵環節監督的實施方案》（略國土資發〔2015〕60號）文件形式印發全局。對重點監督的內容和監督的具體措施做了詳細的規定，其中針對領導班子監督的具體措施，制定了“四個直接不分管”制度，“議事末位表態制度”，“三重一大決策全程記實制度”。黨政正職不直接分管人事、財務、項目建設、招投標等工作。執行集體領導和個人分工相結合的制度，落實副職分管、正職監管、集體領導、民主決策的權力運行機制。

（三）積極主動查辦各級各類案件。充分發揮來信、來電、來訪、網絡和手機短信這“五位一體”信訪線索舉報渠道。堅持做到有案必查，有查必果。先后查處基層國土所干部失職并違反財經紀律案1案1人，查處基層國土所履職不到位1案2人，全年辦案2件處分3人。同時，嚴格執行漢市國土資發〔2014〕50號文件精神，堅持教育與懲處、監督檢查與促進工作相結合的原則，切實從案件線索受理、初核、立案、調查等環節規范查辦流程，并及時整理案卷歸檔材料，長期保存備查。

（四）加強作風紀律和重點業務的抽查檢查。今年以來，我們采取“三不一回頭”（即“不定時、不打招呼、不定期”和“回頭望”）的方式嚴查違反作風紀律建設問題。不定期紀律抽查檢查12次，下發通報4次，對違反作風紀律規定的4起6人次，實施了警示訓誡談話。為了進一步制約和監督權力運行，確保重大事項決策科學民主，局紀委對全系統重點環節、關鍵崗位、核心部門的業務工作進行抽查檢查整治，及時發現問題，及時督促相關單位予以整改，印發督查檢查通報2次。

四、重日常，抓創新，不斷提升黨風廉政工作水平

（一）加強業務能力培訓。今年以來先后邀請省廳政策法規處專家趙陽，陜西理工學院教授丁銳，縣檢察院預防職務犯罪科科長楊云濤到局里講授國土法規政策，國學經典講座和預防職務犯罪3次，局領導授課講法講業務4次，系統內業務培訓6次，系統集中參訓700余人次。同時，選派干部參加省、市、縣相關業務培訓100余人次，局中層以上干部32人參加縣政府組織的法律法規知識考試1次。

（二）認真落實信訪責任和辦理。認真落實領導點名接訪制度和信訪案件領導包案責任制度，專門設置了局信訪接待室，落實了專人受理和信訪接待，局黨委將局領導姓名、職務、分管事項、電話號碼掛牌公示，對群眾關切的熱點和難點問題及時回應和答復，對于重點信訪案件落實專人跟蹤督查督辦，截止目前我局共受理信訪案件25起，接訪57人次，其中涉及干部履職2起，回復率100%，辦結率95%。

（三）嚴格執行黨風廉政相關制度。認真推行《五書三表兩報告》等制度，下發黨風廉政提醒書5份，通知書32份，簽訂黨風廉政責任書25份，報送《黨風廉政建設臺賬》1次，紀檢監察案件線索2次。堅持“三重一大”事項簽字背書制度。黨政正職在“三重一大”事項集體議事決策時，事先充分聽取班子成員的意見后再表態，不提前作傾向性發言。“三重一大”事項決策按程序全程記實，班子成員的表態談論詳實記錄，永久保存。

(四)全力推行局系統黨風廉政巡查制度。今年，我局紀委分別采取了查閱檔案資料、個別談話、座談交流、征求分管領導及服務對象意見等形式，重點對3個單位在貫徹落實局黨委重大決策部署情況、“三公”經費使用、工作作風效能、重點崗位廉政風險防控、為民服務等方面進行了黨風廉政巡察工作，三個單位負責人開展了述職述廉，局紀委反饋了巡察報告，目前，正在開展整改提高工作。

五、存在問題及努力方向

今年以來，我局在黨風廉政建設工作方面取得了一些成效，但還存在一些問題：一是個別干部職工在思想上對黨風廉政建設工作的重要性和迫切性認識不到位、不全面，仍然存在著重業務輕管理的現象；二是對日常監管和廉政風險防控的方式、方法有待加強和改進，機制建設還有待進一步健全完善；三是反腐倡廉教育的針對性不強。沒有區別干部職工崗位、年齡和文化基礎，有針對性開展廉政教育；四是制度建設和制度創新有待進一步提升。針對以上問題，2016年我們做好以下幾個方面工作：一是進一步抓好“一崗雙責”和“兩個責任”落實，推動黨風廉政建設各項措施全面有效實施；二是積極探索黨風廉政風險防控監管機制，有效深入化解全系統廉政風險；三是繼續加強廉政教育和干部培訓，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變思想防線；四是認真總結黨風廉政巡察工作經驗，探索創新黨風廉政工作的新思路新辦法。

第五篇：鄉鎮農業局生產工作總結

鄉鎮農業局生產工作總結

2015年，農業局以黨的十八屆三中、四中、五中全會和中央1號文件精神為指導，以發展現代農業，實現農業增產達效和農民收入倍增為目標，圍繞生態立縣、農業穩縣發展戰略，堅持“穩糧增收、提質增效、創新驅動”的總體要求；以推進農村土地確權登記頒證為突破口，進一步深化農村改革；以發展豬茶菜果等特色主導產業為重點，大力實施農業倍增工程；以農業園區建設為載體，提高農業規模化、標準化、集約化生產水平；以發展新型經營主體為引領，著力培育新的農業增長點；創新轉變農業發展方式，不斷提升競爭實力，走產出高效、產品安全、資源節約、環境友好的現代農業發展道路。農牧業各項工作穩步推進，經濟運行勢態良好，現將2015年工作總結如下：

一、工作任務完成情況

1.糧油生產連年豐收。糧油生產實現了第12個豐收年，糧食播種面積45萬畝，油料播種面積17萬畝，預計全縣糧食總產9.9萬噸，油料產量2.4萬噸。預計2015年完成農業增加值18.4億元，增長5.6%；實現農民人均純收入8522元，增長13%。

2.畜牧產業穩固發展。鞏固養豬大戶876戶；新建養牛場4個、養羊場2個；創建2個部級、3個省級、1個市級標準化養殖示范場；預計2015年生豬飼養量135萬頭，出欄85萬頭，牛出欄1.42萬頭，羊出欄5.53萬只，家禽存欄70萬只，肉類產量5.54萬噸。3.農機推廣監管有力。開展了全國第14個安全生產活動月活動，與農機駕駛員簽訂安全責任書99份，安全檢查54次，拖拉機交強險、互助保險參保率100%，確保高效、安全生產。完成農機購置補貼200萬元,占下達任務數的100%，補貼農業機械2312臺，受益農戶2116戶。加大秸稈綜合利用宣傳力度，積極推廣秸稈腐熟還田、機收秸稈粉碎還田、秸稈覆蓋、秸稈青儲飼料、秸稈種植食用菌等綜合利用技術，通過綜合措施，夏季秸稈綜合利用18萬畝，秋季秸稈綜合利用23萬畝，綜合利用率達86%。

4.蔬菜蠶果勢頭良好。2015年食用菌新增面積1470畝，新增設施面積550畝，生產袋料香菇、木耳3700余萬段，占全年生產任務106%，產菇37000噸。新建設施蔬菜大棚1200畝，蔬菜復種面積達9.1萬畝，產量9.5萬噸。成立漢中獼猴桃研究所，建成XX市獼猴桃種苗繁育中心，培育實生苗40萬株，落實9家經濟組織和大戶發展獼猴桃3000余畝；新建葡萄園200畝；水果產量達0.85萬噸，總產值達1440萬元。積極推廣蠶桑實用新技術，新發展蠶桑種植面積1500余畝，累計發放蠶種350張，產鮮繭15噸。

5.經營主體發展迅速。26家省市級龍頭企業生產、銷售平穩健康發展，預計銷售收入13.21億元，較上年增長7.02%。認定家庭農場23家（其中省級家庭農場2家，市級3家），占任務的230%。加強對農民專業合作社規范運行指導工作，新增專業合作社42家，占任務的280%；已登記注冊農民專業合作社總數達324家，注冊資金5.65億元，成員6727個，帶動農戶17008戶。

6.現代農業園區建設速度加快。2015年新認定縣級園區12個，截止目前，全縣共發展43個省市縣級現代農業園區（其中省級3個，市級18個，縣級22個）；園區規劃總面積9.43萬畝、規劃總投資14.57億元；在現代農業園區建設過程中，實施園區提質增效工程，推進園區全產業鏈開發、一二三產融合發展，預計全年實現產值8.48億元，較上年增長15.21%。

7.重點項目建設進展順利。軍鑫現代農業園區建設：已投資5655萬元，占全年任務的100%。現代化育苗中心、凈菜加工車間、冷藏保鮮庫均已建成；新建蔬菜種植中心220畝，改良土壤260畝，打機井3眼，安裝噴灌供水管道和沼液輸送管網各18000米,購進部分農用機械,完善部分生產道路和觀光道路,景觀渠建設等。建設300平方米農民技術培訓中心，建百花園10畝，完善了相關基礎設施。五豐現代農業園區建設：截止目前，五豐現代農業園區2013年--2015年累計完成投資28481萬元，占全部任務的100%。園區以生豬養殖和茶葉、蔬菜、葡萄規模化種植為主導的循環農業已經起步，已初步形成規模化生產、立體化經營的基本格局。修建農耕文化展示館560㎡，收集農具、農機145件；園區主要承建單位五豐富民生豬養殖專業合作社目前已建成50畝荷花池、200畝葡萄園、200畝設施蔬菜大棚、150畝苗木花卉示范園、630畝銀杏觀光園，建設兩個千畝觀光茶園，溫室育苗棚、堆肥場、氣調庫、水產養殖區投入使用，園區培訓中心正式啟用，已培訓182人次。食用菌產業化項目：積極推進食用菌標準化生產，推動交易市場和銷售網絡建設。截止目前，年生產規模20萬袋以上的企業（合作社）新增15家，總數達50家，完成投資5450余萬元，新增面積1470畝，新增鋼構棚20萬平米，簡易棚10萬平米，新引進外來企業4家，新建保鮮庫12座，香菇品種試驗和秸稈生產食用菌試驗通過了驗收，食用菌深加工項目建成并投入生產；食用菌產業從業人員18000余人，開展技術培訓48場3100人次。

8.農產品質量安全監管到位。認真貫徹執行了《食品安全法》、《農產品質量安全法》等法律法規，加強對生產企業責任人的技術知識培訓。嚴格按照檢疫規程實施檢疫，對檢疫不合格動物嚴格按照“四不準一處理”進行無害化處理，嚴防流入市場；產地檢疫生豬49286頭，牛376頭，禽1550羽，屠宰檢疫生豬51038頭；開展肉品市場整治，堅持經常性檢查與重大節日期間檢查相結合，始終保持畜產品質量安全高壓態勢，確保了上市肉品安全；堅持對養殖環節按照每季度一次，屠宰環節不低于3%比例進行抽檢，均合格。推進以“三品一標”為主的農業標準化生產，積極協助4家農業企業申報無公害產地認證和產品認證，其中1家已經農業部審核批準，3家已完成了認證材料上報，目前已通過省級審核，正待農業部相關部門逐級審批；開展“三品一標”農產品標簽使用情況大檢查，對全縣8家大型超市進行全面檢查，規范了“三品一標”經營市場；加強生產基地監管，狠抓源頭管理，今年將規模化蔬菜生產基地、食用菌種植和生豬、肉牛養殖等農業企業納入監管范圍，每月進行一次例行監督檢查；加強農產品質檢體系建設，扎實開展例行監測和風險預警，共開展蔬菜水果農藥殘留速測32批次5324樣次，蔬菜、水果農藥殘留抽檢合格率100%；深入開展農業投入品專項整治，全縣未發生農產品質量安全事件。

9.特色工作順利開展。休閑觀光農業建設，軍鑫現代農業園區3600平方米智能化育苗溫室及相關配套設施已建成；生態農業觀光園已建成垂釣水面30畝、游客小憩亭2個，并完成周邊配套的行道樹和綠化；農產品加工區已建成凈菜加工車間900平方米；蔬菜標準化生產示范區，已建成露地蔬菜種植中心220畝，改良土壤260畝，引進葡萄、桃、茶花等品種16萬余株，配套修圍墻5000米，鋪設供水管道和沼液灌溉管網各18000米，打機井3眼，修水塔3座，田間道路4000米，生產道路6000米，安裝電力線路10000米，購置變壓器1臺，354拖拉機2臺，旋耕機4臺及其它一些農用配套設施。

10.全力做好配合工作。積極赴省、市爭取項目，爭取農業專項資金項目47個，涉及項目總投資4500余萬元，其中中省市級投資2213.57萬元。積極配合縣“三創”辦開展各項創建活動并落實專人，認真做好各項創建工作資料的整理、歸檔工作。同時，完成美麗幸福xx工作任務、環境保護、安全生產、陜南移民搬遷、全面深化改革和精準扶貧工作。完成招商引資項目8個，總投資1.51億元，到位資金1.42億元。緊密配合做好了全縣食品安全工作。完成了縣政府分配的東關片區拆遷44戶和南關片區142戶拆遷調查摸底工作任務。

二、主要工作措施

1.夯實責任落實目標任務。在年初召開的春訓工作會上，認真傳達了省市農業工作會議精神，全面安排部署了2015農牧業各項目標任務和黨建、紀檢監察、綜治維穩、精神文明等各項工作。與局屬單位簽訂了工作目標責任書，落實了各項目標任務。建立主要領導親自抓、分管領導具體抓、科室負責、分級管理、層層負責的工作機制，將目標任務落實到分管領導及各科室，夯實了工作責任。

2.強化農業科教信息工作。強化農業科技自主創新，促進全縣現代農業發展取得新突破。結合我縣實際，成立4個科技創新項目組，實施水稻農機農藝結合技術研究及推廣、稻油一體化施肥技術研究、夏季香菇品種試驗、農作物秸稈立體式高效栽培食用菌共4個農業倍增工程科技創新項目，開展農機農藝一體化關鍵技術研發，茶葉無公害防治技術研究項目等創新性農機農藝技術。積極參加“四下鄉”及“科技之春”宣傳月活動，抽調專業技術人員深入基層，全年開展各類培訓214余場次，累計培訓8.5萬人次，印發技術資料5萬份。以“xx農業信息網”為依托，加強信息服務能力建設，發布各類信息376條，網站點擊量累計達68700余人（次），為領導科學決策、科技人員及廣大群眾了解農業信息做好服務。制訂下發《全縣職業農民培育包抓督導工作的通知》、《xx縣職業農民培育幫扶指導工作方案》、《xx縣初級職業農民認定管理辦法》，明確職業農民培育工作職責、幫扶任務、幫扶政策、評價考核、認定辦法，從農業系統選出技術專家對選定的職業農民培育對象進行對口幫扶，現已認定初級職業農民100人。通過宣傳培訓，增強了農民群眾的科技意識，提高了農民的科學務農水平。

3.狠抓關鍵增產技術措施落實。一是加強種子品種管理工作，開展品種引進試驗、示范工作和技術服務，水稻品種試驗2組23個品種（組合），油菜區域試驗5組41個品種，推進農作物良種化、優質化。二是圍繞糧油增產，實施了萬畝油菜高產創建項目、萬畝水稻高產創建示XX縣項目、稻油豐產示范工程項目、稻油高產高效集成栽培技術，實現了節本增效，提高了單產，增加了總產。三是認真實施測土配方施肥項目，采集土壤樣品172個，采集植物樣品167個，粉碎土壤樣品560個，完成土壤樣品常規五項檢測459個，茶園土樣九項檢測30個，35個村配方卡上墻；在水稻、玉米、茶葉上推廣測土配方施肥技術35萬畝，推廣應用配方肥18.5萬畝。四是認真開展了病蟲草害綜合防治，以農作物統防統治為抓手，圍繞主要糧油作物，積極推廣植保新技術，開展統防統治面積2.13萬畝，推廣農作物病蟲害綜合防治技術155.16萬畝，推廣農作物草害化除新技術54.46萬畝。五是積極示范推廣機械耕種新機具、新技術，推廣玉米三項技術11.63萬畝，油菜直播機收示范400畝，機插秧示范面積100畝，機耕35萬畝，機收19萬畝。六是積極實施基層農技推廣補助項目，推行“專家組+技術指導員+示范戶+輻射帶動戶”的推廣模式，輻射帶動農戶5500戶，解決了“農技推廣最后一公里”的問題。由于我縣項目工作做的實，示范效果好，今年6月我縣成功舉辦了全省基層農技推廣體系培訓班。4.狠抓畜禽疫病的防治。一是積極開展春秋季動物防疫工作，豬瘟、口蹄疫、高致病性豬藍耳病免疫密度為100%，家禽高致病性禽流感免疫密度100%，雞新城疫免疫密度95%。二是認真抓好狂犬病防控工作，免疫犬26459只，免疫密度100%，有效遏制了狂犬病的發生。三是抓好重大動物疫病監測防控工作，加強了以牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟、小反芻獸疫等動物疫病為重點的疫情監測，對重點區域做好了流行病學調查，全年無區域性重大動物疫病和點狀動物疫情發生。四是加強規模養殖場防疫監管，建立和完善了規模養殖場的防疫、消毒和疫情報告制度，及時了解和掌握動物免疫情況，有效的遏制了疫情發生。五是扎實推進畜禽標準化示范場創建，專業技術人員深入各示范創建場服務指導，對照創建內容和標準要求，落實好各項工作，并取得了明顯成效，2個部級、3個省級、1個市級標準化示范場順利通過考核驗收。

5.多措并舉推進產業發展。近年來，我們落實產業發展政策，積極爭取項目支持，加快產業結構調整，強力推進農業產業化發展，糧油生產連年豐產，生豬產業穩固發展，食用菌產業實現突破發展。在三大主導產業健康快速發展的同時，發揮xx資源優勢，培育實現農業倍增工程新增長點。xx是獼猴桃的優質適生區，為此，推動出臺下發了《關于加快推進獼猴桃特色產業發展的意見》，明確了發展思路和目標任務，規劃發展重點，配套扶持政策，從2016年起每年拿出100萬元專項用于獼猴桃產業發展。積極協調成立了漢中獼猴桃研究所，研究所引進優良獼猴桃新品種；建成200畝市級育苗中心1個，育苗除滿足本縣需求外，還外銷其它縣區。積極開展技術培訓，指導果農基地建設。新發展獼猴桃基地3000畝。為加快蠶桑發展，我縣爭取到了省商務廳的“蠶繭生產先進技術推廣及強村大戶工程項目”，為鼓勵我縣蠶桑特色產業發展，我局制定了《xx縣蠶桑特色產業發展規劃（2015-2017）》，通過大力推廣高效“輕簡化”養蠶技術，對養蠶大戶建設蠶室、購置養蠶機械設備、新建小蠶共育點等給予扶持，全縣養蠶設施設備得到顯著改善。2015年，在子午、茶鎮、堰口、沙河新發展蠶桑基地1500余畝，全縣蠶桑產業向規模化、優質化、高效化方面發展。

6.加快園區建設步伐。從提升園區經營管理水平，促進園區集約化發展，增強園區示范輻射帶動作用等方面加強服務引導，加快了農業園區建設步伐，現代農業園區呈現出規模數量快速擴張、經營效益顯著提升、示范帶動作用充分發揮的良好態勢。43個省市縣級現代農業園區流轉土地3.25萬畝，占規劃總面積的34.5%；完成投資8.36億元，占規劃總投資的88.6%；每年園區為周邊農戶解決就業3.92萬人次，增加收入1億多元，農民收入高出園區外25%，實現了農企雙贏。

7.加強農業行政執法。一是大力加強法治宣傳工作，結合“六五”普法活動，利用“法制宣傳日”、“科技宣傳月”、3.15等專題活動，廣泛宣傳《憲法》、《農業法》、《農產品質量安全法》等20多部涉農法律法規，大力開展法律進機關、進單位、進企業活動，創造執法守法良好氛圍。二是加強種子、農藥市場執法監管，嚴格執行種子登記備案工作，開展種子質量抽檢，對全縣15家種子批發商、192個經營門點進行執法檢查；對全縣肥料市場開展專項檢查4次；開展農藥市場專項檢查5次，檢查經營門店280余家，抽查農藥標簽340個，累計查處8起假劣農藥案件，查出7起違規銷售高毒案件，沒收高毒、假劣農藥72.13公斤，案值0.82萬元。三是對全縣1259畝雜交油菜制種開展了產地檢疫，植物調運檢疫調入農作物種子等27批次30.3噸，調出農作物種子等6批次40.25噸，杜仲苗20萬株；全年根據農時對糧油經銷門店、蔬菜種植基地、銷售大戶及蔬菜種子經營門店開展了多次檢疫檢查。四是狠抓生豬養殖環節監管，重點對規模養殖場的養殖檔案建立，飼料獸藥使用、免疫工作、病死動物無害化處理，以及非法添加違禁物質等環節進行整治，累計審核申報無害化處理補助2131頭，依法對各類場所《動物防疫條件合格證》進行了年審。五是開展畜產品質量安全監測，監督指導屠宰企業建立健全了“瘦肉精”自檢和定期檢查制度。六是屠宰管理工作進一步加強，抽調12名技術骨干對兩個生豬定點屠宰點實行24小時值班駐場制，加強了屠宰環節全程監管，完成了兩場屠宰監控網絡省市縣聯網工程的安裝。七是獸藥、飼料、獸醫醫政管理步入常態化，開展了飼料生產安全檢查、飼料使用和養殖企業獸藥使用情況調查，并上報了調查報告；建立了全縣獸藥gsp驗收經營企業檔案并跟蹤進行后續管理，全縣獸藥市場專項檢查4次，檢查獸藥生產經營使用企業80家；對符合條件的120名鄉村獸醫頒發了《鄉村獸醫證》，對126名蜜蜂養殖戶頒發了《養蜂工作證》。依法行政得到了拓展，進一步凈化了市場，對農牧業健康發展起到了保障作用。在全市秋防工作會議上，xx就動物衛生監督工作進行了典型發言，全省獸藥gmp認證檢查員培訓班也成功在xx舉辦。

8.深化農業農村改革。以確權登記為抓手，以土地流轉為載體，以規模經營為方向，統籌推進農業農村改革。按照“全面鋪開、基本完成”的目標，大力宣傳農村土地確權工作相關法律法規，深入全縣鎮、村調研、指導、督查確權登記頒證工作，召開培訓會5期、督查通報6期、每月重點工作安排意見2期，聯合縣檔案局制定出臺了《農村土地承包經營權確權登記頒證工作檔案管理實施細則》，推進并規范了各鎮、村確權工作。截止12月10日，全縣17個鎮（辦事處）、267個村、1378個村民小組的基礎調查工作全面結束；目前，全縣17鎮同時開展測繪工作，其中14個鎮、186個村已完成外業測繪，占全部村的89%，數據錄入、信息比對、一輪公示、二輪公示等內業工作同步進行。桑園、白勉峽5個鎮31個村200個組已經完成二輪公示以及系統調試,已具備頒證條件；私渡等9個鎮578個組外業測繪已經結束。預計2016年3月底全部完成本次確權頒證任務。12月1日，我縣在沙河鎮青巖村舉行全市首家農村土地承包經營權確權頒證儀式，市縣領導向群眾代表頒發了農村土地確權證書，首批165戶農戶拿到了經營權證書，農村耕地有了正式的“戶口簿”。進一步完善服務平臺建設，加大土地流轉工作力度，促進承包經營權向新型經營主體流轉，發展多種形式適度規模經營；截止目前，全縣土地承包經營權流轉面積60376.99畝，占全縣耕地總面積的15.9%；全年新增土地流轉面積20026.15畝。按照“一庭三室”的統一標準，完成農村土地承包經營糾紛調解仲裁基礎設施建設工作。

9.加強農村經濟管理服務。扎實開展減負工作，一是深入貫徹落實《中華人民共和國農村土地承包法》和有關法律法規，積極開展農村亂收費專項治理工作，全面規范涉農收費項目及標準，堅決取消不合理收費，切實解決在農村土地承包、流轉、耕地占補平衡、土地整治等環節損害農民利益的突出問題。二是開展了支農惠農資金大檢查、一事一議籌資籌勞、集資攤派等情況的專項檢查，確保農民利益不受侵犯。三是嚴格審核村民一事一議籌資籌勞方案，截止目前，有10個鎮（辦事處）50個村落實50個項目，投入資金總額1680萬元，其中籌資農民5.6萬人，籌勞27.6萬個，嚴把以新農村建設為名超標準增加農民負擔行為，全年籌資籌勞工作既沒有突破“紅線”，又有力地推動了新農村建設的步伐。四是加強農村集體“三資”管理和村級財務指導工作，按照《陜西省農村集體資產管理條例》和《XX市農村集體經濟審計辦法》規定，對2個村進行財務審計，并指導其進行規范化建賬，對財務人員進行了現場培訓；對全縣農村集體經濟組織“三資”情況進行調查。五是開展了一村一品、農民收入、休閑農業、農村產權交易市場監測、調研工作。

10.加強黨建和精神文明建設。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真履行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設工作推向深入。按照中央和省、市、縣“三嚴三實”專題教育的安排部署，我局也做了相應安排，局黨組書記以講專題黨課的形式，對農業局專題教育進行了動員部署。扎實開展“創先爭優”活動，深入開展“黨員履職承諾服務三農”活動，以城鄉黨組織結對共建活動、農技推廣項目補助活動、扶貧黨建”兩推進”活動等為載體，局機關和系統各單位積極深入聯系村，開展了精準扶貧、關愛女孩等活動，幫助解決影響當地經濟發展的突出問題。堅持糾建并舉、綜合治理的方針，加強政風行風建設。人大代表、政協委員建議、提案辦理滿意率100%。積極開展創建“平安單位”活動，加強矛盾糾紛排查化解工作，預防了群體性事件和集體上訪的發生，努力實現“一控雙降”目標任務。將精神文明建設工作納入了局屬各單位目標責任書考核內容，結合“三嚴三實”專題教育，組織干部職工學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會，習近平系列重要講話XX縣委全委會精神，深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，扎實開展文明行業創建活動，努力提高單位、個人素質與社會文明程度。

三、2016年工作重點

1.深化農業發展改革創新，增強發展活力。以確權登記為抓手，以土地流轉為載體，以規模經營為方向，統籌推進農業農村改革。一是扎實開展確權登記。2016年4月前，要全面完成農村土地承包經營權確權登記頒證工作，力爭農戶頒證率達到85％以上。二是積極引導土地流轉。要進一步完善服務平臺建設，加強培育新型農業經營主體工作，加大土地流轉工作力度，促進經營權向新型經營主體流轉，發展多種形式適度規模經營。三是推進產權制度改革。依托縣鎮農經機構，建立農村產權交易中心，規范農村“三資”管理，強化村級財務監管，探索農村集體經濟運營新機制，提高農民財產收益。四是支持返鄉創業，按照“大眾創業、萬眾創新”的精神，結合我縣區域特點，支持返鄉創業人員因地制宜開展創業，形成具有xx特色的返鄉人員創業聯盟，打造具有區域特點的創業集群和優勢產業集群。五是積極開展“互聯網+”模式，加快農產品電子商務發展步伐。

2.穩定糧油生產，保障糧食安全。加大耕地和基本農田保護，穩定糧油播種面積提高單產，引進適合我縣種植的優質高產水稻、雙低油菜新品種，加大測土配方施肥、病蟲害綜合防治、免耕技術等栽培技術的綜合應用，實施農機農藝融合，提高技術到位率和入戶率，提高土地生產率。

3.擴規模提質量增效益，做大做強主導產業和特色產業。以土地確權為契機，在穩定家庭承包經營的基礎上，完善農村土地流轉制度，鼓勵土地向種養大戶、龍頭企業、農民專業合作社、家庭農場等新型經營主體流轉，發展適度規模經營，促進資源優化配置，實現要素集約投入，提高農業規模效益。做大做強主導產業和特色產業，抓好百萬頭生豬大縣和規模化養豬場、專業村建設，確保生豬出欄80萬頭，擴大牛、羊養殖規模；做大做強食用菌產業，新發展食用菌1000萬袋，研發新產品，發展深加工，建立交易市場，延長產業鏈條；因地制宜發展蠶桑、獼猴桃等特色產業，加強基地建設，重視技術能力提升，學習和推廣先進經驗和模式，做好深加工。產業發展與生態農業、休閑觀光農業相結合，提升休閑農業品質。

4.注重新型經營主體培育，提升農業產業化水平。培育壯大龍頭企業、農民專業合作社、家庭農場和種養大戶，做實產業發展基礎。大力發展經營性服務組織，著力解決生產關鍵環節、重要時期的技術力量薄弱問題。重點培育一批專業合作社和龍頭企業，鼓勵各技術、生產、經營實體組建產業聯盟，逐步建成龍頭企業引領、中小企業和合作社帶動、農戶廣泛參與的“一盤棋”產業發展格局。

5.推進提質增效，加快農業園區建設，大力發展現代農業。盤活土地、資金、裝備、設施等生產要素，強化園區市場主體運作，突出機制體制創新，著力做大基地規模，引導龍頭企業向園區集中，創建農業產業化示范基地，發揮集群集聚效應，拓展產業領域，帶動主導產業發展和優化升級。依托茶葉、生豬、食用菌三大主導產業，按照推進農業規模化、標準化、生態化的要求，堅持高水平規劃、大力度推進、全方位配套，著力打造一批體系健全、互動明顯、帶動力強的示范園區，形成梯級多層次、產業鏈健全的現代農業園區集群。引導企業實行農工貿、產學研相結合的經營方式，推廣立體種養、資源循環等新型農作模式，提升園區經營效益。

6.實施品牌戰略，加強產品監測，發展“三品”農業、生態農業。打造農業品牌，實施“區域公用品牌+企業品牌”雙品牌擴張，打響具有xx特色的綠茶、食用菌、櫻桃等品牌，提高公用品牌的知名度和市場美譽度。支持優勢企業、專業合作社加大產品市場的推介、拓展，有計劃、有步驟地組團到全國大中城市開展宣傳推介及招商引資活動。推行農業標準化生產，大力發展無公害農產品，積極發展綠色食品，因地制宜發展有機食品。構建完善的縣鎮村三級農產品質量安全監管體系，強化檢驗監測，確保農產品質量安全。加強農業行政執法，維護農民群眾利益。

7.全面提高農業技術水平。加快農業技術創新，努力提高農業產業科技含量。加強農業科研成果轉化，一方面深入實施農業科技入戶，實現科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人；另一方面，培育農業科技示范戶和示范園區，加強科技示范帶動。加大農業科技推廣力度，在全面推廣農業實用技術的基礎上，積極推廣農業標準化技術、生態農業技術、組裝配套技術、立體種養模式、省工節本技術，擴大農業科技應用的覆蓋面。加快構建公益性服務與經營性服務相結合、專項服務與綜合服務相協調的新型農業社會化服務體系。大力發展農業機械化，提高農業整體機械化作業水平。