第一篇：第二輪萬名干部下基層活動工作總結(jié)

中共會東縣國土資源局

第二輪萬名干部下基層活動工作總結(jié)

按照東委發(fā)〔2009〕41號《關(guān)于認(rèn)真做好“萬名干部下基層”活動第二輪干部下派工作的通知》精神，我局緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧會東”這一主題，以密切黨群干群關(guān)系為核心，以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)為關(guān)鍵，以富民惠民、改善民生為重點，結(jié)合實際，分解落實了下派干部任務(wù)。現(xiàn)將我局第二輪干部下派工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識，確保下派工作取得實效。

開展“萬名干部下基層”活動，是貫徹落實“三個代表”重要思想，創(chuàng)新基層工作幫扶機(jī)制的重要舉措，是堅持科學(xué)發(fā)展，建設(shè)富饒美麗文明和諧新會東的必然選擇。為使“萬名干部下基層”活動能順利開展，我局選派了一名中層干部王元斌同志到埡口村掛職（掛埡口村村委助理村長），協(xié)助該村做好相關(guān)工作，幫助解決相關(guān)問題。下派干部由分管副局長負(fù)責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)系，加強(qiáng)管理，確保萬名干部下基層活動正常開展。王元斌同志原則上由會東鎮(zhèn)埡口村直接管理，我局在 1 指導(dǎo)服務(wù)上提供方便，我局和會東鎮(zhèn)、埡口村密切合作。在政治上關(guān)心，工作上支持，使王元斌同志安心扎營于埡口村，積極工作，協(xié)助抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，不斷提高農(nóng)民生活水平，努力為廣大農(nóng)民群眾多辦實事、多辦好事、多解難事，協(xié)助抓好土地征收、管理，拓寬社情民意表達(dá)渠道，做好群眾思想疏導(dǎo)工作，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

二、明確活動任務(wù)，確保各項工作得到落實。

我局結(jié)合工作實際，明確了開展此項活動的工作任務(wù)。通過開展“萬名干部下基層”活動，切實做到在推動農(nóng)村發(fā)展，實現(xiàn)富民惠民上有新成效，在解決實際問題、維護(hù)群眾利益上有新進(jìn)展。為此，我局下派干部王元斌同志在我局黨組及會東鎮(zhèn)的正確指導(dǎo)下，開展了以下切實有效的工作：

⒈把調(diào)查研究、走訪村民貫穿于日常工作的始終。把熟悉工作走訪同經(jīng)常性工作相結(jié)合，如：春節(jié)貧困戶、軍烈屬慰問，村委會換屆選舉，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理等。一年來走遍了每個社，走訪了黨員、干部、專業(yè)戶、貧困戶，深入群眾，傾聽民意，為在埡口村展開工作，掌握了大量的第一手資料，從而確保了工作的主動。

2、狠抓落實認(rèn)真完成會東鎮(zhèn)埡口村征地建設(shè)工作，為順利推進(jìn)征地工作，以“不影響群眾生產(chǎn)生活、不影響工程進(jìn)度”為原則。把責(zé)任落實到個人，實行分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動的工作方針，制定階段性工作目標(biāo)，確保任務(wù)按時完成。各村委成員分責(zé)任區(qū)、責(zé)任人進(jìn)行勤走訪，多溝通，多匯報，確保下情上達(dá)。通過入戶走訪，進(jìn)一步全面細(xì)致的排查摸底，宣傳項目改造的目的和意義、幫助掛鉤對象解讀征地方案，幫助群眾算經(jīng)濟(jì)賬，消除思想顧慮。為征地工作提供了思想保障，取得了較好的成效。

3、嚴(yán)格土地管理，制止亂修亂建。由于我縣整頓集體土地審批，集體村民建房審批停留一段時間。加之近幾年土地市場的變化，又由于我縣為改變教育現(xiàn)狀征收埡口村集體土地修建萬人學(xué)校等諸多因素，我局下派干部王元斌下駐的埡口村亂修亂建情況比較嚴(yán)重。為遏制住這股不正之風(fēng)，王元斌同志和埡口村委成員認(rèn)識到了當(dāng)前形勢的惡劣。和縣委縣政府保持高度一致，采用多種方法配合遏制亂修亂建。嚴(yán)格土地審批，對申報建房的，每戶必須社長簽字并加蓋公章，對一戶一基予以確認(rèn)，嚴(yán)格按家庭人口，房屋實 3 際的使用情況確定審批與否。切實行使好基層管理的責(zé)任，把好源頭關(guān)。對真正住房困難的及時盡快給予審批，對于不符合條件的堅決不予審批。積極配合縣治理違規(guī)修建小組堅決打擊亂修亂建行為，配合村委成員敦促各社積極全面上報違規(guī)修建調(diào)查名單，并對每戶的實際情況予以說明，配合整治小組做好過渡期的停建勸說工作，最后配合整治小組做好各拆除戶工作，讓他們認(rèn)識到自己的錯誤和拆除的必要性，避免矛盾的進(jìn)一步惡化。

三、堅持考核，規(guī)范管理，強(qiáng)化下派干部奮發(fā)向上的意識。

為加強(qiáng)對王元斌同志的考核和管理，兩年來，我局不定期深入到王元斌同志掛職的會東鎮(zhèn)埡口村，對工作中存在的具體問題，認(rèn)真幫助研究，面對面地給予指導(dǎo)，使王元斌同志能夠把握正確方向。兩年里，我局采取了日常了解、跟蹤考察等方式，及時掌握王元斌同志的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，有針對性地指導(dǎo)下派干部開展工作，收到了明顯效果。

四、下派干部目的明確，思想端正，自身素質(zhì)得到較大提高。

我局下派掛職年輕干部王元斌同志十分珍惜這次 4 機(jī)會，積極投入到基層實踐鍛煉，不斷提高自身素質(zhì)，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。王元斌同志到埡口村任職后，能夠擺正位置，虛心學(xué)習(xí)，甘當(dāng)學(xué)生，克服困難，勇挑重?fù)?dān)，較快地進(jìn)入實際工作。在掛職期間，能認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，自覺約束自己的行為，積極與掛職單位同志合作共事，樹立了國土干部的良好形象。通過兩年的學(xué)習(xí)鍛煉，王元斌同志的宗旨觀念得到了增強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗得到了豐富，實際工作能力得到了提高。密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。使埡口村的各項工作有了新的發(fā)展。

會東縣國土資源局

二○一一年九月二十日

第二篇：某某鄉(xiāng)第二輪萬名干部下基層活動工作總結(jié)2

中共**鄉(xiāng)委員會 萬名干部下基層活動工作總結(jié)

為了搞好萬名干部下基層活動，推進(jìn)工作的科學(xué)化、制度化，確保下派掛職干部在掛職期間深入實踐，嚴(yán)格要求，增長才干，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村多做貢獻(xiàn)。我鄉(xiāng)高度重視，努力營造萬史干部到基層活動的氛圍，嚴(yán)格按照**發(fā)?****?**號《關(guān)于認(rèn)真做好“萬名干部下基層”活動第二輪干部下派工作的通知》精神，對下派干部加強(qiáng)管理。現(xiàn)將兩年來下派干部管理情況總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，堅持把下派干部放在重要位置

農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，始終是關(guān)系黨和國家工作全局的根本性問題。黨的十七大報告指出“要建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長效機(jī)制，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化新格局。”黨的十七屆三中全會提出“實現(xiàn)到2020年農(nóng)村改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，加快建立健全以工促農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)長效機(jī)制。”十七屆四中全會也對建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍和構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局作出了明確部署和要求。干部下派工作是做好“三農(nóng)”工作、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措，是我鄉(xiāng)黨委、政府長期以來堅持的一項“民心工程”。下派干部到鄉(xiāng)后，鄉(xiāng)黨委政府及時研究相關(guān)工作，并下派干部安排了村重要職務(wù)，實際工作中，下派干部履職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)切實完成鄉(xiāng)黨委政府的中心工作、重點工作，交辦的各項工作按時按要求完成。對于推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定起到了積極的促進(jìn)作用。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保下派工作扎實推進(jìn)

為確保萬名干部下基層活動正常開展，鄉(xiāng)黨委專門落實由黨委副書記分管負(fù)責(zé)此項工作，以加強(qiáng)聯(lián)系，加強(qiáng)管理。下派干部原則上由村直接管理，鄉(xiāng)上在指導(dǎo)服務(wù)上提供方便，鄉(xiāng)和所駐單位村共同組織、管理、指導(dǎo)的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)，形成上下聯(lián)動、多方支持、密切配合，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、社會、文化、生態(tài)等建設(shè)按照鎮(zhèn)黨委、政府年初制定的目標(biāo)任務(wù)整體發(fā)展，重點突破。

三、搭建平臺、放手使用，讓下派干部在實踐中增長才干

鄉(xiāng)黨委針對下派干部普遍缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗、工作閱歷不豐富、對基層情況不熟悉的情況和文化基礎(chǔ)比較好、接受新事物能力比較強(qiáng)的實際，結(jié)合基層自身特點，全力為年輕干部成長創(chuàng)造條件，做到真正信任、合理使用、充分鍛煉。根據(jù)下派干部所學(xué)專業(yè)、從事工作性質(zhì)、自身特點等因素，搭建平臺，讓他們潛能得到最大程度的發(fā)揮，使年

輕干部真正達(dá)到鍛煉的目的。在工作實踐中，采取“以老帶新”的辦法對下派干部進(jìn)行幫助和扶持，使他們少走彎路，盡快熟悉情況，將理論知識更好地應(yīng)用于實際工作；在工作過程中在引導(dǎo)下派干部完成本職工作的基礎(chǔ)上，盡可能安排一些與基層干部群眾聯(lián)系較多的工作，讓下派干部在實踐中學(xué)會做群眾工作，進(jìn)一步提高組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。

四、堅持考核，規(guī)范管理，強(qiáng)化下派干部奮發(fā)向上的意識

為加強(qiáng)對下派干部的考核和管理，兩年來，**鄉(xiāng)黨委不定期深入到下派干部所在單位，對工作中存在的具體問題，認(rèn)真幫助研究，成對面地給予指導(dǎo)，使下派干部能夠把握正確方向。定期對下派干部工作情況進(jìn)行考核，及時向基層了解下派干部的表現(xiàn)情況。兩年里，鄉(xiāng)黨委采取了日常了解、跟蹤考察等方式，及時掌握下派干部的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，有針對性地指導(dǎo)下派干部開展工作，收到了明顯效果；要求掛職干部每半年都要撰寫工作小結(jié)和心得體會，召開一次匯報座談會，對掛職鍛煉工作進(jìn)行總結(jié)。這些做法加強(qiáng)了對下派干部的跟蹤了解，隨時掌握干部的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，促進(jìn)了掛職鍛煉工作的順利開展。多數(shù)下派干部都能扎實工作，充分發(fā)揮特長，在村做了許多工作，為群眾辦了許多實事，得到基層干部群眾的

好評。

五、下派干部目的明確，思想端正，自身素質(zhì)得到較大提高

在活動中，下派掛職年輕干部都能珍惜這次機(jī)會，積極投入到基層實踐鍛煉，不斷提高自身素質(zhì)，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。下派干部能夠進(jìn)一步提高對掛職鍛煉的目的和意義的理解，明確了目標(biāo)，堅定了信心。到村任職后，普遍能夠擺正位置，虛心學(xué)習(xí)，甘當(dāng)學(xué)生，克服困難，勇挑重?fù)?dān)，較快地進(jìn)入了工作角。在掛職期間，大多數(shù)同志都能認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，自覺約束自己的行為，積極與掛職單位同志合作共事，樹立了下派干部的良好形象。通過兩年的學(xué)習(xí)鍛煉，大家的宗旨觀念得到了增強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗得到了豐富，實際工作能力得到了提高。密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。

中共***鄉(xiāng)委員會 二○一一年九月十九日

第三篇：萬名干部下基層工作總結(jié)

中共**鄉(xiāng)委員會

“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動

工 作 總 結(jié)

為落實縣委、縣政府《關(guān)于“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動的實施方案》的要求，以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四、五中全會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)、村級黨組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)為基礎(chǔ)、解決突出問題為重點、制度建設(shè)為根本、三級聯(lián)創(chuàng)為載體、平安建設(shè)為保障、作風(fēng)整頓為抓手、切實增強(qiáng)基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建富裕、和諧、文明的新**提供堅強(qiáng)的組織保證。

6月初，在鄉(xiāng)黨委書記***的帶領(lǐng)下開始開展為期兩個多月的“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”工作。下基層期間各機(jī)關(guān)干部在下駐點分別以實地調(diào)研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協(xié)助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：

一、所做的工作

（一）了解村情。在村干部的帶領(lǐng)下，下基層工作隊挨戶走訪農(nóng)戶，了解了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活情況。

（二）召開會議學(xué)習(xí)文件，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)、增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力

連續(xù)召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴(kuò)大會議以及監(jiān)督委員會。學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“萬名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動實施方案》，并且詳細(xì)向與會人員講解“5個嚴(yán)禁”、“5個一律”、“17個不準(zhǔn)”。在各村分別召開黨性教育會議，讓村民重新認(rèn)識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強(qiáng)調(diào)“永不叛黨”！在會上，黨員們就我鄉(xiāng)目前的發(fā)展?fàn)顩r積極發(fā)言，提出了自己的意見和建議。下基層干部還協(xié)助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)了村黨支部的建設(shè)，增強(qiáng)了黨的組織戰(zhàn)斗力。

二、下基層工作的體會與收獲

雖然“萬名干部下基層”活動結(jié)束了，但無論是哪個崗位都要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“三苦”精神，繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風(fēng)做出一流的萬名干部下基層。下基層很有必要，關(guān)鍵要捧著精神去，種下和諧回；要帶著真情去，帶著實情回；要多一些真誠，少一些虛假；多一些深入，少一些輕飄；多一些實際，少一些浮躁；有關(guān)部門要多加強(qiáng)對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把相關(guān)活動做的實實在在，才能取得實實在在的效果。

在下基層活動中所取得的成績，離不開縣委準(zhǔn)確的目標(biāo)和嚴(yán)格的組織紀(jì)律，同時也離不開廣大黨員干部的大力支持與密切配合。在此次活動中都是鄉(xiāng)各級部門黨政一把手親自掛帥、親自參與、具體負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了組織保障。萬名干部下基層既要鞏固戰(zhàn)斗果實，還要創(chuàng)新突破，全面深入農(nóng)戶交流了解。通過下基層密切了黨群、干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。始終堅持以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”為主線與引領(lǐng)、貫穿指導(dǎo)下基層的各項工作要求和目標(biāo)。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中，更要以下派干部進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)農(nóng)戶、促發(fā)展、促和諧為主導(dǎo)思想，深入人民群眾當(dāng)中，了解社情民意，傾聽民意心聲，積極為其排憂解難，加強(qiáng)矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。

中**鄉(xiāng)委員會

2012年

月

日

第四篇：萬名干部下基層工作總結(jié)

萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾

活動匯報材料

銅仁市政協(xié)辦公室

自8月26日召開“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動動員大會以來，市政協(xié)積極行動，精心安排，認(rèn)真落實省、地、市的文件精神，派出18名干部入村駐戶，開展工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、緊緊圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極組織落實工作責(zé)任制。

市政協(xié)緊密結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，按照作風(fēng)建設(shè)年活動的有關(guān)要求，堅持在實踐中鍛煉干部，在實干中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓工作小組干部面對面貼近群眾、心貼心幫助群眾、零距離服務(wù)群眾，進(jìn)一步了解社情民意、轉(zhuǎn)變思想觀念、增長能力才干、培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。為此，市政協(xié)針對這次工作要求，制定了入村駐戶的專項工作制度，確保萬名干部下基層工作的有序推進(jìn)。市政協(xié)黨組書記、政協(xié)主席劉先銀親自到苗哨溪村督促檢查旱情，深入調(diào)研，幫助群眾解決急需的問題，市政協(xié)副主席劉澤輝親自深入到花果山社區(qū)，了解社區(qū)群眾疾苦及社區(qū)工作中存在的困難。同時，還加大了督查力度。為確保活動深入扎實地開展，市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常親自檢查，查看干部是否堅持到崗，是否深入群眾，是否開展調(diào)研

工作，由于督查力度到位，市政協(xié)駐村干部增強(qiáng)了工作的責(zé)任心、加強(qiáng)了工作的主動性，在駐村期間，與村駐干部一起，不辭辛勞地走訪群眾，為群眾排憂解難，深得該村干部群眾的歡迎和好評。

二、以深入排查和化解矛盾為重點，確保矛盾糾紛化解到最基層。

通過深入調(diào)研，苗哨溪村在生產(chǎn)生活、矛盾糾紛等方面的困難和問題主要集中在以下幾個方面：一是農(nóng)民受災(zāi)情況較為嚴(yán)重，全村22個村民組全部受災(zāi)。河、堰溝兩邊的谷子受災(zāi)較輕，高坡上的稻子幾乎絕收，全村997畝稻田，干旱嚴(yán)重的有400多畝，損失嚴(yán)重；二是村級債務(wù)問題。因2007年擴(kuò)寬通村公路欠農(nóng)民占地補(bǔ)償款30多萬元，由于村級財力有限，70多戶群眾至今沒有全額領(lǐng)到占地補(bǔ)償款，群眾意見非常大；三是農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。部分溝渠或因年久失修、或因修建通村公路時受損而不能正常使用，導(dǎo)致部分農(nóng)田得不到灌溉，從而影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；四是人畜飲水困難問題。目前部分高坡上的水井已經(jīng)干涸，群眾生活用水只能到山腳河溝中取水，十分不便，同時，農(nóng)村群眾飲水安全問題不容忽視；五是農(nóng)村群眾行路難問題。目前，苗哨溪村還有徐家、反坡等幾個村民組至今沒有通公路，數(shù)百名群眾外出、買賣物資、運(yùn)輸?shù)戎荒芤揽考缣舯绸勛钤嫉姆绞剑钍制D苦，群眾強(qiáng)烈要求修建通組公路；六是教育設(shè)施破損等

方面的問題。苗哨溪民族小學(xué)現(xiàn)有135名學(xué)生，操場上的籃球架是學(xué)校唯一的體育設(shè)施，是1995年從壩黃中學(xué)拆來的舊籃球架，目前已經(jīng)銹跡斑斑，搖搖欲墜，存在很大的安全隱患。通過深入走訪群眾、召開矛盾分析會、認(rèn)真了解群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，對排查出來的矛盾糾紛、突出問題及群眾反映的訴求，進(jìn)行梳理匯總，逐一建立臺賬，并深入調(diào)查，認(rèn)真研究，制定解決問題的措施，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，明確具體責(zé)任人和解決問題的時限，逐一將問題解決。著力實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好廣大群眾的根本利益，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

三、切實解決好群眾反映的有關(guān)政策落實和生活困難問題。市政協(xié)對群眾反映的問題一條一條的研究、一個一個的解決，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難問題。一是解決抗旱經(jīng)費。市政協(xié)劉先銀主席先后從領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)費中解決1.5萬元用于支持該村抗旱救災(zāi)。市政協(xié)工作隊其他同志一起到市直相關(guān)部門協(xié)調(diào)抗旱經(jīng)費，其中市水務(wù)局為該村解決抗旱經(jīng)費0.3萬元。市政協(xié)副主席沈俊亭為瓦層鄉(xiāng)司解決抗旱資金6000元。并深入到該村與鄉(xiāng)干部和村干到處尋找水源，幫助司前村對以前的老溝渠進(jìn)行了清於。二是訪貧問苦。走訪慰問貧困黨員、困難群眾和五保戶等弱勢群體，為他們送去慰問金、大米、油等生活物資，了解他們的實際困難，力所能及地為他們提供一些幫助。市政協(xié)副主席劉澤輝率經(jīng)濟(jì)委主

任楊再復(fù)等機(jī)關(guān)干部，深入市中辦事處及江宗門社區(qū)看望和慰問柳文國、蒲廷安、甘云泉、楊世純困難黨員。針對柳文國家中有患癌癥病人的特殊情況，劉澤輝副主席幫助協(xié)調(diào)解決了5000元慰問金，針對蒲廷安、甘云泉、楊世純?nèi)龖衾щy黨員，每戶協(xié)調(diào)解決了1000元慰問金。為市中辦事處江宗門社區(qū)解決工作經(jīng)費2000元。劉澤輝副主席在接待信訪群眾工作中，了解到硐鎮(zhèn)譚再強(qiáng)、譚再來兩位兄弟，無父無母成為孤兒，生活困難的情況，協(xié)調(diào)民政局為兄弟倆解決生活經(jīng)費5000元。王曉玲副主席率人口資源環(huán)境委員會主任楊昌喜、支邊辦主任田碧虎看望和慰問了六龍山小冬云村周啟華、張?zhí)焖汀钊试壤щy黨員和群眾。向他們每戶送去了200元慰問金，與他們座談，詳細(xì)了解了他們的生產(chǎn)生活困難。政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席沈俊亭到瓦屋司前村，深入了解該村危房改造工作進(jìn)展情況，幫助農(nóng)戶理清施工問題，實地察看，并解決危改困難戶2000元幫扶資金。副主席鄔小沿為川硐塢泥村解決幫扶資金3000元，為川硐村解決幫扶資金12000元。三是解決秋冬種的種子。今年該村受災(zāi)情況比較嚴(yán)重，損失慘重，工作隊積極鼓勵和動員群眾盡早作好今年秋冬種物資的準(zhǔn)備工作，爭取做到大季損失小季補(bǔ)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)減產(chǎn)不減收的目標(biāo)。市政協(xié)工作隊協(xié)調(diào)市農(nóng)牧科技局支持該村部分油菜籽和綠肥種子，另外還解決了價值1萬元的洋芋種、地膜等物資，為該村秋冬種工作做出一定貢獻(xiàn)。

四是關(guān)心教育事業(yè)。今年8月，市政協(xié)協(xié)調(diào)銅仁市武陵冶化廠鄧德義廠長支助壩黃鎮(zhèn)苗駐哨溪村蘇木塘組貧困大學(xué)生王莉、王彪每人3000元學(xué)費。為苗哨溪村解決破舊的籃球架并修復(fù)有安全隱患的廁所。苗哨溪民族中心小學(xué)現(xiàn)有在校學(xué)生160人，在職教師10人，學(xué)校教學(xué)樓、操場等硬化設(shè)施基本完善，但學(xué)校的籃球架、廁所由于使用年限已久，籃球架鐵管生銹腐蝕嚴(yán)重，廁所內(nèi)墻粉石脫落，這些都存在嚴(yán)重的安全隱患。工作隊了解到這些困難后及時向市政協(xié)劉先銀主席作了匯報，并請其到苗哨溪小學(xué)現(xiàn)場視察，最后，協(xié)調(diào)市文體廣旅局為該校解決新的籃球架，請市教育局幫助維修廁所，確保學(xué)校師生生命安全。目前，新籃球架已安裝投入使用。五是解決花果山社區(qū)五保戶的生活困難。工作隊成員與社區(qū)干部一起深入到轄區(qū)開展工作。一是幫助花果山社區(qū)解決辦公場所維修經(jīng)費5000元；二是協(xié)助社區(qū)干部動員黃素珍、張繼珍兩位五保戶到政府養(yǎng)老院去養(yǎng)老，目前正在為他們申請辦理入駐養(yǎng)老院的有關(guān)手續(xù)。

四、幫助村支兩委理清發(fā)展思路。苗哨溪村被定為市政協(xié)對口幫扶村以來，市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子就一直非常關(guān)心該村的發(fā)展，經(jīng)常深入該村指導(dǎo)工作，與村組干部座談，幫助該村理清發(fā)展思路，協(xié)助該村抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相關(guān)工作。協(xié)助該村辦理木材加工廠的相關(guān)審批手續(xù)，以發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)；與農(nóng)業(yè)技術(shù)干部一道向農(nóng)戶宣傳農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的好

處，幫助農(nóng)戶轉(zhuǎn)變落后的種養(yǎng)殖觀念。通過協(xié)調(diào)，市農(nóng)牧科技局支持該0.5萬元用作農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整經(jīng)費，幫助該村抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有關(guān)工作。

總之，“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動開展以來，市政協(xié)干部進(jìn)一步了解了農(nóng)村的社情民意、思想上得到了進(jìn)一步的教育，工作作風(fēng)越來越扎實，特別是與群眾的感情越來越近，這為政協(xié)工作的發(fā)展及今后各項工作的開展都打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：萬名干部下基層

萬名干部基層下鄉(xiāng)活動的安排意見 為認(rèn)真貫徹落實縣委干部作風(fēng)整頓工作會議精神，切實改進(jìn)干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，根據(jù)縣委關(guān)于深化萬名干部下基層活動的要求，鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)開展以問政于民、問需于民、問計于民、解民憂、解民怨、解民困為主要內(nèi)容的“三問三解”干部下基層活動。為確保我鎮(zhèn)“干部基層下鄉(xiāng)”活動有序推進(jìn)并取得成效，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對此活動作出以下意見安排。

一、切實提高對開展“萬名干部下基層”活動重要性和必要性的認(rèn)識

開展“萬名干部下基層”活動，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，加快推進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的迫切需要；是貫徹落實中央關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會管理工作的部署，踐行黨的根本宗旨，加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)；是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全縣統(tǒng)一部署下開展“萬名干部下基層”活動，是站在全鎮(zhèn)發(fā)展的戰(zhàn)略和全局高度，在認(rèn)真學(xué)習(xí)？？？次會議精神的基礎(chǔ)上提出的具體要求，是進(jìn)一步豐富和發(fā)展黨的群眾路線，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的重要載體，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部在主動聯(lián)系人民群眾、服務(wù)人民群眾中踐行宗旨、爭先創(chuàng)優(yōu)的具體體現(xiàn)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“干部下基層”活動，對于進(jìn)一步做好新形勢下群眾工作，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

二、開展“干部下基層”活動的目標(biāo)任務(wù)

以訪民情、解民憂、順民意、幫民富、促和諧為主線，通過開展“干部下基層”活動，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部中進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、批評和自我批評之風(fēng)，真正使干部作風(fēng)實現(xiàn)轉(zhuǎn)變、基層組織晉位升級、人民群眾得到實惠。具體來說，要實現(xiàn)以下幾點目標(biāo)任務(wù)。

（一）加強(qiáng)基層組織。幫助基層組織建章立制，改進(jìn)工作，建設(shè)“五好”黨支部，實現(xiàn)晉位升級。幫助“兩委”換屆后有遺留問題的村組查找問題根源，協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決。建立流動黨員信息庫，向流入（出）地黨組織和黨委組織部門反饋。

（二）化解矛盾糾紛。幫助基層組織建立矛盾問題臺賬，設(shè)立矛盾問題信息員、建立以村黨組織牽頭的矛盾糾紛調(diào)處委員會，吸收群眾信任、威望高的同志進(jìn)入調(diào)委會。對群眾反映比較集中的問題和信訪案件，及時調(diào)處化解，維護(hù)和諧穩(wěn)定。

（三）推動科學(xué)發(fā)展。想方設(shè)法幫助基層化解一些群眾想辦、發(fā)展有效、作用長遠(yuǎn)的實事。農(nóng)村圍繞“升級晉檔”，推動落實“一有三有”，突出幫民致富、促進(jìn)和諧。

三、開展“干部下基層”活動的工作部署

此次“干部下基層”活動，以全鎮(zhèn)黨員干部為重點，縣文體廣電局有關(guān)同志予以指導(dǎo)，在全鎮(zhèn)11個行政村范圍內(nèi)進(jìn)行。活動共安排11個組，抽調(diào)干部40名；活動時間為2012年3月到2012年7月，分三階段進(jìn)行，按照“集中進(jìn)村10天，定期聯(lián)系半年”的辦法，在3月1日前全部到位，每月到基層不少于1次，每次不少于3天。具體工作步驟安排如下。

（一）了解民情、建立臺賬階段（2012年3月1日—3月17日）分別召開黨員座談會、群眾大會或代表會議，介紹來意，聽取意見，統(tǒng)一思想。開展一次大走訪活動，聽心聲、拉家常、議發(fā)展，問政于民、問需于民、問計于民，準(zhǔn)確把握群眾所需、了解群眾所怨、掌握群眾所盼；不足100戶的全部走訪，超過100戶的，走訪不少于100戶。在此基礎(chǔ)上，建立矛盾臺賬，明確幫扶對象，確定擬辦實事。

（二）組織實施、深入推進(jìn)階段（2012年3月18日—6月30日）根據(jù)既定任務(wù)，建立掛賬銷號制度，明確負(fù)責(zé)人員、實施目標(biāo)、完成時限，逐一推動，認(rèn)真落實。帶著責(zé)任干好工作，帶著感情為民辦事，把事實辦理到位、把矛盾化解徹底、把發(fā)展謀劃長遠(yuǎn)。引進(jìn)的項目、資金必須公開透明。堅持邊做邊查邊改，及時傾聽、掌握新的群眾訴求，排查化解新的矛盾問題。

（三）總結(jié)回顧、評估考核階段（2012年7月1日—7月31日）組織開展“回頭看”，著重查看實事是否辦理到位、支部是否晉位升級、矛盾糾紛是否化解、群眾是否得到實惠。沒有完成的，一律補(bǔ)課，確保取得實效。認(rèn)真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，撰寫好調(diào)研報告和工作總結(jié)。以群眾評價為基礎(chǔ)，完成評估考核工作。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

在縣文體廣電局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，各工作組要切實加強(qiáng)對“干部下基層”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，全面推進(jìn)對活

動各項任務(wù)的落實，確保真正取得實效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入推進(jìn)。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入各個聯(lián)系點，下基層不少于10天，每人結(jié)對幫扶困難群眾4戶以上。選派干部下基層不少于30天，每人結(jié)對幫扶困難群眾2戶以上。各工作組負(fù)責(zé)同志要切實履行職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)常性的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)組內(nèi)干部的管理與指導(dǎo)。鎮(zhèn)政府下派干部要服從工作組的管理，使干部下基層活動不走過場，不流于形式，真正成為群眾歡迎和滿意的民心工程。

（二）上下聯(lián)動，真抓實干。干部下基層活動由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)開展。各小組下基層前，要自覺接受黨委的指導(dǎo)。民情臺賬，工作方案要及時征求黨委意見，排查出來的矛盾糾紛和各類不穩(wěn)定因素，要詳細(xì)列出單子提供給黨委。具體問題的解決，以鎮(zhèn)政府為主，相關(guān)部門通力合作，形成工作合力。鎮(zhèn)政府要根據(jù)問題解決進(jìn)展，定期召開會議，聽取各方意見，共同演技措施。下基層干部的生活補(bǔ)助、工作用品、交通問題等，一律由派出單位解決，堅決做到“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)優(yōu)親厚友，不準(zhǔn)增加負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)收受饋贈，不準(zhǔn)娛樂消遣，不準(zhǔn)借機(jī)徇私。

（三）嚴(yán)格考核，做好督查。鎮(zhèn)政府實行督查、考核，其中重點督查后進(jìn)村、矛盾村活動情況。督查、考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)、考核獎懲的重要依據(jù)。下基層干部必須翔實記錄深入基層工作情況，形成“工作日志”，撰寫調(diào)研報告。下基層期間，基層發(fā)生重大社會問題或重大信訪案件的進(jìn)行問責(zé)。完不成目標(biāo)任務(wù)的，小組不能脫鉤，干

部不能撤離，必須繼續(xù)開展工作。

（四）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。宣傳部門負(fù)責(zé)整個活動的宣傳工作。要牽頭組織協(xié)調(diào)各類媒體，開辟專欄，編發(fā)簡報，對活動情況、鮮活經(jīng)驗、取得成效及時報道宣傳，營造濃厚氛圍。要重視發(fā)展、深化挖掘先進(jìn)典型，及時總結(jié)推廣，形成良好導(dǎo)向。