第一篇：《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》讀后感

《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》讀后感 沒(méi)有人不喜歡謙謙君子，沒(méi)有人不喜歡優(yōu)雅淑女，誰(shuí)都希望自己有脫俗的氣質(zhì)，優(yōu)雅的舉止。優(yōu)雅的行為舉止，得體的儀態(tài)和語(yǔ)言，真摯的情感和規(guī)范的禮儀，成為構(gòu)建人與人之間溝通的橋梁，其價(jià)值不可估量。

偶然看到周思敏老師的這本《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》便被深深吸引。書(shū)本以實(shí)用而規(guī)范的的解說(shuō)，形象而生動(dòng)的圖解，向我們展示了禮儀魅力的秘密。書(shū)中涉及廣泛，包括商務(wù)禮儀、職場(chǎng)禮儀、舉止氣質(zhì)、服飾形象儀表、社交禮儀、用餐禮儀、公共場(chǎng)所禮儀、說(shuō)話藝術(shù)、涉外及旅行禮儀等生活中我們經(jīng)常遇到的禮儀規(guī)范。

中國(guó)自古就是禮儀之邦，有五千年的華夏文明，人無(wú)禮則不立，事無(wú)禮則不成，國(guó)無(wú)禮則不寧。禮儀是由社會(huì)組成。而社會(huì)是由人組成，所以說(shuō)人是在組成利益的基本單位。周思敏老師提倡實(shí)效、實(shí)用的學(xué)習(xí)法則。這本《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅，讓我獲益匪淺。其實(shí)禮儀就體現(xiàn)在生活的方方面面。衣食住行等各個(gè)方面都有我們?cè)搶W(xué)習(xí)該注意的地方。

在什么樣的場(chǎng)合穿什么樣的衣服，這些都是有具體要求的，在正確的場(chǎng)合穿出合適的衣服會(huì)給你的形象加分，一個(gè)好的形象會(huì)使你從人群中脫穎而出，更好的塑造出一個(gè)成功者形象。具體而言，在正式的社交場(chǎng)合必須著裝正式。對(duì)男士而言，一般穿西服時(shí)，包括上衣、西褲、襯衫、領(lǐng)帶、鞋子、襪子在內(nèi)，全身的顏色不宜超過(guò)三種，搭配要恰當(dāng)。相對(duì)而言，女士的著裝方面比男士的要求要高得多。合適的著裝能夠更好地塑造出女性的職業(yè)形象和展現(xiàn)出優(yōu)雅成熟的職業(yè)風(fēng)采。女士著裝在搭配上較為嚴(yán)格，無(wú)論衣服款式，鞋襪顏色都須具體場(chǎng)合具體要求。當(dāng)然在與衣服搭配上自然少不了首飾的搭配，一般來(lái)說(shuō)，穿戴的首飾不要過(guò)多，切忌穿戴不同顏色的首飾。化妝是女士必不可少的，但須謹(jǐn)記高雅素淡即可，不可濃妝艷抹，過(guò)于夸張。

民以食為天，尤其是在中國(guó)這種擁有“吃文化”的國(guó)度，吃在社會(huì)交往中占有很大的地位。然而吃的禮儀也有很大的講究，從宴會(huì)前邀請(qǐng)客人開(kāi)始就有很大的要求，然后是宴會(huì)時(shí)的座次安排、點(diǎn)菜、敬酒、就餐、餐后都有很大的講究。都是我們必須學(xué)習(xí)與了解的禮儀文化。當(dāng)然，在這個(gè)越來(lái)越國(guó)際化的時(shí)代，除了中餐禮儀是我們必須了解的，西餐禮儀也需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。一杯茶、一杯酒的都是餐飲禮儀中的一部分。

住宿是社會(huì)交往中不可避免的環(huán)節(jié)，除了你在家里可以按照自己的喜好來(lái)外，其它的，無(wú)論你是住酒店還是借住朋友家里都需要有一定的禮儀意識(shí)。酒店雖然是你花錢(qián)得來(lái)享受，但那并不是你的私有領(lǐng)地，尤其是在酒店的大廳走廊等公共場(chǎng)所不可肆意走動(dòng)大聲喧嘩，影響他人。而借宿朋友家里，一來(lái)可以與朋友敘舊，二來(lái)可以節(jié)約金錢(qián)。是一件一舉兩得的好事。但接住朋友家里難免會(huì)給朋友帶來(lái)影響，這就需要你盡量減少給朋友的麻煩，除了給朋友帶去適當(dāng)?shù)亩Y品表達(dá)謝意外，住朋友家里最主要的禮儀要求就是尊重主人的隱私，尊重主人的家人。在離開(kāi)時(shí)對(duì)朋友的熱情款待表示感謝也是必不可少的。

行得正，坐得端，這也是基本的禮儀要求。尤其是在較為特殊的場(chǎng)合中，一個(gè)人行走站立的形象更為重要，在接待來(lái)賓時(shí)，自己代表的更是一個(gè)企業(yè)的形象。而接待工作又是給來(lái)賓的第一印象，是合作的源頭。當(dāng)重要來(lái)賓抵達(dá)時(shí)，接待工作人員應(yīng)及時(shí)通知賓館，以方便賓館組織迎送、安排客房、就餐和進(jìn)出行李等。來(lái)賓入住客房，以便捷、迅速為原則，重要來(lái)賓、人數(shù)較多的代表團(tuán)更是如此。為了避免來(lái)賓抵達(dá)后聚集大廳長(zhǎng)時(shí)間地等待，接待工作人員應(yīng)與賓館主動(dòng)聯(lián)系，密切配合，進(jìn)行過(guò)細(xì)的安排。；而來(lái)賓離店前，應(yīng)和行李房約好出行李的時(shí)間，出行李應(yīng)適當(dāng)提前，以免發(fā)車(chē)前主賓和送行人員長(zhǎng)時(shí)間等待。

從生活中不可避免的吃穿住行等小面就可看出禮儀對(duì)我們生活的重要性。而周思敏老師的這本《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》就是從各個(gè)方面給我們展示了禮儀的魅力。一個(gè)人的禮儀代表是他自己的形象，有時(shí)還代表他所在企業(yè)的形象。所以我們更需要學(xué)好禮儀，而周思敏老師的這本《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》就是我們最好的導(dǎo)師。

《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》是每個(gè)人都應(yīng)該應(yīng)熟知的圣經(jīng)。這本書(shū)為我們打開(kāi)了一扇禮儀之門(mén)，它不僅僅展現(xiàn)了作者禮儀思想的精髓，還讓我們看到了中國(guó)特有禮儀文化精神。有禮走天下，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋中國(guó)這個(gè)偉大的禮儀之邦。

第二篇：《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》讀后感

《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》讀后感 禮儀是個(gè)人、組織外在形象與內(nèi)在素質(zhì)的集中體現(xiàn)。于個(gè)人來(lái)講，禮儀既尊重別人同時(shí)也是尊重自己的體現(xiàn)，在個(gè)人事業(yè)發(fā)展中起著重要作用。它能提升人的涵養(yǎng)，增進(jìn)了解溝通，細(xì)微之處顯作用。對(duì)內(nèi)可融洽關(guān)系，對(duì)外可樹(shù)立形象，營(yíng)造和諧的工作和生活環(huán)境。禮儀包括儀容儀表、待人接物、禮節(jié)等各方面，它貫穿于日常工作及生活交往中的點(diǎn)滴之中，打招呼、握手、遞名片、入座等斯空見(jiàn)慣的行為也有很多的學(xué)問(wèn)與規(guī)矩。我們?cè)诠ぷ髦谐３２唤?jīng)意間在稀松平常的事情上做出的動(dòng)作可能正是不符合禮儀要求的，但正是這些被人們認(rèn)為稀松平常的事卻體現(xiàn)出一個(gè)人的涵養(yǎng)來(lái)。俗話說(shuō)“禮多人不怪”。懂禮，知禮，行禮，不僅不會(huì)被別人厭煩，相反還會(huì)使別人尊敬你，認(rèn)同你，親近你，無(wú)形之中拉近了同他人的心理距離，也為日后合作共事創(chuàng)造的寬松的環(huán)境，反之，若不注重這些細(xì)節(jié)問(wèn)題，犯了“規(guī)矩”就可能使人反感，甚至?xí)龟P(guān)系惡化，合作的機(jī)會(huì)相反就會(huì)更少。“有禮走遍天下”。我相信，一個(gè)優(yōu)雅的淑女或紳士，在任何地方都是受人歡迎的。

里面講了如何成為受人喜愛(ài)的主管、和同事相處的禮儀、交談中的禁忌、與女同事相處之道等等。其中最讓我印象深刻的就是其中的新領(lǐng)導(dǎo)與資深員工如何相處的那一章節(jié)。里面講的是一個(gè)新任命的李主管，剛到新公司就受到老員工的抵制。更令他尷尬的是，因?yàn)閷?duì)一份銷(xiāo)售計(jì)劃有意見(jiàn)，一名老員工當(dāng)眾跟他發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，李主管當(dāng)時(shí)非常尷尬。我也曾經(jīng)面對(duì)過(guò)這種情況，當(dāng)我剛上大一進(jìn)入我們?nèi)A商學(xué)院藝術(shù)團(tuán)時(shí)，因?yàn)槲視?huì)彈鋼琴而且對(duì)音樂(lè)很有興趣，所以剛進(jìn)了歌手隊(duì)就做了歌手隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。對(duì)此，有些師姐就看不過(guò)眼，處處刁難我，通知他們?nèi)ラ_(kāi)會(huì)也不去，讓我很難做。而《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》這本書(shū)，讓我懂得了該如何處理我與隊(duì)員之間的關(guān)系：面對(duì)下屬不配合的情況，要搞清楚原因。比如，因管理風(fēng)格產(chǎn)生沖突時(shí)，最好通過(guò)溝通來(lái)解決；如果下屬有意考驗(yàn)上司的能力，上司要沉住氣，讓下屬看到你的能力。當(dāng)然，面對(duì)故意刁難的員工，要采取果斷措施，比如辭退或降職，以維護(hù)上司的威信。另外，新領(lǐng)導(dǎo)在到達(dá)新單位時(shí)應(yīng)及時(shí)閱讀員工檔案，了解公司狀況。作為上司，也要讓下屬了解你的經(jīng)歷及價(jià)值觀，以此建立彼此之間的信任。年輕上司如果常擺領(lǐng)導(dǎo)架勢(shì)，很容易招致眾怒。尊重老員工、虛心請(qǐng)教是年輕領(lǐng)導(dǎo)獲得認(rèn)可的有效途徑。此外，上司需給下屬真誠(chéng)的贊賞和感謝，他們自然會(huì)積極配合。其次，新領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)授予資深員工一定的權(quán)力，讓他們從心底感覺(jué)自己是受重視的，這會(huì)保證他們的工作熱情不受損害。所以，我以后不但要謙虛待人，還要學(xué)好很多有關(guān)禮儀方面的知識(shí)。

總之，在紛繁而充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，禮儀是一種行為規(guī)范，是協(xié)調(diào)人與人之間關(guān)系的潤(rùn)滑劑，讓《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》為你加分吧！

馬明福

鎧恩分理處

第三篇：《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》讀后感

《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》讀后感 禮儀是個(gè)人、組織外在形象與內(nèi)在素質(zhì)的集中體現(xiàn)。于個(gè)人來(lái)講，禮儀既尊重別人同時(shí)也是尊重自己的體現(xiàn)，在個(gè)人事業(yè)發(fā)展中起著重要作用。它能提升人的涵養(yǎng)，增進(jìn)了解溝通，細(xì)微之處顯作用。對(duì)內(nèi)可融洽關(guān)系，對(duì)外可樹(shù)立形象，營(yíng)造和諧的工作和生活環(huán)境。禮儀包括儀容儀表、待人接物、禮節(jié)等各方面，它貫穿于日常工作及生活交往中的點(diǎn)滴之中，打招呼、握手、遞名片、入座等斯空見(jiàn)慣的行為也有很多的學(xué)問(wèn)與規(guī)矩。我們?cè)诠ぷ髦谐３２唤?jīng)意間在稀松平常的事情上做出的動(dòng)作可能正是不符合禮儀要求的，但正是這些被人們認(rèn)為稀松平常的事卻體現(xiàn)出一個(gè)人的涵養(yǎng)來(lái)。俗話說(shuō)“禮多人不怪”。懂禮，知禮，行禮，不僅不會(huì)被別人厭煩，相反還會(huì)使別人尊敬你，認(rèn)同你，親近你，無(wú)形之中拉近了同他人的心理距離，也為日后合作共事創(chuàng)造的寬松的環(huán)境，反之，若不注重這些細(xì)節(jié)問(wèn)題，犯了“規(guī)矩”就可能使人反感，甚至?xí)龟P(guān)系惡化，合作的機(jī)會(huì)相反就會(huì)更少。“有禮走遍天下”。我相信，一個(gè)優(yōu)雅的淑女或紳士，在任何地方都是受人歡迎的。

之前上課聽(tīng)到張老師提到了周思敏是個(gè)國(guó)際時(shí)尚禮儀專(zhuān)家，后來(lái)去購(gòu)書(shū)中心逛時(shí)就買(mǎi)了她一本《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》。因?yàn)椋烂嫔弦灿泻芏噙@方面的書(shū)籍，很多又都是泛泛而論，感覺(jué)是人云亦云，有時(shí)還會(huì)在不同的書(shū)中遇到講解不同的禮儀規(guī)范，讓人感覺(jué)前后矛盾、不知所措。但是從周思敏老師的書(shū)中，讓我懂得了禮儀是隨場(chǎng)合、時(shí)代要求的發(fā)展而變化，其中涉及到的就餐禮儀、工作禮儀、待客禮儀等各方各面介紹的比較全面，說(shuō)法比較權(quán)威，而且，每一項(xiàng)禮儀都配了很漂亮的插圖配圖，使人印象深刻。尤其推薦給剛工作剛畢業(yè)的大學(xué)生看，受益匪淺。特別是女孩，以后開(kāi)會(huì)或是見(jiàn)客人，可以做到更加彬彬有禮，顯出良好的教養(yǎng)。里面講了如何成為受人喜愛(ài)的主管、和同事相處的禮儀、交談中的禁忌、與女同事相處之道等等。其中最讓我印象深刻的就是其中的新領(lǐng)導(dǎo)與資深員工如何相處的那一章節(jié)。里面講的是一個(gè)新任命的李主管，剛到新公司就受到老員工的抵制。更令他尷尬的是，因?yàn)閷?duì)一份銷(xiāo)售計(jì)劃有意見(jiàn)，一名老員工當(dāng)眾跟他發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，李主管當(dāng)時(shí)非常尷尬。我也曾經(jīng)面對(duì)過(guò)這種情況，當(dāng)我剛上大一進(jìn)入我們?nèi)A商學(xué)院藝術(shù)團(tuán)時(shí)，因?yàn)槲視?huì)彈鋼琴而且對(duì)音樂(lè)很有興趣，所以剛進(jìn)了歌手隊(duì)就做了歌手隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。對(duì)此，有些師姐就看不過(guò)眼，處處刁難我，通知他們?nèi)ラ_(kāi)會(huì)也不去，讓我很難做。而《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》這本書(shū)，讓我懂得了該如何處理我與隊(duì)員之間的關(guān)系：面對(duì)下屬不配合的情況，要搞清楚原因。比如，因管理風(fēng)格產(chǎn)生沖突時(shí)，最好通過(guò)溝通來(lái)解決；如果下屬有意考驗(yàn)上司的能力，上司要沉住氣，讓下屬看到你的能力。當(dāng)然，面對(duì)故意刁難的員工，要采取果斷措施，比如辭退或降職，以維護(hù)上司的威信。另外，新領(lǐng)導(dǎo)在到達(dá)新單位時(shí)應(yīng)及時(shí)閱讀員工檔案，了解公司狀況。作為上司，也要讓下屬了解你的經(jīng)歷及價(jià)值觀，以此建立彼此之間的信任。年輕上司如果常擺領(lǐng)導(dǎo)架勢(shì)，很容易招致眾怒。尊重老員工、虛心請(qǐng)教是年輕領(lǐng)導(dǎo)獲得認(rèn)可的有效途徑。此外，上司需給下屬真誠(chéng)的贊賞和感謝，他們自然會(huì)積極配合。其次，新領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)授予資深員工一定的權(quán)力，讓他們從心底感覺(jué)自己是受重視的，這會(huì)保證他們的工作熱情不受損害。所以，我以后不但要謙虛待人，還要學(xué)好很多有關(guān)禮儀方面的知識(shí)。

總之，在紛繁而充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，禮儀是一種行為規(guī)范，是協(xié)調(diào)人與人之間關(guān)系的潤(rùn)滑劑，讓《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》為你加分吧！

吳琪君

09級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)5班

第四篇：讀《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》有感

讀《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》有感

古今中外，從個(gè)人到國(guó)家，禮儀無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在。凡是有人類(lèi)生活的地方，就存在這各種各樣的禮儀規(guī)范。中華民族素有“禮儀之邦”的美稱(chēng)，“禮、義、廉、恥”是中國(guó)傳統(tǒng)思想品德教育的重要內(nèi)容，“禮”處于第一位，可見(jiàn)其地位的重要性。《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》內(nèi)容涉及廣泛，包括商務(wù)禮儀、職場(chǎng)禮儀、舉止氣質(zhì)、服飾形象儀表、社交禮儀、用餐禮儀、公共場(chǎng)所禮儀、說(shuō)話藝術(shù)、涉外及旅行禮儀等生活中可能接觸到的所有禮儀規(guī)范。這是一本全新的禮儀書(shū)，以實(shí)用而規(guī)范的解說(shuō)、形象而生動(dòng)的圖解向你展示了魅力的秘密，講明了禮儀在商務(wù)、職場(chǎng)、生活、社交中的作用。作為一名酒店工作人員，通過(guò)閱讀這本書(shū)，更是受益匪淺，主要有以下幾點(diǎn)心得：首先，在生活中，我們要注意個(gè)人禮儀，做一個(gè)受人喜愛(ài)之人。正如文中所說(shuō)的“禮儀關(guān)系到每個(gè)人的形象塑造和人格展示，只有善于發(fā)現(xiàn)禮儀的每個(gè)細(xì)節(jié)，并將其運(yùn)用到實(shí)際生活中，才能給自己創(chuàng)造難能可貴的良機(jī)”。個(gè)人禮儀就是要自尊、自重、自信、自愛(ài)。用文明優(yōu)雅的舉動(dòng)體態(tài)來(lái)展現(xiàn)一個(gè)人的教養(yǎng)、風(fēng)度與魅力。禮儀的真正內(nèi)涵就是：處處為他人著想。生活中，時(shí)時(shí)與人方便就是禮儀。如在公共場(chǎng)合不要大聲喧嘩，公交車(chē)上主動(dòng)讓座，在別人拍照時(shí)不要從鏡頭前穿過(guò)等等。雖然是很瑣碎的小事，但足以體現(xiàn)個(gè)人的文明修養(yǎng)。“禮”更多的時(shí)候不是需要我們?nèi)フf(shuō)教，而應(yīng)該是潛意識(shí)里的一種行為，許多細(xì)節(jié)的禮儀表現(xiàn)對(duì)我們而言往往只是舉手之勞就可以。在生活中做一個(gè)有禮的人，對(duì)一個(gè)人而言，是一種外在美；對(duì)一個(gè)民族而言，它

是構(gòu)成整個(gè)民族風(fēng)貌的不可缺少的組成部分。我們做任何小事時(shí)，如果都能夠講究“禮”，這樣不僅會(huì)給社會(huì)、他人帶來(lái)愉快和諧，也能創(chuàng)造充滿愛(ài)心的環(huán)境，給自己帶來(lái)快樂(lè)、帶來(lái)溫馨。

在工作中，我們要做一個(gè)有禮的人。服務(wù)業(yè)是最鍛煉人的行業(yè)，如果在服務(wù)業(yè)中學(xué)會(huì)許多，到其他行業(yè)都會(huì)用的到。而且服務(wù)業(yè)需要人的氣質(zhì)，好的氣質(zhì)不僅增加自己的自信心，而且對(duì)事業(yè)的成功有巨大的幫助。鍛煉自己的氣質(zhì)與修養(yǎng)，從細(xì)節(jié)做起，從小的方面做起，日積月累，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，養(yǎng)成良好的社交習(xí)慣，從而獲得別人的尊重，在社會(huì)立足。與人合作的時(shí)候，要主動(dòng)與人交流，而且要相互體諒。合作不順利時(shí)，切勿一味地指責(zé)對(duì)方或表示不滿，最好找時(shí)間兩人好好談?wù)劊越鉀Q問(wèn)題。掌握這些與同事相處的禮儀，我們?cè)趩挝灰欢〞?huì)是一個(gè)受人歡迎的好伙伴。禮儀重細(xì)節(jié)，修養(yǎng)就在言談舉止中，細(xì)節(jié)見(jiàn)風(fēng)度，文明就在舉手投足間。而且，一些小小的動(dòng)作會(huì)影響我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)和同事眼中的形象，如用手捂嘴、摸鼻子、觸摸眼部、摸耳朵、兩手手指相抵輕觸鼻部、玩衣角、雙手的下壓動(dòng)作等，打哈欠、打噴嚏、打嗝兒、咳嗽、沫鼻涕也都會(huì)讓我們?cè)趧e人眼中的形象大打折扣。這些都是我們應(yīng)該注意的，并約束自己的行為，讓自己變得優(yōu)雅、落落大方。讓我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)周思敏老師給我們的建議：工作的時(shí)候，不要把自己的不良情緒帶給大家，即使生活中有很多的不如意，還是要以一個(gè)樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)，把快樂(lè)帶給身邊的每一個(gè)人；將每一件事情做好，是贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事好感與信任的捷徑；當(dāng)同事不合作時(shí)，切勿一味地指責(zé)對(duì)方或表示不滿，最好找個(gè)時(shí)間兩人好好談

談；在工作中，吃虧是暫時(shí)的，最后受益的是自己。

最后，我們要正確地將禮儀運(yùn)用到酒店工作中去。當(dāng)今社會(huì)，隨著社會(huì)的發(fā)展，酒店業(yè)被越來(lái)越多的人關(guān)注和認(rèn)可，酒店接待禮儀方面的日以規(guī)范化，意味著酒店員工的禮儀水平必須跟上社會(huì)前進(jìn)的步伐，酒店員工禮儀學(xué)習(xí)是極其重要的。在《你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)》這本書(shū)中，周思敏老師為我們介紹了：如何得體地使用名片，如何做好介紹人，以及宴會(huì)的桌次與座次，行進(jìn)中的位次、西餐禮儀等等禮儀。酒店是一個(gè)城市形象的窗口，我們每天打交道的都是一些有文化、有修養(yǎng)、有地位的客人，這時(shí)，我們每一個(gè)人的言談舉止是否優(yōu)雅，待人接物是否得體、熱情，都會(huì)無(wú)聲地反映酒店的形象。所以我們一定要熟知這些禮儀，樹(shù)立個(gè)人和酒店的形象。講究禮貌禮節(jié)是優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度的關(guān)鍵。而通過(guò)學(xué)習(xí)這本書(shū)，可以讓我們正確的運(yùn)用禮儀，提高禮儀素質(zhì)，不僅可以使個(gè)人在交際活動(dòng)中充滿自信，胸有成竹處變不驚外，而且還能夠幫助人們規(guī)范彼此的交際活動(dòng)，更有效、更好的向交往方向表達(dá)自己的敬佩、友好與善意，增進(jìn)彼此之間的信任，使酒店在同行業(yè)獲得持續(xù)、較強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，用書(shū)中引用的一句話：生活里最重要的是有禮貌，它比最高的智慧，比一切學(xué)識(shí)都重要（赫爾岑）與大家共勉。在以后的工作和生活中，我們無(wú)論身處何時(shí)何地，都要做一個(gè)懂“禮”之人，做個(gè)大家都喜愛(ài)之人。我們要隨時(shí)謹(jǐn)記“你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)”!

第五篇：你的形象價(jià)值百萬(wàn)讀后感

你的形象價(jià)值百萬(wàn)讀后感

你的形象價(jià)值百萬(wàn)>讀后感

（一）《你的形象價(jià)值百萬(wàn)》 作者是加拿大的英格麗·張一位國(guó)際頂尖形象設(shè)計(jì)師。作者將形象設(shè)計(jì)和追求成功的信念完美地結(jié)合到一起，是一種品位生活的體現(xiàn)。職業(yè)化的形象并不是美麗，而是一種綜合的全面素質(zhì)。在這本書(shū)中從服裝、禮儀、氣質(zhì)、交流與溝通等方面，通過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)生動(dòng)的事例講解了什么是成功的形象，羅列出我們工作交往中常見(jiàn)的形象失誤，然后從中又重新認(rèn)識(shí)自己的感覺(jué)。在每一節(jié)后面的“英格麗建議”中都詳細(xì)地指出怎樣才是正確的做法。如何符合交往的禮儀和規(guī)范，是每一個(gè)渴望發(fā)展的個(gè)人迫切需要知道的。英格麗在書(shū)中回答的正是這些問(wèn)題。“形象”變得比任何歷史時(shí)期都重要！誰(shuí)得不到別人的注目，誰(shuí)就要失敗！

《你的形象價(jià)值百萬(wàn)》這是一本每一個(gè)渴望發(fā)展自己事業(yè)的人都應(yīng)該讀的書(shū)！它展示給我們的是被大多數(shù)人忽視了的最基本的職業(yè)素質(zhì)。這是幫助我們打開(kāi)成功之門(mén)的一把鑰匙，更是一部啟迪成功的智慧之書(shū)。

為什么書(shū)中說(shuō)一個(gè)人的形象這么值錢(qián)呢？書(shū)中有這樣一個(gè)問(wèn)題，在人們的溝通交流中，非語(yǔ)言信息包括你的穿衣、舉止、長(zhǎng)相、面部表情等等，占下面的哪個(gè)百分?jǐn)?shù)？（1）20%（2）50%（3）78%（4）93%.美國(guó)>心理學(xué)家?jiàn)W伯特？麥拉比安發(fā)現(xiàn)人的印象形成是這樣分配的：55%取決于你的外表，包括服裝、個(gè)人面貌、體形、發(fā)色等；38%是如何自我表現(xiàn)，包括你的語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、手勢(shì)、站姿、動(dòng)作、坐姿等等；只有7%才是你所講的真正內(nèi)容。所以正確答案是（4）93%.也就是說(shuō)在人們的溝通交流中，非語(yǔ)言信息你的穿衣、舉止、長(zhǎng)相、面部表情等等給人的印象是93%.可見(jiàn) 一個(gè)人擁有良好形象的重要性。本書(shū)講了許多關(guān)于良好的形象，促使成功的>故事，有理有據(jù)深入淺出。同時(shí)難能可貴的是除了許多人都會(huì)講的大道理，她還實(shí)在地告訴我們?nèi)绾尉S護(hù)自己的良好形象。這本書(shū)給我最大的觸動(dòng)，我把它歸納為一句話：做最好的自己，在欣賞中模仿，在模仿中創(chuàng)新。

愛(ài)迪生說(shuō)過(guò)，天才是百分之一的天分，加上百分之九十九的努力。以前總以為，那些成功的人一定必自己要聰明百倍，現(xiàn)在看了這本書(shū)后，才發(fā)現(xiàn)出色的人士成功除了天分以外還與他們付出了更多的努力。我們要勇于迎接各種任務(wù)，挑戰(zhàn)自我，并且把每一次的任務(wù)都看作是一次機(jī)會(huì)。讓壓力在推動(dòng)自己前進(jìn)。追求做最好的自己。

那如何做最好的自己呢？我覺(jué)得可以從這本書(shū)的第一節(jié)的第一個(gè)建議做起那就是：看起來(lái)就像一個(gè)成功者。英格利給了我們一些動(dòng)作建議：如像成功的人那樣思維；只穿讓自己自信的服裝；保持頭部直立，身體不要松懈等。其實(shí)這就是模仿。模仿無(wú)處不在，是人們重要的學(xué)習(xí)方式之一。但是同時(shí)對(duì)不同對(duì)象的模仿，會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。

我們成年人應(yīng)該在欣賞中模仿，因?yàn)槟闼７碌膶?duì)象，將會(huì)對(duì)你產(chǎn)生不可磨滅的影響。就拿我們來(lái)說(shuō)吧，我們可以從模仿一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人開(kāi)始，而不是隨意拿來(lái)一個(gè)活動(dòng)就模仿；從模仿優(yōu)秀節(jié)目主持人的語(yǔ)調(diào)語(yǔ)氣做起而不是其他的主持人；讀書(shū)分享會(huì)選擇的勻是有影響力的書(shū)籍，尋找可模仿的經(jīng)驗(yàn)，不要輕易相信一些不權(quán)威的書(shū)籍。這些都能夠幫助我們更快地成長(zhǎng)。先要從模仿中做起 參考已有的優(yōu)秀案例和經(jīng)驗(yàn)，嘗試站在巨人的肩膀上，看得更高，更遠(yuǎn)。模仿不是目的，而是手段。正如書(shū)中的一句名言：你可以裝扮成“那個(gè)樣子”直到你成為“那個(gè)樣子” 模仿成功的人的穿著、氣質(zhì)等是一種手段最終目的，是希望自己也能成功。我們發(fā)現(xiàn)“那個(gè)樣子”上面打了引號(hào)，說(shuō)明兩者不是完全相同的，需要一點(diǎn)創(chuàng)新和改變。這就是要在模仿中創(chuàng)新。這些告訴我們?cè)谀７滤说臅r(shí)候，要根據(jù)自己的特點(diǎn)。加以重新的再創(chuàng)造。最后我想說(shuō)，無(wú)論我們認(rèn)為從外表衡量人是一種多么膚淺和愚蠢的觀念，社會(huì)上的每個(gè)人卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不在根據(jù)你的衣著、言語(yǔ)、神態(tài)、舉止對(duì)你做出判斷。無(wú)論你愿意與否，你已經(jīng)在別人眼中留下了某種印象，它們?cè)谇宄貫槟阆轮x，無(wú)聲而準(zhǔn)確地講述你的故事--你是誰(shuí)，你的社會(huì)地位，你如何生活，你是否有發(fā)展前途。注意細(xì)節(jié)，喚起你內(nèi)在沉積的優(yōu)良素質(zhì)，讓你渾身都散發(fā)出一個(gè)成功者的魅力。我們的形象價(jià)值百萬(wàn)，做最好的自己，在欣賞中模仿，在模仿中創(chuàng)新。

你的形象價(jià)值百萬(wàn)讀后感

（二）寒假的時(shí)候，在選讀書(shū)目中，這本書(shū)的標(biāo)題一下就吸引住了我。雖然是男孩，但我對(duì)形象這方面的知識(shí)一直都比較注重的，雜志報(bào)刊都有了解，為的是使自己的外在形象更好。這本書(shū)既然出現(xiàn)在選讀書(shū)目中，那就肯定不是關(guān)于潮流方面的知識(shí)，絕對(duì)是商務(wù)方面的形象忠告。但我認(rèn)為這絕對(duì)是對(duì)我有用的所以我就毅然第一本就看這本書(shū)！

這本書(shū)告訴我們，我們?cè)儆心芰Γ覀儽臼略俑撸绻覀儾蛔⒁庾陨硇蜗螅覀兙秃芸赡馨炎约旱那巴練г谧约旱氖掷铮嫘牟皇情_(kāi)玩笑。雖然我們口口聲聲地說(shuō)我們不能以貌取人，但是實(shí)際上我們下意識(shí)地是經(jīng)常這樣做的，請(qǐng)不要否認(rèn)，問(wèn)心地的那句話，當(dāng)我們以一位面試官的身份面試應(yīng)招者的時(shí)候，穿著整潔有品位的人都會(huì)令我們眼前一亮，即使可能他（她）的能力并不是特別的出眾，但他（她）的形象已經(jīng)留在我們的心中，我們會(huì)優(yōu)先考慮錄用那個(gè)人，心里會(huì)有一種“先留著看看吧”的想法，然后就把他（她）錄用。即使到后來(lái)真的是因?yàn)槟芰?wèn)題沒(méi)有得到重用或者被炒魷魚(yú)了，但我們從中能看出一個(gè)人的形象的重要性，尤其是在商務(wù)活動(dòng)中，一點(diǎn)點(diǎn)的不得體就足以影響結(jié)果。

這本書(shū)分為了氣質(zhì)、服飾、溝通、身體、語(yǔ)言、禮儀六個(gè)部分。我覺(jué)得有趣的是，英格麗，也就是本書(shū)作者，多次提到了尼克松和肯尼迪這兩個(gè)人，作者分析這兩個(gè)人的氣質(zhì)、服飾、溝通、身體、語(yǔ)言、禮儀這六個(gè)方面都讓我們意識(shí)到，尼克松敗給肯尼迪是能在這六個(gè)方面找原因的。一個(gè)國(guó)家，特別是一個(gè)大國(guó)的元首，要有大將之風(fēng)，得體、大方、一望無(wú)前、著裝和語(yǔ)言讓人振奮。這點(diǎn)上奧巴馬是做的不錯(cuò)的。另一個(gè)做得不錯(cuò)的總統(tǒng)就是克林頓。作者就認(rèn)為他是一個(gè)有品位懂得著裝的人。他的競(jìng)選成功，不僅是因?yàn)樗±实耐獗恚€有他恰當(dāng)?shù)闹b。一個(gè)男人的領(lǐng)帶是很重要的，克林頓在競(jìng)選的時(shí)候就選用了紅色的領(lǐng)帶，讓人覺(jué)得他是一名有活力，熱情四射，值得信賴(lài)的領(lǐng)導(dǎo)人。但當(dāng)他陷入性丑聞時(shí)間出現(xiàn)在法庭上的時(shí)候，他就選用了深藍(lán)色的領(lǐng)帶，給人一種謙虛可信的形象，他的形象反而讓人對(duì)他產(chǎn)生了同情的感覺(jué)。但讓我們想象一下，如果他在法庭上系的是紅色的領(lǐng)帶，會(huì)有這種效果嗎？這只會(huì)讓人覺(jué)得他高傲不可一世完全不可能讓人信服。社會(huì)貌似很輕易地就原諒了他，這和他的形象不無(wú)關(guān)系，以至于后來(lái)這件性丑聞只是大家茶余飯后的談資，一笑而過(guò)。克林頓的夫人希拉里當(dāng)初在克林頓大選的時(shí)候形象就是頭發(fā)扎髻，黑框眼鏡，黑西裝，一副女強(qiáng)人學(xué)究的模樣，一度令克林頓的選舉之路受阻。因此第一夫人的形象也是直接影響到總統(tǒng)的。英格麗認(rèn)為，中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人這方面做得好比較好的是江澤民，他的著裝顯示出他的智慧、他的親民，讓人民對(duì)這個(gè)主席有信心。

這個(gè)社會(huì)，特別在商務(wù)工作中，外在是很重要的。可能很多人認(rèn)為只要自己有能力，就能穿得像比爾蓋茨和喬布斯那樣隨意。英格麗認(rèn)為，他們可以那么穿，但你不能，因?yàn)槟銢](méi)有他們的身價(jià)，沒(méi)有他們的地位，即使有他們相當(dāng)?shù)哪芰Γ藗兊谝挥∠罂偸菑耐庠诔霭l(fā)的，因此你像他們那樣穿是會(huì)害了你自己的。一個(gè)人的價(jià)值不僅是內(nèi)在的，也是外在的。

在這里摘錄一些我認(rèn)為有價(jià)值的內(nèi)容：

當(dāng)我們和別人聊天的時(shí)候，我們應(yīng)該討論1.別人所在行的，別人有興趣的。2.別人有興趣的，知識(shí)性的話題。3.中性話題，如天氣，經(jīng)濟(jì)狀況等，直接政治居室，體育新聞。4.有品位的各人愛(ài)好，如品酒，高爾夫，古典音樂(lè)等。5.任何鼓舞人心的，積極的消息。6.別人的優(yōu)點(diǎn)。7.多聽(tīng)多說(shuō)，把說(shuō)話的機(jī)會(huì)留給對(duì)方。

避免消極的身體語(yǔ)言，比如說(shuō)抓耳撓腮、摸眼睛、雙臂交叉胸前、腳抖動(dòng)、不必要的身體一動(dòng)；多做積極身體語(yǔ)言，如與人距離要適當(dāng)，>傾聽(tīng)時(shí)身體前傾全神貫注，就做時(shí)盡量占領(lǐng)空間，交談時(shí)要點(diǎn)頭，開(kāi)會(huì)時(shí)坐在領(lǐng)導(dǎo)的左邊。

與人初次見(jiàn)面要穿著得體，面帶微笑，保持與人目光接觸，握手要有力，不要夸夸其談，做一個(gè)專(zhuān)注的“聽(tīng)眾”.商務(wù)服裝方面，男的比女的更為講究。女的如果穿著過(guò)于性感會(huì)有反效果。男的西服套裝100%毛料或至少70%毛料，要是普通藍(lán)色或藍(lán)色帶細(xì)暗紋，襯衫是細(xì)條紋，西服外套上衣是深藍(lán)，鞋深棕，腰帶黑色，領(lǐng)帶絳紅、藍(lán)、深灰，可帶白、黃、銀黃等簡(jiǎn)單花紋或者純色。切記跟風(fēng)時(shí)尚。國(guó)際上流行西服更傾向于單排扣而不是雙排扣。領(lǐng)帶是一個(gè)男人身上的重中之重的東西，圖案含蓄不夸張，切忌三種以上的混色，男人至少有絳紅色和藍(lán)色的領(lǐng)帶。領(lǐng)帶地步三角正處于腰帶中間，打結(jié)法為國(guó)際的三種打法：溫莎式、半手式，四指式。

我們以后在公司上班，可能可以允許我們不穿西服穿便服，但并不是真正的穿著隨意，甚至比穿西服更講究，不能穿牛仔褲，不能穿T恤和露出肌膚的衣服；冬天不要僅穿毛衣，請(qǐng)穿上西裝夾克，它會(huì)為你增加權(quán)威，不要穿大花紋或醒目的襯衣或保羅衫。穿咔嘰布或毛料褲子，不要穿化纖或人造布料的衣服，選用中性顏色--卡其色、灰色。學(xué)會(huì)色彩搭配。

以上就是我讀完這本書(shū)后的感想。

你的形象價(jià)值百萬(wàn)讀后感

（三）今天，我要向大家推薦一本好書(shū)，——《你的形象價(jià)值百萬(wàn)》，這是一本每一個(gè)渴望發(fā)展自己事業(yè)的人都應(yīng)該讀的書(shū)！它展示給我們的是被大多數(shù)人忽視了的最基本的職業(yè)素質(zhì)。這是幫助我們打開(kāi)成功之門(mén)的一把鑰匙，更是一部啟迪成功的智慧之書(shū)。

《你的形象價(jià)值百萬(wàn)》，作者是加拿大的英格利-張，一位國(guó)際頂尖形象設(shè)計(jì)師。作者將形象設(shè)計(jì)和追求成功的信念完美地結(jié)合到一起，是一種品位生活的體現(xiàn)。職業(yè)化的形象，并不是美麗，而是一種綜合的全面素質(zhì)。在這本書(shū)中，從服裝、禮儀、氣質(zhì)、交流與溝通等方面，通過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)生動(dòng)的事例講解了什么是成功的形象，羅列出我們工作交往中常見(jiàn)的形象失誤，然后從中又重新認(rèn)識(shí)自己的感覺(jué)。在每一節(jié)后面的“英格麗建議”中都詳細(xì)地指出怎樣才是正確的做法。如何符合交往的禮儀和規(guī)范，是每一個(gè)渴望發(fā)展的個(gè)人迫切需要知道的。英格麗在書(shū)中回答的正是這些問(wèn)題。“形象”變得比任何歷史時(shí)期都重要！誰(shuí)得不到別人的注目，誰(shuí)就要失敗！

為什么書(shū)中說(shuō)一個(gè)人的形象這么值錢(qián)呢？書(shū)中有這樣一個(gè)問(wèn)題，在人們的溝通交流中，非語(yǔ)言信息包括你的穿衣、舉止、長(zhǎng)相、面部表情等等，占下面的哪個(gè)百分?jǐn)?shù)？（1）20%（2）50%（3）78%（4）93%.美國(guó)心理學(xué)家?jiàn)W伯特？麥拉比安發(fā)現(xiàn)人的印象形成是這樣分配的：55%取決于你的外表，包括服裝、個(gè)人面貌、體形、發(fā)色等；38%是如何自我表現(xiàn)，包括你的語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、手勢(shì)、站姿、動(dòng)作、坐姿等等；只有7%才是你所講的真正內(nèi)容。所以正確答案是（4）93%.也就是說(shuō)在人們的溝通交流中，非語(yǔ)言信息你的穿衣、舉止、長(zhǎng)相、面部表情等等給人的印象是93%.可見(jiàn)，一個(gè)人擁有良好形象的重要性。

本書(shū)講了許多關(guān)于良好的形象，促使成功的故事，有理有據(jù)，深入淺出。同時(shí)，難能可貴的是，除了許多人都會(huì)講的大道理，她還實(shí)在地告訴我們?nèi)绾尉S護(hù)自己的良好形象。

這本書(shū)給我最大的觸動(dòng)，我把它歸納為一句話：做最好的自己，在欣賞中模仿，在模仿中創(chuàng)新。

愛(ài)迪生說(shuō)過(guò)，天才是百分之一的天分，加上百分之九十九的努力。以前總以為，那些成功的人一定必自己要聰明百倍，現(xiàn)在看了這本書(shū)后，才發(fā)現(xiàn)出色的人，之所以成功，除了天分以外，還因?yàn)樗麄兏冻隽烁嗟呐ΑＮ覀円掠谟痈鞣N任務(wù)，挑戰(zhàn)自我，并且把每一次的任務(wù)都看作是一次機(jī)會(huì)。讓壓力在推動(dòng)自己前進(jìn)。追求做最好的自己。

那如何做最好的自己呢？我覺(jué)得可以從這本書(shū)的第一節(jié)的第一個(gè)建議做起，那就是：看起來(lái)就像一個(gè)成功者。英格利給了我們一些動(dòng)作建議：如像成功的人那樣思維；只穿讓自己自信的服裝；保持頭部直立，身體不要松懈等。其實(shí)這就是模仿。模仿無(wú)處不在，是人們重要的學(xué)習(xí)方式之一。但是同時(shí)對(duì)不同對(duì)象的模仿，會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。

我們成年人應(yīng)該在欣賞中模仿，因?yàn)槟闼７碌膶?duì)象，將會(huì)對(duì)你產(chǎn)生不可磨滅的影響。就拿我們青年教師來(lái)說(shuō)吧，我們可以從模仿一個(gè)成功的教學(xué)活動(dòng)開(kāi)始，而不是隨意拿來(lái)一個(gè)活動(dòng)就模仿；從模仿優(yōu)秀兒童節(jié)目主持人的語(yǔ)調(diào)語(yǔ)氣做起，而不是其他的主持人；選擇有影響力的教育雜志，尋找可模仿的經(jīng)驗(yàn)，不要輕易相信一些不權(quán)威的書(shū)籍。這些都能夠幫助我們更快地成長(zhǎng)。先要從模仿中做起，參考已有的優(yōu)秀案例和經(jīng)驗(yàn)，嘗試站在巨人的肩膀上，看得更高，更遠(yuǎn)。

模仿不是目的，而是手段。正如書(shū)中的一句名言：你可以裝扮成“那個(gè)樣子”,直到你成為“那個(gè)樣子” 模仿成功的人的穿著、氣質(zhì)等，是一種手段，最終目的，是希望自己也能成功。我們發(fā)現(xiàn)“那個(gè)樣子”上面打了引號(hào)，說(shuō)明兩者不是完全相同的，需要一點(diǎn)創(chuàng)新和改變。這就是要在模仿中創(chuàng)新。這些告訴我們?cè)谀７滤说臅r(shí)候，要根據(jù)自己的特點(diǎn)。這讓我想到我們的教育，我們面對(duì)自己的班級(jí)，讓孩子去模仿他人時(shí)，要根據(jù)本班孩子的特點(diǎn)，加以重新的再創(chuàng)造。

最后，我想說(shuō)，無(wú)論我們認(rèn)為從外表衡量人是一種多么膚淺和愚蠢的觀念，社會(huì)上的每個(gè)人卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不在根據(jù)你的衣著、言語(yǔ)、神態(tài)、舉止對(duì)你做出判斷。無(wú)論你愿意與否，你已經(jīng)在別人眼中留下了某種印象。它們?cè)谇宄貫槟阆轮x，無(wú)聲而準(zhǔn)確地講述你的故事——你是誰(shuí)，你的社會(huì)地位，你如何生活，你是否有發(fā)展前途。注意細(xì)節(jié)，喚起你內(nèi)在沉積的優(yōu)良素質(zhì)，讓你渾身都散發(fā)出一個(gè)成功者的魅力。我們的形象價(jià)值百萬(wàn)，做最好的自己，在欣賞中模仿，在模仿中創(chuàng)新。