第一篇:2011年河南選調(diào)生招考公告 招錄人數(shù)420名
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關(guān)于2011年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知
各省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室,人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局、公務(wù)員局,各省管普通本科院校:
選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作,是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”,是實施人才強省戰(zhàn)略、加快中原崛起、推進新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措,對鞏固黨的執(zhí)政地位、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍具有長遠戰(zhàn)略意義。為深入貫徹落實中央、省委關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關(guān)精神,經(jīng)研究決定,2011年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和全國、全省組織部長會議精神,以及中組部和我省關(guān)于選調(diào)生工作的有關(guān)要求,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,選調(diào)政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、有組織管理能力的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層進行培養(yǎng)鍛煉,為各級機關(guān)選調(diào)公務(wù)員、各級后備干部隊伍建設(shè)提供豐富的人才資源。
二、選調(diào)數(shù)量和資格條件
(一)選調(diào)數(shù)量
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根據(jù)《2009-2020年河南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》要求,2011年計劃選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生420名,其中:應(yīng)屆畢業(yè)生320人(本科217人、碩士77人、博士26人),服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生100人。具體名額分配見附表4。
(二)選調(diào)對象 1、2011年普通高等學(xué)歷教育應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士生、博士生(定向、委培生除外)。其中,報考者必須是中共黨員(含中共預(yù)備黨員),或本科、研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過班級以上學(xué)生干部且連續(xù)1年以上,或本科、研究生學(xué)習(xí)期間被評為院(系)級以上“三好學(xué)生”。實行不同學(xué)制的研究生,于2010年下半年畢業(yè)的可以報考,2011年下半年畢業(yè)的不能報考。
2、服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生。我省目前在崗、截止2010年12月31日連續(xù)計算任職2年以上、考核合格的 “大學(xué)生村干部”和我省招募的參加“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃且于2009年1月1日至2010年12月31日期間服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。報考者均應(yīng)具有普通高等學(xué)歷教育大專以上學(xué)歷。
(三)選調(diào)條件
1、思想政治素質(zhì)好,有理想、有道德、守紀(jì)律,具有全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、工作實踐能力強,務(wù)實肯干,勇于創(chuàng)新,具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達能力。
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www.tmdps.cn3、作風(fēng)品行正派,事業(yè)心和責(zé)任感強,具有甘于吃苦、樂于奉獻的精神。
4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,按時獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
5、身體健康,能適應(yīng)基層工作需要。
6、應(yīng)屆本科生、碩士研究生為1981年6月30日以后出生;應(yīng)屆博士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生為1978年6月30日以后出生。
7、博士研究生應(yīng)符合報考省轄市的選調(diào)專業(yè)意向。
有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的,不得報考。
三、選調(diào)程序和時間安排
選調(diào)工作采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結(jié)合的辦法進行。
(一)報名和資格審查
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報名采用網(wǎng)上提交報名信息、現(xiàn)場確認(rèn)方式進行(現(xiàn)場確認(rèn)不接受報名)。符合條件的報考人員登錄河南省教育廳(www.tmdps.cn
報考人員應(yīng)在3月19日17:30前登錄報名系統(tǒng),查詢終審結(jié)果。終審合格的,根據(jù)報名流程進行下一步操作。資格審查貫穿考錄工作全過程,提供情況不實的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消進入下一階段資格。
各省轄市服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生的報考人數(shù)與考錄計劃名額的比例原則上要達到8:1,達不到比例的,則相應(yīng)核減計劃,并將其名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。
(二)網(wǎng)上繳費
根據(jù)河南省人民政府豫政〔2008〕52號文件規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn),報考人員按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費。
通過報考資格審查的人員,于3月28日8:00至4月1日18:00期間登錄報名網(wǎng)站通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務(wù)費(報考者須準(zhǔn)備工商銀行卡或交通銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。不接收現(xiàn)場繳費,未按期繳費的視為自動放棄。
(三)打印準(zhǔn)考證
通過報考資格審查且網(wǎng)上繳費成功的報考人員,于4月13日8:00至4月15日18:00期間登錄報名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證(A4紙,黑白、彩色打印均可)。
(四)筆試
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4月16日,所有報考人員在鄭州進行筆試,具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé),上午9:00-11:30考申論,滿分100分;下午2:30-4:30考行政職業(yè)能力測驗,滿分100分。筆試成績?yōu)樯暾摗?0%+行政職業(yè)能力測驗×50%。筆試成績于4月30日在河南人事考試網(wǎng)(www.tmdps.cn)、河南省教育廳(www.tmdps.cn)上公布,考生也可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
(五)面試、體檢和考察
在省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一指導(dǎo)下,由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排序,以省轄市選調(diào)名額1:3的比例確定面試名單。應(yīng)屆博士、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達不到此比例要求的,相應(yīng)核減該類考錄名額。對核減的應(yīng)屆博士生名額優(yōu)先調(diào)劑為應(yīng)屆碩士生,若沒有考錄應(yīng)屆碩士生計劃的,調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生;對核減的服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。5月7日-8日,各省轄市分別組織面試和體檢。面試由省委組織部統(tǒng)一組織命題,采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分100分。考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績的高低,以省轄市選調(diào)名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。對體檢合格者,按分?jǐn)?shù)高低排序、以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定考察人選。5月16日-26日,各省轄市組織考察,對考察合格人選,按分?jǐn)?shù)高低排序、以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選。面試和考察的公告于本環(huán)節(jié)進行前2天,在河南省教育廳(www.tmdps.cn
被錄用的高校畢業(yè)生填寫《公務(wù)員錄用審批表》,由各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局審核后,報省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局辦理審批手續(xù),由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)辦理報到手續(xù)。各地于8月底前將省選調(diào)生安排到崗,各省轄市委組織部于9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊登記,上報省委組織部。
(七)崗前培訓(xùn)
被錄用的省選調(diào)生到崗前,省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織培訓(xùn)。具體時間另行通知。
四、分配安置
選調(diào)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作。博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))工作。新錄用的省選調(diào)生,直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿3年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的,安排副科級職位;應(yīng)屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的,在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政副職,享受正科級待遇;博士省選調(diào)生安排主任科員,在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的,在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮,安排副縣級職位;服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生,試用期滿考核合格的,按照《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕20號)要求,根據(jù)其資歷和工齡,比照本機關(guān)同等條件人員,確定職務(wù)與級別,對表現(xiàn)優(yōu)秀的,要及時選拔進鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
省選調(diào)生的工資和人事檔案按照干部管理權(quán)限進行管理。新錄用的省選調(diào)生試用期1年,試用期滿后,按照干部管理權(quán)限,及時進行期滿考核,考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的,經(jīng)省轄市委組織部初審后,報省委組織部審核,取消錄用;被取消錄用的人員,退回畢業(yè)院校或由戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。每批選調(diào)生試用期滿考核后,各省轄市要于年底前將本市選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總,上報省委組織部。錄用為國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|
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省選調(diào)生的人員,應(yīng)在基層工作滿3年以上,3年期間原則上不得調(diào)動或借調(diào)到縣級以上黨政機關(guān)工作。
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
選調(diào)生工作是培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重要舉措之一,政策性強,涉及面廣,各級黨委、政府和組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門都負(fù)有直接責(zé)任,要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。組織部門要牽頭抓總,有關(guān)部門要密切配合,認(rèn)真按照文件要求,嚴(yán)格程序,堅持公開、公正、公平,扎扎實實地做好選調(diào)工作。
高等院校和組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)的各業(yè)務(wù)主管部門要增強責(zé)任意識,采取多種形式,廣泛宣傳,正確引導(dǎo),認(rèn)真組織報名,嚴(yán)格把關(guān),積極推薦,切實配合做好選調(diào)的有關(guān)工作。
附表1:河南選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表(應(yīng)屆畢業(yè)生)
附表2:河南選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表(大學(xué)生村干部)
附表3:河南選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表(志愿服務(wù)人員)
附表4:河南選調(diào)生名額分配及志愿代碼表
附表5:河南大學(xué)生村干部報名登記匯總簡表
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中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳
河南省機構(gòu)編制委員會辦公室 河南省財政廳
河南省教育廳 河南省公務(wù)員局
2011年2月19日
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第二篇:2013河南選調(diào)生招考公告
2013河南選調(diào)生考試招考公告
各省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室,人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局、公務(wù)員局,各省管普通本科院校:
選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作,是培養(yǎng)選拔年輕干部的“源頭工程”,是實施人才強省戰(zhàn)略、全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的重要舉措,對于拓寬基層干部來源渠道、建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍具有長遠戰(zhàn)略意義。為貫徹落實中央、省委關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關(guān)精神,結(jié)合河南實際,2013年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照黨的十八大關(guān)于加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度的有關(guān)要求和全國、全省組織部長會議精神,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,選調(diào)有志于從事基層工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀高校畢業(yè)生到縣鄉(xiāng)培養(yǎng)鍛煉,建立來自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈,為各級黨政機關(guān)選調(diào)公務(wù)員、加強后備干部隊伍建設(shè)提供豐富人才資源。
二、選調(diào)數(shù)量和資格條件
(一)選調(diào)數(shù)量
根據(jù)《2009—2020年河南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》要求,2013年計劃選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生400名左右,其中:服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生280名左右,應(yīng)屆畢業(yè)生120名左右。具體名額分配見附表1。
(二)選調(diào)對象
1、服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生。我省目前在崗、截止2012年12月31日連續(xù)計算任職2年以上、考核合格的 “大學(xué)生村干部”,及我省招募的參加“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃且于2011年1月1日至2012年12月31日期間服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。報考者均應(yīng)具有普通高等學(xué)歷教育大專以上學(xué)歷。2、2013年普通高等學(xué)歷教育應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士生、博士生(定向、委培生除外)。報考者必須是中共黨員(含中共預(yù)備黨員),或本科、研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過班級以上學(xué)生干部且連續(xù)1年以上,或本科、研究生學(xué)習(xí)期間被評為院(系)級以上“三好學(xué)生”。實行不同學(xué)制的研究生,于2012年下半年畢業(yè)的可以報考,2013年下半年畢業(yè)的不能報考。
(三)選調(diào)條件
1、政治思想素質(zhì)好,有理想、有道德、守紀(jì)律,與人民群眾有深厚感情,能夠全心全意為人民服務(wù)。
2、工作實踐能力強,務(wù)實肯干,勇于創(chuàng)新,具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達能力。
3、事業(yè)心和責(zé)任感強,品行端正,甘于吃苦,具有服務(wù)基層、奉獻基層的遠大志向。
4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,按時獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
5、身體健康,能適應(yīng)基層工作需要。
6、應(yīng)屆本科生、碩士研究生為1983年6月30日以后出生;應(yīng)屆博士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生為1980年6月30日以后出生。
7、博士研究生應(yīng)符合報考省轄市的選調(diào)專業(yè)意向。
8、有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的,不得報考。
三、選調(diào)程序和時間安排
選調(diào)工作采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結(jié)合的辦法進行。
(一)報名
報名采用網(wǎng)上提交報名信息、現(xiàn)場確認(rèn)方式進行(現(xiàn)場確認(rèn)不接受報名)。符合條件的報考人員登錄河南省教育廳(www.tmdps.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信
息網(wǎng)(www.tmdps.cn)、大河網(wǎng)(www.tmdps.cn)進入報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進行注冊,如實、準(zhǔn)確、逐項填寫相關(guān)信息,上傳近期正面免冠證件照(紅、藍、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。初審?fù)ㄟ^后,根據(jù)系統(tǒng)提示打印《選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》,附表2—4,正反面打印,一式3份)。報考人員參照《省選調(diào)生名額分配及志愿代碼表》(附表1),只能選報1個志愿。
(二)資格審查
符合條件的報考人員資格審查采用以下方式。
1、大學(xué)生村干部
符合條件的大學(xué)生村干部,將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報經(jīng)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、縣(市、區(qū))委組織部審核同意后,應(yīng)于2013年3月14日前報省轄市委組織部。省轄市委組織部初審并匯總整理后,于3月16日前將《大學(xué)生村干部報名登記匯總簡表》(附表5)、報考人員的《報名登記表》一并報送省委組織部報名處(鄭州市花園路88號河南飯店一號樓2樓1208、1211房間,咨詢電話: 0371—66761208、66761211),由省委組織部有關(guān)部門進行終審。
2、“三支一扶”、志愿服務(wù)西部、志愿服務(wù)貧困縣高校畢業(yè)生
符合條件的“三支一扶”、志愿服務(wù)西部、志愿服務(wù)貧困縣高校畢業(yè)生,將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報經(jīng)所在工作單位或戶口所在村(社區(qū))黨組織初審?fù)夂螅?月18日前報省委組織部報名處,由省委組織部組織省級各業(yè)務(wù)主管部門進行終審。
3、高校應(yīng)屆畢業(yè)生
省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,于3月16日前將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》上交所在高校就業(yè)指導(dǎo)部門。高校黨委組織部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)對本校報考人員進行資格初審,同時根據(jù)省教育廳學(xué)生處(河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心)下發(fā)的管理賬戶和密碼進入報名系統(tǒng),核對紙質(zhì)報名表與網(wǎng)上報名表信息準(zhǔn)確無誤。報名結(jié)束后,于3月18日前從報名系統(tǒng)打印本校《選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記匯總表》(一式3份),連同報考人員的《報名登記表》一并報送鄭州牧業(yè)
工程高等專科學(xué)校招生就業(yè)辦(鄭州市金水區(qū)北林路16號,長途汽車北站北出站口向東200米,教學(xué)樓B座1樓108房間,咨詢電話 0371-65769317,郵編450011)。
省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生,將從報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》報所在高校組織部門和學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門初審并簽署意見,于3月18日前直接報送或快件郵寄至鄭州牧業(yè)工程高等專科學(xué)校招生就業(yè)辦(郵寄報名材料的信封正面須標(biāo)注“河南省選調(diào)生報名材料”字樣,以寄到的郵戳日期為準(zhǔn))。
由省教育廳學(xué)生處(河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心)對符合條件的高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考資格進行終審。
報考人員應(yīng)在3月19日17:30前登錄報名系統(tǒng),查詢終審結(jié)果。終審合格的,根據(jù)報名流程進行下一步操作。資格審查貫穿考錄工作全過程,提供情況不實的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進入下一階段資格。
各省轄市服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生報考人數(shù)與考錄計劃名額的比例原則上要達到8:1,達不到的相應(yīng)核減計劃,并將其名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。三)網(wǎng)上繳費
根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn),報考人員按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費。
通過報考資格審查的人員,于3月26日8:00至3月28日18:00期間登錄報名網(wǎng)站,通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務(wù)費(報考者須準(zhǔn)備工商銀行或交通銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。不接收現(xiàn)場繳費,未按期繳費的視為自動放棄。
(四)打印準(zhǔn)考證
通過報考資格審查且網(wǎng)上繳費成功的報考人員,于4月11日8:00至4月12日18:00期間登錄報名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證(A4紙,黑白、彩色均可)。
(五)筆試
所有通過終審的報考人員于4月13日進行筆試(地點以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)),具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé),上午9:00—11:00筆試行政職業(yè)能力測驗,滿
分100分;下午2:00—4:30筆試申論,滿分100分。筆試成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗×50%+申論×50%,于5月6日在河南人事考試網(wǎng)(www.tmdps.cn)、河南省教育廳(www.tmdps.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.tmdps.cn)、大河網(wǎng)(www.tmdps.cn)上公布。考生也可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
(六)面試、體檢和考察
在省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一指導(dǎo)下,面試、體檢和考察工作由各省轄市委組織部負(fù)責(zé)組織:
按筆試成績從高到低依次排序,以省轄市選調(diào)名額1:3的比例確定面試人員名單。應(yīng)屆博士、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達不到此比例要求的,相應(yīng)核減該類考錄名額。對核減的應(yīng)屆博士生名額優(yōu)先調(diào)劑為應(yīng)屆碩士生,若沒有考錄應(yīng)屆碩士生計劃的,調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生;對核減的服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。5月11—12日,各省轄市分別組織面試和體檢。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力等,滿分100分。
考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績的高低,以省轄市選調(diào)名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。
對體檢合格者,按分?jǐn)?shù)高低排序,以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定考察人選。5月22—23日,各省轄市組織考察,對考察合格人選,按分?jǐn)?shù)高低排序,以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選。面試和考察公告于每個環(huán)節(jié)前2天,在河南省教育廳(www.tmdps.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.tmdps.cn)、大河網(wǎng)(www.tmdps.cn)發(fā)布。6月上旬在以上網(wǎng)站公示和公布選調(diào)結(jié)果。
(七)審批及報到
選調(diào)結(jié)果公布后,被錄用人員填寫《公務(wù)員錄用審批表》,經(jīng)各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局初審后,報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局辦理審批手續(xù),省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)辦理報到手續(xù)。各地須于8月底前將省選調(diào)生安排到崗,各省轄市委組織部9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊登記,上報省委組織部。
(八)崗前培訓(xùn)
被錄用的省選調(diào)生到崗前,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時間另行通知。
四、分配安置
選調(diào)的服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生(博士研究生除外)和應(yīng)屆本科生、碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作,博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))工作。新錄用的省選調(diào)生,直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿3年(含試用期)、考核均為稱職以上的,安排副科級職位;應(yīng)屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的,在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政副職,享受正科級待遇;應(yīng)屆博士省選調(diào)生安排主任科員,在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的,在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮,安排副縣級職位。
選調(diào)的服務(wù)農(nóng)村基層的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生對應(yīng)選調(diào)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生、博士研究生的政策分配安置;在基層工作滿2年后(含試用期),仍對應(yīng)明確職級待遇。服務(wù)農(nóng)村基層的全日制專科生在基層工作滿3年后(含試用期),對應(yīng)選調(diào)的應(yīng)屆本科生明確職級待遇。
省選調(diào)生的工資按照干部管理權(quán)限進行管理,人事檔案由分配地所在的省轄市委組織部統(tǒng)一管理。新錄用的省選調(diào)生試用期1年,試用期滿后,按照干部管理權(quán)限及時進行期滿考核,考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格的經(jīng)省轄市委組織部初審,報省委組織部進一步審核后取消錄用;被取消錄用的人員,退回畢業(yè)院校或由戶口所在地人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè),也可自主擇業(yè)。每批省選調(diào)生試用期滿考核后,各省轄市要于年底前將本市省選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總,上報省委組織部。
錄用為省選調(diào)生的人員,在基層工作服務(wù)年限至少3年(博士省選調(diào)生至少2年),期間不得通過考錄、調(diào)動、公選或借調(diào)等方式離開所分配的基層工作崗位。新錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與所報考的省轄市委組織部簽訂《服務(wù)基層承諾書》。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)
招錄省選調(diào)生是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要舉措之一,這項工作政策性強,涉及面廣,各級黨委、政府及組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門要高度重視,切實加強組織和領(lǐng)導(dǎo)。組織部門負(fù)責(zé)牽頭抓總,有關(guān)部門密切配合,認(rèn)真按照《關(guān)于2013年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知》要求,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,扎扎實實地做好選調(diào)工作。
組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的各業(yè)務(wù)主管部門和各高等院校要切實增強責(zé)任意識,廣泛宣傳,正確引導(dǎo),嚴(yán)格把關(guān),積極推薦,配合做好選調(diào)的各項工作。
附表:1.省選調(diào)生名額分配及志愿代碼表
2.選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表(大學(xué)生村干部)3.選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表(志愿服務(wù)人員)4.選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表(應(yīng)屆畢業(yè)生)5.大學(xué)生村干部報名登記匯總簡表
中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳 河南省機構(gòu)編制委員會辦公室 河南省財政廳 河南省教育廳 河南省公務(wù)員局
2013年3月8日
附表1
省選調(diào)生名額分配及志愿代碼表
(共426名)
省轄市 名 稱
志愿
代碼
分配 名服務(wù)基層高額 總數(shù) 校畢業(yè)生
名 額
本科生 名 額
碩 士 研究生 名 額
名額
專業(yè)要求 博士研究生
應(yīng)屆畢業(yè)生
鄭州市 25 17 6 2
011 開封市 25 17 6 2
021 洛陽市 35 24 9 2
031平頂山市 14 10 2 2
041 安陽市 20 14 3 3
051 鶴壁市 20 14 4 2
061 新鄉(xiāng)市 30 21 5 4
071 焦作市 25 17 4 2 2 金融學(xué)、城市規(guī)劃與設(shè)計 081 濮陽市 40 28 7 3 2 城市規(guī)劃與設(shè)計、土地管理 091
許昌市 20 14 2 2 2 城市規(guī)劃與設(shè)計、社會學(xué) 101 漯河市 25 17 6 2
三門峽市 20 14 4 2
南陽市 20 14 3 3
商丘市 22 15 3 2 2 141 信陽市 20 14 4 2
151 周口市 25 17 3 3 2 城市規(guī)劃與設(shè)計、國際貿(mào)易 161 駐馬店市 40 28 4 4 4 城市規(guī)劃與設(shè)計、農(nóng)業(yè)工程 171
第三篇:2011年河南選調(diào)生考試招考公告
2011年河南選調(diào)生考試招考公告 各省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室,人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局、公務(wù)員局,各省管普通本科院校:
選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作,是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”,是實施人才強省戰(zhàn)略、加快中原崛起、推進新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措,對鞏固黨的執(zhí)政地位、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍具有長遠戰(zhàn)略意義。為深入貫徹落實中央、省委關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關(guān)精神,經(jīng)研究決定,2011年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和全國、全省組織部長會議精神,以及中組部和我省關(guān)于選調(diào)生工作的有關(guān)要求,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,選調(diào)政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、有組織管理能力的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層進行培養(yǎng)鍛煉,為各級機關(guān)選調(diào)公務(wù)員、各級后備干部隊伍建設(shè)提供豐富的人才資源。
二、選調(diào)數(shù)量和資格條件
(一)選調(diào)數(shù)量
根據(jù)《2009-2020年河南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》要求,2011年計劃選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生420名,其中:應(yīng)屆畢業(yè)生320人(本科217人、碩士77人、博士26人),服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生100人。具體名額分配見附表4。
(二)選調(diào)對象1、2011年普通高等學(xué)歷教育應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士生、博士生(定向、委培生除外)。其中,報考者必須是中共黨員(含中共預(yù)備黨員),或本科、研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過班級以上學(xué)生干部且連續(xù)1年以上,或本科、研究生學(xué)習(xí)期間被評為院(系)級以上“三好學(xué)生”。實行不同學(xué)制的研究生,于2010年下半年畢業(yè)的可以報考,2011年下半年畢業(yè)的不能報考。
2、服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生。我省目前在崗、截止2010年12月31日連續(xù)計算任職2年以上、考核合格的 “大學(xué)生村干部”和我省招募的參加“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃且于2009年1月1日至2010年12月31日期間服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。報考者均應(yīng)具有普通高等學(xué)歷教育大專以上學(xué)歷。
(三)選調(diào)條件
1、思想政治素質(zhì)好,有理想、有道德、守紀(jì)律,具有全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、工作實踐能力強,務(wù)實肯干,勇于創(chuàng)新,具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達能力。
3、作風(fēng)品行正派,事業(yè)心和責(zé)任感強,具有甘于吃苦、樂于奉獻的精神。
4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,按時獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
5、身體健康,能適應(yīng)基層工作需要。
6、應(yīng)屆本科生、碩士研究生為1981年6月30日以后出生;應(yīng)屆博士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生為1978年6月30日以后出生。
7、博士研究生應(yīng)符合報考省轄市的選調(diào)專業(yè)意向。
有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的,不得報考。
三、選調(diào)程序和時間安排
選調(diào)工作采取本人自愿報名、黨組織審核推薦、組織人事部門考試與考察相結(jié)合的辦法進行。
(一)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上提交報名信息、現(xiàn)場確認(rèn)方式進行(現(xiàn)場確認(rèn)不接受報名)。符合條件的報考人員登錄河南省教育廳()、河南省教育廳()、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)
()、大河網(wǎng)()上公布,考生也可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
(五)面試、體檢和考察
在省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一指導(dǎo)下,由各省轄市具體組織面試、體檢和考察。按筆試成績從高到低依次排序,以省轄市選調(diào)名額1:3的比例確定面試名
單。應(yīng)屆博士、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達不到此比例要求的,相應(yīng)核減該類考錄名額。對核減的應(yīng)屆博士生名額優(yōu)先調(diào)劑為應(yīng)屆碩士生,若沒有考錄應(yīng)屆碩士生計劃的,調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生;對核減的服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。5月7日-8日,各省轄市分別組織面試和體檢。面試由省委組織部統(tǒng)一組織命題,采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分100分。考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績的高低,以省轄市選調(diào)名額1:2的比例確定體檢人選。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。對體檢合格者,按分?jǐn)?shù)高低排序、以省轄市選調(diào)名額1:1.5的比例確定考察人選。5月16日-26日,各省轄市組織考察,對考察合格人選,按分?jǐn)?shù)高低排序、以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選。面試和考察的公告于本環(huán)節(jié)進行前2天,在河南省教育廳
()、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)()、大河網(wǎng)()上發(fā)布。6月上旬在以上網(wǎng)站公示和公布選調(diào)結(jié)果。
(六)審批及報到
被錄用的高校畢業(yè)生填寫《公務(wù)員錄用審批表》,由各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局審核后,報省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局辦理審批手續(xù),由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)辦理報到手續(xù)。各地于8月底前將省選調(diào)生安排到崗,各省轄市委組織部于9月底前將省選調(diào)生到崗情況統(tǒng)一造冊登記,上報省委組織部。
(七)崗前培訓(xùn)
被錄用的省選調(diào)生到崗前,省委組織部、省人社廳、省教育廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織培訓(xùn)。具體時間另行通知。
四、分配安置
選調(diào)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作。博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))工作。新錄用的省選調(diào)生,直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)屆本科省選調(diào)生在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿3年(含試用期)、考核均為稱職以上的,安排副科級職位;應(yīng)屆碩士省選調(diào)生享受副主任科員待遇,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的,在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政副職,享受正科級待遇;博士省選調(diào)生安排主任科員,在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、考核均為稱職以上的,在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮,安排副縣級職位;服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生,試用期滿考核合格的,按照《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕20號)要求,根據(jù)其資歷和工齡,比照本機關(guān)同等條件人員,確定職務(wù)與級別,對表現(xiàn)優(yōu)秀的,要及時選拔進鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
省選調(diào)生的工資和人事檔案按照干部管理權(quán)限進行管理。新錄用的省選調(diào)生試用期1年,試用期滿后,按照干部管理權(quán)限,及時進行期滿考核,考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不
合格的,經(jīng)省轄市委組織部初審后,報省委組織部審核,取消錄用;被取消錄用的人員,退回畢業(yè)院校或由戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。每批選調(diào)生試用期滿考核后,各省轄市要于年底前將本市選調(diào)生考核情況統(tǒng)一匯總,上報省委組織部。錄用為省選調(diào)生的人員,應(yīng)在基層工作滿3年以上,3年期間原則上不得調(diào)動或借調(diào)到縣級以上黨政機關(guān)工作。
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
選調(diào)生工作是培養(yǎng)選拔年輕干部工作的重要舉措之一,政策性強,涉及面廣,各級黨委、政府和組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門都負(fù)有直接責(zé)任,要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。組織部門要牽頭抓總,有關(guān)部門要密切配合,認(rèn)真按照文件要求,嚴(yán)格程序,堅持公開、公正、公平,扎扎實實地做好選調(diào)工作。
高等院校和組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)的各業(yè)務(wù)主管部門要增強責(zé)任意識,采取多種形式,廣泛宣傳,正確引導(dǎo),認(rèn)真組織報名,嚴(yán)格把關(guān),積極推薦,切實配合做好選調(diào)的有關(guān)工作。
附表1:選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表(應(yīng)屆畢業(yè)生)
附表2:選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表(大學(xué)生村干部)
附表3:選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作報名登記表(志愿服務(wù)人員)
附表4:選調(diào)生名額分配及志愿代碼表
附表5:大學(xué)生村干部報名登記匯總簡表
中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳
河南省機構(gòu)編制委員會辦公室 河南省財政廳
河南省教育廳 河南省公務(wù)員局
2011年2月19日
第四篇:2014年江蘇省選調(diào)生招考公告
2014年江蘇省選調(diào)生招考公告 Tag: 江蘇省選調(diào)生招考 2013-12-25來源:江蘇公務(wù)員考試 字號: T | T | T 我要提問
關(guān)于做好2014年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作的通知
各有關(guān)高等學(xué)校黨委:
為引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層一線鍛煉成長,大力培養(yǎng)適應(yīng)“兩個率先”需要的黨政后備人才,根據(jù)《江蘇省選調(diào)生工作暫行辦法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就做好2014年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)工作通知如下。
一、選調(diào)對象及數(shù)量
根據(jù)干部隊伍結(jié)構(gòu)和基層工作需要,面向省內(nèi)和部分省外重點及特色全日制普通高校選調(diào)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生300名(不含委培、定向和獨立學(xué)院畢業(yè)生)。
二、選調(diào)條件
2014年選調(diào)生須具備以下基本條件:
1、政治素質(zhì)好,學(xué)習(xí)成績優(yōu),組織能力強,志愿到基層一線和艱苦地區(qū)工作。
2、報名時是中共黨員或中共預(yù)備黨員。
3、應(yīng)屆本科生,本科階段獲得過院系級及以上獎勵,并擔(dān)任過相應(yīng)層次職務(wù),其中:“985”高校學(xué)生擔(dān)任過班委及以上職務(wù),含班級(團支部、黨支部)、學(xué)生會(團委)和協(xié)會(社團)職務(wù);“211”高校學(xué)生擔(dān)任過副班長及以上職務(wù),含班級(團支部、黨支部)副班長(副書記),院系學(xué)生會(團委)中層副職、校學(xué)生會(團委)中層副職,院系級協(xié)會(社團)副職、校級協(xié)會(社團)中層正職及以上職務(wù);其他高校學(xué)生擔(dān)任過班長及以上職務(wù),含班級(團支部、黨支部)班長(書記),院系學(xué)生會(團委)中層正職、校學(xué)生會(團委)中層副職,院系級協(xié)會(社團)正職、校級協(xié)會(社團)副職及以上職務(wù)。
應(yīng)屆研究生,本科或研究生階段獲得過院系級及以上獎勵,并擔(dān)任過班委及以上職務(wù),含班級(團支部、黨支部)、學(xué)生會(研究生會、團委)和協(xié)會(社團)職務(wù)。
獲獎、任職時間截止到考察之日,任職時間1學(xué)年以上。
4、大學(xué)本科生一般不超過24周歲(1989年7月1日以后出生,依此類推),碩士研究生一般不超過27周歲,博士研究生一般不超過30周歲。
5、身體健康。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、工作步驟
1、發(fā)布公告。選調(diào)通知印發(fā)各有關(guān)高校,同時在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。高校通過文件、網(wǎng)站等方式轉(zhuǎn)發(fā),及時將選調(diào)通知向全校應(yīng)屆畢業(yè)生公布。
2、個人申請。凡符合條件的畢業(yè)生均可填寫《2014年江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊》向院系黨組織提出申請,不設(shè)計劃限制。
3、學(xué)校推薦。高校黨委組織部(學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心)會同院系黨組織,對照選調(diào)條件,負(fù)責(zé)對申請人填寫的《2014年江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊》進行審核,并匯總報高校黨委審定后予以推薦。學(xué)校推薦不設(shè)計劃限制。
4、網(wǎng)上報名。經(jīng)學(xué)校推薦的畢業(yè)生,于2014年2月9日至16日登錄江蘇省人事考試網(wǎng)站報名,接受江蘇省委組織部資格初審。未及學(xué)校推薦的,可先網(wǎng)上報名再補辦申請推薦手續(xù)。報名時,考生只可填報一個招錄職位。
5、參加筆試。2014年選調(diào)考試與江蘇省公務(wù)員招錄考試同步進行,報考人員只能選擇其中之一參加考試。通過資格初審人選參加江蘇省公務(wù)員A類科目筆試。根據(jù)筆試成績和職位類別,在筆試合格線上,按照1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。如部分職位達不到1:3比例,相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計劃。筆試成績在江蘇省人事考試網(wǎng)站查詢。
6、資格復(fù)審。面試前,江蘇省委組織部根據(jù)學(xué)校報送的《2014年江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊》,對面試人選進
行資格復(fù)審。不符合選調(diào)條件和未經(jīng)學(xué)校推薦人選,資格復(fù)審不合格。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同職位筆試合格人員中,從高分到低分足額遞補。通過資格復(fù)審名單在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。
7、進行面試。面試人選統(tǒng)一參加江蘇省公務(wù)員面試,面試成績現(xiàn)場公布。根據(jù)職位類別,經(jīng)百分折算后,按照筆試和面試成績1:1的比例綜合計分,再按照1:1.5的比例(招考人數(shù)為單數(shù)時,按四舍五入計算),從高分到低分確定考察人選。
8、人選公示。高校黨委組織部(學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心)對本校考察人選通過學(xué)校網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔(dān)任職務(wù)及時間、表彰獎勵等情況。公示時間不得少于7天。
9、組織考察。江蘇省委組織部組建考察組,對考察人選進行考察,主要了解人選在校期間的學(xué)習(xí)成績、德才表現(xiàn),以及任職、獎懲等情況。考察人選在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。
10、確定擬錄用人選。經(jīng)百分折算后,按照5:2:1:1:1的比例對筆試、面試、考察、任職、獎勵情況進行綜合計分,從高分到低分確定擬錄用人選。擬錄用人選在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。
11、組織體檢。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定,組織擬錄用人選體檢,體檢不合格的進行一次性遞補。遞補人選在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。
12、確定錄用。體檢合格的人選,報江蘇省委組織部部務(wù)會研究確定錄用,錄用人選名單在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。
13、辦理錄用派遣手續(xù)。錄用人選確定后,發(fā)錄用派遣通知到各有關(guān)高校。江蘇省委組織部與錄用人選簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。教育主管部門辦理派遣手續(xù)。各有關(guān)高校及時將檔案轉(zhuǎn)遞到派遣地的市委組織部,并注明選調(diào)生檔案。錄用人選畢業(yè)時未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,錄用關(guān)系自動解除。
14、分配去向。選調(diào)生在所報考省轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配,一般分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作,法律類專業(yè)可安排到基層法院、檢察院。
15、依法登記。新錄用人員試用期1年,試用期滿考核合格,按照公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定進行公務(wù)員登記,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);不合格的,取消錄用資格。
四、工作紀(jì)律
各有關(guān)高校要堅持條件,嚴(yán)格程序,認(rèn)真做好推薦人選審核,配合做好組織考察等工作。參加選調(diào)的畢業(yè)生,要如實填報個人信息、提供任職和獲獎證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律取消選調(diào)資格,并嚴(yán)格追究紀(jì)律責(zé)任。
五、有關(guān)要求
請各有關(guān)高校于2014年3月1日前,將《江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊》(Excel格式,蓋章)報送江蘇省委組織部青年干部處,并將電子文檔發(fā)至jsswzzb@163.com。面試結(jié)束后,入圍考察人選通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《江蘇省選調(diào)生推薦表》(一式三份),院系填寫現(xiàn)實表現(xiàn)和推薦意見,學(xué)校負(fù)責(zé)審定,在考察時提交考察組。
聯(lián)系電話:025—83393365,通訊地址:江蘇省南京市北京西路70號省委組織部青年干部處,郵政編碼:210013。附件:1.2014年江蘇省選調(diào)生推薦高校名單.doc
2.2014年江蘇省選調(diào)生職位簡介表.xls
3.2014年江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊.xls
第五篇:2015年河南選調(diào)生及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試招考公告7
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給人改變未來的力量
原標(biāo)題:關(guān)于河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員、省選調(diào)生的通知
各省轄市、省直管縣(市)黨委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室,人民政府人力資源和社會保障局、財政局、教育局、公務(wù)員局:
為貫徹落實省委常委會決定精神,根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》和《省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》精神,省委組織部、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳、省公務(wù)員局決定組織實施2015年從大學(xué)生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員、省選調(diào)生工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、招考計劃
全省共計劃招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員1900名、省選調(diào)生420名。各省轄市、省直管縣(市)招考人數(shù)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政缺編情況及大學(xué)生村干部數(shù)量情況確定。錄用計劃見附件1、2。
二、報考對象
報考對象為:我省目前在崗、截止2015年3月28日連續(xù)任職5年以上、近五年考核均為稱職以上的大學(xué)生村干部。
三、報考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考: 1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,廉潔奉公;2.履職盡責(zé),密切聯(lián)系群眾,作用發(fā)揮較好;3.遵守大學(xué)生村干部管理制度,作風(fēng)扎實,群眾評價較高;4.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的年齡在45周歲以下(1970年3月28日以后出生),應(yīng)具有大專以上文化程度;5.報考省選調(diào)生的年齡在33周歲以下(1982年3月28日以后出生),應(yīng)具有普通高等學(xué)歷教育大專以上學(xué)歷;6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;7.具備招考職位所要求的其他資格條件。(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
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給人改變未來的力量
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;4.違反計劃生育政策超生的;5.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報名采用網(wǎng)上提交報名信息、現(xiàn)場確認(rèn)方式進行(現(xiàn)場確認(rèn)不接受報名)。
網(wǎng)上報名時間:2015年3月28日8:00到3月30日18:00。報考人員只能選取本人所任職省轄市、省直管縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員、省選調(diào)生其中一個職位進行報考。符合條件的報考人員登錄河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.tmdps.cn.com/
給人改變未來的力量
2015年4月9日8:00至4月11日18:00,考生在此期間登錄報名網(wǎng)站,通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務(wù)費(報考者須使用銀聯(lián)卡)。不接收現(xiàn)場繳費,未按期繳費的視為自動放棄。通過報考資格審查且網(wǎng)上繳費成功的報考人員,于2015年4月23日8:00至4月24日18:00期間登錄報名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證(A4紙,黑白、彩色均可)。
(三)各地報名人數(shù)與錄用計劃的比例原則上不低于3:1,達不到的相應(yīng)核減錄用計劃。
(四)資格審查貫穿考錄工作全過程。各級要切實負(fù)起責(zé)任,做好審核把關(guān)工作。報考人員報名時提供的有關(guān)信息必須一致、真實、有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者資格條件不符以及提供虛假信息的,即取消其考試、錄用資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、考試
考試分為筆試和面試。(一)筆試
1、筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗、申論兩科,各科滿分均為100分筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一評分的方式進行。2015年4月25日上午筆試行政職業(yè)能力測驗,下午筆試申論。
2、獎勵加分 兩個聘期以上的任職年限實行筆試獎勵加分:截止2015年3月28日連續(xù)任職滿6年的加1分,每增加1年加1分,最高不超過4分。任職期間受表彰的實行筆試獎勵加分:受到省委、省政府或國家部委表彰的,獎勵加6分;受到省轄市委、市政府或省直單位表彰的,獎勵加4分。受到多層次表彰的,以最高層次的表彰為準(zhǔn),只獎勵加分一次。獎勵加分情況由各省轄市、省直管縣(市)逐一審查匯總后,填寫《河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員獎勵加分情況登記表》、《河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄省選調(diào)生獎勵加分情況登記表》(附件7、8)報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局備案。筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+獎勵加分)×50%,于5月下旬在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.tmdps.cn.com/
給人改變未來的力量
(二)面試 根據(jù)筆試成績,按錄用計劃1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。2015年5月30—31日,各省轄市分別組織面試,省直管縣(市)不再單設(shè)考場,與原屬省轄市一并進行。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際交往及解決農(nóng)村實際問題的能力等,滿分100分。省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局等有關(guān)單位將派出巡視人員,對各地面試情況進行檢查監(jiān)督。
(三)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位。
六、體檢和考察 按考試總成績從高分到低分依次排序,以省轄市、省直管縣(市)錄用計劃1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。如同一個職位出現(xiàn)應(yīng)試者總成績相同的情況,則按照筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績相同,則按照行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序確定參加體檢和考察的人員;如行政職業(yè)能力測驗成績也相同,則共同確定為參加體檢和考察的人員。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的,不再進行遞補。體檢、考察工作按照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進行。
七、公示和錄用
考察合格的人員,確定為擬錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員、省選調(diào)生人員,由各省轄市、省直管縣(市)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編情況分配到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。原則分配到本人任職所在縣(市、區(qū)),若本縣(市、區(qū))編制不夠的,調(diào)劑到有編制的鄰近縣(市、區(qū)),并分別進行公示,公示期為7天。公示的內(nèi)容包括:擬錄用職位、擬錄用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時間、聘任大學(xué)生村干部時間及任職情況等內(nèi)容。公示結(jié)束后,由縣(市、區(qū))組織人事部門填寫《公務(wù)員錄用審批表》等有關(guān)表格,按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)。錄用審批工作結(jié)束后,省轄市、省直管縣(市)要及時匯總錄用人員情況,填寫《河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員錄用人員情況匯總表》、《河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄省選調(diào)生錄用人員情況匯總表》(附件9、10),報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局。
八、錄用后的教育、使用、管理 大學(xué)生村干部錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員后,試用期1年。試用期滿后由縣(市、區(qū))組織人事部門進行綜合考察,合格的正式任職定級,不合格的取消錄用。
試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大學(xué)生村干部錄用為省選調(diào)生后,試用期1年,試用期內(nèi)直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷為全日制專、本科的定為科員,學(xué)歷為碩士研究生的,任副科級職務(wù)。試用期滿后,按照干部管理權(quán)限及時進行任職考核,考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),學(xué)歷為全日制專、本科的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分別滿2年、1年,考核均為稱職以上的,在職數(shù)范圍內(nèi)任副科級職務(wù);學(xué)歷為碩士研究生的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作公考咨詢交流、公考資訊早知道、微信號:henanoffcn公考資料獲取,盡在河南中公網(wǎng)站 http://he.offcn.com/
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滿1年、考核為稱職以上的,在職數(shù)范圍內(nèi)任正科級職務(wù)。不合格的經(jīng)省轄市、省直管縣(市)委組織部初審,報省委組織部審核后取消錄用。省選調(diào)生的工資按照干部管理權(quán)限進行管理,人事檔案由所在的省轄市、省直管縣(市)委組織部統(tǒng)一管理。省轄市、省直管縣(市)組織人事部門要對新錄用人員有針對性地進行初任培訓(xùn),幫助他們提高政策理論水平、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。要發(fā)揮新錄用人員的優(yōu)勢,將他們安排在直接聯(lián)系和服務(wù)基層群眾、能夠充分發(fā)揮作用的工作崗位上。大學(xué)生村干部錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員、省選調(diào)生后,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作至少5年(含試用期),期間不得通過考錄、調(diào)動、公選或借調(diào)等方式離開所分配的基層工作崗位。新錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與所在縣(市、區(qū))委組織部簽訂《服務(wù)基層承諾書》。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)面向大學(xué)生村干部公開考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員、省選調(diào)生工作涉及面廣,社會影響大。各級黨委、政府及組織、編制、人力資源和社會保障、財政、教育等部門要高度重視,切實加強組織和領(lǐng)導(dǎo)。組織部門負(fù)責(zé)牽頭抓總,有關(guān)部門密切配合,落實具體責(zé)任,共同做好考錄工作。
(二)要增強考錄工作的公開性和透明度,認(rèn)真落實考錄政策、考錄計劃、報考條件、考試成績、錄用結(jié)果“五公開”制度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。要牢固樹立安全意識,及時堵塞安全漏洞,消除安全隱患,努力提高招考工作安全保障水平。
(三)要嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無論是工作人員還是報考人員,在考錄過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,要追究責(zé)任。凡提供虛假材料或?qū)彶榘殃P(guān)不嚴(yán)的,要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
附件:
1.河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員錄用計劃 2.河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄省選調(diào)生錄用計劃 3.河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報名登記表 4.河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄省選調(diào)生報名登記表
5.河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報名登記匯總表 6.河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄省選調(diào)生報名登記匯總表
7.河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員獎勵加分情況匯總表
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8.河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄省選調(diào)生獎勵加分情況匯總表 9.河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員錄用人員情況匯總表 10.河南省2015年從大學(xué)生村干部中考錄省選調(diào)生錄用人員情況匯總表
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河南省教育廳 河南省公務(wù)員局
2015年3月24日
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