久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

品管員角色定位(最終版)

時間:2019-05-12 18:51:42下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《品管員角色定位(最終版)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《品管員角色定位(最終版)》。

第一篇:品管員角色定位(最終版)

品管員角色定位

課程目標:

1、了解作為品管員需要具備哪些知識與能力,2、明確工作職責與使命,熟悉品管流程 培訓對象:五金QC 培訓方式:采用講授—啟發式、基礎理論知識結合公司實際狀況講解的培訓方式 培訓時間:6小時

一、質量管理基本概念與發展歷史

1.品質

什么是品質:一組對固有特性滿足要求的程度就是品質.(如客戶對產品的滿意度就是品質)品質包括三種類型:產品的品質、工作的品質、為人的品質

工作品質:

1、上級要求我把事情做了

2、我的本職工作做了

3、我的工作讓上級滿意 為誰而品質

如何在生產、交期、成本和責任之間尋求平衡 1)為產品而品質—個人行為 2)為班組而品質—團隊力量 3)為企業而品質—集體作為 企業的品質類別 頂級的企業盡責任 一流的企業做標準 二流的企業做品牌 三流的企業做產品 末流的企業趕貨柜

什么是質量:站在客戶的立場,制造令客戶滿意的產品就是質量

什么是質量意識:質量意識就是一種思維活動,現代市場經濟的質量意識應該包括 供銷各環節,融設計、采購、生產包裝、銷售、服務、信譽為一體的永無止境的追求質量建設的一種精神狀態,是以市場為導向,以市場信號為行動指南的職工自覺重視質量的思想,它所體現的不但是高質量低成本的實物水平,而是優良的服務,創名牌,爭一流的精神。

質量意識常見的幾種誤區:

謬誤一:出什么價,有什么品質

如果我們的產品最著名的口碑就是:“價廉”,而與“價廉”連結在一起的形象卻是“低品質”。謬誤二:品管無標準,只是空洞的理想

謬誤三:孰能無過,品管也不例外

謬誤四:品管錢花得愈多,品質愈高 謬誤五:大部分問題錯在第一線人員 產品質量從哪里來: 產品的質量是檢驗出來的 產品的質量是制造出來的 產品的質量是設計出來的

4--1

奔宇的產品質量在目前是一個什么樣的水平呢?

2、質量管理發展史 質量管理的發展

按照質量管理所依據的手段和方式,我們可以將質量管理發展歷史大致劃分為以下四個階段。一)、傳統質量管理階段

這個階段從開始出現質量管理一直到19世紀末資本主義的工廠逐步取代分散經營的家庭手工業作坊為止。這段時期

受小生產經營方式或手工業作坊式生產經營方式的影響,產品質量主要依靠工人的實際操作經驗,靠手摸、眼看等 感官估計和簡單的度量衡器測量而定。工人既是操作者又是質量檢驗、質量管理者,且經驗就是“標準”。

二)、質量檢驗管理階段

資產階級工業革命成功之后,機器工業生產取代了手工作坊式生產,勞動者集中到一個工廠內共同進行批量生產勞動,于是產生了企業管理和質量檢驗管理。就是說,通過嚴格檢驗來控制和保證出廠或轉入下道工序的產品質量。檢驗工 作是這一階段執行質量職能的主要內容。三)、統計質量管理階段

我國在工業產品質量檢驗管理中,一直沿用了原蘇聯40~60年代使用的百分比抽樣方法,直到80年代初,我國計 數抽樣檢查標準制訂貫徹后,才逐步跨入第三個質量管理階段——統計質量管理階段。四)、現代質量管理階段

60年代以后,菲根堡姆的全面質量管理概念逐步被世界各國所接受,并在運用時各有所長。在日本被稱為全公司的質量控制(CWQC)或一貫質量管理(新日本制鐵公司),在加拿大總結制定為四級質量大綱標準(即CSAZ299),在英國總結制定為三級質量保證體系標準(即BS5750)等等。1987年,國際標準化組織(ISO)又在總結各國全面質量管理經驗的基礎上,制定了ISO9000《質量管理和質量保證》系列標準。第一階段: 操作者品質管制(產品質量的優劣由操作者一個人負責控制。)第二階段: 領班的品質管制(由班組長負責整個班組的產品質量控制。)第三階段: 檢查員的品質管制(設置專職品質檢驗員,專門負責產品質量控制。)

第四階段: 統計品質管制(采用統計方法控制產品質量,是品質控制技術的重大突破,開創了品質控制的全新局面。)

第五階段:全面的品質管制(全過程的品質控制。)第六階段:全員品質管理(CWQC)(全員品管,全員參與。)

3、質量記錄的三性 準確性、及時性、完整性

質量記錄:為已完成的品質作業活動和結果提供客觀的證據。必須做到:準確、及時、字跡清晰、完整并加蓋檢驗印章或簽名。還要做到:及時整理和歸檔、并貯存在適宜的環境中。

4、質量成本 1.預防成本 2.鑒定成本 3.失敗成本

內部損失成本、外部損失成本

二、角色

1.品管員在企業管理中的作用(1)“警中警”(2)督察檢驗,管理角色(3)“消防員”消:消除問題 防:防止問題

4--2

2.公司品質管理人員崗位類別

進料(貨)檢驗(IQC):是工廠制止不合格物料進入生產環節的首要控制點。(Incoming Quality Control)生產過程監控(IPQC):一般是指對物料入倉后到成品入庫前各階段的生產活動的品質控制。最終檢驗控制(QA):即成品出貨檢驗。品質工程(QE):

三、心態

A)感恩: 做人都必須有一顆感恩的心,感恩社會磨礪我的成長 感恩父母給我的撫養 感恩朋友給我的幫助

感恩師長給我的教育,感恩對手給我的提升 B)

積極的心態

沒有做不到的事,只有做不到事情的人

付出不一定有收獲,但你毫無付出的時候,你連收獲的機會都沒有 這個世界沒有絕對的公平,所謂公平,是你站到了那個位置 世界上怕就怕認真二字,四、職責

1、五金PQC工作職責

1、工作向主管負責;

2、負責首件的初步確認,最終由主管確認,且對最終結果及時跟進反饋;

3、負責所使用檢測工具的管理;

4、負責做好每日的巡檢報告;

5、對巡檢過程中存在質量問題的人和事進行指導糾正,對自己解決不了的問題及時上報;

6、負責所轄生產線工人和機臺工的質量工作的監督與指導;

7、對下工序生產單位驗貨不合格應及時跟進;

8、負責本部門“5S”工作的進行;

9、依照上級分工按相應作業指導書進行檢驗作業;

10、負責轄區內各類不良品的處理跟蹤,并將結果及時上報;

11、有責任對轄區內存在質量隱患的生產工具及時提出要求改善,并跟進改善結果;

12、完成上級交辦的其它事項。

4、IQC工作職責

1)對于外協廠來料按照AQL,水平Ⅱ,正常單次抽樣進行檢驗(CR=0.010 MA=1.0 MI=2.5),并將檢驗結果記錄在《IQC進料檢驗報告》上;

2)對于檢驗合格的物料,經過主管審批后,貼上合格標簽入庫待用;

3)對于檢驗不合格的物料,將《IQC進料檢驗報告》與不合格樣件交相關部門主管/總經理審批,根據最后審批意見對來料進行檢驗狀態標識(挑選使用、加工使用,讓步接受、退貨),相應的進料異常報告給相關部門; 4)對材料使用情況的跟蹤;

5)對不合格的物料,通過采購或PMC部要求相關供應商改善,以確保進料質量;

6)協助上級處理材料在使用過程中出現的異常; 7)禮貌對待供應商,樹立良好的企業形象。

4--3

QA工作職責

1)根據產品檢驗作業指導書及產品抽樣計劃,隨機抽取樣本進行檢驗并做出準確的判定;

2)客觀、全面、準確、透徹、科學地對產品中存在的質量問題或缺陷反映出來,防止不合格品出貨;

3)對不能確認的質量問題應立即上報主管,待主管確認后方可繼續對產品檢驗;

4)QA對檢驗不合格批次的產品應及時填寫《成品驗貨報告》和《返工通知單》交主管審核,審批后發送相關責任部門并對其進行跟蹤;

5)QA對產品檢驗時必須嚴格按照相應的產品檢驗作業指導書進行。

6)QA在產品檢驗中所發現問題必須在報表上記錄清楚; 7)檢驗完畢,必須通知相關車間主管對不合格品進行確認;

8)負責對檢驗狀態的標識并蓋“QC PASS”印章以及產品入庫單的簽字; 9)完成上級臨時交辦的其他事項。五。檢驗作業的控制

1、進料(貨)檢驗(IQC): ①進料檢驗項目及方法 :

a 外觀:一般用目視、手感、對比樣品進行驗證; b尺寸:一般用卡尺、千分尺等量具驗證;

c特性:如物理的、化學的、機械的特性,一般用檢測儀器和特定方法來驗證。②進料檢驗方法:a 全檢, b抽檢

③檢驗結果的處理:a 接收;b拒收(即退貨);c 讓步接收;d全檢(挑出不合格品退貨)e 返工后重檢 ④依據的標準:《原材料、外購件技術標準》、《進貨檢驗和試驗控制程序》、《理化檢驗規程》等等。

2、生產過程檢驗(IPQC): ①過程檢驗的方式主要有:

a.首件自檢、互檢、專檢相結合;b.過程控制與抽檢、巡檢相結合; c.多道工序集中檢驗; d.逐道工序進行檢驗; e.產品完成后檢驗; f.抽樣與全檢相結合; ②過程品質控制(IPQC):是對生產過程做巡回檢驗。

a.首件檢驗; b.材料核對;c.巡檢:保證合適的巡檢時間和頻率,嚴格按檢驗標準或作業指導書檢驗。包括對產品質量、工藝規程、機器運行參數、物料擺放、標識、環境等的檢驗;d檢驗記錄,應如實填寫。③過程產品品質檢驗(FQC):是針對產品完工后的品質驗證以確定該批產品可否流入下道工序,屬定點

檢驗或驗收檢驗。a.檢驗項目:外觀、尺寸、理化特性等;b.檢驗方式:一般采用抽樣檢驗;c.不合格處理;d.記錄;④依據的標準:《作業指導書》、《工序檢驗標準》、《過程檢驗和試驗程序》等等。

3、最終檢驗控制:即成品出貨檢驗。(Outgoing Q.C)

4--4

第二篇:品管員角色定位

第一期人才梯隊(品管員)

品管員角色定位

課程目標:

1、了解作為品管員需要具備哪些知識與能力,2、明確工作職責與使命,熟悉品管流程,3、了解質量管理的發展歷史 培訓對象:總裝QC、注塑QC 培訓方式:采用講授—啟發式、基礎理論知識結合公司實際狀況講解的培訓方式 培訓時間:2小時

一、質量管理基本概念與發展歷史

1.品質

什么是品質:一組對固有特性滿足要求的程度就是品質.(如客戶對產品的滿意度就是品質)品質包括三種類型:產品的品質、工作的品質、為人的品質

工作品質:

1、上級要求我把事情做了

2、我的本職工作做了

3、我的工作讓上級滿意 為誰而品質

如何在生產、交期、成本和責任之間尋求平衡 1)為產品而品質—個人行為 2)為班組而品質—團隊力量 3)為企業而品質—集體作為 企業的品質類別 頂級的企業盡責任 一流的企業做標準 二流的企業做品牌 三流的企業做產品 末流的企業趕貨柜

什么是質量:站在客戶的立場,制造令客戶滿意的產品就是質量

什么是質量意識:質量意識就是一種思維活動,現代市場經濟的質量意識應該包括 供銷各環節,融設計、采購、生產包裝、銷售、服務、信譽為一體的永無止境的追求質量建設的一種精神狀態,是以市場為導向,以市場信號為行動指南的職工自覺重視質量的思想,它所體現的不但是高質量低成本的實物水平,而是優良的服務,創名牌,爭一流的精神。

質量意識常見的幾種誤區:

謬誤一:出什么價,有什么品質

如果我們的產品最著名的口碑就是:“價廉”,而與“價廉”連結在一起的形象卻是“低品質”。謬誤二:品管無標準,只是空洞的理想

謬誤三:孰能無過,品管也不例外

謬誤四:品管錢花得愈多,品質愈高 謬誤五:大部分問題錯在第一線人員 產品質量從哪里來: 產品的質量是檢驗出來的 產品的質量是制造出來的

培訓講師:任光祥

第一期人才梯隊(品管員)

產品的質量是設計出來的

東菱的產品質量在目前是一個什么樣的水平呢?

2、質量管理發展史 質量管理的發展

按照質量管理所依據的手段和方式,我們可以將質量管理發展歷史大致劃分為以下四個階段。一)、傳統質量管理階段

這個階段從開始出現質量管理一直到19世紀末資本主義的工廠逐步取代分散經營的家庭手工業作坊為止。這段時期

受小生產經營方式或手工業作坊式生產經營方式的影響,產品質量主要依靠工人的實際操作經驗,靠手摸、眼看等 感官估計和簡單的度量衡器測量而定。工人既是操作者又是質量檢驗、質量管理者,且經驗就是“標準”。

二)、質量檢驗管理階段

資產階級工業革命成功之后,機器工業生產取代了手工作坊式生產,勞動者集中到一個工廠內共同進行批量生產勞動,于是產生了企業管理和質量檢驗管理。就是說,通過嚴格檢驗來控制和保證出廠或轉入下道工序的產品質量。檢驗工 作是這一階段執行質量職能的主要內容。三)、統計質量管理階段

我國在工業產品質量檢驗管理中,一直沿用了原蘇聯40~60年代使用的百分比抽樣方法,直到80年代初,我國計數抽樣檢查標準制訂貫徹后,才逐步跨入第三個質量管理階段——統計質量管理階段。四)、現代質量管理階段

60年代以后,菲根堡姆的全面質量管理概念逐步被世界各國所接受,并在運用時各有所長。在日本被稱為全公司的質量控制(CWQC)或一貫質量管理(新日本制鐵公司),在加拿大總結制定為四級質量大綱標準(即CSAZ299),在英國總結制定為三級質量保證體系標準(即BS5750)等等。1987年,國際標準化組織(ISO)又在總結各國全面質量管理經驗的基礎上,制定了ISO9000《質量管理和質量保證》系列標準。第一階段: 操作者品質管制 第二階段: 領班的品質管制 第三階段: 檢查員的品質管制 第四階段: 統計品質管制 第五階段: 全面的品質管制

3、質量記錄的三性 準確性、及時性、完整性

質量記錄:為已完成的品質作業活動和結果提供客觀的證據。必須做到:準確、及時、字跡清晰、完整并加蓋檢驗印章或簽名。還要做到:及時整理和歸檔、并貯存在適宜的環境中。

4、質量成本 1.預防成本 2.鑒定成本 3.失敗成本

內部損失成本、外部損失成本

二、角色

1.品管員在企業管理中的地位與作用 2.公司品質管理人員崗位類別

培訓講師:任光祥

第一期人才梯隊(品管員)

進料(貨)檢驗(IQC)生產過程監控(IPQC)生產檢驗(QA): 最終檢驗控制(OQC)品質工程(QE)

三、心態

A)感恩: 做人都必須有一顆感恩的心,感恩社會磨礪我的成長 感恩父母給我的撫養 感恩朋友給我的幫助

感恩師長給我的教育,感恩對手給我的提升 B)

積極的心態

沒有做不到的事,只有做不到事情的人

付出不一定有收獲,但你毫無付出的時候,你連收獲的機會都沒有 這個世界沒有絕對的公平,所謂公平,是你站到了那個位置 世界上怕就怕認真二字,四、職責

1.總裝品管QA工作職責

1)實施成品的質量檢驗(包括首件檢驗),并填寫成品檢驗報告; 2)不良成品的退貨處理及重檢工作; 3)成品質量的記錄,質量報表的統計整理; 4)成品質量以及易損件船頭板的檢驗并記錄 5)上級交辦的其實事項。

總裝品管PQC工作職責

1)負責對所轄生產線上檢測設備的管理工作;

2)在生產線開拉前,負責對生產線所使用的儀器及檢測設備實施首檢工作; 3)負責首件確認,并進行跟蹤反饋; 4)核對生產線所有物料;

5)對相應的工作工位的作業指導書進行檢查;

6)所負責的生產線如有不良品超標時,須立即發出糾正預防措施報告;(每小時不良率:外觀檢測≥5%、功能測試

≥2.5%時即可認為不良品超標)7)生產中不良品的退貨及重檢工作;

五、任職資格要求: 1)良好心態 2)專業的知識與技能 3)團隊意識

4)良好的溝通意識與能力

培訓講師:任光祥

第三篇:品管員培訓材料

品管員培訓教材-Presentation Transcript 品質的基本定義

品質主要指的是定型的科學技術內在信息狀態,作為企業要素的人力、人才、產品、服務等,都必須借助科學技術手段,不斷的提升其內在的科技內涵,進行必要的信息化披露,準備接受質量標準的衡量和評測。

質量是物體的一種基本屬性,與物體的狀態、形狀、所處的空間位置變化無關。不同物體含有的物質的多少不一定相同。物體所含物質的多少叫做物體的質量

1.質量的含義

o “ 固有的”(其反義詞是“賦予的”)就是某物中本來就有的,尤其是那種永久的特性。如某長方體的長、寬、高、重量就是這個產品的 4 個特性。

這些特性是否滿足了規定的要求,達到的程度如何?這就是質量。

2.質量的含義

o o o o

3.要 求:明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期望;、明示的,就是明明白白告訴你的,可通過合同、圖樣或口頭等方式表明。、通常隱含的,就是不言而喻的,雖然沒有明確說明,但公眾都這么理解的,沒有必要在合同、圖樣或文件上表明,已經被公認的了。如銀行為儲戶保密、產品售后三包等。、必須履行的,即國家或行業的法律法規要求的,不需聲明的。如食品行業不能違返《食品衛生法》生產食品,制造行業不能污染環境等。

特性與質量特性

o o

4.特 性:可區分的特征。

質量特性:產品、過程或體系與要求有關的固有特性。

※ 常見的產品特性如:

尺寸、外觀、強度、壽命等。

※ 常見的過程特性如:

溫度、壓力、濕度、電流、電壓等。o o o o

產品特性與過程特性

5.質量管理發展史

o o o o o 四個階段

一、質量檢驗階段;

二、統計技術階段;

三、全面質量控制階段;

四、質量保證階段;

質量體系階段 全面質量控制 統計技術階段 質量檢驗階段

6.質量檢驗階段

o o 時 間: 20 世紀初—— 30 年代

操作工控制階段; o o 班組長控制階段;

檢驗員控制階段;

操作者 班組長 檢驗員

7.統計技術階段

o o

8.時間: 20 世紀 40 年代

二戰期間,美國大批生產民用產品的企業轉向生產軍火,軍火無法通過全檢。美國人休哈特最早提出了統計過程控制的方法。

全面質量控制階段: TQC

o o

9.時間: 20 世紀 60 年代

年代以后,美國通用電氣公司的質量主管,菲根堡姆率先提出了全面質量管控制(TQC),后來日本人進一步發展提升為全面質量管理,即 TQM。

質量體系階段

o o o o o

QMS 10.時間: 20 世紀 80 年代

ISO 于 87 年頒布 ISO9000 族質量管理體系;

2002 年頒布:

ISO/TS16949 技術規范;

質量管理大師

戴明博士

朱蘭博士

石川馨博士

田口玄一博士

休哈特博士

菲根堡姆

克勞士比

愛德華.戴明博士

1900 出生于美國;

名言:品質是制造出來的,不是檢驗出來的。

主要貢獻:、PDCA 管理循環;、質量十四法;改變了日本的歷史命運;、提出: 85% 以上的質量問題和浪費是由系統原因造成的,只有 15% 是由崗位上的原因造成的。

朱蘭博士

● 主要貢獻:、《質量三部曲》:質量計劃、質量控制、質量改進;、80/20 原則:在所發生的質量問題中,只有 20% 來自基層操作人員,80% 的質量問題是由于領導的責任所引起的。、質量是一種合用性,即產品在使用期間,能滿足使用者的要求。o o o o o o o

11.o o o o o o

12.o o o o ● 生于 1904 年;名 言 : 21 世紀是質量世紀!

13.石川馨博士—— QCC 之父

主要貢獻:、品管圈 QCC 之父;、全公司品質管制 CWQC(company wide quality control)3、石川圖,即因果圖、魚骨圖、魚刺圖;、90/10 原則: QC 小組其作用只能解決 10% 的品質問題,而 90% 的問題需要管理層來解決。

● 于 1915 年生于日本; 名言:品質始于教育、終于教育

14.田口玄一博士

主要貢獻:

創立了“質量工程學”,質量就是把顧客的質量要求分解轉化成設計參數,形成預期目標值,最終生產出來的低成本且性能穩定可靠的物美價廉的產品。

DOE 試驗設計(田口方法),被視為日本“國寶”,如何控制各種影響因素,以最少的投入,換取最大的收益,從而使產品質量得以提升,工藝流程最優化

● 于 1924 年生于日本; 名言:預防為主、正本清源;

15.休哈特博士—— 統計質量控制之父

生于 1891 年

主要貢獻:

SQC 統計質量控制之父;

控制圖,即 SPC 統計過程控制。

菲根堡姆博士—— 全面質量控制之父

1920 生于美國紐約;

原通用電氣質量主管;

主要貢獻:

全面質量控制

之父即 TQC ;

克勞士比——零缺陷之父

菲利浦 · 克勞士比,1926 年 6 月 18 日出生于美國;品質大師中的大師。美國質量學會設立:克勞士比獎。

名言:第一次就把事情做對。

主要貢獻:

零缺陷之父; 60 年代初,在美國提出

并推行“零缺陷”思想,后傳入日本,使日本制造業登上世界級水平。

零缺陷又稱 ZD(zero defects),核心:第一次就把事情做對。

四項基本原則:

克勞士比:四項基本原則

原則一:什么是質量? o o o o o

o o o

o o o o

16.o o o o o

17.o o o o o o o o o

18.o o o o o o o o

19.20.21.22.質量即符合要求,;

原則二:質量是怎樣產生的?

預防產生質量,;

原則三:什么是工作標準?

工作標準是零缺陷,而不是“差不多”就好;

原則四:怎樣衡量質量?

不符合要求的代價(金錢),而不是指數。當要求沒有符合時產生的額外費用。浪費時間、人力、物資,這是不必要的代價。

一級“檢驗” 二級“保證” 四級“完美” 三級“預防” 從“保證”向“預防”發展 世界質量的四個等級 我國

1~2 級之間 日本 3~4 級之間

現代質量管理的精髓與核心

質量管理的最高境界

檢驗的定義

? ? 檢驗的定義 :

檢驗(Inspection)---采用某種方法(技術、手段)測量、檢查、試驗和計量產品的一種或多種質量特性并將測定結果與 判定標準 相比較,以判定每個產品或每批產品是否合格的過程。

? ? ? ?

23.24.25.檢驗員的職責

檢驗主管的職責

檢驗步驟 常用的判定標準如:

國家或行業標準

檢驗規范(質量計劃、作業指導書等)

技術評定(限度樣本、圖片等)

o o o

質量標準。第一步 : 度量。包括測量與測試,可借助一般量具,或使用機械、電子測量儀器。

第二步 : 比較。把度量結果與質量標準進行對比,確定質量是否符合要求。

第三步 : 判斷。根據比較結果,判定被檢產品是否合格,或一批產品是否符合規定的第四步 : 處理。對單件產品決定是否可以轉到下道工序或產品是否準予出廠;對批量產品決定是接收還是拒收,或重新進行全檢和篩選。

質量檢驗必備條件

第一:檢驗人員

第二: 備

第三:檢測手段

第四: 準

第五:管理制度

檢驗的基本職能、把關職能;、能;、報告職能;、能;

質量檢驗的“三性”

公正性

科學性 o

26.o o o o o

27.o o o o

28.o o o

29.權威性

三不放過原則

一、不查清不合格的原因不放過。因為不查清原因,就無法進行預防和糾正,不能防止再現或重復發生。

二、不查清責任者不放過。這樣做,不只是為了懲罰,而主要是為了預防,提醒責任者提高全面素質,改善工作方法和態度,以保證產品質量。

三、不落實改進的措施不放過。不管是查清不合格的原因,還是查清責任者,其目的都是為了落實改進的措施。

四不放松原則

不放松每一個班次;

小時;

不放松每一道工序;

問題;

現場質量管理三大基石 記 錄

檢驗的分類、按 檢驗數量 分:全數檢驗、抽樣檢驗;、按 流程 分:進貨檢驗、過程檢驗、最終檢驗、出貨檢驗;、按 判別方法 分:計數檢驗、計量檢驗;、按 產品檢驗后是否可供使用 來分:

破壞性檢驗、非破壞性檢驗。

全數檢驗

全數檢驗適用于: o o o

30.o o o o

31.32.o o o o o o

33.o ? ? ? ? ? ? ? ?

34.檢驗是非破壞性的;

檢驗數量和項目較少;

檢驗費用少;

影響產品質量的重要特性項目

生產中尚不夠穩定的比較重要的特性項目;

單件、小批生產的產品;

昂貴的、高精度或重型的產品;

能夠應用自動化檢驗方法的產品。

抽樣檢驗

抽樣檢驗適用于:

◇ 檢驗是破壞性的;

◇ 被檢對象是連續批 o o o ? o o o

35.(如鋼卷、膠片、紙張等卷狀物或流程性材料)

◇ 產品數量多;

◇ 檢驗項目多;

◇ 希望檢驗費用少。

◆ 抽樣檢驗是利用樣本進行的檢驗 , 所抽取的樣本只占批中的一小部分 , 樣本的o o o 質量特性結果只能相對地反映整批產品的質量

◆ 不能把樣本的不合格率與整批產品的不合格率等同起來;◆ 抽樣檢驗 , 是建立在數理統計基礎上的,有一定的風險性。抽樣檢驗風險性

36.、合 格:滿足要求。、不合格:未滿足要求。、缺 陷:未滿足與預期或規定用途有關的要求。o o o

合格、不合格和缺陷概念

37.、制造產品要滿足要求才是合格品,如產品、未滿足要求,就是不合格品

如、未滿足使用要求,就是缺陷產品如 o o o o 2 3 要求線 L2 使用要求 L1 1 2 3 3 合格、不合格和缺陷的概念

38.檢驗實施

進貨檢驗

(IQC)

過程檢驗

(IPQC)

最終檢驗

(FQC)

出貨檢驗

(OQC)

進貨檢驗(IQC)

負責所有原材料、配件、外協件、包裝物等進廠檢驗;

做好記錄并保存好檢驗結果;做好產品狀態的標識;進行不合格品統計和控制;異常信息反饋.o o o o o o o o

39.o o o o o

IQC : Incoming Quality Control 主要職責 : ◆ 按質量策劃的結果(如質量計劃、進貨檢驗指導書、國家或行業標準等)實施檢驗;40.◆ 驗證質保書

◆ 進貨檢驗和試驗

◆ 在供方處的驗證

◆ 委外檢驗和試驗

檢驗方法 o o o o o

進貨檢驗 41.過程檢驗(IPQC)

IPQC: In Process Quality Control 主要職責 :

按質量策劃的結果(如質量計劃、作業指導書等)實施檢驗;負責所有工序在制品檢驗;

關鍵、特殊工序的控制、監督;

做好記錄并保存好檢驗結果;做好產品狀態的標識;不合格品統計和控制、跟蹤;異常信息反饋.雙三檢制度 : 三檢制

自檢、專檢;

雙三檢

首檢、、終檢; o o o o o o o o o

42.o o o o o

過程檢驗

43.過程控制

員工“三按”原則

按 藝

按 紙

按 準

員工三不原則:

不接受不合格品;不制造不合格品;不流出不合格品.三自一控原則:

控制自檢準確性 o o o o

44.o o o o o o o o o

過程控制

45.最終檢驗(FQC)

FQC: Final Quality Control 主要職責 :

按質量策劃的結果(如質量計劃、最終檢驗指導書、國家或行業標準等)實施檢驗;對生產線提交的成品進行外觀、功能、包裝等方面抽樣檢驗;

做好記錄、貼上狀態標識、隔離并保存好檢驗結果;進行不合格品統計和控制;異常信息反饋.o o o o o o o o

庫.46.注 : 只有質量計劃中規定的所有檢驗項目都完成且合格之后 , 產品才能轉序或入出貨檢驗(OQC)

OQC: Outgoing Quality Control 主要職責 :

按質量策劃的結果(如質量計劃、出貨檢驗指導書)實施檢驗;公司成品出廠的檢驗;

做好記錄并保存好檢驗結果;做好產品狀態的標識;

對不合格品進行登記、隔離并采取措施;對采取措施的結果進行驗證;異常信息反饋.主要內容 : 產品、標識、包裝 o o o o o o o o o

47.o

出貨檢驗(OQC)48.不合格品的控制

不合格品的控制要求 o ? ? ? ? ?

49.標識

記錄

評審

隔離

處置

不合格品處置的方法 o ? ? ? ? ?

不合格品的處置

50.返工;返修;讓步接受;降級或改做它用;拒收或報廢.不合格品的處置方式、返工:為使不合格產品符合要求而對其采取的措施;、返修:為使不合格產品滿足預期用途而對其所采取的措施;、讓步:對使用或放行不符合規定要求的產品的許可;、偏離許可:產品實現前,偏離原規定的要求許可。

■ 對于不合格品

或 采取措施,使其越過要求線 L2,變到,就成為了合格品,叫返工。o o o o

51.o o 2 3 要求線 L2 使用要求 L1 1 2 3 返工的概念 52.■ 對于不合格品,有時采取措施,使其越過 L2 是不可能的,這時只能越過 L1 變到,產品雖不合格,但可以使用,叫返修。o o 2 3 要求線 L2 使用要求 L1 2 3 返修的概念

53.■ 雖是不合格品,但卻能夠滿足使用要求,考慮到經濟上的原因,允許使用或放行到下一工序,叫做讓步。2 3 要求線 L2 使用要求 L1 2 讓步的概念

54.■ 在產品還未加工以前,由于某些原因,已預知無法將產品加工成合格品 了,但確信加工的產品能滿足使用要求,即可將產品加工到 的水平,允許這樣加工,叫偏離許可。2 3 要求線 L2 使用要求 L1 1 2 偏離許可

55.校 準

定義:在規定條件下,為確定測量儀器或測量系統所指示的量值,或實物量具或標準物質所代表的量值,與對應的由測量標準所復現的相應量值之間關系的一組操作。

目的:、是一項技術性操作活動,是自我管理行為;、確定示值誤差,對示值加以修正;、實現溯源性;、校準的依據:校準規范(統一規定或自行制定);

檢 定

定義:國家法制計量部門(或其他法定授權的組織),查明和確認計量器具是否符合法定要求(即合格)的程序,它包括檢查、加標記和出具檢定證書。

說明:、檢定具有法制性;、檢定的依據是按法定程序審批公布的計量檢定規程,企業無權制定檢定規程;、檢定的結果必須作出合格與否的結論,并出具證書或加蓋印記。檢定人員必須持資格證。、計量器具必須實行定點、定周期檢定;

校準和檢定的主要區別、校準不具法制性,是企業自愿溯源行為;檢定具有法制性,屬于計量管理范疇的執法行為。、校準主要確定測量器具的示值誤差;檢定是對測量器具主計量特性及技術要求的全面評定,包括評定示值誤差是否符合規定的要求。、校準的依據是校準規范、校準方法,可作統一規定也可自行制定;檢定的依據是檢定規程。

58.校準和檢定的主要區別 o

o

o o o o o o

56.o o o o o o

57.o o o o o

59.4、校準不判斷測量器具合格與否,但當需要時,可確定測量器具的某一性能是否符合預期的要求;檢定要對所檢的測量器具作出合格與否的結論。、校準結果通常是發校準證書或校準報告;檢定結果合格的發檢定證書,不合格的發不合格通知書。

舊七大 QC 手法

層別法

直方圖法

柏拉圖法

舊七大 QC 手法 因果分析法

查檢表

散布圖

控制圖

舊 七大手法 簡介

A.層別法 : 按 層 分 類 , 分別 統計 分析.B.直方圖 : 了解數據分布與制程能力.C.柏拉 圖 : 找出“重要的少 數 ”.D.特性要因 圖 : 尋 找因果 關系.E.查 檢 表 : 調 查 記錄數據 用以分析.F.散布 圖 : 找出兩者的 關系.G.管制 圖 : 了解制程 變異.o o o o o o o

60.o o o o o o o 61.舊 七大手法口 訣

層 別作解析

直方 顯 分布

柏拉抓重 點

魚 骨追原因

查 檢 集 數 據

散 布 看相 關

管制找 異 常

新 QC 七大手法

親和圖法

PDPC 法

矩陣數據分析法

新 QC 七大手法 關聯圖法

矩陣圖法

系統圖法

箭線圖法

新舊 品管七大手法的 區 別

兩種 品管手法之 間相輔 相成 o o o o o o o

62.o o o o o o o

63.o

大量的 語言資 料 大量的 數據資 料 問題發 生前 計劃、構 想 問題發生后 的改善 感性面 理性面 新品管七大手法 舊 品管七大手法 64.什么是零件的互換性

互換性是指制成的同一規格的一批零件或部件,不需作任何挑選、調整或輔助加工就能進行裝配,并能 滿足機械產品的使用性能 要求的一種特性。

互換性靠什么保證

誤差不可避免 : 由于機床精度、計量器具精度、操作工技術水平及生產環境等諸多因素的影響,零件的加工誤差(尺寸誤差、形狀誤差、位置誤差及表面粗糙度等)是不可避免的。

互換性就是靠將零件的這種必然存在的加工誤差,控制在 允許的變動范圍 ——相應的“ 公差 ”之內,來實現的。

公差:允許尺寸的變動量。

產品質量的三大指標

指標一:尺寸公差

指標二:形位公差

指標三:表面粗糙度

尺寸公差直接決定兩零件結合的配合性質(松緊程度);形位公差影響配合性質的均勻性;而表面粗糙度主要影響配合性質的穩定性。

公差大小的理解

公差值大就是允許的加工誤差大,加工就容易,零件的成本就低:

公差值小就是允許的加工誤差小,精度高,加工困難,零件成本高。

公差值大小與零件的加工難易程度有關

必須檢驗的尺寸

標注極限偏差的尺寸;

標注角度值的尺寸;

孔距;

配合的概念 基本尺寸相同相互結合的孔和軸的公差帶之間的關系。間隙或過盈 : X= 孔的實際尺寸-軸的實際尺寸 配合: X≥0 間隙 X≤0 過盈 配合 φ 20 φ 20

機械制造工藝方法

制造機械零件的基本工藝方法 :

鑄造、鍛壓、焊接、切削加工等;

步驟 :

先用鑄造、鍛造、沖壓、焊接等方法制成毛坯,再進行切削加工,然后得到所需的零件。

零件圖 什么是零件? 組成機器的最小單元稱為零件

一、零件圖的作用 :

二、零件圖的內容 : ⒈ 一組視圖 ⒉ 完整的尺寸 ⒊ 技術要求 ⒋ 標題欄

表達零件的結構形狀。確定各部分的大小和位置。加工、檢驗達到的技術指標。零件名稱、數量、材料及必要簽署。加工制造、檢驗、測量零件。表達單個零件的圖稱為 零件圖。端蓋零件圖 o

65.o o o

66.o o o o

67.o o o

68.o o o

69.70.o o o o

71.72.73.裝配圖的功用和內容 例:球閥是控制液體流量的一種開關裝置。裝配圖 是用來表達機器或部件的圖樣。密封圈 3 閥芯 4 調整墊 5 螺母 7 螺柱 6 閥桿 12 扳手 13 填料壓緊蓋 11 閥體 1 閥蓋 2 填料墊 8 填料 9、10

74.● 功用: ● 內容 :(1)一組視圖。(2)必要的尺寸。(3)技術要求。(4)標題欄、零件序號及明細欄。裝配圖 是 制定裝配工藝規程,進行 裝配、檢驗、安裝 及 維修 的技術文件。裝配圖用來表達機器或部件的 工作原理、各組成部分的相對位置及裝配關系。

75.76.齒輪油泵 傳動齒輪軸 3 螺釘 15 右端蓋 7 軸套 9 壓緊螺母 10 齒輪軸 2 泵體 6 墊片 5 左端蓋 1 銷 4 傳動齒輪 11 墊圈 12 螺母 13 鍵 14

返回 77.78.79.知識培訓 ISO9001 : 2000

ISO 9001:2000 名稱解析 GB / T 19001-2000 Idt ISO 9001:2000 國家標準 推薦使用 國家標準號 國標發布年號 發布年號 標 準 號 國際標準化組織 Equ: 等效采用 Ref: 參考采用 等同采用

認識 ISO

ISO 是國際標準化組織的簡稱。英文全稱: International Organization for Standardization.ISO 是世界上最大的國際標準化組織。1946 年 10 月 14——26 日,中、日、美、英、法、蘇等 25 個國家 64 名代表,集會于英國倫敦,討論通過了創立“國際標準化組織”的決議。

1947 年 2 月 23 日,ISO 章程得到了 15 個國家標準化組織的承認,ISO 從此宣告正式成立。1946 年參加倫敦會議的 25 個參與國正式成為 ISO 創始成員國。

ISO 職能

ISO 最高的權力機構是:

每年一次的“全體大會”。

日常辦事機構是:中央秘書處;

總部設在:瑞士日內瓦

主要職能:

制定國際標準,協調世界標準化工作;

我國是 ISO 成員國

我國是 25 個創始國之一,因國民黨連年內戰,拖欠會費,成員資格于 1950 年被取消。

1978 年 9 月 1 日,我國以“中國標準化協會”(CSA)的名義重新進入 ISO。

1998 年起改為由“中國國家技術監督局”(CSBTS)作為中國在 ISO 的代表。

質量管理體系發展史

1959 年:美國軍方頒布 MIL-Q-9858A 《質量保證大綱》,是全世界最早的關于質量保證的文件;

1979 年:英國頒布國家第一通用標準: BS5750 ;是 ISO9000 的雛形;

1986 年 6 月: ISO 正式發布了 ISO8402 《質量——術語》;

質量管理體系發展史

1987 年: ISO9000 : 1987 國際標準;

1994 年: ISO9000 : 1994 ;

年: QS9000 第一版

年: QS9000 第二版

年: QS9000 第三版

年: ISO/TS16949 第一版

2000 年: ISO9001 : 2000 ; 即 2000 年 12 月 15 日發布

2002 年: ISO/TS16949 第二版

TC176 簡介

“ ISO9000 族”是由 ISO/TC176 制定的國際標準;

TC176 即 ISO 中第 176 個技術委員會;

TC176 專門負責制定質量管理和質量保證技術的標準。

ISO9001 : 2000 家族成員

1.ISO9000 : 2000 《質量管理體系——基礎和術語》

2.ISO9001 : 2000 o o o

80.o o o o o o o

81.o o o

82.o o o

83.o o o o o o o o

84.o o o

85.o o o o o o o 《質量管理體系——要求》

3.ISO9004 : 2000

《質量管理體系——業績改進指南》

4.ISO19011:2002

《質量和(或)環境管理體系審核指南》

第四篇:品管員之歌

我永遠銘記

我是一名質檢人

我永遠銘記

家事、國事、天下事,食品安全是大事 讓千家萬戶共享健康食品是我們的責任

我是一名質檢人

我永遠銘記

構筑食品安全防線,暢想健康和諧明天 將食品安全隱患奮力排除是我們的義務

我是一名質檢人

我永遠銘記

生產優良品質產品,成就公司卓越品牌 讓口味王品牌響譽世界是我們的使命

我們義不容辭

我們勇往直前

我永遠銘記

我是一名質檢人

第五篇:品管員工作計劃[范文模版]

篇一:2014年品管部工作計劃 品管部工作計劃

2014年我對部門進行全面工作規劃!嚴格執行檢驗標準,堅持基本原則,原則是不生產不良品,不制造不良品,不接收不良品;把好質量關,將與各部門一起鑄造普樂更好的明天。我建議2014年定為《質量年》分《質量月》分步驟執行,具體實施細節另行起草; 1;來料檢驗控制;

·根據明年計劃實施erp系統,嚴格按照erp流程,檢驗來料產品; ·逐步完善來料檢驗流程管理制度,及時更新來料質量標準;

·逐步完善來料,木皮、大理石、五金、板材、皮、布、樣品歸擋查詢; ·嚴格執行特采流程,周、月、季度、,報表的統計分析,數據化;

·參照圖紙檢驗,尺寸、規格、材質、款式、顏色、大理石、五金試裝制度執行; ·發現不合格產品時及時作退貨處理,及時告知產品不合格原因,提交質量異常報告,《緊急情況馬上處理》《2小時內處理》《8小內處理》超出時間未處理的,根據質量處罰制度,開出罰款單;限期完成;

·每周統計分析來料不合格原因,提交周質量總結;

·每月統計供應商合格率,評審供應商;提交部門匯總,報采購部整改; 2;首件檢驗控制; ·明確各崗位責任制度,品管負責質量確認,技術人員確認技術改進及款式,生產主管確認工藝結構,方可進行大貨生產; 3;制程檢驗控制;

·品管工序基本崗位職責,對圖紙提前了解,對生產進度了解,對產品質量要求了解,對自己所管轄的車間質量負全責,有義務對員工技術指導,·品管根據首件確認樣,進行檢驗,發現問題及時溝通; ·品管對所管轄的車間時時跟蹤掌握一切情況;

·品管有義務有責任積極配合生產主管管理車間,包括6s等等; ·明年計劃車間實行全檢制度;一對一對產品進行檢驗核對驗; ·發現不合格產品時必須要求車間主管在《緊急2小時內處理》《8小時內處理》《24小內處理》返工完成,超出時間未處理的,根據生產質量處罰制度,開出罰款單;限期返工完成; ·返工造成成本浪費的,根據生產質量處罰制度,開出罰款單;

·車間工序交接制度,品管檢驗合格簽字,生產主管同時簽字確認方可交下一道工序交接,同下一道工序品管主管簽字確認,環環相扣;

·品管發現重大質量問題,有權利阻止生產作業,及時糾正錯誤,及時查明原因,及時反饋給生產主管,同時上報部門主管,直到問題解決,方可生產; 4;樣品檢驗控制;

·樣品圖紙交底會,參與部門品管,生產,技術,項目,各部門指出問題點; ·樣品生產時《品管》及時跟蹤樣品生產進度及樣品質量;發現問題及時跟蹤處理; ·半成品樣板房評審,需由品管、生產、技術、項目,評審合格簽字方可流入下一道工序生產;

·成品樣板房評審,需要由品管、生產、技術、項目,評審合格簽字方可出貨; 5;大貨成品檢驗控制;

·成品檢驗《品管》根據圖紙要求,依據質量檢驗標準,檢驗油漆外觀,尺寸,規格、顏色、產品結構,產品組裝工藝細節,檢驗合格后貼上合格標簽,通知包裝部及時包裝,檢驗不合格產品時及時貼上不合格標簽,告知責任部門及時返工,返工時間分為三個時段《緊急2小時內處理》《8小時內處理》《24小內處理》成品檢驗《品管》全程保證產品合格率;

·成品檢驗《品管》對不合格產品貼上不合格標簽,及時分析產品異常原因,提交異常跟蹤單,跟蹤處理及返工結果,返工造成成本浪費的,根據生產質量處罰制度,開出罰款單; ·成品《品管》統計每天異常情況; 6;外協檢驗控制;

·外協《品管》根據技術部提供的圖紙,根據公司質量檢驗標準,檢驗外協產品; ·外協《品管》跟進生產進度,發現異常情況及時跟加工廠溝通協助處理,保持每天跟公司匯報每天的生產進度情況及質量情況,發現重大質量問題,及時跟公司責任部門溝通解決,同時報告部門主管協助處理,跟蹤處理工作情況;

·外協《品管》必須保質保量完成任務,保證加工廠發出產品合格率100%; 7;部門管理控制;

·每周質量報表統計分析,上報總經辦; ·每周質量及時通報責任部門; ·每周質量處罰通報; ·每周質量異常通報

·每周質量異常跟蹤處理進度; ·每周質量異常整改進度報告; ·每周質量kpi考核統計;

·協調各部門工作,項目、生產、技術、采購,逐步完善處罰制度,監督相關責任部門工作進度;

·每周外協質量反饋上報; ·外協產品控制合格率100% ·每周《質量年》質量統計分析; ·每月對部門人員專業知識培訓考試;

·外請專業老師對部門理人員論知識的培訓,及is質量標準的培訓; 8;部門人員培訓計劃;

·每月對部門人員進行培訓,培訓內容包括,產品知識,產品圖紙,檢驗標準,檢驗方法,iso體系的培訓實踐應用;

·每月對部門凝聚力的培訓,部門人員的執行力的培訓; ·每月對部門人員統計方法的培訓,qc七大手法的培訓; 9;部門kpi考核實施計劃;

·品管每月底薪中拿出500,+公司拿出500,合計1000作為品管每月績效考核工資; ·每月對品管工作能力考核;10分

·每月對品管工作態度考核;10分

·每月對品管檢驗產品合格率考核;10分 ·每月對品管工作保質保量的考核;10分 ·每月對品管工作責任心考核;10分 ·每月對品管溝通能力考核;10分 ·每月對品管執行力考核10分

·每月對品管學習能力考核10分·每月對品管服從管理考核10分 ·每月對品管忠誠考核10分

·品管第一個月考核低于60分的,進行培訓,罰款處理,第二個月考核低于70分的,考核工資按照80%發放,第三月考核低于80分,考核工資按照50%分放,調離原來的崗位,參加生產技術培訓,質量標準培訓,專業知識培訓,產品知識培訓,四次考核任然達不到80分,辭退處理,每月工序品管必須考核分數在90分以上,考核工資全部發放; 10;制程定崗定位控制;

·工序《品管》定崗定位,責任制度;

·工序《品管》對車間存在的問題應及時提出,及時糾正; ·工序《品管》生產進度了如指掌,質量異常分析原因; ·工序《品管》對生產主管工作監督權利,處罰權利;

·工序《品管》有義務對員工技術指導,有義務監督公司出臺各項規章制度執行情況; ·工序《品管》必須保質保量完成各項檢驗目標; 10;質量體系的維護;

·年終協助各部門對質量體系內審,檢查各部門對體系執行情況; ·外審協助完成工作,日常對體系的維護工作,更新工作; 11;產品全年合格率達到98%目標,分4季度完成目標;

·1季度;來料合格率達到92%,制程合格率達到90%,成品合格率達到93%,出廠合格率達到94%;

·2季度;來料合格率達到95%,制程合格率達到92%,成品合格率達到94%,出廠合格率達到95%;

·3季度;來料合格率達到96%,制程合格率達到94%,成品合格率達到96%,出廠合格率達到97%;

·4季度;來料合格率達到98%,制程合格率達到96%,成品合格率達到97%,出廠合格率達到98%;

品管部:xxx 2014-3-6篇二:品管部部門工作規劃

品 管 部 工 作 規 劃

根據公司質量方針和質量目標,制訂并組織實施本部門的質量管理計劃和目標,組織下屬開展標準化體系的完善、維持以及產品的標準管理、產品質量事故處理等工作;組織下屬開展原輔材料、成品和生產過程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結果的公正性、準確性和及時性,提高工作效率和服務質量,以滿足公司各部門生產和業務的需要。1.組織結構

之前,品管部人員經驗嚴重缺泛,共有34人,人員分配不勻,又屬車間管轄,前道工序產品檢測控制不足,導致后工序問題多多....!改革勢在必行,現在與以往的工作職責和管理范圍更廣,包括:進料,產線,入庫,出貨,外購品,投訴處理,還要包括體系完善,部門建立等,因此,品質管理工作越來越需要系統化,標準化。1.1組織架構

為適應目前生產需要,品管部組織架構如下圖所示,確保每人都能熟習并掌握品管部各項工作的技能。1.2部門職責

為貫徹質量管理體力,促進公司產品品質管理及質量監檢,保證為客戶提供滿意的產品及優質的服務,以達到公司利益最大化,暫定以下職責:

1.貫徹公司質量方針,不斷完善公司質量保證體系文件,確保iso9000質量管理體系能重新執行; 2.根據公司質量目標,督導各部門建立相關品質目標規劃; 3.負責公司各種品質管理制度的制訂與實施。

4.建立質量管理責任制,落實到各相關部門(人),建立并完善品質考核制度辦法,執行“每一道工序嚴格把關,做到人人有職責,事事有依據,作業有標準,層層有監督”; 5.提供各項質量問題統計數據,配合行政部對各部門績效考核過程進行監督;

6.定期組織檢驗員、崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司檢驗人員質量意識和質量管理水平;

7.加強對有關國際,國家或行業標準及技術要求等信息的收集、整理,以便學習掌握,并落實執行; 8.參與特殊訂單的審核與產品設計,并制定出相應的檢驗規范以及質量控制計劃; 9.負責樣品的檢驗,將檢驗結果反饋到相關部門,促進項目改善,并按照質量控制計劃歸檔相關文件; 10.落實供應商的質量管理,參與公司合格供應商的評定;

11.按照規定的作業流程,參考檢驗標準或檢驗規范對原輔材料,外協品,半成品及成品進行檢驗,巡視檢驗,形成書面檢驗記錄反饋相關部門;

12.負責編制年、季、月度產品質量統計報表,建立和規范原始檢驗記錄、統計報表、質量統計審核程序;對產品質量指標進行統計、分析和考核,并提出改善產品質量的措施。13.負責定期進行質量工作匯報。定期在生產會議中口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向上層匯報。

14.負責相關文件,記錄,信息的管理,保證產品實現過程的可追溯性 15.與其他部門相關工作的協調管理

16.完成上級臨時交辦的各項任務

以上內容目前僅僅只規定了“品管部”的相關工作職責,對于與技術部對應的有關工作還局限中問題處理階段,隨著公司發展需要,那么相應工作也待制定。1.3崗位說明

為了合理,高效地完成部門工作職責,讓部門所有人員能各司其責,有的放矢,特制定各崗位相應工 作職責。1.3.1品質經理 1.3.1.1崗位目的

根據公司質量方針和質量目標,制訂并組織實施本部門的質量管理制度和目標,組織下屬開展標準化體系的維持以及產品的標準管理和產品質量異常處理等工作;提高工作效率和服務質量,定期執行質量工作匯報,以滿足公司各部門生產和業務的需要。1.3.1.2工作職責見下表11.3.2.1崗位目的

根據公司發展和體系管理的需要以及本部門質量檢驗和檢測工作計劃和目標,開展原輔材料、產品和生產過程進行巡檢或片檢、檢測等工作,保證檢驗結果的準確性和及時性,對生產現場異常情況即時處理,生產品質報表的作成;對成品進行最終檢驗和入庫檢驗,確保產品質量符合相應標準或者客戶要求,同時將檢驗結果記錄并反饋上級,協助進行異常分析與處理。編輯質量管理體系及相關產品認證的實施與審核文件,對新產品、新技術,新工藝,新要求的跟進,作成相應的作業指導書及檢驗規范,對生產檢驗起指導作用,各類文件的收,發控制文件存檔、而且存檔管理,為本部門提供服務和業務便利,以實現本部門的質量管理目標。1.3.2.2工作職責 見下表22.體系管理

目前,我們必須更新或者重新制定適合于我們公司的作業程序以及相應工序,人員管理等等的作業程序,操作指示,檢驗指導書以及各種質量記錄和生產報表,完善品質管理制度,做到人人有職責,事事有程序,作業有記錄,檢驗有標準,工作有計劃,實施有監督。

2.1 完善公司質量目標,根據實際生產狀況調整公司質量目標。督促各部門分解公司質量目標建立自己部門工作目標,并健全目標統計辦法。

2.2 完善糾正與預防措施,做到有異常即改善,有行動有監督,有效果要管理。2.3 加強不合格品控制,完善標識和追溯系統。

2.4 設計統計報表,完善質量記錄和質量統計,目前計劃質量周報和月報,對供應商質量統計,生產線各工序的質量統計,為生產提供改善方向。3.標準化管理

根據公司業務需要,保證生產能力和產品質量,在公司完善產品檢驗標準化的管理實施。3.1 程序流程

不依規矩,不成方圓。無論擔當何種崗位工作,執行任何事情,都必須為達到目標而按照適當的,標準的作業程序高效率作業。從質量手冊、程序文件出發,按照檢驗的流程,保證每項任務都能有合理的作業程序,而且每個程序組合起來能形成一個封閉的圓,也就是一個業務的終結,如下圖。訂單要

產品實營銷反饋

目前緊急需要執行的有以下幾點: 客戶滿意

3.1.1完善程序文件,并對流程性作業程序配上流程圖.3.1.2完善作業指導書.3.1.3 擬訂質量記錄及各種統計報表并分析.3.1.4 各種改善措施效果確認后的標準化管理。3.2 檢驗標準.有比較才有鑒別,有標準才能有提高。各項工作,各類產品是否符合客戶的需要,都需要有一個參照物進行對照,才能有一個基本的判定,同時也逐步了解到公司與同行企業存在一定的差距,無論是檢驗手段還是檢驗標準,后階段我們必須要完善和落實公司的檢驗標準,如下:

3.2.1 外部標準

目前以把品管部現有的標準,行業進行了整理,已經裝入文件夾并作好了標識和清單,便于查詢。后續工作中,我們會定期進行標準的更新,更新現有標準或依據客戶提供的標準,以適應我們公司的 發展需要。3.2.2 公司標準

為了能讓操作員和檢驗員更清楚,更直觀的查閱標準,下階段將逐步完善公司目前的產品品質檢驗標 準,更新完善標準,并制定一些目前公司沒有的標準供檢驗需要。4.供應商(包括外協)質量管理

目前,品管部對供應商的管理還處于模糊階段,僅僅是對問題起到了反饋作用,實際上沒有監督控制。我們的產品給外協廠商生產卻不能提供產品的檢驗標準給外協廠商,以作為我們公司的驗收依據。為了保證外協產品的高質量納入,計劃實施:

1.根據公司品管部所制定產品品質檢驗標準書及簽定的品質外觀缺陷扳為依倨.2.交貨時必須要外協供應商提供產品出貨檢驗報告或生產過程檢驗報告.3.必要時提供產品質量計劃,我司品管部派外協檢驗人員跟進生產.4.生產線上質量檢驗,異常及時反饋及問題處理.5.作成供應商質量月報表.6.跟進供應商質量改善行動.7.供應商審核與評價.5.品質控制 5.1 原輔材料控制

由于受產品特性要求的影響,大部分來料都不能及時有效的進行品質檢驗,只能對包裝,數量等有初步的確認,可是這些環節都可能導致生產的延誤和產品質量的不穩定性,鑒于此,我們有必要加強源頭控制,加強對來料產品的檢驗,即對供應商的質量控制來穩定來料的品質。

5.2 生產車間品質控制

為保證生產品質,生產部自檢 + 品管部(生產巡檢 + 成品抽檢 + 出貨確認)相結合的方式來進行,當然,檢驗僅僅只是品質保證的一種手段,抽檢本身就帶有一定的風險性,實際上不可避免的會造成不良篇三:2010年品管部工作計劃與目標 2013年品管部目標分解與工作計劃

2013年是公司產量突破銷售總值1.6億,產量遞增60%、品質嚴控提升的關鍵一年。品質部將重點推行“客戶滿意”意識觀念入手,提高內外部滿意度意識:對外讓客戶滿意,對內讓部門與部門、上工序與下工序之間滿意,圍繞公司的總目標全方位開展品質工作。并向各部門深入品質管理,努力提升品管人員專業技術能力,及時跟進產品生產過程,做好2013年的品質管理策劃,嚴格質量控制,確保公司產品質量和服務能讓客戶滿意。同時在公司內部灌輸不接收不合格品、不制造不合格品、不流出不合格品的質量控制方針,以公司總目標為導向,努力實現2013年制定的各項質量目標,具體工作計劃如下: 1.資源配置: 部門人員配置:

品管部定員2.品管部職責權限: 1)品質制度的訂立與實施; 2)品質活動的執行與推動;

3)進料、在制品、成品品質規范的制訂與執行; 4)制程品質控制能力的分析及異常的改善; 5)制程品質的巡回檢驗與控制;

6)客戶投訴與退貨的調查、原因分析及改善措施擬訂; 7)企業品質異常的仲裁與處理; 8)量規、檢驗儀器的校正與控制; 9)產品的開發與試制的參與;

10)不合格品預防措施的訂立與執行; 11)供應商品質能力的輔導;

12)協力廠品質能力的與品質控制績效的評估; 13)品質培訓計劃的制定與督導及執行; 14)品質成本的分析;

15)品質資訊的收集、傳導與回復;

16)品質保證方案的擬定并推動全面質量管理活動的進行; 17)其他品質控制事項的制定。3.品管部崗位責任: 4.2013年質量目標: 5.具體工作計劃內容: 1〉根據制定出來的質量指標,結合2012《質量考核辦法》的實施情況,對2013《質量考核辦法》進行修訂,并從2013年2月份開始實施,要求各部門負責人及品管人員對質量指標完成情況于1月20日前簽訂品質責任狀。(考核的標準為公司制定的總目標及部門、工序的分目標為準則)

2〉完善iqc的來料檢驗制度,對來料進行規范化管理,在原來檢驗規范的基礎上,擴展到對主要原材料和生產物料的來料檢驗。每月對來料狀況進行質量統計、分析,對來料不合格品不予入庫,避免不合格物料流入生產系統,切實做到不進不合格品。加強對供應商的質量管理,與主要供應商簽定質量協議,明確供應商的質量責任,盡可能地減少我司損失。

3〉完善品質管理組織結構,對各工序的品管人員不定期培訓;加強對ipqc及品管人員的職責監督,對各工序品管人員建立承包責任制度,切實監督生產各工序做好巡檢和抽檢工作;定期對檢驗程序進行嚴格稽查,監督檢驗員的規范操作。對在線產品實施有效的過程監控,要求制程過程品質管控逆轉以往處理質量問題時采用“救火”式的管理模式,及時發現生產過程的問題點,阻止生產不良品,加強過程質量管控力度,做到過程不制造不良品。

4〉加大對制造過程重大質量事故的處理力度。經常召開專題 “重大質量事故現場分析會”的方式進行多方研討論證,從根本上挖掘出錯的原因并制定出相應的糾正預防措施。切實將糾正和預防措施執行到位,避免只做形式,不切合實際,加重不聽勸阻或屢教不改者的處罰力度,真正意義上避免同一問題多次發生的弊端。

5〉不斷完善公司內各工序的檢驗規范,收集各個客戶的重點品質要求,按計劃組織品管人員學習培訓,提高品管人員的專業技能水平、及時發現問題和判斷問題能力,明確問題反饋的方向性、及時性。處理問題力求準確、快速、果斷。在處理質量問題時,切實要求做到“五不放過”,1不弄清事實不放過;○2不查明原因不放過;○3責任不到人不放過;○4員工得不到教育不放過;即○

5事情得不到整改不放過?!?/p>

6〉協調好品質與生產的關系,在嚴控品質情況下,確保品質、生產兩不誤,做到以品質為前提,生產為重心的工作方式服務于生產,最終達到高品質,高效率的良性循環。

7〉在品質數據收集與統計分析方面,做到數據全面、真實、準確,做好每日、每周、每月的數據統計總結工作,依據品質數據全面分析問題或潛在問題,及時的根據數據顯示趨向進行問題的分析,挖掘問題的根源,并采取有效的糾正和預防措施。

8〉加強對生產線監督和測量設備的管控力度,做好計量器具的外校和內校計劃,如實執行計量器具的外校和內校工作,做到不合格的計量器具不出現在生產現場,并對所有的計量器具進行統一管理,并造冊登記。確保監督和測量設備的受控率為100%。

9〉為達成客戶滿意目標,2013年在客戶售后服務方面將加強,品質部針對客訴問題回復及時性要求落實到位,及時解決和回復客戶對產品的相關品質疑問,提高客戶對公司產品質量和服務的信賴度。

10〉積極做好2013年的品質品質培訓課程,確保所有人員的受訓率達到100%,不斷數量所有參與生產和品管人員的品質意識觀念,全廠推行“客戶滿意”的服務意識。

11〉監督各部門規范性文件的執行狀況和相關品質記錄的完整性,做好隨時應對第二方或第三方的工廠審查或認證工作。

12〉為讓公司產品滿足法律法規要求,將對tlc認證體系進行完善,嚴格按照tlc標準流程進行操作,以便擴大公司的市場業務范圍。

13〉積極做好iso9001:2008版質量管理體系改版及外審工作,做到對供應商負責,對公司產品負責,使質量管理體系推行工作達到公司質量目標。

報告人:邱衛國 2013-1-6

下載品管員角色定位(最終版)word格式文檔
下載品管員角色定位(最終版).doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    品管員崗位職責

    品管員崗位職責 一、認真遵守公司各項管理制度,按照品質管理相關規定和工作程序開展工作。 二、熟悉和掌握各型號產品檢驗標準、流程、規范、注意事項和生產作業標準等,對來料......

    品管員崗位職責

    品管員崗位職責 一、 概述 崗位名稱:品管員 直接上級:質量過程控制主管 下屬崗位:班組長、操作工和設備科科長 崗位性質:負責生產現場的質量監督、檢查、分析、改善和計量管理,控......

    品管員年終工作總結

    品管員年終工作總結13篇 品管員年終工作總結1 尊敬的x總,各位領導:下午好!時光飛逝,不知不覺間到工廠已半年時間,從陌生到熟悉,與各位領導和同仁的關心和幫助是分不開的,借此機會向......

    品管員考試題

    一、填充題(1分*15=15分) 1、GMP稱為 良好作業規范 。 2、2002年國家質量監督檢驗檢疫總局發布的20號令《 出口食品生產企業衛生注冊登記管理規定 》,由 2002 年 5 月 20 日......

    品管員心得體會

    篇一:品管員個人工作總結 2012陽歷年已經向我們招手,迎著2012,同時也不忘將2011的工作作一個詳細的總結。以下是一品管員年終總結資料,可供參考。 我在公司從事品質工作已有幾......

    品管員年終工作總結

    品管員年終工作總結1 時光飛逝,不知不覺間到工廠已半年時間,從陌生到熟悉,與各位領導和同仁的關心和幫助是分不開的,借此機會向各位表示最衷心的感謝!承蒙*董和*總的信任使我有......

    品管員年終工作總結

    品管員年終工作總結 品管員年終工作總結1 我從事了兩個不同的工作崗位,其中,1-9月份,我一如既往的在班長的工作崗位上扎扎實實、兢兢業業從事著熟悉的工作,主要做了以下幾個方面......

    品管員工作總結

    品管員工作總結 品管員工作總結1 時光飛逝,不知不覺間到工廠已半年時間,承蒙領導的信任使我有機會成為**集團的一員,感謝公司給了我一個這么好的平臺,我會努力學習,取長補短,為公......

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 久久免费精品国产72精品| 群交射精白浆视频| av制服丝袜白丝国产网站| 婷婷五月六月综合缴情| 国产md视频一区二区三区| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 国产无遮挡a片又黄又爽| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 国内精品久久人妻无码网站| 日本在线看片免费人成视频1000| 99精品国产高清一区二区麻豆| 少妇高潮a视频| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清视频| 国产午夜高潮熟女精品av| 天堂一区| 男男暴菊gay无套网站| 亚洲国产精品一区二区第一页| 国产成人精品日本亚洲| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 99久久久无码国产精品9| 国产熟女一区二区三区四区五区| 香蕉视频在线观看亚洲| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲伊人久久综合网站| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 女邻居丰满的奶水| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 人妻插b视频一区二区三区| 国产a∨精品一区二区三区不卡| av香港经典三级级 在线| 国产激情精品一区二区三区| 狠日狠干日日射| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 亚洲一线产区二线产区分布| 亚洲春色在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频|