第一篇：Freescale_MC9S12XS128程序總結

1.對IO口輸入輸出操作程序舉例：A口接流水燈并實現閃爍

void main(void){ while(1)

{ DDRA=0xff;

delay(500);

PORTA=0xff;

delay(500);

PORTA=0;

} 另外，B、E口的IO功能操作也是一樣的，因為位數一樣寄存器一樣，其他口的寄存器就不太一樣了！J,P,M,T,S這五個口除具有數據寄存器外，他們都另外多出另一個端口輸入寄存器（該寄存器功能我未知）！2.SPI總線接口

SPI是一種高速高效的同步串行接口，這種接口主要用于MCU與外部的接口芯片交換數據，只要有SPI口的芯片都可以與單片機相連形成主從機系統進行數據的傳遞，比如SPI用于移位寄存器74HC164，這是個串入并出的芯片這樣可以實現擴展IO口。還有AD轉換芯片AD7793，可以實現數模轉換，還有飛思卡爾公司的電源管理芯片MC33389。

因設備有限此功能待以后調試！

3.SCI總線接口

MC9S12DG128單片機有兩個SCI模塊，可以選用其中任何一個。他的使用有8個相應寄存器共設置，其中有波特率設置寄存器SCIBDH,SCIBDL,還有控制寄存器SCICR1，SCICR2，狀態寄存器SCISR1，SCISR2，數據寄存器SCIDRH,SCIDRL;簡單講SCI的使用就是寄存器初始化，數據傳送方式設置，下面舉個初始化使用的簡單例子：SCICR2=0x08;//發送使能設置

SCIBDH=0x00;//波特率設置為9600

SCIBDL=0x9c;就是這樣這個是簡單實用時的設置，發送函數如下：

While(!(SCISR1&0x40))//檢測是否發送完畢，一旦發送完畢就進入到死循

環里邊

{}

SCIDRL=C;//C代表需要傳送的數據 4.有關定時器TCNT TCNT是芯片內部的16位主定時器，他不停地對內部時鐘信號進行計數，從0x0000直到0xffff，計滿后溢出又返回到0x0000，程序隨時可以讀取，但在普通模式下禁止寫入。TCNT應該按字訪問，分別訪問高低字節將出現錯誤！可以直接利用它的來實現一些延時的功能！例如下面的程序： #include

#include “derivative.h”

void TimerOverflow(){

unsigned char i=1,j=0x80;

while((i!=0)&&(j!=0))

{

PORTB=~(i|j);

i<<=1;//B口實現流水的移位操作

j>>=1;

while(TCNT!=0x0000);//對比定時器寄存器

while(TCNT==0x0000);

} } void main(void){

EnableInterrupts;

TSCR1=0x80;//定時器使能

TSCR2=0x06;//設置時鐘預分頻為64

DDRB=0xff;

PORTB=0xff;

for(;;)

{

TimerOverflow();

} } 5.系統時鐘鎖相環

鎖相環的初始化比較麻煩，與此相關的控制寄存器有:

鎖相環控制寄存器PLLCTL

時鐘合成寄存器SYNR,有效值為0-63

時鐘分頻寄存器REFDV，有效值為0-15

時鐘產生模塊的標志寄存器ORGFLG

時鐘選擇寄存器CLKSEL 鎖相環初始化的步驟為：時鐘選擇寄存器清零（不使能鎖相環，該功能有CLKSEL的最高位控制，即CLKSEL=0x00）——鎖相環電路允許設置（該功能由PLLCTL的第6位控制，將其置1即可，注意該寄存器的設置必須進行位操作）——然后就是對SYNR和REFFV進行賦值，根據公式設定總線時鐘fVCO= 2*fOSC*(SYNDIV + 1)/(REFDIV + 1)——然后延時幾個總線周期以等待時鐘頻率穩定——判斷時鐘頻率是否穩定（該功能與ORGFLG有關，當該寄存器的LOCK位，第3位為1時表明頻率已經穩定，故該處用一判斷語句設置）——最后就是允許鎖相環時鐘作為系統時鐘了（該功能由CLKSEL的最高位控制，置1即選定）舉個例子： 設置總線頻率為24MHz CLKSEL=0x00； PLLCTL|=0x40； SYNR=2;

REFDV=1； Delay（）；

While(!(CRGFLG_LOCK==1));

或while(!(CRGFLG&0x08==0x08))； CLKSEL|=0x80;

這樣一個鎖相環程序就完成了，設置的總線頻率為24M； 6.定時器溢出中斷的使用

下面簡單介紹一下使用中學到的，首先鎖相環程序的首次使用成功 例如：

void clock_init()//24M鎖相環時鐘 { uchar m=0;CLKSEL=0x00;//時鐘選擇寄存器清零，不使能鎖相環時鐘

PLLCTL|=0x40;//鎖相環控制寄存器第6位置1，允許使用鎖相環 SYNR=2;REFDV=1;

m++;//延時以使鎖相環時鐘穩定 m++;m++;

while(CRGFLG&0x08==0x08)CLKSEL|=0x80;//當判斷時鐘穩定時，時鐘選擇器第7位置1，使能鎖相環時鐘 } 下面介紹定時器溢出使用的初始化程序 例如：

void timerout_init()//定時器初始化 { TSCR1|=0x80;//定時器允許工作 TSCR2|=0x80;//定時器溢出中斷允許 TSCR2|=0X07;//時鐘128分頻 EnableInterrupts;//使能中斷 } 還有相應的中斷服務程序 例如：

#pragma CODE_SEG NON_BANKED void interrupt 16 timeout_int(){ t++;TFLG2|=0x80;//定時器器溢出標志位置位 if(t==5){ t=0;PORTB=~PORTB;

EnableInterrupts;} } 這個程序讓我知道了定時器溢出中斷的使用方法，為我今后進行別的模塊的學習打下了好的基礎，也使我更加有信心！7.所謂輸入捕捉功能

在輸入捕捉模式下，相應的輸入捕捉通道通過捕捉該管教上的電平變化發出鎖存信號，將該時刻計數器的值鎖存到捕捉寄存器中，通過連續的測量，記錄下每次鎖存的值就可以計算出脈沖的寬度或者周期信息。

如果配合輸出比較功能，還可以產生一段時間的延遲，例如：當需要在一個外部事件發生一定時刻后，單片機產生一個輸出信號來控制某個操作。這既可以利用輸入捕捉來記錄外部事件發生的時刻，把這個時間加上一定的延時值送到輸出比較寄存器，并允許輸出比較功能就可以達到延遲目的！

首先介紹不帶緩沖的輸入捕捉通道：

HCS2增強型定時器中共有8個輸入捕捉通道，其中4個（PT4~PT7）和普通的輸入捕捉通道一樣，帶有一個捕捉寄存器用來記錄管教上的電平變化時自由計數器的鎖存值。當ICOVW寄存器的NOVWx位清零時，每發生一次輸入捕捉，新的計數器的值就會覆蓋原來的輸入捕捉寄存器的內容；當該位置1時，除非輸入捕捉寄存器為空，否則新的值不能寫入（使輸入捕捉寄存器為空的方法就是讀取該寄存器）。這樣就避免了新的計數值覆蓋舊的計數值。

帶緩沖的輸入捕捉通道：

另外4個帶緩沖的輸入捕捉通道（PT0~PT3）,除了帶有捕捉寄存器之外，還有一個保持寄存器，可以在不產生中斷的條件下連續記錄兩次自由計數器的值。他有兩種工作方式，鎖存方式：當模數計數器減為0，向模數計數器寫入“$0000”或寫強制鎖存位ICLAT時，輸入捕捉計數器 值將鎖存到相應的通道的保持寄存器中，并將輸入捕捉計數器清零。當ICOVW寄存器的NOVWx位清零時，每次發生輸入捕捉事件時，新的計數值將覆蓋舊的輸入捕捉寄存器值，如果是鎖存方式，則保持寄存器中的內容將被更新。當該位置1時，除非輸入捕捉寄存器或是保持寄存器為空，否則新的計數器的值將不能寫入。隊列方式：當ICOVW寄存器的NOCWx位清零時，每發生輸入捕捉事件，輸入捕捉寄存器的值將被寫入保持寄存器中，新的計數器的值將記錄在輸入捕捉寄存器中。當該位置1時，除非輸入捕捉寄存器或是保持寄存器為空，否則新的計數值竟不能寫入。

第二篇：程序實習總結

程序實習總結

程序實習總結1

這個標題可能不是技術方面的，但是這一項是關于技術很重要的方面。工要善其事必先利器，在js中寫代碼的時候，我們是不是感覺我們的環境很笨。沒有智能提示是一件很不爽的事情，那如何讓我們js文件具有和java文件一樣出現智能提示，我們需要在我們的eclipse中加入一個插件就可以了名字叫spket—1。6。23。jar插件，這樣我們書寫js文件就輕松了不少，還有一個就是html文件出現智能提示，插件名稱：GEF—ALL—3。8。1。zip和tk。eclipse。plugin。htmleditor_2。1。0。jar這樣我們Html也會出現js的路徑的智能提示。

Extjs工作總結

工作使用：

對于Extjs的學習，真感覺到了這次這個框架的強大之處。

Extjs是一種主要用于創建前端用戶界面，是一個基本與后臺技術無關的前端ajax框架。對于我們所做的功能來說：我們用extjs進行界面的搭建，界面部分分為四部分都是有js拼成的，左側的tree，上側的query，下側的grid 和右側的詳細grid。每一部分的js名稱都是特定的，放在特定的位置，這就是我們那套框架所給予我們的限制，然后通過json文件進行統一配置，這樣我們的界面就這樣搭建成功。

剩下的就是一些界面的顯示需要轉換，枚舉和數字之間的轉換，grid中添加超鏈接等等。

理解Ext

Ext應用中我自己的感受是：面向對象，方便，簡單

Ext的面向對象，在于在開發過程中我們首先聲明一個js空間，然后放一個panel，在放入各個不同的控件這就構成了我們的界面。我們只需new一個對象出來就可以使用。

界面的校驗相當的簡便，本身組件化，舉個例子：Numberfiled這個組件，就只能輸入數字，字母是絕對輸不進去的，這是從后臺封裝好了的，所以用好一個組件可以省去我們很多的時間去進行界面校驗，這樣做起來非常的方便。

界面的顯示和使用更加細膩，界面有js拼成，很容易適應各種瀏覽器。

組件功能強大：

第一、單選行，多選行，高亮顯示選中的行，拖拽改變列寬度，按列排序

第二、自動生成行號，支持checkbox全選，動態選擇顯示哪些列，支持本地以及遠程分頁，可以對單元格按照自己的想法進行渲染

第三、可編輯grid，添加新行，刪除一或多行，提示多行數據，拖拽改變grid大小，grid之間拖拽一或多行，甚至可以在tree和grid之間進行拖拽

具體的Ext實現功能一般非常的容易實現。

Ext中的tree簡單程度是非常的高的，直接配置點文件xml文件或者直接從數據庫中得到tree，將以往的做tree的方法大大簡便。

項目之感

我們開發的給我最大的感覺是靈活即動態加載，很多數據數據都入了數據庫，都由數據庫進行控制，而不是在界面的html中寫死，再說我們的html出現的很少大多數是以js形式存在，我個人感覺動態加載是做的很好。

我們項目中的正面導航欄都是從數據庫中讀取出來的，是數據庫更加控制界面，更加動態化。

Gird控件動態綁定xml文件使得Grid的使用，增加了可配置，靈活性，大大增加。

所以做系統一定要靈活，怎樣才能靈活，就應該將是數據的地方保存到數據庫中，可配置的地方寫成xml文件，這樣我們的功能增強，業務負荷量加大。

數據導入導出

現在兩大導入技術是POI和JXL。

支持Excel：POI支持07版本的Excel，03版本的Excel；JXL支持03版本的Excel

技術上操作有點差別，這一點在技術上暫且不做一一比較。

優化和效率上JXL導入方式比POI更加高效

自己從網上尋找一個下像這樣的demo是非常的多的，很容易實現了導入這個過程。網上例子太多了，POI的和JXL的都有。

實習總結：

Ext的技術很強大，不過學習起來是很復雜的，不過Extjs論壇上的視頻，對這個技術介紹的還是很詳細的，未來還是有一定應用空間的。要想真正成為一個Ext高手就應該研究Extjs對于組件的功能包裝，這樣我們運用起來才能得心應手，稍后一部分技術實現稍后會錄成視頻，請大家稍安勿躁。

程序實習總結2

這個標題可能不是技術方面的，但是這一項是關于技術很重要的方面?！肮ひ破涫卤叵壤鳌?，在s中寫代碼的時候，我們是不是感覺我們的環境很笨。沒有智能提示是一很不爽的事情，那如何讓我們s具有和ava一樣出現智能提示，我們需要在我們的elipse中加入一個插就可以了名字叫spet-162ar插，這樣我們書寫s就輕松了不少，還有一個就是htl出現智能提示，插名稱：GEF-ALL-81zip和telipsepluginhtleditr_210ar這樣我們Htl也會出現s的路徑的智能提示。

Exts工作總結

工作使用：

對于Exts的學習，真感覺到了這次這個框架的強大之處。

Exts是一種主要用于創建前端用戶界面，是一個基本與后臺技術無關的前端aax框架。對于我們所做的功能說：我們用exts進行界面的搭建，界面部分分為四部分都是有s拼成的，左側的tree，上側的quer，下側的grid和右側的詳細grid。每一部分的s名稱都是特定的，放在特定的位置，這就是我們那套框架所給予我們的限制，然后通過sn進行統一配置，這樣我們的界面就這樣搭建成功。

剩下的就是一些界面的顯示需要轉換，枚舉和數字之間的轉換，grid中添加超鏈接等等。

理解Ext

Ext應用中我自己的感受是：面向對象，方便，簡單

Ext的面向對象，在于在開發過程中我們首先聲明一個s空間，然后放一個panel，在放入各個不同的控這就構成了我們的界面。我們只需ne一個對象出就可以使用。

界面的校驗相當的簡便，本身組化，舉個例子：Nuberfiled這個組，就只能輸入數字，字母是絕對輸不進去的，這是從后臺封裝好了的，所以用好一個組可以省去我們很多的時間去進行界面校驗，這樣做起非常的方便。

界面的顯示和使用更加細膩，界面有s拼成，很容易適應各種瀏覽器。

組功能強大：

第一、單選行，多選行，高亮顯示選中的行，拖拽改變列寬度，按列排序

第二、自動生成行號，支持hebx全選，動態選擇顯示哪些列，支持本地以及遠程分頁，可以對單元格按照自己的想法進行渲染

第三、可編輯grid，添加新行，刪除一或多行，提示多行數據，拖拽改變grid大小，grid之間拖拽一或多行，甚至可以在tree和grid之間進行拖拽

具體的Ext實現功能一般非常的容易實現。

Ext中的tree簡單程度是非常的高的，直接配置點xl或者直接從數據庫中得到tree，將以往的做tree的方法大大簡便。

項目之感

我們開發的給我最大的感覺是靈活即動態加載，很多數據數據都入了數據庫，都由數據庫進行控制，而不是在界面的htl中寫死，再說我們的htl出現的很少大多數是以s形式存在，我個人感覺動態加載是做的很好。

我們項目中的正面導航欄都是從數據庫中讀取出的，是數據庫更加控制界面，更加動態化。

Gird控動態綁定xl使得Grid的使用，增加了可配置，靈活性，大大增加。

所以做系統一定要靈活，怎樣才能靈活，就應該將是數據的地方保存到數據庫中，可配置的地方寫成xl，這樣我們的功能增強，業務負荷量加大。

數據導入導出

現在兩大導入技術是pI和XL。

支持Exel：pI支持07版本的Exel，0版本的Exel；XL支持0版本的Exel

技術上操作有點差別，這一點在技術上暫且不做一一比較。

優化和效率上XL導入方式比pI更加高效

自己從網上尋找一個下像這樣的de是非常的多的，很容易實現了導入這個過程。網上例子太多了，pI的和XL的都有。

實習總結：

Ext的技術很強大，不過學習起是很復雜的，不過Exts論壇上的視頻，對這個技術介紹的還是很詳細的，未還是有一定應用空間的。要想真正成為一個Ext高手就應該研究Exts對于組的功能包裝，這樣我們運用起才能得心應手，稍后一部分技術實現稍后會錄成視頻，請大家稍安勿躁。

程序實習總結3

第一次是來面試，當時感覺不怎么好，面試的人問了一些問題有些沒回答上來，這并不奇怪，C#自己學習了2個月，然后就沒怎么用，回答不上我覺得可以理解。沒想到還能第二次來到公司，由于對環境還比較陌生，所以今天大概熟悉了一點，成都這邊有50多個員工，屬于研發中心，主要從事無線微波得較大型的設備的再加工，聽同事說以前在北京，但由于北京人力資源太貴所以來到成都，這聽起來怎么像是在壓榨的感覺啊，沒關系，只是來實習而已。

對于今天的第一個小任務，要求：界面、數據壓入堆棧、簡單冒泡排序實現數據有序輸出、堆排序輸出。讓我快速地熟悉了C#，從界面到后臺都得到了加強，此外在實現過程中對用到的冒泡排序和堆排序有了更深的理解，并能用C#熟練的實現。

今天對昨天的實例進行了改進和提高，將堆排序和冒泡排序封裝在一個動態鏈接庫中，提供函數調用和事件委托。此外加入xxML進行配置，在xxML中存入相關配置信息，提供一個單獨的xxmlClass對其進行操作，加深了對xxml的理解。為增加程序的性能，采用簡單工廠模式對其客戶端和算法操作進行分離，有很好的可擴展性，對于C#的動態鏈接庫和xxML配置不怎么熟悉，花了很長一段時間看書和網上查資料，才開始動手寫代碼，不過感覺還是很快，因為自己有編程的能力，可以說掌握了一種快速編程的方法，所以就能駕輕就熟。

采用抽象工廠模式對實例進行改進，以達到動態加載算法實例，抽象工廠模式屬于設計模式中的內容，自己在學習視頻的時候注意到了，所以之前就買了本大話設計模式來學習，可以說了解了大部分設計模式。今天遇到后自己心里也有底，溫故一下書就知道怎么做了，可以說這是我學習的方法。

針對以上，在dll中提供一個接口，兩個算法都繼承了該接口，對于該dll的操作都通過接口ISort進行，此外，修改工廠為抽象工廠，提供一個接口創建算法，在算法中返回ISort實例，在主函數中使用該實例進行對應的排序算法操作，充分顯示了抽象工廠的作用，本例子將反射和抽象工廠模式結合，增加了程序的可擴展性和可維護性。

程序實習總結4

實訓已經進行兩周多了，還有一周就要正式了，突然發現自己似乎又重蹈覆轍了，再一次一次的不經意中和某些人的就距離卻是越來越來大，總是想偷一下懶，總是想著馬馬虎虎過去算了，沒有那么精打細算過。果不經意有些人人開始脫穎而出，有些人開始展露鋒芒，而我也開始黯淡下去。我是想好好學學別人的，果畫虎不成反類犬。原來我也是不輕易臣服的人，我即便不去領導他們也沒有人可以領導我。給我分的實訓小組連個能交流的人都沒有，身邊一個研究生只會不停地打擊我，我只能不知所謂的笑笑。這個項目小組真讓我郁悶，組長誰也領導不了，組長不是我，我也懶得管，樂得清閑。

這兩周究竟自己學到了什么，確實在腦海中總還是模糊不清的，j2se，j2ee，html，jscrip特效，css，javaweb，servlet，jdbc，數據庫快速建模，數據池，單態模式，jfreechart，俄羅斯方塊項目，人力資源項目，購物網項目，這都算是過來了，可是心里卻不是很有譜自己心里七上八下的，自知學的只有四成火候，又不斷地被人打擊打擊么還沒有可以交流，心中這兩天的抑郁讓我難以忍受，總是喉嚨里很堵，心里著實悶得難受?；厝ハ敫矣蚜牧模徽f了一句，寂寞才說愛，活該。我就更郁悶了，我一直對自己說我只是活著我只是深愛著。

明天就要進行最后一周實訓了，各項目都到了完善階段，也是所學的整理復習階段。看著周圍有人夸夸其談，有人韜光養晦，自己心里也很沒底，項目項之后還有個考核我都十分擔憂。其實這各階段我更擔憂的是我發現自己的學力已經下降，可能是長時間習慣不聽老師講課，只靠自學和考前突擊?，F在聽講師講課總是聽著聽著就跑神了，聽著聽著就覺得沒意思了，總想自己看書自己單干，可真的有時間的時候我卻提不起精神去單搞，總是事倍功半花了三四個小時有時候只是把講師四十分鐘的搞完。然后精疲力竭的倒下。

擁有太多的東西總是不會去珍惜的。我懶惰的惡習讓我異常痛苦。我現在唯一擁有的財富就剩下我的青春了，我發誓我會努力努力再努力，捍衛自己的青春，我說過我會成為偉人的。以后我會給自己出本自傳的。人生只有一次，人生在世至少不能辜負自己。

程序實習總結5

時間過得真快，一眨眼我的實習生活就結束了，在這幾天內，我似乎過了半年，又似乎是一瞬間，又好像做了一個很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間，應該說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發現我什么也不是，什么也不會，所學的東西少得可憐，連九牛一毛也可以說都不知。

說真的，很有幸我進入的是xx家具實業有限公司進行實習，也可以說是試聘；在xx信息中心進行編程，是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資，最后能以報表的形式表現出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的所有的工資，同時超出三個月的可以自動消除。同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經過員工的加工操作之后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的產品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品：規格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價；如生產出一立方米規格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元；通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的.工序的材料我們稱之為毛料，而產出的東西我們又稱之為毛壞料，公司規定：如果員工的出材率在%，那么超出的部分就是員工的效益工資，如果低于%，那么員工就沒有效益工資，負數歸位于零，按零來計算，之后他要求對員工進行效益工資分配，比如有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四面刨是%，在這里又有主副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進行分配到員工也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數當然這個簡單我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算在這方面，他們也有一定的規格比如長度寬度厚度，在那個范圍內就有不同的定價，比如寬度小于定價是元如果在和之間，那么定價就可能在元左右。不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢？人家一個小時輸入的東西我們的程序可能需要一個早晨看完之后主管對我們說：這樣的程序送你你會用嗎？

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結果。可打擊歸打擊我們又得重新來做！相對而言我們這次要比以前有經驗了，一次比一次成熟起來了，在經歷了又一個一天一夜的奮戰我們終于又有新希望了，可是心情剛好那么又傳來了消息，說他們的分配比例又發生的變動，價格又有了新的調整這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎？這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變無易宣布我要破產。和我在一起的幾個也是這種情況，所以我們這些沒有開發過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了

失敗，又一次被打?。?/p>

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見，如果一不小心你的程序可能會無法打開，或者是說出現別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最后的調試時出現了一點小故障，而且工資的分配要對應到每一個員工，可我一時間一點思路也沒有了，就只能對應到職務，所以我失敗了，我的實習生活也就結束了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘；可是從某種意義上說我又達到了我的目的，因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，認認真真的把>畢業設計拿下來了；別人實習了一個月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干，頂著那么大的壓力我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯通的第二輪復試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸掉的是技能，不是人格；失掉了人格我將失去了所有，失掉技能我還會追回來的！

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要很多的>勇氣，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會成功的，至少可以無憾！這次我想我會很用心的去學習，去做我的畢業設計！盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

我的實習工作總結如上，我堅信，人生就是經歷著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最美麗！

程序實習總結6

在達內為期兩周的實習時間已悄然離去，剛來時的那種新鮮好奇早飛到了九霄云外，更多的是離開時的那種不舍和對自己及所學的反思。

當我第一天來這里時，和其他同學一樣懷著興奮得心情踏進達內it培訓中心，或許是單純的對這個新環境的好奇、也或許是曾經對這兒有一點了解想親自見證一下，因為聽大二的學長說只有來到達內才能學到與學校不同的東西，才能更接近實際項目工程。的確如他們所說，運行程序前必須作許多準備工作，如：文檔內創建變量或增加成員函數；在resourceview內創建快捷鍵或增加菜單項……當然做成功一個項目必須先寫好需求分析。

就這樣既興奮又好奇的跟著老師一步一步往下走，跟著在鍵盤上忙碌的敲代碼、調整程序。實習時間慢慢的在減少，而程序卻相反——越來越難，越來越繁。因為一個小環節與大家拉開了距離，在一個龐大的項目中是不允許任何一處掉鏈子的?？吹酵瑢W們早已“輕車熟路”操作自如了，而我卻不知所措，立刻就有了壓力。一天下來感受最深的就是那種巨大的差距。學校所學與實際應用中的脫節。

在我困惑與迷茫時，老師給我解釋說：“咱用的編程軟件是vc6。0，更加注重的是對學生實戰能力的培養，在學校所學專業知識的基礎上讓我們學習最新的編程技術，通過做項目的方式來讓我們明白實踐中的編程到底是怎樣的……”正是冀老師的耐心講解讓我重新找回了自信，幾天下來從簡單的c++程序到第一個win32程序，從mfc到第一個dialog……雖然程序中還是有太多的疑惑但更多的是增長了見識看清了差距。

通過實際項目的開發我有以下幾點收獲：

1。多向老師、同學虛心請教，也別說自己學的不怎么樣，不然會大大減少自己的自信，從而與大家的差距越來越大。

2。編程以前一定要對整個項目有仔細的了解，能寫好需求分析，這樣在實際操作時就會更加調理，而且不會遺漏東西。

3。做任何項目都離不開團隊合作。所以我們一定要注意團隊合作意識，多和小組內的人交流。

4。在編程中一定要規范，絕對不可以隨性

在達內的這半個月培訓我感覺獲益匪淺。雖然與課本知識不同，至少我看清了實際做項目與書本知識之間的差距，不至于在就業后手足無措。這次實習對我以后的學習甚至就業帶來了巨大的幫助。

感謝學校，感謝達內的王老師，冀老師。

程序實習總結7

以前在校很少自己做程序,對軟件工程更是一無所知.來到公司,開始接觸“大規?！?其實現在看來實習的項目其實還是很小的)軟件開發,一時真的有些迷茫.比起VSS,MVC,QA,CMMI,我對JAVA,JSP,XML的一竅不通根本不值一提.大家都不想輸在“起點”,所以都默契地在加班,這樣一直持續了實習的兩個月.

剛來的時候“始業教育”顯得慢吞吞,我們還經常盤算去哪哪玩之類的.我和FLYSKY(20個新生里唯一一個南區的兄弟,軟件學院的)還經常出去吃各種小吃,每到一處都嘗嘗本地的風味,這是他的習慣.之后開始的培訓還不是很難過,JAVA,C++,ORACLE,老師們講的很“好”,可以說是非常好,好得我們沒有幾個人能聽懂.大家開始發愁,我也是每天晚上都基本看書到10點.

“我心說得虧哥們我還練過”,來之前的2月份我就自己買了一本THINKING IN JAVA,看懂看不懂怎么說也算是準備了一下JAVA.C++雖說沒去上過課,但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,自己也看過一陣.至于ORACLE,雖然不了解,但畢竟因為佩服“云飛揚”的性格和敬業精神,咱SQL選修也不是白混的.專業倒還有點“基礎”,再加上咱這自學能力也不是吹的,基本維持.可等到后來的日語課就全迷糊了:本就沒有語言天賦,再加上記憶嚴重欠缺,總是特別害怕去上日語課.不過特別喜歡那個老師說話的感覺,加上她一直對我都很好,所以還是很用心的學著.

隨著培訓的收尾,我們開始正式進入項目.從需求分析,概要設計到詳細設計,我們一步一步的開始接觸軟件開發的每個細節.最受不了的就是每天都要記“周報”,填寫自己的勞動成果.因為這個我還被QA通報了好幾次呢,真的很郁悶.其實現在我很感謝這種制度化的東西,某些情況下好習慣的養成是要靠強制來確保的.詳細設計之后就是企盼已久的編碼,我心想終于可以做點“正事”了.現在回頭一看才知道,其實編碼只占軟件開發的整個過程勞動量的1/4左右,而且其他的環節也不是想象中的那么無足輕重.

編碼我其實做的很不好,主要是因為需求分析階段就沒有認真仔細的理解需求和規格說明,加上編碼時一個關鍵時段我回校和老同學敘舊.那陣項目經理(PM)就經常和我們說,“有問題自己想辦法,不要經常問我”.PM其實是在叫我們自己醞釀,遇到難題只有“憋”一“憋”才能有真的收獲.而我不在的那三天正好是大家技術/思路上的一個“躍遷”,很多難題的解決方法都基本成熟,大家的編碼也接近50%了,所以回來時我感覺已經掉隊很多.再一個就是編碼中期時機器出問題,環境搭不上了,這使我更加緊張和急躁,大大影響了我的士氣.后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊,達到了第一個里程碑.其實從發現落后到加班趕完這段經歷,對我來說也具有里程碑的意義.不僅考驗了我自己的能力和心理素質,也了我對集體的責任感和合作意識.我可以叫別人來幫我做趕上進度,但那樣我會錯過自己學習的機會,以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導致項目延期,那樣我以后的日子保證不好過,而且這么做也不符合我的性格.事實我頂住壓力獨立完成任務不管是對集體還是對我個人都是一件大好事.

緊張的編碼之后是單體測試,很多人都在繼續編碼,原來大家的編碼都是沒有完全做完.本是自己給自己挑毛病的過程,我們卻都用來完成之前沒有完成的任務,說來不禁可笑.單體測試之后就是惡夢一樣的系統測試.傳說系統測試壓力很大,測試組找到BUG上報后這邊就得限期修改,之后提交給測試組進行下一輪的測試,回歸若干次,測試結束后產品達到允許的缺陷率才可以出荷.不過由于這時已經有人要返校體檢,其他人也軍心渙散導致集體“早退”,測試沒有很正式的進行,只是簡單的做了一下界面的統一和功能的檢查,連性能測試都沒做.不能不說是實習的一個敗筆.

回想整個實習,不到10周時間我們從學生開始轉變為員工,從對公司完全陌生到有了一定的了解,不管是處世為人還是技術思想我們都有確確實實的進步.

再結合我自己來看一看.最大的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病,虛心的向別人學習.我知道這就是我練習與不同類型的人適應,交流的開始.技術上自不必說,我絕對學到了以前在學校一年也不一定學到的東西,這就是一個態度的問題.“態度決定一切”,這句話太有道理了.另外一點遺憾就是小孟說的,我似乎也感到自己有點“工作狂”的味道.為了拿下那些代碼和BUG,我有好幾周都連續加班到晚上11點,由于工作占用了時間,我連以前一直的跑步都沒堅持下去.這樣不是好兆頭,我必須要養成合理的作息制度,不管工作怎樣忙,必須不能占用自己的作息時間.還有一個就是和別人的交往.曾因為一些小事分別和老胡和哲明鬧了不愉快,幸好后來都說開了,大家沒計較.我一定要嚴謹,克制,絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事.

總體來說,我對實習充滿了快樂的回憶,也許是因為我在大學的生活過于平淡和壓抑.希望我可以延續這樣的快樂,將自己帶上事業的頂峰.

程序實習總結8

通過這次實習，有接下來的幾點認識。

1、對于一個項目來說，良好的文檔是正規研發流程中非常重要的環節，作為代碼程序員，我們很多工作時間都是在寫技術文檔，它會在未來的升級以及模塊的復用時起著至關的作用。所以我們必須注重這個。

2、良好的代碼編寫習慣也是非常重要的，它不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術人員之間的協作。我們要使我們的程序具有易讀性，易擴展性，容錯性。

（1）易應有盡有性：所有的變量和函數以及類名都用簡單易懂易記憶的命名方式，所有類和函數，變量都有關鍵的注釋說明。這點很重要，也很基礎。

（2）易擴展性：整體系統架構邏輯簡單清晰，模塊與模塊之間盡量做到互不影響，也就是盡可能的獨立，這部分工作主要體現在前期設計工作中，需要掌握好的設計經驗和方法才能夠做的比較好。

（3）容錯性：對所有數據都進行有效性檢查：對第三方接口的調用失敗的容錯性。對所有代碼都做調用失敗后的處理。以及在大的工程中加入trace文件輸出，把關鍵的操作信息輸出，以便對工程異常情況產生條件的定位，及時解決問題。

3、一個好的調試、跟蹤與測試方法是非常重要的。我們需要對每個模塊的接口做測試，數據界的檢查，在對整個模塊做測試。主要測試穩定性，效率及功能是否正常。確認單個模塊完全，再加入工程。我覺得在我們調試時用debug模式啟動服務器是一個非常好的選擇，我們可以很快定位到出錯的地方。并用可以找到解決的辦法。

總之這一段實習的經歷讓我明白了：一個優秀的程序員必須不斷的學習，隨時總結，找到自己的不足，這樣逐步提高，才能讓自己很快的成長起來。

程序實習總結9

時間一晃而過，轉眼間到公司已經兩個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步。

來這個公司雖然才短短兩個月，收獲挺多的，由對項目的一竅不通到現在對它的流程以及相關的技術都有所了解，也讓我深深體會到了溝通自學的重要性。所以我們每一步都有要集中注意力，爭取把每一步都做好。

剛開始我們做這個程序的時候，大家都比較盲目，只是負責人說了一下，我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦，有時候凌晨三四點我們還在加班，可最后做出的作品是輸入速度太慢，我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序；不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢？人家一個小時輸入的東西，我們的程序可能需要一個早晨，看完之后主管對我們說：這樣的程序送你，你會用嗎？

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜，最終卻是這樣的一個結果。可打擊歸打擊，我們又得重新來做！相對而言，我們這次要比以前有經驗了，一次比一次成熟起來了，在經歷了又一個一天一夜的奮戰，我們終于又有新希望了，可是心情剛好，那么又傳來了消息，說他們的數據又發生的變動，有了新的調整，這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想工廠不是要實用嗎？這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變，無疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個同事也是這種情況，所以我們這些沒有開發過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗，又一次被打?。?/p>

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦，此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見，如果一不小心你的程序可能會無法打開，或者是說出現別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最后的調試時出現了一點小故障，一時間我一點思路也沒有了，所以我失敗了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘；可是從某種意義上說我又達到了我的目的，因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能夠這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站

起來的，頂著那么大的壓力，我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，可我不能夠就這樣輕言放棄，我失敗了，我輸掉的是技能，不是人格；可我退縮了，就會失掉了人格，我將失去了所有，失掉技能我還會追回來的！

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要很多的勇氣，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會成功的，至少可以無憾！這次我想我會很用心的去學習，盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

雖然加入公司這個大家庭已經有不短的時間了，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好開發人員的本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

通過和大家一段時間的相處，我深切地感受到，我們公司部是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，辦公室里仍然會聽到笑聲；面對客戶，大家總是熱情真誠；面對技術上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個部門和睦相處，就好像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長，給每個人很大的空間自由發揮。從他們身上，我真正體會到了敬人、敬業、高效、高水平服務的真實意義，體會到了服務部服務、奉獻的意義，體會到了創造完美、服務社會的服務理念，知道了什么是創新就是生活。特別令我感動的是，每當我遇到困難向大家求助時，誰都會無私的告訴我。

我很慶幸自己能夠在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學習，和同事們一起分享快樂，分擔工作。所以我努力向同事學習，不懂就問，認真完成領導和同事交給我的每一項工作。

實習，是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創造業績，繼續創造更多的價值

人生就是經歷著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最美麗！

程序實習總結10

六個月的實習時間已經結束，我實習的單位是E科技有限公司，在這段時間里，我的專業技術得到了很大的進步。

剛開始工作的幾周，公司給我們培訓了ERP平臺的使用，通過這次培訓使我認識到ERP平臺的優勢，可以多大提高軟件的開發效率。隨后我就加入到了“ERP稅源控管系統”項目的開發中，稱為開發小組中的一員。在項目開發過程中一邊是同事們的細心指導，一邊是自己反復琢磨與理解，幾個月下來大大提高了自己業務和技術兩方面的技能，已經能夠比較熟悉的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能過獨立完成一些模塊的開發，通過這個項目不僅學到了很多技術，也了解了整個項目的大概流程，從需求分析、數據庫設計、詳細設計、代碼編寫、測試、項目維護等方面，使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發，加深了軟件開發概念的理解。

現場開發與維護使我不僅從一個開發人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。在項目的開發后期，也就是項目即將上線的階段與其他幾位同事被派往現場去開發與維護項目。

以前的開發都是根據需求分析來進行的，功能要求一般在分析里面都寫的很清楚。但是在現場開發直接面對客戶，客戶提出的需求一開始只是一個大體的功能描述，如何將這個只是語言描述的功能轉化為技術實現需要很強的抽象能力和對業務的深入理解，這個過程打打鍛煉了自己的綜合能力。在第一時間接觸客戶的需求，從客戶的角度思考問題，只有更了解客戶需求才能更合理的設計軟件的結構、功能，了解客戶，了解需求，轉化到技術層面。這個過程得到的經驗很難得。

實習第一周：

對系統的需求進行分析；

系統的功能建設目標、范圍；

與相關人員進行溝通，了解客戶需求；

對公司的倉庫的流程進行描述。

實習第二周：

對系統數據庫進行設計，根據需求系統有以下幾個表，物品表、物品類型表、圖片表、圖片類型表、公告表、費率表、用戶表、角色表、資源表；

對各個表的數據結構進行設計；

建立數據庫；

實習第三周：

可以設計倉庫管理系統的頁面；

劃分系統多個功能模塊，物品管理；類型管理、圖片管理、廣告管理、費率管理、數據恢復

下載系統所需的插件，js類，第三方工具。

實習第四周：

添加物品在進行輸入時，立即校驗數據的有效性，不用在提交信息后再校驗，然后后臺也會進行數據有效性校驗；

添加SKV的ajax驗證，判斷SKV是否已經存在；

添加一個物品可以添加多個標題功能；

添加一件物品可以添加多個供應商功能；

實習第五周：

增加發布公告功能，倉庫人員可以發布相應信息，銷售人員可以看到相應信息，并做出處理；

修復公告內容亂碼BUG;

修復左側導航條不能隨瀏覽器大小進行移動BUG;

實習第六周：

添加數據恢復管理。只有管理人員才能真正刪除物品，而且管理員可以恢復被普通用戶刪除的商品；

修復插入物品時，原來的縮略圖不能及時更新的BUG；

修復查看物品信息時，不會自動換行BUG

實習第七周：

增加用戶管理功能。用戶管理可以增加用戶、修改用戶與刪除用戶并對用戶進行授權

對系統的權限進行劃分，并對樹狀結構顯示

增加對特定用戶只能觀看特定類型物品和特定類型圖片；

實習第八周：

錄入測試數據，對系統進行單元測試；

增加批量錄入數據功能；

修復批量上傳不對齊BUG；

修復移動物品到指定類型，頁面不會刷新BUG;

實習第九周：

修復插入多張圖片時，圖片之間不會自動換行BUG;

修復查看圖片原圖時，屏幕花屏問題；

增加批量查看圖片原圖功能，不用一張一張來點擊查看。

實習第十周：

修復倉庫系統中，圖片管理上傳多圖片時，圖片容易丟失BUG; 添加分頁顯示可以跳到指定頁碼的功能；

添加在顯示倉庫物品時，立即修改物品信息，而不用進入修改頁面。

第四篇：程序員實習總結

時間過得真快，一眨眼我的實習生活就結束了，在這幾天內，我似乎過了半年，又似乎是一瞬間，又似乎做了一個很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間，應該說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發現我什么也不是，什么也不會，所學的東西少得可憐，連九牛一毛也可以說都不知．

說真的，很有幸我進入的是××家具實業有限公司進行實習，也可以說是試聘；在××信息中心進行編程，是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資．原創：最后能以報表的形式表現出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的所有的工資，同時超出三個月的可以自動消除．同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經本文過員工的加工操作之后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的產品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品：規格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價；如生產出一立方米規格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元；通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產出的東西我們又稱之為毛壞料，公司規定：假如員工的出材率在％，那么超出的部分就是員工的效益工資，假如低于％，那么員工就沒有效益工資，負數歸位于零，按零來計算，之后他要求對員工進行效益工資分配，比如有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是％、直邊是％、壓刨是％、四面刨是％，在這里又有主副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進行分配到員工也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數當然這個簡單我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算在這方面他們也有一定的規格比如長度寬度厚度在那個范圍內就有不同的定價比如寬度小于定價是元假如在和之間那么定價就可能在元左右假如大于時那么就可能是元了進行計價工資統計之后我們就可以進行分配了在這方面他們的比例也是不如又會添加新的工序如改料鋸了還會有新的分配比例

剛開始我們做這個程序的時候大家都比較盲目只是負責人說了一下我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦有時候凌晨三四點我們還在加班可最后做出的作品是輸入速度太慢我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序；不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢？人家一個小時輸入的東西我們的程序可能需要一個早晨看完之后主管對我們說：這樣的程序送你你會用嗎？

那個打擊呀，辛勞了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結果。可打擊歸打擊我們又得重新來做！相對而言我們這次要比以前有經驗了，一次比一次成熟起來了，在經歷了又一個一天一夜的奮戰我們終于又有新希望了，可是心情剛好那么又傳來了消息，說他們的分配比例又發生的變動，價格又有了新的調整這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎？這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變無易公布我要破產。和我在一起的幾個也是這種情況，所以我們這些沒有開發過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了

失敗，又一次被打?。?/p>

幾天之后我們又做出了程序，很辛勞此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效非凡慢的東西，而且對方又看不見，假如一不小心你的程序可能會無法打開，或者是說出現別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，本文自不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最后的調試時出現了一點小故障，而且工資的分配要對應到每一個員工，原創：可我一時間一點思路也沒有了，就只能對應到職務，所以我失敗了，我的實習生活也就結束了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘；可是從某種意義上說我又達到了我的目的，因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，認認真真的把畢業設計拿下來了；別人實習了一個月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過我是白天干晚上干，頂著那么大的壓力我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯通的第二輪復試可我都放棄了我不能就這樣走了。我輸掉的是技能，不是人格；失掉了人格我將失去了所有，失掉技能我還會追回來的！

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要很多的勇氣，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會成功的，至少可以無憾！這次我想我會很專心的去學習，去做我的畢業設計！盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿足我才會交出我的作品。

人生就是經歷著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最漂亮！

程序實習總結11

逝者如斯夫，不舍晝夜！轉眼間，自己在XX網里參加工作已經有一年有余了?；厥准磳⑹湃サ?0xx年，可以說是平淡而不普通的一年，發現自己在各方面都比上一年有所進步、提高。一年的結束孕育著新一年的到來，新的一年意味著新的起點、新的挑戰。昂首期待未來，總結以往經驗。在新一年來臨之際，我現把這一年的工作總結一下以及將新一年計劃列一下。

大概3月份左右，XXXXApp第一期基本開發完成比較穩定的版本。在此之前，我主要負責參考XXXXApp的Android客戶端的開發工作。XXXX第一期開發的難度系數相對比較低，開發起來還是相對的容易，所學到的基礎知識基本上可以開發出來。我個人認為當時的開發效率還是比較低的，這里說的是整個項目的開發效率，不是個人負責工作的完成效率，換句話來說是團隊的整體開發效率不高，沒有達到高效。這個也許是團隊協調與溝通交流還存在不足的地方。XXXX App實際上基本可以滿足用戶的使用（表面），但是項目的代碼管理（本質）比較雜亂、擴展性差、健壯性也不錯、兼容性也不算好。這無疑導致開發的工作量大大的增加。產生這些問題的原因有團隊的項目開發經驗缺乏，有自己個人的開發水平有限、技能不足。簡言之，我的專業技能還不夠強。

在3月份之前，公司聘請了外包團隊與我們的團隊一起開發問答App。公司的目的培訓公司的團隊，讓我們學習外包團隊的技能。在外包團隊的參與和指導下問答App開發工作相當順利，團隊的分工清晰、交流充分、協調都比較好。問答App的工作接近尾聲，意味著XXX 的重構工作要緊張的展開。XXX App的重構外包團隊主要負責聊天模塊和其他協調工作，剩下的工作由我們的團隊負責。 XXX 的開發難度系數相當來說還是有點高的。在參與XXX 的開發過程中，讓我增了好多的知識、經驗、專業技能，讓我明白了要不斷地提高自身的能力，讓我找到了自己的學習的方式，讓我明白了團隊的協作的重要性?？偟脕碚f，我的各方面都有所進步了。

在公司里，我在工作中具有良好的職業道德和工作態度，在同事中起到一定的作用，和同事相處融洽，團結友善，配合順利，并尊重領導意見，服從安排，積極完成各項指示。在同事與領導之間，得到大部分的好評。工作中，我一直嚴格要求自己盡可能認真快速地完成自己的每一項任務，有不明白的地方虛心向他人請教，并著重自身的發展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足，需要進一步的改善。

接下來，我說一下我的工作計劃和個人的成長計劃。我的工作主要是負責XXX 的開發。所以我的工作計劃主要圍繞XXX App展開：

第一，積極主動修復發現XXX 的漏洞，主動參與XXX 的后期的版本的迭代、更新以及維護。

第二，優化XXX App的即時通信模塊，提高XXX App的高并發性，增加更好的動畫效果，以提高App的體驗性。

第三，協調好跨部門的交流討論相關XXX 的開發方案。第四，做好編碼的規范以及做好代碼的注釋工作，增加代碼的健壯性。新的一年，我的個人成長計劃是Android學習路線：如何成長為高級工程師。

所以要做到以下幾點：

第一，拼命學習，拼命提高自己的技術實力，使自己的能力變強。

第二，平時在公司認真做項目，積極主動，一切以學知識為目標，多做項目。同時學習公司內部的高級工程師、架構師寫的代碼，加以理解變成自己的東西。

第三，努力，逼著自己去學習。

這年，我的思想得到了進一步地開拓、內心的構建更加牢固，工作的態度也得到更深層次的升華，工作狀態也發生了根的變化。在新的一年，我要更加地努力讓自己變得更加優秀，為公司創造出更多、更大的價值，希望能為公司今后的發展做出一份不可磨滅的貢獻！！！加油~~~

程序實習總結12

時間過得真快，一眨眼我的實習生活就結束了，在這幾天內，我似乎過了半年，又似乎是一瞬間，又好像做了一個很長很長的夢，夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間，應該說是或多或少有些收獲，可一走出校門后我才了發現我什么也不是，什么也不會，所學的東西少得可憐，連九牛一毛也可以說都不知。

說真的，很有幸我進入的是**家具實業有限公司進行實習，也可以說是試聘；在**信息中心進行編程，是用delphi軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資．最后能以報表的形式表現出來，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能，也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的所有的工資，同時超出三個月的可以自動消除．同時他們的工作流程是單卡流程，一個卡號，批量的進入，然后經于過員工的加工操作之后，批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高，就意味著生產出來的好的產品就越多，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品：規格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價；如生產出一立方米規格料的價格是3300元、指接是3600元、拼板是4000元、而集成材則是4860元；通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料，而產出的東西我們又稱之為毛壞料，公司規定：如果員工的出材率在76.8％，那么超出的部分就是員工的效益工資，如果低于76.8％，那么員工就沒有效益工資，負數歸位于零，按零來計算，之后他要求對員工進行效益工資分配，比如有四個工序，送料器，直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是13.4％、直邊是9.6％、壓刨是50.4％、四面刨是30.6％，在這里又有主副之分，比例為6和4，同時他要求我們將效益工資進行分配到員工，也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢，做到心中有數，當然這個簡單，我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算，在這方面他們也有一定的規格，比如長度，寬度，厚度在那個范圍內，就有不同的定價；比如寬度小于20mm，定價是160元；如果在20mm和40mm之間，那么定價就可能在90元左右；如果大于40mm時，那么就可能是60元了，進行計價工資統計之后我們就可以進行分配了，在這方面他們的比例也是不如，又會添加新的工序，如改料鋸了，還會有新的分配比例。

剛開始我們做這個程序的時候，大家都比較盲目，只是負責人說了一下，我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦，有時候凌晨三四點我們還在加班，可最后做出的作品是輸入速度太慢，我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序；不看不知道，一看嚇了我們一大跳，以前我們那有這樣想過呀，只要能做出來，沒有錯誤就行了，可是速度呢？人家一個小時輸入的東西，我們的程序可能需要一個早晨，看完之后主管對我們說：這樣的程序送你，你會用嗎？

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜，最終卻是這樣的一個結果?？纱驌魵w打擊，我們又得重新來做！相對而言，我們這次要比以前有經驗了，一次比一次成熟起來了，在經歷了又一個一天一夜的奮戰，我們終于又有新希望了，可是心情剛好，那么又傳來了消息，說他們的分配比例又發生的變動，價格又有了新的調整，這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎？這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變，無易宣布我要破產。和我在一起的幾個也是這種情況，所以我們這些沒有開發過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗，又一次被打敗！

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦，此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見，如果一不小心你的程序可能會無法打開，或者是說出現別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，自不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最后的調試時出現了一點小故障，而且工資的分配要對應到每一個員工，可我一時間一點思路也沒有了，就只能對應到職務，所以我失敗了，我的實習生活也就結束了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘；可是從某種意義上說我又達到了我的目的，因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，認認真真的把畢業設計拿下來了；別人實習了一個月我雖然只有十六天，可在這十六天中我從未停下來過，我是白天干，晚上干，頂著那么大的壓力，我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，也曾有好幾家單位通知我去面試，也有聯通的第二輪復試，可我都放棄了，我不能就這樣走了。我輸掉的是技能，不是人格；失掉了人格我將失去了所有，失掉技能我還會追回來的！

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要很多的勇氣，也

不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會成功的，至少可以無憾！這次我想我會很用心的去學習，去做我的畢業設計！盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

人生就是經歷著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最美麗！

程序實習總結13

進一步了解Java開發的相關知識，掌握Java開發的基本技術，豐富Java開發的實戰經驗。學習SQL的基礎知識及正確的運用方法，ssh等企業應用框架和有用的相關技術，提高自己的工作效率。通過實習，培養我們綜合運用已學知識Java語言的面向對象編程能力;培養我們動手能力;培養我們良好編程規范、編程方法;以便能較全面地理解、掌握和綜合運用所學的知識，提高自身的編程能力;增強自己的團隊協作意識，了解軟件開發的思考角度和主要流程。為畢業之后能夠更快地進入工作狀態并且能夠更好的工作，打好一定的基礎。

崗位介紹

Java軟件工程師，學習基于Java平臺的Web應用和設計知識。主要應用java基礎、MySQL數據庫、Servlet技術、JSP頁面設計、JQuery、ajax、maven、freemarket、hibernate、struts2、spring、xml等技術完成網站與游戲后臺的開發。

實習總結及體會

通過這次實習機會，我主要學習了以上這些java編程的技術，同時也明白了身處公司中如何更好地與同事配合，畢竟在軟件開發中，你不可能 一個人干完一個系統，大家都是通過svn等團隊管理工具互相配合完成編程任務。在實習之前，我對軟件開發的過程只有一個模糊地印象，以為只要把代碼編寫完之后就算基本上一個項目開發完畢了。然而通過這次實習，徹底顛覆了我的認知，我當時的認知無疑是非常幼稚和可笑的，完全的軟件開發過程不只只是編寫代碼，在編寫代碼之前還有好多的事情要做，比如文檔的編寫、對項目進行需求分析、數據庫設計等等。代碼編寫完成之后還要進行測試，以及人員的培訓，這些都是必須做，也是必不可少的項目，甚至比代碼的編寫還重要。

以前總是覺得自己干不好編程，沒有足夠的自信，但通過一系列知識的學習，還有人際交往能力的提高，我漸漸地認識到如果個人想要在公司立足，除了要有扎實的知識基礎，還必須具備良好的交流溝通能力，雖然現在我在公司基本沒出現加班的情況，但做這一行就得做好心里準備，時刻準備戰斗，對于我們現在這個階段來說，實踐就是提高的唯一捷徑，在這個關鍵的階段中，你必須做到肯吃苦，不怕累，讓知識和技能來充實你的生活，但你回想這一刻的時候，你并不在乎當初賺的工資是多少，上班的時間是多久，你只在乎的是你的技能、經驗、人際關系的提高，這樣會給你帶來一種成就感，對于即將畢業的大學生來說，經驗與經歷是你以后發展的敲門磚，即將面對社會的我們，再也沒有校園那一堵堵圍墻能給我們安全感并保護著我們，我們需要面對社會，同其他人競爭，如果你現在還在糾結這份工作很辛苦、工資很低，那你就錯了，你要糾結的是這份工作能不能學到東西，你的能力跟你的報酬對不對等，如果當你發現你的能力跟你的報酬嚴重不對等或是沒東西學習的時候，那時你可以選擇到別的地方發展。

程序實習總結14

網站程序員畢業實習總結提要：這個星期做的網站是商貿網站，覺得商城網站比企業網站困難很多，整個星期的時間都是在做這個商城網站，做這個網站難的地方在于它是英文網站，都怪當初沒有好好的學習英語

網站程序員畢業實習總結

實習公司：廣州E計算機有限公司

實習崗位：網站程序員

實習時間：20xx.3-20xx.6

實習地點：廣州

實習第一周：

這個星期我覺得很滿意，因為這個星期我完成了2個網站的程序。

實習第二周：

這個星期整體來說比較空閑，在我空閑的時候，旁邊的同事就會教我FLASH動畫方面的知識，因為動畫方面功底較差，學習起來較吃力。

實習第三周：

旁邊的ps同事快速的設計和工作，讓我有了學習PS的沖動。這個星期還到網上學習了Javascript知識，覺得Javascript真的很神奇，它讓網頁變得有滋有味。

實習第四周:

這個星期做的網站是商貿網站，覺得商城網站比企業網站困難很多，整個星期的時間都是在做這個商城網站，做這個網站難的地方在于它是英文網站，都怪當初沒有好好的學習英語，現在每個詞都要借助翻譯軟件。

還有一個Javascript的效果也花費了我很長的時間。

實習第五周：

因為比較空閑，所以幫同事做了一下排版方面的工作。不排不知道，一排嚇一跳，原來排版有那么多的細節需要考慮的，特別是用DIV+CSS排版的時候，以及切圖的技巧，切圖切的好壞對排版是有很大的幫助的，一個大圖，切成一小塊一小塊，切圖切的好壞對排版是有很大的幫助的，一個大圖，切成一小塊一小塊，該切的地方很小也要切，不該切的地方就算再大也不需要切，用DIV+CSS排版時，特別要注意瀏覽器的兼容問題，很多時候在IE8以上的排版正常，但到IE6就會出現問題。

就要3個月了，實習期也就結束了，很快樂在E的三個月，很快樂認識同事們、每天一起吃飯、一起上班，有時一起下班，一起討論一個熱門的話題、彼此之間相互幫助。

程序實習總結15

20xx年3月7日對我來說是一個特殊的日子，這是我結束了15年的學習生涯帶著實現自我價值的渴望心情即將工作的日子。還記得3月7日早晨那束嫵媚陽光映在我的臉龐，一絲舒適溫暖的感覺直沖心窩，已記不得有多少個日日夜夜沒這種感覺，清晨就是好，現如今還有多少人可以享受這種感覺。下一秒后，我將迎著這美好的陽光，接受全新的挑戰。

我從20xx年3月7日開始到茂名市E科技有限公司技術部實習，到6月7日實習結束。在部門領導和同事的指導幫助下，我慢慢了解了公司的組織結構、經營狀況及管理機制，以及技術服務部的基本業務，并學到了許多開發軟件知識。

我實習所在的部門是技術部，主要負責編寫網站建設方案。幾乎所有優秀的網站開發人員都是從基層做起，然而編寫網站開發建設方案是基礎中的基礎，網站開發人員只有充分了解了網站開發的各項需求才可能完成一個完整優秀的網站，同樣，軟件開發流程的每一個步驟都影響著整個項目的進度甚至影響著該項目是否可以成功完成。我在深刻認識到了這點后，我需要更加認真對待我的工作，想做一名優秀的網站開發人員我必須把我目前的工作做好。在社會上行走就必然會面臨壓力，工作時效率一般會影響工作量，做不出成績時，會來自各方面的壓力。

實習的三個月我做了如下工作：

三個月程序員實習總結三個月程序員實習總結

1、為公司撰寫了一份“信宜市農村旅游信息資源服務平臺”需求分析文檔，該需求說明書主要闡述該項目開發的目的、背景、性能需求、功能需求等。我在網上查找了大量資料，同時請教同事領導，最終，完成了主管交給我的任務。這是我工作中撰寫的第一份需求說明書，雖然存在不足，但我會在以后的工作中不斷改進。

2、撰寫了一份“化州市中草藥信息服務平臺建設技術”項目說明書文檔，為了做好該工作，我收集了大量資料，加之整理、分析、提純，把提純整理的結果交給主管評審修改。

3、撰寫一份“茂名市研究發展中心網站建設技術方案”，這份文檔的撰寫不同于以往的說明文檔，我加入了自己創新的思路，完成這份文檔的撰寫后，我覺得我的應用能力再一次提升。這次實習后，總結出：不能被別人的思路所束縛，創新已成為我現在的工作重點。

4、為茂名市海洋與漁業局做一個“十件民生實事”網上投票頁面。該頁面是ASP技術實現的，我們學過ASP課程，且我對ASP有一定的了解和研究，因此順利完成任務。

5、撰寫了一份“茂名市中級人民法院網站建設方案”，因為有前幾次的撰寫經驗，這次完成的速度和質量都得到領導的肯定。

三個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。只有擁有自信才能夠克服一切，去實現自己的理想，創造自己的人生。

從學校到社會，環境改變了沒有什么可怕的，可怕的是你要讓環境來適應你，我是不會讓這種事情發生的。為了可以更好更快的完成工作，同時也為了提高社會適應能力，此時就應該不斷地汲取新知識。我選擇了學習開發網站的技術：PHP、JSP，目前我認為這兩種技術比較適合我，同時公司開發網站也是使用這兩種技術。以上就是我的實習總結，可能并不是一份多么規范的總結，但確確實實是我在工作中的感受。在此，我十分感謝學校的老師教會我網頁制作、網站建設、管理與維護等計算機專業知識，和給我技術上的幫助，就業指導上的幫助。同時，感謝茂名市E科技有限公司，感謝技術部給我這樣一個寶貴的實習機會，感謝各位領導、各位同事給我的指導和幫助，感謝他們對我的栽培!謝謝!

第三篇：發展黨員程序總結

概

說

為做好今年發展黨員工作，確保黨員隊伍的純潔、精干、高效，不斷加強基層黨組織的凝聚力，永保黨員先進性，持對發展黨員工作程序進行歸納總結，各支部要認真學習，在發展黨員工作中做到堅持標準，嚴格程序，慎重發展。一份完善的發展黨員材料包括以下十一項：

(一)入黨申請書(二)申請人自傳

(三)入黨積極分子培養寫實卡

(四)黨小組、入黨介紹人和黨內外群眾對發展對象的意見(附座談記錄)(五)調查證明材料(六)綜合審查報告(七)入黨志愿書

(八)支部大會接受預備黨員的討論記錄及決議(九)預備黨員轉正申請

(十)黨小組、入黨介紹人和黨內外群眾對預備黨員的意見(十一)預備黨員轉正討論記錄及決議

以上十一項材料，均需基層黨支部收集整理。

第一項 入黨申請書

在發展黨員之前，黨支部必須進行“公推”，即公開推薦黨外優秀人才，填寫《黨外優秀人才基本情況登記表》，在黨外優秀人才中發展黨員。凡要求入黨的同志，均須向黨組織提出申請。一份標準的《入黨申請書》至少應包括四方面的內容：

1、為什么要入黨，主要寫自己對黨的認識和本人的入黨動機；

2、自己的政治信念、思想、工作、學習、作風等方面的情況；

3、對待入黨的態度；

4、今后的決心和努力方向。這一項，是由申請人個人來完成的。

[例文1]

入黨申請書

敬愛的黨組織：

我自愿申請加入中國共產黨。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

中國共產黨自成立以來，經過28年艱苦卓絕的斗爭，推翻了三座大山的壓迫，取得了新民主主義革命的勝利，建立中華人民共和國。在建國初期的7年中，黨領導全國人民實現了從新民主主義到社會主義的轉變，基本上完成了對生產資料的社會主義改造，建立

了社會主義制度。在全面建設社會主義的10年中，黨的工作經歷過曲折和挫折，但從整體上看，社會主義的經濟、政治、文化都取得了迅速發展，奠定了社會主義現代化建設的基礎。黨的十一屆三中全會以來，經過撥亂反正，糾正了過去工作指導思想上“左”的錯誤，重新端正了黨的思想路線、政治路線和組織路線，進入了新的歷史時期。我們黨領導和團結各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦奮斗，在建設有中國特色的社會主義過程中，取得了舉世矚目的巨大成就。黨的十六大的勝利召開，有為我們展示了光明的前景。我熱愛中國共產黨，擁護社會主義制度，深信共產主義一定能實現，愿為共產主義事業奮斗終身。

我申請加入中國共產黨不是為了名和利，而是為了更好的得到黨組織的教育和幫助，更好的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本路線和黨的基本知識，以便在實際工作中發揮骨干、橋梁、帶頭作用，影響禾帶動群眾更加圓滿的完成黨組織交給的各項任務。

自 年 月參加工作以來，思想上要求進步，積極靠朝黨組織，能夠堅持四項基本原則，自覺貫徹執行黨的路線、方針．政策，立足本職，盡職盡責，做了一定的工作。但按照黨員標準衡量，自己還有很大差距。如果黨組織批準我成為一名黨員，我一定不辜負黨組織的期望，在各項工作中發揮先鋒模范作用，為黨旗添光彩；如果黨組織暫不批準我成為黨員，我仍將以黨員標準要求自己，改正不足，積極上進，爭取早日從思想上和組織上入黨。我決心以實際行動，接受黨組織的考驗。

申請人：

****年**月**日

第二項 申請人自傳

一篇標準的《申請人自傳》應包括下列三項內容：

1、申請人現實基本情況；

2、申請人個人成長經歷；

3、申請人所屬家庭和主要社會關系的情況。其中，在寫2、3兩部分時，有關的重大事件，特別是有關的重大政治變故，不能落掉。《申請人自傳》可與《入黨申請書》同時交給黨組織。

[例文2]

自 傳

我叫

，男，現年 歲，共青團員，現任

。我于

年 月 日出生于 縣

鄉 村。爺爺奶奶年過七旬，父親

，(政治面貌)，(現職業)。他們無任何政治歷史問題。

父母生我們兄妹

人，我排行老

。大哥

，中

共黨員，現年 歲，年娶妻

，現有一子(歲)。小妹

，群眾，現年 歲，本村務農(或在 上學)。

我于

年

月在本村上小學，年

月在 中學讀書，年

月在 上高中，年 月回村務農至今。在生產勞動中，自己能夠認真遵守村規民約，積極支持村兩委工作，帶頭發家致富。沒有任何違法違紀行為。

年

月我娶妻

，在本村務農，她的老家在 縣

鄉

村。現有一子，歲。岳父

，現年一歲，群眾。岳母

，現年

歲，群眾。一直未參加過任何黨派團體，也沒有任何政治歷史問題。

姥爺、姥姥年過七旬，現居住在 鄉

村。大舅

，群眾，在本村務農。無任何政治歷史問題。

我父親有兄妹 人，父親排行老大。二叔

，現年

歲，中共黨員，本村務農，老姑

，現年

歲，群眾；姑父

，中共黨員，本村務農，叔姑兩家均無任何政治歷史問題。

以上情況，請黨組織審查。

****年**月**日

第三項 入黨積極分子培養寫實卡

按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六方針，為確保發展黨員的質量，從申請入黨的群眾中選拔優秀分子，建立一支精干的積極分子隊伍，是發展黨員工作中的重要一環，是各基層黨支部必須做好的一項工作。

確定入黨積極分子前，由黨員、村民代表推薦黨外優秀人才，建立黨外優秀人才檔案。今后，入黨積極分子要從黨外優秀人才中確定，其程序一般要經過黨小組推薦和支委會集體研究審批兩個程序。各黨支部確定入黨積極分子，一般要在申請人提出入黨申請后3—6個月內，召開支委會研究確定，在黨員大會上公布，并進行不少于10天的公示；確定后，黨支部將入黨積極分子名單上報黨委備案，及時指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人，認真填寫《入黨積極分子培養寫實卡》。

《寫實卡》一般由積極分子、黨小組、培養聯系人和支委會共同填寫，每年一張，黨支部存檔。其中以下幾處應特別引起注意：

1、“確定黨外優秀人才時間”：指黨員、村民代表推薦時間。

2、“本人成分”：指參加工作前的社會成分，如工人、農民、干部、軍人、教師、學生。

3、“簡歷”：一般應從上小學時起到填表時止。

4、“家庭主要成員和社會關系”：前者指的是父母(或撫養者)、配偶和子女，后者指的是同本人有密切來往的親戚，如姥家、岳父

母家。填寫時，要注意寫清他們的姓名、性別、年齡、文化、職業、職務和政治歷史情況。

5、“主要優缺點”：應由黨小組向支部推薦積極分子時填寫。填寫時須具體、明確而簡練，符合本人實際。以后每年填寫的要逐年有所提高，不能千篇一律。

[例文3] 該同志擁護黨的路線、方針和政策；平時注重加強自身學習，思想上積極要求進步，工作能力強，吃苦耐勞，任勞任怨。能獨擋一面，接受新事物快，有積經濟頭腦，有彳艮強的爭先創優意識。不足之處：脾氣急噪，有時遲到早退。

6、“確定入黨積極分子意見”：黨小組應寫明“建議支部將其列為入黨積極分子培養”；黨支部應寫明‘‘決定將其列為入黨積極分子培養”。

7、“半年培養考察情況”：依照規定，培養人每半年要為積相分子寫實一次。寫實中要注意四方面的情況：(1)半年來都用了那些方法培養；(2)通過培養，積極分子在工作、學習、生活、思想、作風等方面有了哪些進步，具體表現有哪里；(3)按黨員標準要求，積極分子還有哪些差距；(4)拿出最后意見。

[例文4]

上半年(下半年)培養考察情況

同志，年

月被支部列為入黨積極分子。半年來他注意加強政治學習，不斷改造世界觀，認真執行黨路線、方針和政策。日常工作中，他積極肯干，任勞任怨。他尊重領導，團結同志，助認為樂，敢于同壞人壞事做斗爭，受到了機關全體廬志們(全體村民)的一致好評。

存在的不足是：

。希望今后。

培養聯系人簽字：

****年**月**日

8、“黨小組意見”和“支委會意見”依照規定，這兩個意見均為一年簽署一次。簽署時，既要看到積極分子的優點與進步情況，又要指出其不足與差距，為其明確努力方向，切忌泛泛議論，特別是要表明最后的態度，如“予以調整”，“對其繼續培養”、“將其列為發展對象”等。當然，這個最后的態度是建議性的還是決定性的，就要依簽署者的層次而定了。若是黨小組，就應注明“建議”，若是黨支部，就應注明“決定”。

[例文5]

黨小組意見

同志提出入黨申請近 年來，思想上一直要求進步，生活樸素，作風正派，團結同志，勇于開展批評與自我批評，政治上比較成熟，入黨目的明確，動機端正，有為共產主義事業奮斗的決心和實際行動。

根據

同志的申請和表現，經黨小組討論，建議將其列為發展對象(或繼續培養，或予以調整)，特提交支委會討論。

第四項 黨小組、培養聯系人及黨內外群眾對

入黨積極分子的意見

按照《細則》規定，新黨員一般應在發展對象中吸收。而發展對象又應從中確定，那么，一個積極分子被確定為發展對象，一般又需要具備那些條件呢?具體講：

1、一年以上的培養期；

2、黨小組培養聯系人及黨內外群眾絕大多數同意，并經黨員大會討論推薦產生；

3、黨支部召開黨員、村民代表會議，對入黨積極分子進行公認度測評，發放《發展對象群眾公認度測評票》

4、公示。根據測評結果擇優確定發展對象進行為期10天的公示，將測評票和公示結果報鄉黨委備案。

5、考試。黨委對發展對象進行短期培訓，組織閉卷考試，考試成績單報縣委組織部。

征求意見時，各黨支部在時間上、方法上均可靈活掌握，但傾聽意見的支部委員一般要在兩人以上，參加征求意見的黨內外同志一般要在8—10人以上，并且要搞好座談記錄。對征求來的意見，黨支部要及時加以綜合整理。整理出的材料要包括下列四項內容：

1、征求意見的時間、方法、座談人數；

2、征求得來的有關積極分子的優點主要有哪些，具體表現；不足之處主要有哪些，具體表現；

3、參加座談的人中，多少名同意列為發展對象，多少名同意繼續培養。

[例文6]

黨小組培養聯系人及黨內外群眾 對積極分子

同志的意見

月

日，黨支部副書

、組織委員

同志，就

能否被列為發展對象問題，召集黨小組長

、培養聯系人

和

等 名黨內外同志征求了意見。

絕大多數同志反映（參加座談同志一致反映），同志政治上要求進步，對黨有堅定的信念。在工作中認真負責，勤奮學習，扎實肯干，取得了一定的成績；在生活上尊敬領導，團結志、，助人位樂，關心同志，組織紀律性強。

該同志還存在著一些缺點，有時說話不注意場合，引起了一些同志的誤解，工作中有粗心現象，業務上還需精益求精。

參加征求意見的 名黨內外同志中，有 名同志認為

同志可以作為黨組織的發展對象，有

名同志建議再作進一步考察。

附：座談記錄1份

[例文7]

中共

支部委員會 支部副書記

組織委員

(簽名或蓋章)

****年**月**日

黨內外群眾座談記錄

時 間：

年 月 日 地 點：

辦公室

內 容：征求黨內外群眾對積極分子

主持人：

(支部書記或副書記）記錄人：

(組織委員)

：(中共黨員)該同志自參加工作以來，思想上積極要求進步，工作上任勞任怨，團結同志。尊重領導。認真完成領導交辦的各項任務。我認為該同志已基本具備了一名黨員標準，我同意將其列為發展對象。

：(中共黨員)該同志自參加工作以來，思想上積極要求進步，積極向黨組織靠攏，工作上扎實肯干，助人為樂，尊重領導，團結同志，遵守機關各項制度，我認為該同志已具備了一名黨員標準，我同意其早日加入黨組織。

：（群眾）該同志自參加工作以來，思想上同黨中央保持一致，時時用黨員標準嚴格要求自己，團結同志，助人為樂，我同意將其列為發展對象。

第五項 調查證明

為防止政治上的異己分子和企圖“改造黨”的陰謀分子混入黨內，對發展對象規定“凡沒經過政治審查的不能發展入黨”是非常必要的。

進行政治審查時，有時需要派人外調。無論是內調、函調，還是派人外調，都必須在調查證明材料上加蓋黨支部和基層黨委公章，缺一不可。

政審內容主要包括：發展對象本人對黨的路線、方針、政策的態度；發展對象本人的政治歷史和在重大斗爭中的表現；發展對象的直系親屬(父母、配偶、子女)和與其關系密切的主要社會關系(岳父母、外祖父母、兄弟、姐妹)的政治情況(如：治面貌、職業、政治表現)等。

[例文8]

同志擁護黨的路線、方針、政策，現實表現積極，始終與黨中央保持一致，能夠遵守村內的各項規章制度。支持村內的各

項工作。在“文革”及“兩亂”期間無過激言行，未參加過“法輪功”等邪教組織。該同志歷史清白，無任何政治歷史問題。

中共

鄉(鎮)村支部委員會

****年**月**日

第六項 黨支部對發展對象的

綜合審查報告

政審順利結束后，支部即應著手起草對發展對象的綜合審查報告。

綜合審查報告是基層支部將發展對象交上級黨組織預審用的(在向上級黨組織遞交這份報告時，應附上前面的五項材料：《入黨申請書》、《自傳》、《寫實卡》、《黨小組、培養聯系人及黨內外群眾對入黨積極分子的意見》及所有《證明材料》)。上級黨組織預審后，將及時予以答復。若同意發展，則對擬接收的預備黨員進行不少于10天的公示，公示無異議后，通知黨支部領取《入黨志愿書》。綜合審查報告的主要內容包括：政審情況，現實表現，推優情況，黨小組、培養聯系人及黨內外群眾及支委會意見等。

［例文9］

關于對

同志的 綜合審查報告

鄉（鎮）黨委：

現將對

同志的綜合審查情況報告如下：

同志，男，漢族，****年**月**日生于

省

市

縣

鄉（鎮）

村，文化，****年**月**日加入中國共產主義青年團，****年**月**日參加工作，現任。

一、政治審查情況

據本人和組織審查，該同志歷史清白，其家庭主要成員及主要社會關系政治歷史清楚，思想上和政治上同黨中央保持一致，擁護的黨的路線、方針、政策。

二、培養考察情況

該同志于

年

月向黨組織提出了申請，年

月被列為積極分子。并指定

和

作為他的培養聯系人，吸收他參加黨內有關活動，分配了一定的社會工作，參加了不同形式的培訓，較系統的學習了政治理論和黨的基本知識，思想覺悟較前有了很大提高。

三、群眾公認度測評情況

于

****年**月**日組織黨員、村民代表對 同志

進行了公認度測評。綜合評價中，該同志得“好”票 張；“較好”票 張；“一般”票 張；“較差”票 張。有 張測評票提出了

問題，經調查，該問題

。(無人提出存在問題)。

四、現實表現情況

該同志能以黨員標準要求自己，好學上進，勤奮工作，積極參加社會活動。被列為重點培養對象之后，經黨組織和同志們的培養教育，努力克服自己的缺點，進步很快。特別是在工作中，吃苦在前，任勞任怨，從不講代價。連續一年來被評為先進工作者。

根據

同志的一貫表現，經廣泛征求黨內外同志意見，支委會充分醞釀討論，一致認為

同志基本具備黨員條件，擬于今年發展其加入黨組織。

中共

鄉（鎮）

村支部委員會

****年**月**日

第七項 入黨志愿書

領取《入黨志愿書》之后，黨支部應及時組織入黨介紹人和發展對象填寫。

對發展對象個人填寫部分，黨支部和入黨介紹人要認真指導，其中要特別注意：

1、某些欄目要與《寫實卡》相對照，切勿前后矛盾；

2、“入黨志愿”不能照抄《入黨申請書》，而應著重寫本人對黨的認識、為什么要入黨和入黨的決心；

3、某些欄目沒內容可填時應注明“無”。

入黨介紹人在填寫意見時，應對自己在培養考察過程中了解到的被介紹人的政治覺悟、思想品質、工作表現和其他方面的情況，進行認真分析，做出全面評價，既要肯定成績，又要指出不足，并表明自己對其能否入黨的態度，決不可簡單從事。

[例文10]

入黨介紹人意見

介紹人：

現任職務：

同志政治上積極要求進步，工作中認真負責，大膽探索，勇于創新，成績突出，連續一年獲得縣先進工作者稱號。

該同志努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真執行黨的路線、方針和政策，在政治上同黨中央保持一致。向黨組織提出申請后，能按黨員標準要求自己，努力改造世界觀，入黨目的明確，動機端正，政治上比較成熟。他的主要缺點是：性情急噪，希望今后加強個人修養。

我認為他已基本具備黨員條件，愿意介紹其加入中國共產黨。

介紹人：

(簽字蓋章或按手印)

年 月 日

[例文11]

關于吸收

同志 為中共預備黨員的決議

同志于

年 月向黨組織提出了申請，年來，在黨組織的教育培養下，他的思想覺悟不斷提高，多次向黨組織表達了愿意為共產主義事業奮斗終身的決心，并付諸了實際行動。他認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識，貫徹黨的路線、方針、政策和決議。堅持國家和人民的利益高于一切。在實際工作中，他尊重領導，服從分配，嚴格遵守紀律，團結同志，言行一致，務實求新，積極完成各項工作任務。

經政治審查，該同志家庭歷史及社會關系清楚，本人歷史清白。

年 月 日，支部，討論了

同志的入黨問題，一致認為他基本符合黨員條件。本支部共有黨員 名，應到會 名，實到會 名，其中預備黨員 名，因公、因事請假

名。經投票表決，同志得贊成票 票，反對票

票，棄權票 票。會議決定，接收

同志為中共預備黨員。

希望

同志入黨后，認真履行黨員義務，加強黨性鍛煉，發揮先鋒模范作用，克服工作中的不足，做一名合格的共產黨員。

中共

支部委員會

支部書記：

年 月 日

第八項 支部大會接收預備黨員的

討論記錄

《討論記錄》是組織員談話和上級黨組織審批黨員的重要參考材料。一個標準的《討論記錄》，必須像錄象帶那樣記錄下討論的全過程。與會的同志都是怎樣表態的，都說了些什么，表決情況如何，要記錄全。因此，支部應指派得力的黨員做記錄人。最后表決時，要采用無記名投票方式，認真填寫《“票決制”表決結果報告單》，連同表決票、會議記錄和決議一并報黨委存檔備查。

[例文12]

關于接收

同志 為中共預備黨員的討論記錄

時 間：

年 月 日 地 點：

應參加黨員：

名

實參加黨員：

名（其中有表決權的 名）（寫出到會黨員姓名并按好手?。┤毕h員姓名及缺席原因：

主持人：

（注明黨內職務）記錄人：

發言情況：

（主持人，宣布開會及會議程序）：

（申請人，匯報自己為什么要入黨，現實表現以及家庭和主要社會關系的情況）：

（介紹人，介紹申請人主要情況，并且對其能否入黨表態）：

（支部負責人，報告對申請人的審查情況和黨內外意見，即綜合審查報告）：

（與會黨員，對申請人能否入黨展開討論）：(黨員發言時，最后要表明自己的觀點)通過無記名投票表決，有表決權的 名黨員，名同意，名不同意，(此時，被討論對象可以不必退場)

(主持人，宣布表決結果，并做出接收與否的決議)：

第九項 入黨轉正申請書

預備黨員轉正申請，也要本著自愿的原則，由預備黨員本人提出?！掇D正申請》一般包括三部分內容：

1、本人何時何地由何人介紹入黨，預備期起止時間，并向黨組織提出轉正的請求；

2、本人在預備期的表現及主要思想收獲；

3、表明自己對能否轉正的態度和今后的方向。最后注明申請人的姓名和時間。

[例文13]

入黨轉正申請書

敬愛的黨組織：

年 月 日，我在 經

、二同志介紹，被黨組織吸收為中共預備黨員，到今年 月 日預備期滿，特向黨組織申請批準我按期轉為中共正式黨員。

我生在新中國，長在紅旗下，是黨把我從一個不懂事的孩子培養成才。在近 年的學習、工作中，我對黨的認識由淺到深，經歷了入黨是為了面子好看，到入黨是為了更好的為共產主義事業奮斗終身的過程。

人活著是要有理想的，沒有理想，如同無舵之舟，會隨波逐流。我們的理想就是實現共產主義的社會制度。為了實現這個理想，無數革命先烈前赴后繼，執著追求；無數英模人物奮發進取，無私奉獻。榜樣的力量使我受到深刻的啟迪和鼓舞，不斷的激勵和鞭策著我為黨和人民做好本職工作。

在工作中，我能夠尊重領導，團結同志，遵守紀律，較好的完成各項工作任務。做到盡心盡力，不畏困難，不計名利。同時注意加強專業知識的學習，提高自身業務素質，虛心接受同志們的批評意見，對自己在工作中暴露出的方法簡單等缺點認真進行了改正。

我申請由預備黨員轉為中共正式黨員，請黨組織根據黨員標準給予討論，如果組織批準我為正式黨員，我一定在組織的幫助下，牢記入黨誓詞，刻苦學習，勤奮工作，處處以黨員標準更加嚴格的要求自己，做一名名副其實的黨員。如果組織不批準我為中共正式黨員，我一定不泄氣，而要繼續努力，爭取早日成為一名中共正式黨員。

申請人：

年 月 日

第十項 黨小組、入黨介紹人和黨內外

群眾對預備黨員的意見

這項材料與第四項材料(《黨小組、入黨介紹人和黨內外群眾對入黨積極分子的意見》)除了在內容上有所區別外，在表達的方式上和格式上是基本一致的。

第十一項 支部大會關于預備黨員

按期轉正的討論記錄

黨支部召開黨員大會前，要對預備黨員進行為期10天的公示，接受黨內外的監督。

預備黨員轉正也須有討論記錄。此項材料與前第八項材料(《關于接收

同志為中共預備黨員的討論記錄》)除了在具體內容上的差別外，在程序上和記錄的格式上是基本一致的。此處不再列舉范例。

第十二項 支部大會關于預備黨員

按期轉正的決議

預備黨員轉為正式黨員的支部大會決議，內容包括：預備黨員

在預備期的表現；支部大會討論情況；對預備黨員的意見；表決情況；是否同意按期轉為正式黨員。支部大會決議填入《入黨志愿書》有關欄內，支部書記簽名蓋章后，連同預備黨員的全部材料，一并報上級黨委審批。

支部大會關于預備黨員XX按期轉正的決議

同志于 年 月 日被黨組織接收為預備黨員，一年來，在黨組織的繼續教育和培養下，該同志認真學習黨的基本理論，貫徹執行黨的路線、方針、政策，思想覺悟和個人修養進一步提高，積極參加組織生活，按時完成黨組織交給的各項工作任務，處處發揮先鋒模范作用，他在工作和生活中嚴于律己，寬以待人，尊重領導，團結同志，樂于助人，奮進求實，表現積極。

年 月 日, 黨支部，討論了 同志的轉正問題，一致認為他已具備一名正式黨員條件。本支部應到會黨員 名，實到會黨員 名，其中預備黨員 名，經表決，同志得贊成票 張，反對票 張，棄權票 張。會議決定，同意 同志轉為中共正式黨員。

中共 支部委員會（章）支部書記： 年 月 日

完善發展黨員工作制度。繼續實行以“公開推薦黨外優秀人才、群眾公認度測評、全程公示和投票表決”為主要內容的“三公一票”制度，要嚴格履行下列程序：(1)公推。以支部為單位，公開推薦黨外優秀人才，填寫《黨外優秀人才基本情況登記表》。(2)提交申請。申請人自愿向所在單位黨組織提交書面入黨申請書和自傳材料。(3)確定入黨積極分子。召開支委會研究確定，在支部大會上公布，并進行不少于10天的公示；確定后，黨支部將入黨積極分子名單上報黨委備案，指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。(4)培養考察。黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察，并填寫《入黨積極分子培養寫實卡》。(5)確定發展對象。通過一年以上培養教育，在征求黨．內外群眾意見的基礎上，經培養聯系人同意、支委會研究通過，召開黨員、村民(職工)代表會議對入黨積極分子進行公認度測評，發放《發展對象群眾公認度測評票》，根據測評結果擇優確定發展對象并進行公示。(6)集中培訓。黨委對發展對象進行短期集中培訓，組織考試，考試成績單報縣委組織部。(7)政治審查。黨支部負責進行政治審查，形成座談、外調專項材料

和綜合審查報告。(8)對擬接收的預備黨員進行不少于10天的公示。(9)入黨材料預審。黨委(縣委組織部)進行預審，重點審查入黨申請書，自傳，入黨積極分子培養寫實卡，黨小組、入黨介紹人和黨內外群眾對發展對象的意見，調查證明，綜合審查報告等六項材料。預審通過后，發放《入黨志愿書》。(10)接收預備黨員。發展對象在兩名正式黨員介紹下，填寫《入黨志愿書》；召開接收預備黨員支部大會，以無記名投票方式進行表決，填寫《“票決”制表決結果報告單》，形成書面會議記錄和決議報黨委審批。(11)組織員談話。黨委指派黨委組織委員、組織員同發展對象進行談話。(12)黨委審批。黨委集體討論通過后，下發《接收預備黨員通知書》。(13)舉行入黨宣誓儀式。(14)預備期的培養考察。黨支部同預備黨員談話，將其編入黨小組參加組織生活，對其繼續進行培養。(15)預備期滿。預備期滿后，預備黨員向黨支部遞交轉正申請書。(16)對擬轉正的預備黨員進行不少于10天的公示。(17)投票表決。經入黨介紹人同意、支委會研究通過，召開支部大會，就預備黨員轉正問題投票表決，填寫《“票決”制表決結果報告單》，形成書面會議記錄和決議報黨委審批。(18)黨委審批。黨委審批通過后，下發《預備黨員轉正通知書》。

規范發展黨員材料。為了保證在入黨材料預審時口徑一致，今年對發展黨員材料做統一要求：(1)入黨申請書。必須是本人書面提出，字跡清楚工整，內容緊密聯系自己實際，字數不少于800字，本人署名，寫明年月日(打印的入黨申請書，要保證無錯別字，署名要有本人手印或簽章)。(2)自傳。應包括入黨申請人的基本情況、入黨申請人家庭主要成員和主要社會關系的情況、入黨申請人的歷史等內容，要實事求是，力求全面準確。落款日期在申請入黨時間之后。(3)入黨積極分子培養寫實卡。填寫要認真及時，字跡清楚，切忌突擊應付，申請時間要與入黨申請書時間一致，確定入黨積極分子時間填到年、月、日。(4)黨小組、入黨介紹人和黨內外群眾對發展對象的意見。形成一份單行材料，后面分別附上參加座談人員的記錄，座談人員要簽名并有手印。日期應在確定入黨積極分子之日起一年后。(5)調查證明材料。包括父母、配偶、岳父母、公婆、祖父母、外祖父母、舅舅等外調材料，證明材料要加蓋被調查對象所在支部公章和證明人所在黨委公章。(6)綜合審查報告。報告中中請入黨時間、確定入黨積極分〃子時間等要保證與入黨中清書、寫實卡—致，要有公認度測評情況(用數字體現)，落款要寫清是誰負責形成的材料，經手人簽上姓名，加蓋黨支部公章。(7)縣直機關、事業單位黨委(人事、交通、建設、安全、農經、經貿、教育、糧食、衛生、公安、電力)入黨材料先報縣直機關黨工委初審把關，再由本黨委責專人報縣委組織部，黨委報縣委組織部。(8)各支部要單報一

份發展黨員情況一覽表，包括姓名、性別、年齡、文化程度、所在單位、單位職務、申請時間、確定入黨積極分子時間、入黨時間等，支部負責人要簽字并加蓋黨委公章，各鄉鎮(街道)黨委還要加蓋當地計劃生育、公安部門的公章。(9)《表決票》和，《報告單》由黨委統一保存備查，保存期限為二年。(10)《入黨志愿書》要由本人親自填寫，請人代寫的，除本人簽名蓋章外，代筆的黨員也要簽名蓋章，字跡要工整清楚。各黨委要將正式黨員的《入黨志愿書》及時存入本人檔案，無檔案的，要由基層黨委妥善保管。

切實加強組織領導。各黨委要把發展黨員工作擺上重要議事日程，負責發展黨員工作的人員，要切實增強組織紀律觀念，把好入口關，堅持“六不批”，即培養時間不足一年的不批、未經培訓和考試不合格的不批、未經公示的不批、有問題尚未搞清的不批、材料不齊全的不批、發展程序不規范的不批，堅決防止在發展黨員工作上出責任何問題。鄉鎮、街道黨委還要派組織員參加農村、社區黨支部接收預備黨員和預備黨員轉正的支部大會，指導和監督發展黨員工作。

2006年3月

第四篇：2011總結表彰程序

2011總結表彰過程

主席臺名單： 主持人： 會議議程：

1．主持人宣布：2011年總結表彰大會現在開始；

各位領導，各位員工大家晚上好，2011年對我們東方來說是非常有意義的一年，這一年中，在座各位同仁齊心協力，為東方的發展添磚加瓦，取得了輝煌的成績。歡聲笑語辭舊歲，滿堂喝彩迎新春。今天，東方可謂春意盎然，生機勃發。濱海餐飲不尋常，四星東方著文章。今天，東方可謂群星熠熠，星光燦爛。現在我宣布，2011年東方海景大酒店總結表彰大會正式開始。

有請酒店總經理做2011年酒店工作總結報告；

孫總的總結報告集中概括了2011年酒店的各方面工作，對各部門在2011所取得的成績給予了肯定，對2012年酒店的經營與發展做了簡要的闡述，并指明了要求，各部門要深刻領會孫總的重要指示，并認真貫徹執行，我們有理由相信，我們東方人一定有能力書寫東方新一年的輝煌。

2、大會進行第二項，請酒店副總經理宣布2011先進集體等各類先進名單；

3．頒獎儀式；（放團結友誼進行曲）（1）請經理為優秀質檢員頒獎；（合影）

（2）請經理、經理、經理、經理、經理、經理、經理為優秀員工頒獎；（合影）

（3）請總監、總監為優秀領班頒獎；（合影）（4）請副總經理、總經理助理為優秀主管頒獎；（合影）（5）請總經理為最佳管理者頒獎；（合影）（6）請副總經理為先進班組頒獎；（合影）

（7）請總經理、副總經理為先進集體頒獎；（合影）

愛是什么?愛是一種付出,一種感情和精神上的的付出!愛!可以給你帶來幸福、快樂！我們在座的每一個人都深愛著我們的東方。東方不僅是事業的天空，也是盛開著愛的伊甸園。在這片羞澀的園子里，正悄然盛開著愛的花朵，下面我們再次用熱烈地掌聲祝賀這些芳香的花朵。5．結束語：

相約東方，不變的是希望，升騰的夢想；相約東方，一腔熱血壯志飛揚！今天，東方開始啟航；明天的東方，再創輝煌！現在我宣布東方海景大酒店2011表彰大會到此結束。春節聯歡晚會正式開始。

備注：1.舞臺上放兩張桌子，6個凳子，3個有線麥； 2.主席臺要放至少2個有線麥； 2.制作臺卡，主席臺用； 3.安排拆臺人員。

人事行政部 2012-1-5

第五篇：總結大會程序

2012—2013學第一學期

期中工作總結暨表彰大會主持程序

2012-11-26

尊敬的各位老師、親愛的同學們，我們共同走過了三個月，近三個月來，全校上下緊密團結在校長的周圍，全校師生同心同德，抓管理研教學推自主學習，教育教學研究取得了一定的成績，對學校的發展我們增添了幾分信心，對同學們的未來我們多了些美好的期待。成績里，我們獲得了許多工作和學習方面的寶貴經驗，為總結經驗，激勵先進，趕超先進；為激發斗志，鼓舞士氣，進一步營造良好的育人氛圍；為爭取輝煌的業績，推動各項工作再上新臺階。今天下午我們全校300多名師生齊聚在這里隆重舉行期中工作總結暨表彰大會。

下面進行大會第一項議程，由學校優秀教師代表邢敦勤老師發言。

下面進行大會第二項議程，由學校三好學生代表六（2）的宋鑫鈺同學發言。下面進行會議第三項議程，由學校學習標兵代表六（1）的袁夢同學發言

謝謝宋鑫鈺、袁夢同學的精彩的發言，你們與學校共成長、同發展，你們各方面的表現一直很優秀，希望你們勤奮耕耘，充實愉快的度過美好的學習生活。希望全體同學積極行動起來，制定好切實可行的學習計劃，養成良好學習習慣，不斷挖掘自身潛力，爭取取得更大進步

下面進行大會第四項議程，由孫校長做期中工作總結報

下面進行大會第五項議程，由孫校長宣布三好學生獲獎學生名單并頒獎 老師們、同學們：讓我們再一次以熱烈的掌聲對全體獲獎同學表示祝賀！希望你們再接再厲，不驕不躁，百尺竿頭，更進一步；希望其他同學在離期末考試一個月多一點的時間里，振作精神，奮起直追，爭創佳績。同時希望全體師生以這次表彰會為契機，用心領會孫校長的講話精神，增強責任感，使命感，把更多的精力投入到教與學上。我堅信：沒有昨天的辛勤耕耘，就沒有今天的累累碩果；沒有今天的兢兢業業，也不會有明天的燦爛輝煌。今天的成績是昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯！讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現新的跨越，創造袁樓小學的輝煌，讓追求卓越的腳步永不停息；讓我們團結拼博、吃苦耐勞、敢于爭先的精神不斷發揚光大。

今天的會議到此結束，請各班級按原來早操退場的順序依次有序退場。